這個分類會幫助我們更全面地了解學習和工作生活等的相關話題。怎樣培養(yǎng)良好的學習習慣是每個學生都應該思考的問題。范文中的總結有許多亮點，從中可以學到很多寫作技巧。
參加稅務局培訓心得篇一
20xx年科級領導干部培訓班的課程已將結束,經過三十天的集中學習與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓的幾點體會：
作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學習十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎;通過學習"十二五"規(guī)劃，讓我強化了大局意識;通過對領導干部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解?？偟膩碚f，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數據分析應用、稅務稽查問題研究等稅收業(yè)務學習，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。
培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的.身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導干部最重要的品質。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。
結合老師所講的內容及課后交流，本人總結出了領導干部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進;六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提升自身素質，把學習當成一種習慣。作為一個領導干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發(fā)展，才能切實履行好職務。
以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。
美國未來學家約翰·奈斯比特說："在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。"培訓即培養(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。
參加稅務局培訓心得篇二
稅收是一個國家財政運行的重要支柱，同時也是每個公民應盡的義務。為了更好地了解稅收相關知識，提升自己的稅務意識和納稅素質，我參加了一場由稅務局組織的講座。通過這次講座，我獲得了很多新的知識和啟發(fā)，對稅收工作有了更深刻的理解和認識。
在講座開始之前，講座的主持人首先簡要介紹了稅務局的職責和重要性。他指出，稅務局是負責征收稅收、管理稅務事務的機構，稅收是國家財政收入的重要來源，關系到國家發(fā)展和民生福祉。這一介紹讓我明白稅務局的重要性，也更加重視稅收這個領域。
接下來，講座的第一部分是關于個人納稅的內容。講座的專家詳細解釋了個人所得稅的計算方法和適用稅率，還介紹了各種可享受的稅收優(yōu)惠政策。通過這部分的學習，我更加清楚了個人納稅的具體流程和注意事項，也進一步了解了如何合理利用各種稅收優(yōu)惠，減輕自己的負擔。
之后，講座的第二部分是關于企業(yè)納稅的內容。講座的專家從企業(yè)所得稅的計算、納稅申報和稅務審查等方面進行了深入講解。他指出，企業(yè)納稅是一個繁瑣而重要的過程，需要企業(yè)具備良好的財務管理和合規(guī)意識。通過學習這部分的內容，我對企業(yè)納稅有了更深入的了解，也意識到企業(yè)納稅的重要性，進一步加強了我對合規(guī)經營的認識。
講座的第三部分是關于稅務籌劃的內容。講座的專家針對現階段稅務籌劃的熱點問題，進行了詳細解答和分析。他強調，合法合規(guī)的稅務籌劃可以幫助企業(yè)和個人達到減稅、避稅的目的，但一定要遵守法律法規(guī)。通過這部分的學習，我了解到稅務籌劃是一門復雜而有實際應用場景的學科，需要深入了解稅務法規(guī)，并非簡單地追求減稅額度。
最后，講座的第四部分是關于稅務服務的內容。講座的專家詳細介紹了稅務局提供的各種稅務服務和辦稅渠道。他指出，稅務局一直致力于提升納稅人的滿意度和便捷性，通過優(yōu)化服務流程和增加辦稅渠道，方便納稅人辦理各類稅務事務。通過這部分的學習，我對稅務局的服務水平和不斷創(chuàng)新的辦稅方式有了更深入的了解，也更加看重稅務局對廣大納稅人的關懷和支持。
通過這次稅務局的講座，我對稅收工作有了更清晰的認識。稅收作為國家財政收入的重要來源，是支撐國家經濟發(fā)展和社會公共事業(yè)的重要基石。每個公民都應當積極履行納稅義務，同時也要樹立正確的稅收觀和合規(guī)意識。我將繼續(xù)關注稅收領域的動態(tài)，提升自己的稅務意識和納稅素質，為國家的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
參加稅務局培訓心得篇三
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節(jié)后的全員知識更新培訓，帶著春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地稅系統(tǒng)教育培訓管理者研討班，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層干部教育培訓功能定位，干部培訓教育運作管理的基本問題，基層干部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會主要有：
培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現各自才能)的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變(沒有觀念和行為的改變什么都不可能發(fā)生)。培訓要遵循成人的學習規(guī)律，安排少而精和針對性、實用性強的新內容，選用適用的方法，遵照"把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發(fā)生"的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術和能力培訓，著重解決"上下一般粗左右一個樣"導致的不管用問題，功能定位：提高干部隊伍素質，實現干部知識更新，目標定位是實現"五大目標"(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養(yǎng)成目標)的理念和科學化、精細化、專業(yè)化的要求進行設計與實施。
稅務教育培訓要為促進稅收現代化服務和稅務干部的全面成長服務，服從服務于稅收中心工作，其根本使命是通過提升稅務人員的綜合素質和稅收執(zhí)法與管理能力推進稅收中心工作，開展稅務教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在稅收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關系。稅務機關組織實施教育培訓的責任與稅務人員接受教育的'培訓權利，統(tǒng)一在稅務工作職責需求上，根據組織崗位需求為導向的要求，規(guī)劃、開發(fā)、組織實施教育培訓，反之如果不根據稅務機關的組織使命，目標及相關職務工作需要來統(tǒng)籌安排教育培訓，并給稅務機關帶來相應的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等)，不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應的聯系，教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在于轉化和運用。
參加稅務局培訓心得篇四
在領導干部和涉密人員中組織開展了《保密知識簡明讀本》學刊用刊活動，進一步提高了我們對保密工作重要性的認識，豐富了保密知識，增強了防范意識和技能。通過此次學習，我有如下心得體會：保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發(fā)展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。
領導需率先垂范，以身作則，嚴守保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個部門保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領導責任制，使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。層層落實保密工作責任制，誰出問題誰負責任。
參加稅務局培訓心得篇五
緊張而又充實的培訓師學習結束了，回顧這一周來的所見、所學，本人受益良多。無論是老師講授的教學方法還是課堂上的溝通技巧，對于我的思路都是一種前所未有的啟發(fā)，對我日后的培訓師生涯有著莫大的幫助。為了在培訓工作中更好地理解和運用這些知識，我將本次培訓的一些收獲進行了簡單的總結。
我們的主要課程包括《培訓師的表達技巧》《ppt制作》《培訓師自我認知和現代培訓理念》《培訓課程設計與開發(fā)》《現代企業(yè)的培訓手段極其應用》。整個課程包含了從培訓需求到課后總結改進的所有環(huán)節(jié)。經過一周的學習，本人對企業(yè)培訓師的基礎知識有了一定的認識，現就有關內容談談自己的一些學習體會。
企業(yè)越來越注重培訓的實效，而實效的取得不僅靠傳統(tǒng)培訓的理論、案例教授，更需要個性化服務的操作性、實用性教授。首先要弄清楚他們的疑惑在哪里，方案有哪些，有哪些困難等，做到心知肚明。在培訓時，直入主題，如存在哪些問題、原因是什么，從環(huán)境、行業(yè)、政策等各方面（根據具體課程而定）做全面分析，再從解決方案入手，或拋磚引玉或解剖現行做法，指出其成功或不足的原因，同時希望學員充分討論以形成共識，進入下一階段即討論解決的方案，以顧問式的引導、咨詢、答疑及結合公司的實際情況，找出符合其個性特色的方案來。
在學習過程中培訓師要穿插使用各種培訓方法：小組討論法可使學員之間相互交流，溝通；游戲法可使學員在“玩耍”中領悟培訓內容的含義；角色扮演法則使學員設身處地地從顧客角度著眼，體會顧客的感受。培訓師讓每一位學員都主動地參與其中，暢所欲言，給每一位學員一個自我表現的機會。多種多樣的培訓方法使培訓內容豐富多彩，既加深了學員對培訓內容的理解和掌握，又更大地發(fā)揮了學員的積極性和主動性。這種參與式培訓方法較以往的被動式的培訓方法更為科學、更為有效，大大地提高了培訓質量。
讓我體會最深刻的是企業(yè)培訓師是一個對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高的職業(yè)，從學習中不難看出，優(yōu)秀的企業(yè)培訓師不僅要求他具備深厚的專業(yè)理論功底，而且要有豐富的實務經驗，又必須掌握高超的授課技巧。因此要成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓師，不是一件容易的事。
終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現實意義。無論從宏觀的大環(huán)境要求，還是站在就業(yè)者個人的微觀層面來看，終生學習已是一個常識對我們從事培訓工作的人來講，面對社會快速發(fā)展科技的日新月異，面對企業(yè)學員不斷提高的期望，我們更需要比其他人更好地落實這一理念，否則我們今天離開講臺將是永遠離開講臺。
臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數成功者的事例來證明，像xx、xxx、xx、xx、xxx等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來！
要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師必須應具有專業(yè)的培訓或授課經驗，良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力；學習能力強，能不斷更新知識和觀念，在課程中充實新的理論與案例；特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法；更重要的是敬業(yè)精神，否則，一切將無從談起。
以上就是我在高培中心的學習收獲和體會，一周的學習時間雖然很短暫，但是對我的啟發(fā)和影響非常大。我會繼續(xù)堅定不移的做好一名培訓師，同時將這次學習中學到的一些好的教學方法應用到實際的培訓中，使自己的培訓工作來一個徹底的革命。
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參加稅務局培訓心得篇六
入職某公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術項目發(fā)展方向，現代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了1次全面系統(tǒng)的培訓。
此次培訓雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結合培訓談談我的工作情況。
#總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻，主要是純技術的問題，讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業(yè)員工應具備的觀念，做事的方式方法和工作目標及計劃。
#總講解的現代企業(yè)員工應具備的觀念：事業(yè)心，責任感，危機感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經常工作只做了個表面，比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值，先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關，行之有效地控制各項費用，為公司節(jié)省費用成本。于是，我便時常會注意移動或聯通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務，選擇并辦理相應的業(yè)務，以望在質上節(jié)省。
同時#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導致工作越做越累，努力了，卻總達不到預期理想的效果。唐總培訓的做事方法及張經理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第2，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問為什么;第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標，而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系?，F在每天1早上班，我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標明完成記號，總結經驗和教育。
培訓結束了，作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
參加稅務局培訓心得篇七
我有幸參加了第七師20xx年新聞骨干通訊員培訓，作為一名基層政工員，一個門外漢，由于涉入政工員隊伍時間短，經驗不足，早就對新聞培訓學習有著迫切的要求，所以很珍惜這次機會。該次培訓課程安排的既全面又豐富，使我對新聞寫作有了新的認識。
通過培訓對于我的入門工作有了很好的幫助，對如何做好新聞工作有了新的啟發(fā)，要用一顆敏感的'心和敏銳的雙眼去感受，去觀察生活，留心單位中發(fā)生的點點滴滴，才能發(fā)掘出更有意義的新聞素材，才能寫出更好，更有價值的作品，同時寫新聞必須要先研究新聞，多讀報紙，多研究報紙，從中學習寫新聞的技巧，不斷積累知識，總結經驗，使新聞寫作從量變到質變，才能達到新聞寫作水平提升的效果，特別是對要投稿的報紙更要下大功夫。
這次培訓是一次難得的學習、交流機會，我這次培訓中學習到許多專業(yè)知識，也從各位老師那里學習到好的經驗，對新聞寫作技巧有了更深的理解，也更加激發(fā)了自己想要寫好新聞的信心和決心。盡管如此，要寫出好作品，關鍵還要看自身今后的努力，正所謂“師傅領進門，修行在個人”。在我們身邊還有那么多可歌的動人事跡，在我們周圍有那么多的先進經驗等待著我們去發(fā)現、去寫作、去報到道！今后我還需要向前輩多學習，不斷提高自身的專業(yè)素質，讓自己能迅速進入到政工員的角色，當好一名稱職的政工員。
參加稅務局培訓心得篇八
作為一名教師，我有幸參加了本次遠程培訓的學習，感悟許多。在學習中我深深地體會到，學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質，理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個優(yōu)秀的教師只要上好課，教好學生就可以了?，F在我才明白，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸染，何來縱橫捭闔，駕輕就熟。網絡學習讓我和同行們走到了一起，在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法，聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里，我們相互交流，收獲著知識，收獲著喜悅，收獲著友誼。
剛進入研修網平臺的時候什么都不知道，于是我先熟悉平臺，看班級動態(tài)，問班主任老師，以及看其他老師的動態(tài)，我們還有自己的班級qq群，我們班經常在群里討論，相互交流，相互學習，相互提高。我還經常關注大家的動態(tài)，看他們的精彩話題，優(yōu)秀作業(yè)等。
通過學習、聽專家講座等環(huán)節(jié)，我感到長了見識，教學思路靈活了，對自己的教學也有了新的目標和方向：首先在課堂的設計上一定要力求新穎，講求實效性，不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力，要和學生站在同一高度，甚至蹲下身來看學生，充分的尊重學生;再者在課堂上，教師只起一個引路的作用，不可以在焦急之中代替學生去解決問題，那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生，但是不能全靠問題來牽引學生，讓學生跟著老師走，這樣便又成了“滿堂問”的形式;另外教師的個人修養(yǎng)和素質也需要不斷提高，要靠不斷的汲取知識，學習先進經驗來作保證。
遠程培訓為我提供了一個學習先進教學方法的平臺。在這些培訓的日子里，我觀看了專家講座的視頻：那一個個生動的教學課例，讓我更加貼近了課改的課堂;使我體會到教學也是一種藝術，它需要根據學科調整自己的教學方法，從而使學生最大限度地掌握所學知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學中該注意什么，怎樣因材施教，怎樣運用自主、合作、探究的學習方式。雖然看視頻、做作業(yè)很累，可是我的心里是充實的，甜蜜的。因為我分享著智慧，享受成長的喜悅。在遠程培訓中，我獲得一個個的靈感，使課堂充滿機智，充滿活力。我的視野開闊了，我的見識深廣了，我的思想活躍了。
遠程培訓讓我獲得了很多的信息，開闊了視野。遠程學習的形式多樣，視頻、課程簡介，與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我，樸素、真實的交流與評論，讓我感動，得到啟發(fā)。專題中的各個觀點及案例，很好地解決了教師們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑，原來在教學中一些感到束手無策的問題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思，把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。遠程培訓為普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸搭建了一條光明通道。通過聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，從根本上轉變了教育觀念。同時，遠程培訓為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員與專家之間，學員與學員之間通過網上交流互動平臺，進行了充分的學習、交流，自己從各方面有了新的.提高。通過培訓，我真切的感受到了觀念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂，還應該走出課堂，走向生活，走進學生的內心世界，成為一種習慣，一種精神的道理。
在短短的遠程培訓學習過程中，讓我始終感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。這次的學習讓我如沐春雨，使我明白了許多：教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力，離不開廣博的知識，離不開把握、駕馭課堂的能力，離不開民主、開放的管理能力，離不開探索、研究的精神。在這樣的學習環(huán)境里，我們除了能閱讀大量相關理論知識文字、圖片、資料外，還可以觀看一些名師授課的視頻，領略名師風采，以及觀摩各種類型的優(yōu)質示范課錄像資料，可以學習別人的優(yōu)點，用于自己以后的課堂教學。在我們看來，這種培訓的最大優(yōu)點在于它不受時間的限制，只要你有空，愿意學習就有機會學習。另外，我們還可以通過研討跟自己同專業(yè)的教師學員進行交流，共同學習，這也就給了大家一個共同進步的機會。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家
參加稅務局培訓心得篇九
20xx年3月27日，對我來說是一個不同尋常的日子。根據黑龍江省地方稅務局稽查局的統(tǒng)一安排，我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加為期9天的黑龍江省地稅局第二期地稅系統(tǒng)稅務稽查業(yè)務骨干培訓班。
初春的揚州，垂柳依依，生機昂然。在這充滿激情的日子里，來自黑龍江地稅系統(tǒng)稽查戰(zhàn)線上的48名學員集聚在一起，開始了一段難忘的培訓學習生活。學院嚴格甚至嚴厲的教學管理制度讓我們感受到高等學府的神圣和魅力；班主任蔡國忠老師的精細管理讓我們感受到師者的親切和關懷；孕育知識海洋的圖書館、方便快捷的教學網頁和教學頻道，各種體育活動場館，使我們被濃濃的文化氣息所圍繞、浸潤和熏染。
此次培訓共安排了五個方面培訓內容，培訓方式采用講授式、案例式、研討式等教學方法，緊密聯系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩，使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹的.治學態(tài)度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐，一邊又是教學研究的帶頭人，理論的前瞻性、工作實踐性很強，真正把稅務稽查理論與實際工作相聯系。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學不倦，同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務信息，短時間內更新了知識結構，提升了理論高度。
參加稅務局培訓心得篇十
11月25日至12月1日我有幸參加了20xx年農技人員知識更新培訓畜牧二班的學習，通過教授的講解學習了：湖北省畜牧業(yè)發(fā)展現狀及形勢分析、家禽新品種和新技術、豬群的精細飼養(yǎng)管理、畜禽疾病防治與新藥介紹、現代生物技術與現代農業(yè)、動物安全生產、農產品品牌營銷與市場開拓、動物檢疫法規(guī)與畜產品安全、畜禽特種養(yǎng)殖、豬群的疾病控制等。
通過培訓，從思想上以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的`會議精神為指導，圍繞轉變農業(yè)發(fā)展方式這條主線，以確保畜禽產品安全有效供給，建設畜牧強縣為目標，以現代畜牧新技術為支撐，改善知識結構，增強服務能力，讓自己成為高素質、善溝通、精業(yè)務、懂政策的畜牧技術人員。
通過培訓更加了解湖北省畜牧業(yè)的發(fā)展情況，對相關技術更深一層理解，專業(yè)學習是每個人工作的需要，培訓加讀書是提高專業(yè)技能水平的重要途徑，我們已有的知識已不能承擔起現代畜牧技術推廣運用的重任。只用通過培訓和讀書，才能讓自己不落后于同事、同行和時代，不淪為專業(yè)的矮子、職業(yè)的侏儒，從而改變思考問題的角度，拓寬觀察問題的視野。
作為一名基層防疫人員通過這次培訓進一步解放思想，著眼于本地實際，認真思考，將學到的知識作為今后工作實踐的指導，為不斷推動畜牧防控工作取得新的更大成效，為畜牧業(yè)跨越式發(fā)展而努力。
參加稅務局培訓心得篇十一
我于9月23日至9月30日參加了縣委組織部組織的省委黨?？萍壐刹颗嘤柊?。非常感謝縣委組織部給我們提供學習培訓的機會，對于我們來說，既是又是充電，既是開拓視野的良機又是聯絡感情、促進工作的好機會，我們都倍加珍惜。通過一周緊張而又忙碌的學習，我有以下幾點深刻的感受。
一是學習內容的針對性強，聽了、學了，感覺很解渴，能夠很快的應用于工作。比如說，如何應對危機，正確面對媒體；如何化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定；如何提高政府執(zhí)行力；領導干部如何進行戰(zhàn)略思維；面對各方面的壓力，領導干部如何進行心理調適等等一系列的問題，提醒我們要強化自身學習，進一步提升工作能力，改善工作方法，平時工作中更要懂得學以致用，把創(chuàng)新思維能力靈活運用到實際工作中去。因此，聽專家講解、解讀后，就能夠把學習到的好做法、好經驗馬上應用到工作實踐中，這真正發(fā)揮了理論指導實踐的良好功效。這都得感謝組織部的領導，為我們精選的專家和學習內容。
二是整個學習培訓組織嚴密、活動項目豐富，感覺不虛此行。從學習培訓的前期準備，包括專家的聯系、往返車輛的預訂、考察路線的選定、各項活動的安排，感覺到組織的非常有序嚴密，既讓我們學到了知識，又讓我們溝通了感情，結交了友誼，以上這些都得感謝我們班主任王忠耀部長、班長劉英傳主任以及縣委領導和組織部有關人員。有你們的周密安排、精心組織，才使我們的學習培訓開展的豐富精彩，真正如彭廣峰部長所講的，這次培訓知識眼界得到了新開闊，學習方法得到了新改進，黨性修養(yǎng)得到了新錘煉，相互友誼得到了新加深，干部素質得到了新檢驗。
通過這次培訓班學習，我清楚的.認識到自身知識的缺乏，體會到了繼續(xù)學習的必要。一周的學習過程，不但使我學習到了許多非常實用的知識和道理，而且也在系統(tǒng)范圍內營造了一種濃厚的學習氛圍，為我們溝通交流搭建了平臺，幫助我們明確了為什么學，學什么和怎樣學的問題。我們應該以這次培訓為起點開始認真學、努力學，通過學習新的知識理論，開闊視野，拓寬思維，為今后更好地做事儲備更多的知識。
“學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表未來。”相信，只有通過不斷地學習，我們才能不斷地進步。
參加稅務局培訓心得篇十二
稅務工作是一項重要的公共事業(yè)，對于保障國家財政收入、促進經濟發(fā)展起著至關重要的作用。崗前培訓是稅務局為了提高新員工的業(yè)務水平和綜合素質而開設的一系列培訓課程。近日，我有幸參加了稅務局的崗前培訓課程，并從中獲得了很多啟發(fā)和收獲。下面我將結合個人經歷和體會，總結出崗前培訓的重要性、培訓內容、實踐經驗以及對未來工作的思考。
首先，崗前培訓對于新員工來說意義重大。在稅務工作崗位上，要求員工具備扎實的業(yè)務知識和綜合素質，能夠應對各種復雜情況。而崗前培訓就是為了讓新員工能夠盡快適應并勝任工作，提高業(yè)務水平。在培訓過程中，我們通過系統(tǒng)學習稅法、稅收政策等基礎知識，了解稅務局的組織架構和運行機制，還學習了工作所需的軟技能，如溝通技巧、團隊合作等。通過這些培訓，我們建立了工作的基礎和框架，在未來的工作中將有更多的可能性和機會。
其次，崗前培訓的內容豐富多樣，涉及到多個方面的知識和技能。首先是稅法和稅收政策方面的知識，這是稅務工作的基礎。我們學習了稅法的基本原理、稅收政策的相關規(guī)定以及常見的稅收優(yōu)惠政策等。其次是業(yè)務知識，我們學習了納稅申報流程、稅務審查和稅務稽查等重要環(huán)節(jié)。同時，我們還學習了一些實用的工具和軟件，如稅務系統(tǒng)的操作技巧，用以提高工作效率。此外，培訓還注重培養(yǎng)我們的綜合素質，重視團隊合作、溝通能力以及應對復雜情況的能力。通過這些內容的學習，我們對于稅務工作有了更全面的認識和了解。
再次，實踐經驗是崗前培訓的一大亮點。培訓中，我們不僅學習理論知識，還通過模擬實戰(zhàn)和實際案例的分析，提升了自己的實踐能力。比如，在學習納稅申報流程時，我們通過模擬演練來熟悉流程及其操作細節(jié)；在學習稅務審查和稽查時，我們分析了真實案例，并提出了相應的解決方案。這種實踐活動不僅提高了我們的動手能力，也鍛煉了我們的思維和創(chuàng)新能力。通過實踐經驗的積累，我們能夠更好地應對具體工作中遇到的問題，提高工作效果。
最后，崗前培訓讓我對于未來的工作有了更多的思考。通過這段時間的學習和交流，我深刻地感受到了稅務工作的重要性和復雜性。我意識到，未來的稅務工作不僅要求我們具備扎實的業(yè)務知識，還要有團隊合作和創(chuàng)新精神。稅務工作是一個專業(yè)性強、技能要求高的領域，需要我們不斷學習和成長。作為一名新員工，我將以更加飽滿的熱情和扎實的基礎投入到工作中，努力提升自己的能力，并為國家的稅收事業(yè)做出應有的貢獻。
綜上所述，崗前培訓是一次寶貴的學習和成長機會。通過培訓，我們不僅學到了理論知識，還提升了實踐能力，培養(yǎng)了綜合素質。崗前培訓讓我對稅務工作有了更深入的認識和理解，同時也為未來的工作指明了方向。我相信，在將來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮所學，為國家稅收事業(yè)貢獻自己的力量。
參加稅務局培訓心得篇十三
作為一名稅務局新員工，我有幸參加了初任培訓班。這是我步入職場以來的第一次培訓，心情復雜又激動。然而，在五天的時間里，我不僅學到了專業(yè)知識和工作技能，更重要的是在班內外多次交流中，對自己的職業(yè)發(fā)展有了不一樣的認識和展望。這次培訓班猶如給我打開了一扇通往更廣闊職業(yè)視野的大門，讓我在接下來的工作中更具有信心和扶持。
第二段： 培訓課程，有效提升專業(yè)能力
在初任培訓班的五天里，我們根據稅務局的業(yè)務模塊，學習了稅務基礎、稅務管理、稅收法律等諸多專業(yè)知識。而這些知識的學習，則是由市局、省局和專業(yè)講師來教授，每個環(huán)節(jié)質量都非常高。特別是在分組參加咨詢案例分析、企業(yè)稅收籌劃等實踐課程時，我們能夠將自己學到的理論知識真正轉化為實際操作技能，更加深入地理解業(yè)務知識，提升自己的專業(yè)能力。
第三段： 班內交流，聚集新人心聲
在班內交流環(huán)節(jié)中，我們充分地展示了每個新成員的亮點和優(yōu)勢，也提出了自己的困擾和疑惑。同時，通過交流，我們找到了同行業(yè)的并肩戰(zhàn)友，明白了在稅務局內的人脈資源對個人的職業(yè)發(fā)展的巨大作用。協作完成各組任務過程中，我們分工明確、信息共享，形成了“共同進步，互相幫助”的良好氛圍，提高了大家的工作效率和責任感。
第四段： 班外活動，化解工作壓力，增進良好人際關系
班外活動旨在增強新人之間的交流，提高大家的團隊協作精神和認識。我們去了周邊的景點，留影留難忘的成員合影；我們參加的飲食餐會，讓我深感員工之間的感情很重要。通過這些小活動，我們的認識變得更加深入，合作變得更加順暢。同時也讓我體會到企業(yè)文化和公司氛圍對創(chuàng)業(yè)公司的重要性。
第五段： 結束語
總之，初任培訓班是一次難得的機會，讓我們深刻認識到課堂上所學知識在實際工作中的應用，并在班內外交流中展現自我，認識他人。希望廣大新進員工牢記這次培訓中獲取的寶貴資源和經驗，堅定信心，以更好的狀態(tài)投入未來工作中，相互支持，共同上進，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
參加稅務局培訓心得篇十四
稅務局是國家的一個重要機構，它的職責是負責稅收管理和稅收征收。為了更好地履行這項重要工作，稅務局開展了志愿者培訓活動，以提高工作人員的素質和能力。我有幸參加了這次培訓，從中收獲了很多有用的知識和體會。
第二段：活動內容
稅務局志愿者培訓活動分為理論課和實踐課兩部分。理論課主要介紹稅務知識、國家稅收政策和稅收征收管理基本原則，幫助我們了解稅收征收工作的基本情況和要求。實踐課則是通過模擬實踐和實際案例分析，讓我們更深入地了解稅務工作流程和稅務管理的具體做法。在這個過程中，我們不僅熟悉了稅務征收流程，還學會了如何處理突發(fā)事件，如何處理涉稅糾紛等。
第三段：培訓收獲
通過這次培訓，我深刻意識到稅收征收工作的重要性和必要性。稅收是國家財政收入的重要來源，在國家發(fā)展中起著舉足輕重的作用。稅務管理的規(guī)范、公正、高效是稅收征收有效實現的前提和保障。同時，我也認識到了作為一名稅務工作者，必須保持敬業(yè)、專業(yè)和責任感，在工作中嚴謹認真、勇于擔當，才能為國家的發(fā)展做出應有的貢獻。
第四段：發(fā)揮作用
稅務局志愿者培訓不僅讓我對稅收征收工作有了更全面、更深入的了解，也讓我明確了自己在這個工作崗位上所扮演的角色和責任。我會在今后的工作中盡快將所學知識和技能轉化為實際操作能力，在個人的職業(yè)發(fā)展中不斷提升自己的素質和能力，積極發(fā)揮自己的作用，為稅收征收工作的規(guī)范化、高效化、公正化做出貢獻。
第五段：總結
通過這次志愿者培訓，我受益匪淺。我學到了許多新的知識和技能，更重要的是，我未來的職業(yè)規(guī)劃和方向也更加清晰。我會繼續(xù)學習和提高自己，為國家稅收征收貢獻自己的力量。希望稅務局志愿者培訓能夠繼續(xù)開展下去，讓更多人了解稅收征收工作，為國家發(fā)展做出更大的貢獻。
參加稅務局培訓心得篇十五
第一段：
最近，我有幸參加了稅務局的人員培訓，這次培訓對我?guī)椭艽?。在培訓過程中，我學到了很多理論知識和實踐技能，深刻體會到了稅務工作的重要性和復雜性。在這篇文章中，我將分享一些我在稅務局人員培訓中的心得體會。
第二段：
首先，稅務局的工作十分細致和復雜。通過培訓，我了解到稅務工作需要對相關法律法規(guī)和政策進行深入了解和掌握，需要精通各項稅務業(yè)務操作，并能準確處理各類稅務問題。培訓中的實際案例分析和模擬演習讓我更加深入地了解了稅務工作的復雜性，提高了我的應對和解決問題的能力。
第三段：
其次，在稅務局工作中，良好的溝通技巧和團隊合作能力非常重要。培訓中，我們接受了相關的專業(yè)培訓，學習了如何與納稅人進行有效溝通，如何處理納稅人的訴求和意見。同時，我們也進行了很多團隊協作的活動，培養(yǎng)了團隊合作精神和能力。這些培訓讓我明白，稅務局人員需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，才能更好地履行職責并服務納稅人。
第四段：
另外，在稅務局的工作中，嚴謹的工作態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守是不可或缺的。培訓中，我們深入學習了稅務法律法規(guī)，了解了稅務人員的職業(yè)道德和職責。稅務人員需要保持高度的責任感和敬業(yè)精神，對待每一筆稅務業(yè)務都要認真仔細，確保公正公平的稅務執(zhí)法。這次培訓讓我更加明確了稅務工作的專業(yè)性和重要性，也更加堅定了我在稅務局工作的決心。
第五段：
通過稅務局人員培訓，我收獲很多，不僅學到了專業(yè)知識和技能，也加深了對稅務工作的理解和認識。我將用心態(tài)端正、嚴謹負責的態(tài)度投入到工作中，不斷提升自己的專業(yè)能力，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。同時，我也會積極與同事們合作，互相學習、互相幫助，共同提高稅務局的整體業(yè)務水平。我相信，在未來的工作中，我能夠以優(yōu)秀的稅務人員的身份，為社會做出更大的貢獻。
總結：
通過這次稅務局人員培訓，我對稅務工作有了更深入的了解和認識。我意識到稅務工作的復雜性和重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。我將以更加嚴謹和負責的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。我相信，在稅務工作的道路上，我會不斷成長和進步，為稅務局的發(fā)展貢獻自己的力量。
參加稅務局培訓心得篇十六
培訓課程不僅可以讓我們學習到新知識，還能讓我們得到新的思想!以下是小編分享的參加培訓心得體會范文，歡迎大家閱讀哦!
20xx年1月10日—1月24日，我非常有幸參加了教育部舉辦的“國培計劃(2010)小學體育骨干教師培訓”。
也有幸來到了甘肅省蘭州城市學院基地培訓。
走進城院，嶄新的校園風貌、和諧的學習氛圍深深吸引著我。
在城院短短兩周的學習，帶給我的卻是教育靈魂的觸動。
通過培訓讓我更新了自己的教育理念，為我今后教育教學指明了發(fā)展方向，注入了成長的活力。
回顧這十幾天的學習生活，收獲頗豐，體會頗多。
用幾句話來總結：在這短短的半個月里，我們“體驗大學的校園生活，體驗大學的學習氛圍，回味著自己的青春夢想，廣交朋友、積累財富，分享學習之余的輕松”。
在教師專業(yè)化高速發(fā)展的今天，我和在培訓中結識的一些優(yōu)秀的同行彼此認識交流，分享自己的教學經驗，分享自己的教育心得。
與其說此次學習是每位教師個人成長的加油站，不如說是我們作為教師職業(yè)生涯規(guī)劃的一個新起點，還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。
回味這次的培訓，我的體會有以下幾點：
首先，感謝教育部門在工作時間，為我們創(chuàng)造了寶貴的學習機會。
尤其是在安排授課的教師方面，真是精細挑選，用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家教授。
他們對理論的研究深入淺出，對實踐的教學言傳身教，他們不僅具有良好的體育素養(yǎng)，而且談吐不凡，氣質儒雅，博學多才。
令人敬佩不已，備受感染與熏陶!
其次，馮亞瑾老師的《師德與教師職業(yè)禮儀》的講座讓我記憶深刻。
講座分為：“師德說——教師素質談”和“實踐篇——師德體現于細節(jié)和習慣之中”兩個部分。
她認為教師缺德是最可悲的，實行民主教育是最迫切的，學會寬容是最需要的，造就教師的獨立人格是最重要的，實施創(chuàng)新教育是最關鍵的，教育學生關愛生命，以一種認真的積極地態(tài)度去對待人生。
她強調一名優(yōu)秀的教師一要熱愛教育事業(yè)，二要有崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，三要精通自己的專業(yè)知識，注意旁收雜取，舉一反三，不抱殘守缺，不因循守舊，不以有“一碗水”為滿足，不斷更新觀念，不斷學習新知識，研究新問題，探索新領域、新路子，勇于實踐，大膽開拓，做一個新時代的“弄潮兒”。
教師要在細節(jié)中表現出自己的寬容!
一要理解學生，二要寬容學生。
不采取粗暴的方式去指責犯錯誤的學生，而是幫助尋找原因，提供具體指導，站在學生的立場，理解學生的心態(tài)。
孔子說：“古樹莫存身，殺人莫動刀”，如果放棄了一個學生，就全班而言是幾十分之一，就全校而言是幾千分之一，但是對一個家庭而言，你放棄的卻是百分之百。
所以我們要正確對待每一個孩子，正如馮亞瑾老師所說：教師不但要做職業(yè)上的經師，還要做專業(yè)上的能師和事業(yè)上的人師。
借用老師的一句原話：“在教師專業(yè)化的進程中，教師倫理道德應該是教師專業(yè)化首要和基礎性的要求，是教師專業(yè)化必不可少的組成部分，也是專業(yè)成熟的要求標志。
”成長為一名成熟教師的標志，不僅要具備優(yōu)秀的教育教學專業(yè)技能，還要擁有一顆高尚品格和愛護學生的心，只有這樣的老師才稱得上是成熟型的教師。
第三，我本人覺得在此次培訓學習中，課程的設置安排也很合理。
在精髓的理論探討研究當中巧妙合理的穿插了現場實地操作學習，這樣得安排不但使我們不覺得學習枯燥乏味，而且還激發(fā)了我們學習的熱情和積極性。
現今教育的目標，必須立足于當前，著眼于未來，預測社會發(fā)展對人才要求的變化，適應未來社會的要求。
通過參觀楊發(fā)祿老師的體育實踐，使我對少兒體育有了新的認識，幫我樹立了全新的理念，激發(fā)了我上體育課的興趣。
所以我對少兒體育樹立起了全新的理念：以教師為主導，以學生為主題，把鍛煉孩子身體健康為主要目標，通過各種游戲提高孩子的學習興趣。
加強自身體育素養(yǎng)和修養(yǎng)，加強對體育知識的學習，提高自己的綜合能力;有針對性地對探索兒童體育特征和激發(fā)兒童體育興趣的方面下工夫。
借用老師的一句話：“不要把成人的思想強加于孩子”。
總之，在這次培訓中我獲益非淺，也讓我真正地明白了中小學體育教育的真諦——教育本質的藝術教育，從他身上讓我看到了一個體育教育者應具有的素質與藝術內涵。
自從新課程改革以來，我一直困惑于過程和結果之間，體育課是一門實踐性很強的課，。
在整個培訓過程中，專家老師旁征博引，正確引導我們對中小學體育教育的認識，其博學、其涵養(yǎng)，在言談舉止中深深震撼在場每一位教師，那我想，于我而言，我如此淺薄，充實自我，已經勢在必行。
俗語說得好：聽君一席話，勝讀十年書。
聽了專家老師的講座使我如醍醐灌頂、余音繞梁，真好比一場及時雨。
這次培訓是我再學習的一個新起點，我會用更多的熱情投入到我的體育教學和體育研究中，爭取做一名優(yōu)秀的體育教師。
市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的服務態(tài)度，服務現在也是一門學問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務，我們一定要落實下去，我們集團員工要有團隊精神，我們處事的一舉一動都是代表著集團的文化與形象而不是個人。
在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。
強化內部管理，提升盈利，是所有企業(yè)都在做的一項工作，一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提。
如何提高銷售呢?我們都知道顧客是我們的上帝，顧客是我們的衣食父母，更是我們薪水的最終支持者，只有顧客愿意上門購買，公司才會有收入和利潤，如果失去顧客，公司將無法在市場競爭中立足生根。
因此我們工作的目標是盡量讓顧客滿意，如何才能讓顧客滿意?
那就是——“服務”，這也是我在此次培訓中感悟最深的。
常言道：“面帶三分笑，顧客跑不掉，和氣能生財，蠻橫客不來”。
“我是大商人”“我是大商的形象”
怎樣才能把服務做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子。
“形象”，如何提高大商超市在顧客心中的形象，光靠服務是不夠的，在商品陳列，賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。
在這次培訓中我們學到了商品的陳列，賣場的布局等等，這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列，讓顧客能更方便的買到自己需要的商品，并且物美價廉，使其在休閑購物時首先能想到我們大商超市。
古人云：“溫故而知新”，僅管在這次學習中有很多知識是我以前學習過的，但再次的學習依然讓我受益匪淺。
其中賣場的布局，商品的陳列，超市的防損及突發(fā)時間的處理等課題，讓我更加了解到做超市需要的細心及責任心。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
通過這次陳列的學習，我會運用到以后的工作中，更希望通過大家一起的努力讓我們整個超市的布局及陳列達到最佳的效果，提升一個層次。
全員防損要求我們每一位員工，不管是上級領導還是基層人員都要有很強的責任心。
大家都知道，因為一些顧客的素質問題，我們超市偷竊、偷吃引起的.損耗流失一直都比較嚴重，但這一點卻是最難解決的，在很大程度上不受人為的控制，但在操作上的錯誤，盤點中的錯誤引起的損耗，我們可以盡量把它減到最低、最小。
總之，防損對于一個超市來說永遠是一個長遠而艱巨的任務。
另外，突發(fā)事件的處理學習，更讓我們在以后的工作中能冷靜的處理，如：顧客突然發(fā)病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等，不會再不知所措或亂作一團，我們明白了怎樣處理同時能很好的維護大商超市的形象和聲譽。
學習讓人進步，工作讓人自信，通過這次學習，使我學到很多，
從公司制度到服務，從商品陳列到如何處理顧客的投訴，使我看到了一種希望，那是大商超市蓬勃向前的希望，我也同時希望這些能成為我們的一種習慣，一種自然。
有鑒于此，日后如果走到了新的工作崗位當中，我產生了幾點工作的想法，具體如下：
1. 營運營銷運作：
努力的完成公司總部下達的銷售計劃、毛利計劃、促銷計劃和各項促銷活動。
對總部下達的商品價格變動要立即執(zhí)行。
建立日銷檔案，并實時查詢時段銷售數據，及時掌握店內的商品銷售動態(tài)，并向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
對競爭店的商品促銷情況及活動每日進行跟蹤，了解最新的市場變化。
對商品的排面陳列進行優(yōu)化，合理調整生鮮、非食、食品區(qū)域的陳列位置，保證各分類的品項齊全，陳列豐滿、美觀。
合理利用促銷桶進行商品促銷來提升超市業(yè)績，增加毛利。
采取多種方式與廠家合作，如舉辦廠商周、買贈、抽獎、試用、試吃等活動，帶動店內銷售。
同時抓住各種節(jié)慶日時機，季節(jié)性變化等因素進行炒作，進行主題活動促銷活動提升銷售。
2. 員工管理：
我會通過公司的規(guī)章制度去要求員工的行為，定期的對全店員工進行指導性的培訓，并依照公司員工考核、獎懲辦法，建議相關部門辦理人員升降事宜。
督導所屬人員依照工作標準和要求，有效執(zhí)行其
工作，確保各單位目標的達成，達到一個積極向上的工作環(huán)境。
尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理，在按照公司各項規(guī)章制度的情況下，關心愛護他們，關注員工的出勤狀況，員工投訴與抱怨情況，提高其工作積極性，間接控制不必要損耗的增加。
3.財務監(jiān)審：
對超市內發(fā)生的各項費用要嚴格把關，控制各項費用支出，降低經營成本，并嚴格按照公司有關規(guī)定執(zhí)行，要在正常運營下，減少人事成本、營運成本、降低損耗。
監(jiān)督和審查店內費用、收銀和報表制作、帳務處理等作業(yè)。
4.物品管理：
定期對店內的各種設施、設備進行檢查維護。
如電梯每周一檢查，每月一檢修，冷凍冷藏機器一月一次檢查，三月一次檢修。
消防安全設備一季度一檢查，半年一檢修。
購物籃、購物車每月一盤點。
超市內各種陳列道具的使用和存放都要有嚴格的規(guī)范，避免人為使用保管不當造成不必要的損失，保障所有設施正常運作，每月要對店內的所有固定資產定期核對，并查明使用情況和使用率，保證店內物品都帳物相符。
5.進貨、退貨核查：
超市商品的進、退貨是超市各項工作中非常重要的一環(huán)，嚴格把好商品進貨關，確保商品進貨店數量的準確與質量的過關，還要定期對所進商品數據進行核查，進貨所需的各種手續(xù)要齊全，尤其是帶有保質期商品和食品類商品，要進行防損，營運，收貨部三方會點，嚴把質量關，臨期、到期商品堅決拒收，保證消費者和公司的利益不受損害。
對于店內臨期，破包，過季，滯銷等可退類商品，要及時組織查點，進行退貨，避免公司損耗。
6.庫存管理：
掌握暢銷品和滯銷品庫存數據，及時聯系供應商進行送貨或退貨，做到庫存最優(yōu)化處理。
7.損耗控制：
商品的損耗管理是超市非常重點的一項工作，要監(jiān)督店內商品損耗管理，定期組織盤點工作進行，每月一小盤，每季度一大盤。
爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。
對易損耗的分類要以月、周單位進行小分類盤點，及時的發(fā)現損耗的產生原因并解決。
通過監(jiān)控設備和安保人員的管理，嚴格防火、防盜、防鼠等各類非正常損耗的發(fā)生。
8.店堂管理：
注重賣場氣氛與舒適感的營造，建立和完善各種客用設施，注重店內的人性化設計。
注重店內商品陳列道具的使用，保證其商品本身品牌形象。
注重店內pop、促銷牌、價簽等道具的使用規(guī)范。
注重超市營業(yè)員的崗位行為規(guī)范、售賣能力、服務用語等儀容儀表，增加店內服務品質。
注重店鋪客訴解決效率與記錄管理，并建立跟蹤檔案，保證超市的售前、售中、售后服務質量。
9.其他工作：
監(jiān)督并巡檢店內的清潔衛(wèi)生作業(yè)情況。
做好門店對外業(yè)務的各項協調工作，并及時完滿處理日常經營中的各種突發(fā)事件。
一名合格的超市店長要首先很好地完成上述工作的職責，才能不斷提升業(yè)績，要能夠對自身素質不斷加以提高，對自己的目標決不放棄，有非常強的自信心和進取心，不斷學習，不斷實踐，養(yǎng)成良好的工作習慣，能夠在高節(jié)奏的工作中不慌不忙，井井有條完成任務。
不斷提高自己分析判斷能力，提高溝通技巧，掌握好人流、物流、信息流。
努力使自己成為一個優(yōu)秀的超市店長，向更高的目標前進。
有幸參加了調兵山市教師素質培訓，在這次培訓活動中，由于教委的精心安排，讓我們得以與眾多數學專家面對面地座談，了解他們對數學教學的理解，學習他們的數學思想方法;得以與幾所學校的教師討論課堂教學。
培訓活動安排合理，內容豐富。
在這里，讓我感受了名師的風采，聆聽了精彩的講座，也更新了教學觀念。
使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。
作為一名教師，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的，在教學過程中還存在太多的問題，但是經過這一段時間的學習，我相信自己是有所收獲的。
一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺。
下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
一、專家引領，思想振蕩
本次培訓，安排了多位名師、專家等，給我們學員做精彩的講座。
各位專家的講座，闡述了他們對教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對思想方法的探討。
在這些專家的引領下，我的思想深深受到震撼：作為一個普通教師，我們思考地太少。
平常我們在學校中，考慮地都是如何上好一堂課，對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多，甚至于忽視這一方面。
聽了各位專家的講座，我覺得在今后的教學生涯中，我們不應僅僅著眼于一些短期利益，而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視思想方法的滲透，而不局限于單一解答方法的教學。
二、要加強專業(yè)文化學習，做一專多能的教師。
想給學生一滴水，教師就必須具備自來水。
教師講的課就充分印證了這句話，他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。
我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。
各個方面的學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
三、同行交流，教學相長
本次培訓，匯聚了專家骨干教師，每位培訓教師都有豐富的教學經驗，教學的外部條件也非常相似，因此，成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業(yè)務水平的一條捷徑。
在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，了解到各區(qū)縣的新課程開展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。
在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的相長。
四、要有善于反思的習慣，做一名反思型的教師。
反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。
如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
反思的方式有很多，如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器，它更是一個個人反思工具，是一個多向人際互動的裝置，它為促進教師的專業(yè)化發(fā)展營造了良好的氛圍。
五、這次培訓使我感受到了壓力，也增強了信心。
在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。
而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調控，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲，有所感悟的。
令我欣慰的是，培訓班里有許多優(yōu)秀的老師，我們有很多的話題可以一同交流和探討。
我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。
每一次的聆聽講座和課后交流，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。
我在學習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條，堅持和其他學員保持密切聯系，使自己能博采眾長、開闊視野。
參加稅務局培訓心得篇十七
近日，我有幸參加了稅務局的人員培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓的重要性和必要性。在此，我將分享我在培訓過程中的心得體會，希望與大家交流和探討。
第一段：培訓前的期望
在接到培訓通知的時候，我對即將進行的培訓充滿了期待。我希望通過參加培訓，提高自己的專業(yè)知識水平，了解最新的稅法政策，掌握國內外稅收相關問題的熱點和難點，提升自己在稅收工作中的能力和素質，并且能夠和其他稅務局的同事一起交流，學習他們的經驗和做法。
第二段：培訓的內容和方式
在整個培訓過程中，我們學習了稅收政策、稅務管理、稅務征收等方面的知識。導師們以生動有趣的方式授課，結合大量實際案例和具體操作，讓我們更好地理解和掌握了相關知識。此外，還通過小組討論、案例分析和角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和問題解決能力。
第三段：培訓的收獲
通過這次培訓，我獲得了很多寶貴的知識和經驗。首先，我深入了解了稅收政策和法律法規(guī)，對我以后的稅收工作將有很大的幫助。其次，我更加清楚了稅務管理的重要性和復雜性，學會了如何合理有效地運用稅收制度和政策，提高稅收征管的效能。最后，培訓過程中的互動與交流讓我受益匪淺，與其他同事一起分享經驗和學習，拓寬了自己的視野。
第四段：培訓的啟示
在培訓中，我深刻認識到持續(xù)學習的重要性。稅收法規(guī)和政策在不斷變化，如果停滯不前，就會被淘汰。只有通過不斷學習和更新，才能跟上時代的步伐，更好地適應和應對各種復雜的情況。此外，培訓還啟發(fā)了我注重實踐，將學到的知識落地到實際工作中。只有通過實踐，才能真正掌握和運用所學的知識。
第五段：感謝與展望
在文章的最后，我要感謝稅務局組織這次培訓，為我們提供了學習和成長的機會。我也希望稅務局能繼續(xù)加強人員培訓工作，不斷完善培訓內容和方式，提高培訓的質量，為我們提供更好的學習平臺。我相信，通過這樣的培訓和學習，我們一定能夠更好地服務于社會、為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
通過這次稅務局人員培訓，我深刻認識到培訓的重要性和必要性。通過接受培訓，我們可以提高自己的專業(yè)知識水平，了解最新的稅法政策，掌握國內外稅收相關問題的熱點和難點，提升自己在稅收工作中的能力和素質。同時，培訓還通過互動與交流促進了思想碰撞和經驗分享，讓我們拓寬了眼界、增長了見識。我相信，在稅務局的人員培訓中，我們一定能夠不斷學習、不斷進步，為國家稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
參加稅務局培訓心得篇十八
稅務局作為國家財政管理部門，負責稅收征收和管理工作，要求其人員具備扎實的專業(yè)知識和高效的工作能力。為了提高人員的綜合素質和能力，稅務局定期組織培訓活動。在最近一次的培訓中，我作為一名參與人員，深受啟發(fā)和收益。以下是我對稅務局人員培訓的心得體會。
第二段：培訓內容
這次培訓的內容非常全面。首先，我們學習了最新的稅收法規(guī)和政策，了解了各種稅種的征收標準以及納稅人的權益保護措施。通過系統(tǒng)的講解和案例分析，我們對稅收法規(guī)有了更深入的理解，能夠更加準確地進行稅收征收和管理工作。此外，培訓還覆蓋了專業(yè)知識和技能，如稅務稽查、納稅申報和稅務風險防控等。通過大量的實際操作和練習，我們提高了業(yè)務處理的能力和水平。
第三段：培訓方法
培訓方法也是這次培訓成功的關鍵。培訓首先采用了理論講解，由稅務局的專家和學者進行詳細而全面的講解。他們通過生動的例子和具體的實踐經驗，將枯燥的理論知識變得生動有趣。此外，培訓還組織了小組討論和案例研究，讓我們能夠在團隊中共同思考并解決問題。這種互動式的培訓方法不僅提高了我們的學習興趣，還激發(fā)了我們的思考能力。
第四段：培訓效果
通過這次培訓，我深感培訓效果顯著。首先，我們的專業(yè)知識和技能得到了很大的提高。我們學到了許多之前并不了解的稅收法規(guī)和政策，特別是在領導和工作崗位上需要用到的專業(yè)知識。其次，通過培訓，我們對稅務工作的理解也更加深入，并且有了更全面的思維方式。我們能夠更好地把握稅務工作的核心要點，將稅收政策落地到實際操作中。最后，通過培訓，我們的團隊合作能力和溝通能力也得到了提高。在小組討論和案例研究中，我們能夠互相傾聽、學習和交流，提高了團隊的整體素質。
第五段：總結
稅務局人員培訓是提高稅收征收和管理能力的重要舉措。通過這次培訓，我深刻認識到培訓的重要性和必要性。稅務工作要求我們掌握專業(yè)知識、善于思考和解決問題。只有通過不斷的學習和培訓，我們才能適應新的稅收法規(guī)和政策，提高自身的綜合素質和工作能力。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地學習和實踐，不斷提高自己的能力，為稅務局的工作做出更大的貢獻。
參加稅務局培訓心得篇十九
稅務局初任培訓班是為了培養(yǎng)新人員適應工作需要，了解稅務工作機制，學習相關法律法規(guī)以及掌握納稅人服務技能而設立的。培訓班內容涵蓋了稅務的基礎知識、業(yè)務操作規(guī)范、信息系統(tǒng)使用方法等方面。
第二段：體會培訓課程的重要性
在參加稅務局初任培訓班的過程中，我深刻感受到課程內容的充實和時效性。通過系統(tǒng)性的知識學習和實操，我對稅務工作流程以及相關法規(guī)有了更深刻的了解。特別是在信息系統(tǒng)使用方面，課程的實操部分讓我對系統(tǒng)的使用更加嫻熟自如。這為今后的工作打下了堅實的基礎。
第三段：學習方法的重要性
在學習過程中，我認識到了學習方法的重要性。授課老師給了我們很多學習方法，如做好筆記、及時復習等，這些方法都是提高學習效率的重要因素。并且，良好的學習方法也能幫助我們更快地適應工作崗位，提高工作效率。
第四段：培訓班交流的重要性
培訓班期間開展了很多小組討論、案例分析、互動答題等形式的交流活動，這些活動讓我在和同事們的交流中更好地理解了課程內容，也代表著我和同事們之間的溝通加深了。特別是在一些難懂的理論知識以及實操操作過程中，和同事的交流讓我受益匪淺。
第五段：結語
總之，參加稅務局初任培訓班是我職業(yè)生涯中的一次寶貴的經歷。通過課程內容的學習，我對稅務工作環(huán)境和工作機制有了深刻的認識，更好地為我今后的工作做好準備。同時，良好的學習方法和與同事交流的機會，也為我的發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信在今后的工作中，這份經歷將會成為我的寶貴財富。
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