最新課堂管理心得體會和方法大全（20篇）

通過寫心得體會，我們可以把握住自己的一些特點和優(yōu)勢。那么如何寫出一篇有價值的心得體會呢？首先，應當準確把握所要總結(jié)的內(nèi)容和重點，對于自己的經(jīng)歷和感受進行準確的描述和表達。其次，在總結(jié)中要注意突出重點，對于自己在學習、工作、生活等方面的收獲和成長進行有針對性的分析和歸納。以下是一些值得一讀的心得體會范文，可以幫助大家更好地思考和理解自己的成長。

課堂管理心得體會和方法篇一

一、引言（200字）

課堂方法培訓心得體會，是對于教學方法的總結(jié)與反思。在每一次參加課堂培訓時，我都能感受到教學方法對教學效果的重要性。通過不斷地學習和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于課堂方法的心得體會。在本文中，我將分享我對于課堂方法的理解和體驗，以及探討如何通過合適的教學方法提高學生的學習效果。

二、理論基礎（200字）

在課堂方法的選擇上，我發(fā)現(xiàn)基于理論基礎的教學方法更加具有效果。課堂教學應該結(jié)合學生的認知規(guī)律和學科特點，采取不同的教學方法，使學生能夠主動參與和思考，達到知識的掌握和運用。例如，對于數(shù)學教學，我發(fā)現(xiàn)基于問答式教學的方法非常實用。通過提問和回答，學生能夠更好地理解數(shù)學概念和解題方法，培養(yǎng)他們的邏輯思維和問題解決能力。

三、親身實踐（300字）

在實際教學中，我積極嘗試了不同的教學方法，并不斷反思和改進。一個教學方法的有效性需要通過實踐來驗證。例如，我在語文課堂中引入了小組合作學習的方法。學生們在小組內(nèi)共同完成閱讀、討論和作業(yè)，增強了他們的合作能力和自主學習能力。同時，我定期進行小組展示，鼓勵學生分享和討論彼此的學習成果。這樣的實踐讓學生更加積極參與課堂，有效提高了學習效果。

四、教學方法的改進（300字）

通過實踐，我也發(fā)現(xiàn)了一些教學方法的不足之處，并不斷嘗試改進。在課堂中，有時候?qū)W生對抽象的概念理解困難，我開始嘗試通過實物的示范來幫助他們理解。我會帶來一些具體的實物，讓學生可以通過觸摸和觀察來直觀地理解概念。這種教學方法不僅提高了學生的學習效果，還增強了他們的興趣和參與度。通過不斷改進教學方法，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性明顯提高，他們對于知識的理解和應用能力也有了很大的提升。

五、結(jié)語與展望（200字）

通過課堂方法的培訓和實踐，我對于教學方法的重要性有了更深刻的認識。選擇合適的教學方法，能夠積極引導學生的學習興趣和主動性，提高他們的學習效果。我相信，通過不斷學習和實踐，我可以進一步提升自己的教學方法，為學生的學習帶來更好的效果。同時，我也希望能夠繼續(xù)深入研究教學方法，探索更加有效的教學方式，以促進學生全面發(fā)展與成長。

總結(jié)：

通過這篇文章，我分享了我對于課堂方法的理解和體驗。在教學中，合適的教學方法對于學生的學習效果具有重要的影響。通過理論基礎和親身實踐，我體會到了不同教學方法的效果，并通過改進提高了自己的教學效果。同時，我也展望著未來能夠繼續(xù)研究教學方法，為學生提供更好的教育教學環(huán)境。

課堂管理心得體會和方法篇二

隨著教育的進步和變革，課堂方法也在不斷地革新和改進。作為一名教師，我在多年的教學實踐中積累了一些心得體會。在本文中，我將分享我對課堂方法的思考和感悟，并結(jié)合自身的經(jīng)驗，探討如何更好地運用有效的課堂方法進行教學。

首先，我認為在課堂中，教師應該注重激發(fā)學生的學習興趣。學習興趣是學生主動參與學習的動力源泉。因此，教師可以通過使用各種多媒體教具、引入趣味性的案例、開展小組合作等方式，提高課堂的趣味性和活躍度。例如，在教授科學知識的時候，我會用實驗、模型等方式直觀地展示科學原理，讓學生親身參與其中，增加他們的學習興趣和參與度。這種方式不僅增強了學生的學習積極性，還提高了他們的實踐能力和動手能力。

其次，課堂中的啟發(fā)式教學也是一種有效的方法。啟發(fā)式教學是指在知識的傳授中，通過提出問題、引導思考等方式，讓學生主動地探索和發(fā)現(xiàn)知識。相比于純粹的傳授式教學，啟發(fā)式教學更加注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力和問題解決能力。在我的課堂中，我常常運用啟發(fā)式教學的方法。例如，在講解文學作品時，我會提出一些開放性的問題，讓學生自由討論和分析，引導他們探究作品的深層含義和藝術(shù)特點。這樣的教學方式不僅能夠提高學生的思維能力，還能夠培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)造性思維。

除了激發(fā)學生興趣和培養(yǎng)思維能力外，課堂中的合作學習也是不可忽視的一個環(huán)節(jié)。合作學習是指學生在課堂中進行小組活動和合作項目，通過互相討論和合作完成任務，共同探索和學習知識。通過合作學習，學生能夠培養(yǎng)團隊合作精神，提高交流和合作能力。同時，合作學習也能夠激發(fā)學生的主動性和自主學習能力。在我的課堂中，我通常會分組讓學生合作完成一些實踐性的任務，例如演講、小組研究等。這樣不僅增加了學生之間的互動和交流，還提高了他們的學習效果和課堂參與度。

此外，在課堂中，注重靈活運用不同的教學方法和形式也是非常有效的。由于每個學生的學習特點和能力不同，教師需要結(jié)合不同的教學方法和形式來滿足各個學生的需求。例如，對于喜歡觀察和實踐的學生，我會在課堂中多使用實驗和實踐活動；對于善于思考和分析的學生，我會多進行思維導圖和案例分析等訓練。通過靈活運用不同的教學方法和形式，教師能夠更好地滿足學生的學習需求，提高課堂教學的效果和質(zhì)量。

最后，課堂方法的應用還需要緊密結(jié)合學科內(nèi)容和學生的特點。教師需要了解學生的學習能力和學科知識的脈絡，有針對性地設計和實施課堂教學。在我的教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)與學科內(nèi)容緊密結(jié)合的課堂方法常常能夠取得較好的教學效果。例如，在教授語文課時，我會結(jié)合學生的生活經(jīng)驗和實際情境，設計一些有趣的故事和活動，讓學生更容易理解和掌握語文知識。通過與學科內(nèi)容的緊密結(jié)合，教師能夠更好地引導學生學習，提高他們的學習興趣和學科水平。

總之，課堂方法是教師教學的重要手段和手段，能夠有效地提高課堂教學的質(zhì)量和效果。通過激發(fā)學生的學習興趣、實施啟發(fā)式教學、開展合作學習、靈活運用不同的教學方法和形式，并緊密結(jié)合學科內(nèi)容和學生的特點，教師能夠更好地實施課堂教學。只有不斷地改進和創(chuàng)新課堂方法，才能滿足學生的多樣化學習需求，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

課堂管理心得體會和方法篇三

課堂管理是決定課堂效果好壞的重要標志，課堂管理也是決定著教學質(zhì)量的重要標志，課堂管理更是決定著學生對知識掌握情況。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于課堂管理

心得體會

作為一名華外的新教師，很榮幸能得到如此多的教學資源，就如這次的學校幾位名師的指點，也是要經(jīng)過無數(shù)年的鍛煉和積累才能得到的，而學校居然毫不吝惜的拿出來和我們新教師分享，真是感激之至。在敬佩這些前輩的同時，也暗暗贊嘆華外的團隊的力量和精神。從而更加堅定了一個心中的信念，生在華外是幸運的!雖然現(xiàn)在自己做得不是很到位，第一次考核拿了個待及格，但不管如何，我會堅實的做好自己的事，努力使自己優(yōu)秀。爭取不辜負學校和各位領(lǐng)導的關(guān)懷和重視。

下面我就幾位名師的指點談談自己的體會和感受。

對于第一個老師詹老師談到的掌控課堂的知識，詹老師談到課堂上的三種境界：一是讓學生不敢不聽。詹老師強調(diào)，這是一種鐵腕手段，一個良好的課堂紀律是保證上好課的前提，不管你的課上的是好是壞，學生聽你的，這才是最基本的。盡管你的課講的很好，但是如果沒有一個好的課堂紀律，課堂上亂哄哄的，學生都聽不到你的，或者說學生都不聽你的，那么一切都是空談。俗語說得好:沒有規(guī)矩不成方圓。只有讓學生養(yǎng)成一種良好的上課習慣和課堂紀律，才能保證課堂的質(zhì)量和效率。我想對于詹老師的這點意見我是深表贊同和首肯的，尤其是作為個新老師，課堂的管理階段就僅僅停留在這個讓學生不敢不聽的階段，甚至是向這個階段漸漸靠攏的發(fā)展階段。我就結(jié)合自己的經(jīng)歷談談對這點的認識，我所教授的班級是七年級9班和10班兩個班級，一開始在10班我還沒注意對于學生學習習慣和課堂習慣的養(yǎng)成，后來有一段時間因為一開始的容忍學生在課堂上隨意說話的壞毛病沒能及時給予糾正，后來學生都養(yǎng)成了這個習慣，經(jīng)常因為要停下課來制止這樣的行為來維持紀律。后來校長又一次推門聽課，給我指出了這個毛病，我就立即醒悟，意識到了問題的嚴重性，后來花了一個禮拜的時間來糾正學生的這個壞的習慣。所以對于詹老師講到的這點課堂紀律是保證有效課堂的基礎的這一個觀點深表認同，也深有體會。針對這種情況，詹老師提了以下建議，當然也是詹老師的優(yōu)秀的教學手段。第一，課前問候，他會中氣十足的向?qū)W生問好，用自己的獅吼功把學生從那種課后的松散精神狀態(tài)中拉回到上課的氛圍中，同時他也會要求學生全部站直，以表示出上課這樣一種紀律性，強調(diào)上課的嚴肅性，讓學生感覺到這是要認真的時刻了，不得有絲毫的馬虎和怠慢。第二，針對上課不認真的情況，詹老師會做出多種變化性的提醒，比如說輕叩學生的書桌，或是給予一個提醒的眼神，或者是講課的時候停頓一下，以示引起注意，又或者是在提問時故意提那個上課不認真學生旁邊的同學，委婉和間接的提醒他老師時刻都在關(guān)注著他。對于那些實在不聽話的，就會給予強制性的懲戒，以示警告。這種多元化的課堂管理方式讓我想起了上周在龍二高聽得那個講座，里面的觀點也是和詹老師一致的，就是教學要富于變化，這樣學生才不會厭倦，上課才有生氣，學生才有興趣。真是很好的見解。詹老師提到的第二個境界是讓學生喜歡聽。我想這都是我們新老師努力追求的方向，也是我們不斷努力和奮斗的目標。詹老師在我們面前也是非常的謙虛，稱自己現(xiàn)在的階段也不過如此，其實我們早就知道詹老師在我們學校甚至在整個龍游縣都是語文屆的支柱和骨干。這也不過是他的謙詞。之后他談到了如何做一個讓學生喜歡聽的一些經(jīng)驗。正所謂強扭的瓜不甜，在這種減負高壓的形勢下，詹老師提出，第一，課堂的導入要有吸引力，教師可以繪聲繪色的講一個故事，或者朗誦一首優(yōu)美的詩歌，又或者是故弄玄虛的搞一個猜

謎語

總之，聽完詹老師的講話，讓我茅塞頓開，教學的實踐中，真的是很需要這種實踐出真知的金剛練就的理論來指導，否則教學就會盲目，陷入無窮無盡的惡性循環(huán)之中。盡管做一個教師很苦，尤其是做一個新教師，每天早上6點起床，晚上至深夜才能睡，即使是很累也要撐著眼皮苦熬，把自己一天的事情做好，把第二天要上的課備好，盡管是周六周日也要忙著跑去辦公室把自己的

作文

古代就有望子成龍，望女成鳳的說法，身為一名教師，我也希望自己教的學生可以成為國之棟梁，能成材。可往往都是教師總是在盡心盡力地教，學生不學，古往今來都是這個情況，教師埋怨學生不認真聽講，而學生嫌棄老師教的生搬硬套，毫無特點，經(jīng)過這段時間的教課，我深有體會。

第一，上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常，結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多，越會養(yǎng)成學生不愿動腦的不良學習習慣，而且學生一下子也接受不了。相反，要與學生多多互動，讓整個課堂活躍起來了，學生們腦子也就活了起來，記東西也就輕松多了，根本不需要死記硬背。

第二，課堂的組織管理是老師的一件嚴肅的事情，必須要認真對待，嚴肅對待，老師切不可在教學之初給學生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學生一個干干凈凈、精力充沛和精明強干的的形象，絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強的性格、廣泛的興趣、豐富的學識和良好的人際溝通能力，其結(jié)果，會更容易受到學生們的愛戴。

第三，教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會角色，又出于教師的人格和工作作風。作為教師，我們必須謹言慎行，言出必行，決能不能信口亂說，自食其言。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時、因地、因人和進行歷史性的思考來處理問題。要給學生一個公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。

第四，建立和諧的師生關(guān)系非常重要，而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的，即學生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當教師跟學生的交往過程中，傷害了他的自尊和感情，學生和教師的人際關(guān)系必然僵化，那么，教師無論有怎樣的良好用心，學生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣，“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術(shù)，就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣，需要世界上最細致的工匠”。這是教師應該做的，也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過，教師應該具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)，不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息，而應該在這心靈中耕耘、播種、收獲。

第五，面對課堂沖突，我們應當看到其積極的一面，如能帶來生機和活力;有助于培養(yǎng)學生的獨立意識;培養(yǎng)學生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的事實，如何直面沖突，消解其對教學的負面影響，課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學中，在承認與尊重師生主體的獨立性與平等性的基礎上，以課堂教學的順利而有效的進行為宗旨，綜合各方意見，平衡各方利益，達到互利雙贏的策略，是教學智慧的體現(xiàn)。

托爾斯泰曾說過，如果教師只有對事業(yè)的愛，那么，他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學生的愛融為一體，他就是個完美的教師。任職這么長時間以來，深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊，教學相長，在教育和教學過程中，我們也會學到很多。教師最大的幸福就是看到學生們在成長!我的學生，我愛你們!

目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學生在課堂上沒有學習的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀律，教學效果很差。二，教學中，教師過于強調(diào)教師的權(quán)威，抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學生被動的學習，教學效果也不佳。那么如何改變上述現(xiàn)象，實現(xiàn)有效的課堂組織管理呢?我覺得應從以下幾點入手：

一、創(chuàng)建良好的課堂紀律，保證教學的正常進行。

良好的課堂紀律是進行有效教學的保障，教師進行教學的第一步就得抓紀律。

1、制定課堂常規(guī)，嚴格課堂紀律。

有效的課堂管理，實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現(xiàn)的。

在一個數(shù)十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據(jù)可依，有章可循。

2、及時恰當?shù)靥幚碚n堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學的行為，如學生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，使學生想學。

課堂學習氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響，首先，教師應學會使用微笑的魅力。事實表明，只要有老師微笑的課堂，學生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學習，如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲，就會讓學生們產(chǎn)生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍，提高思品課教學實效，教師應不斷提醒自己學會微笑，微笑著走進課堂，給予學生親切感與安全感。

其次，教師要優(yōu)化教學方法，激活學生興奮點。教師在課堂教學中，形式要多樣化，不能給學生“老一套”的感覺，否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的，如導入時可采取趣味引導法、幽默導入法等來發(fā)揮“

開場白

三、把課堂還給學生，讓學生體驗成功，使學生愿學

1.充分發(fā)揮學生的主體作用。

今日的中學生思想活躍，自主意識、參與意識及表現(xiàn)欲望較強，渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學生的內(nèi)心要求。在教學實踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動，如在課始五分鐘，我引導學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學生展示才華的舞臺，也成了學生學習的樂園。

2、讓學生體驗成功，

教師在發(fā)揮學生主動性的同時，還應注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學生實踐。這樣，每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學生出了差錯，不要埋怨、訓斥和責怪，要堅持多表揚、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護學生的積極性。

四、充分利用現(xiàn)代教學資源，吸引學生，使學生樂學。

如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學，無論內(nèi)容有多好，道理有多深刻，它都會使學生失去學習的興趣，產(chǎn)生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴，無法達到教學的情感目的，從而不能提高課堂教學效率。老師應充分利用網(wǎng)絡、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內(nèi)容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前，激發(fā)學生的學習興趣，引導學生進行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價

每堂課結(jié)束后，教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思：我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關(guān)系、和諧嗎?教學結(jié)構(gòu)合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關(guān)注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失，才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價，善于在課堂教學過程中發(fā)現(xiàn)學生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚，對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生，進行經(jīng)常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點督促、個別指導。

我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達到教育目的。

課堂管理心得體會和方法篇四

第一段：引言（介紹整體課堂管理的重要性）

課堂管理是一項重要的教學任務，良好的整體課堂管理能夠提高課堂效率，促進學生的學習和發(fā)展。我作為一名教師多年，通過實踐和總結(jié)，我深刻體會到整體課堂管理的重要性，它不僅關(guān)乎學生的學習效果，更關(guān)乎教師的教學質(zhì)量與發(fā)展。

第二段：創(chuàng)造良好的學習環(huán)境

首先，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境是整體課堂管理的基礎。教師應該在日常教育教學中注重營造積極向上、和諧友好的班級氛圍，使學生們能夠愉快地學習。教師可以通過設立班規(guī)、進行班級活動、加強班級凝聚力等方式來促進學生們的參與感和歸屬感，從而調(diào)動學生的學習動力和積極性。

第三段：規(guī)范課堂紀律

其次，規(guī)范課堂紀律是整體課堂管理的重要組成部分。在課堂中，教師應該明確講解教師與學生的角色和責任，建立良好的師生關(guān)系，讓學生們明確課堂紀律的重要性。同時，教師還需要嚴格監(jiān)控學生的行為表現(xiàn)，及時制止和糾正學生的不當行為，保持課堂良好秩序的同時也能為學生提供一個安靜、舒適的學習環(huán)境。

第四段：靈活運用教學方法

除了創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和規(guī)范課堂紀律外，教師還應靈活運用教學方法來提高整體課堂管理的效果。不同學生有著不同的學習方式和需求，教師應根據(jù)學生的特點和實際情況，靈活運用多種教學方法，包括講授、討論、互動等，激發(fā)學生的學習興趣和動力，使他們在整個教學過程中保持主動性和積極性。

第五段：合理評價與反思

最后，合理的評價與反思是整體課堂管理的結(jié)束和延伸。教師應根據(jù)學生的學情和能力，及時給予恰當?shù)脑u價和鼓勵，讓學生明確自己的進步和不足之處。教師還應借助評價過程，不斷反思自己的教學方法和策略，不斷改進和提高自身的教學水平。

總結(jié)：

整體課堂管理對于提高學生的學習效果和促進教師的教學發(fā)展具有重要作用。創(chuàng)造良好的學習環(huán)境、規(guī)范課堂紀律、靈活運用教學方法以及合理的評價與反思都是整體課堂管理的關(guān)鍵要素。通過不斷的實踐和總結(jié)，教師們可以不斷提升自己的課堂管理能力，更好地促進學生的全面發(fā)展。

課堂管理心得體會和方法篇五

目前我在xx小學實習，在這里已經(jīng)實習兩個多月了，上課的機會不多，而且多為小科，比如音樂和道法課。這段時間來，我深深地體會到xx小學的一個特點，那就是孩子們只聽班主任老師的話，對小科不重視，不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實習老師，我也在不斷的反思自己教學上的問題。

在我看來，組織課堂紀律，讓孩子們靜下來認真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步，而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個重要環(huán)節(jié)。目前我認為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗，但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復老師的問題，以提起學生的重視，集中注意力。這個方法剛開始用還不錯，后來孩子們重復不上來，我除了提醒他認真聽課，像別人學習，竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡上搜集資料，學習如何管理紀律，接下來我將自己學習到的管理紀律的好方法和大家分享一下。

首先糾正一下大家對管理紀律的認識方面的誤區(qū)，適當有效的課堂管理，有助于提供安靜的學習環(huán)境。盡管有維持秩序的功能，然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展，而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學習秩序，而且關(guān)心學習氣氛和學習效果。在我們實際的教學方面，很有可能走進管好紀律，孩子們安靜下來就好的誤區(qū)。課堂管理的實質(zhì)是提高本節(jié)課學生的學習效果。

在管理課堂方面非常重要的一點就是教師的語言，課堂管理的語言就是一個精細化的工具。而當課堂出現(xiàn)紀律問題，教師進行干預，出言一定要慎重。當課堂出現(xiàn)紀律問題時，教師開口說的第一句話至關(guān)重要。第一句話說得對不對，好不好，往往決定著整個事情的走向和成敗。

能夠最大程度避免師生沖突而又達到最佳管理效果的若干語言技巧如下：

1.行為描述代替泛泛指責。減少主觀色彩，不輕易做人格評價，這是避免課堂上師生對立的重要策略。行為描述指盡可能平實地、具體地指出學生的一個確定的不良行為。泛泛指責指針對學生性格和特點泛泛地批評貶損學生(比如指責學生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責往往是夸大了問題，將問題描述成巨大無法解決的困境。

2.表達情感代替做出評價。教師只描述自己的感受，使用“我”或“我覺得”這樣的詞語，不要評價學生的個性和人品，這樣的交流常常會更有效。學生們愿意聽到老師的真實想法。教師通過表達自己的想法，會顯得更誠懇，同時也比較不會傷害到學生。只要不受到攻擊，學生更容易和一個表達憤怒的人合作。

3.開放式問話代替封閉式評價。教師的第一句話，不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚，也不要說死，留有余地好回旋)，不要用指責的口氣，不要用命令的口氣，而要用詢問的口氣，千萬不要諷刺挖苦。也就是說，教師的第一句話應該是開放的，而不是封閉的，以便以后可以進退自如。

4.拿規(guī)則說事，不搞人際斗爭。案例1:學生上課在動 交流不當:“你上課亂動什么,/你瞎動什么,” 改良后語言:“請注意課堂紀律。” 同樣是維持紀律，前者把自己置于學生的對立面了，結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點像“置身事外”。

5.簡明扼要代替長篇大論。課堂管理語言應該盡量簡短，反應敏捷，速戰(zhàn)速決。 這一方面是因為課堂的中心任務是教學，因此若是一個學生犯錯誤，教師長篇大論地批評，讓全班同學“陪綁”，這樣是極不明智，不得人心的。課堂上的管理語言往往是被迫的，響應性質(zhì)的，只有當教學出現(xiàn)障礙的時候，才需要管理語言，如果教學能行云流水般進行，管理語言就是多余的。個別談話固然是最重要的教育方式之一，但它不能在課堂上進行，教育問題生應該在課下。 另一方面，長篇大論本身令人生厭，而簡短的言語更有效。

6.清晰的期望代替含糊的指責 運用清晰并且富有針對性的措辭，更能使學生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辭容易使學生感覺迷惑，容易引起師生沖突 案例1:老師要求所有同學安靜看書，而一個學生正在和同桌說話，含糊指責:做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。 清晰要求:我希望你停止和他說話，安靜地看書。 說話有針對性是值得訓練的溝通技巧，而含糊的措辭常常會換來學生憤怒的反應。

7.把學生思路引向拿出對策 把學生的思路引向研究問題、拿出對策，容易使學生冷靜下來，減少師生對抗的危險 案例1:學生動手打人 老師a說:“你不應該打人，你應該和同學團結(jié)友愛?！?老師b說:“咱們來想想新辦法，看看不用動手能不能解決你的問題?！蓖瑫r值得注意的是，“你應該”這樣的句式被教師們過于頻繁地使用了?！澳銘撟⒁饴犞v”“你應該按時完成作業(yè)”，“你不應該遲到”……這類話過多地在教師維持課堂秩序時使用?！皯摗笔堑赖抡Z言，行政語言，而不是科學語言。

課堂管理是保證教學正常且順利進行的重要環(huán)節(jié)，甚至有的時候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗的老師和班主任學習，同時自己不懂就問，謙虛求教。網(wǎng)絡也是一個非常好的資源場地，值得我們好好開發(fā)，繼續(xù)加油吧，各位老師們！

課堂管理心得體會和方法篇六

課堂方法對于教學效果的提升起著至關(guān)重要的作用。教師通過靈活運用不同的教學方法，能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。在我長期的教學實踐中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)了一些有效的課堂方法，并從中體會到了一些心得。

首先，提問是課堂教學中最常用的方法之一。通過提問，可以讓學生參與到課堂討論中來，引發(fā)他們的思考。在提問過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個啟發(fā)性的問題設計的原則：問題要有針對性、有啟發(fā)性、有挑戰(zhàn)性。有針對性的問題，可以讓學生把思維集中在正確的方向上，有啟發(fā)性的問題，可以引發(fā)學生對問題的深入思考，有挑戰(zhàn)性的問題，則可以激發(fā)學生的興趣和動力。通過合理設計問題，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性明顯提高了。

其次，小組討論是提高學生合作能力的有效方法之一。在小組討論中，學生需要互相交流、協(xié)作，共同解決問題。我通過調(diào)整小組成員的搭配，讓不同思維方式和學習風格的學生能夠互相補充，達到優(yōu)勢互補的效果。在小組討論中，我還設計了一些具有啟發(fā)性的問題，可以激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和分析能力。小組討論讓學生由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，提高了學生的學習效果。

再次，個性化輔導是我在教學中經(jīng)常采用的方法之一。每個學生都有自己的學習特點和難點，因此，個性化輔導可以更好地滿足學生的學習需求。在個性化輔導中，我會更加關(guān)注學生的學習情況，了解他們的困惑和疑問，并給予針對性的解答和指導。通過與學生的面對面交流，我可以更加了解他們的學習情況，調(diào)整教學策略和方法，讓每個學生都能夠得到針對性的指導。

此外，多媒體技術(shù)的應用也對課堂教學起到了積極的推動作用。在教學中，我經(jīng)常使用投影儀、電腦和錄音設備等多媒體工具，通過顯像、播放音頻等方式，使學生更加直觀地感受到教學內(nèi)容。多媒體技術(shù)的應用可以極大地豐富教學手段，提高學生參與度。我還會利用多媒體技術(shù)創(chuàng)設一些情境，讓學生在虛擬的場景中進行實踐和模擬，提高他們的實際操作能力。

最后，我還發(fā)現(xiàn)了一種常被忽視的方法，即鼓勵和贊揚。當學生做出正確的回答或有進步的表現(xiàn)時，我會及時給予鼓勵和贊揚。這可以增強學生的自信心，激發(fā)他們的學習熱情。我發(fā)現(xiàn)，在得到贊揚和鼓勵后，學生的學習積極性大大提高，學習效果也明顯提升。因此，在教學中，我會經(jīng)常給予學生積極的反饋和鼓勵，讓他們能夠更加努力地學習。

綜上所述，課堂方法對于教學效果的提升起著至關(guān)重要的作用。通過靈活運用不同的教學方法，可以激發(fā)學生的興趣，提高學習效果。在我的教學實踐中，提問、小組討論、個性化輔導、多媒體技術(shù)應用和鼓勵贊揚等方法，都幫助我提升了教學效果，使學生在課堂上獲得更好的學習體驗。在今后的教學中，我將進一步研究和探索更多的有效課堂方法，為學生提供更好的教學服務。

課堂管理心得體會和方法篇七

隨著教育理念的不斷推進，熱點課堂已經(jīng)成為現(xiàn)代教育中的一個重要環(huán)節(jié)。而對于教師來說，如何進行有效的熱點課堂管理則成為了一項重要的任務。在我多年的從教經(jīng)歷中，我總結(jié)出了一些熱點課堂管理心得體會，愿意與大家分享。

首先，一個好的熱點課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系。在熱點課堂中，學生是課堂的主體，他們充滿了渴望知識的熱情和好奇心。而作為教師，我們要尊重學生的主體地位，與學生建立平等尊重的師生關(guān)系。我們需要傾聽學生的聲音，關(guān)注他們的需求，理解他們的困惑。只有通過與學生的良好溝通，我們才能夠更好地理解學生的需求，及時調(diào)整教學策略，提供更好的學習支持。

其次，熱點課堂管理需要采用適合的教學方法。在傳統(tǒng)教學中，教師往往是知識的主要傳遞者，學生只需要被動地接收和消化知識。但在熱點課堂中，教師應該將學生引導到具體的問題、話題中來，讓學生感受到知識的樂趣和實用性。比如，我會設計一些探究性的課堂活動，讓學生以小組形式進行合作探究，通過自主發(fā)現(xiàn)和合作交流，培養(yǎng)學生的探究能力和團隊意識。同時，我還會導入一些真實案例或者實踐活動，讓學生能夠?qū)⑺鶎W的知識應用到實際生活中，提高學習的實效性。

第三，熱點課堂管理需要關(guān)注學生的情感需求。學生在熱點課堂中往往扮演著積極參與者的角色，他們愿意表達自己的意見和看法。而這些意見和看法往往受到其他同學的認可或者挑戰(zhàn)。因此，我會鼓勵學生進行積極的交流和互動，并及時給予肯定和鼓勵。同時，在處理學生之間的矛盾和分歧時，我們要注意傾聽雙方的意見，客觀公正地處理糾紛，給予學生應有的情感支持。

第四，熱點課堂管理需要保持課堂秩序。雖然熱點課堂強調(diào)學生的參與和自主性，但課堂秩序的維護依然是教師的責任。尤其是在大型熱點課堂中，學生的參與程度和活躍度普遍較高，為了保持課堂的秩序，我通常會采用一些有效的管理方法。比如，我會預先準備好課堂規(guī)則以及獎勵和懲罰機制，明確告知學生，確保他們清楚自己的行為標準以及相應的后果。同時，在課堂中我會靈活運用一些默契的手勢和口頭提示，快速控制現(xiàn)場的秩序，確保課堂的有序進行。

最后，熱點課堂管理需要積極反思和改進。無論如何精心設計，熱點課堂管理總會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。因此，作為教師，我們需要時刻保持反思和改進的意識。每次課堂結(jié)束后，我都會進行課堂反思，并記錄下來。我會思考那些環(huán)節(jié)可以做得更好，如何更好地引導學生思考和探究，哪些措施可以提高學生的參與度等。通過不斷的反思和改進，我們才能夠更好地應對熱點課堂管理中的各種挑戰(zhàn)，提高教學的效果。

綜上所述，一個好的熱點課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系，采用適合的教學方法，關(guān)注學生的情感需求，保持課堂秩序，并不斷反思和改進。希望我的這些心得體會能夠?qū)V大教師在熱點課堂管理中提供一些參考和借鑒，共同促進課堂教學的發(fā)展和創(chuàng)新。

課堂管理心得體會和方法篇八

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，培訓已經(jīng)成為現(xiàn)代職業(yè)生涯中不可或缺的一部分。培訓的目的是為了提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和能力，并幫助員工更好地適應復雜多變的工作環(huán)境。而課堂方法培訓作為一種常見的培訓形式，具備直觀、互動和集中教學的特點，效果顯著。在參加了一次關(guān)于職場技能提升的課堂方法培訓后，我深刻地體會到了其重要性和優(yōu)勢。

首先，課堂方法培訓提供了有效的學習環(huán)境和知識傳授方式。在課堂上，專業(yè)的培訓師通過講解、演示和實例分析等方式將知識傳遞給學員。這種面對面的交流可以更好地確保知識的準確傳遞和理解。與之相比，自學或線上學習往往存在缺乏實踐指導和個別輔導的問題，因而課堂方法培訓更容易幫助學員掌握技能和理論知識。

其次，課堂方法培訓通過互動探討促進了學員之間的合作和交流。在課堂上，培訓師會提供一些案例和問題，讓學員進行討論和思考。同時，學員還可以分享自己的看法和經(jīng)驗。這種互動可以激發(fā)學員的思維，拓寬知識面，并且避免了單純被動接受知識的學習方式。通過與他人的交流和互動，我發(fā)現(xiàn)其他同學的觀點和思路往往能給我?guī)硇碌膯l(fā)，讓我從不同的角度看待問題，獲得更全面的認識。

此外，課堂方法培訓還提供了即時反饋的機會。在課堂上，學員可以通過提問和答題的方式與培訓師進行互動。這種及時的反饋對于學員來說非常重要，既可以幫助他們檢驗自己的學習效果，又可以及時糾正錯誤并強化記憶。在我的培訓中，我經(jīng)常利用這樣的機會向培訓師請教和反饋自己的問題和疑慮。培訓師可以經(jīng)過一對一的指導和點評，幫助我解決困惑，提高自己的學習效果。

此外，課堂方法培訓還提供了社交和人際關(guān)系建立的機會。在課堂上，學員來自不同的行業(yè)和背景，他們之間的交流可以促進新的人脈關(guān)系的建立和擴大。通過與培訓師及其他學員的互動，我認識了一些志同道合的人，并有了一些新的合作機會。這對于我個人來說是一個額外的收獲，不僅提高了自己的社交能力，也為未來的職業(yè)發(fā)展帶來了更多的機會和可能性。

綜上所述，課堂方法培訓是一種非常有效的學習方式。它提供了豐富的學習資源和知識傳授方式，通過互動探討和及時反饋，能夠促進學員們的主動學習和思維發(fā)展。同時，課堂方法培訓還可以拓寬學員的社交圈子，并為未來的職業(yè)發(fā)展提供機會。我相信，在今后的學習和工作中，我會繼續(xù)利用課堂方法培訓這種有效的學習方式，提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。

課堂管理心得體會和方法篇九

在新一輪教學改革的過程中，隨著教學改革的深入，課堂已由封閉式向開放型轉(zhuǎn)變；使學生由部分參與向全體參與轉(zhuǎn)變；由被動參與向主動參與轉(zhuǎn)變；由個人單干式向合作協(xié)助式轉(zhuǎn)變；由學生單一性知識學習向豐富多彩的立體化活動轉(zhuǎn)變，這就需要管理模式的創(chuàng)新與之配套，而民主開放型的班級管理模式是實行開放課堂教學的最佳選擇，結(jié)合自己班級管理的實踐，我認為開放型課堂的班級管理應從下面幾方面著手。

我班確立了常務班長負責制下的值日班長班務管理制度：首先，把本班學生按成績及表現(xiàn)均勻分成六大組，每組設小組聯(lián)絡員一人，由小組成員輪流擔任，負責本組的一切日常事務和學習以及小組之間、師生之間信息的交換等事宜，對常務班長負責。小組成員都根據(jù)成績及表現(xiàn)的好壞結(jié)成幫對對子，他們要互相督促與檢查，成績好的要主動、熱心幫助其對子，促進其進步，受小組聯(lián)絡員監(jiān)督。設常務班長一人，代表班級參與學生會工作和學校組織、安排的其它事務，直接向班主任負責。值日班長由小組聯(lián)絡員輪流擔任，任期一天，行使一切班級管理職權(quán)，如監(jiān)督常務班長、課代表、小組聯(lián)絡員的日常工作，記載當日出勤情況，維護課堂紀律、監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及本班同學的打鬧行為等。對任期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的好人好事在黑板上表揚。每科設科代表一人，主要負責學生與任課老師之間的勾通和督促本學科的學習或活動。另設兩個專職衛(wèi)生檢查官，分別負責室內(nèi)外衛(wèi)生檢查工作?？傊?，在管理上班主任要恰當扮演好自身“權(quán)威”、“顧問”、“同伴”三重身份的角色，對每一個學生都需要寄予恰當?shù)钠谕?，真正為學生自主管理創(chuàng)造氛圍。

班級管理往往是一松就亂，一統(tǒng)就死。怎樣做到活而不亂，良好的行為習慣是開放式課堂的根本保證，為此我發(fā)揮學生的主體作用，在全班討論的基礎上制定了本班內(nèi)部執(zhí)行的《班級規(guī)則》，如：《幫扶對子雙方職責》、《值日班長職責》、《課堂表現(xiàn)十條》、《室內(nèi)外衛(wèi)生標準及要求》等。制定了具體而有可操作性的包括班級管理目標、獎扣分規(guī)則等精細化制度，對應管理工作、專人考核記錄，每天一公示，每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，并進行相應的獎懲，形成立體式、交錯式的班組管理網(wǎng)絡，調(diào)動全體學生的積極性，同時還完善了檢查反饋制度。除常務班長、值日班長、小組聯(lián)絡員隨時監(jiān)督之外，作為班主任的我也及時將檢查的情況在黑板上公布，反饋到責任人，進行整改。實踐證明，這個管理辦法收到了良好的效果。我們班開放課堂后基本做到了活而不亂。

以親情激勵斗志，陶冶學生情操。如：父親節(jié)、母親節(jié)幫父母洗腳，學會節(jié)日感恩，教師節(jié)要求學生在自制的卡片上寫上自己的感想送給老師，助殘時要求學生獻出自己的愛心。同學、老師生病時，要求班干部代表全班同學去看望，等等。如：我們班的劉老師出了車禍，我們班的班干部就代表全班同學去看望了劉老師。從而使學生學會感恩，學會關(guān)心他人。

其次，讓學生快樂成長是教育之本，平時我總是多方位的關(guān)注學生，尋找他們的閃光點及時給予口頭表揚或者物質(zhì)獎勵，我堅信好學生是夸出來的，我甚至寬容學生的缺點，但絕不等于放縱，我總是及時幫他找到犯錯的原因和適當?shù)慕鉀Q方式。

一個良好的班級的形成要千方百計調(diào)動學生的積極性，給他們不斷進步的機會。首先，我在教室最醒目的地方貼上了鼓舞學生斗志的名言、警句，如：沒有最好，只有更好。給我一次機會，還你一個驚喜。等等；其次，幫每個學生制定了短期的學習目標，并督促其實現(xiàn)；再者，在班上樹各類標兵，如：紀律標兵、學習標兵、文明標兵、小老師標兵等，榜樣的作用是巨大的；還鼓勵學生與學生之間、老師與學生之間互提建議，或?qū)憰牛瑏砑ぐl(fā)學生的干勁；針對學生不敢表演的情況，我反復跟學生講，課堂是允許學生出錯的地方，也許你的錯誤是本堂課的亮點，老師和學生都可以引以為鑒，從而消除了學生的心理障礙；同時我還設了很多的獎項。如：先進小組獎，體育健將獎，小書畫家獎，進步獎，誠信獎，文明禮貌獎，小雷鋒獎等等，有的獎項甚至是為某位同學專設，這樣過去與獎勵無緣的學生也變成了令人注目的角色，煥發(fā)光彩，大大激發(fā)了他們的自信心和干勁。

走進學生的心靈世界是管好學生的關(guān)鍵。俗話說：“澆樹澆根，育人育心”教育家陶行知也說：“真教育是心心相印的活動”，教師對學生要懷有真誠的感情、尊重學生、關(guān)心體貼學生，學生才會“親其師，信其道”，自覺愉快地接受老師的教悔。因此，整個班級管理的過程，我始終身體力行，要求學生做到的自己首先做到，用自己對教育事業(yè)的無限熱愛，言行一致，光明磊落的品質(zhì)，對工作認真負責的態(tài)度去感化學生，同時公正對待每一位學生，無論品學兼優(yōu)，還是品學均差，從不偏信偏愛。如：我們班的胡文豪同學，成績是倒數(shù)一二名，表現(xiàn)也很差，就連他媽媽也對他沒有信心了，多次要求退學，后在我的勸說下才勉強留下，經(jīng)過多方鼓勵和耐心教導，終于有了一些進步，本次期中考試成績前進了八個名次。在我的倡導下“沒有最好，只有更好”、“無論成績有多差，表現(xiàn)有多糟，只要比上一次進步，就是英雄！”成了班組管理評價的標準。

有人說：“教師是春雨，是蠟燭、是人梯，成全了別人，消融了自己”的確，人格高尚的班主任就是一面旗幟，一盞明燈，就會對學生產(chǎn)生無形而強大的感染力，促進其形成健康的人格，因此，教師要重視自身人格修養(yǎng)的提升。一般來說班主任與班級有較強的親和力，師生之間有特別的親切感。班主任只有牢牢把住感情這根玄才能彈奏出師生間最美妙的樂章。

家長是學生的第一任老師，也是學生活動中的重要人物，因此家長的協(xié)助是很重要的，為此我經(jīng)常不同形式的與家長勾通、如：信訪，電話訪問，大多數(shù)時候是親自上門，交流孩子的表現(xiàn)情況，與家長一道在對孩子的管理上適時作出調(diào)整。

在課堂教學改革環(huán)境中，教學的領(lǐng)導者經(jīng)常并不是班主任而是任課教師。班主任一般只擔任某一門課的教學工作，對其它課的課堂就顯得鞭長莫及。為此，我還特別注重與任課老師溝通，做到每天及時與科任教師交流學生的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。同時準確地估計出他們最近可能的發(fā)展水平并制定出相應的教育方案。

以上只是本人班級管理中的幾點膚淺認識與做法。在今后的班級工作中，還要不斷探索和創(chuàng)新。

課堂管理心得體會和方法篇十

體育課后，我走進了教室，由于昨晚對這堂我認為非常重要的課進行了精心的準備，所以我滿懷希望的開始了教學程序，突然發(fā)現(xiàn)學生仍在躁動，我試著提高了說話的分貝和用些肢體語言暗示學生，可他們還是全然不睬，于是我花了一分鐘的時間講紀律，學生終于安靜了，我馬上開始了我新穎的構(gòu)思和清晰的講解，漸漸地，學生又重新開始了他們的小聲說笑，考慮到內(nèi)容的重要性和時間的緊迫性，我再也沒有停下來管理紀律，一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續(xù)到下課的鈴聲響起。

晚上的作業(yè)批改讓我大吃一驚，耳邊又響起了那天聽講座時一位老教師的話“三分教學，七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學的成敗。從此以后，我在實施課堂教學過程中不斷摸索，慢慢總結(jié)出了幾點心得：

面對幾十個性格各異，天真活潑的山里孩子，我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動，于是我對學生提出了這樣的要求：第一，每節(jié)課上課提前兩分鐘到達教室；第二，學生必須在下課后準備好下一堂課的學習用具后才能離開教室；第三，預備鈴響后，學生進入教室保持靜息；第四，課堂上必須做筆記；第五，課堂上要舉手提問或回答問題。課堂規(guī)則能規(guī)范學生在課堂中的行為，使學生明白在課堂學習活動中應該做什么，應該不做什么。通過培養(yǎng)，課堂規(guī)則被學生接受，內(nèi)化，變成學生自覺行為，學生養(yǎng)成了良好的習慣，就可能形成愉快和諧的課堂氣氛，從而促進學生發(fā)展良好的課堂行為，激發(fā)學生的成就動機和進取心。課堂規(guī)則最好在學期初期階段，即學前教育活動中進行，宜采取師生共同討論，這樣認可度更高，效果也更好。

我曾經(jīng)做了兩種不同的嘗試：

[嘗試1]上課前點名批評作業(yè)完成比較差的學生，給予警示，課后重點跟蹤這些差生，每次考試過后用高分貝的吼叫聲對待那幾個問題學生。

[效果]差生雖然作業(yè)認真對待了，但課堂上更加無精打采，課后見到我畏畏縮縮，自然考試中的問題生問題也更加大了。

[嘗試2]每天到教室的第一件事，就是對作業(yè)做得好的，書寫工整予以鼓勵；上課的時候給各類學生展示自己學習成功的機會；每次考試以后，給前五名和進步最快的前五名獎勵糖果，涂改帶等。

[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的笑容，問題生在課后也能大膽自覺地提出問題，成績有所進步。

學習動力很大程度上取決學生能否體會到挑戰(zhàn)的興奮和成功的喜悅，課堂上通過適當?shù)募顏頋M足血色很難過的心理需求，形成可供中積極向上的氣氛，調(diào)動學生專心投入的熱情。對后進生，教師要洞察他們的點滴進步，用差中找好，錯中找對的辯證藝術(shù)，調(diào)整他們的心態(tài)，排除心理障礙，促使他們變自卑為自信，變落后為先進。

際關(guān)系是生產(chǎn)力，良好的師生關(guān)系就是教學效率。師生的和諧融洽，有助于課堂管理的順利進行。美國著名教育學心理學家皮爾遜說“為了得到教師的愛，學生可以去做各種教師所喜愛的事，甚至去學習他不感興趣的科目?！标P(guān)于這點我也深有體會：某學生最近特別勤快的做數(shù)學練習，上課積極回答問題，我問他原因，他說“我為老師學，因為我喜歡老師，所以喜歡數(shù)學”雖然學生這樣的認識離教育的目的還有些偏差，但我想這應該是發(fā)自他內(nèi)心的，我聽了心里也有所感動。所謂“親其師，信其道”，課堂人際關(guān)系直接影響教師教的積極性和學生學的積極性，影響課堂氣氛，進而影響課堂教學效果。

課堂管理心得體會和方法篇十一

《課堂方法》是一本旨在分享教學方法的教育教學類書籍，本人認為本書所強調(diào)的“學習者為中心”的理念對于教育教學領(lǐng)域具有重要的意義。在讀完本書后，本人深感有必要對其中的理論觀點、方法技巧進行總結(jié)歸納，并結(jié)合自己的實際教學經(jīng)驗，來探究這些理論觀點對于提高學生學習興趣、促進學生學科素養(yǎng)、提高教師教育教學水平等方面的作用和意義。

第二段：教育教學的新理念

“學習者為中心”是《課堂方法》所倡導的教育教學理念，他強調(diào)教師應當關(guān)注學生的特點、需求和感受，提供個性化、多元化、深度的教學服務，促進學生全面發(fā)展。這一理念意味著教育教學不再以教師或課堂為中心，而是以學生及其學習為主。因此，教師需要注重課堂氛圍的創(chuàng)設，開展各種形式的課堂活動，積極激發(fā)學生的興趣、好奇心、創(chuàng)造力和實踐能力?！墩n堂方法》詳盡地分析了“學習者為中心”的思想體系，這對于推動教育教學改革具有深遠的意義。

第三段：課堂方法的實現(xiàn)

要實現(xiàn)“學習者為中心”的理念，需要運用一系列的教學方法。例如，開展情境式教學，思維導圖，探究性學習，合作學習等課堂活動，通過學生的互動、參與、交流和合作，來引導學生獨立思考，自主學習。此外，更要采用多媒體教學、教育游戲、教育提問等技巧，從視覺、聽覺、體驗等各個方面激發(fā)學生興趣，促進學生學科素養(yǎng)和學習態(tài)度的形成。

第四段：學生知識與能力的提升

通過《課堂方法》中所推薦的各類教學方法的采用，可以有效促進學生思維的拓展，知識的獲取以及能力的提升。情境式教學可以讓學生在自然的環(huán)境中真切地體驗所學的知識，使所學知識變得更加具體、透徹和有用。思維導圖可以培養(yǎng)學生聯(lián)想、比較、分析等高級思維能力。探究式學習可以幫助學生將知識點之間的聯(lián)系把握到更深層次。總之，采用適合學生的教學方法能夠讓學生的學習過程更加豐富、有趣、有成效。

第五段：教師教育教學水平的提升

《課堂方法》所提倡的“學習者為中心”理念以及各類具體的教學方法，都需要教師具備相應的教育教學知識和技能才能夠順利實現(xiàn)。在教師規(guī)劃課堂內(nèi)容時，要充分考慮學生的個性差異和認知差異，制定相應的教學計劃；在課堂教學時，要注重營造輕松活潑的氛圍，與學生進行交互，鼓勵學生積極參與；在教學反思中，要及時總結(jié)教學方法的效果并改進教學策略。總之，只有教師持續(xù)提升自己的教育教學水平，才能更好地發(fā)揮“學習者為中心”的理念和各種教學方法的作用。

總結(jié)：

通過本篇文章的闡述，本人深刻認識到“學習者為中心”的教育教學理念和在課堂中運用這些理念所涉及的一系列方法的重要性，更堅定了教師在課堂中堅持以學生為中心、注重學生個性、培養(yǎng)學生自主分析解決問題的能力的決心和意愿。同時，本人也認識到只有不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新，才能在教育教學領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用，為學生成長奠定堅實的基礎。

課堂管理心得體會和方法篇十二

課堂導入是一節(jié)成功教學的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它能夠激發(fā)學生的學習興趣，為后續(xù)的授課創(chuàng)造良好的氛圍。在我多年的教學實踐中，我積累了一些有效的課堂導入方法，并取得了積極的效果。在本文中，我將分享我對課堂導入方法的心得體會，并介紹一些在實踐中取得成功的方法。

首先，以真實案例引入課堂。學生對于真實世界的案例常常有極大的興趣，因為它與他們的生活密切相關(guān)。在課堂導入時，我經(jīng)常引用真實案例來激發(fā)學生的思考和討論。例如，在教授社會學課程時，我會以當前熱門的社會問題來引入課堂，比如人口老齡化、社會不平等等。我會給學生提供一些數(shù)據(jù)和事實，并引導他們對這些問題進行思考和討論。通過這種方式，學生既能夠從理論學習中獲得實際的例證，也能夠?qū)⒄n堂內(nèi)容與現(xiàn)實事物聯(lián)系起來，增強了他們的學習興趣和參與度。

其次，通過提問激發(fā)學生的思維。提問是課堂導入中常用的方法之一，它能夠引導學生主動思考，培養(yǎng)他們的獨立思維能力。在課堂導入中，我喜歡提出問題引發(fā)學生的思考和討論。例如，在教授數(shù)學課程時，我會提出一個挑戰(zhàn)性的問題，要求學生找出解決方法。我會給學生充足的時間思考，并給予他們適當?shù)奶崾尽Ｍㄟ^這個過程，學生將被激發(fā)思考的欲望，并在合作討論中互相促進，最終找到問題的解決方法。這種方法不僅能夠提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)他們的團隊合作能力和解決問題的能力。

第三，利用多媒體資源引入課堂。在現(xiàn)代社會，多媒體已經(jīng)成為人們獲取信息的重要途徑。在課堂導入中，利用多媒體資源能夠激發(fā)學生的學習興趣，并使課堂內(nèi)容更加豐富多樣。例如，在教授歷史課程時，我會使用圖片、視頻等多媒體資源來展示歷史事件和人物。我會解釋圖片和視頻中的背景信息，并與學生分享一些有趣的歷史故事。通過這種方式，學生不僅能夠從視覺和聽覺上感知歷史，還能夠更好地理解歷史事件的背景和影響。同時，多媒體資源的使用還能夠培養(yǎng)學生的信息獲取和分析能力，提高他們的學習效果。

第四，以游戲形式引入課堂。游戲在課堂導入中被廣泛應用，因為它能夠調(diào)動學生積極性，激發(fā)他們的學習熱情。在課堂導入中，我常常利用游戲來引入新的知識點。例如，在教授語文課程時，我會設計一個課堂游戲，要求學生根據(jù)提示猜出字謎或者完成詩詞填空。學生可以形成小組競賽，通過合作和比拼來解決問題。通過這種方式，學生不僅能夠在輕松的游戲氛圍中學習知識，還能夠培養(yǎng)他們的團隊合作能力和創(chuàng)新思維能力。

最后，以故事引入課堂。故事是人們交流和傳播信息的重要方式，它能夠激發(fā)學生的聯(lián)想和想象力，幫助他們更好地理解和記憶課堂內(nèi)容。在課堂導入中，我會講述一個有趣的故事來引發(fā)學生的興趣和思考。例如，在教授文學課程時，我會講述一個著名作家的創(chuàng)作故事，并從中沉浸學生進入作品的世界。通過這種方式，學生不僅能夠從故事中感受到作品的情感和意境，還能夠更好地理解作品的主題和情節(jié)。這種以故事引入課堂的方法能夠增加學生對文學作品的興趣和理解，提高他們的文學素養(yǎng)。

綜上所述，通過真實案例、提問、多媒體資源、游戲和故事等多種方法，課堂導入能夠激發(fā)學生的學習興趣，幫助他們更好地理解和記憶課堂內(nèi)容。在今后的教學中，我將繼續(xù)探索和創(chuàng)新課堂導入方法，為學生提供更好的學習體驗和教學效果。

課堂管理心得體會和方法篇十三

在學習和教學過程中，課堂管理是一項必不可少的工作。一篇好的教學文章，除了內(nèi)容的優(yōu)良外，還需要管理者對整個課堂的把握和管理。在本人的教學實踐過程中，也遇到了不少的挑戰(zhàn)。在整理歸納總結(jié)后，總結(jié)了一些行之有效的課堂管理行為，希望與大家分享。

二、有效的課堂管理行為

1.制定課堂規(guī)則

對于一個有自我管理能力的學生，課堂上制定一些必要的規(guī)則可以起到事半功倍的效果。這些規(guī)則可以是關(guān)于討論的，如不能插話，不能下手勢表達等；也可以是關(guān)于認真學習的，如不能吃東西，不能睡覺等。在制定規(guī)則時，可以與學生討論，以使學生有參與感，也可以使規(guī)則得到更好的推廣和執(zhí)行。

2.積極的課堂氛圍

在課堂上，老師可以通過積極的態(tài)度、幽默的言語和微笑的面孔來創(chuàng)造課堂氣氛，使學生更愿意參與到這個過程中來。老師也可以引導同學之間開展互動，采用問答、合作學習等形式，使學生更好地了解自己和他人，并增強自己的歸屬感和集體榮譽感。

3.有效的評價和反饋

課堂管理的一個重要方面是老師對學生的評價和反饋。在這個方面，老師需要具備及時、明確和具體的能力。及時的評價可以讓學生立即獲得反饋，并及時進行調(diào)整。明確的評價可以讓學生清楚地知道自己做得好還是做得不好，并對自己的表現(xiàn)有更好的評價和反饋。具體的評價可以讓學生針對不足之處進行有針對性的改進。

4.尊重和理解學生

每個學生都是不同的。要有效地管理課堂，就需要理解和尊重每個學生的差異。這包括學生的性格、經(jīng)歷、文化背景等方面。以此為前提，老師可以開展個性化教育和差異化教學，使每個學生都能得到最充分的發(fā)展。

5.加強和家長的聯(lián)系

與家長的密切配合對于課堂管理也是非常重要的。老師可以在課堂管理方面主動與家長聯(lián)系，讓家長了解學生的表現(xiàn)以及具體評價反饋。家長也可以與老師交流，了解孩子在學校的表現(xiàn)和學習狀況。這樣，一方面可以更好地管理課堂，另一方面還可以與家長共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展。

三、心得體會

課堂管理是整個教學過程中不可缺少的一部分。在實踐過程中，我學到了很多路子。與學生進行積極的溝通和互動，制定課堂規(guī)則，并能夠保持課堂氛圍的活躍。及時的反饋和認真的評價，讓每個學生都能夠在這個過程中得到充分的養(yǎng)成。我也得到了家長的信任和支持，從而更有信心和決心進行課堂管理的工作。在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足之處，比如說老師們不能在忙碌中忽視課堂管理的重要性?？傊?，對于課堂管理，需要積極探索，大膽試驗，用心管理，這樣我們才能在教育和教學方面取得更好的成效和效果。

四、建議和建議

教師要有課堂管理的經(jīng)驗和判斷力。在制定規(guī)則時，也可以讓學生參與制定，激發(fā)他們的參與和積極性。與家長的溝通是非常重要的，可以讓家長了解孩子在課堂上的表現(xiàn)和學習狀況，共同關(guān)注孩子的成長。在課堂上要充分理解和尊重學生的差異，采用差異化的教育方式和個性化的課程設計。最后，大家說過知易行難，要想在課堂管理工作中取得更好的成效，還需要不斷摸索和提高自己的能力。

五、結(jié)論

課堂管理是一項很重要的工作，對于教學工作也有著重要的影響。在實踐中，我更加意識到了課堂管理的如何重要以及我們?nèi)绾渭訌娮约旱哪芰?。如果我們能夠更好的管理課堂，那么就能更加有效地推進教育教學工作，結(jié)合學生的特點來進行個性化的管理，從而更好的促進學生的發(fā)展和成長。

課堂管理心得體會和方法篇十四

古代就有望子成龍，望女成鳳的說法，身為一名教師，我也希望自己教的學生可以成為國之棟梁，能成材，可往往都是教師總是在盡心盡力地教，學生不學，古往今來都是這個情況，教師埋怨學生不認真聽講，而學生嫌棄老師教的生搬硬套，毫無特點，經(jīng)過這段時間的教課，我深有體會。

第一，上課并不是老師講得越多越好。有時老師講得辛苦異常，結(jié)果卻適得其反。向?qū)W生灌得越多，越會養(yǎng)成學生不愿動腦的不良學習習慣，而且學生一下子也接受不了。相反，要與學生多多互動，讓整個課堂活躍起來了，學生們腦子也就活了起來，記東西也就輕松多了，根本不需要死記硬背。

第二，課堂的組織管理是老師的一件嚴肅的事情，必須要認真對待，嚴肅對待，老師切不可在教學之初給學生松松垮垮的印象，良好的開端是成功的一半。所以，作為一名教師要注意自我修養(yǎng)、注重社會評價和提高自身威信。教師必須要注意自身的形象，包括外在形象和內(nèi)在形象兩個方面。外在方面給學生一個干干凈凈、精力充沛和精明強干的的形象，絕對不能服裝怪異。內(nèi)在形象方面具有積極的人生態(tài)度、堅強的性格、廣泛的興趣、豐富的學識和良好的人際溝通能力，其結(jié)果，會更容易受到學生們的愛戴。

第三，教師的威信是課堂管理的關(guān)鍵，教師的威信高，課堂管理就順利，反之，則困難。教師的威信既出于教師的社會角色，又出于教師的人格和工作作風。作為教師，我們必須謹言慎行，言出必行，決能不能信口亂說，自食其言，。另外要懂是非，明善惡，知美丑，要能因時、因地、因人和進行歷史性的思考來處理問題。要給學生一個公平、公正，褒貶有度，賞罰有據(jù)的感覺和印象。

第四，建立和諧的師生關(guān)系非常重要，而且?guī)熒P(guān)系有它的特殊之處的，即學生是先喜歡這個老師才喜歡教師所提供的教育。當教師跟學生的交往過程中，傷害了他的自尊和感情，學生和教師的人際關(guān)系必然僵化，那么，教師無論有怎樣的良好用心，學生也不會接受了。這就像蘇霍姆林斯說的那樣，“接觸孩子的心靈世界時一門小心翼翼的藝術(shù)，就如同接觸含苞待放的玫瑰花瓣上的晶瑩露珠一樣，需要世界上最細致的工匠”。這是教師應該做的，也是作為一名好教師能做到的。魏書生曾經(jīng)說過，教師應該具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)，不是站在這個世界對面發(fā)牢騷、嘆息，而應該在這心靈中耕耘、播種、收獲。

第五，面對課堂沖突，我們應當看到其積極的一面，如能帶來生機和活力；有助于培養(yǎng)學生的獨立意識；培養(yǎng)學生協(xié)商合作意識等等。但課堂上消極沖突的存在畢竟是不爭的`事實，如何直面沖突，消解其對教學的負面影響，課堂妥協(xié)不失為解決沖突的有效方法。課堂妥協(xié)是在堂教學中，在承認與尊重師生主體的獨立性與平等性的基礎上，以課堂教學的順利而有效的進行為宗旨，綜合各方意見，平衡各方利益，達到互利雙贏的策略，是教學智慧的體現(xiàn)。

托爾斯泰曾說過，如果教師只有對事業(yè)的愛，那么，他是一個好教師如果把對教育帶來的愛和對學生的愛融為一體，他就是個完美的教師。任職這么長時間以來，深深體會到做教師是多么值得驕傲的事啊，教學相長，在教育和教學過程中，我們也會學到很多。教師最大的幸福就是看到學生們在成長！我的學生，我愛你們！

課堂管理心得體會和方法篇十五

首先，做好課前準備是課堂管理的關(guān)鍵。在開課前，我會提前將教案準備好，并準備好相應的教具和素材。同時，我會根據(jù)學生的特點，提前規(guī)劃好教學過程中可能出現(xiàn)的問題，并設計相應的案例進行演練，以防止各種突發(fā)情況的出現(xiàn)。

其次，確保學生在課堂中的積極參與。在課程設計中，我會適當增加互動環(huán)節(jié)，設計趣味性強的教學活動，以吸引學生的注意力，讓他們樂于參與到課堂教學中來。例如，我會在普通話課中，設計詞語聯(lián)想、語音猜謎等小游戲，讓學生在娛樂中掌握普通話知識。

第三，保持良好的師生關(guān)系。作為一名教師，我認為教師與學生之間的關(guān)系至關(guān)重要。我會盡量平等對待每一位學生，尊重學生的個性和特點，并從學生的角度出發(fā)理解和關(guān)心他們。同時，我充分尊重學生的知情權(quán)、表達權(quán)，讓學生在教學中感受到溫暖和關(guān)愛，從而獲得更好的教育效果。

第四，嚴格執(zhí)行課堂紀律。在課堂管理中，嚴格執(zhí)行課堂紀律是必須要做到的。我認為學生的行為規(guī)范不僅是學校的要求，更是社會趨勢的需要。在課堂中，我會明確規(guī)定學生的自我管理要求，如不帶私人物品進課堂、不交頭接耳、不打鬧等。同時，我會根據(jù)實際情況，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和有效的措施，保證學生課堂行為規(guī)范。

最后，積極評價學生的表現(xiàn)。課堂管理不是簡單的管理行為，更需要教師的評價，這可以更好地激發(fā)學生的學習興趣。我會定期對學生的學習表現(xiàn)評價，并及時給予正面的鼓勵和指導，讓學生通過自身的努力獲得更好的學習效果。同時，我也會認真傾聽學生的評價和意見，不斷完善自己，提升課堂教學效果。

總之，課堂管理幾乎涵蓋了教育的方方面面，因此教師在教學管理過程中需要精細而認真地對待。只有通過良好的課堂管理行為，我們才能創(chuàng)造一個具有良好秩序、有效授課、親密關(guān)系、相互理解、順暢溝通的課堂氛圍，真正將學生的學習和成長貫徹到底。

課堂管理心得體會和方法篇十六

教育是一種良好的社會傳承方式，而課堂管理是教育實施的重要環(huán)節(jié)。好的教師懂得如何有效地管理課堂，使學生能夠更好地參與學習，并創(chuàng)建和諧的學習氛圍。作為一名從業(yè)多年的教育工作者，我深深認識到加強課堂管理的重要性，并通過自己的實踐經(jīng)驗總結(jié)出了一些心得體會。

首先，對于課堂管理，我認為一個良好的準備是非常重要的。在每次上課之前，我都會提前做好準備，包括制定詳細的課堂教學計劃、準備所需的教學材料，以及提前預測可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。這樣的準備可以讓我在教學過程中更加自信，并且可以更好地應對突發(fā)情況。同時，我也會根據(jù)不同學科和學生的特點制定不同的策略和方法，以確保我的教學有效性和課堂管理。

其次，我認為課堂管理需要建立良好的師生關(guān)系。作為教師，我們需要和學生建立起相互尊重和信任的關(guān)系。在課堂中，我經(jīng)常和學生進行交流和互動，積極傾聽他們的想法和意見，并根據(jù)學生的需求和能力調(diào)整教學策略。同時，我也會對學生進行積極的贊揚和鼓勵，激發(fā)他們的學習動力。通過建立良好的師生關(guān)系，我能夠更好地影響并引導學生的學習行為，從而提高課堂管理的效果。

第三，為了加強課堂管理，我認為要注重課堂秩序的維護。在課堂中，我會制定明確的規(guī)章制度，并向?qū)W生解釋清楚相關(guān)的要求和期望。同時，我也會及時制止和糾正學生的不良行為，確保課堂的秩序和學習氛圍。當學生出現(xiàn)問題時，我會采取適當?shù)奶幚泶胧?，包括進行個別輔導和討論、與家長溝通等等。通過維護課堂秩序，我能夠更好地控制學生的學習狀態(tài)和課堂環(huán)境，從而提供良好的學習效果。

第四，我還在實踐中發(fā)現(xiàn)了課堂管理中的一個關(guān)鍵因素——提供有趣和互動的學習體驗。學生的學習興趣和參與度是影響課堂管理效果的重要因素。因此，我盡力創(chuàng)造有趣和互動的學習場景，以激發(fā)學生的學習熱情。我經(jīng)常使用多種教學方法和工具，如小組討論、角色扮演和實驗等，使學生能夠積極參與并享受學習的過程。通過提供有趣和互動的學習體驗，我能夠更好地引導學生的學習行為，從而提高課堂管理的效果。

最后，我認識到不斷反思和改進是一個成功的教師必備的品質(zhì)。在每次授課結(jié)束后，我都會反思自己的教學效果和課堂管理，分析其中的問題和不足。通過反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷尋找改進的方法。在實踐中，我也會學習和借鑒其他教師的經(jīng)驗和方法，以提高自己的課堂管理水平。通過不斷反思和改進，我能夠逐漸成長為一個更好的教師，為學生提供更好的教育。

綜上所述，加強課堂管理是教育工作者必須要重視的一項工作。通過準備充分、建立良好的師生關(guān)系、維護課堂秩序、提供有趣和互動的學習體驗以及持續(xù)反思和改進，我們可以有效地管理課堂，提高學生的學習效果和積極性。作為一名教育工作者，我將不斷努力，提高自己的課堂管理能力，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

課堂管理心得體會和方法篇十七

4月18、19日，我隨教育中心參加了“2015北師大中小學課堂教學與班級管理創(chuàng)新高級研修班”的學習，使我受益匪淺，現(xiàn)將心得體會如下：

南京市溧水縣東廬中學的辦學理念有一條是“以講學稿為載體，實施校本研修，促進學校發(fā)展”。第一個為我們講座的便是此校的業(yè)務副校長徐暉，他是南京市優(yōu)秀青年教師，語文學科帶頭人，“講學稿”研究專家。東廬中學講學稿的出現(xiàn)，是為了對付當時盛行的“滿堂灌”課堂教學現(xiàn)狀，以求突出學生的主體地位；是為了對付教輔資料滿天飛的現(xiàn)狀，以求減輕學生負擔；是為了解決師資力量薄弱的現(xiàn)實以求降低課堂教學難度，對教學能力偏低的教師幫一把。他們對“講學稿”定義為：把僅供教師使用的教案，增加更多關(guān)注學生學習過程的學生活動和作業(yè)，既做教師的教案，又做學生的學案；既做預習作業(yè)，又做課堂作業(yè)；既做家庭作業(yè)，又充當復習資料；既可以明確學習目標，又可讓學生少做筆記，多動手動腦。“講學稿”又叫“導學案”、“學案”或“教學案”，是一種集教師的“教”與學生的“學”相統(tǒng)一的課內(nèi)外學習方案。而我們伊濱區(qū)已經(jīng)很早也運用了導學案，在以后的教學中更應充分發(fā)揮它的作用，尤其是小組合作學習，用來彌補個體自學的不足，發(fā)揮導學案的使用效益。真正做到靜心教書，愛心育人，潛心研究。

班會課是班主任的重要抓手，班會課是班主任工作的有效載體。上海新紀元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會課。

（一）、精心選題材。我們可以根據(jù)教育目標、班情選題，同時要樂于選擇生活中的新題。總之應做到三關(guān)注：關(guān)注學生的精神成長、關(guān)注學生的文化學習、關(guān)注學生的綜合發(fā)展。

（二）、創(chuàng)造新形式。“好的節(jié)目勝過千言萬語”，電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時的那份感動，變成生活中的真實，效果一定是非常好的。所以我們要學習生活中的新鮮形式。同時要向優(yōu)秀班主任學習，還要運用創(chuàng)造學的基本方法，“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術(shù)，選取生活中的視頻，同時多拍一些特寫鏡頭。

（三）、認真寫教案。首先擬定響亮課題，課題應明確、新穎、上口、易記。其次思考設計背景，明確教育目標?？傊鄷n的過程要清楚明確，班主任要精心設計，體現(xiàn)班會課的合理結(jié)構(gòu)。

關(guān)鴻羽教案先以一個“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習慣是一種頑強的巨大的力量。葉圣陶先生說：“教育是什么，往簡單方面說，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習慣。教育的結(jié)果不能只限于有一個良好的習慣，還要使受教育者思想深處發(fā)生變化，以形成正確的價值觀、人生觀、世界觀。這就又對養(yǎng)成教育提出了要求。

（一）、養(yǎng)成教育必須賦予新時期的內(nèi)容，如自主學習的習慣；終身學習的習慣；收集信息、整理信息的習慣；自我認識，自我監(jiān)控的習慣；自我保護、自我防范的習慣；環(huán)境保護的習慣（如垃圾分類）；自我評價、自我反思的習慣；遵守規(guī)則的習慣（如一米線、乘滾梯靠右站）；尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習慣等等。

（二）、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長配合定期通報學校情況，如學校最近開展了哪些教育活動？最近對孩子提了哪些要求？學生有哪些不良傾向？同時要教給家長科學的教育方法。教育是專業(yè)性很強的，家長應該向老師多學習，對學校的工作多配合，少指責。

（三）、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說，沒有訓練，就沒有好習慣。所以要充分利用好訓練法，訓練必須持之以恒，抓反復，反復抓；長流水，不斷線。同時要注意訓練的方式，我們可以采取激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導式等。失敗不是成功之母，有反思才是成功之母。我們還可以采取表揚為主，批評為輔的負強化法。當然言傳不如身教，我們要以身立教，以行導行，以才培才，以趣激趣，以情動情，以性養(yǎng)性。把學生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。

總之，此次培訓為我以后的教學以及班級管理創(chuàng)新提供了新思路，新思考，我會更加嚴格要求自己，讓自己沿著這些名家之路越走越遠。

課堂管理心得體會和方法篇十八

通過聽了陳慶章老師關(guān)于《課堂教學的組織與管理》的專題報告，感受很深。心得體會如下：陳老師提到教學效果好的三要素：從教師德、科研沉淀、教學藝術(shù)。我覺得這三個方面缺一不可。座位新入職老師，首先要樹立良好的師德師風，可能知識儲備與教學藝術(shù)都沒有太多的經(jīng)驗，但是我們一定要有良好的職業(yè)態(tài)度，崇高的職業(yè)追求。其次，通過實踐，從提高課堂效率入手，讓學生盡可能的融入課堂，我認為可以從以下三方面入手：

1、要經(jīng)常用目光或微笑與學生交流，這是實現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。

2、用欣賞、夸獎的手段來體現(xiàn)你的關(guān)注。

3、用提問或允許回答問題來表達你的關(guān)注。

不經(jīng)意的允許能滿足學生的被認可感，滿足學生被承認的需要。

1、啟發(fā)激趣，讓課堂變得生動活潑。興趣越大，學習的效率就越高。

2、質(zhì)疑交流，讓課堂變得有理有趣。教師要通過讓學生自己提問來組織教學，引導學生積極參與、主動探索、為他們創(chuàng)設動腦、動口、動手、釋疑解難的機會，通過師生平等交流，培養(yǎng)獨立思考，解決實際問題的能力，從而發(fā)揮學生的主體作用。讓學生感覺學習是講理的心智活動而不是硬“灌”。學生由被動的接受變?yōu)橹鲃右獙W，學習的效果肯定也會提高。

3、提倡“合作”，讓課堂變得融洽愉悅。

4、運用現(xiàn)代教學手段，讓課堂變得豐富直觀。

5、分層次教學，讓課堂變得滿園花開。

面向全體學生教學，才能大面積提高教學質(zhì)量。而要真正做到面向全體學生，就必須徹底拋棄“一刀切”，實行分層次教學。對不同層次的學生根據(jù)他們的起點提出不同程度的要求，就能使他們在各自的起點上都有提高。如此堅持下去，就能大面積提高教學質(zhì)量。

1、營造能夠給所有的學生以自信的氛圍。

2、營造讓所有學生都有歸屬感的氛圍。學生間彼此聆聽，彼此認同，彼此尊重，不僅能提高其學習效果，亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。在提倡素質(zhì)教育的今天，社會各界都在提倡給學生減負，不能占用學生的休息時間，讓課堂45分鐘提高效率，這就對教師提出了更高的要求，所以課堂教學的組織與管理是我們每一位教師畢生都要研究的課題，把老師和學生都從題海和加課中解放出來，讓教師快樂地教，讓學生快樂地學。

課堂管理心得體會和方法篇十九

在教學活動中課堂方法的使用是至關(guān)重要的，優(yōu)質(zhì)的課堂方法能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。近來，我翻開了一本關(guān)于課堂方法的書——《課堂方法》，獲得了很多啟迪和收獲。在此筆者衷心地將這次閱讀過程中的體會分享給讀者。

第二段：知識概括

《課堂方法》是一本以提高教師課堂教學能力為主線，在課堂教學中積累的方法與技巧的書籍。全書主要分為教師素養(yǎng)、“教學引導、講授法”、“提問法”、“課堂討論與合作學習”、“個性化教學”五個部分。通過每個部分的詳細闡述，逐漸形成了一套科學的課堂方法體系。

第三段：體會分享

讀后我深刻感受到書籍的每個部分都有它的寶藏，教師只有充實自己，不斷的學習嘗試，才能找到適合自己的課堂方法。在書的第二部分，我了解到用一個個具體的故事、案例、實驗等引出所談論的內(nèi)容是切入課堂的重要手段之一。實際上，何止是切入，更要徜徉于引出的所講述的內(nèi)容中，讓學生跟著自己的思路與訊息，進入到知識的世界里去探險。這時，我想起我常用的“引入”的方法，發(fā)現(xiàn)自己很容易出一些老生常談，包括雜亂、拐彎抹角、跑題、提不起來等等。同時也想到了一些引導學生老師應該避免的不好的方式，比如“按圖索驥”，“販賣焦慮”，“言而無信”等等。

第四段：感悟總結(jié)

《課堂方法》一書讓我深刻認識到了一個教師好的課堂方法是需要不斷學習教育教學方面的新知識與技能，接受各種形式的教育培訓和研修，持續(xù)地就課堂方法進行改進與創(chuàng)新，不斷升級自己的教學方法與理念。接下來，我將會更加深入地學習探究書中提出的各種課堂方法，同時也將會將這些教學方法融會貫通到教學實踐中，并不斷進行調(diào)整和改進，進行針對班級學生的個性化教學。

第五段：結(jié)論

總之，《課堂方法》一書對我而言是十分有價值的。在今后的教學實踐中，在充分認知這本書的內(nèi)容，我決心與肩負著教育事業(yè)前行的責任，更加積極地探索各種創(chuàng)新課堂方法，運用系統(tǒng)性、科學化、實用化的課堂手段，真正實現(xiàn)課堂教育的質(zhì)量提高，助力學生成長與學業(yè)的成功，也讓自己能夠在實踐中積累更多經(jīng)驗，從而更好的適應教學的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)。

課堂管理心得體會和方法篇二十

在課堂教學中，難免出現(xiàn)各種課堂問題行為干擾教學活動的正常進行。所以說課堂紀律是順利進行課堂教學活動的保證。通過課堂紀律管理，可以培養(yǎng)學生自覺遵守紀律的好習慣，創(chuàng)設一個最佳的教學環(huán)境，提高課堂教學效率。因此，加強課堂紀律管理，對于維持良好的教學環(huán)境，保證課堂教學活動的順利進行具有重要意義。

就課堂紀律的基本內(nèi)涵一般來說，紀律有三種基本涵義：

1．紀律是指懲罰；

2．紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的的手段；

3．紀律是指對自身行為起作用的內(nèi)在約束力。

三種涵義中，我覺得后兩種是十分重要的。如果學生沒有很好的自制力，那么就需要教師及時進行對其進行紀律約束，當然，這種約束并不簡單的指教師去管理。課堂紀律是與課堂教學氛圍十分相關(guān)的。在課堂上要合理組織好內(nèi)容，優(yōu)化教學手段，發(fā)揮學生的主動性，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍，否則不利于控制課堂紀律，進而影響學習的效果。要跟學生保持適當?shù)木嚯x，跟學生走的太近，不利于老師在學生心目中的威嚴形象。

我班內(nèi)就有一名課上經(jīng)常睡覺的學生，觀察多堂課發(fā)現(xiàn)：這位學生的課堂參與度較少，其他學生在積極回答老師問題和老師互動時，他卻走神，沒有主動參與到課堂活動去。我分析原因是他沒有體會到參與課堂教學活動的快樂，已致沒有學習的激情。由此出發(fā)，我在課下時，會走到這位學生身邊，詢問在課上收獲了什么，有沒有疑問（目的是讓他意識到老師是關(guān)注他的）；在平時小練中，對于這位學生的解題小毛病，我會不失幽默的指出；在之后，我點出了他課上總是走神，睡覺的問題（這時他已回主動承認，愿意主動糾正）。總的收效還是不錯的，之后的課上，小練上都是很積極。

課堂紀律管理是需要教師輔助，學生自行約束的，是教師與學生的共同參與活動，在平時與學生相處中要樹立教師的威信，課堂上要努力關(guān)注到每位學生，調(diào)動學生主動參與課堂活動，讓學生在課堂上發(fā)光發(fā)彩，體會學習的樂趣。

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