計(jì)劃是為了達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而制定的具體行動步驟,它可以幫助我們提前規(guī)劃和安排好未來的時(shí)間和資源,我覺得我們需要好好制定一個(gè)計(jì)劃。積極尋求反饋和建議,與他人共享你的計(jì)劃,以便獲得更多的指導(dǎo)和支持。近年來,制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃成為越來越多人關(guān)注的話題,以下是一些建議和指導(dǎo)。
保潔綠化工作計(jì)劃篇一
自改建以來,始終重視綠化及品味建設(shè),尤其對綠化管理工作高度重視,由總務(wù)主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查工作,加強(qiáng)管理。切實(shí)保障綠化工作扎實(shí)有效地開展,力求綠化盡善盡美。
改建時(shí)就進(jìn)行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤,使春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠,今年還將調(diào)整綠化布局,查漏補(bǔ)缺,增添花草樹木,充滿勃勃生機(jī),處處春意盎然!
1、x-x月對小區(qū)現(xiàn)有的花草樹木進(jìn)行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補(bǔ)栽上。
2、x月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好,并給所有的花草樹木施一次肥。
3、x-x月對小區(qū)所有的花草樹木進(jìn)行一次病蟲害防治。
4、x-x月對小區(qū)所有花草樹木進(jìn)行正常的維護(hù)和養(yǎng)護(hù),并在x月份對所有花草樹木進(jìn)行第二次病蟲害防治。
5、x月再對小區(qū)所有的花草樹木施一次肥。
6、x月對小區(qū)所有花草樹木進(jìn)行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。
保潔綠化工作計(jì)劃篇二
1、現(xiàn)狀:該單位綠化占地面積約為1平方米,綠化覆蓋率高,有大量不同規(guī)格品種喬木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,并有上千盆小盆載擺設(shè)及室內(nèi)擺設(shè)養(yǎng)護(hù)。
2、養(yǎng)護(hù)地點(diǎn):
3、養(yǎng)護(hù)范圍:
二、養(yǎng)護(hù)職責(zé)
1、承包(bao)養(yǎng)護(hù)期限內(nèi),按照園林綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合理組織,精心養(yǎng)護(hù),并派出專業(yè)的園藝師組織指導(dǎo)安排管護(hù)工作,并根據(jù)各個(gè)季節(jié)天氣及植物生長情況靈活派出不少于3位有經(jīng)驗(yàn)的工人,保質(zhì)保量完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。
三、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容
1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補(bǔ)苗(苗木費(fèi)另計(jì))等整套過程。
2、管理工具:
a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機(jī)、剪草機(jī)
b、噴霧器、桶、斗車、竹箕
c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子
d、燃料、維修費(fèi)
3、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容:
a、喬木:每年施有機(jī)肥料一次,每株施餅肥千克,追肥一次,每棵施復(fù)合肥、混尿素千克,采用穴施、及噴灑、水肥等,然后用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態(tài),無須造型修剪,及時(shí)剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時(shí)清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。
b、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時(shí)內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時(shí)清除修剪物,及時(shí)剪除枯枝、病蟲枝,及時(shí)補(bǔ)種老、病死植株,每周清除雜草一次。
c、草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時(shí)內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時(shí)剪除枯枝、黃枝。
d、臺灣草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,施肥均勻、淋水透徹,水滲透深度5厘米以上,及時(shí)防治病蟲,及時(shí)補(bǔ)種萎死殘缺部分,覆蓋率達(dá)98%以上,每月修剪1-2次。
e、室內(nèi)陰生植物:每天澆水一次,每3天抹葉片塵埃一次,保持植物生長旺盛,葉色墨綠光亮,盆身潔凈。
保潔綠化工作計(jì)劃篇三
石油企業(yè)戰(zhàn)略就是石油企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,為求得生存與發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和手段做出的全局性的、長遠(yuǎn)的謀劃。實(shí)施清潔生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是解決日益嚴(yán)重的資源環(huán)境問題的科學(xué)方法。所謂清潔生產(chǎn)就是將污染預(yù)防戰(zhàn)略持續(xù)地應(yīng)用于生產(chǎn)全過程,通過不斷改善管理和技術(shù),進(jìn)一步提高資源利用率,減少或消除污染排放,以降低對環(huán)境和人類的危害。清潔生產(chǎn)的核心是從源頭抓起,依靠科技進(jìn)步,選擇清潔工藝,預(yù)防為主,實(shí)施全過程控制,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。實(shí)行清潔生產(chǎn)不僅避免重蹈發(fā)達(dá)國家“先污染,后治理”的覆轍,而且實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的有機(jī)結(jié)合,能夠調(diào)動企業(yè)防治工業(yè)污染的積極性。國外污染防治的經(jīng)驗(yàn)表明:清潔生產(chǎn)是工業(yè)污染防治的最佳模式,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的重要措施,也是實(shí)現(xiàn)工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。石油企業(yè)作為重要的資源消耗者和環(huán)境污染者,就更加有必要實(shí)施清潔生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。始終將清潔生產(chǎn)納入發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持走零污染、零排放的發(fā)展之路,努力提供清潔、優(yōu)質(zhì)、高效的能源產(chǎn)品,是中國石油企業(yè)的既定發(fā)展方針。
綠色環(huán)保型石油企業(yè)思想理念是在企業(yè)的決策、規(guī)劃、實(shí)施、生產(chǎn)控制、流通等各個(gè)階段都建立環(huán)境保護(hù)的理念,使環(huán)境觀念深入人的思維,建立環(huán)境保護(hù)的自我意識,并貫穿于工作的全部過程中,即實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)意識的全民化、大眾化。建立綠色環(huán)保型石油企業(yè)思想理念,可使人類從事的一切活動對人類自身和自然環(huán)境的影響最小。做為國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的石油企業(yè),可以從以下三個(gè)維度形成牢固的思想理念:第一領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好環(huán)境保護(hù)工作的決定因素。環(huán)境保護(hù)工作是一項(xiàng)全員參與、各部門密切配合的工作,既需要科學(xué)管理又需要技術(shù)支撐,既需要企業(yè)員工自覺參與又需要通過行政手段來推動的綜合工程,因此單位領(lǐng)導(dǎo)的支持與推動作用非常關(guān)鍵。第二全員參與是搞好環(huán)境保護(hù)工作的重要基礎(chǔ)。動員企業(yè)的全體員工參與到環(huán)境保護(hù)工作中,提高大家對清潔生產(chǎn)的認(rèn)識,將環(huán)境保護(hù)工作變?yōu)槿w職工的自覺行動。第三審計(jì)排查是搞好環(huán)境保護(hù)工作的有效抓手。主要污染源環(huán)境保護(hù)工作審計(jì)程序是嚴(yán)密有序的,通過審計(jì)可以比較科學(xué)準(zhǔn)確地確定出一個(gè)工廠、一套生產(chǎn)裝置的主要污染源,污染產(chǎn)生的原因,提出切實(shí)可行的解決辦法,達(dá)到節(jié)能降耗、減少跑冒滴漏、減少污染物的產(chǎn)生、降低污染物治理難度和治理費(fèi)用的目的。綠色環(huán)保型石油企業(yè)思想理念在污染治理與管理的認(rèn)識方面上了一個(gè)層次。結(jié)合我們的環(huán)保工作實(shí)際,如果將綠色環(huán)保型石油企業(yè)思想理念和做法融入其中,我們的污染防治工作可能會收到更好的成效。
二、建設(shè)綠色環(huán)保型石油企業(yè)需完善環(huán)境保護(hù)制度法規(guī)
建設(shè)綠色環(huán)保型石油企業(yè)最重要的是要把環(huán)境保護(hù)納入到企業(yè)的決策要素之中,重視企業(yè)發(fā)展與環(huán)境的和諧統(tǒng)一。建設(shè)綠色環(huán)保型石油企業(yè)的制度性保障就是企業(yè)內(nèi)部形成綠色制度,企業(yè)外部構(gòu)筑完備的環(huán)境保護(hù)法律體系,企業(yè)內(nèi)部與外部協(xié)調(diào)管理。
石油企業(yè)綠色制度管理是指圍繞減少或者消除環(huán)境污染、維持生態(tài)平衡、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展和人類社會安全所做的各種制度安排。通過對綠色制度因素進(jìn)行新的組合和配置,使之能創(chuàng)造更多的產(chǎn)出、具有更高的效率。綠色制度創(chuàng)新要對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重構(gòu),通過建立綠色企業(yè)組織,實(shí)現(xiàn)包括企業(yè)與客戶集成、部門集成、信息集成與共享的綠色企業(yè)組織的整體集成模式,保證企業(yè)的預(yù)期純收益大于預(yù)期成本,減少個(gè)人收益與社會收益之間的差異,激勵(lì)組織或個(gè)人充分利用和合理配置各種資源,提高企業(yè)安全要素生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)生態(tài)化目標(biāo)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展,還需要進(jìn)行內(nèi)部管理變革,實(shí)施綠色管理,根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的要求,把生態(tài)環(huán)境保護(hù)觀念融入現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。
我國石油企業(yè)環(huán)境保護(hù)已建立起初步的法制框架。在法律的規(guī)制下,石油企業(yè)內(nèi)部法治環(huán)境也逐步走向規(guī)范化和制度化。但是這其中還有許多尚待完善之處,應(yīng)從完善立法、健全執(zhí)法、協(xié)調(diào)內(nèi)部管理和尊重公眾參與權(quán)、建立信息公開等方面,進(jìn)一步推動我國石油企業(yè)環(huán)境保護(hù)的法治化。具體做法即是首先制定統(tǒng)一的陸上石油勘探開發(fā)環(huán)境保護(hù)法律或法規(guī),有效引導(dǎo)石油勘探開發(fā)企業(yè)在石油生產(chǎn)的整個(gè)過程中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作;其次是進(jìn)一步理順行政執(zhí)法關(guān)系提高環(huán)境監(jiān)管水平和監(jiān)管質(zhì)量,環(huán)境保護(hù)主管部門牽頭會同相關(guān)部門,組成專門的聯(lián)合執(zhí)法組對事件予以最終處理,既保證程序公正性,又提高執(zhí)法效率;第三制訂石油行業(yè)領(lǐng)域突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,明確規(guī)定企業(yè)、政府相關(guān)職能部門及其他社會組織的責(zé)任,建立政府與企業(yè)之間的信息溝通機(jī)制和職能的聯(lián)動機(jī)制,切實(shí)保證在事故發(fā)生后能夠有效救助受災(zāi)群眾,最大限度地降低災(zāi)難后果。
協(xié)調(diào)政府法制外部控制與石油企業(yè)內(nèi)部管理。環(huán)境保護(hù)的管理應(yīng)從企業(yè)的部門行為轉(zhuǎn)化為大眾化的民眾行為,使保護(hù)環(huán)境成為企業(yè)和企業(yè)員工的自覺行動。實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的有效方式是建立標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系,并通過這種體系的建立過程強(qiáng)化企業(yè)和全體職工的環(huán)境意識,使建立的體系能夠有效運(yùn)行,使企業(yè)不斷提高管理水平,降低成本,增加效益,在社會和公眾中樹立良好的企業(yè)環(huán)境形象,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭能力。建立iso14000環(huán)境管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)提高環(huán)境管理水平,樹立形象,增強(qiáng)國際市場競爭能力的有效途徑。iso14000環(huán)境管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)是一套行之有效、國際通行的環(huán)境保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn),在西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)普遍推行和實(shí)施,iso14000認(rèn)證已成為企業(yè)樹立形象,加強(qiáng)管理,保護(hù)環(huán)境,走向國際市場的通行證。由于iso14000環(huán)境管理體系倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的思想,對各種企業(yè)具有廣泛的實(shí)用性。因此,石油企業(yè)必須轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)合自身實(shí)際,積極推行iso14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)認(rèn)證力度,將有利于克服進(jìn)入國際市場遇到的貿(mào)易壁壘;有利于環(huán)境技術(shù)和綠色產(chǎn)品;有利于建立起實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的出口市場結(jié)構(gòu),不斷提高企業(yè)國際市場競爭能力。通過進(jìn)行iso14000認(rèn)證,企業(yè)可以不斷改進(jìn)自己的環(huán)境行為,通過加強(qiáng)管理,技術(shù)進(jìn)步和清潔生產(chǎn),降低成本,提高效益,并使企業(yè)和社會更加融合,同時(shí)企業(yè)環(huán)境的改善將為企業(yè)員工創(chuàng)造環(huán)境安全的工作條件。
三、建設(shè)綠色環(huán)保型石油企業(yè)需前沿的綠色產(chǎn)業(yè)技術(shù)鏈條
提升石油企業(yè)綠色技術(shù)??茖W(xué)技術(shù)創(chuàng)新是提高石油企業(yè)競爭力的核心所在,也是振興我國石油工業(yè)的必然選擇。石油企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)清潔生產(chǎn)提供必要的支持和準(zhǔn)備。綠色技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)綠色創(chuàng)新的主要內(nèi)容。綠色技術(shù)要符合生態(tài)要求,能節(jié)約資源和能源、消除或減輕生態(tài)破壞和環(huán)境污染。綠色工藝創(chuàng)新是綠色技術(shù)創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。綠色工藝創(chuàng)新要放棄傳統(tǒng)的高消耗、高污染、低效率的生產(chǎn)工藝,采用可持續(xù)發(fā)展的工藝模式一清潔工藝以實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、節(jié)約原材料和能源、減少對環(huán)境的影響。
生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的綠色石油產(chǎn)品。綠色產(chǎn)品必須以環(huán)境保護(hù)為核心,面向環(huán)境,便于回收和再生利用,體現(xiàn)其可循環(huán)利用性和環(huán)境友好等。針對綠色市場需求,石油產(chǎn)品使用過程中以及使用后必須做到不危害或少危害人體健康,易于回收、重復(fù)利用和再生,比以往更加體現(xiàn)低毒低害低排放等特點(diǎn)。石油行業(yè)通過燃油質(zhì)量的不斷改進(jìn),以及清凈劑、添加劑和油產(chǎn)品技術(shù)性能的不斷提高,使石油產(chǎn)品的利用效率得到空前提高,排放標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,對環(huán)境產(chǎn)生的影響也越來越小。
打造石油行業(yè)運(yùn)營綠色供應(yīng)鏈。綠色管理創(chuàng)新具有整體性和系統(tǒng)性,要求生產(chǎn)、儲存、轉(zhuǎn)運(yùn)、分銷、零售和售后服務(wù)等整條供應(yīng)鏈,包括所有協(xié)作的供應(yīng)商、運(yùn)輸承包商、分銷商和零售商等在內(nèi)的各環(huán)節(jié)都應(yīng)實(shí)施綠色管理,引入系統(tǒng)和整合的思想,重視選擇與符合綠色要求的供應(yīng)商合作。在加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈整體的優(yōu)化與協(xié)調(diào)、最大限度地開發(fā)供應(yīng)鏈的潛能的同時(shí),越來越多的石油企業(yè)開始關(guān)注供應(yīng)鏈對環(huán)境的影響。我們將推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈措施及對策設(shè)定為三步驟:第一,將綠色設(shè)計(jì)貫穿供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié);第二,建立供應(yīng)鏈上各企業(yè)間的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;第三,合理布局,建立工業(yè)園區(qū),推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)。通過系統(tǒng)長期規(guī)劃,石油企業(yè)有效實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,最終節(jié)約能源,提高環(huán)境績效。
保潔綠化工作計(jì)劃篇四
一季度:市級有關(guān)部門牽頭制定“四邊三化”行動年度推進(jìn)計(jì)劃,明確整治的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)內(nèi)容、主要項(xiàng)目和工作要求。各縣區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會、太湖度假區(qū)管委會在全面調(diào)查摸清轄區(qū)內(nèi)“四邊”區(qū)域存在的環(huán)境問題的基礎(chǔ)上,制定“四邊三化”年度推進(jìn)計(jì)劃,分解任務(wù),明確責(zé)任。全市重點(diǎn)開展“四邊”潔化專項(xiàng)行動,清除公路邊、鐵路邊、河邊、山邊等區(qū)域可視范圍內(nèi)各類垃圾,基本消除影響環(huán)境的“臟亂差”問題。開工建設(shè)60%以上綠化工程;完成河道整治公里;完成“四邊”區(qū)域礦山生態(tài)環(huán)境治理1個(gè);培育3個(gè)以上景區(qū)“三化”工作試點(diǎn)。二季度:開展“四邊”潔化檢查、暗訪、督導(dǎo),鞏固潔化專項(xiàng)行動成果。重點(diǎn)完成中心城區(qū)高速公路用地及外緣起向外200米范圍內(nèi)(包括建筑控制區(qū))的戶外廣告專項(xiàng)整治;完成90%以上綠化工作任務(wù),新建森林通道460公里以上,綠化面積7500畝以上;完成河道整治公里;完成“四邊”區(qū)域礦山生態(tài)環(huán)境治理2個(gè);推進(jìn)a級景區(qū)、旅游度假區(qū)、鄉(xiāng)村旅游集聚區(qū)“三化”工作。三季度:繼續(xù)開展“四邊”潔化檢查、暗訪、督導(dǎo),完善潔化長效管理機(jī)制。完成全市和三縣環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)規(guī)劃修編和城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃修編;組織對各縣區(qū)高速公路沿線戶外廣告專項(xiàng)整治工作督查檢查,初步建立市、縣區(qū)兩級長效管理機(jī)制;完成河道整治公里;完成“四邊”區(qū)域礦山生態(tài)環(huán)境治理3個(gè);深入推進(jìn)旅游景區(qū)、旅游度假區(qū)、鄉(xiāng)村旅游集聚區(qū)“三化”工作。四季度:全面完成全市“四邊三化”行動年度推進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù),組織對縣區(qū)、部門年度工作完成情況的檢查考核,迎接省對我市“四邊三化”工作年度考核,建立長效管理機(jī)制。
主要任務(wù)
保障措施
強(qiáng)化考核指導(dǎo)。把“四邊三化”行動納入市委、市政府對縣區(qū)的綜合考核,納入縣區(qū)、部門生態(tài)市建設(shè)考核。各縣區(qū)要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查,實(shí)行定期檢查督辦通報(bào)制度,確保按照時(shí)序進(jìn)度完成工作任務(wù)。市級相關(guān)部門單位要加強(qiáng)對縣區(qū)的指導(dǎo)督促,建立日常工作協(xié)調(diào)機(jī)制,定期召開工作會議,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。各牽頭單位每季度開展“四邊三化”專項(xiàng)檢查并通報(bào)檢查結(jié)果,各責(zé)任單位要抓好督查落實(shí)。
保潔綠化工作計(jì)劃篇五
??下幾點(diǎn)開展:
??1、加強(qiáng)員工的思想教育,穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格控制人員的流失。
??2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施。
??3、嚴(yán)格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,堅(jiān)決淘汰人品偽劣,有損公司名譽(yù)及影響工作的員工。
??4、嚴(yán)格控制用料、降低成本費(fèi)用,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,主動提出建議并與公司采購部協(xié)商。在創(chuàng)收方面,我們將會更多的為xx客戶提供入室保潔有償服務(wù),曾取在去年的基礎(chǔ)上翻一翻,為公司多創(chuàng)收。
保潔綠化工作計(jì)劃篇六
新的一年,新的一天,不知不覺中已經(jīng)到了新年的五月,在過去的一年里,我們有值得發(fā)揚(yáng)的地方,也有不足的地方,過去的一年里,我們公司成立比較遲,起點(diǎn)高,由于處于摸索中,暴露出諸多不足與問題,當(dāng)然我們的努力也是顯著的。新的一年已經(jīng)開始,成績已經(jīng)屬于過去,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)卻要銘記在心,面對當(dāng)前的新形勢,xx年綜合管理部的工作計(jì)劃是:在陳總、申總、李總的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下,強(qiáng)化部門服務(wù)與配合作用,綜合協(xié)調(diào),多方溝通,督促工作任務(wù)完成、政策實(shí)施檢查與后勤的保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好如下工作:
公司現(xiàn)已經(jīng)形成了“以人為本,企業(yè)是我家”的基本價(jià)值觀,我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng),現(xiàn)需要通過我們的自身作風(fēng),生活習(xí)慣,行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問題,更加完善我們的企業(yè)文化,當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則,起表率作用,使每一個(gè)員工都有主人翁的意識,都有共同發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),最大限度的激發(fā)員工的錢能力,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。
企業(yè)文化建設(shè)存在的問題
1、 公司簡介。
公司簡介比較模糊混亂,缺乏統(tǒng)一性,價(jià)值性,不能很好的簡述公司的信息,作為企業(yè)的門戶,公司簡介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善。
2、 企業(yè)使命。
企業(yè)使命不能貫徹于每一個(gè)員工的內(nèi)心,使員工心理離不開,經(jīng)營者與被經(jīng)營者的錯(cuò)誤心理,如何去貫徹是個(gè)難點(diǎn)(略)。
3、 自身修養(yǎng)。
每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞,公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng),從德智體美勞各個(gè)方面入手,適當(dāng)?shù)慕M織娛樂活動,小比賽,小郊游等等,不能只是走形式、過場面,不根據(jù)實(shí)際情況,講排場,論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為。
4、 團(tuán)隊(duì)合作
我們的團(tuán)隊(duì)合作基本上是一團(tuán)散沙,協(xié)調(diào)性太差,基本上都是自己單干,我們需要統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一觀念,鼓勵(lì)創(chuàng)新,本著”求同存異“的原則來辦事,一個(gè)公司的發(fā)展取決于一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
保潔綠化工作計(jì)劃篇七
保潔工作計(jì)劃
由于愛家名邸物業(yè)剛剛成立,現(xiàn)正處于物業(yè)前期介入階段。各方面工作都在陸續(xù)開展。愛家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū),對保潔的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求必然要達(dá)到更高的層次。
一、完善各項(xiàng)管理制度,形成配套的考核、監(jiān)督機(jī)制。 2010年,我們將在原來的基礎(chǔ)上,修改、完善各項(xiàng)管理制度,建立系統(tǒng)的績效考核機(jī)制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài),培養(yǎng)員工的自覺、自律意識,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對人的管理,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監(jiān)督,減少個(gè)人的主觀因素。
實(shí)施首問責(zé)任制要求本部門員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領(lǐng)導(dǎo)日常習(xí)慣等等,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對客服務(wù)需求的解決能力。 年元月份正式執(zhí)行,部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫,實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”,對所出現(xiàn)的問題一查到底,決不滯留積壓問題,并做好處理問題的檔案管理工作。
為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認(rèn)識,加強(qiáng)員工的責(zé)任心,物業(yè)保潔部2010年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》,讓員工對自己的工作進(jìn)行自查自糾,并讓員工參與管理,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價(jià)值和部門對他們的信任,使員工對工作更有熱情。
目前辦公樓內(nèi)部的所有文書、信件、報(bào)紙傳達(dá)工作都由我部門配合黨委辦公室完成,但服務(wù)內(nèi)容只限于開門服務(wù)。
從2010年開始,部門將建立工程維修檔案,對一些專項(xiàng)維修項(xiàng)目進(jìn)行記錄,便于及時(shí)跟蹤、了解區(qū)域維修狀況,從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性,同時(shí)更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
六、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個(gè)性化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)品牌
隨著酒店及集團(tuán)的發(fā)展,行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,業(yè)主方的期望值也在不斷的升高。僅僅讓業(yè)主方滿意是不夠的,還需讓業(yè)主方難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供個(gè)性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,急客人之所急”。
部門將重點(diǎn)培訓(xùn)員工如何根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣,來提供個(gè)性化服務(wù)。
1.鼓勵(lì)培養(yǎng):對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
4.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老員工通過對比找差距補(bǔ)不足,以此提高員工的認(rèn)識。
篇二:某物業(yè)清潔開荒工作計(jì)劃
某物業(yè)清潔開荒工作計(jì)劃
一、清洗單位:
二、開荒工作范圍:
三、開荒用機(jī)械設(shè)備及清洗用品:
1、美國威霸mb-ei-17多功能地刷機(jī)2臺
2、美國威霸mc-ei-1500超高拋光機(jī)1臺
3、美國威霸md-vw65(mvw-75)吸塵吸水機(jī)2臺
4、美國威霸直立式吸塵機(jī)4臺
5、德國凱馳hd-5255高壓水槍1臺
6、美國威霸df-100/mb-ei-17高泡地毯機(jī)1臺
9、美國威霸101超特光免拋地面蠟。
11、美國威霸807不銹鋼護(hù)理劑,(來自:)本品集清洗和打蠟于一身,使保養(yǎng)工作更為簡易,同時(shí)迅速去除不銹鋼表面的污垢,使用后在其表面形成純化膜,可防止清洗時(shí)產(chǎn)生二次污染,表面潔凈光亮。
四、開荒作業(yè)方案及標(biāo)準(zhǔn):
1、標(biāo)準(zhǔn)施工方案:
(1)大面積清掃
(2)清除工程殘留污跡
(3)局部刷洗
(4)大面積沖洗
(5)清除綠化帶內(nèi)石塊、碎磚、紙袋等雜物
2、公寓內(nèi)部清掃開荒(戶內(nèi)、戶外、公共部分)
(1)天花板附著物清洗擦拭
(2)外墻面及標(biāo)志擦拭
(3)窗框、門玻璃清洗擦拭
(4)地面刷洗、吸干、拖干
a、天花板附著物、墻面附著物、柱面及管線表面的清洗擦拭;
b、樓內(nèi)、外窗玻璃、面鏡、金屬飾物、電鍍扶手的清洗擦拭;
c、樓內(nèi)衛(wèi)生間、清潔間、垃圾間、儲藏間、樓梯間、電梯間、電梯前室的全面擦拭;
(5)成品保護(hù)。
五、開荒作業(yè)人員編制及管理人員責(zé)任:
開荒清潔管理人員3人:
總指揮1人:
保證后勤供應(yīng)工作。
主管1人:
1、玻璃飾物清潔美容隊(duì)20人
2、天花板墻面清潔隊(duì)20人
3、地面清洗拋光清潔隊(duì)20人
4、衛(wèi)生間、三梯清潔隊(duì)20人
負(fù)責(zé)各衛(wèi)生間、樓梯間、電梯間、電梯前室、消防梯的清洗擦拭等項(xiàng)開荒工作。
六、外墻清洗作業(yè)計(jì)劃:
(一)清洗項(xiàng)目:錦繡大地公寓(a座、c座)
(二)清洗范圍:
1、公寓外側(cè)墻面清洗
2、瓷磚外側(cè)墻及墻面裝
3、外側(cè)玻璃及窗框清洗
(三)清洗材料:
(四)清洗步驟:
(五)清洗標(biāo)準(zhǔn):
(六)作業(yè)工期及人數(shù):
(七)樓外作業(yè)安全操作規(guī)程:
5、高空作業(yè)中,應(yīng)將所有工具掛在吊籃或吊板上,以防失手滑落。
8、現(xiàn)場管理人員要在每天上崗前,進(jìn)行一次全面的安全檢查。
篇三:物業(yè)保潔部工作總結(jié)及工作計(jì)劃
物業(yè)保潔部工作總結(jié)及工作計(jì)劃
一、2008年的保潔工作總結(jié):
2、大廈環(huán)境消殺完成情況:衛(wèi)生間消毒計(jì)540次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計(jì)30
5、員工培訓(xùn)情況:對新入職的員工每月培訓(xùn)4次,主要培訓(xùn)員工管理制度和保潔工作的相關(guān)內(nèi)容,并填寫在培訓(xùn)記錄表中,作每月員工考評內(nèi)容。
6、員工管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好員 工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每天堅(jiān)持檢查員工的個(gè)人形象、服務(wù)禮貌、工作完成情況,做好巡檢記錄,每月對員工進(jìn)行一次全面考評,填寫在員工考評表內(nèi),作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。
二、2009年重點(diǎn)工作計(jì)劃:
回首過去,展望未來。
下幾點(diǎn)開展:
2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓(xùn)工作,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)
3、嚴(yán)格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,堅(jiān)決淘汰人品偽劣,有損公司名譽(yù)及影響工
4、嚴(yán)格控制用料、降低成本費(fèi)用,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,主動提出建議并與公司采購部協(xié)商,把衛(wèi)生間使用的衛(wèi)生紙從原來一箱紙費(fèi)用為115元,更換成現(xiàn)在一箱紙費(fèi)用95元的價(jià)格,毎箱節(jié)約20元,按使用量計(jì)算,大約每年將節(jié)約3000多元以上。
xx大廈管理處保潔部:xx
2008年12月20日
篇四:物業(yè)保潔部2012年工作計(jì)劃
保潔部2012年工作計(jì)劃
2012年對物業(yè)保潔部來說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。業(yè)主數(shù)量的增多,服務(wù)要求提升,必然帶來新的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求的提升。物業(yè)保潔部將根據(jù)業(yè)主方新的實(shí)際要求及期望,將不斷的在行業(yè)中拓展嘗試新的業(yè)務(wù),尋找發(fā)展壯大部門的機(jī)遇。
2012年,我們將在原來的基礎(chǔ)上,修改、完善各項(xiàng)管理制度,建立系統(tǒng)的績效考核機(jī)制。改變以前“人管人”的被動狀態(tài),培養(yǎng)員工的自覺、自律意識,從而走向“制度管人,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對人的管理,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核、監(jiān)督,減少個(gè)人的主觀因素。
二、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個(gè)性化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)品牌
隨著物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,業(yè)主方的期望值也在不斷的升高。僅僅讓業(yè)主方滿意是不夠的,還需讓業(yè)主方難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供個(gè)性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,急客人之所急”。
4.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì):整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老員工通過對比找差距補(bǔ)不足,以此提高員工的認(rèn)識。
篇五:2014保潔工作計(jì)劃
昆明政夙保潔服務(wù)有限公司
【御景新城】保潔2014年工作計(jì)劃
一、2013年保潔工作簡要總結(jié):
1、根據(jù)物業(yè)公司的要求和安排,我們建立了保潔各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程。主要有《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》《保潔工具、清潔用品、機(jī)械設(shè)備的管理使用》《樣板房管理細(xì)則》并制定了詳細(xì)的衛(wèi)生清潔計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。
3、環(huán)境消殺完成情況:衛(wèi)生間消毒計(jì)150次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計(jì)30次;
4、石材護(hù)理完成情況:大理石地面結(jié)晶48次;
5、樣板房保潔開荒工作,均為免費(fèi)服務(wù); 6、及時(shí)協(xié)助處理突發(fā)事件10余件;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每天堅(jiān)持檢查員工的個(gè)人形象、服務(wù)禮貌、工作完成情況,做好巡檢記錄,每月對員工進(jìn)行一次全面考評,填寫在員工考評表內(nèi),作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅(jiān)持每天召開員工班前會,每周召開一次員工會議,總結(jié)本周工作完成情況、工作中存在的問題、下周主要工作安排,其目的是讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,能及時(shí)糾正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)漏洞,順利開展下周的工作任務(wù)。物耗用品的管理使用控制方面,由于前期沒有單獨(dú)的庫房,物資及工具堆放在員工休息間,無法做到原料的使用與控制,超出正常領(lǐng)用數(shù)量,使其清潔消耗品的費(fèi)用增加。
保潔綠化工作計(jì)劃篇八
今年x月,按照局黨委《關(guān)于做好局屬黨支部(總支)換屆選舉工作的通知》要求,xx處通過換屆選舉產(chǎn)生了支部委員會。新成立的xx黨支部員會在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,按照xxxx規(guī)定,以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志,積極謀劃、認(rèn)真履職,帶領(lǐng)支部全體黨員以“三會一課”為抓手,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,不斷強(qiáng)化支部“五項(xiàng)建設(shè)”,著力提高支部黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平,使支部在圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展等方面作用得到了增強(qiáng)?,F(xiàn)將上半年支部工作情況和下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
xx名黨小組組長都由副處長兼任,年富力強(qiáng),有理想、有干勁。按照《xx機(jī)關(guān)黨支部工作細(xì)則》,新成立的支部委員會,即分工明確、各司其職,又相互配合、齊心協(xié)力,大家心往一處想、勁往一處使。在分管局領(lǐng)導(dǎo)xx同志的帶領(lǐng)下,xx名支委與xx名黨小組組長分別簽訂了《xxxx責(zé)任落實(shí)承諾書》,并組織支部黨員干部簽訂了《廉潔xxxx承諾書》。目前,支委會一班人在分管局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力、齊抓共管,積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為開展好各項(xiàng)黨務(wù)工作提供了扎實(shí)的組織保障,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)。
二是強(qiáng)化個(gè)人自學(xué),研讀原文,悉心領(lǐng)會,自覺學(xué);
xx月xx日,習(xí)近平總書記在會見全國xx系統(tǒng)xxxx立功集體表彰大會代表時(shí)發(fā)表了重要講話。xx局長第一時(shí)間做出“組織支部黨員學(xué)習(xí)講話精神”的指示。支部委員在各大媒體和網(wǎng)站收集、下載習(xí)總書記講話全文和相關(guān)權(quán)威解讀,各黨小組分別組織學(xué)習(xí)。x月x日,支部召開黨員大會集中開展學(xué)習(xí)討論,xxx作了專題輔導(dǎo)講座。會上,圍繞xxxx總要求,支部委員帶頭發(fā)言談?wù)J識,黨員干部踴躍發(fā)言談感想。會后,支部向局黨委報(bào)送了《xxxx黨支部關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記xxx的重要講話精神的報(bào)告》。
x月x日下午,按照上級黨組織的工作安排,支部組織黨員干部集體觀看了xx紀(jì)錄片《xxx》第x集,并結(jié)合xx改革和xx會議精神,圍繞xx在促進(jìn)xx等方面發(fā)揮的作用和取得的成效,展開了觀后熱烈的討論和交流。
(三)抓支部組織生活,強(qiáng)化制度落實(shí)。一是落實(shí)“三會一課”制度。按照每月至少召開1次支委會、1次黨小組會,每個(gè)季度至少召開1次支部黨員大會的要求,上半年結(jié)合上級黨組織的工作部署和支部實(shí)際情況,共召開支委會x次,支部大會x次,各黨小組會累計(jì)xx余次。分管局領(lǐng)導(dǎo)xxx自覺參加支部和黨小組的組織生活,帶頭講授黨課x次。二是開展主題黨日活動。x月x日,支部按照機(jī)關(guān)黨委“xxxx”暨紀(jì)念建黨xx周年主題黨日活動要求,組織支部黨員與局讀書會一起參觀了北京魯迅博物館。通過身臨其境了解了魯迅先生成為共產(chǎn)黨人同路人的過往,聽xx常務(wù)副館長講授黨課,對當(dāng)代學(xué)習(xí)研究魯迅先生的現(xiàn)實(shí)意義和獨(dú)特價(jià)值有了深刻認(rèn)識。最后,全體黨員站在魯迅先生像前集體重溫了入黨誓詞。三是完成黨費(fèi)收繳工作。各黨小組按標(biāo)準(zhǔn)核算每名黨員黨費(fèi)金額,全體黨員主動按時(shí)足額繳納黨費(fèi),組織委員xx同志細(xì)心收齊支部黨費(fèi)按月上交,較好地完成上半年黨費(fèi)收繳工作。
(四)借助“兩優(yōu)一先”,推動作風(fēng)建設(shè)。“七一”前夕,按照機(jī)關(guān)黨委“兩優(yōu)一先”評選表彰活動工作部署,支部積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部和爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者活動。黨支部推選xx同志為優(yōu)秀黨員候選人。經(jīng)局黨委研究報(bào)部機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn),xx同志當(dāng)選為xxx優(yōu)秀黨員。“五四”前夕,xx同志還被局黨委推薦為xx機(jī)關(guān)第八屆十佳青年候選人。支部以xx等同志的典型示范和帶動作用,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,樹立標(biāo)桿,激勵(lì)黨員干部用心謀事、踏實(shí)干事、和諧共事,進(jìn)一步推動了支部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。目前,支部黨員干部加班加點(diǎn)成為常態(tài)和自覺,吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。xx黨小組xx、xx,xx黨小組的xx、xx,xx黨小組的xx等年輕同志都表現(xiàn)的十分突出,老同志們也不甘落后,比學(xué)趕幫超的氛圍日漸濃厚,團(tuán)結(jié)協(xié)助、和諧共事已成為共識。
(五)抓主體責(zé)任落實(shí),推動廉政建設(shè)。按照上級黨組織的要求,支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育放到更加突出的位置抓緊抓實(shí),強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)和黨員干部監(jiān)督管理,將廉政警示教育同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員從身邊違法違紀(jì)案件中吸取教育、引以為戒、警鐘常鳴,促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識,提高廉政自覺,筑牢拒腐防變的思想防線。
按照xx主任有關(guān)xx的要求,相關(guān)部門黨小組將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,從三個(gè)層面加強(qiáng)項(xiàng)目管理。一是加強(qiáng)思想教育。通過觀看《xx》等警示教育片,使大家從身邊發(fā)生的典型案例中進(jìn)行深刻反思,自覺劃出思想上的紅線,行為上的底線。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度。涉及xx經(jīng)費(fèi)使用、xx采購等重要事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。充分發(fā)支部紀(jì)律檢查委員和全體黨員的監(jiān)督作用,定期檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況,堅(jiān)決防止以權(quán)謀私、徇私舞弊等問題的發(fā)生。
黨務(wù)工作系統(tǒng)性、連續(xù)性不強(qiáng),支部“五項(xiàng)建設(shè)”難以整體推進(jìn);
支部黨務(wù)工作無專人專抓的實(shí)際問題仍未改觀。面對存在的問題和困難,支委會一班人集思廣義,研究探討提高黨建工作效率的新思路,提出在支部試行支部黨員輪值黨務(wù)干事制。目的是使黨員干部在輪值期內(nèi),以黨建工作為主、業(yè)務(wù)工作為輔,在所在黨小組的支持下,配合支部書記和支委會,集中精力謀黨務(wù)、抓黨建,1人1個(gè)月,按月滾動、良性循環(huán),全年就組合出1個(gè)專職黨務(wù)干事,實(shí)現(xiàn)支部工作常年有專人專抓。目前,支委會研究起草的《支部黨員輪值黨務(wù)干事工作制(試行)細(xì)則》,現(xiàn)報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)xx和局黨委書記xx同志批準(zhǔn),擬于下半年開始試行。按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,支部通過試行輪值制,不斷總結(jié)完善,抓出亮點(diǎn)、取得實(shí)效。
下半年,支部將以“xxxx”主題教育活動為主線,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體黨員積極踐行習(xí)總書記的xxx要求,以試行黨員輪值黨務(wù)干事制度為切入點(diǎn),進(jìn)一步調(diào)動每位黨員的積極性、主動性、自覺性,激發(fā)全體黨員積極向上追求進(jìn)步的內(nèi)存動力,努力將支部建成學(xué)習(xí)型黨支部,成為“一所成長進(jìn)步的學(xué)校、一個(gè)干事業(yè)的舞臺、一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的集體”,逐步形成“全員參與、同謀共劃、齊心協(xié)力、同抓共管”的支部工作新格局。
(一)緊抓忠誠教育。在完成上級黨委的規(guī)定動作后,支部結(jié)合實(shí)際,圍繞忠誠教育做好自選動作。一是要繼續(xù)落實(shí)好“三會一課”制度和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,使之系統(tǒng)化、模塊化,通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式、豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,不斷激發(fā)全體黨員要切實(shí)鑄牢對黨忠誠的政治靈魂。二是要在xx大召開后迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮,切實(shí)把支部黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)xx大確定的目標(biāo)任務(wù)上來。
(二)樹牢為民宗旨?!袄裰拢z發(fā)必興;
厲民之事,毫末必去?!敝Р恳粩嗉訌?qiáng)群眾觀念教育,提高做群眾工作的本領(lǐng),自覺踐行服務(wù)人民的根本宗旨。要充分借助xxx改革,積極發(fā)揮xx優(yōu)化再造作用,讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”逐步成為現(xiàn)實(shí)。進(jìn)一步梳理掌握群眾的所思所盼,研究出臺一批xx機(jī)關(guān)應(yīng)用信息化手段實(shí)現(xiàn)利民便民的改革舉措,不斷提升群眾對xx工作的滿意度,不斷增加和諧社會的“最大公約數(shù)”。
(三)狠促執(zhí)法公正。根據(jù)xx領(lǐng)導(dǎo)指示,與xx黨支部一起以“查找差距補(bǔ)短板、強(qiáng)化規(guī)范促公正”為主要目標(biāo)和切入點(diǎn),開展一次“xx”活動。擬于近期開展專項(xiàng)調(diào)研、評選優(yōu)秀做法、發(fā)掘先進(jìn)典型、整改突出問題、舉辦專題展覽、撰寫專題報(bào)告等系列活動,使xx活動辦好辦實(shí),取得成效。
(四)力倡廉潔守紀(jì)。在加強(qiáng)紀(jì)律教育、嚴(yán)格監(jiān)督管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力鍛造紀(jì)律嚴(yán)明的過硬隊(duì)伍上下功夫。發(fā)揮支部紀(jì)檢委員的作用,不斷強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、細(xì)化工作措施和對黨員的教育監(jiān)督,以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神不斷推向深入。一是要深入貫徹黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的路線方針政策,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)決將xx向縱深推進(jìn)。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記對xx工作的重要指示,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,打造政治堅(jiān)定、清正廉潔、作風(fēng)過硬黨員隊(duì)伍。二是要通過學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔干事創(chuàng)業(yè)的思想意識,筑牢拒腐防變的堤壩,提高抵御各種風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)受各種考驗(yàn)的能力,力爭將支部黨員干部經(jīng)手的每個(gè)建設(shè)項(xiàng)目做成標(biāo)桿項(xiàng)目,杜絕腐敗現(xiàn)象滋生,爭創(chuàng)廉潔黨支部。
(五)落實(shí)各項(xiàng)制度。結(jié)合上級黨委的工作部署,落實(shí)好各項(xiàng)組織生活制度。一是落實(shí)好“三會一課”制度,在輪值黨務(wù)干事的協(xié)助下,按照“月月有安排、次次有主題”的工作思路,逐步形成學(xué)習(xí)有效果,引領(lǐng)有力量的良好態(tài)勢。二是落實(shí)好“談心”制度。開展廣泛談心活動,形成支部書記與委員談心、支委與黨小組長談心、黨小組長與黨員談心,黨員與群眾談心的機(jī)制,聽取各方面意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作和方法,解決問題和困難,達(dá)到消除隔閡、形成共識、輕裝前行的目的。三是落實(shí)好民主生活會制度。將支部民主生活會與工作實(shí)際結(jié)合起來,認(rèn)真組織、支委帶頭,談思想、講團(tuán)結(jié),交心通氣,開展批評與自我批評,解決實(shí)際問題,不流于形式、走過場,真正使黨內(nèi)民主生活制度落到實(shí)處。四是落實(shí)好民主評議制度。年終,按照上級黨組織的工作部署,結(jié)合月度黨員輪值工作總結(jié),支部組織各黨小組將民主評議黨員、公務(wù)員年度考核和年終總結(jié)等相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)、不斷完善。
通過鍥而不舍、馳而不息地抓黨務(wù)、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù),以支部黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)提升和支部戰(zhàn)斗堡壘作用增強(qiáng)來凝聚警心、匯聚力量、樹立形象、展現(xiàn)作為,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加優(yōu)良的作風(fēng),奮力開創(chuàng)xx發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的xx大順利召開。
2021年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)習(xí)總書記在xx視察時(shí)重要講話精神,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),緊緊圍繞市委、市政府決策部署,突出重點(diǎn),加大力度,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。今年上半年,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3511人,占年任務(wù)數(shù)51.63%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6332人,占年任務(wù)數(shù)95.94%,省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3834人,占年任務(wù)數(shù)95.85%;企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1226人,占年任務(wù)51.08%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)510人,占年任務(wù)數(shù)51%;新增小額貸款0.83515億元,占年任務(wù)數(shù)70.78%。積極開展校企對接,加大企業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度,先后舉辦大型招聘會4場,協(xié)助園區(qū)新招工2428人。
2.民生工作扎實(shí)推進(jìn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)完成情況。今年上半年,我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保52799(不含離退休人員)人,征繳基金8102萬元,離退休人員領(lǐng)取待遇25010人,發(fā)放養(yǎng)老金28127萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)在職參保9474人,征繳基金6442萬元,退休4360人,發(fā)放養(yǎng)老金9516萬元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保147856人,征繳基金4799.51萬元,退休人員領(lǐng)取待遇71600人,發(fā)放養(yǎng)老金4524.46萬元。工傷保險(xiǎn)情況。全市工傷參保62565人,征繳基金137萬元;享受工傷待遇185人,累計(jì)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇310萬元。工傷認(rèn)定情況。完成調(diào)查認(rèn)定96起,正在調(diào)查22起,不予認(rèn)定工傷的1起。失業(yè)保險(xiǎn)情況。失業(yè)保險(xiǎn)參保32001人,征繳基金374.3萬元,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)1082人,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金577.46萬元。失地農(nóng)民保險(xiǎn)情況。辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)500余人,以往征地符合參保條件而未參保人員的參保工作也已啟動。據(jù)統(tǒng)計(jì),此類參保的失地農(nóng)民有近3000人。
3.勞動關(guān)系和諧發(fā)展。清理整頓人力資源市場秩序,依法處理勞動爭議,提高勞動爭議仲裁效能,推動調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),及時(shí)化解勞資糾紛。今年上半年,共受理各類投訴舉報(bào)案件15起,已結(jié)案14起,結(jié)案率93.33%,涉及勞動者100余人,追討民工工資300余萬元,督促用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)60萬元,向公安局移交拒不支付勞動報(bào)酬罪案件1起,申請法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2起。受理各類勞動爭議案件77件,案外處理30件,不予受理2件,立案受理45件,已結(jié)案33件,調(diào)解方式結(jié)案25起,裁決方式結(jié)案8起,按期結(jié)案率為100%,調(diào)解率71%。
4.人事人才工作規(guī)范有序。大力實(shí)施人才工程,在全市各機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位征集引進(jìn)博士以上高層次崗位,并配合市人才辦做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。積極組織推薦申報(bào)省百千萬人才工程2名,申報(bào)國務(wù)院特殊津貼2人,省政府特殊津貼3人,鷹潭市政府特殊津貼20人。申報(bào)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家,申報(bào)博士后工作站2家。并優(yōu)先為我市2名援鄂醫(yī)務(wù)工作人員申報(bào)高級職稱。做好了教體局下屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作,為2000余名符合崗位晉升條件的教師兌現(xiàn)了崗位工資。做好了2021年事業(yè)單位招聘工作人員的計(jì)劃申報(bào)工作,本年度擬招聘50人。做好了2019年度衛(wèi)健系統(tǒng)招聘22名人員的考察、考核工作。做好了2019年度職稱評聘結(jié)合人員的聘任工作,共聘任中級55人,副高級49人,正高級1人,由正高四級晉升正高三級2人。進(jìn)一步完善了檔案管理工作,歷年遺留的調(diào)資表、考核表進(jìn)檔工作,建立了電子檔案,規(guī)范了檔案使用程序,組織各單位整理檔案200余份。今年上半年,共調(diào)配工作人員32人、審批退休316人、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助申請10人、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助提高標(biāo)準(zhǔn)445人、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資6389人次、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位晉級工資1458人次、審批調(diào)動人員工資207人次、審批轉(zhuǎn)正定級人員工資81人次。
5.中心工作落實(shí)情況。
(1)就業(yè)扶貧工作
至目前為此,共撥付就業(yè)扶貧資金276.33萬元,其中:就業(yè)扶貧專崗補(bǔ)貼765人,發(fā)放補(bǔ)貼122.4萬元。一次性交通補(bǔ)貼2757人(省外2136人,省內(nèi)621人),發(fā)放交通補(bǔ)貼125.43萬元。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼12人,發(fā)放金額6萬元。發(fā)放17家企業(yè)或扶貧車間吸納貧困人員92人就業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼9.2萬元。發(fā)放133個(gè)貧困人員在企業(yè)或扶貧車間務(wù)工一次性就業(yè)補(bǔ)貼13.3萬元。
(2)疫情期間穩(wěn)就業(yè)、為企業(yè)減負(fù)工作
一是出臺貴溪?dú)v史上最優(yōu)惠的復(fù)工穩(wěn)工政策。一是在園區(qū)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿1年的留工人員,需購買住房的,由市政府統(tǒng)一團(tuán)購,在市場價(jià)的基礎(chǔ)上優(yōu)惠5%—10%。在園區(qū)務(wù)工且在市區(qū)內(nèi)租房的,按家庭每月補(bǔ)貼房租100元。二是在園區(qū)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿1年的留工人員,需要購買汽車的,由市政府統(tǒng)一團(tuán)購,在市場價(jià)的基礎(chǔ)上優(yōu)惠2%—5%。對購買摩托車、電瓶車上下班的,補(bǔ)貼全年車保險(xiǎn)費(fèi)140元。三是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的第一年個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由市財(cái)政補(bǔ)貼50%。四是根據(jù)在園區(qū)企業(yè)務(wù)工人員上下班需求,乘車點(diǎn)滿20人開通點(diǎn)對點(diǎn)專車接送。
二是發(fā)放待崗人員保底工資。在新冠肺炎防控期間,貴溪市園區(qū)企業(yè)為了穩(wěn)定員工,在沒有全員復(fù)工復(fù)產(chǎn)的特殊時(shí)期,很多企業(yè)對未復(fù)工人員采取保底工資或發(fā)放最低工資保障,有效地穩(wěn)定了就業(yè)。xx美智光電有限公司2-3月沒有全員上崗,25%的員工在家待崗,公司每個(gè)月發(fā)放最低工資保障1580元,2個(gè)月共發(fā)放80個(gè)在家待崗員工保障工資25.6萬元。xx炫舞文化發(fā)展有限公司主要生產(chǎn)舞蹈服裝,因2-4月學(xué)校、各種培訓(xùn)未復(fù)學(xué),公司到5月份才復(fù)工,未復(fù)工期間,公司對所有員工采取發(fā)放保底工資的一半(1500元—2500元之間),2-4月共發(fā)放32名員工保底工資32萬元。
三是開展送崗位下鄉(xiāng)。2021年3月中旬以來,隨著新冠肺炎防控級別的降低,貴溪人社局在做好防護(hù)的同時(shí),連續(xù)組織缺工企業(yè)赴羅河、流口、鴻塘、周坊、濱江、泗瀝等園區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村,送崗位下鄉(xiāng)現(xiàn)場求職人員一定是有就業(yè)需求的,人員控制一定的數(shù)量規(guī)模。
四是舉辦了現(xiàn)場招聘會。3月14日在人力資源市場舉辦了復(fù)工復(fù)產(chǎn)專場招聘會,4月28日舉辦了銅產(chǎn)業(yè)缺工企業(yè)現(xiàn)場招聘會,5月28日在人力資源市場舉辦民營企業(yè)現(xiàn)場招聘會,6月18日在貴溪市職業(yè)中學(xué)舉辦2021年夏季民營企業(yè)招聘周暨職業(yè)學(xué)生專場招聘會。
五是圓滿完成階段性減免工作。今年受疫情影響,我市多家大中型企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)困難,隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐漸恢復(fù)后,為確保社保參保征繳征收,我局落實(shí)為企業(yè)階段性減免社保費(fèi)用和持續(xù)降低社保費(fèi)率工作。從今年2月份開始落實(shí)對我市型企業(yè)階段性減免社保繳納費(fèi)用,中小微企業(yè)減免了疫情期間2-6月養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的全部單位部分,大型企業(yè)在疫情期間的2-4月減半養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的單位部分。目前,受益企業(yè)320家,共減免保險(xiǎn)費(fèi)5203萬元。
我局將以行風(fēng)建設(shè)為抓手,推進(jìn)“五型人社”建設(shè),以“互聯(lián)網(wǎng)+”為引領(lǐng),重點(diǎn)做好“六穩(wěn)、六保工作”,加強(qiáng)人社公共服務(wù)體系均等化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化、人本化建設(shè),持續(xù)提供人民群眾滿意的人社公共服務(wù),突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、加大力度,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
1.突出保障,在社會保障工作上下功夫。完善社會保障機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)全民參保,切實(shí)提高社會保險(xiǎn)參保覆蓋率;積極推動企業(yè)參保,特別是建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn),做好工傷預(yù)防工作。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管。開展定時(shí)不定時(shí)督查,加強(qiáng)對基金安全狀況的監(jiān)測,有效防范和化解基金風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)推廣使用“支付寶app”和“xx人社app”進(jìn)行養(yǎng)老待遇認(rèn)證,減少冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象,方便參保人員的異地資格認(rèn)證。
2.突出民生,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上下功夫。全年計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)6800人,城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)100%,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)600人,零就業(yè)家庭安置率完成任務(wù)數(shù)的100%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6600人,其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4000人;企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)2400人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人,新增小額貸款1.18億元。建立就業(yè)扶貧貧困人員工作臺賬,將就業(yè)扶貧人員的基本信息錄入xx省就業(yè)信息系統(tǒng),繼續(xù)開展各類技能培訓(xùn),提供有針對性的就業(yè)服務(wù),幫助貧困人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。
3.突出規(guī)范,在人才人事工作上下功夫。規(guī)范有序開展職稱申報(bào)、認(rèn)定等工作,繼續(xù)做好初級職稱的考核認(rèn)定辦理,高級評審申報(bào)工作,對已通過評審的中、高級專業(yè)技術(shù)人員辦理資格證書審核、頒發(fā)工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例及配套政策法規(guī),規(guī)范做好事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、調(diào)配、全市人才檔案管理等工作。加大人才工作力度,積極配合市委開展各項(xiàng)人才工作。
4.突出和諧,在勞動維權(quán)工作上下功夫。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。大力開展勞動用工檢查,加大對勞動保障監(jiān)察案件的處理力度;加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制信息監(jiān)管。積極探索勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦案新模式。爭取建立多方協(xié)調(diào)體系,通過召開工作聯(lián)席會等形式,就涉及勞動關(guān)系方面的重大政策、重大問題進(jìn)行經(jīng)常性的溝通和協(xié)商,形成勞動爭議處理聯(lián)動機(jī)制。
5.突出作風(fēng),在自身隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),主動開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是加大一線窗口工作人員的培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范辦事程序和流程,提升為民服務(wù)水平。突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決查處服務(wù)態(tài)度生硬冷漠、工作上推諉扯皮、違反工作紀(jì)律等行為,建立約談、追責(zé)機(jī)制,對行風(fēng)、作風(fēng)問題比較突出,對當(dāng)事人進(jìn)行約談,追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)查力度。在全局上下開展定期、不定期的作風(fēng)監(jiān)督檢查。
今年以來,區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下,在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下,堅(jiān)持防控和審判雙輪驅(qū)動,統(tǒng)籌做好疫情防控和維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)保障“六穩(wěn)”“六保”等工作,運(yùn)用遠(yuǎn)程立案、網(wǎng)上審判、智慧執(zhí)行及時(shí)定分止?fàn)帯榇_保疫情期間司法服務(wù)“不打烊”,我院及時(shí)安裝刑事遠(yuǎn)程視頻庭審系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)庭審系統(tǒng)等,加快智慧法院建設(shè),推行在線訴訟服務(wù),共受理各類案件x件,審結(jié)x件。其中網(wǎng)上立案x件、網(wǎng)上開庭x次、電子送達(dá)x次,網(wǎng)絡(luò)查控x件,司法網(wǎng)拍成交額x萬元。
——聚焦主業(yè),履行法定審判職能。依法打擊刑事犯罪。受理刑事案件x件,審結(jié)x件。判處罪犯x人。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪,審結(jié)涉惡勢力案件x件,判處罪犯x人。審結(jié)故意殺人、故意傷害、搶劫、強(qiáng)奸等嚴(yán)重刑事犯罪案件x件,不斷提升各族人民群眾安全感。審結(jié)危害公共安全罪案件x件,切實(shí)增強(qiáng)全民交通安全意識,促進(jìn)構(gòu)建和諧有序的交通秩序。妥善化解民商事糾紛。共受理各類民商事案件x件,審結(jié)x件,充分發(fā)揮民商事審判定紛止?fàn)幑δ埽瑘?jiān)持平等保護(hù)原則,審結(jié)涉民生的勞動爭議和拖欠勞動報(bào)酬等糾紛x件;注重修補(bǔ)當(dāng)事人親情,維護(hù)家庭穩(wěn)定和諧,審結(jié)婚姻家庭等糾紛x件。聯(lián)合區(qū)聯(lián)社設(shè)立金融巡回法庭,打擊金融違法犯罪行為,防范化解金融風(fēng)險(xiǎn);聯(lián)合區(qū)工會成立勞動爭議訴調(diào)對接工作室,打造化解勞動糾紛“綠色通道”。服務(wù)法治肥鄉(xiāng)建設(shè)。堅(jiān)持依法保護(hù)行政相對人合法權(quán)益與監(jiān)督支持行政機(jī)關(guān)依法行政并重,受理行政案件x件,同比下降x,審結(jié)x件,結(jié)案率為x;受理非訴行政執(zhí)行案件x件,結(jié)案x件,結(jié)案率x。堅(jiān)持府院聯(lián)動,在全市率先成立行政爭議化解委員會,成立行政爭議化解中心,完善行政爭議訴前實(shí)質(zhì)性化解機(jī)制,建立健全司法與行政良性互動,促進(jìn)法治政府建設(shè)。執(zhí)行攻堅(jiān)維護(hù)司法權(quán)威。共受理執(zhí)行案件x件,執(zhí)結(jié)x件,結(jié)案率x,執(zhí)結(jié)標(biāo)的額x億余元。對拒不履行執(zhí)行生效法律文書的被執(zhí)行人司法拘留x人次。通過網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng),共查詢信息x余次,凍結(jié)資金x余萬元。加強(qiáng)社會各界聯(lián)動,合力編織失信懲戒天網(wǎng),加大失信被執(zhí)行人曝光力度,依法向社會公布失信被執(zhí)行人名單x人次,發(fā)出限制高消費(fèi)令x人次,對失信執(zhí)行人納入“失信黑名單”x人次,著力構(gòu)建“一處失信、處處受限”的信用監(jiān)督和懲戒機(jī)制,為誠信建設(shè)注入法治力量。
——司法為民,提升群眾司法獲得感。司法助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對涉及民營企業(yè)案件充分運(yùn)用速裁及簡易程序辦案,及時(shí)保障企業(yè)各項(xiàng)權(quán)益;充分利用司法經(jīng)驗(yàn),理順債權(quán)債務(wù)關(guān)系,推動x公司轉(zhuǎn)型升級;妥善處理企業(yè)破產(chǎn)案件,依法慎用強(qiáng)制措施,最大限度減少司法活動對企業(yè)正常經(jīng)營活動的不利影響;重點(diǎn)幫扶x設(shè)備有限公司,幫助企業(yè)恢復(fù)正常經(jīng)營。扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。認(rèn)真落實(shí)中央省市區(qū)委精準(zhǔn)扶貧政策,定期走訪貧困戶,每周扎實(shí)開展“集中扶貧日”活動,積極協(xié)助分包村抓好黨建工作和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作,我院重點(diǎn)幫扶的毛x、x、x順利完成各項(xiàng)考核檢查。
——構(gòu)建便民高效矛盾糾紛化解機(jī)制,融入社會治理體系。暢通群眾解決糾紛渠道。鞏固立案登記制改革成果,推進(jìn)案件當(dāng)場立、自助立、網(wǎng)上立,堅(jiān)決防止立案難反彈回潮。大力推行訴訟引導(dǎo)、立案查詢、網(wǎng)上立案繳費(fèi)等“一站式”服務(wù),安排專人管理網(wǎng)上訴訟對接,共完成網(wǎng)上立案x件,電話咨詢x條。堅(jiān)持將非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,在訴訟服務(wù)中心設(shè)置訴前調(diào)解室,進(jìn)行訴前調(diào)解,接待群眾來訪x人次。深化一站式多元解紛機(jī)制。著力構(gòu)建“大調(diào)解”格局,積極借助社會資源拓寬矛盾化解渠道。一是成立邯鄲首家行政爭議化解中心。出臺《x行政爭議化解工作實(shí)施辦法(試行)》和《x行政爭議化解中心工作規(guī)則(試行)》,為行政主體和行政相對人搭建溝通交流平臺,最大限度地為人民群眾提供更加便捷高效的糾紛解決途徑。運(yùn)行三個(gè)月以來,成功化解x起行政爭議糾紛。二是構(gòu)建道路交通事故糾紛網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化處理機(jī)制,通過“道交一體化”平臺,最大限度減少當(dāng)事人訴累并且快速得到賠償,實(shí)現(xiàn)多方共贏。上半年受理案件x件,成功調(diào)解交通事故案件x件,有效地降低了該類型案件的訴訟受理數(shù)。三是聯(lián)合區(qū)工會成立勞動爭議訴調(diào)對接工作室,構(gòu)建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺,及時(shí)有效化解勞動糾紛,切實(shí)有效保障當(dāng)事人權(quán)益。
——深化改革創(chuàng)新第一動力,著力提升工作實(shí)效。深化司法責(zé)任制改革。堅(jiān)持在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。完善法官、合議庭辦案責(zé)任制,改革審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“讓審理者裁判,由裁判者負(fù)責(zé)”,堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案常態(tài)化,以身作則,逐級壓實(shí)責(zé)任。深入推進(jìn)以“四類案件”為切入點(diǎn)的院庭長監(jiān)督管理機(jī)制。上半年,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦理重大、復(fù)雜、疑難案件,審結(jié)x件,充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用,有效促進(jìn)了整體辦案質(zhì)效和司法公信力的提升。深化陽光司法。在中國裁判文書網(wǎng)公布文書x份,上傳各類案件電子影像卷宗x件。中國審判流程信息公開網(wǎng)向當(dāng)事人公開案件x件,讓公平正義經(jīng)得起圍觀。中國庭審公開網(wǎng)直播案件x件,在線旁聽庭審成為群眾尊法學(xué)法守法用法新平臺。經(jīng)過多年實(shí)踐,開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機(jī)制更趨成熟定型,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。持續(xù)深化要素式審判模式。我院對離婚糾紛、民間借貸糾紛、交通事故責(zé)任糾紛案件試行要素式審判方式,制定出臺《邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民法院要素式審判方式規(guī)范(試行)》和《要素式審判要素表》。今年以來,共適用審理x件民商事案件,有效縮短審判時(shí)間,為審判工作提速增效,贏得律師及當(dāng)事人一致好評。
——扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍“四化”建設(shè),提升司法服務(wù)質(zhì)量。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想,在全院開展“大型學(xué)習(xí)之風(fēng)、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動,形成黨組理論中心組帶頭學(xué),讀書小組交流提升,各部門集中學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,牢牢堅(jiān)持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。扎實(shí)開展“兩個(gè)堅(jiān)持”專題教育,接受深刻思想政治洗禮,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)建促審判,努力創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。不斷提升司法能力建設(shè)。依托上級法院學(xué)習(xí)培訓(xùn),為警搭建多種學(xué)習(xí)平臺,每月組織干警參加民商事審判工作會議、法官助理培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)和院志編寫培訓(xùn)等培訓(xùn)會議及審判業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)班,支持干警參加高層次學(xué)歷教育,促進(jìn)干警知識結(jié)構(gòu)的更新和司法能力的提高。由我院x主筆的課題入選最高院2021年司法研究重大課題,x篇信息稿件被市中院及省高院網(wǎng)站、《x》及《x》采用。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。在全院開展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動,深化突出問題集中整治,切實(shí)解決“燈下黑”問題。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,切實(shí)解決形式主義、官僚主義問題。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。每季度及重大節(jié)假日前召開一次警示教育大會,以違紀(jì)違法案件為反面教材,深刻汲取教訓(xùn),舉一反三,堵塞漏洞,健全機(jī)制,營造風(fēng)清氣正的司法環(huán)境。
今年以來,區(qū)法院各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但也存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:一是案多人少矛盾突出。隨著x區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)活躍、流動人口增加,使各類矛盾糾紛持續(xù)增加;二是司法理念、司法能力、工作機(jī)制與新時(shí)代形勢發(fā)展和人民群眾需求相比還有一定差距。針對上述問題和困難,我們將堅(jiān)持不回避,緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾,采取有效措施,努力加以解決。
下半年,區(qū)法院將堅(jiān)持黨對司法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)區(qū)委決策部署,充分履行職責(zé),依法維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù),全面建成小康社會提供有力司法服務(wù)和保障。
——著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬法院隊(duì)伍。加強(qiáng)人民法院黨的政治建設(shè),鞏固深化主題教育成果,鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。認(rèn)真抓好巡查整改落實(shí)。夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行防止外部和內(nèi)部人員干預(yù)過問司法“三個(gè)規(guī)定”等鐵規(guī)禁令,讓司法腐敗無法藏身,扎實(shí)開展“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”警示教育,以零容忍態(tài)度嚴(yán)懲司法腐敗,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去,以廉潔司法確保公正司法,以司法擔(dān)當(dāng)化解矛盾糾紛,以公正司法實(shí)現(xiàn)公平正義。
——著力抓好審判執(zhí)行,持續(xù)提高服務(wù)保障能力。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作抓好審判執(zhí)行工作,依法懲治各類犯罪,準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策,維護(hù)社會安全穩(wěn)定;妥善審理好涉民生、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域各類案件,保障人民安居樂業(yè);監(jiān)督和支持行政機(jī)關(guān)依法行政,保障行政相對人合法權(quán)益,促進(jìn)法治政府建設(shè);堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),切實(shí)鞏固“基本解決執(zhí)行難”成果,健全完善執(zhí)行工作長效機(jī)制,不斷提升執(zhí)行工作能力水平,堅(jiān)定不移向著“切實(shí)解決執(zhí)行難”目標(biāo)邁進(jìn)。
——著力推進(jìn)掃黑除惡向縱深發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于“掃黑除惡”的重要指示精神,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省、市、區(qū)委的決策部署上來,加強(qiáng)與公、檢等部門協(xié)作,依法審理好x涉惡勢力犯罪團(tuán)伙一案,始終保持對黑惡勢力犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。
——著力推進(jìn)多元化解糾紛機(jī)制,持續(xù)提升司法服務(wù)便民度。堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,推動糾紛化解關(guān)口前移,為群眾提供更加豐富快捷的解紛渠道;深入推進(jìn)“分調(diào)裁審”改革,推進(jìn)鞏固和拓展“互聯(lián)網(wǎng)+訴非銜接”多元化糾紛解決機(jī)制,完善道交一體化機(jī)制;主動融入黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社會治理體系,全面推進(jìn)“一委一庭三中心”建設(shè)。
——著力推進(jìn)智慧法院建設(shè)。認(rèn)真貫徹最高院周強(qiáng)院長重要講話精神,加快智慧法院建設(shè),一是全面完成審判流程管理系統(tǒng)的更新,實(shí)現(xiàn)與上級法院的兼容互通;二是積極參與政法機(jī)關(guān)網(wǎng)上協(xié)同辦案平臺建設(shè),推進(jìn)信息資源共享;三是完善網(wǎng)上訴訟服務(wù)平臺建設(shè),更好服務(wù)人民群眾;四是加強(qiáng)協(xié)同辦公和電子簽章的應(yīng)用,推進(jìn)無紙化辦公;五是提升信息平臺應(yīng)用水平,推進(jìn)電子卷宗隨案同步生成、庭審語音識別等技術(shù)與辦案平臺深度融合,為法官辦案提供智能化輔助,提升審判工作的智慧化、精細(xì)化。
立足新起點(diǎn),聚焦新使命。下半年,區(qū)法院將在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下,在區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界的關(guān)心支持下,忠實(shí)履行憲法法律賦予的職責(zé),不斷提升司法能力、審判質(zhì)量和司法公信力,以出色的工作業(yè)績?yōu)閤高質(zhì)量發(fā)展提供有力的司法服務(wù)和保障!
xxxx年,在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),以行政效能革命和“質(zhì)量提升年”活動為契機(jī),以保發(fā)展、保資源、保生態(tài)、保民生為己任,貫徹落實(shí)招商項(xiàng)目落地年、營商環(huán)境提升年、追趕超越奮進(jìn)年各項(xiàng)決策部署,踐行“五個(gè)扎實(shí)”新要求,譜寫“追趕超越”新篇章,推動新時(shí)代國土資源工作高質(zhì)量發(fā)展。上半年x個(gè)批次xxx畝用地取得省級批文。xx個(gè)市級重點(diǎn)項(xiàng)目xxxx畝用地累計(jì)取得批文。供應(yīng)土地xxx畝,成交價(jià)款xxxx萬元。違法用地比例下降至x.x%。制定了《方便企業(yè)辦理不動產(chǎn)登記行動方案》,大幅壓縮不動產(chǎn)辦證時(shí)限,提升了營商環(huán)境。
現(xiàn)將我局xxxx年上半年工作總結(jié)如下:
一是有力推進(jìn)土地報(bào)批工作。跟蹤協(xié)調(diào)xxxx、xxxx年上報(bào)的xx個(gè)批次、xxxx畝用地審批工作,xx個(gè)批次、xxxx畝用地完成稅費(fèi)繳納和占補(bǔ)平衡,x個(gè)批次、xxx畝用地取得省級批文,涉及白鹿倉三期、四季運(yùn)動健康城、長樂坡城改、金泰等項(xiàng)目。洪慶新城標(biāo)準(zhǔn)廠房、綠源等項(xiàng)目用地已完成占補(bǔ)平衡及稅費(fèi)繳納,面積xxx畝,即將取得省級土地批文。綠源、白鹿原水生態(tài)循環(huán)中心項(xiàng)目、洪慶山移民搬遷項(xiàng)目通過省政府審核,正在繳納新增建設(shè)用地有償使用費(fèi),面積xxxx畝。生活垃圾無害化項(xiàng)目xxx畝用地已通過廳長辦公會。五星城改、回民公墓、四季運(yùn)動健康城二期項(xiàng)目等x宗用地完成報(bào)批資料準(zhǔn)備。二是積極做好土地征收工作。儲備土地xxxx畝,實(shí)施儲備地征收xxx畝。開展征地區(qū)片綜合地價(jià)調(diào)整完善工作,召開了聽證會。億元,億元。三是著力推進(jìn)土地出讓工作。xx宗xxxx畝用地已達(dá)到招拍掛出讓條件,其中x宗xxx畝用地已成交,成交總價(jià)款為xxxx萬元,包括隆源機(jī)電、隆泰和鑫立項(xiàng)目。柴馬城改、永豐村城改、奧迪xs店等x個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)市土地管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定、即將下發(fā)供地批文,面積xxx畝。吾悅廣場項(xiàng)目上報(bào)市局;克拉世家、金泰、五環(huán)二期等x宗xxxx畝儲備地完成供地前期準(zhǔn)備。四是加強(qiáng)供后監(jiān)管。督促西北金屬物流、盤龍醫(yī)藥等項(xiàng)目開工建設(shè),xx宗xxxx畝疑似閑置用地提交資料完成核銷。
一是做好土地動態(tài)巡查和執(zhí)法監(jiān)管工作。xxxx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查承諾拆除的xx個(gè)圖斑已全部拆除到位,xx個(gè)違法圖斑立案查處到位xx個(gè),非立案查處x個(gè),xxxx年度違法用地占耕地面積占新增建設(shè)用地占耕地面積的比例下降至x.x%。結(jié)合季度衛(wèi)片,嚴(yán)厲打擊新增違法用地,公開查處xx宗違法面積大、群眾反映強(qiáng)烈的違法用地,營造良好用地氛圍。加強(qiáng)“三場(廠)”整治成果,提高新增及死灰復(fù)燃“三場(廠)”整治力度。xxxx年整治到位的x宗“三場(廠)”通過市整治辦驗(yàn)收,x宗新增或死灰復(fù)燃“三場(廠)”已取締到位。二是加強(qiáng)不動產(chǎn)登記管理。制定《方便企業(yè)辦理不動產(chǎn)登記行動方案》,大幅壓縮辦證時(shí)限,承諾x個(gè)工作日辦結(jié)。x-x月辦理不動產(chǎn)登記xx宗,土地使用權(quán)抵押登記x宗,查封登記x宗。開展xx個(gè)房產(chǎn)處遺項(xiàng)目調(diào)查工作,對東方世紀(jì)城、明林庭院及白鹿花園三宗處遺項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)督辦。三是發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。《x市灞橋區(qū)土地整治規(guī)劃(xxxx-xxxx年)》通過區(qū)政府審批。對復(fù)星、綠城、吉利擬建項(xiàng)目選址情況溝通區(qū)招商局,向企業(yè)提出預(yù)選方案。核實(shí)引漢濟(jì)渭灞河水廠、向陽溝公(廉)租房配套工程(調(diào)蓄池)等項(xiàng)目土地規(guī)劃情況。對未劃入城市周邊基本農(nóng)田地塊進(jìn)行舉證,篩選確定了補(bǔ)劃地塊。
一是推進(jìn)移民搬遷工作。全區(qū)上下奮力拼搏、加班加點(diǎn)、晝夜奮戰(zhàn),扎實(shí)推進(jìn)避災(zāi)搬遷工作,包片領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,蹲守干部堅(jiān)守崗位,常態(tài)化開展督導(dǎo)檢查,在保障工程質(zhì)量的前提下加快工程建設(shè)進(jìn)度,確保x月底前全面完成避災(zāi)搬遷工作任務(wù)。其中洪慶街辦上魯峪村安置點(diǎn)xx戶在建房屋已全部封頂,x月底可達(dá)到入住條件;席王街辦毛西村安置點(diǎn)xx戶在建房屋已全部封頂,x月底前可達(dá)到交鑰匙條件。二是做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。年初與街辦簽訂《xxxx年度地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任書》,下發(fā)《x區(qū)xxxx年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》,發(fā)放“兩卡”,修訂了“防、搶、撤”方案,對隱患點(diǎn)監(jiān)測人、責(zé)任人開展防災(zāi)培訓(xùn),對全區(qū)xx個(gè)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排。三是馳而不息抓作風(fēng)。持續(xù)開展作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動,以“六查六看”為主要內(nèi)容,著力補(bǔ)齊干部作風(fēng)短板,不斷提升行政效能,打造追趕超越國土鐵軍。干部宗旨意識和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng),工作效率顯著提升,凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進(jìn)一步提高。
(一)工作措施
1、開展行政效能革命、質(zhì)量提升年、專項(xiàng)整頓教育等活動,教育引導(dǎo)黨員干部履職盡責(zé)、忠誠擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn),爭當(dāng)國土鐵軍,激發(fā)和調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的積極性。
2、圍繞土地管理領(lǐng)域重難點(diǎn)和遺留問題,開展“大調(diào)研”和“五進(jìn)五看五提升”集中走訪月活動,梳理形成典型案例,提出了對策建議,促進(jìn)了工作。
3、實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”,每周開展工作總結(jié),研判難點(diǎn)問題,制定解決措施,采取積極介入,提早協(xié)調(diào)、專人跟進(jìn)的方式,全力確保重點(diǎn)項(xiàng)目按期落地,提高了行政效能。
(二)存在問題
1、個(gè)別項(xiàng)目土地供應(yīng)因規(guī)劃調(diào)整、拆遷進(jìn)度等問題推進(jìn)較慢,部分項(xiàng)目用地資料準(zhǔn)備不充分。
2、新增違法占地及農(nóng)村亂占宅基地行為在局部有所反彈。
(三)下半年工作思路
1、持續(xù)做好土地報(bào)批、征收和供應(yīng)工作,保障項(xiàng)目用地需求。積極做好基礎(chǔ)設(shè)施及公共項(xiàng)目聽證和組件上報(bào)工作。
2、做好日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)查處違法用地。對新增違法用地嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決整改到位。督促做好“三場(廠)”、“散亂污”企業(yè)整改工作。
3、持續(xù)優(yōu)化不動產(chǎn)登記服務(wù),提升營商環(huán)境。做好“三調(diào)”前期準(zhǔn)備工作。
4、按進(jìn)度推進(jìn)移民搬遷工作,做好x村工程治理項(xiàng)目。強(qiáng)化汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
今年以來,政法工作在縣委、縣政府和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照習(xí)近平總書記提出的“防控風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)發(fā)展,破解難題、補(bǔ)齊短板”新要求,緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定和服務(wù)社會發(fā)展這條主線,切實(shí)履行“第一責(zé)任”,深入推進(jìn)平安建設(shè)、法治建設(shè)、過硬隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作,各項(xiàng)工作均取得新突破,確保了社會大局持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將半年工作開展情況總結(jié)如下:
(一)切實(shí)抓好維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)。今年,我縣把維穩(wěn)工作作為“一把手”工程,在全縣政法工作會議上,縣委書記藺治斌就政法工作做了重要講話,明確指出各級各部門“一把手”是維穩(wěn)、綜治第一責(zé)任人,要對綜治、穩(wěn)定工作親自研究、親自安排、親自聽取匯報(bào)。分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人,具體抓綜治、穩(wěn)定工作,要求每月集中解決一批排查出的矛盾糾紛,每季度召開一次治安形勢分析會,每半年檢查評比一次。對排查出的重要案件或突出問題,要求涉事單位限期結(jié)辦,縣維穩(wěn)辦實(shí)行跟蹤督辦,一抓到底,直至問題解決到位。
(二)全力做好不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是加強(qiáng)情報(bào)信息搜集報(bào)送工作。今年,我縣在重要節(jié)點(diǎn)、節(jié)假日及“六四”敏感期要求各鎮(zhèn)、各成員單位及時(shí)做好情報(bào)信息的搜集、匯總、分析、研判。排查可能影響我縣社會穩(wěn)定的突出問題,做到及時(shí)預(yù)警防范控制,牢牢掌握工作主動性。上半年,全縣共排查化解不穩(wěn)定因素x起,其中教育局x起,民政局x起,七里村鎮(zhèn)x起。二是加強(qiáng)重點(diǎn)人員嚴(yán)格管控工作。針對廣場、農(nóng)貿(mào)集市等人群密集場所,定時(shí)組織特巡警巡邏和“紅袖章”隊(duì)伍巡邏,做到了敏感地點(diǎn)、敏感部位實(shí)行xx小時(shí)巡查防控。對出現(xiàn)的非法聚集活動,能及時(shí)帶離,及時(shí)驅(qū)散,堅(jiān)決防止群體性事件發(fā)生。同時(shí),組織有關(guān)部門對城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場、酒店旅館、車站、中小學(xué)、幼兒園等場所排查巡防,有力維護(hù)了全縣社會穩(wěn)定。x-x月份,全縣共排查“門徒會”成員xxx人,“全能神”x人。同時(shí),在全縣開展了《國家安全法》、《反間諜法》及反邪教工作宣傳活動,散發(fā)宣傳資料xxxx份、擺放宣傳展板x塊、懸掛橫幅標(biāo)語xx條、發(fā)送網(wǎng)絡(luò)信息xxx余條,切實(shí)增強(qiáng)了我縣廣大干部群眾對《國家安全法》、《反間諜法》及反邪教工作的了解和認(rèn)識,從而提高了全縣人民群眾安全防范意識。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和媒體管理。在重要節(jié)點(diǎn)和“六四”敏感期,組織有關(guān)部門開展了“掃黃打非”活動,嚴(yán)防非法出版物、音像制品及涉“六四”內(nèi)容的視頻光盤流入我縣市場。還重點(diǎn)加強(qiáng)了各類網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,依法打擊各類政治謠言。網(wǎng)信部門對縣域內(nèi)的微信、微博、qq群進(jìn)行巡查監(jiān)管,防止各類有害信息傳入縣內(nèi),影響全縣的社會穩(wěn)定。
(三)切實(shí)抓好重點(diǎn)項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。今年,我縣把社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作作為從源頭預(yù)防和化解矛盾糾紛的重要手段,對全縣xx個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目主體責(zé)任單位就風(fēng)險(xiǎn)評估工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,其中納入重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估xx個(gè)。根據(jù)全市重大項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估要求,建立了重大項(xiàng)目社會風(fēng)險(xiǎn)評估專家?guī)?,提高了科學(xué)化水平,現(xiàn)已對x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估,評估率達(dá)xx%。
(四)適時(shí)組織開展“嚴(yán)打”整治斗爭。上半年,縣法院受理各類案件xxx件,審執(zhí)結(jié)xxx件,結(jié)案率為xx.x%,位居全市第二;受理民事案件xxx件,審結(jié)xxx件,調(diào)撤率達(dá)x%,位居全市前列;大力開展“執(zhí)行百日會戰(zhàn)”活動,順利執(zhí)結(jié)新收執(zhí)行案件xx件,結(jié)案xx件,萬,執(zhí)行標(biāo)的到位率為x%,有力維護(hù)了申請執(zhí)行人合法權(quán)益。縣檢察院上半年共受理各類批捕案件xx件xx人,經(jīng)審查依法批準(zhǔn)逮捕xx件xx人,受理各類移送起訴案件xx件xx人,經(jīng)審查依法提起公訴xx件xx人,經(jīng)法院審理均為有罪判決。重點(diǎn)開展了查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪活動,上半年共立案偵查職務(wù)犯罪案件x件x人,初查國家工作人員瀆職侵權(quán)案件x件x人,開展行賄犯罪檔案查詢xxx件次,開展預(yù)防宣傳、調(diào)查x次,進(jìn)行警示教育xx場次,受教育人數(shù)達(dá)xxx余人??h公安局共立刑事案件xxx起,破案xx起,其中破獲故意殺人x起、故意傷害案件x起、搶劫x起、強(qiáng)奸x起、“兩搶一盜”xx起和其它案件xx起,刑事拘留xx人,逮捕xx人,起訴xx人xx案。在開展吸毒人員“大收戒”行動中,共抓獲吸毒人員xx人,破獲毒品刑事案件x起,抓獲毒品違法犯罪嫌疑人x人,繳獲毒品xxx克,位居全市第四。還適時(shí)開展安全大檢查和治安大排查行動,共受理治安案件xxx起,結(jié)案xxx起,打擊處理xxx人??h司法局認(rèn)真開展矛盾糾紛大排查活動,重點(diǎn)排查各類糾紛隱患xxx起,調(diào)處矛盾糾紛xxx起,有力維護(hù)了社會穩(wěn)定??h維穩(wěn)辦和縣綜治辦牽頭組織農(nóng)行、信用社、電信等部門采取制作專題宣傳片,開展以案說法宣講活動,加強(qiáng)警示教育,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和識別能力,從源頭上遏制非法集資、電信行騙、傳銷等犯罪活動的發(fā)生。
(一)深入推進(jìn)多元化解矛盾糾紛機(jī)制建設(shè)。一是全面強(qiáng)化矛盾排調(diào)機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真貫徹實(shí)施中省市加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解有關(guān)文件精神,正在籌建xxx縣人民調(diào)解委員會、調(diào)解專家?guī)斓绕脚_建設(shè),建成了林業(yè)系統(tǒng)、勞資糾紛、婚姻家庭x個(gè)行業(yè)性調(diào)解組織,培育了x個(gè)具有調(diào)解職能的社會組織(xxx縣見義勇為協(xié)會)。司法局正在制定矛盾糾紛化解經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼(補(bǔ)助)標(biāo)準(zhǔn)和管理使用辦法,爭取把矛盾糾紛化解經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算??h綜治辦每月第一周組織公安、信訪、安監(jiān)、xxx辦等部門對全縣治安形勢進(jìn)行分析研判,有針對性提出治安防范、矛盾化解方面的意見建議,報(bào)送相關(guān)部門。在各鎮(zhèn)開展了“民情訪談”日志活動,建立完善“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解工作機(jī)制,以創(chuàng)建“登明調(diào)解工作室”為切入點(diǎn),逐步推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化工作,x至x月份,群眾來縣、到市、赴省上訪大幅下降。二是持續(xù)推進(jìn)“兩說一聯(lián)”便民聯(lián)動機(jī)制和“一村一政法干警”工作機(jī)制。進(jìn)一步抓好駐村干警和“三官一律”進(jìn)社區(qū)的工作,“群眾說事、法官說法、干部聯(lián)村”的“兩說一聯(lián)”便民聯(lián)動機(jī)制做到全覆蓋。今年,政法各部門開展了兩輪“大走訪”活動,與群眾面對面宣講平安建設(shè)常識,化解矛盾糾紛,征求群眾對政法綜治工作的意見和建議,搭建起干群溝通的良好平臺。
(二)扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格管理規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善“一聯(lián)三化”工作機(jī)制,對城區(qū)原有網(wǎng)格進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,對各鎮(zhèn)網(wǎng)格進(jìn)行重新劃定,以各行政村為單位,新增網(wǎng)格xxx個(gè),使全縣網(wǎng)格數(shù)達(dá)xxx個(gè)。與縣民政局對接,依托縣民政局網(wǎng)絡(luò)信息平臺的功能,建立起基層綜合服務(wù)管理平臺。社管委負(fù)責(zé)平臺的運(yùn)行與管理,縣綜治辦負(fù)責(zé)對信息錄入情況的督導(dǎo)檢查和相關(guān)問題的協(xié)調(diào)解決。由各社區(qū)網(wǎng)格員負(fù)主責(zé),政法各部門包網(wǎng)格干警協(xié)助,負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格基礎(chǔ)信息的采集和錄入。針對新平臺的投入使用,x月xx日,縣綜治辦對社管委xx名網(wǎng)格員和公安局xx名社區(qū)民警進(jìn)行了網(wǎng)格化管理及基層綜合服務(wù)管理平臺的規(guī)范化使用等培訓(xùn),切實(shí)提高了網(wǎng)格化管理水平和綜合服務(wù)管理平臺使用率。截止目前,城區(qū)已采集信息x.x萬戶,完成任務(wù)的xx%。
(三)切實(shí)推進(jìn)基層綜合服務(wù)管理平臺規(guī)范化建設(shè)。全面推動鎮(zhèn)(街道辦)綜治維穩(wěn)中心(社會服務(wù)管理中心)和社區(qū)(村)綜治維穩(wěn)站(社會服務(wù)管理站)實(shí)體化運(yùn)行,在張家灘鎮(zhèn)、黑家堡鎮(zhèn)建立試點(diǎn),按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“x+x”、“x+x+x”模式,整合了綜治、維穩(wěn)、信訪、公安、司法所、法庭等工作力量,搭建起一廳式、一站式服務(wù)的基層綜合服務(wù)管理平臺。力爭x月份前,全縣各鎮(zhèn)(街道辦)綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)達(dá)到xxx%,xx月份前,社區(qū)(村)綜治維穩(wěn)工作站規(guī)范化建設(shè)要達(dá)到xx%以上。
(四)深入推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)。根據(jù)省市治安防控體系建設(shè)要求,我縣按照“誰需求、誰投入、誰受益”的思路,逐步將視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)分期逐步向農(nóng)村延伸,有效彌補(bǔ)了廣大農(nóng)村人防、物防的缺陷和不足,減少和預(yù)防了各類可防性案件發(fā)生。目前,在七里村安裝高清監(jiān)控視頻探頭xx個(gè)、黑家堡xxx個(gè)、張家灘xx個(gè),三個(gè)鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)了重要路段、部位監(jiān)控全覆蓋。其余各鎮(zhèn)正在推進(jìn)中,屆時(shí)全縣所有鎮(zhèn)、農(nóng)村等重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位達(dá)到全覆蓋,實(shí)現(xiàn)全縣所有范圍在“天眼”的守護(hù)中。
(一)深化法治宣傳教育。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度。x月份,組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了法律知識考試,xx%的領(lǐng)導(dǎo)干部成績達(dá)xx分以上。按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,建立了法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度,縣檢察院率先組織干警深入各鎮(zhèn)、各部門舉辦以案說法講座和開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣講活動;縣婦聯(lián)、縣綜治辦、縣司法局和縣講師團(tuán)聯(lián)合組織成立了普法講師團(tuán),深入各社區(qū)、鎮(zhèn)開展法制講座;同時(shí),在縣二中開展了“憲法在我心中”系列活動,有力促進(jìn)全縣形成學(xué)法知法懂法守法用法的濃厚氛圍。
(二)規(guī)范執(zhí)法司法行為。政法各部門建立健全了裁量權(quán)基準(zhǔn)和案例指導(dǎo)制度,明確了工作職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn),在立案、偵查、起訴、審判和執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)做到有法可依、有章可循??h法院按照“誰審理誰負(fù)責(zé)的”的原則,逐步落實(shí)合議制度、主審法官辦案責(zé)任制,嚴(yán)格限縮了審委會研究案件的范圍。按照“一法官一助理一書記員”的結(jié)構(gòu)逐步配齊審判組織,真正還權(quán)給合議庭和獨(dú)任法官??h檢察院在偵監(jiān)、公訴、控申民行、案管等窗口單位開展黨員干部執(zhí)法示范崗活動,進(jìn)一步規(guī)范了干警執(zhí)法司法行為??h公安局聘請法院、檢察、公安局、司法局等部門的專業(yè)律師、法律專家共xx人,成立了“法律顧問團(tuán)”,在重大法律事項(xiàng)決策、辦理重大疑難案件、解決執(zhí)法難題中,有效發(fā)揮了“法律智囊團(tuán)”作用。
(三)加強(qiáng)執(zhí)法司法監(jiān)督。x月份,組織全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》,要求各級各部門特別是黨委政法委要帶頭貫徹執(zhí)行,確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)。進(jìn)一步完善了依法接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督機(jī)制,健全與人大、政協(xié)、組織、紀(jì)檢等部門的聯(lián)通機(jī)制,整合執(zhí)法監(jiān)督資源,形成執(zhí)法監(jiān)督合力,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督權(quán)威??h政法委圍繞群眾反映的熱點(diǎn)問題、執(zhí)法司法關(guān)鍵環(huán)節(jié)、服務(wù)群眾的窗口單位,采取執(zhí)法檢查、案件評查、協(xié)調(diào)督辦等方式,依法依規(guī)對政法各部門開展了執(zhí)法司法監(jiān)督,確保讓人民群眾在每一起案件都能感受到公平正義。
(四)加強(qiáng)涉法涉訴信訪工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,明確各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責(zé)任人,按照“包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置”的“五包”責(zé)任要求,及時(shí)有效解決信訪突出問題,切實(shí)提高了初信初訪辦結(jié)率。依法對無理越訪、纏訪、鬧訪行為的馮繼蘭、馮蓮進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊,對x起信訪案件落實(shí)了涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
(一)抓好思想政治建設(shè)。政法各部門以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手,加強(qiáng)對政法干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治輪訓(xùn)。政法委要求全體黨員以“十看十改”、爭做“十好黨員”、爭當(dāng)“八類排頭兵”為目標(biāo),立足崗位扎實(shí)搞好“兩學(xué)一做”。縣公安局開展了“做合格黨員,爭做‘汪勇式模范’”,樹立了身邊模范人物王椰林,號召全體干警學(xué)習(xí)。其它各部門堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)活動,每兩周由一名領(lǐng)導(dǎo)為全體干警上一節(jié)黨課,每個(gè)季度開展集中開展一次專題教育討論活動,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大政法干警進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,打牢“高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命”的思想基礎(chǔ)。
(二)抓好能力素質(zhì)建設(shè)。按照“干什么學(xué)什么”、“什么弱就強(qiáng)什么”的原則,縣法院抽調(diào)xx名資深法官“一對一”幫帶xx名青年干警,促使年輕干警快速成長;縣檢察院投資xxxx余元購買各類業(yè)務(wù)書籍供干警自學(xué),提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì);縣司法局認(rèn)真開展了法律知識專題培訓(xùn)活動;縣公安局還扎實(shí)開展了“大學(xué)法、大培訓(xùn)、大練兵”活動,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與崗位練兵結(jié)合起來,把就地培訓(xùn)與外出培訓(xùn)結(jié)合起來,使廣大干警在實(shí)踐歷練中提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。
(三)抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。x月份,組織全縣政法干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明的政法隊(duì)伍。按照省委政法委《關(guān)于依法規(guī)范政法機(jī)關(guān)和政法干警執(zhí)法行為的意見》和市委政法委《十個(gè)嚴(yán)禁》,進(jìn)一步完善了鐵規(guī)禁令,規(guī)范行為,形成新常態(tài)下從嚴(yán)治黨和政法隊(duì)伍新特點(diǎn)的紀(jì)律條例體系。
今年以來,全縣政法綜治維穩(wěn)工作雖取得了一定成效,但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心沒有實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)行;二是各類社會矛盾仍多樣多發(fā),穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估程序有待進(jìn)一步規(guī)范,多元化解矛盾糾紛工作有待進(jìn)一步完善,維護(hù)社會穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨;三是政法干警“大走訪”活動流于形式,部分干警未按要求進(jìn)村入戶開展工作;四是政法部門案多人少問題依然突出,干警工作壓力持續(xù)增大;五是政法隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
(一)抓好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。一是夯實(shí)“一把手”責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)各級各部門“一把手”維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任,健全維穩(wěn)形勢研判機(jī)制,及時(shí)掌握不穩(wěn)定苗頭。二是繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在各鎮(zhèn)、重點(diǎn)村大力發(fā)展維穩(wěn)特情耳目和情報(bào)信息員,切實(shí)加強(qiáng)對情報(bào)信息的搜集、分析和研判,第一時(shí)間掌控處置各種不穩(wěn)定因素苗頭。三是做好應(yīng)急處突工作。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急處突裝備、物資保障和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),完善應(yīng)急處置各類突發(fā)事件工作預(yù)案,提高指揮水平、快速反應(yīng)和現(xiàn)場處置能力。四是嚴(yán)密防范各類群體性突發(fā)事件,全力做好重大會議、重大節(jié)慶、敏感節(jié)點(diǎn)、要害單位和重大接待安保維穩(wěn)工作,堅(jiān)決遏制“門徒會”等邪教組織的非法活動,決不允許其坐大成勢,影響社會穩(wěn)定。五是做好社會風(fēng)穩(wěn)定險(xiǎn)評估工作。進(jìn)一步健全和完善評估體系,規(guī)范評估程序,提高評估的科學(xué)化水平,對重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估率要達(dá)到xx%以上。
(二)抓好平安xxx建設(shè)工作。一是以深化平安建設(shè),實(shí)現(xiàn)“十個(gè)沒有”活動為抓手,全力助推平安建設(shè)工作再上新臺階。按照市綜治辦的要求和部署,制定符合我縣實(shí)際的“十個(gè)沒有”活動實(shí)施方案,通過深化行業(yè)性、區(qū)域性系列平安創(chuàng)建活動,擴(kuò)大平安創(chuàng)建活動的覆蓋面,逐步在各行業(yè)、各區(qū)域?qū)崿F(xiàn)“十個(gè)沒有”目標(biāo),以各行業(yè)、各區(qū)域的“十個(gè)沒有”推動全縣社會治安綜合治理水平整體提升,為全面建成小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是繼續(xù)深化防控體系建設(shè)。進(jìn)一步完善社會治安防控機(jī)制建設(shè),全面建成治安防控“五張網(wǎng)”。繼續(xù)升級、改造城區(qū)主干道的高清探頭和卡口,加強(qiáng)重點(diǎn)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村、重要路口高清視頻探頭和視頻監(jiān)控平臺建設(shè)。不斷推進(jìn)突出治安問題專項(xiàng)治理,不斷完善社會治安形勢分析研判機(jī)制,依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,增強(qiáng)群眾公眾安全感。加強(qiáng)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治。對城區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)開展?jié)L動排查和整治活動,為全縣中心工作做好服務(wù)保障。三是深入推進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè)工作。x月份完成基礎(chǔ)信息采集工作,年底社會服務(wù)管理平臺投入使用。四是多元化解矛盾糾紛機(jī)制建設(shè)。年底前,完成縣級矛盾糾紛多元化解工作平臺、人民調(diào)解委員會、調(diào)解專家?guī)斓绕脚_建設(shè)任務(wù),新建成行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織x個(gè),培育具有調(diào)解職能的社會組織x個(gè)以上,積極爭取把矛盾糾紛化解經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,全面落實(shí)人民調(diào)解工作有關(guān)經(jīng)費(fèi),制定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼(補(bǔ)助)標(biāo)準(zhǔn)和管理使用辦法。進(jìn)一步抓好駐村干警和“三官一律”進(jìn)社區(qū)的工作,“群眾說事、法官說法、干部聯(lián)村”的“兩說一聯(lián)”便民聯(lián)動機(jī)制做到全覆蓋,下半年至少開展四輪“大走訪活動”。五是加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群服務(wù)管理。抓好對嚴(yán)重精神障礙患者、刑滿釋放人員、閑散青少年服務(wù)管理和對流浪兒童的救助工作。六是深入推進(jìn)平安系列創(chuàng)建活動。結(jié)合“十個(gè)沒有”活動實(shí)施方案,繼續(xù)開展基層平安創(chuàng)建活動,不斷擴(kuò)大平安創(chuàng)建的覆蓋面,夯實(shí)平安建設(shè)的基石。大力開展平安建設(shè)宣傳活動,以“共創(chuàng)平安,平安共享”為主題,以貼近基層、貼近百姓、貼近實(shí)際為原則,加強(qiáng)多渠道、多形式的平安建設(shè)宣傳模式,多方面展示開展社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安xxx”的經(jīng)驗(yàn)和成效,更加廣泛動員廣大人民群眾積極參與平安建設(shè)。xx月份集中開展“平安宣傳進(jìn)萬家”活動,繼續(xù)堅(jiān)持會議宣傳、文藝宣傳、標(biāo)語宣傳、影像宣傳、大喇叭宣傳、媒體宣傳、短信宣傳等宣傳形式,不斷加大平安建設(shè)宣傳力度,切實(shí)提高平安建設(shè)的知曉率。
(三)抓好法治xxx建設(shè)工作。一是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作。深入推進(jìn)審務(wù)、檢務(wù)、警務(wù)公開,依托現(xiàn)代信息手段,凡是能公開的案件,都在政法部門官方網(wǎng)站公布,最大限度的讓執(zhí)法司法權(quán)在陽光下運(yùn)行。充分發(fā)揮人民陪審員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員作用,聽取他們對案件裁判的意見和建議,努力構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機(jī)制。進(jìn)一步壯大人民監(jiān)督員隊(duì)伍。從“兩代表一委員”、離崗、退休的政法干警中聘請xx位人民監(jiān)督員,拓寬群眾參與司法調(diào)解、司法聽證、涉法涉訴信訪司法活動渠道。繼續(xù)推行人民陪審員制度,加大對執(zhí)法司法的監(jiān)督力度。同時(shí),扎實(shí)開展司法案件評查工作,建立健全完善案件評查機(jī)制,加大政法機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督力度,定期組織專家
保潔綠化工作計(jì)劃篇九
為了進(jìn)一步搞好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,確保花草樹木生長良好,使園林景觀更加整潔、美觀、舒適,為游人提供一個(gè)良好的休息、游樂和健身環(huán)境,特制定本工作計(jì)劃。
參照上海等地的園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范,結(jié)合本實(shí)際情況和園林工作者的工作經(jīng)驗(yàn),制定和實(shí)施《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》,使日常的養(yǎng)護(hù)工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除蟲、補(bǔ)種、移植、防寒、防臺風(fēng)、衛(wèi)生、安全維護(hù)等具體內(nèi)容和效果有一個(gè)指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量規(guī)范,讓園藝工人更能專業(yè)化、規(guī)范化和量化地進(jìn)行綠化維護(hù)。
xx種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草,加上土質(zhì)較差(易板結(jié)、砂石多、不夠肥沃、保水保肥力差),澆灌時(shí)需水量大,次數(shù)頻繁?,F(xiàn)有供水系統(tǒng)存在自動噴灌點(diǎn)數(shù)量不足、分布不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門損壞漏水、取用不方便和露天停車場供水管網(wǎng)未接好等程度不一的問題,容易造成水資源的浪費(fèi)、人力的浪費(fèi)和效率的低下,澆灌質(zhì)量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養(yǎng)力度,完善相關(guān)澆水設(shè)施,希望能根治以上問題,為園藝工人提供方便易用、布局合理、運(yùn)轉(zhuǎn)正常的綠化用水。
對大葉油草草坪實(shí)行定期修剪,保持高度統(tǒng)一(高度不超過8cm),邊緣整齊,四季常綠。綠籬及時(shí)常剪常新,保持清晰的輪廓,部分綠籬增加立面上的層次和對比,要求高度一致,無斷層缺失,整齊劃一,棱角分明,生長豐滿。公園內(nèi)的垂榕大部分均沒有進(jìn)行人工造型,未充分體現(xiàn)原設(shè)計(jì)意念,宜對中心臺周邊和公交站場的垂葉榕分別進(jìn)行幾何體造型(圓柱形或長方體、圓臺),創(chuàng)造較好的有藝術(shù)性的植物群落景觀。
制作、懸掛和擺放必須的樹木簡介牌、安全警示牌等,可起到宣傳和普及植物學(xué)知識的作用,減少游人對草地和花木的踐踏、破壞,保持園容園貌的良好,增強(qiáng)安全防范意識,減少誤會和糾紛,培養(yǎng)游人的良好社會公德,創(chuàng)造至佳的社會效益,可直接提高公園品味和社會知名度。
由于多種原因,現(xiàn)在大葉油草中夾雜著生有矮小雜草,部分甚至比較嚴(yán)重。公園將加大人工清除雜草的力度,爭取除了,除早,除小,對雜草嚴(yán)重的草坪施用選擇性除草劑進(jìn)行殺滅。對嚴(yán)重生長不良和光禿的地塊進(jìn)行換土、更新或補(bǔ)鋪,力求沒有明顯生長的野草,大葉油草生長良好,純度大,覆蓋率高。
公園部分綠籬、草坪和花木因?yàn)橛稳说倪^度踐踏,或惡性雜草過多,或立地條件差,生長不良,已造成死亡或缺失(如大葉紅草,馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等),加上部分已補(bǔ)種但被臺風(fēng)刮倒扶正后死亡,或蛀干式害蟲破壞的尖葉杜英等喬木,很大程度上影響了綠地的完整和美觀。公園將在春季多渠道籌措資金,補(bǔ)鋪、補(bǔ)種或補(bǔ)植死亡或缺失、無更新價(jià)值的草坪、花灌木和喬木,爭取在上半年全部綠地完好,生長勢優(yōu)良。
公園種植的大喬木數(shù)量比較多,移植時(shí)截枝后傷口多,造成天牛、木蠹蛾等鉆蛀枝干式害蟲的幼蟲危害較普遍,如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等,另有白蟻危害細(xì)葉榕等大樹和老樹,建議采用人工防治和藥物防治等方法加大綜合防治力度。部分花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比較多,平時(shí)多注意,預(yù)防為主,及時(shí)采取藥物防治。由于公園部分地方土質(zhì)差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生長不良,晴天和干旱天氣宜加大灌溉量,生長期追施速效復(fù)合肥料或葉面肥料,休眠期時(shí)施夠長效農(nóng)家肥,保持花草樹木四季常青,適時(shí)有花,生機(jī)勃勃。
在臺風(fēng)來臨的夏秋季節(jié)之前,對根系較淺和樹冠高大,重心不穩(wěn)的喬木,剪掉部分樹枝樹葉,注意設(shè)立木樁護(hù)樹,臺風(fēng)過后對被臺風(fēng)損壞、折斷的樹木及時(shí)修剪扶正,清除積水和其它安全隱患。在寒冬到來之前,對劍麻、紫蘇等熱帶不耐寒植物采取相應(yīng)保溫措施,所有喬木離地1.2-1.0米以下刷白約1:10的石灰水,可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。
術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員,保持員工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,使各項(xiàng)工作步入有計(jì)劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。
建立完整的植物養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案,內(nèi)容包括綠地內(nèi)花草樹木的編號、來源、樹種(含名稱、別名、學(xué)名、科屬、產(chǎn)地、習(xí)性、用途等內(nèi)容)、規(guī)格、栽種年月、生長勢、日常養(yǎng)護(hù)措施、管護(hù)成效和自然條件、單項(xiàng)技術(shù)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查情況、總結(jié)報(bào)告等。、及時(shí)收集、積累、整理、分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分類整理,裝訂成冊,編好目錄,分類歸檔。
保潔綠化工作計(jì)劃篇十
保證藥品儲存質(zhì)量,持續(xù)提高養(yǎng)護(hù)工作水平,保障人民安全用藥權(quán)益,是深入貫徹gsp、促進(jìn)企業(yè)養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化的必然要求,是全面實(shí)施企業(yè)質(zhì)量方針的重要目標(biāo)內(nèi)容,是養(yǎng)護(hù)員切實(shí)履行質(zhì)量職責(zé)、推進(jìn)企業(yè)gsp規(guī)范管理的根本任務(wù)。
(一)指導(dǎo)思想
深入領(lǐng)會gsp精神,堅(jiān)持以科學(xué)養(yǎng)護(hù)觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞保證藥品儲存質(zhì)量,持續(xù)提高養(yǎng)護(hù)工作水平為目標(biāo),立足于企業(yè)實(shí)情和藥監(jiān)管理要求的實(shí)際情況,著力解決養(yǎng)護(hù)中最基本、最直接、最現(xiàn)實(shí)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量問題,全面推進(jìn)養(yǎng)護(hù)規(guī)范化,使人民群眾的安全用藥權(quán)益得到保障。
(二)基本原則
遵循“預(yù)防為主、消除隱患”的原則,根據(jù)藥品的質(zhì)量特性及分類儲存的要求,結(jié)合庫房實(shí)際情況,采取科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)、有效的手段和方法,通過控制調(diào)節(jié)藥品的儲存條件,對藥品儲存質(zhì)量進(jìn)行定期檢查,達(dá)到有效防止藥品質(zhì)量變異,確保儲存藥品質(zhì)量的目的。
(一)工作目標(biāo)
保證藥品儲存質(zhì)量,持續(xù)提高養(yǎng)護(hù)工作水平。使養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)和要求得到落實(shí),養(yǎng)護(hù)中存在的突出問題得到有效解決,藥品的在庫質(zhì)量得到明顯提高,報(bào)損藥品逐年減少,實(shí)現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(二)工作內(nèi)容
養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)庫房條件、外部環(huán)境、藥品質(zhì)量特性等對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),主要內(nèi)容是:指導(dǎo)和督促儲存人員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè);檢查并改善儲存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境;對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測、調(diào)控;按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對庫存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查,并建立養(yǎng)護(hù)記錄;對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)養(yǎng)護(hù);發(fā)現(xiàn)有問題的藥品應(yīng)當(dāng)及時(shí)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中鎖定和記錄,并通知質(zhì)量管理部門處理;對中藥材和中藥飲片應(yīng)當(dāng)按其特性采取有效方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并記錄,所采取的養(yǎng)護(hù)方法不得對藥品造成污染;定期匯總、分析、上報(bào)養(yǎng)護(hù)信息。建立養(yǎng)護(hù)檔案。探索新的養(yǎng)護(hù)方式方法,著力解決養(yǎng)護(hù)中突出的質(zhì)量問題。
(一)養(yǎng)護(hù)儲存的合理性檢查
養(yǎng)護(hù)員每月對在庫藥品的分類儲存、貨物碼放、垛位間距、色標(biāo)及標(biāo)識管理等工作內(nèi)容進(jìn)行巡查,及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題,確保藥品按規(guī)定的要求合理儲存。
(二)儲存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境的檢查并改善
養(yǎng)護(hù)員每月對溫濕度監(jiān)測調(diào)控、儲存養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的適宜性,避光、遮光、通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等防護(hù)措施的有效性,安全措施的運(yùn)行狀態(tài),貨架、底墊等設(shè)施設(shè)備及倉庫環(huán)境的清潔衛(wèi)生等進(jìn)行檢查并改善。
(三)加強(qiáng)溫濕度的監(jiān)測與調(diào)控
為保證各類庫房的溫濕度符合規(guī)定的要求,養(yǎng)護(hù)員應(yīng)對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測和管理,發(fā)現(xiàn)庫房溫濕度超出規(guī)定范圍或接近臨界值時(shí),應(yīng)及時(shí)采取通風(fēng)、降溫、除濕、保溫等措施進(jìn)行有效調(diào)控,并予以記錄。對庫外的溫濕度條件應(yīng)定時(shí)進(jìn)行觀察記錄。
(四)規(guī)范庫存藥品的循環(huán)質(zhì)量檢查
按照規(guī)定的方法和要求,定期對庫存藥品的質(zhì)量狀況進(jìn)行循環(huán)檢查,建立養(yǎng)護(hù)記錄,準(zhǔn)確記錄藥品質(zhì)量狀況。
1、“三三四制”循環(huán)養(yǎng)護(hù)檢查按季進(jìn)行,為避免漏查,應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)系統(tǒng)提示進(jìn)行,主要檢查外觀及包裝質(zhì)量狀況等。
2、重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)檢查按月進(jìn)行,在質(zhì)管部指導(dǎo)下對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種進(jìn)行重點(diǎn)養(yǎng)護(hù),建立養(yǎng)護(hù)檔案表進(jìn)行養(yǎng)護(hù)質(zhì)量跟蹤。
(五)提高處理養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的能力
養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題一般包括技術(shù)操作、設(shè)施設(shè)備、藥品質(zhì)量等方面的內(nèi)容,養(yǎng)護(hù)員應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真的分析,及時(shí)上報(bào)質(zhì)管部門核實(shí)、處理,按照質(zhì)管部門的要求,采取措施,對質(zhì)量管理過程實(shí)施改進(jìn),從而有效地控制藥品儲存質(zhì)量。
(六)強(qiáng)化藥品養(yǎng)護(hù)檔案與信息的管理
為給藥品養(yǎng)護(hù)工作提供系統(tǒng)、全面的管理依據(jù),不斷提高藥品養(yǎng)護(hù)的技術(shù)水平,應(yīng)建立完善藥品養(yǎng)護(hù)檔案,收集、分析、傳遞養(yǎng)護(hù)過程中的信息資料,從而保證藥品養(yǎng)護(hù)質(zhì)量系統(tǒng)的有效運(yùn)行。
藥品養(yǎng)護(hù)檔案是在一定的經(jīng)營周期內(nèi),對藥品儲存質(zhì)量的穩(wěn)定性進(jìn)行連續(xù)觀察與監(jiān)控,總結(jié)養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)養(yǎng)護(hù)方法,積累技術(shù)資料的管理手段,養(yǎng)護(hù)員應(yīng)本著“以保證藥品質(zhì)量為前提,以服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要為目標(biāo)”的原則建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案。
養(yǎng)護(hù)質(zhì)量信息是遵循gsp及公司制度的要求,匯總、分析和上報(bào)一定經(jīng)營周期內(nèi)經(jīng)營品種的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、批次等項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)并分析儲存養(yǎng)護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的相關(guān)指標(biāo),如質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因、比率,進(jìn)而提出養(yǎng)護(hù)工作改進(jìn)的措施及目標(biāo)等的信息,以方便質(zhì)量管理部門和業(yè)務(wù)部門及時(shí)、全面地掌握儲存藥品質(zhì)量信息,合理調(diào)節(jié)庫存藥品的數(shù)量,保證經(jīng)營藥品符合質(zhì)量要求。
(七)不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識,嚴(yán)密掌控影響藥品質(zhì)量的因素
通過不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識,了解影響藥品質(zhì)量的內(nèi)在因素(易水解、易被氧化);了解藥品的物理性質(zhì)與質(zhì)量的關(guān)系(如揮發(fā)性、吸濕性、吸附性、凍結(jié)性、風(fēng)化性、熔化性、溶解性及色、嗅、味等);掌握和監(jiān)測影響藥品質(zhì)量的外在因素(如空氣、溫度、濕度、光線、微生物與昆蟲、時(shí)間);了解包裝容器及材料等因素對藥品質(zhì)量的影響;摸索了解一種或幾種因素同時(shí)進(jìn)行或交叉進(jìn)行,互相促進(jìn)、互相作用而加速藥品的變質(zhì)和失效的現(xiàn)象。
(八)按本地氣候特點(diǎn),采取有效的養(yǎng)護(hù)措施
境內(nèi)氣候具有明顯的亞熱帶季風(fēng)氣候特征,冬夏長,春秋短,四季分明,雨水充沛,光照適宜,屬浙中浙南冬次冷夏秋濕潤、半濕潤副區(qū)。全年氣溫最低月在一月,平均氣溫為5、3℃左右;氣溫最高月在七月,平均氣溫達(dá)27、9℃左右;全年平均溫度為16、6℃,無霜期為242天。全年季節(jié)分布,春秋各為兩個(gè)月,夏季四個(gè)多月,冬季約二個(gè)月??諝赓|(zhì)量優(yōu),為國家i級標(biāo)準(zhǔn)。受海洋性季風(fēng)影響,降水充沛,年平均降水量為1645、3毫米,5~7月上旬是梅汛期,平均降水量為464、1毫米。7月到9月為臺風(fēng)干旱期,受到熱帶氣旋影響,同時(shí)有一段高溫、少雨天氣;年平均日照為1863、7小時(shí);災(zāi)害性天氣主要有干旱、臺風(fēng)、暴雨、洪澇、寒潮、冰雹等。
1、梅汛期間
注意粉針劑、顆粒劑、糖衣片、糖漿劑等的防潮檢查,對中藥材、中藥飲片采取防潮措施,防止蟲蛀、霉變或微生物滋生繁殖。對易潮解藥品(如干酵母、vb1片、復(fù)方甘草片)、易吸潮藥品(如青霉素、嬰兒散)等應(yīng)注意密封貯藏。
2、夏季高溫期間
要加強(qiáng)對藥品倉庫的溫濕度調(diào)控設(shè)施設(shè)備的檢測和維護(hù),確保各種設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行。在溫濕度超標(biāo)或臨界時(shí)要及時(shí)采取穩(wěn)妥有效的調(diào)控措施。注意膠囊劑、糖漿劑、軟膏劑、栓劑等的防熱檢查,對遇光易變質(zhì)的品種,加強(qiáng)避光遮光措施的檢查,防止日光照射,對揮發(fā)性藥品(如十滴水、傷膏)等應(yīng)注意密封貯藏。
3、冬季低溫期間
做好防凍藥品的管理工作,注意軟膏劑、乳劑的防凍檢查。對易發(fā)生凍結(jié)的藥物(如含有藥物的水劑、以稀醇作溶媒的制劑,甘露醇、魚肝油乳、松節(jié)油搽劑、鎂乳、氫氧化鋁凝膠等,天冷時(shí)會有結(jié)晶析出或變質(zhì)),加強(qiáng)防凍措施檢查,察看是否出現(xiàn)結(jié)晶析出。
保潔綠化工作計(jì)劃篇十一
綠化工作計(jì)劃怎么寫?計(jì)劃是為過程和目標(biāo)服務(wù)的,下面是為你整理的綠化的工作計(jì)劃范文,希望你喜歡。
一、加強(qiáng)宣傳動員,推動全民義務(wù)植樹活動持續(xù)開展
積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召,社區(qū)開展全民義務(wù)植樹活動已堅(jiān)持多年。
為使這項(xiàng)活動深入持久地、更有效地開展,今年植樹活動以義務(wù)植樹,促進(jìn)小區(qū)綠化建設(shè),營造舒適的人居環(huán)境為主線。
植樹月活動的主題為“居民一起動手,打造綠色家園”,以此來啟動小區(qū)植樹活動的開展。
組織居民群眾進(jìn)行植樹、宣傳、咨詢、展覽等形式多樣的活動,提高大家的綠化意識,推動義務(wù)植樹活動的開展,居民盡責(zé)率達(dá)100%,使小區(qū)公共和個(gè)人綠化面積都大幅度增加。
二、加強(qiáng)環(huán)境治理,創(chuàng)造適宜社區(qū)發(fā)展和生活居住的優(yōu)美環(huán)境
社區(qū)的綠化工作要從過去的“見縫插針”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?guī)劃建綠”,園林綠化的建設(shè)要以改善人居環(huán)境,提高居民生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),做好規(guī)劃建設(shè)和管理工作;要與駐區(qū)單位一道,重點(diǎn)抓好綠地建設(shè)、綠化帶建設(shè)及小區(qū)綠化環(huán)境整治工作;要?jiǎng)?chuàng)建“綠色”社區(qū),確保社區(qū)綠化用地面積不低于30%的要求,努力創(chuàng)造一個(gè)能使居民身心更加愉悅的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
三、加強(qiáng)綠地規(guī)劃建設(shè),推動社區(qū)美化綠化工作
社區(qū)的綠化工作重點(diǎn)是加強(qiáng)社區(qū)綠化美化的規(guī)劃工作,制定社區(qū)綠化總體規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行分類管理,重點(diǎn)推進(jìn),努力做到因地制宜,布局合理,整潔優(yōu)美。
在加強(qiáng)花草的養(yǎng)護(hù)管理的同時(shí),一定要做好生態(tài)園、社區(qū)綠化的合理規(guī)劃,不斷充實(shí)豐富植物層次,使喬、灌、花、草配置得當(dāng),園藝特色明顯,景觀設(shè)計(jì)有時(shí)代感,感觀效果好,以進(jìn)一步增加小區(qū)綠地面積,提高小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
四、強(qiáng)化綠化養(yǎng)護(hù)管理,營造良好的公共環(huán)境
社區(qū)綠化管理水平是反映小區(qū)面貌的重要方面。
社區(qū)要加強(qiáng)對公共綠地的養(yǎng)護(hù)管理,加大養(yǎng)護(hù)巡查的力度,每月堅(jiān)持組織檢查,要求嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常管理,以全面提高小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。
五、加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)管理措施
加強(qiáng)制度管理,逐層落實(shí)責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任到人。
要樹立全局意識,提高辦事效率,增強(qiáng)責(zé)任感,落實(shí)各項(xiàng)綠化管理措施:
(1)強(qiáng)化宣傳教育,增強(qiáng)社區(qū)居民人人參與社區(qū)綠化美化、愛護(hù)花草樹木的意識,無人為損壞的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)嚴(yán)格按照技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持綠化帶每月(春夏季)或兩月(秋季)修剪一次,花木每年整形修剪一次,確?;驹煨兔烙^。
(3)及時(shí)清除枯枝枯苗,適時(shí)補(bǔ)植,不留空缺,保證綠化完整。
(4)切實(shí)做好病蟲害的防治工作,及時(shí)噴藥。
(5)根據(jù)植物生長情況,每年適時(shí)追肥兩次,確保植物生長旺盛。
(6)根據(jù)植物抗旱能力和氣候情況,適時(shí)對花草進(jìn)行培土澆水,保障花草所需水分。
(7)做好冬季花草樹木的防凍工作,在立冬前進(jìn)行培土、包干、涂白,增強(qiáng)花木的抗低溫能力,確保其安全越冬。
物業(yè)綠化部剛接管廣州z的綠化管理,在認(rèn)真學(xué)習(xí)好他們良好的管理技術(shù)外,也認(rèn)識到原管理的欠妥之處,現(xiàn)結(jié)合園區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域存在的諸多不足因素(種植土均是人工回填土,土層薄而貧瘠,植物生長不良,抗病力低;同時(shí)植物種植密度,高病蟲害的發(fā)生和蔓延具備有利條件;且因氣候異常,干旱缺水、高溫,暴雨臺風(fēng)、氣溫起伏不定等不利因素都給病蟲害的防治和護(hù)理工作增加了難度),故在不繼完善與學(xué)習(xí)管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,近期內(nèi)應(yīng)做好下面幾方面工作:
一、加強(qiáng)員工勞動技能的'培訓(xùn)工作,促使員工掌握園區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關(guān)知識與基本生長特性,根據(jù)不同花木的生長特性采取相應(yīng)的管理措施和護(hù)理方法,既做到合理的經(jīng)濟(jì)化節(jié)能化管理,也能使員工學(xué)會不同花草樹木的相關(guān)管理和護(hù)理技術(shù)。
二、綠化苗木的修復(fù)和補(bǔ)種工作,因項(xiàng)目工程進(jìn)展程度不一,綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復(fù)和補(bǔ)種工作要長期進(jìn)行。
三、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,為充分調(diào)動員工的積極性、自覺性和責(zé)任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個(gè)區(qū)域,2-3人/區(qū)域),管理員工合理搭配,有計(jì)劃有安排地做好每一項(xiàng)工作,努力做到各區(qū)域時(shí)時(shí)有人管理、跟進(jìn)和護(hù)理,使每個(gè)員工對自己所管轄的工作有良好的責(zé)任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟?fàn)幍墓ぷ鳝h(huán)境中學(xué)會更好的工作技巧和管理技術(shù)。
四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,合理安排和調(diào)節(jié)整個(gè)綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥、預(yù)防病蟲害的周期性工作,培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進(jìn)行周期性整形修剪,以達(dá)到良好的美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。
五、園林苗木的合理種植與管理工作,為節(jié)省工程開支與方便后期管理,在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下,由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,使園林綠化管理技術(shù)工作和苗木管理具有連續(xù)性,既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學(xué)會相關(guān)的種植管理技術(shù)和護(hù)理技能,更會減少遺留工程和后期重復(fù)施工以及減輕維護(hù)管理工作。
六、加強(qiáng)對人工湖的管理工作,及時(shí)放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質(zhì)檢測報(bào)告)。
七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識,做好員工的備用機(jī)動工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應(yīng)變能力,使員工在公司急需完成的工作任務(wù)或抵抗突發(fā)事件如臺風(fēng)、水災(zāi)等自然災(zāi)害的情況下能得到及時(shí)調(diào)配和集結(jié)。
保潔綠化工作計(jì)劃篇十二
20xx年,全縣要不斷鞏固、完善、提高農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)水平。一是把農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)與林業(yè)生態(tài)工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目、土地整治、農(nóng)田水利基本建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來,按照林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,高質(zhì)量施工,做到挖溝、修路、植樹同步進(jìn)行,建設(shè)樣板工程;二是對新采伐的路溝河渠,年度內(nèi)及時(shí)完成更新造林任務(wù)。
生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)和環(huán)城防護(hù)林建設(shè)是全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的窗口工程和對外的形象工程。一是完善提高3條高速公路兩側(cè)綠化、潁河堤岸綠化,高起點(diǎn)規(guī)劃,高質(zhì)量施工,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),打造“千里林廊一線天”的景觀。全縣需完善廊道綠化長度44.7公里,面積1404畝。其中周商高速長度8.6公里,面積336畝;大廣高速長度23.1公里,面積538畝;永登高速長度3公里,面積40畝;潁河堤岸址坊、逍遙段需綠化10公里,面積390畝;西華林場賈魯河兩側(cè)防護(hù)林補(bǔ)植補(bǔ)造面積100畝。二是完善提高環(huán)城防護(hù)林建設(shè)水平。全縣需完善環(huán)城防護(hù)林長度10公里,面積443畝。
1)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化。樹立以人為本的生態(tài)觀念,不斷提高城鎮(zhèn)品位。街道綠化以行道樹為主,落葉與常青相結(jié)合,一街兩行風(fēng)景樹,實(shí)現(xiàn)一街一樹,一街一景;縣直機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和居民小區(qū)綠化,以草為主,擴(kuò)大公共綠地面積,配置喬灌花,達(dá)到形式各異,各具特色。特別是新搬遷新建單位和新建居民小區(qū),在規(guī)劃建設(shè)時(shí),其綠化面積應(yīng)占整個(gè)土地面積的30%以上。
(2)村莊綠化。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),特別是試點(diǎn)村要以實(shí)現(xiàn)“村莊森林化,道路林蔭化,庭院花果化”為總體目標(biāo),以村中道路、庭院、村莊周圍為重點(diǎn),進(jìn)行立體綠化美化,達(dá)到四季常青,三季有花;其它行政村也要結(jié)合各自實(shí)際情況,努力提高村莊綠化美化水平。每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦事處)要建成1個(gè)生態(tài)示范村。
。通過大力引進(jìn)適銷對路的名特優(yōu)新品種,加大科技投入,提高科技含量,促進(jìn)果品上檔次,上水平,增強(qiáng)市場競爭力;通過抓特色打造品牌,發(fā)展特色,建立精品,實(shí)現(xiàn)品牌效益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。20xx年,全縣計(jì)劃發(fā)展名特優(yōu)新經(jīng)濟(jì)林4000畝,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立自己的示范園,通過典型帶動,示范引導(dǎo),輻射發(fā)展。1萬畝退耕還林工程95%以上為經(jīng)濟(jì)林,但補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)6653畝。
保潔綠化工作計(jì)劃篇十三
(一)指導(dǎo)思想
深入領(lǐng)會gsp精神,堅(jiān)持以科學(xué)養(yǎng)護(hù)觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞保證藥品儲存質(zhì)量,持續(xù)提高養(yǎng)護(hù)工作水平為目標(biāo),立足于企業(yè)實(shí)情和藥監(jiān)管理要求的實(shí)際情況,著力解決養(yǎng)護(hù)中最基本、最直接、最現(xiàn)實(shí)的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量問題,全面推進(jìn)養(yǎng)護(hù)規(guī)范化,使人民群眾的安全用藥權(quán)益得到保障。
(二)基本原則
遵循“預(yù)防為主、消除隱患”的原則,根據(jù)藥品的質(zhì)量特性及分類儲存的要求,結(jié)合庫房實(shí)際情況,采取科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)、有效的手段和方法,通過控制調(diào)節(jié)藥品的儲存條件,對藥品儲存質(zhì)量進(jìn)行定期檢查,達(dá)到有效防止藥品質(zhì)量變異,確保儲存藥品質(zhì)量的目的。
(一)工作目標(biāo)
保證藥品儲存質(zhì)量,持續(xù)提高養(yǎng)護(hù)工作水平。使養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)和要求得到落實(shí),養(yǎng)護(hù)中存在的突出問題得到有效解決,藥品的在庫質(zhì)量得到明顯提高,報(bào)損藥品逐年減少,實(shí)現(xiàn)社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(二)工作內(nèi)容
養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)庫房條件、外部環(huán)境、藥品質(zhì)量特性等對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),主要內(nèi)容是:指導(dǎo)和督促儲存人員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè);檢查并改善儲存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境;對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測、調(diào)控;按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對庫存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查,并建立養(yǎng)護(hù)記錄;對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)養(yǎng)護(hù);發(fā)現(xiàn)有問題的藥品應(yīng)當(dāng)及時(shí)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中鎖定和記錄,并通知質(zhì)量管理部門處理;對中藥材和中藥飲片應(yīng)當(dāng)按其特性采取有效方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并記錄,所采取的養(yǎng)護(hù)方法不得對藥品造成污染;定期匯總、分析、上報(bào)養(yǎng)護(hù)信息。建立養(yǎng)護(hù)檔案。探索新的養(yǎng)護(hù)方式方法,著力解決養(yǎng)護(hù)中突出的質(zhì)量問題。
(一)養(yǎng)護(hù)儲存的合理性檢查
養(yǎng)護(hù)員每月對在庫藥品的分類儲存、貨物碼放、垛位間距、色標(biāo)及標(biāo)識管理等工作內(nèi)容進(jìn)行巡查,及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題,確保藥品按規(guī)定的要求合理儲存。
(二)儲存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境的檢查并改善
養(yǎng)護(hù)員每月對溫濕度監(jiān)測調(diào)控、儲存養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的適宜性,避光、遮光、通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等防護(hù)措施的有效性,安全措施的運(yùn)行狀態(tài),貨架、底墊等設(shè)施設(shè)備及倉庫環(huán)境的清潔衛(wèi)生等進(jìn)行檢查并改善。
(三)加強(qiáng)溫濕度的監(jiān)測與調(diào)控
為保證各類庫房的溫濕度符合規(guī)定的要求,養(yǎng)護(hù)員應(yīng)對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測和管理,發(fā)現(xiàn)庫房溫濕度超出規(guī)定范圍或接近臨界值時(shí),應(yīng)及時(shí)采取通風(fēng)、降溫、除濕、保溫等措施進(jìn)行有效調(diào)控,并予以記錄。對庫外的溫濕度條件應(yīng)定時(shí)進(jìn)行觀察記錄。
(四)規(guī)范庫存藥品的循環(huán)質(zhì)量檢查
按照規(guī)定的方法和要求,定期對庫存藥品的質(zhì)量狀況進(jìn)行循環(huán)檢查,建立養(yǎng)護(hù)記錄,準(zhǔn)確記錄藥品質(zhì)量狀況。
1、“三三四制”循環(huán)養(yǎng)護(hù)檢查按季進(jìn)行,為避免漏查,應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)系統(tǒng)提示進(jìn)行,主要檢查外觀及包裝質(zhì)量狀況等。
2、重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)檢查按月進(jìn)行,在質(zhì)管部指導(dǎo)下對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種進(jìn)行重點(diǎn)養(yǎng)護(hù),建立養(yǎng)護(hù)檔案表進(jìn)行養(yǎng)護(hù)質(zhì)量跟蹤。
(五)提高處理養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的能力
養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題一般包括技術(shù)操作、設(shè)施設(shè)備、藥品質(zhì)量等方面的內(nèi)容,養(yǎng)護(hù)員應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真的分析,及時(shí)上報(bào)質(zhì)管部門核實(shí)、處理,按照質(zhì)管部門的要求,采取措施,對質(zhì)量管理過程實(shí)施改進(jìn),從而有效地控制藥品儲存質(zhì)量。
(六)強(qiáng)化藥品養(yǎng)護(hù)檔案與信息的管理
為給藥品養(yǎng)護(hù)工作提供系統(tǒng)、全面的管理依據(jù),不斷提高藥品養(yǎng)護(hù)的技術(shù)水平,應(yīng)建立完善藥品養(yǎng)護(hù)檔案,收集、分析、傳遞養(yǎng)護(hù)過程中的信息資料,從而保證藥品養(yǎng)護(hù)質(zhì)量系統(tǒng)的有效運(yùn)行。
藥品養(yǎng)護(hù)檔案是在一定的經(jīng)營周期內(nèi),對藥品儲存質(zhì)量的穩(wěn)定性進(jìn)行連續(xù)觀察與監(jiān)控,總結(jié)養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)養(yǎng)護(hù)方法,積累技術(shù)資料的管理手段,養(yǎng)護(hù)員應(yīng)本著“以保證藥品質(zhì)量為前提,以服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要為目標(biāo)”的原則建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案。
養(yǎng)護(hù)質(zhì)量信息是遵循gsp及公司制度的要求,匯總、分析和上報(bào)一定經(jīng)營周期內(nèi)經(jīng)營品種的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、批次等項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)并分析儲存養(yǎng)護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的相關(guān)指標(biāo),如質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因、比率,進(jìn)而提出養(yǎng)護(hù)工作改進(jìn)的措施及目標(biāo)等的信息,以方便質(zhì)量管理部門和業(yè)務(wù)部門及時(shí)、全面地掌握儲存藥品質(zhì)量信息,合理調(diào)節(jié)庫存藥品的數(shù)量,保證經(jīng)營藥品符合質(zhì)量要求。
(七)不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識,嚴(yán)密掌控影響藥品質(zhì)量的因素
通過不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識,了解影響藥品質(zhì)量的內(nèi)在因素(易水解、易被氧化);了解藥品的物理性質(zhì)與質(zhì)量的關(guān)系(如揮發(fā)性、吸濕性、吸附性、凍結(jié)性、風(fēng)化性、熔化性、溶解性及色、嗅、味等);掌握和監(jiān)測影響藥品質(zhì)量的外在因素(如空氣、溫度、濕度、光線、微生物與昆蟲、時(shí)間);了解包裝容器及材料等因素對藥品質(zhì)量的影響;摸索了解一種或幾種因素同時(shí)進(jìn)行或交叉進(jìn)行,互相促進(jìn)、互相作用而加速藥品的變質(zhì)和失效的現(xiàn)象。
(八)按本地氣候特點(diǎn),采取有效的養(yǎng)護(hù)措施
境內(nèi)氣候具有明顯的亞熱帶季風(fēng)氣候特征,冬夏長,春秋短,四季分明,雨水充沛,光照適宜,屬浙中浙南冬次冷夏秋濕潤、半濕潤副區(qū)。全年氣溫最低月在一月,平均氣溫為5.3℃左右;氣溫最高月在七月,平均氣溫達(dá)27.9℃左右;全年平均溫度為16.6℃,無霜期為242天。全年季節(jié)分布,春秋各為兩個(gè)月,夏季四個(gè)多月,冬季約二個(gè)月??諝赓|(zhì)量優(yōu),為國家i級標(biāo)準(zhǔn)。受海洋性季風(fēng)影響,降水充沛,年平均降水量為1645.3毫米,5~7月上旬是梅汛期,平均降水量為464.1毫米。7月到9月為臺風(fēng)干旱期,受到熱帶氣旋影響,同時(shí)有一段高溫、少雨天氣;年平均日照為1863.7小時(shí);災(zāi)害性天氣主要有干旱、臺風(fēng)、暴雨、洪澇、寒潮、冰雹等。
1、梅汛期間
注意粉針劑、顆粒劑、糖衣片、糖漿劑等的防潮檢查,對中藥材、中藥飲片采取防潮措施,防止蟲蛀、霉變或微生物滋生繁殖。對易潮解藥品(如干酵母、vb1片、復(fù)方甘草片)、易吸潮藥品(如青霉素、嬰兒散)等應(yīng)注意密封貯藏。
2、夏季高溫期間
要加強(qiáng)對藥品倉庫的溫濕度調(diào)控設(shè)施設(shè)備的檢測和維護(hù),確保各種設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行。在溫濕度超標(biāo)或臨界時(shí)要及時(shí)采取穩(wěn)妥有效的調(diào)控措施。注意膠囊劑、糖漿劑、軟膏劑、栓劑等的防熱檢查,對遇光易變質(zhì)的品種,加強(qiáng)避光遮光措施的檢查,防止日光照射,對揮發(fā)性藥品(如十滴水、傷膏)等應(yīng)注意密封貯藏。
3、冬季低溫期間
做好防凍藥品的管理工作,注意軟膏劑、乳劑的防凍檢查。對易發(fā)生凍結(jié)的藥物(如含有藥物的水劑、以稀醇作溶媒的制劑,甘露醇、魚肝油乳、松節(jié)油搽劑、鎂乳、氫氧化鋁凝膠等,天冷時(shí)會有結(jié)晶析出或變質(zhì)),加強(qiáng)防凍措施檢查,察看是否出現(xiàn)結(jié)晶析出。
保潔綠化工作計(jì)劃篇十四
(一)新城區(qū)綠化: 計(jì)劃實(shí)施‘‘二園、一帶、六點(diǎn)、六路’’十五項(xiàng)重點(diǎn)工程,具體工程如下:
1、二園: (1)沙溝湖農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園,按照同濟(jì)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行建筑單體、二級道路、小品等建設(shè)。(2)銀杏實(shí)驗(yàn)基地。
2、一帶: 即六保河風(fēng)光帶,按照設(shè)計(jì)圖紙施工。
3、六點(diǎn): 即北京路與遼河路、長江路節(jié)點(diǎn) 、沈陽路與遼
河路、長江路節(jié)點(diǎn)、黃山路與遼河路、長江路節(jié)點(diǎn)。
4、六路: 即北京路、沈陽路、黃山路、遼河?xùn)|路、長江東
路、東泰路,設(shè)計(jì)綠化植物以喬木為主,輔以花灌木及宿根花卉。
(二)老城區(qū)綠化:計(jì)劃實(shí)施“三園、六點(diǎn)、十六路” 等二十五項(xiàng)綠化工程,具體工程如下:
1、三園: 即燈橋所游園、和平西游園、陽光游園,在原來
綠化的基礎(chǔ)上,增加園路.休閑坐凳等,為市民路人提供相對安靜的休息場所。
2、六點(diǎn): 即太陽城廣場綠化、世紀(jì)大道與運(yùn)平路、華山路、恒山路節(jié)點(diǎn)、邳新路與東高速,上海路與邳新路,強(qiáng)力抓好節(jié)點(diǎn)景觀建設(shè),節(jié)點(diǎn)景觀本著“一節(jié)點(diǎn)一特色”的模式,體現(xiàn)不同的風(fēng)格,形成景石節(jié)點(diǎn),大樹節(jié)點(diǎn),花卉節(jié)點(diǎn)等特色節(jié)點(diǎn)景觀。
3、十六路: 其中新拓四條道路:即建設(shè)北路延伸段、青年東路、世紀(jì)大道慢車道、文苑東路,改造道路十二條,即珠江西路、恒山南路、長江西路、海河路 、工業(yè)路、 圖書館北側(cè)、天山南路、遼河西路、建設(shè)南路、文苑西路、青年路。
(三) 城區(qū)所有綠地苗木普查工作:對所有已建成綠地對照原設(shè)計(jì)方案進(jìn)行苗木普查,爭取消滅綠化盲點(diǎn)、斷帶,提高綠量。
(四) 環(huán)城綠帶建設(shè):環(huán)城道路及骨干道路兩側(cè)平均加厚50米寬的綠化帶,以不同品種的高大喬木片林為主,同時(shí)對現(xiàn)有林地加以改造提高綠化質(zhì)量,形成后將成為一條“景不斷鏈,綠不斷線”的綠色景觀長廊。
(五) 草坪改造:20xx年我局重點(diǎn)改造人民廣場、錦繡廣場、邳州公園三處公園綠地的草坪,總面積252畝,借鑒北京草坪種養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)適地適草的原理,清除原有草坪更換為混播品種,草坪更換后將延長其綠色期并大大增強(qiáng)其適應(yīng)性和觀賞性。
(六)單位小區(qū)改造
按照以人為本的原則和切實(shí)提高市民生活質(zhì)量的要求,加大80家單位小區(qū)的綠化完善工作,栽植、大樹2600株。
為提高施工質(zhì)量 降低綠化成本,我局將引進(jìn)園林綠化施工市場化運(yùn)作機(jī)制,對北京路、沈陽路等可投標(biāo)的路段和景點(diǎn)公開進(jìn)行施工管護(hù)招投標(biāo),按同等質(zhì)量比價(jià)錢、同價(jià)錢比質(zhì)量的原則,選定優(yōu)質(zhì)施工隊(duì)伍,園林局成立技術(shù)總監(jiān)小組,按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),一著不讓抓施工管理。暫定管護(hù)付款方式為施工結(jié)束付款1/3,第一年管護(hù)結(jié)束付款1/3,第二年檢查驗(yàn)收付清的付費(fèi)方式運(yùn)作,栽植管護(hù)保活由施工方一抓到底,打造優(yōu)質(zhì)景觀。
“三分種,七分管”,管理是園林綠化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。07年,我局所有管護(hù)工作將嚴(yán)格依據(jù)《江蘇省城市的管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行管護(hù),主干道達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn),其它地方達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。工作中強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo),實(shí)行科學(xué)管理。管護(hù)以新加坡綠化作參照系,與世界一流接軌,在修剪上強(qiáng)調(diào)精品化、藝術(shù)化;除草方面消滅雜草及所有非園林綠化種植植物;樹木病蟲害管理上做到無病蟲害,無長勢不良的現(xiàn)象;園林形象整理方面做到無一株非正常歪斜與死亡的樹木。
在明春綠化中,我局將在20xx年管理工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行并深化以“責(zé)任到人,分片承包,量化考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”為中心內(nèi)容的考核機(jī)制。成立由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室參加的考核小組,對全城區(qū)道路、游園、公園、廣場等管護(hù)區(qū)段進(jìn)行考核??己朔譃槎ㄆ谂c不定期兩種形式,量化打分并與工資掛鉤??傊?,在07年里,凡是能進(jìn)行量化考核的一律進(jìn)行量化考核,不論正式工還是臨時(shí)工,不論是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,都要做到人人肩頭有壓力,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。以此充分調(diào)動每一個(gè)人的工作積極性、主動性,形成合力、動力。
當(dāng)前雖是園林相對清閑的時(shí)節(jié)。但春季大戰(zhàn)在即,我局將緊抓當(dāng)前,重點(diǎn)抓好以下工作:
(1) 按照規(guī)劃設(shè)計(jì)的要求,提前挖好春季栽植喬木的樹坑,進(jìn)行土壤改良風(fēng)化,土質(zhì)不好,進(jìn)行客土改良。
(2) 將全城區(qū)喬木,灌木綠籬修剪一新,使冬季保持良好的景觀,并為來年生長打下基礎(chǔ)。
(3) 做好日常管理工作。做好形象整理、樹木防寒、補(bǔ)栽苗木的扶正、衛(wèi)生保潔等工作。
保潔綠化工作計(jì)劃篇十五
1、現(xiàn)狀:該單位綠化占地面積約為120xx平方米,綠化覆蓋率高,有大量不同規(guī)格品種喬木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,并有上千盆小盆載擺設(shè)及室內(nèi)擺設(shè)養(yǎng)護(hù)。
2、養(yǎng)護(hù)地點(diǎn):
3、養(yǎng)護(hù)范圍:
二、養(yǎng)護(hù)職責(zé)
1、承包(bao)養(yǎng)護(hù)期限內(nèi),按照園林綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合理組織,精心養(yǎng)護(hù),并派出專業(yè)的園藝師組織指導(dǎo)安排管護(hù)工作,并根據(jù)各個(gè)季節(jié)天氣及植物生長情況靈活派出不少于3位有經(jīng)驗(yàn)的工人,保質(zhì)保量完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。
三、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容
1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補(bǔ)苗(苗木費(fèi)另計(jì))等整套過程。
2、管理工具:
a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機(jī)、剪草機(jī)
b、噴霧器、桶、斗車、竹箕
c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子
d、燃料、維修費(fèi)
3、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容:
a、喬木:每年施有機(jī)肥料一次,每株施餅肥0.25千克,追肥一次,每棵施復(fù)合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及噴灑、水肥等,然后用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態(tài),無須造型修剪,及時(shí)剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時(shí)清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。
b、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時(shí)內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時(shí)清除修剪物,及時(shí)剪除枯枝、病蟲枝,及時(shí)補(bǔ)種老、病死植株,每周清除雜草一次。
c、草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時(shí)內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時(shí)防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時(shí)剪除枯枝、黃枝。
d、中國臺灣草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,施肥均勻、淋水透徹,水滲透深度5厘米以上,及時(shí)防治病蟲,及時(shí)補(bǔ)種萎死殘缺部分,覆蓋率達(dá)98%以上,每月修剪1-2次。
e、室內(nèi)陰生植物:每天澆水一次,每3天抹葉片塵埃一次,保持植物生長旺盛,葉色墨綠光亮,盆身潔凈。
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