心得體會是一種自我思考和反思的方式,可以幫助我們提高自身能力和水平。要寫一篇較為完美的心得體會,首先我們需要全面回顧自己的學習和工作生活經(jīng)歷,深入分析其中的得與失,找出成功的原因和失敗的經(jīng)驗教訓。其次,要提煉出核心的觀點和思考,在有限的篇幅內(nèi)表述清楚,讓讀者能夠明確理解自己的心得體會。還需要注意寫作的結(jié)構(gòu)和邏輯,語言的準確性和條理性。- 我們可以通過閱讀一些精彩的心得體會范文來提高自己的寫作水平。
請示工作心得體會總結(jié)篇一
1月28日,一個難忘的日子,我有幸地參加了由公司組織的拓展訓練游戲《沙漠掘金》。在一上午的游戲過程中,通過和團隊隊員溝通協(xié)作共同完成掘金任務(wù),不斷在游戲中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,并以此來啟發(fā)和思考自己工作上的各類問題,我收獲甚多,也更讓我懂得了團隊協(xié)作與團隊之間信任的重要性。
《沙漠掘金》拓展培訓游戲是對整個團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),從而讓隊員親身體會團隊的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。
培訓老師把我們分成了七組,每組五名隊員,每組會有相同的預(yù)備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資,然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金,途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗,有的隊伍能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于團隊的選擇。
游戲開始時,我們團隊積極討論戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),每個隊員都信心滿滿,并且我們用呆在原地休息兩天的代價從老頭那里換取了兩條重要信息,培訓老師很佩服我們團隊的勇氣和決心。
但是天有不測風云,在漫長又遙遠的路途上,我們團隊出現(xiàn)了由于食物沒有帶足而面臨頻臨死亡的局面。那時團隊頓時萬念俱恢,這時我們團隊杰出的首席談判官挺身而出,用他真誠而感動的語言,感化了一個樂善好施的團隊,用一個帳篷換取了寶貴的食物,挽回了我們團隊的生命。最終我們團隊力挽狂瀾,絕地反擊,實現(xiàn)了目標,憾的是我們的金子挖得并不多,只獲得了團隊第四名的成績。
在這個游戲中,首先給我感受最深的是團隊協(xié)作分工的重要性。我們這一組注重隊員之間溝通交流,并根據(jù)每位隊員的特點,進行了明確分工,職責分明。這也體現(xiàn)了我們的團隊意識,我們最終也達到了最開始設(shè)定的目標“帶著金子,活著回家”。其次是隊員之間信任的重要性,如果沒有相互信任,我們是不可能走出沙漠的,因為信任,我們才會勁往一處使,我們發(fā)揮了每個人的長處,包括首席執(zhí)行官的決策,首席運營官、首席信息官、首席談判官的協(xié)作,首席財務(wù)官的規(guī)劃等等。
通過這次非常有意思的拓展游戲,能讓大家能夠真正敞開心扉,暢所欲言。在工作中,我們只有隊員相互協(xié)作,才能實現(xiàn)勝利,只有相互信任,才能達到目標。并且深刻體會到,游戲中不僅需要注重自己小團隊的輸贏,更需要大團隊之間進行信息共享等等,有的時候人家的一句話、一個動作往往會決定你得命運,實際工作中更是如此,不能總以自己部門為核心、主導,要學會和其他部門資源共享,信息交流等等,這樣公司才能走的更遠、更好?!渡衬蚪稹吠卣褂螒?,結(jié)合到現(xiàn)實工作中,能發(fā)現(xiàn)很多的問題,這種發(fā)自內(nèi)心的感觸,需要每一位隊員慢慢體會,慢慢理解,這對于每位隊員而言在今后生活工作中都會有很大的幫助。
請示工作心得體會總結(jié)篇二
請示工作心得體會模板是指以請示工作為主題,總結(jié)個人心得體會并給出模板的文章。下面將從背景、心得體會、模板使用方法、實踐案例和結(jié)論五個方面展開敘述。
第一段:背景介紹
請示工作是指在工作中遇到難題或者需要決策時,向上級或相關(guān)部門提出問題請示,并在確認后進行工作的一種方式。請示工作能夠保證工作的準確性和高效性,提高團隊的合作效果。
第二段:心得體會
在工作中,我通過請示工作,并總結(jié)出以下幾點心得體會。首先,請示工作要具備主動性,不僅要將問題向上級或相關(guān)部門請示,還要主動推進事情的落實。其次,請示工作需要及時與準確,避免因為信息不準確帶來的延誤。再次,請示工作需要有良好溝通能力,能夠清晰地將問題表達出來,并領(lǐng)導或相關(guān)部門能夠明確了解問題的關(guān)鍵點,才能給出準確的答復。最后,要善于總結(jié),請示工作后要總結(jié)經(jīng)驗和教訓,及時調(diào)整工作方法,提高工作效率。
第三段:模板使用方法
為了規(guī)范和簡化請示工作流程,我總結(jié)出了以下模板使用方法。首先,在請示工作前,要明確問題的關(guān)鍵點,如問題的性質(zhì)、影響范圍、緊急程度等,在請示時能夠清晰地告知上級或相關(guān)部門。其次,模板中要包含具體的事實、數(shù)據(jù)以及問題的詳細描述,以便上級或相關(guān)部門能夠準確了解問題。再次,要在請示工作中注明工作目標和解決方案,以便上級或相關(guān)部門能夠迅速給出答復。最后,在請示工作的過程中,要保持良好的溝通和反饋,及時向上級或相關(guān)部門匯報工作進展和解決方案的實施效果,以便及時調(diào)整和優(yōu)化工作。
第四段:實踐案例
在實際工作中,我根據(jù)請示工作心得體會和模板使用方法,提出了以下請示工作案例。某次工作中,我遇到了一個難題,需要請示上級決策。我根據(jù)模板,清晰地向上級呈現(xiàn)了問題的關(guān)鍵點,并提出解決方案。上級精確理解問題,并給出了明確的答復。我按照答復的指導進行工作,最終成功解決了問題,并取得了良好的工作成績。
第五段:結(jié)論
通過請示工作心得體會和模板使用方法的總結(jié)和實踐案例的應(yīng)用,我深刻認識到了請示工作在工作中的重要性。請示工作能夠保證工作的準確性和高效性,提高團隊的合作效果。使用模板能夠規(guī)范請示工作流程,提高工作效率,避免信息不準確帶來的延誤。希望更多的人能夠認識到請示工作的重要性,并運用模板進行工作,請示,不斷提高工作水平。
請示工作心得體會總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間,
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學年的上學期就結(jié)束了,記者團的學年工作也可劃上個分號了。本學期記者團在迎來
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屆新生的序幕下,開展了許多有積極意義的活動。早在軍訓期間,記者團就開始追蹤報道本院的新聞動態(tài);同時,又有一大批新干踴躍加入我團。五十周年校慶的到來,不僅是對母校歷史的回眸和未來的瞻望,也是對剛剛添新?lián)Q貌的記者團的首次大的挑戰(zhàn)和考驗。對此,記者團在團內(nèi)老干的指導率領(lǐng)下,積極到現(xiàn)場報道,并發(fā)表了多篇歌頌?zāi)感5奈恼隆E5冻踉?,不求功,但求?jīng)。緊接下來的校運會讓我團真正嶄露頭腳。全團在學院團委領(lǐng)導的指導下,由團內(nèi)老干部們帶領(lǐng),齊心協(xié)力,組織各個班級書寫數(shù)萬篇運動激勵稿,為田徑場上的運動健兒們加油喝彩。三天的努力奮戰(zhàn),換來的是豐碩的戰(zhàn)果和喜悅的笑容。我們與運動健兒們共甘苦。不曾想此前零散的記者團,此刻是如此的團結(jié),再大的工程也能被完成。一種團隊精神躍然于心,讓我想到那場冰災(zāi),那場大地的震動。極大的悲與喜讓人潸然淚下。此后與同事代表記者團去了兩次社會福利院。許多被遺棄的孤兒怯避與此,殘疾,智障,幼小,這是被遺棄的種種理由,讓人心酸心痛得不忍再看她們天真無邪的笑臉。作為一名記者團的干事,本應(yīng)準確完整記錄此事,難耐手拙力微,只待高人出應(yīng)。此實為我心。然身臨此境,于我心又變得沉重了起來,一種責任感上身,忽想自己不是那個18歲的毛頭小孩,卻變成了想救世的英雄。我團在經(jīng)歷了兩次大的活動的
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上學期的確取得了不少成績,添新?lián)Q容并沒抹去其昔日的英姿,反而較先前更有所進步,也算是“任務(wù)完成”了吧!大概,一個團隊必當在困難面前團結(jié)一致,才能咬牙挺關(guān),如鳳凰般浴火重生,碩果才能累累于我們喜悅的眼前。也可能只有困難于大家,責任于個人,方可調(diào)動每一個人的積極性,讓每一個人都感覺到自我的價值,勝利才真正屬于每一個人。實踐于社會,通過記者團這個舞臺,可以看到許多以前未看到的東西。社會福利院里的孤兒們以及從她們身上所發(fā)出來的某中東西,就是我以前未曾遇到過的。我們雖不是什么救世主,但也不能讓那些“社會邊緣人”永遠被置于冷清的的社會角落,盡管院內(nèi)的“媽媽們”幾乎給盡了母愛。任何一種不很光明的存在都是每一個人的責任,需要全社會的團結(jié)來解決。記者團既然被稱為記者團,就應(yīng)發(fā)揮記者的效應(yīng)。這方面,其他一些社團的行動可能就要受制而后了。
請示工作心得體會總結(jié)篇四
在工作中,有時候遇到問題難以解決或者遇到重要決策需要做出,我們常常會選擇向上級請示。請示工作是一項重要的工作技能,不僅需要正確并清晰地表達問題和意見,還需要遵循一定的流程和格式。本文將介紹一個請示工作心得體會模板,希望能夠幫助大家在工作中更好地請示上級。
第二段:工作心得體會模板的具體內(nèi)容和格式
一個有效的請示工作心得體會模板應(yīng)包括以下幾個主要部分:
1. 問題說明:首先要清晰地說明問題,包括問題的背景、原因和可能的影響。這有助于上級明確理解問題的緊迫性和重要性,從而能夠更好地給予指導和決策支持。
2. 解決方案:列出可能的解決方案,并對每個方案進行分析和評估。明確說明每個方案的利弊以及可能帶來的影響和風險,以便上級全面理解和作出決策。
3. 推薦意見:基于對不同方案的評估,給出自己的建議和意見。這些意見應(yīng)該基于對問題的細致分析和深入思考,同時考慮到組織的利益和實際情況。
4. 行動計劃:在請示中明確提出行動計劃,包括下一步的任務(wù)和時間安排。這能夠讓上級清楚地了解自己的工作安排和進展,以便做出相應(yīng)的指導和安排。
第三段:請示工作心得體會模板的優(yōu)點和使用注意事項
使用請示工作心得體會模板的好處在于,它能夠幫助我們更加系統(tǒng)地進行問題分析和解決方案的思考,并清晰地表達自己的意見和決策需求。同時,模板的使用還可以提高請示文檔的規(guī)范性和專業(yè)性,使得上級易于理解和評估。
然而,在使用請示工作心得體會模板時需要注意以下幾個問題:
1. 模板的適用性:請示工作心得體會模板是一種參考,但并不一定適用于所有情況。根據(jù)具體的工作和組織環(huán)境,有時需要進行相應(yīng)的修改和調(diào)整,以滿足實際需要。
2. 表達清晰:在撰寫請示工作時,要注意用簡潔、明確的語言表達問題和解決方案。避免使用過于復雜的詞匯和術(shù)語,以免給上級造成困擾。
3. 邏輯嚴謹:請示工作文檔要有嚴密的邏輯結(jié)構(gòu),確保問題描述、解決方案、意見和計劃之間的邏輯關(guān)系明確,以便上級快速理解和作出決策。
4. 專業(yè)性和誠信性:請示工作文檔要具備一定的專業(yè)性和誠信性,不應(yīng)夸大事實或誤導上級。要準確反映問題和方案的真實情況,以便上級能夠做出明智的決策。
第四段:使用請示工作心得體會模板的經(jīng)驗和實踐
在實踐中,我發(fā)現(xiàn)請示工作心得體會模板的使用確實能夠幫助我更好地請示上級并得到有效的指導和支持。使用模板后,我能更加有條理地分析問題和提出解決方案,同時也能夠遵循一定的格式和規(guī)范,提高請示文檔的可讀性和專業(yè)性。
同時,在使用模板時,我也意識到模板只是一種工具,關(guān)鍵還是要注重思考和分析問題,深入了解組織的需求和決策背景。只有在充分理解和透徹思考的基礎(chǔ)上,才能撰寫出高質(zhì)量的請示文檔,得到更好的決策和支持。
第五段:總結(jié)和展望
請示工作是工作中常見的溝通和指導方式,學會使用請示工作心得體會模板有助于提高請示效果。然而,模板的使用并非機械地填空,而是要與實際情況相結(jié)合,靈活運用。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累,我們能夠逐漸提高請示工作的技巧和效果,更好地為組織的發(fā)展和決策做出貢獻。
請示工作心得體會總結(jié)篇五
1、就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所在。
2、無論是閱讀東西,還是學東西,或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題,都不能僅僅只停留在表面,對付了事。因為,這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧,骨子里,其實是相通的,敷衍了這次,下次就得從頭再來一次,是一種更加浪費時間和生命的行為。
3、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識,那么這項工作將完成得出色,收效也更大。
4、在工作中,我們面臨跟別人的競爭,有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭,都是難免的,這時候,我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭,但卻千萬不要熱衷于斗爭。
5、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
6、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細,都全力以赴、盡職盡責地去完成,才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
7、一個人要一直晉升本人的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效力,這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考,只要才能進步,對環(huán)境變更的適應(yīng)性增強,人必定可以在人群中居于上風位置。
8、當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。
9、人只有為自己同時代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善。
11、無論何時,對自我的教育,要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財,自己有了子女后,對自己的子女不吝錢財,卻恰恰忘了,對自己的教育,也應(yīng)該不吝錢財。實際上,從自己開始叛逆,能獨立思考開始,或者離開父母,自己獨自生存開始,我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入錢財,那么,發(fā)展不好,關(guān)鍵時候,才疏學淺,無力勝任新工作,也就不應(yīng)該有怨言。
12、傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
13、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!
14、如果工作對于人類不是人生強索的代價,而是目的,人類將是多么幸福。
請示工作心得體會總結(jié)篇六
我是洗化課的員工高登玲,于20xx年11月12號應(yīng)聘到本超市,不知不覺已經(jīng)在這里工作了二個多月了,有苦有樂, 有喜有悲。
記得剛來超市賣場時,場地一片狼藉,伸手不見五指,當時,室內(nèi)的溫度也是零下二十度左右,但是,我們依然準時到場,接受丁主管安排的軍訓,員工知識培訓。這是我在任何企業(yè)工作中都沒有經(jīng)歷的,她標志著企業(yè)的形象和未來的希望。
隨著超市賣場的逐漸完工, 我們在各主管的帶領(lǐng)下,搬運雜物 ,清潔地面衛(wèi)生,提水的,掃灰的,拖地的,個個都爭先恐后的干著,雖然,我們大家個個忙的都是灰頭土臉的,但臉上總是洋溢著高興,快樂的風采接著超市的貨架,商品也逐步的進入了賣場,首先,是主管們帶著我們組裝貨架,這對我們來說是有點趕鴨子上架,因為我們大家從來都沒接觸過此類工作,主管們就手把手的教,不厭其煩的講解,至到大家能熟練的安裝完畢。商品的陳列擺放更是叫我們一竅不通,無從下手,還是我們的主管們,耐心的講解,引導,如何將商品的陳列擺放的更有條理化,美觀化 ,反復調(diào)換商品的位置,排面。使我深深地感到,做什么事都要有一種執(zhí)著,堅定的精神,才能把工作做的更好。
曾經(jīng)看過一個企業(yè)對員工的倡導書,是這樣寫的;如果你有智慧,請把你的智慧拿出來,如果你沒有智慧,那就請你流汗吧、如果你既沒有智慧又不想流汗,那就請你離開吧、我感悟很深。
我來超市上班,就是以這種心態(tài)做好超市分配的各項工作,既然,選擇了。就要認認真真,勤勤墾墾的去做,爭取做到更好。
現(xiàn)在,我們穿著整齊的工裝,站在寬敞,明亮,干凈,整潔的環(huán)境里工作,我感到十分的自豪,真是,一分耕耘,一分收獲,一份付出,一份回報,這與我們的齊心協(xié)力,辛勤勞動是分不開的。也是我更加懂得;眾人拾柴火焰高。只有想不到的 沒有做不到的。
在以后的工作中,我會一如既往地,恪盡職守,嚴以律己,盡職盡責做好自己的本職工作,為超市的明天更加欣欣向榮,奉獻自己的一份力量。我相信,我們的超市將是最優(yōu)秀,最有企業(yè)形象,最有素質(zhì) ,最有團隊精神的一枝獨秀,我作為一名員工,能在這樣的企業(yè)工作,是驕傲,自豪的。
請示工作心得體會總結(jié)篇七
今年是之年,也是我個人不斷地學習、成長和提高的一年,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下,使我在思想、學習和工作等方面取得了必須的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、先做人后做事
保護和治理是一項艱巨的任務(wù),需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我們齊心協(xié)力、團結(jié)一致、無私奉獻,才能完成-任務(wù),才能實現(xiàn)=-的目標。完成這樣的任務(wù),就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時,不斷提高個人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平,處理好個人得失與--事業(yè)和團體利益的關(guān)系,不以事小而不為,不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實地的做事,老老實實的做人的信條,堅持誠實正直對人、熱情友好待客,深入細致的開展工作。加強對每一個細節(jié)的處理,確保各項工作的順利完成。
經(jīng)過近一年工作和生活,我能夠快速的融入團結(jié)友愛互助的工作氛圍中,也是領(lǐng)導和同志們對我做人做事的肯定。
二、在工作中不斷地學習以往我從事的-工作,與此刻從事的工作有很大的差異,一年來所從事的清障、調(diào)研等工作對我來說都是新鮮陌生的,在處領(lǐng)導給我下達任務(wù)后,我第一步是學習,向有豐富的管理經(jīng)驗的處長、大哥和老弟請教相關(guān)的知識后,弄清具體的工作要求;再經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)學習和借鑒其他地區(qū)的做法后,制定工作計劃,這樣使我很好的克服了-知識經(jīng)驗欠缺的困難,為順利完成各項任務(wù)打下了一個良好的基礎(chǔ)。
另外,我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書,并經(jīng)常性的訪問等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來學習,使自我對=-有了必須的了解。為今后更好的開展工作進行積累和鋪墊。
三、認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)過去一年中,按照處室領(lǐng)導的安排和部署,我先后參與的調(diào)查工作、“零點行動”、“”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進組聯(lián)絡(luò)員參加“”的推進工作等。這要求我在工作中要多走多看多記,把-內(nèi)的基本情景摸清楚,為-政策的出臺供給支持。
我深知作為一員所擔負的職責,所以對待每一件工作都深入細致思考和研究,胸有成竹的說出每一句話,負職責的寫出每一份材料,嚴謹?shù)慕o出每一個數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。
一年來取得的成果和成績主要有:編寫《調(diào)研報告》1份、編制《方案》1份、起草《意見》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計表等。我還承擔了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作,將接收的全部文件進行了分類和存檔。讓我對自我感到滿意和欣慰的是,在大家的幫忙下能夠按時的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
另外在具體的工作中,我能夠嚴格按照“”執(zhí)行,在工作中做到了“廉潔自律”。
四、工作在的不足受-等相關(guān)基礎(chǔ)知識薄弱的影響,以往工作的進度不是很快,需要在今后的工作中,進一步的學習相關(guān)的知識,閱讀相關(guān)的書籍和期刊雜志等,盡快將這個短板補上;進一步提高個人修養(yǎng),加強思想政治學習,培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧,以適應(yīng)遼河治理和保護工作的需要。
20xx年即將過去,已經(jīng)完成的工作和取得的成績都已經(jīng)成為過去,20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿桑覍⒁蝗缂韧奶嵶鍪?、老實做人,以高度的職責感和使命感完成領(lǐng)導交辦的各項工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導和同事能夠一如既往的幫忙我、指導我,多謝大家。
請示工作心得體會總結(jié)篇八
來到雖然剛剛兩個星期,但是我被這里良好的工作氛圍所感染。作為一名新員工,對我來說既熟悉又陌生,雖然之前從網(wǎng)絡(luò)上做了初步了解,但這還遠遠不夠。很慶幸的是,統(tǒng)一組織了新員工入職培訓,為我們提供了了解的機會。在這次培訓中,通過領(lǐng)導們的詳細講解的親身實地體驗,讓我得以更加深入了解,為我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻樌_展鋪平道路。這次培訓我的心得感受有如下幾點:
區(qū)情簡介,分高新昨天、今天、明天三個方面來介紹高新區(qū)發(fā)展概況及產(chǎn)業(yè)布局,讓我們對有了全面系統(tǒng)了解的同時,更深刻的意識到自己身上肩負的重任。
培訓的第二部分由開展,主任主要對人事管理方面進行了講解,包括錄用流程,薪酬管理、職務(wù)崗位變動管理進行介紹,并為大家解釋勞動合同條款,使我們理解合同中的權(quán)力和義務(wù),也感受到對員工的關(guān)心和愛護。
培訓的第三部分是保密教育,通過觀看影片,聽者有心的大
過失,從而使國家利益受到嚴重損失。保密是每個員工的責任,我們要時刻保持著高度的保密意識和警惕性,不讓竊密者有機可乘。保密無小事,只有時刻謹慎小心,謹記影片中的前車之鑒,從思想上樹立保密觀念,從行動上嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,不傳播不泄密,保護單位信息安全。
雖然來到的時間還不長,但這次的職前培訓讓我有了更加深刻的了解,也對自己日后的工作有了重新的認識。 所謂逆水行舟,不進則退,在今后的工作中、生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng),使自己盡早成為一名出色的員工!
請示工作心得體會總結(jié)篇九
不同的工作接觸的人和事不同,因為會給人不一樣的心得體會,那么工作心得體會該怎么寫呢?下面小編就給大家提供三篇工作心得體會總結(jié)的參考范文,我們一起來看看吧!
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。
記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。
真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。
幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。
我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。
我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。
這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。
來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,就是北方與南方的差別。
在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。
從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗少。
所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后,領(lǐng)導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。
比如送文件給各個部門的領(lǐng)導或某個員工簽字,這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟,可在當時,真的苦死我了,全公司30多個部門,3000多名員工,5個副總分別負責哪些部門,哪個部門在什么地方,是管什么的,部門主管是誰,手下員工有什么人這些我通通是一團霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,我怎么辦,工作總是要做的,問題總是要解決。
記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況,聽的不是自己的,看的也不是自己的,只有做過的才是自己的。
于是這次我就只有自己問,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點,也算順利完成任務(wù)。
但是我的收獲卻是很大的,每個部門的主管和文員我都清楚了,人員也大體了解,以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導,哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā),我都可以獨立辨別了。
自己做過的永遠都是自己的!
通過實習,加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。
認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
在學校我學的是行政管理專業(yè),修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程,這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。
像如何接聽電話,如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。
所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用,學校學習的.是理論,社會用到的是實踐,只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去,那在學校學的東西就不會白學。
第一次參加工作,難免也會覺得有一點點的小辛苦。
每天早上八點上班到晚上九點才下班,因為是私企,只有單休日,還經(jīng)常有加班。
再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣,經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。
每日重復單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。
但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。
我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必須克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。
在遇到困難時,學會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,面對困難。
古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。
”遇到困難時應(yīng)進行冷靜分析,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。
善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。
憑著這種信念,我堅持順利完成了我的實習任務(wù)。
一直以來,我們都是依靠父母的收入,工作以后,我才體會到父母掙錢的來之不易,所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
去年8月,我作為一名已有三年工作經(jīng)驗的社會工作者,來了到九龍物流這個大家庭。
轉(zhuǎn)眼之間,6個多月過去了,我已經(jīng)逐漸融入了這里,成為了九龍的一成員。
回顧6個多月的工作生活,頓感一種欣喜和充實,為自己當初選擇進入這家公司而感到自豪。
我雖然是已經(jīng)進入社會工作已有3年,但是面對九龍這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的大家庭,起初還是充滿迷茫和困惑。
但是公司的同事,領(lǐng)導對我的關(guān)懷,使我很快走出了困惑,完全適應(yīng)了九龍這個工作環(huán)境。
步入工作崗位所面臨的第一個問題便是要撇開原先的工作習慣,要從頭開始學習新的系統(tǒng),新的操作流程及一些規(guī)章制度。
這和我原先工作的流程完全的不一樣,剛開始的時候天天壓力很大,就害怕自己會在哪里出錯,對業(yè)務(wù)員及公司造成大的損失。
但是隨著領(lǐng)導及同事的耐心講解及幫助,我逐漸理清了思路,摸到了頭緒,工作起來不再像原來那樣雜亂,已有了一點井井有序的狀態(tài),心里也充滿了斗志和小小的喜悅。
工作的這段時間,我深深的感受到,空運操作的工作是一項復雜,細致,責任重大的工作,因為每家客戶出空運貨物,肯定是貨很急,且服務(wù)必須非常到位的。
我們所做的工作不單單是為了業(yè)務(wù)員,及公司,我們還要為客戶做服務(wù),服務(wù)到位了,客戶滿意了,空運單子就源源不斷的訂過來了,如果服務(wù)不到位,那客戶就不會來單,公司就不會有利潤,這些都是由我們操作來和客戶溝通。
雖然我們不是公司的先前部隊,主力軍,但是我們的工作也尤為重要,如果我們出現(xiàn)了一點失誤,那就可能會對業(yè)務(wù)員及公司造成很大的損失。
剛開始的時候,我只是做為一名空運操作來操作業(yè)務(wù)員接進來的單子,單子做完了,也不會找事情來做,就養(yǎng)成了一個不好的習慣,但是隨著公司各項獎勵的開通,領(lǐng)導的鼓勵,我知道了自己不單單只可以做操作,在操作完單子的情況下,可以自己找客戶,自己接單,自己操作。
這樣不僅給公司帶來了新的利潤,也為自己帶來了不少的提成。
這6個多月對于我來說是工作的一個新起點,把原先未接觸過,未嘗試過的種種都慢慢的在接觸,在挑戰(zhàn)。
未來還需我不懈地努力,為公司引進更多的客戶,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,完善各個階段的工作。
9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作。
在這個大家庭中,我個人的工作技能得到了明顯的提高,雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處,還需要更深入的去學習,至少我感到自己在成長,對工作也在慢慢成熟。
現(xiàn)在就這段時間的工作情況總結(jié)如下:
第一、真誠待人,勤學好問。
新的環(huán)境新的面孔新的工作模式,對一切新的認知都比較陌生,開始覺得不太適應(yīng)。
隨著慢慢的進入工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意指導我;另外經(jīng)驗也是很重要的,客戶群體的不熟悉,票友系統(tǒng)的不熟練,很多問題就很難處理。
請示工作心得體會總結(jié)篇十
第一段:引言(150字)
請示工作在職場中是一種常見而重要的溝通方式,它不僅能夠及時獲取領(lǐng)導的指導和幫助,還能夠展現(xiàn)出自己的工作態(tài)度和專業(yè)能力。通過請示工作,我們可以更好地完成任務(wù),提升自身的工作效率和表現(xiàn)。本文將結(jié)合個人工作經(jīng)驗,探討請示工作的重要性以及我在請示工作中的體會和感悟。
第二段:請示工作的重要性(250字)
請示工作是一種主動向上級請教、尋求指導的表現(xiàn),它能夠幫助我們更好地理解任務(wù)要求,減少工作中可能出現(xiàn)的錯誤。首先,通過請示工作,我們可以與上級建立起溝通的橋梁,及時傳達信息、共享心得體會,加強團隊合作,提高工作效率。其次,請示工作能夠幫助我們及時糾正工作中的錯誤,避免因誤解或不清楚而產(chǎn)生的問題,確保工作質(zhì)量。最后,通過請示工作,我們能夠不斷地學習和成長,獲取上級的指導和經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)能力和技巧。
第三段:請示工作的個人體會(300字)
在我個人的工作經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)請示工作對于提升工作質(zhì)量和效率起到了重要的作用。首先,通過請示工作,我能夠迅速了解任務(wù)的目標和重點,明確工作方向和要求。其次,通過與上級交流溝通,我能夠及時獲得反饋和指導,糾正和改進工作中的不足。同時,通過請示工作,我也能夠積累豐富的經(jīng)驗和知識,不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。此外,通過請示工作,我還能夠更好地理解和適應(yīng)組織文化和價值觀,提高自己的綜合素質(zhì)和團隊意識。
第四段:請示工作的應(yīng)用技巧(300字)
在實際工作中,我們需要注意請示工作的技巧和方法,以提高請示的效果和被接受的可能性。首先,我們需要明確自己的請示目的和問題,以便向上級提出清晰和準確的問題。其次,我們需要選擇合適的時間和場合,請示工作不宜在上級繁忙時進行,同時也要選擇合適的方式進行,請示工作可以是面對面交流,也可以是郵件或電話溝通。此外,我們還需要注重請示工作的正確態(tài)度,尊重上級的意見和決策,并遵循組織的規(guī)章制度。最后,我們需要及時、全面地匯報請示的結(jié)果和進展,以便上級了解和評估工作。
第五段:總結(jié)(200字)
請示工作是職場中一種重要的溝通方式,它能夠幫助我們更好地完成任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。通過請示工作,我們可以與上級建立良好的溝通關(guān)系,了解任務(wù)要求和指導,獲取反饋和指導,積累經(jīng)驗和知識,提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。在實際應(yīng)用中,我們需要注意請示工作的技巧和方法,以提高請示的效果和被接受的可能性。綜上所述,積極運用請示工作將成為我們在職場中取得成功和成長的重要因素。
(以上為模板,具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行創(chuàng)作)
請示工作心得體會總結(jié)篇十一
在實習這段時間,我有很深的體會。以前,我確實認為我所做的,對得起自己的工資就夠了,因為公司不只是我一個人,雖然我也在努力的做,但是目的是:做的多就會被師傅或老板肯定?,F(xiàn)在,我覺得我在冷氣公司所做的一切工作,實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在冷氣方面,我可以學到很多東西,向周圍的人學習他們的長處,彌補自己的短處,三人行必有我?guī)?,擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一個個臺階,從而做的更好!而只有虛心,才能夠倒空自己不好的,去領(lǐng)受好的東西。在這幾個月的時間里,我學到了什么是工作精神,是內(nèi)在的含義,而不是嘴邊掛著的8個字,也努力把這8個字做為我做人的準則,一步步走向完美。
1.誠信就是誠實,不做虛假的事,目的,是要得到別人的認可。在生意場上,也要講誠信。而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上,要做到讓人相信是很難的,或許在有些時候,會喪失自己的利益,但是久而久之,誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。也會給我們的對手,有效的殺傷力,或是致命的打擊;信,我個人認為是對內(nèi)外的,對自己要有信,相信冷氣公司在設(shè)備上有保障,對外,客戶相信我們公司的東西好,這是一個漫長而又煩瑣的過程,但是一但我們做好了,我們走出去,別人對我們的評價會超越所有的同行,這,就是爭創(chuàng)同行業(yè)第一。
2.敬業(yè)也是心態(tài)問題。把工作當做是一種樂趣的人,他就一定是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩,而喜歡工作,就會沒有雙休和工作日之分,對待客戶的態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。比如,冷氣工程部敬業(yè)就會詳細清楚客戶的相關(guān)資料,分析客戶,經(jīng)常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細講解安裝和檢修冷氣的細節(jié),不斷提高,從而做的更好,冷氣工程部敬業(yè)就會設(shè)備保養(yǎng)的很好。。。。對客戶的要求、態(tài)度都會積極端正的對待,敬業(yè)就會超越自我,用標準化的服務(wù)滿足客戶差異化的需求,每次比別人好一點點,從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)第一。
3.團隊一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業(yè)快速成長,而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西,讓團隊更加密不可分,(公雞跟白蟻,一只會被公雞吃掉,很多就會把公雞吃掉,自然界的規(guī)律何嘗不是社會的規(guī)律)雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要有團隊的精神在這里,一切的一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4.創(chuàng)新沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提,沒有誠信,他不會想到要去創(chuàng)新,(有些創(chuàng)新或許是客戶的意思);沒有敬業(yè),他也懶得去創(chuàng)新;沒有團隊,或許他的創(chuàng)新只是一個小小的發(fā)現(xiàn),不能更加完善,團隊會把創(chuàng)新做的更無可指責,也只有不斷創(chuàng)新,個人才能夠走上成功,私營企業(yè)才能走向輝煌。自然而然的變成同行業(yè)第一。
以上是本人在這一年時間中,所意識到的,也是以后該學習應(yīng)用的,不論走到哪里,都是我學習的功課。也希望我們的團隊能夠做督促工作,讓我可以做的更好。
金秋時節(jié),月桂飄香,在這個充滿著收獲的季節(jié)里我們又迎來了——開學季,孩子們一個個都滿懷期待和信心來到了美麗的校園,告別了溫暖的港灣,回歸到了溫馨又嚴格的校園。而我作為一名新上任的小學教師也滿懷期待地來到了這個曾經(jīng)哺育我的土地,延續(xù)著這偉大而艱巨的使命——教書育人。
曾幾何時,對于未來我是那么地迷茫;曾幾何時,對于親情我是那么地淡然;曾幾何時,對于成績我的那么地恐慌,幸好,我遇到了生命中最幸運的人兒——教師。是我的老師指引著我前行的方向,是我的老師教會我為人處事的道理,也是我的老師一遍又一遍地教著我處理那些難題……那多少個日日夜夜,讓我夢想著長大后能夠成為那樣的你。
曾記得在我遇到難題時,您總能細心地察覺到并恰當?shù)馗嬖V我該怎么處理才更好;曾記得在我遇到挫折時,您總能適時地出現(xiàn)并在我的身旁鼓勵我“現(xiàn)在辛苦一點,將來一定能幸福一點”;曾記得在我思想上迷路時,您總能指引著我走上知識的光明大道上來……一切的一切如今仍然歷歷在目,您那深銘肺腑的教誨將用于刻畫在我的心間。
我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。只有不斷地更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷地掌握廣泛的科學文化知識,更新知識結(jié)構(gòu);不斷地學習現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率;不斷地總結(jié)反思,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們的確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應(yīng)有的責任”。
我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系,愛更要一視同仁,持之以恒,面向所有學生。愛會使得我們在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!笔俏业慕逃^和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的責任心做代價的!一個熱愛熱愛學生,尊重學生的人,是要甘于辛勞、甘于付出、甘于無怨。
現(xiàn)在我所任教的是小學六年級四班的語文,兼任六年級四班的其他科任老師,在開學初期的時候還不了解學生的知識狀況及如何教學,后來在老教師的指導下也才慢慢開始走上正軌。
為了保證教學工作在四十分鐘有條不紊地進行,在課后的時候我總是會先搜集整理好相關(guān)的教學資料,正所謂“臺上十分鐘,臺下十年功”備詳案是我們新教師的中心工作,只有做好了充分的準備后才能較好地應(yīng)對課堂上出現(xiàn)的各種狀況。俗話說“教學有法,教無定法,重在得法”為了更好地激勵喚起學生的積極思維,變要我學為我要學,我將設(shè)計“情境教學法”讓學生產(chǎn)生身臨其境之感,“以讀代講法”來通過指導學生朗讀讓學生在朗讀中培養(yǎng)學生的語感,以及多種形式的朗讀法來讓學生在讀的樂園中進一步體會作者的情感色彩。為此,我讓學生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學生學習的樂園,學生再也不是僵化呆板的模范聽眾,而是師生互動,生生互動。
除了在教學中讓學生能夠?qū)W有所獲之外,在日常的學習生活中也要讓學生有所收獲,教師既是良師也是益友,既要嚴格地要求學生規(guī)范學生行為習慣,也要對學生細心地呵護保護其成人成才。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
實習將近三個月了,時光匆匆如流水。雖然在這過程中有苦澀,有抱怨,但也有快樂,有喜悅,最終在愉悅的心情中進行著自己的實習生活。這三個月的時光,給自己留下了很多的思考,我真正的感覺到了教育的失衡。
一、就是學生對老師的適應(yīng)和老師對學生的適應(yīng)。例如我現(xiàn)在接手兩個班的語文學習。在和學生的交流中我明顯可以感覺的到,學生不喜歡適應(yīng)教師這種方式,他們抱怨,自己不停的適應(yīng)新老師,適應(yīng)新的教學方式,可是但每次當完全適應(yīng)的時候,馬上就要結(jié)束,又要適應(yīng)新的了。
二、實習現(xiàn)階段對于我們來說是不成熟的,實際上現(xiàn)在我們很多的條件,都不能和實習相配。我們對于學生的思維還有行為無法做到完全的了解,在一定程度上對他們好多的行為方式感到不解和困惑,以至于無從下手地解決,但是另一方面,因為我們是大學生,跟學生的年齡還有心理年齡比本校教師有優(yōu)勢,學生們樂于向我們尋求幫助,當然我也很樂意幫助他們,從這來說,我們對學生的了解會更細致入微。
三、還有就是實習老師對實習學校人文環(huán)境的適應(yīng)問題。實際上每一個學校,在歷史的前進過程中都慢慢的形成了自己學校的一些獨特的認為環(huán)境,這些環(huán)境,讓我們要有一個適應(yīng)過程,就像學生說的,當我們適應(yīng)了也就是要離開的時候了。有時,我們會聽到實習學校老師對我們的評價,有好的也有負面的,說句心里話,有幾個人不想把工作做好呢,可是有時候不是你想了就能完成的,因為還有很多現(xiàn)實的因素。例如在問題學生上。和很多的老師交流過,對于問題學生,我們都是無法全身心的投入?,F(xiàn)在教育中的各種矛盾,一處理不好就會升級,特別是在教育問題學生方面,由于我們是實習老師的身份,在這方面更是特別的敏感,相對于教學成績,在學生的管理上,我們都是抱著,希望自己半年的支教生活能平安的結(jié)束,不要發(fā)生意外,就是成功的了,在這些意外的面前,自?;蛟S是最好的了,平安或許是我們最大的心愿了。所以在這個意義上,對于一些問題學生是不公平的。
歲月無痕,但我知道自己到現(xiàn)在為止,三個月的時光不會是沒有痕跡的。因為它真實的在我生命中,成為了我的記憶。三個月是自己人生的一段歷程,無論這中間,我有過這樣的情緒,我都想認真的把自己的感受寫下。
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請示工作心得體會總結(jié)篇十二
在我們的工作職場中,與人合作是必不可少的。在與同事、上級、下屬等人合作的過程中,情況復雜多變,我們不可能完全憑借自己的能力和意愿去解決所有問題。因此,工作中請示匯報成為了十分重要的一環(huán)。我在工作中逐漸認識到請示匯報的重要性,并得到了一些心得體會。
首先,工作中請示匯報可以提高工作效率。在解決問題或完成任務(wù)的過程中,我們難免會遇到一些疑惑或難題。雖然我們有時可以獨立思考并獲得解決問題的方法,但是,如果我們擁有團隊合作的機會,我們就有可能獲得更多的思路和解決方案。因此,及時請示匯報可以幫助我們更快地找到問題的解決辦法,節(jié)約時間和精力,提高工作效率。
其次,請示匯報可以確保工作的質(zhì)量。在工作中,有些任務(wù)可能需要更高的技術(shù)水平或更全面的信息來完成。此時,我們可以找到專業(yè)的同事或上級請教,以確保任務(wù)的完成質(zhì)量。請示匯報可以幫助我們識別出自己在工作中存在的不足和問題,并指導我們朝著正確的方向去努力。通過與他人的交流和學習,我們可以提升自己的專業(yè)水平和工作質(zhì)量。
另外,請示匯報是展示個人能力和團隊合作精神的機會。在工作中,請示同事或上級的意見也體現(xiàn)了我們對工作的負責態(tài)度和謙虛謹慎的工作態(tài)度。展示對他人的尊重和重視,能夠為我們贏得良好的合作關(guān)系和信任。而且,與他人合作還能鍛煉我們的團隊合作能力,在團隊中做得更好。工作中,請示匯報也是我們展示自己的機會,通過與他人的交流,我們可以展示自己的才華和能力,獲得更多的認可和機會。
最后,工作中請示匯報也可以幫助我們建立積極的工作氛圍。我們在工作中遇到問題時,不僅可以請示他人的意見,還可以幫助他人解決問題。通過相互合作和借鑒學習,我們可以共同進步,形成積極向上的工作氛圍。請示匯報不僅可以幫助我們獲得他人的支持和幫助,還能促使我們與他人更好地交流溝通,提高團隊的協(xié)作效能。
總體而言,工作中請示匯報是一個互惠互利的過程。它可以幫助我們提高工作效率,確保工作質(zhì)量,展示個人能力和團隊精神,建立積極的工作氛圍。在以后的工作中,我會更加注重與他人的合作,勇于提出問題和請示意見,并虛心接受他人的指導與建議,以達到更好的工作成果和提升個人能力的目的。
請示工作心得體會總結(jié)篇十三
回首自20xx年7月參加工作至今走過的日子,收獲許多,成長許多,感受許多。三年來,在組織部門的重視關(guān)懷下,在單位領(lǐng)導的精心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助下,我學到了很多知識的同時,也對選調(diào)生的含義有了更加深入的理解和領(lǐng)悟。在此,我將自己的一些心得體會總結(jié)如下:一、擺正心態(tài),正確對待基層工作可能很多選調(diào)生在到基層工作前都做好了充分的心里準備,覺得自己能夠克服馬上將要面對的種種困難,大多胸懷“天將降大任于斯人也”的遠大抱負。但初到基層,面對比較艱苦的工作和生活環(huán)境,常做類似打字、發(fā)傳真、打接電話等繁雜“小事”,經(jīng)歷一次又一次的挫折,久而久之便會滋生出頹廢情緒。因此,學會及時調(diào)整自己的心態(tài)便顯得尤為重要。一是要恪守崇高理想。每個人的成長之路都是一個曲折的過程,最重要的是要堅定自己的信念。作為一名選調(diào)生,到基層來的目的說遠一點就是為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,說近一點就是為自己所生活的社會、為身邊的人做一些有益的事情,體現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)自我夢想。因此,要在基層中培養(yǎng)和錘煉自己的悟性,為老百姓多辦實事、辦好事,實現(xiàn)自己的人生價值。二是要甘于面對平淡?;鶎由钍瞧降?,沒有燈紅酒綠的豪華,沒有車水馬龍的熱鬧,其實人生的精彩只可能是一瞬間,更多的時候是平凡的,但平凡不等同于平庸,平凡中孕育著偉大。要有一顆平常心,有一種“本領(lǐng)恐慌”的危機感和積累自我的緊迫感,多思考,多觀察,多體驗,本著“把每一件平凡的小事做好,本身也是一種不平凡”的信念,充實自己,提升自己,把握機遇,厚積薄發(fā)。三是要正確面對挫折。由于從大學步入社會的時間還不長,遇到挫折是在所難免的。在挫折顯現(xiàn)的時候,既要熱心待之,又要泰然處之。要采取理智的行為,減弱由挫折帶來的各種壓力,防止挫折的擴張和蔓延。同時要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因,認真研究戰(zhàn)勝挫折的對策,善于從挫折的“陣痛”中汲取教訓,做到“吃一塹,長一智”,使挫折成為自己走向成功的前奏和序曲。
二、善于學習,不斷提高自身素質(zhì)
由于社會閱歷的不足,很多選調(diào)生可能缺乏對實踐的了解,很難找到工作的切入點。因此,就必須在新的環(huán)境中抓緊學習新的知識。
一是要樹立終生學習意識。一位偉人曾經(jīng)說過,基層是有一片廣闊天地的。但如何才能在這片廣闊的天地中有所作為,不斷充實自己的知識體系是保證?,F(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,不堅持學習,勢必落伍,勢必難當重任。要廣泛地學,深入地學,長期地學,不斷地充實自我。
二是要繼續(xù)學習書本知識。工作設(shè)計到方方面面,要想成為一名有所作為的年輕人,要善于向書本學習,學習各個領(lǐng)域的知識,掌握好業(yè)務(wù)本領(lǐng),提高說的能力、寫的能力和處理復雜問題的能力。
三是要自覺積累實踐經(jīng)驗。剛參加工作,很多問題會不知如何下手,最有效的方法就是向領(lǐng)導請教,向同事學習。把所請教到的經(jīng)驗運用到實踐中,在實踐中檢驗所學,查找不足,提高自己,不斷積累工作經(jīng)驗。
三、務(wù)實苦干,靈活應(yīng)對各項工作
基層工作任務(wù)重,需要我們實干、苦干?;鶎庸ぷ鏖T類多,需要我們靈活應(yīng)對,巧干、會干。
一是要有務(wù)實的作風。不論做什么工作,都要結(jié)合本單位的實際情況,從當?shù)厝嗣袢罕姷膶嶋H需要出發(fā),多做一些實在事,多為基層群眾排憂解難。
二是要有苦干的精神?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,沒有埋頭苦干的精神是不可能做好的。要踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,從打掃衛(wèi)生、接聽電話、草擬文件等點滴小事做起,以實際行動贏得領(lǐng)導的信任和群眾的信賴。
三是要有靈活的方法。基層工作設(shè)計的面廣,作為一名年輕同志,有朝氣,有精力,當然很多事情都會被要求參與,所以在遇到事情扎堆的時候,要學會輕重緩急,靈活處理。在做每一項工作前要注意多做調(diào)查研究,多動一下腦筋,多想幾條思路,創(chuàng)造性地開展工作。
四、戒急戒傲,正確面對個人成長
選調(diào)生能不能迅速成長,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵,組織培養(yǎng)是保證,個人努力是前提,扎實苦干是根本。選調(diào)生要能扎根基層,安心工作。
一是要正確對待光環(huán),自信不自傲。作為省委組織部的選調(diào)生,擁有高學歷和高素質(zhì),往往優(yōu)越感較高,自信心較強,但傲氣不能有,要把握好謹慎謙虛與大膽工作的度。
二是要正確對待升遷,追求而不奢求。在基層要耐得住寂寞,守得住清貧,擋得住誘惑。要消除“鍍金”、急功進利、浮躁不安的思想,不能等上調(diào),等提拔,要明白每一分苦難和磨礪都是自我成長的一分財富和資本,老老實實地把自己的本職工作做好。
三是要正確對待環(huán)境,放開不放松。選調(diào)生在基層要時刻注重學習,嚴格要求自己。把組織看重,個人看輕;他人看重,自己看輕;事業(yè)看重,名利看輕;做人看重,做官看輕。
作為一名風華正茂年輕人,應(yīng)該時刻保持積極的心態(tài),以飽滿的熱情投入到工作、學習、生活中去。對待群眾要耐心、真心、貼心,對待工作講方法、講原則、講法律。作為一名剛踏入社會的新人,要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁,真正做到自重、自省、自警、自勵。要用自己的實際行動,在基層的大舞臺上,展示自己的青春風采,唱響青春之歌!
請示工作心得體會總結(jié)篇十四
短暫的三年悄然而過,回顧這三年來工作室的學習,我充分感受到這個大家庭帶給我的溫暖和收獲,成員們的好學上進、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位上邁著堅實的步伐。
與名師對話,洗滌我們的心靈
雖然名師工作室是以學科名義建立的,然而在這里學員們不僅學到了數(shù)學教學的相關(guān)知識,更加從名師身上看到了什么是“人格魅力”,什么是“孜孜以求”,什么是“毫無保留”。王校長從來不和我們說大道理,而是用自己的親身經(jīng)歷啟發(fā)我們做人做事的道理,成員們深受感動。成員們有什么思想上的疙瘩、心里的不暢快,都會主動和王校長溝通,王校長也會不厭其煩地開導我們、給我們指引方向。在學科上、做人做事方面他毫無保留地指導我們,用實際行動演繹了“不計名利、甘為人梯”,用實際行動教會了我們“為人師者要有大愛,為人師者要志存高遠,為人師者要從心做起”。
與成員對話,碰撞我們的智慧
工作室的成員,雖然工作繁忙,但是工作室的活動大家都積極參加。我們喜歡來工作室,這里溫馨、團結(jié)、充滿學術(shù)氛圍,這里可以讓我們暫時忘卻工作地辛苦,從“教師”重新回到“學生”的身份,體會學習的快樂。工作室成員各有特色,每一次的活動、每一次探討都閃現(xiàn)著我們的智慧,每一次的聚會,都是我們互相問候、交流談心、暢所欲言、相互學習的機會。在這里,我們不避諱自己工作中遇到的問題和煩惱,因為同伴們一起討論一起幫助,可以消除困惑,給予支持和鼓勵;在這里,我們一起學習,一起研究,交流感想,共同提高;在這里,我們經(jīng)常爭論,各抒己見,卻又仔細聆聽他人的想法,博采眾長。
與書本對話,沉淀我們的`思想
我全身心地投入自己的教育教學工作。我想:既然選擇了教師這個職業(yè),我就要立志獻身于她,甘愿為她傾注我所有的愛。我給自己定下了一個原則:沒有“一桶水”,決不給學生“一碗水”。為使自己迅速成長為能勝任教學的內(nèi)行,開始了目標明確、甘苦自知的求索航程,用不懈的努力來充實自己。平時一有空閑的時間,便捧起心愛的書籍津津有味地讀著,在不斷地收獲著,在不斷地豐富著。三年來我看完了多本理論書籍,歸類整理了有關(guān)數(shù)學教學方面的理論知識,如數(shù)學概念的教學、計算題的教學、復習課的教學、如何進行聽課等等,同時形成了自己這方面的教學論文并有多篇文章發(fā)表于各類省級雜志上?!度绾卧跀?shù)學教學中進行有效追問》發(fā)表于《中小學數(shù)學》;《追求理想的課堂提問》發(fā)表于《遼寧教育》;《打磨適合學生的評價語言》發(fā)表于《基礎(chǔ)教育研究》;《引領(lǐng)教師學會有效聽課》發(fā)表于《教學與管理》;《行之有效地校本教研方式》發(fā)表于《校本教研》;《如何提高教導主任的執(zhí)行力》發(fā)表于《師資建設(shè)》等等。
與自己對話,思考自己的未來
教育成敗的關(guān)鍵,是能否將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為有效的教學具體行為。因此,王校長要求工作室的成員從新的高度來駕馭,形成獨具特色的課堂教學風格。每個成員分階段輪流上觀摩課,并相互觀摩,真正提高教育教學質(zhì)量。
通過工作室所有成員公開課的展示,課后工作室成員的集體研討,課堂教學設(shè)計的水平和駕馭課堂教學的能力,在原有基礎(chǔ)上,都有了較大幅度的提高,課堂成為工作室成員展示教學才能、彰顯教學魅力的場所。在工作室教學研討活動中我上了一節(jié)公開課《確定位置》,受到工作室成員及王校長的一致好評。每一次的公開課交流都讓我收益頗豐:不妨從研讀課堂教學開始,在原有的設(shè)計上創(chuàng)出點新意來,不必期求“改朝換代”,因為即使傳統(tǒng)也不意味落后,新穎也不一定成功。不妨從注重培養(yǎng)學生的各方面的能力開始,課堂中學生是學習的主人,他們自己能學會的盡量讓他們自己去學會,他們自己能操作的盡量讓他們自己去操作。當他們學習過程中遇到困難,才把教師的主導作用發(fā)揮得淋漓盡致。
教師不能只做一個“教書匠”,還要做一個科研型的教師。自己主持了省級青年立項課題《信息技術(shù)環(huán)境下學生學習方式有效性的研究》的研究,現(xiàn)即將結(jié)題。作為一個人只有不斷地學習,才能充實、豐富生活;而作為一個教師,更應(yīng)不斷吸收,把所學的知識內(nèi)化為教學的資源。在教育教學這塊樂土上,我大膽探索,勇于創(chuàng)新,逐漸豐富自己的知識功底,提高自己的教育教學水平和科研能力。通過長期的實踐,逐漸形成了自己獨特的教學風格。
在工作室的三年多,我除了學習到很多教育教學理念,還有很多收獲。這三年來我先后被評為“常州市優(yōu)秀教育工作者”、“常州市首屆優(yōu)秀青年教師”;我被金壇市教育局聘為了我校的副校長;我的十幾篇論文發(fā)表于各級各類教育類雜志上;我對全區(qū)上了五節(jié)公開課,得到了大家的一致好評,多次在區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎,我輔導的青年教師多次在區(qū)數(shù)學教師基本功大賽中獲壹等獎,我的教育教學理念在潛移默化中得到了轉(zhuǎn)變。
一路走來,我過得充實而精彩,工作室的每次活動因為有了相約而變得讓人期待。我在努力著,也在進步著,希望自己在教育教學的道路上越走越寬。
請示工作心得體會總結(jié)篇十五
工作中,請示匯報是一個非常重要的環(huán)節(jié),能夠保證工作的順利進行,協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,提高工作效率。我在工作中也積累了一些心得體會,下面將結(jié)合個人經(jīng)歷,就請示匯報的相關(guān)問題進行探討。
首先,工作中請示匯報要及時準確。這是請示匯報的基本要求。在工作中,如果遇到問題或者需要決策,我們應(yīng)該第一時間向上級領(lǐng)導請示,尋求幫助和指導,避免耽誤工作進度。同時,在匯報工作時,要確保信息的準確性和全面性,不能隱瞞任何重要信息或者故意夸大事實。只有如此,領(lǐng)導才能真實地了解到工作的進展和問題,提供實質(zhì)性的幫助。
其次,工作中請示匯報要注重溝通交流。請示匯報不僅僅是向領(lǐng)導展示自己的工作進展,更是一個與領(lǐng)導進行有效溝通的機會。在請示匯報時,我們要溫和、誠實地表達自己的想法和意見,與領(lǐng)導進行討論和交流,這樣可以促進彼此的理解和信任。只有建立良好的溝通渠道,才能更好地解決工作中的問題,更高效地完成任務(wù)。
第三,工作中請示匯報要注意合理利用資源。在工作中,我們往往需要借助不同的資源來完成任務(wù),而這些資源往往需要向領(lǐng)導請示使用。在請示時,我們應(yīng)該明確自己需要什么樣的資源,合理評估使用資源的風險和益處,并向領(lǐng)導做出充分的解釋和說明。同時,我們也要學會在使用資源中尋求平衡,盡量減少資源的浪費和冗余,提高工作效率,為公司帶來更多的價值。
第四,工作中請示匯報要做到有備無患。在請示匯報之前,我們需要對待請示的問題進行充分的準備,弄清楚自己的需求和對應(yīng)措施。很多時候,領(lǐng)導在請示匯報時會提問或者提出建議,我們要能夠應(yīng)對和解釋,避免出現(xiàn)磕磕絆絆的情況。同時,我們也要對可能出現(xiàn)的風險和問題進行預(yù)估和分析,提前準備相關(guān)解決方案,以確保請示匯報的順利進行。
最后,工作中請示匯報要注意尊重和信任。無論是向上級請示,還是下級向自己請示,我們都應(yīng)該保持尊重和信任的態(tài)度。在請示匯報時,我們要注意措辭,尊重領(lǐng)導的意見和決策,表達自己的觀點時也要注意方式方法,盡量不引起爭議和沖突。而下級向自己請示時,我們要給予充分的信任和支持,鼓勵下屬進行獨立思考和判斷,并及時給予反饋和幫助。只有建立良好的工作關(guān)系,才能更好地推動工作的開展。
綜上所述,工作中的請示匯報是一項重要的工作技能,需要我們結(jié)合實際經(jīng)驗進行不斷的總結(jié)和提高。只有及時準確、注重溝通、合理利用資源、有備無患以及尊重和信任,我們才能在請示匯報中取得更好的效果,推動工作的順利進行。希望通過努力不斷提升自己的請示匯報能力,為工作的順利開展做出更大的貢獻。
請示工作心得體會總結(jié)篇十六
眼下,正值辭舊迎新之際,一年一度的工作總結(jié)又開始“粉墨登場”了,于是各單位各部門拿出“渾身解數(shù)”,通過“秀才們”的濃墨重彩,總結(jié)一年來所干的工作,這本是無可厚非,但筆者認為,年終總結(jié)切勿脫離實際,唱高調(diào),光揀好聽的說,必須有一說一,有二說二。對于初出茅廬的我,參加工作已有一年多的時間了,感覺是眨眼之際,然而卻是把我這個剛從學校走出來的畢業(yè)生經(jīng)過這一年多時間的磨練,通過學到的技能知識和社會經(jīng)驗,使我成長了許多,也成熟了許多,這個月是今年的最后一個月了,回憶起這一年的點點滴滴,對這些點點滴滴作個總結(jié)也是這個月的首要工作了。
每個人都具有追求目標的機制,而且天生就是如此,一旦失去我們自己感興趣的的個人目標,失去了對于我們來說“有意義”的東西,就容易“原地繞圈子”,覺得迷失,發(fā)現(xiàn)生活本身沒有目標,我們生來就為了征服環(huán)境,解決問題,達到目標。所以樹立一個值得自己去追求的目標是很重要的,有了目標證明你有向往的東西,你期待它、爭取它,但是有目標,必須還要看行動的勇氣,因為只有通過行動才能把目標、希望和信念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。而對于現(xiàn)在,剛剛轉(zhuǎn)正的我,首要的工作除了保證房間的質(zhì)量外,還要協(xié)助領(lǐng)導完成每一項工作,與自己段內(nèi)的員工互相配合,完成每天的工作。雖然現(xiàn)在是剛起步,離我的目標還很遙遠,但努力的腳步是不會停止的,因為我相信我自己。
四月份我被正式從中心接線調(diào)到樓層開始跟帶領(lǐng)班的工作,到現(xiàn)在已有半年多的時間了,在此期間,酒店對客房部分樓層進行了改造,房間地毯、壁紙及過道地毯都已經(jīng)更換,房間的電視也都已經(jīng)更換為液晶電視,另外房間的一些宣傳品和其它設(shè)施正在逐步更新,這樣不僅能提升酒店的標準,而且能吸引更多的客源,來增加酒店的營業(yè)額??墒蔷驮谕?,酒店從部門挑選十位員工到北京協(xié)助奧運,完成每個人心目中的“oneworld,onedream”!這樣一來,在部門人員本來就緊缺的情況下,使我們的任務(wù)更加艱巨,但是,在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們秉著許三多“不放棄,不拋棄”的精神完成了部分樓層的恢復工作。新樓層有新氣象,頻頻入住的客人對我們的房間都很滿意,當然從中也存在著一些不足和缺陷,我們正在想方設(shè)法地去修護它們,讓缺陷逐漸隱退,留下的都是完美無暇。另外,酒店每個月都會有超額完成任務(wù),會給員工相應(yīng)的實物獎勵,我覺得相互的促進才能使一個大集體更加完善。在隨后的幾個月里,工作又恢復到正常狀態(tài),除了每天的查房工作,領(lǐng)導安排的一些當日任務(wù)以外,對房間的衛(wèi)生質(zhì)量也比以前要嚴格的多,現(xiàn)在實行了上下分段制,有兩個主管分開帶幾個段,每個領(lǐng)班帶三層樓,由樓層經(jīng)理統(tǒng)管,這樣就實行了酒店一直在強調(diào)的“精細化慣例”,因為只有通過細細地抓各個崗點,才能發(fā)現(xiàn)更多的問題并且去解決它們。其實這段時間下來,對于樓層也是慢慢地熟悉起來了,當自己還沒有深入地去了解它、想要戰(zhàn)勝它的時候,我犯的錯誤也是接二連三的,大大小小的都有,一犯錯就會和工資掛鉤,每次犯錯被考核扣錢的時候,當時真的希望時間能倒退,歷史能重演,可這是異想天開,只能讓自己在每一次的錯誤當中不是去找任何理由而是要去發(fā)現(xiàn)自己錯在哪里,怎么錯了,再吸取教訓,勉勵自己下不為例。其實只要自己放正心態(tài)去面對自己覺得不公平的事情,能夠站在對方的立場多想一想,所有事情的結(jié)局都會圓滿。當然,表現(xiàn)好的時候,領(lǐng)導夸獎的時候,也不能沾沾自喜,因為謙虛使人進步!
請示工作心得體會總結(jié)篇十七
三年前,剛剛走出校門的我,面對陌生的工作,不知從何做起。記得第一次參加市委組織部組織的選調(diào)生培訓會上,馬譽峰部長的一篇《志存高遠,腳踏實地,在實踐鍛煉中健康成長》的講話,給了我很大的鼓舞,同時也為我的工作指明了方向。我就是從學習這篇講話做起,本著缺什么補什么,用什么學什么的原則,去努力做好每一項工作。
1、學講話、定方向,努力使自己盡快成長起來。
馬譽峰部長在講話中要求我們要做一個信念堅定,勤于學習,踏實肯干,正直誠信,積極進取,善于合作的人。按照這個要求,工作中我堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷激勵自己,堅持履行黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動搖,努力學習,培養(yǎng)自己忠于職守的敬業(yè)精神,說干就干雷厲風行的過硬本領(lǐng),腳踏實地、埋頭苦干的務(wù)實作風,不怕困難、知難而進的頑強毅力。只有明確努力的方向,才能使自己盡快成長起來。
2、勤學習,長才干,盡快進入工作角色。
雖然在學校我學到了很多知識,但是到了工作崗位后,那些學校知識就顯得很不夠用了,要盡快進入工作角色,最好的辦法就是學習。一是向書本學習。學習政治理論、法律、法規(guī)、黨的各項方針政策及多方面的實用知識。只有認真領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,才能使我們在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,才能提高我們的經(jīng)濟意識、科技意識、文化素質(zhì)和明辨是非的能力,才能全心全意為人民服務(wù)。參加工作以來,我從來沒有放松過學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己。在海陽鎮(zhèn)工作時,為了完成領(lǐng)導交給的起草海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場建立現(xiàn)代企業(yè)制度實施方案的工作,我學習了公司法及建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的相關(guān)內(nèi)容,在完成任務(wù)的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作,很多問題會不知如何下手,最有效的方法就是向領(lǐng)導、同事學習,向優(yōu)秀的老選調(diào)生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導、同事們請教,學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務(wù)實、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會的思想作風和工作作風,以及處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習。向?qū)嵺`學習就是要把所學到的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,進入工作角色。
二、腳踏實地,扎實工作,爭創(chuàng)優(yōu)異成績
選調(diào)生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位?;鶎邮且粋€大舞臺,是我們施展才華的廣闊天地,一參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己是應(yīng)該感到慶幸的。所以,我牢固樹立扎根基層,服務(wù)社會的觀念,決心在基層學好真本領(lǐng),練好真功夫。參加工作時間不長,市、區(qū)多個單位要我,我都拒絕了。我認為還是應(yīng)該在基層多干一段時間,多了解一些情況,多積累一些工作經(jīng)驗,多為百姓做點實事。如果成天想著自己什么時候能調(diào)一個好單位,或是認為選調(diào)生是組織上重點培養(yǎng)的干部,混日子就能被提拔的,那是干不好工作的,也得不到提高,到頭來只能是“竹籃打水一場空”。所以我把精力全部投入到工作中,以工作實績來贏得組織的信任,只有踏實干事,才能創(chuàng)業(yè),也才能最終達到為民的目的。
三、注重人品修養(yǎng),踏實做好每一項工作。
有德無才辦不成事,有才無德壞大事。沒有高尚的人品做保證,就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。我們選調(diào)生要想清清白白為政,踏踏實實做事,首先要堂堂正正做人,必須按照“三個代表”的要求加強人品修養(yǎng)。一要淡化“做官”心理,把理想和信念作為人品修養(yǎng)的方向。作為年輕干部,更要淡化“做官”心理,強化對黨和人民無私奉獻的意識,把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻,是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。要視名利淡如水,看事業(yè)重如山,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立遠大的共產(chǎn)主義理想信念。二要增強奉獻意識,把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。選調(diào)生一參加工作就要樹立清正廉潔的意識,不要受社會上一些不良風氣的影響,要不斷增強奉獻意識,從一點一滴的小事做起,把選調(diào)生的良好風氣帶到基層,帶動身邊的同事。三要常敲自律警鐘,把堅持“四自”做為人品修養(yǎng)的關(guān)鍵。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。年輕干部要做到自律,關(guān)鍵靠自身努力,在日常生活中防微杜漸,決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣,才能始終保持高尚的人品和良好的形象。
請示工作心得體會總結(jié)篇十八
我校認真貫徹市教體局關(guān)于抓好中職招生工作的文件精神,堅持從服務(wù)全市加快普及高中階段教育的大局出發(fā),積極扎實的作好中職招生工作,取得了較好的成績,全校336名應(yīng)屆初中畢業(yè)生,有130人升入我市職業(yè)學校或技工學校,有9人升入辦事處成校,有11人升入普通中專,有24人升入外地職業(yè)學校,中職升學總?cè)藬?shù)達174人,升入普通高中156人,升入青島市體?;蚴◇w校6人,高中段總升學率達到99.107%。我校的主要做法是:
g 干部教師、學生及家長對職業(yè)教育認識的真正提高,中職招生工作就很難達到理想的效。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學生及家長對職業(yè)教育的認識列為學校重點工作,并貫穿于一學年教育教學工作的始終。首先把提高干部教師的思想認識作為關(guān)鍵,使其充分認識到做好中職招生是初中學校肩負的神圣使命和光榮任務(wù),是作為教育工作者對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現(xiàn),也是初中干部教師為普及高中階段教育、提升全市教育發(fā)展水平應(yīng)做出的積極貢獻。學校把這方面思想教育貫穿于平時每次行政辦公會、教職工會以及每一次教研活動,并納入教育教學管理,有效地消除了干部教師在中職招生工作上存在的“職校招生對于初中教師來說是額外負擔”的錯誤認識和各種抵觸情緒,達到了思想上的高度統(tǒng)一,并使干部教師在平日工作中,能夠自覺、主動和創(chuàng)造性地加強職業(yè)教育滲透,組織開展豐富多彩的教育宣傳活動,使職業(yè)教育更念較好地為學生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導,強化中職招生工作措施
中職招生工作開始后,為保證和提高中職升學成果,我校著力強化了六個方面措施:一是加強領(lǐng)導,成立了由校長任組長、分管教學的副校長和初三級部主任任副組長的專門工作領(lǐng)導小組,小組成員明確職責,并分頭掛靠到每一班級。二是落實任務(wù),按照教體局的職成升學總體要求,學校確立了30%以上的職業(yè)學校升學目標和50%以上的中職類升學總目標,將各項指標任務(wù)一一分解到各畢業(yè)班級和初三每名教師,以壓力促動力。三是搞好宣傳,家長會上集中學習教體局職業(yè)教育材料,并通過宣傳欄、黑板報和組織征文,演講等活動和方式,在全體學生中營造了積極升學的濃厚氛圍。四是建立日通報制度,對各班級的中職招生報名情況每天一匯總,一日一通報,一周一小結(jié)。對在招生工作中落后的班級及時組織分析原因,研究和改進對策。圍繞抓好招生工作,全校緊鑼密鼓,整個暑假學校干部和初三級部教師沒有完整休息過一天,許多人帶病走村串戶,做個別學生及家長的思想工作,表現(xiàn)出了強烈的主人翁責任感和甘于奉獻的精神。五是加強激勵,學校將班級職成升學率納入對畢業(yè)班級的工作考核,作為評選優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù),并對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵,進一步調(diào)動了教職工的積極性。六是善始善終,學生開學后,組織教師逐生落實升學情況,對報到而實際未升學的,繼續(xù)做動員工作,努力使每一名都能順利升學。20xx年計生工作總結(jié)三、突出重點,加強對初三學生的升學意識和學習信心教育 在初三畢業(yè)生中,每年有60%左右的學生不能升入重點高中,在這部分學生中,相當一部分因?qū)W習基礎(chǔ)差導致消極厭學,自暴自棄。做了這部分學生的工作,增強其學習信心,使他們能夠繼續(xù)升學是做好中職招生工作的關(guān)鍵。
為此,我校平時加強了這部分學生的思想教育,注重挖掘他們身上的“閃光點”,使他們看到自身的長處,增強上進心和自信心,并樹立責任心,使他們充分認識到,通過上職業(yè)學校學得一技之長,不僅是對社會和家庭負責,更有利于個人今后的發(fā)展。同時,加強對這部分學生的學習指導和幫助,在各科教學中,堅持因材施教,實施分層次教學;各班成立了“一幫一,一助二”的幫助小組,通過教師重點輔導、學生集體幫助,提高他們的學業(yè)成績,使其樹立學習信心。對個別家庭困難的學生,通過減免學雜費、學校愛心基金捐等形式使其樹立學習信心。,幫助其完成學業(yè)。這些措施,既有效的控制了學生輟學,增強了學生升學意識和學習信心,又使我校輸送到職業(yè)學校的生源質(zhì)量得到了提高。
以上是我校今年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。為使20xx年的職成招生工作更加順利成功,我校將一如既往,認真總結(jié)經(jīng)驗,積極學習兄弟學校的先進經(jīng)驗和做法,進一步加強領(lǐng)導,使分工更加明確,工作目標更加具體,把職成升學的各項工作精細化、把好各個環(huán)節(jié)的工作力度,務(wù)求使各個環(huán)節(jié)的工作發(fā)揮實效,努力為我市職業(yè)教育和全市教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。
請示工作心得體會總結(jié)篇十九
春節(jié),本是萬家團聚、歡欣鼓舞的日子,但這突如其來的新型冠狀病毒卻給虎年的到來蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時期,無論男女老少,一旦遭遇,便無法逃脫它的魔爪??箵粢咔榈奶柦窃缫呀?jīng)吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們,他們天天穿著厚重的防護服,戴著緊密的防護口罩和護目鏡,不遺余力地挽救每個病人的生命。他們放棄了自己的小家,放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了,命懸一線,危在旦夕,心里卻還惦記著自己的病人。我想對所有抗擊疫情的白衣天使們說:“謝謝您們的`付出!”
接著,我想提醒那些來自疫區(qū)或者接觸過污染源的人們,請您們盡量不要離開家,以做到不傳染給他人。您的自我隔離會使疫情的傳播得到有效的控制,便是對社會做出的巨大貢獻!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌,床位也特別緊張,請把機會留給更需要救治的重癥患者。我想對所有居家隔離的朋友們說:“謝謝您們的配合!”
最后,我要對那些兒女們因為抗擊疫情而沒有回家的爸爸媽媽說,雖然他們沒有回家過年,但請您不要傷心,您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場上,正在為國效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望,但也包含對您們的牽掛??箵粢咔榈挠⑿凼撬兄腥A兒女的驕傲!我想對所有英雄兒女的父母說:“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株,相信用不了多久,疫情一定會被我們打垮的!眾志成城,萬眾一心,讓我們一起迎接春天的到來。
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