無論是在學(xué)術(shù)界還是職場(chǎng)中，報(bào)告都是一種非常重要的溝通工具。編寫報(bào)告需要經(jīng)常進(jìn)行修訂和修改，確保內(nèi)容的完整性和邏輯性。以下范文僅供參考，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，以適應(yīng)自己的具體需求。
月度復(fù)盤報(bào)告篇一
第一段：引言（150字）
每個(gè)月結(jié)束之時(shí)，我們都會(huì)進(jìn)行一次月度復(fù)盤，總結(jié)過去一個(gè)月的工作情況，分析問題所在，并提出改進(jìn)的方案。這個(gè)過程不僅幫助我們更好地了解團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)，也為我們提供了一個(gè)思考和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在本文中，我將分享我在公司月度復(fù)盤中的心得和體會(huì)，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
第二段：分析問題（250字）
在月度復(fù)盤中，首先我們要做的就是分析問題所在。在過去一個(gè)月中，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些工作中的瓶頸和挑戰(zhàn)，這些問題可能來自于缺乏有效的溝通、團(tuán)隊(duì)合作不夠緊密、工作流程不暢等。在分析問題時(shí)，我意識(shí)到我們?cè)谀承╉?xiàng)目上沒有充分利用團(tuán)隊(duì)成員的技能和潛力，導(dǎo)致效率低下。此外，我們也發(fā)現(xiàn)溝通不暢的情況較為普遍，這導(dǎo)致了信息傳遞的延遲和誤解。通過對(duì)這些問題的分析，我認(rèn)識(shí)到了我們需要改進(jìn)的方向和重點(diǎn)。
第三段：找出原因（300字）
在分析問題之后，我們需要深入挖掘問題的原因。對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作不夠緊密的情況，我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候是由于缺乏互信和明確的目標(biāo)導(dǎo)致的。團(tuán)隊(duì)成員的合作效果受到了限制，因?yàn)樗麄儽舜藢?duì)彼此的能力和承諾缺乏了解。另外，對(duì)于溝通不暢的問題，我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)狈σ粋€(gè)統(tǒng)一的溝通平臺(tái)，導(dǎo)致了信息交流的混亂和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息孤島。這些原因使我深思如何解決這些問題，為團(tuán)隊(duì)提供更好的工作環(huán)境。
第四段：改進(jìn)方案（300字）
在找出問題的原因后，我們制定了一系列的改進(jìn)方案。對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作不夠緊密的問題，我們決定加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作，組織更多的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高集體意識(shí)和協(xié)作能力。同時(shí)，我們也增加了個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享的機(jī)會(huì)，讓團(tuán)隊(duì)成員能更好地了解彼此的能力和專長(zhǎng)。對(duì)于溝通不暢的問題，我們引入了一個(gè)便捷、高效、透明的團(tuán)隊(duì)溝通工具，使團(tuán)隊(duì)成員之間能夠即時(shí)、有效地交流和分享信息。這些改進(jìn)方案幫助我們克服了一些問題，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
第五段：總結(jié)（200字）
在公司月度復(fù)盤中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了問題分析的重要性，以及找出問題原因和制定改進(jìn)方案的必要性。通過這一過程，我們發(fā)現(xiàn)并解決了許多工作中的困難和挑戰(zhàn)，并在這個(gè)過程中取得了許多積極的成果。隨著時(shí)間的推移，我們的團(tuán)隊(duì)逐漸變得更加緊密、高效，并且每個(gè)成員都更加清晰地了解自己的角色和職責(zé)。我相信，在未來的工作中，我們將繼續(xù)按照這個(gè)月度復(fù)盤的模式，不斷地進(jìn)行自我反思和改進(jìn)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)創(chuàng)造更好的條件。
總結(jié)全文（1200字）
每個(gè)月的工作總結(jié)是一次思考和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過分析問題、找出原因、制定改進(jìn)方案，我們能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)的工作情況，更好地解決問題并提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。通過公司月度復(fù)盤，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，也學(xué)到了如何推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的方法和技巧。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持月度復(fù)盤的做法，并將其作為一個(gè)反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。相信通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)越來越出色，取得更好的工作成果。
月度復(fù)盤報(bào)告篇二
第一段：引言（150字）
在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，定期進(jìn)行月度復(fù)盤是公司管理團(tuán)隊(duì)必不可少的工作。通過對(duì)過去一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和分析，可以幫助公司發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并制定更好的計(jì)劃和目標(biāo)。本文將從四個(gè)方面總結(jié)公司月度復(fù)盤的心得體會(huì)，包括信息收集、問題識(shí)別、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和計(jì)劃修正。
第二段：信息收集（250字）
月度復(fù)盤的第一步是收集各種信息，包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售報(bào)告、客戶反饋等。這些信息可以幫助我們了解公司在過去一個(gè)月的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)狀況。同時(shí)，我們還要重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，了解他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以及我們自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的位置。通過全面和準(zhǔn)確的信息收集，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到問題所在，從而采取針對(duì)性的措施。
第三段：?jiǎn)栴}識(shí)別（300字）
信息收集后，我們需要對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析，識(shí)別出存在的問題。這些問題可能涉及市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈等方面。通過問題識(shí)別，我們可以找出公司存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板，以及需要改進(jìn)的地方。此外，在問題識(shí)別的過程中，我們還要注意發(fā)掘潛在的問題，這些問題可能尚未顯露出來，但有可能在未來對(duì)我們產(chǎn)生負(fù)面影響。注意問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別，對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（300字）
在識(shí)別問題的基礎(chǔ)上，我們需要總結(jié)過去一個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)。這包括成功的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和啟示。成功的經(jīng)驗(yàn)需要加以總結(jié)，為公司以后的發(fā)展提供有力的支持和參考。教訓(xùn)和啟示則是寶貴的財(cái)富，可以讓我們認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并避免犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的核心是思考過去的經(jīng)驗(yàn)如何轉(zhuǎn)化為未來的行動(dòng)，以及如何通過持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
第五段：計(jì)劃修正（200字）
最后，根據(jù)問題識(shí)別和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的結(jié)果，我們需要對(duì)公司的計(jì)劃進(jìn)行修正。這包括產(chǎn)品改進(jìn)、市場(chǎng)推廣、人力資源優(yōu)化等方面。修正計(jì)劃需要明確目標(biāo)和步驟，以及相應(yīng)的資源和時(shí)間安排。同時(shí)，我們還需要建立一個(gè)監(jiān)控和評(píng)估的機(jī)制，及時(shí)跟蹤修正計(jì)劃的進(jìn)展，并及時(shí)調(diào)整。修正計(jì)劃的目的是為了更好地適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
總結(jié)：通過月度復(fù)盤，我們能夠全面了解公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并制定更好的計(jì)劃和目標(biāo)。信息收集、問題識(shí)別、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和計(jì)劃修正是月度復(fù)盤的核心環(huán)節(jié)，對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
月度復(fù)盤報(bào)告篇三
公司月度復(fù)盤是一個(gè)重要的管理工具，通過對(duì)過去一個(gè)月的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并為下一個(gè)月的工作制定合理的計(jì)劃，從而提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作力。本文將重點(diǎn)總結(jié)我參與的公司月度復(fù)盤中的心得體會(huì)。
第二段：回顧過去
首先，在復(fù)盤中，我們回顧了過去一個(gè)月的工作內(nèi)容和完成情況。通過對(duì)我們?cè)诟黜?xiàng)任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)了不少亮點(diǎn)和成就。例如，在某個(gè)項(xiàng)目中，我們憑借良好的合作精神和高效的溝通，成功地完成了任務(wù)，并獲得了客戶的高度評(píng)價(jià)。此外，我們還發(fā)現(xiàn)有一些工作可以進(jìn)一步完善和提高。比如，在某個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)中，我們的宣傳手段不夠創(chuàng)新，導(dǎo)致參與人數(shù)不如預(yù)期。通過這次復(fù)盤，我們認(rèn)識(shí)到了自己的不足，進(jìn)一步明確了下一個(gè)月需要改進(jìn)的方向。
第三段：反思問題
在復(fù)盤中，我們特別關(guān)注了存在的問題和難點(diǎn)。我們深入分析了導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因，并對(duì)這些問題進(jìn)行了分類和歸納。例如，在某個(gè)新產(chǎn)品推廣的過程中，我們遇到了市場(chǎng)反響不夠熱烈的問題。通過反思，我們發(fā)現(xiàn)我們?cè)谑袌?chǎng)調(diào)研和目標(biāo)受眾分析方面做得不夠充分，因此導(dǎo)致了推廣效果不佳。在復(fù)盤中，我們明確了需要加強(qiáng)這方面工作的重要性，并制定了具體的解決方案。這種深入的問題反思和解決方案的制定將為我們下一個(gè)月的工作提供有力的支持和指導(dǎo)。
第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
復(fù)盤的過程中，我們經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工和年輕的新人都充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢(shì)，共同參與了問題梳理和解決方案的制定。通過各自的經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)習(xí)交流，我們不僅提高了解決問題的能力，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。此外，我們還通過復(fù)盤發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作中的一些問題，如溝通不暢和決策效率低下等。這對(duì)于我們下一個(gè)月的工作來說，著實(shí)是一個(gè)警鐘和警示。我們將更加重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和合作，以提高整體工作效率和質(zhì)量。
第五段：下一個(gè)月的計(jì)劃
在復(fù)盤的最后，我們制定了下一個(gè)月的工作計(jì)劃。我們將按照優(yōu)先級(jí)和緊急程度進(jìn)行任務(wù)分配，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。在制定計(jì)劃的過程中，我們充分考慮了上一個(gè)月復(fù)盤中提到的問題和不足，并對(duì)這些問題進(jìn)行了具體的改進(jìn)方案和措施的制定。同時(shí)，我們還根據(jù)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)狀況，調(diào)整了原有的工作策略和推進(jìn)計(jì)劃，以保持公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們相信，通過不斷的優(yōu)化和調(diào)整，我們的工作將更加出色，成果也將更加輝煌。
結(jié)論：通過公司月度復(fù)盤，我們不僅對(duì)過去一個(gè)月的工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和反思，也為未來的工作制定了科學(xué)合理的計(jì)劃。通過復(fù)盤，我們找到了問題的根源，并提出了解決方案。在下一個(gè)月的工作中，我們將全面貫徹執(zhí)行這些方案，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行和取得更大的成就。同時(shí)，我們還將進(jìn)一步提高復(fù)盤的效果和意義，以使復(fù)盤成為一個(gè)更加有力的管理工具，為公司的發(fā)展提供長(zhǎng)期支持。
月度復(fù)盤報(bào)告篇四
通過近期2個(gè)月對(duì)員工的'宣傳、教育和共同學(xué)習(xí)，基本上把標(biāo)準(zhǔn)化的理念和思維貫通在一起，公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)模式的管理及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，這個(gè)月有了比較大的改觀，整體上都有了進(jìn)步，還有部分的衛(wèi)生死角還沒有徹底解決掉。我們車間也相應(yīng)加強(qiáng)管理力度，強(qiáng)調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。于是，今后要繼續(xù)宣講標(biāo)準(zhǔn)化的意義，為進(jìn)一步的全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)備。
這個(gè)月從生產(chǎn)管理部的例次檢查結(jié)果來看，存在亂擺亂放，衛(wèi)生垃圾不及時(shí)清理，不適用或不能用設(shè)備沒有徹底的解決方式。各個(gè)班組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)保持工作相應(yīng)的比較及時(shí)和完整，但是針對(duì)有些被拍照和扣分的地方，我們也做了一些思想宣講教育，有標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行相應(yīng)的扣分措施，落實(shí)到班組的頭上，對(duì)責(zé)任出現(xiàn)的問題的主要原因進(jìn)行落實(shí)，是教育方式不對(duì)還是員工認(rèn)識(shí)不夠，比如：電工班在干完維修工作，帶來的工具油跡比較多就放在工具箱內(nèi)，還有值班桌面上的記錄本或者儀表隨處就放，些被拍下的照片的原因就是亂擺亂放，沒有及時(shí)清理造成的，這些習(xí)慣性的問題比較靈活，也比較生硬，標(biāo)準(zhǔn)化就是要打破常規(guī)的習(xí)慣，建立積極合理標(biāo)桿性硬指標(biāo)，來整體運(yùn)作，現(xiàn)在我們從現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生來推行標(biāo)準(zhǔn)化模式，逐漸的拓寬層面和管理的領(lǐng)域。為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間做基礎(chǔ)。
現(xiàn)在我們每天的班前會(huì)上在辦公室都要強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生清理工作和現(xiàn)場(chǎng)保持的工作，把現(xiàn)場(chǎng)清理和良好的現(xiàn)場(chǎng)保持的工作放在正常的工作當(dāng)中同時(shí)進(jìn)行，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在第一位。要求各個(gè)班組都要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，車間要求的工藝參數(shù)來進(jìn)行合理的調(diào)節(jié)生產(chǎn)設(shè)備，以達(dá)到最佳的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，特別是在緊急狀態(tài)下，不要盲目的進(jìn)行，按照標(biāo)準(zhǔn)操作，才能避免失誤的的地方。
下一步的工作思想：
第一要繼續(xù)進(jìn)行宣傳教育，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則
第二要把設(shè)備管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化模式上靠攏。
第三要繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場(chǎng)的管理和現(xiàn)場(chǎng)保持工作
月度復(fù)盤報(bào)告篇五
第一段：引言（150字）
公司月度復(fù)盤是為了總結(jié)過去一個(gè)月的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地調(diào)整和改進(jìn)工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。在進(jìn)行月度復(fù)盤的過程中，不僅僅是對(duì)業(yè)績(jī)的分析，更重要的是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流和個(gè)人成長(zhǎng)的反思和總結(jié)。在這個(gè)過程中，每個(gè)人都可以發(fā)表自己的意見和建議，參與討論，并且根據(jù)復(fù)盤結(jié)果和反饋，制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃。個(gè)人認(rèn)為，公司月度復(fù)盤是一個(gè)非常有價(jià)值和必要的活動(dòng)，它可以幫助我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。
第二段：總結(jié)工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)（250字）
在公司月度復(fù)盤中，首先要總結(jié)過去一個(gè)月的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過分析和評(píng)估自己和團(tuán)隊(duì)在工作中取得的成績(jī)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。同時(shí)，也可以從成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)中汲取教訓(xùn)，找出問題所在，并提出改進(jìn)的建議。在這個(gè)過程中，每個(gè)人都應(yīng)該有開放的心態(tài)，接受他人的批評(píng)和建議，并且勇于反思自己的不足之處。只有這樣，才能夠不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力。
第三段：探討團(tuán)隊(duì)合作與溝通交流（300字）
在公司月度復(fù)盤中，團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流是非常重要的環(huán)節(jié)。通過討論過去一個(gè)月的工作進(jìn)展和問題，可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地了解彼此的工作內(nèi)容和方式，找到合作的機(jī)會(huì)和方法。同時(shí)，通過交流和分享，也可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和理解，減少誤解和摩擦。在這個(gè)過程中，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都應(yīng)該有開放的心態(tài)和包容的態(tài)度，充分尊重他人的意見和建議，共同探討問題的解決方案。只有通過良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)和使命。
第四段：個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃（300字）
在公司月度復(fù)盤中，個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃也是一個(gè)重要的方面。通過總結(jié)和反思自己在過去一個(gè)月工作中的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。同時(shí)，也可以找出自己的不足和需要改進(jìn)的地方。基于這些認(rèn)識(shí)，每個(gè)人都可以制定下一個(gè)月的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并尋求幫助和支持來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。在這個(gè)過程中，個(gè)人要有積極向上的心態(tài)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，并且發(fā)揮自己的潛力和才能。只有這樣，個(gè)人才能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過公司月度復(fù)盤，我們能夠總結(jié)過去一個(gè)月的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流的問題，并制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，我們也可以看到自己在過去一個(gè)月的工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步，為自己的職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整和規(guī)劃。個(gè)人認(rèn)為，公司月度復(fù)盤是一個(gè)非常有意義和必要的活動(dòng)，它可以幫助我們不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，并且為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我將會(huì)更加重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流，并且積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。相信通過大家的共同努力，我們一定能夠取得更好的成績(jī)和發(fā)展。
月度復(fù)盤報(bào)告篇六
更有甚者，還有朋友一些朋友更直白：3點(diǎn)收盤后，我就沒有什么事干了，還不知道有復(fù)盤這件事兒。
確實(shí)，很多人在股市里開盤就上班，收盤就下班，根本沒有復(fù)過盤，有的即使復(fù)盤也是蜻蜓點(diǎn)水，看看股評(píng)、看看新聞，如是而已。
其實(shí)，復(fù)盤非常重要，專業(yè)選手和非專業(yè)選手的一個(gè)極其重要區(qū)別就是復(fù)盤。真正的專業(yè)投資者，他的交易是在復(fù)盤過程中完成的，開盤后他只是執(zhí)行計(jì)劃而已。也就是說，復(fù)盤做好了，交易就會(huì)自動(dòng)的做好，這就是我們常說的：交易你的計(jì)劃，計(jì)劃你的交易。不但炒股，商界大佬也經(jīng)常復(fù)盤，柳傳志就是其中的最善于復(fù)盤的。雖然柳老的復(fù)盤和我們炒股的復(fù)盤內(nèi)容不一樣，但本質(zhì)上都是一樣的：審視過去的市場(chǎng)，審視自己。
1、查看當(dāng)天的“交易信息披露”。
登陸上海證券交易所和深圳證券交易所，查看“交易信息披露”，此項(xiàng)會(huì)披露當(dāng)天市場(chǎng)上一些特殊股票的“公開信息交易”，即龍虎榜數(shù)據(jù)。龍虎榜的數(shù)據(jù)非常有用，它可以解釋一些股票漲跌的背后因素，能夠看到機(jī)構(gòu)和游資的作戰(zhàn)情況。查尋此項(xiàng)的同時(shí)，還可以看下大宗交易情況。需要說明的是，觀察龍虎榜要善于分析，市場(chǎng)老手能夠從中看到很多秘密，這種能力是逐漸練出來，不是一朝一夕之功。
2、查看當(dāng)天上市公司公告。
上市公司公開也是在上海證券交易所和深圳證券交易所查尋，分為好幾個(gè)類型，有業(yè)績(jī)類的、有資產(chǎn)重組類的、有配股分紅類的、有澄清類的，等等。大家要善于用上海證券交易所和深圳證券交易所，很多其他大名鼎鼎的網(wǎng)站，比如雪球、東方財(cái)富網(wǎng)、同花順、浪潮資訊網(wǎng)都是從這兩個(gè)地方抓取信息，也即是說，交易所的原始數(shù)據(jù)，是最官方最權(quán)威的，也是最新的、第一時(shí)間的，其他網(wǎng)站的都是二手信息。善用上市公司的公告非常重要，如果用于得當(dāng)，可以打信息差，能與在股票漲停和發(fā)動(dòng)之前買到。
3、查看官媒。
有幾個(gè)官媒非常重要，必須經(jīng)?？?，它們是：證監(jiān)會(huì)、發(fā)改委、人民日?qǐng)?bào)、新華社、cctv?？梢陨纤鼈兊木W(wǎng)站，官媒對(duì)市場(chǎng)的引導(dǎo)非常重要，通過看官媒，能夠常常發(fā)現(xiàn)很重要的信息。
4、關(guān)注外媒。
外媒的重要性比較特殊，它能夠提前透露一些秘密，比如路透社就提前透露某位領(lǐng)導(dǎo)辭職的秘密。再比如，最近中概股回顧受阻，其實(shí)在前一天晚上，美國(guó)的媒體就報(bào)道過。彭博、華爾街、路透社還是要經(jīng)?？吹?。
5、行業(yè)網(wǎng)站。
有的朋友特別喜歡投資某類的股票，比如有的人喜歡投資高科技，有的喜歡新能源，有的喜歡醫(yī)藥股，有的只買銀行，有的只買保險(xiǎn)，這類的朋友，要特別留意行業(yè)網(wǎng)站的動(dòng)向。
6、復(fù)盤市場(chǎng)本身。
這個(gè)內(nèi)容是最重要的，狹義的復(fù)盤就是指這個(gè)內(nèi)容。我把這個(gè)做下歸類
(1)?漲停復(fù)盤。所有漲停的股票，都必須分析它漲停的原因，查看公司的基本
面。
(2)?跌停復(fù)盤。所有跌停的股票，也都必須分析它跌停的原因，查看公司的基本面。
(3)?異動(dòng)復(fù)盤。雖然沒有漲?；蛘叩＃珜?duì)于好的復(fù)盤手，一點(diǎn)要復(fù)盤以下股票：振幅前后各三十名的股票，換手率前后各三十名的股票，成盡量前后各三十名的股票，成交金額前后各三十名的股票，量比前后各三十名的股票，以上股都要查處它的信息面的變動(dòng)。(注，所謂各三十名，是說最前的三十名，和倒數(shù)的三十名，比如，換手率最大的前三十名和換手率最小的前三十名)
(4)?傳聞復(fù)盤。所謂的傳聞復(fù)盤，就是針對(duì)市場(chǎng)上每一個(gè)傳聞，都要查清楚它的原因，看看傳聞是真的還是假的，特別注意的是，如果傳聞是假的，不要覺得就萬事大吉，有很多假傳聞比真的傳聞對(duì)市場(chǎng)價(jià)格影響還大，關(guān)鍵是要分析清楚傳聞?dòng)锌赡軐?duì)市場(chǎng)產(chǎn)生什么影響。
(5)?持股復(fù)盤。這個(gè)很好理解，就是把自己持倉的股票，認(rèn)真的分析下新的信息面的變化。
(6)?技術(shù)復(fù)盤。技術(shù)復(fù)盤就是用自己的交易體系，反復(fù)模擬下市場(chǎng)將來的走勢(shì)，已經(jīng)市場(chǎng)為什么走出目前的走勢(shì)。
7、外盤復(fù)盤。
a股受外盤影響越來越大，必須高度重視外盤，特別是美國(guó)股市對(duì)我們的影響。a股中的很多概念是跟著美股炒作的，比如特斯拉，比如蘋果，比如互聯(lián)網(wǎng)，比如精準(zhǔn)醫(yī)療。每天八點(diǎn)前，要養(yǎng)成把外盤看一遍的習(xí)慣，特別是要認(rèn)真的看一看美國(guó)股市有什么新的情況和變化。剛剛過去的前幾天，美國(guó)的中概股率先下跌，如果復(fù)盤做的好，可以在開盤第一時(shí)間就把一些殼資源和互聯(lián)網(wǎng)、vr之類股減倉了。
8、關(guān)鍵價(jià)格走勢(shì)。
關(guān)鍵價(jià)格走勢(shì)主要是指期貨價(jià)格和一些特殊的價(jià)格，具體包括：石油、黃金、白銀、鋅、銅、鐵礦石、煤炭、稀土、大豆、白糖、維生素、中藥材、波羅的海貨運(yùn)指數(shù)、美元、歐元、澳元、多晶硅、鋰，等等。需要注意的是，這些價(jià)格有的有獨(dú)立走勢(shì)，只受國(guó)內(nèi)因素影響，但大多數(shù)受到海外期貨影響，所以，必須高度關(guān)注夜盤的情況。
9、研究報(bào)告。
10、復(fù)盤你自己。
復(fù)盤你自己是最重要的，復(fù)盤時(shí)：
要高度關(guān)注自己的交易模式是否還適合當(dāng)下的市場(chǎng);
要高度留意一些股票符合自己的買點(diǎn)時(shí)自己是否買了;
特別是要審問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行自己的交易計(jì)劃;
自己的手是否犯賤買了計(jì)劃外的股票;
是否內(nèi)心經(jīng)常患得患失，是否沖動(dòng)魯莽，是否心血來潮。
這一點(diǎn)非常重要，交易的大師，是要一只眼睛盯著市場(chǎng)，一只研究盯著自己的，復(fù)盤時(shí)，肯定要重點(diǎn)審問自我。曾國(guó)藩在街上看到美女，心旌搖蕩，邪念生焉，晚上回去立即反省，拷問自我，如此他才成為一代大家。沒有誰能隨隨便便成功，我們要達(dá)到物我兩忘的交易境界，必須經(jīng)常復(fù)盤自己。
以上十條就是復(fù)盤的最核心內(nèi)容，當(dāng)然還可以說出很多條更細(xì)膩的，有機(jī)會(huì)再寫吧。如果哪個(gè)朋友有幸參加我在北京大學(xué)和成都的投資交流會(huì)，我們現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)分享一點(diǎn)復(fù)盤的技巧。
需要說明的是，上面十條看似不多，其實(shí)很多，如果能完全做下來，那是一件很累的事。有些投資公司甚至用一個(gè)團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)人去分工完成。比如，上面僅僅上市公司公告這一項(xiàng)，就是一個(gè)龐大的信息收集工程。目前我自己也和一些投資界的朋友合作，大家共建共享一些復(fù)盤內(nèi)容，我計(jì)劃今后再建一個(gè)微信群，大家可以共享彼此復(fù)盤的資訊和心得。這是后話。
月度復(fù)盤報(bào)告篇七
回顧 2015 年至今的 a 股表現(xiàn)，消費(fèi)與科技成長(zhǎng)板塊歷經(jīng)了較長(zhǎng)的趨勢(shì) 性上漲行情，其中均涌現(xiàn)出一大批漲幅翻多倍甚至十倍的優(yōu)質(zhì)個(gè)股。 本章我們希望從策略視角出發(fā)分析 2017 年初-2020年末大消費(fèi)板塊優(yōu)質(zhì)“十倍股”以及 2019 年初-2021年中科技成長(zhǎng)板塊“十倍股”上漲行情 背后的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)與個(gè)股企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以及彼時(shí)的市場(chǎng)風(fēng) 格偏好與交易結(jié)構(gòu)，以對(duì)當(dāng)前股票投資提供思考和建議。
“十倍股”行情背后是業(yè)績(jī)大幅改善、市場(chǎng)風(fēng)格匹配與增量資金涌入 的共同助力。2015 年以來 a 股市場(chǎng)歷經(jīng)了兩輪明顯的“十倍”行情， 即 2017 年初-2020 年末大消費(fèi)板塊“十倍股”涌現(xiàn)以及 2019 年初-2021 年中科技成長(zhǎng)板塊“十倍股”的上漲行情。策略視角下，“十倍股”行 情期間盈利能力大幅改善幾近翻倍，且恰與彼時(shí)的市場(chǎng)的風(fēng)格偏好相 匹配，更同時(shí)又存在大量增量資金入市的增持助力，多因素共同疊加 推升了“十倍股”行情。 宏觀動(dòng)能切換、產(chǎn)業(yè)景氣共振與微觀財(cái)務(wù)表現(xiàn)改善共同推動(dòng)“十倍股” 分子端盈利能力大幅提升。1）宏觀層面上，2014年后消費(fèi)逐步取代投資成為拉動(dòng) gdp 增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿Γ?019 年后科技產(chǎn)業(yè)景氣高漲并成為 我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中堅(jiān)力量，這也恰好對(duì)應(yīng)了兩輪“十倍股”行情的興起。2）產(chǎn)業(yè)維度層面亦有明顯改善，2014 年后存量經(jīng)濟(jì)下龍頭競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)愈發(fā)凸顯，競(jìng)爭(zhēng)格局的優(yōu)化使得消費(fèi)行業(yè)龍頭相比尾部公司的差距 不斷拉大。2019 年后科技產(chǎn)業(yè)在新技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用落地與國(guó)產(chǎn)化加速 的背景下多產(chǎn)業(yè)景氣周期上行共振。3）微觀財(cái)務(wù)表現(xiàn)上，“十倍股”的盈利能力提升的根源在于業(yè)績(jī)加速改善與經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)效率提升，而對(duì) 加杠桿依賴度不高。進(jìn)一步對(duì)比核心資產(chǎn)與非核心資產(chǎn)的盈利改善驅(qū)動(dòng)因素發(fā)現(xiàn)，核心資產(chǎn)在盈利改善期間毛利率更為穩(wěn)定，而非核心資產(chǎn)往往“薄利多銷”。在經(jīng)營(yíng)層面核心資產(chǎn)主要通過利用自身強(qiáng)議價(jià)能力對(duì)外侵占上下游資金提升經(jīng)營(yíng)效率，而非核心資產(chǎn)則更傾向于內(nèi)部 控費(fèi)。
分母端風(fēng)險(xiǎn)偏好下行期間消費(fèi)“十倍股”確定性優(yōu)勢(shì)凸顯，風(fēng)險(xiǎn)偏好 提升期間科技“十倍股”迎戴維斯雙擊。兩次“十倍股”行情背后對(duì)應(yīng)的是不同風(fēng)險(xiǎn)偏好與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)之下不同的市場(chǎng)風(fēng)格，而期間“十倍 股”恰與彼時(shí)的市場(chǎng)風(fēng)格偏好相匹配。消費(fèi)“十倍股”行情期間市場(chǎng) 整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)持續(xù)提高而風(fēng)險(xiǎn)偏好處于低位，而消費(fèi)股具備盈利的確 定性優(yōu)勢(shì)。相反，科技“十倍股”估值水平更高久期更長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)偏好 提升、風(fēng)險(xiǎn)偏好下行期間其估值修復(fù)彈性較大，疊加盈利的同步改善 形成戴維斯雙擊，推動(dòng)股價(jià)大幅快速上漲。 交易維度增量資金入市增持助力“十倍股”上漲。除去ddm模型內(nèi)的 變化，交易維度上兩輪“十倍”行情期間均出現(xiàn)了增量資金大幅涌入 a 股市場(chǎng)，且增持對(duì)應(yīng)板塊的現(xiàn)象。消費(fèi)“十倍股”行情期間 a股國(guó)際化 加速，dcf 估值體系下外資偏好具備盈利長(zhǎng)期確定性優(yōu)勢(shì)的消費(fèi)核心 資產(chǎn)。而在科技“十倍股”行情期間，一方面外資繼續(xù)涌入且邊際上向科技成長(zhǎng)板塊調(diào)倉，另一方面無風(fēng)險(xiǎn)利率下降驅(qū)動(dòng)居民財(cái)富通過基金大量入市，機(jī)構(gòu)資金抱團(tuán)科技成長(zhǎng)板塊。此外，科創(chuàng)板的設(shè)立使得 優(yōu)質(zhì)科技股權(quán)資產(chǎn)供給更為充裕，也為增量資金提供了匹配的投資標(biāo)的。
“十倍”行情背后是盈利能力的翻倍提升。股價(jià)長(zhǎng)期的“錨”在于分 子端業(yè)績(jī)表現(xiàn)的持續(xù)強(qiáng)勁，沒有基本面支撐的行情往往股價(jià)波動(dòng)較大， 且難以呈現(xiàn)持續(xù)的股價(jià)上漲?；仡櫋笆豆伞鄙蠞q行情期間的基本面 表現(xiàn)，均呈現(xiàn)出明顯的營(yíng)收、凈利潤(rùn)增速低位回升且 roe 水平穩(wěn)步提 高的跡象。其中，消費(fèi)“十倍股”業(yè)績(jī)?cè)鏊僮?2015q1 開始低位修復(fù)， 自 2016 年后快速提高而后維持高位，roe 水平則是自 2016q1-2021q1 由 提升至 ，提升幅度接近翻倍。科技“十倍股”業(yè)績(jī)短期 彈性更大，2019q1-2021q4 業(yè)績(jī)?cè)鏊傺杆偬岣撸陂g roe 水平同樣從 上升至 16%，同樣接近翻倍。
企業(yè)微觀盈利改善的背后是宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能的切換，消費(fèi)和科技相 繼驅(qū)動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。微觀層面企業(yè)盈利能力大幅提升的背后是我國(guó) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能的轉(zhuǎn)變，2012 年前我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依賴投資驅(qū)動(dòng)， 2014 年后最終消費(fèi)支出對(duì) gdp 增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率與資本形成明顯分化， gdp 增長(zhǎng)對(duì)消費(fèi)的依賴不斷提升。而對(duì)于科技產(chǎn)業(yè)來說，高技術(shù)產(chǎn)業(yè) 在 2019 年后逐步成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)景氣的重要來源，高技術(shù)產(chǎn) 業(yè)的工業(yè)增加值增速在 2018 年后持續(xù)高于整體，2019 年后高技術(shù)制造 業(yè)的 pmi 也相較于整體景氣更為高漲。
大消費(fèi)板塊行業(yè)龍頭集中度抬升，龍頭相比尾部的盈利能力差距擴(kuò)大。 產(chǎn)業(yè)層面，2016-2019 年期間一級(jí)行業(yè)的 cr3 中位數(shù)自高位下降，但大 消費(fèi)板塊的集中度卻呈現(xiàn)明顯的逆勢(shì)抬升跡象，行業(yè)龍頭的營(yíng)收占比 不斷擴(kuò)大。典型如家電、商貿(mào)零售、社服、食品飲料等均出現(xiàn)明顯的 集中度提升跡象。集中度的提升使得龍頭在產(chǎn)業(yè)鏈議價(jià)能力與企業(yè)競(jìng) 爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上與中小企業(yè)拉開了明顯差距。大消費(fèi)板塊龍頭的盈利能力水 平與尾部公司的差距也因此不斷擴(kuò)大。食飲、商貿(mào)零售、社服、家電 等行業(yè)的龍頭公司均呈現(xiàn)出明顯的超額盈利能力。
多行業(yè)產(chǎn)業(yè)周期上行共振，科技板塊業(yè)績(jī)彈性高企。不同于消費(fèi)板塊 主要依靠行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局優(yōu)化帶來盈利能力的提高，科技板塊主要受益 多行業(yè)景氣上行共振。從科技“十倍股”的行業(yè)分布看，以電子與新 能源板塊為主，2019 年后多領(lǐng)域的景氣相繼大幅上行。2019 年半導(dǎo)體 在正在大力支持之下國(guó)產(chǎn)替代加速，自 2018 年華為受制裁后國(guó)內(nèi)半導(dǎo) 體生產(chǎn)安全受到嚴(yán)重微笑，一大批國(guó)內(nèi)的半導(dǎo)體材料、設(shè)備類公司的 經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速擴(kuò)張。2020 年電子板塊又受益疫后居家?guī)淼南M(fèi)電子 需求暴漲，以及 xr 與 aiot 等新應(yīng)用落地，需求高漲之下半導(dǎo)體制造 廠商進(jìn)入新一輪擴(kuò)產(chǎn)周期帶動(dòng)設(shè)備需求，供需兩旺之下行業(yè)景氣高漲。 另一方面，新能源板塊方面則充分受益新能源車銷售滲透率的迅速提 升，從 2020 年初的只有 3%迅速升至 2021 年底的 31%。而新能源發(fā)電 也在碳中和能源轉(zhuǎn)型大背景下迎來高速發(fā)展階段，光伏、風(fēng)電在我國(guó) 發(fā)電裝機(jī)中的占比也快速提高。因此在多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)相繼爆發(fā)的背 景之下，科技行業(yè)整體迎來了一輪較長(zhǎng)的景氣上行周期。
行情期間，“十倍股”呈現(xiàn)凈利潤(rùn)同比與凈利率同比均加速改善的趨勢(shì)。 回顧兩次“十倍股”行情，從公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)看，凈利潤(rùn)同比增速均從 負(fù)值收斂并迅速回升，而且凈利率同比表現(xiàn)也呈現(xiàn)從負(fù)值收斂并同步 回升的趨勢(shì)。這意味著“十倍股”不僅在業(yè)績(jī)整體增長(zhǎng)速度不斷提升， 還同步提升了單位產(chǎn)品的盈利能力，并最終不僅體現(xiàn)為業(yè)績(jī)與利潤(rùn)率 的改善，而更是業(yè)績(jī)的加速改善。具體來說，消費(fèi)“十倍股”的凈利 潤(rùn)同比增速由 14q3 的收斂并迅速提升至17q4 的，而凈利 潤(rùn)率同比變化也由 14q2的 上升至17q4 的。而科技十倍股 凈利潤(rùn)同比則由 18q4 的提升至 21q2 的 ，凈利率同比變化 由 提升至 21q2 的 。
消費(fèi)“十倍股”在行情后期大幅加杠桿，科技“十倍股”期間杠桿水 平穩(wěn)定。從企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿水平變化看，消費(fèi)十倍股主要在 2018 年初2020 年中的十倍上漲行情末期杠桿水平出現(xiàn)了較為明顯的提升，公司 有息負(fù)債與權(quán)益的比值由21%上升至41%，杠桿水平的提升對(duì)公司盈利 能力的改善起到了積極貢獻(xiàn)。而科技“十倍股”整體杠桿水平一直維 持相對(duì)穩(wěn)定，且在自身盈利大幅改善期間，杠桿水平不僅沒有上升反而小幅下降，財(cái)務(wù)杠桿水平由41%降至33%，盈利能力整體不僅沒有依 賴杠桿水平提升還受到其拖累。因此整體來看，消費(fèi)“十倍股”盈利 的提升更依賴加杠桿，而科技“十倍股”則對(duì)此并不依賴。杠桿能力 的水平并非十倍股盈利能力改善的核心特點(diǎn)。
“十倍股”產(chǎn)品盈利能力更穩(wěn)定，且能夠通過侵占產(chǎn)業(yè)鏈上下游資金 提升自身的經(jīng)營(yíng)效率。我們以2020年漲幅居前的核心資產(chǎn)股票為例， 進(jìn)一步對(duì)比分析“十倍股”等優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)與非核心資產(chǎn)之間商業(yè)模 式的差異。對(duì)比發(fā)現(xiàn)，核心資產(chǎn)在商業(yè)模式上與非核心資產(chǎn)的差異在 于，核心資產(chǎn)整體毛利表現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定，在銷量同比增長(zhǎng)時(shí)一般不會(huì)出 現(xiàn)毛利率的下滑。而非核心資產(chǎn)則更多呈現(xiàn)出“薄利多銷”的特征， 即在銷量增長(zhǎng)同時(shí)毛利率出現(xiàn)下降。而在經(jīng)營(yíng)能力方面，核心資產(chǎn)更 傾向于對(duì)外管理，通過縮短現(xiàn)金周期侵占產(chǎn)業(yè)鏈上下游資金以提升經(jīng) 營(yíng)效率。相對(duì)的，非核心資產(chǎn)往往并不具備強(qiáng)大的議價(jià)能力，因此通 常通過收縮自身費(fèi)用來推動(dòng)業(yè)績(jī)改善。
第一輪盈利改善中銷量均增長(zhǎng)，但核心資產(chǎn)毛利率穩(wěn)中有增但非核心 資產(chǎn)毛利率同比收窄。2016q1-2018q1期間毛利潤(rùn)整體均呈現(xiàn)改善，但 拆分毛利同比增速看，核心資產(chǎn)與非核心資產(chǎn)在 2016q1-2017q3 期間 均呈現(xiàn)了明顯的銷量增速提高現(xiàn)象。但在銷量提升的過程中二者毛利 率表現(xiàn)卻存在明顯差異，其中核心資產(chǎn)在量增期間毛利率同比變化保 持穩(wěn)定且在后期出現(xiàn)明顯提升，而非核心資產(chǎn)的毛利率同比變化幅度 則出現(xiàn)明顯收窄跡象。這意味著在本輪盈利能力改善期間，核心資產(chǎn) 保持了產(chǎn)品盈利能力的穩(wěn)定，而非核心資產(chǎn)在銷量增長(zhǎng)的背后則存在 對(duì)單位產(chǎn)品盈利能力的犧牲，呈現(xiàn)出“薄利多銷”的特點(diǎn)。
第二輪盈利改善中核心資產(chǎn)主要依靠量增，毛利率在量增期間相對(duì)穩(wěn) 定。2020q1-2021q2期間核心資產(chǎn)的毛利增速改善主要依賴銷量增速在 2020q4-2021q2 的大幅提高，而期間毛利率同比降幅先擴(kuò)大后小幅回升， 且在量增期間相對(duì)穩(wěn)定。非核心資產(chǎn)表現(xiàn)則有很大不同，2020q1-2020q4 期間銷量增速同樣變化不大，毛利率同比波動(dòng)較大，但在 2020q4 后銷量增速快速回升且毛利率同比低位恢復(fù)，呈現(xiàn)出“量?jī)r(jià)回 升”的狀態(tài)。
核心資產(chǎn)的主要通過加快資金周轉(zhuǎn)提高經(jīng)營(yíng)銷量，而非核心資產(chǎn)能力 彈性主要來自對(duì)內(nèi)費(fèi)用管理。對(duì)比核心資產(chǎn)與非核心資產(chǎn)在對(duì)外、對(duì) 內(nèi)經(jīng)營(yíng)能力上的同比變化趨勢(shì)，可以看到最明顯的差異在于，核心資 產(chǎn)在盈利改善期間現(xiàn)金周期同比變動(dòng)彈性更大而非核心資產(chǎn)的則是內(nèi) 部費(fèi)用管理能力的彈性更大。更大的彈性意味著在對(duì)應(yīng)經(jīng)營(yíng)維度更高 的控制能力，即核心資產(chǎn)在盈利改善期間主要通過加大對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈資金 的侵占，而非核心資產(chǎn)則更多依靠加大對(duì)內(nèi)的費(fèi)用管理力度，且通常 現(xiàn)金周期會(huì)同時(shí)出現(xiàn)增長(zhǎng)拖累盈利能力的跡象。
風(fēng)險(xiǎn)偏好下降市場(chǎng)青睞具備盈利確定性優(yōu)勢(shì)的消費(fèi)“十倍股”，風(fēng)險(xiǎn)偏 好上行背景下科技“十倍股”迎戴維斯雙擊。從兩輪“十倍股”行情 所對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)偏好與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)情況來看，消費(fèi)“十倍股”期間經(jīng)濟(jì)政 策不確定性指數(shù)上行，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)提高，對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)彼時(shí)的股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)溢 價(jià)（erp）水平較高，且風(fēng)險(xiǎn)偏好處于低位水平。而科技“十倍股”行 情背后是經(jīng)濟(jì)政策不確定性指數(shù)的下降，以及股市風(fēng)險(xiǎn)偏好的持續(xù)回 升。對(duì)應(yīng)到兩類股票的估值表現(xiàn)上，首先科技“十倍股”的估值水平 整體要高于消費(fèi)“十倍股”，因此整體上科技“十倍股”久期較長(zhǎng)，風(fēng) 險(xiǎn)偏好的變動(dòng)更容易影響其估值水平，使其估值波動(dòng)更大。從時(shí)序角 度看，消費(fèi)“十倍股”的估值水平在行情前 3 年均維持相對(duì)穩(wěn)定，低風(fēng) 險(xiǎn)偏好下消費(fèi)“十倍股”主要憑借其相對(duì)的盈利確定性增長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)推升 股價(jià)上漲，而僅在 2020 年才出現(xiàn)較為明顯的估值泡沫。相對(duì)的，科技 “十倍股”則明顯受益風(fēng)險(xiǎn)偏好與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)改善之下的估值反彈，在 整個(gè)股價(jià)上升期間受到盈利與估值的戴維斯雙擊推動(dòng)。
北上資金大幅增配推動(dòng)消費(fèi)“十倍股”行情?！笆豆伞毙星榈某霈F(xiàn)往 往還需要交易層面上邊際增量資金的大幅涌入。2016 年開始 a 股國(guó)際 化加速，深港通于 2016 年 12 月正式開通，2018 年 5 月 a 股正式納入 msci 新興市場(chǎng)指數(shù)，2019 年更是三度擴(kuò)容。在這期間，北向資金作為 邊際上的增量資金持續(xù)大幅流入，在其 dcf 估值體系倡導(dǎo)的價(jià)值投資 框架下，具備穩(wěn)定高增現(xiàn)金流優(yōu)勢(shì)的消費(fèi)“十倍股”資產(chǎn)受到偏好， 因此直至 2018 年底外資對(duì)其的持股占比不斷提升并最終保持在高位。 在這期間，北向資金的邊際定價(jià)權(quán)重塑了 a 股的估值體系，使得消費(fèi) “十倍股”也開始受到 a 股投資者青睞。2019 年后盡管北上資金持股 占比穩(wěn)中有降，但消費(fèi)“十倍股”股價(jià)的持續(xù)上漲仍使得其持股總市 值被動(dòng)增大。
機(jī)構(gòu)資金入市與北上資金增配共同推動(dòng)科技“十倍股”行情。科技 “十倍股”行情在邊際資金上主要受益北上資金向科技成長(zhǎng)方向的調(diào) 倉以及居民財(cái)富通過基金入市，而基金抱團(tuán)配置科技“十倍股”。具體 來說，北上資金在 2019 年后在維持消費(fèi)核心資產(chǎn)的倉位之余，開始積 極向科技方向調(diào)倉，2019 年年中以后對(duì)科技“十倍股”的持股比例迅 速抬升。另一方面，在居民無風(fēng)險(xiǎn)利率下行（銀行理財(cái)），房住不炒下 地產(chǎn)賺取效應(yīng)收斂后居民財(cái)富積極通過基金進(jìn)入股市。在藍(lán)籌股泡沫 破裂后，具備高產(chǎn)業(yè)景氣的科技成長(zhǎng)板塊成為基金新的抱團(tuán)方向。此 外，科創(chuàng)板股票自 2019 年 7 月開始上市之后，優(yōu)質(zhì)的高景氣科技成長(zhǎng) 資產(chǎn)供給更為充裕，這也為大量增量資金配置科技板塊提供了匹配的 類型資產(chǎn)。
月度復(fù)盤報(bào)告篇八
尊敬的業(yè)主、住戶：
為加強(qiáng)管理處與小區(qū)各位業(yè)主（住戶）的溝通，使業(yè)主及時(shí)了解小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的實(shí)施，管理處特將20xx年7月份主要工作匯報(bào)如下：
1.本月辦理入住0戶，入住率100%；
2.本月辦理裝修1戶，合計(jì)裝修1戶；
3.本月維保戶數(shù)統(tǒng)計(jì)
不涉及
4.本月發(fā)布社區(qū)信息（緊急信息、溫馨提示及通知）統(tǒng)計(jì)
公告信息情況
緊急信息數(shù)＂裝修提示＂數(shù)＂通知＂數(shù)＂其他＂數(shù)
0150
5.概述本月社區(qū)文化活動(dòng)情況或節(jié)日布置
無
6.客戶投訴數(shù)量以及處理情況
序號(hào)投訴時(shí)間投訴內(nèi)容投訴產(chǎn)生原因分析未及時(shí)處理/封閉原因
120xx.7.22
15:43羅小姐反映：南門2單元的門禁壞了，一直沒有修理好，現(xiàn)在噪音又很大，自己住在一樓影響到休息**園雅小區(qū)已長(zhǎng)達(dá)12年之久，部分設(shè)備設(shè)施已老化陳舊，門禁系統(tǒng)也被納入大修范圍內(nèi)，專項(xiàng)公共維修基金一直在申請(qǐng)中。
已封閉
220xx.7.25
19：48顧客先生來電反映：21日地庫進(jìn)水到現(xiàn)在，一直沒有徹底解決，表示物業(yè)一點(diǎn)不作為；還表示電梯里和大堂里面貼了很多廣告，一直沒有管理；還有輛車子停了小區(qū)門口，保安也不去勸走，請(qǐng)核實(shí)處理。本次暴雨由于雨量大持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，導(dǎo)致市政管道排水不及倒灌地下室。
已封閉
7.社區(qū)動(dòng)向性信息的發(fā)布
無
秩序維護(hù)組
2、完成外來人員、車輛管控。
4、完成小區(qū)樓層、地下人防、車庫等消防自查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時(shí)整改。
5、持續(xù)性對(duì)二次裝修嚴(yán)格管控，對(duì)不按要求裝修的立即進(jìn)行整改。
6、完成員工的培訓(xùn)工作和日常訓(xùn)練軍事訓(xùn)練：軍事訓(xùn)練（隊(duì)列訓(xùn)練）、小區(qū)基本情況介紹、軍事訓(xùn)練（車輛指揮手勢(shì)）、關(guān)于作業(yè)控制（人防、技防、車輛停放等）、外來人員管控、停車場(chǎng)收費(fèi)管理要求、軍事訓(xùn)練（車輛指揮手勢(shì)）、外來大型車輛管控、崗位形象、軍事訓(xùn)練（消防水帶使用）、秩序維護(hù)組c版體系文件。
秩序培訓(xùn)照片：
1.全月提供維修服務(wù)76項(xiàng)。其中公共維修定期維護(hù)17項(xiàng)，糾正性維護(hù)0項(xiàng)
2.公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況
序號(hào)分類公共維修項(xiàng)維修后狀態(tài)簡(jiǎn)述工時(shí)/
人次
1公共
設(shè)施對(duì)閉路監(jiān)控系統(tǒng)的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)2/2
前后狀態(tài)對(duì)比
2公共
設(shè)施對(duì)門禁系統(tǒng)的維修保持完好狀態(tài)1/4
前后狀態(tài)對(duì)比
3消防
設(shè)施對(duì)消防栓的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)2/2
前后狀態(tài)對(duì)比
4安防弱電設(shè)施對(duì)低壓配電箱的保養(yǎng)保持完好狀態(tài)
2/2
前后狀態(tài)對(duì)比
1.保潔員對(duì)電梯轎廂的清潔保養(yǎng)工作；
2、保潔員對(duì)單元樓梯的清潔工作；
3、保潔員對(duì)樓道垃圾桶的清潔；
1.綠化工對(duì)園林綠植的修剪；
7月21日暴雨現(xiàn)場(chǎng)照片：
1、**園雅管理處為員工發(fā)放防暑降溫物品；
1、加強(qiáng)對(duì)二次裝修時(shí)間的管理，裝修垃圾管控；
2、夏季安全防范的提示；
3、做好小區(qū)單元門前自行車清理管控的跟蹤；
4、單元門禁系統(tǒng)的修復(fù)工作的跟蹤；
5、暴雨后的善后工作。
月度復(fù)盤報(bào)告篇九
在現(xiàn)代企業(yè)中，月度復(fù)盤已經(jīng)成為一項(xiàng)重要的管理工具。通過回顧和總結(jié)上個(gè)月的工作進(jìn)展和成果，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。我所在的公司也積極開展月度復(fù)盤工作，以下是我個(gè)人對(duì)公司月度復(fù)盤的心得體會(huì)。
首先，在復(fù)盤過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到及時(shí)有效的溝通和協(xié)作是成功的關(guān)鍵。每個(gè)部門都在月度復(fù)盤會(huì)議上分享他們的工作成果和問題，這提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。通過聽取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我能夠避免重復(fù)犯錯(cuò)，同時(shí)也可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和解決方案。這種開放和合作的氛圍使得團(tuán)隊(duì)更加緊密，也為公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
其次，我發(fā)現(xiàn)月度復(fù)盤是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題和挖掘潛力的良好機(jī)會(huì)。通過對(duì)過去一個(gè)月的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析，我們可以找出存在的問題和瓶頸，及時(shí)制定解決方案。有時(shí)候，我們可能會(huì)遭遇突發(fā)事件或者客戶的變化需求，這時(shí)月度復(fù)盤就能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。另外，月度復(fù)盤也幫助我們發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門之間的協(xié)同問題，比如信息共享不及時(shí)等，這促使我們改進(jìn)內(nèi)部流程和溝通機(jī)制，提高工作效率。
再次，月度復(fù)盤還能夠帶來有效的改進(jìn)和創(chuàng)新。通過對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié)，我們可以看到一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，這些經(jīng)驗(yàn)可以被復(fù)制和推廣。同時(shí)，也會(huì)發(fā)現(xiàn)有些過去的做法已經(jīng)過時(shí)或者不適用于當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境，這時(shí)就需要及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。月度復(fù)盤不僅要檢討錯(cuò)誤和不足，更要積極尋找新的機(jī)會(huì)和突破點(diǎn)，從而提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，月度復(fù)盤讓我認(rèn)識(shí)到反思和自我提升的重要性。在復(fù)盤過程中，我們不僅要關(guān)注整體的業(yè)績(jī)和目標(biāo)的完成情況，更要審視自己的角色和工作表現(xiàn)。通過對(duì)自己的工作內(nèi)容和方法的反思，我可以找到自己的不足之處，并設(shè)立明確的改進(jìn)目標(biāo)。這種自我反思和自我提升的意識(shí)，對(duì)提高自身能力和職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
綜上所述，公司月度復(fù)盤對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。它不僅提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，還能夠發(fā)現(xiàn)問題、挖掘潛力、促進(jìn)創(chuàng)新和自我提升。通過月度復(fù)盤，我們可以不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
月度復(fù)盤報(bào)告篇十
6二、成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤二、堅(jiān)決果斷，完成組織調(diào)整針對(duì)項(xiàng)目由于政商關(guān)系和總包原因進(jìn)入停滯狀態(tài)，并因此導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩。區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了組織調(diào)整，于2018年9月成立了濮信事業(yè)部，并抽調(diào)得力干部擔(dān)任團(tuán)隊(duì)一把手，項(xiàng)目逐步進(jìn)入正常狀態(tài)。
7二、成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤三、嚴(yán)肅考核，人力運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)為促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，信陽項(xiàng)目加大運(yùn)營(yíng)管控力度，采取了人力與運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)的管理形式，由人力、運(yùn)營(yíng)共同組織事業(yè)部月度績(jī)效計(jì)劃編制，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)主責(zé)部門，并將考核結(jié)果直接應(yīng)用到部門和員工績(jī)效。月度會(huì)議照片：
8二、成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤四、細(xì)致入微，關(guān)懷深入一線在嚴(yán)格績(jī)效考核的同時(shí)，事業(yè)部還堅(jiān)持把關(guān)懷送至業(yè)務(wù)一線，使員工關(guān)懷真正起到凝聚人心的作用。
9二、成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)盤五、精心策劃，多彩團(tuán)建在業(yè)務(wù)緊張開展的同時(shí)，事業(yè)部綜合部還精心策劃了豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，不但起到了調(diào)整工作狀態(tài)的作用，同時(shí)更增進(jìn)了部門間的溝通了解。
11三、可優(yōu)化環(huán)節(jié)復(fù)盤一、關(guān)鍵崗位人員：1.核心崗位：中層崗位人員的穩(wěn)定；2.專業(yè)技術(shù)崗位:開發(fā)報(bào)建、設(shè)計(jì)、成本；3.高級(jí)技能人員：工程師類。目前開發(fā)（傾向辦理預(yù)售業(yè)務(wù)的人員離職）、成本（現(xiàn)配備一名土建造價(jià)專員）需要重點(diǎn)關(guān)注。
12三、可優(yōu)化環(huán)節(jié)復(fù)盤二、關(guān)鍵崗位穩(wěn)定性措施：1.做到能力、崗位、薪資匹配；2.建立激勵(lì)機(jī)制，讓員工的發(fā)展提供更大、更廣的平臺(tái)。3.及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，需求，解決問題。信陽項(xiàng)目事業(yè)部成本（xxx離職）、財(cái)務(wù)案場(chǎng)收銀兼明細(xì)會(huì)計(jì)(xxx離職)不穩(wěn)定：不清楚中梁打法；前期的工作滯后累積；現(xiàn)有業(yè)務(wù)缺乏指引性。
14三、對(duì)新項(xiàng)目的建議一、為增進(jìn)高層與員工的了解，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，建議每季度由綜合部組織總經(jīng)理與員工座談會(huì)（干部不參加），聽取員工意見及建議；二、為提高部門間協(xié)同，減少管理中的灰色地帶，同時(shí)提高人力資源管理專業(yè)度，建議每季度由綜合部組織關(guān)聯(lián)部門業(yè)務(wù)研討會(huì)，收集部門間協(xié)同類問題并推進(jìn)解決；三、為提高部門間支持意識(shí)，建議開展事業(yè)部部門間滿意度互評(píng)，并將結(jié)果應(yīng)用到部門負(fù)責(zé)人考核。
月度復(fù)盤報(bào)告篇十一
疫情就是命令，防控就是責(zé)任!在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來的時(shí)候，xx城管系統(tǒng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、*各項(xiàng)防控措施，全力以赴做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生保障和疫情防控工作，給廣大市民營(yíng)造一個(gè)潔凈、安全的節(jié)日環(huán)境。工作匯報(bào)如下：
全面排查取締各類臨時(shí)年貨市場(chǎng)、臨時(shí)游樂場(chǎng)所，停辦廟會(huì)、燈會(huì)等娛樂和商業(yè)活動(dòng)，嚴(yán)禁在人員密集場(chǎng)所擺攤設(shè)點(diǎn)、戶外宰殺活禽，配合相關(guān)部門做好取消農(nóng)(集)貿(mào)市場(chǎng)活禽和野生動(dòng)物交易工作，加強(qiáng)對(duì)公園廣場(chǎng)、商場(chǎng)、醫(yī)院、市場(chǎng)、車站周邊等人員密集場(chǎng)所流動(dòng)攤點(diǎn)管控，嚴(yán)防出現(xiàn)戶外人員聚集情況，降低疫情戶外傳播風(fēng)險(xiǎn)。
及時(shí)對(duì)公廁、垃圾清運(yùn)、轉(zhuǎn)運(yùn)、垃圾運(yùn)輸車等公共市政設(shè)施、公共區(qū)域進(jìn)行防疫消殺、通風(fēng)工作，每天早5點(diǎn)到晚9點(diǎn)對(duì)城區(qū)道路開展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的立體化環(huán)衛(wèi)作業(yè)，環(huán)衛(wèi)車隊(duì)和生活垃圾中轉(zhuǎn)站增加垃圾清運(yùn)頻率，嚴(yán)格做到日產(chǎn)日清，督促保潔人員按要求做好自身防護(hù)工作，減少傳播渠道。目前城區(qū)每日出動(dòng)保潔人員xx余人，全面強(qiáng)化清掃保潔力度，每日無害化處置生活垃圾xx余噸。
為確保節(jié)日期間在崗人員身體健康，緊急為一線環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法執(zhí)勤人員發(fā)放防護(hù)口罩，督促監(jiān)督每位職工戴好口罩，加強(qiáng)宣傳教育工作，積極落實(shí)防護(hù)措施，對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，每天對(duì)全局人員有無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等進(jìn)行篩查，對(duì)有無離遷返遷情況進(jìn)行排查，并建檔立卡，保持隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，全局24小時(shí)值班值守，全力助力打好打贏疫情防控硬仗。
針對(duì)當(dāng)前疫情特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，積極配合宣傳部門加強(qiáng)宣傳和輿情管控，正面引導(dǎo)社會(huì)輿論，廣泛開展防護(hù)知識(shí)科普宣傳，提醒廣大市民提高自我防護(hù)意識(shí)，配合做好各項(xiàng)防控工作，盡量減少外出活動(dòng)。
面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，區(qū)城市管理局將繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)保潔、一線執(zhí)法執(zhí)勤，做好春節(jié)期間市容環(huán)境保障和疫情防控工作，全眾志成城、共抗疫情，奮力打贏這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
月度復(fù)盤報(bào)告篇十二
自武漢疫情蔓延以來，一直牽動(dòng)著全國(guó)人民的心，全國(guó)上下眾志成城，萬眾一心，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起了疫情防控的堤壩。鳳城市醫(yī)療保障局黨組成員及全部黨員干部，在黨組*孫傳志的帶領(lǐng)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部和省醫(yī)療保障局的部署要求，結(jié)合部門的職能和實(shí)際，放棄春節(jié)休假及節(jié)假日，全面投入到新冠疫情防控的戰(zhàn)斗中來，取得一定的成效，現(xiàn)將本階段的工作總結(jié)匯報(bào)如下。
（一）成立應(yīng)急防控領(lǐng)導(dǎo)小組
按照**提出的：“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”總要求，為貫徹中央、省委以及丹東、鳳城市委關(guān)于對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示精神，落實(shí)國(guó)家醫(yī)保局“確保患者不因費(fèi)用問題得不到及時(shí)救治，確保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不因醫(yī)?？傤~預(yù)算管理規(guī)定影響救治”的“兩個(gè)確保”要求，有效抑制疫情蔓延，保障人民群眾生命安全和身體健康安全，強(qiáng)化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)市委市*安排部署，經(jīng)局黨組研究決定，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局黨組*、局長(zhǎng)孫傳志同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨組成員、副局長(zhǎng)白澤明、*同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由張建、李成澤、徐璐、關(guān)麗等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，白澤明同志兼任辦公室主任，張建同志任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的醫(yī)療保障、疫情應(yīng)對(duì)、宣傳引導(dǎo)和聯(lián)防聯(lián)控等工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。
（二）及時(shí)做好病例救治費(fèi)用的保障
為認(rèn)真落實(shí)**關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，按照*、*決策部署，國(guó)家醫(yī)保局專題研究新型冠狀病毒感染肺炎救治保障工作，決定新一步加強(qiáng)對(duì)湖北等地醫(yī)保部門指導(dǎo)，要求全國(guó)醫(yī)保系統(tǒng)按照“兩個(gè)確?！弊龊镁戎伪Ｕ希_?；颊卟灰蛸M(fèi)用問題得不到及時(shí)救治，確保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不因醫(yī)保總額預(yù)算管理規(guī)定影響救治。因此，1月22日，我局黨組*孫傳志同志召開疫情防控會(huì)議，提出如下三點(diǎn)要求：
1、將國(guó)家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，全部納入醫(yī)?；鹬Ц斗秶?。
2、保證及時(shí)支付患者費(fèi)用，特別是發(fā)揮醫(yī)療救治資金的兜底保障作用，打消患者就醫(yī)顧慮。對(duì)異地就醫(yī)患者先救治后結(jié)算，報(bào)銷不再執(zhí)行異地轉(zhuǎn)外就醫(yī)支付比例調(diào)減規(guī)定，減少患者流動(dòng)帶來的傳染風(fēng)險(xiǎn)。
3、對(duì)集中救治的醫(yī)院，醫(yī)保部門將預(yù)付資金減輕醫(yī)院墊付壓力，患者醫(yī)療費(fèi)用不再納入醫(yī)院總額預(yù)算控制指標(biāo)。
（三）積極進(jìn)入社區(qū)協(xié)助開展防控工作
我局堅(jiān)持把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控的重要性和緊迫性，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)多項(xiàng)防控措施，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭。1月31日，我局黨組*孫傳志、黨組成員*、業(yè)務(wù)主任張建同志深入社區(qū)開展疫情地毯式排查防控工作，工作效果顯著，不留死角。
（四）召開防控專題會(huì)，對(duì)我局的防控工作進(jìn)行再部署
1月29日，為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作，按照上級(jí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，對(duì)醫(yī)保部門新型冠狀病毒感染肺炎防控工作再研究和部署落實(shí)，按照**提出的“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”總要求，我局及時(shí)與醫(yī)保中心劉恒軍主任溝通，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面為鳳城市的疫情防控工作獻(xiàn)計(jì)出力。
1、鳳城市中醫(yī)院因?yàn)榇嬖谄墼p騙保行為被丹東市醫(yī)保局停保3個(gè)月，自2019年12月30日已經(jīng)開始執(zhí)行處罰，但鑒于鳳城市目前防控疫情的具體情況，我局積極請(qǐng)示丹東市醫(yī)保局，已經(jīng)于2019年1月26日對(duì)中醫(yī)院發(fā)熱門診和住院解封，開通了醫(yī)保。但是為了緩解當(dāng)前鳳城市中心醫(yī)院就診壓力，更好的防止群眾交差感染，疏散密集人群，我局繼續(xù)和丹東市醫(yī)保局請(qǐng)示，將中醫(yī)院各科室全面開通醫(yī)保，得到了丹東醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，所以鳳城市中醫(yī)院從2020年1月29日開始，醫(yī)保全面開通。
2、加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全局職工要堅(jiān)守崗位，服從安排，認(rèn)真研究執(zhí)行疫情防控期間醫(yī)保報(bào)銷政策，迅速開展政策宣傳，聽從指揮。積極參與疫情防控知識(shí)普及和宣傳工作，幫助疏導(dǎo)群眾情緒，消除思想包袱，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠。
3、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控事關(guān)人民群眾生命健康安全，我局主動(dòng)配合疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室的工作，并在我局外墻醒目位置懸掛“依法科學(xué)有序防控，堅(jiān)決遏制疫情擴(kuò)散”、“科學(xué)就醫(yī)：如有不適，盡快就醫(yī)，沉著冷靜，謹(jǐn)遵醫(yī)囑”的條幅，通過宣傳，提高民眾意識(shí)。
（五）堅(jiān)守疫情防控卡點(diǎn)的工作
根據(jù)鳳城市疫情防控指揮部《關(guān)于組織市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員干部深入社區(qū)做好疫情管控工作的通知》（鳳新疫防指法[2020]24號(hào)）文件要求，為認(rèn)真落實(shí)文件精神，結(jié)合鳳城醫(yī)保實(shí)際情況，制定管控方案，對(duì)于鳳城市醫(yī)療保障局及醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)的天河灣道口（河南大藥房門口）和二糧庫道口兩個(gè)卡點(diǎn)，組織32名黨員深入社區(qū)做好疫情管控工作，成立社區(qū)疫情管控工作小組，由局長(zhǎng)孫傳志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)白澤明、副局長(zhǎng)*和中心主任劉恒軍任副組長(zhǎng)，于兩個(gè)卡點(diǎn)成立兩個(gè)工作小組，實(shí)行24小時(shí)4班倒的`工作方式，對(duì)出入卡點(diǎn)人員進(jìn)行通行證和身份證身份核實(shí)，身體檢查，并做好審核登記和排查記錄。值班人員嚴(yán)格落實(shí)值守制度，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)值守和交接班制度，堅(jiān)守崗位，確保24小時(shí)值守。并實(shí)行問責(zé)制，對(duì)于出現(xiàn)不作為、慢作為、不服從指揮的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
在接下來的工作中，我局將進(jìn)一步提高政治站位、壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化措施，認(rèn)真按照鳳城市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部、省醫(yī)療保障局的工作部署和要求，把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，積極應(yīng)對(duì)疫情，落實(shí)主體責(zé)任，為全市打好打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極的貢獻(xiàn)。
數(shù)據(jù)組疫情防控復(fù)盤總結(jié)（擴(kuò)展8）
——疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)管控方案
月度復(fù)盤報(bào)告篇十三
為了進(jìn)一步增強(qiáng)我單位干部職工的保密意識(shí)和防范技能，按照永州市_《關(guān)于開展保密知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(永保辦函[20xx]1號(hào)文件的要求，我單位開展了保密知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)過程和體會(huì)總結(jié)如下：
首先，領(lǐng)導(dǎo)高度重視。接到上級(jí)文件通知之后，分管領(lǐng)導(dǎo)就在全委辦公會(huì)上傳達(dá)文件精神，并安排辦公室人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備此項(xiàng)工作，以保證保密知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展。
其次，全委集中學(xué)習(xí)。以本次競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合我委“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型青年，助建學(xué)習(xí)型社會(huì)”活動(dòng)的安排，組織全委干部職工進(jìn)行了有關(guān)保密知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，使全委干部職工充分認(rèn)識(shí)了保密技術(shù)防范知識(shí)的重要性。
最后，認(rèn)真組織考試。根據(jù)市_提供的競(jìng)賽題樣，根據(jù)各種保密知識(shí)資源，全面完整準(zhǔn)確地做出題樣答案，使普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)工作的開展真正作到了責(zé)任明確、任務(wù)到人。
第四，密切法制教育課和學(xué)生生活與社會(huì)現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系。除了要求學(xué)生掌握題洋題目的內(nèi)容外，還要求學(xué)生充分利用星期六、星期日、課外活動(dòng)等有效時(shí)間等有效時(shí)間，積極參加社會(huì)實(shí)踐，進(jìn)行必要的訪問、社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)，同時(shí)也利用圖片、實(shí)物、模型、幻燈、電影、電視、錄象等教具，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)收集相關(guān)的法律知識(shí)、法律事件資料，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高法律的教育效果。
第五，精心出題答題，使普法競(jìng)賽落到實(shí)處。由教研室負(fù)責(zé)，組織有經(jīng)驗(yàn)的政治教師和其他任課教師，按照市教育局普法知識(shí)題樣，分高中、初中兩個(gè)層次，精心出了開卷試題和口試試題各兩套，先由各年級(jí)統(tǒng)一安排開卷考試，各半選出成績(jī)優(yōu)秀者20名，再統(tǒng)一進(jìn)行口試，最后成績(jī)有筆試和口試兩部分組成，決出成績(jī)者，準(zhǔn)備參加20xx年國(guó)家、省、市舉辦的普法知識(shí)競(jìng)賽，使我校普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)取得了圓滿的成功。
總之，通過本次普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，提高了學(xué)生的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
月度復(fù)盤報(bào)告篇十四
復(fù)盤 a股穿越周期的十倍股成長(zhǎng)歷程可以發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)的紅利雖然重 要，公司自身不斷打造的成長(zhǎng)基因才是關(guān)鍵。公司需具備引領(lǐng)行業(yè)進(jìn) 步方向的企業(yè)家精神；不斷拓寬“護(hù)城河”，打造無可比肩的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 構(gòu)建領(lǐng)先的組織架構(gòu)，使得企業(yè)發(fā)展不受個(gè)人意志影響，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng) 青。（報(bào)告來源：未來智庫）
基于對(duì) a股市場(chǎng)十倍股的復(fù)盤和實(shí)證研究，我們發(fā)現(xiàn)十倍股除具備初 始市值較小、產(chǎn)業(yè)景氣上行等外部因素外，更為重要的是內(nèi)在治理結(jié) 構(gòu)和管理能力上的突出優(yōu)勢(shì)。 上市公司的市場(chǎng)價(jià)值與公司治理結(jié)構(gòu)變量緊密相關(guān)，治理水平高的上市公司其市場(chǎng)價(jià)值也高，且投資者愿為 治理良好的公司付出更可觀的溢價(jià)。上述治理變量包括第一大股東持 股量,其它大股東持股量，第一大股東是否為國(guó)有股，上市企業(yè)是否擁 有母公司及是否在海外上市等因素。 研究結(jié)果表明，改善治理結(jié)構(gòu)是上市企業(yè)提升其股票市場(chǎng)價(jià)值的根本 途徑。公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)部機(jī)制一般包括四項(xiàng)：董事會(huì)、高管薪酬、 股權(quán)結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)信息披露和透明度。具體而言，董事會(huì)中獨(dú)立董事的 比例對(duì)提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有一定的幫助；若公司 ceo 控制或部分控 制了董事會(huì)，那么董事會(huì)就很難發(fā)揮獨(dú)立和積極的監(jiān)督作用。激勵(lì)管 理者的方法包括股票期權(quán)和各種業(yè)績(jī)指標(biāo)為基準(zhǔn)的評(píng)估方法，管理者 的薪酬與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間存在正相關(guān)關(guān)系。絕對(duì)控股股東的存在， 使得將公司的資源轉(zhuǎn)移出去給母公司或者其他關(guān)聯(lián)方成為可能，但當(dāng) 控股股東所占股份非常大時(shí),其自身利益與公司利益會(huì)逐步趨同，上市 公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和第一大股東的持股量之間可能存在一個(gè)非線性的“u” 形關(guān)系。及時(shí)、充分和準(zhǔn)確地提供公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和外部環(huán) 境的相關(guān)信息有助于公司治理水平的提高。
產(chǎn)業(yè)為本、戰(zhàn)略為勢(shì)、創(chuàng)新為魂，是十倍股成長(zhǎng)歷程中的共性特征。 回顧十倍股公司的發(fā)展歷程可以發(fā)展，十倍股公司多深耕主業(yè)，做產(chǎn) 業(yè)鏈內(nèi)部的并購(gòu)整合，不斷夯實(shí)公司在產(chǎn)業(yè)鏈中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，規(guī)避無 效率投資。依托自身能力稟賦進(jìn)行前瞻性的戰(zhàn)略布局，保持戰(zhàn)略定力， 堅(jiān)持長(zhǎng)期主義。時(shí)刻將技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新迭代作為驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展的核心 動(dòng)力，持續(xù)加碼研發(fā)并重視研發(fā)人員激勵(lì)。 十倍股海螺水泥在其 20余年的發(fā)展歷程中，通過激勵(lì)創(chuàng)新、戰(zhàn)略布局 和技術(shù)創(chuàng)新逐步成為行業(yè)王者。公司不斷提升管理能力，開創(chuàng)性地實(shí) 施了全員持股計(jì)劃，奠定了快速發(fā)展的基石，公司年人均水泥產(chǎn)量領(lǐng) 先行業(yè)，且噸管理費(fèi)用低于行業(yè)其他上市公司。依托自身區(qū)位特征， 獨(dú)創(chuàng) t 型發(fā)展戰(zhàn)略，沿長(zhǎng)江主干道建設(shè)基地，形成區(qū)域主動(dòng)脈，沿長(zhǎng)江 下游兼并水泥廠，形成高效運(yùn)營(yíng)物流體系，逐步占領(lǐng)長(zhǎng)三角黃金市場(chǎng)。 通過從華東到全國(guó)范圍的收購(gòu)兼并，開啟行業(yè)大整合時(shí)代，與此相對(duì) 應(yīng)的是海螺水泥市場(chǎng)份額的持續(xù)提升。海螺水泥也形成了從上游礦山 資源、生活制造到港口碼頭產(chǎn)業(yè)鏈一體化架構(gòu)。
十倍股立訊精密通過不斷的產(chǎn)業(yè)鏈擴(kuò)張，逐步成為蘋果供應(yīng)鏈龍頭。 以產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張為外在形式，以資本增殖為內(nèi)在實(shí)質(zhì)，立訊精密深耕電子 制造產(chǎn)業(yè)，不過擴(kuò)充產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)邊界。公司的收購(gòu)兼并依托產(chǎn)業(yè)擴(kuò) 張需求展開，并購(gòu)必須能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造內(nèi)在價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)投入資本 的增殖效率提升。產(chǎn)業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行是以公司前瞻性的業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略作為牽引，前瞻性地通過并購(gòu)提前布局，產(chǎn)業(yè)賦能進(jìn)行并購(gòu)整合， 向被并購(gòu)標(biāo)的輸出自己的運(yùn)營(yíng)管理能力，幫助被收購(gòu)公司的生產(chǎn)線進(jìn) 行改造，降低成本、提升良率、提高訂單的響應(yīng)速度，形成了并購(gòu)的 復(fù)利效應(yīng)，使得公司大部分業(yè)務(wù)收入都由并購(gòu)資產(chǎn)創(chuàng)造。
月度復(fù)盤報(bào)告篇十五
xx 疫情應(yīng)急處置響哨后，xx 第一時(shí)間連線部署，xx 一線指導(dǎo)，xx 蹲點(diǎn) xx 指揮，在市縣兩級(jí)緊密聯(lián)動(dòng)下，當(dāng)天晩上核心密接、一般密接、核心次密接基本納管，第二天三區(qū)內(nèi)全員核酸結(jié)果陰性，社區(qū)傳播風(fēng)險(xiǎn)基本出清，xx“三區(qū)”范圍和應(yīng)急響應(yīng)等級(jí)調(diào)整，疫情防控工作取得階段性成效。
一、主要做法
（一）提升大腦、加強(qiáng)指揮。第一時(shí)間啟動(dòng)一級(jí)響應(yīng)，市委林曉峰副書記現(xiàn)場(chǎng)指揮、實(shí)時(shí)調(diào)度、清單交辦，縣四套班子分頭負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、閉環(huán)落實(shí)。形成縣委書記總負(fù)責(zé)，縣長(zhǎng)指揮特別機(jī)動(dòng)隊(duì)、負(fù)責(zé)人員快速轉(zhuǎn)運(yùn)隔離，人大主任負(fù)責(zé)外國(guó)語學(xué)校全流程處置，政協(xié)主席下沉靈溪坐鎮(zhèn)指揮，其他縣領(lǐng)導(dǎo)分模塊落實(shí)的統(tǒng)分結(jié)合、條塊聯(lián)動(dòng)、壓茬推進(jìn)的指揮架構(gòu)。指揮部辦公室實(shí)行“三辦合一_，整合縣委辦、縣府辦、縣防控辦力量，下設(shè)綜合、業(yè)務(wù)、督查等 6 個(gè)工作專班，確保指令清晰、執(zhí)行有力、高效閉環(huán)。
（二）提前研判、加強(qiáng)流調(diào)。監(jiān)測(cè)點(diǎn) xx 混 xx 初篩陽性、重新雙采雙檢結(jié)果未出時(shí)，提前通過研判動(dòng)車乘坐經(jīng)歷將工作重點(diǎn)聚焦到 xx 上，xx 分鐘鎖定核心密接人員、1 小時(shí)圈定核心接觸場(chǎng)景。對(duì)研判存在極大感染風(fēng)險(xiǎn)的陳愛珍和安冉，按照“一個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)景、一位縣領(lǐng)導(dǎo)”的模式開展提級(jí)流調(diào)，提前隔離相關(guān)對(duì)象，切實(shí)降低社區(qū)傳播風(fēng)險(xiǎn)。
二、做好環(huán)衛(wèi)保潔
展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的立體化環(huán)衛(wèi)作業(yè)，環(huán)衛(wèi)車隊(duì)和生活垃圾中轉(zhuǎn)站增加垃圾清運(yùn)頻率，嚴(yán)格做到日產(chǎn)日清，督促保潔人員按要求做好自身防護(hù)工作，減少傳播渠道。目前城區(qū)每日出動(dòng)保潔人員—余人，全面強(qiáng)化清掃保潔力度，每日無害化處置生活垃圾—余噸。
三、做好環(huán)衛(wèi)工人和城管執(zhí)法隊(duì)員自身防護(hù)
為確保節(jié)日期間在崗人員身體健康，緊急為一線環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法執(zhí)勤人員發(fā)放防護(hù)口罩，督促監(jiān)督每位職工戴好口罩，加強(qiáng)宣傳教育工作，積極落實(shí)防護(hù)措施，對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，每天對(duì)全局人員有無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等進(jìn)行篩查，對(duì)有無離遷返遷情況進(jìn)行排查，并建檔立卡，保持隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，全局 24 小時(shí)值班值守，全力助力打好打贏疫情防控硬仗。
四、開展科普宣傳
針對(duì)當(dāng)前疫情特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，積極配合宣傳部門加強(qiáng)宣傳和輿情管控，正面引導(dǎo)社會(huì)輿論，廣泛開展防護(hù)知識(shí)科普宣傳，提醒廣大市民提高自我防護(hù)意識(shí)，配合做好各項(xiàng)防控工作，盡量減少外出活動(dòng)。
復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)從嚴(yán)從實(shí)抓好常態(tài)化疫情防控和強(qiáng)邊固防工作
為全面貫徹落實(shí)省、州有關(guān)疫情防控工作要求，5 月 6 日，縣委書記楊華深入勐捧鎮(zhèn)、勐滿農(nóng)場(chǎng)社區(qū)督導(dǎo)檢查疫情防控工作。他強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實(shí)刀文州長(zhǎng)在督導(dǎo)檢查“”“”疫情處置工作時(shí)的重要講話精神，始終保持高度重視、高度警覺、高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài)，做到思想不松、隊(duì)伍不散、力度不減，復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抓緊補(bǔ)齊各類弱項(xiàng)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，確保疫情防控各項(xiàng)措施落到實(shí)處、不留盲點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)抓好疫情防控和強(qiáng)邊固防工作。
楊華先后到交通卡點(diǎn)、縣二中督導(dǎo)檢查疫情防控和處置工作落實(shí)情況。他強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格執(zhí)行常態(tài)化疫情防控“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”等制度，加強(qiáng)師生健康監(jiān)測(cè)，做到核酸檢測(cè)全覆蓋，確保校園疫情防控萬無一失。要抓好教師隊(duì)伍管理工作，強(qiáng)化學(xué)校黨建工作，以黨建帶團(tuán)建，做到“停課不停學(xué)”，確保學(xué)生居家學(xué)習(xí)健康有序。要狠抓校園安全工作管理，開展內(nèi)部安全隱患排查，及時(shí)制定和完善應(yīng)急預(yù)案，全面提升安全工作管理水平，確保校園安全穩(wěn)定有序。要從審批出鎮(zhèn)人員審核，從嚴(yán)管控出鎮(zhèn)卡口，做好“三掃三核一查緝”等工作，嚴(yán)守疫情“不擴(kuò)散、不外溢”的底線。
在勐捧轄區(qū)集中隔離點(diǎn)，楊華詳細(xì)了解管理人員配備、安全及疫情防控措施落實(shí)、生活保障等情況。他強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格規(guī)范隔離點(diǎn)工作人員和隔離人員管理，營(yíng)造既嚴(yán)又暖的隔離環(huán)境，做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序、消殺到位，堅(jiān)決防止交叉感染。要深入細(xì)致做好集中隔離人員思想工作，開展有效心理疏導(dǎo)，確保管控嚴(yán)格、服務(wù)溫情、運(yùn)行安全。
在封控區(qū)、管控區(qū)，楊華強(qiáng)調(diào)，要壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施，確保封控區(qū)“區(qū)域封閉、足不出戶、服務(wù)上門”，管控區(qū)“人不出區(qū)、嚴(yán)禁聚集”。要全力做好核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)工作，切實(shí)將防控關(guān)口前移，降低病毒感染風(fēng)險(xiǎn)。要強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域消殺，力求做到消毒消殺全方位、無死角。要及時(shí)清理、清運(yùn)重點(diǎn)區(qū)域垃圾，確保無污染殘留。要強(qiáng)化服務(wù)保障和心理疏導(dǎo)，把人文關(guān)懷融入處置工作全過程。
隨后，楊華在勐捧鎮(zhèn)召開“”疫情處置工作推進(jìn)會(huì)，安排部署下階段疫情處置和防控工作。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查擺檢視存在的問題和漏洞，形成有章可循的防控指南，做足各項(xiàng)應(yīng)急人員的儲(chǔ)備工作，強(qiáng)化應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，做好常態(tài)化核酸檢測(cè)全覆蓋。
封控區(qū)、管控區(qū)要做到一封到底、一嚴(yán)到底，杜絕麻痹思想，嚴(yán)格按照“三區(qū)”管控措施落實(shí)到位。要抓實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，從嚴(yán)社會(huì)面管控，做好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所監(jiān)管。要嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，依法取締“黑診所”，保障群眾就醫(yī)安全。要多舉措做好氣象監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)象群監(jiān)測(cè)預(yù)警力度，強(qiáng)化后勤保障工作，防范安全事故發(fā)生。要凝精聚神，鼓足干勁，一鼓作氣做好疫情處置后續(xù)工作。
月度復(fù)盤報(bào)告篇十六
姓名：身份證號(hào)：
為全力做好防控工作，維護(hù)廣大人民的身體健康和生命安全，本人就來京信息承諾如下：
1、該員工于年月日時(shí)從（出發(fā)地）乘坐交通工具，車次：，于年月日時(shí)抵京，并于年月日時(shí)向住京居住地的社區(qū)（村）登記報(bào)到。且已按規(guī)定于年月日至年月日完成了為期14天的居家隔離觀察。目前，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等不適癥狀。
2、該員工已于年月日通過“京心相助”信息采集*臺(tái)，完成了個(gè)人信息登記工作。
3、該員工過去15天內(nèi)，未曾前往或途經(jīng)武及湖北其他地區(qū)。
本人對(duì)上述承諾的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。如因本人隱報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)或虛假陳述，造成自身出現(xiàn)疑似癥狀，或被確認(rèn)為確診患者，本人愿承擔(dān)一切后果和責(zé)任。如造成任何傳染后果的，所有責(zé)任由本人承擔(dān)。
承諾人：
日期：
數(shù)據(jù)組疫情防控復(fù)盤總結(jié)（擴(kuò)展5）
月度復(fù)盤報(bào)告篇十七
今年9月18日，是“九.一八”事變73周年，適逢全國(guó)第四個(gè)全民國(guó)防教育日。根據(jù)國(guó)家、省《關(guān)于組織開展“愛中華、奔小康、強(qiáng)國(guó)防”國(guó)防教育系列活動(dòng)的通知》和揚(yáng)州市《關(guān)于開展第四個(gè)全民國(guó)防教育日活動(dòng)的通知》精神，我們認(rèn)真組織了國(guó)防知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。開展了以下幾個(gè)工作：
1、市雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)通知，要求各黨政機(jī)關(guān)干部職工、各企事業(yè)單位、各中小學(xué)校，認(rèn)真組織“愛中華、奔小康、強(qiáng)國(guó)防”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，各鎮(zhèn)、各部門都召開由宣傳、人武、雙擁、教育等部門參加的專題會(huì)議，研究部署知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并明確各自的職責(zé)分工，明確時(shí)間，明確任務(wù)，明確要求。
2、為認(rèn)真組織知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，我們先后與人武部、教育局、機(jī)關(guān)工委等部門商議，明確各自的任務(wù)和要求，機(jī)關(guān)各部門由機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織，駐江部隊(duì)由市人武部負(fù)責(zé)組織，中小學(xué)生由教育局負(fù)責(zé)組織具體開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
3、市雙擁辦統(tǒng)一印制了試卷的樣本，下發(fā)到各鎮(zhèn)、各單位，由各鎮(zhèn)、各單位進(jìn)行翻印下發(fā)到各具體單位和中小學(xué)校。
4、各相關(guān)部門單位，以這次舉行“愛中華、奔小康、強(qiáng)國(guó)防”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)干部職工、中小學(xué)生認(rèn)真開展國(guó)防教育，尤其是中小學(xué)校為確保答題正確率，有的單位專門購(gòu)買國(guó)防教育讀本，有的`請(qǐng)相關(guān)老師授課輔導(dǎo)，還有的將試卷發(fā)到答題者手中，逐條填寫后，再涂答題卡。如丁伙中學(xué)、錦西小學(xué)等單位將試卷發(fā)到每個(gè)中小學(xué)生手中，由教師輔導(dǎo)，先填寫答題內(nèi)容，后涂卡，確保了答題卡的`正確率。
5、此次活動(dòng)在各鎮(zhèn)、各部門的精心的組織領(lǐng)導(dǎo)下，取得了較好的效果，到目前為止，共回收知識(shí)競(jìng)賽答題卡16000份，使廣大干部群眾、中小學(xué)生受到了一次深刻的國(guó)防教育。
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