一個(gè)可行的方案應(yīng)該是具有可操作性和可持續(xù)性的，能夠在實(shí)踐中有效地執(zhí)行。在制定方案時(shí)，需要綜合考慮各種因素，避免片面和偏頗的觀點(diǎn)。方案的成功實(shí)施需要團(tuán)隊(duì)的共同努力和資源的合理利用。
疫情期間企業(yè)管理方案篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，進(jìn)一步做好疫情防控和復(fù)工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結(jié)束，每周三天(周二、周三和周四)。
1.疫情防控措施落實(shí)情況
2.人員到崗履職情況
3.復(fù)工條件落實(shí)和保持情況
以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)
1、督查共分12個(gè)檢查組，每組2-3人，由上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡(jiǎn)稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場(chǎng)管理總站(以下簡(jiǎn)稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)行政服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“行政服務(wù)中心”)、上海市建設(shè)工程設(shè)計(jì)文件審查管理事務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計(jì)8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場(chǎng)科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對(duì)口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對(duì)口總站直管工程。
3、總站負(fù)責(zé)將各組片區(qū)內(nèi)復(fù)工工地詳細(xì)清單分發(fā)到各組組長(zhǎng)，管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。
4、組長(zhǎng)科室負(fù)責(zé)本組督察實(shí)施，行政措施單開具，每日情況快報(bào)；檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結(jié)工作。
組別、組長(zhǎng)、組員對(duì)口區(qū)域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質(zhì)量科管理總站長(zhǎng)寧、松江
第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山
第七組總站市場(chǎng)科行政服務(wù)中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
各組每天抽查2-3個(gè)工地直至疫情結(jié)束，每個(gè)行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
1、各組長(zhǎng)科室確定一名聯(lián)系人，每天四點(diǎn)前將當(dāng)天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點(diǎn)前報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)。
2、每周四檢查結(jié)束檢查完成后，上報(bào)本周擬通報(bào)工地，參建單位，責(zé)任人名單。
3、各組長(zhǎng)科室負(fù)責(zé)所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置，每月報(bào)立案工地?cái)?shù)和月度小結(jié)，安全科每月底匯總完成報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報(bào)總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報(bào)的建筑工地整改完成，提交整改報(bào)告后，列入下一月必查工地，進(jìn)行督查回頭看，如果整改不力，將進(jìn)一步嚴(yán)肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號(hào)就餐，在郊區(qū)時(shí)則在對(duì)應(yīng)區(qū)站就餐。
疫情期間企業(yè)管理方案篇二
根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號(hào)）和六安市人社局《關(guān)于疫情防控期間開展線上職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號(hào)）精神，為切實(shí)做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和監(jiān)督線上培訓(xùn)有序開展，讓線上培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯，保證線上培訓(xùn)和后期線下培訓(xùn)相銜接，制訂本實(shí)施方案。
(二）我縣民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等機(jī)構(gòu)在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費(fèi)技能培訓(xùn)的。
(一）線上培訓(xùn)內(nèi)容
按照《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號(hào)）等文件規(guī)定的職業(yè)（工種）范圍。并將傳染病防控常識(shí)等健康教育內(nèi)容嵌入線上職業(yè)技能培訓(xùn)課程，提升勞動(dòng)者健康素養(yǎng)。
(二）線上培訓(xùn)方式
1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)、教師答疑、考核測(cè)試等，也可根據(jù)工種特點(diǎn)，適當(dāng)增加適合線上授課、居家練習(xí)的基礎(chǔ)操作內(nèi)容。
2.培訓(xùn)路徑：一是依托“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”、“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“技能強(qiáng)國(guó)-全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”技能頻道、“中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)。二是依托企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主開發(fā)或委托第三方開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)線上平臺(tái)、微信小程序、各類app等。三是其它社會(huì)機(jī)構(gòu)開發(fā)的與施訓(xùn)工種(職業(yè)）相關(guān)的線上課程。
原則上通過電話、培訓(xùn)工作交流群等方式進(jìn)行政策咨詢；培訓(xùn)開展前通過“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”向縣人社部門提交開班申請(qǐng)和錄入?yún)⒂?xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理，人社部門（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）通過系統(tǒng)審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質(zhì)材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、培訓(xùn)申請(qǐng)等）可通過就業(yè)培訓(xùn)交流群發(fā)送電子掃描件傳遞。
線上培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)視為技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)課時(shí)，按不超過40%計(jì)入所培訓(xùn)的工種（職業(yè)）總課時(shí)。企業(yè)開展培訓(xùn)原則上不少于80個(gè)課時(shí)。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展培訓(xùn)按2019年省人社廳規(guī)定的各工種課時(shí)執(zhí)行。疫情結(jié)束后一年內(nèi)，企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織線下實(shí)訓(xùn)及結(jié)業(yè)考試（鑒定考核），并按要求保留培訓(xùn)紙質(zhì)資料。培訓(xùn)結(jié)束由縣人社、財(cái)政部門按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無論采取哪一種線上培訓(xùn)方式，都要確保線上培訓(xùn)有注冊(cè)（簽到）和累計(jì)課時(shí)的截圖證明，做到學(xué)習(xí)過程有痕跡可查。
疫情防控期間企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人均800元提高到人均1000元，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系且入職不超過12個(gè)月的`所有員工；將職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施主體從重點(diǎn)企業(yè)（困難企業(yè)）擴(kuò)大到所有企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人均1200元（以上新標(biāo)準(zhǔn)暫時(shí)執(zhí)行到2020年5月上旬）。普通勞動(dòng)者、企業(yè)在崗員工技能提升等培訓(xùn)遵照皖人社秘〔2019〕278號(hào)文執(zhí)行。
(一）開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，既是提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業(yè)因停工造成的成本負(fù)擔(dān)，也是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、熱情服務(wù)，切實(shí)把這一惠民惠企政策落到實(shí)處。
(二）企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在我縣相關(guān)部門規(guī)定的疫情期間不得組織線下培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)或評(píng)價(jià)活動(dòng)。
(三）各申報(bào)單位對(duì)線上培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容和形式、培訓(xùn)過程真實(shí)性負(fù)責(zé)，并配合接受事中事后監(jiān)管。
疫情期間企業(yè)管理方案篇三
隨著疫情防控形勢(shì)的變化，為了幫助全校師生在心理上有效應(yīng)對(duì)此次疫情，積極預(yù)防，減緩和控制疫情帶來的心理影響，我校制訂了《20xx年xx疫情防控期間心理健康工作預(yù)案》，工作預(yù)案的主要內(nèi)容如下：
學(xué)校心理咨詢室，面向全校學(xué)生開通針對(duì)疫情的心理支持電話熱線咨詢服務(wù)。
為積極落實(shí)教體局的要求，圍繞外出和從外地返回的學(xué)生，建立針對(duì)性心理服務(wù)制度，班主任進(jìn)行摸底，要求各班級(jí)實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)，即各班主任通過微信、電話等途徑主動(dòng)溝通，了解思想和心理狀態(tài)，密切關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展變化，如果察覺學(xué)生心理出現(xiàn)高危癥狀，及時(shí)聯(lián)合學(xué)校心理咨詢中心的工作人員，主動(dòng)進(jìn)行心理干預(yù)，以確保學(xué)生心理健康。
為了落實(shí)疫情防控的工作要求，學(xué)校心理咨詢室利用各年級(jí)學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布權(quán)威消息，通知學(xué)生最新疫情防控的工作要求，告知學(xué)生疫情防控方法，宣傳如何在疫情期間保持良好情緒等科普知識(shí)，以確保學(xué)生在疫情的特殊時(shí)期，保持良好的心態(tài)和健康的體魄。
根據(jù)目前疫情的變化趨勢(shì)，學(xué)校心理咨詢室擬定了開學(xué)后學(xué)生心理健康指導(dǎo)預(yù)案，將通過心理健康講座、心理熱線咨詢、個(gè)別心理輔導(dǎo)等形式，開展心理輔導(dǎo)工作，減輕疫情對(duì)學(xué)生身心產(chǎn)生的不良影響，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。
疫情期間企業(yè)管理方案篇四
根據(jù)教體局的文件精神，為加強(qiáng)我校對(duì)傳染病的預(yù)防和控制工作，有效應(yīng)急處置校內(nèi)可能發(fā)生的傳染病，保護(hù)廣大師生身體健康，保障我校教學(xué)的正常進(jìn)行，特制定此方案。
一、 成立傳染病預(yù)防和控制領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：江廷明
副組長(zhǎng)：張付顯
成 員：全體教師
二、 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：
及時(shí)準(zhǔn)確掌握全校師生身體狀況，協(xié)調(diào)和組織全校力量對(duì)傳染病的預(yù)防和控制工作緊急處置，確保對(duì)疫情早發(fā)現(xiàn)，早隔離，早報(bào)告，早治療。保健教師負(fù)責(zé)傳染病預(yù)防和控制的日常工作。
三、建立校長(zhǎng)、各處室、班主任、學(xué)生通訊聯(lián)絡(luò)住處網(wǎng)，建立學(xué)校與教工及家屬單位信息，保證通訊暢通，能及時(shí)取得聯(lián)系。
四、預(yù)防措施
1、堅(jiān)持晨檢，嚴(yán)禁體溫在38℃以上師生進(jìn)校，如遇班上有38℃以上的3位同學(xué)有同種癥狀，應(yīng)立即由保健教師上報(bào)衛(wèi)生院防疫站和教育局。
2、確保室內(nèi)空氣流通，環(huán)境整潔。
3、堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育。
4、保證在校學(xué)生及時(shí)接受預(yù)防接種，同時(shí)做好預(yù)防接種證的登記工作。
5、關(guān)心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，并不能歧視他們。
6、謝絕外來人員（包括學(xué)生家長(zhǎng)）進(jìn)校。
7、利用黑板報(bào)、廣播、張貼宣傳畫等方式廣泛宣傳，提高自我防護(hù)意識(shí)。
五、傳染病應(yīng)急事件的處置：
在校內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人，立即做到：
1、迅速將該病人隔離，對(duì)該病人所在班級(jí)、樓面隔離消毒。
2、保健教師對(duì)該生所在的班級(jí)及任教老師密切觀察，確保做到“四早”。
3、學(xué)校傳染病和控制領(lǐng)導(dǎo)小組在最短時(shí)間內(nèi)，設(shè)立臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮部，立即上報(bào)去疾病控制中心和教育局。
4、得到上級(jí)部門允許后，啟動(dòng)通訊聯(lián)絡(luò)信息網(wǎng)。
5、后勤部門準(zhǔn)備好錢和物品，以備隔離之需。
疫情期間企業(yè)管理方案篇五
按照四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部公告（第18號(hào)）和20xx年11月5日召開的全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻調(diào)度會(huì)會(huì)議精神，依據(jù)《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》和《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》要求，結(jié)合屬地疫情防控要求和學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。
按照學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，調(diào)整學(xué)校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部成員。
指揮長(zhǎng)：肖峰
副指揮長(zhǎng)：鄭輔春、倪波、郭杰、向楨、向守兵
指揮部辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)全校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急防控工作的協(xié)調(diào)處理。
1、建立“學(xué)?！挡俊昙?jí)—班級(jí)”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依托“學(xué)?！挡俊昙?jí)—班級(jí)”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到疫情防控全天候、全覆蓋、無死角。全校教職工非必要不出差、不離德、不出省，確需出差須經(jīng)疫情防控指揮部批準(zhǔn)后方可公出。廣大黨員自覺接受黨性鍛煉和實(shí)踐考驗(yàn)，主動(dòng)承擔(dān)黨組織分配的工作任務(wù)，自覺落實(shí)個(gè)人安全防護(hù)措施，不信謠、不傳謠、不聚集、不串門，確保疫情防控工作層層落實(shí)。
2、建立規(guī)范工作制度和流程。完善學(xué)?！斗揽匦畔?bào)告制度》《傳染病疫情報(bào)告制度》《因病缺課缺勤登記報(bào)告制度》《復(fù)課返崗證明查驗(yàn)制度》《學(xué)生體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)管理制度》《校園清潔消毒與環(huán)境管理制度》《健康教育制度》等。細(xì)化防控工作流程，制定學(xué)校疫情防控工作流程、校園和宿舍區(qū)管理流程、學(xué)校集中隔離醫(yī)學(xué)觀察流程。
3、建立重點(diǎn)場(chǎng)所和人群網(wǎng)格化管理機(jī)制。（1）全校劃分為辦公區(qū)、學(xué)生宿舍區(qū)、教職工宿舍區(qū)、食堂區(qū)、校門區(qū)、教學(xué)區(qū)、其他公共區(qū)七大區(qū)域。辦公區(qū)室內(nèi)各部門自行負(fù)責(zé)；公共區(qū)域、教職工宿舍區(qū)、其他公共區(qū)域后勤管理處負(fù)責(zé)；學(xué)生宿舍區(qū)學(xué)生處負(fù)責(zé)；食堂區(qū)后勤中心負(fù)責(zé)；校門區(qū)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。教學(xué)區(qū)委托第三方公司每日清掃、消毒1—2次，并做好記錄，后勤管理處負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。（2）將人群劃分為在校學(xué)生、教師及家屬、職工、校外機(jī)構(gòu)駐校人員四類。師生及家屬由各基層黨組織負(fù)責(zé)，職工由所在部門負(fù)責(zé)，校外機(jī)構(gòu)駐校人員由科研與社會(huì)服務(wù)處負(fù)責(zé)。
4、建立督辦督查制度。按照四川省教育系統(tǒng)“六嚴(yán)”“六到位”要求，學(xué)校疫情應(yīng)急指揮部牽頭對(duì)校內(nèi)防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，定期向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員通報(bào)學(xué)校防控工作情況；學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開會(huì)議研究解決防控工作中的問題，落實(shí)整改措施。各黨總支（直屬支部）、職能部門要充分認(rèn)識(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
1、監(jiān)測(cè)和掌握師生健康狀況。各基層黨組織全面摸排師生每日自身身體健康狀況、去向、是否前往疫情防控重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情防控重點(diǎn)地區(qū)高危人員情況。教職工方面，校內(nèi)各基層黨組織負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本組織各部門所有教職員工健康狀況并向?qū)W校日?qǐng)?bào)；學(xué)校下屬各產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)向相關(guān)基層黨組織報(bào)送信息，校外駐校機(jī)構(gòu)（杰創(chuàng)科技、1981、596匯智中心、農(nóng)機(jī)中心、珠江汽修廠、育成中心等）向科研與社會(huì)服務(wù)處報(bào)送。學(xué)生方面，以班級(jí)為單位，由各班輔導(dǎo)員（班主任）負(fù)責(zé)了解掌握班級(jí)學(xué)生情況并向所在黨總支日?qǐng)?bào)，各黨總支將信息匯總后向黨政辦日?qǐng)?bào)。
2、校門管理。校領(lǐng)導(dǎo)周帶班、中干值守，檢查各值班點(diǎn)的工作情況；遇不能處理之緊急情況，及時(shí)聯(lián)系學(xué)校疫情應(yīng)急指揮部。學(xué)生處、保衛(wèi)處、后勤管理處等部門落實(shí)好部門值班值守。開放1、3、5號(hào)門，其他校門禁止車輛和行人出入。外來人員原則上不得入校，如需入校須亮雙碼、掃碼、戴口罩、測(cè)體溫，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，做好實(shí)名登記工作。對(duì)所有進(jìn)出校門的師生和家屬區(qū)人員實(shí)行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測(cè)體溫。各基層黨組織每日對(duì)人員健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，執(zhí)行“零報(bào)告”制度；非本人居住的`外來人員由戶主向所屬基層黨組織報(bào)備居住人信息（含門牌、姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、職業(yè)、個(gè)人健康狀況），同時(shí)由戶主做好每日健康狀況上報(bào)工作。
3、衛(wèi)生整治。按照清潔衛(wèi)生為主，預(yù)防性消毒為輔原則，后勤管理處組織清潔工，每日分區(qū)域清除校內(nèi)落葉、積水、污水、污物，保證校內(nèi)衛(wèi)生清潔。學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、圖書館、體育館每日開窗通風(fēng)，保持空氣流通。在教室、食堂等公共區(qū)域衛(wèi)生間配置洗手液和肥皂等。全校設(shè)置有明顯標(biāo)示的“廢棄口罩”專用收集容器，每日對(duì)收集容器進(jìn)行消毒并由專人將廢棄口罩收集到校醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療廢棄物存放點(diǎn)，由有資質(zhì)的專業(yè)公司清運(yùn)、處理。定期開展防疫大檢查，重點(diǎn)對(duì)食堂、宿舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、圖書館、活動(dòng)室、教師辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電梯、廁所等重點(diǎn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生消毒情況進(jìn)行排查。
4、醫(yī)療準(zhǔn)備。學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員24小時(shí)待命，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀的師生員工及時(shí)上報(bào)疫情防控指揮部辦公室（黨政辦）并進(jìn)行病情排查，確保無遺漏。與兩級(jí)疾控和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市醫(yī)院、二醫(yī)院密切聯(lián)系，聯(lián)防聯(lián)控。邀請(qǐng)市、區(qū)兩級(jí)疾控中心相關(guān)人員到校指導(dǎo)防疫工作開展。醫(yī)務(wù)室專業(yè)人員對(duì)校內(nèi)各部門進(jìn)行集中防疫知識(shí)宣傳和消毒培訓(xùn)。將學(xué)生宿舍2舍（2—4樓）配置為我校臨時(shí)隔離觀察場(chǎng)所。
5、物資儲(chǔ)備。后勤管理處負(fù)責(zé)設(shè)置充足的洗手水龍頭，配備足夠的肥皂和洗手液。密切保持與上級(jí)主管部門及教育部門的溝通聯(lián)系、積極爭(zhēng)取市委市政府、指揮部和保障部門的支持，多渠道采購(gòu)配置口罩、溫度計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等物資。統(tǒng)籌全校防控物資，做好物資發(fā)放和記錄工作，確保物資準(zhǔn)備充分，發(fā)放有序。
6、消毒管理。
（1）辦公區(qū)域：室內(nèi)各部門自行消毒1—2次，并做記錄，每天通風(fēng)1—2次。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。
（2）教學(xué)區(qū)：第三方公司每日清潔、消毒并做好消毒記錄。
（3）宿舍區(qū)：室內(nèi)自行消毒1—2次，并做記錄。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。
（4）食堂：餐具均經(jīng)過高溫消毒，后廚用酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。
（5）電梯：每天地面噴灑消毒，按鍵及箱體壁酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。
（6）公共衛(wèi)生間：每日消毒，并做好消毒記錄。配置洗手液、肥皂、香皂等清潔用品。
（7）校園其他公共區(qū)域：每日清掃，及時(shí)清運(yùn)生活垃圾。
（8）快遞和超市：對(duì)快遞入校前實(shí)行整車消殺，進(jìn)?？爝f人員實(shí)行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測(cè)體溫和提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，師生取快遞帶口罩，進(jìn)超市師生須帶口罩，門口須張貼明顯的提醒標(biāo)識(shí)。
（9）監(jiān)督檢查：后勤管理處安排專人對(duì)校內(nèi)各區(qū)域消毒情況執(zhí)行每日檢查。
7、食堂管理。執(zhí)行學(xué)院《后勤服務(wù)中心新型冠狀病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案（試行）》，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、做實(shí)人員管理、嚴(yán)格采購(gòu)管理、加強(qiáng)烹飪與銷售環(huán)節(jié)管理、落實(shí)后廚管理細(xì)節(jié)、加強(qiáng)餐廳就餐管理、切實(shí)做好清洗消毒工作、做好特殊供餐準(zhǔn)備。后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)與學(xué)校蔬菜、食品簽約供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，確保必須商品和物資供應(yīng)有序、價(jià)格穩(wěn)定。規(guī)范冷鏈?zhǔn)称肥褂?、索取相關(guān)證照。實(shí)行錯(cuò)峰分區(qū)就餐，嚴(yán)格1米線排隊(duì)，就餐時(shí)按照“一人一桌”的原則分散就坐，不聚集、不扎堆。進(jìn)入食堂保持打飯打菜全程佩戴口罩。后勤服務(wù)中心要求食堂工作人員提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度、檢雙碼、測(cè)體溫、戴口罩、做記錄。
8、教學(xué)管理。避免大型集體活動(dòng)，控制人員密度，保持教室、實(shí)訓(xùn)車間的衛(wèi)生和通風(fēng)等。堅(jiān)持要求教師進(jìn)行健康情況日?qǐng)?bào)，確保任課教師身體健康；要求教師盡量減少去人流密集的公共場(chǎng)所、減少乘座公共交通工具、減少接觸外來人員，從而減少被傳染的機(jī)率；對(duì)教學(xué)任務(wù)重的實(shí)訓(xùn)車間實(shí)行錯(cuò)峰教學(xué)。德陽市以外的實(shí)習(xí)學(xué)生按屬地原則做好疫情防控，不得提前返校；暫停德陽市域范圍內(nèi)的校外實(shí)習(xí)。
9、宿舍管理。每天定期為寢室消毒并做好記錄，晨、午、晚為學(xué)生測(cè)量體溫，學(xué)生集中休息時(shí)間保證寢室通風(fēng)良好。在現(xiàn)有的《學(xué)生宿舍管理十條禁令》第三條增加“疫情期間禁止串門扎堆”內(nèi)容，由學(xué)生處—宿管中心—系部—班級(jí)層級(jí)管理，加強(qiáng)宣傳教育。落實(shí)宿舍網(wǎng)絡(luò)、水電保障。
10、宣傳教育與心理防護(hù)。通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、qq群等平臺(tái)，“在線主題班會(huì)”“團(tuán)日活動(dòng)”“同上一堂思政大課”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)師生理性認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)。開設(shè)疫情專項(xiàng)線上心理援助服務(wù)，為師生在疫情防控期間提供心理支持、危機(jī)干預(yù)等服務(wù)，維護(hù)師生心理健康，防范心理壓力引發(fā)的極端事件。開設(shè)健康教育公選課，抓好普識(shí)教育。加強(qiáng)教師、食堂工作人員、宿舍管理人員、衛(wèi)生防疫人員和保潔員導(dǎo)流、消毒、測(cè)溫等培訓(xùn)。學(xué)校防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校疫情防控應(yīng)急指揮部的指揮下，由黨政辦牽頭、多部門協(xié)同，認(rèn)真開展疫情應(yīng)急處置演練。
疫情期間企業(yè)管理方案篇六
為做好社區(qū)“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作平順圓滿，根據(jù)國(guó)家、省、市、區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特制定如下工作方案。
（一）做好防疫形勢(shì)預(yù)判。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要及時(shí)將境外疫情情況、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，疫情防控最新工作要求通報(bào)至各社區(qū)；街道社區(qū)“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督組分片包干做好社區(qū)“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢(shì)研判。
（二）加強(qiáng)疫情防控培訓(xùn)。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要在街道、社區(qū)兩級(jí)換屆會(huì)議上培訓(xùn)疫情防控要求，利用衛(wèi)健工作例會(huì)對(duì)冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進(jìn)行培訓(xùn)。
（三）強(qiáng)化防控責(zé)任落實(shí)。各社區(qū)建立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由包社區(qū)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，換屆前社區(qū)“兩委”干部任成員，細(xì)化防控措施、明確應(yīng)急隊(duì)伍、聯(lián)系方式。根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)配、儲(chǔ)備防疫物資（詳見附件），并組織應(yīng)急演練。
（四）做好常態(tài)預(yù)防監(jiān)測(cè)。街道換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組、監(jiān)督組和各社區(qū)換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報(bào)備，并履行好請(qǐng)銷假手續(xù)；必須每日做好健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等可疑癥狀，不得上崗，及時(shí)就醫(yī)排查，上崗前做好個(gè)人防護(hù)。
（五）做好日常消殺防控。各社區(qū)要做好辦公室、會(huì)議室、公共活動(dòng)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，垃圾做到“日產(chǎn)日清”；垃圾池、公共廁所等重點(diǎn)場(chǎng)所要做到每日進(jìn)行清潔消毒，會(huì)議室、辦公室要保持通風(fēng)，會(huì)前會(huì)后要及時(shí)清潔消毒。
各社區(qū)以小區(qū)、村為網(wǎng)格，實(shí)施網(wǎng)格化管理，疫情防控責(zé)任落實(shí)到人，指導(dǎo)網(wǎng)格員做好轄區(qū)內(nèi)人員摸排工作，社區(qū)要建立外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)信息臺(tái)賬，對(duì)參選人員在選舉前14天開展健康監(jiān)測(cè)，了解掌握是否到過疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及是否有不適癥狀或連續(xù)３日以上健康狀況異常的人員（包括：發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀）。
疫情期間企業(yè)管理方案篇七
疫情的到來給全球范圍內(nèi)的企業(yè)帶來了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。在這個(gè)特殊的時(shí)期，企業(yè)管理者需要以全新的視角和思維來面對(duì)疫情帶來的各種問題和困難。在我所工作的企業(yè)中，我們也經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但同時(shí)也積累了許多寶貴的管理心得。以下是我對(duì)疫情期間企業(yè)管理的心得體會(huì)。
首先，危機(jī)意識(shí)的提升是企業(yè)管理的關(guān)鍵。疫情的到來突然而又迅速，許多企業(yè)幾乎沒有任何準(zhǔn)備就陷入了困境。在這個(gè)時(shí)期，危機(jī)意識(shí)的提升顯得尤為重要。企業(yè)管理者需要時(shí)刻保持警惕，關(guān)注全球疫情動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對(duì)不同的情況變化。同時(shí)，建立完善的應(yīng)急預(yù)案也至關(guān)重要，這可以幫助企業(yè)在危機(jī)來臨時(shí)能夠快速反應(yīng)并迅速采取行動(dòng)，保證企業(yè)持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力對(duì)企業(yè)的管理至關(guān)重要。在疫情期間，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力發(fā)揮了巨大的作用。許多企業(yè)對(duì)于員工的工作地點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整，很多員工被迫在家中遠(yuǎn)程辦公。這給企業(yè)管理者提出了一系列新的挑戰(zhàn)，如如何保證團(tuán)隊(duì)協(xié)作的有效性，如何保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在我所工作的企業(yè)中，我們通過采用一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作軟件來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的面對(duì)面會(huì)議，確保信息的流通和共享。我們還組織了一些線上的聚會(huì)和活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的交流和互動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
然后，創(chuàng)新與變革的能力對(duì)企業(yè)的管理也是至關(guān)重要的。在疫情期間，許多傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式和商業(yè)模式面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，一些企業(yè)甚至面臨破產(chǎn)倒閉。在這個(gè)時(shí)期，創(chuàng)新與變革的能力對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起到了決定性的作用。企業(yè)管理者需要敏銳地洞察市場(chǎng)的變化，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，開拓新的銷售渠道，推出新的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，企業(yè)管理者還需要鼓勵(lì)和激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，建立創(chuàng)新的文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和變革。
最后，對(duì)于員工關(guān)懷和認(rèn)同的重視也是企業(yè)管理的重要方面。疫情期間，員工們不僅面臨來自工作上的困擾，還面臨著身心健康的壓力。企業(yè)管理者需要時(shí)刻關(guān)注員工的需求和感受，采取積極的措施為員工提供支持和幫助。在我所工作的企業(yè)中，我們通過線上問卷調(diào)查等方式了解員工的需求，并相應(yīng)地提供幫助和支持。同時(shí)，我們還加大了對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展投入，提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，以增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。
總的來說，疫情期間的企業(yè)管理是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。通過這次疫情的考驗(yàn)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到管理的重要性和建立起更為全面和有效的管理體系。只有及時(shí)提升危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)創(chuàng)新變革，關(guān)心員工需求，企業(yè)才能夠在疫情期間穩(wěn)定發(fā)展并迎接更大的挑戰(zhàn)。
疫情期間企業(yè)管理方案篇八
20xx年春季開學(xué)的防控疫情工作，要堅(jiān)持“切斷傳染源頭、阻斷傳播途徑、保護(hù)易感人群”的工作指導(dǎo)思想，貫徹堅(jiān)持“統(tǒng)一指揮、全員防控、及時(shí)處置”的工作原則，嚴(yán)格落實(shí)開學(xué)后日常防控措施，強(qiáng)化人力、物力、財(cái)力儲(chǔ)備，精心做好開學(xué)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保假期返校與開學(xué)工作銜接順暢有序，確保各項(xiàng)防疫保障措施落實(shí)到位。
開學(xué)前擬在原防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，學(xué)校成立衛(wèi)生安全防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)開學(xué)前后和整個(gè)學(xué)期的衛(wèi)生安全防疫各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。小組在校委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其成員構(gòu)成如下：
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xxx
成員組成：小組成員根據(jù)情況吸收食堂、超市和保潔相關(guān)人員參加。
小組工作地點(diǎn)暫在設(shè)立在校辦公室，校辦指定一名人員值班。
學(xué)校安全防疫小組采取分工負(fù)責(zé)制，具體組織學(xué)校的各項(xiàng)防疫工作措施與制度的落實(shí)。學(xué)生處組織各班主任做好學(xué)生的防控與防護(hù)、宣傳教育與日常管理、疫情檢查與疫情監(jiān)測(cè)，每日上報(bào)各類各項(xiàng)情況統(tǒng)計(jì)等工作。教務(wù)處主要負(fù)責(zé)組織老師的安全防護(hù)與管理，安排老師與班主任協(xié)調(diào)一致做好學(xué)生疫情防控工作，每日上報(bào)日常監(jiān)測(cè)結(jié)果等工作。后勤處主要負(fù)責(zé)學(xué)校教職工、經(jīng)營(yíng)單位、食堂的安全防控工作落實(shí)，并負(fù)責(zé)全校疫情防控工作器材的保障。同時(shí)負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校的日常消毒工作。
學(xué)校安全防疫小組辦公設(shè)立在校辦公室，每日各處向安全小組書面匯報(bào)疫情防控工作情況。
(一)嚴(yán)格按教育局統(tǒng)一部署的開學(xué)時(shí)間組織實(shí)施開學(xué)
學(xué)校根據(jù)教育局統(tǒng)一部署的開學(xué)時(shí)間，計(jì)劃安排學(xué)校的開學(xué)工作。嚴(yán)格按教育局通知的時(shí)間教職工返校，安排好學(xué)生返校前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，學(xué)生在教職工返校一周后返校學(xué)習(xí)。
(二)結(jié)合當(dāng)前疫情防控做好學(xué)生返校前的準(zhǔn)備工作
1、做好校園內(nèi)的全面消毒工作。重點(diǎn)是：學(xué)生宿舍、教室、食堂、超市。
2、儲(chǔ)備必要的衛(wèi)生防疫用品。一是一次性口罩儲(chǔ)備1700只?，F(xiàn)缺口罩1500只(已報(bào)請(qǐng)教育局協(xié)調(diào)，因目前市場(chǎng)短缺)；二是手持額溫槍4個(gè)；消毒液50瓶；醫(yī)用酒精若干瓶；消毒工具2套(噴霧器)；防護(hù)服2套(已報(bào)教育局協(xié)調(diào)，因目前市場(chǎng)短缺)；護(hù)目鏡2付。
3、電話和網(wǎng)上通知家長(zhǎng)學(xué)生返校注意事項(xiàng)。
4、做好教職工和學(xué)生返校后的健康調(diào)查和排查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(報(bào)到時(shí)，均應(yīng)攜帶填寫好的健康狀況調(diào)查表)，學(xué)校亦準(zhǔn)備相應(yīng)的各類調(diào)查表與登記表，用于學(xué)生返校后的`每日調(diào)查登記和向教育局相關(guān)部門報(bào)備時(shí)使用。
5、擬制人員返校疫情防控應(yīng)急預(yù)案
(一)做好防控疫情措施的落實(shí)工作
1、做好人員返校后的健康調(diào)查與排查。在開學(xué)前的疫情防控準(zhǔn)備工作基礎(chǔ)上，開展學(xué)生返校后的健康調(diào)查和登記工作，排查所有師生員工健康狀況，包括學(xué)校保安、保潔、廚工等。調(diào)查主要內(nèi)容主要包括：自身和家庭(同住人員)健康狀況，返校乘坐的交通工具，近期是否到過疫區(qū)，近期是否與疫區(qū)人員有接觸等。
2、做好開學(xué)后每日健康監(jiān)測(cè)防控工作。加強(qiáng)學(xué)校日常衛(wèi)生防疫管理。固定專職人員(門衛(wèi))在員工每天進(jìn)校時(shí)及下午下班時(shí)分別測(cè)量一次體溫，做好每日缺勤、早退、請(qǐng)假記錄，因病請(qǐng)假或缺勤的要了解其病因。學(xué)生處指定專職老師(班主任)每天對(duì)學(xué)生進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，做好記錄。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱和可疑癥狀的人員應(yīng)及時(shí)安排就醫(yī)和上報(bào)和采取相應(yīng)的隔離措施。
3、加強(qiáng)門衛(wèi)管制，做好學(xué)校全封閉管理工作。嚴(yán)禁無關(guān)的'外來人員進(jìn)入校園，校內(nèi)一律不會(huì)客。外來的來訪人員，確需要入校，在做好登記和相應(yīng)措施前提下，由接待者陪同到指定場(chǎng)所并在會(huì)客結(jié)束后送出校園。開學(xué)三周內(nèi)，禁止學(xué)生外出。三周之后嚴(yán)格控制按相應(yīng)比例外出。外出回來后要簡(jiǎn)要匯報(bào)外出情況。
4、做好校園內(nèi)部不同功能區(qū)域(教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、樓道)的衛(wèi)生防疫管理，盡量減少樓層之間的人員流動(dòng)。學(xué)后返校后暫不組織大型集體活動(dòng)(如開學(xué)典禮、每年的迎新學(xué)期文藝演出、每日集合全體學(xué)生的晚點(diǎn)名)，減少師生聚集，采用靈活分散的方式進(jìn)行教育與管理。
5、堅(jiān)持做好每日對(duì)學(xué)校所有教學(xué)場(chǎng)地設(shè)施的消毒工作。并做好消毒記錄備查。
6、開展衛(wèi)生防疫常識(shí)教育。擬購(gòu)買和網(wǎng)上收集相關(guān)的新冠肺炎的防疫知識(shí)和手冊(cè)，摘其要點(diǎn)進(jìn)行有計(jì)劃的宣傳教育。并將相關(guān)知識(shí)納入下課教育當(dāng)中。
(一)疫情雖得到控制情況下我們開學(xué)，但仍要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，繼續(xù)強(qiáng)化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)與管控，實(shí)施科學(xué)防治。
(二)落實(shí)責(zé)任、工作到位，切實(shí)由疫情自我隔離狀態(tài)進(jìn)入工作狀態(tài)，積極開展各項(xiàng)工作，積極配合，確保完成好各項(xiàng)防控疫情工作和教學(xué)工作。
(三)開學(xué)后，全體教職工，要服從組織安排，絕不推諉退縮，扎實(shí)工作，各項(xiàng)任務(wù)不打折扣，按要求把各類情況摸排清、數(shù)據(jù)上報(bào)要及時(shí)、準(zhǔn)確。
(四)學(xué)校所有人員全天24小時(shí)手機(jī)開機(jī)，確保通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注學(xué)校官方微信動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)學(xué)校在群內(nèi)發(fā)布的各類事項(xiàng)，特殊情況及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。扎實(shí)做好20xx年春季開學(xué)疫情防控工作和教學(xué)工作。
疫情期間企業(yè)管理方案篇九
為切實(shí)做好20xx年秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，落實(shí)“四早”措施，壓實(shí)“四方責(zé)任”，進(jìn)一步強(qiáng)化我鎮(zhèn)疫情常態(tài)化防控舉措，根據(jù)省、市、縣會(huì)議精神和縣委縣政府主要負(fù)責(zé)同志指示要求，現(xiàn)就全鎮(zhèn)20xx年冬季新冠肺炎疫情防控工作開展專項(xiàng)督查，特制定方案如下。
即日起，常態(tài)化定期督查，具體時(shí)間見督查排班表。
本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）服務(wù)大廳、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營(yíng)場(chǎng)所、商場(chǎng)、超市、藥店、銀行、飯店、賓館、網(wǎng)吧等重點(diǎn)場(chǎng)所。
由鎮(zhèn)疫情防控指揮部成員單位輪班開展督查，通過實(shí)地督查，隨機(jī)抽查、查閱資料、明察暗訪等形式開展督導(dǎo)工作，對(duì)工作落實(shí)不力，措施不到位等情況，及時(shí)提出整改意見，督促其立即整改落實(shí)。
1、重點(diǎn)場(chǎng)所防控情況：商超、醫(yī)院、敬老院、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，密閉空間等重點(diǎn)場(chǎng)所第35號(hào)公告落實(shí)情況，查看口罩佩戴情況，測(cè)溫、掃碼執(zhí)行情況；查看員工測(cè)溫登記情況，公共區(qū)域消毒滅殺記錄。
2、重點(diǎn)人員防控情況：境外返回人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員、發(fā)熱病人、購(gòu)買各類退燒藥人員、快遞從業(yè)人員、冷鏈行業(yè)從業(yè)人員、各村（社區(qū)）省外務(wù)工返鄉(xiāng)人員管控情況。
督查組由鎮(zhèn)疫情防控成員單位按照排班表完成督查，督查人員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格按照疫情防控要求開展督查，不能流于形式，督查日對(duì)每個(gè)不同類型單位及重點(diǎn)場(chǎng)所至少要督查一個(gè)。督查組在當(dāng)天督查結(jié)束后，將督查表紙質(zhì)版報(bào)送至鎮(zhèn)防控指揮部辦公室。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：
疫情期間企業(yè)管理方案篇十
按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和區(qū)市黨委、政府工作要求，始終堅(jiān)持外防輸入、內(nèi)防反彈總策略和動(dòng)態(tài)清零方針，一如既往繃緊疫情這根弦，一環(huán)不漏抓好外防輸入措施，一抓到底夯實(shí)內(nèi)防反彈基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警、嚴(yán)防疫情輸入、嚴(yán)格防控措施、強(qiáng)化應(yīng)急處置，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)從快落實(shí)“人物同防”各項(xiàng)措施，推進(jìn)疫情防控水平再提高、責(zé)任再壓實(shí)、防線再加固，確保不發(fā)生規(guī)模性疫情輸入和反彈，最大限度降低疫情影響，保證人民群眾度過健康平安的節(jié)日。
（一）統(tǒng)一指揮。鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委、縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，科學(xué)研判疫情防控風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)通報(bào)最新防控形勢(shì)及防疫措施，根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì)及時(shí)召開工作會(huì)議，確保發(fā)生疫情第一時(shí)間響應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作。
（二）統(tǒng)籌部署。堅(jiān)持統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤，統(tǒng)籌外防輸入和內(nèi)防反彈兩手抓，統(tǒng)籌常態(tài)化防控和應(yīng)急處置兩提高，提升“兩節(jié)”期間疫情防控效率，最大限度降低疫情影響。
（三）提級(jí)防控。在常態(tài)化防控工作基礎(chǔ)上，提升“兩節(jié)”期間疫情防控等級(jí)，早研判、早部署、早動(dòng)手，保持高度警惕，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)漏洞和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從緊落實(shí)防控措施，全面主動(dòng)積極應(yīng)對(duì)。
（一）加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警。各村（社區(qū)）要密切協(xié)作，圍繞村（社區(qū)）主動(dòng)搜索、小區(qū)定期排查、公眾主動(dòng)檢測(cè)報(bào)告等方面，健全完善多元監(jiān)測(cè)、多點(diǎn)觸發(fā)的疫情預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制，做到即觸即發(fā)、快速響應(yīng)。洪廣社區(qū)要聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管所督導(dǎo)轄區(qū)小診所醫(yī)務(wù)人員至少每2日開展1次核酸檢測(cè)，藥店從業(yè)人員至少每5日開展1次核酸檢測(cè)。各村（社區(qū)）要加強(qiáng)上級(jí)反饋信息核實(shí)處置，及時(shí)對(duì)公安、教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)反饋重點(diǎn)人群進(jìn)行核查，多渠道摸排境外、外省返鄉(xiāng)人員，提高信息研判和預(yù)警響應(yīng)及時(shí)性，同時(shí)快速展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和健康管控，及時(shí)上報(bào)賀蘭縣疫情防控指揮部。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：常穎
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)管理辦公室各村（社區(qū)）
（二）嚴(yán)防境外疫情輸入。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)抓好”措施，切實(shí)筑牢防范境外疫情輸入堅(jiān)固防線。各村（社區(qū)）要對(duì)轄區(qū)的境外人員要及時(shí)做好溝通，詢問其有無回國(guó)意愿，提前做好教育引導(dǎo)和管控政策宣傳工作，排查出擬回國(guó)人員要及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，確保啟程前、行程中、終程后各環(huán)無縫銜接、閉環(huán)管理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)艷飛
責(zé)任單位：綜治中心各村（社區(qū)）
（三）嚴(yán)防國(guó)內(nèi)疫情輸入。把嚴(yán)防國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)疫情輸入作為重中之重，嚴(yán)格執(zhí)行防控制度，做到“四個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)入賀人員核酸檢測(cè)制度、落實(shí)隔離監(jiān)測(cè)制度、落實(shí)鄉(xiāng)村社區(qū)報(bào)告制度、落實(shí)入賀人員閉環(huán)管理制度。嚴(yán)格落實(shí)14天內(nèi)有外省區(qū)旅居史人員社區(qū)報(bào)告、單位報(bào)告制度，及時(shí)教育引導(dǎo)相關(guān)人員做好自我健康監(jiān)測(cè)，工作人員返崗須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明?！皟晒?jié)”期間，各村（社區(qū)）要加強(qiáng)重點(diǎn)返鄉(xiāng)人員排查,做好14天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(區(qū))旅居史人員，以及集中隔離場(chǎng)所、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和發(fā)熱門診高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員等重點(diǎn)返鄉(xiāng)人員的摸排和網(wǎng)格化管理，督導(dǎo)相關(guān)人員返鄉(xiāng)后做好健康監(jiān)測(cè)，非必要不外出、不聚集。要嚴(yán)格落實(shí)管控措施，凡發(fā)現(xiàn)有14天內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員要采取14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施,發(fā)現(xiàn)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(區(qū))其他人員要采取7天居家健康監(jiān)測(cè)措施;發(fā)現(xiàn)有病例報(bào)告但尚未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的外省區(qū)相關(guān)縣(區(qū))旅居史人員要采取7天居家健康監(jiān)測(cè)措施。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：常穎
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)管理辦公室各村（社區(qū)）
（四）嚴(yán)格人物同防同管。各村（社區(qū)）要始終堅(jiān)持“人、物、環(huán)境”同防措施不松手。各村加強(qiáng)對(duì)從事進(jìn)口食品（海產(chǎn)品、肉制品、水果及蔬菜）生產(chǎn)、加工、銷售的經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行摸底排查。堅(jiān)持人防和物防一起抓，督促指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位、快遞物流企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)消毒、檢測(cè)等制度,規(guī)范工作流程,防止交叉感染。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張?chǎng)H
責(zé)任單位：綜合執(zhí)法辦公室各村（社區(qū)）
（五）嚴(yán)格人員出行要求。要確?！皟晒?jié)”期間人員有序合理流動(dòng)。嚴(yán)格跨省區(qū)出行管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村（社區(qū)）要積極倡導(dǎo)“非必要不離銀”,嚴(yán)格限制鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）“兩委”班子成員及其他工作人員前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣(區(qū)),非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市的其他縣(區(qū))，確需出行的，向所在單位進(jìn)行報(bào)備。要做好重點(diǎn)人群流動(dòng)管理，各村（社區(qū)）要引導(dǎo)務(wù)工人員錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗。返鄉(xiāng)返崗時(shí)可要求學(xué)生或務(wù)工人員持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明返?；蚍祶?。以上出行要求僅針對(duì)跨?。▍^(qū)、市）流動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)艷飛常穎
責(zé)任單位：綜合辦公室社會(huì)事務(wù)管理辦公室各村（社區(qū)）
（六）嚴(yán)格控制聚集性活動(dòng)。要強(qiáng)化會(huì)議活動(dòng)管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村（社區(qū)）要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議、活動(dòng)審批制度,嚴(yán)控人數(shù)規(guī)模,盡量舉辦線上會(huì)議或視頻會(huì)議，按照“非必要不舉辦”的原則,嚴(yán)控廟會(huì)、文藝演出等活動(dòng)。洪廣社區(qū)、暖泉農(nóng)場(chǎng)社區(qū)、欣榮村要減少農(nóng)村集市規(guī)模和頻次,控制人流量,落實(shí)通風(fēng)消毒等防控措施。要嚴(yán)格聚餐聚會(huì)活動(dòng)。洪廣社區(qū)要聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管所加強(qiáng)對(duì)承辦5桌以上宴會(huì)等聚餐活動(dòng)餐飲單位的監(jiān)管，落實(shí)就餐人員掃碼測(cè)溫和佩戴口罩等措施，餐廳做好通風(fēng)消毒。弘揚(yáng)節(jié)約風(fēng)尚,盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動(dòng),提倡家庭聚餐聚會(huì)等不超過10人,提倡“喜事緩辦,喪事簡(jiǎn)辦,宴會(huì)不辦”,確需舉辦的盡可能縮小活動(dòng)規(guī)模。各村（社區(qū)）要督導(dǎo)自行舉辦5桌以上宴會(huì)等聚餐活動(dòng)的個(gè)人,主動(dòng)向轄區(qū)社區(qū)居委會(huì)或村委會(huì)報(bào)備,落實(shí)疫情防控規(guī)定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱雪艷顧斐張?chǎng)H
責(zé)任單位：黨建工作辦公室綜合執(zhí)法辦公室各村（社區(qū)）
（七）加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所疫情防控。壓緊壓實(shí)各方疫情防控職責(zé)，督導(dǎo)落實(shí)常態(tài)化防控措施。各村（社區(qū)）要加強(qiáng)轄區(qū)網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所、藥店、企業(yè)、餐廳、超市、建筑工地等重點(diǎn)場(chǎng)所常態(tài)化防控，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。各村（社區(qū)）要做好外省返賀人員摸排登記工作，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外返賀人員詳細(xì)登記上報(bào)，嚴(yán)格按照要求落實(shí)管控措施，各社莊點(diǎn)、居民小區(qū)要做好環(huán)境衛(wèi)生整治及消殺工作。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所一律落實(shí)驗(yàn)碼測(cè)溫進(jìn)入。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張?chǎng)H馬鑫常穎
責(zé)任單位：綜合執(zhí)法辦公室經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室社會(huì)事務(wù)管理辦公室農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心各村（社區(qū)）
（八）加大宣傳引導(dǎo)力度。要積極主動(dòng)做好輿論引導(dǎo)，準(zhǔn)確掌握社會(huì)反映，及時(shí)解釋疑惑、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，及時(shí)做好輿情監(jiān)測(cè)處置工作，實(shí)時(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，提升負(fù)面信息處置效率,堅(jiān)持邊調(diào)查、邊處置、邊回應(yīng)。加大宣傳力度，引導(dǎo)公眾加強(qiáng)自我防護(hù),在公共交通工具、電梯等密閉場(chǎng)所以及人群聚集的室外場(chǎng)所,全程規(guī)范佩戴口罩;注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時(shí)注意遮擋,保持1米以上社交距離,室內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng),保持空氣流通;14天內(nèi)有外省區(qū)旅居史人員返寧后,自覺落實(shí)核酸檢測(cè)措施,兩周內(nèi)不聚集、不聚餐、不到人員密集和密閉空間公共場(chǎng)所,加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)等；60歲及以上老年人和嚴(yán)重慢性病患者等人群,應(yīng)盡量減少前往人群聚集場(chǎng)所。同時(shí)進(jìn)一步加大疫情防控法治宣傳力度,把疫情形勢(shì)講清楚,把法律責(zé)任講清楚,把防疫常識(shí)講清楚,讓群眾明形勢(shì)、知義務(wù)、強(qiáng)責(zé)任,夯實(shí)疫情防控群眾基礎(chǔ)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱雪艷
責(zé)任單位：黨建工作辦公室各村（社區(qū)）
（九）積極推進(jìn)疫苗接種。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門推進(jìn)疫苗接種進(jìn)度，加快推進(jìn)加強(qiáng)針接種工作,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人群應(yīng)接盡接,確保高風(fēng)險(xiǎn)人群和有接種需要的人群及時(shí)獲得加強(qiáng)針接種服務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)60歲以上老年人接種工作,重點(diǎn)做好70歲以上年齡段人群組織動(dòng)員工作,做好接種服務(wù),提高目標(biāo)人群接種意愿。各村（社區(qū)）要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村民加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過多種渠道方式,講清加快接種的意義和接種加強(qiáng)針的必要性,在堅(jiān)持知情、同意、自愿的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)接種義務(wù)和責(zé)任,引導(dǎo)群眾特別是60歲以上老年人提高加強(qiáng)針接種率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：常穎
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)管理辦公室各村（社區(qū)）
（十）提升應(yīng)急儲(chǔ)備能力。要建立更加充分的應(yīng)急儲(chǔ)備機(jī)制。強(qiáng)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備。做好口罩、消毒液、防護(hù)服等防護(hù)消殺物資的配備工作，保證在“兩節(jié)”期間將疫情防控物資儲(chǔ)備到位。統(tǒng)籌資源，科學(xué)配置大范圍核酸檢測(cè)人員、點(diǎn)位、采樣人數(shù)等，為突發(fā)疫情大范圍核酸檢測(cè)做好充足的應(yīng)急準(zhǔn)備。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：常穎
責(zé)任單位：社會(huì)事務(wù)管理辦公室財(cái)經(jīng)服務(wù)中心各村（社區(qū)）
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持底線思維,保持原則要求不能變、工作隊(duì)伍不能散、運(yùn)行機(jī)制不能停、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不能松“四個(gè)不能”,強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制,統(tǒng)籌做好疫情處置和民生保障工作。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守制度，所有干部要始終處于激活狀態(tài),組織指揮、處置、管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員24小時(shí)待命，確保靈敏、快速、高效處置突發(fā)疫情。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),依法依規(guī)做好防控措施落實(shí)情況監(jiān)督管理。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要不斷完善疫情防控快速響應(yīng)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、信息推送、人物同防、隔離管控、宣傳引導(dǎo)、物資儲(chǔ)備和應(yīng)急處置等工作機(jī)制,抓早抓小,把各項(xiàng)制度健全在疫情前面。要強(qiáng)化疫情研判早干預(yù)、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查早整改,切實(shí)把各類風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅控制在萌芽狀態(tài)。要強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控早銜接、強(qiáng)化培訓(xùn)演練早磨合,把各項(xiàng)責(zé)任措施壓緊壓實(shí)在基層一線,切實(shí)提升“最后一公里”措施落實(shí)質(zhì)量。強(qiáng)化應(yīng)急處置早準(zhǔn)備,把提升突發(fā)疫情應(yīng)急處置效率放在首位,切實(shí)降低疫情輸入傳播風(fēng)險(xiǎn),確保“兩節(jié)”疫情防控各項(xiàng)措施落到實(shí)處。責(zé)任到人，要嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控的各項(xiàng)要求，及時(shí)堵塞漏洞，全面做好“兩節(jié)”期間疫情防范準(zhǔn)備。各室（中心）、各村（社區(qū)）要把疫情防控作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，確保每項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。
（三）強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)生疫情,要立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,防控措施1小時(shí)內(nèi)由常態(tài)化轉(zhuǎn)向應(yīng)急化，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)靠前指揮處置,落實(shí)相關(guān)應(yīng)急處置措施。要做好統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持科學(xué)精準(zhǔn)、從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防控措施，要主動(dòng)作為、密切配合，形成工作合力。
（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各村（社區(qū)）要認(rèn)真學(xué)習(xí)本實(shí)施方案，迅速落實(shí)方案有關(guān)要求，全面開展疫情防控工作自查自糾，針對(duì)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)加快整改。督查維穩(wěn)組要加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促責(zé)任單位迅速高效整改。
本方案執(zhí)行時(shí)間為印發(fā)之日至2022年3月15日,本方案確定的措施是基于當(dāng)前總體平穩(wěn)的疫情形勢(shì),若發(fā)生疫情,將視情適時(shí)調(diào)整策略措施,對(duì)人員跨區(qū)域流動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)人員排查等采取更為嚴(yán)格的措施。
疫情期間企業(yè)管理方案篇十一
為推進(jìn)疫情防控工作常態(tài)化，確?！拔逡弧钡裙?jié)假日期間疫情防控工作平穩(wěn)順利，有力保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行，根據(jù)省防疫辦20xx〔166〕號(hào)文件指示精神，特制定盧村鄉(xiāng)“五一”節(jié)假期間疫情防控工作方案。
堅(jiān)決落實(shí)“屬地、部門、單位、個(gè)人”四方責(zé)任，始終繃緊疫情防控弦，扎實(shí)推進(jìn)疫情防控常態(tài)化，節(jié)假日期間鄉(xiāng)、村兩級(jí)啟動(dòng)24小時(shí)疫情防控指揮班體系，防控專班人員手機(jī)必須保持24小時(shí)暢通，加強(qiáng)值班值守（值班表同時(shí)報(bào)送到鄉(xiāng)疫情防控辦），離開廣德市須提前報(bào)備。
一是提前做好返（來）盧人員摸排。各村（社區(qū)）要在“五一”等節(jié)假日來臨之前，提前開展防控網(wǎng)格內(nèi)擬來返人員信息摸排，確保最大限度掌握網(wǎng)格內(nèi)人員信息流動(dòng)。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)（來）返人員管理。對(duì)境外來（返）人員，堅(jiān)持“14+7”政策（即14天集中隔離，7天居家隔離），嚴(yán)格落實(shí)入境人員核酸檢測(cè)、閉環(huán)處理等一系列措施，最大限度管控隱患。從外省集中隔離來（返）對(duì)象，要及時(shí)上報(bào)到防指辦。居家隔離期間，本人和共同居住的家人，第3天和第7天，分別做2次核酸檢測(cè)，由120上門核酸采樣。本人期間不允許外出，家庭成員非必要不外出。切實(shí)按照上級(jí)防指辦要求，加強(qiáng)云南瑞麗市等中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在市（區(qū)）來（返）人員管理服務(wù)。
三是強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)、場(chǎng)所人員管控。加強(qiáng)景區(qū)（景點(diǎn)）疫情防控。各村（社區(qū)）要堅(jiān)持落實(shí)屬地責(zé)任，對(duì)營(yíng)業(yè)（試營(yíng)業(yè)）的景區(qū)，及時(shí)幫助設(shè)置安康碼掃碼點(diǎn)，督促經(jīng)營(yíng)業(yè)主開展健康掃碼行動(dòng)，按照最大承載量合理分配時(shí)間，有序科學(xué)接待，避免聚集。嚴(yán)格落實(shí)公共交通工具日常清潔、通風(fēng)和消毒等措施。開展健康宣傳，提醒游客按要求佩戴口罩，保持安全距離。加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)所疫情防控。敬老院、農(nóng)家樂、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、賓館、理發(fā)店等重點(diǎn)場(chǎng)所，要個(gè)做好從業(yè)人員的健康監(jiān)測(cè)和管理，積極落實(shí)防控措施。加強(qiáng)聚集聚會(huì)等活動(dòng)疫情防控。節(jié)日期間減少大規(guī)模人員聚集性活動(dòng)，提倡家庭聚餐聚會(huì)不超過10人，封閉場(chǎng)所聚集性活動(dòng)不超過50人。
四是全力推進(jìn)疫苗接種。各村（社區(qū)）要持續(xù)做好全員接種組織工作。按照廣德市新冠疫苗接種總體工作方案，利用節(jié)日人員返鄉(xiāng)期間，全面宣傳疫苗接種意義，增強(qiáng)群眾接種意愿，不斷擴(kuò)大接種人群范圍，降低疫情輸入后的傳播風(fēng)險(xiǎn)。
五是全面開展健康教育宣傳。各村（社區(qū)）要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，倡導(dǎo)合理社交距離，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化個(gè)人教育倡導(dǎo)健康文明生活方式，引導(dǎo)公眾養(yǎng)成科學(xué)佩戴口罩、勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時(shí)注意遮擋、保持社交距離等良好習(xí)慣，加強(qiáng)通風(fēng)消毒等衛(wèi)生習(xí)慣。做好春季愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)廣大人民群眾的自我防護(hù)意識(shí)。
二是問題整改和抽查階段（4月26日至4月30日）。各村（社區(qū)）要積極履行疫情防控屬地責(zé)任，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施，督促轄區(qū)內(nèi)相關(guān)責(zé)任單位整改到位，對(duì)拒不配合整改的單位及時(shí)與上級(jí)主管部門對(duì)接，聯(lián)合。鄉(xiāng)疫情防控督查組要按一定比例對(duì)全鄉(xiāng)村（社區(qū)）節(jié)假日期間疫情防控工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，對(duì)履行工作不力的納入年度考核，及時(shí)通報(bào)。
節(jié)假日期間，一旦發(fā)生疫情，按照“發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起”的原則，根據(jù)上級(jí)指揮部工作統(tǒng)一部署，啟動(dòng)我鄉(xiāng)應(yīng)急預(yù)案，采取對(duì)應(yīng)措施，確保將疫情控制在最小范圍內(nèi)。
疫情期間企業(yè)管理方案篇十二
隨著新冠病毒疫情的爆發(fā)，企業(yè)管理面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。疫情不僅對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來了嚴(yán)重的沖擊，也對(duì)企業(yè)的管理提出了更高的要求。在疫情期間，我從管理的各個(gè)方面得出了一些心得體會(huì)。
首先，危機(jī)意識(shí)的重要性。疫情的迅速傳播讓我們深刻認(rèn)識(shí)到危機(jī)管理的重要性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持高度的危機(jī)意識(shí)，及時(shí)洞察變化，迅速作出反應(yīng)。疫情期間，我們及時(shí)組織了疫情防控工作小組，制定了詳細(xì)的疫情防控方案，并全面加強(qiáng)了員工的防護(hù)措施。通過及時(shí)采取有效的措施，我們成功地保障了員工的安全，穩(wěn)定了企業(yè)的生產(chǎn)秩序。
其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。疫情期間，隨著員工出勤率的下降和各類防控措施的加強(qiáng)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著巨大的困難。在這個(gè)時(shí)候，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性就凸顯出來了。我們通過加強(qiáng)內(nèi)部溝通，建立了緊密的協(xié)作機(jī)制。各部門之間相互支持、相互配合，共同面對(duì)挑戰(zhàn)，共同克服困難。只有團(tuán)隊(duì)成員之間的互信、合作和支持，企業(yè)才能在疫情中保持穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)。
再次，靈活應(yīng)變能力的重要性。疫情期間，企業(yè)管理面臨了巨大的不確定性。市場(chǎng)需求、供應(yīng)鏈、員工健康等方面的變化都對(duì)企業(yè)的決策產(chǎn)生了重要影響。在這種情況下，決策者需要具備靈活應(yīng)變的能力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，做出正確的決策。在疫情期間，我們密切關(guān)注市場(chǎng)需求和政策變化，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合，擴(kuò)大線上渠道，保障了產(chǎn)品的銷售，并且成功突破了疫情帶來的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。
此外，危機(jī)溝通能力的重要性。疫情期間，對(duì)外溝通顯得尤為重要。企業(yè)要及時(shí)向員工、客戶和社會(huì)公眾傳遞相關(guān)信息，并積極回應(yīng)各方的關(guān)切。我們及時(shí)更新疫情防控措施和企業(yè)動(dòng)態(tài)，通過各類媒體渠道傳遞信息，并積極參與公益活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。有效的溝通能夠增強(qiáng)企業(yè)的形象和信譽(yù)，為企業(yè)帶來更多的合作機(jī)會(huì)。
最后，管理創(chuàng)新能力的重要性。疫情期間，傳統(tǒng)的管理方式面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，不斷創(chuàng)新管理方式就變得尤為重要。我們積極借助信息技術(shù)，推進(jìn)了線上辦公、線上培訓(xùn)等管理模式的創(chuàng)新。通過線上會(huì)議、云端共享等工具，提高了溝通效率和工作效率，降低了人員流動(dòng)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。這些創(chuàng)新管理方式不僅促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，也為未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
總之，在疫情期間，企業(yè)管理面臨了前所未有的挑戰(zhàn)，但也有很多值得借鑒和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。危機(jī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、靈活應(yīng)變能力、危機(jī)溝通能力和管理創(chuàng)新能力都是我們?cè)谝咔橹蝎@得的寶貴財(cái)富。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高管理水平，企業(yè)才能在未來的發(fā)展中更加強(qiáng)大和有競(jìng)爭(zhēng)力。
疫情期間企業(yè)管理方案篇十三
疫情的到來，給全球各行各業(yè)都帶來了巨大的沖擊。對(duì)于企業(yè)來說，這是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也是一次前所未有的挑戰(zhàn)。在這個(gè)特殊的時(shí)期，企業(yè)管理者們不得不面對(duì)各種突發(fā)情況和困難。然而，通過這段時(shí)間的努力和經(jīng)驗(yàn)積累，我們也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，團(tuán)結(jié)協(xié)作是解決問題的關(guān)鍵。在疫情期間，很多企業(yè)被迫關(guān)閉，進(jìn)入停產(chǎn)停工狀態(tài)。而那些能夠保持正常運(yùn)營(yíng)的企業(yè)也面臨著巨大的生產(chǎn)和銷售壓力。在這種情況下，團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作顯得尤為重要。只有團(tuán)隊(duì)緊密合作，各個(gè)環(huán)節(jié)無縫銜接，才能順利完成任務(wù)。因此，企業(yè)管理者首先要做的就是加強(qiáng)內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。只有通過集思廣益，共同解決問題，才能更好地保證企業(yè)的發(fā)展和生存。
其次，創(chuàng)新是度過難關(guān)的關(guān)鍵所在。疫情期間，很多企業(yè)因?yàn)槭艿焦?yīng)鏈中斷、客戶需求減少等問題而陷入困境。這時(shí)候，企業(yè)管理者需要積極思考和嘗試新的解決方案。例如，一些餐飲企業(yè)開始推出“外賣”服務(wù)，傳統(tǒng)零售企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上銷售等。這些創(chuàng)新的做法不僅幫助企業(yè)度過難關(guān)，也為企業(yè)開拓了新的市場(chǎng)空間。因此，企業(yè)管理者要具備創(chuàng)新的思維和勇于嘗試的精神，在疫情面前尋找機(jī)遇，創(chuàng)造價(jià)值。
第三，關(guān)注員工的身心健康。疫情對(duì)員工的身心帶來了極大的沖擊。很多人因?yàn)殚L(zhǎng)期居家隔離和工作不規(guī)律而出現(xiàn)抑郁和焦慮等心理問題。因此，企業(yè)管理者需要關(guān)注員工的身心健康，提供精神上的慰藉和支持。可以通過組織線上活動(dòng)、定期開展心理輔導(dǎo)等方式來照顧員工的需求。只有員工身心健康，他們才能更好地投入工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四，精細(xì)化管理是提高效益的關(guān)鍵。疫情期間，企業(yè)在面對(duì)困境時(shí)，如何提高效益成為了一個(gè)亟待解決的問題。而精細(xì)化管理正是提高效益的關(guān)鍵所在。通過對(duì)生產(chǎn)和管理過程的全面優(yōu)化和調(diào)整，可以減少浪費(fèi)和資源消耗，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)，通過精確的數(shù)據(jù)分析，也可以更好地把握市場(chǎng)需求，更加精準(zhǔn)地制定銷售策略。通過精細(xì)化管理，企業(yè)可以從內(nèi)部找到潛在的增長(zhǎng)點(diǎn)，提高企業(yè)的效益。
最后，建立危機(jī)管理體系是預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。疫情的到來，讓很多企業(yè)對(duì)危機(jī)管理的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)。因此，企業(yè)管理者需要建立健全的危機(jī)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案等環(huán)節(jié)。只有做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃，才能在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)應(yīng)對(duì)自如，降低風(fēng)險(xiǎn)。通過建立危機(jī)管理體系，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)各種外部挑戰(zhàn)，保持穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。
總之，疫情期間的企業(yè)管理給我們帶來了很多啟示和教訓(xùn)。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新思維、關(guān)注員工身心健康、精細(xì)化管理和建立危機(jī)管理體系等方式，可以幫助企業(yè)渡過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。希望我們能夠從這次疫情中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的發(fā)展做好更充分的準(zhǔn)備。
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