總結是一種反思和梳理思緒的重要方式，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。總結時要注意自我反省，從中找到不足并制定改進計劃，以便不斷提升自己。以下是小編為大家準備的一些總結示范，希望對大家有所啟發(fā)。
專利知識培訓心得篇一
一、如何銷戶
1、電話銷卡
信用卡最直接，最便捷的方式便是電話銷戶，你可以撥打信用卡背面的客服電話，根據(jù)語音提示轉接到人工進行銷戶。
2、感情攻勢
當你給客服打電話時，客服一定會用各種優(yōu)惠政策來勸說你不要銷戶，此時你只需要肯定的告知對方一定要銷戶就可以了。
3、客服會查詢您信用卡有沒有欠費，年費或者利息
如果一切正常，客服會提示你注銷成功，自行銷毀就可以。
二、為什么銷戶不成功，銀行催還款
1、好多人以為不用這張卡了，時間長了，卡就自行銷戶了，那就大錯特錯了。信用卡是不會自動銷戶的，反而會因為你一直不用而產(chǎn)生年費，開始并不會催您還款，時間越長，到了一定額度就會催您還款了。
2、當你撥打電話的時候，客服用各種理由或者優(yōu)惠政策勸說你不要銷戶。如果你表達意思不清楚，猶猶豫豫，客服人員會認為你不想銷戶，從而不給你銷戶。所以，一定要斬釘截鐵的拒絕!
3、客服人員在查詢您的信用卡有沒有欠費，年費或者利息(如果欠費則需要還清!再打電話銷戶，如果卡里有多余的錢，可以選擇不要了讓客服繼續(xù)銷戶，或者自行把卡里的錢轉出去，再打客服電話進行銷戶)
特別注意：不管是欠錢還清了還是多余錢轉出去，弄好了之后都要給客服打電話進行再一次銷戶!
4、客服告訴你注銷成功后，而你的卡片綁定的第三方支付沒有解綁，45天之內(nèi)有任何的存取情況發(fā)生，卡片就會自動重新激活，之前撥打的電話無效。
專利知識培訓心得篇二
近日，我有幸參加了由管理處機關組織的稽查業(yè)務培訓，通過一天的培訓我對稽查業(yè)務知識有了初步的了解，培訓時間雖然很短，但培訓內(nèi)容卻很豐富，涵蓋了從對逃費車輛的認知以及更種各樣的逃費方法到具體的稽查方案以及對可疑車輛的取證、查證、筆錄以及后期對內(nèi)業(yè)資料的整理和內(nèi)業(yè)資料整理的規(guī)范性，使我深感稽查任務是一項專業(yè)性非常強的工作，具有非常重要的意義。
培訓是學習最直接最有效的方式，培訓老師的精心講解和細心的經(jīng)驗傳授，使死板的書面知識變的生動易懂。精彩的案例將我們的思維帶到現(xiàn)實工作中，不僅將書本內(nèi)容融入其中，更是反映了我們要具體問題具體分析，要在確保不違反規(guī)定的情況下解放思想，創(chuàng)新思維，以最高的效率，最好的方式去解決問題。同時，通過這次培訓我也深深的了解到團隊合作的重要性，稽查工作不僅僅是一個稽查大隊就能完成的，一個詢問工作就需要詢問員和記錄員的完美配合，而完成整個稽查工作是需要各個單位、各個部門的協(xié)同合作。老師們也說到了他們完成一次月報表同時需要十八個單位的共同協(xié)作，這更是體現(xiàn)了團隊合作的重要性。我們不管處于什么崗位，什么工作環(huán)境，要時時將團結謹記于心，只有這樣我們才能完美的完成各項工作。
通過這次培訓學習不僅使我稽查業(yè)務知識得到了提高，而且思想也得到了提高，更是增強了法律意識，做到嚴于律己，還深深的感覺到了團結協(xié)作的重要性。我將以本次培訓為契機，加強各個方面業(yè)務知識的學習，遵紀守法團結協(xié)作，為京哈北線貢獻自己的一份力量。
專利知識培訓心得篇三
6月的第一個周末，我有幸參加了高伯任老師的[關于企業(yè)中層管理者——最有效的企業(yè)輔導]的培訓課程。兩天的課程排得滿滿當當，穿著正裝坐在沒有空調(diào)的培訓室，原本應該是件很不快樂的事。但是，時間一眨眼就過去了，高老師的課很精彩，大家圍坐在一起：交流、玩游戲、分享培訓心得，真是一大快事。
我是一位編輯主管，年輕有夢想，部門員工也都是年紀輕輕的熱血小青年們，我一心想把這個團隊建設好——打造一支有激情、有戰(zhàn)斗力、有能力的團隊。但是缺乏管理經(jīng)驗，領導也一直有意無意地指引、教導我應該怎樣帶好團隊，但進步不是很明顯。一直被究竟什么是管理能力這個問題所困擾，就管理風格(“指令式、中層管理者式、團隊式、授權式”)來說，我認為在不同的時期不同的環(huán)境下需要變換不同的管理風格，積極、有效地帶領團隊發(fā)揮出最大的潛能，很好地完成工作任務是一切管理工作的落地。但是具體操作起來總是會困惑、在難題面前會顯得有些不自信，這不僅影響了整個團隊的工作，還使自己對工作不再滿腹激情。
這兩天的企業(yè)中層管理者培訓對我來說有著很重要的意義，仿佛眼前的道路變得平坦了、天空變得亮堂堂，對于團隊的管理也不再恐懼和迷惘。管理者不需要多么有魄力，不需要多么高大多么威嚴，重要的是能夠指引員工們朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，從而解決問題，幫助他們在工作中取得更大的進步，出色地完成工作任務!
當把自己定位于一個“中層管理者”角色的時候，我覺得很多問題都變得簡單明了了。中層管理者的技術在于發(fā)掘人的潛能，換一句話說就是：領導能力即是發(fā)揮下屬能力的能力。成為一個好的企業(yè)中層管理者重在有效的對話技術，發(fā)現(xiàn)問題所在，通過提問的方式引導對方意識到問題、并尋求有效方法解決問題。高老師說了一句很形象的話：中層管理者就是讓你看到鏡子和窗子。這里，鏡子就是真實的自己，而窗子則是美好的東西。成為一面平實的好鏡子、一扇透亮的窗戶，正向地引導某個人，確定工作目標，積極地聆聽、鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題，用一些問題幫助他們深入思考，和他們分享自己的一些工作經(jīng)驗，包括之前所犯的一些錯誤，設立下一步的工作規(guī)范，授權于他們并告知相關部門，每次對話都以一個重述或總結結束，并就下一次的有效溝通做一些預先的安排。
“當沒有退路的時候，就會把事情做好?！毕胍獙F隊管理好，就需要將自己置于一個絕境。設想若是管理不好這支隊伍，他們掌握不好工作中的技術、方法，對于他們來說將是一次失敗的工作經(jīng)歷，因為他們還年輕，他們有夢想，我需要盡自己最大的力量幫助他們保護好這些夢想。而對于我自己來說，這是我從大學到社會的第一份真正意義上的工作，若是我做不好，對我今后的工作都會有或多或少的影響。我不希望看到自己的失敗，不希望看到被挫敗包圍著的自己，不希望父母失望，不希望自己對自己失望。
我一直都覺得很幸運——能在這么好的氛圍中工作，我們公司為我們員工的工作、學習提供了最大化的支持，在問題面前我們都是平等的個體，我們探討問題、互幫互助、共同進步。每個人都有發(fā)光的一面，從他人身上我們總能發(fā)現(xiàn)自己不足的一面，然后學習他人好的方面，彌補自己的不足，才能更好地提升自己。
很感謝高老師的指點迷津，感謝公司安排的培訓課程。在今后的工作中，我一定努力成為一名合格的出色的企業(yè)中層管理者，提升員工的工作表現(xiàn)，為公司的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
專利知識培訓心得篇四
近年來，專利技術對于企業(yè)的發(fā)展越來越重要。專利技術的保護可以保證企業(yè)的創(chuàng)新成果不被他人侵犯，并為企業(yè)在市場競爭中贏得更多的優(yōu)勢。作為一名法學專業(yè)的學生，我在學習中了解到了許多關于專利知識的重要內(nèi)容，在此分享一些個人的心得與體會。
第二段：專利的定義與作用
專利是一種保護新型技術成果的法律制度。滿足專利要求的技術發(fā)明者可以申請專利，并在一定的期限內(nèi)獲得排他性的權利利用自己的專利進行開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動。專利可以有效保護發(fā)明人的創(chuàng)新成果，促進技術創(chuàng)新與發(fā)展，對于企業(yè)的發(fā)展和提高國家的科技創(chuàng)新能力都具有重要意義。
第三段：專利申請的難點
在進行專利申請時，我們需要注意許多細節(jié)和一些難點。首先是要保證專利申請的具體化和清晰度，盡可能減少專利申請時的漏洞。其次是要保證專利申請的詳盡性和獨創(chuàng)性，避免在專利審查中遇到問題。此外，在專利使用中也需要遵守專利法律制度和相關規(guī)定，盡可能避免專利侵犯他人的權益。
第四段：專利對企業(yè)的重要性
保護專利對于企業(yè)制造的產(chǎn)品和服務的安全性和質量控制也具有很大的作用，提升企業(yè)的信譽和地位。通過專利的保護，企業(yè)可以保證自己的創(chuàng)新成果不被他人侵犯，加強自身在市場競爭中的優(yōu)勢。同時，專利還可以為企業(yè)提供附加價值，通過授權專利、許可專利等方式實現(xiàn)合作與經(jīng)濟收益。
第五段：結語
專利的申請和保護對于企業(yè)和科技創(chuàng)新的發(fā)展至關重要。在專業(yè)學習中，我學習了專利的法律制度和實際操作技巧，認識到專利技術對企業(yè)的重要性和對技術創(chuàng)新發(fā)展的了解，這都將對我未來的職業(yè)人生和社會生活具有重要的指導意義。作為一名法學專業(yè)的學生，我將會進一步加深對專利知識的學習和研究，為實現(xiàn)企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
專利知識培訓心得篇五
專利知識是現(xiàn)代社會重要的知識之一，隨著科技的不斷發(fā)展，專利已經(jīng)越來越成為企業(yè)發(fā)展的基石。在我的工作和學習中，我經(jīng)常接觸到與專利有關的問題，深感專利知識的重要性。因此，我對專利知識進行了深入學習和總結，從中獲得了一些寶貴的心得體會，愿與大家分享。
第二段：理解專利的基本概念
在了解專利知識的基礎上，我們首先需要理解專利的基本概念。專利是指國家授予的對發(fā)明、實用新型或外觀設計的專有權利，這種權利可以授權專利持有人在一定期限內(nèi)對其發(fā)明或創(chuàng)新作出獨占性的利用。掌握這些基礎知識，對于我們理解專利的重要性和專利保護的核心理念有著非常重要的作用。
第三段：認識專利保護的重要性
進一步學習專利知識，我深入認識到專利保護的重要性。專利保護不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造更加有利的市場競爭環(huán)境，還可以保護創(chuàng)新者的知識產(chǎn)權，從而推動科技創(chuàng)新的發(fā)展。在企業(yè)中，專利還可以用于增強企業(yè)的品牌價值，提高企業(yè)的核心競爭力。因此，對于企業(yè)發(fā)展和建設現(xiàn)代化科技結構來說，專利保護的重要性是不可忽視的。
第四段：加強專利知識的學習和維護
為進一步加強專利知識的學習和維護，我在日常工作中采取了一系列措施。首先，我積極參與專利申請工作，并在此過程中深入了解專利法律法規(guī)、專利申請流程等知識。其次，我關注專利糾紛案件，從中學習經(jīng)驗教訓，了解專利保護的目的和執(zhí)行要求。最后，我還積極加強對專利維權機制的了解，為企業(yè)的專利維權和申請工作提供有力的支持。
第五段：總結
通過深入學習和了解專利知識，我有了更深的認識和實踐體會。我認為，要在專利申請和保護方面取得更好的效果，必須加強專利知識的學習和維護，不斷提高專業(yè)素質，掌握專業(yè)技能，以便更好地為企業(yè)服務。同時，應該不斷完善和加強專利保護體制建設，提高專利保護的效率和質量，為構建創(chuàng)新型國家和知識經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
專利知識培訓心得篇六
x年12月10日，來自教官以圖文與講解相結合的方式生動的講述了各種情況下的火災現(xiàn)場以及滅火方法和逃生的基本原則，使得我們不但掌握了消防安全工作的一些基本法律法規(guī)，也給我們?nèi)粘Ｐ袨榱晳T敲響了警鐘，特別是幼兒園，關系到千家萬戶，甚至會影響到社會的穩(wěn)定和諧。
火，既給人類帶來了光明，帶來了文明社會，但同時也給人類帶來災難。而火災所帶來的危害，我們也是常有耳聞。在本次培訓中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例，留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼，我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度，懂得單位和個人的基本消防義務，火災基本知識以及火災逃生技能，然而所有的這些消防安全知識在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹，僥幸心理代替，所以往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。
通過姚教官聲情并茂的演講，使我對消防知識有了一定了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，我有以下幾點深刻的體會：
1、當碰到火災時不能慌張，要有秩序的排列出去，不能擁擠，否則后果不堪設想。
2、當發(fā)現(xiàn)大樓內(nèi)失火時，切記不要慌張、亂跑，要冷靜地探清著火方位，確定風向，并在火勢未蔓延前，朝逆風方向快速離開火災區(qū)域。
3、一旦起火，如果樓道被封死，或者濃煙阻礙逃生應該立即關閉房門和室內(nèi)通風孔，防止進煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，如果樓道中只有煙，那么我們就可以使用防毒面具逃生。
4、加強消防知識培訓，主要是提高防范意識，“預防為主，防消結合”是消防工作的八字方針，加強對各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；杜絕使用過期消防設施；報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。除了定期的培訓，還要經(jīng)常組織進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，并且記錄在案即時整改。
5、通過學習增強安全消防意識，達到每個人重安全，講安全的良好氛圍，其次，增強教職工消防知識，提高緊急情況的自救互救能力。
通過這次短短兩個小時培訓，不僅增強了我的消防意識，同時還提高了自護自救的能力，在以后的工作生活當中，我們要把學到的安全消防知識充分的運用到日常工作和生活當中，更加努力地提高消防知識和各種求生技巧，為保證幼兒園財產(chǎn)和幼兒生命安全做出貢獻。
專利知識培訓心得篇七
為加快我市基本公共衛(wèi)生服務項目工作步伐，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務項目工作質量，20__年3月24日-25日我局組織4名專業(yè)人員，通過舉辦現(xiàn)場培訓會的形式，先后組織16場培訓，對全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)637名從事基本公共衛(wèi)生服務項目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進行了專項培訓，免費發(fā)放《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20__年版)》600余冊，現(xiàn)將培訓內(nèi)容總結如下：
一、提高認識，從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務項目工作
要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉變“重治輕防”的思想，要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓，兩手轉，兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質的基本公共衛(wèi)生服務，減少轄區(qū)居民患病率，提高高血壓、糖尿并重性精神病等病人的生活質量，當好轄區(qū)居民生命健康的守門人。
二、明確責任，掌握基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟
通過這次培訓，一是進一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目中的工作職責，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，責任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點人群定期隨訪，進一步細化了基本公共衛(wèi)生服務項目工作步驟，為下一步基本公共衛(wèi)生服務項目工作規(guī)范、順利的開展打下了堅實的基矗。
三、加強學習，提高基本公共衛(wèi)生服務項目服務質量
在確保健康檔案真實性的基礎上，努力提高服務質量，這是基本公共衛(wèi)生服務項目的核心，也是此次培訓的重點。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實入戶建檔，通過面對面的查體，采集真實、準確的健康信息，完整、科學地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪，科學指導重點人群的日常活動、飲食和治療，將高血壓、糖尿并重性精神病等病人癥狀控制在理想水平，提高重點人群的生活質量;三是加強業(yè)務學習，熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務項目專業(yè)知識。這次培訓，從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療，再到后續(xù)的健康指導，都做了詳細的培訓和指導，為基本公共衛(wèi)生服務項目的服務質量提供了有力的專業(yè)人才保障。
四、擴大宣傳，提高轄區(qū)居民的知曉率和認同度
各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式，大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目，提高轄區(qū)居民對此項工作的知曉率和認同度，為基本公共衛(wèi)生服務項目的順利開展營造良好的群眾氛圍。
此次村醫(yī)的培訓非常的成功，我們相信第二期的培訓會更加的圓滿，這樣的工作以后要多加開展，為提高我縣鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)水平多努力。同時也要就存在的問題進行整改，更積極主動的推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的發(fā)展，真正的做到位百姓謀福利!
專利知識培訓心得篇八
為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。
二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內(nèi)容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調(diào)查，收集意見 在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。(見附件)
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
安全知識培訓心得2
專利知識培訓心得篇九
時間飛逝，轉眼我已經(jīng)與____銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進____銀行的情形油然在目。
入行以來，在____銀行的以“激人奮進，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為支行的業(yè)務骨干。五年來，在____銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。
我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。經(jīng)過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論哪個工種都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。
銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的.業(yè)務理論水平。在會計人員考核定級中，綜合成績始終保持在一二名。
在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心做好我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在____銀行的大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的熱情去服務客戶、留住客戶，牢固樹立“服務是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力，不斷進取，扎實工作，同____銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
專利知識培訓心得篇十
為提升安全管理人員資質能力，__月__-__日，__在__學院組織了為期__天的安全管理人員教育培訓班，通過此次培訓，我受到了很大的教育，收獲了許多新的安全管理知識，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，就需要：
一、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想
這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高刻認識，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系。在正常生產(chǎn)工作過程中始終遵守有關安全產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
二、加大危險源的識別和風險管控的查治工作，防范各類事故的發(fā)生
安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、識別存在于工作場所的危險源。認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)安全隱患、進行切實有效的風險管控，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除工作現(xiàn)場存在的各類安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強安全宣傳培訓教育，改變工作作風
從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟知崗位職責，掌握本崗位的安全操作技能，通過安全案例分析和總結，將安全理論和實際工作緊密結合起來，提高職工安全意識，增強職工的安全責任心，全面提升職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
四、堅持以人為本的安全理念
強化安全管理的層次，盡可能地提高本質化安全，廣泛的發(fā)動和依靠職工責任擔當，把安全管理重點前移，通過明確職責，落實措施。把責任明確到個人，做到時時有人問，事事有人管，營造一個文明、健康的工作環(huán)境。自覺的提高職工自我保安意識全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，消除僥幸心理，防止人為“錯忘漏”，杜絕各種習慣性違章行為。
此次培訓課程緊湊、有序，在__天的課程中，各位老師圍繞怎樣才能做好安全管理工作，從安全隱患零容忍的解讀、風險管理和空管安全、設備新技術在安全領域的應用、從駕駛艙視角看空中交通管制等幾方面，結合典型實際案例，做了詳細、透徹的講解與分析，使我的安全思想有了質的飛躍。在今后的工作中，我將按照__領導在培訓總結會上的要求，把課堂和書本學到的安全理論知識和現(xiàn)場實際工作相結合，加以理解并貫徹執(zhí)行，為空管持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展貢獻自己的力量。
專利知識培訓心得篇十一
這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓，培訓的內(nèi)容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務，但有時意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內(nèi)容的見解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師，培訓內(nèi)容是關于幼兒午睡管理。一開始，馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽到這些，自己都后怕，本應是開開心心的孩子，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀察等。特此，馬老師以他的經(jīng)驗告訴我們，在幼兒午睡時，主班老師和值班老師應該怎么做，給了我明確的答案。
一、加強安全管理需求
二、提高保育質量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進發(fā)展
三、促進專業(yè)成長需求
1、明確午睡安全管理
制度
2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求
3、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制
(1)實行
行政
管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好
班級
午睡情況記錄
(3)加強家園聯(lián)系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內(nèi)容，從這些內(nèi)容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統(tǒng)化，要做好措施，老師要提高警惕。
接下來是由何老師講關于幼兒常見的意外事故與處理方法如：
一、幼兒游戲時受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務，就很難證明自己沒有過錯的。
二、因教學設施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。
三、窒息：異物進入氣管，最初可引起連續(xù)性咳嗽，繼則出現(xiàn)呼吸困難，可引起窒息死亡。
處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關閉電門。
處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進行人工呼吸。人工呼吸應耐心，不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時，必須立即聯(lián)系急救中心130求救。
五、脫臼：表現(xiàn)為腫脹、疼痛，運動活動受限
處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院，爭取早點復位，受傷后暫時進食，以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。
六、燒(燙)傷
處理方法：脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。
七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。
處理方法：應立即將幼兒抱起取半臥位，大齡
兒童
可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位?；虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節(jié)。
八、鼻異物
處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。
九、耳異物
處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側，單腳跳，使其自然脫落，動物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好，應去醫(yī)院取出。
十、眼異物
處理方法:千萬不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。
十一、咽部異物
處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚刺，可用米醋飲服。
十二、腦震蕩
處理方法：幼兒摔傷后，要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常，隨即時送往醫(yī)院。
十三、手扎刺
處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周圍皮膚擦洗干凈，順扎方向將刺挑出或拔出，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時打傷風針。
在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。
安全知識培訓心得5
專利知識培訓心得篇十二
培訓是一種對用人單位和培訓生都有益的人力資源制度安排。對接受培訓生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，培訓可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
通過倉庫管理員的培訓了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的5s管理理論，理解倉管的意義。通過這次培訓鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次培訓也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。
xx有限公司是xx市xx有限公司的一家全資子公司。xx市xx有限公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車消聲器的'制造企業(yè)。公司始建于xx年，原名為xx，xx年改為xx市xx有限公司。xx年開始與xx汽車廠配套產(chǎn)品。為了成為與xx汽車廠具有同步開發(fā)能力的優(yōu)秀供應商，公司擬建立的符合xx產(chǎn)品質量要求的生產(chǎn)線，建立、健全完整的產(chǎn)品開發(fā)體系，建立、完善成套的試驗、檢測手段，大大提高產(chǎn)品開發(fā)能力，使xx汽車廠生產(chǎn)的汽車更具有競爭力，決定在xx新建廠。
xx有限公司成為xx排氣系統(tǒng)配套產(chǎn)品的研發(fā)基地，配套產(chǎn)品的試驗檢測基地，xx汽車廠配套產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。公司擁有一批專業(yè)的技術、管理人才，具有自主設計開發(fā)能力，是集生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)汽車排氣消聲系統(tǒng)制造企業(yè)。公司于xx年通過iso/ts16949質量管理體系認證。公司的服務宗旨是致力于成為中國區(qū)域性的消聲器制造中心。
我學的是物流管理專業(yè)，應聘的是該公司的倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部長交辦的工作。
1、入庫管理。根據(jù)生產(chǎn)部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分檢才能生產(chǎn)使用，會造成生產(chǎn)出現(xiàn)中斷這種嚴重的局面。比如生產(chǎn)主消需要用的進出氣管，xx主消與xx主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同，只有長度微小的差別，前者的長度是xx厘米，后者的長度是xx厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現(xiàn)工作失誤。
確認收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務記賬，一聯(lián)倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現(xiàn)工人領料錯誤的可能，給工人生產(chǎn)帶來不便。入賬時需注意數(shù)量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在xx%以上，及時報知生產(chǎn)部長，并與配套廠家聯(lián)系找出原因。
2、出庫管理。據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領料表，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據(jù)。日生產(chǎn)結束后，根據(jù)領料表與生產(chǎn)計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數(shù)量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。
做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產(chǎn)xx副消xx個，那就需要xx法蘭xx個、副消內(nèi)蓋xx個、副消xx內(nèi)管xx個、鋼絲絨xx個、玻纖棉xx個、xx擋氣板xx個和副消進出氣管xx管xx個，而xx管會在彎管的時候不合格，就需補料。
由于補料數(shù)量小，第二天工人才會在領料單上注明，倉管員就需要及時查看前幾天的單據(jù)，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。
3、月末管理。據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領料表、生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。
根據(jù)賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，為生產(chǎn)部長訂貨計劃提供依據(jù)。需注意數(shù)量的準確性，要為生產(chǎn)部長提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現(xiàn)某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產(chǎn)。配合檢驗員、生產(chǎn)部長做好不合格來料的索賠理賠工作。
1、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的，好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產(chǎn)，防止因生產(chǎn)出現(xiàn)倉庫賬簿混亂，管理脫節(jié)。
2、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。
3、要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的家，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。
專利知識培訓心得篇十三
隨著知識產(chǎn)權保護意識的增強，專利成為了企業(yè)保護自身創(chuàng)新能力、提高市場競爭力的利器。在日益激烈的市場競爭中，通過專利培訓和學習來提高專利意識以及專利申請、使用等方面的技能和經(jīng)驗，對企業(yè)和個人都具有重要意義。在我參加的一次專利培訓中，我不僅獲得了豐富的知識和技能，而且還體會到了專利對企業(yè)和個人的重要性。
第一段：專利的基本概念和種類
在專利培訓中，講師首先介紹了專利的基本概念和種類。專利是指授予發(fā)明者或其權利人就其發(fā)明所獲得的專有權利，以排除他人在一定期限內(nèi)在其專利范圍內(nèi)非法制造、使用、許諾銷售、銷售和進口等行為的一種知識產(chǎn)權。根據(jù)不同的技術領域和保護范圍，專利可以分為發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利三種。
第二段：專利的申請和審查流程
在了解了專利的基本概念和種類之后，我們又學習了專利的申請和審查流程。專利申請的主要流程包括填寫申請書、提交申請，進入初審、實質審查以及公布和授權這幾個環(huán)節(jié)。其中，初審主要是對申請中的國家專利申請資料進行技術審查，確定是否符合申請要求和規(guī)定；實質審查則是對初審合格的專利申請進行詳細技術審查，以判斷是否符合專利授權要求。在通過實質審查后，專利會進入公開期，公開期后最終進入專利授權環(huán)節(jié)。
第三段：專利對企業(yè)和個人的重要性
學習了專利的基本概念、種類以及申請和審查流程后，我更加深刻地認識到了專利對企業(yè)和個人的重要性。在市場競爭中，擁有專利會讓企業(yè)具有競爭優(yōu)勢，提高產(chǎn)品的附加值。此外，專利還可以為企業(yè)的技術創(chuàng)新提供保護，促進企業(yè)自主研發(fā)。對于個人而言，擁有專利可以為其創(chuàng)新的成果提供權益保護，增強創(chuàng)新動力，同時也可獲得專利權的經(jīng)濟收益。
第四段：專利的保護和運用
知道了專利對企業(yè)和個人的重要性后，我們就需要懂得如何保護和運用專利。保護專利需要采取適當?shù)募夹g、組織等手段，避免侵權和盜竊。在運用專利方面，則需要結合企業(yè)的具體情況，選擇合適的專利運用方式，如授權、轉讓以及自主生產(chǎn)等。通過科學合理地運用專利，可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和效益。
第五段：結語
通過參加專利培訓，我對專利知識有了更加全面和深入的了解，也掌握了一些專利申請和保護方面的基本技能。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將更加注重知識產(chǎn)權的保護和運用，提高自身的專利意識和實踐水平，為企業(yè)或個人的發(fā)展注入新動力。同時，我也會積極推薦和宣傳專利培訓，讓更多人了解和掌握專利知識，共同推動知識產(chǎn)權保護的進步和發(fā)展。
專利知識培訓心得篇十四
專利是指由國家授予的技術創(chuàng)新成果所有權，是一種保護知識產(chǎn)權的重要制度。為了提高專利申請和運用的能力，我參加了一次專利培訓，通過此次培訓收獲了很多。在此，我將分享我的心得體會。
首先，培訓使我更加了解了專利的概念和重要性。在培訓中，專業(yè)的講師向我們詳細介紹了專利的基本知識，包括專利的定義、申請流程以及保護范圍等。通過學習，我明白了專利作為一種技術創(chuàng)新保護手段的重要性。專利能夠幫助創(chuàng)新者建立起技術壁壘，保護他們的知識產(chǎn)權，鼓勵他們進行技術創(chuàng)新。只有通過專利的保護，創(chuàng)新者才能從技術創(chuàng)新中獲得合理的回報，從而進一步推動科技進步和經(jīng)濟發(fā)展。
其次，培訓讓我了解了專利申請的具體流程。在培訓中，講師向我們介紹了專利申請的各個環(huán)節(jié)，包括申請材料準備、申請途徑選擇以及法律風險評估等。通過學習，我清楚地認識到專利申請是一個復雜而繁瑣的過程，需要充分準備和細致操作。同時，我也了解到了專利檢索的重要性，只有通過全面的檢索，才能避免申請重復和侵權的風險。掌握了專利申請的具體流程，我相信以后在實踐中會更加游刃有余。
同時，培訓還提供了豐富的實例和案例分享，讓我更深刻地認識到專利的價值。通過講師的講解和實例的分析，我明白了專利不僅可以為創(chuàng)新者帶來經(jīng)濟利益，也可以為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢。一家擁有技術專利的企業(yè)可以通過授權和轉讓專利獲得收益，同時還能夠在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。舉個例子，某家企業(yè)憑借自主研發(fā)的專利技術，成功地打入了國際市場并迅速崛起，成為同行業(yè)的領軍企業(yè)。這讓我深刻認識到專利不僅是創(chuàng)新者的財富，也是國家和社會發(fā)展的重要推動力。
另外，專利培訓還引發(fā)了我對專利保護和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思考。在培訓中，講師強調(diào)了專利保護的重要性，并介紹了國內(nèi)外專利保護的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。通過學習，我明白了專利保護水平與國家創(chuàng)新能力、經(jīng)濟實力密切相關。只有國家加大保護力度，提高專利審查和執(zhí)法的效率，創(chuàng)新者才能放心、大膽地進行技術創(chuàng)新。而對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者來說，要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須重視知識產(chǎn)權保護，盡早向國內(nèi)外申請專利，確保自己的技術和產(chǎn)品能夠得到充分的保護。
綜上所述，通過專利培訓，我對專利的概念、重要性以及申請流程等有了較為深入的了解。同時，案例的分享和思考也讓我認識到了專利的價值和保護的重要性。在未來的實踐中，我將充分運用所學知識，合理利用專利制度，保護自己的知識產(chǎn)權，進一步推動技術創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。
專利知識培訓心得篇十五
隨著時代的不斷發(fā)展，知識產(chǎn)權保護越來越成為國家的重要戰(zhàn)略之一。在這種背景下，專利成為了一種重要的知識產(chǎn)權形式，而專利培訓則成為了提高知識產(chǎn)權保護意識和能力的關鍵途徑。在我的專利培訓過程中，我深受啟發(fā)和感悟，下面我將從五個方面分享一下我的學習體會。
第一段，正確認識專利的作用
從專利的概念出發(fā)，我學到了專利是在技術領域內(nèi)給予專有權，保護專有技術成果，以此來保護發(fā)明人或權利人的創(chuàng)新和權益。更重要的是我認識到，專利不僅可以體現(xiàn)技術創(chuàng)新，提升競爭力，更是國家創(chuàng)新事業(yè)的重要支撐。我深刻認識到專利對于企業(yè)和個人的價值意義，對于研發(fā)人員而言，專利甚至直接關系到他們的事業(yè)和生活前途。因此，加強專利意識，學習專利法律法規(guī)，意義重大。
第二段，強化專利保護意識
在專利培訓中，我對專利保護的相關規(guī)定和實施進行了了解，深刻認識到專利保護的重要性。只有加強專利保護，才能保護研發(fā)人員的勞動成果，促進技術創(chuàng)新。同時，加強專利保護還能帶動各行各業(yè)的發(fā)展，促進國民經(jīng)濟的升級。
第三段，掌握專利申請技巧
專利申請是專利保護的基礎環(huán)節(jié)。在培訓過程中，我學習了專利申請的基本流程、要素和申請技巧。通過學習，我認識到了申請專利的復雜性和技巧性。同時，我們也要注重申請書和技術說明書的書寫，具體到技術文獻的選取與查找、格式和標準的規(guī)范，都需要格外注重。
第四段，關注專利維權
專利申請成功只是專利保護的第一步，如何維護專利權利更是一件艱難的事情。通過專利培訓，我了解到專利的侵權行為、常見的維權方式和維權案例。在學習過程中，我更意識到保護專利權利需要我們具有精密的法律知識和嫻熟的爭議解決技巧。
第五段，借鑒專利經(jīng)驗
專利申請和維權不僅是對自己知識產(chǎn)權的保護，還可以從他人的專利中獲得啟發(fā)。通過與公司同事的互動，我了解到同行業(yè)內(nèi)其他公司已獲得的專利，檢查其同類專利，為不斷提高公司的技術創(chuàng)新和技術水平提出合理建議。
總之，專利培訓不僅為我們定位正確的專利思路，更為我們提供了科學的方法和實踐指導。在今后的職業(yè)中，我將繼續(xù)深化對專利知識的學習，并將所學知識運用到生產(chǎn)實踐中，為公司的技術創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
專利知識培訓心得篇十六
作為一名即將踏入社會的大學生，這次培訓就像是上臺前的最后一次彩排，當我走進公司時那種激動而又緊張的心情不言而喻。生怕會在工作中出現(xiàn)差錯，然而現(xiàn)在看來所有在培訓中出現(xiàn)的困難，都是一筆珍貴的財富，警示著我在今后的工作中做得更好。
開始培訓之前，我多少有些心虛。因為我的許多朋友都有過假期打工的經(jīng)歷。而作為一名英語專業(yè)的學生，這次的培訓卻是我的第一次工作經(jīng)歷。從工作那天開始，我過著與以往完全不一樣的生活，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事，我們肩上扛著的責任，不再只是對自己了，而是對一個公司，所以凡是都要小心謹慎。
學校換成了公司，同學換成了同事，不再有自由支配的時間，一切來得那么無情，但是去必須適應。其實我的工作就是、做些翻譯、收發(fā)信函、報價、傳真和郵件、繪制表格等。每天重復著這些煩瑣的工作，時間久了容易厭倦，但是工作煩瑣也不能馬虎，一個小小的錯誤不但會給自己帶來麻煩，更會給公司帶來巨大的損失，而像公司的業(yè)務員每天都得到處奔波，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯時遭到領導責罵還不能賭氣就此辭職，每次看到他們我就會充滿干勁。
踏上了社會我們開始與形形色色的人打交道，由于存在著利益關系，很多時刻同事不會像同學一樣噓寒問暖，有時候我會很矯情的想起安妮寶貝說過的，純粹的東西總是死的很快，而現(xiàn)在所能做的，只有在懷念中適應變化的一切。
“在大學里學的不是知識而是一種叫自學的能力?！碑斘艺嬲呱瞎ぷ鲘徫粫r才深刻的體會到這句話的含義，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論用的很少，我擔任的助理一職平時做些接待客戶、處理文件，有時覺得沒有太多挑戰(zhàn)性，而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大部一樣了，計算機知識日新月異，他們不得不以自學盡快掌握新知識，迎接一個一個新的挑戰(zhàn)，如果他們之靠在學校中學到的知識肯定是不行的。我們必須工作中勤于動手，不斷學習新知識積累，沒有自學能力的人遲早會被企業(yè)和社會淘汰。
我的感悟就是真誠所至，金石為開。不管多難做，做好自己的那一份，總有一天會有收獲，只是時間的問題。但如果你不去做，這一天永遠不會像天上掉餡餅那樣到來。就像士兵突擊中的許三多，從泥巴到尖子只是做與不做的區(qū)別。
另外，人際關系的處理也很關鍵，雖說在工作中能力必須有，但如果沒有同事的合作與包容，你可能什么都做不了。以前可能是因為電視劇看的太多的原因，我總是感覺上充滿了明爭暗斗，要處事圓滑甚至耍些小聰明才能生存。但在與同事相處的過程中，我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點，縮小別人的缺點。多站在別人的立場上想問題。
還有就是堅持的重要性。也許是受阿甘正傳和士兵突擊兩部影視作品的影響。再加上培訓中自己的感悟。我覺得，整個人生有因就有果。只有做好身邊的每一件小事，才能得到所謂的善果。針對大學生眼高手低的特點更應重視堅持的重要性。也許我們所不在意的一件小事，就是我們的一個機會。要想長成參天大樹就要靠堅持靠積累。
針對助理的職業(yè)特點，具體遇到挫折時不妨從調(diào)整心態(tài)來疏解壓力，并進行冷靜復習，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面找出受挫的原因，總之，通過這些感悟，我不僅明了我會在以后的工作中做得更好，更會學會珍惜，珍惜父母的每一分辛苦轉賺來的錢，珍惜每一次工作機會，因為懂得了它們的重要性，以后我會更加珍惜。
首先，是建議方面的。希望以后學?？梢栽黾訉嵺`環(huán)節(jié)以增加學生們的工作能力，并以社會需求為導向調(diào)整課程設置，畢竟，我們改變不了招聘條件，職能使自己成為人才，這就要求學校加大教學改革力度以適應社會需求。
其次，是我在本次培訓表現(xiàn)的總結。通過這次培訓，我收獲了工作和為人處事方面的經(jīng)驗，但是也有一些遺憾，也許因為培訓日子短的關系，我對助理工作的認識還僅僅停留在表面，未能具體處理全部工作，雖然有了一定的理論上的認識但仍缺乏實踐。針對以上總結，在今后的學習和工作中我要做到以下五點：
其一是加強英語的.學習。對于助理這一職務雖然頻繁的應用英語，但作為自己的專業(yè)卻可以成為我的優(yōu)勢。可是，在培訓的過程中這個優(yōu)勢卻并不怎么突出，這是由于我對英語還處于會而不精的原因。所以，在以后的學習中我要通過擴大詞匯量和增大閱讀面來提高自己的英語水平，使自己的優(yōu)勢更加突出。
其二是加強溝通能力。通過培訓，我發(fā)現(xiàn)，專業(yè)知識固然重要，但良好的溝通能力是讓別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提，對于助理這個職位來說，溝通能力更是包括了一個人從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力。通過在日后的交際中來提高我的溝通能力一定會在我以后找工作的過程中起到事半功倍的作用。
其三增強前提是奉獻的意識。因為是突出個性自我的關系，在這一方面我做得很不夠。我們雖然一在日常的工作和生活中接受了團結合作的重要性，停留在這個大家都認同的概念中，可能會進一個誤區(qū)，理論正確行動卻沒有效果，這就要求我們每個人增加奉獻精神，一個人若不懂得在團隊中主動奉獻，能力再好也會變成可有可無的角色。應該把自己所擁有的知識能力奉獻出來才能促進團隊的進步，并使自己的能力得到認同。
其四是學習忍耐，社會不像學校，它關系網(wǎng)錯綜復雜，沒有人可以無條件的接受你的一切情緒，俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，要保持寬容的心態(tài)，在風平浪靜時海闊天空處才能更好的獲得成功，處理好一切關系。
其五是要做好身邊的每一件事。現(xiàn)在我的人生觀和過去有些不同，曾經(jīng)年少輕狂，好高騖遠，總覺得明天肯定會很美。現(xiàn)在，在我心中定義的美跟以前不同，得到的方式也不同?，F(xiàn)在的美是一種踏實的感覺。而且是通過自己的堅持不懈的努力得來的。
培訓是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次培訓的意義，對我來說已不再是完成學分、完成畢業(yè)培訓的任務，而是我們真正在實踐中開始接觸社會、了解社會的一次重要機會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，增長了見識，開闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。
雖然我們即將走向社會，但作為一個剛踏入社會的年輕人，幾乎沒有任何社會經(jīng)驗。可在培訓期間的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中，我們能再學些什么，再做些什么，這短短的培訓經(jīng)歷能給我們很好的啟示。
在這短短的2個多月中，我除了學會了一些工作的基本技能外，也學到了做人做事的道理，更讓自己浮躁的心平靜了下來，看清了自己的能力，明白了自己究竟想要的是什么。這些都是在學校中所學不到的寶貴的東西，更讓我看到了這個社會競爭的殘酷，所以只有保持進取心才能使自己不被淘汰培訓結束之后，當初對自己適合什么樣的工作什么崗位的迷茫已漸漸消失，心理終于有了些輪廓，在現(xiàn)實生活中，走好人生第一步是重要性不言而喻，它會影響我們今后的道路，我會帶著在培訓中的收獲，去爭取去努力，把握好人生中的每一個機會，找到自己想要的生活。
最后要感謝我的母?！獂x師范學院，一直以來對我的培養(yǎng)，感謝全體老師的栽培，感謝四年來我身邊的良師益友。是你們在我身邊幫助我成長，謝謝你們。
專利知識培訓心得篇十七
第一段：引言（大約200字）
近年來，科技發(fā)展進步迅速，專利的保護和運用也成為各行業(yè)關注的焦點。為了提高我國專利管理和運用水平，不少企事業(yè)單位開展了專利培訓培訓活動。在參加一次專利培訓后，我對專利和培訓的重要性有了更深刻的認識，也獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：專利的重要性及培訓的必要性（大約300字）
專利是創(chuàng)新的重要保護手段，對提高企業(yè)的競爭力具有重要作用。通過專利保護，企業(yè)可以獲得技術或者產(chǎn)品創(chuàng)新的獨占權，提高市場地位，增加收入。而專利培訓則是提高專利管理和運用能力的必要手段。通過培訓，我們可以了解如何撰寫專利申請，了解專利實施和運用的方案，學習專利侵權的預防措施等，提高專利運用的效果。培訓還可以增強員工的知識儲備和意識，培養(yǎng)專利運用的習慣，為企業(yè)創(chuàng)建更好的創(chuàng)新環(huán)境。
第三段：專利培訓的內(nèi)容及收獲（大約400字）
在專利培訓中，我們系統(tǒng)學習了專利法律法規(guī)、專利申請、專利管理、專利運用等內(nèi)容。通過培訓，我深刻認識到撰寫專利申請時需注意的技巧和要點，了解了專利保護的范圍、期限和申請流程。我還學會了如何進行專利檢索和分析，從大量的專利數(shù)據(jù)庫中快速找到有效信息。最重要的是，培訓還教給了我們?nèi)绾芜M行專利實施和運用，為我們的研發(fā)項目提供了新的思路和方法。通過實踐應用，我在專利運用方面取得了顯著的成果。
第四段：專利培訓的意義及展望（大約200字）
專利培訓的意義重大，對于企事業(yè)單位提升競爭力、推動科技創(chuàng)新具有重要作用。通過培訓，可以促使員工重視知識產(chǎn)權的保護，增強創(chuàng)新意識。同時，掌握專利運用的技巧，能夠更好地轉化科技成果，并從中獲益。通過專利培訓，企業(yè)還可以建立和完善專利管理制度，加強內(nèi)部專利運用和知識產(chǎn)權管理，提升企業(yè)整體創(chuàng)新能力。展望未來，我們應進一步加強專利培訓的力度，不斷擴大知識網(wǎng)絡，提高專利運用能力，加速創(chuàng)新轉化的步伐。
第五段：總結（大約200字）
通過本次專利培訓，我深刻認識到專利的重要性和培訓的必要性。專利培訓不僅增加了我對專利的理解和掌握，還提高了我在專利申請、管理和運用方面的水平。同時，專利培訓也為我打開了一扇拓展創(chuàng)新思路和提高競爭力的大門。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，將所學專利知識應用到實踐中，為企業(yè)發(fā)展和科技進步做出更多貢獻。同時，我也期望能夠參與更多的專利培訓活動，進一步提高專利管理和運用的能力，為我國創(chuàng)新創(chuàng)造做出更大的貢獻。
（以上內(nèi)容僅供參考，根據(jù)具體情況可以進行刪減和補充）
專利知識培訓心得篇十八
第一段：引言（150字）
專利文獻是指專利申請人為了保護自己的發(fā)明創(chuàng)造而向國家專利局申請專利保護所提交的文件。作為一種重要的知識產(chǎn)權保護形式，專利文獻具有其獨特的特點和價值。在了解和研究專利文獻的過程中，我深深體會到其對于創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展的重要意義，并且逐漸掌握了閱讀和分析專利文獻的方法和技巧。以下是我對專利文獻知識的一些體會和心得。
第二段：專利文獻的分類及特點（250字）
專利文獻按照其內(nèi)容分為發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設計專利。發(fā)明專利是指新穎、有創(chuàng)造性和實用性的技術方案的保護，它在專利文獻中占據(jù)主導地位。實用新型專利主要保護的是產(chǎn)品的形狀、結構或其結合的新型技術方案。外觀設計專利主要保護的是產(chǎn)品的外觀設計，重點在于其美觀性和外觀構造。不論是哪一類專利文獻，它們都有相似的結構特點，包括摘要、技術領域、背景技術、發(fā)明內(nèi)容、附圖說明和權利要求等。熟悉和理解這些結構特點，對于準確理解專利文獻的內(nèi)容和重點非常重要。
第三段：閱讀和分析專利文獻的方法與技巧（350字）
閱讀和分析專利文獻是一項需要耐心和技巧的工作。首先，我發(fā)現(xiàn)了這樣一個規(guī)律，摘要和權利要求是了解專利文獻最關鍵的部分。摘要通常包括了發(fā)明的技術領域、解決的技術問題、技術方案和效果等，通過精讀摘要，可以迅速了解專利文獻的核心內(nèi)容。權利要求是專利文獻中定義發(fā)明的范圍和保護的要求，精讀權利要求可以了解到發(fā)明的具體技術特點和保護范圍。其次，背景技術和附圖說明也是很重要的部分，通過對比和分析背景技術可以了解到該發(fā)明與現(xiàn)有技術之間的差異和優(yōu)勢。附圖說明則可以幫助我們更直觀地了解發(fā)明的結構和實施方式。最后，要善于運用專業(yè)術語詞典，了解和掌握專利文獻中的專業(yè)名詞和術語，以便準確理解和解讀專利文獻。
第四段：專利文獻對創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展的重要意義（250字）
專利文獻作為一種重要的知識產(chǎn)權保護形式，對于創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展有著非常大的推動作用。首先，專利文獻的公開使得創(chuàng)新成果可以與社會共享，促進創(chuàng)新者之間的技術交流和合作。其次，專利文獻的保護使得創(chuàng)新者可以獲得法律上的專有權利，鼓勵他們繼續(xù)投入研發(fā)和創(chuàng)新活動。這不僅促進了技術進步和市場競爭，也推動了整個行業(yè)的發(fā)展。此外，專利文獻的分析和研究還可以為企業(yè)的技術創(chuàng)新和市場競爭提供重要的參考和借鑒，有助于指導企業(yè)戰(zhàn)略和決策。
第五段：結語（200字）
通過學習和了解專利文獻，我深刻認識到其對于創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展的重要意義。同時，掌握閱讀和分析專利文獻的方法和技巧也是非常重要的，它將為我未來的學習和工作提供寶貴的工具和參考。我相信，在日后的發(fā)展中，我將能更好地利用和應用專利文獻知識，為自己的創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)造更多機會和成功。
專利知識培訓心得篇十九
今年暑期，我參加了后勤集團公司舉辦的管理知識培訓班，接受了多方面的學習和輔導，受益匪淺。特別是鄭敏黎老師的管理知識講座，使我更加明確了企業(yè)發(fā)展與員工隊伍的培訓建設之間的重要關系。
根據(jù)集團公司的思路，物業(yè)服務公司必須實施兩手抓兩手都要強的職工隊伍建設方針。即一方面要繼續(xù)面向社會，廣開才路，大力引進高素質人才。同時對在職職工要積極培養(yǎng)和關心，實現(xiàn)“三留人”，即情感留人，待遇留人，事業(yè)留人。實現(xiàn)充實和調(diào)整管理隊伍結構的目標。另一方面，對現(xiàn)有職工隊伍進行強化培訓，達到鞏固提高的目的。這次集團公司舉辦的暑期管理骨干培訓班就是一種很好的形式。
我有幸參加了這次培訓，深有感觸，主要是： 首先是培訓內(nèi)容具有很強的針對性。這次培訓安排的四個方面內(nèi)容，有進一步轉變觀念，正確認識高校后勤改革，以及今后高校后勤改革的方向、重點和難點等內(nèi)容，有如何加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)服務產(chǎn)品的質量，實現(xiàn)企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益目標的內(nèi)容。有依法管理企業(yè)，增長法律知識和提高法律意識方面的內(nèi)容。同時還有針對目前大學生心理特點，后勤職工如何在理日常事務的過程中，采取靈活多樣的工作方法，取得最佳效果等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容對基層管理人員是非常實用的。 其次是培訓內(nèi)容具有一定的理論高度。后勤基層管理骨干大部分長期在第一線工作，很少有機會進行系統(tǒng)的理論學習，多數(shù)人憑經(jīng)驗辦事，從企業(yè)管理到經(jīng)營思路都上升不到一定的高度，局限性很大。
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