總結(jié)是記錄成果、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗的重要過程，它可以提高我們的學(xué)習(xí)效率。在寫總結(jié)之前，可以先列出要點，然后再進(jìn)行整理和歸納。請大家閱讀以下總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛椭笇?dǎo)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇一
在分享會開始之前，就已經(jīng)很激動。能有這個機(jī)會聽聽創(chuàng)業(yè)成功的大佬給我們分享實際經(jīng)驗，讓我們對自己得創(chuàng)業(yè)想法能有更深的理解和認(rèn)識。
在創(chuàng)業(yè)分享會上：
**繁益賜財務(wù)咨詢有限公司創(chuàng)始人唐小麗講述了自身的工作經(jīng)歷，分享自己畢業(yè)找工作所遇的挫折，她是如何的選擇，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向創(chuàng)業(yè)之路。
九年工作經(jīng)驗的張義講述自己，求職過程的碰壁，對自己九年工作經(jīng)歷的經(jīng)驗的傳送，自己碰到過的機(jī)會及幫助過她的人。
開始時，讓我們每位成員講講自己對創(chuàng)業(yè)的了解，對創(chuàng)業(yè)的看法。部分成員也分享了自己的工作經(jīng)驗，兩位幫助成員分析工作所遇的困難及原因所在。機(jī)遇、性格、實踐、我們對社會的陌生，這幾點是我從兩位分享中能總結(jié)出來的。
我理清了這幾點：調(diào)查、時間段、政策環(huán)境、適應(yīng)時代趨勢、社會市場需求、大環(huán)境、數(shù)據(jù)為主、有數(shù)據(jù)為依據(jù)，要有勇氣去突破一些領(lǐng)域，找出社會所需的行業(yè)，在圈出一個大范圍，在范圍內(nèi)確定你的突破口。然后再確定人員組成、資源整合、涉及人群、核心競爭力等。
聽了這次大佬的分享會，也使我受益匪淺，也不得不深深的思考思考自己當(dāng)初對于創(chuàng)業(yè)的初衷及理解。
對于機(jī)遇、性格、實踐、平臺（我有這樣的看法）：
1、我想"機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人"，這句話是沒錯的，平時多了解了解一些相關(guān)知識。對所以你能涉及到的，都提前做好準(zhǔn)備總是沒錯的。把握機(jī)遇的重要性，就像有一部電影中所說的"無法掌握自己體重的人，怎么掌握自己的人生。"所以機(jī)遇也是需要自己掌握。
2、性格的話，因為在人與人初步見面中，會是首當(dāng)其沖的，給對方最直觀的映像。人們都喜歡那種隨和，好相處的。可能會沒有那們多的接觸的話，第一映像就很重要。在以后，我也覺得我也應(yīng)該不那么拘束，盡量放開自己?？赡軝C(jī)會也會這么被爭取而來。
3、在對大環(huán)境的分析把握中，也要不斷從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷自省自律。把數(shù)據(jù)放第一，以數(shù)據(jù)說話。所有的都應(yīng)落實到實踐上，俗話說：“實踐出真知"。
4、對于平臺，我們?nèi)鄙俦尘暗荒苋鄙僖蝗褐就篮系娜?，這是我覺得首先浮現(xiàn)的想法。我對于平臺有這樣的理解，可以是你的學(xué)歷，你的大學(xué)，你的人際交往圈。
在此次分享會中，讓我對創(chuàng)業(yè)有了不同的新的看法。在以后，我也要帶著這次經(jīng)驗去思考，去分析。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇二
就業(yè)培訓(xùn)是為了提高求職者的就業(yè)競爭力，提供職業(yè)技能的一種培訓(xùn)模式。近年來，隨著社會競爭的加劇，越來越多的人選擇參加就業(yè)培訓(xùn)來增強自己的就業(yè)競爭力，獲得更好的就業(yè)機(jī)會。在參加就業(yè)培訓(xùn)的過程中，我積累了一些心得體會。
首先，就業(yè)培訓(xùn)首先要提供基本的職業(yè)素養(yǎng)。在參加就業(yè)培訓(xùn)之前，我只是一個對職場不了解的新人，不知道如何適應(yīng)職場的規(guī)則和氛圍。通過就業(yè)培訓(xùn)，我了解到了職場的基本禮儀和規(guī)范，學(xué)會了如何在職場中與他人進(jìn)行有效的溝通與合作。這些基本的職業(yè)素養(yǎng)是成為一名合格員工的必備條件。
其次，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該注重職業(yè)技能的提升。在現(xiàn)代社會，大學(xué)本科已經(jīng)成為就業(yè)的基本門檻。然而，僅僅依靠本科學(xué)歷是不足以在激烈的競爭中脫穎而出的。因此，通過參加就業(yè)培訓(xùn)，我選擇了一些與我的專業(yè)相關(guān)的課程來提高自己的職業(yè)技能。通過這些培訓(xùn)課程，我學(xué)到了更多實用的知識和技能，使我的競爭力在求職市場中得到了提升。
此外，就業(yè)培訓(xùn)還應(yīng)該注重培養(yǎng)實踐能力。雖然理論知識在就業(yè)中是重要的，但實踐能力同樣不可忽視。通過參加一些實踐項目，我能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中，并獲得寶貴的實踐經(jīng)驗。在實踐中，我積累了解決問題的能力、團(tuán)隊合作的能力以及靈活應(yīng)對變化的能力。這些實踐能力在面試時能夠為我加分，并在工作中讓我更好地適應(yīng)和發(fā)展。
最后，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。在求職過程中，由于競爭激烈和面臨失敗的可能，很多人都會感到焦慮和失望。因此，在就業(yè)培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)習(xí)實用的技能，還要培養(yǎng)良好的心態(tài)。通過與心理輔導(dǎo)師溝通和學(xué)習(xí)，我學(xué)會了如何管理自己的情緒，如何以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。此外，就業(yè)培訓(xùn)還應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，幫助學(xué)員明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃。
總之，參加就業(yè)培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中一次重要的經(jīng)歷。通過就業(yè)培訓(xùn)，我學(xué)會了基本的職業(yè)素養(yǎng)，提升了職業(yè)技能，并培養(yǎng)了實踐能力。同時，我也獲得了心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃方面的支持和指導(dǎo)。這些都使我在求職中更加有信心，為我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。盡管就業(yè)培訓(xùn)只是職業(yè)生涯中的一個階段，但它對我來說是非常寶貴的一段經(jīng)歷，我會將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到將來的工作中，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和成長。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇三
創(chuàng)業(yè)是一種追求個人價值實現(xiàn)的方式，是對夢想的追逐與實踐。然而，創(chuàng)業(yè)之路充滿著艱辛與挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的創(chuàng)業(yè)探索與實踐，我深深地體會到了一些創(chuàng)業(yè)心得，想與大家分享。
第一段：明確目標(biāo)與方向
創(chuàng)業(yè)之初，我們需要明確自己的目標(biāo)與方向，對于想創(chuàng)業(yè)的人來說是至關(guān)重要的。只有明確目標(biāo)，才能有針對性地發(fā)展。我曾經(jīng)和合伙人一起創(chuàng)辦了一家電商公司，最初并沒有明確的目標(biāo)和方向，結(jié)果浪費了大量的時間和資源。后來，我們重新審視自己的優(yōu)勢和市場需要，找到了一個特定的目標(biāo)受眾，依托特定的渠道和平臺，取得了初步的成功。
第二段：精細(xì)化管理與資源整合
創(chuàng)業(yè)過程中的精細(xì)化管理和資源整合至關(guān)重要。只有將各個環(huán)節(jié)合理整合，才能提高效率和降低成本。在我創(chuàng)辦的一家餐飲連鎖店中，我們通過精心設(shè)計流程，優(yōu)化人員配備，實現(xiàn)了快速的上座率和高效的營運。同時，我們和供應(yīng)商建立了長期的合作關(guān)系，獲得了優(yōu)惠的采購價格，節(jié)約了不少資金。
第三段：團(tuán)隊建設(shè)與文化創(chuàng)造
創(chuàng)業(yè)過程中，團(tuán)隊的建設(shè)和文化的創(chuàng)造是至關(guān)重要的。一個好的團(tuán)隊能夠帶來創(chuàng)新和凝聚力，而良好的企業(yè)文化則能夠培養(yǎng)出全員負(fù)責(zé)、積極主動的員工。在我們公司，我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為他們提供具有競爭力的薪酬和福利，建立了相互信任和尊重的企業(yè)文化。這種團(tuán)隊和文化的積極影響，使我們的員工有更大的歸屬感和發(fā)展空間，也為公司的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：市場預(yù)測與創(chuàng)新
市場預(yù)測和創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。只有緊跟時代的發(fā)展和市場的需求，才能推出深受消費者喜歡的產(chǎn)品和服務(wù)。在我們公司的發(fā)展過程中，我們利用大數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，及時了解市場的變化和趨勢，并做出相應(yīng)的創(chuàng)新和調(diào)整。這種市場敏感度和創(chuàng)新意識，使我們能夠迅速抓住機(jī)會，擴(kuò)大市場份額。
第五段：堅持與反思
創(chuàng)業(yè)的道路往往充滿曲折和不確定性，很容易陷入困境。在面對挑戰(zhàn)和困難時，堅持和持續(xù)反思是必不可少的。在我個人的創(chuàng)業(yè)歷程中，我曾遇到許多困難和挫折，但是我始終堅持自己的信念，并不斷反思和調(diào)整自己的方向和策略。這種堅持和反思，使我能夠不斷戰(zhàn)勝困難，取得了一定的成績。
總結(jié)：
創(chuàng)業(yè)是一條漫長而艱辛的路，但也是一個獲得成就感和滿足感的過程。在創(chuàng)業(yè)的路上，我們需要明確目標(biāo)與方向，精細(xì)化管理和資源整合，團(tuán)隊建設(shè)與文化創(chuàng)造，市場預(yù)測與創(chuàng)新，以及堅持和反思。只有注重這些方面，才能在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。希望我的創(chuàng)業(yè)心得能對大家有所啟發(fā)，幫助更多的人實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇四
我是中南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表xx，在中南大學(xué)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，研究生期間，我與志同道合的幾位同學(xué)和朋友接手了一個氣霧化冶金粉末制備的項目，經(jīng)過近1年的時間的準(zhǔn)備，于20xx年6月底成立了現(xiàn)在的長沙驊騮冶金粉末有限公司，注冊資金100萬元。
現(xiàn)公司擁有成套氣霧化流水線設(shè)備，年生產(chǎn)量200-400噸，年銷售額可達(dá)500萬元左右，主要生產(chǎn)現(xiàn)行市場緊缺的高品質(zhì)合金粉末，產(chǎn)品主要分為軟磁材料粉末、熱噴涂粉末、釬焊粉末、注射成形粉末等系列，公司正在申請一項專利和一項實用新型。公司在08年8月份開始進(jìn)入中試，產(chǎn)品檢測合格并并得到客戶認(rèn)可。08年9月份接到了中南大學(xué)粉冶所不銹鋼注射成形用粉末訂單，同時我公司開始開發(fā)磁材料粉末，并接到深圳鴻信澤軟磁材料2噸訂單，開始進(jìn)入批量生產(chǎn)。到目前為止，生產(chǎn)軟磁材料5噸、注射成形用以及熱噴涂粉末2噸以上，銷售額已突破60萬元。公司現(xiàn)有銷售人員4人，現(xiàn)有業(yè)務(wù)主要銷往上海、浙江橫店東磁、深圳鴻信澤、東莞、長沙華邦、聚眾、中南大學(xué)粉冶所等地，并在近期與臺灣、俄羅斯等地的客戶進(jìn)行了合作交流。
從07年10月我們開始構(gòu)思創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，只有短短1年多的`時間，但似乎我們已經(jīng)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的一個紀(jì)元，感慨頗多，創(chuàng)業(yè)讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長。企業(yè)有很多問題我們考慮了、計劃了，但永遠(yuǎn)都是計劃趕不上變化，實際上我們心里清楚，現(xiàn)在我們離成功和成熟的經(jīng)理人還有很大差距。隨著企業(yè)的一步步發(fā)展和壯大，許多問題慢慢凸顯，組織管理問題、人力資源問題、生產(chǎn)技術(shù)問題以及資金問題都擺到了我們面前，我們需要創(chuàng)業(yè)前輩的指點以及社會的認(rèn)可和理解，尤其是像中南大學(xué)創(chuàng)業(yè)中心一樣的創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)真誠的關(guān)懷和支持。
總的來說，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和所有其他人創(chuàng)業(yè)一樣，成功的條件是相同的，這需要過程，所以沒有捷徑，沒有投機(jī)取巧，但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)又必須走出與眾不同的創(chuàng)業(yè)路，這樣才具有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的真實意義，而不是生產(chǎn)的簡單復(fù)制，因為創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新，也需要將技術(shù)創(chuàng)新作為核心競爭力。而技術(shù)的創(chuàng)新以及企業(yè)的壯大需要大量資金的支持，現(xiàn)階段我們急需引進(jìn)一套液氮設(shè)備（20萬元左右），成分檢測設(shè)備（5萬元左右），氣保護(hù)系統(tǒng)（18萬元左右）以及倉庫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（2萬元左右），總計45萬元左右的資金，而下一步增加的生產(chǎn)線更需要120萬元的資金。僅僅依靠我們自身來籌集資金還是很困難的，我們需要更多政府支持以及投融資和貸款服務(wù)。
擁有創(chuàng)業(yè)夢想的大學(xué)生比比皆是，實踐起來的卻是少數(shù)，而成功的更是寥寥無幾了，我們知道，我們現(xiàn)在走的路還很艱辛，我們正在創(chuàng)業(yè)路上不斷摸索和前進(jìn)，積累財富和知識，需要我們更多的付出和努力，也需要社會各界的支持和幫助。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇五
創(chuàng)業(yè)是一項艱巨的任務(wù)，但同時也是激動人心的冒險。對于創(chuàng)業(yè)者來說，探索未知領(lǐng)域、打造自己的事業(yè)是一種無與倫比的經(jīng)歷。然而，創(chuàng)業(yè)之路上也伴隨著無盡的挑戰(zhàn)和困難。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)者需要積累經(jīng)驗并從中汲取教訓(xùn)，這就是創(chuàng)業(yè)心得的重要性所在。
第二段：堅定的信念和目標(biāo)
創(chuàng)業(yè)心得的核心是堅定的信念和清晰的目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該對自己的理念充滿信心，并愿意為之付出一切努力。沒有堅定的信念，創(chuàng)業(yè)者很難在困難和挫折面前堅持下去。同時，明確的目標(biāo)也是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。這個目標(biāo)可以是一個明確的產(chǎn)品或服務(wù)，也可以是一個具體的市場領(lǐng)域。無論如何，創(chuàng)業(yè)者都需要明確自己的目標(biāo)，并為之努力。
第三段：積極的心態(tài)和適應(yīng)能力
創(chuàng)業(yè)之路充滿了不確定性和風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)者需要具備積極的心態(tài)，并對不斷變化的環(huán)境做出適應(yīng)。抱怨和消極的心態(tài)只會拖慢創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程，而積極的心態(tài)卻能幫助創(chuàng)業(yè)者充滿力量。此外，創(chuàng)業(yè)者還需要具備適應(yīng)能力，能夠快速調(diào)整策略和計劃，以應(yīng)對市場變化和競爭壓力。適應(yīng)能力是一個創(chuàng)業(yè)者立身之本，也是創(chuàng)業(yè)心得的重要組成部分。
第四段：團(tuán)隊合作和人際關(guān)系的重要性
創(chuàng)業(yè)不是一個人的游戲，而是需要團(tuán)隊合作的事業(yè)。創(chuàng)業(yè)者需要懂得管理團(tuán)隊，發(fā)揮每個團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，共同追求目標(biāo)。一個團(tuán)隊暢通無阻的溝通和有效的協(xié)作是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。此外，創(chuàng)業(yè)者還需要建立良好的人際關(guān)系。與投資人、合作伙伴和客戶等建立良好的人際關(guān)系，有助于創(chuàng)業(yè)者獲得資源和支持，推動事業(yè)發(fā)展。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該是永不停歇的學(xué)習(xí)者和創(chuàng)新者。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域變化迅猛，每天都有新的技術(shù)、新的商業(yè)模式出現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)者需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并及時將新的知識應(yīng)用到實踐中。此外，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該思考如何不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，提供更好的解決方案，以滿足市場需求。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)者才能在競爭中立于不敗之地。
總結(jié)：
創(chuàng)業(yè)心得是創(chuàng)業(yè)者通過創(chuàng)業(yè)實踐和經(jīng)驗總結(jié)出的寶貴財富。本文探討了創(chuàng)業(yè)心得的重要性以及其中的關(guān)鍵要素：堅定的信念和目標(biāo)、積極的心態(tài)和適應(yīng)能力、團(tuán)隊合作和人際關(guān)系的重要性，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該不斷積累經(jīng)驗，并從中吸取教訓(xùn)，以更好地應(yīng)對創(chuàng)業(yè)之路上的挑戰(zhàn)和困難，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇六
去年年底開始，創(chuàng)業(yè)熱在大陸開始迅速升溫，大學(xué)生作為國家期待的創(chuàng)業(yè)主體，其受到的關(guān)注與關(guān)照尤其明顯，這種情況，也就將擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教育的教師推到了尷尬的境地。
從這個大背景來分析，國內(nèi)對創(chuàng)業(yè)的重視，絕非僅僅為解決大學(xué)生就業(yè)的權(quán)宜之計，而是有較深層次的原因。1947年，哈佛大學(xué)商學(xué)院梅斯教授以mba學(xué)員為對象開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，但其后二三十年中，以大企業(yè)為主流的經(jīng)濟(jì)，使得創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展慘淡。1979年，大衛(wèi)伯奇的研究《工作產(chǎn)生過程》，以翔實的數(shù)據(jù)否定了大型企業(yè)是經(jīng)濟(jì)支柱和創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會主體的論斷，揭示創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)造新工作機(jī)會、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義，引發(fā)了政府和高等教育界對創(chuàng)業(yè)重要性的大討論，隨后，美國高校創(chuàng)業(yè)教育獲得了快速發(fā)展。20世紀(jì)80年代之后，科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩翼，科技創(chuàng)業(yè)教育的興起更是在一定程度上早就了美國新經(jīng)濟(jì)的“奇跡”。
近期，我國提出經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的概念，在資源有限、經(jīng)濟(jì)總體容量基本保持不變的背景下，激發(fā)個體尋找機(jī)會，重新整合資源，也成為了政府的選擇。
然而，我國的情況與美國科技創(chuàng)業(yè)教育還存在一些差異。在科技發(fā)展方面有差異，在文化背景方面也存在差異，但在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育方面差異更大。在美國，商業(yè)意識的教育起于高中甚至更早，而我國的學(xué)生，在商業(yè)意識方面的教育趨近于零。也就是說，對我國普通高校的大學(xué)生而言，進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)教育固然重要，但進(jìn)行基本的商業(yè)意識的啟迪，尤為重要。
國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀與趨勢是什么？創(chuàng)業(yè)，是否是一門學(xué)問？理論基礎(chǔ)與研究方法是什么？我們是否有資格進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育？這種資格如何獲??？大學(xué)中創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容與社會上的創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容與形式有何異同？如何衡量我們創(chuàng)業(yè)教育的成果？這些都是我想從臺灣兩位專家那里請教的問題。
首先，我了解到，創(chuàng)業(yè)升溫，不是我國獨有的一種現(xiàn)象。從歐美國家到亞洲的韓國、新加坡，均在近幾年推出了一系列促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策，而臺灣地區(qū)，政府部門中有13個部會推出了48個促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的計劃。在美國，mit的創(chuàng)業(yè)教育《打造企業(yè)的黃金24法則》、斯坦福的精益創(chuàng)業(yè)是兩大流派，百森商學(xué)院的創(chuàng)業(yè)課程很有特色，新生代創(chuàng)業(yè)模式畫布非常實用。臺灣交通大學(xué)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)ecosystem提供了一個完整的創(chuàng)業(yè)教育(及實踐)模型，十多年的創(chuàng)業(yè)孵化器以及完整的孵化體系令人羨慕，開展的諸多創(chuàng)業(yè)活動令人神往。完整的課程體系、強有力的校內(nèi)支持使得交通大學(xué)有很強的潛力。
其次，對于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識進(jìn)一步深化。創(chuàng)業(yè)有很多定義，但個人感覺，創(chuàng)業(yè)，是一個人或者團(tuán)隊，將人的行為或社會活動轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂袃r值的經(jīng)濟(jì)活動，并能從中持續(xù)獲利的初始過程。到目前為止，個人感覺創(chuàng)業(yè)還很難稱之為一個獨立的學(xué)科。主要原因是，雖然研究對象日漸清晰，但研究方法還難以明確，雖然總結(jié)出了很多規(guī)律，但難以通過實驗去驗證。但是，這并不意味著創(chuàng)業(yè)不能研究，不能發(fā)展，只是還需要積累。目前，文獻(xiàn)法、案例法、觀察法都可以揭示很多創(chuàng)業(yè)規(guī)律。與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)科有很多，但基本是：經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)。
因為其相關(guān)學(xué)科很多，所以大學(xué)在選擇課程時，需要有針對性。主要原則有：第一，因為受到學(xué)時數(shù)量的限制，社會中能提供更專業(yè)課程的不必細(xì)講，例如，財務(wù)管理、人力資源等等。第二，課程的目標(biāo)，不應(yīng)是學(xué)生馬上去創(chuàng)立企業(yè)，而應(yīng)該是根據(jù)所學(xué)內(nèi)容對自己進(jìn)行評估。第三，就教學(xué)形式而言，應(yīng)該是傳授內(nèi)容與實踐操作相結(jié)合，偏重于體驗。第四，應(yīng)該將授課對象設(shè)定為普通高校，而非重點高校的大學(xué)生，以培養(yǎng)他們的意識，而不是依靠高科技創(chuàng)業(yè)。
第三，創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)達(dá)到怎樣的效果呢？對于講授主體而言，在校教師與創(chuàng)業(yè)者相結(jié)合或許更為理想，筆者最近曾就效果問題詢問過投資機(jī)構(gòu)人士。用比喻來講，他們希望接受過創(chuàng)業(yè)教育的同學(xué)，能夠在頭腦中形成一幅創(chuàng)業(yè)地圖，也就是說，對創(chuàng)業(yè)這件事情有個全局性的概念。還能意識到自己在地圖中所處的位置，要到達(dá)的位置，并對行動時所需要的資源，應(yīng)該具備的心態(tài)有所了解或掌握。而這些資源，或者一些具體的技能，如產(chǎn)品設(shè)計，營銷，財務(wù)，法務(wù)等，未必要作為課程的重點，因為各個投資機(jī)構(gòu)基本都有專家級的培訓(xùn)。
最后，對于創(chuàng)業(yè)教育成果的衡量問題。交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化園的歷史很悠久，開展了很多活動，但其中在校生參與的非常積極，但在校生創(chuàng)業(yè)的成果好像還沒有成規(guī)模的出現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)教育好像開始于20xx年，正如老師所講，課程的效果是培養(yǎng)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的興趣，對成果不宜過于強求。這也是我國目前相關(guān)部門及高校應(yīng)警醒的方面，應(yīng)該認(rèn)識到，對于創(chuàng)業(yè)知識的普及很重要，但對創(chuàng)業(yè)及自身有所了解后，未必要選擇創(chuàng)業(yè)。因此，不能僅將創(chuàng)業(yè)成功率作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
在聆聽專家教育之余，各高校老師也就創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了交流，有一些心得。
首先，對從事創(chuàng)業(yè)教育的我們而言，危機(jī)與挑戰(zhàn)并存。一般高校的創(chuàng)業(yè)教育幾乎一片空白，但通過仁能達(dá)提供的機(jī)會，使得我們對重點高校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的.模式有了全面的了解，掌握了一定的主動性。大家可能對航空公司的案例還有印象，在案例中，只注意高端市場的航空公司，基本都消失了。做個類比，創(chuàng)業(yè)教育，目前在重點高校中開展較好，但未來一定會出現(xiàn)在一般院校中。
其次，我們要做好創(chuàng)業(yè)教育這件事情，應(yīng)該具備互聯(lián)網(wǎng)思維的意識，即關(guān)注用戶(大學(xué)生)，吸引粉絲(大學(xué)生、企業(yè)方面、政府等各方面人士)，眾籌思維(可以是課程、更可以是創(chuàng)業(yè)項目)，無邊界的聯(lián)系(不必受地域的限制，通過虛擬團(tuán)隊，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供機(jī)會)，社會化傳播。
最后，建議大家珍惜這個平臺，以此為起點，做好創(chuàng)業(yè)教育。目前，創(chuàng)業(yè)教育在一線城市發(fā)展較快，機(jī)會較多，但好像也出現(xiàn)了類似產(chǎn)能過剩的情況，很多項目和理念的推廣，需要地方的支持；而在地方上，大學(xué)生可能有這方面的需求，但得不到相關(guān)資源。希望這個平臺能在一定程度上解決這個問題。如果需要，筆者愿意在這些方面提供一定資源。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇七
這次時間活動的主題是關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題的調(diào)研。主要任務(wù)是走訪西安的各大高校。我和同組的成員利用7月2日至7月3日兩天的時間走訪了西安交通大學(xué)和西北工業(yè)大學(xué)這兩所高校，對在校大學(xué)生進(jìn)行了隨機(jī)采訪和問卷調(diào)查，收集了大量的資料，了解了他們對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的態(tài)度和期看值，對創(chuàng)業(yè)的知識、能力和素質(zhì)預(yù)備情況，以及學(xué)校創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊所做的工作等。
通過對調(diào)查問卷和采訪記錄的總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)盡管當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢非常大，就業(yè)壓力也非常大，但幾乎所有的大學(xué)生對自己所學(xué)的專業(yè)很有信心，認(rèn)為自己的專業(yè)在今后就業(yè)中有優(yōu)勢。對于當(dāng)今的就業(yè)狀況，相當(dāng)一部分學(xué)生的態(tài)度是先不考慮工作繼續(xù)深造或著先找一份差不多的工作，從底層做起然后逐步奮斗，并且都為今后的就業(yè)做了或多或少的準(zhǔn)備，比如努力學(xué)好專業(yè)知識、積極參加校內(nèi)外各種活動、通過兼職或?qū)W習(xí)獲取工作經(jīng)驗、與老師或?qū)W長學(xué)姐探討等等而且選擇就業(yè)考慮的因素中個人發(fā)展、福利薪酬和工作穩(wěn)定性這三者居多。
就創(chuàng)業(yè)而言，大部分學(xué)生雖然認(rèn)同自主創(chuàng)業(yè)，認(rèn)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)理想的一種途徑，但是也存在著很大的風(fēng)險，所以自身還是傾向于就業(yè)，只有極少數(shù)人愿意自己創(chuàng)業(yè)。對于創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，很多人選擇與自己專業(yè)相關(guān)的或自己感興趣的，也有些人選擇啟動資金少、容易開業(yè)且風(fēng)險較低的行業(yè)。大學(xué)生們對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識不盡相同，有的認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是開辦一個企業(yè)，有的認(rèn)為有份事業(yè)就是創(chuàng)業(yè)，還有的認(rèn)為創(chuàng)業(yè)則是開發(fā)一個前沿科技項目，但創(chuàng)業(yè)過程中都需要資金、良好的創(chuàng)業(yè)方向、適合創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和經(jīng)驗及良好的社會關(guān)系等保障。
經(jīng)過我進(jìn)一步的調(diào)查與分析，得到了以下幾方面的總結(jié)：
1、當(dāng)下的就業(yè)形勢依然很嚴(yán)峻，就業(yè)難依舊是不爭的事實。大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生都選擇留校繼續(xù)深造，少部分學(xué)生直接就業(yè)成為普遍的現(xiàn)象。
2、當(dāng)代大學(xué)生正逐步加強自我認(rèn)知，降低就業(yè)期看值。已經(jīng)放低了身段，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實現(xiàn)從“白領(lǐng)”轉(zhuǎn)移到了“藍(lán)領(lǐng)”，重新回歸到了校園，參加學(xué)習(xí)等各種技能的培訓(xùn)，充實自己，踏踏實實先做好自己本分的工作，并做出符合實際的選擇。而且先就業(yè)后擇業(yè)也是普遍的選擇。這說明現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)觀念正日趨理性成熟。
3、自主創(chuàng)業(yè)這種就業(yè)方式已經(jīng)逐步被越來越多的人認(rèn)可，它是大學(xué)生實現(xiàn)自我理想的一種途徑，大多數(shù)大學(xué)生有自主創(chuàng)業(yè)的理想和激情，但是普遍缺乏創(chuàng)業(yè)的信心與行動力。這與社會環(huán)境、政府政策、國家對創(chuàng)業(yè)普及的欠缺和創(chuàng)業(yè)本身所需要的各種因素等等都有密不可分的聯(lián)系。
最后給出我的一些想法與建議：
1、國家：深化教育改革，使教育與市場接軌，根據(jù)人才需要，決定招生方案和培養(yǎng)方案。同時應(yīng)加大投進(jìn)，出臺優(yōu)惠政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)，并鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)。
2、學(xué)校開展職業(yè)生涯規(guī)劃和加強就業(yè)指導(dǎo)，加強對大學(xué)生職業(yè)意識的教育和引導(dǎo)。同時積極安排學(xué)習(xí)實習(xí)，鼓勵學(xué)生參加社會實踐，提高動手實踐能力。
加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，不僅是學(xué)校的生存和發(fā)展的需要，是學(xué)校教育健康發(fā)展的需要;也是正確引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，培養(yǎng)健康的擇業(yè)心理，在思想上、政策上、信息加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，是學(xué)校教育健康上、心理上、技巧上給予具體的指導(dǎo)，使畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值的重要前提。高等學(xué)校要關(guān)注畢業(yè)生職業(yè)意識的教育與引導(dǎo)，在強調(diào)畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，以服從和服務(wù)于國家需要為大前提的同時，要考慮畢業(yè)生的個性、興趣、能力、特長、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀_展針對性的職業(yè)意識教育與引導(dǎo)，不僅要對畢業(yè)生展開群體教育與引導(dǎo)，還要對個別求職者開展針對性的教育與引導(dǎo)。目前學(xué)校對大學(xué)生的指導(dǎo)工作還存在一定的問題，學(xué)校應(yīng)該盡量更新就業(yè)指導(dǎo)的觀念完善就業(yè)工作體系。
3、大學(xué)生自身應(yīng)確立正確的職業(yè)理想，更新大學(xué)生就業(yè)觀念，進(jìn)步危機(jī)意識，全面提高自身素質(zhì)和各方面的能力，自覺主動地提高核心競爭力。這是大學(xué)生解決自身就業(yè)的根本途徑。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇八
大學(xué)生村干部怎樣才能融入農(nóng)村，當(dāng)好“村官”，我想必須把握好創(chuàng)業(yè)這條主線，勇做推動農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)者。20xx年7月，22歲的我畢業(yè)于河南職工醫(yī)學(xué)院高級護(hù)理專業(yè)，9月有幸成為民權(quán)縣大學(xué)生村官之一，現(xiàn)任伯黨鄉(xiāng)伯東村主任助理?；厥滓荒甓嗟摹按骞佟甭?，我有以下幾點感悟：
感悟之一：城里少一個大學(xué)生沒什么村里多一個大學(xué)生了不起
剛剛大學(xué)畢業(yè)時，有幾家醫(yī)院希望與我簽約……從我個人來講，幾年城市求學(xué)，都市繁華充滿誘惑，父母希望我有一份體面的工作，親戚也希望我為家族爭光。然而，生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)更需要我。就這樣，帶著青春的激情，帶著報效家鄉(xiāng)的熱情，我毅然決定：回家鄉(xiāng)當(dāng)一名“村官”！然而，還沒有享受到工作的喜悅，就品嘗到了現(xiàn)實的苦澀。有人議論說，一個女孩家在村里能做什么；同學(xué)也不理解，雖然白衣天使工作不優(yōu)秀，可是也比這個幾百元的差事體面呀……面對這幾乎難以逾越的面子關(guān)，我犯起了傻勁：要做就要做好，三百六十行，行行出狀元，我要用實際行動來展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采！
感悟之二：憑一時激情到農(nóng)村不難但干出一番事業(yè)不容易
農(nóng)村基層工作對年輕大學(xué)生來說，還是一個陌生的領(lǐng)域，充滿了困難與挑戰(zhàn)。絕不能把到農(nóng)村任職設(shè)計成人生歷程中的短期行為，絕不能憑著一時的沖動，稍不如意就打退堂鼓，而要做好扎根農(nóng)村、長期吃苦的準(zhǔn)備，在艱難困苦中磨礪意志，增長才干。
感悟之三：走村官路只是一時選擇服務(wù)農(nóng)民才是一生追求
到村里工作，像是人生舞臺拉開了大幕，但服務(wù)農(nóng)民的大戲卻永不會謝幕。除了積極配合村“兩委”開展日常工作外，想得最多的就是如何帶領(lǐng)老百姓致富，我想到了要投身創(chuàng)業(yè)實踐。“臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。”要堅定創(chuàng)業(yè)信念。有了創(chuàng)業(yè)意識，萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)沖動，還必須堅定創(chuàng)業(yè)信念。我們大學(xué)生村官要堅信自己“能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于中流擊水，積極投身實踐。經(jīng)過市場調(diào)查并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，選擇了經(jīng)濟(jì)效益高、市場風(fēng)險小、以經(jīng)營日用品為主的“心連心”超市作為自己的創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)，說起來容易，做起來難。每一個人的創(chuàng)業(yè)之路都會有坎坷，不會是一帆風(fēng)順的，我也不例外。我在經(jīng)營過程中，仍然與其他人一樣飽嘗了創(chuàng)業(yè)的艱辛。經(jīng)營，對于學(xué)醫(yī)的我來說是個全新的概念，必須從頭學(xué)起。為了能夠全面準(zhǔn)確掌握經(jīng)營方法，我除了購買《市場營銷》之書，還經(jīng)常上網(wǎng)查看或去別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀他們的超市，辜負(fù)不負(fù)有心人，現(xiàn)在“心連心”超市在經(jīng)營狀況日趨攀升，每日營業(yè)額逐步上升。
我想，作為一名大學(xué)生，作為村委會學(xué)歷的工作人員，我擔(dān)負(fù)著村民信任和期冀。只有不斷加強自己各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，靠創(chuàng)業(yè)來帶動當(dāng)?shù)乩习傩瞻l(fā)展致富，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，才能夠成為百姓眼中的一名合格的村干部，才能夠不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任，才能真正為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
泰戈爾曾在詩中寫道，“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭?！蔽腋试缸鲆黄G葉，回報根的養(yǎng)育，也為自己撐開一方晴空。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇九
時間過得很快，眨眼之間，三年的大學(xué)生活已經(jīng)過往了。我想，對我們這群沒有見過多少世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是，我覺得，我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。為此，學(xué)校為我們安排了六個課時的就業(yè)指導(dǎo)課，讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解。
從指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容：
通過對當(dāng)今就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃。
每個公司對人才要求都不一樣，雖然要求各種各樣，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能，可以說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領(lǐng)域的基本知識都一竅不通，那么還怎么去開展工作？因此，我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑?，F(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒有學(xué)好基礎(chǔ)東西。
現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學(xué)英語四六級證書、計算機(jī)等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會和社團(tuán)活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。
點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
1、不注意與直接上級的關(guān)系
直接上級是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，也是你工作的直接安排者和工作成績的直接考評者。搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承，而是要注意經(jīng)常與上級溝通，了解上級安排工作的意圖，一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論公司是否宣傳這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，在剛來公司時，一定要留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習(xí)慣，不注意這些習(xí)慣，就會與其他人格格不入。比如公司員工經(jīng)常加班加點的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習(xí)慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。
3、對他人求全責(zé)備
每個人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，應(yīng)該協(xié)助去解決，而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言。
4、出爾反爾
已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現(xiàn)，會在大家面前失去信用。這樣的人，公司也不敢委以重任。
5、行動遲緩
在接受到工作任務(wù)之后，應(yīng)該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度，會損害到大家的利益。有些時候，某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這是你應(yīng)該立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應(yīng)該將工作擱置，去等待上級的詢問。
6、一味取悅他人
一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級的決定。對于管理者，應(yīng)該有嚴(yán)明的獎懲方式，而不應(yīng)該做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人，卻會失去大多數(shù)人的支持。
7、傳播流言
每個人都可能會被別人評論，也會去評論他人，但如果津津樂道的是關(guān)于某人的流言蜚語，這種議論最好停止。
總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課感想就要結(jié)束，但是，我的真正行動才僅僅剛開始。現(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十
就業(yè)培訓(xùn)在當(dāng)今社會扮演著至關(guān)重要的角色。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會競爭的加劇，就業(yè)市場對求職者的要求越來越嚴(yán)格。因此，進(jìn)行培訓(xùn)以提升就業(yè)競爭力，成為許多人的迫切需求。在我參加就業(yè)培訓(xùn)之后，我深深感受到了他的重要性，也得到許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：了解就業(yè)市場需求
通過就業(yè)培訓(xùn)，我們能夠進(jìn)一步了解就業(yè)市場的需求。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常會針對就業(yè)市場的最新趨勢和需求，提供相應(yīng)的課程和教育內(nèi)容。在課堂上，我們能夠?qū)W習(xí)到許多有關(guān)職業(yè)技能和就業(yè)前景的知識，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。通過了解市場需求，我們可以選擇更適合自己的職業(yè)方向，并在培訓(xùn)中不斷提升自己的技能。
第三段：提升專業(yè)能力
就業(yè)培訓(xùn)的另一個重要目標(biāo)是提升專業(yè)能力。無論是技術(shù)技能還是軟實力，都是職場中不可或缺的要素。培訓(xùn)課程通常會幫助我們掌握特定的技能，如計算機(jī)操作、銷售技巧和團(tuán)隊合作等。此外，一些就業(yè)培訓(xùn)還會強調(diào)溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力的培養(yǎng)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，增加就業(yè)機(jī)會和晉升空間。
第四段：拓寬人脈與社交技巧
與他人的聯(lián)系在現(xiàn)代社會中非常重要，特別是在招聘過程中。參加就業(yè)培訓(xùn)的一個重要好處是拓寬人脈。在培訓(xùn)中，我們能夠結(jié)識來自不同領(lǐng)域和背景的人，通過交流和合作建立起有利于職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。此外，一些就業(yè)培訓(xùn)還提供一些社交技巧的課程，幫助我們更好地與他人溝通和合作。這些技能不僅在求職中非常有用，也有助于我們在職場中更好地與同事和客戶建立良好的關(guān)系。
第五段：培養(yǎng)自我意識和職業(yè)規(guī)劃
參加就業(yè)培訓(xùn)不僅可以提升我們的技能和能力，還可以培養(yǎng)自我意識和職業(yè)規(guī)劃。在培訓(xùn)過程中，我們會通過各種評估和練習(xí)，更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢，了解自己的興趣和目標(biāo)。有了這些認(rèn)識，我們能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，明確自己的發(fā)展方向，并為自己設(shè)定合理的目標(biāo)。培養(yǎng)自我意識和職業(yè)規(guī)劃是一個長期的過程，而就業(yè)培訓(xùn)可以為我們提供一個良好的起點。
總結(jié)：通過參加就業(yè)培訓(xùn)，我深深感受到了它的重要性和價值。不僅能夠了解就業(yè)市場的需求，提升專業(yè)能力，培養(yǎng)自我意識和職業(yè)規(guī)劃，還能拓寬人脈，提高社交技巧。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我能夠更好地適應(yīng)就業(yè)市場的需求，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十一
在現(xiàn)代社會中，就業(yè)競爭已經(jīng)越來越激烈，許多畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自己在工作市場上面臨許多困難。為了提高就業(yè)競爭力，越來越多的人選擇參加各種就業(yè)培訓(xùn)。本文將從我個人的角度出發(fā)，淺談就業(yè)培訓(xùn)的心得體會。
首先，就業(yè)培訓(xùn)為我提供了一種全新的學(xué)習(xí)機(jī)會。在培訓(xùn)期間，我們不僅可以學(xué)到專業(yè)知識和技能，還可以了解企業(yè)用人需求，拓寬自己的視野。通過與其他參訓(xùn)者的交流互動，我深刻意識到自己的不足之處，并從他人的經(jīng)驗中吸取寶貴的教訓(xùn)。同時，不同領(lǐng)域的專業(yè)人士也會來培訓(xùn)現(xiàn)場，為我們傳授實用的經(jīng)驗和技巧。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還會舉辦企業(yè)講座和招聘會，使我們有機(jī)會與企業(yè)面對面交流，更好地了解企業(yè)文化和招聘要求。這些全方位的學(xué)習(xí)機(jī)會為我們未來的就業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，就業(yè)培訓(xùn)幫助我提高了自身素質(zhì)和能力。在參加培訓(xùn)之前，我的專業(yè)知識和技能相對薄弱，缺乏實踐經(jīng)驗。通過培訓(xùn)，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)到了一系列的基本知識與技能，如人際交往、溝通技巧、求職技巧等。我們還進(jìn)行了大量的實踐操作和模擬面試，讓我們能夠更好地適應(yīng)職場生活。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還注重培養(yǎng)我們的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，通過團(tuán)隊項目和角色扮演，讓我們學(xué)會了如何與他人合作共事，同時也鍛煉了我們的決策能力。這些培訓(xùn)不僅提高了我們的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我們的綜合素質(zhì)，使我們能夠更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)和壓力。
再次，就業(yè)培訓(xùn)為我提供了與企業(yè)代表面對面交流的機(jī)會。在招聘會上，我們可以與各大企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人直接對話，了解企業(yè)的用人需求和招聘要求，同時也可以向他們咨詢求職技巧和經(jīng)驗。這不僅為我們積累了寶貴的求職資源，還提前打開了我們就業(yè)的大門。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，為我們提供專業(yè)的企業(yè)指導(dǎo)和實習(xí)機(jī)會，幫助我們了解企業(yè)的運作和管理模式，從而更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境。與企業(yè)代表的面對面交流為我們搭建了建立人脈、尋找工作機(jī)會的平臺。
最后，就業(yè)培訓(xùn)讓我意識到了自己的價值和學(xué)習(xí)的重要性。通過與其他參訓(xùn)者的交流和競爭，我意識到自己的不足，并不斷努力提升自己。培訓(xùn)過程中的困難和挑戰(zhàn)也鍛煉了我的毅力和堅持不懈的決心。同時，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還結(jié)合實際案例和企業(yè)經(jīng)驗，為我們講解了多種求職技巧和成功案例，使我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。這讓我明白了學(xué)習(xí)的價值和重要性，激發(fā)了我對知識的渴望和追求。
綜上所述，就業(yè)培訓(xùn)給予了我全新的學(xué)習(xí)機(jī)會、提高了自身素質(zhì)和能力，為我提供了與企業(yè)的面對面交流機(jī)會，并讓我意識到了自己的價值和學(xué)習(xí)的重要性。通過參加就業(yè)培訓(xùn)，我更加清楚地理解了現(xiàn)代社會的就業(yè)形勢和競爭激烈的現(xiàn)狀，也更加堅定了自己不斷學(xué)習(xí)和提升的信念。我相信這些心得體會對我未來的就業(yè)生涯將產(chǎn)生積極的影響。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十二
目前，隨著社會的發(fā)展，我鎮(zhèn)農(nóng)村青年勞動力觀念有所轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)有所提高，農(nóng)村富余勞動力尤其是農(nóng)村青年紛紛向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，這種現(xiàn)象是全國各地工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的普遍趨勢，也是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要求。創(chuàng)業(yè)致富是當(dāng)今時代的主題，相對來講農(nóng)村青年勢單力薄，幫助、扶持農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)是適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村青年發(fā)展的必然要求，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，是我們當(dāng)前農(nóng)村工作的一項重要任務(wù)。
我鎮(zhèn)有69個行政村，總?cè)丝?.2萬，據(jù)統(tǒng)計，常在在外務(wù)工的農(nóng)村青年大約有。
左右，這些農(nóng)村青年分別涉及到保安、建筑、家政、餐飲等各個領(lǐng)域，近期，受金融危機(jī)的影響，外出務(wù)工人員提前返鄉(xiāng)人數(shù)增多，這種就業(yè)方式局限于短期工、季節(jié)工模式，主要表現(xiàn)為流動性大、就業(yè)面窄、技能水平低等特點。農(nóng)村青年在外務(wù)工真正實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的很少，獲得的收益也是不容樂觀。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施滯后，農(nóng)民收入水平低，城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)突出，阻礙了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，廣大農(nóng)村青年迫切需要加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，改變落后面貌，提高生活水平。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題令人擔(dān)憂。
1、促進(jìn)、扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的機(jī)制相對不完善。目前，我們還沒有把農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作提高到一定的高度來認(rèn)識，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)大多自發(fā)組織，形式單一，沒有形成統(tǒng)一步調(diào)，沒有大的規(guī)模。
2、農(nóng)村青年自身文化素質(zhì)普遍較低。
農(nóng)村待業(yè)青年大多初中以下文化程度，就業(yè)群體學(xué)歷、技能較低，隨著科技不斷進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，用工單位對就業(yè)人員的知識、技術(shù)水平要求不斷提高，沒有相應(yīng)的文化水平、技術(shù)能力就無法開展工作，因此，農(nóng)村青年自身的總體素質(zhì)不高，在一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成農(nóng)村青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度增加。
傳統(tǒng)的陳舊的觀念影響了農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，“不思進(jìn)取”“滿足溫飽”的思想占據(jù)了他們的頭腦，很多青年寧肯在家待業(yè)，也不愿出來參加培訓(xùn)，農(nóng)村青年普遍缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主動性。還有些青年對自己的收入期望值過高，不愿從事體力勞動，怕苦怕累，而自身卻不具備任何技能，缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。
4、部分有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年缺乏資金支持、技術(shù)支持。
資金問題仍然是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”問題，小額貸款問題并沒有得到積極地貫徹落實，只限于書面形式，未落到實處，資金和技術(shù)匱乏是農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。
1、主觀因素的影響。
當(dāng)今社會，科技不斷進(jìn)步，社會飛速發(fā)展，農(nóng)村青年勞動力總體素質(zhì)偏低，嚴(yán)重影響了他們就業(yè)范圍的拓展和前途命運的改變。第一，農(nóng)村青年思想觀念沒有真正解放。受城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)及計劃經(jīng)濟(jì)體制的長期制約以及其他歷史遺留問題的影響，再加上他們自身就業(yè)觀念落后，他們中的部分人抱有“小富即安、不思進(jìn)取”的思想，認(rèn)為在農(nóng)村“只需溫飽”就行了，表現(xiàn)出等、靠、要的心理，他們選擇遵循守舊、墨守陳規(guī)、按部就班的路子，往往表現(xiàn)出易于滿足現(xiàn)狀，缺乏改變現(xiàn)狀的愿望和勇氣。第二，農(nóng)村青年文化素質(zhì)普遍較低。據(jù)調(diào)查，農(nóng)村青年中，多數(shù)為初中及以下文化程度，文化程度低勢必不能適應(yīng)科技高速當(dāng)達(dá)的企業(yè)，嚴(yán)重限制了他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的空間和范圍，于是他們往往經(jīng)較集中單一地分布在一些體力消耗大、收入較低的行業(yè)領(lǐng)域。第三，農(nóng)村青年沒有積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)。俗話說得好，“藝多不壓身”，而現(xiàn)實情況是，據(jù)調(diào)查，大多數(shù)農(nóng)村青年從未參加過任何技術(shù)培訓(xùn)，由于缺少技術(shù)能力，面對城市日新月異的變化和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，一部分綜合素質(zhì)相對較低的農(nóng)村青年顯得無能為力，于是他們往往只能選擇一些笨重、收入低的體力勞動。
2、社會大環(huán)境客觀因素的影響。
第一，對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策實行的力度不夠。盡管政府對農(nóng)村青年群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺了一些相應(yīng)的幫扶、扶持政策，可是政策有了，關(guān)健在于落實實施，但由于農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作尚在推進(jìn)階段，社會對農(nóng)村青年的素質(zhì)還缺乏一定的認(rèn)識，在實施上述政策的過程中，宣傳力度不夠，落實不到位，往往處于被動狀態(tài)。第二，對農(nóng)村青年專業(yè)技能培訓(xùn)浮于表面。由于缺乏一定的財政補貼和政策扶持力度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往不能承擔(dān)過大的資金壓力，從而造成只能開辦短期的職業(yè)技能培訓(xùn)，無法大規(guī)模開展長期專業(yè)技能培訓(xùn)，造成農(nóng)村青年專業(yè)技能培訓(xùn)浮于表面，學(xué)不到精深的專業(yè)技能。第三，創(chuàng)業(yè)成本較高。農(nóng)村青年大多數(shù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，所以創(chuàng)業(yè)只能“白手起家”，由于沒有資產(chǎn)作為抵押，最多只能從銀行貸到3萬元以內(nèi)的誠信貸款，通過從民間借貸也很難籌集較多資金，而即便籌足了資金，一旦創(chuàng)業(yè)失敗就將背上巨額的債務(wù)，所以面對這樣的高風(fēng)險，絕大部分農(nóng)村青年選擇了外出務(wù)工。
四、促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的措施方法。勞動者是生產(chǎn)力的第一要素，面對新形勢，我們必須搶抓機(jī)遇，強化措施，努力為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造良好的環(huán)境，穩(wěn)定已經(jīng)在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的青年，積極吸引農(nóng)村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展。
1、擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)，更新農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。引導(dǎo)教育青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強自主創(chuàng)業(yè)意識。一方面，引導(dǎo)農(nóng)村青年不斷解放思想、更新觀念，摒棄陳舊的觀念，要著眼長遠(yuǎn)，不斷發(fā)展。另一方面，加強宣傳教育，創(chuàng)造全社會支持關(guān)注農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會氣氛，形成一個全社會都來支持關(guān)注農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。我們可以聯(lián)合勞動、工商等單位開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇，論壇圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村青年關(guān)注的創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱點難點問題，結(jié)合雞黍經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，通過專題演講、主題對話等形式，構(gòu)建一個創(chuàng)業(yè)青年聯(lián)誼互動的新平臺，向農(nóng)村青年傳播科學(xué)創(chuàng)業(yè)和正確就業(yè)的理念，更新青年創(chuàng)業(yè)理念，激活青年創(chuàng)業(yè)思路。我們雞黍鎮(zhèn)團(tuán)委于今年五月份組織部分青年企業(yè)家召開了“雞黍鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展暨迎五四青年企業(yè)家座談會”，座談會上氣氛非?；钴S，青年企業(yè)家們各抒己見，相互交流各自企業(yè)中遇到的難題及解決的辦法，在招商引資、青年創(chuàng)業(yè)方面也提出了他們各自獨特的見解，積極地為雞黍鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，座談會為青年企業(yè)家提供了一個交流學(xué)習(xí)的平臺，同時也為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)起到了積極帶頭示范作用。
2、加強基礎(chǔ)教育，增強農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難，根本的原因在于整體素質(zhì)偏低，加強基礎(chǔ)教育是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的治本之策。要嚴(yán)格執(zhí)行并保障九年制義務(wù)教育，多聯(lián)系各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校在農(nóng)村招生，有計劃地安排農(nóng)村青年進(jìn)高校定向培養(yǎng)；要穩(wěn)定農(nóng)村教育師資力量，不斷提高農(nóng)村教師的整體素質(zhì)，要增加農(nóng)村教育方面的財政投入，加大村級小學(xué)建設(shè)力度，提高對農(nóng)村特困家庭的青少年就學(xué)學(xué)費減免的廣度和幅度，多途徑增設(shè)獎學(xué)金。
加強技能培訓(xùn)是解決當(dāng)前農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難的最有效手段。首先，要努力擴(kuò)大農(nóng)村青年技能培訓(xùn)的深度廣度，針對當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村青年技能培訓(xùn)浮于表面這一問題，政府應(yīng)加大對培訓(xùn)單位的資金支持，加強培訓(xùn)的宣傳力度，提高培訓(xùn)的實用性，擴(kuò)大訂單式培訓(xùn)的比例，以技術(shù)和崗位來提高農(nóng)村青年參與培訓(xùn)的積極性，力爭使絕大多數(shù)的農(nóng)村青年都學(xué)到一項謀生技能；其次，要整合社會資源，多渠道開展培訓(xùn)工作。要利用現(xiàn)有的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，開展各類培訓(xùn)活動，通過“貼近市場、貼近企業(yè)、貼近實際、貼近農(nóng)民”的培訓(xùn)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)由“苦力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)農(nóng)村青年；再次，應(yīng)邀請社會各類專業(yè)人員組建青年創(chuàng)業(yè)專家顧問團(tuán)，設(shè)立免費咨詢機(jī)構(gòu)，廣泛開展送科技下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶活動，為農(nóng)村青年解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各類技術(shù)問題，普及各類農(nóng)業(yè)科技知識，利用農(nóng)閑時間，深入農(nóng)戶或集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，針對農(nóng)村青年的實際需求開展技能培訓(xùn)。
4、建立扶持體系，優(yōu)化農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)主要是技術(shù)、資金、市場三個要素，而資金問題是制約農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的首要問題。我們縣也在積極實施“青春創(chuàng)業(yè)小老板”行動，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款，但具體操作起來還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，我們要繼續(xù)完善小額貸款政策，在貸款手續(xù)、資金額度、貸款利率方面給予優(yōu)惠，積極扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。我們也可成立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)園，在政策、稅收等方面給予優(yōu)惠。
5、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大農(nóng)村青年就業(yè)范圍。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越快，提供的就業(yè)崗位就越多，在當(dāng)前的形勢下，我縣應(yīng)堅定不移地實施“城市化和工業(yè)化雙輪驅(qū)動”，積極開展招商引資，努力爭取項目資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供基地，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工、機(jī)械制造業(yè)、手工制作業(yè)，整合資源，打造品牌，以高水平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動農(nóng)村青年的自主創(chuàng)業(yè)。
青年社會團(tuán)體、勞動就業(yè)部門齊抓共管，形成合力，及時掌握用工信息、科技信息和其它政策信息，廣泛征集企業(yè)用工信息，除在固定宣傳欄發(fā)布信息外，廣泛覆蓋電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等青年喜聞樂見的傳播方式，提高信息的知曉率，減少因信息不暢而帶來的創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難，為農(nóng)村青年企業(yè)就業(yè)提供準(zhǔn)確可靠的信息服務(wù)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十三
就業(yè)、創(chuàng)業(yè)是每個人要面對的問題，無論是在大學(xué)畢業(yè)或是社會人士，都需要通過自己的努力去尋找適合自己的工作方式。對于我而言，在這個變化多端的時代，我有幸經(jīng)歷了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的過程，得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示，現(xiàn)在讓我分享一下自己的心得體會。
第一段：就業(yè)雖然不是終點，但是它是一個很好的開始
就業(yè)是每個人都要經(jīng)歷的過程。畢業(yè)后，我通過自己的努力，找到了一份符合自己興趣和專業(yè)的工作。剛開始工作時，我感到非常興奮和充實。為了盡快融入工作中，我先從了解公司文化和工作內(nèi)容，和領(lǐng)導(dǎo)和同事建立起良好的關(guān)系開始。這很重要，因為你需要了解整個集體的工作方式，并從中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我認(rèn)為，就業(yè)雖然不是終點，但是它是一個很好的開始。通過學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力，逐漸提高了自己的職業(yè)素質(zhì)和工作價值，并為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：選擇創(chuàng)業(yè)需要有正確的心態(tài)和準(zhǔn)備
相信許多人都曾經(jīng)想過要創(chuàng)業(yè)。我也是其中之一。所以，在工作時，我會精心管理自己的財務(wù)，為將來創(chuàng)業(yè)積累一定的資金。同時，我還會不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)和獨立思考能力。但是，要想創(chuàng)業(yè)成功并不是一件容易的事情，需要有正確的心態(tài)和準(zhǔn)備。首先，我們需要有創(chuàng)新意識和市場敏銳性。其次，我們需要培養(yǎng)壓力和風(fēng)險的承受能力。再者，我們需要建立起一個良好的團(tuán)隊和合作伙伴關(guān)系。這可以極大地提高我們的工作效率，同時在工作上互相支持和幫助。只有這樣我們才能在創(chuàng)業(yè)過程中取得成功。
第三段：能力和機(jī)會是創(chuàng)業(yè)成功的基本環(huán)節(jié)
在創(chuàng)業(yè)時，我們也需要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，打破常規(guī)，創(chuàng)造新的商業(yè)模式和生態(tài)系統(tǒng)。比如，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)+等等，這些新興行業(yè)在市場上已經(jīng)得到了大面積的認(rèn)可和發(fā)展。所以，我們需要不斷學(xué)習(xí)技術(shù)和市場知識，掌握市場的發(fā)展趨勢和規(guī)律。同時，需要有創(chuàng)造力和執(zhí)行力，細(xì)心打磨自己的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，并在市場上建立起品牌地位和口碑。能力和機(jī)會是創(chuàng)業(yè)成功的基本環(huán)節(jié)，創(chuàng)業(yè)者需要抓住機(jī)遇，創(chuàng)造有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四段：有錯誤和失敗只要不放棄就能迎接成功
在創(chuàng)業(yè)過程中，錯誤和失敗是我們必須面對的。即使是最好的計劃和實施，也會經(jīng)歷起伏、困難和挫折。但是，成功的關(guān)鍵在于如何克服錯誤和失敗。第一步是認(rèn)識到錯誤缺點，反思經(jīng)驗教訓(xùn)。第二，要調(diào)整創(chuàng)業(yè)策略和升級說服能力。第三，要保持積極樂觀的心態(tài)，堅持不懈地前行。有錯誤和失敗只要不放棄就能迎接成功。
第五段：總結(jié)自己的點滴經(jīng)驗不斷前行
做到這里，我回顧過去的經(jīng)歷，有更深刻的理解和體會。作為一個普通的年輕人，在求職和創(chuàng)業(yè)的路上，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。我相信，在未來的日子里，我仍將繼續(xù)踐行自己的信仰和決心，總結(jié)自己的點滴經(jīng)驗，不斷前行。無論你是選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，我們都要保持能動心，敢于挑戰(zhàn)自己和嘗試新事物，這樣，才能在生活中迎接更美好的未來。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十四
如今，隨著科技和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對于自己的職業(yè)選擇也越來越多樣化。有人選擇步入傳統(tǒng)的就業(yè)軌道，穩(wěn)定的工資和職務(wù)讓他們感到安心；有人則選擇不斷嘗試新的創(chuàng)業(yè)方式，認(rèn)為只有自己開拓市場才能獲得更高的回報和自由度。而我從創(chuàng)業(yè)和就業(yè)中獲得的經(jīng)驗使我相信，這兩種選擇各有優(yōu)劣，我們需要因人而異地選擇合適的路徑。
第二段：從就業(yè)中獲取的經(jīng)驗
我曾經(jīng)工作過的公司是一家體育用品銷售公司。雖然我的職位是業(yè)務(wù)員，但我卻通過接觸上下游的工作人員，了解了公司的整個運營流程，包括產(chǎn)品的采購、生產(chǎn)、銷售、物流、售后服務(wù)等。這使我對商業(yè)運營的整個過程有了更為深刻的了解，從而也更好地協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)的工作，提高了自己的工作效率。但同時，就業(yè)也有一定的局限性，比如固定的辦公時間和工作范疇，所以具體采取哪些措施也需要因具體情況而定。
第三段：從創(chuàng)業(yè)中獲取的經(jīng)驗
我曾經(jīng)投資過一家生鮮銷售公司，并擔(dān)任運營經(jīng)理。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我親自參與了產(chǎn)品的定位、渠道的建立、營銷策略的制定等環(huán)節(jié)，也直接管理著所有的銷售人員，負(fù)責(zé)公司的日常運營。選擇創(chuàng)業(yè)的好處是，我們可以自主決定公司的方向和發(fā)展策略，也可以自由地安排工作時間和范圍。但同時，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險也很大，像我所投資的公司，由于資金周轉(zhuǎn)不靈，最終導(dǎo)致倒閉。因此，創(chuàng)業(yè)需要有足夠的準(zhǔn)備和技能，并在制定規(guī)劃的時候謹(jǐn)慎決策。
第四段：選擇合適的創(chuàng)業(yè)或就業(yè)方式
在選擇創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)時，我們應(yīng)該按照自身的優(yōu)劣勢來衡量選擇的道路。就業(yè)會提供一個較為穩(wěn)定的工作環(huán)境和薪酬保障，適合那些對自己的工作方向不是很有信心的人；創(chuàng)業(yè)則要求我們有更大的毅力和信心去開拓市場，具有一定的創(chuàng)新和營銷能力。此外，我們還可以結(jié)合自己的興趣愛好，選擇適合自己的領(lǐng)域，以此為依托，積累經(jīng)驗，開闊眼界。
第五段：結(jié)論
不管我們選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，最重要的是要堅持努力，并不斷反思自己的工作或者創(chuàng)業(yè)路徑，不斷完善自己的能力和經(jīng)驗。我們也應(yīng)該從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)自己的職業(yè)發(fā)展。最終，只有走出一條適合自己的職業(yè)道路，才能更好地實現(xiàn)自己的價值和人生追求。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十五
就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個人必經(jīng)之路，也是人生中最重要的選擇之一。在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的路上，每個人都會有不同的體會和經(jīng)歷。在本文中，我將分享我的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)心得體會，與讀者分享有關(guān)如何在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：就業(yè)心得體會
在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)歷過許多不同的工作，每個工作都給予我不同的體驗和經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)，在就業(yè)過程中，重要的是找到一份能夠激發(fā)你激情和創(chuàng)造力的工作。此外，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，也是在職場立足的重要方式。最后，良好的溝通和團(tuán)隊合作能夠幫助你實現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)。
第三段：創(chuàng)業(yè)心得體會
在創(chuàng)業(yè)過程中，最重要的是確定你的目標(biāo)和愿景。這些目標(biāo)和愿景將幫助你制定實際可行的計劃，并跟蹤你的進(jìn)展。此外，創(chuàng)業(yè)需要艱苦的努力和不斷的學(xué)習(xí)。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)的過程中會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但重要的是要學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和發(fā)展你的業(yè)務(wù)。
第四段：就業(yè)和創(chuàng)業(yè)之間的差別
就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的最大差異在于創(chuàng)業(yè)需要從零開始創(chuàng)建自己的業(yè)務(wù)，而就業(yè)則是加入現(xiàn)有組織。在就業(yè)上，你需要遵循組織的規(guī)則和流程，并遵守現(xiàn)有的文化。而在創(chuàng)業(yè)上，你可以自己創(chuàng)造文化，并擁有決策權(quán)和自主性。另外，創(chuàng)業(yè)者需要具備更多的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新思維，而就業(yè)者更需要具備執(zhí)行力和協(xié)作精神。
第五段：結(jié)論
總體來說，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都有其優(yōu)點和挑戰(zhàn)，取決于個人的興趣和優(yōu)勢。不管選擇什么，重要的是保持積極的心態(tài)和不斷發(fā)展自己的技能和知識。同時，建立良好的人際關(guān)系和與同事和客戶的合作也是成功的關(guān)鍵。我相信，只要我們不斷地學(xué)習(xí)并保持耐心和毅力，就能實現(xiàn)我們的職業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十六
隨著時代的不斷發(fā)展，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)成為人們生活中極為重要的一部分。在生活和事業(yè)的各個階段，我們都將面臨岔路口，選擇創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)都是一個需要做出的重要決定。在這個過程中，我們不僅需要勇氣和信心，還需要積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的心得體會。
第一段：啟程前，是要做好準(zhǔn)備
在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)之前，首先要做的就是充分準(zhǔn)備。創(chuàng)業(yè)需要有一個深入的市場調(diào)研，要對市場和競爭狀況做出正確而有前瞻性的判斷，并有一個切實可行的商業(yè)計劃。就業(yè)也需要做出良好的準(zhǔn)備，從個人素質(zhì)到專業(yè)技能，逐一打磨。
在我準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時，我通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)市場需求和公眾消費心理，聚焦設(shè)計創(chuàng)意靈感和升級輔助工具，與合作伙伴討論和執(zhí)行具有前瞻性的商業(yè)計劃，得到了人們的青睞。
第二段：在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)中，需要堅持不懈
在任何時候，堅持不懈都是成功的關(guān)鍵。無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，付諸實踐和堅持才能成就一番事業(yè)。在創(chuàng)業(yè)初期，我們需要在反復(fù)的挫折和磨礪中不斷成長，并有耐心等待創(chuàng)業(yè)項目成熟。
在我創(chuàng)業(yè)時，我初期投入大量資金，卻沒有看到一點回報，甚至開始有所負(fù)債，但我一直堅信自己的想法是有前途的，一次次和團(tuán)隊成員協(xié)商、探討，最終我們成功打破了資金瓶頸，推出了具有前瞻性的產(chǎn)品，賺取了良好的回報。
第三段：創(chuàng)業(yè)和就業(yè)需要有優(yōu)秀的人才
一個優(yōu)秀的團(tuán)隊是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵之一，團(tuán)隊成員要有相互信任，協(xié)作愉快的氛圍，有技能和才華，掌握著運營和管理的知識和技術(shù)。同樣，在就業(yè)過程中，懂得積極的人際關(guān)系，或積累人脈資源格外重要。
在我進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的旅程中，正是在一大批和我志同道合的團(tuán)隊成員助力下，才有了更多艱辛環(huán)節(jié)的突出表現(xiàn)和實現(xiàn)。我始終認(rèn)為，沒有人單獨創(chuàng)業(yè)，在優(yōu)秀人才和團(tuán)隊的支持下，我們才能不斷生長，并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的目標(biāo)。
第四段：創(chuàng)業(yè)和就業(yè)需要有持續(xù)的學(xué)習(xí)和拓展思維
創(chuàng)業(yè)和就業(yè)只有不斷學(xué)習(xí)和拓展思維，才能保持領(lǐng)先地位。對于創(chuàng)業(yè)者來說，要始終保持敏銳的洞察力和開放的思維，用高質(zhì)量的服務(wù)與產(chǎn)品吸引顧客，不斷變革和創(chuàng)新，以滿足市場需求。對于就業(yè)者，要不斷精進(jìn)專業(yè)技能、拓寬業(yè)務(wù)范圍、保持自己的個人競爭力。
在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我意識到我在提供良好產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，需要拓展自己公司的品牌形象，也要結(jié)合學(xué)習(xí)市場營銷相關(guān)技能和知識，及時調(diào)整公司的戰(zhàn)略決策，始終讓企業(yè)保持領(lǐng)先地位。
第五段：在每一個轉(zhuǎn)折點，要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)
經(jīng)驗和教訓(xùn)是成功和失敗的寶貴財富，要在每個轉(zhuǎn)折點進(jìn)行總結(jié)，及時調(diào)整和完善策略。在面對困難和失敗時，我們要懂得及時反思，發(fā)現(xiàn)問題所在，并改進(jìn)自己，提升自己的核心競爭力。
在我創(chuàng)業(yè)的旅程中，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和挫折，在每個失敗的節(jié)點上，我都會總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題所在，并進(jìn)行及時調(diào)整，最終實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的完美收官。
結(jié)語：
創(chuàng)業(yè)和就業(yè)并不容易，但是不同的人會得到不一樣的收獲和成就。在生活和事業(yè)的每個難關(guān)面前，我們更應(yīng)該堅定信念，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，有決心和耐心，做出明智的選擇和正確的決策，在不斷追求和拼搏中，迎接屬于自己的成功。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十七
工作學(xué)習(xí)方面，我們沒有任何經(jīng)驗，部門創(chuàng)立前期，我們每周開一次例會，策劃，討論部門的活動開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會布置工作。在保證會場秩序的同時培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達(dá)能力，同時讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)就業(yè)意識。20xx年11月，在團(tuán)學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，策劃組織了“規(guī)劃未來 成就夢想” 職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)日活動。本學(xué)期，配合學(xué)校校風(fēng)深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機(jī)械與材料工程學(xué)院大學(xué)生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計”大賽。本項大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計書的體會與同學(xué)們分享，幫助更多的同學(xué)參加了本項大賽中。目前本項大賽已進(jìn)入了最后的評審階段，希望這次活動能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機(jī)材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提前做出合理大學(xué)生活計劃和職業(yè)規(guī)劃。
截至6月底，全市共培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動者20069人，完成省定34000人任務(wù)的59%，支付補貼資金1250.139萬元。
根據(jù)省、市民生辦部署，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)的通知》（合人社秘[20xx]109號），指導(dǎo)20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工作的開展。向各（市）縣區(qū)人力資源和社會保障部門、財政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作布置。將全市3.4萬人培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)分解到各縣（市）區(qū)人社部門，廣泛組織城鄉(xiāng)各類群體參加技能培訓(xùn)。
為做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)工作，全面、及時、準(zhǔn)確掌握就業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)展、資金撥付、項目實施等情況，市人社局及時印發(fā)了《關(guān)于做好技能培訓(xùn)信息報送等基礎(chǔ)工作的通知》（合人社秘[20xx]144號），要求各縣（市）區(qū)于每月25日前報送電子版及紙質(zhì)的月報和文字材料，文字材料包括工作開展情況和典型案例，其中工作開展情況主要內(nèi)容包括具體實施進(jìn)展、創(chuàng)新做法、存在問題及建議和意見等，同時把各縣（市）區(qū)信息報送工作是否及時和質(zhì)量高低情況建立臺賬，作為此項工作考核的重要依據(jù)。
。年初下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)認(rèn)定有關(guān)工作的通知》，就今年的定點機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作做出了統(tǒng)一部署和具體要求，凡在xx市經(jīng)人力資源和社會保障部門、教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的社會各級各類具備就業(yè)技能培訓(xùn)條件的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，均可申請就業(yè)技能培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)資格。已經(jīng)認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)并實際承擔(dān)了職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，無套取資金等違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓(xùn)的，僅提交定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的書面申請，即可直接認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過確認(rèn)和重新認(rèn)定的就業(yè)技能培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)為141家，涉及170個工種和專項能力。包括機(jī)械、電子、紡織、輕工、建設(shè)、服務(wù)、交通、商業(yè)、印刷、采礦等十大行業(yè)107個工種和服裝縫紉、汽車美容、發(fā)型制作等63個專項能力。保障了我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開展。
針對我市就業(yè)援助對象開展的免費就業(yè)技能培訓(xùn)工作，專門出臺《關(guān)于加強公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》（合人社秘[20xx]92號）。文件對就業(yè)援助培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)課時和工種、政策宣傳、具體管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規(guī)定。同時還制定了免費就業(yè)技能培訓(xùn)政策告知單。專門對公共職業(yè)訓(xùn)練基地加強管理出臺政策在我省尚屬首次。增強了培訓(xùn)的針對性合實效性，提高了培訓(xùn)資金使用績效。
。日前，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖人社秘[20xx]74號），對就業(yè)技能培訓(xùn)的工種目錄做了適當(dāng)調(diào)整，具體新增計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、計算機(jī)程序設(shè)計員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、堅果炒貨工藝師、室內(nèi)裝飾設(shè)計、保潔員、保育員、化妝師、攝影師等9個專業(yè)。為做好我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)與省公布的工種目錄一致，轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件并對就業(yè)技能培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)原申報專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，并將調(diào)整專業(yè)后的定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在我局網(wǎng)站上向社會予以公布。
。從20xx年開始我局不再單獨開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，而將農(nóng)民工培訓(xùn)統(tǒng)一納入就業(yè)技能培訓(xùn)范圍，在參培對象和范圍、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼方式等方面都有較大變化，為了讓更多的人了解熟悉就業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策，我局結(jié)合民生工程宣傳月活動從4月份開始組織開展了就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳系列活動。一是編制就業(yè)技能培訓(xùn)“明白紙”，通過各縣（市）區(qū)人社局和基層社會保障服務(wù)平臺向各類群體發(fā)放明白紙共計10萬份。二是通過新安晚報、安徽商報、合肥電視臺和合肥晚報等媒體宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)最新政策，公布全市人社系統(tǒng)141家定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、6家公共職業(yè)訓(xùn)練基地聯(lián)系電話，截至目前共接待近萬人咨詢。三是在我局網(wǎng)站專門開辟了xx市民生工程就業(yè)技能培訓(xùn)專欄，通過公示、政策和工作動態(tài)三個板塊及時將就業(yè)技能培訓(xùn)享受補貼人員信息、最新政策，各地工作開展情況向社會公布。
。根據(jù)省財政廳、人社廳關(guān)于直補到人的政策要求，要求各縣（市）區(qū)在開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作時，必須嚴(yán)格執(zhí)行直補到人的政策規(guī)定，即凡符合參加就業(yè)技能補貼培訓(xùn)的個人，必須由個人自主選擇定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，個人先繳費再參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由本人向人社部門申請資金補貼，對未按直補規(guī)定開展就業(yè)技能培訓(xùn)的定點機(jī)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其定點資格。
。針對經(jīng)濟(jì)條件較為困難的就業(yè)援助對象，個人先行繳費參加培訓(xùn)的意愿不強，同時他們又十分渴望參加政府提供的補助培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)一技之長，增強自身的就業(yè)的競爭力，為此，我們根據(jù)省廳文件規(guī)定，在今年的就業(yè)技能培訓(xùn)中，通過公共職業(yè)訓(xùn)練基地來為就業(yè)援助對象提供免費的技能培訓(xùn)，同時為解決這些相對困難群體培訓(xùn)期間的生活問題，對他們在接受免費培訓(xùn)期間還給予每人每天20元的生活補助。截止目標(biāo)，全市已有4127名就業(yè)援助對象接受了計算機(jī)維修、公共營養(yǎng)師、營養(yǎng)配餐員、中式面點師等多個專業(yè)的免費就業(yè)技能培訓(xùn)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十八
——《周五民生直播室》節(jié)目來我院進(jìn)行現(xiàn)場錄播。
4月22日上午，由中山廣播電視臺主持人楊沛、林恩主持的《周五民生直播室》戶外節(jié)目“做好畢業(yè)生就業(yè)工作、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在我院龍騰四樓大學(xué)生活動中心進(jìn)行了現(xiàn)場錄播。中山市人力資源管理辦公室主任吳鏡芳、中山市團(tuán)市委副書記鄒小龍、電子科技大學(xué)中山學(xué)院黨委副書記、副院長馬緒榮、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、副院長何向民作為節(jié)目嘉賓出席。
此次節(jié)目由中山市人民政府糾風(fēng)辦、中山廣播電視臺fm96.7頻率主辦，我院與中山市人力資源和社會保障局、共青團(tuán)中山委員會、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同協(xié)辦。
節(jié)目伊始，吳鏡芳主任就我市人力資源部門為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)所采取的措施進(jìn)行了兩方面的介紹，他說：“一方面，針對畢業(yè)生進(jìn)行服務(wù)工作，積極主辦專場畢業(yè)生招聘會即每年在大學(xué)生畢業(yè)離校之際，組織開辦多場大型公益座談?wù)衅笗Ξ厴I(yè)后沒有找到單位的中山籍大中專畢業(yè)生免費派發(fā)就業(yè)服務(wù)卡，另外還積極開展了創(chuàng)業(yè)計劃；另一方面鼓勵用人單位為畢業(yè)生服務(wù)，包括給企業(yè)發(fā)放社會保險補貼、為給畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企業(yè)發(fā)放見習(xí)崗位補貼等。”
在創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，鄒副書記就中山市團(tuán)委所作的工作用一句話進(jìn)行了概括：“內(nèi)強創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)，外優(yōu)創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。”據(jù)了解，市團(tuán)委在“內(nèi)強”方面，開展了創(chuàng)業(yè)見習(xí)計劃，安排未就業(yè)大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)基地實習(xí)并對其發(fā)放一定的生活補貼（要求見習(xí)單位每個月發(fā)放的補貼不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%）；在“外優(yōu)”方面則開展“展翅飛翔”中山就業(yè)服務(wù)計劃、建立了“青年創(chuàng)業(yè)基金”、舉辦“中山市十大杰出創(chuàng)業(yè)青年”評選活動等。
在節(jié)目現(xiàn)場，來自我院的何龍祥，如今已經(jīng)是“中山市祥子手繪文化傳播有限公司”總經(jīng)理，作為創(chuàng)業(yè)成功的范例，講述了他在這兩年來如何將原本只有一個人、6平方的實體店發(fā)展為現(xiàn)如今擁有20幾個人的團(tuán)隊、500多平方的辦公場所的歷程，他說：“08年我畢業(yè)的時候，中山市政府剛好出臺‘創(chuàng)業(yè)基金’，作為第一批成功申請人，加入創(chuàng)業(yè)俱樂部之后，與不少優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行了交流，還接受了俱樂部導(dǎo)師的幫助，在這個過程中使我學(xué)到了很多管理、經(jīng)營方面的知識?！?/p>
在接下來的學(xué)生與嘉賓的互動環(huán)節(jié)中，在場學(xué)生積極提問，主嘉賓則耐心地解答了同學(xué)們的疑問。
一位應(yīng)屆畢業(yè)生向馬緒榮副院長提問，問及其理論學(xué)習(xí)的意義何在，怎么看待高職、技術(shù)學(xué)院的學(xué)生更為熱門的現(xiàn)象。馬副書記表示：“這一問題是整個社會都在熱議的話題，以電子科大中山學(xué)院為例，我們培養(yǎng)的是‘綜合應(yīng)用型人才’。我們的學(xué)子在進(jìn)入社會后，短時間雖無法鮮明的體現(xiàn)自己的專業(yè)特長，但由于學(xué)生有扎實的基礎(chǔ)和良好的功底，很容易就能憑借自己已有知識儲備去吸收更多的行業(yè)知識。我相信，學(xué)生的素養(yǎng)和專業(yè)水平一定能隨著時間的沉淀而越發(fā)豐厚。”
關(guān)于如何看待在各大招聘會上，現(xiàn)在大學(xué)生薪酬較農(nóng)民工還要低的情況，吳鏡芳主任談到：“現(xiàn)在很多大學(xué)生在就業(yè)的過程中，只片面看到了薪酬待遇、工作的問題，而忽略了自己從事工作的發(fā)展前景。作為大學(xué)生應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，這樣才會有很寬廣的發(fā)展空間。針對大學(xué)生對申請青年創(chuàng)業(yè)基金條件的疑問，鄒小龍副書記表示：“青年創(chuàng)業(yè)基金的條件是35歲以下，擁有中山市戶籍、工商營業(yè)執(zhí)照的個人?！?/p>
節(jié)目接近尾聲，馬副書記勉勵在場大學(xué)生要有責(zé)任感，為社會貢獻(xiàn)自己的力量。“大學(xué)生不論是打工還是創(chuàng)業(yè)，都需要持續(xù)的熱情和高度的責(zé)任感，在不斷地努力中，你會慢慢地感受到自己的進(jìn)步，實現(xiàn)自己的價值?！?/p>
節(jié)目結(jié)束后，今年大三的小劉同學(xué)很有感觸地說：“通過這次的活動，我了解了我們大學(xué)生應(yīng)該找準(zhǔn)自己的方向，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，為了自己的未來增添砝碼，只有這樣才能應(yīng)對日趨激烈的社會競爭。”
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十九
現(xiàn)如今，就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了社會發(fā)展的熱點話題。對于大學(xué)生來說，畢業(yè)后面臨著無數(shù)的選擇與困惑，如何在激烈的競爭中找到合適的就業(yè)機(jī)會或者自主創(chuàng)業(yè)，成為了擺在我們面前的一道無法回避的難題。在我即將步入職場之際，我想對自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)心得做出一番總結(jié)和體會。
首先，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。我常常聽人說：“人生沒有目標(biāo)就像迷失在無邊的大海中，毫無方向。”這句話對于剛剛走出校門的我們非常有啟示意義。迷茫、焦慮的就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，我們要牢記自己的志向和夢想，設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)，并制定一份詳盡的規(guī)劃。規(guī)劃內(nèi)容可以包括：找尋適合自己專業(yè)背景的崗位或行業(yè)；提升自己的綜合素質(zhì)，如外語、計算機(jī)等技能的提高；增加實踐經(jīng)驗，參加課外活動或?qū)嵙?xí)等。只有明確目標(biāo)和規(guī)劃，我們才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
其次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有積極樂觀的心態(tài)。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都需要面對各種困難和挫折，而積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵。在尋找工作或做生意的過程中，我們可能會面臨長時間的面試無果或自己創(chuàng)業(yè)失敗的情況，這個時候不要灰心喪氣，應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)。因為只有積極樂觀的心態(tài)，才能讓我們勇于面對困難和挫折，不輕言放棄。只有堅持下去，才可能最終獲得成功。
再次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我實力。隨著社會的不斷發(fā)展，知識更新速度越來越快，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，才能適應(yīng)工作和創(chuàng)業(yè)的需求。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)者，都需要有扎實的專業(yè)知識和技能，并不斷與時俱進(jìn)。在求職或創(chuàng)業(yè)前，我們可以通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)網(wǎng)課等方式提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我們還可以通過參加社團(tuán)、實習(xí)等方式獲得實踐經(jīng)驗，提升自己的競爭力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自我實力，才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
再者，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有良好的人際關(guān)系。無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都需要與他人進(jìn)行合作和交流。在招聘過程中，很多企業(yè)更注重應(yīng)聘者的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。在創(chuàng)業(yè)過程中，良好的人際關(guān)系也是成功的關(guān)鍵因素之一。因此，我們需要注重與他人建立有效的溝通交流，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。與同學(xué)、老師、同事建立良好的人際關(guān)系，不僅有助于我們職業(yè)道路的發(fā)展，還能提供更多的機(jī)會和資源。
最后，就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要有正確的價值觀和擇業(yè)觀。在選擇工作或創(chuàng)業(yè)的時候，我們應(yīng)該根據(jù)自己的興趣、能力、價值觀來選擇，而不是盲目追求金錢和地位。選擇與自身價值觀和興趣相符的工作或創(chuàng)業(yè)項目，才能給自己帶來職業(yè)的滿足感和成就感。而盲目追求金錢和地位，可能會讓我們迷失自己、遠(yuǎn)離初心。通過正確的價值觀和擇業(yè)觀，我們才能在就業(yè)創(chuàng)業(yè)道路上堅持不懈，迎接更大的挑戰(zhàn)。
總之，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是每個大學(xué)生必須面對的重要課題。通過我個人的經(jīng)歷和思考，我深刻認(rèn)識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃、積極樂觀的心態(tài)，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我實力、良好的人際關(guān)系，以及正確的價值觀和擇業(yè)觀。希望未來我能夠在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的道路上不斷努力，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想和人生目標(biāo)。
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