優(yōu)秀學校教研室教研工作總結(jié)(模板18篇)

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優(yōu)秀學校教研室教研工作總結(jié)(模板18篇)
時間:2023-10-31 20:37:06     小編:飛雪

通過總結(jié),我們可以及時了解自己在學習和工作中的不足,以便進一步改進和提升??偨Y(jié)應(yīng)該客觀公正,真實反映工作和學習中的成果和不足。接下來,我們一起來看看一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望能給大家一些啟發(fā)。

學校教研室教研工作總結(jié)篇一

隨著新年鐘聲的臨近,一學期的教育教學工作又接近了尾聲,我們四年級語文教研組的教研工作也告一段落。本學期,我們四位中年級語文老師在緊張的教育教學工作中扎扎實實、同心合作、互相學習、互相探討,每一個人都有不同的收獲。下面就將本學期的工作情況總結(jié)如下:

一個學期我組緊緊圍繞學校的教學工作安排,開展我組的教研活動。我組老師不管教齡長的還是教齡斷的,都抱著互相學習的態(tài)度參與每一次教研活動。開學不久就接到區(qū)教師基本功測查的任務(wù)。我組老師都本著抓住鍛煉契機,提高自己的心態(tài)迎接這次測查。在板書基本功測查中每一位老師不僅認真對待,而且抓時間練習,從接到任務(wù)到完成任務(wù),在組長的帶領(lǐng)下,抽時間研究,互相修改多次。老師們認識到板書不僅是一門學問,也是一門直觀表達的藝術(shù)。

首先我組內(nèi)老師一起一課一課的解讀教材,找到教材的重點,難點,設(shè)計教學思路,討論如何突出板書的作用。我組老師反復(fù)學習區(qū)里的樣板,領(lǐng)會板書設(shè)計的各種方法,在學習中逐漸提升了自己的能力,正確認識板書在課堂教學中的地位和作用,領(lǐng)會了板書對于教育實踐具有的重要指導作用。鐘老師第一次的設(shè)計稿,大家提出像說課稿,他聽了老師們提出的意見后多次修改直至滿意。其他老師也多次修改。

板書設(shè)計稿定稿后,全體語文老師在一起模擬展示了一次,問題出現(xiàn)了,看似簡單,但在有限時間內(nèi)完成還真是不容易。于是,我抓住老師沒有課的時間,就招呼組內(nèi)老師模擬練習,一次不行兩次,兩次不行再來一次,直到每一個老師都能準確把握時間,熟練流暢的表達。在練習過程中每一個老師辛苦著也收獲著。

在本學期的教研活動中,我想知道如何讓教研活動小而有實效,于是我們就把“確定重點教學內(nèi)容”作為我們組的研究專題。

具體做法是:只有正確把握和解讀教材才能使課堂教學有實效性。所以每個年級兩個語文老師,容易碰面,有時間就分析解讀一課教材。結(jié)合“學校人人做課,實踐小組研究”的主題,武老師在試講過車中,組內(nèi)老師也積極參與,大家一起研究教研員的教學理念,最后彼此都有收獲。

本學期的工作結(jié)束了,下學期,我們將從以下幾個方面繼續(xù)努力。

1、有計劃研讀新課程標準理念,學科前沿書籍,提升理論能力,努力撰寫、發(fā)表教育教學論文,不斷提高自己的素養(yǎng),更好地為學生服務(wù)。

2、有計劃讀書,提高自己的文學修養(yǎng),豐富文化底蘊。

3、研究實施方法使中年級學生積累與課外閱讀活動有效開展。

總之,在這一學期里,大家互相合作,互相學習,工作著、辛苦著、快樂著。我們相信,在總結(jié)本學期工作的基礎(chǔ)上,在各位教師的共同努力下,下學期我們將一如既往,再接再厲,把語文教學工作更上一層樓。

學校教研室教研工作總結(jié)篇二

一、教學方面在本學期里本科組教師承擔了全校7個教學班一共7個班科的政治科和歷史科的教學任務(wù)。在教學過程中每個老師在備課教學作業(yè)考試等環(huán)節(jié)做得很好。在備課上每個老師都做到一個課時一個教案絕對做到每節(jié)課有目的每節(jié)課有內(nèi)容每節(jié)課成效在教學環(huán)節(jié)各位老師都能按時完成教學任務(wù)偶爾在課堂上出現(xiàn)一些紀律方面的突發(fā)意外本科組的教師也能根據(jù)本校的實際以及當時的具體情況進行適當?shù)奶幚碜龅郊炔挥绊懡虒W有很好地教育了學生讓政史科組的教學面貌始終保持良好在作業(yè)的布置和批改上本科組按照學校所要求的作業(yè)比例進行有針對性的布置而且每次作業(yè)都認真負責地批改正確地發(fā)揮了作業(yè)的作用很好地促進了學生對知識的掌握在考試環(huán)節(jié)本科組嚴格考風考紀每次都客觀科學地反映學生在一段時間內(nèi)的學習所得。每次考試后本科組都集中對考卷進行研討找出當次考試存在的問題。特別是在九年級的考試中因為涉及未來的中考本科組在每次的考試之后都會專門集中九年級的教師進行教研活動及時發(fā)現(xiàn)問題在接下來的工作中作出相應(yīng)的布置。經(jīng)過一個學期的努力本科組的努力沒有白費在各次段考當中學生在政治和歷史兩個科目上都取得了優(yōu)異的成績。

二、教研方面這個學期本科組自覺響應(yīng)學校的號召實行一人至少一次公開課的制度并且在每次公開課后都進行充分的評課活動。公開課過程中任課老師使出渾身解數(shù)在同事面前把自己最好的一面都展現(xiàn)出來評課階段同事不避嫌不恭維大膽指出任課教師存在的問題客觀贊揚值得大家學習的優(yōu)點。除了公開課的形式本科組的教研活動還采取了座談會研討會師生討論會利用多媒體集體學習其他學校優(yōu)質(zhì)公開課等豐富形式讓教研活動做到既活潑又有成效。一言概之在教研方面本科組各成員都表現(xiàn)積極相互學習共同進步讓本科組全體教師的教學水平得到了很大的提高。

三、存在問題在完成了以上工作并取得了一定成績同時本科組的工作還存在一些不足和缺陷。例如集體備課不多媒體教學較少工作沒有分階段等等在以后的工作中本科組一定在這些方面進行改善力求把本科組的工作做得更好。

學校教研室教研工作總結(jié)篇三

良好的教學秩序是保證教學質(zhì)量的先決條件。為了配合全院教改活動的`展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體情況如下:

1、召開學生座談會。根據(jù)系領(lǐng)導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改進,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質(zhì)量。

2、定期進行教學情況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃,集體備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相符合。教師調(diào)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行,沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的情況。

在集體備課的基礎(chǔ)上,本教研室每位教師都對上課的內(nèi)容做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務(wù)繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè),平均次數(shù)為5次。

學校教研室教研工作總結(jié)篇四

本學期,教研室依據(jù)學校工作思路及教研室學期初制定的工作計劃,緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心,以強化科研意識、鞏固科研成果、打造青年名師、加大校本課題研究為工作思路,充分發(fā)揮教研室“管理、研究、指導、服務(wù)”職能,規(guī)范有序地開展了各項教研工作,現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下:

1、工作安排有序化

每月定時召開教研組長例會,嚴格做到“一月一計劃、一月一布置、一月一總結(jié)、一月一反饋”。各項教研工作做到提前布置、責任到人,并通過會議反饋,從而發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正。

2、常規(guī)檢查有效化

每月定期檢查教師的教研手冊,對聽課記錄和集體備課記錄檢查情況做到“一月一通報、一月一整改”。每次常規(guī)檢查都有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檢查分析、結(jié)果通報,常規(guī)工作受到上級各檢查組領(lǐng)導的高度贊揚。

3、集體備課常規(guī)化

各備課組定時定點定主備人開展集體備課,全校科任教師每兩周參加一次集體備課活動,做到有針對性,有實效性。教研室如實檢查登記,對每一次的檢查情況做到“如實小結(jié)、及時通報”。

4、賽課指導高效化

在教研室的精心指導下,賽課成果出彩多:王xx的微課《可怕的白色污染》獲省級一等獎,王xx的錄像課《紫藤蘿瀑布》入選“xx省精品德育課程”,鄭xx的說課《蓮葉青青》、張娟的體育健康課《快速跑》,程麗莉的心理健康課《保護牙齒》、許榮杰的體育健康課《籃球行進間傳球》均獲區(qū)級二等獎。

5、校本培訓創(chuàng)新化

校本培訓內(nèi)容豐富、形式多樣,有肖xx校長的專題講座、王xx的專題講座、鄭xx的現(xiàn)場說課、粟xx的現(xiàn)場片斷教學和王xx的微課視頻展示,還特邀區(qū)教研室原副主任鐘介文來學校上作文示范課。

6、教研活動規(guī)范化

注重教研形式、質(zhì)量和實效,做到活動前有籌劃,有書面安排表;活動中有考勤記錄、過程記載及圖片資料等;活動后有總結(jié)和新聞報道,活動資料裝訂規(guī)范。

7、課堂改革深入化

開展青藍工程結(jié)對賽課活動,共有29對師徒參加“541”課改課的比武,使“541”的課改精神深入人心;骨干教師向友、胡力群、粟xx送教到我校下屬的鳳坪小學、白巖小學、方石坪小學、李公灣小學和漆坪小學,展現(xiàn)了青年教師的別樣風采,給村小師生注入一絲新的活力;課改骨干教師胡力群、鄭xx、文琳、丁秀蘭將“541”課改示范課送教到黃金坳小學和舞陽學校,充分發(fā)揮了我校市級課改樣板校的輻射作用。

8、課題研究不懈化

認真做好課題《“541”課堂教學模式的探討與研究》的結(jié)題準備工作,積極申報課題《網(wǎng)絡(luò)資源環(huán)境下教學模式的研究》在懷化市電教館成功立項,并成功召開課題開題論證會。

9、文化覆蓋全員化

由教研室主編的校報《財商文化》共發(fā)行4000份,為全體師生及家長打開一扇認知“財商”文化的窗口。同時積極開展校園文化建設(shè),將精美的“財商”文化墻打造為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。

10、教研宣傳常態(tài)化

學期初,教研室要求各教研組根據(jù)學校的教研動態(tài)積極撰寫新聞報道,并以此作為評比優(yōu)秀教研組的重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計,本學期共發(fā)表教研活動相關(guān)新聞31篇,其中xx教育網(wǎng)6篇,懷化新聞6篇,鶴城教育網(wǎng)19篇,有效提升了河西學校教研工作的知名度。(教研室發(fā)表22篇,小低數(shù)學組發(fā)表1篇,小低語文組發(fā)表3篇,初中語文組1篇,小高數(shù)學組1篇,初中英語組發(fā)表1篇,政史地組1篇,藝體組發(fā)表1篇。)

11、各類評比公正化

本學期,對照優(yōu)秀教研組評比細則評選出小低語文組、小低數(shù)學組、初中英語組、藝體組四個優(yōu)秀教研組,評選出向友、楊植、匡玉環(huán)、張娟四名優(yōu)秀教研組長。對照優(yōu)秀備課組評比細則評選出四年級語文組、一年級數(shù)學組、四年級數(shù)學組、六年級數(shù)學組、七年級語文組、八年級語文組、八年級英語組、初中地理組、初中歷史組、體育組十個優(yōu)秀備課組,評選出曾錦、王嬋、粟xx、龔雅玲、吳紅梅、周伶俐、文琳、胡靜、彭燕云、程麗莉十個優(yōu)秀備課組長。

1、集體備課的質(zhì)量整體上有待提高,個別備課組開展活動只走過場不重實效,個別老師沒有按時甚至無故不參加活動。

2、教師撰寫論文積極性不高,教學論文上交數(shù)量較少,論文質(zhì)量有待加強。

3、部分老師沒有將課題研究與課堂教學有機結(jié)合,沒有認真解讀“541”課堂教學模式,上交的課題材料與課題關(guān)聯(lián)不大,課題研究工作任重而道遠。

4、個別教研組沒有對教研活動的宣傳工作加以重視,一學期下來甚至沒有撰寫一篇教研新聞。

5、各教研組還停留在抓常規(guī)工作,在組內(nèi)的特色工作上少有突破。

1、組織集體備課專題培訓,加強對集體備課的業(yè)務(wù)指導,進一步規(guī)范集體備課的管理和檢查。

2、引導教師善于挖掘教學中的亮點,將平日教學感悟的點滴記錄下來上升為理論性的文章。

3、分批次進行課題專題培訓,將課題研究與教研工作有機結(jié)合,落實每月一次的課題組會議,布置好每一階段的課題任務(wù)。

4、各教研組要加大教研工作的宣傳力度,要善于捕捉每一次教研活動中的亮點,發(fā)動全組老師積極撰寫新聞并及時上傳。

5、教研組長既要抓好常規(guī)工作,又要在特色工作上花心思,力求有創(chuàng)新,有拓展,有突破。

學校教研室教研工作總結(jié)篇五

針對非英語專業(yè)學生英語實際應(yīng)用機會少,能力無法提高的現(xiàn)象,大學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽”等。教研室成員也積極投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。

這一年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。全體教師在教學過程中應(yīng)創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求,體現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面能力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

學校教研室教研工作總結(jié)篇六

一、總的設(shè)想和目標:

認真學習和貫徹各種教育教學理論,遵循教育教學規(guī)律,推進課程改革和新課程的實施研究,大力實施素質(zhì)教育,營造良好的教科研氛圍,積極開展教研、教改活動和課題研究活動。進一步加強教學常規(guī)建設(shè),以學生的發(fā)展為本,不斷拓展政史地教學的空間,促使教學模式和教學方法的多樣化,提高教學的有效性和針對性,實施有效教學,不斷提高政史地學科的教育教學水平,為我校新一輪內(nèi)涵性發(fā)展做出貢獻。

二、教學研究、教改課題:

1.“在思想品德、歷史、地理課教學中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息資源有效實現(xiàn)該學科的課程目標”;。

2.“如何提高初中政史地學科教學和復(fù)習的有效性”。

三、本學期主要工作:

本學期以改進教法、學法,優(yōu)化課堂教學效果為主旨,以提高教師業(yè)務(wù)能力為目標,積極開展教研教改工作。

(一)加強學習,更新教育理念,轉(zhuǎn)變教學思想。

1

育教學觀念,改革課堂教學的模式,進行教學創(chuàng)新,讓政史地教學在新的理念指導下更加貼近學生、貼近現(xiàn)實,走進生活。

(2)進一步加深對新教材的學習和理解,加深對新課程的理解,提高教師處理教材的能力,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。

(3)組織教師學習學科教學建議,以教學建議為指導,全方位、多層次進行評價,充分發(fā)揮評價對教師專業(yè)成長的促進作用。

(二)、扎實做好常規(guī)教學和教研教改工作。

(1)認真學習教導處《學科教學常規(guī)》,按照學科常規(guī)的有關(guān)要求組織教學活動,并做好自查和互檢工作。

(2)加強集體備課,抓好備課關(guān)。各年級的每一單元都要組織一次集體備課。備課時力求做到備教材、學生、教法、學法、手段、情感、過程、重難點等。在備課方面,引導教師轉(zhuǎn)變觀念,將原來的備一節(jié)課轉(zhuǎn)變?yōu)閷σ粚W期教學的系統(tǒng)設(shè)計,由只關(guān)注部分轉(zhuǎn)變?yōu)樵谘芯空w的基礎(chǔ)上關(guān)注部分。加強團隊協(xié)作的能力,實施資源共享,提高教學效率和教學質(zhì)量。

2

研組成員相互間的學習交流,不定期聽課,學習其他教師的教學經(jīng)驗。通過開展聽課、評課活動形成相互學習,取長補短的良好教學風氣。(5)重視教學情況的反饋與反思,及時調(diào)整教學策略:平時對學生要多觀察多檢查,并多反思自己的教學是否合理,是否有效,把兩者相結(jié)合及時對教學工作進行調(diào)整,可以少走彎路,多出成效。

(6)做好月考、期中考試的制卷、閱卷、試卷分析、講評、反饋工作,保證考試的有序有效。

(7)重視理論學習與教學實踐相結(jié)合,積極撰寫案例論文,積極參與課題研究,提高自身的理論水平、科研能力,成為全面發(fā)展型教師。積極撰寫教育教學論文或教學反思力爭在國家級刊物上發(fā)表。(8)抓好畢業(yè)班的工作:加大對中考的研究力度,做好中考試卷分析和研討工作,尋找中考試卷與課改工作的切合點,反思教師的教學行為,轉(zhuǎn)變教師的教學理念,認真總結(jié)20__年中考經(jīng)驗,加大對中考的研究力度,重視有關(guān)考試改革的信息采集及交流,準確把握在考試觀念、考試內(nèi)容及考試辦法等方面的改革動向,開展多樣的專題教研活動。

(10)作業(yè)布置與批改:按照學校要求適當布置作業(yè);全批全改和抽改相結(jié)合;每次作業(yè)均要有適當評講,要給學生可參考的正確答案。(11)根據(jù)學校的安排,配合教導室認真抓好教學常規(guī)的檢查落實。

(三)、加強對年輕教師的培養(yǎng)工作。

(1)鼓勵年輕教師多向老教師學習請教,同時,老教師也應(yīng)向年輕。

3

老師學習新的教育方法和信息技術(shù)。

(2)年輕教師對教學的各個環(huán)節(jié)要步驟清晰,要求明確,為培養(yǎng)扎實的基本功奠定良好的基礎(chǔ),同時也使自己的教學更科學更有效。

四、具體活動安排:

第一周:組織學習教導處教學工作計劃,制定本組教研工作計劃,商定本教研組教學常規(guī)要求。

第五周:組內(nèi)公開課聽課評課,討論:什么樣的課是好課。第六周:第一次月考。

第七周:組內(nèi)公開課聽課評課,討論:我校在課堂教學方面如何大面積提高教學質(zhì)量的模式。

第八周:學習集體備課的有關(guān)材料,討論:本學科如何進行有效地集體備課?

第九周:校級公開課評課。

第十周:研究如何培養(yǎng)和規(guī)范學生良好的養(yǎng)成習慣和學習習慣。第十一周:期中試。

第十二周:期中考試質(zhì)量分析,研究如何進一步提高教學質(zhì)量。第十三周:交流各自的新課改經(jīng)驗。

第十四周:本教研組兩課題進展情況研究(進程、進步、問題、對策)。

4

第十五周:期末試前學生心理輔導。第十六周:期末試前復(fù)習。第十七周:期末試前復(fù)習。第十八周:期末試前模擬,期末試。

政史地科組。

20__年9月16日。

學校教研室教研工作總結(jié)篇七

本學期即將結(jié)束,在這逝去的時間里,由于學校領(lǐng)導班子的大力支持及全體教師的緊密配合,學校教研工作進展順利,完成了最初制定的計劃,取得了一定的成效?,F(xiàn)將過去的工作作一總結(jié),認真反思,找出不足,為做好下學期教研工作提供借鑒。

在開學初,召開教研組長和高三備課組長會議,部署相關(guān)工作。在學期過程中,根據(jù)教研計劃落實各項工作,成立望江中學考試命題中心,了解高三復(fù)習教學進度,召開高三月考成績分析會等。加強監(jiān)督與管理,使教研工作扎實、有序、有效開展。

根據(jù)本年度教師培訓任務(wù),制定了《望江中學教師信息技術(shù)提升工程發(fā)展測評實施方案》,特成立了學校工作領(lǐng)導小組,做好宣傳動員,指導教師參與網(wǎng)絡(luò)學習,按時提交作品,全部完成了本次信息技術(shù)提升工程的測評任務(wù)。另外,還派化學王小林、歷史曹宏鈞兩位老師參加20xx年骨干教師異地集中培訓,歷史金錦根老師觀摩市高中歷史優(yōu)質(zhì)課比賽。

一是校內(nèi)交流:本學期共安排了39節(jié)校內(nèi)交流課,全部完成,互幫互學,實現(xiàn)共贏。二是校際交流:11月20-23日,語文、英語、數(shù)學三科22人赴合肥十中參加聽評課活動;12月14日,合工大附中、科大附中、包河區(qū)高中化學名師工作室來我校開展同課異構(gòu)活動;選派李玉明、王桂云、姚雪海三位老師參與了望江縣數(shù)學學會年會。

根據(jù)《望江中學青年教師成長規(guī)劃實施方案》,9月26日,學校舉行了師徒結(jié)對儀式,6對教師簽訂了培養(yǎng)協(xié)議書,并頒發(fā)了聘書。12月12日,啟動了望江中學第四屆“教學大比武”活動,18年1月18日召開了總結(jié)表彰大會。參賽教師99名,評委50名。劉淑君等21人榮獲一等獎,范龍華等31人榮獲二等獎,張欲超等47人榮獲三等獎,學校頒發(fā)了榮譽證書及獎金,以資鼓勵。

生物組由潘金元、王曉群老師主持的市級《高中生物分層作業(yè)的研究與實踐》于12月1日舉行了中期匯報會,縣教研室專家張英橋、胡海濤到會進行了指導。地理組由倪普、徐書法老師主持的市級課題《高中地理監(jiān)測工具的研制與創(chuàng)新研究》于11月成功結(jié)題。另外,還選派教師參與其他研討活動,如信息何健老師參加市普通高中通用技術(shù)課堂教學研討、數(shù)學吳海斌老師參加市20xx高中段“城鄉(xiāng)聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展”教研活動、語文范龍華老師參加市開展的高考新政下語文學科核心素養(yǎng)教研活動等。

學生競賽:本學期共安排了三門學科,分別于9月10日、11月5日、12月24日舉行了高二生物、英語、化學競賽,激發(fā)了學生學習的興趣和積極性;教師競賽:鼓勵教師參與各類競賽活動,史滿紅、吳海斌、洪步文等老師榮獲市級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎;潘金元老師榮獲省級優(yōu)課,劉華慶、童俊梅、王中于、王立文等老師榮獲市級優(yōu)課,黃方、范龍華等老師榮獲縣級優(yōu)課;倪普老師論文在20xx年安徽省教學論文評選中榮獲一等獎。

高三復(fù)習備考,是學校工作重中之重,其好壞是學校教育教學質(zhì)量的一面鏡子。為此,教研室多次召開各學科備課組長會議,精心制定備考計劃,組織好周練、月考命題、閱卷及成績分析,及時了解各學科復(fù)習進度,指導復(fù)習備考。同時,深入備課組,開展好每周例會。繼續(xù)推行高三隨堂聽課,掌握課堂教學情況。配合縣教研室對我校高三年級的視導,及時召開會議,把視導意見反饋給各備課組及每位教師,積極做好復(fù)習改進工作,努力提高復(fù)習備考針對性和有效性。

教研是學校一項常規(guī)工作,又是一項長遠的任務(wù)。教研與教學密不可分,教研有助于提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,有助于學校教學質(zhì)量的提升。我們雖然做了一些有益的工作,但與高標準要求還存在一定差距,因此仍要一如既往開展教研工作,決不放松,努力在新學期開創(chuàng)教研新局面。

學校教研室教研工作總結(jié)篇八

在市教育局、市教研室的指導下,鼓樓區(qū)教學質(zhì)量獲得了進一步的提升,終端顯示取得了良好的成績。本學期,全區(qū)繼續(xù)以質(zhì)量建設(shè)為中心,突出教學的中心地位;教研部門以扎扎實實地做好研究、指導和管理工作為重點,以提高對基層的服務(wù)質(zhì)量為目標,認真開展了各項工作。尤其是,進一步強化了幾個意識:質(zhì)量意識、管理意識、課程意識、研究意識。主要工作如下:

1、營造氛圍,形成共識。本學期,召開鼓樓區(qū)中學教學工作會議,分管區(qū)長、教育局科長以上人員、督導室人員、中學校長書記及教學校長、年級組長、教研組長等人員參加。主要內(nèi)容:一是,總結(jié)全區(qū)一學年來中學教學工作成績,表彰先進(自20xx年以來,實現(xiàn)了本科達線人數(shù)一年一大步,連續(xù)三年大幅增長的優(yōu)異成績)。二是,增強憂患意識。新一屆高三畢業(yè)生的生源狀況不理想,繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)步提升(本科達線),是我們面對的嚴峻形勢。三是,進一步統(tǒng)一了思想。強化以教學為中心,以質(zhì)量為根本,全心全意抓質(zhì)量的意識。強化“一把手”負責的意識。要求主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓。

2、做好質(zhì)量監(jiān)控工作。在完成省、市質(zhì)量檢測工作的基礎(chǔ)上,堅持期中、期末教學質(zhì)量調(diào)研檢測,為各中學提供各年段的考試成績,供學校分析、評價。為提高檢測的質(zhì)量,本學期期中,高一、高二分別和外市及六合、九校聯(lián)合體進行聯(lián)考,既提高了命題質(zhì)量,又加強了交流和合作。

3、完善績效評價方案。根據(jù)市教育局下發(fā)的初中教育質(zhì)量評估方案,正在思考修改初中質(zhì)量評價方案。立足于分層推進,同時,避免分分計較。

1、抓好常規(guī)管理。一年多來,我們著力于推動教學管理、教研工作的規(guī)范化、制度化。如教研工作,我們進行了進一步的規(guī)范:教研活動以研培班的形式進行管理。本學期,舉辦區(qū)級研培班128個。為搞好每次教研活動,我們從制定教研計劃,到培訓班的考勤、考績管理,到缺勤情況反饋,都進行了規(guī)定,從而保障了教研活動的有序開展。有計劃地對教研工作有效性進行反思。期中,組織教研員進行“有效教研”工作的交流;期末,組織進修學?!坝行а杏枴闭搲取=M織進行教研有效性的問卷調(diào)查,進一步提高教研的服務(wù)質(zhì)量。

2、抓實教學視導。繼續(xù)堅持和規(guī)范集體視導,擴大視導面,讓集體視導發(fā)揮更大的作用。如,進一步規(guī)范視導量。中學一學期、幼兒園兩學期、小學三學期對所有單位集體視導一輪。對中學畢業(yè)年級、小、幼,聽課面達到兩個100%(學科、教師);查看學校教學常規(guī)管理的全過程。本學期,中學視導9所學校(含分部),小學視導8所學校,幼教視導8所幼兒園。

3、抓好隊伍建設(shè)。今年,鼓樓區(qū)制定并實施了《鼓樓區(qū)教師能級制管理實施方案》。分層推進培養(yǎng)和管理全區(qū)在職教師,建立教育教學的六個能級,約50%的教師將成為各能級層面的骨干教師。調(diào)動了多數(shù)教師的積極性,從機制上有效促進了教師的發(fā)展。

1、加強課程管理。開齊、開足課程方案規(guī)定的課程,保持課程計劃的嚴肅性。要求學校既不能減少非中、高考學科課時,也不能隨意增加中、高考學科的課時,特別是非畢業(yè)年級;認真做好實驗課開設(shè)情況的檢查;舉辦“小學生勞動與技術(shù)操作”比賽,加強小學品德學科的教師隊伍建設(shè),等等。

2、課堂教學模式探究。課堂教學方式的改進是實施新課程理念下有效提升教學質(zhì)量的重要途徑。樹人學校舉辦“探究性的教與學”課堂教學現(xiàn)場會,從課堂教學的組織實施到課堂教學評價,努力進行一些改革,起了帶頭作用。

3、校本課程建設(shè)。重視校本課程實施的研究,推動中、小學校本課程建設(shè)。本學期,寧海分校進行了校本課程的教學展示。

1、舉辦“有效教學”研究現(xiàn)場會。圍繞專題,分別在五十中、一中心小學、省級機關(guān)幼兒園舉辦現(xiàn)場會。如,舉辦“一中心小學圖式教學展示活動”,在省級實驗幼兒園舉辦 “有效教學—美術(shù)領(lǐng)域?qū)觥?專題研討會。都起到了很好的交流作用。此外,組織區(qū)級寫字教學研究現(xiàn)場會(寧工小學),名師匯聚鼓樓―英語教學專場,小班化教學研究活動專場(察哈爾路小學)等。

2、推動校本教研工作。本學期,我區(qū)召開“鼓樓區(qū)中小學、幼兒園校本研修總結(jié)表彰會”。總結(jié)經(jīng)驗、鼓勵先進、查找問題。引起各中小學、幼兒園領(lǐng)導的重視,推動各校校本教研、校本培訓等工作的開展。

3、課題研究。以省級資助課題“鼓樓區(qū)中小學教學質(zhì)量監(jiān)控與評估的實踐研究”為抓手,進一步加強對區(qū)域教學質(zhì)量監(jiān)控與評估的研究,使目前有關(guān)的檢測工作、評價工作等更加系統(tǒng)和科學,促進我區(qū)中小學教學質(zhì)量的繼續(xù)穩(wěn)步提高。

學校教研室教研工作總結(jié)篇九

自xx年8月份以來,在教辦的直接領(lǐng)導和市教研室的指導下,堅持科學發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,積極落實上級課程與教學工作會議精神,依據(jù)本學期的工作計劃,緊緊圍繞鎮(zhèn)教辦制訂的工作思路,強化提高育人質(zhì)量這一核心,狠抓了教學業(yè)務(wù)干部和教師兩支隊伍建設(shè),堅持“規(guī)章制度落實、質(zhì)量監(jiān)控制度落實、科學評價制度落實”,精心謀劃我鎮(zhèn)中學教育教學研究工作,全面推進素質(zhì)教育,全面提高我鎮(zhèn)中學教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下。

1、及時“上傳下達”,做好市教研室與學校的聯(lián)系工作。對市教研室安排的各項任務(wù)從未延誤,及時傳達各項活動,同時督促好學校按時完成上級布置的各項任務(wù),及時上交各種材料。

2、積極推進xx市教研室課堂教學改革。以“三四四三”高效課堂為載體,全面構(gòu)建“一科一模”。組織學校全體教師學習了市教研室的“3443”課堂教學模式,利用學校的課改論壇讓老師們交流學習的體會與心得,同時,學校還進行了對“3443”課堂教學模式的知識測試。

3、組織教師們參加了上級組織的各學科的教學研討會,優(yōu)質(zhì)課觀摩活動。所有與會的老師回來后領(lǐng)悟、反思,通過集體備課、上研討課等形式進行交流,并寫成獨具自己特色的學習心得。

4、深入探索學校課程建設(shè)。按照國家課程校本化、師本化、生本化的實施路徑研究,建立促進學生個性發(fā)展的學校課程新體系。做到“六三”學制與“五四”學制的課程管理的有效對接,尤其是英語和數(shù)學兩個學科,組織部分老師參加了泰安的專項培訓。參加培訓的老師回來后,針對培訓的內(nèi)容,及時組織了六年級的集體研討。

5、力爭教學管理有新突破。強化學校教學常規(guī)管理,實現(xiàn)學校教學管理的規(guī)范化、精細化、品質(zhì)化。在教辦領(lǐng)導的大力支持與幫助下,10月份對中學全體教師的教學常規(guī)進行了全面細致的檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給學校,督促學校及時整改,并對整改情況進行了督查。在認真學習新泰市教育局制定《評估方案》的前提下,以此為標準,于12月份對中學進行了全面的教學視導模擬檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)了老師們教學常規(guī)、學校的檔案整理及功能室等方面存在的問題,并在最短的時間內(nèi)進行了整改,從反饋的結(jié)果看,視導成績比上學期有了較大的提高。

6、教學質(zhì)量階段性診斷有新進展,教學質(zhì)量得到了提高。就11月份的期中考試來看,中學的教學質(zhì)量有了較大的提高。尤其是六年級的生物,八年級的地理分別取得全市第8名和第5名的好成績。六年級語文、數(shù)學,九年級政治分別取得全市第10名、第11名和第14名的好成績。還有其他學科也都有了不同程度的提高。

7、發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,做好教師之間的幫扶工作。學校舉行了“青藍”幫扶拜師活動,學科骨干教師團隊建設(shè)取得了新成效,薄弱學科改薄創(chuàng)優(yōu)有了新的進展。尤其是六年級的語文、數(shù)學、英語效果最為明顯。

8、積極參加上級組織的各項培訓與課堂觀摩活動。本學期有幾名老師到外地參加了學科的培訓。石xx老師于10月份到青島參加為期5天的培訓,回來上了一節(jié)匯報課,并對學習情況做了詳細的介紹??讀x老師參加了臨沂的數(shù)學培訓活動,回來向同科老師匯報了所學的新的教學理念、教學方法等。

9、利用公開課進行各學科的集體研討。本學期組織了語文、數(shù)學、英語、政治、地理、歷史、生物、美術(shù)等學科的骨干教師的課堂觀摩活動,武xx老師、萬xx老師、楊xx老師、李xx老師、陳xx老師、寧xx老師、曹xx老師、岳xx老師分別提供了高質(zhì)量的公開課,課后進行了熱烈的討論,收到良好的效果。

10、積極參加上級組織的各項評選活動,取得良好成績。在今年的中考中,中學的地理獲得“xx市優(yōu)秀備課組”稱號。王xx校長、盧xx校長、王xx校長、陳xx老師、莊xx老師、路xx老師、萬xx老師、董xx老師、趙xx老師、莊xx老師獲得xx市優(yōu)秀課程資源評選一等獎。在上學期市教研室組織的教案、學案、課件“三統(tǒng)一”,優(yōu)秀模擬試題等評選中,中學很多老師分別獲得了一等獎、二等獎。期中,初三語文組獲得優(yōu)秀成果團隊獎。在剛剛舉行的微課評選中,中學萬xx老師、莊xx老師、路xx老師獲得市一等獎,李xx老師、楊xx老師獲得市二等獎。在12月份舉行的新泰市時政優(yōu)質(zhì)課評選中,李xx老師獲得一等獎。

11、做好片區(qū)教研工作。及時加強聯(lián)系片區(qū)內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校間的信息交流,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢,及時交流、互通信息。組織一部分班主任參加了在協(xié)莊中學舉辦的班主任經(jīng)驗交流培訓活動,切實提高了學校班主任工作管理水平。

12、課題研究工作。做好校級草根課題的研究,積極申報上級的各項課題,學校剛剛完成省級課題《校本課程〈和圣文化〉的開發(fā)與研究》結(jié)題工作,材料已經(jīng)上報。

13、加強對新教師的教學業(yè)務(wù)指導。針對新分配的教師和頂崗教師通過聽評課,教學業(yè)務(wù)檢查等途徑,教研室人員對新分配的教師進行跟蹤業(yè)務(wù)指導。

14、隨時進行推門式聽課活動。教研室成員進行了簡單的分工:我主要負責語文、英語、音體美等學科的教學活動,萬軍主任主要負責數(shù)學、理化學科的教學活動,萬峰主任主要負責政史地生學科的教學活動。但分工不分家,只要有時間,我們都會深入到班級里進行聽評課活動。

15、加強了教研室自身建設(shè),提高了研究水平。加強教研室成員自身素質(zhì)建設(shè)與職責的落實,研室成員利用空閑時間認真學習相關(guān)理論,撰寫筆記和心得。由于教研室成員都在學校兼課,在上課之余,盡量擠出時間深入課堂調(diào)研聽課,指導教師的教學行為,幫助教師解決在教學過程中遇到的實際問題,帶動本學科教師全面提高教學水平。

1、對市教育局制定的《評估方案》學習的還不夠細致,還要組織業(yè)務(wù)管理人員深入細致地學習、討論,力爭吃透方案標準。

2、由于自身身體的原因,一些工作,尤其是深入課堂聽評課活動、集體備課活動進行地還不夠頻繁。

3、轉(zhuǎn)變教師教研觀念,讓更多的老師參與到教科研活動中,積極參加上級組織的各項評選活動。同時,幫助學校做好相關(guān)的工作。

4、校本研究、課題研究還未實現(xiàn)常態(tài)化。在課題研究上參與的老師還不夠多,尤其是學校草根課題的研究。

5、指導督促力度還不夠。對上級組織的各項活動,加大督促力度,讓更多的老師參與到活動之中。

1、進一步督促教學工作,優(yōu)化教學常規(guī)管理工作,做到嚴格標準,精心指導,科學評價,常態(tài)進行、整體優(yōu)化。

2、積極主動地開展片級教學研討活動,為教師成長搭建平臺,提供機會,通過研討解決課堂教學中的實際問題,提高課堂教學效率。

3、立足課堂抓教研活動,立足學生養(yǎng)成教育抓素質(zhì)教育,找準突破點,促進學校教研工作大發(fā)展。

4、各項工作追求精益求精,要做到教學管理再精細化,向更高水平邁進;教研工作再豐富化,向更大成果進軍;課堂教學再精彩化,向最優(yōu)化發(fā)展;校本培訓再全面化,向?qū)嵭钥繑n。

一學期來,我們有收獲,也有不少不滿意的地方,這需要我們在今后的工作中吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,在下一學期中力爭做得更好。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十

本教研室現(xiàn)有三個專業(yè),七位專業(yè)教師。在過去的一年中,各專業(yè)發(fā)展勢頭良好,能夠完成學院和教研室安排的工作與任務(wù),并且根據(jù)實際情況和專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造性地展開工作,探索專業(yè)發(fā)展方向與人才培養(yǎng)目標,在專業(yè)建設(shè)和教學方面取得了一定的成績,起到了帶頭和輻射作用。

一、常規(guī)教學工作

1、教研室業(yè)務(wù)交流學習情況

教學規(guī)范是教學質(zhì)量有所保證的前提。為提高教學質(zhì)量,本教研室要求任課教師提供規(guī)范的進度表和完備的教案,并交由專業(yè)負責人和教研室集體討論,以保證進度表的合理與完善,同時通過教案的交流和檢查,促使專業(yè)教師提前做好教學的具體準備,為日常的教學打下堅實的基礎(chǔ)。

為交流教學業(yè)務(wù)和經(jīng)驗,本教研室還積極參與學院組織的教學業(yè)務(wù)交流活動。外出參加學術(shù)會議的教師,能夠及時將業(yè)界、學界的最新動態(tài)帶到交流的會場,如學校老師,在參加完《媒介融合背景下的新聞學教育與人才培養(yǎng)研討會》后,就將會議的最新成果做了全面介紹。

同時,外出參加業(yè)界代職的教師,也能夠?qū)I(yè)界的最新動作和代職經(jīng)驗進行翔實的介紹,以拉近學界和業(yè)界的距離。如vvv老師,在參加nj日報編輯部的代職后,就將其代職體會做了匯報。

為促進學院的科研氛圍,本教研室的層次老師還對新聞傳播學的學術(shù)期刊雜志進行了介紹和梳理,為廣大教師有針對性地展開科研工作提供了幫助。

2、開學教學準備工作

(1)督促教師認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是保證一門課程上得精彩的前提和必要環(huán)節(jié)。為督促教師認真?zhèn)湔n,開學之初,教研室要求專業(yè)教師提交課程進度表以及教案,通過進度表和教案的審閱與討論,檢查假期教師備課情況,并完善即將開始的教學內(nèi)容,在尊重教師授課風格和特色的基礎(chǔ)上,強調(diào)教學內(nèi)容的充實、教學環(huán)節(jié)的齊備,以及教學質(zhì)量的穩(wěn)定。(2)精心準備首創(chuàng)課程。為突出專業(yè)特色,新聞教研室開創(chuàng)了一系列創(chuàng)新課程。本學期的創(chuàng)新課程有《商務(wù)新聞采寫與實訓》。在翟院長的指導下,vvv老師認真?zhèn)湔n,并向業(yè)界的同行請教,組織相關(guān)教師座談,以完善課程內(nèi)容和具體環(huán)節(jié),從最終教學效果來看,課程準備比較完善。

(3)加強外請教師管理。新聞教研室外請教師較多,且多擔任專業(yè)課程。如基礎(chǔ)寫作和新聞采訪與寫作。為了保證外請教師的教學質(zhì)量,引導外請教師迅速地轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)課程教學,在開學之初,本教研室以結(jié)對子的方式,要求本專業(yè)教師與外請教師結(jié)對互幫,如此層次老師對接vv老師,此層次對接bnn老師,此層次老師對接zgl老師,比較好地完成了外請教師的管理與適應(yīng)工作。

3、講座

(1)請nj日報社經(jīng)濟部副主任為我院學生聯(lián)系當前實際做了一次“如何寫好經(jīng)濟新聞報道”的講座。

本教研室根據(jù)課程要求和性質(zhì),合理安排課程的結(jié)課、考試方式。如實踐性較強的新聞采訪與寫作、新聞編輯與評論等課程,多以學生實踐作品作為結(jié)課??荚囈罁?jù);而中外記者評析和新聞傳播理論等課程,依然強調(diào)學生的理論掌握情況與使用能力,以試卷的方式進行結(jié)課與考試。

5、輔修班

新聞學輔修班招生充足,按時開班。為各專業(yè)輔修新聞的學生共開始專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課10多門。并合理安排授課教師學歷與資歷,保證輔修班整體的教學質(zhì)量。

本學期,新聞輔修班順利結(jié)課。6、學生寒假作業(yè)的布置結(jié)合新聞廣電新專業(yè)特色,本教研室合理、按時完成了學生寒假作業(yè)的布置任務(wù)。

首先,強調(diào)作業(yè)的延續(xù)性,社會調(diào)查貫徹學生的所有假期,是學生的常規(guī)作業(yè)。其次,強調(diào)作業(yè)的針對性,大一學生社會調(diào)查的內(nèi)容為認知社會,專業(yè)實習內(nèi)容為認知實習,大二學生社會調(diào)查的內(nèi)容為認知媒體,專業(yè)實習內(nèi)容為專業(yè)方面的實踐,并且要求有具體作品發(fā)表。大三學生社會調(diào)查的內(nèi)容為深度報道,專業(yè)實習內(nèi)容為專業(yè)新聞報道,而且也需要有具體發(fā)表的作品。大四則為畢業(yè)實習。

7、課程增減

嚴格按照教學大綱開課,無課程任意增減情況。保證了培養(yǎng)體系的完整,以及課程的嚴肅性。

8、教師工作量的核定

按照教務(wù)部規(guī)定,對專業(yè)教師工作量進行核定。專業(yè)教師基本能夠完成教務(wù)部規(guī)定的教學任務(wù)。

9、畢業(yè)設(shè)計工作

嚴格制定畢業(yè)設(shè)計工作流程和時間安排,并合理分配學生,保證學生可以在畢業(yè)實習過程中得到全過程的專業(yè)指導。

10、開課計劃

按照教學大綱要求,按時完成新學期的開課計劃。并再次完成課程的優(yōu)化,對專業(yè)新聞報道等課程做進一步梳理。

二、教學質(zhì)量控制

(1)加強制度建設(shè)。

開學之初,要求任課教師提交進度表和教案,以教學準備情況為檢查主要內(nèi)容;開學前兩周,強調(diào)學期初檢查,要求教師迅速進入教學狀態(tài);學期期中,開展期中教學檢查,教研室主任聽本教研室任課教師授課課程,教師之間也需互聽課程8課時,以相互學習,相互督促。學期期末,要求任課教師按照學校上課時間規(guī)定,把課時上滿。同時,注重學生評教。強調(diào)教學效果分析。(2)強調(diào)業(yè)務(wù)交流。

代職教師匯報代職經(jīng)過和經(jīng)驗;組織教師展開業(yè)務(wù)討論;組織教師與外請嘉賓進行業(yè)務(wù)交流。

(3)重點課程管理。

在聽課時,重點聽首創(chuàng)課程、新開課程,以及外請課程。及時了解學生的反映,將學生意見反饋給任課教師。

三、專業(yè)、課程建設(shè)

通過學位申請報表的填寫,進一步明確專業(yè)定位:培養(yǎng)適應(yīng)市場經(jīng)濟、法治社會和融媒趨勢的實戰(zhàn)型全媒體新聞人才。并建立了由公共基礎(chǔ)課、學科基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課等4個課程模塊組成的課程體系。基礎(chǔ)課以“厚基礎(chǔ)”為原則,培養(yǎng)新聞素質(zhì)和人文內(nèi)涵,夯實人才的綜合素養(yǎng);專業(yè)課以“強能力”為原則,將實習實訓環(huán)節(jié)納入標準化教學管理,增加實踐課時,重點培養(yǎng)學生動手能力。

教學特色為:全流程采編實訓+全過程案例報道

新聞采、寫、編、評全套課程,理論與實踐捆綁教學,上課班級整建制編入校園媒體采編隊伍,一邊學習,一邊工作。學生分批進入nj日報、金陵晚報等地方媒體實習。

同時,新聞案例綜合分析課由新聞當事人現(xiàn)場講授經(jīng)典作品產(chǎn)生全過程,既能夠闡釋新聞作品產(chǎn)生的背景,又能夠還原采寫的全過程,從而為學生提供全景、立體的新聞案例,使學生能夠更深刻地理解新聞報道的作用和價值。

四、師資隊伍建設(shè)

1、短期培訓

安排xx老師在《nj日報》社編版部和經(jīng)濟部進行編輯及經(jīng)濟新聞采寫編的實踐學習。

安排xx老師在《nj日報》評論部代職。2、專業(yè)會議

3、省內(nèi)訪學

xx老師目前在nj大學訪學,參與xx教授的科研項目《web2.0時代用戶界面的改進》。

xx老師進入江蘇省高校訪問學者計劃,在nj大學公共管理學院訪學1年。4、外請師資

聘請ss老師為09cb學(新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)方向?qū)^D(zhuǎn)本)學生開設(shè)了《網(wǎng)絡(luò)新聞實務(wù)》課程.聘請nj電視臺ss開設(shè)《電視節(jié)目策劃》課程。

聘請nj日報程瑞生、nj電視臺肖春明擔任《新聞采訪與寫作》課程教學任務(wù)。

聘請nj媒體知名記者擔任《老記開講》嘉賓。

五、教風建設(shè)

以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機,加強教風建設(shè)。通過師德的討論,和業(yè)務(wù)的交流,培養(yǎng)嚴謹、扎實、嚴肅的教風,以教風帶動學風,以教風促進教學質(zhì)量。

六、轉(zhuǎn)專業(yè)、分專業(yè)

按照學院統(tǒng)一部署,完成轉(zhuǎn)專業(yè)、分專業(yè)工作,為以后的新聞學、廣電新專業(yè)的人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。

七、教學管理中存在的問題及解決方案

(1)專業(yè)教師科研成果問題。作為一所教學型大學,專業(yè)教師普遍具有了一定的教學能力,但在科研方面卻表現(xiàn)出比較薄弱的一面。這種情形既不利于教師個人的長遠發(fā)展,也不利于專業(yè)的持續(xù)發(fā)展,在以后的工作考核中,應(yīng)該增加科研方面的比重。(2)課程之間的關(guān)系梳理問題。教研室內(nèi)部的課程關(guān)系基本梳理清晰,課程之間的關(guān)系怎樣,內(nèi)容該怎樣銜接都經(jīng)過討論,梳理清楚。但不同教研室之間,以及不同任課教師之間的課程關(guān)系還需要梳理,不同課程之間可能存在內(nèi)容重疊,案例重復(fù)的情況。這一問題需要學院的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

八、實習基地

聯(lián)系了龍虎網(wǎng)、人民網(wǎng)云南頻道、湖南岳陽電視臺、長沙望城廣播電視局、樂學少年報、nj日報、金陵晚報等多家實習基地,并簽訂協(xié)議。

另與湖南衛(wèi)視新聞中心、《背后的故事》等欄目組建立良好的合作。今年寒假,09vbb10名學生已經(jīng)組建三個項目組前往以上幾家單位實習實踐。新聞學4名學生也將組建項目團隊前往金陵晚報進行假期實習。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十一

自10月份到教科所跟班學習以來,得到了領(lǐng)導的關(guān)心和支持、同事的幫忙及指導,使自我的教研水平得到了必須的發(fā)展和提高?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

作為一名新手,我深知教研員肩頭職責之重大。我為了充實自我的理論水平,我不斷加強學習,認真學習現(xiàn)代教育教學理論,新教學理念,獲取最新的教學信息,不斷拓寬教學研究視野,努力提高教研水平和本事。

為提高我縣學校師生地方語言文字提高我縣學校師生地方語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用水平,帶動、引領(lǐng)全縣學校語言文字應(yīng)用水平,帶動、引領(lǐng)全縣學校語言文字工作向科學化、專業(yè)化發(fā)展。我縣觀風海小學和猴場小學進取申報市級語言文字規(guī)范化示范學校。10月13日、14日,在卯所長的帶領(lǐng)下,對申報學校進行了初評。10月16日、17日,陪同市教育局劉玲一行對申報校進行了評估檢查。經(jīng)過聽、查、問、訪的方式,對所到學校進行了客觀全面的檢查和評估。既肯定成績,又中肯地提出缺點和不足。最終認定猴場小學為2014年市級語言文字規(guī)范化示范校。

組織全縣優(yōu)質(zhì)課比賽和全縣中學語文優(yōu)質(zhì)課比賽活動。提高教師把握教材、駕馭課堂的本事。在本校經(jīng)過全員參與,層層評比,廣泛研討,規(guī)范選拔的原則,推出秀的教師參加縣級優(yōu)質(zhì)課比賽。在全縣選出曾獲縣級優(yōu)質(zhì)課獎項的教師擔任評委。評比時嚴格按照教育局的評比依據(jù)公正、公開、公平的進行評比。大部分參賽選手八仙過海,各顯神通,令評委和觀摩的教師贊不絕口。當然有部分教師基本功不夠扎實,對教材的掌握不夠熟練,評委們也對他們的課做了中肯的評判,并提出了下步的改善意見。局里還要求所有教師回校都要上示范課,本學科教師要參加聽、評課。

幾個月來,先后深入威寧二小、草海小學、迤那小學、蓮花小學、威寧二中、威寧三中聽課、評課、座談、交流,聽課達50余節(jié)。經(jīng)過聽課、與教師座談,了解到部分基層教師在教學過程中結(jié)合對新課標的認識產(chǎn)生的一些新的想法和舉措,對他們的做法在給予肯定之余,并針對教師在實施過程中產(chǎn)生的一些困惑和問題提出了建設(shè)性的意見。幫忙教師有所頓悟,有所提升。異常是聽迤那小學孔艷瓊教師的示范課,我看到了她的提高,看到了聽課教師的認真學習,看到了領(lǐng)導的重視。優(yōu)質(zhì)課真正起到了示范引領(lǐng)的作用。在總結(jié)會上,我?guī)退齻冋J真分析課堂上存在的問題,教師不要只想著我怎樣教才出彩,而應(yīng)當更多地關(guān)注學生的學,關(guān)注學生在課堂上的生成,關(guān)注學生的困惑點和感興趣之處,順學而導,順學而教。抓住教學主線,選準語言訓練點,使學生課課有所得。

1、進一步加強學習,做實、做好、做細自我的業(yè)務(wù)工作及領(lǐng)導交辦的每一件事。

2、在實踐的研訓中努力使教師走出“教學資料止于淺表而失于虛,組織活動取悅學生而荒于嬉,合作探究流于形式而毀于隨”這三大誤區(qū),切實改變服務(wù)不到位、指導不深入的現(xiàn)象。

3、進取主動、誠懇及時向領(lǐng)導匯報工作,交流感情、溝通情景、得到指點、查漏補缺、及時改善、和諧工作,切實改變傻干蠻干的工作作風。

在教研員工作的主陣地上,我將一如既往,以腳踏實地、注重實效為工作導向,在平凡的崗位上壘筑信念,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自我的工作特色,實現(xiàn)自我的人生價值。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十二

圍繞學校20xx年工作重點,立足教研工作實際和工作計劃,本年度教研室在校領(lǐng)導的關(guān)心和全體教師的共同努力下,繼續(xù)實施“教研強校”工程,以“一切服務(wù)于教學”,“一切為教學發(fā)展服務(wù)”為根本出發(fā)點,結(jié)合我校的教研形勢,動員和組織廣大教師投身于教育教學研究,創(chuàng)新教法、指導學法,為提高我校教育教學質(zhì)量這一中心任務(wù)提供了良好的服務(wù)和強大的支持?,F(xiàn)將一年來教研室工作總結(jié)如下:

一、積極組織學生參加學科競賽。配合州教研室、州科協(xié)等單位積極組織學生參加數(shù)學、物理、化學、生物、科技創(chuàng)新大賽、信息技術(shù)、英語能力等學科競賽,參賽人數(shù)累計千余人,獲州級及以上獎項260多人次,國家級獎項75人次之多,有73位老師榮獲各學科優(yōu)秀輔導獎。不論從參加人數(shù),還是獲獎面來講,均列全州之首。這也創(chuàng)造了我校歷來學科競賽的最好成績。

二、教師論文交流及發(fā)表情況。本年度極力讓教師撰寫教學心得及有關(guān)新課程改革以來的教育教學論文。共推薦州級以上論文30余篇,發(fā)表(或獲獎)27篇(其中國家級12篇、省級15篇),參加州級及以上教育教學實驗論文交流6篇。

三、課題研究方面。作為全國教育科學“十五”規(guī)劃教育部重點課題,國家重點實驗課題基地,我校積極組織教師開展課題研究及申報工作,截止20xx年11月,共向教育部、省、州教科所(室)申報教育科研課題35項,批準立項13項,其中國家級課題立項4項,省級立項課題9項(省重點課題1項),直接參與課題調(diào)研的老師達90人次之多。目前,已組織課題組成員全面開題,其中一項國家級課題已順利結(jié)題,并獲國家級課題成果二等獎,部分課題研究已取得階段性喜人成果。四、精心實施“結(jié)對子”工程,積極參與優(yōu)質(zhì)課競賽。為進一步搞好青年教師培訓工作,加快青年教師成長步伐,縮小成長周期,精心實施“結(jié)對子”工程,共結(jié)成45對業(yè)務(wù)幫扶對子。積極組織青年教師參加各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽(課堂教學競賽)共4次,獲省級一等獎1人,省級二等獎3人次,省級三等獎1人次。

五、繼續(xù)“走出去、請進來”。一年來,我們共組織80多人次先后赴蘭州、慶陽、江西撫州一中、華東五省市高中名校、新疆昌吉市一中等地學習、考察、參加各類研討會、高考信息發(fā)布會,同時請師大附中等省內(nèi)真正的名師到我?!皞鹘?jīng)送寶”、解惑答疑,為進一步提高我校教育教學質(zhì)量投入了大量的人力、物力及財力。

六、藝術(shù)教育成果豐碩。在20xx年甘肅省暨全國第二屆中小學藝術(shù)展演活動中,由我校申報的4項藝術(shù)作品和7項藝術(shù)表演類節(jié)目均獲獎,其中繪畫一等獎1項,二等獎3項;聲樂一等獎1項,聲樂、舞蹈二等獎5項,聲樂三等獎1項。

七、其它工作

1、參與全省教研工作觀摩交流活動。本年度10月份省教科所副所長林松年一行前來對全州教研工作進行觀摩,我校教研室被定為重點觀摩交流對象,省、州教科所領(lǐng)導聽取了我校教研工作匯報后,給予了很高評價。

2、組織學校期中、期末命題、制題工作。今年,我校在校學生人數(shù)多達5000多人,為歷史之最,這也給組織校內(nèi)考試命題、制題帶來了新的挑戰(zhàn),不論從數(shù)量,還是命制題環(huán)節(jié)上都要保證萬無一失。因此,及早確定合適的命題教師,進一步改進制題規(guī)范程度,為按期完成校內(nèi)考試做了大量工作。

3、組織舉行校內(nèi)教學研討會。

4、組織進行校內(nèi)期中、期末教學檢查及平時教學抽查工作。

5、推薦評選省級青年教學能手5名,州級青年教學能手3名。經(jīng)省州教育主管部門評審我校辛治國老師、買桂香老師、何世順老師、張明月老師、王老師被評為省級青年教學能手,劉平海老師、馬秀麗老師賈琴芬老師被評為州級青年教學能手。

6、編輯《教研動態(tài)》4期,供校內(nèi)交流。為更好地做好以研促教工作,促進我校教師專業(yè)發(fā)展,為我校老師創(chuàng)設(shè)溝通、合作、探討、交流的機會和舞臺、提供了必要的支持和服務(wù)。

7、收交、整理教師教育教學論文和優(yōu)秀教案,修訂、編輯了《臨夏中學教師教育教學優(yōu)秀論文集》和《臨夏中學青年教師論文集及課后反思》。

8、協(xié)助學校進行20xx年度骨干教師年度考核工作。

9、協(xié)助其它部門搞好教學服務(wù)工作。

八、今后的打算及總體想法。

1、繼續(xù)抓好政治理論學習和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)教研工作需要,組織集體學習,撰寫學習筆記及心得。

2、發(fā)揮教研室職能作用,加強教育教學研究,尋求各種途徑,“以研促教”進一步為教育教學服務(wù)。

3、對照計劃、抓好落實,加強青年教師培訓和“師徒結(jié)對”工程,為教師專業(yè)成長服務(wù)。

4、抓好基礎(chǔ)管理等常規(guī)工作,注重創(chuàng)新。

5、不斷地探索教研工作,力爭形成具有我校特色的教研風格。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十三

xx年3月15日,山東省教育科研現(xiàn)場會在我縣順利召開。

省教育廳黨組成員、總督學孟xx,省教育廳教科所所長xx親臨現(xiàn)場指導,市教育局副局長xx,縣委書記xx,縣委副書記、縣長xx,副縣長xx,縣政協(xié)副主席、教體局局長xx等領(lǐng)導陪同。

與會領(lǐng)導先后參觀了我街道教委依托一小的成果展示現(xiàn)場。與會領(lǐng)導詳細翻閱了教育科研檔案、教學共同體建設(shè)、學生實踐作業(yè)等材料,對我街道依托教科研共同體開展教科研工作的做法給予了肯定,一致認為,我街道教育科研工作做得扎實、有效,過程規(guī)范、流程科學、材料豐富、資料真實、效果明顯,較好地實現(xiàn)了區(qū)域資源利益共享,促進了教育科研工作的整體均衡發(fā)展。

3月23日,全縣“主導課題研究”項目推進現(xiàn)場會在我街道第一小學勝利召開??h教體局黨組成員宋振杰,縣教科室主任張銳親臨現(xiàn)場指導,街道教委主任李雨同志陪同。

與會領(lǐng)導參觀了xx教委的主導課題《基于教學共同體教師專業(yè)化發(fā)展體系的研究》成果展示現(xiàn)場。與會人員集中參觀了我街道教育科研成果展示圖版,對我街道健全教育保障體系,優(yōu)化教育科研管理,提高課題研究質(zhì)量,建立成果推介體系,增強成果應(yīng)用價值給予了高度評價。隨后,與會人員深入到四個教學共同體布置的三個展室,與會領(lǐng)導詳細翻閱了教育科研檔案、教學共同體建設(shè)、學生實踐作業(yè)等材料。各校業(yè)務(wù)校長及教科室主任對我街道依托教科研共同體開展教科研工作的做法給予了肯定,一致認為,我街道教育科研工作做得扎實、有效,過程規(guī)范、流程科學、材料豐富、資料真實、效果明顯。尤其“小學教學共同體”的做法,讓與會領(lǐng)導很是稱道,它均衡了師資,縮小了城鄉(xiāng)教育發(fā)展之間的差距,讓優(yōu)質(zhì)教育的陽光惠及了廣大農(nóng)村孩子,促進了教育公平、均衡發(fā)展。有效地促進了農(nóng)村學校和師生的共同發(fā)展。

街道教委圍繞“教學共同體建設(shè)促進教育均衡發(fā)展”主導課題的操作作了典型經(jīng)驗介紹,縣教科室就即將啟動的教育科研應(yīng)對面活動作了部署安排??h政府教育督導室副主任xx在會上強調(diào):要深刻領(lǐng)會召開這次全縣項目推進會的意義,充分認識主導課題在學校發(fā)展中的價值,進一步創(chuàng)新性的開展落實好教育科研工作。

此次會議,借全省教育科研工作現(xiàn)場會的東風,促進了全縣各校主導課題的確立。為下一步縣教科室組織的“教育科研應(yīng)對面”工作奠定了基礎(chǔ)。同時對我縣其他兄弟學校和單位就主導課題的選題、研究、推介等進行了實地的應(yīng)對面的指導和交流。會議的召開有力地促進了全縣主導課題研究的蓬勃開展,實現(xiàn)了縣域內(nèi)教育科研的資源共享,對于全縣教育科研工作的優(yōu)質(zhì)高效運行和整體均衡發(fā)展具有進取的推動作用。

縣教科室全體人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教委教研室主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初中、縣直各學校、駐城小學的業(yè)務(wù)校長、全體教科室主任等共100余人參加了此次會議。

4月25日至28日,在第五共同體的石門教委、店頭教委、xx教委、大興教委、進修學校、xx二小、縣府托兒所進行了科研應(yīng)對面活動。

在參加活動前期,我們要求街道九處完小的九個課題負責人對課題材料的匯報進行了精心準備。要求他們把匯報材料的電子稿發(fā)送到街道教科室信箱,由承擔過市縣級課題的負責人對其材料進行修改、完善,直至文通順,貼合縣教科室要求的思路,才得以罷休。

我們在每個單位活動半天,活動分為三個階段:學校介紹教科室建設(shè)和重視教育科研的措施、參觀教科室檔案管理;主導課題介紹,現(xiàn)場進行點評交流;縣級以上課題負責人介紹課題研究情景、現(xiàn)場查閱過程材料、與骨干教師就課題研究進行點評、交流,現(xiàn)場互動。

縣教科室人員和第五共同體的5位教科室主任一齊對教師的課題研究進行分析、點評、指導。

此項活動的開展有效地解決了教科室主任的培訓問題,以現(xiàn)場的指導和參與提高其管理和課題指導本事,針對教師的課題研究開展的現(xiàn)場點評、交流,使得教師能夠清晰把握課題研究的重點和思路,解決了課題研究過程落實不到位,效果不明顯的問題。

做好了兩個市級課題、三個縣級課題的開題報告工作,邀請縣教科室張主任、丁教師蒞臨指導。

經(jīng)過一年多得努力,在縣教科室領(lǐng)導的指導下,我街道七個縣級課題順利經(jīng)過結(jié)題。

為使課題研究成果盡早應(yīng)用到教學中,10月下旬,xx教科室在寨子完小和周莊完小召開課題推廣報告會。

在寨子完小,《激發(fā)小學生課外閱讀興趣之策略研究》課題負責人王麗教師就該課題在本班取得的實驗成果做了詳細介紹,此成果目前已經(jīng)在該校推廣,全校語文教師分別采用小學中段的“借助故事”、“樹立榜樣”策略激發(fā)學生閱讀興趣;小學高段的“行之有效的閱讀方法”等策略引導學生閱讀課外書籍。在周莊完小,該校主導課題《培養(yǎng)學生自主修改作文本事的探索與研究》負責人李方麗作了典型發(fā)言,向與會領(lǐng)導和教師詳細介紹了該項課題研究的資料、方法、研究成果以及實際操作注意事項,受到教師們的一致好評,會議決定該課題研究成果向全校推廣。該項研究針對當前小學中普遍存在的作文難、批改難的現(xiàn)實問題,采取新的批改方式讓學生自主修改作文、進取主動參與到作文的修改和批改中去。

“課題研究要立足于學校實際、學生實際,更要立足于教師實際”。根據(jù)這樣的導向,我街道完小共申報三項縣級課題,分別是山西完小張曉麗教師的《小學數(shù)學提高學生口算本事的研究》,周莊完小班曉艷教師的《小學數(shù)學教學中課堂提問的有效性研究》和高磊教師的《小學數(shù)學中游戲教學的探究與實踐》。

一接到課題立項的通知,我們就召開教科室主任及課題負責人會議,要求教科室主任制定課題開題程序,新立項的三個課題在已經(jīng)結(jié)題的課題負責人的引領(lǐng)下,撰寫課題開題報告。

為將去年立項的三個縣級課題,兩個市級課題的研究工作落實到位,我們于10月中旬對四個課題進行了調(diào)研,調(diào)研中發(fā)現(xiàn)大部分課題能按課題實施計劃,有條不紊的開展研究,可是也有部分課題研究存在華而不實的現(xiàn)象,課題立項后,沒有對課題的研究工作制定詳盡的落實計劃,待到調(diào)研時,手忙腳亂,材料放得亂七八糟。針對這一實際情景,我們隊課題負責人提出了調(diào)整意見,要求其盡快投入到課題研究中去。

回顧一年的工作,有喜有憂,喜的是各項工作能夠保質(zhì)保量的圓滿完成,憂的是下一步教科研工作的難度將進一步加大,一方面完小教師年齡偏大,搞科研課題的進取性不高,另一方面還有相當一部分教師仍然感覺科研課題高不可攀,跟不上時代的步伐??墒牵覀兊墓ぷ鲗⑷匀粓猿指甙旱那榫w,將縣教科室布置的任務(wù)落實到位!

2、認真貫徹縣教科室工作計劃精神,對教科研檔案材料進行了整理入檔。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十四

一年來,我們認真貫徹落實唐山市小教研和我局的工作精神。積極穩(wěn)妥的開展各項工作。以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手,打造可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新教學管理品牌名校;以加大課改力度,提升教學理念,倡導高效課堂為主線,創(chuàng)建以生為本、關(guān)注發(fā)展、求真務(wù)實的教學形式。不斷強化教研員的責任意識、研究意識、團隊意識,充分發(fā)揮教研室的研究、指導和服務(wù)職能,堅持以全面推進素質(zhì)教育為核心,以強力打造“名師隊伍建設(shè)”活動為主線。不斷開拓工作新思路,創(chuàng)建發(fā)展新局面,實現(xiàn)教研工作的快速、穩(wěn)步、健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:

1、加強自身學習,提升理論高度,增強實踐能力。教研員對相關(guān)學科的教科研發(fā)展起著重要的引領(lǐng)作用,他們專業(yè)化水平的高低在某種程度上直接制約著相關(guān)學科教師的發(fā)展。面對我單位教研員變動較大,新增教研員較多的特點。盡管資金緊張,我們積極跟局長申請外出學習,不斷充實知識儲備。讓教研員走出去,與專家零距離接觸,汲取營養(yǎng)快速成長。20xx年3月份,數(shù)學學科教研員以及50多名骨干教師去北京參加八省市數(shù)學研討會;同年11月份,語文、數(shù)學、英語三個學科教研員及各學科骨干教師40人左右赴北京參加“新課程理念下的教學研究”;12月份,教研室全體成員與150多名教師參加了在唐山市召開的“魅力教師,經(jīng)典課堂”觀摩研討活動。相關(guān)學科教研員及時組織與會教師研討、撰寫聽課體會,并把學習的先進教學理念和教學方式方法巧妙靈活地運用到指導一線教學教研中去。

2、要求教師做到的,教研員首先做到。我們一直要求教研員帶頭學習教育學、心理學、教育報刊雜志,捕捉教育信息,先進的教學方法,寫教研札記,寫學習體會。半年來,每位教研員記讀書筆記達5000余字,寫學習體會及隨筆達5000余字。

3、以教科研為先導,增強服務(wù)意識,優(yōu)化課堂教學。堅持走教科研一齊抓,新實活一體化的工作思路,注重優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,倡導學科整合滲透。在教學方法上,注重教師角色的轉(zhuǎn)變,突出學生的主體地位,關(guān)注學生問題意識,鼓勵學生質(zhì)疑創(chuàng)新,嘗試進行研究性學習。本學期繼續(xù)開展了“每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”活動,引導教師將新課標的諸多理念有機應(yīng)用到課堂教學中去,努力提高教學質(zhì)量。其次,我們提出了當一位好老師的具體要求,即“我的一、二、三、四”,一是轉(zhuǎn)變思想意識;二是教好一門課,指導一項課外活動;三是當好一個班主任,帶好一個興趣小組,每學期轉(zhuǎn)化一名后勁生;四是努力學習教育教學理論,參與一個教研課題,撰寫一篇教研論文或報告,主持一次集體備課或教研活動,為及時與新課程接軌,教研室對教師課堂教學明確提出了應(yīng)遵循的“三多三不”要求。三多:多給學生一點思考的時間;多一點表現(xiàn)自己的機會;多一點愉快的體驗。三不:凡學生能學會的教師不教;凡學生自己能做的教師不做;凡學生自己能說的教師不說。

教育要發(fā)展,質(zhì)量要提高,教師的專業(yè)能力素養(yǎng)是關(guān)鍵。為適應(yīng)新課程和素質(zhì)教育的要求,教研室一直堅持抓好教師培訓這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、常態(tài)培訓。學期初,對全市小學教師進行各個年級的語文、數(shù)學、英語學科的教材教法的培訓。培訓重點是:新課改的信息傳導;課程標準的深入學習;教材內(nèi)容的廣泛研討;教學方法的集思廣益。培訓中我們結(jié)合典型課例進行互動研討,增強了培訓的針對性和實效性,極大的鼓舞了教師積極參與的熱情。

2、定向培訓。20xx年16月,按局黨委的部署,小學教研室對我市150名頂崗教師進行系統(tǒng)培訓。我們積極準備,精心備課,從現(xiàn)代教育理論、課程教材、教材教法、教科研開展、論文撰寫等方面進行了為期15天的培訓?,F(xiàn)代與傳統(tǒng)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,課例與研討相結(jié)合,全面提高參訓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學技能,使他們真正成為教育科研的行家里手,專業(yè)水平迅速提高。由他們所進行的二級培訓效果良好。

3、基層培訓。本學期,各學科教研員深入偏遠和師資薄弱地區(qū),以區(qū)域教研中心為依托,開展“本色課堂,高效教學”的研討活動。共開展活動8次,參訓教師300多人次。通過活動,讓基層教師很方便的參加高質(zhì)量的輔導和高水平的教研,快速提升自己的教學技能。這種“送課上門”活動很受基層歡迎,方便一線,服務(wù)基層,提高質(zhì)效。

小學教研室有清晰的工作脈絡(luò),明確的活動目的,得力的措施保障。

1、確定教研主題,積極探索實踐。各學科圍繞“構(gòu)建扎實高效的新課堂”的專題,深入抓好課堂教學研究。深入教學過程研究,關(guān)注學生的思維活動,注重教學過程中的思維質(zhì)量,發(fā)揮教師的主導作用,有效對話;深入教學內(nèi)容的研究,充分挖掘課程資源,課堂內(nèi)容更充實,學生收獲更多;深入教學方法的研究,根據(jù)學生的心理需求,精心設(shè)計,進行科學有效地訓練。我們把關(guān)注學生問題意識,在課堂中進行有效地學習作為“一節(jié)好課”的重要標準,教師充分利用課堂的分分秒秒,讓學生輕松快樂的全面發(fā)展。我們依托教師培訓的輔導功能,借助優(yōu)質(zhì)課的評比功能,發(fā)揮教學評估的考核評價功能,使我市的教學教研工作逐步走向扎實高效,把素質(zhì)教育落到實處。

2、關(guān)注教研過程,注重教研實效。對于教研活動的開展,我們一直秉承樸素扎實的作風,堅持教師互動,研討提高的思路。本學期,我們深入24個鎮(zhèn)鄉(xiāng),24所中心小學,6所市直小學進行聽課調(diào)研活動,歷時半個月,進課堂聽課,課后和學科教師進行研討互動,最后教研員結(jié)合課例進行輔導。針對性、時效性、指導性非常強,很受基層的歡迎。

為了認真貫徹落實好《遵化市小學義務(wù)教育階段教學評估考核細則》、《遵化市小學教學常規(guī)》和《遵化市小學目標管理考核方案》,繼續(xù)提升教學教研管理的品位,加快教學改革的發(fā)展進程,強化教學評估的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,保持它的健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展, 11月14日-----12月31日教研室組成評估小組對全市各小學進行了科學、全面、細致的教學評估。通過評估,促進了學校特色工作的全面開展,推動了各項工作的發(fā)展進程,提升了校本研修及課程改革的品位。

1、國家級課題成功結(jié)題。幾年來,我們積極推動課題的立項研發(fā)活動,重視課題研究工作,促使教研工作“專題化、課題化、精品化”。堅持扎根課堂、深化教研,逐步推行“主題、專題、課題”三結(jié)合的學科教研形式,探索出一條“課堂促教研、教研推教學、教學助成長”的新路子,堅持教研工作主題化、學科教研專題化、教研活動精品化、實踐問題課題化,提高教研工作的針對性和實效性。我市七所小學語文“十一五”國家規(guī)劃課題實驗校歷時三年的研究時間與20xx年11月20日在北京全部成功結(jié)題,其中五個課題被評為優(yōu)秀課題,課題實驗的骨干教師實驗小學的劉麗麗老師和建明鎮(zhèn)西鋪中心小學的李玉老師在大會上交流發(fā)言,他們的研究成果將刊登在省級刊物《讀寫月報》上,并在全國普及推廣。

2、“十二五”課題積極申報。經(jīng)過課題實驗,充分帶動了校本教研活動的開展。各個學校的課題申報熱情很高,我們正在醞釀“十二五”課題的準備和申報工作。

1、唐山市青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動:

科學:第一實驗小學的王春梅榮獲一等獎;石門鎮(zhèn)小辛莊中心小學的楊樹鵬榮獲二等獎

2、唐山市優(yōu)質(zhì)課件、論文、教案評比活動:

數(shù)學課件有49人獲獎;數(shù)學論文、教案有134 人獲獎

英語論文、教案有81人獲獎

3、七所小學語文“十一五”國家規(guī)劃課題全部成功結(jié)題

20xx

下半學期,我市教研活動將認真貫徹落實市教研室工作要點,強力推進“構(gòu)建扎實高效的課堂教學”這一中心工作,加大區(qū)域聯(lián)動教研的力度,推動教研網(wǎng)絡(luò)的快速運轉(zhuǎn),深化校本教研的廣度和深度。重點完成以下幾項工作:

1、進一步落實《遵化市小學義務(wù)教育階段教學評估考核細則》、《遵化市小學教學常規(guī)》和《遵化市小學目標管理考核方案》,促進小學教學工作的進一步規(guī)范化,不斷完善監(jiān)督機制,將《方案》貫穿到教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié),用《方案》來要求學校的常規(guī)工作。完善教學評價體系,加強教學評估,促進樹立教學中心意識,不斷提高教學質(zhì)量。

2、加強教研員對常規(guī)業(yè)務(wù)的指導能力,加大檢評指導力度,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。認真學習市教學策略,領(lǐng)會策略的精神實質(zhì),指導教師,使之提高靈活運用策略的能力;充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,對教學中出現(xiàn)的問題施行網(wǎng)上交流,實施網(wǎng)上“問題教研”。

3、繼續(xù)開展示范課、公開課、研究課、指導課等活動,加強教師互動評課活動,發(fā)揮活動的最大效益;認真進行教學研究,不斷增強教研活動的實效性;認真開展校本教研,把教研活動落到實處。

4、做好教學質(zhì)量的調(diào)研和檢測工作。本學期教研室將繼續(xù)加大對全市小學的教學質(zhì)量監(jiān)控力度,開展教學質(zhì)量檢測和調(diào)研活動,及時分析檢測結(jié)果,對出現(xiàn)的問題與學校、教師共同研討,制定方案及時整改,進一步提高教育教學質(zhì)量。

1、繼續(xù)深化課堂教學改革,促進教學過程優(yōu)化,全面推進“高效課堂”。本學期繼續(xù)開展“高效課堂”教學,加強對“高效課堂”教學的方式、方法、取得的成績及存在的問題進行調(diào)研。

2、教研員要堅持深入課堂,加大對高效課堂的研究力度,要多上實踐課、示范課和研究課,通過互動評課,相互交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,積極發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣先進經(jīng)驗。

1、教師培訓。學期初,繼續(xù)做好教師培訓工作。為本學期的教學工作打好基礎(chǔ)。培訓基本思路:教材---教法---課標---課例---研討---講座相結(jié)合。使培訓確實起到幫助教師理解教材,開啟教師教學新路,提高教師專業(yè)水平的引領(lǐng)作用。

2、干部培訓。準備對全市總校長、教育辦業(yè)務(wù)校長、小學校長進行課改通識培訓和聽評課藝術(shù)的培訓。

對選拔出的骨干教師進行跟蹤指導,以加強骨干教師的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力。深入課堂,共同探討。

加強對科研課題研究的過程管理,對開題的課題負責人進行專項培訓,強化課題研究人員的理論學習,不斷增強科研意識,提高科研能力。認真組織課題研究人員科學試驗,及時反思,總結(jié)經(jīng)驗,做到研究出成果,杜絕課題研究走形式的做法。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十五

現(xiàn)將個人年度工作總結(jié)如下:

開拓和實干,如果沒有先進理念的引領(lǐng),就會成為出蠻力的盲干。平時我努力學習政治知識,加強思想道德修養(yǎng)。認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,學習,貫徹黨的路線,方針,政策及決議,按時參加系工作會議,為管理學院和旅游管理專業(yè)的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻。積極學習社會主義榮辱觀,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,借學校開展"師德師風建設(shè)活動"的契機,時刻嚴格要求自己,以身邊優(yōu)秀的教師為榜樣,認真開展批評與自我批評,切實提高自己的道德修養(yǎng),努力縮小與優(yōu)秀教師的差距。

作為高校教師,彰顯學生的人性,尊重其人格,開發(fā)其人能,重視其發(fā)展,是實踐"尊重人,解放人,發(fā)展人"的人本化管理理念的出發(fā)點和歸宿。對于教學,我不僅著眼于學生的智慧成長,更著眼于學生的性格發(fā)展。讓學生學到專業(yè)知識的同時,開拓視野,大膽實踐,盡快適應(yīng)社會。本學年安排的旅游管理07專科和06本科的同學外出畢業(yè)實習,從聯(lián)系實習單位,送學生到崗,直至后期的管理都付出了我大量的心血。

教師要給學生一杯水,自己就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河,容納百川的海。因此,我不斷的學習。在知識結(jié)構(gòu)上,不斷補充,在學歷上向博士進攻。

雖然平時工作很忙,但在教學上我從不馬虎,每次上課之前我都會很認真的備課,不滿足于課本上的知識,經(jīng)常從互聯(lián)網(wǎng)上搜索前沿問題與學生討論。在理論學習上,不斷更新觀念,經(jīng)常參加各級教研活動,在教學中深入研究教法,以適應(yīng)教育教學改革與發(fā)展的需要,樹立現(xiàn)代教育觀,教師觀,學生觀,課程觀,人才觀,并以此指導自己的教學,取得了很好的效果,自己也深受學生的喜愛。

教育中最為重要的是品德教育。在教育事業(yè)中,"教育無小事,處處是教育",為人師表尤顯重要。本學年,我擔任了旅游管理07??频陌嘀魅喂ぷ?,平時注意多和學生接觸,把學生的德育工作做到首位;注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),提高學生的就業(yè)競爭力;扶貧解困,切實為學生解決實際問題,力爭做到"有激情,有理念,有目標,有辦法"地開展工作。

俗話說:"教師是給學生傳授知識的,但更重要的是教學生如何做人"??鬃釉f過:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"教師要言傳身教,要求學生做的,自己首先做到,要求學生不做的,自己首先不做。教師要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。教師又要以自身的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響和教育學生,使他們健康地成長。因此,在生活中,工作中,我一貫嚴格要求自己,思想積極,不斷進取。在對待學生的問題上,不以成績定優(yōu)劣,對每一位學都給以應(yīng)得的關(guān)注。

我的公正,公平,真誠,無私與愛心贏得學生的欽佩,喜愛,尊重與親近。在每一次的學生評議中都得到很高的.評價。每當此時,我心中就有一種叫"幸福"的情感在涌動。在今后的工作中,我更應(yīng)該做到依法執(zhí)教,以德育人;愛崗敬業(yè),盡心竭力;熱愛學生,誨人不倦;嚴謹治學,精業(yè)勤業(yè);團結(jié)協(xié)作,攜手共進;尊敬家長,共同育人;廉潔從教,以身作則。

在工作中,我不斷的發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,積極申報學院和省級的研究課題。工作以來,已發(fā)表多篇論文。本學年,我申請立項了省教育廳人文社科項目一項,發(fā)表了學術(shù)論文三篇。

在教學中不局限于課堂知識的灌輸,而是不斷探索新的授課形式,真正做到寓教于樂,提高學生學習興趣,使教與學成為一種互動的關(guān)系,使教師和學生成為合作的伙伴,從而提高課堂效率。同時,積極鼓勵學生參加校級大學生科研立項,自己指導了一名學生的科研課題。

作為旅游管理專業(yè)教研室主任,要負責本專業(yè)的大小事情。對工作我總是滿腔熱情,一絲不茍,認真落實院里部署安排的各項工作。除了做一些教研室的日常工作,如積極配合我院發(fā)展各項工作,按時良好地完成院長所交給的任務(wù),教學任務(wù)書的安排,教師上課的檢查,期末試卷的審查等,還要做好迎評工作。雖然此次的省教育廳本科專業(yè)合格評估沒有檢查到我專業(yè),但前期我們也做了大量的準備工作,在市場營銷專業(yè)接受檢查時也做了一些輔助工作。

在今后的工作中,我會虛心向年長的老師和經(jīng)驗豐富的老師學習,希望自己能很快地成長,成熟。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十六

今年以來,教研室在校委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實省、市委黨校指示精神,按照“3145”的工作思路,緊緊圍繞黨校的中心工作,認真履行自身職能,教學、科研等各項工作都取得新突破,教學質(zhì)量不斷提高,科研成果豐碩,亮點頻現(xiàn),在質(zhì)和量上都有了大的提升,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、以新課試講為載體開展崗位大練兵

動緊密結(jié)合。四是與激發(fā)黨?;盍ο嘟Y(jié)合。打破了以往僅教師序列人員參與的慣例,機關(guān)全體人員人人參與,人人聽課,人人評課,不僅保證了課的質(zhì)量、提高了講的水平,而且極大地調(diào)動了大家的積極性,達到相互學習,共同進步的目的,激發(fā)了全體教師創(chuàng)造活力和創(chuàng)新動力。

二、開展名師、名課、名作評選活動、

為充分調(diào)動廣大教研人員的積極性、主動性,進一步激發(fā)他們的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新動力,努力營造“爭做名師、爭創(chuàng)名課、爭出名作”的濃厚氛圍。今年年初,東平縣委黨校組織開展了20xx年度名師、名課、名作評選活動,并對獲獎?wù)哌M行了表彰。

主體班次學員的教學評估情況量化打分評定,“名作”則通過外請專家采取匿名投票的方式進行評定。整個評選過程依據(jù)公開、規(guī)則公開、程序公開、結(jié)果公示,客觀、公正、嚴肅。三是探索性強。開展名師、名課、名作評選活動,是一項創(chuàng)新性、探索性很強的工作,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可供借鑒。他們從指導思想的確立到評選原則、評選標準、評選辦法、評選程序的擬定,都認真進行了深入細致的研究、探討和論證,確保評選標準科學、評選程序合理、評選結(jié)果公正并具有說服力。四是效果好。通過評選活動,起到了激勵先進、鞭策后進的作用,強化了黨校機關(guān)的學習意識、創(chuàng)新意識和比、學、趕、超的競爭意識,對提高教學科研水平、提升隊伍能力和素質(zhì)都將起到積極的促進和推動作用。

三、科研工作取得新突破

科研工作成果豐碩,論文數(shù)量增加,質(zhì)量提升,亮點頻現(xiàn)。

一是積極做好立項課題上報工作。教研室根據(jù)校委安排,做好立項課題上報工作,確保上報立項課題的質(zhì)量。今年三個課題被市委黨校立項,分別是以組建土地股份合作社為重點,加快推進農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、關(guān)于東平縣切實解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的調(diào)查與思考、東平縣“邊角經(jīng)濟”股份合作模式研究。

二是科研成果豐碩。今年上半年,我校教師密切聯(lián)系我

縣實際,結(jié)合平時的學習思考,積極撰寫理論文章,共發(fā)表論文篇,其中國家級 篇,省級篇 ,市級 篇,校級篇。

三是推進教研一體化建設(shè),使科研成果進課堂。20xx年以來,有 名教師參與了 個班次的授課, 個專題進主題班次課堂。

四、組織了教師授課情況評估活動

教學評估是干部培訓的一個重要環(huán)節(jié)。每一堂課都是講給學員聽的,只有學員才是最公正的“裁判”,學員說好的課才是真正的好課。教研室按照校委的要求,在每個培訓班次結(jié)束時,都開展教學質(zhì)量評估,讓學員對每堂課的教學內(nèi)容、教學方法、教學態(tài)度、教學效果逐一進行打分評估。今年上半年,教研室完成了全縣新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓班、20xx年全縣機關(guān)事業(yè)單位人員能力提升進修班、20xx全縣農(nóng)村黨組織書記培訓班教師授課情況評估活動。通過教學評估,了解了學員聽課效果,掌握了教師授課情況,總結(jié)了辦學經(jīng)驗,使每個教師都有了壓力感、危機感,同時也培養(yǎng)了教師的進取精神和挑戰(zhàn)精神,為進一步改進培訓質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

五、參與織全市黨校系統(tǒng)觀摩教學競賽活動

月13日組織青年教師參加了全市黨校系統(tǒng)觀摩教學競賽活動,并取得較好成績。通過參與觀摩教學活動,參賽教師發(fā)揮了應(yīng)有水平,不僅提高了年青教師大賽經(jīng)驗,鍛煉了隊伍,而且標志著我校師資隊伍建設(shè)和教學水平又上了一個新的臺階。

下半年工作

一、組織開展好新學期新課試講活動。在組織方式、點評制度、量化打分等方面進行探索,盡量做到合理、客觀、科學。

二、科研工作在數(shù)量和質(zhì)量上力爭再上一個新臺階。特別是核心期刊論文發(fā)表上力爭取得新突破。

三、確保課題結(jié)項。對立項課題進行積極調(diào)度,確保高質(zhì)量的完成立項課題并獲準結(jié)項。

四、開展好各個班次的教師授課情況評估活動,做到客觀公正。

五、開展名師、名課、名作(三名)評選活動。

六、加強圖書室管理,對圖書借閱嚴格登記,為同志們搞好服務(wù),方便讀者。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十七

本學期計算機教研室承擔32個教學班級、29門課程的教學任務(wù),完成教學時數(shù)6213.7學時。本學期為學院參加教育部人才培養(yǎng)工作水平評估備戰(zhàn)的一個學期,教師們在承擔大量的教學工作的同時,還承擔了許多的評估材料的準備與技能訓練輔導工作,因而教學工作和事務(wù)性工作異常繁重。在學院、系領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在系各部門的大力協(xié)助下,通過全教研室教師的團結(jié)合作與努力,克服了教學任務(wù)、評估工作事務(wù)繁重的困難,順利地完成了本學期的各項工作和任務(wù)?,F(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié):

1、認真組織全室教師的政治學習活動,積極宣傳黨的教育路線、方針、政策,注重培養(yǎng)育人意識。重師德師風建設(shè),要求教師為人師表,講職業(yè)道德,教書育人,管教管導。

2、注重發(fā)展教師黨員。本學期,確定了2名教師為培養(yǎng)發(fā)展對象。

3、教師黨員協(xié)助系學生黨支部工作,本教研室7名黨員分別聯(lián)系3-4名學生入黨積極分子,了解他們的思想、學習、生活情況,幫助他們進步,向?qū)W生支部提出入黨參考意見。

4、及時將學生的建議和問題反饋給教師,以加強師生之間的溝通與交流。本學期召開學生座談會一次,參加人員有教研室的歐陽國軍,各班的班長、學習委員。對學生提出的教學建議與問題作了紀錄,有些問題當場進行了解決,并將其中的重要問題向系部及相關(guān)教師進行了反映。

1、根據(jù)教學計劃和評估的要求,組織全室教師編寫和修訂了《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》等44門課程的教案及cai,《應(yīng)用程序設(shè)計技能訓練》等5個綜合技能實訓教學大綱及一批畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書,每位教師承擔了2—4個大綱的編寫任務(wù),工作任務(wù)非常大。

2、本學期我們注重外聘教師的質(zhì)量,聘請的都是有教學經(jīng)驗的教師,在開課前對每一位外聘教師進行了學院教學紀律、教學注意事項等方面的交待。學期中期組織外聘教師開會,及時反映學生的意見。本期外聘教師的教學質(zhì)量也受到了學生的肯定。

3、加強了教材建設(shè)的力度。各位教師選用高職高專教材及獲獎教材,比例達到80%以上。根據(jù)計算機技術(shù)更新速度快的特點,我們還規(guī)定選用的教材是近2年之內(nèi)出版的。

1、以課程教學小組的形式組織教師的教學活動。本學期有《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫開發(fā)》、《c/c++程序設(shè)計》等8門課程是由2名以上的教師承擔其教學任務(wù),上同一門課的教師結(jié)成一個教學小組,開展集體備課、交流教學經(jīng)驗、相互學習、改進教學方法等教研活動,效果很好,保證了教學質(zhì)量的一致性。

2、特別鼓勵本教研室的教師圍繞如何提高教學質(zhì)量、增強學生就業(yè)競爭力開展教學研究工作。本學期參加“校慶21 周年暨高職人才培養(yǎng)模式研究學術(shù)研討會”的論文有3篇。

教研室老師還積極指導學生計算機協(xié)會的工作。

1、專業(yè)建設(shè)。

在系部與教務(wù)處指導下,組織教師編寫了《計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)職業(yè)教育實訓基地》(小規(guī)模)項目可行性報告。

2、課程建設(shè)。

用《國家精品課程評審指標體系》和學院《院級精品課程管理暫行條例》指導各門課程的建設(shè),繼續(xù)進行《vb程序設(shè)計》、《計算機網(wǎng)絡(luò)》兩門課程進行精品課程建設(shè),以此為龍頭,帶動其他課程的建設(shè)。

3、教師隊伍建設(shè)。

本教研室積極支持青年教師的專業(yè)進修與提高,現(xiàn)有4名青年教師就讀華南理工大學的在職碩士,有三名獲得了碩士學位。

積極考察和引進教師,本學期在系部的安排下,教研室已聽了15 位應(yīng)聘人員的試講,本學期已調(diào)入3名教師,充實了教師隊伍。

1、專業(yè)分析材料

各專業(yè)負責教師在承擔超量的教學任務(wù)的同時,利用一切可以利用的時間加班加點,不計報酬的進行專業(yè)分析材料的撰寫、收集、整理工作?,F(xiàn)已完成計算機應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的近300份材料的準備。

2、專業(yè)技能訓練工作

為了迎接評估,教研室還組織老師指導學生的專業(yè)技能訓練工作。計應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)分別針對自己的專業(yè)特色,制訂了專業(yè)技能訓練的計劃。計應(yīng)專業(yè)主要是微機組裝與維護方面的訓練;網(wǎng)絡(luò)專業(yè)主要是局域網(wǎng)管理方面的訓練。

4、綜合技能訓練工作

為了迎接評估,本學期還展開了一系列提高學生綜合技能的活動。以班級為單位組織了專題研討會,教研室老師分別進行了輔導,使每一位學生都了解綜合技能考核的情況。在此基礎(chǔ)上舉辦了全系的專題研討會,效果很好。

配合系里實施《國家緊缺型技能人才培養(yǎng)》項目;

繼續(xù)精品課程《vb程序設(shè)計》、《計算機網(wǎng)絡(luò)》的建設(shè);

本期教師撰寫學術(shù)論文數(shù)量未統(tǒng)計上來。

在取得一定成績的同時,由于種種原因我室在下述方面也存在著不少問題:

(一)教學管理方面

1、學生的缺課、遲到、課堂上講話、睡覺等違反課堂紀律的現(xiàn)象仍然未能得到很好的解決,教師的管理還顯得力度不夠,管理的辦法還不多。

2、還需加強教研室及各教師主動與年級主任、學生的溝通,加強對學生就業(yè)方向、所學課程與就業(yè)的關(guān)系、實踐環(huán)節(jié)訓練等方面的教育。

(二)教學方面

1、教師在實施教學過程中,要進一步強調(diào)所教課程的應(yīng)用性、實踐性及與學生將來就業(yè)的關(guān)系。

2、教師自身也需要加強專業(yè)應(yīng)用技能與教學技能的學習、進修,使自己成為一名合格的“雙師型”教師。

3、教師們教學任務(wù)繁重,相互間的聽課學習計劃無法全部落實,致使同事間的交流無法深入開展,不利于教學水平的進一步提高。

4、少數(shù)教師的教學責任心亟待加強,在教學過程中學生意見較大。

學校教研室教研工作總結(jié)篇十八

光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間緊張而又忙碌的一學年工作又結(jié)束了?;仡欉^來一年的工作,作為一名初中數(shù)學教研員,我在各級領(lǐng)導的幫忙和同仁的指導下,圓滿完成了各項工作任務(wù)。下頭,我將一年的工作情景匯報如下:

作為教研員,我深知這項工作決定著一個區(qū)域的教學質(zhì)量,教研員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師的素質(zhì),教研員的理念決定著一個區(qū)域的教改方向。在工作中,為了充實自我的理論水平,我不斷加強學習,讀各類業(yè)務(wù)書籍,瀏覽各類教學網(wǎng)站,獲取更新的教學信息,逐步構(gòu)成自我的教學理念。

1、著重研讀課標。經(jīng)過我縣有效課堂教學改革活動的深入開展,自我對課程新標準有了更深一層的學習和認識。在與實踐相結(jié)合的過程中,我對課程標準體會的更加深刻,能夠用課程標準指導、服務(wù)于教學。

2、著重對教材進行深度的研究。首先,對全套教材的整體結(jié)構(gòu)及編排特點進行學習與研究,同時,對每一冊的單元布局及主要篇章進行重點分析。其次從多角度對初中數(shù)學階段的教材進行梳理,在自我頭腦中構(gòu)建知識框架圖,以此引領(lǐng)學科教師瀏覽并進一步內(nèi)化構(gòu)建知識體系。

3、關(guān)注教育信息。學習了《中學數(shù)學教育》、《新課程理念與初中數(shù)學課堂教學實施》等會相關(guān)書籍,充實自我,了解教育最前沿的信息。

1、下鄉(xiāng)視導情景

深入學校進行視導調(diào)研,在視導調(diào)研中,注重理論與實際相結(jié)合,努力做到貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑;同時視導調(diào)研于一線教師交流,及時發(fā)現(xiàn)問題進行會診號脈,對話研討,案例解剖,實現(xiàn)引領(lǐng)導航作用。經(jīng)過走進課堂,更多的接觸教師與學生,了解他們在教與學中的問題和困惑,幫忙他們解決問題,總結(jié)推廣教師們的先進經(jīng)驗,到達共同學習共同提高的目的;當好課程改革的指導者、參與者、合作者。

2、基本功訓練活動

結(jié)合下鄉(xiāng)視導的教研活動,檢查各類學校的教學檔案及教師個人工作檔案,對教師說課、講課、評課等各類基本功進行驗收評比。檢查范圍覆蓋全鄉(xiāng)31所中學,整體驗收效果良好,到達了90%。

3、網(wǎng)絡(luò)教研活動

下半年,我們開展了數(shù)學網(wǎng)絡(luò)教研活動,從九月底到年末,我們共開展了16此活動,全縣31所中學都參與了進來?;顒又?,教師的進取性很高,研討的問題更貼近教學實際。在有效教學,有效學習策略研究方面,我們進行了深度的思考與研究,總結(jié)了必須的教育教學經(jīng)驗,也獲取了很多的文字性材料和音響資料。

4、網(wǎng)絡(luò)交流平臺建設(shè)

為了更好的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺為教師服務(wù)的作用,我們建立了初中數(shù)學教師qq群,開通了大城縣初中數(shù)學論壇,呱呱社區(qū)房間。利用qq群,我們及時與學科教師進行交流,利用數(shù)學論壇及時把學科的相關(guān)動態(tài)及要求向全體教師進行公布,在呱呱房間開展大型教研活動,也把名家的課堂教學實錄與專家的講座在視頻中播放。能夠說,網(wǎng)絡(luò)交流平臺的建設(shè)不僅僅發(fā)揮了教研員及名優(yōu)教師的輔助作用,同時對提高我縣數(shù)學教育教學質(zhì)量起到了不可比擬的推動作用。

5、團隊組建與訓練

為更好的推進我縣“雙有效”課堂教學的實驗工作,我們以學校為單位成立了課題研究團隊,同時,以網(wǎng)絡(luò)教研平臺為連接點,我們又成立了課題研究領(lǐng)導小組,一年來,課題研究團隊做了很多的工作,也取得了較好的工作成績。

6、暑期培訓

培訓期間,由市教研員做了專題講座,主要從六年來的課程改革實踐的得與失入手,進行剖析,繼而進行有關(guān)“有效教學”研究的主題講座。全縣170多名一線數(shù)學教師參加了培訓活動,經(jīng)過活動,教師們都感覺到眼界大開,今后的教育教學工作有了具體方向,對如何提高教育教學質(zhì)量也有了很大的信心。

7、期末質(zhì)檢

基礎(chǔ)年級質(zhì)量檢測,共處檢測試題5份,年底對八年級進行了全縣范圍內(nèi)的抽查,抽查中,教研室同一批卷,統(tǒng)一計算成績,在期末質(zhì)檢活動中,我進取參與巡視,評卷、統(tǒng)計成績等工作,嚴格按要求操作,順利的完成了工作任務(wù)。

回首一年來的工作,忙碌中感覺到踏實,辛苦中留下回味。勤勉間播種了收獲,今后的工作還等待著我去思考,去探索,去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路,踏踏實實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。

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