熱門公司廉政協(xié)議大全（19篇）

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公司廉政協(xié)議篇一

為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求，把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。本人承諾具體如下：

1.? 認(rèn)真

學(xué)習(xí)

3.? 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。

4.? 潔身自

愛

5.? 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公-款向上級(jí)和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司的規(guī)章制度，接受公司的嚴(yán)格處理，直至開除。

6.? 加強(qiáng)對(duì)自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

7.? 在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。

8.? 不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的'人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9.? 出差辦事，回來要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無法拒收的，應(yīng)按規(guī)定上繳。

10.? 對(duì)公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴(yán)格處罰，開支自負(fù)，公司可直接開除。

11.? 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、基本建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12.? 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

13.? 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動(dòng)。

14.?

生活

15.? 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

承諾人（簽名）：??????????????? 工作單位（部門）：

承諾人所在單位（部門）負(fù)責(zé)人審核（簽字）

年??? 月??? 日?

本人??????，現(xiàn)擔(dān)任油品運(yùn)輸分公司————。為貫徹落實(shí)分公司黨總支

關(guān)于

2、自覺接受客戶管理人員的指揮。裝油后、卸油前，嚴(yán)格按照規(guī)定打好加油口鉛封或開起卸油口鉛封。

4、扎實(shí)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不給客戶出難題，不發(fā)生索要和收受錢物等違紀(jì)行為；

6、絕不實(shí)施、絕不參與盜賣或變相處理一滴油料、一件材料；

7、敢于同有損企業(yè)形象的行為作斗爭(zhēng)，敢于制止違法亂紀(jì)的行為發(fā)生。

廉潔從業(yè)我做起，企業(yè)形象靠大家。做到諾必踐、諾必行、諾必果，決不讓有損客戶利益，有損企業(yè)形象的行為和事件在我身上發(fā)生。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督，本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀(jì)律處分，依照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及企業(yè)紀(jì)律追究責(zé)任，承擔(dān)違諾責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律后果。

承諾人:

工作單位:油品運(yùn)輸分公司

為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范自身從業(yè)行為，本人鄭重作出以下承諾：

四、身體力行社會(huì)主義道德準(zhǔn)則，不組織或參與任何形式的賭博及封建迷信活動(dòng)，不涉足色情、毒品場(chǎng)所。

五、支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦違紀(jì)違法案件。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)苗頭及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)重要案情及時(shí)報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察部門。

本人承諾對(duì)以上條款自覺遵守，主動(dòng)接受上級(jí)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有違反，自愿接受黨紀(jì)法規(guī)公司規(guī)定的相應(yīng)追究。

承諾人（簽字）： 所在單位（部門）：

年 月 日

公司：商丘市萬錦置業(yè)有限公司

員工：

為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會(huì)商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：

1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。

2. 員工在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不得依業(yè)務(wù)之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴(yán)格處理。直到追求法律責(zé)任。

3. 員工在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)工程等。

4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

支自負(fù)。

6. 員工之間有義務(wù)互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。

以上條款希望員工積極的、認(rèn)真的響應(yīng)和對(duì)待。要簽署該協(xié)議。

商丘市萬錦置業(yè)有限公司

法人代表：

年 月 日 年 日 員工： 月

集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔(dān)著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進(jìn)人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務(wù)保障的重要職責(zé)。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合工作實(shí)際，我局特向社會(huì)各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：

一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。

二、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持民主集中制，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格干部的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化干部的作風(fēng)意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。

三、認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負(fù)責(zé)，有問必答，提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)水平。

四、正確履行人事行政管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務(wù)性項(xiàng)目的政策、規(guī)定，全面推行政務(wù)公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時(shí)限要求等，及時(shí)為社會(huì)提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，努力打造“陽光人事”。

五、全面推行“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制度”，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

六、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到精簡(jiǎn)辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。

七、嚴(yán)格人事紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)，在人事任免、人員調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、軍轉(zhuǎn)干部安置、人事考試、工資福利審批等各項(xiàng)工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律和政策規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。

八、貫徹落實(shí)《信訪工作條例》，認(rèn)真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到有訪必接，有件必復(fù)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、工作紀(jì)律，努力建設(shè)廉潔奉公、公道正派、風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。

十、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化效能監(jiān)督，對(duì)“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制度”執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力的，按問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行問責(zé)。

公司廉政協(xié)議篇二

乙方(以下稱分公司)：________________________

第一條、合作模式

1、乙方在______市成立分公司，開展該地區(qū)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。該分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨(dú)立法人資格但可以獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的分支機(jī)構(gòu)。乙方自行組建分公司領(lǐng)導(dǎo)人員，報(bào)甲方備案。辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施均由乙方自行負(fù)責(zé)。

2、乙方自行辦理分公司注冊(cè)、稅務(wù)登記、銀行開戶等事宜，甲方提供所需的一切材料。

3、乙方自主依法經(jīng)營(yíng)，甲方給予生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、人事等方面監(jiān)督和指導(dǎo)。

第二條、項(xiàng)目合作和管理

1、乙方獨(dú)立開展項(xiàng)目跟蹤、洽談、投資及項(xiàng)目管理工作。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護(hù)總公司的聲譽(yù)和品牌，自覺接受監(jiān)督和檢查。

2、分公司獨(dú)立參加項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)的標(biāo)書主要由分公司自主編制，編制成本由分公司承擔(dān)。投標(biāo)保證金、履約保證金有乙方自理，個(gè)別項(xiàng)目視情況協(xié)商解決。

3、甲方應(yīng)對(duì)乙方使用證書、印章及投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)(審計(jì))等投標(biāo)所需的資料給予支持。使用過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4、乙方負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目在實(shí)施過程中必須按照總公司的要求執(zhí)行，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達(dá)標(biāo)、資料齊全、歸檔及時(shí)。

第三條、財(cái)務(wù)管理

1、甲乙雙方可選擇下列第_____種方式：_____

1)乙方每年向甲方交納管理費(fèi)用總額為_____人民幣。

2)按項(xiàng)目結(jié)算金額的_____%交納。

2、在分公司項(xiàng)目實(shí)施過程中，若須由總公司協(xié)助才能收回或收取費(fèi)用的，總公司不得設(shè)置障礙。

第四條、合作期限

甲乙雙方約定合作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合作期內(nèi)，雙方不得無故終止本合同。

第五條、違約責(zé)任

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

風(fēng)險(xiǎn)告知：_____明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的.違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

第六條、合同終止與債權(quán)債務(wù)

3、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營(yíng)過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

第七條、爭(zhēng)議糾紛解決

因執(zhí)行本合同及合同相關(guān)合同產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決，如果經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成合同，雙方同意由甲方總公司住所地人民法院訴訟管轄。

風(fēng)險(xiǎn)告知：_____關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第八條、其他約定

1、本合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。

2、合同生效以后，任何一方當(dāng)事人不得擅自對(duì)其條款進(jìn)行更改。對(duì)合同的變更必須由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改合同。

3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

4、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽訂人：_______________簽訂人：_______________

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

公司廉政協(xié)議篇三

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，我鄭重作出以下廉潔自律的公開承諾：

(一)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)做到“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展。

(三)嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹并遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委“十個(gè)嚴(yán)禁”，認(rèn)真落實(shí)百姓辦事“零障礙”工程。

1、遵守作風(fēng)建設(shè)“約法三章”，不在工作日午間飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不公款旅游。

2、不出入私人會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

3、不違規(guī)收送禮品、禮金和有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡。

4、遵守公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，不違規(guī)配備使用公務(wù)車，不公車私用。

5、遵守財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，不用公款購(gòu)買年貨節(jié)禮，不違規(guī)轉(zhuǎn)嫁公款和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，不違反公款出國(guó)(境)管理方面的規(guī)定。

6、不借婚喪嫁娶等事宜大操大辦或借機(jī)斂財(cái)。

7、遵守辦公用房相關(guān)規(guī)定。

8、不參與賭博活動(dòng)。

(四)努力養(yǎng)成“習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下工作、習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)”兩個(gè)習(xí)慣。

(五)帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，積極防止利益沖突的發(fā)生。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的其他各項(xiàng)規(guī)定。

以上承諾，誠(chéng)請(qǐng)廣大干部群眾和社會(huì)各界監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)紀(jì)律責(zé)任。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

公司廉政協(xié)議篇四

我鄭重承諾：

1.自覺遵守公司《員工手冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)定，服從公司管理。

2.堅(jiān)持原則，按規(guī)辦事，不濫用職權(quán)謀求私利。

3.正確對(duì)待和行使公司所賦予我的工作職責(zé)，加強(qiáng)自我約束。

4.全面理解并遵守公司《管理人員廉潔自律管理規(guī)定》的'各項(xiàng)條款。

5.本人在職期間的行為有違公司管理規(guī)定、廉潔自律、職業(yè)道德，給公司造成損失的，公司有權(quán)并且本人自愿接受追溯。

6.以上承諾，本人嚴(yán)格履行，并愿意接受公司各級(jí)人員的監(jiān)督，如有違反，愿意接受相應(yīng)的處分。

為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔行為全面負(fù)起責(zé)任。

時(shí)間：xx年xx月xx日

承諾人：xx

公司廉政協(xié)議篇五

員工：

為了更好的樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會(huì)商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：

1.員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。

2.員工在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不得依業(yè)務(wù)之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴(yán)格處理。直到追求法律責(zé)任。

3.員工在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)工程等。

4.員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

5.員工有出差的、辦事的，回來要及時(shí)的絮職，如實(shí)的報(bào)銷開支，不得弄虛作假。為了公司的利益而合理的開支，本著少開支，多辦事的原則。已但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，要嚴(yán)格處罰，開支自負(fù)。

6.員工之間有義務(wù)互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。

以上條款希望員工積極的、認(rèn)真的響應(yīng)和對(duì)待。要簽署該協(xié)議。

xx置業(yè)有限公司

法人代表：

年月日年日員工：月

公司廉政協(xié)議篇六

乙方：__________身份證號(hào)：____________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦_______公司、明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

公司注冊(cè)資金__萬元甲方出資占股65%；乙方出技術(shù)，占股35%。

一種帶有透明液晶顯示裝置的汽車前風(fēng)擋玻璃專利證號(hào)：__________

合作時(shí)間為永久，自本合同簽字生效之日算起。

1、乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)培訓(xùn)，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負(fù)責(zé)（包括設(shè)備投資，物料采購(gòu)，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財(cái)務(wù)管理等）。

2、各方保留每月審核該項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的權(quán)力，如對(duì)財(cái)務(wù)收支，損益有疑問，有權(quán)提出查證原始單據(jù)核對(duì)帳目。帳目可疑且當(dāng)事人不能提出合理解釋的，項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。涉及該項(xiàng)目的支出、收入等一切帳目的各項(xiàng)原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，交財(cái)務(wù)管理員做帳。

合作期內(nèi)未經(jīng)項(xiàng)目合作雙方同意，任何人不得將技術(shù)及市場(chǎng)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項(xiàng)目合作雙方以外的合作方進(jìn)行合作或?yàn)樗巳酥\取利益，不得將技術(shù)泄密。違者項(xiàng)目合作方有權(quán)沒收責(zé)任方相關(guān)收益，并追究責(zé)任方的.經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

1、該項(xiàng)目所得利潤(rùn)按合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成，其中甲方占股權(quán)分成65%，乙方占股權(quán)分成35%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅一次(每年_________元對(duì)上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)如需要提留利潤(rùn)時(shí)，必須經(jīng)過雙方認(rèn)可，該提留按雙方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的的股本金投入。

2、考慮到乙方的個(gè)體情況，乙方有權(quán)預(yù)支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。

1、在合作期內(nèi)，項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對(duì)方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目，責(zé)任方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算，責(zé)任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)，市場(chǎng)保密條款，并不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營(yíng)本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及市場(chǎng)內(nèi)容。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)，法律責(zé)任。

2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭(zhēng)，災(zāi)害，疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項(xiàng)目技術(shù)所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。

1、生產(chǎn)前期的及時(shí)開發(fā)及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時(shí)，甲方付乙方伍拾萬元生活補(bǔ)助。

2、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方伍拾萬元生活補(bǔ)助乙方有權(quán)終止此合同。

甲方：(簽字)___乙方：(簽字)_____

______年____月____日

公司廉政協(xié)議篇七

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，特簽訂本承諾書。

一、按照工作職責(zé)和任務(wù)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及紀(jì)律，按制度流程辦事，做好對(duì)所管部門(科室)的服務(wù)與監(jiān)督，做到自律、自重、自省、自警、自勵(lì)，防止發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)和違法違紀(jì)問題。

二、積極參加廉潔從業(yè)教育，在工作中做表率，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)于用權(quán)，不發(fā)生失職瀆職行為，不做有損企業(yè)利益和形象的事。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭并監(jiān)督部門(科室)員工積極參加廉潔從業(yè)教育。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭并監(jiān)督部門員工嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。

四、堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，信守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，自覺抵制商業(yè)賄賂，做到不越紅線，不觸底線。

五、按要求主動(dòng)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，向公司匯報(bào)廉潔從業(yè)情況，確保內(nèi)容真實(shí)可信，自覺接受監(jiān)督。

六、發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)、違規(guī)、違法案件及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告，積極協(xié)助對(duì)違法違紀(jì)案件的`查處。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自原接受組織處理和紀(jì)律處理，承諾違諾責(zé)任和法律后果。

本承諾書一式兩份，公司黨總支和承諾人各執(zhí)一份。

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

公司廉政協(xié)議篇八

甲方： （以下稱總公司）

乙方： （以下稱分公司）

甲方為了提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度、擴(kuò)大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務(wù)，在天津市成立 ，并與乙方合作經(jīng)營(yíng)天津市場(chǎng)，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營(yíng)管理達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作模式：

1、在天津市成立天津市分公司，開展天津地區(qū)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。天津市分公司是總公司依法設(shè)立的不具備獨(dú)立法人資格但可以獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧的分支機(jī)構(gòu)。乙方提供組建分公司領(lǐng)導(dǎo)層人員名單，報(bào)甲方批準(zhǔn)備案。分公司在天津市設(shè)立辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施由乙方提供。

2、乙方負(fù)責(zé)辦理分公司在天津市的工商注冊(cè)、城建委備案、稅務(wù)登記及銀行開戶事宜。并負(fù)責(zé)日常管理。

3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導(dǎo)之下全權(quán)管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、人事等各項(xiàng)職能。分公司管理班子必須遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng)，并遵循總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、甲方授權(quán)分公司在天津地區(qū)內(nèi)全權(quán)代表總公司開展資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)應(yīng)事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。

5、分公司總書記和總會(huì)計(jì)由總公司指派，派駐分公司的總書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務(wù)，并對(duì)分公司日常工作進(jìn)行監(jiān)督；總會(huì)計(jì)監(jiān)督管理分公司財(cái)務(wù)。

二、項(xiàng)目動(dòng)作與管理：

1、分公司獨(dú)立開展項(xiàng)目跟蹤、洽談、投資及項(xiàng)目管理工作（個(gè)別大型項(xiàng)目由公司、分公司合作經(jīng)營(yíng)）。在工作過程中應(yīng)愛惜、維護(hù)總公司的聲譽(yù)和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨(dú)立開展項(xiàng)目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。

2、分公司每季初應(yīng)向總公司申報(bào)計(jì)劃跟蹤項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細(xì)情況。

3、考慮到總公司在某些項(xiàng)目上的與合作伙伴的協(xié)作關(guān)系，總公司有權(quán)決定分公司在某些特定項(xiàng)目上的動(dòng)作模式，分公司應(yīng)服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。

4、分公司獨(dú)立參加項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)的標(biāo)書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時(shí)，編制成本費(fèi)由分公司承擔(dān)。投標(biāo)保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個(gè)別項(xiàng)目視情況協(xié)商解決。

5、總公司應(yīng)對(duì)分公司使用證書、印章及投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)（審計(jì)）等投標(biāo)所需的資料給予支持（但使用建造師證書所產(chǎn)生的費(fèi)用由分公司承擔(dān)）。分公司除獨(dú)立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章（嚴(yán)禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)視具體情況對(duì)分公司進(jìn)行制裁或解除合作關(guān)系），每次需要使用時(shí)必須由總公司批準(zhǔn)。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報(bào)公司批準(zhǔn)并留存復(fù)印件備案。分公司所需公章由總公司負(fù)責(zé)刻制。

6、一般項(xiàng)目由分公司獨(dú)立組織實(shí)施與管理。重要項(xiàng)目由總公司與分公司合作實(shí)施與管理，如需由總公司派駐項(xiàng)目經(jīng)理及其他人員時(shí)，其各種費(fèi)用支出由項(xiàng)目部支付。

7、乙方負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目在實(shí)施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標(biāo)識(shí)，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達(dá)標(biāo)、工資資料齊全、歸檔及時(shí)。特別強(qiáng)調(diào)關(guān)注工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責(zé)任及勞務(wù)糾紛均由乙方承擔(dān)，以免造成對(duì)總公司的不利影響。

三、財(cái)務(wù)管理：

1、管理費(fèi)用是關(guān)系到合作雙方的積極性、關(guān)系到雙方利益的重要指標(biāo)。20xx-20xx年度分公司交總公司的經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目管理費(fèi)為：為 萬/年人民幣； 20xx年度交公司的經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目管理費(fèi)為：按所有施工項(xiàng)目結(jié)算金額的 %向總公司交納。天津地區(qū)以外的工程項(xiàng)目20xx-20xx年度交公司的經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目管理費(fèi)為：按所有施工項(xiàng)目結(jié)算金額的 %向總公司交納。

2、重要項(xiàng)目如需總公司實(shí)施的工程項(xiàng)目，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況另行約定利益分配。

3、由分公司實(shí)施的項(xiàng)目所需的前期啟動(dòng)資金由分公司籌措，總公司不提供支援；應(yīng)由分公司收回或收取任何費(fèi)用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設(shè)置障礙。

四、目標(biāo)考核及風(fēng)險(xiǎn)措施：

總公司年初應(yīng)為分公司制定年度經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值目標(biāo)、工程安全目標(biāo)及工程質(zhì)量目標(biāo)。

五、合作期限：

1、合作期限暫定三年，自 年 月 日起計(jì)。三年后經(jīng)營(yíng)模式和管理費(fèi)視經(jīng)營(yíng)情況重新商討。

2、如出現(xiàn)合作關(guān)系應(yīng)終止的情況時(shí)可以及時(shí)終止。

六、合作關(guān)系的終止：

1、出現(xiàn)重大質(zhì)量或安全事故受到省級(jí)以上單位書面通報(bào)批評(píng)時(shí)，不及時(shí)上交管理費(fèi)超過一個(gè)月時(shí)，國(guó)家或地方政策規(guī)定必須取消時(shí)，甲方可以提出與乙方終止合作關(guān)系，乙方不得有任何異議。

2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關(guān)系。

3、如連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)終止合作關(guān)系。

4、出現(xiàn)終止合作關(guān)系時(shí)，合作雙方應(yīng)公平合理結(jié)算與支付。合作關(guān)系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利執(zhí)行完畢。合作終止時(shí)，未完工程繼續(xù)按本協(xié)議書實(shí)施，只是不在開張新項(xiàng)目合作；出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)已完工程進(jìn)行公正結(jié)算，并應(yīng)保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關(guān)系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權(quán)并繼續(xù)執(zhí)行。

七、債權(quán)與債務(wù)：

1、分公司如產(chǎn)生債權(quán)與債務(wù)嚴(yán)格由分公司自行解決，與總公司無關(guān)?？偣驹谧陨斫?jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)與天津市分公司無關(guān)，自行解決。

2、乙方個(gè)人的債權(quán)債務(wù)與分公司無關(guān)。

八、違約處理：

1、違約方應(yīng)賠償違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、合作期間出現(xiàn)糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。

九、其他：

1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。

2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。

甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：

(公章) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (公章)

法定代表人簽章： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 分公司負(fù)責(zé)人簽章：

公司廉政協(xié)議篇九

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外高致病性禽流感疫情嚴(yán)重，防控高致病性禽流感工作面臨新的嚴(yán)峻形勢(shì)。我分公司要統(tǒng)一思想，高度重視嚴(yán)防禽流感工作。我們已經(jīng)成立了嚴(yán)防禽流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照集團(tuán)公司預(yù)防禽流感工作指揮部的要求，制定以下防御措施，并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。防御措施如下：

1、公司各工地食堂要嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。食堂或個(gè)人嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)宰殺活禽，嚴(yán)禁從疫區(qū)購(gòu)進(jìn)禽類貨品。堅(jiān)持生熟分開和雞蛋清洗倒箱的操作程序。在職工宿舍和食堂安放好滅鼠滅蟑物品。配備防治藥品和防護(hù)設(shè)備，確保不受疫情的影響。

2、在各工地加強(qiáng)對(duì)員工預(yù)防禽流感知識(shí)的宣傳和教育，利用報(bào)紙、宣傳欄等宣傳手段，提高員工的`自我防病意識(shí)。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即隔離并送往醫(yī)院，并對(duì)其接觸的環(huán)境進(jìn)行徹底消毒，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

3、制定本單位預(yù)防和控制禽流感的應(yīng)急預(yù)案。將各項(xiàng)預(yù)防措施做好、做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)。確保一旦發(fā)生禽流感疫情能夠果斷處置，正確應(yīng)對(duì)。

4、按照集團(tuán)公司要求，在各工地嚴(yán)格落實(shí)防控禽流感的各項(xiàng)措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的防控工作。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)值班制度，做到24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)值班。加強(qiáng)信息溝通，嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息上報(bào)制度，完善信息和疫情報(bào)告制度。

5、為預(yù)防禽流感傳染給人，采取四項(xiàng)具體措施：勤洗手，盡量避免觸摸活的雞、鴨等家禽及鳥類；保持室內(nèi)空氣流通，辦公室、宿舍每天開窗換氣兩次，每次至少10分鐘，保持地面、墻壁及生活用品的清潔，確保排水道去水順暢；吃禽肉要煮熟、煮透，食用雞蛋時(shí)蛋殼應(yīng)該用流水清洗，應(yīng)烹調(diào)充分，不要吃生的或半生的雞蛋，注意多攝入一些富含維生素c等增強(qiáng)免疫力的食物和藥物；適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，以增加機(jī)體對(duì)病毒的抵抗能力。

???七分公司防控禽流感辦公室

公司廉政協(xié)議篇十

甲方（受讓方）：

乙方（出讓方）： 甲方、乙方就轉(zhuǎn)讓乙方公司，達(dá)成以下協(xié)議：

乙方須提供下面相關(guān)資料，積極配合甲方辦理公司相關(guān)事宜：

乙方所有股東要帶有效的身份證原件和本人親自到場(chǎng)，如因轉(zhuǎn)讓方股東身份證虛假、或者身份證照片和本人不符未辦理成功股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證，無條件終止協(xié)議。在甲方去工商局辦理公司名稱、股權(quán)、法人變更時(shí)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)積極配合。

甲、乙雙方在協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方必須向甲方提供全部真實(shí)的一切資料，以供辦理上述事項(xiàng)。

2、乙方要提供國(guó)稅、地稅查稅務(wù)是否欠稅和有否發(fā)票，到基本開戶行查詢是否欠款，到中國(guó)銀行查詢是否已辦貸款卡等相關(guān)信息，如有貸款甲方可以無條件終止協(xié)議。如因乙方原因本協(xié)議終止，退還甲方因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

３、乙方配合甲方辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更、國(guó)地稅變更。 甲、乙雙方須遵守國(guó)家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)和條例的規(guī)定。

4、在所有手續(xù)變更完成日以前，乙方所發(fā)生一切債權(quán)、債務(wù)均由乙方承擔(dān)。 乙方應(yīng)交給甲方材料清單：

1、企業(yè)法人執(zhí)照正副本

2、公章在工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的法人、股權(quán)、公司名稱變更后交給甲方

3、代碼證正副本、代碼卡

4、國(guó)地稅登記證正副本

5、驗(yàn)資報(bào)告

6、公司原章程

7、開戶許可證、預(yù)留印鑒、購(gòu)證卡、剩余支票、查詢卡（辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓見證當(dāng)天核銷基本戶及所有一般帳戶）

8、國(guó)稅密碼、地稅光盤及密碼

9、發(fā)票本、剩余發(fā)票

注：本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽名或簽章后生效，均具法律效力。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

公司廉政協(xié)議篇十一

甲方：

乙方：

為了拓展建筑材料市場(chǎng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、效益共贏 的合作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就成____公司，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條 合同的內(nèi)容和范圍

雙方擬協(xié)作成立某某商貿(mào)有限公司某地分公司，雙方各出資500萬用于該分公司的經(jīng)營(yíng)，合作的內(nèi)容為營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的內(nèi)容，協(xié)作的市場(chǎng)范圍為市場(chǎng)范圍。該分公司核算、自負(fù)盈虧，甲乙雙方各占分公司的50%份額，并按此比例分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，提供營(yíng)業(yè)資質(zhì)等法定依據(jù)，并辦 理分公司注冊(cè)、備案等必要的手續(xù)，在安徽省合肥市開設(shè)分公司。

２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營(yíng)，在分公司成立后將出資打入分公司賬號(hào)，并確保在合作期間出資用于分公司的經(jīng)營(yíng)。

3、指定分公司負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)、管理，任免除本協(xié)議約定的由乙方指定的工作人員以外的其他工作人員。

4、依本合同約定享有利潤(rùn)分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)，并依本合同約定承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

１、為分公司在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營(yíng)提供便利，提供并盡力維護(hù)業(yè)務(wù)渠道， 促進(jìn)分公司盈利。

２、出資500萬用于分公司的經(jīng)營(yíng)，于 年月日前將出資打到甲方指定賬號(hào)，在分公司設(shè)立后監(jiān)督甲方將資金打到分公司賬 號(hào)用于分公司經(jīng)營(yíng)。

３、乙方有權(quán)了解分公司的經(jīng)營(yíng)情況，并由乙方任命分公司的出 納一名、銷售一名，上述崗位的任命和更換由乙方?jīng)Q定。

４、依本合同約定享有利潤(rùn)分配權(quán)、分公司撤銷后的資產(chǎn)分割權(quán)、 監(jiān)督權(quán)，并依本合同約定承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三條 分公司的經(jīng)營(yíng)管理及盈虧處理

1、分公司核算、自負(fù)盈虧，分公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中如與總公 司發(fā)生業(yè)務(wù)、資金往來，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)核算。

２、分公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本、稅費(fèi)，由 分公司承擔(dān)。

３、每年的月分公司應(yīng)核算上一年度經(jīng)營(yíng)狀況，確定盈利和虧損情況。分公司上一年度有盈利的，扣除相應(yīng)稅費(fèi)后，由甲乙雙方按出資比例分配利潤(rùn)。甲乙雙方也可協(xié)商一致不分配或少分配利潤(rùn)用于公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于盈利和虧損狀況、利潤(rùn)配方案雙方應(yīng)形成書面文件確認(rèn)。

４、雖然法律上分公司不具備法人主體資格，但本協(xié)議約 定的核算、利潤(rùn)分配、虧損承擔(dān)等相關(guān)條款對(duì)甲乙雙方具 有約束力。如合同期間因甲方的其他債務(wù)造成分公司的財(cái)產(chǎn)損 失，損失后果應(yīng)由甲方承擔(dān)。同樣，如因分公司的債務(wù)造成甲 方的財(cái)產(chǎn)損失，損失后果也應(yīng)由甲乙雙方按本協(xié)議約定的比例 承擔(dān)。

５、合同終止后，應(yīng)注銷分公司、清算資產(chǎn)，并按甲乙雙方出 資比例分配剩余資產(chǎn)，如有虧損，也由甲乙雙方按出資比例承擔(dān)。合同終止后如甲方?jīng)Q定不注銷分公司，則應(yīng)以甲乙雙方?jīng)Q定終止本協(xié)議日期為準(zhǔn)核算資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)，并予以分割。

第四條 合作期限

１、本協(xié)議有效期為年，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。合同到期前六個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)約。

２、合同到期前，雙方協(xié)商一致可提前終止本協(xié)議，但任何一方 不得單方擅自終止本協(xié)議。

第五條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致可簽訂補(bǔ) 充協(xié)議，如協(xié)商不成可向甲方所在地提起訴訟。

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同。

第七條 本合同雙方簽字蓋章后生效。

公司廉政協(xié)議篇十二

本人承諾嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺糾正“四風(fēng)”，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求和廉潔自律規(guī)定：

一、遵守考勤紀(jì)律。按照考勤制度要求，按時(shí)上下班，公務(wù)外出做好登記和報(bào)告;自覺履行請(qǐng)銷假手續(xù)，按規(guī)定權(quán)限審批和備案。

二、遵守工作紀(jì)律。工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不隨意離崗串崗、聚眾喧嘩;做到不打牌、不賭博、不逛街、不上網(wǎng)聊天、不購(gòu)物、不炒股、不打游戲;工作日午間不飲酒，不接受工作對(duì)象的宴請(qǐng)，杜絕吃拿卡要，堅(jiān)決擯棄小部門小團(tuán)體利益至上的狹隘思想。

三、服從用車管理。公務(wù)用車嚴(yán)格履行派車用車手續(xù)，不用公車辦私事，不用公車到旅游景區(qū)、經(jīng)營(yíng)性飯店游玩、消費(fèi)，不把公車停放在公共場(chǎng)所。

四、遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。不與工作對(duì)象有經(jīng)濟(jì)往來，不私自從事營(yíng)利性活動(dòng)或以親屬名義從事營(yíng)利性活動(dòng);杜絕會(huì)所中的歪風(fēng)，不出人經(jīng)營(yíng)性會(huì)所、娛樂場(chǎng)所;不在企業(yè)或工作對(duì)象處兼職、領(lǐng)取報(bào)酬;不對(duì)婚喪喜慶事宜大操大辦，并按照程序規(guī)定進(jìn)行報(bào)批、備案等。

五、遵守各級(jí)紀(jì)委等關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的其他規(guī)定。

以上承諾內(nèi)容予以公示，并請(qǐng)黨組織和群眾監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受各種黨政紀(jì)處分。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

員工關(guān)于廉政的承諾書范文篇二

作為普通黨員在反對(duì)“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，在今后的工作中，我鄭重向黨組織承諾：

一、遵守黨的政治紀(jì)律。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決與政府黨組保持高度一致。

二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。不做表面文章，重實(shí)干、求實(shí)效，把全部心思和精力用在工作上。堅(jiān)持解放思想，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，正確對(duì)待已經(jīng)取得的成績(jī)，奮發(fā)有為，敢于擔(dān)當(dāng)。

三、充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。做到艱苦樸素，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事情。

四、堅(jiān)持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)保質(zhì)保量完成;敢于堅(jiān)持立場(chǎng)，避免出現(xiàn)不必要的失誤。

五、堅(jiān)持深入群眾，貫徹群眾路線。堅(jiān)持開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入基層，傾聽百姓意見，為群眾解決實(shí)際問題。

以上是本人向黨組織作出的鄭重承諾，請(qǐng)予監(jiān)督。

承諾人

年月日

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公司廉政協(xié)議篇十三

現(xiàn)代企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，也要面對(duì)種種變化和挑戰(zhàn)。為了能夠長(zhǎng)久地發(fā)展和壯大，廉政便成為了企業(yè)必須要具備的核心素質(zhì)之一。本文就自身經(jīng)驗(yàn)談?wù)劰玖牡皿w會(huì)，介紹一些廉政措施對(duì)企業(yè)的重要性和實(shí)施體現(xiàn)。

第二段：加強(qiáng)廉政意識(shí)

加強(qiáng)廉政意識(shí)是企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè)的首要任務(wù)，只有懂得了廉政的重要性，才會(huì)為其投入足夠的精力和時(shí)間。在如今的商業(yè)市場(chǎng)中，好的聲譽(yù)和口碑越來越被客戶和市場(chǎng)看重，而企業(yè)廉政的塑造正是慢慢成為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)人員的共識(shí)。因此，公司內(nèi)部需要加強(qiáng)員工的嚴(yán)守紀(jì)律和管好自己的覺悟，時(shí)刻反思和總結(jié)自己的行為，這樣不但保證雇員私下行為規(guī)范合規(guī)，同時(shí)更是為公司樹立了良好的品牌形象。

第三段：實(shí)行廉政管理

不可否認(rèn)，廉政管理對(duì)每一個(gè)企業(yè)來說都至關(guān)重要。通過設(shè)立一套系統(tǒng)合理的管理程序，可以有效預(yù)防腐敗和廉政違規(guī)問題。

首先，公司要建立一個(gè)公開透明的財(cái)務(wù)制度，經(jīng)常開展內(nèi)部審計(jì)，查找財(cái)務(wù)問題源頭，隨時(shí)制止違紀(jì)行為的發(fā)生。其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，內(nèi)部動(dòng)員員工積極參加廉政教育，建立起員工廉政意識(shí)和道德操守，提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度和歸屬感。

此外，建立一個(gè)廉政舉報(bào)系統(tǒng)，可以有效管控員工的內(nèi)訌問題，通過這樣的方式，客觀化和事實(shí)化地整合紀(jì)律本質(zhì)和專業(yè)成長(zhǎng)的要素，避免出現(xiàn)無法控制的惡劣事件。

第四段：建設(shè)和諧的企業(yè)文化

建設(shè)企業(yè)文化，是塑造企業(yè)形象不可或缺的一部分。建設(shè)良好的企業(yè)文化，能夠?yàn)閱T工提供和諧的發(fā)展環(huán)境，同時(shí)鼓勵(lì)員工品牌形象提高和推廣。為此，相關(guān)企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和情感交流，營(yíng)造出良好的企業(yè)氛圍。特別對(duì)于新員工，企業(yè)方必須做好入職培訓(xùn)，設(shè)立良好的教育機(jī)制，將廉政思想深深浸透在員工日常的工作和生活中，這有利于培養(yǎng)公司的”會(huì)計(jì)精神”，幫助企業(yè)走向更好的創(chuàng)新與發(fā)展 。

第五段：不斷創(chuàng)新和優(yōu)化

在廉政方面，企業(yè)必須注意保持進(jìn)取心和創(chuàng)新性，隨著公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，出現(xiàn)過的問題和再改進(jìn)的方法都需要在日常的工作實(shí)踐中得到應(yīng)用和反饋，在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷提升廉政意識(shí)和底線，將此時(shí)此刻的生產(chǎn)實(shí)踐與未來的企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連 。

結(jié)論：

正如一句話所說：不是說我不識(shí)貨，只是有很多人和商品比我廉。因此，企業(yè)要始終注意灰色收入和紅包問題，合理計(jì)提成本也是非常必要的。只有重視廉政，才有可能在良心誠(chéng)信的基礎(chǔ)之上，未曾經(jīng)歷過接踵而來的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。企業(yè)應(yīng)該鉆研出一整套有效的規(guī)范方法和紀(jì)律措施，建立起完善的馬功力部門和制度體系。只有如此，企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)，更堅(jiān)定！

公司廉政協(xié)議篇十四

公司廉政是企業(yè)的重要組成部分，不僅是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，更是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加公信力和影響力的重要手段。在公司廉政的實(shí)踐中，我深感組織推動(dòng)和員工參與是其關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過近幾年的親身經(jīng)歷，我有了一些心得體會(huì)。

第二段：組織推動(dòng)

在公司廉政的實(shí)踐過程中，組織推動(dòng)是關(guān)鍵所在。企業(yè)要設(shè)立廉政委員會(huì)，引入開放式的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等機(jī)制，確保企業(yè)治理和內(nèi)部控制有效。另外，企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行廉政教育，在員工入職教育和日常工作中，提升他們的廉政素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓員工從一開始就遵守企業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)。

第三段：?jiǎn)T工參與

員工參與是推進(jìn)公司廉政的重要支撐。企業(yè)可以通過建立舉報(bào)電話、信箱等渠道，讓員工自愿舉報(bào)行為。同時(shí)，企業(yè)也可以通過內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度提高員工的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的員工，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在我所在的公司，我們利用月度MVP評(píng)選機(jī)制，選出表現(xiàn)突出、執(zhí)行規(guī)范的員工，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感。

第四段：企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司廉政影響至深。在廉政建設(shè)中要注重倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化的建設(shè)。在我公司，推行文化融合，讓廉政文明與企業(yè)文化相融合，形成一種可以被員工直接感受到的文化氛圍。同時(shí)，我們還通過開展志愿活動(dòng)、有益健康的文體活動(dòng)等活動(dòng)，讓員工在工作以外感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心，建立起一種良好的企業(yè)文化。

第五段：結(jié)語

企業(yè)廉政建設(shè)需要企業(yè)高層下決心、全員參與、制度完善等多方因素的協(xié)同促進(jìn)。作為員工，我們要認(rèn)識(shí)到自身作為企業(yè)重要的組成部分，自覺接受企業(yè)的廉政要求，從一開始就把廉政建設(shè)融入日常工作中，不斷提升個(gè)人的廉政素養(yǎng)和風(fēng)控意識(shí)。在公司廉政的實(shí)踐過程中，我們要時(shí)刻牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任，用心去經(jīng)營(yíng)，做一個(gè)合格的員工。

公司廉政協(xié)議篇十五

我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡-錦-濤建黨90周年“七一”重要講話和《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》，與當(dāng)前開展的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)，科級(jí)干部認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)和廉政承諾書，收效明顯，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)整改措施報(bào)告上報(bào)，不妥之處請(qǐng)指正。

一、存在的主要問題

二是部分干部員工的法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是市場(chǎng)監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無證經(jīng)營(yíng)依然存在，被動(dòng)應(yīng)付情況突出；

二、主要原因剖析

一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實(shí)上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象;

二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象； 三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習(xí)氣。

三、 主要整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變 的思想防線，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績(jī)、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢的考驗(yàn)，才能頂?shù)米⌒皻狻⒖氐米∷接?、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認(rèn)可。

立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強(qiáng)有力的思想保證。

5、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項(xiàng)管

理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項(xiàng)檢查”、政務(wù)公開和民主管理工作。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與

加強(qiáng)政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進(jìn)員工的思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。

7、扎實(shí)開展學(xué)教活動(dòng)總結(jié)提高工作。

一是召開黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專題總結(jié)會(huì)，

二是認(rèn)真開展黨員干部廉政承諾書履行承諾測(cè)評(píng)活動(dòng)，

三是進(jìn)一步加大專賣管理力度，促進(jìn)兩個(gè)監(jiān)管上水平。

效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時(shí)備案研究、經(jīng)營(yíng)、追究，把專賣稽查工作向縱深推進(jìn)。

8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀，正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，不能沾沾自喜、評(píng)功喜好、忘乎所以，在平時(shí)日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說、不事張揚(yáng)，自覺做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。

9、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全員素質(zhì)上水平。

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公司廉政協(xié)議篇十六

中建八局第二建設(shè)有限公司日照機(jī)場(chǎng)航站樓工程項(xiàng)目部經(jīng)理部為保證“工程優(yōu)質(zhì)干部?jī)?yōu)秀”，特承諾如下：

一、項(xiàng)目部所屬的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)落實(shí)中紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”、“三個(gè)不得”和局紀(jì)委規(guī)定的'工程項(xiàng)目班子“十八個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)于利己，不以權(quán)謀私。

二、項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》，嚴(yán)禁工程轉(zhuǎn)包和違法分包，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，做到依法施工、文明施工。

三、項(xiàng)目部所屬的工作人員不得以任何形式向分包方、材料供應(yīng)商索要、收受回扣和其他利益。

四、項(xiàng)目部所屬的工作人員與分包方和材料供應(yīng)商保持正常業(yè)務(wù)往來，不得接受分包方和材料供應(yīng)商的禮金，有價(jià)證券、貴重禮品，不得在分包方報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

五、項(xiàng)目部所屬的工作人員不得參加可能對(duì)公務(wù)有影響的宴請(qǐng)和營(yíng)業(yè)性高檔消費(fèi)。

六、項(xiàng)目部所屬工作人員不得向分包方介紹家屬或親友從事與工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

以上承諾予以公開，歡迎監(jiān)督，如有違反，請(qǐng)向局紀(jì)委、監(jiān)察部門舉報(bào)。

公司廉政協(xié)議篇十七

根據(jù)20xx年11月29日，總局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況第四檢查組對(duì)我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、“清風(fēng)凈土”工程和《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況的檢查反饋和整改意見，我單位積極制定整改措施，嚴(yán)格進(jìn)行整改，取得了較好的收效，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的首要任務(wù)來抓。集團(tuán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合組織工作實(shí)際，不斷總結(jié)思考，對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的問題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了思想理論水平，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時(shí)為加強(qiáng)黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)，集團(tuán)黨委定期組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)黨的十七大和歷次全會(huì)精神以及中央、省、市、有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度等，增強(qiáng)了各黨務(wù)工作者的廉政意識(shí)和工作能力。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，使組黨務(wù)干部深刻認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，筑牢防線。

一是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入整體工作格局，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理，一起部署，一起落實(shí)，做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位。集團(tuán)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會(huì)議，研究和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了“六個(gè)親自”：即親自主持會(huì)議研究反腐倡廉工作，親自安排部署反腐倡廉工作，親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，親自帶隊(duì)督查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況，親自辦理主要領(lǐng)導(dǎo)批閱的信件，親自主持召開組織部民主生活會(huì)并帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿到組織工作的全過程。在干部任用上，嚴(yán)格落實(shí)任前考核、任前公示，集體討論、任后試用等制度，嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，努力減少和防止用人失察失誤，做到對(duì)人公正、對(duì)已清正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，認(rèn)真細(xì)致，公開透明、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不亂，嚴(yán)格杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。在干部管理上，把清正廉潔作為考察干部的重要步驟之一，既考察干部的德能勤績(jī)，更注重考察干部落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況。三是完善了約束機(jī)制。通過不斷完善責(zé)任制相關(guān)制度規(guī)定，健全責(zé)任制落實(shí)體系，初步形成具有商貿(mào)集團(tuán)特點(diǎn)的思想教育長(zhǎng)效機(jī)制、規(guī)章制度保證機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制和違規(guī)違紀(jì)懲治機(jī)制，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)提供了制度保障。對(duì)原有的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了重新修訂，重點(diǎn)突出了責(zé)任分解和責(zé)任追究方面的內(nèi)容。修訂下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》。進(jìn)一步完善、細(xì)化了考核程序、考核內(nèi)容，考核標(biāo)準(zhǔn)及成果應(yīng)用等方面的內(nèi)容。

堅(jiān)持實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，又要切實(shí)負(fù)起抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任。黨政班子主要負(fù)責(zé)人要對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的`反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”；帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)對(duì)分管部門牽頭的反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)，做到了工作職責(zé)和掌握的權(quán)利管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。集團(tuán)黨委將反腐倡廉任務(wù)合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門真正做到管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。對(duì)各分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核，明確考核程序，突出考核重點(diǎn)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實(shí)情況，并將考核結(jié)果納入對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系之中，形成落實(shí)責(zé)任制工作考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。 同時(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門“保護(hù)、監(jiān)督、懲處、教育”的作用，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將紀(jì)檢工作向集團(tuán)一線工作延伸，加大對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)工程建設(shè)、糧食收購(gòu)的監(jiān)察力度；加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮職能部門優(yōu)勢(shì)，督促各部門既各司其職、各盡其責(zé)，又密切配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處；堅(jiān)持不懈的開展“厲行節(jié)約”和“精細(xì)化管理”活動(dòng)，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，狠剎奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為，督促并引導(dǎo)黨員干部更多地關(guān)注民生，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹立勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，壓縮開支，減少公務(wù)接待，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)開支。

一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)整改工作雖然取得了一定成績(jī)，但與總局的要求相比還有差距。主要表現(xiàn)在，對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神的學(xué)習(xí)還不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不夠細(xì)致。

在今后工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求體現(xiàn)在工作中、落實(shí)到行動(dòng)上，廉潔從政，扎實(shí)工作，為墾區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

公司廉政協(xié)議篇十八

公司一直以來都是商業(yè)運(yùn)作建立在法律和道德準(zhǔn)則之上的組織，而廉政則是公司最為重要的基石和文化。因此，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的行為準(zhǔn)則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。本文將結(jié)合自身的工作實(shí)際，探討公司廉政的重要性，以及個(gè)人對(duì)于公司廉政的一些心得和體會(huì)。

一、公司廉政的重要性

廉政是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，是公司獲得成功和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵之一。只有擁有完整的廉政文化和嚴(yán)格的廉政體系，公司才能徹底樹立起信任的基礎(chǔ)。廉政意識(shí)的強(qiáng)化，不僅能改善公司自身的道德風(fēng)氣和運(yùn)營(yíng)效率，而且能夠深入挖掘公司的內(nèi)在潛力，增強(qiáng)公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、加強(qiáng)個(gè)人自身廉政意識(shí)

個(gè)人自身廉政意識(shí)的加強(qiáng)，是公司廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要一環(huán)。我始終認(rèn)為，職業(yè)道德應(yīng)該是我們終身學(xué)習(xí)的課程。作為一名在職員工，我深刻理解了保持好個(gè)人道德修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和信守職業(yè)操守的重要性。在工作中，我一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每個(gè)工作任務(wù)，并始終倡導(dǎo)且踐行“天天廉政，處處廉政”的原則，為公司的廉政建設(shè)做出了一份力量。

三、積極營(yíng)造廉政文化氛圍

除了加強(qiáng)個(gè)人自身廉政意識(shí)，公司的管理者也要發(fā)揮積極的作用。他們應(yīng)該預(yù)先設(shè)想到各種風(fēng)險(xiǎn)，將建立適當(dāng)?shù)念A(yù)防和紀(jì)律管控機(jī)制融入到公司的執(zhí)行體系中。同時(shí)，他們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)積極的廉政文化氛圍，將保持公正、誠(chéng)信、服務(wù)的宗旨傳遞到每一個(gè)員工中。這樣可以強(qiáng)化公司的內(nèi)部相互認(rèn)同感，讓員工為公司的發(fā)展出一份力量。

四、健全公司廉政體系

一個(gè)健全的公司廉政體系，不僅要包括管理者的預(yù)防和紀(jì)律管控機(jī)制，同時(shí)也需要員工之間的監(jiān)督和約束機(jī)制。一個(gè)公司的廉政體系那么必須是通過嚴(yán)格的執(zhí)行，不斷完善制度，推動(dòng)廉政建設(shè)的又一重要層面。因此，公司內(nèi)部需要設(shè)立 Supervisory Committee 并聘請(qǐng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)公司政策、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和反饋，建立并執(zhí)行舞弊防范、預(yù)防腐敗體系等，盡可能從制度層面，防范和規(guī)范公司的運(yùn)作。

五、以公司廉政為核心推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

作為一名企業(yè)員工，我相信公司廉政建設(shè)不僅是保證公司經(jīng)營(yíng)健康，而且是持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善，公司廉政將成為吸引顧客和投資者的重要原則。只有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越來越依賴于道德和良心，公司才能取得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)勢(shì)，讓公司持續(xù)地走向健康和成功的方向。

結(jié)語

公司是一個(gè)綜合實(shí)力的組織，長(zhǎng)期穩(wěn)健的發(fā)展需要良好的內(nèi)部管理和信任。我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的行為準(zhǔn)則，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們也要與公司的管理者齊心協(xié)力，營(yíng)造一個(gè)良好的廉政文化氛圍，打造一個(gè)健全的公司廉政體系，以追求公司的可持續(xù)發(fā)展，讓公司成為健康、規(guī)范、可信的實(shí)體組織。

公司廉政協(xié)議篇十九

貫徹實(shí)施《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》會(huì)議召開后，我以貫徹實(shí)施《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》為契機(jī)，全面把握《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》基本精神和主要內(nèi)容，切實(shí)促進(jìn)自己的從政行為。學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，以廉潔從政為重點(diǎn)，認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。

1.是對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。

2.是在工作中也參與了一些宴請(qǐng)陪客活動(dòng)。

3.是存在老好人現(xiàn)象，不愿對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的個(gè)人提出意見和建議。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要有以下兩個(gè)方面的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的.提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

2.堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

作為鎮(zhèn)黨政班子成員，我認(rèn)真遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照“《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》中的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中，我們始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

”公生明，廉生威“，我們?cè)谝陨碜鲃t執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出的位置上。加強(qiáng)管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。對(duì)工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對(duì)策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面，我們雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，我們一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

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