人與自然的關(guān)系是人類一直以來不斷探索的課題，我們應(yīng)該怎樣理解和應(yīng)對這種關(guān)系呢？總結(jié)要有系統(tǒng)性，按照邏輯順序進(jìn)行敘述，確保思路清晰。接下來是一些總結(jié)寫作的案例，供您參考和學(xué)習(xí)，希望能幫助到您。
協(xié)議離職協(xié)議書篇一
甲方(企業(yè))：
乙方(職工)：
身份證號碼：
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除。
二、乙方因個(gè)人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，所產(chǎn)生的社會保險(xiǎn)費(fèi)用(包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分)全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社?；鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個(gè)月的費(fèi)用。
三、乙方如需停止繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，需書面送達(dá)甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。
四、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的'法律后果。
五、 在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動合同關(guān)系，此后，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。
七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。
八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
協(xié)議離職協(xié)議書篇二
本人原系(以下簡稱公司)員工，于20xx年xx月xx日入職，擔(dān)任公司(職務(wù))，現(xiàn)本人因(原因)將于20xx年xx月xx日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：
一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。
三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯(cuò)給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。
四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。
五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。
以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。
本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
離職人簽字：
日期：
身份證號碼：
協(xié)議離職協(xié)議書篇三
用人單位（全稱）：xx公司（以下簡稱甲方）
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________
勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）
身份證號：____________________
甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
1. 甲方接受乙方的離職申請，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)；
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機(jī)密性的各項(xiàng)資訊。
4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工；
6. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；
7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；
8. 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以xx所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章) 乙方：（簽字）
日 期：日 期：
協(xié)議離職協(xié)議書篇四
甲方:
乙方:
身份證件號碼:
戶口所在地:
家庭住址：
乙方從20xx年月日到20年月日在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)、交流、指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機(jī)密內(nèi)容;同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶資料?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源情報(bào)、營銷策略、價(jià)格政策;
2、甲方所有于20年月日止在冊的客戶信息;
3、甲方的產(chǎn)品信息。
二、乙方承諾：
1.其在離職之后兩年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品(或提供同類服務(wù))的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(不論有否領(lǐng)取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：
3.在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。
三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：
1、原勞動合同約定的年薪的50%計(jì)()元;該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20年月開始至20年月止
已每月支付給乙方。
2, 20年月，甲方一次性補(bǔ)償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費(fèi)用合計(jì)()元。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方;同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失(以乙方提供材料為計(jì)算依據(jù))。
八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等一切法律費(fèi)用)，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充.不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公司蓋章)：乙方(拇指章)：
年月日
協(xié)議離職協(xié)議書篇五
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”)的商業(yè)秘密。現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條保密承諾
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)，在勞動合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，乙方承諾給予保密。
第四條保密義務(wù)的`終止
1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第五條違約責(zé)任
乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條其他
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
本協(xié)議簽訂時(shí)間為：_________年_________月_________日
協(xié)議離職協(xié)議書篇六
甲方：*****有限公司
乙方：（身份證號：）
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付乙方 年 月工資。
二、乙方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
三、
甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，乙方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
協(xié)議離職協(xié)議書篇七
離職協(xié)議書范文怎么寫_離職要注意什么_請看下面的離職協(xié)議書范文2017吧!
甲方：_______________________公司
乙方： 身份證號：
甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于 ____年___月__日入職，自___年___月__日起被辭退，現(xiàn)雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、拖欠工資及生活費(fèi)、社會保險(xiǎn)等事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達(dá)成如下協(xié)議：
甲方一次性支付乙方款項(xiàng) ____ 整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、拖欠工資及生活費(fèi)用與社會保險(xiǎn)繳納等存在的所有勞動糾紛。
款項(xiàng)支付方式：甲方銀行轉(zhuǎn)賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名： __ ，銀行賬號： ____________ 開戶行： ___銀行__支付 )。
本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其他國家勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，以下甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
住所地：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)：
公民身份號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
一、確認(rèn)勞動關(guān)系基本事實(shí)
(一)勞動合同
第一條 甲乙雙方一致確認(rèn)按以下第_種方式(單選)確定雙方已簽訂的最后一期勞動合同的合同期：
1.固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止;
2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(二)工作年限
第二條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方在甲方本單位工作的年限合并計(jì)算為_年_個(gè)月：
7.其他方式：________________________。
(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)
第三條 甲乙雙方一致確認(rèn)乙方在()解除()終止勞動合同前12個(gè)月的平均工資為_元。
(月工資是指勞動者在解除或終止勞動合同前十二個(gè)月的平均工資，按照用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的應(yīng)發(fā)勞動報(bào)酬計(jì)算，包括各種形式的工資(計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、職務(wù)工資、技能工資等)、獎(jiǎng)金(含年終獎(jiǎng))、津貼、補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間及特殊情況下支付的屬于勞動報(bào)酬性的工資收入，但不包括用人單位按照規(guī)定負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，勞動保障和安全生產(chǎn)監(jiān)察行政部門規(guī)定的勞動保護(hù)費(fèi)用(如工作服、解毒劑、清涼飲料等費(fèi)用)，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、計(jì)劃生育獎(jiǎng)，喪葬費(fèi)、撫恤金等國家規(guī)定的福利費(fèi)用和屬于非勞動報(bào)酬性的收入(如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等))。
(三)解除或終止勞動合同
第四條 鑒于________________________(影響勞動合同履行的客觀事實(shí))，根據(jù)《勞動合同法》第_條規(guī)定，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定離職原因，于_年_月_日()解除()終止勞動合同：
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同;
3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動合同;
4.由甲方提出解除合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;
5.由乙方提出解除合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;
6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方解除勞動合同;
7.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同;
8.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方解除勞動合同;
16.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，在履行規(guī)定程序后進(jìn)行裁減人員;
17.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，在履行規(guī)定程序后進(jìn)行裁減人員;
23.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動合同終止;
25.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止;
26.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，勞動合同終止;
27.甲方被責(zé)令關(guān)閉，勞動合同終止;
28.甲方被撤銷，勞動合同終止;
29.甲方?jīng)Q定提前解散，勞動合同終止;
30.其他原因：________________________。
(四)職業(yè)健康保護(hù)
第五條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定離崗健康檢查情況：
4.其他方式：________________________。
二、計(jì)發(fā)離職待遇
第六條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方的離職待遇合計(jì)_元，甲方制定工資表列明應(yīng)發(fā)項(xiàng)目及數(shù)額、代扣、代繳、扣除項(xiàng)目及數(shù)額、實(shí)發(fā)數(shù)額等內(nèi)容：
1.計(jì)發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的工資_元;
2.計(jì)發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的獎(jiǎng)金_元;
3.計(jì)發(fā)_年度年終獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)_元;
4.計(jì)發(fā)_年_月至_年_月期間的高溫津貼_元;
8.計(jì)發(fā)_年度應(yīng)休未休年休假工資_元;
9.計(jì)發(fā)未提前30天通知解除勞動合同的代通知金_元;
10.計(jì)發(fā)相當(dāng)于_個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_元;
11.計(jì)發(fā)企業(yè)福利費(fèi)_元;
12.計(jì)發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的病假工資_元;
13.計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)_元;
14.計(jì)發(fā)額外一次性補(bǔ)償_元;
15.計(jì)發(fā)其他_元。
第七條 甲方在本協(xié)議簽訂之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)向乙方支付離職待遇，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定付款方式：
1.通過委托銀行代發(fā)的'方式存入乙方在職期間的工資卡銀行賬戶;
3.支票;
4.現(xiàn)金;
5.其他方式：________________________。
第八條 甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至_年_月_止，繳存住房公積金至_年_月_止，繳納商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)至_年_月_止。
三、離職工作交接
第九條 乙方在甲方的最后工作日為_年_月_日，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)嚴(yán)格按照甲方的公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，按照甲方要求及時(shí)辦結(jié)工作交接。
第十條 乙方因崗位職責(zé)接觸甲方單位財(cái)產(chǎn)、重要客戶資料、工作成果、計(jì)算機(jī)電子數(shù)據(jù)、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等工作文件，需要按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)，編制移交清單列明移交的資料和物品__等內(nèi)容，在完成工作交接后甲乙雙方簽訂書面的確認(rèn)單。
第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，書面證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等內(nèi)容，交付證明時(shí)由乙方簽收，甲方在解除或終止勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
四、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制
第十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用_元(包括專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的直接費(fèi)用(如住宿費(fèi)))，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，按照《專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書》約定乙方應(yīng)當(dāng)在甲方處服務(wù)期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日至。
乙方因違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金_元，違約金數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并不超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第十三條 乙方在職務(wù)范圍接觸甲方不為公眾所知悉、能為帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息的，乙方掌握甲方的_商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲乙雙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》/《保密協(xié)議書》，約定對乙方實(shí)行競業(yè)限制(競業(yè)限制的范圍為________________________，地域?yàn)開_______________________，期限為________________________)，在解除或者終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期限_內(nèi)每月_日前支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_元(不低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得到與甲方本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位、或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金_元。
競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
解除或者終止勞動合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。
五、承諾與違約
第十四條 在本協(xié)議簽訂前甲乙雙方均需了解《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)承諾最終解決爭議：
5. 乙方是管理人員，日后其他用人單位以合規(guī)有效方式對乙方進(jìn)行人事背景調(diào)查的，甲方承諾在乙方離職后_年內(nèi)對乙方背景調(diào)查以書面或口頭方式給予客觀積極評價(jià)，包括但不限于任職期間工作能力、工作表現(xiàn)、薪酬待遇、誠信度、人際關(guān)系能力、職業(yè)操守、離職原因。
6.其他方式：________________________。
第十五條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定違約責(zé)任的承擔(dān)方式：
9. 乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面方式、平面媒體、社交網(wǎng)站或網(wǎng)絡(luò)信息渠道發(fā)布甲方未公開的技術(shù)信息和經(jīng)營信息資料，包括企業(yè)運(yùn)營策略、客戶技術(shù)資源、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息，不得發(fā)表任何不利于甲方企業(yè)、公司董事、監(jiān)事和管理人員的言論。
乙方違反本條款約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
10.其他方式：________________________。
六、附則
第十六條 甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊送達(dá)地址，在本協(xié)議履行過程中互相發(fā)出通知文件或交付物品資料等，均可以當(dāng)面交付或以通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
如通訊地址發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。
第十七條 在本協(xié)議簽訂前，甲乙雙方均應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議條款，甲方應(yīng)當(dāng)就本協(xié)議中免除用人單位責(zé)任的條款對乙方盡到提示義務(wù)，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
第十八條 ________________________文件為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
第十九條 本協(xié)議書一式二份，自甲、乙雙方蓋章或簽名之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、其他
第二十條 甲乙雙方其他約定：________________________。
(以下無正文，此頁為離職協(xié)議的簽署頁)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
簽訂日期：20 年 月 日 簽訂日期：20 年 月 日
協(xié)議簽訂地：
協(xié)議離職協(xié)議書篇八
乙方：(身份證號：)
鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除，勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。
二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。
三、
甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，乙方對此予以完全接受，無異議。四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
協(xié)議離職協(xié)議書篇九
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
1、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。
6、其他款項(xiàng)說明（如競業(yè)禁止補(bǔ)償金）
7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：
1）乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。
3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負(fù)面影 響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
協(xié)議離職協(xié)議書篇十
地址：_____ 性別：_____
法定代表人：_____ 身份證號碼：_____
家庭住址：_____
聯(lián)系方式：_____
甲乙雙方于_____ 年 12 月 12 日協(xié)商一致解除雙方勞動合同，雙方自 _____ 年 12 月 13 日起不再存在勞動關(guān)系。
_____乙方工資結(jié)算至 _____ 年 12 月 12 日。
2.1乙方應(yīng)獲得的未結(jié)工資 (人民幣：_____ );
2.2未休年假工資：_____根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定和約定，結(jié)合乙方在甲方工作時(shí)間，乙方 _____ 年應(yīng)享有 0 天法定年假，故乙方未休年假工資結(jié)算至 年 月 日，甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計(jì)：_____rmb (人民幣：_____ 元整)。
2.3 乙方在職期間未結(jié)算加班工資為：_____ 0
合計(jì) 天：_____故乙方加班工資結(jié)算至 年 月 日，甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計(jì)：_____rmb 元 (人民幣：_____ 元整)。
以上款項(xiàng)共計(jì)：_____rmb 元 (人民幣：_____ 元整)，扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個(gè)稅等費(fèi)用后的金額共計(jì)為 rmb (人民幣：_____ 整)。
甲乙雙方對以上工資項(xiàng)目與數(shù)額全部結(jié)清(包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎(jiǎng)金等所有工資項(xiàng)目)，無任何爭議。
以上款項(xiàng)將于 _____ 年 12 月 15 日前匯入乙方工資賬號。
所有與乙方和甲方的勞動關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于 _____ 年 12 月 13 日全部停止。
乙方應(yīng)獲得的報(bào)銷費(fèi)用共計(jì)為rmb 0 。(如未產(chǎn)生此項(xiàng)費(fèi)用，可刪除。)
除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
以上金額將于 _____ 年 12 月 15 日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。
(1)乙方需于 _____ 年 12 月 13 日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財(cái)物，以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶的事務(wù)有關(guān)的信息文件。
(2)乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等(以下統(tǒng)稱為“資料”)已做交接并保證所交接的資料的真實(shí)性、合法性。
離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險(xiǎn)和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自雙方勞動關(guān)系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的.客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機(jī)密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶信息(包括但不限于：_____ 客戶名單、工程價(jià)格。施工藝術(shù) 等)，乙方有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何單位和個(gè)人泄露相關(guān)客戶信息。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。
自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議)。
本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項(xiàng)，包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項(xiàng)，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密。 本協(xié)議未盡事項(xiàng)按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____
授權(quán)代表簽字(蓋章)：_____
協(xié)議離職協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的'綜合報(bào)酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報(bào)酬、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬）。
二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：年
協(xié)議離職協(xié)議書篇十二
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
工作崗位：
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方原任職甲方職務(wù)，于20年月日入職，在職期間月均所有勞動報(bào)酬約為人民幣1934元（含正常工作時(shí)間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長工作時(shí)間工資、福利等）。
二、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動報(bào)酬（含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符，則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
三、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。
四、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動合同關(guān)系，此后，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容，故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。
六、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。
甲方（章）：
乙方（簽名并捺右手食指?。?/p>
代表人：
身份證號碼：
日期：20xx年xx月xx日
協(xié)議離職協(xié)議書篇十三
乙方：_________________________
鑒于甲方與_______________分公司的.合作將于_________年________月________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下：
甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除，解除后的______日內(nèi)乙方支付甲方______年______月工資。
甲方于勞動合同解除前______天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。
乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣_________元（和解款為甲方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑追綄Υ擞枰酝耆邮?，無異議。
乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
本協(xié)議______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，同具法律效力。
本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
協(xié)議離職協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的`綜合報(bào)酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報(bào)酬、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬）。
二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用。
三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：年
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