合同的形式可以多樣，可以是口頭或書面形式，但書面合同更具法律效力和證據(jù)性。合同的修訂和變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過各方的協(xié)商和一致同意。合同的簽署應(yīng)注意相關(guān)法律的規(guī)定，并保留必要的證據(jù)和備份以防糾紛發(fā)生。
合同專員崗位要求篇一
2、參與項(xiàng)目招標(biāo)的合約談判，認(rèn)真研究與分析，降低風(fēng)險(xiǎn)，最大限度的維護(hù)公司利益;
3、負(fù)責(zé)合同交底，參與合同評(píng)審工作;
4、參與工程概(預(yù))算、標(biāo)的及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;
5、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，組織法規(guī)、政策;
6、收集供方信息并形成臺(tái)賬;
7、參與合約規(guī)劃。
合同專員崗位要求篇二
2、負(fù)責(zé)合同入庫及發(fā)放、歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)銷售合同簽約、歸檔的規(guī)范性管理；
4、負(fù)責(zé)合同條款章內(nèi)容擬定、條款章刻制及蓋章；
5、負(fù)責(zé)合同文本流轉(zhuǎn)流程的管理，確保無合同丟失；
6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)數(shù)據(jù)的管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同專員崗位要求篇三
2、負(fù)責(zé)處理日常商務(wù)合同審查、快遞存檔、臺(tái)賬初審等；
3、定期更新和存檔合同原件及送貨單、驗(yàn)收單原件；
4、負(fù)責(zé)公司所有的合同管理、資料蓋章、快遞工作；
5、遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司和上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。
6、良好的溝通能力和協(xié)作能力。
合同專員崗位要求篇四
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)起草公司工程合同，保證合同信息完整、符合規(guī)范；
2、準(zhǔn)確無誤的錄入合同信息；
3、負(fù)責(zé)跟蹤合同情況；
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好合同日常管理；
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；
3、敬業(yè)、細(xì)心，有責(zé)任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達(dá)能力；
4、需要有法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)
合同專員崗位要求篇五
計(jì)劃管理，負(fù)責(zé)各部門資金審批單收集和分類匯總，為部門經(jīng)理制定計(jì)劃提供依據(jù)；
組織編制項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)及控制計(jì)劃書；協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理；
按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關(guān)文件，以確保工程進(jìn)度和成本控制；
負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作；
負(fù)責(zé)合作單位資質(zhì)證件的收集和臺(tái)帳管理。
參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議；
組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
合同專員崗位要求篇六
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同的起草、會(huì)簽，對(duì)各類合同進(jìn)行準(zhǔn)確登記、編號(hào)；
（4）科學(xué)、規(guī)范管理集團(tuán)公司合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機(jī)密性；
（5）動(dòng)態(tài)更新相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善集團(tuán)公司各種合同范本；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（1）年齡要求：35歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）專業(yè)要求：法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
（4）對(duì)合同管理業(yè)務(wù)熟悉，做事認(rèn)真、細(xì)致，肯擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心；
（5）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，熟悉合同法律法規(guī)條款；
（6）較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的資源整合協(xié)調(diào)能力；
（7）具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
合同專員崗位要求篇七
2、負(fù)責(zé)合同入庫及發(fā)放、歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)銷售合同簽約、歸檔的'規(guī)范性管理；
4、負(fù)責(zé)合同條款章內(nèi)容擬定、條款章刻制及蓋章；
5、負(fù)責(zé)合同文本流轉(zhuǎn)流程的管理，確保無合同丟失；
6、負(fù)責(zé)合同相關(guān)數(shù)據(jù)的管理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同專員崗位要求篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程招投標(biāo)、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)工程施工合同、補(bǔ)充協(xié)議書、承諾書的'審核、修改;
3、負(fù)責(zé)合同審核意見的收集、匯總、反饋;
4、做好合同日常臺(tái)賬管理，整理、分類、歸檔、匯總;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，使用辦公軟件，具備一定的文字功底;
2、工作細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意長期從事合同管理工作者優(yōu)先。
合同專員崗位要求篇九
4、顧客投訴時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好記錄，重大問題要及時(shí)報(bào)告 5、避免讓顧客在公共場(chǎng)所吵鬧
6、憑收貨部遞交的贈(zèng)品明細(xì)表到收貨部領(lǐng)取贈(zèng)品
8、協(xié)助其他部門的工作(如盤點(diǎn)、防盜、防火等等)客服專員-崗位要求
1、協(xié)助客服中心主任抓管理，建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行電信服務(wù)的各項(xiàng)方針政策，及時(shí)傳達(dá)公司的最新精神及業(yè)務(wù)通知，執(zhí)行上級(jí)關(guān)于電信業(yè)務(wù)知識(shí)的各類文件，及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)施管理，維持客戶服務(wù)中心正常的工作秩序。
2、負(fù)責(zé)客服部人員的調(diào)度及安排，負(fù)責(zé)對(duì)班長的管理、指導(dǎo)與監(jiān)督，負(fù)責(zé)客服部日常工作的組織管理，并按時(shí)提交客戶安全服務(wù)等情況分析報(bào)告。 3、落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，監(jiān)控管理辦法熟練掌握操作系統(tǒng)，出現(xiàn)問題及時(shí)處理并做好登記。
4、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)處理客服中 心突發(fā)事件與重要投訴。
5、負(fù)責(zé)客服部業(yè)務(wù)知識(shí)的定期培訓(xùn)和考核，并存檔 以促使業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，以盡快滿 足客戶的需求。
1、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo);檢查、監(jiān)督員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況;處理在工作中的疑難問題、重要事件及突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)客服部主任。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)資費(fèi)政策，嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程及處理時(shí)限，確?？头考翱己酥笜?biāo)的完成。
3、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真填寫值班日志，每月匯總形成服務(wù)質(zhì)量分析報(bào)告，22日前交客服部主任。
4、每天日班值班長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天工作情況(系統(tǒng)問題、疑難匯總，咨詢、查詢、主動(dòng)服務(wù)工作量日?qǐng)?bào)、周報(bào))交由客服部主任。
5、各組值班長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)代表思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)代表學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，定期培訓(xùn)，確保每位員工熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握操作系統(tǒng)。 6、掌握各班忙閑情況，及時(shí)提交客服部主任，合理安排座席。對(duì)違反各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)責(zé)令停止工作，掌握現(xiàn)場(chǎng)情況并向主任提出建議及處理意見。
1、負(fù)責(zé)客服系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)主任。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)知識(shí)，檢查中發(fā)現(xiàn)問題要耐心幫助解答。3、每月每人監(jiān)聽不少于1-5次，內(nèi)容包括:服務(wù)用語、服務(wù)態(tài)度、語氣語調(diào)、客戶需求的歸納能力，接待客戶應(yīng)變能力等。
4、把每人每次檢查情況，詳細(xì)填寫在服務(wù)質(zhì)量綜合考評(píng)表上，并詳記內(nèi)容，每月匯總上交考核。
5、每周小結(jié)一次，根據(jù)檢查結(jié)果制定出培訓(xùn)計(jì)劃，可全員培訓(xùn)，也可單獨(dú)培訓(xùn)。并交客服部主任。并提交一份質(zhì)檢分析報(bào)告及培訓(xùn)計(jì)劃。6、在點(diǎn)名、點(diǎn)評(píng)時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的服務(wù)質(zhì)量問題向業(yè)務(wù)代表(由客服部主任指定)做詳細(xì)講評(píng)。
客服部業(yè)務(wù)代表職責(zé)
1、對(duì)內(nèi)代表客戶利益，對(duì)外代表公司形象，履行首問負(fù)責(zé)制的規(guī)范要求。 2、熟悉并掌握電信業(yè)務(wù)知識(shí)，及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。3、熟練受理客戶的各種業(yè)務(wù)服務(wù)需求，對(duì)于自己不能處理的及時(shí)反饋班長。4、向客戶提供準(zhǔn)確、迅速、親切、周到的服務(wù)，做好“問聲、應(yīng)聲、送聲”三聲服務(wù)。
5、熟練掌握微機(jī)操作技能，發(fā)現(xiàn)機(jī)器和設(shè)備運(yùn)行異常及時(shí)上報(bào)。 6、樹立以“客戶為中心的服務(wù)理念”，牢記“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”服務(wù)原則，我們的職責(zé)就是讓客戶滿意。
7、努力學(xué)習(xí)，不斷
總結(jié)
服務(wù)工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。8、遵守有關(guān)的規(guī)章制度，關(guān)心集體。
9、對(duì)客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，并積極提出改進(jìn)意見和建議。 10、總結(jié)系統(tǒng)運(yùn)行問題，及時(shí)提交班長。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 12、對(duì)內(nèi)代表客戶利益，對(duì)外代表公司形象，履行首問負(fù)責(zé)制的規(guī)范要求。13、熟悉并掌握電信業(yè)務(wù)知識(shí)，及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能，及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。14、熟練受理客戶的各種業(yè)務(wù)服務(wù)需求，對(duì)于自己不能處理的及時(shí)反饋班長。15、向客戶提供準(zhǔn)確、迅速、親切、周到的服務(wù)，做好“問聲、應(yīng)聲、送聲”三聲服務(wù)。
16、熟練掌握微機(jī)操作技能，發(fā)現(xiàn)機(jī)器和設(shè)備運(yùn)行異常及時(shí)上報(bào)班長。 17、樹立以“客戶為中心的服務(wù)理念”，牢記“用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”服務(wù)原則，我們的職責(zé)就是讓客戶滿意。
18、努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)服務(wù)工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。 19、遵守有關(guān)的規(guī)章制度，關(guān)心集體。
20、對(duì)客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，并積極提出改進(jìn)意見和建議。 21、總結(jié)系統(tǒng)運(yùn)行問題，及時(shí)提交班長。
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
合同專員崗位要求篇十
1、管控業(yè)務(wù)合同及費(fèi)用的.審批流程，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保各環(huán)節(jié)銜接無誤；
2、定期對(duì)部門合同進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決；
3、負(fù)責(zé)部門合同的管理與歸檔；
4、分析行業(yè)情況，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；
5、上級(jí)分配的其他工作。
合同專員崗位要求篇十一
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、根據(jù)各部門人才需求，篩選簡歷，邀約面試，為部門輸送相應(yīng)人才;
3、參與公司績效管理、考勤、財(cái)務(wù)事務(wù)等工作;
4、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;
6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理。
合同專員崗位要求篇十二
1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)工程類招標(biāo)文件、合同的起草、修改、審核及實(shí)際合同履行追蹤管理;
2、參與項(xiàng)目招標(biāo)的.合約談判，認(rèn)真研究與分析，降低風(fēng)險(xiǎn)，最大限度的維護(hù)公司利益;
3、負(fù)責(zé)合同交底，參與合同評(píng)審工作;
4、參與工程概(預(yù))算、標(biāo)的及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;
5、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，組織法規(guī)、政策;
6、收集供方信息并形成臺(tái)賬;
7、參與合約規(guī)劃。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，
2、有成本管理、預(yù)結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)以上房地產(chǎn)大中型項(xiàng)目合約經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購、合約管理流程;
4、具備較強(qiáng)語言組織能力，扎實(shí)的公文寫作能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，分析能力強(qiáng);
合同專員崗位要求篇十三
職責(zé):
1.建立合同管理體系,制訂合同管理制度
2.編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作;
3.起草重大合同文本，對(duì)一般合同進(jìn)行合規(guī)審查;
4.監(jiān)督合同履行和結(jié)算;
5.參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
6.對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔
7.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
8.組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.談判.擬定與公司法務(wù)對(duì)接。
10.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.有一定的政策水平，掌握并能正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理，
能夠獨(dú)立處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同方面的.法律事務(wù);
2.有一定的綜合分析能力.協(xié)調(diào)能力.訴訟能力和語言文字表達(dá)能力;
4.身體健康。
合同專員崗位要求篇十四
職責(zé)：
1、與公司業(yè)務(wù)部、買賣雙方客戶確認(rèn)好合同內(nèi)容并擬定銷售合同；
2、及時(shí)跟蹤合同，督促買賣雙方客戶及時(shí)簽訂合同；
3、及時(shí)、準(zhǔn)確地建立合同檔案目錄及合同臺(tái)帳。
4、配合買家業(yè)務(wù)員收回交易貨款；
5、不定期維護(hù)已成交的老客戶關(guān)系。
任職要求：
1、20~27周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、態(tài)度端正，積極向上，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
3、做事細(xì)心高效，對(duì)文字和數(shù)字較為敏感。
4、服從上級(jí)安排，與同事積極配合。
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