心得體會是在實踐中通過思考和總結(jié)而得出的寶貴經(jīng)驗。在寫心得體會時，要先對所經(jīng)歷的事件做一個簡單的梳理和回顧。小編為大家搜集了這些心得體會范文，希望能為大家提供一些思路和參考。
財務(wù)大檢查的心得體會篇一
第一段：引言（200字）
近日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會勝利召開。通過觀看大會的直播、仔細閱讀詳細報道，我深深感受到了這次大會的莊嚴(yán)與嚴(yán)肅，體會到了中國共產(chǎn)黨一系列重大決策的深刻內(nèi)涵。在這次盛會中，習(xí)近平總書記作出了重要講話，傳達了關(guān)于中國共產(chǎn)黨的新目標(biāo)、新使命和新任務(wù)。這次大會不僅全面彰顯了黨的歷史使命和前途任務(wù)，同時也對加強黨的建設(shè)作出了明確要求。作為一名黨員，我深感教育之深刻，歷史之重大，使命之光榮。通過這次大會，我深入思考，明確了自己的思想方向，確定了今后的奮斗目標(biāo)。
第二段：深入學(xué)習(xí)大會精神，筑牢理論根基（250字）
習(xí)近平總書記在大會上的報告中，深入闡述了新時代中國特色社會主義的重大政策思路。我從中認(rèn)識到，我們當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的首要政治任務(wù)就是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨的思想建設(shè)。只有這樣，才能保證我們在實踐中逐步取得勝利。對此，我深受教育，深感思想的純潔和理論的重要性。因此，我決心要深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，筑牢理論根基，不斷提高自己的思想認(rèn)識水平。
第三段：增強工作實效，發(fā)揮先鋒模范作用（250字）
十九大的報告中強調(diào)了黨員的先鋒模范作用。作為一名共產(chǎn)黨員，我充分認(rèn)識到自己在社會主義建設(shè)中的重要性和責(zé)任。我會不斷加強自身的修養(yǎng)，充實自己的知識儲備，積極參與社會實踐活動，以實際行動踐行黨的宗旨和任務(wù)，為黨和人民做出更大的貢獻。我要率先垂范，帶領(lǐng)身邊的同志們，團結(jié)一致，共同為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。
第四段：深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活（250字）
在盛大的十九大中，習(xí)近平總書記明確表示要“加強黨的建設(shè)，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”。這對于保持黨的先進性和純潔性至關(guān)重要。作為一名黨員，我要時刻遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，始終保持良好的黨性修養(yǎng)，增強黨性意識。我要以身作則，積極參與反腐敗斗爭，對身邊的不正之風(fēng)說“不”。我也要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，不斷提高自我保持清正廉潔的能力。
第五段：號召全體黨員做新時代的先鋒（250字）
本次全會為我們指明了前進方向，指明了我們黨的任務(wù)和使命。在新時代，我們要加強學(xué)習(xí)，增強信心，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)向前，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的宗旨，永遠保持先鋒模范作用，為中國的發(fā)展和人民的幸福貢獻自己的力量。我號召全體黨員積極響應(yīng)黨的號召，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而共同努力，為黨旗長驅(qū)直入，使我們偉大的黨蒸蒸日上，在實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)中書寫新的篇章。
結(jié)尾：通過對黨的十九大的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，我更加深刻地理解了中國共產(chǎn)黨的偉大使命和歷史責(zé)任。我深感作為黨員的光榮和責(zé)任，承載著偉大的歷史使命。我將始終保持對黨的事業(yè)的忠誠和熱愛，堅定理想信念，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的力量。我深信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們共產(chǎn)黨員一定能在新時代的征程上砥礪前行，開創(chuàng)光輝的明天！
財務(wù)大檢查的心得體會篇二
今年即將結(jié)束，距離新的一年拉開序幕只有幾天的時間了?；仡欉^去一年的工作和生活，我們需要進行一個年終大檢查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為新的一年制定更好的計劃。在這次年終大檢查中，我從不同的角度思考并總結(jié)了一些心得體會，讓我更有信心和動力迎接新的一年。
第一段：對過去一年工作的回顧
一年的工作將近尾聲，回頭看，我想到了一句話：“效果取決于用力程度”。今年，我全身心地投入到工作中，努力追求卓越。無論是日常的業(yè)務(wù)還是重大的項目，我都盡力去做到最好。不過，回過頭來看，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。有些業(yè)務(wù)處理還不夠熟練，導(dǎo)致效率不高；有時因為緊張，表達能力也不夠流暢。總結(jié)過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。
第二段：對與同事合作的心得體會
一個團隊的凝聚力和合作能力決定了整體的工作效果。在過去的一年中，我有幸能與眾多優(yōu)秀的同事合作，從他們身上學(xué)到很多。通過和他們共事，我深刻地體會到“和而不同”的重要性。每個人都有自己的特點和優(yōu)勢，我們要善于挖掘和利用這些優(yōu)勢，形成互補，共同完成任務(wù)。此外，我也意識到了溝通的重要性。及時、清晰、有效的溝通可以避免很多不必要的麻煩和誤會，提高工作效率。
第三段：對自我提升的思考
在過去的一年中，我不斷追求自我提升，培養(yǎng)各項能力。通過學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的專業(yè)技能，掌握了更多的知識和經(jīng)驗。我還注重鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，參加了一些培訓(xùn)和講座。同時，我也鼓勵自己積極參與各種社交活動，擴展自己的人脈圈?？傊^去一年的努力和付出沒有白費，自我提升取得了一定的成效。
第四段：對未來規(guī)劃的思考
回顧過去一年的工作和學(xué)習(xí)，我為自己的進步感到欣慰，但我也清楚地認(rèn)識到，這只是一個起點。在新的一年，我將繼續(xù)努力提升自己，爭取取得更好的成績。首先，我會加強自己的專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)和研究新的知識和技術(shù)。其次，我會注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。最后，我也要更加關(guān)注自己的身心健康，保持積極樂觀的心態(tài)，更好地面對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：對新年的期待與展望
新的一年即將來臨，對此我充滿了期待與展望。我希望在新的一年里能有更多的機會和挑戰(zhàn)，讓自己得到更好的成長和發(fā)展。我也期待能與更多優(yōu)秀的人共同工作，相互學(xué)習(xí)、相互進步。在新的一年里，我要堅持以積極的態(tài)度面對工作和生活，不斷提升自己，追求卓越。
通過這次年終大檢查，我對自己在過去一年的工作和生活有了更深入的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并制定了更好的目標(biāo)和計劃。我會珍惜這次檢查的機會，不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。相信在新的一年，我會取得更好的成績，追求更高的目標(biāo)，更加充實和精彩的生活即將展開。
財務(wù)大檢查的心得體會篇三
品質(zhì)大檢查是每個企業(yè)邁向成功的必經(jīng)之路。通過對產(chǎn)品、服務(wù)和管理流程的全面檢查，企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，改進和提升整體品質(zhì)水平。我所在的公司最近進行了一次品質(zhì)大檢查，以下是我對此次檢查的體會和感悟。
第二段：對檢查的準(zhǔn)備和組織
在進行品質(zhì)大檢查之前，公司組織了一系列的準(zhǔn)備工作。首先，籌備了專門的檢查組，由不同部門的精英人員組成，確保了檢查的全面性和公正性。其次，制定了詳細的檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確了每個部門的職責(zé)和要求。這些準(zhǔn)備工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和周全性，為后續(xù)的檢查打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：檢查發(fā)現(xiàn)的問題和不足
在品質(zhì)大檢查的過程中，檢查組發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。首先，產(chǎn)品質(zhì)量存在一定的波動性，有些產(chǎn)品存在著性能不穩(wěn)定、易損壞等問題。其次，服務(wù)質(zhì)量方面，客戶的投訴率較高，客戶反饋存在著遲緩、不及時的情況。此外，管理流程也存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，某些環(huán)節(jié)缺乏有效的監(jiān)管和協(xié)調(diào)。這些問題和不足都直接影響了公司的品牌形象和市場競爭力。
第四段：問題解決和改進措施
面對品質(zhì)大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和不足，公司采取了一系列的解決措施。首先，對產(chǎn)品質(zhì)量進行了嚴(yán)格的把關(guān)，加強了各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制和監(jiān)督。通過提高員工的質(zhì)量意識和培訓(xùn)，降低了產(chǎn)品質(zhì)量的波動性。其次，在服務(wù)質(zhì)量方面，公司建立了客戶反饋和投訴處理的機制，保證了客戶的投訴能夠得到及時回應(yīng)和解決。此外，公司還加強了內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通機制，優(yōu)化了管理流程，提高了工作效率和單位間的協(xié)同性。這些改進措施的實施使得公司的品質(zhì)水平得到了明顯提升。
第五段：檢查的啟示和總結(jié)
通過此次品質(zhì)大檢查，我深刻認(rèn)識到品質(zhì)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。良好的品質(zhì)不僅能夠提升產(chǎn)品競爭力，還能夠樹立企業(yè)的良好形象和口碑。同時，檢查過程也讓我意識到，企業(yè)在追求品質(zhì)的過程中，需要始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。只有這樣，才能夠從源頭上杜絕問題的發(fā)生，并保持持續(xù)改進的動力。在未來的工作中，我會認(rèn)真總結(jié)此次檢查的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善和優(yōu)化自己的品質(zhì)管理能力，為公司的發(fā)展貢獻更多價值。
總結(jié)：
品質(zhì)大檢查是一個企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)，通過對產(chǎn)品、服務(wù)和管理流程的全面檢查，企業(yè)能夠提升品質(zhì)水平，樹立企業(yè)形象，增強市場競爭力。通過此次檢查，我們發(fā)現(xiàn)了問題和不足，并采取了一系列的解決措施。在未來的工作中，我們將不斷改進和優(yōu)化自己的品質(zhì)管理能力，追求卓越品質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。
財務(wù)大檢查的心得體會篇四
第一段：引言（120字）
裝備大檢查是一項常見的活動，對于我們而言，不僅意味著對自己的物品做一次全面檢查，更是對生活態(tài)度和自我管理水平的一次檢驗。通過這次檢查，我深刻認(rèn)識到自身與物品之間的關(guān)系，也對生活中一些細節(jié)有了新的理解和體會。
第二段：認(rèn)識自我與物品的關(guān)系（240字）
在這次檢查中，我首先意識到了自身與物品之間的關(guān)系是緊密相連的。我們的物品承載著我們的記憶、喜好和趣味，它們與我們的生活密不可分。一件衣物、一雙鞋子，甚至是一本書，在我們使用它們的過程中，它們也在緊密地與我們聯(lián)系著。因此，對物品的檢查不僅是整理和清潔，更是對自身的審視和反省。只有認(rèn)識到自己與物品之間的關(guān)系，我們才能更好地管理和利用它們。
第三段：細節(jié)反映生活態(tài)度（240字）
在對物品進行檢查時，我注意到了一些細節(jié)如何反映著我們的生活態(tài)度。例如，一個整潔干凈的書桌顯示出我們對工作和學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度；一雙被擦拭得干凈明亮的鞋子，代表我們對生活品質(zhì)的追求。通過觀察這些細節(jié)，我意識到生活中的每一個小小的行動和選擇，都在無形中展現(xiàn)出我們的態(tài)度和素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該始終保持對待物品的高度重視，從細微處展現(xiàn)出自己的優(yōu)秀品質(zhì)。
第四段：整理物品提升自我管理水平（320字）
裝備大檢查不僅需要我們檢查物品的整潔和完整度，更重要的是對我們自身管理水平的檢驗。一個好的管理者，不僅能把物品整理得井井有條，還能有效地利用這些物品。通過對物品的整理，我們可以發(fā)現(xiàn)一些不必要的冗余，將其清理出去，為自己創(chuàng)造更多的空間和時間。同時，整理物品也提醒著我們整理內(nèi)心世界的重要性，將雜亂的思緒整理成有序的思考和計劃，提升自我管理的效率和品質(zhì)。
第五段：對未來生活的影響和啟示（280字）
通過這次裝備大檢查，我對自身的生活態(tài)度和自我管理水平有了更高的要求。我明白只有對待物品認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能在未來的生活中更好地管理和利用資源。同時，我也認(rèn)識到生活中的每一件物品都有其價值和意義，我們應(yīng)該珍惜它們，避免浪費。這不僅是對自己負(fù)責(zé)，更是對環(huán)境負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。因此，我決心在以后的生活中，更加注重管理自己的物品，實現(xiàn)資源的最大化利用和循環(huán)利用。
總結(jié)：通過這次裝備大檢查，我認(rèn)識到自身與物品的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)細節(jié)反映出生活態(tài)度，提升了自我管理的水平。這次檢查對我的影響深遠，讓我更加懂得珍惜資源，注重整理和管理。我希望通過這次檢查的啟示，將其應(yīng)用到未來的生活中，實現(xiàn)更好的管理和生活品質(zhì)。
財務(wù)大檢查的心得體會篇五
近日，我們公司開展了一次規(guī)模龐大的品質(zhì)大檢查活動，此次活動讓我們對產(chǎn)品質(zhì)量有了更全面的認(rèn)識，提升了自身的工作質(zhì)量意識，積累了寶貴的經(jīng)驗。在這次活動中，我有了一些深刻的體會，感受到了品質(zhì)管理的重要性及其對企業(yè)發(fā)展的影響，同時也明白了自己在工作中應(yīng)該如何提高品質(zhì)意識和質(zhì)量水平。以下是我對品質(zhì)大檢查的心得體會。
首先，品質(zhì)大檢查讓我深刻認(rèn)識到品質(zhì)管理的重要性。在活動現(xiàn)場，我看到了產(chǎn)品質(zhì)量問題所引發(fā)的種種后果：客戶的投訴、訂單的取消、產(chǎn)品的退貨等等。這不僅損失了客戶，也嚴(yán)重影響了企業(yè)的聲譽和形象。而品質(zhì)管理的核心就是從源頭把控，追求零缺陷的產(chǎn)品。只有通過嚴(yán)格的品質(zhì)管理，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定，滿足客戶的需求，避免質(zhì)量問題給企業(yè)帶來的損失。因此，品質(zhì)大檢查活動讓我更加認(rèn)識到品質(zhì)管理的重要性，也讓我對自己的工作產(chǎn)生了更大的責(zé)任感。
其次，在品質(zhì)大檢查中，我明白了質(zhì)量問題的成因及預(yù)防方法。在拆解和檢查產(chǎn)品的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多質(zhì)量問題是由于材料或零部件的不合格造成的。而這些問題往往是在供應(yīng)商選擇和采購環(huán)節(jié)沒有切實把控導(dǎo)致的。質(zhì)量問題的產(chǎn)生一般都有一定的規(guī)律可循，我們只有從源頭把控，嚴(yán)格篩選供應(yīng)商，在產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格審查和測試，才能有效避免不合格材料或零部件進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。另外，對于現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，我們也需要加強監(jiān)控和優(yōu)化，通過技術(shù)手段和改進措施，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。品質(zhì)大檢查讓我明白了質(zhì)量問題的成因及預(yù)防方法，為我今后工作中的質(zhì)量控制提供了有益的指導(dǎo)。
第三，品質(zhì)大檢查加強了團隊合作與協(xié)同的意識。在檢查過程中，我和團隊成員們緊密合作，彼此配合，共同完成了任務(wù)。通過彼此的互相補充和交流，我們發(fā)現(xiàn)了更多的問題和不足之處，并共同商討出相應(yīng)的解決方案。這也讓我明白，在團隊協(xié)作中，每個人的力量和智慧是不可或缺的。只有充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，形成合力，才能更好地完成各項工作，提升整體的質(zhì)量水平。因此，品質(zhì)大檢查加強了我們團隊合作與協(xié)同的意識，讓我們在今后的工作中更加注重團隊的作用和力量。
第四，品質(zhì)大檢查提高了我對工作質(zhì)量的要求。通過近距離觀察和參與產(chǎn)品的檢查，我對產(chǎn)品質(zhì)量有了更細致的認(rèn)識。我了解到產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是表象的問題，還有很多內(nèi)在的因素需要我們?nèi)リP(guān)注和解決。我在這次活動中也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處，比如有時因為工作繁忙，可能會對一些細節(jié)進行忽視，不夠嚴(yán)謹(jǐn)和細心。因此，我決定要更加注重工作質(zhì)量，做到每一個環(huán)節(jié)都精益求精，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。
最后，品質(zhì)大檢查還讓我體會到了持續(xù)改進的重要性。在檢查的過程中，我們不僅僅是找出了問題，更是提出了相應(yīng)的改進方案。我們在總結(jié)改進措施的時候，不僅從產(chǎn)品質(zhì)量的角度考慮，還從工藝流程、設(shè)備條件以及人員配備等多維度進行分析。在改進的過程中，我們需要持續(xù)跟蹤和評估，確保改進措施的有效性和可持續(xù)性。我認(rèn)識到品質(zhì)管理是一個持續(xù)改進的過程，只有不斷完善和優(yōu)化，才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
總而言之，參與品質(zhì)大檢查活動讓我認(rèn)識到了品質(zhì)管理的意義，明確了質(zhì)量問題的成因及預(yù)防方法，加強了團隊合作與協(xié)同的意識，提高了對工作質(zhì)量的要求，同時也讓我明白了持續(xù)改進的重要性。希望今后能夠?qū)⑦@些體會貫徹到實際工作中，以更高的工作質(zhì)量迎接未來的挑戰(zhàn)。
財務(wù)大檢查的心得體會篇六
最近，我有幸參與了一次大型的安全檢查活動。檢查涵蓋了多個領(lǐng)域，包括工廠安全、辦公室安全，以及我們的家庭安全。這是一個富有挑戰(zhàn)性且受益匪淺的經(jīng)歷。
這次檢查的項目涵蓋了各種可能的風(fēng)險，如設(shè)備故障、火災(zāi)隱患、健康安全，以及數(shù)據(jù)安全等。在為期幾周的檢查過程中，我和我的團隊不斷地走訪各個場所，收集數(shù)據(jù)，并與各個部門的負(fù)責(zé)人和員工進行深入的交流。
這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到了安全檢查的重要性。每個領(lǐng)域都存在著各種潛在的安全風(fēng)險，這讓我深深地感受到了安全無處不在，無時不刻。我也意識到，只有當(dāng)我們對安全問題保持高度的警覺，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。
這次檢查也讓我對安全有了更深的理解。我明白了，安全并不僅僅是設(shè)備故障的修復(fù)，或者是火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定，更是每個人日常的行為規(guī)范，是我們對風(fēng)險的認(rèn)知，是我們對自我保護的意識的提高。
我意識到，作為個人，我們都有責(zé)任去維護我們的安全。這包括保持對可能的危險的警覺，學(xué)習(xí)應(yīng)對危險的方法，以及定期進行安全檢查。而作為團隊，我們需要更加緊密地協(xié)作，共享信息，以確保所有的安全問題都能得到有效的處理。
總的來說，這次安全大檢查的經(jīng)歷讓我受益良多。我不僅學(xué)到了很多關(guān)于安全的知識，也更加深刻地理解了安全的重要性。我期待在未來能有更多這樣的經(jīng)歷，讓我能夠更深入地參與到安全工作中，為維護我們的安全環(huán)境做出更大的貢獻。
財務(wù)大檢查的心得體會篇七
大檢查是一項重要的工作，對于個人和組織都具有極大的意義。作為一名普通員工，我參與了公司的大檢查，并從中有了一些重要的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我對大檢查的理解和體會，并對我所發(fā)現(xiàn)的問題提出一些建議和改進措施。首先，大檢查是一個系統(tǒng)化的過程，可以幫助組織及個人發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其次，大檢查需要全員參與，每個人都要對自己的工作負(fù)責(zé)。再次，大檢查要注重細節(jié)和深入，不能只看表面現(xiàn)象。最后，大檢查的結(jié)果應(yīng)該是持續(xù)改進和提升的動力。
首先，大檢查是一個系統(tǒng)化的過程，可以幫助組織及個人發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在大檢查過程中，我們首先對整個公司的工作進行了全面的梳理和評估，并制定了相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程。通過這個過程，我們發(fā)現(xiàn)了一些內(nèi)外部環(huán)境對工作的影響，以及一些工作流程中存在的問題和隱患。而且，通過大檢查，我們也明確了問題的緊急程度和解決的優(yōu)先順序，為下一步的改進提供了指導(dǎo)。
其次，大檢查需要全員參與，每個人都要對自己的工作負(fù)責(zé)。在大檢查中，我們分工合作，每個人都有自己的檢查區(qū)域和任務(wù)。而且，我們要求每個人都對自己負(fù)責(zé)的部分進行全面的檢查和評估，不容忽視任何一個細節(jié)。只有每個人都充分認(rèn)識到自己的責(zé)任和影響，才能夠保證整個組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。
再次，大檢查要注重細節(jié)和深入，不能只看表面現(xiàn)象。在大檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，有些是顯而易見的，而有些是隱藏在細節(jié)中的。在這個過程中，我們需要對每一個細節(jié)進行梳理和分析，找出問題的根源和解決辦法。只有這樣，我們才能夠真正解決問題，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，大檢查的結(jié)果應(yīng)該是持續(xù)改進和提升的動力。大檢查只是一個開始，真正的目的是為了推動持續(xù)改進和提升。通過大檢查，我們不僅找到了問題，還提出了一些改進的建議和措施。而且，我們還建立了一個持續(xù)改進的機制，定期對工作進行評估和反饋，并不斷調(diào)整和優(yōu)化工作流程。只有這樣，我們才能夠不斷適應(yīng)變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)，始終保持競爭力。
綜上所述，大檢查是一個重要的工作，對個人和組織來說都非常有意義。通過大檢查，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并不斷提高工作效率和質(zhì)量。大檢查需要全員參與，每個人都要對自己的工作負(fù)責(zé)。而且，大檢查要注重細節(jié)和深入，并且結(jié)果應(yīng)該是持續(xù)改進和提升的動力。通過這次大檢查，我們不僅找到了問題，還建立了一個持續(xù)改進的機制，為未來的發(fā)展提供了保障。
財務(wù)大檢查的心得體會篇八
第一段：引言（介紹裝備大檢查的背景和目的）
裝備大檢查是一項重要的活動，旨在確保各種裝備的正常運行和使用。近日，我校組織了一次裝備大檢查，我也參與其中，并在此過程中有了一些收獲和體會。經(jīng)過這一次的檢查，我深刻認(rèn)識到裝備檢查的重要性，也提升了自己的觀察力和學(xué)習(xí)能力。
第二段：觀察之旅（描述參與檢查的過程和所見所聞）
當(dāng)我踏進實驗室時，映入眼簾的是一排整齊擺放的實驗設(shè)備。有自動化實驗中的機器人，有生物實驗室中的顯微鏡，還有物理實驗室中的電路設(shè)備。逐一觀察這些裝備，我發(fā)現(xiàn)有的設(shè)備表面有明顯的污漬，有的設(shè)備有些生銹，還有的設(shè)備顯示器上有灰塵。這些問題的存在無疑對實驗室的工作產(chǎn)生了一定的影響。
第三段：心得體會（談?wù)撗b備大檢查給我?guī)淼恼J(rèn)識和反思）
通過這次檢查，我深刻認(rèn)識到裝備大檢查不僅僅是對設(shè)備表面的清理，更重要的是對設(shè)備功能的檢查和性能的優(yōu)化。我們學(xué)生平時使用這些設(shè)備，需對設(shè)備進行認(rèn)真維護和清潔，確保設(shè)備能長期保持好的狀態(tài)。此外，我們還應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，了解設(shè)備的使用方法和原理，以便能更好地操作和維護設(shè)備。
第四段：團隊合作（強調(diào)裝備大檢查需要團隊協(xié)作的重要性）
在裝備大檢查中，我們不僅需要個人的努力和責(zé)任感，更需要團隊的合作和協(xié)作。每個人分工明確，相互配合，才能將裝備大檢查的工作順利進行下去。通過這次檢查，我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性，只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，互相幫助，才能提高效率，提升實驗室的工作水平。
第五段：總結(jié)與展望（總結(jié)本次檢查的收獲，并對未來工作提出期望）
通過這次裝備大檢查，我不僅僅學(xué)到如何正確地清潔和維護設(shè)備，更重要的是學(xué)到了團隊合作和學(xué)習(xí)的重要性。我希望能將這些經(jīng)驗運用到今后的工作生活中，并幫助他人提高他們的觀察力和學(xué)習(xí)能力。同時，我也期望未來能夠加強裝備的管理和維護，確保實驗室能夠持續(xù)正常運行，并提供更好的工作環(huán)境。
總之，裝備大檢查是一項重要的活動，不僅能提高裝備的使用效果，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和學(xué)習(xí)能力。通過參與檢查，我深刻認(rèn)識到裝備檢查的重要性，學(xué)到了團隊合作和學(xué)習(xí)的技巧。我相信，這次檢查對我今后的學(xué)習(xí)和工作都將產(chǎn)生積極的影響，我也會繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)，提高自己的能力，為實驗室的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)大檢查的心得體會篇九
近期，我校進行了一次規(guī)模宏大的大檢查活動，為期一周的檢查內(nèi)容涵蓋了學(xué)校各項管理工作。在這次大檢查中，我深刻認(rèn)識到了大檢查的重要性，也從中體會到了許多東西。以下將從“提升管理水平”、“凝聚師生力量”、“激發(fā)創(chuàng)新潛能”、“發(fā)現(xiàn)問題，改進工作”、“大檢查的意義”五個方面闡述我對大檢查的心得體會。
提升管理水平是大檢查中非常重要的一個方面。大檢查通過對各個環(huán)節(jié)的全面檢查，能夠發(fā)現(xiàn)管理中的一些問題和短板。在這次大檢查中，一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到各個部門，對工作進行了詳細的檢查，發(fā)現(xiàn)了許多管理中的問題，包括資產(chǎn)管理、教學(xué)管理等等。通過這次大檢查，學(xué)校的管理者們深刻認(rèn)識到了管理的重要性，也意識到了自身在管理方面的不足之處。因此，大檢查為學(xué)校提升管理水平提供了契機，同時也促使學(xué)校管理者更加重視管理工作。
凝聚師生力量是大檢查中的重要一環(huán)。在這次大檢查中，學(xué)校師生參與度非常高，廣大師生積極參與，齊心協(xié)力，一同嚴(yán)格按照檢查要求認(rèn)真對待各項工作。師生間的合作，不僅能夠提高檢查的效率，也能夠加深彼此之間的了解，促進了師生關(guān)系的和諧。大檢查通過凝聚師生力量，使得學(xué)校形成了一股濃厚的團隊合作氛圍，提高了師生對學(xué)校整體發(fā)展的共識。
激發(fā)創(chuàng)新潛能是大檢查中的一大收獲。在大檢查過程中，學(xué)校各個部門展示了自己的創(chuàng)新工作，不僅提供了案例作為其他學(xué)校借鑒，也激發(fā)了其他部門的創(chuàng)新潛能。例如，在教學(xué)管理方面，一些老師推出了獨特的教學(xué)方法，取得了良好的教學(xué)效果；在學(xué)生管理方面，學(xué)校的學(xué)生會組織了多種形式的活動，提供了更多豐富多樣的社團選擇。這些創(chuàng)新舉措不僅能夠提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，也讓師生們在工作中得到了更多的成就感和滿足感。
發(fā)現(xiàn)問題，改進工作是大檢查的重要目標(biāo)之一。大檢查通過全面檢查的方式，能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理中的問題和短板，為解決這些問題提供契機。在這次大檢查中，學(xué)校管理層認(rèn)真聽取了廣大師生的意見和建議，及時進行了調(diào)整和改進。例如，在食堂管理方面，學(xué)校在接到師生的反饋后，立即采取措施改進了食堂的飯菜品質(zhì)，提高了用戶滿意度。大檢查的開展，一方面加大了對問題的發(fā)現(xiàn)力度，另一方面也促使管理層更加關(guān)注廣大師生的需求。
大檢查的意義是對學(xué)校管理工作的一次全面檢查和促進。通過大檢查，學(xué)校能夠全面了解自身存在的問題和不足，為解決這些問題提供依據(jù)和契機；大檢查也讓學(xué)校管理層更加關(guān)注師生的需求和意見，提高了師生的參與度和滿意度。另外，大檢查也可以借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗，促進學(xué)校管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。因此，大檢查的意義在于提高學(xué)校管理水平，促進學(xué)校整體發(fā)展。
總的來說，大檢查是一次對學(xué)校管理工作的全面檢查和促進。通過大檢查，我深刻認(rèn)識到了大檢查的重要性，并從中體會到了許多東西。大檢查不僅能夠提升學(xué)校的管理水平，凝聚師生力量，激發(fā)創(chuàng)新潛能，還可以發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。因此，我們應(yīng)當(dāng)抓住大檢查的機遇，對學(xué)校的管理工作進行全面深入的檢查，不斷完善和提高。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十
大檢查是每個人都會經(jīng)歷的一項重要任務(wù)，它對于我們的生活和工作起著至關(guān)重要的作用。在這次大檢查中，我深刻體會到了大檢查的重要性和意義。在接下來的文章中，我將分享我在大檢查中所獲得的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作
在大檢查之前，做好充分的準(zhǔn)備工作非常重要。首先，我列出了所有需要檢查的項目，并制定了一個詳細的時間表，合理安排每個項目的完成時間。其次，我認(rèn)真查閱了相關(guān)文件和資料，了解了每個項目的要求和標(biāo)準(zhǔn)。最后，我對每個項目逐一進行了分析和總結(jié)，制定了相應(yīng)的解決方案和改進措施。
第三段：專業(yè)能力與團隊合作
在大檢查中，個人的專業(yè)能力和團隊合作能力同等重要。首先，我不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，以更好地完成檢查任務(wù)。其次，我積極與團隊成員合作，共同解決問題和完成任務(wù)。通過分享經(jīng)驗和互相幫助，團隊的工作效率和質(zhì)量得到了顯著的提升。
第四段：細致入微的工作態(tài)度
在大檢查中，細致入微的工作態(tài)度是取得成功的關(guān)鍵。在每個項目中，我都盡可能對細節(jié)進行了嚴(yán)格的把控，確保每個環(huán)節(jié)都符合要求。我在檢查過程中時刻保持警覺，注重每個細節(jié)的分析和檢驗，力求做到盡善盡美。這種細致入微的工作態(tài)度，給我?guī)砹藰O大的滿足感，并對我的個人成長有著積極的推動作用。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次大檢查，我不僅對工作中的不足有了更清晰的認(rèn)識，也為自己制定了明確的發(fā)展目標(biāo)和計劃。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力提高專業(yè)能力，加強團隊合作，并將細致入微的工作態(tài)度發(fā)揚光大。我深信，只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能不斷適應(yīng)社會的變革和發(fā)展。
結(jié)語
大檢查雖然可能帶來一定的壓力和困難，但是通過努力和實踐，我們可以從中獲得很多有益的經(jīng)驗和啟示。只要我們保持正確的態(tài)度和方法，將大檢查看作是一次機會而不是負(fù)擔(dān)，我們就能夠在檢查中展現(xiàn)出最好的自己，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同樣重要的是，我們應(yīng)該將這些經(jīng)驗和體會應(yīng)用到日常的工作和生活中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有這樣，我們才能不斷進步，迎接更大的挑戰(zhàn)并取得更大的成功。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十一
品質(zhì)大檢查是為了提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量而進行的一項重要活動。在參與品質(zhì)大檢查之前，我深刻認(rèn)識到了準(zhǔn)備工作的重要性。首先，我們應(yīng)該提前熟悉品質(zhì)大檢查的流程和要求，明確自己的工作任務(wù)和目標(biāo)。其次，要提前做好相關(guān)資料的整理和準(zhǔn)備，確保能夠準(zhǔn)確、及時地提供所需的信息和數(shù)據(jù)。同時，還要做好團隊合作的準(zhǔn)備工作，明確分工和責(zé)任，保證團隊成員之間的密切協(xié)作。只有做好充分的準(zhǔn)備工作，我們才能更好地參與品質(zhì)大檢查。
二、全面了解品質(zhì)大檢查的內(nèi)容
品質(zhì)大檢查的內(nèi)容十分豐富，包括質(zhì)量檢查、流程檢查、服務(wù)檢查等多個方面。了解這些內(nèi)容，對于我們在品質(zhì)大檢查中的表現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)問題非常重要。通過全面了解品質(zhì)大檢查的內(nèi)容，我對自己要做好哪些方面進行了充分的準(zhǔn)備。在質(zhì)量檢查中，我認(rèn)真觀察產(chǎn)品的制作過程和原料使用情況，發(fā)現(xiàn)并記錄下存在的問題和不足之處。在流程檢查中，我仔細對比了流程圖和實際操作的情況，確保每個環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。在服務(wù)檢查中，我積極主動參與為客戶提供的服務(wù)過程，傾聽客戶的需求和意見，并及時做出改進。全面了解品質(zhì)大檢查的內(nèi)容，使我在檢查過程中，能夠有的放矢地進行工作，提高工作效率和質(zhì)量。
三、發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施
品質(zhì)大檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題和存在的不足，進而提出相應(yīng)的改進措施，以不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。在檢查過程中，我積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出改進措施。例如，在質(zhì)量檢查中，我發(fā)現(xiàn)一些產(chǎn)品存在質(zhì)量不合格的問題，于是向領(lǐng)導(dǎo)提出了改進產(chǎn)品制造過程和加強質(zhì)量控制的建議。在流程檢查中，我發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)操作不規(guī)范，導(dǎo)致工作效率低下，于是與同事一起商討并提出了改進方案。在服務(wù)檢查中，我發(fā)現(xiàn)客戶對某項服務(wù)不滿意，于是我與團隊成員一同商討了改進客戶服務(wù)的策略。通過及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，我們能夠有效解決存在的問題，提高工作質(zhì)量和客戶滿意度。
四、總結(jié)經(jīng)驗，完善工作流程
品質(zhì)大檢查不僅是一次對當(dāng)前工作進行評估的機會，更是為了完善工作流程和提高工作質(zhì)量而進行的重要活動。在參與品質(zhì)大檢查之后，我認(rèn)真總結(jié)了自己的檢查經(jīng)驗，進一步完善自己的工作流程。例如，在質(zhì)量檢查中，我總結(jié)了一些制造過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并制定了相應(yīng)的工作計劃，以避免再次出現(xiàn)同樣的問題。在流程檢查中，我總結(jié)了一些常見問題和解決辦法，形成了一份詳細的流程改進方案。在服務(wù)檢查中，我總結(jié)了一些客戶需求和市場反饋，以便在后續(xù)的工作中做好客戶服務(wù)的規(guī)劃和安排。通過總結(jié)經(jīng)驗并完善工作流程，我們能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，進而為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
五、持續(xù)改進，追求卓越
品質(zhì)大檢查不是一次性的活動，而是一個持續(xù)改進的過程。通過品質(zhì)大檢查，我們不僅發(fā)現(xiàn)了問題和不足，還提出了改進措施并完善了工作流程。但這并不意味著工作就已經(jīng)達到了最佳狀態(tài)。持續(xù)改進是我們在品質(zhì)大檢查之后所要追求的目標(biāo)。我們要時刻關(guān)注市場的變化和客戶的需求，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，以滿足客戶的期望和需求，追求卓越品質(zhì)。只有持續(xù)改進，我們才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，保持持續(xù)的發(fā)展。
在這次品質(zhì)大檢查中，我意識到了改進的重要性，也深刻體會到了團隊的力量。只有通過全面了解品質(zhì)大檢查的內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，總結(jié)經(jīng)驗并完善工作流程，堅持持續(xù)改進，我們才能不斷提高工作質(zhì)量和客戶滿意度，取得更大的成功。品質(zhì)大檢查是我們提升自身能力和業(yè)務(wù)水平的一個重要機會，希望我們能夠以積極的態(tài)度去對待它，持續(xù)提高自我價值和團隊的發(fā)展。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十二
近期，我們公司進行了一次全面且深入的安全生產(chǎn)大檢查活動。這項活動旨在提高我們的安全生產(chǎn)水平，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。我在這次檢查中擔(dān)任了安全員的角色，負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行安全檢查和隱患排查。通過這次活動，我不僅對安全生產(chǎn)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有了更深入的理解，也認(rèn)識到了我們在安全生產(chǎn)方面存在的不足和問題。
在活動開始前，我對相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進行了深入的研究，也向公司的安全專家請教了一些問題。這些準(zhǔn)備工作使我能夠更好地參與到活動中，為大檢查活動提供更有力的支持。在檢查過程中，我與各部門進行了積極的溝通與配合，深入現(xiàn)場，收集和整理了大量有用的信息。通過對這些信息的分析和整理，我發(fā)現(xiàn)我們在安全生產(chǎn)方面存在一些問題，如設(shè)備維護不及時、安全制度執(zhí)行不到位等。這些問題可能導(dǎo)致潛在的安全風(fēng)險，需要我們采取措施進行整改。
通過這次活動，我不僅增強了安全意識，更加深入地理解了安全生產(chǎn)的緊迫性。我意識到，作為公司的一員，每個人都有責(zé)任和義務(wù)參與到安全生產(chǎn)的工作中。同時，我也認(rèn)識到，安全生產(chǎn)不僅是公司的事，更是每個人的事，我們需要共同維護和努力。此外，我也認(rèn)識到了自己在安全知識方面的不足，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高自己的安全意識。
總的來說，這次大檢查活動對我產(chǎn)生了深遠的影響。我將繼續(xù)努力提高自己的安全意識，積極參與安全生產(chǎn)的工作，為公司的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。同時，我也建議公司定期進行這樣的安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高我們的安全生產(chǎn)水平。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十三
會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習(xí)期間以來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下 配合各部門的工作，認(rèn)真履行會計主管的崗位職責(zé)，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導(dǎo)下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。 實習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，進一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學(xué)到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習(xí)中，不僅加強了我的專業(yè)實務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務(wù)經(jīng)理工作的一點心得 財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)
一、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn)，也可以對全員培訓(xùn)，提成成員實操水平，對財務(wù)知識的理解，培養(yǎng)全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確很重要的一環(huán)，是財務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識點講解、入職培訓(xùn)等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓(xùn)，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認(rèn)為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負(fù)面的影響，嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復(fù)呢？做多了自然就有感性認(rèn) 識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認(rèn)為財務(wù)人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準(zhǔn)備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學(xué)習(xí)，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認(rèn)知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。 篇3：
學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，老師以財務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認(rèn)識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認(rèn)識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策，財務(wù)預(yù)測是為財務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”： 一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)； 五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認(rèn)識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實際當(dāng)中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財務(wù)管理觀念，深刻的認(rèn)識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會 財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得 財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識，也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預(yù)算管理 企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標(biāo)利潤為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預(yù)算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務(wù)風(fēng)險的防范意識 市場歷來是機遇和風(fēng)險并存的，低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè) 財務(wù)管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系 沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系，要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學(xué)合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務(wù)管理信息化 加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準(zhǔn)則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能 力的機會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。 本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1 2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。 模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。 在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。 在 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo) 做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念 有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn) 變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài) “心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己 楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十四
從我8月19日來到項目，到今天整整26天了。來到項目的當(dāng)天公司就召開了“上上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議”。在項目上，我通過視頻觀看了會議，從而對公司有了更深入的了解。從公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中，可以領(lǐng)會到公司對于安全和質(zhì)量的重視，而且著重強調(diào)要求我們各個項目做好應(yīng)對集團公司“質(zhì)量安全大檢查大反思”的準(zhǔn)備。
在公司的“上上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議”結(jié)束之后，我們項目就開始針對我們項目存在的安全和質(zhì)量問題進行了自查，主要從工人生活區(qū)的防火用電還有施工現(xiàn)場和外界連接口的圍擋以及檢查井和基坑的防護進行檢查，并且對檢查出來的問題進行了整改。做好迎接集團公司檢查組的準(zhǔn)備。
8月29---30日，集團公司副總工程師xxx帶領(lǐng)第一安全檢查組xxx、xxx一行三人對我們項目的`安全質(zhì)量管理情況進行了全面的檢查。檢查組從施工現(xiàn)場和內(nèi)業(yè)資料管理兩大方面給我們指出了很多的問題，這些問題都是我們平時工作中很容易忽視的一些細節(jié)上面的問題，需要我們在以后的工作中更加的細致。
檢查組在全面的檢查之后給我們提出了6條寶貴的整改要求和建議：
1、加大安全生產(chǎn)宣傳教育的力度，提高員工的思想認(rèn)識，要充分領(lǐng)會集團公司開展大反思、大檢查活動的現(xiàn)實意義。
2、加大現(xiàn)場監(jiān)管力度，提高管理水平。健全和完善各項規(guī)章制度和法律法規(guī)。
3、加大安全生產(chǎn)投入，提高安全文明施工水平。
4、進一步加強現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患的排查工作力度。
5、加強項目安全、質(zhì)量、技術(shù)的基礎(chǔ)工作，提高項目的管理能力。
6、切實做好高溫季節(jié)下防火、防臺風(fēng)、防汛等工作。檢查組提出的這六條寶貴的建議和要求是值得我們下來好好學(xué)習(xí)和落實的。要充分認(rèn)識到今天的現(xiàn)場，就是明天的市場?，F(xiàn)在做好安全質(zhì)量方面的工作，降低事故的發(fā)生率，就是在給公司創(chuàng)造效益，就是在給公司贏得市場。
作為我們剛進入公司的年輕人，我們應(yīng)該從這次集團公司組織的質(zhì)量安全大反思、大檢查中認(rèn)識到自己的一種社會責(zé)任感，在平時的工作中要嚴(yán)格的要求自己，而且還要具有學(xué)習(xí)精神，平時要多向同事虛心請教，使自己具有更強的業(yè)務(wù)能力。還要認(rèn)識到做工程就跟做人一樣，做一個工程的原則就是我們所有工作人員的做人原則，我們工作人員誠實了，我們做的工程就是誠信的，我們做的工程成功了，那也就是我們做人的成功。
我們年輕人應(yīng)該具有理想，說的大點我們是國家的希望，說的小點我們公司的希望，說的再小點我們是一個家庭的希望。我要有一個信念，做一個精品的工程來回報社會，做個有為的年輕人來感恩父母。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十五
第一段：精細預(yù)算不可少
預(yù)算是財務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務(wù)指標(biāo)并作出科學(xué)預(yù)估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個系統(tǒng)的財務(wù)報表和詳細的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準(zhǔn)預(yù)測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負(fù)責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹(jǐn)慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風(fēng)險。作為企業(yè)的財務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認(rèn)識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務(wù)風(fēng)險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標(biāo)、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務(wù)問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學(xué)到了要做好這個工作需要有一個完善的財務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財務(wù)報告和風(fēng)險預(yù)警機制等，同時也需要有財務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學(xué)有效的整合，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要
財務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學(xué)到了一個好的財務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務(wù)管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十六
20xx年2月28日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的天普信息科技有限公司總經(jīng)理的面前，開始了我為期一個月的。總經(jīng)理順利的同意了我的要求，并對我說：“在我們公司，你必須能夠?qū)W到不少東西，好好干！”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。
第一天的，我有些拘謹(jǐn)。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出，忙碌的樣貌，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然明白生就應(yīng)主動找工作干，要眼力有活，但是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的生看待，每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬，當(dāng)即有些氣餒的認(rèn)為，難道我就這樣呆坐到結(jié)束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話？但是一想到目前大學(xué)生的狀況似乎都是這樣時，我立刻開始平靜自我的情緒，告訴自我，不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料，我想就應(yīng)會對我有幫忙。
公司的會計部并沒有太多人，設(shè)有一個財務(wù)總兼，一個出納，兩個會計員，我很幸運，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師，在他身上學(xué)到了很多東西，有一些確實是在學(xué)校里學(xué)不到的，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作資料，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自我。
他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學(xué)校模擬經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。
步入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認(rèn)識，什么機打發(fā)票，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念}，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙，一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間交我辨認(rèn)，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了，之后我自我也練習(xí)了登記帳憑證，做完后讓前輩幫我訂正，幾天下來，我的業(yè)務(wù)熟練了許多。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上職責(zé)人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則能夠用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，必須要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡必須要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。
曾有幾次想過要放下。也許我是剛開始工作，有時受不了老板和同事給的“氣”，自我心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么，想著找工作也不是件容易的事情？就慢慢的堅持下來了。剛開始。就就應(yīng)踏踏實實的干好自我的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我。不然，想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作，相比其他人來說也不是很難，畢竟自我還是熟悉了那里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎樣說話、態(tài)度及其處事。
由于經(jīng)驗少，我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要應(yīng)對這些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。
每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。
我從個人好處及對會計工作的認(rèn)識作以下總結(jié)：
1、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。
2、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
這兩個月的給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的好處，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。這次的經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十七
醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財務(wù)科長，感到責(zé)任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā)，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做起。
愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認(rèn)識和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多（如:職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)化建設(shè)等），作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責(zé)。
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。
依法辦事，認(rèn)真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定沢《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學(xué)法、知法、懂法，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。
醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的'參謀助手。
財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
會計工作需要與各方而打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)嬛贫?、財?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認(rèn)真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準(zhǔn)確，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。
堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之木，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標(biāo)志。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行,以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇,對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。
財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責(zé)任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方而，同時再學(xué)會表揚、批評、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長。
財務(wù)大檢查的心得體會篇十八
一、精心策劃，統(tǒng)籌部署春季安全大檢查工作。
為全面落實省公司“三會”精神和安全生產(chǎn)工作會議精神，貫徹公司20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神和《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的要求，及時有效落實電網(wǎng)設(shè)備的季節(jié)性整治措施，杜絕人員責(zé)任性事故發(fā)生，確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備的安全，確保今年檢修、預(yù)試及電網(wǎng)設(shè)備技改、大修、基建等工程施工工作的安全順利實施，全面實現(xiàn)公司20xx年度安全目標(biāo)，海南供電公司從3月10日至4月10日在公司開展春季安全大檢查工作。春查工作緊密圍繞年初安全目標(biāo)制定、春檢春試工作準(zhǔn)備情況、風(fēng)險管理工作開展情況、隱患排查治理工作等內(nèi)容開展，按照安排、布置、各基層單位自查、公司檢查驗收、總結(jié)評比等環(huán)節(jié)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春季安全大檢查工作的通知》，明確了十六項檢查重點內(nèi)容，并結(jié)合春季安全大檢查工作，以“反違章，除隱患，促履職，控風(fēng)險”為工作重點，全面落實安全責(zé)任制，加強全員、全面、全過程、全方位管理，深化反違章工作，全面排查、整改安全生產(chǎn)方面存在的問題和隱患，夯實安全基礎(chǔ)，狠抓執(zhí)行力建設(shè)，確保公司安全生產(chǎn)局面的持續(xù)穩(wěn)定。公司成立了由公司總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)職能部室和各單位負(fù)責(zé)人為小組成員的春季安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署了公司層面檢查驗收方案。為使春查評價標(biāo)準(zhǔn)更具科學(xué)性、操作性和可比性，在編制檢查內(nèi)容、檢查方式及扣分標(biāo)準(zhǔn)的同時，編制了對應(yīng)檢查條款的查評依據(jù)；結(jié)合20xx年春季安全生產(chǎn)重點工作，編制了變電運行、變電檢修（計量）、送電線路、縣公司配網(wǎng)、交通管理、調(diào)度運行、多經(jīng)集體企業(yè)管理等7個專業(yè)的春查細則，專業(yè)劃分更細，查評方式更科學(xué)，檢查結(jié)果更真實，改變了以往一個檢查細則檢查多個不同專業(yè)、單位的弊端。
按照《青海省電力公司農(nóng)牧區(qū)10千伏及以下電網(wǎng)供電服務(wù)委托業(yè)務(wù)流程匯編》中的安全專項監(jiān)督流程的規(guī)定，公司要求，各縣公司將春查安排、檢查細則下發(fā)至三新公司業(yè)務(wù)部，并對業(yè)務(wù)部春查活動開展情況進行監(jiān)督檢查，并針對查出的問題下發(fā)整改計劃。
二、查擺問題、扎實開展自查自改工作，基層單位閉環(huán)管理工作得到提升。
按照海南公司安全大檢查實施方案，在各基層單位自查自改的基礎(chǔ)上，公司成立檢查小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，于3月22日至4月1日對三個工區(qū)、兩個中心、五個縣公司及車隊和物業(yè)公司、宏海公司的春查活動進行了檢查驗收，同時對三新公司共和、貴德、興海、貴南、同德業(yè)務(wù)部的春查活動情況進行了檢查驗收。本次檢查驗收工作中檢查人員遵行邊檢查、邊指導(dǎo)、邊交流、邊整改的原則，注重對基層單位的幫扶指導(dǎo)，針對存在的問題提出改進辦法，交流其他單位好的做法和經(jīng)驗，通過檢查幫扶提高一線人員的基礎(chǔ)管理水平；針對查出的問題及時交換意見，安排基層單位的整改工作。
從檢查驗收中看出大部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對本次春查工作高度重視，都能按照公司的統(tǒng)一部署，對本次春查工作進行了認(rèn)真、詳細的安排，并扎實開展自查自糾工作。共和縣公司按照內(nèi)部工作業(yè)務(wù)單的形式對三新公司共和業(yè)務(wù)部的春查活動進行了安排、部署，并對活動開展情況進行了監(jiān)督檢查，針對查出的問題下發(fā)了整改計劃。運行工區(qū)、貴德縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線班組檢查春查活動開展情況，春查自查活動開展扎實，過程資料翔實，春查活動質(zhì)量較20xx年冬查活動有了很大的提高。修試工區(qū)認(rèn)真安排春查工作，工區(qū)、班組春查資料齊全，試驗班、二次班自查活動有布置，有檢查，有整改計劃，有總結(jié)，活動取得了實效。
三、注重實效、落實整改。
為切實將本次春季安全大檢查整改工作落到實處，為公司全安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定打下堅實的基礎(chǔ)，公司對檢查出的問題進行了全面的匯總、歸類，公司各生產(chǎn)單位共查出問題154條，三新公司各業(yè)務(wù)部共查出問題64條，針對查出的個性問題將分門別類的制定整改計劃和整改措施，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，以公司文件下發(fā)到各單位限期進行整改，并組織召開公司安委會擴大會議對本次春查開展情況進行點評，本次春查工作的落實將納入基層領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全履職評價，4月底公司將開展春查回頭看專項監(jiān)督工作，確保查出的問題整改到位。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
財務(wù)大檢查的心得體會篇十九
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé)，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負(fù)責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復(fù)工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報
運用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5860741.html】
