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婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇一
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，圓滿的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下：
(一)規(guī)范農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎(chǔ)上我站制定了《縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產(chǎn)婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(qū)(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長為組長、相關(guān)部門負責人為成員的協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組，加強制度建設(shè)，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)保健服務(wù)單位發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務(wù)
——20xx年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。
按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目技術(shù)指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術(shù)指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷”項目的重要內(nèi)容。我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領(lǐng)取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女知曉率。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關(guān)知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關(guān)要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關(guān)部門負責人為成員協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組和技術(shù)領(lǐng)導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
(1)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
20xx年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產(chǎn)婦總數(shù)411人，活產(chǎn)數(shù)414人，產(chǎn)前建卡數(shù)392人，建卡率95.3%，產(chǎn)前檢查375人，檢查率95.6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53.2%。產(chǎn)后訪視369人，產(chǎn)后訪視率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%。，高危產(chǎn)婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產(chǎn)婦死亡0。
(2)兒童系統(tǒng)管理。
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數(shù)為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數(shù)，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3)加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農(nóng)村婦女葉酸增補預防神經(jīng)管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。
1、需要解決辦公場地。我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積最大的縣。縣轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構(gòu)，于20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現(xiàn)仍在縣疾控中心內(nèi)辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術(shù)力量薄弱，編制少，專業(yè)技術(shù)人員短缺，工作人員身兼數(shù)職，超負荷工作，隨著社會經(jīng)濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務(wù)質(zhì)量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。
3、三級保健網(wǎng)絡(luò)不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網(wǎng)底薄弱，鄉(xiāng)級服務(wù)能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、項目經(jīng)費不能足額到位。項目經(jīng)費不能足額到位，由于我縣是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。個別項目進展滯后。
在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹代表市婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向?qū)θ袐D幼保健工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務(wù)是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，回顧總結(jié)20xx年全市婦幼保健工作成績和經(jīng)驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作目標管理責任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，明確目標，確保完成全年重點工作任務(wù)，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設(shè)步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧
一年來在各級黨委、政府的親切關(guān)懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標內(nèi)，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務(wù)指標進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務(wù)領(lǐng)域，探索科學發(fā)展途徑，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
市婦幼保健院領(lǐng)導班子堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風考評機制，大力推進院務(wù)公開，不斷拓寬院內(nèi)服務(wù)領(lǐng)域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務(wù)指導工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現(xiàn)狀，主要采取傳幫帶走下去現(xiàn)場指導的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產(chǎn)機構(gòu)進行了二次督導質(zhì)控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標，加強轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)的規(guī)范建設(shè)，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務(wù)能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術(shù)的培訓，進一步加強內(nèi)部能力建設(shè)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設(shè)，深化內(nèi)部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學檢查為保障，以提高人口素質(zhì)、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務(wù)范圍、服務(wù)項目，加大三網(wǎng)監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務(wù)質(zhì)量目標化管理，加強技術(shù)隊伍建設(shè)，鼓勵技術(shù)人員參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務(wù)講座，還堅持每年選送一批技術(shù)人員到省、市級醫(yī)院進修學習，提高了業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。從而使醫(yī)院社會效益、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷加大工作力度，充實業(yè)務(wù)人員，重視隊伍業(yè)務(wù)培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標準》、《兒保工作考評標準》、《“三網(wǎng)監(jiān)測”工作評標準》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調(diào)整，同時給予村醫(yī)一些相關(guān)政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎(chǔ)的作用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標責任書，將住院分娩率、孕產(chǎn)婦死亡率、下鄉(xiāng)指導天數(shù)、工作實效等指標，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標管理考核的主要內(nèi)容，以確保業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導工作取得實效。同時不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，保持了剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率、新生兒窒息率、產(chǎn)后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內(nèi)容，以規(guī)范和加快發(fā)展婦幼保健機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產(chǎn)技術(shù)專項整頓，強化產(chǎn)科質(zhì)量，規(guī)范母嬰保健技術(shù)，有效提高了產(chǎn)科服務(wù)水平。全市孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎(chǔ)工作日益鞏固。
1.兒童保健工作
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴格落實兒童保健服務(wù)，20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
2.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健工作
我們以孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網(wǎng)做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產(chǎn)婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質(zhì)量，確保孕產(chǎn)婦保健工作質(zhì)量逐年提高。同時各地積極啟動孕產(chǎn)婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產(chǎn)婦的健康。20xx年全市孕產(chǎn)婦早孕檢查率，產(chǎn)前檢查率，產(chǎn)后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標呈上升趨勢。特別是孕產(chǎn)婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領(lǐng)導的高度重視下，現(xiàn)已在全市范圍內(nèi)開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術(shù)培訓，嚴格按照標準及時完成血標本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質(zhì)量控制強度，增加質(zhì)控次數(shù)，認真查詢，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產(chǎn)機構(gòu)篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產(chǎn)機構(gòu)下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎(chǔ)。
4.婚檢工作
根據(jù)《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導服務(wù)和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產(chǎn)手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農(nóng)村為23.82%婦幼保健院轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導”、“胎兒大學”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數(shù)青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數(shù)達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
5.婦女病普查工作
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，爭取有關(guān)部門的支持，制定了方案，增加了服務(wù)項目，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，配備精良設(shè)備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36%。各地對普查結(jié)果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結(jié)果提出醫(yī)學指導意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
6.婦幼衛(wèi)生信息及三網(wǎng)監(jiān)測工作
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網(wǎng)監(jiān)測培訓班、下鄉(xiāng)指導質(zhì)控，提高了各類報表質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產(chǎn)機構(gòu)職責和工作任務(wù)。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人，同時加強例會制度和培訓制度，增加下鄉(xiāng)督導質(zhì)控次數(shù)。
7.預防艾滋病母嬰阻斷工作
按照省市《預防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領(lǐng)導小組，緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務(wù)，增強了我市預防艾滋病母嬰傳播工作的科學性和規(guī)范性，為廣大孕產(chǎn)婦和艾滋病病毒感染的孕產(chǎn)婦提供了更科學、更人性化的服務(wù)。全年全市共對20937例孕產(chǎn)婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產(chǎn)科質(zhì)量工作
全市市縣級助產(chǎn)機構(gòu)共計26家，20xx年各助產(chǎn)機構(gòu)都能結(jié)合臨床實際制訂相應(yīng)診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預案，提高產(chǎn)科人員技術(shù)素質(zhì)，保證了醫(yī)療質(zhì)量，使產(chǎn)科各項工作，如產(chǎn)后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產(chǎn)褥感染率均達標，但剖宮產(chǎn)率超標為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率最高為79.30%。
9.降消項目工作
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院進修學習，完成了人員培訓計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技培訓工作?？h婦幼保健院將全縣助產(chǎn)機構(gòu)的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓，重點放在產(chǎn)后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產(chǎn)科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴格規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)管理，大大提高了醫(yī)生對產(chǎn)后出血的認知度和搶救應(yīng)急能力，連續(xù)三年助產(chǎn)機構(gòu)未出現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡。
10、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓及健康教育工作，加大培訓力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產(chǎn)機構(gòu)分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金，20xx年全市共救助9人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學證明》管理工作
全市都能認真執(zhí)行上級有關(guān)《出生醫(yī)學證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設(shè)專人負責，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴密的辦理《出生醫(yī)學證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學證明》共計24150份。
二、20xx年工作安排
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)各種項目工作為契機，堅持以控制孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的婦幼衛(wèi)生服務(wù)為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標任務(wù)。
1、制定婦幼保健體系建設(shè)規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立市級急危重癥孕產(chǎn)婦救治中心及產(chǎn)科質(zhì)量控制中心，健全市(州)級急救網(wǎng)絡(luò)。要開展“高危孕產(chǎn)婦妊娠風險評估”的試點工作;倡導自然分娩，并在全市范圍內(nèi)實施剖宮產(chǎn)限價管理，剖宮產(chǎn)率控制在小于5%。
3、搞好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產(chǎn)婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產(chǎn)婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現(xiàn)這一目標，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產(chǎn)婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產(chǎn)科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產(chǎn)婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產(chǎn)婦要實行首診責任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產(chǎn)婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)發(fā)生危重孕產(chǎn)婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關(guān)知識培訓，逐步提高管理的數(shù)量和質(zhì)量。要充分利用兒童打預防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內(nèi)容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質(zhì)量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。(二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內(nèi)容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內(nèi)容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內(nèi)容。醫(yī)改將孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務(wù)真正做實，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高全市孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產(chǎn)科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產(chǎn)婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產(chǎn)婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質(zhì)控，確保信息的準確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據(jù)。
4、加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務(wù)項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩負擔，提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴格補助流程，掌握補助標準，及時將補助資金發(fā)放到產(chǎn)婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“十二五”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
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婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇三
我國部分地區(qū)婦幼保健院功能定位尚有誤區(qū),國家相關(guān)建設(shè)標準及規(guī)范嚴重滯后,整體醫(yī)療環(huán)境設(shè)施陳舊落后,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于婦幼保健工作年終總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
201x年的工作已經(jīng)接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，婦幼保健院認真組織學習黨的精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關(guān)的基本醫(yī)療服務(wù)，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下：
一、婦幼衛(wèi)生重大項目工作進展情況。
(一)規(guī)范農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎(chǔ)上我站制定了《縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產(chǎn)婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(qū)(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長為組長、相關(guān)部門負責人為成員的協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組，加強制度建設(shè)，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衛(wèi)生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)保健服務(wù)單位發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務(wù)
——201x年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。
按照自治區(qū)的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目技術(shù)指導小組》?？h婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術(shù)指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷”項目的重要內(nèi)容。我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領(lǐng)取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女知曉率。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關(guān)知識，提高待孕婦女的優(yōu)生優(yōu)育的意識，盡量為減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區(qū)《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關(guān)要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關(guān)部門負責人為成員協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組和技術(shù)領(lǐng)導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
二、婦幼保健工作。
(1)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
201x年三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)產(chǎn)婦總數(shù)411人，活產(chǎn)數(shù)414人，產(chǎn)前建卡數(shù)392人，建卡率95。3%。，產(chǎn)前檢查375人，檢查率95。6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53。2%。產(chǎn)后訪視369人，產(chǎn)后訪視率89。7%。住院分娩401人，住院分娩率97。5%。，高危產(chǎn)婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產(chǎn)婦死亡0。
(2)兒童系統(tǒng)管理。
兒童保健嚴格實行“4。2。1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)0—7歲以下兒童數(shù)為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統(tǒng)管理1029人，系統(tǒng)管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14。5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數(shù)，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。
(3)加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率和管理率，全年共辦理出生醫(yī)學證明196人。
三、加強項目培訓，提高人員素質(zhì)。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業(yè)務(wù)水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
四、加大了項目宣傳力度。
為確保我縣婦幼衛(wèi)生項目工作能順利開展，我站通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院補助優(yōu)惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農(nóng)村婦女葉酸增補預防神經(jīng)管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發(fā)放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。
五、存在的問題。
1、需要解決辦公場地。
我縣行政面積約20。23萬平方公里，是我國面積最大的縣?？h轄三鎮(zhèn)五鄉(xiāng)，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構(gòu)，于201x年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現(xiàn)仍在縣疾控中心內(nèi)辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衛(wèi)生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業(yè)人員從事婦幼保健工作，技術(shù)力量薄弱，編制少，專業(yè)技術(shù)人員短缺，工作人員身兼數(shù)職，超負荷工作，隨著社會經(jīng)濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務(wù)質(zhì)量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。
3、三級保健網(wǎng)絡(luò)不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼專干隊伍不穩(wěn)定，網(wǎng)底薄弱，鄉(xiāng)級服務(wù)能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。
4、項目經(jīng)費不能足額到位。
項目經(jīng)費不能足額到位，由于我縣是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛(wèi)生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。
個別項目進展滯后。
在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、縣衛(wèi)生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，使我縣的婦幼衛(wèi)生工作上一個新的臺階。
20xx年，我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實《xx滿族自治縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、婦女兒童保健管理
(一)婦女保健
1、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，不斷提升服務(wù)水平。全縣產(chǎn)婦3021人,活產(chǎn)3050人,系統(tǒng)管理2700人，系統(tǒng)管理率88.52%;產(chǎn)前檢查3021人,產(chǎn)前檢查率99.05%;產(chǎn)后訪視2711人,產(chǎn)后訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產(chǎn)婦455人,檢出率15.06%;高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%;圍產(chǎn)兒死亡6人，圍產(chǎn)兒死亡率1.97‰;孕產(chǎn)婦死亡1人;無新生兒破傷風發(fā)生。
2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據(jù)婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發(fā)病率33.29%，均進行了相應(yīng)保健指導和治療。
(二)兒童保健
1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產(chǎn)3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人,系統(tǒng)管理率99.98%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人,系統(tǒng)管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數(shù)13665人,中重度營養(yǎng)不良414人，患病率3.03%。經(jīng)過系統(tǒng)的體格檢查，篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)2794人，母乳喂養(yǎng)2694人，母乳喂養(yǎng)率96.42%。
2、嚴格執(zhí)行《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》，對轄區(qū)幼兒園實行統(tǒng)一管理，認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發(fā)證241人。針對托幼機構(gòu)招生前衛(wèi)生評價要求，成立了督導小組，先后多次對幼兒園負責人和衛(wèi)生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區(qū)托幼機構(gòu)逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。
3、《出生醫(yī)學證明》管理
認真貫徹落實市局《出生醫(yī)學證明》管理會議精神，召開專門會議規(guī)范《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理，及時制定下發(fā)相應(yīng)簽發(fā)管理制度，明確職責，專人管理，先后3次對《出生醫(yī)學證明》管理、簽發(fā)工作進行專項檢查。全年共簽發(fā)3214本，換發(fā)26本，補發(fā)11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。
二、重大公共衛(wèi)生婦幼項目
認真實施重大公共衛(wèi)生婦幼項目，適時調(diào)整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質(zhì)量進行督導考核，規(guī)范資金管理使用，確保?？顚Ｓ?。
1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目
截止十一月底，共為20xx名產(chǎn)婦發(fā)放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續(xù)齊全，嚴格執(zhí)行項目實施方案。
2、農(nóng)村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目
共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目
在全縣范圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現(xiàn)hiv感染孕婦產(chǎn)下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，并進行個案管理。
4、“降消”項目
認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術(shù)指導組下鄉(xiāng)指導和舉辦培訓班等形式，采取傳幫帶的方法培訓產(chǎn)科技術(shù)人員。
年內(nèi)駐縣蹲點專家、縣技術(shù)指導組開展技術(shù)指導4次，舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經(jīng)費1萬元，社會動員經(jīng)費1.5萬元;駐縣蹲點專家經(jīng)費0.4萬元。
三、出生缺陷防治
1、積極宣傳產(chǎn)前篩查的目的、意義，不斷提高產(chǎn)前篩查知曉率和覆蓋面，全年產(chǎn)前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應(yīng)處理。
2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產(chǎn)單位積極相應(yīng)，分別采取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衛(wèi)生信息管理
進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理，確定信息報送、管理人員，采取現(xiàn)場指導和業(yè)務(wù)培訓相結(jié)合的方法提高報送人員業(yè)務(wù)水平。出臺專門文件規(guī)范信息報送管理，建立統(tǒng)計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現(xiàn)象發(fā)生，同時加強質(zhì)量控制，確保各項婦幼衛(wèi)生信息工作上報及時、數(shù)據(jù)準確。
五、存在問題和下一步工作打算
(一)存在問題
縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(二)下一步工作打算
積極籌劃婦幼保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃，通盤考慮，合理調(diào)配現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員，加強基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導，提高基層婦幼保健人員服務(wù)能力。
一年來我院婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持以適應(yīng)人民群眾保健需求為目標，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，加強全鄉(xiāng)婦幼保健業(yè)務(wù)管理工作。
以“降消”項目為重點，加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務(wù)指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉(xiāng)村兩級相關(guān)工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、完善例會、督導制度，加強婦幼衛(wèi)生信息管理
今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領(lǐng)導參加的婦幼衛(wèi)生例會，同時進行業(yè)務(wù)培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉(xiāng)，鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生工作督導，建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記錄，規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報表時間，從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。
二、深入開展健康教育
為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為最佳場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。
另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產(chǎn)期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作，為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現(xiàn)場咨詢。第三，以“三下鄉(xiāng)”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動，共發(fā)放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條(次)，張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”
我院堅持以“一法兩綱”為依據(jù)，以降低孕產(chǎn)婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質(zhì)，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務(wù)，開展了婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健，加強了“三級網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，形成“鄉(xiāng)村兩級”聯(lián)動，兼顧網(wǎng)底的保健服務(wù)格局，提高了保健質(zhì)量。
1、婦女保健
我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數(shù)4452人，其中15-49歲育齡婦女2935人，產(chǎn)婦總數(shù)99人，活產(chǎn)嬰兒100人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產(chǎn)婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產(chǎn)婦死亡率，今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產(chǎn)婦家中進行保健服務(wù)，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患陰道炎119例，治療119例;宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。
2、兒童保健
我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數(shù)4人，低體重兒出生發(fā)生率0.4%，圍產(chǎn)兒死亡總數(shù)0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。
3、降消工作
根據(jù)上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產(chǎn)婦持相關(guān)證件到縣婦幼保健站領(lǐng)取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人)，金額1.465萬元，其中一例患者家屬相關(guān)發(fā)票遺失，沒有辦法補償。
三、存在的問題
1、因所轄范圍較大，交通不便，不能及時的進行產(chǎn)后訪視工作。
2、部分孕產(chǎn)婦保健意識淡薄，對產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視不重視，健康教育知識知曉率底。
3、0歲組兒童保健工作滯后，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。
20xx年工作打算
1、20xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托，努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率和兩個系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率。
2、進一步保持和發(fā)揚團隊精神，加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建設(shè)，使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺階。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇四
今天召開這次會議，主要任務(wù)是學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務(wù)。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結(jié)實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務(wù)目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術(shù)3597例，剖宮產(chǎn)術(shù)1016例;業(yè)務(wù)收入1625萬元，比增長43.6%;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現(xiàn)在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯(lián)、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務(wù)，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現(xiàn)一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質(zhì)量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務(wù)人員防控知識培訓,深入托幼機構(gòu)宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結(jié)果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權(quán)威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯(lián)救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關(guān)于加強勞動紀律的有關(guān)規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內(nèi)退制，調(diào)整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結(jié)果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數(shù)和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務(wù)能力明顯增強。定期組織業(yè)務(wù)知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術(shù)能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數(shù)儀，醫(yī)院綜合服務(wù)能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導、關(guān)心支持的結(jié)果，是有關(guān)部門密切配合、通力協(xié)作的結(jié)果，更是全院干部職工團結(jié)一致、共同努力的結(jié)果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領(lǐng)導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務(wù)理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化。三是人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數(shù)同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務(wù)必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關(guān)鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇?lián)鷭D女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“十七大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務(wù)、質(zhì)量、管理、技術(shù)”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質(zhì)、價廉便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。
工作目標：在鞏固成績的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)以下目標：孕產(chǎn)婦死亡率控制在8.87/10萬以內(nèi)，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內(nèi);免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構(gòu)兒童保健體檢率98%，女職工健康查體人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務(wù)收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內(nèi)部管理。修訂完善醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內(nèi)部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設(shè)。按責權(quán)相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內(nèi)部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術(shù)等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經(jīng)濟核算辦法，強化成本及質(zhì)量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術(shù)、職務(wù)、工作量、服務(wù)態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉(zhuǎn)的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助的宣傳和服務(wù)工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產(chǎn)后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網(wǎng)絡(luò)，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務(wù)包”，為婚檢對象及孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務(wù)先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網(wǎng)站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務(wù)層次和社會影響力;抓住托幼機構(gòu)、“孕婦學?！眱蓚€關(guān)鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術(shù)水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務(wù)。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術(shù)及新業(yè)務(wù)、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產(chǎn)科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設(shè)備，建設(shè)高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產(chǎn)科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎(chǔ)知識學習考試和護理操作技術(shù)比賽活動，加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培訓。根據(jù)從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務(wù)學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務(wù)人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務(wù)。繼續(xù)加強效能建設(shè)和作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現(xiàn)在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務(wù)及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)落到實處20xx年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現(xiàn)快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務(wù)很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務(wù)。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們?nèi)〉昧孙@著的成績，業(yè)務(wù)收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結(jié)果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結(jié)合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到?jīng)]有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎(chǔ)上，堅定信心，爭取今年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入再增加600萬元。如果實現(xiàn)了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現(xiàn)繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入就比20增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應(yīng)該具備的基本的優(yōu)良品質(zhì)之一。從現(xiàn)實生活中來看，大凡在單位里受到領(lǐng)導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現(xiàn)在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現(xiàn)：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質(zhì)享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯(lián)系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現(xiàn)、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現(xiàn)人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉(zhuǎn)變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結(jié)束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現(xiàn)在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內(nèi)開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務(wù)水平和質(zhì)量，塑造良好的服務(wù)形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現(xiàn)著個人的素質(zhì)、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關(guān)心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務(wù)市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務(wù)對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關(guān)心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務(wù)水平外，當前突出要抓好的工作就是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務(wù)態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌保瑫r刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)，臨床圍著病人轉(zhuǎn)”原則，立足本職崗位，履行服務(wù)宗旨，認真查找工作中存在的服務(wù)問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現(xiàn)在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇五
幾年來我院根據(jù)《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以婦女、兒童為主要服務(wù)對象，以應(yīng)用新保健技術(shù)為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質(zhì)的提高，降低孕產(chǎn)婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》的有關(guān)規(guī)定，我縣于195月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到97年5月全面展開婚前查體工作至今應(yīng)查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內(nèi)科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結(jié)婚15例；可以結(jié)婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質(zhì)，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現(xiàn)了調(diào)節(jié)生育的.計劃。
二：加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據(jù)局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構(gòu)建設(shè)，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)，認真細致的做好了孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理包括孕產(chǎn)期的建卡、定期進行產(chǎn)前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天查體等多項工作。自開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產(chǎn)婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產(chǎn)婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產(chǎn)婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產(chǎn)時的安全分娩和產(chǎn)褥期的順利康復打下良好基礎(chǔ)。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現(xiàn)初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據(jù)年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內(nèi)每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現(xiàn)的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設(shè)，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。19我們積極響應(yīng)世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設(shè)，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經(jīng)評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質(zhì)。我院自19開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現(xiàn)全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現(xiàn)在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據(jù)《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農(nóng)村婚檢率應(yīng)達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調(diào)，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務(wù)質(zhì)量。首先提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強培訓提高服務(wù)水平，增設(shè)婚檢服務(wù)項目，擴大服務(wù)范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇六
今天召開這次會議，主要任務(wù)是學習貫徹黨的xx大，xx屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務(wù)。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結(jié)實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務(wù)目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術(shù)3597例，剖宮產(chǎn)術(shù)1016例;業(yè)務(wù)收入1625萬元，比20xx年增長43.6%;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現(xiàn)在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯(lián)、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務(wù)，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現(xiàn)一例hiv陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質(zhì)量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務(wù)人員防控知識培訓,深入托幼機構(gòu)宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結(jié)果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權(quán)威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯(lián)救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關(guān)于加強勞動紀律的有關(guān)規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內(nèi)退制，調(diào)整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結(jié)果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數(shù)和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務(wù)能力明顯增強。定期組織業(yè)務(wù)知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術(shù)能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數(shù)儀，醫(yī)院綜合服務(wù)能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導、關(guān)心支持的結(jié)果，是有關(guān)部門密切配合、通力協(xié)作的結(jié)果，更是全院干部職工團結(jié)一致、共同努力的結(jié)果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領(lǐng)導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務(wù)理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化。三是人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數(shù)同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務(wù)必要高度重視，認真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關(guān)鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇?lián)鷭D女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“xx大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務(wù)、質(zhì)量、管理、技術(shù)”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質(zhì)、價廉便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。
工作目標：在鞏固成績的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)以下目標：孕產(chǎn)婦死亡率控制在8.87/10萬以內(nèi)，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內(nèi);免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構(gòu)兒童保健體檢率98%，女職工健康查體20xx人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務(wù)收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內(nèi)部管理。修訂完善醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內(nèi)部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設(shè)。按責權(quán)相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內(nèi)部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術(shù)等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經(jīng)濟核算辦法，強化成本及質(zhì)量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術(shù)、職務(wù)、工作量、服務(wù)態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉(zhuǎn)的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助的宣傳和服務(wù)工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產(chǎn)后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網(wǎng)絡(luò)，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務(wù)包”，為婚檢對象及孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務(wù)先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網(wǎng)站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務(wù)層次和社會影響力;抓住托幼機構(gòu)、“孕婦學?！眱蓚€關(guān)鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認真抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術(shù)水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務(wù)。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術(shù)及新業(yè)務(wù)、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產(chǎn)科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設(shè)備，建設(shè)高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產(chǎn)科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎(chǔ)知識學習考試和護理操作技術(shù)比賽活動，加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培訓。根據(jù)從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務(wù)學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務(wù)人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務(wù)。繼續(xù)加強效能建設(shè)和作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現(xiàn)在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務(wù)及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)落到實處20xx年是“”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現(xiàn)快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務(wù)很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務(wù)。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們?nèi)〉昧孙@著的成績，業(yè)務(wù)收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結(jié)果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結(jié)合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到?jīng)]有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎(chǔ)上，堅定信心，爭取今年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入再增加600萬元。如果實現(xiàn)了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現(xiàn)繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入就比20xx年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應(yīng)該具備的基本的優(yōu)良品質(zhì)之一。從現(xiàn)實生活中來看，大凡在單位里受到領(lǐng)導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現(xiàn)在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現(xiàn)：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質(zhì)享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯(lián)系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現(xiàn)、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現(xiàn)人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉(zhuǎn)變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；荒檩p怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結(jié)束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現(xiàn)在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內(nèi)開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務(wù)水平和質(zhì)量，塑造良好的服務(wù)形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現(xiàn)著個人的素質(zhì)、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關(guān)心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務(wù)市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務(wù)對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關(guān)心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務(wù)水平外，當前突出要抓好的工作就是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務(wù)態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)，臨床圍著病人轉(zhuǎn)”原則，立足本職崗位，履行服務(wù)宗旨，認真查找工作中存在的服務(wù)問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現(xiàn)在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇七
匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。
我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》的有關(guān)規(guī)定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應(yīng)查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內(nèi)科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結(jié)婚15例；可以結(jié)婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質(zhì)，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現(xiàn)了調(diào)節(jié)生育的計劃。
二：加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。
1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據(jù)局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構(gòu)建設(shè)，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)，認真細致的做好了孕產(chǎn)婦的`系統(tǒng)管理工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理包括孕產(chǎn)期的建卡、定期進行產(chǎn)前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天查體等多項工作。自開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產(chǎn)婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產(chǎn)婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產(chǎn)婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產(chǎn)時的安全分娩和產(chǎn)褥期的順利康復打下良好基礎(chǔ)。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現(xiàn)初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據(jù)年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內(nèi)每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現(xiàn)的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設(shè)，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。
我們積極響應(yīng)世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設(shè)，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經(jīng)評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。
新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質(zhì)。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現(xiàn)全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現(xiàn)在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據(jù)《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農(nóng)村婚檢率應(yīng)達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調(diào)，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務(wù)質(zhì)量。首先提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強培訓提高服務(wù)水平，增設(shè)婚檢服務(wù)項目，擴大服務(wù)范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
二、兩個系統(tǒng)化管理率還需進一步提高。
婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務(wù)人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農(nóng)村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務(wù)，把婦幼保健工作的重點放在農(nóng)村，提高我縣農(nóng)村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農(nóng)村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農(nóng)村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農(nóng)村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，本著以農(nóng)村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農(nóng)村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓，提高其服務(wù)水平。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇八
同志們：
今天召開的全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作會議主要任務(wù)是總結(jié)過去一年的工作，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，表彰獎勵先進，安排布置衛(wèi)生工作任務(wù)。今天的會上特區(qū)工委、管委會的領(lǐng)導還將作重要講話，大家一定要按照要求認真抓好落實。根據(jù)會議安排，我講三個方面的意見。
（一）重大疾病預防控制取得顯著成績。認真貫徹《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，突出抓好了預防保健工作。一是認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，進一步強化計劃免疫工作，全區(qū)“五苗”全程接種率達85以上。同時多方籌措資金組織開展流感、麻腮、乙腦等計劃外疫苗普種，有效防止了免疫性傳染病暴發(fā)流行。二是落實措施，狠抓結(jié)核病防治工作，20超額完成了上級衛(wèi)生行政部門下達的結(jié)核病發(fā)現(xiàn)任務(wù)，督導服藥面達100。
（二）婦幼衛(wèi)生工作進一步加強。一是嬰幼兒系統(tǒng)管理：每季度結(jié)合疾控部門冷鏈運轉(zhuǎn)工作，為轄區(qū)兒童開展4、2、1體檢，六一前為兩所幼兒園進行了健康檢查，1-10月份共體檢1300余人次，對查出的中重度營養(yǎng)不良、佝僂病、齲齒等疾病，及時指導家長改善喂養(yǎng)方式，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣及進行鍛煉治療。二是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：1―10月份，我區(qū)產(chǎn)婦402人，住院分娩342人，住院分娩率達85。無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風的發(fā)生。三是艾滋病母嬰阻斷：1―10月份，我區(qū)孕期接受檢測105人，產(chǎn)時接受檢測228人。hiv檢測率71。
（三）積極開展合作醫(yī)療試點工作。層層召開動員大會，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，開展了聲勢浩大的宣傳發(fā)動，全區(qū)印發(fā)宣傳資料2萬余份，懸掛書寫標語（口號）20余幅。由于特區(qū)領(lǐng)導重視，衛(wèi)生部門積極努力，農(nóng)民群眾參合積極性高漲，目前全區(qū)已參合3萬余人，占農(nóng)村人口的86。
（四）農(nóng)村衛(wèi)生工作再上臺階。認真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和省、市衛(wèi)生工作會議精神，推動了全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作再上臺階。一是加強公共衛(wèi)生體系和農(nóng)村服務(wù)體系建設(shè)，在特區(qū)行政機構(gòu)調(diào)整中，進一步鞏固和完善了機構(gòu)相對獨立、人員編制單列、工資全額預算、職能職責明確的公共衛(wèi)生體系和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，全區(qū)兩級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)鞏固健全。二是加大對村衛(wèi)生室的建設(shè)和管理力度，對于人員、房屋、設(shè)備符合條件的村衛(wèi)生室，成熟一個辦理一個，年先后為20個村衛(wèi)生室辦理了機構(gòu)許可證。四是狠抓衛(wèi)生投入的`兌現(xiàn)落實，在區(qū)財政十分困難的情況下，爭取村衛(wèi)生室人員補助和建設(shè)經(jīng)費3萬元，確保了村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的穩(wěn)定和工作的開展。
全面加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作，是提高農(nóng)民生活水平，增進農(nóng)民健康，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會目標的基本要求。我區(qū)村衛(wèi)生室的管理先后經(jīng)歷了“農(nóng)村衛(wèi)協(xié)會管理模式”、“五統(tǒng)一管理模式”和“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化管理模式”等，村衛(wèi)生室的功能在一定程度上得到了有效發(fā)揮，工作有了較大進步。但是，由于種種原因，也存在著許多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是功能取向發(fā)生偏差。5月8日，國務(wù)院體改辦、國家計委、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導意見》中指出：“加強村衛(wèi)生室建設(shè)，使之能夠為農(nóng)民提供安全、方便的常見病診治服務(wù)，并承擔公共衛(wèi)生和預防保健任務(wù)?！比欢覅^(qū)現(xiàn)在的村衛(wèi)生室大多把功能僅定位在常見病、多發(fā)病的診治上，謀取經(jīng)濟利益的最大化，在本應(yīng)該放在工作首位的公共衛(wèi)生職能上履行職責不夠，本末倒置。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇九
時光荏苒，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，我是在20xx年4月10日進入報社工作的，三年里，不斷的熟悉了解報社，也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20xx年，在這新舊交錯的季節(jié)里，對今年的工作經(jīng)過一番思考，進行總結(jié)。
一年來，緊密團結(jié)報社各位同事，堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風，積極發(fā)現(xiàn)工作問題并探尋解決之道;發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領(lǐng)導獻計獻策，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少?，F(xiàn)將本人在20xx年度負責或協(xié)辦的幾項工作向報社領(lǐng)導做以簡要匯報。
一、強化職能，做好服務(wù)工作。
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份，與外合作簽訂合同存檔9份，以上統(tǒng)計截止20xx年6月。
整理會議記錄。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領(lǐng)導翻閱。
整理評選材料：“學習報”山西省著名商標，報刊經(jīng)營管理先進集體。
二、認真做好黨務(wù)工作。
12月17日的到來，也來迎來了我六年黨齡的日子，隨著報社黨團工會的成立，起初擔任黨支部的聯(lián)絡(luò)員的工作。20xx月9月25日，受黨組織的信任和同志的信賴，任命我為報社的宣傳委員，深感責任重大，也對自己今后的工作多了一份動力。兩年多的黨務(wù)工作，我做到嚴于律己，認真恪守黨員權(quán)利與義務(wù)，扎扎實實做好本職工作。
配合語文編輯部門爭創(chuàng)“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作，以及接待考核工作?！疤形拿髑嗄晏枴币殉晒θ〉茫吧轿魇∥拿髑嗄晏枴比〉脙?yōu)秀的考核成績。
報社黨員檔案10人。20xx.1月至20xx年12月共向集團黨委上交黨費438元。遞交入黨申請書的同志有10人，其中2人已成為黨組織培養(yǎng)的積極分子。
在20xx年10月份起開展的全體深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，積極遞交心得體會，并協(xié)助集團報刊中心深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室出簡報，目前共30期，總計300份。報社內(nèi)部的黨員原地均有展示，及時地做到了上墻上網(wǎng)。同時，負責各個支部的聯(lián)絡(luò)工作，并及時對三個階段的情況及時總結(jié)，收到集團的黨委的表揚。
三、宣傳取實效。
1.20xx年度組織的各類捐款、捐物達2次，均附有明細。
2.各類廣告費用的統(tǒng)計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質(zhì)媒體宣傳元。全國發(fā)行的明信片10000張。
3.報社內(nèi)部宣傳費用統(tǒng)計。條幅、展板等共計元。
4.切實按照報社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設(shè)計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等，并根據(jù)要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。
5.《學習報社·宣傳專號2》的編輯與設(shè)計。
6.中華思源工程扶貧基金會——5·12周年系列活動之溫暖童心，報社捐贈明信片張，價值3000元，收到成思危同志簽名的證書。
7.報社搬遷后，負責設(shè)計150*90報社形象宣傳展板及報社大事記的文字整理，主題內(nèi)容的提示卡18張，預防甲流的宣傳圖片9張，都有我設(shè)計，張貼。
四、網(wǎng)站的管理。
從20xx年7月份開始在網(wǎng)絡(luò)企劃部工作，認真學習相關(guān)知識，積極認真做著領(lǐng)導交代的每一項任務(wù)。對于網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度《學習報社互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)與內(nèi)外網(wǎng)管理制度》、《學習報社公用計算機使用辦法》、《網(wǎng)絡(luò)企劃部崗位職責及工作流程》，通過“三級審核制度”(《學習報社網(wǎng)站上傳文件登記表》)規(guī)范網(wǎng)站上傳資料的正確性與合法性，保證了上傳文件真實、真確、及時。
再由編委會領(lǐng)導查閱，最后由張斌上傳。
2.教研版稿件查詢上網(wǎng)，半年來共上傳4051條。
3.“中小學教育圈”的管理，目前圈子人數(shù)188人，博文總數(shù)16839，總訪問量11987，每天博文加精管理平均60條。
4.協(xié)助管理部做好《大學英語版》的網(wǎng)絡(luò)資源更新工作，聽力上傳24條，文章上傳90條，公告、通知4條。
5.協(xié)助網(wǎng)站的改版，視頻續(xù)費1100元。
6.關(guān)于報社電腦等電子設(shè)備的情況，建立了《學習報社電子設(shè)備維修登記表》、《統(tǒng)一安裝防毒系統(tǒng)登記表》，對所有計算機建立部門、使用人等信息的人機對應(yīng)表，實現(xiàn)“人機綁定”的戶籍式管理。
五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調(diào)工作。
1.動畫片版權(quán)后期劇本的補充登記工作。因一個人辦理的，在回單位路上出了車禍。
2.協(xié)助動畫片的整理與拷貝。
3.協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部的圖書開發(fā)工作，
4、協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部圖書音像發(fā)布會的動畫片介紹工作，由于從接到命令到開會時間只有一天，晚上加班寫稿子，做ppt。
六、臨時任務(wù)。
1.接到領(lǐng)導命令，負責報刊中心轉(zhuǎn)企改制的相關(guān)任務(wù)，做到準確無誤。
2.教研部的證書、公函等打印工作。
七、參加集體活動方面。
1.參加了集團的廣播體操比賽，取得第二名的好成績。
2.參加集團慶祝國慶60周年攝影書畫展，所遞交的書畫作品與攝影作品受到好評。
二、強化服務(wù)意識，增強責任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導和其它同事踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上.
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇十
幾年來我院根據(jù)《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和**嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以婦女、兒童為主要服務(wù)對象，以應(yīng)用新保健技術(shù)為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質(zhì)的提高，降低孕產(chǎn)婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》的有關(guān)規(guī)定，我縣于5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到5月全面展開婚前查體工作至今應(yīng)查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%;嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰;精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰;生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%;內(nèi)科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結(jié)婚15例;可以結(jié)婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質(zhì)，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現(xiàn)了調(diào)節(jié)生育的計劃。
二：加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，認真做好兩個系統(tǒng)化管理。1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據(jù)局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構(gòu)建設(shè)，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)，認真細致的做好了孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理包括孕產(chǎn)期的建卡、定期進行產(chǎn)前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天查體等多項工作。自開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產(chǎn)婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產(chǎn)婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產(chǎn)婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產(chǎn)時的安全分娩和產(chǎn)褥期的順利康復打下良好基礎(chǔ)。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現(xiàn)初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據(jù)年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內(nèi)每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現(xiàn)的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
三：強化醫(yī)院建設(shè)，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。我們積極響應(yīng)世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設(shè)，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經(jīng)評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發(fā)生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質(zhì)。我院自開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現(xiàn)全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現(xiàn)在以下兩個方面：
一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據(jù)《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農(nóng)村婚檢率應(yīng)達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調(diào)，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務(wù)質(zhì)量。首先提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強培訓提高服務(wù)水平，增設(shè)婚檢服務(wù)項目，擴大服務(wù)范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
二、兩個系統(tǒng)化管理率還需進一步提高。婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務(wù)人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農(nóng)村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務(wù)，把婦幼保健工作的重點放在農(nóng)村，提高我縣農(nóng)村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農(nóng)村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農(nóng)村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農(nóng)村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，本著以農(nóng)村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農(nóng)村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓，提高其服務(wù)水平。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇十一
為貫徹全國城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，落實《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導意見》，構(gòu)建“小病到社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復回社區(qū)”的衛(wèi)生服務(wù)模式，滿足群眾的基本衛(wèi)生服務(wù)需求，緩解群眾看病難、看病貴的問題，區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實際，認真落實國家、自治區(qū)相關(guān)部門關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的配套文件精神，對轄區(qū)內(nèi)的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系進行規(guī)劃，計劃用3年左右的時間建成7個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和7個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，現(xiàn)已建成6個標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，其中6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站達到標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的標準，已達到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋，建成率達100%，現(xiàn)將工作進展情況以及今后工作思路匯報如下：
結(jié)合xx區(qū)實際，我局多次召開會議，傳達自治區(qū)以及烏海市關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)發(fā)展建設(shè)的會議及相關(guān)文件精神，研究部署xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，積極整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，制定《xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），xx年建設(shè)2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，將xx區(qū)鐵路醫(yī)院轉(zhuǎn)型為新華西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、xx區(qū)中醫(yī)院轉(zhuǎn)型為鳳凰嶺街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。xx年，建4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，將xx區(qū)人民醫(yī)院（婦幼保健院）轉(zhuǎn)型為新華辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；下xx中醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站轉(zhuǎn)為濱河辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；千鋼醫(yī)院轉(zhuǎn)型為千里山鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；平溝醫(yī)院轉(zhuǎn)型為卡布辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。規(guī)范籌建7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，即：千里山鎮(zhèn)團結(jié)新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、鳳凰嶺辦事處新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、海北辦事處東山北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、海北辦事處獅城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和海北辦事處青山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，濱河辦事處鎮(zhèn)北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和渠南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
《實施意見》明確了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的房舍規(guī)模、科室設(shè)置、設(shè)備裝配、人員配備等標準，按照“四個統(tǒng)一”（統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設(shè)，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)范）的原則進行改、擴建。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法（試行）的通知》精神，結(jié)合xx區(qū)實際，我局制定《xx區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法》，從社區(qū)衛(wèi)生信息管理、社區(qū)健康教育、社區(qū)傳染病預防控制、社區(qū)慢性病預防控制、社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)婦女保艦社區(qū)兒童保艦社區(qū)老年保艦社區(qū)康復服務(wù)、社區(qū)計劃生育技術(shù)服務(wù)、社區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及其他公共衛(wèi)生服務(wù)等12個方面的內(nèi)容進行評價考核，建立獎懲制度，實行績效掛鉤，健全基本的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能，滿足居民的基本衛(wèi)生需求。
為了解我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的實際情況，去年4月底，我局對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展了初步調(diào)查，從基本情況、人員情況、衛(wèi)生服務(wù)量以及房屋情況等4個方面33個項目進行了詳細地摸底；5月初，選派2名工作人員參加了自治區(qū)舉辦的社區(qū)管理人員培訓班；同時，選派34名醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生（全科護士）培訓，今年將選派42名醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生（全科護士）培訓，以提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平。
由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是項新工作，我們赴臨近地區(qū)組織參觀學習，借鑒銀川、成都、武威、包頭的`經(jīng)驗和做法，結(jié)合我區(qū)的實際，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和管理辦法，充分調(diào)動醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療人員的積極性，更好地開展我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目。
按照《實施意見》的要求，區(qū)鐵路醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院積極行動起來，依據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的科室設(shè)置、人員配備以及設(shè)備裝備等，對本單位的人員和科室進行了部分調(diào)整；從7月份開始，轄區(qū)內(nèi)的6所醫(yī)院（區(qū)中醫(yī)院、區(qū)鐵路醫(yī)院、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院、千鋼醫(yī)院、平溝醫(yī)院）和7所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、東山北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、獅城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、鎮(zhèn)北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、渠南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、青山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、千里山鎮(zhèn)團結(jié)新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）抽調(diào)專人，利用業(yè)余時間，深入到各辦事處的社區(qū)開展摸底調(diào)查和建立居民健康檔案工作，截至目前，共建立健康檔案5.1萬余戶，建檔率達69%，慢病管理人數(shù)1.8萬余人次、婦女保健查體人數(shù)1.5萬人次，產(chǎn)前檢查人次數(shù)近5千人，60歲以上老人健康檔案建檔率達92%，并逐步開展醫(yī)療、預防、保艦康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)。
按照《xx區(qū)城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法》，去年12月和今年9月底，我局組成考核小組，對xx年前3季度開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各醫(yī)療單位進行了認真細致的督導考核評價?？己私Y(jié)果顯示，各社區(qū)服務(wù)機構(gòu)對本社區(qū)進行診斷和統(tǒng)計分析，衛(wèi)生信息較完整；社區(qū)健康教育形式多樣，健康教育處方、宣傳講座、入戶宣講、托幼機構(gòu)學校等影像資料齊全；傳染病報告卡和門診登記完整、網(wǎng)上直報及時；對社區(qū)慢性病人進行了篩查和分類登記，正在開展入戶隨訪工作；其他工作如社區(qū)婦女保艦社區(qū)兒童保艦社區(qū)老年保艦社區(qū)康復服務(wù)等工作也在逐步進行中。
認真落實對社區(qū)衛(wèi)生的補助政策，保證了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的必要經(jīng)費，并加強了資金的使用管理。根據(jù)現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)數(shù)、服務(wù)人口數(shù)、公共衛(wèi)生服務(wù)項目和數(shù)量，按照每人每年8元標準的70%預撥社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費194.696萬元，剩余30%的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費作為獎勵基金，共計128.768萬元，采取以獎代補的形式，激勵先進。各項資金專項用于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的基本設(shè)備配置、房屋修繕的方面的支出。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇十二
幾年來我院根據(jù)《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的要求，認真貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》，全面加強縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以婦女、兒童為主要服務(wù)對象，以應(yīng)用新保健技術(shù)為主要特征，以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層，逐步深入開展母嬰保健各項工作，為我們縣出生人口素質(zhì)的提高，降低孕產(chǎn)婦死亡率，減少出生缺陷率及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就我院重點開展的幾項工作匯報如下：
我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據(jù)《中華人民共和國母嬰保健法》的有關(guān)規(guī)定，我縣于1996年5月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發(fā)展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到97年5月全面展開婚前查體工作至今應(yīng)查49216對，實查27520對，婚前醫(yī)學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統(tǒng)疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內(nèi)科系統(tǒng)疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫(yī)學指導意見率達100%，其中暫緩結(jié)婚15例；可以結(jié)婚不宜生育的21例。接受婚前衛(wèi)生指導率達98%，接受婚前衛(wèi)生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質(zhì)，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現(xiàn)了調(diào)節(jié)生育的計劃。
1994年衛(wèi)生局分別下發(fā)了《郯城縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理辦法》和《郯城縣兒童系統(tǒng)管理辦法》，根據(jù)局文件精神，自實施初級衛(wèi)生保健以來，連續(xù)推行婦幼保健的程序化、正規(guī)化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發(fā)展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統(tǒng)化、規(guī)范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。
加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。我們加強機構(gòu)建設(shè)，鞏固和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)，認真細致的做好了孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理包括孕產(chǎn)期的建卡、定期進行產(chǎn)前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產(chǎn)后訪視和產(chǎn)后42天查體等多項工作。自開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作以來，對孕產(chǎn)婦管理建卡51418人次，系統(tǒng)管理率達95.86%，孕產(chǎn)婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產(chǎn)婦妊娠的生理性，防治妊娠并發(fā)癥以及產(chǎn)時的安全分娩和產(chǎn)褥期的順利康復打下良好基礎(chǔ)。
加強兒童系統(tǒng)化管理工作。為確保全縣實現(xiàn)初級衛(wèi)生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統(tǒng)化管理。其具體做法是：根據(jù)年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內(nèi)每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發(fā)現(xiàn)的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖監(jiān)測小兒生長發(fā)育趨勢。通過連續(xù)幾年的不懈努力，兒童系統(tǒng)管理325044人，系統(tǒng)管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統(tǒng)管理率達92.14%。
1998年我們積極響應(yīng)世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國兒童基金會發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點，全力推動母乳喂養(yǎng)，全面強化了醫(yī)院的各項建設(shè)，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經(jīng)評估，我縣有4個縣級衛(wèi)生單位和6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被批準為“愛嬰醫(yī)院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。
新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發(fā)生率，提高人口素質(zhì)。我院自1999年開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現(xiàn)全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。
通過我院幾年來的努力，我們的婦幼保健工作取得了一定的成績，但是我們的工作還存在著許多不足之處，重點表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、首先，對婚檢工作的宣傳力度不夠。使人們對婚檢工作的認識不夠充分，
2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據(jù)《母嬰保健法》第七條的規(guī)定的農(nóng)村婚檢率應(yīng)達到70%以上，城鎮(zhèn)達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協(xié)調(diào)，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規(guī)定的標準。
3、提高婚檢服務(wù)質(zhì)量。首先提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強培訓提高服務(wù)水平，增設(shè)婚檢服務(wù)項目，擴大服務(wù)范圍，盡快開展對丙型肝炎、艾滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。
婦女兒童的系統(tǒng)化管理工作由于涉及的人群較多，且分布較廣，婦幼保健的醫(yī)務(wù)人員相對不足，因此造成部分婦女、兒童的漏管。下一步我們將通過對縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進一步加強，使我們縣的兩個系統(tǒng)化管理率達到《中華人民共和國婦女兒童發(fā)展綱要》要求的目標。
總之，下一步我們將認真貫徹落實全國農(nóng)村衛(wèi)生工作精神，開展社區(qū)服務(wù)，把婦幼保健工作的重點放在農(nóng)村，提高我縣農(nóng)村母嬰健康水平，我們準備從以下幾個方面努力：
1、加大婚檢工作在農(nóng)村的宣傳力度，增強對婚檢工作的認識，提高農(nóng)村未婚青年對婚檢工作的認識，提高農(nóng)村的婚檢率。
2、完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，本著以農(nóng)村為重點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為橋梁、縣城為龍頭的方針，加大對農(nóng)村工作的工作力度，加強對衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓，提高其服務(wù)水平。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇十三
同志們：這次全市民政工作會議的主要任務(wù)是，認真回顧總結(jié)的民政工作，研究部署民政工作任務(wù)。會上，已將《全市民政工作20工作總結(jié)和20工作意見》、《全市社會福利事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》和《全市社區(qū)服務(wù)業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》印發(fā)給大家，希望大家在工作中有所遵循。下面，根據(jù)市局研究的意見,我講四個問題。
一、“能力建設(shè)年”活動成效顯著，民政部門構(gòu)建和諧社會主力軍作用得到體現(xiàn)。
范文搜網(wǎng)-年，是全市民政事業(yè)戰(zhàn)略機遇期的重要一年。在即將過去的一年里，全市民政系統(tǒng)干部職工繼承和發(fā)揚“滿意在民政”活動開展以來形成的好作風、好思路和好做法，以“能力建設(shè)年”活動為抓手，扎實開展先進性教育活動，各項民政工作都取得了長足的發(fā)展。
――2005年，是全市各級民政部門發(fā)展意識不斷增強，開拓創(chuàng)新能力進一步提高的一年。全市民政系統(tǒng)高揚創(chuàng)新發(fā)展大旗，不斷創(chuàng)新民政理論、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，可以說，創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為全市民政系統(tǒng)的共識，也正在成為全市民政事業(yè)科學發(fā)展的重要動力。轉(zhuǎn)變審批理念，民政部門負責的審批服務(wù)實行了一次性告知制、首辦責任制和ab角工作制度；成立了專家咨詢委員會和濟南社會工作協(xié)會，民政工作的開放度和參與度進一步增強；組織開展了調(diào)查研究月暨“和諧社區(qū)”專題調(diào)研活動，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀調(diào)研成果；舉辦了民政部門爭做構(gòu)建和諧社會主力軍理論研討會，我局的觀點得到專家學者的充分認可；提高了最低生活保障標準，以最低生活保障制度為基礎(chǔ)，醫(yī)療、教育、住房、司法等專項救助為配套的城鄉(xiāng)社會救助體系在全市已基本建立；探索了社區(qū)管理新模式，在市中區(qū)進行了“社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站”三元化社區(qū)管理體制改革試點；拓展了烈士褒揚工作思路，大力發(fā)展紅色旅游，濟南革命烈士陵園（濟南戰(zhàn)役紀念館）被確定為全國100個紅色旅游經(jīng)典景區(qū)之一，濟南戰(zhàn)役紀念館同時入選山東紅色旅游精品線路。
――2005年，是全市各級民政部門法制意識不斷增強，依法行政能力進一步提高的一年。認真貫徹《行政許可法》，清理民政審批項目，組織了民政政策法律法規(guī)知識測試，開展了一系列普法宣傳教育，依法行政、高效便民的辦事理念在民政系統(tǒng)逐漸樹立；加大專項執(zhí)法工作力度，依法注銷和取締了不合法社團和民辦非企業(yè)單位，深入開展優(yōu)秀社團評選活動和民辦非企業(yè)單位誠信建設(shè)活動，各類民間組織健康有序發(fā)展；嚴格婚姻和收養(yǎng)登記工作，加強婚姻登記處規(guī)范化建設(shè)，理順棄嬰棄兒管理渠道，事實收養(yǎng)子女“落戶難”問題得到妥善解決；適應(yīng)省會城市現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)村綜合配套改革，嚴格履行區(qū)劃調(diào)整和地名命名登記制度，4個縣（市）區(qū)的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)整合并為55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），并完成了高校新區(qū)、東部城區(qū)等重點工程的地名規(guī)劃和命名工作。
――2005年，是全市各級民政部門整合意識不斷增強，協(xié)調(diào)配合能力進一步提高的.一年。民政工作涉及面廣，開展一項工作往往需要協(xié)調(diào)多個部門，需要動員各方面的力量。2005年，各級民政部門堅持從全局出發(fā)，著眼于黨委政府工作大局，著眼于人民群眾根本利益，牢固樹立“大民政”觀念，整合資源，工作開展得有聲有色。夯實和諧社會基礎(chǔ)，在全市啟動“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作，各級各部門的任務(wù)和職責進一步明確，并提高了社區(qū)居委會專職工作者的補貼標準；以爭創(chuàng)全國雙擁模范城“六連冠”為目標，啟動“軍民共建和諧社區(qū)”活動，軍地雙方互辦實事，廣泛開展以“送科技、送醫(yī)療、送文化”為主要內(nèi)容的“三下鄉(xiāng)”活動和形式多樣的志愿服務(wù)活動，組織各級各部門走訪慰問中俄聯(lián)合軍事演習部隊，軍政、軍民關(guān)系得到進一步鞏固；積極協(xié)調(diào)財政、監(jiān)察、勞動、人事等部門，繼續(xù)推行退役士兵安置檔案考核、文化考試辦法，舉辦城鎮(zhèn)退役士兵安置雙向選擇洽談會，全市退役士兵上崗率和自謀職業(yè)率明顯提高；圓滿完成村委會換屆選舉工作，新一屆村委會班子整體素質(zhì)明顯提高，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定了堅實基礎(chǔ)。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇十四
同志們：
這次全省建設(shè)工作會議的主要任務(wù)是：以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，全面貫徹落實省委十屆六次全會和全國建設(shè)工作會議精神，總結(jié)回顧20**年全省建設(shè)工作，共商加快全省建設(shè)事業(yè)改革與發(fā)展的大計，部署20**年工作，省委、省政府對這次會議十分關(guān)心，李源潮書記、梁保華省長會前都聽取了建設(shè)工作匯報，提出了當前和今后一個時期全省建設(shè)工作的主要任務(wù)，并對我們的工作提出了明確的要求。今天,張衛(wèi)國副省長又出席會議并作重要講話。對李源潮書記、梁保華省長的指示和張衛(wèi)國副省長的講話，我們要認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、迎難而上，奮力進取，20**年全省建設(shè)工作取得了顯著成績。
20**年，在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，全省建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，克服了“非典”疫情、洪澇災(zāi)害和暑期高溫等重重困難，艱苦奮斗，扎實工作，努力加快建設(shè)事業(yè)的改革和發(fā)展，各項工作都取得了顯著成績。建設(shè)行業(yè)對全省gdp的貢獻率達17%以上,比上年增加了3個百分點,拉動全省經(jīng)濟增長超過2個百分點;全省城市化水平由20**年的44.7%提高到46.8%，增加了2.1個百分點;城市建設(shè)投資達到1500億元，比上年增長50%以上。建設(shè)事業(yè)的快速健康發(fā)展，為全省經(jīng)濟和社會的全面進步做出了重要貢獻。
--高度重視規(guī)劃的編制和實施管理，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用得到了進一步發(fā)揮。區(qū)域規(guī)劃編制進展順利?！短K錫常都市圈綠化系統(tǒng)規(guī)劃》和《寧鎮(zhèn)揚泰通區(qū)域供水規(guī)劃》已經(jīng)省政府批準實施。配合沿江開發(fā)戰(zhàn)略，基本完成了《江蘇省沿江規(guī)劃》。適應(yīng)城市化進程加快、行政區(qū)劃調(diào)整的新形勢，各市及時組織了城市總體規(guī)劃的調(diào)整或修編。詳細規(guī)劃和城市設(shè)計日益受到重視，加強了城市新區(qū)、中心區(qū)、重要歷史地段、景觀道路、市民廣場等地塊的詳細規(guī)劃和城市設(shè)計工作。全省214個重點中心鎮(zhèn)已有152個完成了總體規(guī)劃的編制。各項規(guī)劃的編制質(zhì)量顯著提高，一批規(guī)劃成果獲得部省有關(guān)獎項。全省推行了以公示制為主的城市規(guī)劃五項制度,促進了城市規(guī)劃的法制化、民主化進程。各地城市規(guī)劃編制投入大幅增加，南京、蘇州、常州投入超過3000萬元。經(jīng)費投入的增加為規(guī)劃的編制工作提供了有力的物質(zhì)支撐。歷史文化名城名鎮(zhèn)保護得到加強，周莊、同里、直被命名為首批中國歷史文化名鎮(zhèn)。
--城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入進一步加大，設(shè)施水平全面提升。全省全年完成投資近600億元，比上年增長50%;新增城市道路面積1100萬平方米、公交車輛1136標臺、供水能力60萬立方米/日、垃圾無害化處理能力900噸/日、污水處理能力120萬立方米/日、城市綠地4000公頃。區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步推進。蘇錫常地區(qū)區(qū)域供水超額完成了省政府要求的42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)供水的目標任務(wù)。太湖、淮河、長江流域城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)，共完成投資40億元。配合“西氣東輸”工程實施，沿線城市共完成了300多公里的管線鋪設(shè)任務(wù)，有些市開始使用天然氣。生態(tài)建設(shè)和風景名勝區(qū)整治取得新的成果，無錫、蘇州、揚州、張家港、昆山被命名為國家園林城市。各地認真貫徹落實省委、省政府關(guān)于切實抓好農(nóng)村五件實事的要求，積極推進淮北地區(qū)救災(zāi)建房和草危房改造工作，全年完成救災(zāi)建房5.1萬戶，草危房改造4.2萬戶。
--城市管理得到加強，市容市貌顯著改善。各地以城市管理創(chuàng)優(yōu)為載體，狠抓市容環(huán)境綜合整治，深入開展了占道攤點、亂貼亂寫、街景容貌、建筑物清潔出新、戶外廣告、拆除違建等專項治理活動，全力打造城市文明新形象。同時，不斷強化城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，著力建立標本兼治的城市管理長效機制，人員素質(zhì)和執(zhí)法水平明顯提高。揚州市人居環(huán)境建設(shè)等7個項目獲得省政府頒發(fā)的“江蘇人居環(huán)境獎”。
--建筑業(yè)發(fā)展勢頭強勁，主要經(jīng)濟指標繼續(xù)快速增長。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值2600億元，實現(xiàn)增加值807億元，實現(xiàn)利稅總額突破百億大關(guān)，達到114億元，全員勞動生產(chǎn)率達9.81萬元,均比上年增長14%以上。龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，到20**年底，全省共有年產(chǎn)值10億元以上企業(yè)24家，其中30億元以上企業(yè)11家。蘇中建設(shè)集團等4家企業(yè)年產(chǎn)值超過50億元。南通三建集團、蘇州金螳螂裝飾集團等企業(yè)被評為年度全省建筑業(yè)綜合實力20強企業(yè)和建筑裝飾10強企業(yè)。省外市場不斷開拓，北京、上海兩個重點市場穩(wěn)步增長，以西安為中心的西北市場和以重慶為中心的西南市場開始形成規(guī)模。20**年，全省出省施工人數(shù)近100萬人，完成施工產(chǎn)值988億元，比上年增長14%。
積極推進全省房地產(chǎn)市場預警預報信息系統(tǒng)建設(shè)，嚴肅查處房地產(chǎn)開發(fā)中的違規(guī)、違法和不規(guī)范行為，房地產(chǎn)市場秩序進一步好轉(zhuǎn)。按照《住房公積金管理條例》，加強了住房公積金監(jiān)管。認真貫徹《物業(yè)管理條例》，逐步規(guī)范物業(yè)管理行為。針對拆遷工作中的矛盾和問題，各級拆遷主管部門深入調(diào)查研究，及時調(diào)整和完善相關(guān)政策，認真接待人民群眾來信來訪，維護了群眾利益和社會穩(wěn)定。
--工程建設(shè)管理得到加強，建筑市場持續(xù)健康發(fā)展。
針對建筑市場的薄弱環(huán)節(jié)，重點對業(yè)主違法違規(guī)建設(shè)行為、開發(fā)區(qū)工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程質(zhì)量安全、工程質(zhì)量檢測機構(gòu)弄虛作假行為，以及拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資問題進行了專項整治。全省清理并廢止了一批帶有地方保護色彩的規(guī)章，建筑市場進一步開放。20**年，全省工程交易項目14289個，總額600億元，其中招標發(fā)包金額483億元，節(jié)約建設(shè)資金38.27億元。全省共建立有形建筑市場73個，市場規(guī)模、服務(wù)水平和規(guī)章制度建設(shè)在全國處于領(lǐng)先水平。開展了工程造價計價行為的專項檢查，從各方面做好貫徹《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》的準備工作。全省工程質(zhì)量監(jiān)督巡查工作，強化了對在建工程質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)管。住宅工程質(zhì)量通病防治取得成效。全省有46個檢測中心被評為“十佳”檢測機構(gòu)。13個省轄市市區(qū)建筑工程施工圖設(shè)計審查覆蓋率已接近100%，大多數(shù)縣(市)已開展審查工作。做好抗震設(shè)防管理工作，城市各類房屋建筑、市政工程的抗震設(shè)防率達100%。認真執(zhí)行國家強制性標準，及時糾正違反標準條文的行為和問題。監(jiān)理工作穩(wěn)步發(fā)展，應(yīng)實行監(jiān)理的工程監(jiān)理覆蓋面達100%。20**年，共有4項工程獲國家“魯班”獎，168項獲省優(yōu)“揚子杯”獎，106項獲省外“揚子杯”獎。
--狠抓各項措施的落實，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。全系統(tǒng)認真貫徹省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示精神，全面實施《安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)責任制;積極開展“安全生產(chǎn)月”、創(chuàng)建文明工地等活動;認真組織專項治理和安全生產(chǎn)大檢查;狠抓重點地區(qū)、重點企業(yè)和重點環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作，并嚴格督查整改。在全省建設(shè)工程量大幅度增加的情況下，全年建筑工程、市政公用、房屋安全、拆除施工等方面未發(fā)生特大事故;燃氣、園林等方面未發(fā)生死亡事故;在容易發(fā)生安全事故的建筑業(yè)，百億元產(chǎn)值死亡率處于2.8的低位，遠遠低于全國平均6.42的水平;鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑事故多發(fā)的勢頭得到遏制。
--堅持兩手抓，兩手硬，黨風廉政和精神文明建設(shè)取得新的成果。全系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹中央和省黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，緊密聯(lián)系建設(shè)系統(tǒng)的實際，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，圍繞“三審、兩交易、一服務(wù)、一監(jiān)管”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全機制、完善制度、強化教育、加強監(jiān)督，重點抓好源頭治理腐敗和糾正行業(yè)不正之風工作，推動了建設(shè)系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)向縱深發(fā)展，為全省建設(shè)事業(yè)的改革和發(fā)展提供了強有力的政治保證。
精神文明建設(shè)富有成效。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，進一步增強了干部職工加快推進建設(shè)事業(yè)改革與發(fā)展的緊迫感和責任感。努力堅持執(zhí)政為民的根本宗旨，轉(zhuǎn)變行政觀念，提升服務(wù)理念，窗口行業(yè)的服務(wù)水平得到有效提升。大力倡導和推進誠信建設(shè)，建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)誠信體系建設(shè)取得初步成效，促進了兩個市場的進一步規(guī)范。在南京、泰州兩市開通了“12319”全國建設(shè)事業(yè)統(tǒng)一服務(wù)熱線，進一步密切了與人民群眾的聯(lián)系。風景園林系統(tǒng)被評為省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進省行業(yè)，實現(xiàn)了全系統(tǒng)爭創(chuàng)先進省行業(yè)的零的突破。全系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批精神文明建設(shè)的先進單位和個人，受到了省、部表彰。
20**年全省建設(shè)工作成績的取得，是省委、省政府和各級黨委、政府高度重視、正確領(lǐng)導的結(jié)果，李源潮書記、梁保華省長、張衛(wèi)國副省長等領(lǐng)導同志多次專題聽取建設(shè)工作匯報，對事關(guān)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展全局的重點、難點、熱點問題給予了高度關(guān)注，提出了明確的工作要求;是各級建設(shè)主管部門認真貫徹省委、省政府的各項決策和指示，強化執(zhí)政為民意識，不斷端正建設(shè)工作指導思想的結(jié)果，大家以“讓百姓過上現(xiàn)代文明的生活”作為奮斗目標，著眼發(fā)展，著力創(chuàng)新，求真務(wù)實，推進了建設(shè)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;是廣大干部職工解放思想、克服困難、團結(jié)一心、頑強拼搏的結(jié)果，面對“非典”疫情、洪水災(zāi)情等重重困難，大家同心同德，迎難而上，建設(shè)事業(yè)邁上了新的臺階，干部職工經(jīng)受了新的磨練;也是有關(guān)部門、社會各界以及廳、局歷任老領(lǐng)導、老同志熱情關(guān)心、廣泛支持的結(jié)果。在此，我代表省建設(shè)廳，向多年來一直關(guān)心支持建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門表示衷心的感謝!向全系統(tǒng)廣大干部職工表示崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：建設(shè)事業(yè)的改革相對滯后，與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的形勢和推進城市化戰(zhàn)略的要求還不相適應(yīng);區(qū)域性規(guī)劃的實施機制尚未建立，影響到區(qū)域協(xié)調(diào)和資源整合;推進城市化進程的相關(guān)政策措施還有待深入研究;城郊結(jié)合部和各類、各級開發(fā)區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程建設(shè)管理還很不規(guī)范;村鎮(zhèn)規(guī)劃相對滯后，農(nóng)村建房無規(guī)劃現(xiàn)象還比較普遍;與人民群眾切身利益密切相關(guān)的城鎮(zhèn)拆遷、拖欠工程款、城市水環(huán)境污染、城市停車難等熱點問題還沒有得到很好的解決，有些還比較嚴重。這些問題，我們必須采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。
二、明確目標，突出重點，努力實現(xiàn)20**年全省建設(shè)事業(yè)改革與發(fā)展的新突破。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇十五
同志們：
這次會議的任務(wù)是總結(jié)近年來全市民政工作，表彰在民政工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人，對工作進行部署，下面，我主要講兩個問題。
一、近年來民政工作回顧。
[文秘114網(wǎng)-]在市委、市政府的直接領(lǐng)導和省民政廳的指導下，我市各級民政部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，緊緊圍繞市委、市政府和全省民政工作會議的工作部署，樹立以人為本的工作理念，落實為民解困的各項措施，使民政事業(yè)整體推進，服務(wù)水平不斷提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。
（一）加強調(diào)研，穩(wěn)妥推進，各項改革深入開展。
1、殯葬管理體制改革穩(wěn)步推進。一是加強內(nèi)部管理，規(guī)范殯儀服務(wù)，在服務(wù)、監(jiān)督、價格等方面推行便民利民的改革。近幾年來，殯葬服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等問題越來越引起社會的廣泛關(guān)注，尤其是在民政系統(tǒng)開展行風建設(shè)期間，更成為群眾關(guān)注的熱點。為此，市、區(qū)局和市殯管處下大力氣先后對300多個殯葬服務(wù)項目和收費標準進行了規(guī)范和調(diào)整，市和**區(qū)推出了低、中、高不同檔次的全套殯儀服務(wù)，以滿足不同層次喪屬的.需要。對烈士、去世的離休人員、見義勇為犧牲者、低保對象、五保對象等特殊群體的喪事給予優(yōu)惠，同時通過設(shè)立對外服務(wù)窗口，嚴格管理，公開辦事和操作程序，制度上墻，對社會公開投訴和舉報電話等措施，有效地提高了服務(wù)水平和質(zhì)量，社會反響較好。二是積極穩(wěn)妥推進殯葬管理體制改革。針對殯葬管理體制存在人浮于事、運作成本高等問題，由市政府牽頭成立了由主管市領(lǐng)導任組長，民政、人事、財政、勞動等相關(guān)部門為成員的市殯葬管理體制改革工作領(lǐng)導小組，在大量調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過十多次的討論和修改，制訂了《**市殯葬管理體制改革方案》，并通過市政府常務(wù)會議審定，原則同意了此方案，為下步實施打下了基礎(chǔ)。
2、救助管理體制改革成效明顯。一是廢止收容遣送制度后全面啟動了社會救助管理工作。及時將原市收容遣送中轉(zhuǎn)站更名為市救助管理站，嚴格執(zhí)行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》，按照“依法行政、文明管理”的要求實行人性化救助管理，工作進展順利。自8月1日國務(wù)院381號令頒布以來，全市共接待求助人員3533人，經(jīng)過詢問和甄別，實際受助3464人。二是創(chuàng)造性改革救助站工作職能，在確保救助管理工作正常運轉(zhuǎn)的同時，承擔了災(zāi)害救助、庇護職能，加掛少年兒童保護中心牌子，在近幾年應(yīng)對自然災(zāi)害工作中發(fā)揮了重要作用，得到了黨委、政府和群眾的肯定。三是積極做好推公工作。6月，根據(jù)市推公領(lǐng)導小組《關(guān)于同意市救助管理站依照國家公務(wù)員管理的批復》，市救助管理站被批準依照國家公務(wù)員制度管理，市人事部門批準了市救助管理站機構(gòu)設(shè)置及國家公務(wù)員職位設(shè)置方案，并嚴格按程序要求做好相關(guān)的過渡工作。
3、烈士陵園管理體制改革順利完成。根據(jù)*機編[]89號文要求，將烈士陵園管理層與作業(yè)層分離，管理層為財政核撥的事業(yè)單位，作業(yè)層改制為國有獨資企業(yè)，實行以費養(yǎng)事的管理制度，在相關(guān)部門的配合下，經(jīng)過兩年多的努力，208月改制方案得到市事改企辦公室的批準，并對事改企人員成立國有獨資公司進行了登記注冊，目前，改制后的烈士陵園各項工作運轉(zhuǎn)正常。
4、福利彩票績效分配制度改革不斷深化。為充分調(diào)動彩票發(fā)行人員的工作積極性，建立與我市福利彩票事業(yè)相符合的工資分配制度，從年下半年起，市福利彩票發(fā)行中心會同局辦公室開展了大量考查論證和調(diào)研工作，制訂了改革方案，目前正在征求財政等部門的意見。
（二）與時俱進，開拓創(chuàng)新，民政重點工作有新突破。
婦幼保健工作年終總結(jié)會議篇十六
各位代表：
一、20安全環(huán)保工作回顧。
年，在油田公司的正確領(lǐng)導下，我單位始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和責任擔當，持續(xù)推進hse管理和安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。全面加大安全監(jiān)管，逐級落實安全生產(chǎn)責任制，扎實開展隱患排查治理，安全生產(chǎn)形勢保持基本穩(wěn)定，全年未發(fā)生一般以上安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事件。
（一）夯實基礎(chǔ)管理?分解目標責任。
各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。
（二）強化安全檢查?全面提升安全環(huán)保工作水平。
一是強化隱患治理督查督辦，多次深入聯(lián)合站及作業(yè)現(xiàn)場進行督導檢查，對集油點及隊部的12處防雷設(shè)施進行了整改和檢驗。二是開展綜合性檢查18次，查出隱患55項，整改完成55項，整改率100%。三是召開月例會12次，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，認真開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無事故”活動。四是精心組織“質(zhì)量月”活動，編制了質(zhì)量管理體系程序文件和質(zhì)量手冊。五是制定了環(huán)保管理制度，完善了環(huán)保應(yīng)急預案，維修改建文明井場477個。
（三）大力開展安全教育培訓工作。
2015年安全教育培訓工作重點是按照集團、油田的要求，組織員工進行案例學習，對照事故案例形成的原因，結(jié)合單位內(nèi)的實際情況進行比對自查，通過吸取事故教訓，員工的.安全意識有了較大的提高。同時，積極開展新安全法、新環(huán)境保護法宣貫，建立了**單位安全微信平臺，安全再教育再培訓工作全覆蓋，特種作業(yè)持證率達100%。累計組織各類培訓13場次，接受培訓4483人次，發(fā)證個，所有職工持證上崗。組織53名特種工作人員參加了特種工培訓考試、換證取證。張貼宣傳標語1000多幅，懸掛橫幅10幅，發(fā)放安全環(huán)保宣傳單份，安全環(huán)保知識書籍1000套，制作展板40塊。為強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全，組織編寫了作業(yè)指導書5套。
（四）扎實推進hse管理工作。
完善hse體系，全員實現(xiàn)明職責，執(zhí)行無障礙，建立了hse管理效果評價體系并應(yīng)用。hse換證內(nèi)外審核順利通過。組織了4次hse管理知識培訓，編寫了生產(chǎn)崗位操作規(guī)程、制度匯編和hse程序文件。規(guī)范hse應(yīng)急管理，組織制定并審核了相關(guān)部門的應(yīng)急預案；建立了三級hse管理臺賬，將職業(yè)健康制度編制入冊。全年組織職業(yè)健康體檢332人次，作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)測11次。
（五）全力提升環(huán)保管理水平。
健全環(huán)境保護制度，開展環(huán)境風險評估，根據(jù)風險等級，完善環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預案。扎實開展生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)保整治工作，加強環(huán)境監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境保護“三同時”制度；嚴格井場環(huán)境衛(wèi)生交接和危險廢物轉(zhuǎn)運制度，全面取締滲坑，杜絕污水直排和注水管線泄漏事件發(fā)生，實現(xiàn)污水處理與注水相配套。將環(huán)保設(shè)施的使用和運行效果納入目標責任考核范疇，加大環(huán)保設(shè)施的使用、維護和監(jiān)督檢查，確保污水處理設(shè)施運行正常，設(shè)備運行率和處理水質(zhì)達標。
（六）強化質(zhì)量管控和節(jié)能工作。
一是健全完善質(zhì)量管控體系。制定出臺質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理辦法，推行“分級監(jiān)督、分工協(xié)作、全員互動、精細考評、責任追究”的質(zhì)量管控機制。二是通過質(zhì)量管理知識普及、群眾性qc質(zhì)量管理和質(zhì)量月等活動的開展，增強全員的參與意識。
三是加強節(jié)能管理基礎(chǔ)工作。制定出臺節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能項目資金投入與效益回收管理。四是深化有序采油，大力推行間歇抽油工作制，降低用電量，推進新型能源的利用。五是廣泛宣傳節(jié)能知識，落實節(jié)能措施，增加員工節(jié)能積極性。
各位代表：一年來，我單位安全環(huán)保工作在原油生產(chǎn)任務(wù)十分吃緊，基礎(chǔ)設(shè)施差，自然環(huán)境差的不利形勢下，筑牢基礎(chǔ)、建好機制、落實責任、治理隱患，成績來之不易。這離不開油田公司、**單位的正確領(lǐng)導，離不開各位員工的有力配合和辛勤付出！
二、存在問題。
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)歷史欠賬嚴重，導致安全環(huán)保保障能力不足。油區(qū)道路、采油井場、基地站點等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準低，分布不合理，存在安全環(huán)保隱患。二是職工隊伍整體安全素質(zhì)有待提高?；鶎右痪€職工普遍文化水平與安環(huán)工作要求不相適應(yīng)，安全環(huán)保意識和知識技能欠缺，“三違”現(xiàn)象屢禁不止；安全監(jiān)管人才緊缺，監(jiān)管不到位。三是hse管理和安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè)、運行不規(guī)范，普遍存在體系運行與生產(chǎn)管理脫節(jié)現(xiàn)象。四是應(yīng)急管理有待加強，各類預案需進一步完善，應(yīng)急演練需加強，應(yīng)急物資裝備需進一步加大投入。
三、工作部署。
年安全環(huán)保工作意義非常重大。為此，我們一定要認清形勢，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，認真落實集團、油田公司年安全環(huán)保工作會議和**單位二屆一次職代會精神，緊緊圍繞“三降、三改、三堅定、一確?！钡目傮w思路，落實“兩個”責任，夯實“一個”基礎(chǔ)，緊抓“六項”措施，實現(xiàn)“零死亡、零事故、零污染”，向安全環(huán)保要效益。
（一）落實兩個責任，推進依法治安。
加大全員法規(guī)宣傳，強化各級主體和監(jiān)管責任，建立健全“四大體系”（制度、管理、監(jiān)督、保障），打造素質(zhì)過硬的“三支隊伍”（操作層、監(jiān)督層、管理層），制訂《安全生產(chǎn)管理制度》配套措施，形成自我約束的工作機制。完善“安全”責任體系。倡導有感領(lǐng)導，延伸包抓責任制，實行區(qū)片、崗位包抓。強化直線責任，與基層單位簽訂目標責任書，精準安全管理。完善監(jiān)督程序，強化重大危險源、許可作業(yè)和突發(fā)事件現(xiàn)場處置監(jiān)督，嚴查嚴懲“三違”行為。嚴格按“四不放過”原則查處每一起事故，抓大不放小，對隱患治理不及時、培訓不到位、檢查失職、監(jiān)護失位等，按制度嚴肅處理。
（二）夯實一個根基，推動安全文化建設(shè)。
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