最優(yōu)工會活動實施方案請示（匯總17篇）

在制定方案的過程中，我們應(yīng)該積極傾聽和吸收各方面的意見和建議。制定方案需要明確責(zé)任和權(quán)限，確保各項任務(wù)的完成。在方案實施的過程中，要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進行及時的修正和改進。

工會活動實施方案請示篇一

為堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞當前的醫(yī)院績效評審，全面推進“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工作，根據(jù)全國衛(wèi)生工作會議精神、衛(wèi)生部和國家中藥管理局決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡稱“醫(yī)院管理年”)活動，旨在加強醫(yī)院管理;改善服務(wù)態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療費用;提高醫(yī)療質(zhì)量;確保醫(yī)療安全。以推進我院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動?！耙圆∪藶橹行?，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，促進醫(yī)院端正辦院方向，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位。健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用、績效”等項管理制度，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。

二、組織機構(gòu):

為保證把我院醫(yī)療機構(gòu)管理年的活動深入開展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

三、活動目的

加強醫(yī)院管理，促進內(nèi)涵建設(shè)，改進醫(yī)院服務(wù)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，服務(wù)人民群眾。

四、活動范圍

全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管理年”活動。

五、活動主要內(nèi)容

(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為

(2)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

(3)簡化服務(wù)流程，改善就醫(yī)環(huán)境

(4)規(guī)范經(jīng)濟管理，降低醫(yī)藥費用

(5)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立良好形象

六、實施步驟

1、動員學(xué)習(xí)部署加段(200x年x月底完成)

(1)廣泛動員:x月x日召開醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論“醫(yī)院管理活動”實施及督促工作計劃的落實，并下發(fā)方案。x月x日召開全院職工動員部署大會，進行深入思想發(fā)動，使各科室、每個職工充分認識開展這項活動的重要意義和目的。

(2)宣傳教育:用多種形式進行院內(nèi)、院外宣傳。

(3)組織學(xué)習(xí):采取講座、專題片、知識問答、討論會等多種形式。

(4)提高認識:使全院醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一思想，充分認識到開展“醫(yī)院管理年”活動是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是醫(yī)院轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制和服務(wù)模式、提高市場競爭力、切實維護廣大人民群眾健康權(quán)益的一項重大行動。并認識到這次“醫(yī)院管理年”主要內(nèi)容是“一個中心、一個主題、四個重點和一個目標”。一個中心，即加強醫(yī)院管理;一個主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”;四個重點，即提高質(zhì)量、強化安全、規(guī)范服務(wù)、降低費用;一個目標，即不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。

工會活動實施方案請示篇二

20xx年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是推進安監(jiān)局工會工作全面發(fā)展的關(guān)鍵一年，為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動電站安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用，局工會決定在全局干部職工中開展勞動競賽活動，活動方案如下：

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會團師工會相關(guān)會議精神，結(jié)合電站工作實際，以勞動競賽為載體，以爭做勞動模范為安監(jiān)局做貢獻為引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護員工權(quán)益、促進社會和諧的職能作用，深入開展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，為電站“十三五”規(guī)劃的順利實施做貢獻，并以優(yōu)異成績慶祝建黨90周年。

為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)，成立局工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張博（工會主席）成員：全體工會會員

各科室負責(zé)人要最大限度地組織好本科室會員參加，各會員要積極投身到勞動競賽活動中來。

（一）以突出“比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能，促進電站安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。

（二）以突出“辦好人民滿意的安監(jiān)事業(yè)”為重點開展勞動競賽，提高廣大會員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）以突出“節(jié)能減排”為重點開展勞動競賽，節(jié)約用水、用電，節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。

（四）以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽，做到依法行政、便民為民，構(gòu)建和諧社會。

按照統(tǒng)一部署，多發(fā)電，比安全，比工作質(zhì)量緊密結(jié)合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽，要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰，廣泛發(fā)動工會會員，努力擴大參與面，力爭會員參與率達100%。同時，各單位要在活動中發(fā)掘典型，并及時總結(jié)宣傳，充分利用板報、標語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。

工會活動實施方案請示篇三

為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。

二、活動目的

以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1.興趣小組活動。

2.與外單位聯(lián)誼活動。

六、參加對象

成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。

七、經(jīng)費保障

本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。

1.運動服每人一套。

2.部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的

活動方案

八、活動要求

1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。

2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。

3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。

附件：《成都市龍泉驛質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局20xx年度工會活動安排》

工會活動實施方案請示篇四

為了增強基層工會的'活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵廣大教職工關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，根據(jù)學(xué)校工會要求，結(jié)合我系實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。

目標：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。

1、建立了二級教職工代表大會或教職工大會制度。建立健全民主管理的各項規(guī)章制度。

2、教代會或教職工會成為政務(wù)公開的主要載體，會上有工作報告和財務(wù)收支情況通報，并通過各種措施政務(wù)公開。

3、教代會或教職工大會每年召開一次，討論、審議改革發(fā)展及教職工切身利益的重要事項。

4、分工會參與了所在單位公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作、建立了公開監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組。

5、認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復(fù)（書面）。

6、教代會或教職工大會閉會期間，分工會作為其工作機構(gòu)，積極向部門黨政反映教職工的意見的要求。

7、分工會主席參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。

切實加強分工會的思想理論建設(shè)，大力開展以師德建設(shè)為重點的校園精神文明建設(shè)，努力提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三育人”中心工作，多形式、多渠道學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策及國家的法律法規(guī)。

2、配合黨政在教職工中開展“師德建設(shè)”活動，取得良好的效果。

3、傳達校工會有關(guān)文件。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。

4、組織教職工開展健康向上的校園文化活動，積極組織教職工參加校工會舉辦的各項文化體育活動。

5、建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。

6、積極參加校工會組織的有關(guān)工會、教代會方面的理論研討會，向研討會提交了論文。

突出維護職能，依法維護教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實事，做好事。發(fā)揮黨聯(lián)系群眾橋梁紐帶和民主渠道作用。

1、組織教職工學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法規(guī)，增強教職工依法治校、依法治會的意識。

2、依法維護好教職工當家作主的民主權(quán)利，切實保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。

3、及時準確地反映教職工的意見和要求，協(xié)助黨政解決教職工的合理要求。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。

4、了解和掌握本部門教職工的基本情況，建立教職工基本情況檔案，做到知需知情。

5、熱情幫助教職工解決在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的實際困難，并開展“送溫暖”活動。

6、依法維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面的積極作用，開展有利于女教職工身心健康的各項活動。

7、協(xié)助黨政每年為教職工辦1-2件全體教職工受益的實事。

在同級黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。

1、黨總支有專人分管工會工作并將工會工作納入議事日程。

2、行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。

3、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會委員會按《工會章程》民主選舉產(chǎn)生，并報校工會批準。

4、分工會每學(xué)期向黨總支匯報工作不少于兩次，重要問題及時匯報。

5、分工會委員分工明確，機構(gòu)健全，職責(zé)落實，能獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，落實分工會主席減免20工作量的規(guī)定。

6、分工會有女工委員。

切實加強分工會的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會干部和會員積極分子隊伍。

1、定期召開分工會委員會議，組織工會干部、教代會代表進行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研究工會、教代會工作。

2、分工會年初有計劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校工會。

3、協(xié)助校工會及時辦理會員的變動手續(xù)。

4、分工會主席、委員按要求參加校工會召開的各種會議及培訓(xùn)。

5、有一支熱心為教職工服務(wù)，不低于教職工總數(shù)25的積極分子隊伍。

6、按時、足額向校工會上交會員會費。

7、收好、管好、用好工會活動經(jīng)費。

工會活動實施方案請示篇五

2017工會活動實施方案

工會組織職工開展各種積極向上的文體活動，是各個單

位在文化建設(shè)中的一個重要組成部分，也是必不可少的一部 分。下面是有2017工會活動實施方案，歡迎參閱。

2017工會活動實施方案范文1為豐富廣大教職工業(yè)

要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦

和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校 級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下 均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián) 賽。

裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

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獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參

賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽(負責(zé)人:程光新吳發(fā)平)時間:11月-12月

要求:以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名。實行年

級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男 女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責(zé)人負責(zé)實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校 內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三 場，決出團體前三名。

高一負責(zé)人:吳超 高二負責(zé)人:陶英 高三負責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

要求:以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名，報名截

止時間為11月30號，各年級負責(zé)人將名單交到陳倩同志處

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匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責(zé)人:吳超 高二負責(zé)人:陶英 高三負責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則:個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。獎勵:取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責(zé)人:王宏遠)時間:12月份

要求:男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處

報名。

規(guī)則:單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠

同志負責(zé)。

獎勵:各取前三名發(fā)獎。

2017工會活動實施方案范文2為了進一步樹立廣大

教職工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩 子”的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教 職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示 學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會將在本年度開展系列 文體活動，具體安排如下:

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一、活動目的: 緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。二、活動主題: 強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構(gòu)建和諧校園 三、活動口號: 活力永青春，運動無極限 四、活動項目: 1、廣場舞比賽、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽 五、活動形式: 1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大 組，各組根據(jù)活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。、每項比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。、各組應(yīng)本著“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數(shù) 教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結(jié)束，根 據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。

六、比賽方式及評比標準: (一)廣場舞比賽評比標準

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為本組在總分中積50分值;(二)排球比賽方式

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woed格式、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制(對 不打滿局的組別每局扣5分);(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分;(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲 為分割段)1、跳繩:在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算;、踢毽子:按兩次完成的總數(shù)計算;、呼啦圈:搖圈行走。

2017工會活動實施方案范文3為堅持全心全意為人

民服務(wù)的根本宗旨，堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的 科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞當前的醫(yī)院績效評審，全面推進“以 病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年工 作，根據(jù)全國衛(wèi)生工作會議精神、衛(wèi)生部和國家中藥管理局 決定，在全院積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì) 量”為主題的醫(yī)院管理年(以下簡稱“醫(yī)院管理年”)活動，旨在加強醫(yī)院管理;改善服務(wù)態(tài)度;規(guī)范醫(yī)療行為;降低醫(yī)療 費用;提高醫(yī)療質(zhì)量;確保醫(yī)療安全。以推進我院管理的科學(xué) 化、規(guī)范化和標準化建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想:

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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā) 展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動?！耙圆∪藶?中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，促進醫(yī)院端正辦院方 向，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān) 系放在第一位。健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用、績 效”等項管理制度，探索建立醫(yī)院科學(xué)管理的長效機制，不 斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求。

二、組織機構(gòu): 為保證把我院醫(yī)療機構(gòu)管理年的活動深入開展下去，我院成立醫(yī)院管理年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長: 副組長: 三、活動目的加強醫(yī)院管理，促進內(nèi)涵建設(shè)，改進醫(yī)院服務(wù)，規(guī)范醫(yī)

療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，服 務(wù)人民群眾。

四、活動范圍

全院各科室員工按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，全部參加“醫(yī)院管

理年”活動。

五、活動主要內(nèi)容

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六、實施步驟

1、動員學(xué)習(xí)部署加段(200x年x月底完成)(1)廣泛動員:x月x日召開醫(yī)院管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組會 議，討論“醫(yī)院管理活動”實施及督促工作計劃的落實，并 下發(fā)方案。x月x日召開全院職工動員部署大會，進行深入 思想發(fā)動，使各科室、每個職工充分認識開展這項活動的重 要意義和目的。

(2)宣傳教育:用多種形式進行院內(nèi)、院外宣傳。(3)組織學(xué)習(xí):采取講座、專題片、知識問答、討論會等 多種形式。

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個中心、一個主題、四個重點和一個目標”。一個中心，即 加強醫(yī)院管理;一個主題，即“以病人為中心，以提高醫(yī)療 服務(wù)質(zhì)量為主題”;四個重點，即提高質(zhì)量、強化安全、規(guī) 范服務(wù)、降低費用;一個目標，即不斷滿足人民群眾日益增 長的醫(yī)療服務(wù)需求。

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3、真真的心，想你；美美的意，戀你；暖暖的懷，抱你；甜甜的笑，給你；癡癡的眼，看你；深深的夜，夢你；滿滿的情，寵你；久久的我，愛你！

6、對你的愛意，早已飛過萬水千山，飛到你眼前，請你睜開眼，仔細看認真聽，我的眼睛為你明亮，我的嗓音為你歌唱，來吧，讓我們一起舞動愛情之歌！

7、愛你沒商量，你的眼睛眨一下，我就死去，你的眼睛再眨一下，我就活過來，你的眼睛不停地眨來眨去，于是我便死去活來！

8、因為深愛，找不到詞匯詮釋，因為深愛，找不到言語概括，因為深愛，只能發(fā)條短信，輕聲說一聲“我愛你”這,不是三個字，而是一輩子！

9、我對你的心是鮮啤酒，清澈甘冽；我對你的情是葡萄酒，味美甘甜；我對你的愛是刀燒酒，熱情濃烈；醉倒在懷，無限愛戀。

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10、人生短短幾十年，不要給自己留下了什么遺憾，想笑就笑，想哭就哭，該愛的時候就去愛，無謂壓抑自己。人生的苦悶有二，一是欲望沒有被滿足，二是它得到了滿足。

11、一片瓊花天庭落，萬里江山披銀河，冰凌也有相思苦，寫意窗花含淚說，曇花一現(xiàn)夜夢短，早有晨光盼春歌。想你，我的心會和你一起啟程，祈禱每一個黎明。

12、戒指好比愛情，戴在手上，也是戴在心上；傷在心上，便也傷在手上。不敢碰的，是那心里的傷；不愿摘的，是那難舍的愛。

13、在追求愛情的列車上，透過車窗，可以欣賞到許多優(yōu)美的景色，但是，請不要留戀，因為終點站才是真正的目的地。但愿我能夠成為你永遠的終點站！

14、愛一個人真的好難，讓我歡喜讓我憂！如果不讓我去愛你的話，我會更難受，更彷徨。所以為了我自己，我還是愛著你吧！

15、誠摯的微笑，每一次心跳，或許寂然無聲，卻勝過虛幻的海誓山盟；真情的碰撞，靈魂的契合，或許不夠浪漫，卻勝過無數(shù)的真情告白。

16、此時此刻我又想起了你，想你的感覺是一種酸酸的痛！不能打電話告訴你，只想用文字親親你！記住愛你的人始終是我！

17、愛你一萬年，夸張！愛你五千年，無望！愛你一千年，荒唐！愛你一百年，太長！接連愛你七十年，只要我身體健康，就是我的強項！

18、如果不愛你，不會為你守著誓言，如果不愛你，不會承受一切的罪惡感，如果不愛你，不會因你而綻放幸福的光彩。

19、一個犀利并朦朧眼神，傳遞心中糾結(jié)情感，我們的距離愈近或愈遠。發(fā)條簡樸并低調(diào)的信息，盡享真情互動，指尖點點，送你的卻是心中真情滿滿。

20、上帝給了我這份緣，所以我每天都在天堂。生活里因為有了愛，所以我身邊幸福彌漫。日子里面有了你，所以天天我都很美。

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工會活動實施方案請示篇六

優(yōu)秀作文推薦！為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下：

20年7月1日——9月30日

在分局機關(guān)、工程建設(shè)項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設(shè)項目工地、各公路站、收費站為重點。

1、工程建設(shè)一線的職工、機械操作人員、技術(shù)人員。

2、各公路站生產(chǎn)一線的.職工、養(yǎng)路工。

3、收費站收費窗口工作人員。

4、工作在一線的路政執(zhí)法人員。

5、高溫條件下工作的其他人員。

這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業(yè)人員對機關(guān)和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風(fēng)扇進行維修、保養(yǎng)。

2、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中。

3、由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產(chǎn)一線職工、機械操作人員、技術(shù)人員進行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。

4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。

工會活動實施方案請示篇七

根據(jù)省、州總工會"兩節(jié)"期間送溫暖活動文件的精神，20xx年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活，讓每個困難職工都能安度"兩節(jié)"，結(jié)合我縣實際，特制定此方案。

積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好xx而奮斗。

通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。

按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：

１、生活困難的.勞動模范；

２、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；

３、本人或家庭成員患大病的困難職工；

４、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工；

５、因子女上學(xué)家庭負擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。

1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年xx月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。

1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合"雙走訪，三服務(wù)"活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖，妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

縣總工會將于"兩節(jié)"期間開通特困職工熱線求助電話（xx351）24小時值班。對"兩節(jié)"期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

工會活動實施方案請示篇八

與文明同行，和綠色相伴

5月4日下午2：10從學(xué)校出發(fā)

各班選派男、女生各5名參賽

紫金公園

1、總指揮：xxx

2、登山起點負責(zé)人：xxx、xxx、xxx、xxx

3、登山終點負責(zé)人：xxx、xxx、xxx、xxx

4、安全負責(zé)人：xxx

5、醫(yī)護負責(zé)人：姜xxx、xxx、xxx、xxx，時刻為實施急救待命。

6、后勤保障：xxx

7、攝影宣傳：xxx

8、各班參賽選手及其他學(xué)生的安全由班主任選好后勤服務(wù)人員及護理人員，沿隊員登山路線做好后勤及安全工作，班主任隨行，及時處理好各類突發(fā)事件。

1、登山分組。本次登山活動分六組：初一年級男、女生組；初二年級男、女生組；初三年級男、女生組。

2、各班于4月28日前將參賽選手名單交團委xxx老師處。

3、準備好登山獎狀及獎品，由團委xxx負責(zé)具體落實（5月4日前）。

4、聯(lián)系有關(guān)單位準備好登山期間的車輛秩序維護（xxx負責(zé)）。另安排其他教師實施維護。（具體人員另行能知）

6、準備團旗一面，提前豎立于登山終點（團委xxx負責(zé)）。

7、登山分組號碼（團委xxx負責(zé)）。

1、體育道德風(fēng)尚獎2名，獎金100元。（集體）

2、前5名獎。各組評選出前5名，分別發(fā)給個人榮譽證書和紀念品。

3、登山集體獎。各班學(xué)生根據(jù)到達終點的先后分別獲得一個名次，第一名15分，第二名14分，依次遞減。男、女總分多者為該年級登山優(yōu)秀班級，發(fā)給該班獎狀和獎金100元。

1、本次登山活動為集體活動，要求廣大師生積極參與，并提前安排好工作，按時參加登山活動。

2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、運動服，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，做環(huán)保的'使者。

工會活動實施方案請示篇九

一、活動目的：

為了進一步豐富教職員工文化生活，加強凝聚力，表達學(xué)校對女教職員工的關(guān)懷與問候。

二、活動主題：魅力女性，快樂巾幗

三、活動組織與參與：

(1)、校工會組織活動；

(2)、全體女教職員工、女教工的子女（在讀幼兒園和小學(xué)的子女）參與。

四、活動時間：

3月8日下午第四節(jié)課（4：20開始）。

活動地點：省奔中體育館

五、活動項目設(shè)置：

(1)、本次活動共設(shè)置兩大類：教工類和親子類。

教工類包括：個人項目——猜一猜；夾彈珠。

集體項目——你做我猜；踩你沒商量。[需提前報名分組]

親子類包括：兩人三足走；做動作，猜東西。[需提前報名分組]

(2)、活動項目說明：

教工類

1、猜一猜。共60條謎語（或關(guān)于婦女節(jié)知識的選擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認識）。將謎面貼掛在展板上，女教職工可將已知謎底的謎面摘下來，到領(lǐng)獎處進行抽獎并領(lǐng)取獎品，每人限猜2條，猜完為止。（獎品共計約600元，設(shè)一、二、三等獎各20個）

2、夾彈珠。在指定的位置放有若干彈珠，在1分鐘內(nèi)看誰用筷子夾取彈珠從原有位置移至指定位置，以轉(zhuǎn)移的最多者為勝。擬設(shè)置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約800元）

3、你做我猜。2人為一組，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西或成語、詩句等，甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言（不能帶到紙條上的字，同音也不可以）或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內(nèi)哪個組猜的最多為贏。設(shè)置參與獎、一、二、三等獎。（獎品共約1000元）

4、踩你沒商量。每次由6－8人參加，每個人的雙腳腕上都綁上6個氣球，然后相互踩氣球，最后誰的`腳腕上剩下氣球了誰就勝出。設(shè)置參與獎和優(yōu)勝獎。（獎品共約800元）

親子類：

5、兩人三足走。母子2人一組，每次5到6組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出。根據(jù)報名情況進行分組，每組設(shè)一等獎、二等獎和三等獎。（獎品約共800元）

6、做動作，猜東西。母子2人為一組，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后母子兩人面對面，先讓母親抽盒子里面的一張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述（不能提及紙條上的物品名或同音提示）讓孩子猜紙條上寫的是什么，在規(guī)定時間內(nèi)哪個組猜的最多為贏。設(shè)置一、二、三等獎和參與獎、。（獎品約共800元）

五、活動獎品設(shè)置：

活動教工獎品：以保潔用品、生活用品為主。

親子類寶貝獎品：食品、學(xué)習(xí)用品等。

六、其他說明：

1、所有前來參加活動的女教工和寶貝們小禮品一份。（共約1000元）

2、校工會給全體女教工準備節(jié)日禮品。

七、活動安排：

1、周二發(fā)校信通通知或作一海報進行宣傳，擬參加相關(guān)活動的女教工到工會組長處報名。

2、周三晚匯總好。分組和相關(guān)禮品的計劃準備。

3、周四（3月3日）——下周一（3月7日）準備工作。3月7日全校教職工會議請王校長進一步動員。

4、節(jié)日當天，電子屏，體育館場地等準備好。

xx省xx高級中學(xué)工會

20xx年3月1日

工會活動實施方案請示篇十

春上柳梢風(fēng)景秀，人面桃花相映紅。為慶祝101個“三.八”國際婦女節(jié)，我社區(qū)在洪主任、姚主任的帶領(lǐng)下，于3月4日組織轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)工作人員、計生協(xié)會、居民代表、黨員等四十幾名婦女同志舉行了一次別開生面的登鳳凰山比賽活動。

首先，洪主任代表社區(qū)發(fā)表了簡短而又深動的賽前致辭：號召我們要提高女性地位就要自尊、自信、自強、自立。要用聰明智慧的思想、樂觀向上的態(tài)度和自身的實際行動為社區(qū)居民服好務(wù)，同時也對我們自己的節(jié)日表示祝賀。

比賽分三組進行，每組8人，按團隊計數(shù)設(shè)一、二、三名獎項，三組同時起跑，以每組最后一名到達終點作為團隊的成績。其實，名次是次要的，重在參與、快樂，主要體現(xiàn)的是一種團隊精神、一種積極向上的精神，在比賽中，由于身體素質(zhì)的差異，大家拉的拉、扶的扶，各組隊員們始終凝聚在一塊，不讓一個隊員掉隊，比賽現(xiàn)場一片熱鬧非凡的景象，大家爭先恐后，尤其是第一組的隊員，始終沒有分開，團結(jié)就是力量，各自都以最快的速度到達終點，取得了第一名。盡管大家都是氣喘吁吁，精疲力竭，但臉上還是掛滿了燦爛的笑容，大家還合影留念，留住最美最快樂的瞬間，也感謝社區(qū)黨總支、婦聯(lián)、工會對我們婦女同胞的關(guān)愛。

通過參加此次活動，讓大家交流了思想、分享了心情，同時也享受了大自然給人們帶來的美麗春光。

工會活動實施方案請示篇十一

為增強我校教工堅持鍛煉身體的健康意識，營造團結(jié)協(xié)助、和諧發(fā)展的'團隊精神，展現(xiàn)教職工隊伍昂揚奮進的精神風(fēng)貌，在秋高氣爽之際，我校組織全體教工開展登山活動，本次登山活動的具體方案如下：

秋高氣爽遠足巴岳

11月28日

學(xué)校全體工會會員。

巴岳山。

（一）、準備工作

1、登山報名分組。（工會負責(zé)）

2、車輛安排。

（1）趙大修：譚敏、張盼、楊燁、陳杰

（2）陳德勝：周祖兵、歐德華、吳勇、張?zhí)m、陳好政、肖立全

（3）陳坤：李君紅、肖茂良（特殊原因，直接坐陳校長的車12：00到達巴岳山頂）

（注：趙大修和陳德勝兩輛車上的人員9：00之前必須到過南門車站集中）

3、聯(lián)系伙食、購買礦泉水（陳杰肖立全）

4、安全保衛(wèi)：陳德勝、周祖兵

（二）登山行程

1、11月28日上午9：00在南門車站集中乘車出發(fā)。

2、9：30至10：10全體教職工在七彩夢園參觀花海

3、10：10全體成員在黃角門再次集中，組長清點人數(shù)。

4、校長于10：20發(fā)出登山活動開始的口令，登山活動正式開始。

5、登山路線：巴岳山步行小道

6、11：30分巴岳山頂集中。

7、12：00在“雷紅飯店”就餐

（三）下午活動安排

1、1：00至4：00集中娛樂活動。

2、4：10乘班車前往“海南云天”就餐。

（四）活動結(jié)束

1、工會成員必須全部參加，不參加者一律不得補助費用。

2、可攜帶家屬和子女，但不收取活動費。

3、參與人員必須守時，不得超出規(guī)定時間5分鐘。

4、活動過程中必須注意安全（發(fā)生一切安全事故一律與本次活動組織委員會無關(guān)）

5、活動過程中不參與黃、賭、毒等有損教師形象的事情。

工會活動實施方案請示篇十二

集團各單位：

20xx年是集團全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵年，是進一步推進企業(yè)改革發(fā)展的攻堅年。在“三八”國際勞動婦女節(jié)xxx周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團20xx年規(guī)劃發(fā)展目標任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰(zhàn)勝困難，克服不利因素，為開創(chuàng)集團改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻。集團工會特做通知如下：

各單位要圍繞著創(chuàng)建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動，從本單位的行業(yè)特點和女職工的實際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神，健康的體魄投入到集團改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。

因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動，崗位創(chuàng)新勞動競賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動，通過活動的開展進一步開創(chuàng)女職工的文化理念和創(chuàng)新競賽的新局面。

借“三八”國際勞動婦女節(jié)之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個學(xué)先進、趕先進的熱潮，更好的增強企業(yè)和職工的感情，增強企業(yè)對職工的凝聚力，為集團經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

各基層工會對組織活動情況，于3月15日前上報集團工會。

有限公司工會。

工會活動實施方案請示篇十三

喜迎xx再創(chuàng)輝煌。

1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力。

2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通。

3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。

參加人員：銀行各級領(lǐng)導(dǎo)、銀行全體員工。

活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預(yù)定）。

活動地點：銀行xx樓會議室。

（一）、晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）

2、所報節(jié)目參加人員確定。

3、晚會節(jié)目主持人確定。

（二）、晚會協(xié)調(diào)進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

（三）、晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。

1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序。

3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的'維持工作及各項后勤保障工作。

4、晚會后的收尾工作。

1、主持人開幕。

2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布xx晚會正式開始。

4、節(jié)目表演開始。

5、活動結(jié)束。

可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結(jié)束）。

安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

工會活動實施方案請示篇十四

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下:

一、男教工籃球賽(負責(zé)人:程仁華)

時間:11月-12月

要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊:吳超，教練:聶冠華

高二領(lǐng)隊:陶英，教練:楊成紅

高三領(lǐng)隊:孔小燕，教練:敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則:循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵:取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽(負責(zé)人:程光新吳發(fā)平)

時間:11月-12月

要求:以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責(zé)人負責(zé)實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責(zé)人:吳超

高二負責(zé)人:陶英

高三負責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則:原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵:各年級前三名和團體前三名(含負責(zé)人)

三、女教工羽毛球賽(負責(zé)人:陳倩)

時間:11月-12月

要求:以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責(zé)人:吳超

高二負責(zé)人:陶英

高三負責(zé)人:孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊:駱志雄，教練:楊寧

裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則:個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵:取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責(zé)人:王宏遠)

時間:12月份

要求:男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則:單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責(zé)。

獎勵:各取前三名發(fā)獎。

工會活動實施方案請示篇十五

為認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號)及全省學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧開發(fā)工作系列重要講話培訓(xùn)班、市委六屆十二次全會精神，扎實推進聯(lián)系點村精準識貧、精準扶貧、精準脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會結(jié)合實際情況，制定如下實施方案:

一、總體目標

通過新一輪扶貧攻堅，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長幅度高于全縣平均水平，工會幫扶活動實施方案以上扶貧對象有穩(wěn)定收入來源，貧困戶家庭人均純收入達4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標達到全縣平均水平。

二、基本任務(wù)

強力推進精準識貧、精準扶貧、精準脫貧，確保實現(xiàn)“九個到位”:

1、貧困人口摸底結(jié)對到位。巖剅口村貧困人口登記在冊率達到100%，結(jié)對幫扶覆蓋面達到100%，做到不漏一戶、不落一人，應(yīng)幫盡幫。

2、貧困人口“六個怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。

摸清貧困人口“六個怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因災(zāi)致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實到位。

3、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)到位。按照省級脫貧標準，貧困村通村公路全部硬化，村級公路通暢率達100%，通組公路硬化率達60%以上;自來水到戶率達到100%，飲水安全問題基本解決;無房、危房戶改造率達100%;村級活動場所按照“一部兩中心三室一場”(即村部、村民活動中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場)標準配套建設(shè);信息網(wǎng)絡(luò)達標率達100%;農(nóng)村電網(wǎng)改造率達100%。

4、社會保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標準的衛(wèi)生室，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%，適齡兒童入學(xué)率達100%。貧困人口全面納入社會救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實現(xiàn)應(yīng)保盡保，不因病因災(zāi)新增一名貧困人口。

5、群眾教育技能培訓(xùn)到位。每年對全村貧困人口培訓(xùn)1—2次，進城務(wù)工的貧困人口掌握1門以上勞動技能。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個省定貧困村形成1—2個支撐能力較強的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”

產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農(nóng)戶有1個以上穩(wěn)定增收的項目或1個就業(yè)(致富)門路。

7、村容村貌綜合整治到位。農(nóng)村垃圾處理全面推行“三個三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉(xiāng)村。

8、基層組織建設(shè)管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長擔(dān)任貧困村“第一書記”，配備率達到100%，貧困村民主管理機制健全，村規(guī)民約建立率達到100%。

9、村級債務(wù)風(fēng)險防控到位。建立村級財務(wù)長效管理機制，確保貧困村不新增債務(wù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照上級要求，成立縣總工會精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巖剅口村精準扶貧工作。

工會活動實施方案請示篇十六

為豐富分局全體職工的業(yè)余生活，促進同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業(yè)中。

二、行程安排

d1(星期五)：下午12：00六橫出發(fā)，約4個小時到金華晚飯、住宿。d2(星期六)：早上7:30出發(fā)，到龍游石窟(票價65元/人)，午飯后出發(fā)去江郎山(游覽約2.5個小時)(江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險陡峭的郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學(xué)府江郎書院)。后游覽清漾毛氏文化村(游覽約1.5小時，江郎山、清漾聯(lián)票價格110元/人)清漾村被國內(nèi)外專家學(xué)者公認為“江南毛氏發(fā)祥地”、“毛澤東祖籍地”。晚上住市區(qū)的江山國際大酒店(288元/標間)。

d3(星期日)：早上7:30出發(fā)，到天脊龍門(票價60元/人)。國家4a級景區(qū)，主要景點有：龍門石筍、三鼎山、龍?zhí)讹w瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當?shù)氐拿朗?。午飯后返回舟山?/p>

三、經(jīng)費預(yù)算(費用合計約1.12萬元)

門票：235元/人住宿：二晚328元/人餐費：50元/人/餐

工會活動實施方案請示篇十七

為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進員工之間的.溝通交流，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)幼兒園對教職工的關(guān)愛，特組織本次工會活動。

20xx年xx月xx日

廟街鄉(xiāng)中心幼兒園

1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。

2、定于下午13：00統(tǒng)一在幼兒園集合。

3、活動中要充分發(fā)揮相互幫助、團結(jié)協(xié)作精神。

為確保本次活動順利進行，經(jīng)研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下：

組長：劉小凱

成員：安阿芳趙建業(yè)李秋軍

各小組成員負責(zé)各項活動的協(xié)調(diào)準備工作。

(一)拔河比賽及跳繩比賽：時間：14：00--15：00地點：幼兒園

(二)登山比賽：時間：15：30--16：30地點：九龍山

獎項設(shè)置：

拔河比賽：勝出一方發(fā)放獎品。

跳繩比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎品。

登山比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎品。

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