傳統(tǒng)文化是一個民族歷史、價值觀念和精神追求的集中體現(xiàn)。在寫總結(jié)時,我們可以先梳理思路,列出要點,然后逐步展開。隨后是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望能幫助您更好地掌握總結(jié)的要領(lǐng)。
店中店協(xié)議注意些篇一
一、什么是三方協(xié)議
三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同,
首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的`協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。
其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。
第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份,但是簽訂勞動合同時應(yīng)當是勞動者身份,
勞動合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動合同為準。
二、簽訂三方協(xié)議需要注意什么
(一)大學生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
(二)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1d3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。
(三)不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。
(四)現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權(quán)利。
(五)學生在簽訂協(xié)議時,要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章,無回天無力。或者逆來順受,或者就被迫違約賠償用人單位。
店中店協(xié)議注意些篇二
三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同
首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。
簽勞動合同要注意四個方面,簽三方協(xié)議要留心五個細節(jié)。
大學生簽勞動合同,一要明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會利用調(diào)職的方式,變相壓迫你主動辭職,不支付任何經(jīng)濟補償金打發(fā)你。
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了。
三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為克扣薪水的一種方式。
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,等于工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生簽三方協(xié)議,首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1d3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。
第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。
第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權(quán)利。
第五,學生在簽訂協(xié)議時,要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。
只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學校,學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。
店中店協(xié)議注意些篇三
就業(yè)協(xié)議書注意事項是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,
就業(yè)協(xié)議書有什么作用
主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書注意事項參考。1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份,并在第一頁封面蓋有學生學號,請各位同學在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。
2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。
3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學校將公開通報批評。
4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字,方可辦理新的'就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關(guān)文件說明)
5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:
a、確定用人單位錄用你;
b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;
c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;
d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;
e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;
g、個人將其中一份交給用人單位保存;
h、個人保存最后一份協(xié)議書。
請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。
特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。
6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項等,在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務(wù)必仔細閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。
店中店協(xié)議注意些篇四
對于面臨畢業(yè)的大四狗來說,最近比較頭疼的不只是寫論文啊寫論文,還有學校要求必須簽的就業(yè)協(xié)議。那么大四的學生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要注意哪些事項呢?今天小編就為大家梳理了一下關(guān)于就業(yè)協(xié)議的那些事。
就業(yè)協(xié)議時《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)
協(xié)議書
》的簡稱,是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。對于大學生而言,簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾,一旦承諾就要嚴格信守。
大學畢業(yè)生簽訂協(xié)議過程中可能會面臨下面幾種風險:
就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的
勞動合同
期限,由于大學生是初次就業(yè),缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,不宜將第一次期限約定的非常長,以便在不合適的時候及時作出調(diào)整。就業(yè)協(xié)議強調(diào)的是“三方簽約”,畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個畢業(yè)生僅有一份,所以畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還高校就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議的違約金:違約金雖然是對雙方的一個保障,也是一把雙刃劍。一方面,雙方的承諾需要通過違約金來約束,尤其對于企業(yè)來說,由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè),一遇到更好的工作就不惜毀約,極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面,也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理,漫天要價,趁機牟利。所以,畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時要慎重考慮,量力而行,對于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè),畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風險及承受能力,而不要“病急亂投醫(yī)”。
大學生在實際工作中運用自己的學識是非常重要的,甚至超出了勞動報酬的重要性,因此對于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。
:勞動報酬是勞動合同的必備條款,也是大學生畢業(yè)后作為勞動者最大的權(quán)益,因此對于勞動報酬應(yīng)當約定明確。
簽訂后,就業(yè)協(xié)議不能代替勞動合同
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對學生就業(yè)過程的約定,一旦畢業(yè)生到用人單位報到,就業(yè)協(xié)議就失效了,不能替代勞動合同,不是確定勞動關(guān)系的憑證。一旦勞動合同簽訂并生效,就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。
需要提醒的是,畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時,如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補充協(xié)議,在日后訂立勞動合同時,用人單位對協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認可。
除了時間一個在先一個在后以外,就業(yè)協(xié)議與勞動合同還有許多不同:
從內(nèi)容來看,就業(yè)協(xié)議主要包括畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。而勞動合同的內(nèi)容涉及勞動計酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。
兩者的管轄權(quán)也不同,因為就業(yè)協(xié)議屬于民事合同,相關(guān)爭議和糾紛由法院直接受理,協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動合同屬于勞動法調(diào)整,因此勞動合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動爭議,應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁裁決結(jié)果不服的,才可以向人民法院提起訴訟。
臨近畢業(yè),又到了大學生簽訂就業(yè)協(xié)議的時間。大四狗可千萬不能因為學校催的緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來應(yīng)付哦!
大學生張某,是外地在滬就讀的大學生,成績優(yōu)異,被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議,約定企業(yè)為其辦理大學生畢業(yè)入滬手續(xù),以及必須工作兩年的約定,并約定了違約金5000元。
報到后,張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動合同時,張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動合同,而只愿意簽訂一年,以至于協(xié)商不成,張某一怒之下辭職離開了公司。
公司隨即將張某訴至法院,法院在審理后認為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定,無理拒絕簽訂勞動合同,構(gòu)成違約行為,應(yīng)當承擔違約責任。專家點評:
用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》,公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動關(guān)系需要簽訂書面勞動合同,公司有權(quán)要求張某簽訂書面勞動合同,并且書面勞動合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定,是有約定依據(jù)的。但張某拒簽,其行為客觀上造成了雙方無法簽訂勞動合同,使得勞動關(guān)系處于非法狀態(tài),并且其離職行為也違反了協(xié)議約定,應(yīng)支付違約金。
小馮畢業(yè)前與一家單位的市場部簽了就業(yè)協(xié)議,并在7月份畢業(yè)后來到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺,自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強度的工作方式,而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位,于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請,雖然單位答應(yīng)了他的離職要求,卻以違約為由,要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。
小馮覺得很委屈,身體不好無法勝任工作是客觀原因,再說現(xiàn)在還處于試用期,沒有簽訂勞動合同,憑什么說自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個多月,一分錢的工資都沒有拿到,反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金,單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù),雙方的僵持讓小馮感覺損失很大。專家點評:
單位要求不應(yīng)得到支持,如前所述,就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來建立勞動關(guān)系的民事合同,7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動關(guān)系,原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動關(guān)系受勞動法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi),依據(jù)勞動法規(guī)定,小馮隨時可以解除勞動關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,那么屬事實勞動關(guān)系,小馮可以隨時解除勞動關(guān)系而無須支付違約金。
但反之,如果在報到后,畢業(yè)生因為發(fā)生疾病不能堅持正常工作的,用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理,即使處于試用期,單位也不能將隨意其辭退。
在畢業(yè)求職的過程中,除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風險外,大學生還應(yīng)該注意哪些問題呢?以下建議或許值得考慮:
不要輕易交保:一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時為了保障協(xié)議的履行,要求學生繳納一定金額的押金。這往往成為大學生受騙的陷阱。
不要虛假陳述:誠信是一項收益最穩(wěn)定長期投資,而欺騙終有一天被拆穿,大學生在投遞
簡歷
、面試等過程中不能過度夸大甚至欺騙。不要希望一勞永逸:一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后,往往會認為萬事大吉,可以放松自己了,但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實完善自己,以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能,以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。
最后,小編希望大家都能順利找到好工作,順利畢業(yè)!
店中店協(xié)議注意些篇五
1、每位同學只有一份協(xié)議書,必須按要求填寫,如違約或遺失到系辦填寫申請表后至招辦購買。
2、協(xié)議書上甲方為用人單位,乙方為學生本人,所填信息須準確無誤。
3、工作期限、工作崗位、工作地點、報到期限、報到地點、試用期、起薪等相關(guān)信息必須填寫且涂改無效。
4、工作期限,擬聘期不得低于6個月(從畢業(yè)時間2017.7開始計算)。
5、工作崗位不得出現(xiàn)“實習”字樣。
6、協(xié)議書上單位公章為非行政章或人事部門章(發(fā)票專用章、財務(wù)專用章、業(yè)務(wù)章、合同專用章、異形公章等公章均無效)。
7、協(xié)議書上的公章須與甲方用人單位名稱一致,如若是某招聘中介公司公章,須出示實際用人單位委托函。
8、簽訂單位不能出現(xiàn)xx副食店、xx小賣部、xx經(jīng)營部、xx網(wǎng)吧、xx眼鏡店、xx影樓、xx美容美發(fā)中心、xx洗浴中心等類似情況。
9、特別提醒:xx公司項目部、xx公司工程部、xx公司售樓部、xx公司國際部等甲方印章不是單位公章,不具簽訂協(xié)議書法律效力。
學校就業(yè)信息獲取方式:
1.關(guān)注我院就業(yè)信息網(wǎng):
2.關(guān)注班級qq群,班長轉(zhuǎn)發(fā)10級班長群消息
溫馨提示:
請各位班長長期關(guān)注10級班長群,有關(guān)畢業(yè)前的各項事宜,如:戶檔托管、畢業(yè)資格審核、檔案整理等重要事宜,將在qq群中通知。請班長及時轉(zhuǎn)發(fā)至各班級qq群。如更換電話號碼,請及時聯(lián)系張老師。
請各位同學離校后,定期關(guān)注班級qq群,定期聯(lián)系各班長,及時落實上述各項事宜,如有后期重要事宜錯過,后果自負。
一、 填寫協(xié)議書的時候,由于下面的三聯(lián)是復寫紙,所以大家只用填寫第一聯(lián)即可,同時需要注意:后面乙方意見或者用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見這兩部分蓋章,下面的三頁紙都需要蓋,千萬不要忘記。
三、 乙方指的用人單位基本信息。單位名稱:單位全稱;組織機構(gòu)代碼:八位數(shù)字-數(shù)字/字母(如果沒有組織機構(gòu)代碼就寫15位的企業(yè)工商注冊號或者是18位統(tǒng)一社會信用代碼);聯(lián)系人:一般寫人事部門負責人;聯(lián)系電話:人事部門電話(真實可聯(lián)系);e-mail:負責人的郵箱(必填);通訊地址:單位具體的通訊地址;郵政編碼:單位所在地的郵政編碼;單位性質(zhì)、單位行業(yè)、職位類別請根據(jù)實際情況填寫。
四. 檔案接收--單位名稱:如果你找的單位是國企或者事業(yè)單位、公務(wù)員單位等則檔案接收這里的.單位名稱就寫:實際單位的全稱;與此同時后面的“用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見”這一欄就不用填寫。如果你找的是一般的企業(yè),一般企業(yè)都不能管理學生檔案則你的檔案一般是放在當?shù)氐娜瞬欧?wù)中心(檔案接收這里的單位名稱就寫人才服務(wù)中心的全稱),這個具體放哪你可以咨詢單位的人事部門。例如你找了合肥一家企業(yè),那么你的檔案一般放在合肥市人才服務(wù)中心。除了放在當?shù)厝瞬欧?wù)中心,你也可以選擇檔案派遣回原籍,如果要派遣回原籍的話,則檔案接收這里的單位名稱就寫: “回原籍”三個字。除此之外還有一些特殊情況??偟脕碚f我歸納了一下一共有以下幾種情況:
1. 省內(nèi)生源合肥市就業(yè)------填:合肥市人才服務(wù)中心或者:回原籍
2. 省外生源省外就業(yè)、省外生源省內(nèi)就業(yè)、省內(nèi)生源合肥市以外就業(yè)-------填當?shù)厝瞬欧?wù)中心名稱(當?shù)厝瞬欧?wù)中心接收檔案)或者填經(jīng)開區(qū)人才勞務(wù)中心(填經(jīng)開區(qū)人才勞務(wù)中心的話后面的用人單位上級主管部門意見那一欄不用學生去蓋章,交給學校以后,學校去統(tǒng)一蓋)或者回原籍(檔案接收這里的單位名稱就寫回原籍三個字),,,北京上海廣州等大城市是不接收外地學生檔案的,所以如果你找的單位在這些地方則可以把檔案派到合肥市經(jīng)開區(qū)勞務(wù)中心。
五、 檔案接收--詳細地址:寫人才服務(wù)中心的詳細地址,回原籍的不用寫
六、 檔案接收—郵政編碼:人才服務(wù)中心郵政編碼,回原籍的不用寫
七、 戶口遷移地址:統(tǒng)一不寫
八、 第二條和第七條:一般可附一些雙方約定的具體內(nèi)容,例如違約金或者約定畢業(yè)生必須拿到學位證再簽合同等。當然也可以什么都不約定。
九、 甲方意見:寫個同意 再簽個字 日期也寫上
十一、 用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見:還是跟前面填寫檔案接收單位的那一欄相聯(lián)系。國企或者事業(yè)單位 公務(wù)員部門的話 這一欄省略不寫。。。。如果是一般小企業(yè),你的檔案需要放到人才交流中心的。則這里需要拿著你的協(xié)議書到相應(yīng)人才服務(wù)中心去蓋章,具體是哪個人才服務(wù)中心,具體情況具體分析?;卦脑?,這一欄也不用寫。
十二、 合肥市人才服務(wù)中心地址:濱湖新區(qū) 合肥要素大市場c座3樓 。
店中店協(xié)議注意些篇六
1-如果你非常想去這家單位的話,就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。
2-如果對方向你承諾解決北京戶口,一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”,這是維護自己的正當權(quán)益。當然,公司也會在里面寫上“違約金xxx”。
3-要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
4-外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。
5-有些單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定?;蛘弑M量降低,通常違約金不得超過5000元。
6-為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權(quán)利。
7-學生在簽訂協(xié)議時。要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章而無法挽回。
8-三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力。因此,簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
店中店協(xié)議注意些篇七
為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題,解除學生及家長的后顧之憂,襄樊廣播電視大學(甲方)與報考我校的學生(乙方)簽訂以下協(xié)議。
一、甲方在入學時負責對乙方進行面試,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身體健康,無影響就業(yè)的疾病。
二、乙方在校期間,必須保證各門功課成績合格,思想品德鑒定優(yōu)良,按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應(yīng)的從業(yè)資格證書,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,若違反學校的規(guī)章制度或違紀違法,其安置就業(yè)甲方將不予負責。
三、就業(yè)遵循“雙向選擇”的原則,甲方負責組織召開人才招聘會,讓畢業(yè)生自主擇選適宜的.崗位就業(yè)。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方,甲方負責對不同層次,不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市,外地企事業(yè)單位就業(yè)。
四、對于有毒有害,危及人身安全的崗位,甲方不予推薦。甲方安置乙方到用人單位后,跟蹤服務(wù)一年,在此期間被解雇或不滿意現(xiàn)有工作的乙方,由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內(nèi)所產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛,均由甲方負責與用工單位協(xié)商解決。
五、乙方符合就業(yè)要求未被安置的,甲方退還全部學費。乙方在用人單位必須維護甲方的形象,若有違法亂紀行為被開除或勸退的,甲方不退還學費,并不再予以安置。
六、若乙方修業(yè)期滿,愿意在本校繼續(xù)連讀專科或本科的,甲方負責按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)入學手續(xù),《就業(yè)協(xié)議書》涉及的有關(guān)事項繼續(xù)有效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:襄樊廣播電視大學乙方:學生(簽字)
法人代表:校長(簽字)監(jiān)護人:家長(簽字)
二年月日二年月日
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店中店協(xié)議注意些篇八
簽補償協(xié)議的時候需要注意什么
第一、不要輕易簽字。
在拆遷中,包括北京在內(nèi),拆遷補償協(xié)議基本都不是在完全平等自愿的情況下簽訂的,但不管怎樣,你一旦在拆遷補償安置協(xié)議上簽字,事后想反悔難度非常大,盡管合同法規(guī)定在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽訂的協(xié)議可以在撤銷,但在現(xiàn)實中是行不通的,包括全國法制狀況最好的北京也是這樣,原因有兩個:一是舉證難度大,你如何向法院拿出證據(jù)證明你是在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽字的;二是拆遷具有的特殊性,這個我相信你能夠明白,我就不細說了。
實踐中,有些地方的拆遷,僅是口頭與拆遷戶約定補償安置條件沒有書面協(xié)議,或者拆遷戶簽訂補償協(xié)議后自己手里沒有書面協(xié)議。
更可怕的情況是有些地方讓拆遷戶在拆遷方提供的空白紙上簽字,補償條件由拆遷方事后填寫,我們鄭重的提醒正在經(jīng)歷拆遷的人,堅決不能犯這樣的.低級錯誤,因為后果不堪設(shè)想。
我們經(jīng)常說一句話,一字值千金,對于一般的老百姓而言,絕大部分人可能一生也遇不到自己寫出來的字能夠價值千金,但在拆遷中,你的簽字估計用一字值千金也不能形容它的價值,所以在拆遷中請你一定要慎重簽字。
第二、不要輕易簽收。
很多人不大明白什么是簽收,簡單講就是拆遷方送給你書面資料讓你簽字以證明你已經(jīng)收到這份書面資料的簽字就叫簽收。
一般情況下,凡是要你簽收的,都是對你產(chǎn)生法律效力的文書,所以建議拆遷戶要慎重,不明白的最好不要簽收,已經(jīng)簽收但不明白意思的,強烈建議你咨詢專業(yè)拆遷律師。
第三、不要將證件等原件書面資料交給拆遷方。
實踐中,有些地方,為了不讓拆遷戶通過法律維權(quán),會以核查證件等為名將你的與房屋有關(guān)的資料特別是房產(chǎn)證、土地證,交費的憑證等收上去,你再想要回來時他們會以種種理由推諉。
當你選擇法律維權(quán)時,復議機關(guān)或法院會以缺少證據(jù)資料為名不受理你的案件,所以我們提醒你要保管好與房屋有關(guān)的資料,特別是原件資料絕不能交給拆遷方。
非給不可的情況只能給他們復印件。
第四、不要輕易報價。
這主要因為,一是地方政府出臺的拆遷補償安置條件是明顯偏低的;二是在實際補償安置中對有的人補償高對有的人補償?shù)?,主要看拆遷戶如何維護自己的權(quán)益。
在這種情況下,你要過早的報出自己的補償條件,事后如果是同樣的條件,有的人比你拿的補償安置條件高你就會后悔,但你自己已經(jīng)報價想反悔恐怕難度很大。
為了不使自己被動或得到不合理的補償時,我們建議你不要輕易報價。
店中店協(xié)議注意些篇九
《就業(yè)協(xié)議書》作用:《就業(yè)協(xié)議書》用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護就業(yè)市場的嚴肅性,避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用,造成用人單位進人指標浪費,同時也為了維護學校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè),每位畢業(yè)生只能有一份《推薦表》和一套(一式四份)《就業(yè)協(xié)議書》原件。
畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該注意的法律問題畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該注意的法律問題。
隨著我國教育制度改革的深入,“契約(合同)式”就業(yè)模式將是今后學生就業(yè)的主要方式。而在近幾年一些高校實行“雙向選擇”和“自主擇業(yè)”過程中,學生和用人單位毀約現(xiàn)象時有發(fā)生,這在社會及學校都造成了一定的影響。究其原因,一方面是當事人法律知識缺乏或法律意識淡??;另一方面是教育行政部門統(tǒng)一制定的“協(xié)議書”不盡完善。
一、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征
從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書應(yīng)是當事人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立勞動關(guān)系(聘用關(guān)系),明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:
1、雙方當事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當事人意思表示相一致,才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人雖都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。
2、協(xié)議雙方當事人法律地位平等協(xié)議的雙方當事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政機關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團等,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的,就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對雙方當事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認與保護。因此,雙方當事人都必須認真、嚴格地履行各自應(yīng)承擔的義務(wù)。
二、目前使用的協(xié)議書存在的問題
按照3月24日國家教委頒發(fā)的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,各省級教育行政部門都統(tǒng)一制定了在本轄區(qū)內(nèi)使用的格式協(xié)議書。但這樣的協(xié)議書隨著形勢的發(fā)展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協(xié)議書為例,筆者認為主要存在以下幾個問題:
1、協(xié)議的內(nèi)容簡單協(xié)議內(nèi)容過于簡單,基本上沒有涉及到雙方當事人的具體權(quán)利和義務(wù)。
2、沒有違約責任條款比如:雙方各有哪些權(quán)利和義務(wù)?什么情況屬違約?違約后誰承擔責任?承擔什么樣責任等均沒有規(guī)定,易產(chǎn)生糾紛,而且產(chǎn)生糾紛后也不易解決。
3、協(xié)議書不具備合同的法律效力該協(xié)議書只能是一種意向書,不具有合同的法律效力,以致造成當事人違約而另一方無法受到相關(guān)法律保護。如有的單位,特別是有些大型企業(yè)集團(包括私營企業(yè))在供需見面會上與學生大量地簽定協(xié)議,從而造成一種轟動效應(yīng),但事后卻設(shè)置種種條件,限制一部分學生進入;另外,一部分學生同時和多家單位簽協(xié)議書,最后只能選擇一家。這種問題的出現(xiàn),歸根到底是協(xié)議書不具有合同的法律效力所致。
三、簽定協(xié)議書應(yīng)注意的幾個問題
1、認真審查協(xié)議書的內(nèi)容協(xié)議書的內(nèi)容是整個協(xié)議書的關(guān)鍵部分,畢業(yè)生一定要認真審查。首先審查協(xié)議內(nèi)容是否合法,是否符合國家相關(guān)法律和政策;其次審查和仔細推敲雙方權(quán)利和義務(wù)是否合理;第三要審查清楚除主協(xié)議(即主合同)外是否有附件(即補充協(xié)議),并審查清楚其內(nèi)容。
2、寫清補充協(xié)議內(nèi)容由于現(xiàn)在使用的`格式協(xié)議書內(nèi)容簡單,畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商,就原協(xié)議書中未能體現(xiàn)的具體權(quán)利和義務(wù)用補充協(xié)議形式表達出來。按照《勞動法》、《合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定,就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容至少應(yīng)具備以下條款才能具有法律效力:服務(wù)期;工作崗位;工資報酬;福利待遇;協(xié)議變更和終止條款;違約責任。必須指出,補充協(xié)議書和主協(xié)議書具有同等法律效力。
3、單位主體資格是否合格協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提(這里主要是指用人單位的資格)。用人單位,不管是機關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)(不包括私營企業(yè)),必須要有進人的權(quán)力。如果其本身不具備進人的權(quán)力,則必須經(jīng)其具有進人權(quán)力的上級主管部門批準同意。因此,畢業(yè)生簽約前,一定要先審查用人單位的主體資格。
4、寫明違約責任違約責任是指協(xié)議當事人因過錯而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承擔的法律責任,它是保證協(xié)議履行的有效手段。鑒于實踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況,協(xié)議書中違約條款就顯得更為重要。因此,在協(xié)議內(nèi)容中,應(yīng)詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負的責任,同時還應(yīng)寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣,才能更有利于當事人雙方履行協(xié)議,也有利于以后違約糾紛的解決。
xx屆的同學即將步入社會,在實習和找工作的時候時常會有一些困惑,尤其是關(guān)系到簽訂勞動合同、勞務(wù)合同、實習協(xié)議、三方協(xié)議和offer的時候。這里詳細和大家科普一下這幾者的區(qū)別以及需要注意的事項。
5、審查用人單位及上級主管機關(guān)簽署的具體意見用人單位及上級主管機關(guān)簽署的意見應(yīng)具體、準確,應(yīng)和協(xié)議書的內(nèi)容相一致。
工資:勞動報酬包括試用期工資由用人單位和勞動者協(xié)商一致確定,但不應(yīng)低于法定標準,即當?shù)刈畹凸べY標準。上海市最低工資標準每年公布一次,20xx年7月1日起上海市的最低月工資標準是人民幣635元。
(1)要保持”平常心”。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規(guī)律,面試時你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張,也許會求得理解。同時要進行自我暗示,提醒自己鎮(zhèn)靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當熟人對待;或掌握講話的節(jié)奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽后講;或調(diào)侃兩三句等等,都有助于消除緊張。
6、協(xié)議的形式要合法畢業(yè)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致,簽約時要注意完整地履行手續(xù)。首先,畢業(yè)生要簽名并寫清簽字時間;其次,用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章并注明時間,不能用個人簽字代替單位公章;第三,畢業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書交給學校畢業(yè)生分配主管部門履行相關(guān)手續(xù),以便及時制定就業(yè)計劃和順利派遣。
店中店協(xié)議注意些篇十
1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份,并在第一頁封面蓋有學生學號,請各位同學在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。
2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。
3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學校將公開通報批評。
4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字,方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關(guān)文件說明)
5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:
a、確定用人單位錄用你;
b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;
c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;
d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;
e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;
g、個人將其中一份交給用人單位保存;
h、個人保存最后一份協(xié)議書。
請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。
特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。
6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項等,在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務(wù)必仔細閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。
店中店協(xié)議注意些篇十一
畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,必須簽訂就業(yè)協(xié)議書,因為要憑協(xié)議書轉(zhuǎn)人事檔案、戶口等關(guān)系。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣,并不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后所享有的權(quán)利義務(wù)。
三方在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,如有一些其他的事項或特殊的'約定,應(yīng)當在就業(yè)協(xié)議書的備注欄中寫明。其內(nèi)容可為“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止”,也可為協(xié)議期內(nèi)工資多少,違約時是否繳納違約金等容易產(chǎn)生糾紛的條款。一般就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。
在備注中畢業(yè)生與用人單位約定的條款如果不涉及學校的有關(guān)規(guī)定,不違反政策,并只在畢業(yè)生與用人單位之間約定,學校是不予干涉的。
特別需要注意的是,畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款,必須要有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字,否則當發(fā)生爭議時,備注條款很難發(fā)生作用。而且畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命就完成了,其效力也自動消失。
店中店協(xié)議注意些篇十二
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是學生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用,是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《就業(yè)協(xié)議書》由教育廳統(tǒng)一印制,每人一份,一式四聯(lián),第一聯(lián)用人單位留存;第二聯(lián)學生本人留存;第三聯(lián)上交學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心;第四聯(lián)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》作為畢業(yè)生辦理報到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。
二、簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》注意事項
1、甲方(就業(yè)單位)信息要填全,主要包括用人單位名稱、單位聯(lián)系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址和檔案接收的單位名稱、郵編、地址等。
2、乙方(學生本人)信息要填全,主要包括姓名、性別、年齡、民族、學制、專業(yè)、政治面貌、健康狀況、聯(lián)系地址、本人聯(lián)系電話。另在協(xié)議書右上角注明學號。
3、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章。其他簽章一律無效。學生在合同的乙方(畢業(yè)生)處要簽名,并填寫日期。
4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是學生與用人單位簽訂初步就業(yè)意向的約定。學生在與單位簽訂時,務(wù)必仔細閱讀協(xié)議書上相關(guān)條款,包括用人單位另行增加的相關(guān)事項,確認無誤后由本人簽字,防止雙方權(quán)利義務(wù)嚴重不對等的情況發(fā)生。
5、協(xié)議書簽訂之后,將第三聯(lián)交到學校,學校以此為憑證,作為辦理報到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。學生務(wù)必保證協(xié)議書簽訂的真實性,如有偽造等情形,責任由本人承擔。
三、協(xié)議書用人單位一欄和用人單位上級主管部門一欄需要哪些單位簽章
中央在鄂單位、省直單位、省屬重點企業(yè)、軍隊單位、高校接收畢業(yè)生,主管部門一欄不再加章;省直非國有單位和無主管企業(yè)需省級人事代理單位(如湖北省人才中心)蓋章;各市屬單位用人單位蓋章后,須加蓋市畢業(yè)生就業(yè)主管部門章(如武漢市人才服務(wù)中心);省外單位亦如此。
請大家仔細閱讀,相互轉(zhuǎn)告。
店中店協(xié)議注意些篇十三
面試是競爭上崗的重要一環(huán),是考察一個人綜合素質(zhì)的有效途徑,是決定一個人競爭上崗能否成功的關(guān)鍵。參加面試時,要注意以下面試問題:
一忌信口開河,雜亂無章面試具有較強的針對性和時效性,參加面試者必須在事前對要爭取的職位作大量的調(diào)查研究,全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì),在所述的內(nèi)容上做文章。有些參加面試者對自己要競爭的職位,沒有一個完整清晰的`認識,對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋,對所應(yīng)從事的工作,抓不住重點,東扯葫蘆西扯葉,自己說不明白,聽眾也搞不清楚。
二忌狂妄自大,目空一切有的參加面試者過高地估計了自己的能力,在談工作優(yōu)勢時好提當年勇,自認為條件優(yōu)越,某職位“非我莫屬”,做好工作不過是“小菜一碟”;在談工作設(shè)想時,脫離實際,來一些“海市蜃樓”般的高談闊論,極易引起聽眾的反感。
三忌妄自菲薄,過分謙虛面試要求竟職者客觀公正地評價自己的競爭優(yōu)勢,大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領(lǐng)”。但有的參加面試者卻唯恐因自己的“標榜”,而引起評委和公眾的不悅,把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白,不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄,也不利于聽者對你做出正確的評價。
四忌吐詞不清,含混模糊面試一般要求參加面試者在有限的時間內(nèi),言簡意賅地把自己的基本情況、工作特點、工作設(shè)想向聽眾娓娓道來。但是有的參加面試者卻不善于把握演講的輕重緩急,雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”,但因吐詞不清,或語速過快,使聽眾不知所云。
五忌服飾華麗,求新求異參加面試,服飾是一個人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。參加面試是一項正規(guī)、嚴肅的主題活動,面試考官往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此;參加面試者的穿著應(yīng)以莊重、樸素。大方為宜。有的參加面試者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝,于是或服飾華麗,或不修邊幅,豈不知,這樣做的結(jié)果,不僅群眾眼里通不過,也不會給評委留下好印象,從而使演講的效果大打折扣。
有幸參加面試為廣大人才提供了一個充分展示自我、表現(xiàn)自我的機會和舞臺,愿廣大參加面試者能夠克服演講中的不良傾向,客觀、公正地作好自我評價,科學合理、切合實際地闡明思想觀點和施政方案,向公眾、向考官推銷一個真實、客觀的自我,通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。
店中店協(xié)議注意些篇十四
甲方: ????法定地址:
乙方:???????????法定地址:
丙方:???????????法定地址:
丁方:???????????法定地址:
經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商,就投資設(shè)立???? (下稱公司)事宜,達成如下協(xié)議:
一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱:?
2、經(jīng)營范圍:?
3、注冊資本:
4、法定地址:?
5、法定代表人:
二、出資方式及占股比例
丁方以?????? 作為出資,出資額???? 萬元人民幣,占公司注冊資本的??? % 。
三、其它約定
2、出任法人代表的`股東方先行墊付籌辦費用,公司設(shè)立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。
甲方:?????????? 代表人:???
乙方:?????????? 代表人:
丙方:?????????? 代表人:
丁方:?????????? 代表人:
簽訂日期:???年??月?
甲方:法定地址:
乙方:法定地址:
丙方:法定地址:
丁方:法定地址:
經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商,就投資設(shè)立(下稱公司)事宜,達成如下協(xié)議:
一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱:
2、經(jīng)營范圍:
3、注冊資本:
4、法定地址:
5、法定代表人:
二、出資方式及占股比例
甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額五十萬元人民幣,占公司注冊資本的%;
乙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;
丙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;
丁方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%。
三、其它約定
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用,公司設(shè)立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。
甲方:代表人:
乙方:代表人:
丙方:代表人:
丁方:代表人:
簽訂日期: 年 月 日
店中店協(xié)議注意些篇十五
一、夫妻離婚房屋如何分割
首先必須確認在訴訟中爭議的房產(chǎn)系夫妻共同財產(chǎn),而非一方婚前個人財產(chǎn),確定這個前提后,按照以下原則從法律上進行分割:
(二)未達成約定的,由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況,本著照顧子女或女方權(quán)益的原則判決,具體有:雙方對夫妻共同財產(chǎn)中的房屋價值及歸屬無法達成協(xié)議時,人民法院按以下情形分別處理:
1、雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競價取得的,應(yīng)當準許;
3、雙方均不主張房屋所有權(quán)的,根據(jù)當事人的申請拍賣房屋,就所得價款進行分割。
4、離婚時雙方對尚未取得所有權(quán)或者尚未取得完全所有權(quán)的房屋有爭議且協(xié)商不當?shù)?,人民法院不判決房屋所有權(quán)的歸屬,應(yīng)當根據(jù)實際情況判決由當事人使用。當事人就前款規(guī)定的房屋取得完全所有權(quán)后,有爭議的,可以另行向人民法院提起訴訟。
二、簽房屋分割協(xié)議要注意什么
2、對父母出資為子女購房的處理:
(1)父母出資購買的房屋在婚前子女名下的,該出資應(yīng)當認定為對自己子女的個人贈與,但父母明確表示贈與雙方的除外。
(2)當事人結(jié)婚后,父母為雙方購置房屋出資的,該出資應(yīng)當認定為對夫妻雙方的贈與,但父母明確表示贈與一方的除外。
3、使用權(quán)性質(zhì)的'房屋由一方在婚前承租的、婚后用夫妻共同財產(chǎn)購買的屬于夫妻共同財產(chǎn),不論房屋權(quán)屬證書登記在夫妻哪方名下的,都是夫妻共同財產(chǎn)。
4、婚前以一方名義購買的按揭商品房,婚后用夫妻共同財產(chǎn)歸還貸款的,在離婚時已經(jīng)取得房屋完全產(chǎn)權(quán)的:
(2)婚前由一方名義支付的首期屬于支付方個人財產(chǎn);
(3)該房屋在夫妻關(guān)系存續(xù)期間的增值部分屬于夫妻雙方共同共有;
5、離婚時雙方對尚未取得所有權(quán)或完全所有權(quán)的房屋有爭議的,法院不對房屋的所有權(quán)作出判決,只能判決房屋由誰使用,等到取得所有權(quán)后另行起訴,解決最終的所有權(quán)歸屬問題。
6、夫妻共同財產(chǎn)中的房屋價值及歸屬無法達成協(xié)議時,處理為:
(1)雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競價取得的,應(yīng)當準許;
(3)雙方均不主張房屋所有權(quán)的,根據(jù)當事人的申請拍賣房屋,就所得價款進行分割。
店中店協(xié)議注意些篇十六
可以,建議你還是簽了吧,
因為這個關(guān)系到學校的畢業(yè)率。
像你這樣的問題,我當時畢業(yè)的時候也遇到過。
如果你要去福州工作,公司肯定要你的檔案,而你的檔案現(xiàn)在還在學校,如果不辦理就業(yè)協(xié)議書,你的檔案是沒有辦法轉(zhuǎn)走的,除非等你畢業(yè)的半年以后。
對你的工作影響程度你自己斷定吧,因為你沒有檔案,所以用人單位沒有辦法確認你的學歷等等證明。
補充
沒有和你簽勞動協(xié)議嗎?
如果沒有簽那么可能是私營企業(yè),或者你還在試用期,有些公司也是在你試用期結(jié)束以后才和你簽合同的。
[本地畢業(yè)生可不可以不簽就業(yè)協(xié)議啊?]
店中店協(xié)議注意些篇十七
步驟/方法
1
登記:雇主持身份證(留復印件),公司發(fā)給《雇傭程序與須知》,《用戶登記表》,雇主必須真實填寫《用戶登記表》,日后重要服務(wù)信息發(fā)生變化,應(yīng)及時通知公司,因填寫有誤或重要信息變更未告知公司,產(chǎn)生不良后果雇主責任自負。
2
洽談:雇主可在公司與家政保姆自由洽談,洽談時要真實介紹家庭情況如:服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)要求,居住條件及服務(wù)地址等。雇主要問清對方籍貫,年齡,文化程度,來京時間,工作經(jīng)歷,換戶多少等,以上情況可向公司咨詢,工資由雙方協(xié)商自定。
3
用工
合同
的簽定與收費:選好服務(wù)員后,簽定用工合同,合同一式三份,合同期終身制。簽合同時,雇主需交納手續(xù)費300元,有公司出示收據(jù)及押金憑證。4
合同到期的辦理:合同到期來辦理續(xù)簽合同手續(xù)者,先按第三條收費方法交費后方可辦理續(xù)簽合同手續(xù)。新合同時間從續(xù)簽當日起算。合同到期來辦理解除合同手續(xù)者,雇傭雙方?jīng)]有疑義后,方可辦理解除合同手續(xù)。
5
合同糾紛的解決:雇傭雙方在執(zhí)行合同中如發(fā)生爭議,應(yīng)自行協(xié)商解決,如達不成協(xié)議的可到公司幫助調(diào)解。當事人也可直接向人民法院起訴。
6
合同解除的辦理:雇主對雇傭方不滿意,或雇傭方對雇主不滿意,或雙方均不愿繼續(xù)履行服務(wù)合同,可到公司解除合同,須提前告知對方。在解約之前,雇主必須清點家中貴重物品,家政保姆要主動移交服務(wù)期間經(jīng)手的錢、物及重要的票證。合同解除后,公司不再負調(diào)解之責。解除合同時,雙方結(jié)清工資,服務(wù)期限不足月,工資按實際發(fā)生天數(shù)計算。解除合同時,雇主憑押金憑證領(lǐng)取押金。
7
雇主應(yīng)按照北京市的有關(guān)規(guī)定,為家政保姆辦理《暫住證》。應(yīng)按照北京市衛(wèi)生局的規(guī)定,為家政保姆重新進行健康檢查,檢查費用如身體合格由雇主負擔,如不合格由家政保姆自負。
8
雇主在用人時應(yīng)尊重家政保姆的人格及勞動。有保護她們在服務(wù)期間人身及財產(chǎn)安全的責任。應(yīng)提供安全的居住場所。不得與異性成年人同居一室。應(yīng)提供與家人基本相同的伙食(病,老,幼,孕加餐除外)。
9
雇主應(yīng)按月,按時付給家政服務(wù)員工資,不得以任何理由拖欠。應(yīng)保證每月休息日不少于三天。保證每天正常的休息時間,如不能保證正常休息或需增加額外勞動,應(yīng)與她們協(xié)商增加勞動報酬。
10
雇主不得將家政保姆轉(zhuǎn)讓他人服務(wù),不得讓她們從事與合同內(nèi)容不符合的工作。不得擅自將她們帶往外省市服務(wù),如她們同意應(yīng)到公司辦理登記手續(xù)。
店中店協(xié)議注意些篇十八
協(xié)議人:張三,男,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。
協(xié)議人:李四,女,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。
張三與李四與×年×月登記離婚,現(xiàn)因雙方感情破裂協(xié)議離婚,協(xié)議如下:
一、張三與李四離婚。
二、婚生之女張×由李四撫養(yǎng),張三自離婚之日起每月給付女兒張×撫養(yǎng)費1000元,至其獨立生活時止。張三可每星期六探視女兒一次,時間為早8點至晚8點,由張三自行接送。
三、婚前財產(chǎn)各自所有,詳見清單。
四、共同財產(chǎn)及現(xiàn)有存款5萬元全部歸李四所有,張三可于領(lǐng)取離婚證后3日內(nèi)將其個人婚前財產(chǎn)、衣物取回,詳見清單。
五、現(xiàn)位于××市××區(qū)××路×弄×號×室兩居室一套歸李四所有,李四給付張三房屋折價款10萬元,該房屋貸款由李四自行償還,張三協(xié)助李四辦理房屋過戶手續(xù),相關(guān)費用由李四承擔。
六、雙方無共同債權(quán)、債務(wù)。
七、張三一次性給付李四生活幫助費30萬元。
上述第五項、七項均于領(lǐng)取離婚證后7日內(nèi)執(zhí)行。
協(xié)議人: 協(xié)議人:
日期: 日期:
附:財產(chǎn)清單
注:
1. 離婚協(xié)議無須辦理公證,在離婚手續(xù)辦理完結(jié)時即可生效。
2. 如一方未履行離婚協(xié)議,可經(jīng)過訴訟程序解決。
3. 如離婚后發(fā)現(xiàn)對方隱匿財產(chǎn),可在發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)兩年內(nèi)到法院起訴要求分割。
4. 雙方婚前、婚后達成的財產(chǎn)協(xié)議均有效,可按該協(xié)議分割財產(chǎn)。
5. 如果一方或雙方開辦公司,對股東身份、份額的約定要征得其他股東的同意,不能損害其他股東的優(yōu)先購買權(quán)。
6. 子女撫養(yǎng)費包括子女的基本生活費、教育費及醫(yī)療費,今后如有大額醫(yī)療費、教育費等可雙方事先約定,如未約定依法雙方共同負擔,有爭議時可訴訟解決。
7. 離婚后戶口遷移可雙方約定遷移時間,訴訟中一般不予解決此問題。
8. 有多份離婚協(xié)議的,以最后一份為準。
離婚協(xié)議書書寫注意事項:在協(xié)議離婚中,離婚協(xié)議書具有相當重要的地位。因為,對協(xié)議離婚來說,“雙方自愿”是基本條件,“對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿,同時還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問題,如孩子如何撫養(yǎng),財產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書寫得好,將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之,可能會婚雖然離了,但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。
離婚協(xié)議書中除了寫明雙方的基本情況,如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號碼外,還應(yīng)當寫明:(1)雙方當事人同意離婚的意思表示;(2)子女撫養(yǎng),即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費的負擔與給付方式;(3)財產(chǎn)處理,包括家中物品、金錢、債權(quán)等財產(chǎn)的分割和夫妻共同債務(wù)的負擔等;(4)其他事宜,如住房問題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助或者其他雙方認為有必要在協(xié)議書上明確的內(nèi)容。
由于女方一般對法律所知有限,不清楚自己在法律上有哪些權(quán)利,不知道如何很好地保護自己,同時由于離婚時女方往往由于太傷心、太難過而情緒波動較大,在達成離婚協(xié)議時常常感情用事,以至容易造成事后追悔的情況。因此,為更好地保護自己的合法權(quán)益,為避免離婚后追悔莫及或者再起糾紛,建議女性在達成離婚協(xié)議前先向有關(guān)專業(yè)人士咨詢,或者請律師代表自己與男方協(xié)商,或者請律師居中調(diào)處,在雙方發(fā)生爭議時請律師闡述有關(guān)法律規(guī)定,再由雙方提出自己的意見,然后在律師的幫助下達成離婚協(xié)議。離婚協(xié)議書一旦簽訂,如日后想反悔,想到法院起訴撤銷的難度很大,建議在簽訂離婚協(xié)議書時三思。離婚協(xié)議書一般要寫三份,其中一份在留存婚姻登記處。
離婚協(xié)議書(范本)
雙方于____年__月認識,于____年__月__日在____登記結(jié)婚,婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒),名____?,F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂,沒有和好可能,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán):
兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責,男方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(男方每月支付撫養(yǎng)費__元,男方應(yīng)于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的××銀行帳號:)。
在不影響孩子學習、生活的情況下,男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每周探望的時間不少于一天。)
三、夫妻共同財產(chǎn)的處理:
方。
(2)房屋:夫妻共同所有的位于×××的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有,房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù),過戶費用由女方負責。女方應(yīng)于____年__月__日前一次性補償房屋差價____元給男方。
(3)其他財產(chǎn):婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債權(quán)與債務(wù)的處理:
雙方確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對外負有債務(wù)的,由負債方自行承擔。(__方于____年__月__日向×××所借債務(wù)由__方自行承擔)
五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責任:
雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。
本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額,并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任,虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。
六、經(jīng)濟幫助及精神賠償:
因女方生活困難,男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補償女方精神損害費__元。上述男方應(yīng)支付的款項,均應(yīng)于____年__月__日前支付完畢。
七、違約責任的約定:
任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的,應(yīng)付違約金__元給對方(按____支付違約金)。
八、協(xié)議生效時間的約定:
本協(xié)議一式三份,男、女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關(guān)存檔一份,自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
男方:(簽名) 女方:(簽名)
備注:以上離婚協(xié)議書是標準版本,各人可根據(jù)自己的實際情況加以編輯,未用著的條款可予刪除。
《婚姻法》規(guī)定:"男女雙方自愿離婚的,準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關(guān)申請離婚。婚姻登記機關(guān)查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理時,發(fā)給離婚證。
(一)協(xié)議離婚的條件
1、要求離婚的夫妻雙方共同到具有管轄權(quán)的.婚姻登記處提出申請;
2、雙方均具有完全民事行為能力;
4、當事人持有內(nèi)地婚姻登記機關(guān)或者中國駐外使(領(lǐng))館頒發(fā)的結(jié)婚證;
5、當事人各提交2張2寸單人近期半身免冠照片;
6、當事人持《婚姻登記工作暫行規(guī)范》第二十三條至第二十八條規(guī)定的身份證件,即常住戶口簿和居民身份證。
(二)協(xié)議離婚的程序
《婚姻登記條例》規(guī)定當事人辦理協(xié)議離婚的,必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關(guān)申請離婚登記。如果戶口已遷入新地址,到新的戶口所在地的婚姻登記管理機關(guān)辦理。戶口不在北京的當事人,如果采取協(xié)議離婚方式,只能到其戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理。
婚姻登記機關(guān),在城市是街道辦事處或者市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市人民政府的民政部門,在農(nóng)村是鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府。
離婚登記按照初審-受理-審查-登記(發(fā)證)的程序辦理:
1、當事人提交證件和證明材料;
2、婚姻登記員查驗相應(yīng)證件和證明材料;
3、婚姻登記員向當事人講明婚姻法關(guān)于登記離婚的條件;
4、婚姻登記員詢問當事人的離婚意愿以及對離婚協(xié)議內(nèi)容的意愿;
8、頒發(fā)離婚證。頒發(fā)離婚證應(yīng)當在當事人雙方均在場時按照下列步驟進行:
(1)向當事人雙方核實姓名、出生日期、離婚意愿;
(2)告知當事人雙方領(lǐng)取離婚證后的法律關(guān)系以及離婚后與子女的關(guān)系、應(yīng)盡的義務(wù);
(3)見證當事人本人親自在《離婚登記審查處理表》"當事人領(lǐng)證簽名或按指紋"一欄中簽名;當事人不會書寫姓名的,應(yīng)當按指紋。
(4)在當事人的結(jié)婚證上加蓋條型印章,其中注明"雙方離婚,證件失效。××婚姻登記處"。注銷后的結(jié)婚證退還當事人。
(5)將離婚證分別頒發(fā)給離婚當事人雙方,向雙方宣布:取得離婚證,解除夫妻關(guān)系。
(三)不能辦理協(xié)議離婚的情形
辦理離婚登記的當事人有下列情形之一的,婚姻登記機關(guān)不予受理:
(1)未達成離婚協(xié)議的;
(2)屬于無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的;
(3)其結(jié)婚登記不是在中國內(nèi)地辦理的。
婚姻登記機關(guān)對不符合離婚登記條件的,不予受理,但應(yīng)當給當事人出具《不予辦理離 1
婚登記通知單》,并提供有關(guān)法律咨詢服務(wù)。
(四)協(xié)議離婚需提交的材料
辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當出具下列證件和證明材料:
1、本人的戶口簿、身份證;
2、本人的結(jié)婚證;
3、雙方當事人共同簽署的離婚協(xié)議書。
(五)簽署離婚協(xié)議應(yīng)注意的事項 離婚協(xié)議書應(yīng)當寫明雙方當事人的離婚意思表示,子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助、財產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項。協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當有利于保護婦女和子女的合法權(quán)益。
所謂"離婚意思表示"即夫妻雙方都同意離婚。
所謂"子女撫養(yǎng)"即子女隨哪一方共同生活,也即子女撫養(yǎng)權(quán)歸誰。多個子女的,要分別注明。子女跟隨一方共同生活,另一方應(yīng)支付撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)費的多少由雙方協(xié)商,但必須明確,撫養(yǎng)子女的一方放棄撫養(yǎng)費的也應(yīng)當注明。
所謂"財產(chǎn)及債務(wù)處理"系指夫妻共同財產(chǎn)如何分割的問題,必須明確哪些財產(chǎn)歸誰所有,如有共同債務(wù),則應(yīng)注明由哪一方承擔,雙方分擔的,應(yīng)注明哪一方分擔多少。
所謂"夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助"是指如果夫或妻一方生活困難的,對方應(yīng)給予經(jīng)濟上的幫助,以何種方式幫助或幫助多少,應(yīng)寫明,如不存在該情況,也應(yīng)注明。
(六)不適用協(xié)議離婚的情形
提示您:所謂不適用協(xié)議離婚的情形,是指:
1、一方要求離婚的;
3、一方或者雙方當事人為限制民事行為能力或者無民事行為能力的;
4、未辦理結(jié)婚登記的。
對于以上情形,當事人可以依法向人民法院提起訴訟,具體程序見訴訟離婚的內(nèi)容。
(七)離婚協(xié)議的反悔
協(xié)議離婚后,能否對離婚協(xié)議反悔?最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的司法解釋(二)第八條規(guī)定:“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議,對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的,人民法院應(yīng)當受理。”同時,該解釋第九條的規(guī)定:“男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔,請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院應(yīng)當受理。人民法院審理后,未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的,應(yīng)當依法駁回當事人的訴訟請求?!?/p>
我們認為,對于已經(jīng)辦理了協(xié)議離婚手續(xù)的情形,根據(jù)解釋(二)的立法本意,一方面,離婚協(xié)議具有了民事合同的性質(zhì),一旦訂立,立約雙方即應(yīng)當遵守,當事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的,人民法院應(yīng)當受理;另一方面,如果存在欺詐、脅迫的行為而訂立的財產(chǎn)分割協(xié)議,為可變更或者可撤銷協(xié)議,因此,如果男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔,請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院是受理的,在查明不存在訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等可變更或者可撤銷協(xié)議的法定理由后,法院應(yīng)當駁回當事人的訴訟請求。當然該解釋第九條對于在協(xié)議離婚時一方隱匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的,實際上也明確了可撤銷、變更離婚協(xié)議中財產(chǎn)分割的相關(guān)條款中所涉及的財產(chǎn)范圍,為離婚協(xié)議中明確的財產(chǎn);對于協(xié)議中未涉及的雙方共同財產(chǎn),均不受此解釋的限制。
對于在未辦理協(xié)議離婚手續(xù)的情況下如何認定離婚協(xié)議效力的問題,目前有二種不同的觀點。
的"協(xié)議",是已經(jīng)生效的協(xié)議,而不是指在協(xié)商離婚事宜過程中簽訂的"離婚協(xié)議"。在沒有離婚之前,就離婚相關(guān)事宜達成的"離婚協(xié)議"是附條件協(xié)議,沒有離婚,協(xié)議就沒有生效,不能作為人民法院作為離婚訴訟中財產(chǎn)分割的充分、全面的依據(jù),而只能被人民法院在審理離婚案件中充分參考。
但也有人認為,上述觀點值得商榷。根據(jù)最高院解釋(二)第八條的規(guī)定,離婚協(xié)議書一經(jīng)簽訂,即具效力。如果當事人在簽訂協(xié)議后不愿意辦理離婚登記手續(xù),另一方可向法院起訴離婚,并依照離婚協(xié)議分割財產(chǎn)。離婚協(xié)議書一方面證實夫妻感情確已破裂,另一方面是確認雙方對協(xié)議上列明的財產(chǎn)的分割意見,法院應(yīng)該支持原告的訴訟請求。
(八)涉外協(xié)議離婚
1、辦理離婚手續(xù)的機構(gòu)
如果是當事人一方或雙方是港、澳、臺或外國國籍者,需要到北京市民政局婚姻登記管理處辦理離婚手續(xù)。
2、申辦離婚證的條件
(1)雙方當事人必須是自愿離婚;
(2)雙方當事人必須已對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等事項達成一致意見;
(3)原結(jié)婚登記必須是在中國內(nèi)地辦理的;
(4)雙方當事人必須具有完全民事行為能力;
(5)雙方當事人必須共同到北京市婚姻登記中心申請離婚登記并領(lǐng)取《離婚證》。
3、申辦要提交的材料
(1)北京居民:本人的戶口簿和居民身份證;本人《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。
(2)香港、澳門、臺灣居民:本人的有效通行證或者港澳臺同胞回鄉(xiāng)證(其他有效旅行證件)、身份證;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。
(3)華僑、外國人:本人的有效護照或者其他有效國際旅行證件;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。
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店中店協(xié)議注意些篇十九
離婚的方式不外乎兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種是訴訟離婚,在此本人專門就協(xié)議離婚應(yīng)注意的問題談一談本人的觀點,權(quán)且作為那些協(xié)議離婚的夫妻的一點提示吧。一,協(xié)議離婚必須是在雙方完全自離婚的方式不外乎兩種,一種是協(xié)議離婚,另一種是訴訟離婚,在此本人專門就協(xié)議離婚應(yīng)注意的問題談一談本人的觀點,權(quán)且作為那些協(xié)議離婚的夫妻的一點提示吧。一,協(xié)議離婚必須是在雙方完全自愿的基礎(chǔ)上達成。
在本人接觸的案件中,有很多是男女一方或者雙方并沒有完全作好協(xié)議離婚的心理準備的情況下達成的,隨意性很強,因此協(xié)議后又反悔得非常普遍,結(jié)果雙方又因此而不得不上法院重新進行離婚訟訴。協(xié)議離婚不但沒有節(jié)省時間和精力,相反還更加的浪費了時間和精力。更重要的因為一方反悔,就更加深了彼此之間的隔閡。因此本人建議,夫妻雙方雖然感情破裂了,雖然想要離婚了,但也不必非要今天就離不可(大多數(shù)的夫妻在離婚問題上是急不可待,很少有不著急的),更何況即使你今天簽訂了離婚協(xié)議書,真的.辦理離婚手續(xù)還是需要時間的呢!因此夫妻雙方都一定要在具備了一定的協(xié)議離婚的心理后再簽訂離婚協(xié)議為好。
二,財產(chǎn)分割一定要明確、準確、全面,不可以模棱兩可,也不可以顧此失彼。
四,如果有一方較為勉強,就盡可能的不通過協(xié)議的方式離婚,而選擇訴訟的方式。
六,約定好生效的時間
店中店協(xié)議注意些篇二十
一、簽協(xié)議書
1、類別:選“并軌”
2、學校意見欄
聯(lián)系地址:河南省洛陽市澗西區(qū)西苑路48號河南科技大學材料科學與工程學院
3、用人單位意見欄:簽單位時注意,一定要問清你所簽的單位,有沒有人事權(quán),即能否接收檔案。
(1)有人事權(quán),能接收的檔案,只蓋左邊“用人單位(公司)章”即可,檔案接收地址填寫“用人單位(公司)”的詳細地址就行。
(3)公司沒人事權(quán),也沒有上級有人事權(quán)的主管單位的,檔案地址不要隨便填。公司不接收檔案的,要辦公司所在地的人事代理,不能回原籍更不能回老家?;卦?,一般是檔案打回高招報考生源地的招辦,檔案容易丟失。
而辦人事代理檔案不會丟失,還可從辦人事代理當天起算工齡,而且有正事的報到證,更能保證公司承認你的經(jīng)歷,隨后換工作、考公務(wù)員才能辦理新的報到證。此類辦人事代理后檔案轉(zhuǎn)寄地址:填寫公司所在地的人才市場的地址。
另外,畢業(yè)前暫時未找到單位的,也需辦理人事代理,這樣從畢業(yè)就可算工齡??方式是直接拿協(xié)議書到某地“人才市場(交流中心)”和“勞動和社會保障局”加蓋章。
4、協(xié)議書簽完后,一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導員等候?qū)W校收取辦理報到證。
5、違約需要:(1)舊單位的解約證明,違約金自理;(2)新單位的接收證明;(3)舊協(xié)議書;(4)個人申請(輔導員簽字、副書記簽字、就業(yè)處副處長簽字);(5)領(lǐng)新協(xié)議書、到學院找輔導員蓋章??違約一般畢業(yè)當年6月之后才能辦理。
二、考研人簽協(xié)議注意
1、能考上的盡量不簽,簽了也得約好不交違約金??真得交你就交吧
店中店協(xié)議注意些篇二十一
第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。
例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實地考察。
并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。
第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。
畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學校,學校簽字后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。
有的畢業(yè)生為省事,要求學校先簽署意見,但這樣做使學校無法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。
第三,簽署協(xié)議書時,一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。
如果報考了研究生或準備出國,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。
以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。
第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。
協(xié)議具有雙向約定的.作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。
就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。
第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。
我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。
第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。
畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責老師,征求相關(guān)的意見和指導。
注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右,事先網(wǎng)上輸好。
家庭地址:遷進學校之前戶口是哪,生源地就是哪。
落戶地址:不在學校不用填。
店中店協(xié)議注意些篇二十二
1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期,還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額,借款的原因等內(nèi)容,盡量詳細為宜。
2、使用質(zhì)量較好的紙張,便于長期保存,在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。
3、如有見證人,可請見證人在借條上簽字,以便增加可信度。
1. 應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名;
2. 應(yīng)寫清楚借款金額,包括大寫和小寫的金額;
3. 應(yīng)寫清楚借款時間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限;
4. 應(yīng)寫清楚還款的具體年月日;
6. 應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;
7. 應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;
8、必要時,應(yīng)當由擔保人簽字,并寫明擔保期限、責任。
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