美食是一種享受和交流的方式,我喜歡嘗試各種不同的美食文化。如何寫一篇完美的總結(jié),需要我們對自己的表現(xiàn)有清晰的認知。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。
個人半年工作匯報篇一
我是__銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于20__年與__公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,策劃完成了廣告宣傳,為x月份的銷售奠定了基礎(chǔ)。最后以x個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
上半年公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
這半年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在下半年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
個人半年工作匯報篇二
__年上半年,在領(lǐng)導們的正確指導下、在本單位同志們的幫助下,本人各方面均取得了一定的成績,現(xiàn)將__年上半年的工作情況總結(jié)如下:
一、思想道德方面
在過去的半年里,三個代表重要思想為指導,認真學習黨的各大精神,緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導的重要講話精神,深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵,認真閱讀關(guān)于堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件,按照__市局的統(tǒng)一部署,積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學習。在這半年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民,用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。
二、工作能力方面
上半年,隨著電腦知識的日新月異,統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術(shù)難題越來越多,網(wǎng)絡技術(shù)、電腦病毒日益翻新,本人在處理各種層出不窮的問題時,工作經(jīng)驗在不斷地積累,對電腦的掌握運用也越來越熟練,業(yè)務素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。
三、工作態(tài)度方面
本人能嚴格遵守《__》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”,成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面
上半年里,我努力工作,積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務,全年采寫新聞稿_篇,轉(zhuǎn)發(fā)和編輯稿件_篇。
本人工作中仍存在種種不足,如缺少創(chuàng)新意識,依賴性較強,業(yè)務知識有待進一步提高等等,在上半年的工作中,我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質(zhì),提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員,爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
個人半年工作匯報篇三
上半年來,在__管理局的指導下,在接待中心_主任的具體領(lǐng)導下,圍繞工作中心,切實履行服務職責,創(chuàng)造性地開展接待工作,得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導的一致好評,圓滿的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務。同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、提高認識
__行業(yè)作為一項服務工作,本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個服務環(huán)節(jié),才能保證各項工作的有序健康開展。
二、扎實工作
半年來,本人對待工作勤懇扎實,嚴格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求,認真履行前臺服務職責,積極主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結(jié)互助,友善和諧,妥善處理好個人生活上的各種問題。
三、加強學習
扎實工作的同時,本人堅持對各項文化知識的學習,主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深入的學習。一個人學習能力多大,就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高,才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。
當然,在總結(jié)成績的同時,本人也存在一些缺點,如全局意識和積極主動行還不夠強,有待下一步重點提高。
總之,我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下,取得了一些成績,但面對新情況新問題,還需站在新的起點上,迎接新的困難和挑戰(zhàn),再接再厲,繼續(xù)認真履行工作職責,不斷提高業(yè)務水平,創(chuàng)造性地開展工作,為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱。
個人半年工作匯報篇四
很快我們又步入了20xx難的夏天。在京滬公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在京滬高速江都收費站同事的關(guān)心和幫助下,我服從領(lǐng)導,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),認真學習,勤勤懇懇,扎扎實實。在半年的時間中我完成了領(lǐng)導安排的各項任務,下面把半年來在思想上,工作上,學習上以及以后的規(guī)劃做個簡要總結(jié):
在站里完全服從領(lǐng)導,服從安排,一切行動聽指揮,認認真真完成領(lǐng)導下達的各項任務。領(lǐng)導是公司的核心,我們要上下齊心,維護公司的統(tǒng)一性。
1.愛崗敬業(yè)
收費完全屬于服務行業(yè),在工作中保持微笑,禮貌待人。在制度面前一絲不茍,認真把關(guān)。工作向先進看齊,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。在生活上向低標準看齊,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不鋪裝浪費。各方面做到了以身作則,以人為本,精益求精。半年來,我做到了不遲到,不早退,不曠工,不,有事請假,自覺遵守和維護了站里的一切規(guī)章制度。
2.團結(jié)協(xié)作
半年來積極配合站里的一切工作,做到了積極參加公司和站里舉辦的各種活動。做到了一人有難八方支援助人為樂的奉獻精神,做到了不因小事與人斤斤計較。在站里注意同事之間公休假的協(xié)調(diào),讓公司的次序正常有序。注重工作心得的交流,與同事之間多溝通,多學習,讓自己在工作上斷進步。
1. 工作中的學習
工作有兩重目的:完成任務和學習提高。兩者相輔相成,在完成領(lǐng)導安排的各種任務的過程中也是我學習的過程。慢慢體會學習的快樂,慢慢享受做事的過程。
2. 工作外的再學習
在這半年中我閱讀了很多關(guān)于工作方面的書,工作心得體會,優(yōu)秀員工課堂等,最我的幫助和影響都很大。對我的工作有很大的觸動和推動作用。
由于我的工作時間還不長,各方面還不成熟,個人工作還不夠完善。在下半年里,我盡力讓我的微笑服務真情化,行為規(guī)范標準化,著裝統(tǒng)一整齊化,文明用語經(jīng)?;?。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為江都收費站的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
個人半年工作匯報篇五
不知不覺加入到這個大家庭已經(jīng)一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領(lǐng)導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時?;匚叮瑫r常想念。在這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領(lǐng)導,同事對我的工作進行監(jiān)督。
作為一名財務工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。
1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。
2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關(guān)系的工作,就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關(guān)問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計。人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間,向現(xiàn)實的人生去要求未免是奢望。
個人半年工作匯報篇六
建的所有項目均得到了業(yè)主、設計、監(jiān)理單位的一致好評。五一農(nóng)場、西山農(nóng)場、三坪農(nóng)場、221團等得所有項目均以按要求完成施工質(zhì)量任務。其中竣工驗收項目工程,全部合格,主體中檢完成項目個,合格率100%,完成了年度質(zhì)量目標。取得了良好的社會效益。
三、存在的不足或需進行改善之處:
1、質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務不熟練,還不能熟練地運用各種質(zhì)量管理手段改善過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。
2、質(zhì)量體系運行有盲區(qū),個別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常,已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題。
3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不貼合要求的現(xiàn)象。
4、不合格品不能按規(guī)定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改善質(zhì)量管理工作的重要手段。
5、溝通仍有差距,主要表此刻項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。四、2012年的年度工作計劃:
1、明年工作的主導思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。透過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,透過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。2006年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。
2、根據(jù)在手工程項目的狀況,合理確定創(chuàng)優(yōu)目標,并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施,2006年由于沒有貼合創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。
3、透過過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗合格率到達100%,2006年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬以下。
4、從年初就根據(jù)各項目具體狀況規(guī)劃qc活動課題,有計劃地開展qc小組活動,以推進新技術(shù)應用、消除質(zhì)量通病。
5、作為體系運行牽頭部門,指導和幫忙各業(yè)務系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運行工作,2006年內(nèi)審將采取滾動審核的形式,內(nèi)審覆蓋率仍然為100%,審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關(guān)鍵過程,與各個系統(tǒng)一齊全力提高管理體系運行的有效性。
6、理解有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領(lǐng)導,服務基層,加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督,以提高系統(tǒng)的辦事潛力和效率。
個人半年工作匯報篇七
充實而忙碌的20__年上半年即將過去了,回首過去的上半年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領(lǐng)導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關(guān)愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際,我對這上半年來工程部的工作做簡要匯報:
一、工程建設方面
20__年上半年是緊張而忙碌的,__港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有__門工程、___護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設施建設等工程?,F(xiàn)工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務、生活的順利進行。
在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復論證反復比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領(lǐng)導提供正確的決策依據(jù)。
二、團隊建設方面
工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。
三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面
工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。
現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴格把關(guān)、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的化、公司形象標準化。
在即將到來的下半年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領(lǐng)導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!
個人半年工作匯報篇八
在張所長的領(lǐng)導下,現(xiàn)將上半年的綜合工作總結(jié)如下:
一、制定年度工作目標和完成制度匯編
按衛(wèi)生局目標管理責任工作的要求,配合所領(lǐng)導完成了我所關(guān)于《工作目標責任書》、《維護維定及社會治安綜合治理目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全目標管理》、《人口與計劃生育工作綜合治理目標管理》的簽訂工作。
按年初區(qū)衛(wèi)生局辦公室會議精神,完成了我所118條《綜合法規(guī)、制度、職責的匯編》工作,其中職責11個,制度79條,法規(guī)28條。
二、抓好黨風廉政建設
1、與員工簽定責任書,有拒絕紅包、回扣承諾書,落實“一崗雙責”工作。
2、紀合紀律月,開展財務自查工作,開展了員工緬懷先烈的活動,讓員工珍惜生活,樹立廉潔樂于奉獻的風氣。
3、完善作訂有關(guān)制度十余條。
4、有開展醫(yī)德醫(yī)風考核,每年度與考核掛鉤。
6、能落實懲防體系工作,學習黨員干部廉潔規(guī)范準則。
7、制定有重點崗位、重點人員談話制度,并實施。
8、能嚴格按區(qū)財政局與區(qū)政府采購辦的要求,開展招投標工作。上半年無招投標工作。
三、抓好安全生產(chǎn)
根據(jù)蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室《關(guān)于廣州市蘿崗區(qū)安全生產(chǎn)工作要點的通知》(穗蘿安3號文的精神,結(jié)合我所具體情況,制定了我所《安全生產(chǎn)實施方案》,加強全面安全的管理。配合區(qū)醫(yī)院做好消防安全工作,組織司機學習安全行車文件,加強來斷的安全與文明行車教育,提高安全與文明行車意識,上半年無交通安全事故,無消防安全事故。
四、抓好綜合理治工作
落實綜合科負責日常工作,協(xié)調(diào)全所做好綜治工作,認真做好安全生產(chǎn)工作,調(diào)處各種矛盾,建立信訪登記本,做好信訪登記工作,抓好內(nèi)部管理,積極做好政務公開工作,建立矛盾排查制度,和節(jié)假日和汛期值班制度,保證節(jié)日突發(fā)事件發(fā)生的及時報告,上半年無不良綜治事件發(fā)生。
五、抓好計生工作
由綜合科負責日常工作,建立有工作制度與領(lǐng)導班子,每季度有孕情調(diào)查,全所無違反計生工作的現(xiàn)象。
六、嚴格按程序做好職稱評定和人事管理工作
我所人事工作是在主管局的領(lǐng)導下,按區(qū)人事局的人事調(diào)令按排人事工作,根據(jù)區(qū)編辦的批準的職數(shù)聘用臨時工,并經(jīng)區(qū)人事局干部處審批。
七、嚴格財物管理,理順工資、養(yǎng)老和醫(yī)療保險,貨幣分房。
我所財務管理能按區(qū)財政局的要求,對固定資產(chǎn)從申請購買到實施都有嚴密的制度執(zhí)行,采購后錄入?yún)^(qū)財政物資管理系統(tǒng)并經(jīng)區(qū)結(jié)算中心會計審批后報賬,轉(zhuǎn)賬。固定資產(chǎn)管理能按區(qū)財政局統(tǒng)一管理的條形碼進行粘貼管理,有使用人簽收,有統(tǒng)一登記本登記管理,有定期檢查。
配合財政局與人事局完成財政預算與工資方案制定,完成財政預算與工資方案,完成人事臨時人員、有關(guān)臨聘人事續(xù)用的有關(guān)人事勞動合同等工作。
工資方案是按區(qū)人事局工資處的要求工資政策進行分配,并經(jīng)工資處修改審批而執(zhí)行,社保是由區(qū)地稅局統(tǒng)一管理,貨幣分房是由區(qū)政府辦公室負責審批執(zhí)行。
八、開展群眾性文化體育活動
我的因場地問題與人員少工作量大的問題,開展活動不足,但是還是能積極開展,參加區(qū)衛(wèi)生局的文化活動。今年上半年開展“三八”婦女節(jié)登山活動,開展了“我們的節(jié)日”清明節(jié)紀念先烈,閱讀詩文活動,開展了閱看我區(qū)蘿崗.香雪古詩文的活動,開展觀看大型電影《阿凡達》、《開國大典》活動。
九、做好信息報送工作
每月按時報道月會議紀要給區(qū)衛(wèi)生局與網(wǎng)上專樣公開。每月發(fā)表新聞在區(qū)衛(wèi)生局域網(wǎng)上與區(qū)網(wǎng)及創(chuàng)業(yè)導報。
在區(qū)衛(wèi)生局局領(lǐng)導和辦公室的指導下,在張所長的重視下,今年進一步加強行政管理和信息工作,申報了事業(yè)單位公益域名,建立了我所網(wǎng)站,把政務公開工作作為行政工作的重點工作來抓,繼續(xù)不斷完善行政工作制度,做好政務公開工作。落實我所網(wǎng)站建設,在網(wǎng)站上向全社會規(guī)范地展現(xiàn)了我所的政務公開工作。
在本單位建立公告欄,公告公告我所簡介與工作人員介紹,與設立咨詢行風等投訴和業(yè)務電話和有關(guān)制度,建立宣傳欄,定期宣傳創(chuàng)文明主題工作。
我們還每月所務會,每周科務會,總結(jié)工作,安排計劃,財務經(jīng)費總結(jié)公布。
十、落實預防腐敗、促進治理商業(yè)賄賂工作,完善財務管理,注意節(jié)約支出
我所領(lǐng)導把建立健全懲治和預防腐敗和治理商業(yè)賄賂工作,作為重要的政治任務來抓,全面貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局工作方案及工作任務分解表,規(guī)定的相關(guān)的工作內(nèi)容和要求。所、科二級管理,認真落實黨風廉政建設責任制,所長“一把手”親自抓,與預防腐敗工作結(jié)合起來一起計劃、一起部署、一起落實、一起檢查。財務工作每月有小結(jié),有匯報,有分析,有建議,能做到按計劃合理使用。認真把好用款管理,節(jié)約開支,當好領(lǐng)導的財務好參謀。
十一、開展宣傳義診活動
統(tǒng)籌兼顧,開展全區(qū)性婦幼宣傳活動,提高人群的婦幼保健意識。今年“開展蘿崗區(qū)“三八”國際婦女節(jié)100周年主題活動,預防“兩癌”的大型宣傳活動1次,發(fā)動組織下屬單位開展宣傳活動6次。本所下農(nóng)村企業(yè)婦幼講座2期。
十二、下半年工作計劃
1、不斷補充完善網(wǎng)站內(nèi)容建設,做好我所政務公開工作。
2、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)與治理商業(yè)賄賂、預防腐敗工作。
3、配合上級參加今年的衛(wèi)生系統(tǒng)的系列文化活動。
4、繼續(xù)做好區(qū)婦幼稚保院建設配合工作。
5、完成固定資產(chǎn)的采購工作。
6、,繼續(xù)做好專項工作經(jīng)費的落實,做好下半年經(jīng)費預算調(diào)整計劃,按計劃完成年底經(jīng)費使用、報賬、清結(jié)工作。
7、繼續(xù)開展全區(qū)性創(chuàng)文明城市宣傳工作。
8、配合保健科完成《參與亞運,爭當小主人》健康寶寶大賽。與《完美孕婦體操大賽》等大型的活動的后勤工作,完成上級文件性任務與所長指令性的任務。
個人半年工作匯報篇九
針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開展了“安全教育”活動,利用課堂教學,日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我保護意識??粗諝v又掀過一頁,感嘆時間過的真快,11月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了,回顧11月份總結(jié)如下:
一、班況分析:
二、本月我班做了一下工作:
1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽,讓幼兒感受到了競賽的樂趣。
2、參與了媽咪沙龍活動。
3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動,并從中得到了提高和鍛煉。
4、扎扎實實做好教育教學,尤其是閱讀識字和英語,為教學成果展做好準備。
5、針對幼兒年齡段生理特征,上下樓梯困難,我班開展了“安全教育”活動,利用課堂教學,日常生活的滲透加強幼兒安全意識,提高了幼兒的自我保護意識。
6、在家園共建方面,我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)系。
12月份我班將從以下開展工作:
1、做好衛(wèi)生消毒工作,保證每位幼兒的安全。
2、繼續(xù)做好家園共育工作,通過教學成果展、哈佛搖籃藝術(shù)節(jié)活動讓家長感受寶寶的風采。
3、做好冬季流行感冒的預防工作。
4、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,努力提高自己的教學水平。
重點工作:
1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。
2、繼續(xù)扎實的做好教育教學,并積極籌備幼兒教學成果展。
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個人半年工作匯報篇十
在這即將過去的20__年上半年,我回首過去、展望未來。過去的大半年里,在公司的指引下,在上級領(lǐng)導的'關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這上半年里,總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。20__年的上半年對我來說是有意義、有價值、有收獲的半年,半年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領(lǐng)導和同事們悉心關(guān)懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但是也存在有一定的問題和不足:
1、工作中有急躁情緒,有時生產(chǎn)任務急于完成,反而影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。
20__年上半年,車間的業(yè)績比去年同期增長了__萬,在公司所有車間業(yè)績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝各位領(lǐng)導以及車間的全體人員,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機會向在座的各位領(lǐng)導、各位同事說一聲,謝謝你們!
回顧近半年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問題,我對下半年的工作作好自步的設想。
1、加強理論學習;
2、加強現(xiàn)場管理力度;
3、提高溝通能力。
回首過去的六個月,有歡樂也有痛苦,但更多是充實是責任。在工作中自己更加成熟了,嶄新的下半年生活我會繼續(xù)努力,艱苦奮斗為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。一定要認真克服自己的缺點,發(fā)揚成績,自覺地把自己置于上級領(lǐng)導和同仁的監(jiān)督之下,刻苦學習,勤奮工作,為車間的發(fā)展作出自己的貢獻。
以上是我這半年的工作總結(jié),如有寫的不到位的地方,敬請各位領(lǐng)導批評、指導。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持。
個人半年工作匯報篇十一
一、確定技術(shù)中心今年工作重點、階段工作、細化了月度工作,確定了工作考核方法,并對入司員工全年工作做了安排和部署,對當前工作和任務進行了詳細的.分解和安排。
二、在人員招聘上:
1、按照采供網(wǎng)絡發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)中心的組織架構(gòu)需要,本部門需編制21人。技術(shù)中心現(xiàn)有人員為17人,除我和xx外,全是新來人員。從春節(jié)前開始,技術(shù)中心在行政中心的幫助下,發(fā)動各種關(guān)系聯(lián)系招聘,先后聯(lián)系和面試了52人次,新聘員工15人,還有3人仍在聯(lián)系面試之中。
2、技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下,對新入職員工進行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學習和培訓。還安排了新入員工學習公司《員工手冊》和《xx果業(yè)三農(nóng)科技服務公司管理制度》,并參加了公司組織的考試,經(jīng)培訓合格后,安排上崗。此外,還組織學習了與業(yè)務相關(guān)的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等一些果樹管理技術(shù),提高他們的業(yè)務能力,使他們很快熟悉了工作環(huán)境,進入各自的工作角色。
3、確定了基層技術(shù)員名單,基層技術(shù)員要填寫《xx網(wǎng)絡公司基層技術(shù)員檔案表》,已初步確定基層技術(shù)人員名單,并制定相關(guān)的管理和培養(yǎng)計劃與細則,擬定了《基層技術(shù)員管理細則》。
4、通過招聘工作,搭好了班子,充實了隊伍,進一步提高了我們的實力,有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要。
三、編寫周年月度蘋果管理技術(shù)方案。
1、技術(shù)中心集思廣益,先后按時完成并發(fā)布了《3-8月份陜北果園管理方案》6份,通過技術(shù)宣傳單散發(fā)給基層果農(nóng),有力地促進了陜北蘋果生產(chǎn)水平,進一步提高了xx在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度。
2、為了規(guī)范指導技術(shù),本部門還針對陜北的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀,編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術(shù)方案的編寫工作。
3、為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務能力,組織學習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等,寫出了心得和體會,提出了的工作思路。
4、修訂了《xx版xx蘋果生產(chǎn)施肥技術(shù)方案》和《xx版xx蘋果生產(chǎn)病蟲害防治方案》。
四、在“四縣一區(qū)”服務區(qū)域內(nèi),和個總站通力合作,目前已初步建設了60個示范園。
1、討論、修改、完善了《xx陜北優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建設方案》,并開始付諸實施。
2、由于相關(guān)部門和各總站的高度重視,我們共收集了相關(guān)縣志五本,有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料,保證了復雜資料的真實性和可靠性,為下一步開展工作提供了詳實的資料。
3、完成洛川、宜川、富縣各20個有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術(shù)老師、指導老師的協(xié)助下,共同檢查驗收了示范園,剔除了一些不符合要求、在雹災帶上的初選園和配合不力的園主,基本符合公司標準,從而保證了前期示范園的一致性和嚴格性,有利于以后工作的進展。
4、對確定的示范園認真核實了相關(guān)資料,給示范園進行拍照,照片內(nèi)容有示范園主、站長、業(yè)務經(jīng)理及指導老師、園況等,形成一整套示范園的詳細信息資料。建立了示范園檔案,并和示范園主簽訂合作協(xié)議。
5、初步和當?shù)毓麡I(yè)管理局進行了溝通,為進一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎(chǔ)。
6、開始編寫《xx蘋果示范園指導規(guī)范(模式)》,并從五月份開始了示范果園管理的技術(shù)指導工作,僅7月份到示范園入園指導144場次。
五、開展了卓有成效的基層技術(shù)培訓工作。
通過檢查和督促,相互學習,取長補短,建立和完善了基層的講課模式,編寫修訂了《研發(fā)技術(shù)服務中心基層技術(shù)講課規(guī)范(模式)》。
從四月份開始到現(xiàn)在,研發(fā)技術(shù)服務中心共講課527場次。在講課的同時,我們還配合相關(guān)人員做好了聽課果農(nóng)的登記建檔(包括姓名、性別、身份證號碼或出生年月、住址、電話、郵編)。
此外,技術(shù)中心還配合在各總站的全員通氣會上安排了大型技術(shù)培訓,截至目前共進行12場次,聽眾超過3600人次。
六、全力以赴開展了農(nóng)資銷售的宣傳促銷工作。
1、從春季開始,技術(shù)中心配合運營中心完成了xx年農(nóng)藥的選定和訂貨工作,共完成9個農(nóng)藥廠家12種農(nóng)藥的篩選和合同的簽訂。
2、邀請余濤教授和王新林教授給員工講課,傳授產(chǎn)品推銷技巧和農(nóng)資銷售形勢分析。組織本部門員工就余濤和王新林兩位教授的講課心的進行了總結(jié)和交流。
3、編寫了農(nóng)資宣傳資料,《xx果業(yè)推薦農(nóng)資產(chǎn)品一覽表》、《4-7月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術(shù)員學習了《大生m-45在膠東地區(qū)的品牌成長歷程》和《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》,寫出了心得和體會,提出了的工作思路。
4、組織編寫了《柔水通的標準示范演示模式》,在基層開展了大量的柔水通的現(xiàn)場演示和講解,對產(chǎn)品的需求進一步拉動,開展了行之有效的農(nóng)資促銷工作。
5、進行了卓有成效的技術(shù)服務工作,截至現(xiàn)在我們共電話咨詢646人次(含本部門),實地指導451場次。
6、為應對“半年一戰(zhàn),戰(zhàn)必勝”、“要猛將,不要孬種”的六月份肥料銷售攻堅戰(zhàn),在協(xié)助運營中心確定推廣肥料后,認真學習和貫徹六月施肥與技術(shù)方案的講課要求,在果業(yè)公司對本部門所有員工進行了為期三天的強化培訓。編寫了《六月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《六月份施肥方案》技術(shù)宣傳資料。通過這次強化培訓和資料宣傳、下鄉(xiāng)講課等,以及協(xié)助行政中心錄制了宣傳光碟。此外為保證按時超額完成既定任務,我們先后趕到洛川、宜川,對總站所有業(yè)務經(jīng)理集中起來動員一次,為下一步肥料銷售攻堅戰(zhàn)注入了活力。完成了預期的銷售任務,彰顯了采購網(wǎng)絡強大的宣傳和促銷優(yōu)勢。
7、針對現(xiàn)實情況,開展調(diào)查研究,并形成調(diào)研報告。完成了《選用xx農(nóng)資與否的十個原因調(diào)查表》和《應用碩豐481和微補硼力的應用結(jié)果的調(diào)研報告》,不但詳細分析了農(nóng)資銷售當中的優(yōu)勢和劣勢,使下一步制定銷售戰(zhàn)略能夠做到有的放矢,為秋季施肥銷售準備了一手資料,而且充分證明了碩豐481和微補硼力在果樹生產(chǎn)中的應用優(yōu)勢,為xx其他農(nóng)資產(chǎn)品的銷售做了很好的宣傳。同時,繼續(xù)通過技術(shù)服務,拉動農(nóng)資銷售,通過示范園用藥用肥,解決了部分服務站肥料積壓問題。
8、協(xié)助運營中心考察了山東、河北、天津、山西、河南和陜西15個肥料廠家,通過手續(xù)合法、產(chǎn)能保證、貼牌生產(chǎn)、既定配方、成本優(yōu)化五項原則,確定了合作廠家,并設計出3種肥料包裝袋和施肥說明初稿,以供選擇。
9、制定了秋季施肥方案和xx年病蟲害防治用藥方案,為后期和明年更好地經(jīng)營農(nóng)資產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。
10、協(xié)助運營中心審核秋季推廣肥料,核算施肥成本,編寫袋皮施肥說明,審議合同,制定秋季施肥運作方案,完成申請用款計劃。
七、開展了員工營銷和技術(shù)培訓。
1、組織技術(shù)員統(tǒng)一學習了《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等,并結(jié)合自己的農(nóng)技和農(nóng)資推廣工作,寫出了心得和體會,提出了工作思路。
2、為了配合員工月度技術(shù)培訓工作,我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術(shù)講課幻燈片。
3、在月底的全員通氣例會上進行了《?;ū9夹g(shù)》、《疏花疏果技術(shù)》、《花后到套袋前噴藥技術(shù)方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術(shù)》等技術(shù)培訓。
八、和政府合作,服務三農(nóng)。
為了xx果業(yè)公司的進一步發(fā)展,適應新形勢,特聘延安市、洛川、黃陵、富縣、宜川和延安寶塔區(qū)果業(yè)管理局10名高級技術(shù)顧問,為xx發(fā)展出謀劃策,獻策獻力。在各總站的協(xié)助下,與洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)管理局、宜川縣果業(yè)局和富縣果業(yè)局等達成初步協(xié)議,雙方強強合作,今后在示范園建設、農(nóng)民技術(shù)培訓上能更好地開展工作。
九、考察了果園施肥和旋耕機械,為下一步轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合農(nóng)業(yè)服務商做了前期市場理論分析和準備。
十、強化了制度約束人、考核評定人的公司制度,并對一些同志的工作作風、工作態(tài)度做出了批評教育和嚴肅處理。
個人半年工作匯報篇十二
我自20__年12月8日參加工作以來,在市局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領(lǐng)導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈做人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力,等都有了很大提高,較好地完成了組織領(lǐng)導安排的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務等工作任務。現(xiàn)將上半年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、加強學習,注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
認真學習、深刻領(lǐng)會上級農(nóng)技推廣工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務和政策法律法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中,學習中,讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗,在學習中、工作中,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、在市農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,積極引進新技術(shù)、新品種進行試驗示范,普及推廣優(yōu)良品種和成熟農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。
在基層一線工作的這半年時間里,我先后參加過小麥綜合病蟲害防控、小麥氮肥后移,小麥新品種試驗示范,測土配方施肥、水稻新品種試驗示范、棉花抗蟲棉試驗示范、玉米寬窄行種植,旱育拋載秧技術(shù)等試驗示范項目工作,在20__年我還參與市局組織的全市農(nóng)村勞動力培訓陽光工程工作,為我鎮(zhèn)培訓了一千多名名肥料配方師。還積極推廣多項優(yōu)質(zhì)新品種、新技術(shù)和高效新模式在我鎮(zhèn)大面積的應用,取得了良好的成效。通過實踐探索,使我對全鎮(zhèn)主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲害防治等關(guān)鍵技術(shù)都有了新的領(lǐng)悟和提高,為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效起到了積極有效的作用。
三、進行農(nóng)業(yè)科技培訓,注重實效實用,收到了良好的效果。
上半年來,根據(jù)市局和鎮(zhèn)中心的要求,我先后二次在省農(nóng)業(yè)廳進行了業(yè)務培訓,培訓后,鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視安排我到各村進行農(nóng)技推廣培訓工作,認真準備了小麥、棉花種植技術(shù)和農(nóng)作物病蟲害防治方面的講解和現(xiàn)場實際操作演示。由農(nóng)民提問的方式,農(nóng)民需要什么講什么,注重了實際和實用。特別是在我鎮(zhèn)屬旱包子地區(qū)缺元素少水源,我針對實際情況建設采納了雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治,完成輕減化栽培旱育拋秧等技術(shù),被絕大部分群眾接受,并且從中受益,得到鎮(zhèn)領(lǐng)導的肯定和農(nóng)民的信賴。
這上半年來我自己在思想上有了進一步提高,工作上取得了一定的成績。多次被上級授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,“先進工作者”等榮譽稱號,但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距,如在工作上思想不夠解放,創(chuàng)新精神不夠等。這些問題在今后的工作中我將進一步改進總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,更好的做好今后的工作,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟的超常發(fā)展做出新的貢獻。
個人半年工作匯報篇十三
從20xx年8月3日到現(xiàn)在,我已經(jīng)進入公司半年了。在這半年里面,我學習了很多,體會到很多,成長了很多。
我在企業(yè)服務部學習。雖然這個部門的業(yè)務是我以前從來沒有接觸過的,但是在部門領(lǐng)導、前輩、同事們的共同的耐心指導下,我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
以下是我這半年所做的工作總結(jié):
1、剛進公司時,我首先認真通過公司網(wǎng)站和公司資料,比較全面了解了軟件園招商的一些優(yōu)惠政策、入園流程等,并跟著同事對園區(qū)里的一些企業(yè)進行了走訪。
2、接著我學習了公司章程,在認真閱讀完公司章程后,我對于公司嚴謹?shù)囊?guī)章制度有了一定的了解,這也為以后規(guī)范我的言行起到了很大的作用。
3、完成了華大高智、高鉅、鑫一誠企業(yè)的名稱核準、公司設立、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證辦理等一系列前期入園準備工作。
4、辦理英銳、易馳、億友三家企業(yè)的軟件著作權(quán)申請的工作。
5、幫忙通知高新企業(yè)申報認證工作、洽談會會展中心值班、icc平臺年會召開的協(xié)助工作。
6、和部門同事走訪了羅普特、安盟網(wǎng)絡、海實科技、微泰科技等企業(yè)。
7、幫助部門同事完成一些企業(yè)入園的工作。
8、給亞典資訊、杭州國芯科技、萬工科技、貝斯特資訊、風華國際等企業(yè)發(fā)送軟件園的招商投資信息。
在工作的過程中,我充滿熱情,虛心的向同事們請教學習,不斷提高充實自己。初入職場,我還是出現(xiàn)了一些錯誤,有些是因為自己大意,有些是處事的不成熟,業(yè)務不熟悉,最后,這些錯誤都得到了領(lǐng)導和同事的指正。正是因為這些經(jīng)歷,才會讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更周全,業(yè)務也更熟練。
對于20xx年的工作展望,我希望可以在不斷的努力和學習中盡快的獨當一面,不斷的學習招商技巧,培養(yǎng)招商能力,能不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相處,積極熱情的生活。
個人半年工作匯報篇十四
20_年,在我廠各領(lǐng)導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功,使得20_年成為了防盜門廠有力的進步的一年。面對市場,我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“王力以質(zhì)量為主導,人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標準要求,提供優(yōu)質(zhì)服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:
1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓工作:適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20_年x月組織2位人員到金華培訓iso9000質(zhì)量體系認證,并取得相關(guān)證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。
2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設計,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
3、對監(jiān)視和測量裝置進行校準,根據(jù)《測量設備校準計劃》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。
質(zhì)檢部20_年明年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內(nèi),質(zhì)檢部在明年的質(zhì)量體系的運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計,在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必須及時提高自身技術(shù),來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新產(chǎn)品。
個人半年工作匯報篇十五
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。 二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認真的為客戶著想,熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
我已加入居然之家團隊已有一年之余,經(jīng)過努力的工作和學習,我已融入整個集體和團隊、并學習企業(yè)文化跟崗位職責。從分店到分公司歷經(jīng)了各種不同的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容,從市場管理規(guī)定和銷售人員的管理規(guī)定以及日常的店面管理工作到把握全局,全面分析,宏觀掌控各分店,逐漸找到了工作中的樂趣,同時業(yè)務水平也有所提高。在短時間的工作過程中我逐漸從一個學習者轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲墓ぷ髡摺?/p>
2015上半年是我積累、成長、最具有收獲的半年,在這半年中從漢口店三層的樓層管理員到湖北分公司運營部連鎖發(fā)展專員,兩個角色的轉(zhuǎn)變,促使我不斷提高個人管理水平、業(yè)務水平、開闊思想格局。這半年的不斷嘗試中有挫折、有喜悅、有失敗、有成功,現(xiàn)將今年上半年的工作情況及感受作出以下總結(jié):
一、漢口店工作情況:
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售任務,及時并提前關(guān)注弱勢區(qū)域及弱勢品牌的銷售,積極推動營銷思路超前的強勢品牌在賣場內(nèi)不間斷的舉辦促銷活動,提高某一區(qū)域甚至整個賣場的人氣。與其同時,積極與弱勢品牌負責人進行溝通,提供幫助,給他們灌輸先進的經(jīng)營理念,利用我們的優(yōu)勢,積極組織弱勢品牌形成聯(lián)盟,幫助其提高銷售。
在對內(nèi)工作方面主要協(xié)助部門負責人完成部門內(nèi)各項工作。在店里做為樓層管理員,我只需完成所管區(qū)域內(nèi)各項工作,然而現(xiàn)要在完成個人整體工作的同時,還要配合各部門、各店完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理目標。在此期間,我學會了梳理各項工作流程,對各項工作的時間節(jié)點進行把控,由原先被動的完成好領(lǐng)導交辦的工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥耐瓿筛黜椊?jīng)營管理目標。并在大局觀上有了新的認識,能夠把工作落實到實處,可以提出合理化建議。
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在賣場管理工作中狠抓細節(jié),通過日常檢查,對問題詳細記錄,及時檢查整改結(jié)果,不斷提高賣場管理要求。對商戶出現(xiàn)的違規(guī)問題首先提出整改要求,并按照居然之家的相關(guān)規(guī)定明確告知其違規(guī)的危害性,讓商戶發(fā)自內(nèi)心的明白為什么居然之家對待現(xiàn)場管理是如此重視。在每天的例行巡場中,我都仔細觀察每一家商戶導購員的工服、衛(wèi)生、價簽、形象展示、樣品陳列等,以此判斷是否具備有良好的經(jīng)營秩序。每次發(fā)現(xiàn)不妥的地方都會在第一時間上前指正并要求立即整改,以教育為主的方式不斷提高商戶的服務經(jīng)營意識,通過勤檢查,多監(jiān)督的方式為顧客營造出良好的購物環(huán)境。培養(yǎng)導購員的微笑服務,整齊著裝體現(xiàn)居然之家銷售員的優(yōu)質(zhì)精神面貌,讓顧客在居然之家購物的同時能夠感受到“五星級”賣場的服務氛圍,使消費者買的放心,用的舒心。
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斷的向商戶宣傳居然之家的服務理念,通過“軟實力”的打造不斷提升服務水平,強化商戶誠信守諾的服務態(tài)度。要求商戶在遇到顧客投訴后,首先無論責任在哪一方都要能夠全力解決好的服務態(tài)度。顧客不會無緣無故投訴,因此商家應該做到的第一步就是耐心的接待,熱心的幫助顧客解決問題。在雙方同時存在問題僵持不下的情況下按照居然之家的“五大服務承諾”,堅決協(xié)助顧客按“居然銷售合同”維權(quán)條款,為顧排憂解難,努力保證了該區(qū)域無任何重大投訴,杜絕了一切可能因為投訴而給居然之家造成負面影響的事情,維護了企業(yè)的口碑。通過服務理念的不斷深入,使商戶一改往日生硬的服務態(tài)度,表現(xiàn)好的我們就大力贊揚,在商戶中樹立了一批優(yōu)秀的服務型標兵。盡最大努力提高自己,不斷將居然之家的“服務理念”一直貫徹下去。
二、華中分公司運營管理部工作情況:
由于分店領(lǐng)導的推薦和分公司領(lǐng)導提攜,我從三月中旬由漢口店業(yè)務部調(diào)至華中分公司運營管理部,擔任連鎖拓展專員一職。在這一個多月中,對于我的成長是非常重要的一段時間,在分公司我將眼界從單個店面幾十個商戶擴大到了分公司層面,也更加宏觀的了解到分公司的整體運營情況。雖然在這段時間內(nèi)我只完成了學習部門職責及崗位職責、對分店及集團的上傳下達工作,同時也需要對其他項目進行考察分析,并深入分析做可行性分析報告,為分公司領(lǐng)導決策提供可行性分析數(shù)據(jù)。
層次的提升我也學會了如何抓住問題的關(guān)鍵,理清思路,對癥下藥的解決問題。這兩點會為我以后的工作提供巨大的幫助。
三、目前工作中存在的不足:
1、運營管理部工作流程還需加強學習;
2、工作的計劃性和目標達成率還需進一步提升;
3、在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)新不足,考慮問題及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待加強;
4、對待各項工作的主觀能動性有待提高;
5、工程物業(yè)專業(yè)知識仍然不足。下半年需要繼續(xù)學習相關(guān)知識,提升專業(yè)技能;
7、預見性、主動性不夠。由于對問題的把控能力不夠,前瞻性、創(chuàng)新性的工作需要在領(lǐng)導的提醒、督促和指導下才能完成,未能做到對系統(tǒng)內(nèi)的問題提前預警、提前制定解決方法,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
四、2015年上半年完成的工作:
1、協(xié)助制定并下發(fā)了分店2015年經(jīng)營管理目標,并制定了運營管理部部門工作重點;
性分析數(shù)據(jù);
3、監(jiān)督指導漢口、武昌兩店《“一站式”整體家居解決方案》具體實施工作;
5、完成了《物業(yè)基礎(chǔ)知識培訓手冊》,已下發(fā)各分店供其學習。
五、2015年下半年工作計劃:
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1、梳理目前工作中存在的不足,并進行改正;
2、對各分店上報報告進行規(guī)范管理,嚴格按照要求進行處罰并進行通報;
4、梳理日常工作流程,查缺補漏,按照經(jīng)營管理目標,主動完成各項工作;
7、繼續(xù)學習物業(yè)工程施工改造、cad制圖軟件的使用,提升專業(yè)技能。
時光飛逝!不知不覺,我來到xxxxxxxxx已經(jīng)快兩個月了。在這段時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足之處?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
我于5月8日正式加入公司工作,由于我之前從事的是項目工程監(jiān)理崗位工作;來到新公司讓我一開始不是很適應,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現(xiàn)在慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。
在這期間,我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓;感謝領(lǐng)導給了我成長的空間與信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的`工作;如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程修繕管理方面的工作了。在廣大同事們的支持、配合下,能夠按時完成領(lǐng)導交辦的工作任務。
在這期間,通過辦公室同事xxxxxxxx的熱情幫助和親切指導,讓我很快上手學習、運用bpm管理流程及sap業(yè)務系統(tǒng);能夠讓我在較短的時間里,熟悉、掌握軟件的使用、操作步驟、業(yè)務流程原理,讓我更快的適應工程修繕管理崗位工作。
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關(guān)記錄等等。
在這期間,我先后參入了碎玻璃堆料棚、板房新建工程,北廠、南廠及空壓機房、鍋爐房等附屬工程的清潔、防腐施工,辦公樓北大門雨棚重修、宿舍區(qū)樓梯間膩子修補、刷乳膠漆施工,垃圾房地面防水及保護層施工,一聯(lián)合東部辦公區(qū)窗戶紗窗制作安裝,5、6線原料車間屋頂改造施工,一聯(lián)合料房提升機、皮帶廊外殼除銹、防腐施工,東廠區(qū)原建筑物混凝土基礎(chǔ)挖掘機破碎計量臺班時間及一些廠房大門、窗戶、房屋屋面防水維修等項目的施工管理工作。
在這期間,每當我收到修繕任務后,都第一時間趕赴現(xiàn)場;與問題提出人進行溝通,了解房屋修繕的原因、意圖,及時上報領(lǐng)導批準后;根據(jù)工程修繕部位的類型、工序、內(nèi)容的特點,運用自己所掌握的專業(yè)技能,結(jié)合現(xiàn)場的實際情況做出切實可行的施工方案,計算出預算費用后,發(fā)給提出人提報《房屋建筑裝飾修繕管理》流程,經(jīng)領(lǐng)導批準同意后,聯(lián)系相應的施工單位、作業(yè)隊伍簽署《施工合同》、辦理相關(guān)《安全施工備案》手續(xù)后,按照合同約定的工期及時完成修繕任務。
做好《房屋建筑裝飾修繕管理》業(yè)務流程的相關(guān)工作;待施工單位按照合同約定完工后,進行驗收檢查;檢查驗收合格后,做好sap訂單下達,訂單確認,做好相關(guān)工作記錄等。
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少一點怨言多一點付出。要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;以后我會更加留意并改進以上不足。
通過這段時間的工程修繕管理工作,使我又迅速成長起來,增強了相關(guān)工作管理能力,能夠更好的勝任工程修繕管理工作。在這期間,領(lǐng)導帶領(lǐng)同事們團結(jié)一心,互相幫助、互相支持;孜孜不倦的指導和幫助,工作中遇到問題,協(xié)助找出較好的解決方案。生活上,互相關(guān)心、給予家庭般的溫暖,使我有過多少感動和欣慰。雖然工作是艱苦的,但只要努力了就能慢慢看到自己成長的過程,親身感覺自己漸漸的越懂越多的時候,收獲是喜悅的,以苦為樂,以苦為榮。
最后,對于在這段時間里給予了我許多指導和幫助的領(lǐng)導和同事表示感謝,你們的指導和幫助,讓我在這過去的這段時間里充實且極具意義。在今后的工作中,我要將自己的青春與激情傾注于工程修繕管理工作中,為公司宏偉大廈的發(fā)展增磚添瓦。
此致
敬禮!
總結(jié)人:
xxxxxx
2015年7月1日
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個人半年工作匯報篇十六
自己從年起開始從事銷售工作,半年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。20xx年半年的銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:
作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領(lǐng)導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。
依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,代理的品種分為二類:
二是10kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導致銷售難度較大。
個人半年工作匯報篇十七
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習,分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來,在**省委、政府的領(lǐng)導下,我們掛職工作組的全體同志按照三個代表的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務?,F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下:
**地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設步伐,經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應經(jīng)濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調(diào)整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當?shù)仡I(lǐng)導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲,嚴格按照八不準要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
本著掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領(lǐng)導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學習,建立良好的工作關(guān)系,通過掛職的橋梁作用,推動--與**的相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了9.8廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請**工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,如在廣西玉林舉行玉博會期間,從玉林來的--組織了一個經(jīng)貿(mào)考察團到玉林觀摩、考察,一些**客商還與當?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明,從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。**這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關(guān)鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I(lǐng)導的共識。另一方面是招商引資上的差距。**把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢,抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作,為實現(xiàn)--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻。
個人半年工作匯報篇十八
彈指一揮間xx 年接近尾聲。在過去的半年里,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,自身的不斷努力下,工作上取得了一定成績,得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。現(xiàn)就個人取得的成績,工作不足和未來的計劃做如下的工作總計:
1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風險問題梳理工作。xx年集團公司提出了全面風險管理的要求,這對我們來說既是機遇也是挑戰(zhàn),機遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各種風險,減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項工作是一個新課題過去沒有接觸過,需要在實踐中不斷摸索,邊學邊做。同時我們感到工作量特別大,需要有耐心才能完成好這項工作。根據(jù)總部要求,局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開展內(nèi)控風險梳理工作的通知》,并于6至7月對所屬單位及相關(guān)部門進行了一次全面的風險問題梳理,局共發(fā)現(xiàn)了244個風險點,并于8月召開了局、分公司內(nèi)控風險梳理審查會,就如何解決這些問題提出具體措施。這對我局今后各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗,起到了很好的借鑒作用。
2.堅持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營管理簡報》。此項工作是我自xx年正式接手。簡報是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分,是對外宣傳內(nèi)控的一個窗口。通過辦簡報既宣傳了內(nèi)控知識,反映最新企業(yè)管理動態(tài),增強各級管理人員的內(nèi)控意識與管理意識。同時也提高了我的寫作能力與表達能力。通過這個平臺談談關(guān)于企業(yè)管理的看法,對我來說是一個很好的鍛煉與提高。
1、工作經(jīng)驗尚顯不足。在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”,通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。
2、繼續(xù)加強業(yè)務知識學習。進一步學習有關(guān)先進的管理經(jīng)驗,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,發(fā)揮自己的專長,不斷學習新知識,堅持用科學的方法和先進的理念,去總結(jié)、去思考、去提高。
3、進一步加強積極主動的工作意識。在工作中要積極主動的完成各項工作,在完成好領(lǐng)導交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細,當好領(lǐng)導的參謀與幫手。
在今后的工作中我要繼續(xù)努力,嚴格要求自己,堅持學習,孔子說過:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第半年,也是“xx”規(guī)劃的起步之年,更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,爭取在新半年的工作中取得更大的進步。
個人半年工作匯報篇十九
今年上半年,在縣衛(wèi)生局、疾控中心和蔡村衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領(lǐng)導下,在衛(wèi)生院的正確領(lǐng)導下,各項工作進展順利,為今后更好地開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
今年我村衛(wèi)生室繼續(xù)改變服務理念,改變服務模式,以公共衛(wèi)生為主診療為輔的模式。大力開展健康教育、慢病防制工作以高血壓、糖尿病、精神病、0-3歲兒童、65歲老年人、孕產(chǎn)婦為重點,結(jié)合控煙、控酒、鍛煉等措施,積極開展健康宣教定期或定期主動上門為慢性病隨訪服務。針對慢性病的危險因素,開展健康知識宣傳、健康知識講座。針對高血壓、糖尿病、慢性病,制定慢病干預措施,開展指導,通過改變健康的生活行為方式積極開展預防工作,有效地控制轄區(qū)慢病。
我病人為中心,認真學習“慢病管理規(guī)范”,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),。合理,程序、規(guī)范的管理慢性病人。盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。
我村現(xiàn)有八個民組,總戶數(shù)500多戶,總?cè)丝?0xx人。為此我村做了以下工作:我衛(wèi)生室也通過村委會喇叭廣播在衛(wèi)生室播放公共衛(wèi)生的光盤以及健康教育知識講座讓百姓清楚國家實施公共衛(wèi)生服務的好處以及百姓觀看光盤和知識講座可以做到自我保健和一些急救措施。村衛(wèi)生室1.設立宣傳欄(2)塊且定期進行更換(2)次;2.利用黑板進行健康知識講座3次;3.利用dvd播放宣傳國家公共衛(wèi)生影音12種,播放72次;4.通過印刷發(fā)放宣傳材料3次進行宣傳。開展了健康教育和知識傳播,并發(fā)放宣傳資料。衛(wèi)生協(xié)管巡查6次,產(chǎn)后隨訪13人。
1月開展流感預防防治知識講座、3月開展3.24世界結(jié)核病日宣傳主題及結(jié)核病知識講座、5月開展中風的預防知識講座。
通過開展門診35歲以上患者首診測血壓制度(今年1-6月份門診共測血壓(682)人次,健康體檢65歲老年人,共102人,男(57)人女(45)人。剩余的老年人行動不便的,由衛(wèi)生院下鄉(xiāng)入戶體檢,同時進行個人,開展生活、心理、用藥指導服務,通過門診隨訪、和上門隨訪等方式進行規(guī)范化管理,今年開展慢性病高血壓2次隨訪規(guī)范管理(218)人,規(guī)范管理率(54.4)%,規(guī)范管理人數(shù)(163)人,控制率32.7%達標人數(shù)(98)人,糖尿病2次隨訪規(guī)范管理(40)人,登記率(83.6%),規(guī)管率(54.4%)達標人數(shù)(19)人。精神病2次隨訪規(guī)范管理(9)人。對其進行指導了健康的生活方式。使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
熱情地為來就診的每一位患者提供方便、快捷的服務,門診登記和處方,做到合理用藥,嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,統(tǒng)一采購藥品,認真執(zhí)行國家新農(nóng)合政策,使參加新年農(nóng)合的群眾得到應有的減免補助,讓廣大群眾看得起病,生病能得到及時有效的治療。
(一)20xx年我村衛(wèi)生室配合衛(wèi)生院工作取得的一些成績,需要的是我們的共同努力協(xié)調(diào)。不僅是我村衛(wèi)生室的各類硬件及軟件設施的完善,更需要我們?nèi)w村民的積極配合和支持,才能更好的完成。在改善村民健康知識,健康行為的'同時也提高了我們醫(yī)務人員的自身健康素養(yǎng)。
(二)存在的不足之處:要及時網(wǎng)上隨訪慢病和老年人體檢的結(jié)果。
1、進一步認真落實國家基本公共衛(wèi)生服務的工作,加強工作責任心,認真填寫報表,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改。
2、加強自身的業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)進一步提高健康教育活動和檔案資料信息的質(zhì)量。
3、加大宣傳力度,使各項宣傳資料要發(fā)放到位,張貼到位,使廣大群眾都能積極主動的參與國家公共衛(wèi)生項目,讓群眾提高自我保健和預防。
總之圍繞全國慢病防治工作的重點,在規(guī)范工作運轉(zhuǎn)機制、加強機構(gòu)健康教育宣傳,更好的為全村人民健康服務。
個人半年工作匯報篇二十
現(xiàn)在回想起來,應該是在20xx年上半年來,正式走向自己工作崗位的。當時說來,對于“項目管理”,我應該是一竅不通的;就好像人力部通知自己分到科管部時,當時會顧名思義的認為“科管部”是“科學管理部”,而不會聯(lián)想是“科技管理部”。就這樣,懵懵懂懂開始了人生的第一份工作項目管理員。也是從那一刻開始,我需要從零開始,慢慢去熟悉自己的工作崗位;從“項目管理”的基本概念到“項目管理”的常見方法,任何一個細節(jié)都不容錯過。非常幸運的是,科室的各位同事給了我莫大的幫助。從踏入科室以后,便有專門的導師負責我的入職培訓。導師為我制定了詳細的培訓計劃,從項目管理的基礎(chǔ)知識,到項目管理系統(tǒng)日常工作的實踐;整個培訓計劃理論培訓與案例分析、實例演練相結(jié)合,生動而形象,各位導師的講解和分析深入淺出,為我下一步開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。具體而言,我的工作主要負責家用內(nèi)銷產(chǎn)品型號的申請、項目的立項,以及里程碑相關(guān)節(jié)點的維護;這是基礎(chǔ)工作,或者叫固定工作。
除了這部分工作以外,就是臨時工作了。臨時工作,范圍比較廣,涉及公司對外一些項目的申請工作,公司產(chǎn)品開發(fā)過程中產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理,重新制定更優(yōu)化的流程,提高產(chǎn)品開發(fā)效率,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期;而對于公司產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理,包括開發(fā)工程中,產(chǎn)品開發(fā)延誤原因的調(diào)查,追究責任單位責任,促使其順利履行各自在產(chǎn)品開發(fā)中的職責;包括根據(jù)不同單位的反饋,通過評估,修訂公司管理規(guī)定,不斷完善;包括根據(jù)不同崗位的反饋,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)流程中的問題,組織會議,召集相關(guān)人員討論,制定更優(yōu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程。
總而言之,在自己崗位將近半年的工作,不僅是一個學習的過程,也是一個不斷實踐的過程。它讓我認識到,項目管理員這個崗位,是一個在產(chǎn)品開發(fā)過程中扮演重要角色的崗位;雖然它不參與到公司產(chǎn)品的直接開發(fā)中,但是卻貫穿開發(fā)的整個過程;如果把產(chǎn)品開發(fā)比成一輛行駛在軌道上的火車,那么項目管理員就是那位不斷檢查鐵軌是否正常,車輛是否安全的鐵路工人。誰能說他不重要,一旦沒有他,即使有再好的火車司機,他也不敢輕舉妄動。
作為一位剛走向自己工作崗位不到半年的見習生,根本沒有資格談工作成果;最多也只是談談這半年以來個人在工作中的一些感想、體會;也許這才是個人最大的工作成果。應該說,這半年以來,我是一個踏踏實實的學習者。從剛開始的項目管理基礎(chǔ)知識的學習,到項目管理系統(tǒng)操作方法的學習,到各種實際問題分析方法的學習。這里,有太多的東西需要學習,需要自己去不斷的消化和吸收。首先學習的是產(chǎn)品開發(fā)項目的立項。公司任何一個產(chǎn)品的開發(fā)都需要在我們這里立項,受控各種節(jié)點。這是一個基礎(chǔ)工作,也是后續(xù)開展其他工作的基礎(chǔ)。三個星期以后,我開始獨自在系統(tǒng)上給各位項目負責人登記立項;維護各種里程碑節(jié)點。
第一,加強培訓,尤其是對新的管理思想的學習。項目管理員的本質(zhì)是管理者,根本是項目。沒有項目,就無所謂項目管理員。所以我們既要加強對項目本身的管理,也要加強對人的管理,要不斷學習新的管理思想;既要注重實踐,也不能忽略理論上的充實和與時俱進。
第二,明確項目管理員的職責,既要注重對人的培養(yǎng),也要注重對項目管理員這個職位的培養(yǎng)。在很多情況下,大家不知道項目管理員是什么?也不知道項目管理員是干什么的?缺乏屬于它獨有的地位。如果將其比喻成一種產(chǎn)品,就會感覺這東西既陌生,又平常。
第三,加強總結(jié)。不管是理論還是實踐,只有不斷的總結(jié),不斷的吸收,才能真正成為自己的東西,并且由量變引起質(zhì)變,創(chuàng)新出屬于自己的東西。
個人半年工作匯報篇二十一
今年上半年,擴消費領(lǐng)導小組按照市政府7號文件《關(guān)于培育消費熱點,擴大城鄉(xiāng)居民消費意見的通知》精神,精心組織、加大協(xié)調(diào)、周密安排,擴大宣傳。各項工作取得較好的進展。
(一)是協(xié)調(diào)市政府召開專題會議,對各部門、區(qū)縣培育消費熱點、擴大消費工作任務進行細化、明確分工;(二)是將目標任務在局內(nèi)相關(guān)處室進行了細化分工;(三)是由各區(qū)縣、各相關(guān)部門明確工作聯(lián)系人,及時了解各部門擴消費實施措施及工作開展情況,確保各項工作任務完成。(四)是加強與有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決擴大消費活動中遇到的矛盾和問題。
(一)引導西安市各大商貿(mào)零售企業(yè)采取多種形式全力擴大銷售,拉動消費。一是開展形式多樣的促銷讓利活動,開元、民生,金花、人人樂、華潤萬家、好又多,家得寶、大明宮、紅星美凱龍、三森家居,國美、蘇寧等以及眾多的餐飲企業(yè)均抓住、、、三八、五一、等商機,推出眾多打折、送禮等活動。有些企業(yè)還通過各種主題營銷活動,取得良好效果,如蘇寧空調(diào)節(jié)、開元十周年店慶、金鷹國際會員日活動等。努力繁榮活躍市場,提振消費信心。二是提升服務質(zhì)量,方便群眾購物。各大商家通過在賣場增加收銀臺、營造氛圍,增開免費購物班車、縮短售后服務流程,讓消費者溫馨購物、滿意購物。三是發(fā)放消費券,今年3月份,我們鼓勵和引導企業(yè)發(fā)放消費券,取到了良好的社會影響,新聞媒體給予充分報到。5月份省商務廳開展以發(fā)放消費券為主題的消費月活動,我們又積極組織30多家大型企業(yè)響應。共發(fā)放消費券1。13億元,消費券金額小到幾十元大到幾千元不等,拉動消費9。15億元。通過一系列活動,我市消費市場呈現(xiàn)商氣濃郁、人氣旺盛、銷售火爆的喜人局面。
(二)舉辦各類主題展會拉動消費。大力培育一批以廟會為主題的物資交流會、農(nóng)貿(mào)交易會、傳統(tǒng)廟會節(jié)慶活動等新的消費熱點。1-5月舉辦商貿(mào)類展會33個,其中:物資(農(nóng)貿(mào))交易會21個、廟會12個,活動收入達1。53億元,觀眾及交易人數(shù)達350萬人次?!?0xx陜西省新春大學生購物節(jié)”、“第七屆西安年貨購物節(jié)”“五一”汽車銷售會、第三屆中國(西安)茶葉博覽會暨第二屆西部地區(qū)春茶定貨交易會,4個專業(yè)展會收入5800余萬元,觀眾人數(shù)達48萬人次。
(三)深入開展“情系百姓,溫暖萬家”公益活動。一是開展送精神、送政策、送技能、送醫(yī)保、送關(guān)愛、建機制“五送一建”活動;二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門,為國企困難職工申請財政補貼、醫(yī)保、救助卡,低保、醫(yī)療等補助政策。三是不斷拓寬就業(yè)渠道,通過舉辦百家商貿(mào)企業(yè)專場招聘會和大學生就業(yè)洽談會,提供就業(yè)崗位6000余個,初步達成用工意向xx人,現(xiàn)場接受就業(yè)指導2500余人。
(四)餐飲業(yè)發(fā)展較好。
一是舉行評定西安十佳婚宴/年夜飯接待酒店、餐飲店活動。二是舉辦鼓勵應對金融海嘯高峰論壇,并為方欣商圈與西安餐飲行業(yè)搭建平臺,為經(jīng)銷商和餐飲企業(yè)牽線搭橋。三是組織對外技術(shù)交流與合作,我市餐飲企業(yè)代表團參加了中國烹飪協(xié)會、陜西省商務廳等六部門共同舉辦的第六屆全國烹飪競賽。四是舉辦麥當勞廚房開放日,組織川渝人家、千家飲食公司、野芙蓉酒店等十多家餐飲企業(yè)的負責人、行政總廚和消費者,參觀學習麥當勞廚房的運營與管理。
深入推進家電下鄉(xiāng)推廣工作。加大宣傳力度,認真落實家電下鄉(xiāng)操作細則、開展宣傳月活動、加大網(wǎng)點備案、規(guī)范銷售網(wǎng)點行為、簡化兌付手續(xù)。截止6月18日,共銷售補貼產(chǎn)品43270臺部,銷售金額6620萬元,銷售量和銷售金額均列全省第二,得到市領(lǐng)導充分肯定。
以西安農(nóng)商對接信息服務平臺為載體,進一步做好產(chǎn)銷銜接。5月下旬,蒿局長、黃局長帶領(lǐng)連鎖企業(yè)到華縣蔬菜基地進行考察,進行農(nóng)超對接。我們還與艾派信息科技公司對各區(qū)縣進行農(nóng)超對接培訓,推廣信息服務平臺。農(nóng)商對接信息服務平臺自今年元月份開通以來,運行情況良好。截至目前,涉農(nóng)區(qū)縣建設信息平臺371個,涉及農(nóng)企、超市、農(nóng)貿(mào)市場60多家,發(fā)布30多種農(nóng)副產(chǎn)品供求信息5800余條,每日瀏覽達12萬人次。對接交易活躍,實現(xiàn)成交額1。6億元。通過信息服務平臺為農(nóng)、商牽線搭橋,拓寬了農(nóng)副產(chǎn)品流通渠道,減少了流通環(huán)節(jié),實現(xiàn)農(nóng)商雙贏。
(一)是認真開展萬村千鄉(xiāng)市場工程。以區(qū)縣為區(qū)域,依托當?shù)匾?guī)模大、經(jīng)營模式成熟的企業(yè)建設配送中心,發(fā)展農(nóng)家店。目前確定藍田綠之圣超市、周至百惠超市、戶縣人人家超市、陜西新貿(mào)物流公司、新合作西果連鎖超市、陜西盛農(nóng)等為我市萬村千鄉(xiāng)實施企業(yè),計劃在上半年建設農(nóng)家店150個。近日各區(qū)縣商貿(mào)主管部門對農(nóng)家店進行初審基本完成,本月底商貿(mào)局進行檢查審核。
(二)向省商務廳推薦長安、戶縣、閻良、臨潼、周至為陜西省第一批縣超工程試點地區(qū)。華潤萬家、人人樂、臨潼客都超市、周至百匯超市、戶縣人人家超市為第一批試點企業(yè)。
(三)是積極推進雙百市場工程建設。陜西欣綠批發(fā)市場搬遷至西三環(huán)??傉嫉?50畝,地表附著物、青苗賠償工程已經(jīng)完工,圍墻已建好,正在辦理土地手續(xù)審批。對各區(qū)縣進行實地摸底調(diào)研,計劃扶持遠郊區(qū)縣各新建或改建1個規(guī)模較大的農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場。
個人半年工作匯報篇二十二
我于xx年畢業(yè)于xx大學專業(yè),大學本科學歷,現(xiàn)年xx歲,于x年x月通過公開招聘進入市公司,被安排在xx部門工作,主要負責交換機的安裝及調(diào)試、電視電話視頻會議、安全督察工作。
自參加工作以來,作為一名國企員工,我認真學習黨和政府的各項有關(guān)路線方針政策,不斷鉆研業(yè)務,努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,顧全大局,以自己的勤奮、謙遜和質(zhì)樸贏得了領(lǐng)導和同事的普遍好評。
在具體工作中,我任勞任怨,從不投機取巧,拈輕怕重。參加工作以來,我主要負責交換機的安裝及調(diào)試、電視電話視頻會議、安全督察工作等工作,每一項工作我都盡到自己最大努力力求做到最好。
這項工作是業(yè)務性非常強的工作。雖然自己上大學時系統(tǒng)學習過相關(guān)的理論知識,也進行了一定的實踐。但是在實際的工作中,因為各種具體情況和問題,理論知識和實踐并不能完全對應。面對這種情況,我虛心向老同志學習,并堅持重溫專業(yè)理論知識,抓住一切機會進行實踐操作,使自己的操作能力和業(yè)務水平得到了極大的提升。如今,通過自己的不懈努力,我已經(jīng)成為公里此項業(yè)務的技術(shù)骨干。
自進入公司以來,我一直負責公司電視電話視頻會議的組織籌備工作。為了做好這項以前從未接觸過的工作,我認真學習相關(guān)理論知識,隨時注意向做過此項工作的同事和其他單位從事相關(guān)工作的業(yè)務人員請教,使自己得以迅速的適應工作并能夠得心應手的開展。迄今為止,我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會議場,從未出過任何差錯,受到領(lǐng)導和同事的高度評價。
眾所周知,安全責任重于泰山。因此,我接手此項工作,從來都不敢懈怠疏忽。為了切實做好安全督察工作,我嚴格貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各基規(guī)章制度,對各種違章違規(guī)行為嚴格按規(guī)定進行處理。同時重點做好了施工現(xiàn)場安全管理的督察工作,堅決杜絕不規(guī)范的存在安全隱患的作業(yè)行為。因為我處理違章違規(guī)行為本著有理、有據(jù)、有節(jié)的原則,同時注意方式方法,所以也得到了同事們的理解和支持。
經(jīng)過半年的鍛煉,現(xiàn)在我已完全可以熟練地獨當一面的開展工作了,我的工作態(tài)度和工作能力也得了領(lǐng)導和同事的認可,也多次受到公司的各種表彰獎勵。雖然工作取得了一定成績,但我也深深的知道相對于公司及上級領(lǐng)導們對我的重托和期望還有一定的差距。在今后的工作中,我會更加的努力學習,更加敬業(yè)的工作,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導安排的任務,開拓創(chuàng)新,銳意進取,努力為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。
個人半年工作匯報篇二十三
xx年上半年管理處在國企xx公司領(lǐng)導正確的帶領(lǐng)下,在公司各部門大力支持配合下,管理處全體員工上下一致,認真貫徹崗位職責和規(guī)范服務要求,本著“以人為本,用心服務”的服務理念,各項工作開展的較為順利,同時也存在著一些不足,結(jié)合管理處工作的實際情況,針對管理處現(xiàn)存問題,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。
1、管理處現(xiàn)有員工共計x人:其中主管x名、副主管x名、護衛(wèi)隊長x名、護衛(wèi)副隊長x名、事務管理員x名、維修組長x人,維修員x名、護衛(wèi)員x名(含監(jiān)控員)、保潔組長x人保潔員x人。
2、街區(qū)商戶x戶,臨建傣樓x戶,b區(qū)x戶;接房開業(yè)x戶;接房未開業(yè)x幢,未接房x幢。小區(qū)共x戶;住房x戶;(入住x戶;空置房x間);商鋪x間(營業(yè)x間;未營業(yè)x間)。
1、管理處定期召開安全生產(chǎn)例會,對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查x次,督促商家整改x次,現(xiàn)已全部整改。定期召開安全生產(chǎn)例會,跟進商家安全、消防檢查x次,組織衛(wèi)生大掃除x次。
3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度,并對每個工作崗位進行日常管理和監(jiān)督指導,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正整改。
4、對商家發(fā)放對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查x次,并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書x份。督促商家整改x次,現(xiàn)已全部整改。
5、公司領(lǐng)導深入管理處指導安全生產(chǎn)檢查工作x次
6、對街區(qū)掛安全生產(chǎn)橫幅x條,落實“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的安全防范宣傳,得到了積極響應的作用。
1、上報處理打架斗毆x起,偷盜x起,交通事故x起,公共設施破壞x起,火災x起(已及時撲滅),好人好事x起。
2、消防安全檢查、公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢,檢查出的問題及時通知進行整改。
3、積極協(xié)助管理處做好安全生產(chǎn)工作,并強調(diào)落實安全生產(chǎn)在要求及任務。指導護衛(wèi)夜間查崗x次,組織培訓及反恐、防爆軍事演練x次,因隊員工作失職處罰x次,過夜停車費x元。
4、管理處為確保護衛(wèi)隊員自身安全和加強安全防范,加強了中夜班的巡查力度,要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服,手持防暴棍。
5、對管轄區(qū)的設施設備不間斷進行安全巡查;
6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正;
7、對外來車輛進行統(tǒng)一規(guī)范并要求車輛停放到指定的位置,確保道路通暢,無事故發(fā)生;
8、對監(jiān)控死角部位增設簽到巡查表,每2小時巡查1次,并要求監(jiān)控員實施護衛(wèi)查崗和點名制度。
3、維修、更換街區(qū)路燈;
4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實;
5、對街區(qū)房屋滲水檢查;
5、維修、保養(yǎng)公用設施設備。
1、護衛(wèi)召開會議x次,重點強調(diào)各節(jié)假日期間安保工作
4、管理處利用走動式服務對管轄區(qū)域的商家、租戶、業(yè)主、進行了安全防范、消防交通、反恐防暴知識的宣傳,加強了他們對自身的安全防范及經(jīng)營場所、住宿等重點部位的管理。
6、為確保街區(qū)有一個干凈舒適的環(huán)境,對管理處進行日常保潔,得到了商家和業(yè)主的一致好評。
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