實用美術(shù)機構(gòu)策劃案(案例18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 22:11:04
實用美術(shù)機構(gòu)策劃案(案例18篇)
時間:2023-10-31 22:11:04     小編:夢幻泡

總結(jié)是我們思考的過程,也是我們成長的見證。在寫總結(jié)時,我們要注重思考和思辨,從中得到啟示和教訓,為個人的成長和進步提供指引。通過閱讀這些總結(jié)范文,相信您可以更好地了解如何寫出一篇完美的總結(jié)。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇一

以一對一教學,注重學生個人成長,為招生做規(guī)劃。

盡一切力量挖掘所有潛在顧客,在競爭激烈的同類機構(gòu)中站穩(wěn)腳跟,打出優(yōu)勢,打響品牌!

分配點各中小學生。

1、重點加強對老師的崗前培訓,提升老師自身素質(zhì)與解說技巧,熟悉本輔導中心的特點(包括優(yōu)點和缺點)、發(fā)展歷史、師資力量、競爭對手、收費標準、教學環(huán)境等基本信息,以便良好應對招生期間學生及家長提問。

2、熟悉招生市場,了解近年來本中心及其他競爭對手在生源地的招生情況。善于分析并借鑒之前的招生方式,去粗取精,避免犯同樣的錯誤。

3、資料準備:簡章、海報、橫幅、報名表等。

校為單位,分為領(lǐng)導、教師、學生和家長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息,進一步了解實質(zhì)情況。如每年參加此類輔導班的比例人數(shù),老師、家長及學生對輔導班的意見和看法,哪些年級的學生參加輔導班的幾率更高等。以此來確定目標市場,了解市場需求,從而將招生工作中的人力、物力集中于這一目標市場。

2、打好廣告,建立知名度。廣告具有面廣、生動、迅速的特點。在簡章的內(nèi)容設(shè)定上,要訴諸理性、情感等諸多因素,其涵蓋了輔導中心自身的特點、優(yōu)勢、師資、課程內(nèi)容、教學環(huán)境與服務等。盡量貼近學生的實際需求,激發(fā)學生內(nèi)心的.潛在欲望。

3、一對一教學,針對性提高學生成績。我們教育機構(gòu)不同于學?;蚱渌慕逃龣C構(gòu)實施的集體教育。我們學校提供一對一的教學,針對學生個人的情況,安排老師針對性的加強訓練,取長補短。我們有良好的團隊形象,有目共睹的教學成績以及良好的口碑,用事實證明我們的優(yōu)秀。

4、擺臺設(shè)點,方便即時咨詢。即在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,針對性強,容易培養(yǎng)友誼。信息反饋快,但成本較高(時間上)。在招生工作中,以個人訪談、上門咨詢、電話推銷等方式,結(jié)合已經(jīng)打好的廣告策略,動之以情,曉之以理,發(fā)現(xiàn)有意愿的學生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起報名欲望。

們招生的積極性,必須采取一些積極的手段,才能打破“大鍋飯”的局面。比如:按老師的招生人數(shù),適當給予物質(zhì)獎勵(具體數(shù)額由上級決定)。

6、以一帶二,建立學生獎勵機制。利用跟風心理與群體優(yōu)勢,鼓勵已報名的學生推薦同學或親友共同參與,并給予這樣的學生適當?shù)莫剟睿ㄈ鐚W習用品等)。

建立明確的目標,對學員要講誠信。

學會推銷自己,學員不只選擇學校,他更選擇你做事態(tài)度和你的服務精神。

1、得體的裝份。

2、良好的衛(wèi)生習慣。

3、恰當?shù)恼猩Y儀。

4、正確的招生心態(tài)。

5、學會分析。

一、找準學員。

1、尋找學員。

不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員?,F(xiàn)在我們主要是負責白石公園這一塊。

2、評審你的招生團隊。

(1)圈定市場范圍。

根據(jù)了解,白石公園周邊既有小學也有中學。首先,我們會把自己的團隊分為兩大塊:小學組和中學組。

(2)列出現(xiàn)有代理的名單。

找出湘潭口碑較好、信譽度好的代理,也可從大學中找學生來做兼職。

代理,列出名單。聯(lián)系好代理商,商討好之間的要求。

(3)對現(xiàn)有代理進行分類。

對,我們?nèi)Χǖ膶W校范圍劃分成幾個版塊,同時對代理商劃分版塊,然后分配好代理商和版塊,并對代理商提出他們要達到的相應的名額。

(4)讓他們工作起來。

招聘期間應當注意的問題及解決方案。

1、我們會為每一個學生建立信息檔案,隨時記錄其學習進度及思想動態(tài)。本著對每一個學生負責的態(tài)度,老師在做好教學工作的同時,應當特別關(guān)注學生通過作業(yè)、談話、上課態(tài)度等形式反饋的信息,適時調(diào)整教學方案,進行針對性教學。如果有家長需要了解學生學習狀況,可以及時提供資料作為參考。同時,信息檔案的建立,可以為今后在同地區(qū)進行的招生工作提供便利。

2、關(guān)于退費問題的處理方案。

第一,報名前承諾,如開課后一周或三天內(nèi)不滿意可以退費;

第二,在報名時明確表明不予退費,或非本中心原因不予退費。避免因講解不清而引起與家長的沖突,損害中心形象。

3、加強團隊建設(shè),增強團隊凝聚力。一個教學點便是一個團隊,一個集體,教學工作能否正常開展,需要依靠大家的共同努力。做好老師的安撫工作,穩(wěn)定老師情緒,為老師提供輕松舒適的生活環(huán)境,緩解個別老師出現(xiàn)的戀家情結(jié)。注意老師間的人際交往關(guān)系,調(diào)節(jié)老師間的矛盾,避免因此而影響正常教學。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇二

晨曦教育連鎖機構(gòu)誕生于2001年,是一家專業(yè)從事幼兒大腦潛能開發(fā)和藝術(shù)性培養(yǎng)的民辦教育機構(gòu)和教育實體。該機構(gòu)強調(diào)“以兒童理想發(fā)展為中心”,強調(diào)“全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育”,并以實現(xiàn)“群體兒童理想發(fā)展”為目標,這也是宋群校長近十年來研究教育成果的集中體現(xiàn)。

自2001年第一所晨曦幼兒園成功創(chuàng)辦以來,晨曦教育經(jīng)過十年的滾動發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展到擁有八所哈爾濱直營園,直營園遍布于哈爾濱五大區(qū)內(nèi)。園內(nèi)教職員工達近三百名,在冊學生近2000千名。在多年辦園的豐碩成果基礎(chǔ)上,全程超越傳統(tǒng)教學模式應運而生,它是晨曦繼續(xù)改革的延續(xù)和結(jié)晶。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇三

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保險。

(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務:

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務:

1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。

未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。

3.按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。

在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽之日起生效,合同期滿后即自行失效。

當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇四

美術(shù)培訓的教學方法,是強調(diào)學員在具體學畫過程中,以類似研究的手法去實現(xiàn),范文寫作還要利用各種途徑去收集有關(guān)的美術(shù)信息,應用各種材料,經(jīng)分析后解決,以此來培養(yǎng)學員的藝術(shù)綜合能力。美術(shù)培訓作為培養(yǎng)學員藝術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和繪畫技能為目標的教學方法,在具體的美術(shù)培訓輔導過程中,應怎樣進行呢?我認為以下幾個方面可以進行嘗試。

美術(shù)培訓班要辦好,關(guān)鍵是要激發(fā)學員習畫的興趣。興趣是培養(yǎng)學員創(chuàng)造精神的原動力,是學習美術(shù)的基本動力之一。設(shè)想:在美術(shù)培訓中輔導員干巴巴地說教,學員聽講時垂頭喪氣。這樣的培訓教學,不僅難以激發(fā)學員的習畫興趣,而且只能使學員更加厭畫。因此,我們應當充分發(fā)揮美術(shù)培訓特有的魅力,使培訓內(nèi)容與不同年齡階段的學員的情境和認知特征相適應,以活潑多樣的培訓內(nèi)容和教學手段,來激發(fā)學員的學畫興趣,并使這種興趣和主動意識轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度,做到樂學,主動地學,學有所得,越學越愛學。

1、發(fā)掘教材新內(nèi)容,尋找刺激的新景物。

在過程引用有趣的例子,擺設(shè)多種多樣的靜物組合、提出多種多樣創(chuàng)作思路,可以稱作美術(shù)教學上情感刺激方法之一,在教學中,輔導員要創(chuàng)造性地處理好教學中某些看上去似乎是“枯燥乏味”、“簡單易懂”的內(nèi)容,多采用學員喜聞樂見的、提供最新和免費范文模板參考靈活、開放的呈現(xiàn)方式,給學員以出乎意料的新穎感受;或設(shè)置思維荒漠,誘發(fā)學員的好奇心和求知欲。巧妙處理好這些內(nèi)容,往往是培訓過程中防止學員松馳、疲沓、厭學,引發(fā)學員興趣情緒的關(guān)鍵。

2、充分發(fā)揮美術(shù)教學培訓的獨特魅力。

我們在美術(shù)教學培訓中,一是積極采取各種生動有趣的教學手段,如錄像、多媒體、范畫、參觀、展出等方式,讓學員更多地接觸實際事物和具體環(huán)境,增強對形象的感受能力和想像能力,不斷給學員以高尚的審美體驗,激發(fā)學員對學習美術(shù)的興趣。二是注意調(diào)動積極的情感因素作用,從滿足學員的一些重要需要入手,引發(fā)學員的快樂情緒,使學員在發(fā)展求知需要的過程中,盡可能充溢著積極的情緒體驗,滿足對美的需要。

3、聯(lián)系學員的實際生活,誘發(fā)學員主動參與。

生活是藝術(shù)的源泉,生活中處處有美術(shù)。輔導員可創(chuàng)設(shè)各種條件,聯(lián)系學員的日常生活與學習的情景,各種日常寫作指導,教您怎樣寫范文以學員所熟悉的景與物、人與事、學習與生活為載體,構(gòu)建一個良好的教學環(huán)境,讓學員在實踐中領(lǐng)悟到美術(shù)在實際生活中的獨特價值,激發(fā)學員獨立思考、主動參與表現(xiàn)生活美。

關(guān)注學員習畫全過程,這是引導學員學習美術(shù)的關(guān)鍵。要鼓勵學員進行探究性學習,實際上是一種精心設(shè)計的教學活動,在有效的活動設(shè)計中,作為組織、參考、指導和伙伴關(guān)系的美術(shù)輔導員,應從以下三個方面去關(guān)注學員習畫全過程。

1、突出學員在學習中的地位。個體創(chuàng)造潛能的發(fā)揮,首先依賴于個體主體性的充分體現(xiàn)。推行美術(shù)培訓新方式,是要讓學員自主學習,自主探究,學會發(fā)展,學會做人。即經(jīng)過輔導員精心設(shè)計,把教學內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學員自主學習,自主實踐,掌握方法,培養(yǎng)能力,把學員推向創(chuàng)造性學畫的前臺。在美術(shù)培訓課上,從課題的提出、學習伙伴的選擇,到學習過程的安排、學習方法的確定,乃至學習成果的呈現(xiàn)展出,學員有更大的自主性,有更多實踐的機會,有更大的創(chuàng)造空間。學員在習畫中始終處于主體地位。這對于能力重于知識的現(xiàn)代社會來說,意義是深遠的。

2、關(guān)注學員真正的參與。大力改進美術(shù)培訓教學,變封閉為開放,加強與生活的聯(lián)系和溝通,讓豐富多彩的美術(shù)實踐活動參與進來,使實踐活動貫穿于美術(shù)習畫的全過程,促使每個學員真正的進入到有拓寬思路、全新創(chuàng)意的自由創(chuàng)作中去。通過親身感知、直接體驗、主動觀察等方式,重新認識外部世界,重新認識自我,在“有意無意之間”潛移默化中實現(xiàn)認識、技能和素質(zhì)的發(fā)展。

在美術(shù)培訓實踐中我們體會到,讓學員在自主實踐中主動完成習畫的全過程,會取得意想不到的效果:學員在思維和行動上常常會有發(fā)出令我們輔導員意料不到的充滿全新創(chuàng)意的智慧火花。

問題意識是指學員在認知活動中意識到一些難以解決的、疑惑的實際問題或理論問題時產(chǎn)生的一種懷疑、困惑、探究的心理狀態(tài)。它在學員的思維活動、()認知活動和創(chuàng)造活動中占有重要地位,這種心理狀態(tài)可以驅(qū)使學員積極思維,不斷提出問題和積極解決問題,有利于學員良好的個性發(fā)展,有助于培養(yǎng)學員的創(chuàng)造能力,因而培養(yǎng)學員的問題意識是美術(shù)教育中重要的教學任務。

1、創(chuàng)設(shè)問題情境。在美術(shù)教學中,由于受輔導員、學員和教學設(shè)施條件等因素的制約,讓學員在認知活動中主動發(fā)現(xiàn)、提出問題,還有一定的難度。它需要美術(shù)輔導員為學員產(chǎn)生問題意識到逐步學會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題給予必要的引導、幫助。首先,完全可以由輔導員直接提出探究學習的問題,學員根據(jù)所提供的問題進行有高度探究性的學習活動。而且,只要學員真正地卷入了探究美術(shù)知識、技能的過程,就會提出這樣那樣的問題。其次,集中篩選和引導優(yōu)化學員從問題情境中生發(fā)的問題,范文參考寫作網(wǎng),教您怎樣寫范文由此明確后續(xù)探究的目標和內(nèi)容。通過這樣的教學過程來培養(yǎng)學員提出問題的意識和能力。第三,引導學員聯(lián)系語文、音樂等學科內(nèi)容以及生活經(jīng)驗,自行提出問題,并引發(fā)他們對所收集的信息材料進行探索、分析、研究,增強對視覺語言的理解和運用能力。

2、多給予學員成功的體驗。在教學中,輔導員只有對學員提問或回答持有正確的態(tài)度,讓學員嘗到探究的成果,盡可能地給予學員成功的體驗和愉悅,才能激起學員學習美術(shù)的興趣,才能引發(fā)學員求知、探究、創(chuàng)作的欲望,并能引出另一些問題。

美術(shù)培訓學習并非要求學員像藝術(shù)家那樣,必須解決某些具體的問題。在學習過程中,學員是否真的出了什么具體成績并不重要,關(guān)鍵是通過對某一問題的探究,讓學員了解研究問題的方法,培養(yǎng)研究問題的意識。由此,學員學畫的過程就是我們追求的結(jié)果。在課堂上教師與學員討論得最多的是設(shè)計的思路、獲取材料的途徑和解決問題的具體方法。所以,美術(shù)培訓的評價應該是一種形成性的評價一一反映學員的成長發(fā)展歷程:指對學員在動態(tài)教學討程中的執(zhí)行情況、效果及時反饋,及時調(diào)節(jié),以達到預期目的。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇五

通過活動讓幼兒初步了解西方的節(jié)日和西方文化。

請每位家長為幼兒準備一份圣誕禮物,包裝好后于活動當日帶來。

環(huán)境創(chuàng)設(shè)(各活動室~門廳~走廊等)。負責人:張鈴

主持稿、磁帶。負責人:陳燁

月21日英語節(jié)目匯演錄象及12月23日活動攝像。負責人:陸瓊燕

點整幼兒陸續(xù)來園來園,廣播里播放著歡快的圣誕音樂,由教師裝扮的圣誕老人在大廳門口盛情地迎接孩子們的到來,與孩子們親切地擁抱、握手、奉送糖果,讓孩子們在濃濃地問候聲中接受西方文化溫馨的洗禮。

點整孩子們與家長在教室里聆聽園長媽媽的祝福,主持人拉開活動序幕。

親子游園,由家長帶著自己的孩子到老師們事先安排好的游戲場地進行游戲。

點15分孩子們與家長在《happynewyear》的歌曲聲中陸續(xù)回教室。

點30分主持人宣布贈送禮物,孩子們互贈禮品,起唱歌曲《happynewyear》,整個活動在一片歡天喜地的氣氛中降下帷幕。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇六

并保持著迅猛的發(fā)億元,3000中國教育培訓市場的潛在規(guī)模達

很多機構(gòu)和個人受利益驅(qū)使,但由于培訓市場進入門檻較低,展速度。

光衡陽地區(qū)就據(jù)不完全統(tǒng)計,紛紛進入了這個似乎充滿暴利的行業(yè),但這些年來教育培訓市場的無序發(fā)展和對有許多家的教育培訓機構(gòu)。

品牌建設(shè)的忽視,有的機構(gòu)甚至不惜挑起惡性競爭,擾亂市場,造成這些機構(gòu)的不規(guī)范做法致使目標群體在消費的時候行業(yè)信譽度不高。

再加上雙方存在的信息壁壘,帶著審視懷疑的眼光,這就客觀上造成本來在這個行業(yè)里也有許多公司的運營狀況了現(xiàn)階段招生難的困局。

非常好,但是他們的推廣模式過于單一,外界通常不是很了解。他們

同樣在市場專業(yè)人才供不應求的情況自己的專業(yè)水平和就業(yè)競爭力。

他們面臨的境況是一但無論是個人還是企業(yè),不得不施行培訓外包。

那就是他們?nèi)鄙儆行У那滥苎杆僭诒姸嗟呐嘤枡C構(gòu)中找到一樣的,本次策劃書針對實地考察的華泰職業(yè)學校做出的個符合自己需求的。

策劃方案。

是衡陽湖南省勞動廳和社會保障廳再就業(yè)培訓點;全員培訓考試點;

;市衡南縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程基地是衡陽市勞動局下崗職

衡陽市華泰培訓學校是一家經(jīng)衡陽市教育主;工再就業(yè)培訓定點單位

管部門備案具有權(quán)威性、綜合性、的培訓機構(gòu)。下設(shè)電腦培訓部、英

語培訓部、家政培訓服務部,擁有一流的師資、一流的設(shè)備、一流的?? 管理

.學有所值.學有所用,學有所成,所得

軟件應用。、培訓時長費用: 5

三個月 高級文員、文秘、廣告制作員等 辦公設(shè)備使用

各培訓部教學、各種數(shù)碼影像公圖案卡coreldraw告設(shè)計、面廣告設(shè)計班

司等平面設(shè)計工作 片及商標設(shè)計

作室等論、基本繪圖、圖形輸出、實地量房設(shè)計等

月fireworks 六個/四個月

模具設(shè)計加工cad、pro/e 模具設(shè)計

硬件的計算機結(jié)構(gòu)與原理、從事電腦公司及企事業(yè)單位的電

組裝及設(shè)置、軟件系統(tǒng)安

一個月腦維護、電腦組裝、故障排除工 電腦組裝與維修

平 常見故障的排除和病毒裝、作

防治

網(wǎng)絡技術(shù)管理員、企事業(yè)單位、網(wǎng)絡電腦基礎(chǔ)、電腦維護、六個/四個月

無盤和有盤網(wǎng)的操作系統(tǒng)、電腦維修與網(wǎng)絡學校、政府機關(guān)、公司、網(wǎng)吧、月

辦公室機關(guān)工作 架設(shè)、c++、basicvisual 語言、c 全國計算機等級

二個月 程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫任visual foxpro 考證班(二級)

選一項

全國計算機等級技術(shù)、信息管理技術(shù)、pc 四個月

數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù) 考證班(三級)

再任選一個專辦公、初級、半年 由學校推薦就業(yè) 計算機半年班

業(yè)

辦班時間 收費標準 學習期限 科目 班級

《會計基礎(chǔ)知識》

常年招生 二個月 元500 計 會 從

《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》

滾動教學

班 格 資 業(yè)

均設(shè)有 元500 二個月 《初級會計電算化上、下冊》 白班

考前 考前試題匯編

考前集訓班 元200 晚班

半個月 命題精選

雙休班 元800 二個月 帳務實踐會計原理會計實務 財會速成用友軟件

元680 一個月 財務軟件應用

金碟軟件

《會計基礎(chǔ)知識》

四個月 《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》 會計從業(yè)資格證 元900 《初級會計電算化上、下冊》、師資力量6 畢業(yè)院校:湖南師范大學 惠 李 教學經(jīng)驗:從事多年農(nóng)民工、目具有豐富的市場營銷與職業(yè)技術(shù)教學經(jīng)驗,下崗職工再就業(yè)培訓,人生格言:微笑面對一切,態(tài)度決定一切!前為我校辦公室主任。

:畢業(yè)院校 顏少琴 電腦:所學專業(yè) 湖南電子信息工程技術(shù)學院

人生的境界如此美麗,正如花朵、虹及星辰。這種境 莨山之旅

界其實只屬于敏感的心靈。它是一種存在,但更多的是一種體驗,猶

如月光、花香和清新的空氣,侵染、彌漫在人生的旅途中。面對煙雨

花落溫暖的春,面對綠葉紛披熱烈的夏

肖文凱 新 所學專業(yè):漢語言文學 畢業(yè)院校:衡陽師院中文系

從事多年教育教學、學校管理工作,目前教學經(jīng)驗: 軟件編程 聞學

人生格言:成功的人找方法,失敗的人 為我校培訓部招生辦主任。

找借口。

微笑對待,只要學會微笑生活,人的一生華泰老師合影!燦爛笑容

就沒,付出就會有回報。沒有陽光,勤奮、認真、誠實、腳踏實地,朋友

就,就沒有參天的大樹。沒有微笑面對別人,有絢麗的花朵。沒有雨露

沒有心心相印的朋友。

3從事教學經(jīng)驗: 湖南廣播電視大學畢業(yè)院校: 萬孝輝 年計算

人生格言:要做就 機應用教學,現(xiàn)目前負責學校機房配置與維護。要做到最好

從事多年電算會計教學經(jīng)驗: 湖南理工大學畢業(yè)院校: 賀美香

人生格言:舞臺的 教學,學校管理工作,目前為我校培訓部部長。

大幕隨時可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避!

眾多的培訓學校分布在衡陽的各個角落,已經(jīng)把市場分割成(2)了小塊,這樣我們在做某些項目的時候,會有較大的競爭壓力。

(3)華泰培訓學校在成立初期,名氣小,品牌知名度不夠,而我引導一種新的特色培訓進入因此,們的定位又是創(chuàng)自己的培訓品牌,市場不可避免的存在風險。

如果我們的培訓項目以及課程做的好、市場做的好、勢必會(4)從而造成在某些項目和市場中的直接沖擊。,引來同行的模仿、優(yōu)勢2 盡管市場對各種人才的需求很大,但是傳統(tǒng)的教育模式中的(1)

對于經(jīng)營性企業(yè)而言,而不能馬上啟動先前計劃的開發(fā)項目,充教育,項目的延期都無疑是一種成本的增加和利益的損這樣的人才再培訓、失,所以企業(yè)更傾向與選擇專業(yè)的培訓機構(gòu)培養(yǎng)的人才。

歐科電子、三星

集團、大豐公司、翰碩電腦、康年國際酒店、富士康科技等tcl電子、將會有更貼近市場的信息和更強的培訓技術(shù)實力。

市場定位、1 采用全新的教學服務體高端,我們把主要的培訓項目定位在中、系,我們將在現(xiàn)在培訓學校的基礎(chǔ)上突出、提高我們的服務質(zhì)量。

給我們的消費者帶來煥然一新的感覺,我們在保證教學質(zhì)量的同時,這樣有利于在我們的消將采用更為完善的服務體系和人性化的管理,費中形成良好餓口碑傳播以及我們自己培訓品牌的建設(shè)。

核心競爭力、2

形加上完善的服務體系,我們在培訓項目中將做成自己的品牌,成我們獨一無二的經(jīng)營風格。

市場范圍、3

市場運做前期,將主要在衡陽和幾個比較熟悉的周邊城市展開,節(jié)約前期運做成本。

目標客戶群、4、a 歲之間的群體18~30培訓主要針對的人群年齡結(jié)構(gòu)

職業(yè):中、低層收入職業(yè)者,在校大學生,剛畢業(yè)的大學生,、b 失業(yè)者。

四、創(chuàng)意策劃

最佳輔導方案,并在輔導過程中適時調(diào)整。同時,聘用教學教學經(jīng)驗

豐富的教師任課,學生提分效果明顯。、特色家教班:2

個人為一班,個8-10小班教學,根據(jù)學生學習情況分班,一般

統(tǒng)培訓,的種種弊端,注重系統(tǒng)、連貫、重基 礎(chǔ)、重難點、重規(guī)律、重精髓,哪兒學不會學哪兒,老師針對學生情況備課,極具針對性。

甘肅至遠教為廣大市民提供高品質(zhì)的教育,為適應社會發(fā)展的需要,育培訓班應運而生,至此華泰教育將會邁向更高的高度。、品牌打造(二)

1、用個性化的培訓理念打造品牌

理念主要體現(xiàn)為思想、精神、觀念、信念等。理念識別系統(tǒng)是

也是教育培訓機構(gòu)形象識別系教育培訓機構(gòu)一切活動的基礎(chǔ)和靈魂,統(tǒng)的核心部分。培訓品牌的理念提煉既基于對教育理念的共性認識,又要結(jié)合教育培訓如對人才培養(yǎng)和社會服務等教育基本職能的認識,“自強不如清華大學繼續(xù)教育學院既秉承清華大學機構(gòu)的現(xiàn)實情況。的校訓,又重點突出其人才培養(yǎng)和社會服務的個性特息,厚德載物”

高效益、“高質(zhì)量、堅持服務社會的辦學理念,“教育創(chuàng)新,提出征,以中高層次管理和技術(shù)人才為主要培訓對的辦學指導原則,高層次”

象,強調(diào)繼續(xù)教育要“面向國家人才隊伍建設(shè)、面向高層次人才職業(yè),這些辦學思想、辦學理念和能力的提升、面向?qū)W習型社會的構(gòu)建”

辦學方法,較好地體現(xiàn)了清華教育培訓品牌獨具特色的理念識別體

系。、以自己的精品培訓項目為核心,滾動發(fā)展,形成特色明顯的2 自有培訓項目品牌。、把國外培訓品牌移植到國內(nèi),對于國外的培訓品牌,除了課3 因為考慮到這些課程課程體系一般不作較大的改動,程的漢化以外,從而保持國際化的培師資上也要經(jīng)過總部的培訓和考核,比較成熟,類等認證培訓項目居多。it訓質(zhì)量。這類品牌往往在金融、規(guī)章制度是教育、實施嚴格的全面質(zhì)量管理,打造機構(gòu)品牌4 是確保教育培訓制度化體現(xiàn),培訓機構(gòu)內(nèi)部理念共識的一種規(guī)范化、有一套科學合理的教育培訓制度體系,質(zhì)量的一個基本前提和保證。

助于規(guī)范機構(gòu)成員行為,使各項工作有據(jù)可依。目前,北大青鳥等國

質(zhì)量認iso9000內(nèi)不少教育培訓機構(gòu)已經(jīng)意識到這一點,紛紛引進

并最按國際標準建立起教育培訓質(zhì)量保證體系,對明晰的管理機制,終塑造教育培訓品牌。

預備各種設(shè)施)(三,(上課模式不同布置不同)根保證有相當數(shù)量的桌椅 教室、1 環(huán)境要適合教學。

(講課風格適合至遠教育的要有講課經(jīng)驗的專業(yè)教師 教員、2 善于激勵人心)熟悉教育心理學,有足夠的親和力等,幽默風趣、求: 在學本課生(與學生有足夠的親和力,能給小同學和家長留下良好+的影響)

采用師生互動、激發(fā)學生潛能、增添感恩教育、講課特點4 懂的分發(fā)圖強,教員循循善誘。

收入 再確定收費)(根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果確定不同模式,學生報名費

是打電話請假,請勿必告知任課教師,以免出現(xiàn)無故曠課現(xiàn)象,由無

故曠課而產(chǎn)生的安全等其它問題本處不承擔責任。

(四)培訓課程個性化

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇七

韓愈說:“師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”教學工作是教師工作的重要組成部分,關(guān)系著學生心智的健康成長。本學期我擔任五年級語文教學工作,能認真鉆研教材,把握教材。在教學中,努力把新課標、教參與課本有機結(jié)合,以提高和培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力為目標,重視學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,全面提高學生的綜合語文素養(yǎng)。

五年級的學生已經(jīng)有了很強的自我意識,要做好教學工作,首先必須充分尊重學生。全國優(yōu)秀教師楊傳泳老師來我校作報告時這樣說道:“教師只有親近學生,融入學生,才能發(fā)現(xiàn)學生的問題,找到教育的契機,從而點亮學生的心燈?!蔽以诠ぷ髦惺种匾暸c學生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,放手讓學生去做,鼓勵他們大膽探索和實踐,共同提高。本年度,我班開展了班際包餛飩大賽、我“行”我“秀”等豐富多彩的活動,極大地培養(yǎng)了學生的能力,提高了學生的學習積極性。

在教學上,我在名師談海珍、陳建根以及校骨干教師沈月靜的影響下,逐步形成了刪繁就簡、幽默樸實的教學風格,深受學生的喜愛。所帶的班級,也成為了全校有名的“公開課”班。凡是學校有開課活動,或者外校老師來上課,我們班都是“點擊率”的班級。作為學校的骨干教師,一年來,我在學校開設(shè)公開課6次,送教到民工學校1次,力爭先在課堂上讓自己成長起來。

“問渠哪得清如許?為有源頭活水來?!蔽覀兊膶W校無疑也是一個清凌凌的方塘,怎樣讓這方塘之水清澈可人?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統(tǒng)的、復雜的創(chuàng)新工作,需要熱情、興趣和關(guān)注,更需要充足的時間和執(zhí)著的毅力。

蘇州大學朱永新教授為了鼓勵教師寫教育隨筆,在網(wǎng)上開辦了“教育成功保險公司”,即教師如果堅持每天寫教育隨筆1000字,堅持十年寫成3650篇,字數(shù)達365萬字,如果不成為教育家的話,教師十年前如投保一萬,他愿賠付100萬。我沒有去朱老師那里投保,但工作五年來,我對教科研卻是情有獨鐘。

20xx年,市教育局在全市范圍推開了“師生共讀整本書”的課題研究工作,要求各校選派2名教師參加實驗研究,我榮幸地成為了其中的一員。其實,在這個活動推開之前,由于我對學生課外閱讀的重視,我班早已形成了濃厚的'閱讀氛圍。參加實驗,在多次的培訓學習后,我在指導學生課外閱讀上有了更多的方法,也取得了一些顯著的成績。我班本學期人均讀書量20冊,開展讀書交流研討會2次,學生習作在市級以上報刊雜志上發(fā)表28篇次。我主持的吳江市20xx年度課題《開展新教育實驗改善小學生讀寫生活》,獲得課題研究成果一等獎,撰寫的13篇論文、隨筆得到發(fā)表。此外,我還評到了“吳江市教科能手”,這是我在教育科研路上的一個新的里程碑。

《青春教壇》是團總支自己的刊物,主要刊發(fā)團員教師的教育隨筆,心情雜感,是廣大團員教師交流、學習的重要平臺。雙月刊的雜志,現(xiàn)在已經(jīng)出到了18期,它以精美的文章、匠心的設(shè)計贏得了鎮(zhèn)團委領(lǐng)導的高度贊揚。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇八

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。本學期,結(jié)合第八次課程改革,確立的學習重點是新課程標準及相關(guān)理論。一學期來,我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外,我還利用書籍、網(wǎng)絡認真學習了美術(shù)新課程標準、藝術(shù)教育新課程標準,以及相關(guān)的文章如《教育的轉(zhuǎn)型與教師角色的轉(zhuǎn)換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇九

進入美術(shù)機構(gòu)學習是每個喜愛繪畫和藝術(shù)的人的夢想。在開始學習之前,我做了很多的準備工作。首先,我進行了對美術(shù)機構(gòu)的調(diào)查和選擇。在這個過程中,我通過詢問學長學姐和參觀不同的學院,了解了他們的教學環(huán)境、師資力量和學術(shù)氛圍。同時,我還查閱了很多關(guān)于各個機構(gòu)的評價和學生反饋。根據(jù)這些信息,我最終選擇了一所聲譽卓越的美術(shù)機構(gòu)。

第二段: 學習和創(chuàng)作階段

進入美術(shù)機構(gòu)之后,我投入到了學習和創(chuàng)作中。在這里,我得到了專業(yè)的美術(shù)培訓,學到了很多以前所未有的知識和技巧。老師們有著豐富的教學經(jīng)驗和深厚的學術(shù)造詣,他們耐心細致地教導著我們,指導我們?nèi)绾斡^察、思考和表現(xiàn)。在課堂上,我能夠自由地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,盡情地展示自己的藝術(shù)天賦。同時,我也結(jié)識了許多志同道合的朋友,我們一起交流學習,互相鼓勵和幫助。

第三段: 進步和成長階段

在美術(shù)機構(gòu)的學習過程中,我不斷地進步和成長。通過反復的練習和實踐,我的繪畫技巧得到了提高。同時,我的審美能力和創(chuàng)作思維也得到了拓展和深化。每一堂課都是一個難題和挑戰(zhàn),但是我努力克服困難,不斷嘗試,不斷超越自己。這種努力的付出不僅讓我在學術(shù)上有所進步,更讓我變得更加自信和堅持不懈。

第四段: 藝術(shù)修養(yǎng)與人文素養(yǎng)

美術(shù)機構(gòu)注重培養(yǎng)學生的藝術(shù)修養(yǎng)和人文素養(yǎng)。在學習過程中,我不僅僅學到了繪畫技巧,還開拓了自己的藝術(shù)視野。老師們會引導我們參觀展覽和美術(shù)館,讓我們學習和欣賞經(jīng)典的藝術(shù)作品。這些經(jīng)歷讓我更深入地了解了藝術(shù)的價值和意義。我也通過學習藝術(shù)史和美學等課程,深入地了解了不同藝術(shù)流派和藝術(shù)家的作品。這些學習讓我更加懂得藝術(shù)與生活的關(guān)系,培養(yǎng)了我對美的獨特理解和感受。

第五段: 展望未來

美術(shù)機構(gòu)的學習經(jīng)歷讓我受益匪淺,也讓我對美術(shù)的熱愛更加深入。我相信,通過不斷的努力和學習,我一定能夠在藝術(shù)領(lǐng)域有所成就。未來,我希望能夠成為一名優(yōu)秀的藝術(shù)家,用自己的作品表達內(nèi)心的情感和思考,為社會增添一抹美麗。同時,我也愿意將自己的知識和經(jīng)驗傳授給更多的人,讓更多的人能夠欣賞和理解藝術(shù)的魅力。

總結(jié):

美術(shù)機構(gòu)是我開始藝術(shù)學習的地方。在美術(shù)機構(gòu)的學習過程中,我不僅學到了豐富的美術(shù)知識和技巧,也培養(yǎng)了自己的審美和創(chuàng)作能力。通過不斷的努力和實踐,我能夠感受到自己的進步和成長。同時,美術(shù)機構(gòu)也注重培養(yǎng)學生的藝術(shù)修養(yǎng)和人文素養(yǎng),讓我們能夠更好地理解和欣賞藝術(shù)。無論將來走向何處,我相信藝術(shù)將會一直伴隨著我,并成為我一生的追求和激情。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十

春天是大自然重新蘇醒的季節(jié),也是人們尤其喜歡外出游玩的季節(jié)。而對于美術(shù)機構(gòu)來說,春游是鍛煉學員們繪畫技能的好機會。最近我參加了美術(shù)機構(gòu)的春游活動,并從中獲得了很多的收獲。以下是我對美術(shù)機構(gòu)春游的心得體會。

第二段:目的明確

美術(shù)機構(gòu)的春游不僅僅是為了讓學員們放松身心,更重要的是通過親身觀察,提高繪畫技巧。我們所參觀的地方多為名勝古跡或自然風景,這些場景本身就是繪畫的對象。在春游過程中,我通過勾勒外景,觀察細節(jié),并運用所學的繪畫知識來進行創(chuàng)作。這讓我意識到,美術(shù)機構(gòu)春游的目的是為了讓我們將繪畫能力與實景相結(jié)合,從而真正提高繪畫技巧。

第三段:感受藝術(shù)的力量

參觀名勝古跡和自然風景,不僅讓我有了近距離欣賞美的機會,也讓我更加深刻地體會到藝術(shù)的力量。藝術(shù)可以讓人眼前一亮,可以讓人內(nèi)心感到愉悅,更可以讓人領(lǐng)略到物質(zhì)之外的美。在春游中,我發(fā)現(xiàn)自然萬物中隱藏著很多細節(jié),只有通過藝術(shù)的方式才能展現(xiàn)出來。這讓我明白了繪畫不僅僅是紙上的線條和顏色,更是一種藝術(shù)的表達方式,能夠傳遞出情感和內(nèi)涵。

第四段:學習交流的機會

美術(shù)機構(gòu)春游活動不僅是一個個人繪畫的機會,也是一個學習交流的平臺。在春游過程中,我結(jié)識了很多志同道合的朋友,他們來自不同的學校和地區(qū)。通過和他們的交流,我了解到了不同的繪畫風格和技巧,也從中受益匪淺。在春游返回后,我和這些朋友之間建立了良好的聯(lián)系,經(jīng)常一起討論繪畫問題,互相學習和進步。

第五段:心靈的靜謐

美術(shù)機構(gòu)春游活動對我來說不僅僅是一次鍛煉和學習的機會,更是一個放松心靈的時刻。在春游途中,我置身于大自然之中,遠離了城市的喧囂和壓力。我感受到了大自然的寧靜和美好,也讓我再次認識到“大自然是藝術(shù)的源于靈感”的真理。在此期間,我可以坐在草地上,冥思苦想,盡情地享受與自然的親密接觸,這種感覺是非常美妙的。

總結(jié):

通過美術(shù)機構(gòu)的春游活動,我不僅提高了自己的繪畫水平,也加深了對藝術(shù)的理解和感受。春游讓我體驗到了大自然的美與藝術(shù)的力量,也結(jié)識了很多志同道合的朋友。在這個過程中,我不僅得到了放松和學習的機會,還感受到了心靈的靜謐和寧靜。美術(shù)機構(gòu)的春游活動給了我很多的收獲,讓我對繪畫和藝術(shù)更加熱愛和向往。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十一

美術(shù)機構(gòu)是我們生活中比較常見的一種文化場所,它們主要是通過展覽、藝術(shù)品銷售等形式向大眾展示藝術(shù)文化。我曾在最近參觀了一家美術(shù)機構(gòu),這次經(jīng)歷讓我深刻體會到了藝術(shù)對人類文化、人生價值的影響以及對人們個人成長的重要作用。以下就是我在這次參觀中的體會與思考,希望能給大家?guī)硪欢▎l(fā)。

第一段:藝術(shù),是美好生活不可或缺的精神食糧

藝術(shù)是人類文化的踐行,是一種創(chuàng)造性的表現(xiàn)方式,它打破了常規(guī)的審美觀念,并且正在改變著大家的價值觀念。當我們參觀美術(shù)機構(gòu)時,能夠通過觀賞藝術(shù)品感受到它們所帶來的美好與藝術(shù)家的獨特想法,我們的情感會受到良好的引導與滋養(yǎng)。通過藝術(shù)的世界,我們也能夠領(lǐng)略到生活的美好與感動,會使我們更加熱愛自己的生活。

第二段:藝術(shù)之于個人成長,有著無限的啟迪與感悟

在參觀美術(shù)機構(gòu)之前,很多人可能會認為,藝術(shù)只是一些有趣的圖案、漂亮的照片或者有著想象力的泥巴玩具,但事實上,藝術(shù)與人們的成長有著密切關(guān)系。藝術(shù)家的創(chuàng)作思想和作品往往都蘊含著深刻的人文內(nèi)涵,如果我們能夠通過藝術(shù)觀察、理解這些作品,則可以在思想和這些內(nèi)涵之間建立聯(lián)系并從中汲取養(yǎng)分,帶給我們啟迪和感悟,對我們的人生有著重要的啟示和幫助。

第三段:藝術(shù)評論,提高了個體的審美品味和表達能力

除了展示作品外,美術(shù)機構(gòu)也會定期組織一些藝術(shù)評論活動。這些活動可以讓參觀者親自探討藝術(shù)作品的背后含義和藝術(shù)家所想要表達的信息。通過藝術(shù)評論加深對藝術(shù)價值的理解,并且在個人心靈深處激發(fā)感動、思考和啟示,提高了個人的審美品味與表達能力。

第四段:藝術(shù)品收集、管理,也是美術(shù)機構(gòu)的一部分

美術(shù)機構(gòu)并不只是為提供展覽的空間而存在,還有更多我們所看不到的工作。展廳、資料收集與整理、展品的構(gòu)思、策劃與安排、藝術(shù)品的收藏等等,每一個小部分都是通過悠久的歷史積淀、不斷的研究、追求藝術(shù)至善而不斷完善的工作。每一件藝術(shù)品都有其獨特的故事和特定的背景,美術(shù)機構(gòu)對其進行收集、管理、維護,可以讓人們從中了解到其背后的故事。

第五段:個人體驗,能夠給自己的心靈帶來新的認知

在美術(shù)機構(gòu)中,我們需要用心感受,欣賞藝術(shù)品的內(nèi)在想象,并且思考感受到的藝術(shù)家有著怎樣的創(chuàng)作和表達之道。除了這些內(nèi)容之外,在美術(shù)機構(gòu)中還有與自己的互動體驗,可以是通過藝術(shù)品互動裝置、VR技術(shù)等交互方式,讓自己置身于藝術(shù)的現(xiàn)場感受。這種互動提供了一種革新的方式,讓我們能夠與藝術(shù)品更加互動,接受藝術(shù)家和美術(shù)機構(gòu)之間傳遞的信息,豐富了我們對藝術(shù)和文化的認知。

總之,美術(shù)機構(gòu)作為藝術(shù)文化的展示中心,對于社會的文化建設(shè)和人們的審美提高都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。這次參觀的經(jīng)歷,讓我有了對藝術(shù)文化更加深刻的理解,同時也增長了我對個人成長和他人交流的啟迪與感悟。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十二

-培訓機構(gòu)招生策劃書()

培訓機構(gòu)招生策劃書

標簽:招生招生技巧招生策劃招生咨詢招生問答

一、設(shè)立書人教育的背景大背景:中國的基礎(chǔ)教育,存在著素質(zhì)教育空間嚴重狹窄的問題。高考的無情競爭,直接控制了我國的基礎(chǔ)教育。“一考定終生”,千軍萬馬過獨木橋,成千上萬的孩子被擠入橋下。

并且,大學畢業(yè)即失業(yè)——反映

可編輯

可編輯

-混淆了學生在校學習與校外培訓的界限。基于以上背景情況,書人培訓中心的設(shè)立,有望填補學生校外培訓之不足,在培養(yǎng)學生的思考能力、創(chuàng)新能力方面走出一條新的路子。

二、設(shè)立書人教育應具備的特色總體上說,是拓展學生的思維能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在宣傳上突出:正規(guī)性——南師大創(chuàng)辦的教育培訓中心在溧陽的教學點;模式成熟——已經(jīng)成立17年,具有豐富的辦學積累,能應對各種復雜情況;品牌效應——南師大;書人培訓;以上是書人培訓中心與溧陽其它培訓中心的最大最明顯的區(qū)別。

可編輯

-小區(qū)門口贈送,約5000份;自留2014份。

可編輯

-溧陽規(guī)范民辦校的工作情況;市領(lǐng)導講話;省廳領(lǐng)導講話;主持人宣布會議結(jié)束,邀請各位來賓參觀教學點現(xiàn)場;午餐。祝賀單位意向:江蘇省教育學會考試研究會、南師大基礎(chǔ)教育研究中心 電視劇點播。

本策劃書著作權(quán)屬林南飛策劃中心。如有模仿、抄襲本方案者,本中心保留司法追究權(quán)利。策劃人:王正喜策劃人簡介:男,1963年生。大學中文系畢業(yè)。1993至1998年任中共溧陽市委宣傳部新聞科長,負責全市報社、電視臺、電臺新聞業(yè)務的管理與協(xié)調(diào)。江蘇天目湖新聞報道第一人。“南山竹?!?/p>

可編輯

-書面提法第一人。

培訓中心宣傳策劃書

某培訓機構(gòu)暑假招生策劃書

說明:出于對該機構(gòu)的尊重還有職業(yè)道德,細節(jié)的部分,恕我不能公開,還請見諒,只是希望本策劃書能給大家一點點啟發(fā)。

學校業(yè)務的詳述:

1、學校業(yè)務現(xiàn)狀:

2、學校的經(jīng)營規(guī)劃:

可編輯

教學:打造特色,專注于4-12歲少兒教育,素質(zhì)教育和應試教育達到完美結(jié)合,將素質(zhì)教育融合于應試教育中,發(fā)起##培訓革命。

招生:市場化招生為主。

管理:標準化、規(guī)范化、自動化、易復制。

3、影響學校業(yè)務發(fā)展的主要因素

價格:通過增值服務來拉動價格的提高。

質(zhì)量:實現(xiàn)素質(zhì)教育是我們的根本目的,培養(yǎng)學生高能力,順便培養(yǎng)學生的高分數(shù),打造學生的健康人格,培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)。

可編輯

特色:高能高分,全面開發(fā)學生的綜合能力,快速、愉快地打造學生考試“能力”。我們只把高分作為一種能力,而不是學習的根本目的。

效果:可視化、可感知、可比較

目標:培養(yǎng)“有用”的人才!

經(jīng)營策略

1、打造學校特色:

做精做細市場:

成為4-12歲少兒市場的主導。砍掉其他項目,只做英語、語文、數(shù)學。--單從這點,我們就已經(jīng)和其他的競爭對手形成了差異化。

項目精準定位:高能高分

可編輯

小學4-6年級:提分為主,素質(zhì)教育作為增值服務;即使是為了提高學生分數(shù),但也要做出特色。教材使用上,以公立學校的教材為主。同時在上課的過程中補充其他的內(nèi)容。

英語補充項目:

單詞快速記憶:可以直接從網(wǎng)上下載《單詞不用記》的內(nèi)容,當然這個需要點時間,因為要根據(jù)現(xiàn)有的教材,一個個去挑選。或者直接購買一套《單詞不用記》然后用空的vcd盤復制。

音標快速記憶:輔音

元音

使用方法:將二者整合,錄制成光

可編輯

-盤。這二部分都可以在“百度視頻”找到。

課文快速記憶:使用李陽的“三最口腔訓練法”。

數(shù)學補充項目:

北京佳一思維數(shù)學:http:///

同時加入:心算課程

語文補充項目:

超右腦照相記憶

全腦超級記憶力

超腦光波速讀班

具體內(nèi)容可看:http:///

說明:該項目還包括英語項目,特

可編輯

-色課程:心靈重塑訓練、注意力訓練、創(chuàng)造力訓練

幼兒及小學1-3年級:素質(zhì)教育為主;

可用右腦課程

供選擇項目:

小龍人右腦潛能開發(fā):http:///

分項目:右腦識字閱讀班、全腦映像作文班、右腦英語波動速讀速記班、右腦潛能訓練班

七田教育:http:///

增值課程:

對象:4-12歲

可編輯

項目:

超級演講特訓:讓學生更具個性、更有魅力、更富感染力、挖掘演說家的潛質(zhì)。

感恩教育演講課程:每月安排一次的感恩課程,邀請資深的演講家,讓孩子學會感恩。

時間:周一至周日晚上7點—8點半

要求:二期連報或者連報二科的學生,可免費學習。

2、重建教師團隊:

教師必須重新招聘,要求年輕化、專職化,招聘來的教師必須經(jīng)過課程專

可編輯

-業(yè)考核及心態(tài)培訓,否則不能上崗。

新老交替:新聘用的教師,可以先作為助教,一方面熟悉教學,一方面事先讓學生接觸從而被學生接受。

新老比例:逐步換血,首批可先找2個教師。

公立學校教師妥善安排:申請成立##首個課題研究小組,讓名師成為課題組的主要成員,公立學校的其他教師可吸收為理事或者會員,并按照程序頒發(fā)給相應的證書。

3、改變招生策略:

每個月都邀請學生家長來看培訓成果演示活動,并將過程拍成vcd免費

可編輯

-發(fā)送給其他的學校的學生,并在vcd上印上“刮獎標記”。

發(fā)起“心靈環(huán)保”行動

原因:現(xiàn)在小學生普遍存在以下的問題:

情感障礙。主要表現(xiàn)為情緒不穩(wěn)

可編輯

-定,自我調(diào)節(jié),自我控制能力差和情感反常。典型的發(fā)展成為抑郁癥,表現(xiàn)出孤獨、憂慮、不愿與人交往、悲傷,對集體不感興趣,常處于孤立無助的境地,產(chǎn)生厭學情緒。

意志障礙。這類小學生主要表現(xiàn)為意志薄弱,缺乏行動的目的性和一致性。做事半途而廢,容易上當受騙,說謊,不能經(jīng)受學習或生活帶來的正常競爭,行動放任自流。

可編輯

-產(chǎn)生厭學,學習知識不連貫造成記憶障礙,不善判斷、推理,情緒低落,自卑感強。

人格障礙。指小學生人格的發(fā)展不協(xié)調(diào)。心胸狹窄,嫉妒心強,異常固執(zhí),我行我素,人際關(guān)系緊張。

面對這樣的情況,我們作為培訓機構(gòu)必須擔負起社會責任,在教給孩子文化知識的同時,塑造孩子健康的人格。

可編輯

-的采訪。當然這個活動最好是和中國移動或者少兒服裝品牌等合作,并以公益行動的名義爭議政府部門的支持。

寫一封銷售信,將學校的特色告訴給家長,發(fā)到學生的手中。

4、形成標準化模式:以上這些課程、招生方式及教師管理,必須先小規(guī)模測試,成功后迅速復制。

分項實施進度

淺談培訓機構(gòu)如何招生

互聯(lián)網(wǎng) 2014年08月04日

-不論多好的學校,都要有生源才行,只有“廣而告之”,才能深入人心,進入千家萬戶。在同質(zhì)化競爭嚴重的民辦培訓行業(yè),很大的程度上可以說是“成也招生、敗也招生”,尋求創(chuàng)新型的招生方式已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展迫在眉睫需要解決的問題。

招生的方式主要有常規(guī)招生和網(wǎng)絡招生

可編輯

-的迅速縮水,在宣傳推廣上走常規(guī)路線并非一條長遠之計,招代理的方式在業(yè)內(nèi)認可度還是比較高的,招代理是一條比較明智的選擇,像國內(nèi)的新東方培訓,贛冠培訓、山木培訓等等都是通過招代理方式發(fā)家的,但是由于代理商并非企業(yè)的子公司,在公司戰(zhàn)略的部署和統(tǒng)一形象上又會有所欠缺,導致影響到公司的品牌以及口碑,同時代理商的開發(fā)需要專業(yè)性的人才,人才供給的不足也會影響到企業(yè)的發(fā)展。

-核心點,當然提升培訓服務的質(zhì)量是最關(guān)鍵的。

可編輯

-招生需要專業(yè)型的電子商務人才,民營培訓機構(gòu)的最終pk環(huán)節(jié)將在電子商務人才之間展開。

內(nèi)容僅供參考,請結(jié)合自身情況適當調(diào)整

一、策劃主題:招生策劃書

二、策劃目的:以策劃促招生,為招生做規(guī)劃

三、招生目標:盡一切力量挖掘所有潛在顧客,在競爭激烈的同類機構(gòu)中站

穩(wěn)腳跟,打出優(yōu)勢,打響品牌!

四、招生時間:六月中下旬

五、招生對象:分配點各中小學

可編輯

-生

六、前期準備

1、重點加強對老師的崗前培訓,提升老師自身素質(zhì)與解說技巧,熟悉本輔導中心的特點、發(fā)展歷史、師資力量、競爭對手、收費標準、教學環(huán)境等基本信息,以便良好應對招生期間學生及家長提問。

2、熟悉招生市場,了解近年來本中心及其他競爭對手在生源地的招生情況。善于分析并借鑒之前的招生方式,去粗取精,避免犯同樣的錯誤。

3、資料準備:簡章、海報、橫幅、報名表等。

可編輯

七、市場營銷及運作手段

-物力集中于這一目標市場。

更多資料請登錄: 下載---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---精選文檔---穩(wěn)定老師情緒,為老師提供輕松舒適的生活環(huán)境,緩解個別老師出現(xiàn)的戀家情結(jié)。注意老師間的人際交往關(guān)系,調(diào)節(jié)老師間的矛盾,避免因此而影響正常教學。

可編輯

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十三

根據(jù)上級相關(guān)文件精神我鄉(xiāng)認真貫徹落實,并對我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務中心住宿場所進行安全隱患的排查,發(fā)現(xiàn)問題,并立即整改,強化督查,做到年內(nèi)及將來無任何不安全事故發(fā)生,具體工作開展情況總結(jié)如下:

根據(jù)縣民政局有關(guān)要求,使他們了解政策掌握,并落實好政策,促進工作開展,確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。要求管理人員愛崗敬業(yè),按照上級的要求做好自己的工作,做到要有愛心,更要有強烈的責任感,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即想辦法添措施,排除解決,做到無大小事故的發(fā)生,確保敬老院人才安全。

1,泵房違規(guī)使用泡沫夾芯板搭建。

2,廚房違規(guī)使用易燃材料裝修(塑料扣板),廚房電氣線路未穿管。

3,未按規(guī)范安裝疏散指示標志和應急照明燈。

4,消防控制室無人員值班、消防控制室值班人員未取得相關(guān)職業(yè)資格證書。

1,泵房違規(guī)使用泡沫夾芯板已經(jīng)拆除。

2,因廚房餐廳是危房最近要拆除,新建后一定嚴格按照標準布置。

3,滅火器、應急燈、指示標志由施工方最近幾天配齊安裝。

4,消防控制室現(xiàn)已安排人員按照值班表值班。

5,火災自動報警系統(tǒng)故障已由消防系統(tǒng)施工方維修完畢能正常工作;消防水箱已由工作人員注滿水;消防水泵、報警閥已維修可正常使用。

消防安全具體落實到院里每一個管理人員,由養(yǎng)老服務中心執(zhí)行落實,并建好消防安全管理制度,明確具體責任,并制訂滅火和應急疏散預警,加強防火檢查和員工消防安全教育培訓,做到無安全事故的發(fā)生,確保養(yǎng)老服務中心的`老人安全,幸福的過好晚年。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十四

學校的一切工作都是以教學為中心,美術(shù)室管理對學校推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力方面有著重要作用,為此學校在每學期制訂工作要求明確列入工作計劃。美術(shù)室管理工作由總務處牽頭,管理員具體負責管理,各類物品器材的添置等都總務處負責采購,由于分工恰當、落實到位、職責分明。

為了進一步激發(fā)同學們對美術(shù)的興趣愛好,結(jié)合我校本學期美術(shù)教育工作的計劃,以藝術(shù)節(jié)為契機,面向全體學生,豐富學生藝術(shù)生活,增強學生的美術(shù)素質(zhì)和提高學生審美能力,使同學們在愉悅、向上的校園文化環(huán)境中活潑健康地成長,也使我校的藝術(shù)之星能夠脫穎而出。充分發(fā)揮美術(shù)室的特殊功能,提高學生的美術(shù)水平,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

1、合理安排美術(shù)室的使用時間,保證全校所有班級所有學生都有機會在美術(shù)室上課。

2、根據(jù)不同年紀學生的特點,利用好各種美術(shù)器材和教具,輔助美術(shù)教師開展好美術(shù)教學活動。

3、配合美術(shù)教師開展好學校的第二課堂――美術(shù)興趣活動,為老師提供必要的美術(shù)器材,為學生創(chuàng)造良好的學習氛圍。

4、定期開展學生美術(shù)作品展示,提高學生對美術(shù)的興趣。

1、美術(shù)室由專任美術(shù)教師擔任管理員并承擔相關(guān)責任。

2、美術(shù)室的使用,須征得管理員的認可,并按規(guī)定制度使用。

3、由管理員制訂本室使用計劃,管理人員要認真做好設(shè)備添置登記,畫架、畫臺要擺放整齊,并監(jiān)督做好使用記錄工作。

4、室內(nèi)保持清潔、安靜,不準隨便喧嘩、走動、打鬧,不準亂丟紙屑、雜物,不準在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫;每次活動后遺留的顏料及廢材料應及時清理,以免教學用品受潮。

5、凡出借的美術(shù)用品如有損壞、丟失,要按價賠償。

6、愛護室內(nèi)擺放模型設(shè)備,損壞者,照價賠償。

7、凡借用美術(shù)用品者一律填寫出借登記表,用后按期歸還;使用美術(shù)用具,一律要填寫使用器材表,以免失散和造成不要的損失。

8、每次書寫、畫作完,要搞好室內(nèi)整潔,關(guān)好窗,鎖好門。認真做好防盜、防火工作。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十五

近日,本人參觀了多個美術(shù)機構(gòu),包括博物館、藝術(shù)館等。這些機構(gòu)展示了不同時期的藝術(shù)品、展覽或者文物,讓我有了更深入的理解和體會。在這些美術(shù)機構(gòu)的參觀中,我學習了很多,感受到了美的力量,在此分享一下我的心得體會。

第一段:關(guān)于藝術(shù)的價值

在美術(shù)機構(gòu)的參觀中,我發(fā)現(xiàn)藝術(shù)品并不是只是為了欣賞美,它們的背后往往有著深刻的文化內(nèi)涵和歷史背景,是人類文明發(fā)展的重要組成部分。例如,文藝復興時期的藝術(shù)品向人們展示了古希臘羅馬文化的影響,而現(xiàn)代藝術(shù)品則是對社會現(xiàn)實的批判或反映。因此,藝術(shù)品的價值不僅在于它們本身的美感,更重要的是它們所代表的文化和社會意義。

第二段:關(guān)于美術(shù)機構(gòu)的作用

通過對多個美術(shù)機構(gòu)的參觀,我也了解到它們的作用遠不止于展示藝術(shù)品。美術(shù)機構(gòu)更多的是起到了宣傳、教育、研究等方面的作用,為公眾提供了接觸藝術(shù)品、學習藝術(shù)知識的機會。這些機構(gòu)的展覽、講座、教育活動等形式也為群眾普及了知識,提高了藝術(shù)素養(yǎng),甚至可以說是推動了社會文明與文化的進步。

第三段:關(guān)于美術(shù)品的欣賞

在參觀美術(shù)機構(gòu)時,欣賞藝術(shù)品成為了主要的目的。但是對于我這樣的非專業(yè)人士,欣賞藝術(shù)品也是需要技巧和方法的。例如,我學習了先欣賞整體,再深入細節(jié)的觀看方法,這樣能夠更好地領(lǐng)會藝術(shù)家的構(gòu)圖意圖。同時,深入了解藝術(shù)品所存在的時代、文化背景、流派等知識也對提高欣賞的深度和廣度有著很大的幫助。

第四段:關(guān)于美術(shù)品的鑒賞

和欣賞一樣,鑒賞也是需要技巧和方法的。對于古代文物,需要多方面的鑒定,而對于現(xiàn)代藝術(shù)品,更多的需要通過對藝術(shù)家、作品、展覽以及市場情況的了解來進行評估。鑒賞不僅是對藝術(shù)品的認識和理解,對于收集、投資藝術(shù)品的人來說,也是非常重要的。

第五段:關(guān)于未來的展望

參觀美術(shù)機構(gòu)讓我受益匪淺,也讓我對未來有了更多的期待。希望中國的美術(shù)機構(gòu)可以在未來發(fā)展中更加注重觀眾的需求,為公眾提供更加全面、有趣、富有吸引力的展覽和教育活動。也希望廣大公眾能夠更多的關(guān)注藝術(shù)文化,提高自身的藝術(shù)修養(yǎng),從而更好地欣賞、鑒賞和傳承中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和科技文化。

總之,參觀美術(shù)機構(gòu)的經(jīng)歷是別有意義的。這些機構(gòu)的工作和展覽為我提供了一個全新的視角和理解藝術(shù)的方式,讓我學會欣賞、鑒賞、理解和探討藝術(shù)品,豐富了我的人生感受。所以,在未來還會繼續(xù)參觀美術(shù)機構(gòu),拓展自己的藝術(shù)眼界。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十六

美術(shù)機構(gòu)在社會中扮演著重要的角色,不僅僅是僅僅展示藝術(shù)品,它也是一個提供教育、交流和啟發(fā)的場所。我曾有幸參觀了一些知名的美術(shù)機構(gòu),并從中獲得了深刻的體驗和體會。通過這些參觀和交流,我意識到美術(shù)機構(gòu)在傳承藝術(shù)、培養(yǎng)藝術(shù)家、傳播文化等方面的重要性,同時也認識到美術(shù)機構(gòu)所面臨的挑戰(zhàn)和應對之道。

第二段:美術(shù)機構(gòu)對藝術(shù)傳承的貢獻

美術(shù)機構(gòu)是一座藝術(shù)的寶庫,收藏了大量具有歷史和藝術(shù)價值的作品。通過展覽和教育項目,這些機構(gòu)成功地將這些藝術(shù)品展示給了公眾。我曾在一家美術(shù)機構(gòu)參觀過一場世界藝術(shù)大師的特別展覽,從中我了解到了許多不同時期、不同風格的藝術(shù)作品。這使我對藝術(shù)的理解和欣賞能力有了極大的提高。美術(shù)機構(gòu)以其獨特的方式將傳統(tǒng)藝術(shù)傳承下去,幫助觀眾更好地理解并欣賞藝術(shù)的魅力。

第三段:美術(shù)機構(gòu)對藝術(shù)家的培養(yǎng)和支持

除了藝術(shù)品的展示,美術(shù)機構(gòu)還扮演著培養(yǎng)和支持藝術(shù)家的重要角色。許多機構(gòu)舉辦藝術(shù)家展覽、創(chuàng)作營和工作坊等活動,為年輕藝術(shù)家提供了展示和交流的平臺。我曾在一家美術(shù)機構(gòu)參觀過一場名為“新興藝術(shù)家”的展覽,展出了來自世界各地的年輕才俊的作品。參觀這樣的展覽不僅給了我更多了解不同文化背景下藝術(shù)家的創(chuàng)作思路和靈感,也讓我有機會與他們交流,進一步激發(fā)了我的藝術(shù)激情。

第四段:美術(shù)機構(gòu)面臨的挑戰(zhàn)和解決辦法

然而,美術(shù)機構(gòu)在發(fā)展過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是資金問題,許多美術(shù)機構(gòu)的運營需要大量的資金投入,而這些資金往往來自政府撥款、捐贈或贊助商,如果遇到經(jīng)濟困難,這些機構(gòu)將面臨運營的困難。其次是人才問題,如何吸引和留住優(yōu)秀的藝術(shù)人才,讓他們?yōu)闄C構(gòu)的發(fā)展貢獻力量,也是一個需要解決的問題。解決這些問題需要美術(shù)機構(gòu)找到多元化的資金來源,建立良好的合作關(guān)系,同時與藝術(shù)教育機構(gòu)合作,提供培訓和機會,吸引更多人才加入。

第五段:發(fā)展美術(shù)機構(gòu)的建議

針對美術(shù)機構(gòu)所面臨的問題,我認為應該采取一些措施來促進其發(fā)展。首先,應該加強與社區(qū)和學校的合作,舉辦更多面向大眾的教育和社區(qū)活動,提高公眾對藝術(shù)的認知和興趣。其次,建立良好的國際交流合作關(guān)系,通過與國外美術(shù)機構(gòu)的合作,提供更多的國際性展覽和交流機會。最后,美術(shù)機構(gòu)應該積極創(chuàng)新,在展覽和教育項目中運用科技手段,提供更豐富和多樣化的藝術(shù)體驗,吸引更多的觀眾。

總結(jié):美術(shù)機構(gòu)在藝術(shù)傳承和藝術(shù)家培養(yǎng)方面發(fā)揮著重要作用。雖然面臨一些挑戰(zhàn),但通過多元化的資金來源、良好的合作關(guān)系和創(chuàng)新的方法,美術(shù)機構(gòu)能夠更好地發(fā)展壯大。我相信,通過人們的共同努力,美術(shù)機構(gòu)將為我們提供更多的藝術(shù)享受和啟發(fā),推動藝術(shù)與文化的傳播。

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十七

一培訓機構(gòu)品牌化是生存之本,品牌效應體現(xiàn)了競爭力。如果說,國內(nèi)培訓市場在20世紀90年代是雜牌混戰(zhàn)的時代,那么,進入21世紀,則是名牌對雜牌的淘汰戰(zhàn)。從我國大大小小10000多家培訓機構(gòu)發(fā)展情況來分析,我們不難發(fā)現(xiàn),能夠持續(xù)發(fā)展的培訓機構(gòu),是那些真正樹立品牌、真正做到誠信、真正為廣大學習者(消費者)服務的機構(gòu)。培訓機構(gòu)品牌化已經(jīng)成為生存與發(fā)展的一個重要戰(zhàn)略。目前,各大培訓機構(gòu)在實施品牌化發(fā)展戰(zhàn)略中,主要采取以下方式:

(一)用個性化的培訓理念打造品牌理念主要體現(xiàn)為思想、精神、觀念、信念等。理念識

別系統(tǒng)是教育培訓機構(gòu)一切活動的基礎(chǔ)和靈魂,也是教育培訓機構(gòu)形象識別系統(tǒng)的核心部分。

(二)以自己的精品培訓項目為核心,滾動發(fā)展,形成特色明顯的自有培訓項目品牌。

(三)把國外培訓品牌移植到國內(nèi)對于國外的培訓品牌,除了課程的漢化以外,課程體系

一般不作較大的改動,因為考慮到這些課程比較成熟,師資上也要經(jīng)過總部的培訓和考核,從而保持國際化的培訓質(zhì)量。這類品牌往往在金融、it類等認證培訓項目居多。

(四)實施嚴格的全面質(zhì)量管理,打造機構(gòu)品牌規(guī)章制度是教育培訓機構(gòu)內(nèi)部理念共識的一種規(guī)范化、制度化體現(xiàn),是確保教育培訓質(zhì)量的一個基本前提和保證。一套科學合理的教育培訓制度體系,有助于規(guī)范機構(gòu)成員行為,使各項工作有據(jù)可依。目前,北大青鳥等國內(nèi)不少教育培訓機構(gòu)已經(jīng)意識到這一點,紛紛引進iso9000質(zhì)量認證,借此完善教育培訓質(zhì)量保證制度體系,明確教育培訓質(zhì)量標準,規(guī)范教育培訓實施流程,形成教育培訓機構(gòu)內(nèi)部決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對明晰的管理機制,按國際標準建立起教育培訓質(zhì)量保證體系,并最終塑造教育培訓品牌。

二、培訓項目綜合化與高校專業(yè)院系以行業(yè)精英人士為對象,以自身學科發(fā)展為導向,面向相關(guān)行業(yè)中高層人士開展高品位、相對專一的教育培訓相比,教育培訓專門機構(gòu)所從事的培訓項目是以職業(yè)發(fā)展為導向,旨在為在職人員更新知識,提高素質(zhì),提升能力,謀求更好的工作崗位服務,其培訓對象為大眾型、實用型高層次人才。其培訓項目更加注意知識的整合,學科的融合,視角的新穎和理念的前沿,體現(xiàn)了鮮明的復合型、綜合化特征。

二、培訓課程個性化隨著培訓市場競爭的日趨激烈,培訓機構(gòu)普遍覺得生存壓力加大,在這種情況下,誰能另辟蹊徑,誰就能爭取到新的商機。培訓項目、課程越來越個性化的發(fā)展趨勢預示:差異化競爭態(tài)勢已經(jīng)開始形成,培訓市場細分天下的時代已經(jīng)來臨。就目前的發(fā)展態(tài)勢觀之,差異化競爭之路可以通過課程設(shè)置等手段來實現(xiàn)。以個性化課程的逐漸完善和教學質(zhì)量的進一步提高,逐漸打破培訓機構(gòu)之間的同質(zhì)化競爭格局。突出實戰(zhàn)性,從課程的設(shè)計到培訓過程,都盡量讓其具有良好實用價值和針對性,更符合學員的個性化需求。

三.it培訓屬于洋培訓,似乎國外培訓機構(gòu)更吃香,然,國外培訓機構(gòu)的進入,促進了教育培訓國際化程度的加深,也引發(fā)了教育培訓市場的深層次變革:一是帶來了先進的辦學方式;二是帶來了國際化的培訓內(nèi)容;三是營造了超一流的培訓環(huán)境。對我們培訓機構(gòu)的建立也是提供了借鑒和動力。

四.學員不再接受培訓機構(gòu)照貓畫虎、東拼西湊地攢出來的課程,而要求其要有機構(gòu)自己的研發(fā)能力與專業(yè)人員,在充分調(diào)查與分析的前提下,為學員量身定做培訓計劃,并有始有終地執(zhí)行與實施。傳統(tǒng)的服務流程與承諾面臨挑戰(zhàn),培訓公司與顧問公司的概念與界線越來越模糊。培訓公司必須從過去守著幾門課程的產(chǎn)品路線或中介公司逐漸轉(zhuǎn)型到為客戶帶來增值的咨詢式培訓。有效地發(fā)現(xiàn)學員和市場需求,提供滿足企業(yè)與市場整體培訓的解決方案是培訓公司未來的生存之道。

培訓內(nèi)容體系從以課程培訓為核心向咨詢、培訓服務一體化轉(zhuǎn)變目前,在繼續(xù)教育培訓市場上,一般是以課程為中心開展培訓活動。往往是某一培訓機構(gòu)或某幾個人,預計到某一培訓項目有一定的市場潛力,就攢出幾門課程,然后進行招生,組織培訓。

(一)由于這些課程往往是大眾化課程,沒有針對性,因而難以持續(xù)發(fā)展,只能是“打一槍換一個地方”,其弊端顯而易見。

(二)為克服這種情況,一些有實力的培訓機構(gòu)開始探索改變這種以單純的培訓產(chǎn)品(課程)為中心的培訓模式,而采取一種集咨詢、培訓服務于一體的新型培訓模式——咨詢式培訓模式。所謂咨詢式培訓,就是培訓機構(gòu)協(xié)助學員培訓主管,理清學員未來的重點業(yè)務方向,形成中長期工作計劃、長期規(guī)劃,分步實施。長期計劃重點主要是,在企業(yè)診斷基礎(chǔ)上有效地建立起完整的培訓規(guī)劃體系,推進企業(yè)長期業(yè)務發(fā)展;短期計劃重點主要是,做到有的放矢,達到快速推動業(yè)務發(fā)展的目的。它與一般培訓業(yè)不同之處在于,一般培訓業(yè)短期內(nèi)可能根本看不出培訓的效果來,而咨詢式培訓中的短期計劃一般奉行“百天計劃”,即在通過業(yè)務診斷后,有針對性地給出培訓計劃,直接而快速促進公司短期業(yè)務。

五 培訓機構(gòu)對外招收實際上是無限制的,有意者報名。機構(gòu)本著“以人為本”的培訓理念

美術(shù)機構(gòu)策劃案篇十八

美術(shù)機構(gòu)是培養(yǎng)和發(fā)展藝術(shù)人才的重要場所,通過它,我培養(yǎng)了自己的審美能力,提高了繪畫技巧,拓寬了藝術(shù)視野,收獲了美的感悟。下面我將從四個方面總結(jié)我的心得體會。

首先,美術(shù)機構(gòu)讓我接觸到了豐富多樣的藝術(shù)作品。在美術(shù)機構(gòu)的展覽廳里,我看到了大師級的油畫作品、水彩畫、雕塑等各種形式的藝術(shù)品。這些作品豐富多樣,形式獨特,給我?guī)砹藰O大的藝術(shù)享受。我能夠真切感受到大師們的藝術(shù)造詣,體會到了藝術(shù)的魅力和力量。通過觀賞這些作品,我不僅能夠欣賞到美,還能夠從中獲得靈感,拓寬自己的藝術(shù)思路。

其次,美術(shù)機構(gòu)提供了專業(yè)的繪畫技巧培訓。在美術(shù)機構(gòu),我學到了很多繪畫技巧和方法。老師們耐心地指導我們怎樣畫出生動的線條和逼真的色彩,如何掌握光影和透視等繪畫技巧。通過反復練習和實踐,我逐漸掌握了這些技能,并能夠?qū)⑵溥\用到自己的繪畫作品中。美術(shù)機構(gòu)的教學資源非常豐富,老師們還會給予我們很多機會進行生活素描、寫生等實踐活動,這些實踐活動對于培養(yǎng)我們的觀察力和表現(xiàn)力非常有幫助。

再次,美術(shù)機構(gòu)幫助我鍛煉了專注力和毅力。繪畫是一項需要耐心和專注力的藝術(shù)活動。在美術(shù)機構(gòu)的學習中,我不僅要顧及畫面的布局和色彩的搭配,還需要不斷調(diào)整和突破自己的創(chuàng)作思維,這需要我的毅力和耐心來支撐。在繪畫過程中,我往往要持續(xù)數(shù)小時的集中注意力,將自己融入到作品中去。通過這種專注的訓練,我逐漸培養(yǎng)了自己的堅持不懈和持之以恒的品質(zhì),這在我日后的學習和工作中都有著重要的影響。

最后,美術(shù)機構(gòu)開闊了我的藝術(shù)視野和智慧。在美術(shù)機構(gòu),我不僅僅關(guān)注自己的創(chuàng)作,還能夠了解到其他藝術(shù)家的作品和思想。通過欣賞其他人的作品,我能夠更好地理解不同的藝術(shù)風格和思考方式,這對我的藝術(shù)發(fā)展非常有幫助。同時,在美術(shù)機構(gòu)的課堂上,老師們經(jīng)常會教授一些關(guān)于藝術(shù)的背景知識和理論知識,讓我們了解到藝術(shù)的文化內(nèi)涵和歷史淵源。這種知識的拓展讓我對藝術(shù)有了更深入的認識,也讓我在創(chuàng)作中有了更多的思考和啟發(fā)。

總之,美術(shù)機構(gòu)是我藝術(shù)修行的重要場所,通過它,我不僅得到了專業(yè)的繪畫技巧培訓,還接觸到了豐富多樣的藝術(shù)作品,鍛煉了自己的專注力和毅力,拓寬了藝術(shù)視野和智慧。在以后的學習和生活中,我將繼續(xù)保持對美術(shù)機構(gòu)的關(guān)注,不斷學習和提升自己的藝術(shù)水平,為美的事業(yè)貢獻出自己的力量。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/5950414.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔