熱門會計發(fā)展前景分析論文大全（18篇）

總結(jié)是一個很好的反思和總結(jié)過去的機(jī)會，可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)要緊扣主題，在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容?？纯磩e人的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧。

會計發(fā)展前景分析論文篇一

處在當(dāng)前的信息化大環(huán)境之中，現(xiàn)代社會對于會計人員的需求不僅集中在會計知識，同時還需要會計人員掌握良好的信息化知識，包括對信息化技術(shù)的使用效果、創(chuàng)新意識以及信息處理能力等方面，但是現(xiàn)階段我國會計信息化人才對于這方面的能力還較為缺乏，影響到了企業(yè)信息化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。高校是培養(yǎng)會計信息化人才的重要基地，當(dāng)前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，使用的教學(xué)模式，無法真正培養(yǎng)出適合現(xiàn)代社會的復(fù)合型和創(chuàng)新性人才。高校需要從市場需求的角度出發(fā)，確立會計信息化人才培養(yǎng)的方向，堅持我國高等教育的人才培養(yǎng)原則，制定出適合當(dāng)前會計信息化人才培養(yǎng)模式。高校培養(yǎng)的會計信息化人才，不僅需要能夠全面掌握專業(yè)的會計知識、經(jīng)濟(jì)管理知識、信息化技術(shù)能力，同時還需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、較為突出的創(chuàng)新能力，這樣的復(fù)合型人才能夠有效適應(yīng)社會發(fā)展的需求，促進(jìn)社會的全面進(jìn)步和發(fā)展［3］。

會計發(fā)展前景分析論文篇二

我國會計信息化的應(yīng)用水平在不斷地提升當(dāng)中，尤其是近年來網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的突出進(jìn)步和創(chuàng)新，會計信息化取得了明顯的應(yīng)用效果，但是從當(dāng)前市場上的現(xiàn)實情況來看，很多部門和企業(yè)對會計信息化的應(yīng)用還處在中低端的情況，使用信息系統(tǒng)提供的信息資源并沒有充分發(fā)揮其優(yōu)勢價值和作用。很多會計信息化人員自身掌握的信息化能力還僅僅在于對于財務(wù)軟件的操作和使用方面，他們將生成相應(yīng)的財務(wù)報表為重要目標(biāo)，這樣就導(dǎo)致我國企業(yè)的數(shù)據(jù)使用率較低，不能夠給企業(yè)的全面決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐［1］。

1．2高校在培養(yǎng)會計信息化人才過程中存在的問題

當(dāng)前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一，教學(xué)方向缺乏統(tǒng)一性的定位。在開展會計信息化教學(xué)的過程中，主要培養(yǎng)的應(yīng)用型和設(shè)計型的人才，但是當(dāng)前高校在培養(yǎng)會計信息化人才的過程中，大多是從自身師資情況、教學(xué)現(xiàn)狀情況入手，確定教學(xué)方向和教學(xué)課程的，并不是從學(xué)生們的自身情況和市場需求入手的，并且不同學(xué)校采用的教學(xué)培養(yǎng)方式還不同，有的學(xué)校側(cè)重于實踐教學(xué)，積極開展應(yīng)用類的教學(xué)，而有的學(xué)校側(cè)重的是會計信息設(shè)計教學(xué)，學(xué)生們的理論知識較為豐富，但是對于實踐知識掌握的情況不夠好，這樣就容易導(dǎo)致培養(yǎng)出來的會計信息化人才素質(zhì)高低不一;第二，學(xué)校的教材內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo)不夠協(xié)調(diào)。學(xué)校在開展會計信息化教學(xué)的過程中，使用的教材內(nèi)容和設(shè)置的培養(yǎng)目標(biāo)之間不夠十分協(xié)調(diào)，配合度不夠高。當(dāng)前學(xué)校會計信息化教學(xué)中使用的教材種類較多，并且有沒統(tǒng)一的規(guī)范，這樣就給當(dāng)前培養(yǎng)人才工作造成了一定的負(fù)面影響。同時，會計信息化使用的軟件更新速度較快，而學(xué)校使用的教材卻沒有及時予以更新，與現(xiàn)實情況存在著脫節(jié)的問題;第三，復(fù)合型的高素質(zhì)教師較為缺乏。想要全面培養(yǎng)起復(fù)合型的高素質(zhì)會計信息化人才，就需要有較為充分的會計信息化復(fù)合型教師作為支撐。學(xué)校中真正掌握會計專業(yè)和信息化專業(yè)的教師較少，大多數(shù)的教師主要是針對其中一方面進(jìn)行授課的，這樣就給會計信息化人才的培養(yǎng)帶來了一定困難［2］。

會計發(fā)展前景分析論文篇三

從以上分析可知，我國電子商務(wù)企業(yè)成本管理中存在成本管理的范圍小，關(guān)鍵點不明確的問題，那么首先應(yīng)該調(diào)動企業(yè)員工的積極性，開展全員成本管理，在整個企業(yè)建立起成本效益觀念。成本管理的真正意義在于如何更加合理的花錢，而不是簡單的簡約，要從企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)角度來考慮。企業(yè)的成本是職工采取各種經(jīng)濟(jì)行為而發(fā)生的，因此企業(yè)職工的行為可以歸為企業(yè)的成本動因，所以企業(yè)應(yīng)該重視培養(yǎng)企業(yè)職工的成本效益意識，建立合理的獎懲制度，鼓勵職工以最少的資源投入來完成各自的任務(wù)。只有當(dāng)企業(yè)全體員工能夠團(tuán)結(jié)一致，共同為成本管理的目的努力才能不斷提高企業(yè)的成本管理水平。在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天，成本效益觀念對于電子商務(wù)企業(yè)顯得更加重要，電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)該一改以前節(jié)省、節(jié)約的做法，樹立符合時代發(fā)展要求的成本效益觀念。企業(yè)應(yīng)該權(quán)衡投入的成本與其未來能給企業(yè)帶來的總體效益之間的關(guān)系，且不能忽視企業(yè)的隱性成本，達(dá)到企業(yè)成本效益的最大化。

2.2加大和上、下游企業(yè)的合作

電子商務(wù)企業(yè)較以前傳統(tǒng)企業(yè)存在較多級別的價值鏈網(wǎng)絡(luò)而言其價值鏈簡化了很多，且呈現(xiàn)虛擬化，即合作關(guān)系可能隨業(yè)務(wù)的結(jié)束而結(jié)束。由于行業(yè)的特殊性，電子商務(wù)企業(yè)的市場競爭情況更加激烈，因此電子商務(wù)企業(yè)更應(yīng)該與其供應(yīng)商和銷售商處理好關(guān)系。和供、銷商處理好關(guān)系不但有利于減低存貨的庫存量、減少資金占用成本、實現(xiàn)彼此間的信息共享從而從整體上降低企業(yè)的總成本，而且可以幫助企業(yè)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程、提高工作效率、提高顧客的滿意度進(jìn)而取得好的業(yè)績。企業(yè)與其合作伙伴之間的合作不僅是物質(zhì)上的交換，還包括一些無形的單價值卻很高的服務(wù)，如顧客信息等，企業(yè)之間互利互助才能取得長遠(yuǎn)的發(fā)展。

2.3完善物流系統(tǒng)管理

電子商務(wù)企業(yè)的物流成本在其成本管理中占有重要地位，電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)該重視其物流系統(tǒng)管理，針對企業(yè)自身的特點建立一個適合自己的物流系統(tǒng)。如果企業(yè)的客戶群體范圍相對較下、較集中，則企業(yè)可以考慮建立自己的物流系統(tǒng)。因為其經(jīng)營目標(biāo)較下，自有的物流系統(tǒng)的高效、靈敏、及時等特點能夠滿足公司自己的經(jīng)營需求。自有的物流系統(tǒng)不僅能夠及時的給客戶配送商品，而且能增進(jìn)其與客戶之間的感情，提高企業(yè)的無形價值。但是如果企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)市場較廣，則不適合再建立自有的物流系統(tǒng)。因為范圍過大企業(yè)則需要配備相應(yīng)的設(shè)施，成本會因此大大增加，且不便于管理，管理負(fù)擔(dān)也較重，不符合成本效益原則。相反，如果選擇一家信譽(yù)度較高的第三方物流企業(yè)則會為企業(yè)節(jié)省很多人力、財力和物力等資源的投入，起到降低成本的作用，且有時間發(fā)展好企業(yè)自身的核心業(yè)務(wù)。

2.4提高服務(wù)水平

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度也隨之加快，且現(xiàn)在許多產(chǎn)品的外觀、功能等日趨相同，價格差異對消費者的影響也越來越小，他們開始更多的關(guān)注服務(wù)質(zhì)量。在這樣一個背景下，許多企業(yè)也開始認(rèn)識到提升企業(yè)的服務(wù)水平對企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位起到很關(guān)鍵的作用。高的服務(wù)質(zhì)量可以培養(yǎng)客戶的忠誠度并給企業(yè)帶一些隱性的價值，長久來看便有助于企業(yè)降低客戶成本。在當(dāng)前網(wǎng)購越來越流行的形勢下，電子商務(wù)企業(yè)應(yīng)該更加重視其服務(wù)水平。在與客戶交流的基礎(chǔ)上，企業(yè)可以了解到多數(shù)客戶的內(nèi)在需求，然后根據(jù)這些需求進(jìn)行規(guī)模批發(fā)或生產(chǎn)，從而形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)，使企業(yè)降低成本。

3結(jié)束語

在激烈的市場競爭中，電子商務(wù)企業(yè)要想取得成功除了要使用科學(xué)的方法進(jìn)行日常管理外，還要重視對企業(yè)成本的管理。電子商務(wù)企業(yè)在制定其成本管理制度時不但要考慮外部環(huán)境的影響，而且要結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，只有這樣才能制定出適合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的成本管理方法，從而在市場競爭中獲得自己的一席之地。

會計發(fā)展前景分析論文篇四

[摘要] 自富勒提出張拉整體概念后，張弦結(jié)構(gòu)、索撐結(jié)構(gòu)等如

雨

[關(guān)鍵詞] 索撐網(wǎng)殼；張弦結(jié)構(gòu)

中圖分類號：c35 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： a

張拉整體的概念是20 世紀(jì)美國著名建筑師富勒提出的，是一種由一組不連續(xù)的受壓桿件與一套連續(xù)的受拉單元組成的自應(yīng)力、自平衡空間網(wǎng)格結(jié)構(gòu)，它最大限度地利用了材料特征，世界各國建筑結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的專家及研究所一直致力于將其應(yīng)用于工程實踐。日本大學(xué)齋藤公男教授于1990 年提出了張弦梁結(jié)構(gòu)，一種用撐桿連接抗彎壓構(gòu)件（梁、拱）和抗拉構(gòu)件（索）而形成的一種自平衡體系，通過對下層索施加預(yù)應(yīng)力使得結(jié)構(gòu)整體共同工作。

此后，為了解決單層網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)水平推力和穩(wěn)定性問題，日本法政大學(xué)川口衛(wèi)教授于1993 年提出了由單層網(wǎng)殼和去掉上層索的索穹頂結(jié)構(gòu)組成的索撐網(wǎng)殼，與單層網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)相比，它具有更高的穩(wěn)定性，且有效減小了支座的水平推力；與索穹頂結(jié)構(gòu)相比，它不僅減小了周圍環(huán)梁的壓力，而且大幅度降低了結(jié)構(gòu)的施工難度。

索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)是由單層網(wǎng)殼和下部撐桿、拉索組成，各環(huán)撐桿的上端與單層網(wǎng)殼對應(yīng)的各環(huán)節(jié)點鉸接；撐桿下端由徑向拉索與單層網(wǎng)殼的下一環(huán)節(jié)點連接；同一環(huán)的撐桿下端由環(huán)向箍索連接在一起，使整個結(jié)構(gòu)形成一個完整的結(jié)構(gòu)體系。根據(jù)上層單層網(wǎng)殼形式，索撐網(wǎng)殼又可以分為肋環(huán)型、施威德勒型、聯(lián)方型、凱威特型、三向網(wǎng)格型及短程線型。

2.1 國外研究現(xiàn)狀

自1993年索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)概念提出至今，其發(fā)展是比較迅速的。從建設(shè)歷程來看，索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)的規(guī)模正變得越來越大，建筑形體也變得越來越復(fù)雜。其中代表性的工程實踐有日本的光丘穹頂和聚會穹頂，跨度分別為35m和46m。此外，日本還完成了三個跨度160m以上的索撐網(wǎng)殼方案設(shè)計：跨度160m的大館穹頂、schlaich 及gehry partners 等國外學(xué)者對以四邊形網(wǎng)格為主的索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)的自由曲面網(wǎng)格劃分方式進(jìn)行了大量的'研究。schlaich 提出了表面平移法，并于1996 年應(yīng)用該方法對德國動物園河馬館進(jìn)行了設(shè)計，并對該網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)的屈曲問題進(jìn)行了初步研究。gehry partners 在schlaich 的研究基礎(chǔ)上，將表面平移法分進(jìn)一步為滑動平移法和縮放平移法等不同形式，與此同時他們還對形式更加自由的三角形網(wǎng)格網(wǎng)殼的幾何劃分進(jìn)行了系統(tǒng)研究。

a 等學(xué)者對橢圓拋物面和橢圓柱面索撐網(wǎng)殼進(jìn)行了穩(wěn)定性能的研究，但所考察的參數(shù)比較簡單，主要是在固定鋼桿件截面、固定索截面和索預(yù)應(yīng)力的情況下，對不同矢跨比的索撐網(wǎng)殼進(jìn)行了靜力穩(wěn)定性能分析，而且沒有考慮材料的非線性對結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性能的影響、也沒有考察結(jié)構(gòu)的屈曲后特性。等人以玻璃纖維作為柔性構(gòu)件、木材為剛性構(gòu)件，對索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)進(jìn)行了形態(tài)分析，并比較了有、無柔性材料時，結(jié)構(gòu)的剛度變化情況，初步論證了柔性構(gòu)件的加強(qiáng)作用。

2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀

近年來，國內(nèi)學(xué)者在預(yù)應(yīng)力鋼結(jié)構(gòu)方面做了大量卓有成效的工作，哈爾濱工業(yè)大學(xué)的鐘善桐和沈世釗分別對預(yù)應(yīng)力鋼桁架結(jié)構(gòu)和雙向懸索結(jié)構(gòu)進(jìn)行了具有開創(chuàng)意義的研究工作；浙江大學(xué)的董石麟、羅堯治等也對索穹頂?shù)阮A(yù)應(yīng)力鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行了深入的研究；貴州大學(xué)馬克儉提出了多種新型預(yù)應(yīng)力桁架結(jié)構(gòu)；北京工業(yè)大學(xué)的張毅剛、張

愛

國內(nèi)主要研究內(nèi)容偏重于靜力作用下的結(jié)構(gòu)性狀和分析方法，以滿足一般設(shè)計工作的要求為主要目標(biāo)。這些研究為我國空間結(jié)構(gòu)的發(fā)展提供了基本的理論支持。早期的工作偏重于以連續(xù)化理論為基礎(chǔ)的各種解析方法的研究，例如平板網(wǎng)架的擬板解法、網(wǎng)殼的擬殼解法。然而，懸索結(jié)構(gòu)在荷載作用下要產(chǎn)生較大位移，因此計算中應(yīng)考慮幾何非線性，并發(fā)展了一系列適用于不同形式懸索結(jié)構(gòu)的考慮大位移的解析方法。在一段時期內(nèi)，當(dāng)計算機(jī)尚未廣泛運(yùn)用于結(jié)構(gòu)計算以前，各種解析方法曾對空間結(jié)構(gòu)的發(fā)展起過重要作用，但解析方法終究有其局限性，它們具有不同程度的近似性，而且往往僅適用于某些特定的結(jié)構(gòu)形式。計算機(jī)的普及和有限元分析方法的廣泛運(yùn)用為空間結(jié)構(gòu)的加速發(fā)展創(chuàng)造了真正的條件，許多大型的和特殊形式的新穎空間結(jié)構(gòu)只能用計算機(jī)程序進(jìn)行分析。

目前，大多科研機(jī)構(gòu)著重于索撐網(wǎng)殼的結(jié)構(gòu)體系、結(jié)構(gòu)形態(tài)、預(yù)應(yīng)力設(shè)定、靜動力性能及穩(wěn)定性的理論分析和試驗研究，

關(guān)于

21 世紀(jì)初，天津大學(xué)完成國內(nèi)第一座索撐網(wǎng)殼工程―天津保稅區(qū)商務(wù)中心大堂屋蓋，跨度35.4m；北京工業(yè)大學(xué)在相關(guān)成果的支持下，設(shè)計完成了昆明柏聯(lián)商廈采光頂索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)，跨度15m；隨后在北京奧運(yùn)會和全運(yùn)會等大型社會體育文化活動的背景下，空間結(jié)構(gòu)得到前所未有的發(fā)展，期間有代表性的索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)工程主要有：常州體育館、鞍山市網(wǎng)球訓(xùn)練館、武漢體育館，以及北京工業(yè)大學(xué)體育館、安徽大學(xué)體育館等，其中武漢體育館屋蓋是國內(nèi)首例建造的大型索撐網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)。

索撐網(wǎng)殼作為新興的空間結(jié)構(gòu)，具有強(qiáng)大的生命力。剛?cè)峤Y(jié)合的新型復(fù)合空間結(jié)構(gòu)，與傳統(tǒng)雙層網(wǎng)殼、單層網(wǎng)殼及索穹頂結(jié)構(gòu)相比，除了造型美觀、節(jié)省材料。質(zhì)量輕、剛度大、抗震性能好和造價低等空間結(jié)構(gòu)的綜合優(yōu)勢外，在設(shè)計、施工和屋面選材上也具有獨特的優(yōu)勢。通過目前的發(fā)展現(xiàn)狀看，索撐網(wǎng)殼向著跨度更大，質(zhì)量更輕發(fā)展同時，網(wǎng)殼形式也需要更加合理，更加優(yōu)美的，更加多樣化的發(fā)展。此外，對于網(wǎng)殼的材料也在不斷的增加，鋁合金材料不僅強(qiáng)度高，而且具有耐腐蝕性。此外，越來越倡導(dǎo)綠色的時代，木材脫穎而出，輕質(zhì)高強(qiáng)，節(jié)能環(huán)保，具有優(yōu)良的保溫性能和吸聲性能。

木網(wǎng)殼在國外已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用，多分布于英國、美國、日本、加拿大等發(fā)達(dá)國家，其中英國蘇塞克斯的星古頓森林及丘陵博物館內(nèi)，建有一棟三跨丘陵狀網(wǎng)格殼體建筑；意大利里米尼的諾瓦?費拉展覽中心有一個30m 跨度的圓形穹頂，采用的是聯(lián)方型球面網(wǎng)殼。目前，木結(jié)構(gòu)的網(wǎng)殼在國內(nèi)的發(fā)展處于初級階段，索撐木網(wǎng)殼基本上處于空白狀態(tài)，有待大量研究。作為木網(wǎng)殼的難點和重點，節(jié)點連接的形式以及受力狀態(tài)亟待解決，且前景廣闊。

索撐網(wǎng)殼自誕生以來表現(xiàn)了強(qiáng)大的生命力，國內(nèi)外工程實例不勝枚舉。國內(nèi)為滿足一般設(shè)計工作的要求，研究內(nèi)容偏重于靜力作用下的結(jié)構(gòu)性狀和分析方法，施工模擬以及節(jié)點連接等有待繼續(xù)深化，尤其在網(wǎng)殼材料上，木結(jié)構(gòu)網(wǎng)殼的研究僅僅停留在初級階段，但潛力巨大。

會計發(fā)展前景分析論文篇五

一、概念的界定及遼寧農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才現(xiàn)狀

全省有省級、市（地區(qū)）級農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)111個，從事農(nóng)業(yè)科技活動的科研人員2800余人。其中，本科以上學(xué)歷約占50個百分點，大中專約占40個百分點。此外遼寧省有從事農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新活動的高校三所，農(nóng)業(yè)中專學(xué)校6所以及省市縣三級農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新及培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)科技人才做出了貢獻(xiàn)?？傮w來說，遼寧省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才的情況顯現(xiàn)出數(shù)量偏低，高學(xué)歷人員所占比重過小，大中專學(xué)歷所占比例較大的現(xiàn)象。此外，由于長期以來農(nóng)村地區(qū)的科技投入、教育投入?yún)T乏等原因?qū)е碌霓r(nóng)業(yè)科技工作人員工作條件差、待遇低，優(yōu)秀人才流失嚴(yán)重也是不爭的事實。近年遼寧省落實中央提高科技創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略部署，把農(nóng)業(yè)科技工作納入促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程，著力推進(jìn)以公共財政為投入主體、農(nóng)業(yè)科研院所和大專院校為創(chuàng)新主體、農(nóng)技推廣單位為成果轉(zhuǎn)化主體、廣大農(nóng)民為受益主體的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)了遼寧農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。隨著遼寧社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的深入推進(jìn)，提升遼寧省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，為遼寧省農(nóng)村工作提供持續(xù)的科技支撐，就成了一個重中之重的問題。

二、影響遼寧農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚的因素

（一）經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素

經(jīng)濟(jì)因素是決定人才集聚的最重要的因素。首先，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)由于其活躍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力，將會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，為科技人才提供更多的機(jī)會和平臺，為人才發(fā)展提供更適宜的環(huán)境和發(fā)展前景。其次，一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)向前邁進(jìn)的過程通常伴隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化升級，產(chǎn)業(yè)集聚的過程一般會伴隨著人才的集聚。由于產(chǎn)業(yè)集聚而會產(chǎn)生更多的工作機(jī)會，吸引大批的科技創(chuàng)新人員充實到新興產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，進(jìn)而實現(xiàn)人才集聚。再次，一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高，相應(yīng)地，社會建設(shè)、文化建設(shè)等各方面往往會有較高的發(fā)展水平，會吸引更多的科技人才向本地區(qū)集聚。

（二）政策制度因素

制度也是一種生產(chǎn)力。不同制度安排下的經(jīng)濟(jì)績效是不一樣的。有效的制度能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不利的制度阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在人才集聚的過程中，政府部門出臺的政策制度也是至關(guān)重要的影響因素。政策制度得力，科技創(chuàng)新人才加速集聚。政策制度僵化陳舊，將會成為人才向本地區(qū)集聚的重重阻礙。一個地區(qū)具有吸引力的人才引進(jìn)政策，或是激勵科技創(chuàng)新的人才激勵政策，或是鼓勵人才流動的人事管理制度等等，都將對科技人才的選擇產(chǎn)生重要影響作用。

（三）個人發(fā)展前景因素

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才在做出選擇的時候，必定要考慮自身利益與發(fā)展前景等因素。當(dāng)這些因素達(dá)到自身的心理預(yù)期的時候，就會做出流動的選擇。所以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才的個人成長前景也是影響人才集聚的因素。這就需要政府部門提供足夠合適的條件以吸引人才的集聚。

1、個人的收入前景

經(jīng)濟(jì)人的基本特征是每個從事經(jīng)濟(jì)活動的人都是利已的。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才在選擇時候，必定要考慮未來的經(jīng)濟(jì)收入。一般情況下，只有當(dāng)經(jīng)濟(jì)收入會增加，物質(zhì)生活條件會改善的時候，才會誘使人才做出流動的選擇?？萍紕?chuàng)新人才的個人收入前景是人才集聚最原始的動力，也是決定人才集聚的最基本條件。

2、個人的福利保障

福利待遇是單位在工資獎金等勞動報酬之外給予員工的'報酬，也是薪酬體系的重要組成部分。身在一個單位，就會享受到本單位給予員工的各種資源和保障，一個良好的福利待遇體制能夠增加員工對單位的依戀情感，從而增加單位對人員的凝聚力。選擇一個單位，就代表擁有了單位所提供的福利保障，離開一個單位，就失去了這部分福利與保障。所以，福利待遇作為科技創(chuàng)新人才流動的機(jī)會成本，也是科技創(chuàng)新人才所要考慮的一個因素。

3、個人價值的實現(xiàn)

按照馬斯洛的需求層次理論，當(dāng)人們的最基本的需求得到滿足之后，會追求更高層次的需求。對于科技創(chuàng)新人才來說，其擁有高水平的知識、素質(zhì)及能力，會更希望可以施展自身的才華，做出一番事業(yè)。實現(xiàn)自身個人價值的需求可能反而會比收入或福利待遇更加重要。甚至為了個人價值的實現(xiàn)，有可能自覺或不自覺地放棄物質(zhì)待遇層次的需求?？萍脊芾聿块T應(yīng)更加重視給予科技創(chuàng)新人才施展才華的機(jī)會，為他們創(chuàng)造科研創(chuàng)新平臺，幫助農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才實現(xiàn)其作為科研創(chuàng)新人才的價值，從而進(jìn)一步為新農(nóng)村建設(shè)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

（四）人文環(huán)境因素

每個地區(qū)都有一定的地區(qū)人文特色，包括科技發(fā)展水平、教育發(fā)展水平、民俗文化背景、社會價值觀導(dǎo)向等等。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才在選擇工作的時候，該地區(qū)的人文環(huán)境因素是否契合人才自身的文化品味與價值取向也是一個重要的因素。由于科技創(chuàng)新人才具有良好的教育背景，對文化環(huán)境的要求要更高一些。因此，文化設(shè)施齊全、文化氛圍濃厚、教育發(fā)達(dá)、具有良好人文環(huán)境的地區(qū)更容易受科技創(chuàng)新人才的青睞。

三、促進(jìn)遼寧農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚的對策

（一）加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才在市場中流動，人才的集聚活動固然受市場的調(diào)節(jié)作用。但僅僅依賴市場的調(diào)節(jié)作用，不足以產(chǎn)生足夠的動力以吸引人才向本地區(qū)集聚。地方政府由于其管理地位及職能，在教育投入、科研投資、政策制定等各方面的權(quán)力，使得政府部門有能力通過一系列措施提升本地區(qū)對科技創(chuàng)新人才的吸引力。因此，地方政府應(yīng)在人才集聚過程中充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作服務(wù)，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才服務(wù)，進(jìn)一步推動科技創(chuàng)新人才在本地區(qū)的集聚創(chuàng)造有利條件。

（二）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，創(chuàng)造良好的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境

一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活力，是吸引人才集聚的重要因素。遼寧省是農(nóng)業(yè)大省，隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，遼寧農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，取得了長足的進(jìn)步?！笆晃濉逼陂g是遼寧省農(nóng)民收入增長最快的時期之一。遼寧省農(nóng)民人均純收入年均增長12、5%。，農(nóng)民人均純收入達(dá)到6908元，比全國平均水平高出1000多元。表明遼寧省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是較高的。但是當(dāng)前遼寧省的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍以大農(nóng)業(yè)種植業(yè)為主，牧、副、漁業(yè)發(fā)展相對不足，農(nóng)業(yè)經(jīng)營大多數(shù)仍是粗放型經(jīng)營，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍有較大的升級空間。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級需要大量高新技術(shù)的應(yīng)用，為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才提供廣闊的施展機(jī)會，將會需要大批的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才充實到新興產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，必然會帶來人才的集聚。而人才的集聚也必然會推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，從而起到良性循環(huán)的作用。

（三）完善人才引進(jìn)、激勵機(jī)制，打造具有吸引力的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才在全國范圍內(nèi)流動，在龐大的人才市場中，必須有一套行之有效的方案，為人才提供有利的空間，將人才吸納到我省。人事管理部門尤其需要做好人才引進(jìn)的工作，建立與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才相聯(lián)系的信息渠道，為人才與單位之間建立好橋梁，最大限度地發(fā)揮信息資源效益，展示我省對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才的吸引力。政府部門要廣開納賢之路，發(fā)掘和大膽使用勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才，網(wǎng)羅更多高素質(zhì)高質(zhì)量的科技人才，為我省的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作提供智力支持。此外，有效的人才激勵機(jī)制可以充分調(diào)動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才的積極性，發(fā)揮人才的效用。政府部門應(yīng)為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才提供良好的物質(zhì)生活環(huán)境，創(chuàng)造適合的發(fā)展空間和提供施展才華的機(jī)會，提拱公平合理的績效評價機(jī)制，完善有利于創(chuàng)新人才脫穎而出的機(jī)制，為人才的發(fā)展創(chuàng)造有序的競爭環(huán)境。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機(jī)制

一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍需要不斷培養(yǎng)、鍛煉才能打造而成。政府部門應(yīng)為人才的成長發(fā)展創(chuàng)造良好的科研平臺，促成重大項目的合作，加速造就一批戰(zhàn)略性研究專家、學(xué)科帶頭人和科技推廣骨干。加強(qiáng)青年創(chuàng)新人才的培訓(xùn)，提升科技人才的素質(zhì)。對于縣鄉(xiāng)級學(xué)歷稍低的農(nóng)業(yè)科技人才，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過在職教育、學(xué)習(xí)交流等方式進(jìn)一步提升他們的科研能力及技術(shù)水平，最大化發(fā)揮其在基層農(nóng)業(yè)科技推廣中的作用。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚不能僅僅依賴引進(jìn)，自主培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才也是作為農(nóng)業(yè)大省需長遠(yuǎn)考慮的任務(wù)。因此，政府部門應(yīng)通過加強(qiáng)對我省農(nóng)村地區(qū)的教育投入，提升農(nóng)村地區(qū)師資素質(zhì)、轉(zhuǎn)變農(nóng)村教育觀念等，提升農(nóng)民運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的意識，打造重科學(xué)重知識的文化氛圍，培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才，為本省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作服務(wù)。

會計發(fā)展前景分析論文篇六

從思維發(fā)展的特點來看，高中生已經(jīng)具有一定的自我認(rèn)知、自我剖析和自我總結(jié)思維模式，并能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)習(xí)有一個統(tǒng)籌的規(guī)劃和有效地把握，特別是他們的質(zhì)疑和探索思維比以往任何學(xué)習(xí)階段都異?；钴S。這就需要高中數(shù)學(xué)教師認(rèn)識到學(xué)生的這一思維特點，構(gòu)建多途徑的學(xué)生探索性課堂教學(xué)模式，促使學(xué)生的潛在自主學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實性，進(jìn)而使高中生在有限的時間和精力下最大化地提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，最終使高中生能夠認(rèn)識到自己的自主性和能動性，在自我學(xué)習(xí)生涯中創(chuàng)造出更多輝煌。

一、營造問題情境

在高中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)階段，與以往的數(shù)學(xué)課程相比，高中數(shù)學(xué)課程更突顯了理論性、邏輯性和實踐性。特別是一些數(shù)學(xué)原理更加深刻，充滿了內(nèi)涵，不是簡單地誦讀或者講解就能夠明白數(shù)學(xué)的真諦，這需要把大量的時間教與學(xué)生來掌握，讓學(xué)生在問題的牽引下去認(rèn)真對高中一系列的數(shù)學(xué)原理和公式進(jìn)行探索，從而挖掘出其內(nèi)在的內(nèi)涵和客觀性規(guī)律，進(jìn)而抓住高中數(shù)學(xué)的脈搏把各種數(shù)學(xué)問題一一破解，最終使學(xué)生能夠認(rèn)識到自己的潛能，從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和培養(yǎng)更多的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。例如：在進(jìn)行《集合》這一數(shù)學(xué)教學(xué)活動時，教師從學(xué)科特點來說，教師這個時候就難以用數(shù)學(xué)的語言向?qū)W生講明白集合到底是什么，又如何演化的。這個時候就需要教師把設(shè)置好的問題拋給學(xué)生，讓學(xué)生仔細(xì)品味集合的概念并仔細(xì)研習(xí)集合的實例，進(jìn)而自主地探索出集合這個學(xué)科知識的命脈，那么《集合》這一個高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)勢必將在學(xué)生的主動配合下得以有效地講授和把握。

二、開展學(xué)生自主探索

綜合性地對高中數(shù)學(xué)教材以及編寫進(jìn)行綜合性地剖析，不難看出高中數(shù)學(xué)的內(nèi)容比以往學(xué)習(xí)階段的數(shù)學(xué)要廣泛，知識點更加繁多，邏輯關(guān)聯(lián)性更強(qiáng)，知識原理的鋪設(shè)范圍廣。這就需要教師采取一個實例性演示的課堂教學(xué)案例，把一個數(shù)學(xué)實例題通過層層拆解、知識點貫穿和內(nèi)容關(guān)聯(lián)等化難為易，化繁為簡，最終把數(shù)學(xué)問題解析出來，通過這一教學(xué)實例解析過程，教師向?qū)W生展示了自主探索性學(xué)習(xí)的思維和方法，意在引導(dǎo)學(xué)生敢于肯定自我和相信自我積極地調(diào)動自己的一切思維模式去解決數(shù)學(xué)問題，進(jìn)而培養(yǎng)了學(xué)生的自信心和自制力，最終使自主探索學(xué)習(xí)模式成為學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。例如：在進(jìn)行平面解析幾何與正弦、余弦知識點相結(jié)合的教學(xué)活動中，教師以視頻的形式把名家精品課堂講學(xué)播放給大家，讓學(xué)生認(rèn)真剖析名家如何針對一個數(shù)學(xué)問題找出解題的線索，應(yīng)證知識點和邏輯推理的，特別是重難點問題上，怎樣進(jìn)行抓住主線抓住關(guān)鍵進(jìn)行破解的，然后讓學(xué)生認(rèn)真對所進(jìn)行的課堂知識點認(rèn)真研讀，找出核心關(guān)鍵內(nèi)容，進(jìn)行理解和消化，并利用好現(xiàn)有的課本教材以及學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行實例性找問題、研究問題和解決問題，最終從整體上對所學(xué)的知識有一個全局性和系統(tǒng)的把握。當(dāng)所有的學(xué)生都進(jìn)行自主探索學(xué)習(xí)后，教師給出一個相關(guān)聯(lián)的類似題型，找一個學(xué)生進(jìn)行課堂現(xiàn)場講解，并要求學(xué)生要把解題思路和過程一一向其他同學(xué)進(jìn)行展示，不僅讓其他學(xué)生來驗證自己的解題思路和方法，而且使教師能夠?qū)W(xué)生的自主學(xué)習(xí)過程和效果有一個了解和把握。通過這樣的教學(xué)模式讓學(xué)生自由放松去探索、讓學(xué)生去解決、讓學(xué)生去總結(jié)的自主探索課堂教學(xué)模式，讓學(xué)生明白了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的方式，更讓學(xué)生認(rèn)識到自己的內(nèi)在潛能，從而有意識地就培養(yǎng)了學(xué)生的自信心和自主性，最終使學(xué)生從根本上認(rèn)識到高中數(shù)學(xué)的學(xué)科特點和方法，并在一定程度上提升了學(xué)生的數(shù)學(xué)技能。

三、教師合理點撥和強(qiáng)化實踐

注重學(xué)生的.課堂教學(xué)自主探索學(xué)習(xí)模式，就已經(jīng)很明顯地表明讓學(xué)生在高中數(shù)學(xué)教學(xué)活動中，成為自我學(xué)習(xí)的規(guī)劃者、推進(jìn)者和評價者，而不再由數(shù)學(xué)教師來代替。這種教學(xué)環(huán)節(jié)就在于弱化教師的課堂主導(dǎo)性和講授性，而是把課堂時間和空間由學(xué)生自己把握，教師以問題的形式來引導(dǎo)學(xué)生展開課堂知識的剖析，教師不干預(yù)學(xué)生的自我性學(xué)習(xí)探索活動，只是在學(xué)生開展的活動過程中經(jīng)常性地進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)度巡視和監(jiān)督，對于學(xué)習(xí)進(jìn)度出現(xiàn)障礙的學(xué)生給予及時的點撥。通過學(xué)生的這種自我分析問題和探尋答案的過程，讓學(xué)生認(rèn)識到高中數(shù)學(xué)的知識結(jié)構(gòu)以及內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，從而形成自己的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法，最終提升學(xué)生的解題綜合性技能。另外，為了進(jìn)一步拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力和培養(yǎng)學(xué)生的邏輯演繹技能，高中教師要加強(qiáng)學(xué)生的實戰(zhàn)練習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，對于高中數(shù)學(xué)題型來說，總是基于一定的內(nèi)在規(guī)律只是從形式上給予變化而已。教師以一定的典型題型為例，采用一題多解、一題多變或者多題一解的示范，讓學(xué)生認(rèn)識到靈活性運(yùn)用知識點和擴(kuò)展解題思路的重要性，從而培養(yǎng)學(xué)生的歸納、演繹、聯(lián)想和類比思維能力，最終建構(gòu)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維體系。

四、結(jié)語

高中數(shù)學(xué)學(xué)生自主探索法課堂教學(xué)模式應(yīng)是革命性的、創(chuàng)新的教學(xué)模式，它不但轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)理念和方式，而且轉(zhuǎn)變了學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的片面性認(rèn)識，凸顯了學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位，最終建構(gòu)了一種科學(xué)的、行之有效的高中數(shù)學(xué)教學(xué)模式。

會計發(fā)展前景分析論文篇七

做好成本管理是市場經(jīng)濟(jì)條件下任何企業(yè)面臨的頭等大事。對于茶葉企業(yè)而言，在生產(chǎn)經(jīng)營中明確成本項目，能夠推動會計成本核算的不斷完善。具體來講，茶葉生產(chǎn)經(jīng)營中的會計成本核算內(nèi)容主要包括：第一，種植成本，即茶葉在生產(chǎn)過程中需要的種苗、肥料、水分、農(nóng)藥以及人工等都需要計入種植成本，對于一些沒有獨立種植園的企業(yè)，購買茶葉成本也應(yīng)該納入種植成本。第二，人工成本，即在整個生產(chǎn)經(jīng)營鏈條中投入的人工工資，如茶葉的初加工、深加工、管理等方面的成本。第三，設(shè)備成本，即茶葉生產(chǎn)中設(shè)備的購置、折舊、維修等成本，如茶葉收割機(jī)、殺青機(jī)、運(yùn)輸設(shè)備等。第四，營銷費用，即企業(yè)在銷售茶葉中產(chǎn)生的費用支出，如廣告費用、營銷人員工資、服務(wù)費等。第五，管理費用，即企業(yè)在運(yùn)行中發(fā)生的一些管理事務(wù)費用，例如管理人員工資、招待費用、房屋租賃等，當(dāng)然從大的成本范圍講，除去銷售和財務(wù)費用，大部分茶葉生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)都應(yīng)該被納入到管理成本中來。第六，財務(wù)費用，即企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等發(fā)生的費用，如利息凈支出、匯兌凈損失、貸款手續(xù)費等。

會計發(fā)展前景分析論文篇八

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一、基礎(chǔ)現(xiàn)狀分析。

1、我校是全國教育科學(xué)“十五”教育部規(guī)劃課題實驗點，自20xx年10月起成為中科院心理研究所主持的國家級“中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)策略與創(chuàng)造力培養(yǎng)的應(yīng)用研究”課題實驗協(xié)作學(xué)校，并于20xx年4月起成為廈門市中小學(xué)生心理健康實驗學(xué)校。在過去兩年的課題實驗中，教師已能主動在。

教學(xué)。

中滲透心理健康教育，部分教師根據(jù)教學(xué)實踐、研究寫出的論文、活動方案、個案輔導(dǎo)分別獲得全國第二屆、第三屆課題實驗成果評選一、二、三等獎，部分論文發(fā)表在中科院心理研究所出版的《心理科學(xué)進(jìn)展》刊物上，學(xué)校被授予全國第二屆中小學(xué)心理健康教育優(yōu)秀成果評選“先進(jìn)學(xué)校”榮譽(yù)稱號，這表明我校在心理健康教育方面已經(jīng)跨出了可喜的第一步，教師對心理健康教育已有一定的認(rèn)識，并且具有進(jìn)行心理健康教育科研的能力。另外，我校于暑假期間外派教師參加福建省心理健康教育b證培訓(xùn)和心理健康教育夏令營，也為我校順利開展心理健康教育增添了理論基礎(chǔ)保障。今年學(xué)區(qū)提出“把心理健康教育建設(shè)成我學(xué)區(qū)的一大品牌，一大亮點”，明確地表明了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對心理健康教育的重視，以及做好心理健康教育的決心，這給心理健康教育工作的蓬勃發(fā)展帶來了新的春天，也為我校的心理健康教育工作提供了一個適宜成長的大環(huán)境。

2、由于我國心理健康教育起步較晚，大多數(shù)人對心理健康教育的認(rèn)識還存在一定的偏差，甚至有一些錯誤的認(rèn)識，盡管我校已經(jīng)致力于心理健康教育課題的研究，但在師生中未能正確認(rèn)識心理健康教育的現(xiàn)象還是存在的，在學(xué)生群體中，對心理健康持有不正確觀念，或者知之甚少的例子還比較普遍。如何消除部分教師對心理健康教育的不正確認(rèn)識，加強(qiáng)教師對心理健康的了解;如何讓更多的學(xué)生認(rèn)識心理健康，甚至主動參與心理健康教育，是本學(xué)年應(yīng)該重視、優(yōu)先解決的問題。

二、發(fā)展方向分析。

1、讓教師更了解心理健康教育。

教師是心理健康教育的實施者，當(dāng)然更應(yīng)該站在一定的高度來認(rèn)識心理健康教育的內(nèi)涵、功能、實施途徑與方法，否則心理健康教育只能成為一紙空談。雖然我校教師對心理健康已有一定的了解，但缺乏理論指導(dǎo)和深刻認(rèn)識的教育是無法使我校的心理健康教育工作上升到更高的層次的，因此，本學(xué)年的一個重心應(yīng)放在教師的理論學(xué)習(xí)和正確認(rèn)識上。

2、讓學(xué)生也認(rèn)識心理健康教育。

一提起心理健康教育，人們的腦海中就浮現(xiàn)出變態(tài)、神經(jīng)病、心理治療等字眼來，內(nèi)心極不舒服，下意識地排斥。其實心理健康教育的范疇很廣，心理治療(矯正性功能)只是其中一個方面，我們的教育對象更多的是心理健康的學(xué)生，發(fā)展性功能、預(yù)防性功能更為普遍和重要。因此，讓學(xué)生正確認(rèn)識心理健康，了解心理健康教育，進(jìn)而主動學(xué)習(xí)心理健康知識，形成健康的心理，是本學(xué)年的重點。

3、形式靈活多樣，真正把心理健康教育開展起來。

對于小學(xué)生來說，心理健康教育是一個抽象的概念，只有通過多種途徑、多種形式把心理健康教育滲透在課堂中、滲透在游戲中、滲透在生活中，才能真正實現(xiàn)心理健康教育的功能。因此，本學(xué)年學(xué)校的各種教育途徑都要行動起來，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，讓心理健康教育深入人心。

三、

具體措施。

2、在課堂教學(xué)中滲透心理健康教育，把心理健康教育和課題研究結(jié)合起來;結(jié)合學(xué)科教材內(nèi)容，滲透有機(jī)專題教育，如語文課，課文中豐富的思想內(nèi)涵可以直接成為心理健康教育素材;體育課競技項目教學(xué)同樣可以幫助學(xué)生提高心理品質(zhì)。

4、設(shè)立心理咨詢室，真正發(fā)揮心理健康教育的矯正性功能;。

咨詢室設(shè)“星星知我心”信箱，專人解答學(xué)生來信。

咨詢室設(shè)“星星和月亮”談心區(qū)，專人輔導(dǎo)學(xué)生解決心理問題。

做好心理咨詢檔案的收集與整理。

5、編輯心理健康小報。

每月一期，每期一個主題，至少每班一份。

發(fā)動學(xué)生采、編、出稿，辦成學(xué)生展示認(rèn)識成果和交流心得的平臺。

6、把心理健康教育和班會、隊會結(jié)合起來，落實發(fā)展與預(yù)防功能;。

國旗下講話主要圍繞心理健康展開。

9、注意收集活動材料，如照片、稿件等。

四、月份安排。

學(xué)生：

(一)低年級。

1、目標(biāo)。

通過幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校學(xué)習(xí)生活，培養(yǎng)學(xué)生的良好適應(yīng)能力，與他人良好相處的能力，使其初步具有學(xué)習(xí)的自我效能感、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、合作意識，初步形成積極正確的自我概念。

2、內(nèi)容。

九月、學(xué)生角色意識(如“我是小學(xué)生”)。

十月、學(xué)校環(huán)境、集體生活適應(yīng)(如“我們的校園”;“集體生活真快樂”)。

十一月、基本學(xué)習(xí)技能、行為習(xí)慣訓(xùn)練(如“好習(xí)慣交朋友”)。

十二月、體驗合作、體驗友情(如“大家一起來”;“我和同學(xué)手拉手”)。

一月、學(xué)習(xí)成功體驗(如“我能行”;“成功體驗真好”)。

二月、學(xué)習(xí)興趣(如“興趣是最好的老師”;“到興趣樂園去”)。

三月、自理、自立意識(如“今天我值日”;“自己能做的事自己做”)。

四月、排除不良情緒方法(如“情緒氣象臺”;“讓自己更快樂”)。

五月、正確處理同伴人際沖突的方法(如“溝通化解小矛盾”;)。

六月、自我保護(hù)方法(如“披著人皮的狼”;“自護(hù)在我心”)。

七月、時間觀念(如“做守時的好學(xué)生”;“時間的妙用”)。

(二)中年級。

1、目標(biāo)。

初步具有獨立自主的學(xué)習(xí)能力，能初步客觀地評價自己和他人，具有愛心和集體責(zé)任感，初步具有自我完善意識、生活強(qiáng)者意識和創(chuàng)新意識。

2、內(nèi)容。

九月、自我控制策略(如“智斗難題真快樂”;“當(dāng)天功課當(dāng)天清”)。

十月、基本學(xué)習(xí)策略(如“巧學(xué)苦練無難題”;“學(xué)習(xí)要得法”)。

十一月、如何交朋友(如“謙讓、友善朋友多”;“讓我們走到一起來”)。

十二月、認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(如：“優(yōu)點轟炸”;“缺點轟炸”)。

一月、應(yīng)對挫折的方法(如“批評不可怕”;“我也曾失敗過”)。

二月、正確的消費觀(如“巧用零花錢”;“小會計”)。

三月、體驗創(chuàng)新、創(chuàng)造(如“我不同意這個想法”;“創(chuàng)造就在你身邊”)。

四月、如何適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的情緒情感(如“當(dāng)我難過的時候”)。

五月、集體意識、集體責(zé)任感(如“我愛我班”;“集體力量大”)。

六月、什是理解、寬容、原諒、信任(如“與我同行”;“握住我的手”)。

七月、什么是死亡(如“熱愛生命”“珍惜每一天”)。

(三)高年級。

1、目標(biāo)。

能進(jìn)一步認(rèn)識自我并悅納自我，使其心理變化與生理變化相適應(yīng)，初步學(xué)會分析自我、設(shè)計自我、發(fā)展自我，具有一定的自學(xué)能力、競爭意識和正確的性別觀念。

2、內(nèi)容。

九月、學(xué)習(xí)計劃的制定(如“訂好學(xué)習(xí)時間表”)。

十月、應(yīng)考策略(如“考試前的我”;“考試中的我”;“考試后的我”)。

十一月、工作神圣而平等(如“職業(yè)大舞臺”;“條條大路通羅馬”)。

十二月、家庭觀念(如“家庭小幫手”;“爸爸媽媽和我”)。

一月、心理防御機(jī)制的運(yùn)用(如“學(xué)會說不”;“使自己感覺好起來”)。

二月、如何與他人溝通(如“當(dāng)小朋友難過的時候”;“怎樣贊美別人”)。

三月、什么是競爭(如“同學(xué)進(jìn)步我高興”;“正確競爭好處多”)。

四月、正確認(rèn)識社會不良現(xiàn)象(如“做遵紀(jì)守法的小公民”;“攀比之風(fēng)不可長”)。

五月、調(diào)節(jié)情緒的方法(如“做情緒的小主人”)。

六月、什么是健康的生活方式(如“筑起防范惡習(xí)的城墻”)。

七月、什么是心理學(xué)健康及其重要意義(如“健康的一半是心理健康”;“心理健康不神秘”)。

教師：

九月、心理健康教育的意義、內(nèi)涵、功能。

十月、心理健康教育目標(biāo)、內(nèi)容、途徑。

十一月、教師心理健康。

十二月、心理健康教育的原則。

一月、心理健康教育課程改革。

二月、心理輔導(dǎo)與心理咨詢。

三月、心理健康檔案的建立。

四月、心理健康測驗。

五月、心理訓(xùn)練。

六月、家庭心理健康教育。

七月、學(xué)生社會活動心理輔導(dǎo)。

公司法論文案例。

會計發(fā)展前景分析論文篇九

一、信用證定義：略

二、信用證性質(zhì)：信用證雖然依據(jù)合同開立，但在法律效力上與合同相互獨立，只要賣方向銀行提交的單據(jù)符合申請人申請開證時所要求的單據(jù)，銀行即應(yīng)付款，而不審核賣方是否實際按合同約定履行了義務(wù)，也不審核合同內(nèi)容。

原因：為了降低銀行風(fēng)險，設(shè)想買賣雙方因合同發(fā)生爭執(zhí)，銀行無法判斷哪方的主張是合法的，所以只審核單據(jù)，只要單據(jù)符合要求即付款。

三、信用證的流通程序

1．合同約定以信用證方式付款，同時約定必須向銀行提交的單據(jù)，一般是提單、發(fā)票、合格證明等。

2．買方申請銀行開立信用證，同時填寫對方付款時必須提交的單據(jù)（按合同約定，一般是提單、發(fā)票等）

3．賣方將貨物裝船，取得由船主簽發(fā)的提單（買方只有擁有提單才能提取貨物，而原則上只有付款才能取得提單）

4．賣方將提單及其它單據(jù)交給當(dāng)?shù)劂y行，再由當(dāng)?shù)劂y行郵遞給賣方所在地銀行

賣方所在地銀行（開證行）審核單據(jù)是否與買方開證時所要求的相符

5．如果相符，將付款（實踐中先交給買方提出意見）

如果不符，可以拒付（很少這樣做），實踐中把提單交給買方?jīng)Q定，買方可以要求拒付，但買方如果提貨就要付款（其實買方提貨后，單證仍不符，銀行仍可以拒付，銀行要求買方提貨就必須付款的真實原因是：按照ucp500的規(guī)定，銀行付款之前買方原本得不到提單，不能提貨，銀行既然把提單交給了買方，相應(yīng)的提貨風(fēng)險也就轉(zhuǎn)移給了買方）

四、信用證的法律調(diào)整

調(diào)整信用證的“法律”是《跟單信用證統(tǒng)一慣例》，即ucp500，屬于國際慣例，我國未加入該慣例，但是中行率先在其所開立的信用證中標(biāo)注“依據(jù)ucp500開立”，隨后所有銀行進(jìn)行效仿，所以實踐中我國銀行仍受ucp500的約束，發(fā)生糾紛，ucp500在我國的仲裁機(jī)構(gòu)及法院均有約束力。由于國際慣例的法律效力不如國內(nèi)法強(qiáng)，所以部分法院為了地方利益擅自進(jìn)行違背該慣例的判決，銀行的違規(guī)操作行為得不到警戒，所以實務(wù)中不少銀行違規(guī)操作，人們對信用證的理解也就眾說紛紜。實踐中常有這樣的案例，賣方交付的單據(jù)合格，但貨物壞損，按照ucp500的程序，只要單據(jù)相符，買方就付款贖單，然后提取貨物之后才發(fā)現(xiàn)貨物損壞。但我國實踐中，銀行先把提單交給買方，買方提貨后發(fā)現(xiàn)貨物損壞，于是要求銀行拒付。這種實踐操作方式雖然表面上合理，但嚴(yán)格違反了ucp500的規(guī)定，部分地方法院做出有利于買方的'判決，嚴(yán)重?fù)p壞了中國銀行系統(tǒng)在世界的聲益。意大利的銀行系統(tǒng)在世界的聲益不好，就是國為意大利法律允許法院做出判決，以貨物有缺限為由，阻止在單證相符時付款。我國的牛皮出口企業(yè)銷往意大利的皮革，因此受到嚴(yán)重?fù)p失。

五、信用證中附加條款的效力

信用證中附加條款定義：略（見實物附件1：信用證開證申請單）

附加條款常約定如下內(nèi)容：如賣方所租船的船籍國必須是某個國家、賣方遲延交付的罰款等。信用證所約定的附加條件，必須使銀行能夠從單據(jù)中辨認(rèn)出來，否則對其無效。例如，附加條款中約定承運(yùn)船必須是中國船，銀行從提單上可以得知。約定遲延交貨的罰款，銀行從提單上所記載的日期與信用證所要求的日期的差額上可以得知對方遲延交貨。因此，信用證的附加條款不是可以任意約定的，其所約定的內(nèi)容必須使銀行僅從單據(jù)上便可得知，從合同上得知的無效。例如對方遲延交貨，如果買方修改了信用證要求的交貨期限，銀行就會認(rèn)為提單符合信用證的要求，即使銀行手中有合同，銀行也不會按合同審查對方是否遲延交貨，而是按修改后的信用證所要求的期限來審查提單所記載的交貨期是否遲延，是否可以扣除違約金。

六、案例探討

1．煙臺甲公司向美國乙公司訂購閥門一批，合同約定遲延交付超過60天的，煙臺甲公司有權(quán)扣除美國乙公司的違約金。結(jié)果美國乙公司遲延交貨73天，煙臺甲公司是否有權(quán)要求銀行扣除違約金。

無權(quán)，必須在信用中填寫附加條款，并且該遲延交貨必須能夠從單據(jù)上體現(xiàn)出來，使銀行僅從單據(jù)中便可得知，實踐中賣方遲延交貨，船東簽發(fā)給他的提單就要相應(yīng)地遲延若干天，銀行將提單的記載與信用證要求的交貨期相比較，便可得知遲延的天數(shù)，從而扣除違約金。本案中未將違約金作為附加條款，故銀行無權(quán)扣除。

[1][2]

會計發(fā)展前景分析論文篇十

管理會計可以說是企業(yè)管理的一個組成部分，其作用就在于利用決策、計劃、控制技術(shù)來提供信息，以幫助管理者完成制定策略、有效利用資源以及履行計劃和控制公司活動的任務(wù)。目前我國管理會計運(yùn)用中主要問題有：忽略決策信息的提供，尤其是對企業(yè)戰(zhàn)略性決策信息需要缺乏考慮，這就無助于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定;在內(nèi)部控制方面未真正解決好責(zé)任會計中最關(guān)鍵的考評系統(tǒng)和內(nèi)部價格轉(zhuǎn)移問題，從而使內(nèi)部控制也不能發(fā)揮應(yīng)有的效果。

正是由于管理會計在企業(yè)的實際作用沒有很好地發(fā)揮，沒有真正解決企業(yè)改善管理的問題，導(dǎo)致企業(yè)缺乏應(yīng)用管理會計的迫切要求。所以，如何提高中國管理會計的實效，已成為我國企業(yè)界和會計界研究的重大迫切而又非?，F(xiàn)實的課題。研究管理會計運(yùn)用實效問題，不能認(rèn)為管理會計方法只要應(yīng)用就是提高了管理會計運(yùn)用效果。管理會計技術(shù)方法應(yīng)用有助于發(fā)揮管理會計作用，但并不是完全一致。當(dāng)其技術(shù)方法的應(yīng)用流于形式時，其實際作用就等于零。何況這些技術(shù)方法作用是中性的，其應(yīng)用得當(dāng)能加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理提高企業(yè)效益，若采用不當(dāng)還會導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，造成無法挽回的巨大損失。所以，我們進(jìn)行管理會計應(yīng)用實效的研究不能僅僅停留在管理會計基本理論和方法的研究和宣傳上，還應(yīng)該正視我國現(xiàn)實，把管理會計融合于企業(yè)日常管理活動之中，這樣才能真正發(fā)揮其積極的作用。

企業(yè)文化我們可以理解為一個企業(yè)所信奉的主要價值觀。企業(yè)價值觀念是企業(yè)文化的核心與實質(zhì)，決定著企業(yè)經(jīng)營行為的基本性質(zhì)和方向，決定著一個企業(yè)的經(jīng)營宗旨、管理風(fēng)格、人員作風(fēng)和行為規(guī)范，是企業(yè)一切行為與活動刻意追求的內(nèi)在靈魂，是維系企業(yè)整體運(yùn)行的紐帶，指導(dǎo)著企業(yè)長期的發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，總的來說，現(xiàn)代企業(yè)價值包括三個方面。人力資本價值，即職員安全和發(fā)展需要的滿足從而做出最佳工作，強(qiáng)調(diào)以人為本。如福特公司就提出了人是力量的源泉。生產(chǎn)價值，即產(chǎn)品質(zhì)量、顧客服務(wù)、創(chuàng)新以及生產(chǎn)率的高水平，強(qiáng)調(diào)顧客至上、開拓和進(jìn)取。如波音公司提出了保持航空領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，不斷開拓，迎接挑戰(zhàn)，迎接風(fēng)險。財物價值，表現(xiàn)為銷售、支出、市場份額、股東權(quán)益以及股票價格等等。

我國企業(yè)之所以管理會計應(yīng)用乏力，關(guān)鍵在于缺乏相應(yīng)的企業(yè)文化，在這里企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的重視顯得非常重要。管理會計在我國應(yīng)用至今已有十幾年，為什么有的企業(yè)成效大，有的收效微，主要取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想仍沒有完全脫離傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)管理模式，在企業(yè)價值觀念上側(cè)重于自己、所屬工作單位及與之相關(guān)的產(chǎn)品(技術(shù))的發(fā)展。

特別注重規(guī)范有序、風(fēng)險最小的管理程序，并不注意激發(fā)創(chuàng)意型領(lǐng)導(dǎo)才能。其結(jié)果是無法在市場經(jīng)營環(huán)境中迅速進(jìn)行改革，獲得改革的優(yōu)勢，適應(yīng)市場需要，這種市場環(huán)境適應(yīng)度低的企業(yè)文化必然使企業(yè)經(jīng)營業(yè)績狀況惡化。在這種企業(yè)價值觀下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏追求企業(yè)價值最大化的動力，管理會計也就失去了發(fā)揮作用的前提，也就自然會認(rèn)為管理會計在我國水土不服。企業(yè)就是被動地接受一些管理會計內(nèi)容也只是為了裝點門面，或者是只會搜集不會創(chuàng)造，對管理會計內(nèi)容大都是囫圇吞棗不能靈活使用，稍遇阻力就往后退，也就難以提高管理會計運(yùn)用的實效。

應(yīng)用管理會計來自企業(yè)自身的需要，若企業(yè)無此動力而強(qiáng)制推行某一種管理會計方法，也只能流于形式。良好的企業(yè)文化是推行管理會計的基礎(chǔ)，但管理會計的嚴(yán)格實施必然會促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)。我們研究管理會計應(yīng)用問題現(xiàn)在要解決的就是如何通過管理會計應(yīng)用來培植永久性的企業(yè)文化。企業(yè)文化的形成可以是通過規(guī)章制度來規(guī)范人們行為，也可以通過職員之間模仿學(xué)習(xí)，對職員行為有潛移默化的影響，或者是人們通過對經(jīng)營技術(shù)和方法的解釋和理性分析發(fā)揮導(dǎo)向作用。管理會計在這里塑造的就是最后一種文化，通過技術(shù)文化的導(dǎo)向作用使企業(yè)每一個員工都能使自己的現(xiàn)代管理觀念不斷得到更新和飛躍，不斷學(xué)習(xí)充實自己，具備現(xiàn)代管理知識，人際之間形成同心協(xié)力共為企業(yè)的關(guān)系，最終把追求企業(yè)價值最大化作為企業(yè)全體員工的共同職責(zé)。

概言之，一個嚴(yán)格有效的管理會計制度，必定會培養(yǎng)企業(yè)合理的基本價值觀。若一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想塑造一種市場環(huán)境適應(yīng)程度高的企業(yè)文化，那么管理會計就會成為其實現(xiàn)目標(biāo)不可缺少的工具而得到高度重視并充分發(fā)揮作用?，F(xiàn)代市場競爭是硬碰硬的科技含量的競爭，歸根到底是人才競爭、智力競爭，不僅包括產(chǎn)品、技術(shù)、材料、工藝方面的創(chuàng)新，也包括企業(yè)管理水平的提高。

企業(yè)管理循環(huán)的每一步都需要管理會計密切配合，才能真正達(dá)到管理的目的。從我國企業(yè)目前情況看，通過扎扎實實地推行全面預(yù)算制度就可以使管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理水平提高中發(fā)揮關(guān)鍵的作用。以市場為導(dǎo)向的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略則是編制預(yù)算的起點，預(yù)算的基礎(chǔ)則是對企業(yè)內(nèi)部潛力、外部市場需求、顧客要求及競爭者實力等有關(guān)信息的預(yù)測;預(yù)算的內(nèi)容包括企業(yè)資本預(yù)算和業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算以及責(zé)任預(yù)算，涉及企業(yè)的各個方面各個環(huán)節(jié);編制預(yù)算的過程也就是全員參與管理的過程，大家共同算賬，算自己的目標(biāo)也算他人的目標(biāo)，還要把預(yù)算目標(biāo)與實際執(zhí)行情況經(jīng)常進(jìn)行比較分析進(jìn)行預(yù)算控制，預(yù)算的執(zhí)行情況作為考評、獎懲的依據(jù)?？梢婎A(yù)算編制、執(zhí)行和考核、獎懲的過程也就是充分調(diào)動全體員工積極性的過程，不僅僅強(qiáng)調(diào)財物價值也強(qiáng)調(diào)人的價值，重視人的創(chuàng)造力開發(fā)的集體管理，使人們創(chuàng)新的精神、意識和激情在這個過程中得以體現(xiàn)，形成一個和諧的、自我控制和積極協(xié)調(diào)的管理氛圍，從內(nèi)心深處來激發(fā)每個員工自身的主人翁責(zé)任感和樂于奉獻(xiàn)的精神動力，同時也就塑造了全體員工追求企業(yè)價值最大化的企業(yè)文化。

管理會計的根本方向是服務(wù)于企業(yè)自身的內(nèi)容管理，當(dāng)企業(yè)處于不同發(fā)展階段，所處內(nèi)外環(huán)境不同時，對管理會計系統(tǒng)功能的要求就有所不同。研究管理會計運(yùn)用問題，就應(yīng)該研究現(xiàn)階段企業(yè)在管理經(jīng)營中遇到的各種問題，應(yīng)該研究如何利用管理會計提供的會計信息和其他信息為解決這些問題出謀劃策，提供各種可行性方案，從而事半功倍地實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

目前中國市場經(jīng)濟(jì)體制尚不成熟，中國企業(yè)正處于經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，面對外國企業(yè)的大舉進(jìn)入，只有少數(shù)企業(yè)經(jīng)理人員確立了市場觀念、戰(zhàn)略觀念，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇走上了戰(zhàn)略管理之路，引導(dǎo)企業(yè)走上了持續(xù)穩(wěn)定增長的發(fā)展軌道。但也有不少企業(yè)開始在主觀上重視研究企業(yè)戰(zhàn)略，制訂戰(zhàn)略，而客觀上總是難以實施戰(zhàn)略，其根源就在于信息管理中存在著很大誤區(qū)。企業(yè)不知道該搜集什么樣的信息，怎樣搜集信息;企業(yè)的'戰(zhàn)略決策很少利用信息或利用很少的信息;企業(yè)誤用信息來支持決策。這些問題不解決也就沒有戰(zhàn)略管理，因而研究與戰(zhàn)略管理相適應(yīng)的戰(zhàn)略管理會計就很有意義。

戰(zhàn)略管理會計目前尚無統(tǒng)一的定義，通常認(rèn)為管理會計中滲入企業(yè)的戰(zhàn)略思想就是戰(zhàn)略管理會計。它服從于企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，提供并分析企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)的財務(wù)信息和非財務(wù)信息，滿足了更多非貨幣信息提供的需要。比如提供產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品供求量、市場占有率、顧客滿意程度等等信息，特別注重企業(yè)外部市場和競爭對手的信息，強(qiáng)調(diào)相對競爭地位這一概念，通過這些信息支持來了解企業(yè)受到哪些方面的挑戰(zhàn)與威脅，又會面臨著怎樣的發(fā)展機(jī)遇。為此我國應(yīng)用管理會計就應(yīng)該把視野從強(qiáng)化內(nèi)部管理擴(kuò)展到戰(zhàn)略管理領(lǐng)域，重視企業(yè)與外部市場的血脈關(guān)系，充分利用管理會計預(yù)測、決策、規(guī)劃未來和控制現(xiàn)在的多種職能，對企業(yè)制訂卓越的戰(zhàn)略和有效實施戰(zhàn)略管理方面提供多種信息支持。當(dāng)然這里所說的管理會計的預(yù)測、決策、規(guī)劃未來和控制現(xiàn)在的職能，不是傳統(tǒng)意義上的方法。

首先，從范圍上看它跳出了單一企業(yè)這一狹小的空間范圍，將視角更多地投向了影響企業(yè)的外部環(huán)境中去，密切關(guān)注整個市場和競爭對手的動向，運(yùn)用管理會計方法時應(yīng)當(dāng)結(jié)合競爭對手來進(jìn)行。比如預(yù)測時要充分考慮各種影響未來趨勢的因素，系統(tǒng)全面地對市場需求做出預(yù)測，充分認(rèn)識其潛在市場機(jī)會和各種競爭狀況變化，對企業(yè)風(fēng)險要有足夠的估計。

其次，從時間上看它超越了單一期間的界限，著重從多期競爭地位的變化中把握企業(yè)未來的發(fā)展方向，更注重企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的取得和保持，著眼于企業(yè)長期發(fā)展，有時甚至?xí)奚恍┭矍暗亩唐诶?。?dāng)然，短期計劃也不容忽視，它構(gòu)成企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的基礎(chǔ)。知識化、信息化的現(xiàn)代管理理念沖擊著企業(yè)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)的金字塔型轉(zhuǎn)向以分權(quán)管理為主要內(nèi)容的組織形式。在分權(quán)管理下，為了協(xié)調(diào)各分權(quán)單位的利益，防止各個分權(quán)單位片面追求局部利益而采取損害企業(yè)整體利益的行為，就必須嚴(yán)格推行責(zé)任會計。這是分權(quán)管理的一種有效手段。責(zé)任會計就是通過一套預(yù)算體制來評價各責(zé)任中心的業(yè)績，建立有效的激勵和約束機(jī)制，從而使各責(zé)任中心能從企業(yè)的整體目標(biāo)出發(fā)考慮自己的經(jīng)營行為。在這里關(guān)鍵的就是要從戰(zhàn)略角度和市場的觀念來豐富和完善責(zé)任中心的考核與激勵標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)體系，改變過去考核指標(biāo)單一化、片面化、激勵作用不大，甚至誤導(dǎo)責(zé)任中心片面追求完成指標(biāo)任務(wù)而置企業(yè)整體利益于不顧的狀況。

一般來說根據(jù)企業(yè)的組織形式可以分為成本中心、利潤中心和投資中心。一是對于成本中心又可以分為行政成本中心即公司的職能部門，生產(chǎn)成本中心即各生產(chǎn)分廠?？己伺c激勵的指標(biāo)可以分為短期與長期，短期考核可以通過可控成本預(yù)算與實際成本對比來進(jìn)行，對于長期考核則還需要考慮其他指標(biāo)比如生產(chǎn)效率、技術(shù)水平、安全、質(zhì)量、能源消耗、污染等等非財務(wù)指標(biāo)，比如可以用產(chǎn)品的等級來反映產(chǎn)品質(zhì)量，防止責(zé)任主體為使責(zé)任成本最小而發(fā)生偷工減料的行為。二是對于利潤中心即公司總部或相對獨立核算的子公司，短期考核可以以董事會下達(dá)的按各自中心戰(zhàn)略設(shè)計計算的利潤額為主，而長期考核則還需要考慮其他的一些非財務(wù)指標(biāo)如：市場地位、產(chǎn)品的先進(jìn)性和競爭能力、人才結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)、職工積極性、技術(shù)設(shè)備以及承擔(dān)的公共責(zé)任。可以用市場占有率指標(biāo)來反映責(zé)任主體的市場定位的努力程度。三是對于投資中心即公司總部與投資公司，是最高層的責(zé)任中心。投資決策者既要對投資報酬率負(fù)責(zé)，還應(yīng)參與參股、控股公司的決策，對總體負(fù)責(zé)。建立起切實可行的激勵和約束機(jī)制才能夠使責(zé)任會計真正發(fā)揮實效。

會計發(fā)展前景分析論文篇十一

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通訊技術(shù)等的發(fā)展為互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)的出現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)的應(yīng)用顯著提高了人們的娛樂生活質(zhì)量。就我國目前情況而言，樂視、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)電視平臺之間呈現(xiàn)出良好的競爭發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

從本質(zhì)角度來看，可以將互聯(lián)網(wǎng)電視看成是一種建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的視頻服務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)電視的交互服務(wù)主要是通過寬帶提供的。與傳統(tǒng)電視相比，互聯(lián)網(wǎng)電視的優(yōu)勢主要表現(xiàn)為其有效滿足了人們的交互需求。

這里主要從以下幾方面入手，對互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)進(jìn)行分析。

2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認(rèn)證方面

無論是對互聯(lián)網(wǎng)電視運(yùn)營商還是用戶而言，保障終端播放計費的合理性、安全性都十分有必要。該方面的技術(shù)流程為：用戶開啟互聯(lián)網(wǎng)電視終端之后，終端會為用戶彈出一個登錄選項。如果用戶并未注冊而直接登錄，則該界面會向用戶顯示“登錄失敗”;當(dāng)用戶成功注冊并登錄之后，其id 及密碼數(shù)據(jù)會被記錄在互聯(lián)網(wǎng)電視終端后臺的數(shù)據(jù)庫中。在瀏覽過程中，如果用戶想要觀看終端中的收費節(jié)目，則終端會再次彈出一個收費窗口(或要求用戶將自身的普通id 升級至?xí)Tid)。當(dāng)用戶成功付費或升級之后，其已付費信息或會員id 信息會被反饋至后臺服務(wù)器中，由服務(wù)器發(fā)出允許播放指令。此時，用戶通過上述付費或升級會員方式獲得的des 加密認(rèn)證票成功被cdn認(rèn)證之后，成功認(rèn)證信息會被傳輸至互聯(lián)網(wǎng)電視終端的媒體服務(wù)器中，由媒體服務(wù)器滿足用戶的視頻觀看需求。

從本質(zhì)角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認(rèn)證技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢在于：該技術(shù)中的加密認(rèn)證部分有效保障了用戶付費及觀看過程的順利進(jìn)行。當(dāng)不法分子想要通過盜取用戶id 及密碼信息的方式獲得觀看資格時，des 加密認(rèn)證票的缺失杜絕了這種行為的產(chǎn)生。從某種程度上講，互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認(rèn)證技術(shù)的應(yīng)用提升了用戶id 賬號的安全性及隱私性。

2.2 視頻播放方面

互聯(lián)網(wǎng)電視的視頻播放技術(shù)直接影響用戶的觀看體驗?；ヂ?lián)網(wǎng)電視視頻播放技術(shù)的應(yīng)用流程如下：

第一，通信部分。在相關(guān)規(guī)則的限定下，通信模塊會按照動態(tài)性原則完成下載服務(wù)器列表的選擇。當(dāng)選擇工作完成之后，會自動從對應(yīng)服務(wù)器中下載相關(guān)數(shù)據(jù)。整個下載過程結(jié)束之后，通信模塊會按照下載平均速度完成各類服務(wù)器下載優(yōu)先等級的排名。

第二，緩存部分。該部分的任務(wù)主要是保存通信模塊下載的各種數(shù)據(jù)信息。該部分的數(shù)據(jù)緩存質(zhì)量直接影響用戶觀看視頻的流暢性。

第三，數(shù)據(jù)處理部分。該部分主要的數(shù)據(jù)處理功能主要是通過相關(guān)解碼芯片完成的，其任務(wù)為將數(shù)據(jù)從原本格式轉(zhuǎn)化成用戶可觀看的格式。

2.3 電子節(jié)目菜單展現(xiàn)方面

該方面的電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術(shù)主要包含以下幾種。

2.3.1 客戶端/ 服務(wù)器技術(shù)

基于客戶端/ 服務(wù)器技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)電視終端能夠有效縮短用戶啟動電子節(jié)目菜單所需的響應(yīng)時間。但從實際應(yīng)用經(jīng)驗可知，某些運(yùn)營商會利用該技術(shù)向用戶提供不合理的視頻產(chǎn)品。這種問題主要是由統(tǒng)一規(guī)范的缺失引發(fā)的。對此，為了促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)電視行業(yè)的良性發(fā)展，應(yīng)該按照該市場的實際情況對客戶端/ 服務(wù)器技術(shù)制定統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2.3.2 瀏覽器/ 服務(wù)器技術(shù)

這種技術(shù)是指利用終端中包含的'web 瀏覽器為用戶提供電子節(jié)目菜單。雖然這種技術(shù)能夠促進(jìn)各類互聯(lián)網(wǎng)電視終端電子節(jié)目菜單的統(tǒng)一，但由于該技術(shù)的菜單提供需要經(jīng)歷一個瀏覽器加載環(huán)節(jié)，因此用戶等待電子節(jié)目菜單響應(yīng)所需的時間相對較長。

結(jié)合我國目前的互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)發(fā)展情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要表現(xiàn)在以下幾方面。

3.1 消費者吸引方面

互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)的發(fā)展需要消費者的觀看來推動。因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，吸引消費者將成為各大互聯(lián)網(wǎng)電視的主要發(fā)展目標(biāo)。消費者的成功吸引需要通過消費者整體特征、觀看偏好等因素的分析來實現(xiàn)。結(jié)合我國目前互聯(lián)網(wǎng)電視的消費者各項信息可以推斷出：

第一，消費者年齡范圍。我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的消費者年齡范圍主要集中在24 ～ 35 歲范圍內(nèi)。

第二，消費者整體特征方面。就付費節(jié)目而言，這個年齡段的消費者基本經(jīng)濟(jì)獨立階段，如果提供的視頻節(jié)目質(zhì)量、內(nèi)容滿足他們的要求，該群體的付費概率相對較大;就觀看特點而言，24 ～ 35 歲消費者群體較多觀看各類增值業(yè)務(wù)、綜合資訊、國外電影、電視劇等。

第三，消費者觀看決策影響因素方面。就該方面而言，消費者對互聯(lián)網(wǎng)電視的選擇與其他商品基本相同。商品的品牌、價格、質(zhì)量是消費者決策的主要參考依據(jù)。對此，為了實現(xiàn)提升市場競爭力目的，各大互聯(lián)網(wǎng)電視需要將提升商品(視頻節(jié)目)質(zhì)量、控制價格以及品牌策略應(yīng)用作為主要的發(fā)展戰(zhàn)略。

3.2 競爭發(fā)展方面

就內(nèi)部層面而言，各大互聯(lián)網(wǎng)電視的競爭發(fā)展將會成為我國未來互聯(lián)網(wǎng)電視市場的主要發(fā)展趨勢。為了吸引更多的用戶，提高用戶的滿意度，互聯(lián)網(wǎng)電視需要對以下幾種競爭要素加以重視。

3.2.1 互聯(lián)網(wǎng)電視終端

雖然這種競爭要素仍然處于開發(fā)期，但結(jié)合電視的發(fā)展經(jīng)驗可知，互聯(lián)網(wǎng)電視終端的功能、使用便捷性將成為影響運(yùn)營商競爭優(yōu)勢的主要因素。因此，其設(shè)計開發(fā)工作需要加強(qiáng)對用戶實際需求的融入。

3.2.2 運(yùn)營成本

對于各大互聯(lián)網(wǎng)電視運(yùn)營商而言，其運(yùn)營成本主要包含構(gòu)建一次性系統(tǒng)成本、周期成本、節(jié)目引入以及系統(tǒng)擴(kuò)容(由用戶及容納節(jié)目數(shù)量的增加引發(fā)的)等。除了節(jié)目類型方面而言，不同互聯(lián)網(wǎng)電視的其他成本項目大致相同，因此，在未來的互聯(lián)網(wǎng)電視市場中，互聯(lián)網(wǎng)電視應(yīng)該利用相關(guān)措施合理控制節(jié)目引入成本。例如，互聯(lián)網(wǎng)電視可以通過低成本自制網(wǎng)劇的方式實現(xiàn)成本控制目的。這種措施的應(yīng)用還能夠有效提升互聯(lián)網(wǎng)電視的聲譽(yù)，促進(jìn)其品牌效應(yīng)的發(fā)揮。

從整體角度來講，互聯(lián)網(wǎng)電視技術(shù)主要包含電子節(jié)目菜單展現(xiàn)技術(shù)、視頻播放技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)電視終端播放計費認(rèn)證技術(shù)等。結(jié)合我國目前情況可知，我國互聯(lián)網(wǎng)電視的市場發(fā)展前景主要集中在吸引消費者、競爭發(fā)展趨勢等方面。

會計發(fā)展前景分析論文篇十二

無論在學(xué)習(xí)或是工作中，大家都寫過論文吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。你寫論文時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的預(yù)算會計內(nèi)容改革分析論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

近年來我國預(yù)算會計環(huán)境發(fā)生了很大的變化，國庫集中收付制度、政府采購制度、政府收支科目分類、收支兩條線等財政體制方面的改革，使得預(yù)算會計在原來的核算內(nèi)容上存在的問題和局限性明顯，難以有效地提高政府財務(wù)信息的科學(xué)性、透明度和完整性。主要表現(xiàn)在以下四個方面。

（一）資產(chǎn)方面存在的問題

目前，我國預(yù)算會計以收付實現(xiàn)制為核算基礎(chǔ)，對行政事業(yè)單位的資產(chǎn)管理成本偏高，預(yù)算會計制度在投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等內(nèi)容的核算方面存在明顯的不足之處，不利于會計信息全面反映。

1.制度對投資核算的規(guī)定不詳細(xì)。財政總預(yù)算和行政單位會計中都設(shè)“有價證券”科目，來核算各級政府或行政單位利用結(jié)余購買的的國債，作為流動資產(chǎn)進(jìn)行管理。也就是說在投資業(yè)務(wù)中只對國債投資的處理做了簡單規(guī)定，不區(qū)分長短期國債，對于期限超過一年的國債應(yīng)屬于長期資產(chǎn)，不能作為流動資產(chǎn)進(jìn)行管理，對國債以外的其他權(quán)益性投資形成的資產(chǎn)沒有規(guī)定如何處理，造成有些單位直接作為支出進(jìn)行核算，大量對外投資不能被確認(rèn)為資產(chǎn)列入資產(chǎn)負(fù)債表中，不利于加強(qiáng)對投資的管理與考核。事業(yè)單位只設(shè)“對外投資”科目來核算事業(yè)單位購入的各種債券以及通過材料、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等各種方式向其他單位的投資。采用統(tǒng)一的方法進(jìn)行核算長期投資和短期投資，顯然不夠合理。以材料對外投資的，制度分別對一般納稅人和小規(guī)模納稅人的核算做了規(guī)定，要求一般納稅人核算應(yīng)交增值稅銷項稅額，忽略了小規(guī)模納稅人也應(yīng)核算應(yīng)交增值稅銷項稅額；按照稅法規(guī)定不管是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人，以材料對外投資都屬于視同銷售行為應(yīng)該繳納增值稅，不同的是稅率和購進(jìn)材料增值稅進(jìn)項稅額是否計入材料入賬價值，小規(guī)模納稅人將進(jìn)項稅額計入材料的成本，一般納稅人不計入材料入賬價值，作為進(jìn)項稅額可以抵扣。

2.固定資產(chǎn)的計量難以反映實際價值。我國現(xiàn)行預(yù)算會計制度以收付實現(xiàn)制作為核算基礎(chǔ)，固定資產(chǎn)對應(yīng)固定基金，按照原價核算并反映在資產(chǎn)負(fù)債表中并不計提折舊，資金的補(bǔ)償渠道可以是財政撥款或者是計提的修購基金。固定資產(chǎn)的'有形和無形損耗會使資產(chǎn)價值下降，但報表中的固定資產(chǎn)價值仍按原價反映，造成固定資產(chǎn)的價值虛增，固定資產(chǎn)信息無法真實反映給信息使用者。另外由于固定資產(chǎn)不計提折舊，折舊費用就不計入成本，造成成本構(gòu)成不完整，不能完整反映行政事業(yè)單位的成本消耗情況，不利于加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理和支出的績效考核。

3.事業(yè)單位會計缺乏對無形資產(chǎn)攤銷的具體規(guī)定。事業(yè)單位“無形資產(chǎn)”的期末余額反映的是尚未攤銷的無形資產(chǎn)的價值，賬面中不能反映出無形資產(chǎn)的原價。制度規(guī)定不實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位一次性攤銷無形資產(chǎn)，但沒有規(guī)定什么時間攤銷，是在使用時攤銷還是在轉(zhuǎn)讓時攤銷沒有具體規(guī)定；而實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位，無形資產(chǎn)在收益期內(nèi)分期攤銷，但是收益期具體應(yīng)該多長也沒有限制。

（二）在負(fù)債方面不能全面反映政府的債務(wù)

目前財政總預(yù)算會計的負(fù)債只包括：上下級財政或者同其他部門結(jié)算中形成的應(yīng)付及暫收款項、預(yù)算舉借債務(wù)形成的借入款和借入的財政周轉(zhuǎn)金。對于發(fā)行的國債等資金，中央財政通過“借入款”科目核算其債務(wù)，借記“國庫存款”，貸記“借入款”；當(dāng)轉(zhuǎn)貸給地方財政時，借記“與下級往來”，貸記“國庫存款”；地方財政收到其資金時，借記“國庫存款”，貸記“與上級往來”，僅僅通過“與上級往來”、“與下級往來”來核算，資金性質(zhì)不夠明確，無法區(qū)分轉(zhuǎn)貸資金和其他轉(zhuǎn)移性支付形成的債權(quán)或債務(wù)。在收付實現(xiàn)制核算基礎(chǔ)下，政府是以款項的實際收付作為當(dāng)期確認(rèn)收入支出的依據(jù)。這種記賬方法在財政支出方面只能核算款項實際支出的部分，對于一些當(dāng)期已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的款項不能準(zhǔn)確核算，這就產(chǎn)生了政府的“隱性債務(wù)”，主要包括：中長期國債利息、養(yǎng)老金、政府欠發(fā)工資等。在“20xx年新浪金麒麟論壇”上，財政部財政科學(xué)研究所所長賈康表示，20xx年地方政府的隱形負(fù)債在8萬億元出頭，約占gdp的20%~25%。由于這些“隱性債務(wù)”的存在使政府夸大了可支配財政資源，對宏觀經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)市場的運(yùn)行容易產(chǎn)生錯誤導(dǎo)向，使政府很難防范和化解財務(wù)風(fēng)險，對經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和良好運(yùn)行帶來隱患。同時，這種現(xiàn)象也導(dǎo)致政府部門的權(quán)利和責(zé)任的不平衡，有可能導(dǎo)致“父債子還”的局面出現(xiàn)。這樣政府績效的考核就會出現(xiàn)不客觀的局面。

（三）收入和支出方面確認(rèn)時間難以確定

在財政總預(yù)算會計中預(yù)算收入分為一般預(yù)算收入和基金預(yù)算收入，沒有預(yù)算外收入科目，目前納入國家預(yù)算管理的預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金分賬核算，只是在預(yù)算會計報表中無法反映出全部收入的金額。而對于一些隱性債務(wù)所形成的支出，由于我國采用收付實現(xiàn)制，在當(dāng)期支出中也無法體現(xiàn)。實行國庫集中收付制度后，預(yù)算單位在確認(rèn)收入時，不一定伴隨貨幣資金的流入，而可能是支出的增加、實物資產(chǎn)的流入、或是用款額度的增加。但是收入及支出應(yīng)該在什么時間確認(rèn)，卻難以確定。收付實現(xiàn)制是以實際收付款項作為收入和費用的確認(rèn)依據(jù)，一些當(dāng)期已經(jīng)發(fā)生但尚未收到貨支付的款項，是不能確認(rèn)為收入或費用的，這樣當(dāng)期會計記錄的收支不能正確反映當(dāng)期的活動全貌，不能反映政府各部門所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的成本消耗效率水平，不利于開展績效考核。

（四）凈資產(chǎn)方面結(jié)轉(zhuǎn)與結(jié)余資金難以區(qū)分在執(zhí)行年度預(yù)算過程中，預(yù)算單位經(jīng)常會出現(xiàn)當(dāng)年預(yù)算己經(jīng)安排了相應(yīng)資金，但由于各種原因致使當(dāng)年無法全部支出的情況，這部分資金實際上是結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用的，但按照現(xiàn)行制度核算卻被核算為結(jié)余資金，造成當(dāng)年結(jié)余不實，給以后年度預(yù)算項目的安排造成假象，預(yù)算信息容易被誤解，影響其可靠性。在財政總預(yù)算會計中，政府當(dāng)年結(jié)余和歷年累計結(jié)余無法區(qū)分，全部計入“預(yù)算結(jié)余”科目進(jìn)行核算，不便于財務(wù)分析和資金調(diào)度。

為了提供更可靠、有用的會計信息，滿足信息使用者的需要，預(yù)算會計需要引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，逐步擴(kuò)大核算范圍，使資產(chǎn)、負(fù)債、支出的列報口徑和年終結(jié)轉(zhuǎn)等內(nèi)容的核算規(guī)范化。

（一）規(guī)范資產(chǎn)記錄

在財政總預(yù)算會計制度中，應(yīng)增加對股權(quán)和有價證券投資的相關(guān)科目，區(qū)分長短期核算。權(quán)益性投資不僅要作為預(yù)算支出處理，還要核算投資形成的資產(chǎn)，以便于對財政支出進(jìn)行事后監(jiān)督及績效考核。還要增設(shè)“政府股權(quán)投資”科目，反映股權(quán)資產(chǎn)的增加和收回情況，并且對存在減值跡象的計提減值準(zhǔn)備，計入“政府股權(quán)投資減值準(zhǔn)備”科目，準(zhǔn)確而如實地反映各期的投資損益。政府對外投資按照權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)投資收益，計入“應(yīng)收利息”科目。對于預(yù)算單位按國家規(guī)定購買的有價證券按照權(quán)責(zé)發(fā)生制確定利息收益，計入“應(yīng)收利息”科目。應(yīng)收未收、應(yīng)撥入實際未撥入的款項應(yīng)該依據(jù)實際收款的權(quán)利在取得時及時確認(rèn)為應(yīng)收款項，計入“應(yīng)收上級補(bǔ)助款”。針對目前固定資產(chǎn)價值虛增的問題，要真實反映固定資產(chǎn)的價值，可通過計提折舊的方式反映資產(chǎn)的有形和無形損耗，便于對購置政府固定資產(chǎn)的財政資金進(jìn)行有效的追蹤和監(jiān)管。由于目前事業(yè)單位會計制度忽略了小規(guī)模納稅人應(yīng)交增值稅銷項稅額的核算，增加對事業(yè)單位（小規(guī)模納稅人）材料對外投資業(yè)務(wù)中應(yīng)交增值稅銷項稅額的核算，按合同確認(rèn)的含稅價值計入投資的入賬價值。關(guān)于事業(yè)單位無形資產(chǎn)的攤銷問題，建議不實行內(nèi)部成本核算的事業(yè)單位在轉(zhuǎn)讓所有權(quán)時一次性攤銷，待實現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算基礎(chǔ)后，要按照攤銷的受益年限分期攤銷。

（二）擴(kuò)大財政負(fù)債的核算范圍將隱性債務(wù)顯性化

“隱性債務(wù)”不利于風(fēng)險的防范，要降低“隱性債務(wù)”，就要運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制，增設(shè)可以明確反映政府負(fù)債結(jié)構(gòu)、負(fù)債水平和債務(wù)利息的會計科目，對政府借款和政府債券、政府借款和債券的利息、政府欠發(fā)工資、政府采購的應(yīng)付未付貨款、社會保障支出、政府提供的擔(dān)保、金融負(fù)債等進(jìn)行核算。通過權(quán)責(zé)發(fā)生制的確認(rèn)和計量，可以加強(qiáng)管理人員對于責(zé)任的意識，可以使其準(zhǔn)確評估政府資源與其責(zé)任之間的關(guān)系，避免政府管理人員對“隱性債務(wù)”的漠視所造成的壓力。

（三）按照新的政府收支科目調(diào)整預(yù)算會計收支科目

新的政府收支分類對政府收入進(jìn)行統(tǒng)一分類，分為“收入分類”、“支出功能分類”、“支出經(jīng)濟(jì)分類”三部分。收入這一要素擴(kuò)大了范圍，在原來一般預(yù)算收入、政府性基金預(yù)算收入、債務(wù)預(yù)算收入的基礎(chǔ)上，將預(yù)算外收入和社會保險基金收入納入了政府收支分類范疇。但是我國目前財政總預(yù)算會計科目仍然在使用“一般預(yù)算收入”“、基金預(yù)算收入”等科目進(jìn)行核算，已經(jīng)不能適應(yīng)政府收支科目變化的要求。預(yù)算會計應(yīng)該以新的政府收支分類為基礎(chǔ)，建立配套的預(yù)算科目。根據(jù)20xx年財政部制定的《財政部代理發(fā)行地方政府債券財政總預(yù)算會計核算辦法》（財庫［20xx］19號）中只增設(shè)了收入類科目“408債務(wù)收入”、“409債務(wù)轉(zhuǎn)貸收入”，并沒有按照政府收支科目調(diào)整增設(shè)“社會保障基金收入”和“預(yù)算外收入”。為了涵蓋所有收支業(yè)務(wù)，收入方面應(yīng)該增設(shè)“社會保障基金收入”和“預(yù)算外收入”等科目進(jìn)行核算；支出方面，也應(yīng)該相應(yīng)設(shè)“社會保障基金支出”和“預(yù)算外支出”等科目。對于應(yīng)付未付的社?；?，將納入財政部門管理的社會保險基金計入“社?；鹗杖搿辟J方，財政部門從社?；饘糁腥∮玫馁Y金安排支出計入“社?；鹬С觥苯璺剑谀┺D(zhuǎn)到“社?；鹗杖搿笨颇?。將按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則對借入款確認(rèn)的利息支出計入“債務(wù)利息支出”科目。

（四）明確財政支出的列報口徑

按照制度規(guī)定，財政支出的列報口徑為財政撥款數(shù)，但在實行國庫集中收付后，預(yù)算單位向財政部門提出用款申請，財政部門批復(fù)的是用款額度。財政的支出不再是直接撥付部門，而是通過國庫支付中心支付，財政部門根據(jù)國庫支付執(zhí)行機(jī)構(gòu)的財政直接支付（財政授權(quán)支付）匯總清單列報支出，其實質(zhì)是以實際支出數(shù)列報支出。由于國庫支付中心根據(jù)用款進(jìn)度，對于預(yù)算中安排的額度通常為分次支付，預(yù)算支出進(jìn)度相對比較緩慢。在實行收支統(tǒng)管、定額或定項補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用政策情況下，財政支出如按實支數(shù)列報，產(chǎn)生的財政結(jié)余就是虛假結(jié)余。原來的財政撥款數(shù)只是用款額度，與實際支付金額并不一致，因此財政支出的列報口徑應(yīng)該改以國庫支付數(shù)，這樣才能更準(zhǔn)確地反映支出進(jìn)度。

（五）運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算結(jié)余資金

采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算結(jié)余資金，對于應(yīng)收未收的收入、應(yīng)撥入實際未撥入的款項應(yīng)該依據(jù)實際收款權(quán)利取得時及時確認(rèn)收入，相應(yīng)的應(yīng)補(bǔ)未補(bǔ)、應(yīng)撥出未撥出的款項根據(jù)實際支付義務(wù)發(fā)生時及時確認(rèn)為支出。為了更清楚、準(zhǔn)確地反映會計信息，應(yīng)將當(dāng)年結(jié)余和歷年累計結(jié)余分開核算，當(dāng)年結(jié)余通過“當(dāng)年結(jié)余”科目核算，歷年累計結(jié)余通過“預(yù)算積累”等科目核算，取消固定基金和投資基金的核算，以便于對財政資金進(jìn)行績效考核和調(diào)度。

會計發(fā)展前景分析論文篇十三

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及公立醫(yī)院改革的深化，公立醫(yī)院也逐步進(jìn)入了市場經(jīng)濟(jì)競爭領(lǐng)域。面對市場，如何提高公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實力、市場競爭力以及社會知名度顯得尤為重要，而固定資產(chǎn)是衡量醫(yī)院各項業(yè)務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，又是醫(yī)院各項工作開展的重要保障，再加上固定資產(chǎn)在醫(yī)院資產(chǎn)總額中占比較高，因此對固定資產(chǎn)的管理就成為醫(yī)院眾多管理工作中的重要課題。

一、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問題

根據(jù)公立醫(yī)院固定資產(chǎn)的定義、特征及分類標(biāo)準(zhǔn)來看，以我院為例，目前將固定資產(chǎn)分為六大類：房屋及建筑物；交通工具；專業(yè)設(shè)備；通用設(shè)備；家具及其他；圖書。

1.缺乏對固定資產(chǎn)管理應(yīng)有的重視

受公立醫(yī)院體制的影響，公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)是國家的，購買的固定資產(chǎn)也相應(yīng)的屬于國有資產(chǎn)，但是，絕大部分公立醫(yī)院對固定資產(chǎn)的科學(xué)管理缺乏重視。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)普遍存在重醫(yī)療技術(shù)、重科研、重服務(wù)的意識，對固定資產(chǎn)的管理只要資產(chǎn)不丟失，至于放在哪里，設(shè)備可以產(chǎn)生多少效益往往是忽略的，因此容易出現(xiàn)資產(chǎn)信息不準(zhǔn)、資產(chǎn)使用效率不高等現(xiàn)象。

2.沒有從醫(yī)院整體角度建立固定資產(chǎn)管理流程與制度

醫(yī)院現(xiàn)在對固定資產(chǎn)的管理一般為采購部門負(fù)責(zé)資產(chǎn)的招標(biāo)采購，財務(wù)部門負(fù)責(zé)總賬管理、總務(wù)及物資部門負(fù)責(zé)明細(xì)賬的管理，而具體的使用部門只負(fù)責(zé)使用，不參與管理，也沒有建立相應(yīng)的科室資產(chǎn)臺賬。大部分醫(yī)院沒有設(shè)置專門的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及專職管理人員，多部門的共同管理，造成了各個部門之間缺乏溝通，采購部門、使用部門和管理部門相互脫節(jié)，各個部門根據(jù)職能分工不同制定各自的資產(chǎn)管理流程和制度，甚至出現(xiàn)部門制度之間的相互沖突。建立醫(yī)院內(nèi)部整體的固定資產(chǎn)管理流程和制度是做好固定資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。

3.對固定資產(chǎn)的管理缺乏有效監(jiān)督檢查

由于醫(yī)院負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的審計部門人員配備有限，專業(yè)差異較大等因素的存在，導(dǎo)致對醫(yī)院資產(chǎn)配置是否合理，資產(chǎn)是否存在違規(guī)使用，資產(chǎn)的處置是否合規(guī)等情況缺乏有效監(jiān)督。監(jiān)察審計部門作為獨立于資產(chǎn)管理和使用的一個部門，應(yīng)該建立健全監(jiān)管制度，定期對資產(chǎn)的采購情況、使用狀況、報廢流程以及資產(chǎn)使用效率等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果作為科室績效考核的指標(biāo)之一。

二、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作優(yōu)化措施的探討

1.創(chuàng)新固定資產(chǎn)管理思維，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理意識

固定資產(chǎn)是醫(yī)院總資產(chǎn)的重要組成部分，對于醫(yī)院提高競爭力、拓寬業(yè)務(wù)范圍、創(chuàng)造良好市場環(huán)境都起著非常重要的作用，因此醫(yī)院必須強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)使用效率。首先，醫(yī)院管理者應(yīng)從思想上認(rèn)識到固定資產(chǎn)管理的重要性，創(chuàng)新管理思維，制定出相應(yīng)的、具體的舉措來優(yōu)化固定資產(chǎn)管理工作；其次，不僅管理層要重視，并應(yīng)通過有效的宣傳，督促資產(chǎn)使用科室乃至全體員工高度重視，要將固定資產(chǎn)管理工作的意義傳達(dá)到醫(yī)院最基層，在醫(yī)院內(nèi)部形成對固定資產(chǎn)管理的共識，以便于固定資產(chǎn)管理的相關(guān)措施順利進(jìn)行。

2.明確各部門職責(zé)，完善固定資產(chǎn)管理制度

新《醫(yī)院會計制度》的實行為醫(yī)院更加科學(xué)規(guī)范的.進(jìn)行固定資產(chǎn)管理提供了參考依據(jù)，醫(yī)院應(yīng)據(jù)此建立健全固定資產(chǎn)管理制度，為醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作夯實基礎(chǔ)。完善的固定資產(chǎn)管理制度應(yīng)該是全方位全過程的制度，包括固定資產(chǎn)購建環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)領(lǐng)用使用環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)考核環(huán)節(jié)的制度、固定資產(chǎn)會計核算環(huán)節(jié)的制度以及固定資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)的制度等。只有站在全院的角度建立和規(guī)范固定資產(chǎn)從采購到報廢等各個環(huán)節(jié)的管理制度，明確各個部門的職責(zé)，才能共同協(xié)作管理好固定資產(chǎn)，進(jìn)而提高固定資產(chǎn)管理水平。

3.強(qiáng)化固定資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，提高固定資產(chǎn)管理效率

醫(yī)院構(gòu)建固定資產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制是完善固定資產(chǎn)管理制度的不可缺少的部分。即使細(xì)化的固定資產(chǎn)管理制度可以將權(quán)限和責(zé)任落實到人，但是單憑管理工作一方來進(jìn)行管理，其固定資產(chǎn)管理的效率也難以得到保證。因此，醫(yī)院要充分發(fā)揮內(nèi)部審計人員的監(jiān)督作用，制定明確的監(jiān)督制度，定期或者不定期的對固定資產(chǎn)的招標(biāo)、采購、入出庫、管理、折舊、處置、捐贈等工作進(jìn)行必要的審計，使得固定資產(chǎn)整個生命周期內(nèi)的各個環(huán)節(jié)都能夠受到嚴(yán)格的監(jiān)督，并對所發(fā)生的不正常的現(xiàn)象，及時提出，及時糾正，進(jìn)而保證整個固定資產(chǎn)的管理效率得以提高，規(guī)范性得到有效的加強(qiáng)。

4.打造固定資產(chǎn)信息化平臺，實現(xiàn)固定資產(chǎn)精細(xì)化管理

醫(yī)院配備的固定資產(chǎn)由于種類繁多、價值差異大、擺放分散，因此打造一個符合本院實際情況的固定資產(chǎn)信息化平臺，對固定資產(chǎn)的精細(xì)化管理顯得尤為重要。通過建立計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，將各個責(zé)任中心的終端連接起來，可實現(xiàn)資源共享，信息互通，使醫(yī)院管理者能夠快速、準(zhǔn)確了解全院固定資產(chǎn)的分布使用情況，同時還可以將各風(fēng)險點的控制通過計算程序進(jìn)行管理，避免人為因素的影響，較好地解決固定資產(chǎn)監(jiān)督乏力、信息滯后等問題。好的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)可實現(xiàn)各個部門在管理平臺上進(jìn)行良好的溝通與交流，并相互監(jiān)督，從而全面提升醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作的水平。

綜上所述，公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理還存在很多的問題，隨著公立醫(yī)院改革進(jìn)入深水期，管理體制的改革和創(chuàng)新已經(jīng)迫在眉睫了，對于醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理只要明確管理的主體，規(guī)范管理的程序，嚴(yán)格責(zé)任的追究再加上有完善的資產(chǎn)信息化管理平臺作支撐，醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作就會不斷優(yōu)化，進(jìn)而為醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的提升提供保障。

參考文獻(xiàn)

1.謝立娟.醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的實證研究.中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2014,33(2).

2.查靜娟.淺析醫(yī)院固定資產(chǎn)管理.行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2015（06）.

會計發(fā)展前景分析論文篇十四

戰(zhàn)略成本管理案例分析的主要目的是幫助企業(yè)建立競爭優(yōu)勢，制定有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭戰(zhàn)略。

1.戰(zhàn)略成本管理的主要方法

1.1戰(zhàn)略定位分析

戰(zhàn)略定位分析是通過對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素進(jìn)行分析，并根據(jù)企業(yè)自身的特點和行業(yè)特征選擇最適合自己的競爭戰(zhàn)略，從而建立自身的競爭優(yōu)勢。正確的戰(zhàn)略定位，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。戰(zhàn)略定位的分析方法主要有：pest分析法和swot分析法。

1.2價值鏈分析

戰(zhàn)略成本管理的價值鏈，不僅僅要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的價值鏈，還需要擴(kuò)大內(nèi)部價值的范圍，增加對外部價值鏈的關(guān)注。

內(nèi)部價值鏈主要是由作業(yè)構(gòu)成，因此對其分析應(yīng)統(tǒng)一將企業(yè)內(nèi)部價值鏈劃分為各項作業(yè)，并根據(jù)確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，將各項作業(yè)按照重要性進(jìn)行排序，重要性高的作業(yè)投入更多的資金，同時剔除不增值作業(yè)，降低企業(yè)成本，提高經(jīng)營利潤。

外部價值鏈主要是包括行業(yè)價值鏈分析和競爭對手價值鏈分析。行業(yè)價值鏈分析是對企業(yè)外部的縱向價值鏈進(jìn)行分析，即企業(yè)本身與上下游企業(yè)的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)采用什么戰(zhàn)略增強(qiáng)與他們之間的聯(lián)系，達(dá)到雙贏。

1.3成本動因分析

成本動因是指產(chǎn)生成本的根本原因，從源頭控制成本。成本動因分為結(jié)構(gòu)性成本動因、執(zhí)行性成本動因。

結(jié)構(gòu)性成本動因是指那些影響企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并決定成本動態(tài)變化趨勢的成本動因，具體包括：企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍、整合程度、技術(shù)、經(jīng)驗以及廠址等。

執(zhí)行性成本動因主要指與企業(yè)執(zhí)行過程相關(guān)的成本因素，具體包括：生產(chǎn)能力的利用率、員工參與、全面質(zhì)量管理以及價值作業(yè)之間的聯(lián)系。

2.a公司戰(zhàn)略成本管理的概況

2.1a公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀

2.1.1有效控制原材料采購成本。a公司手機(jī)，其總成本包括固定成本和可變動成本。對于手機(jī)制造商而言，原材料對成本的影響是最大的，不同型號、功能的手機(jī)相應(yīng)原材料也有較大的差別。通過計算a公司手機(jī)原材料中的單位產(chǎn)品成本為999元，以目前的售價本肯定是盈利的，但其原材料占可變動成本的比重為43%，還有人工、研發(fā)等其他費用。因此a公司對于產(chǎn)品成本的'控制不能僅限于生產(chǎn)環(huán)節(jié)，應(yīng)加入對整個生產(chǎn)經(jīng)營過程的管理和控制。

2.1.2成本管理制度有所完善。之前公司采用的成本控制措施相對簡單，近幾年智能手機(jī)市場競爭越演越烈，a公司不斷調(diào)整和完善企業(yè)的內(nèi)部成本管理制度，并制定適合企業(yè)本身的成本核算和預(yù)算制度，以保障企業(yè)各項成本、資金耗用的合理性。同時還根據(jù)市場的變化，制定成本預(yù)算制度，對現(xiàn)有資源進(jìn)行有效的配置，實現(xiàn)效益最大化。

2.1.3成本管理獎罰機(jī)制明確。a公司的各個部門均嚴(yán)格根據(jù)戰(zhàn)略成本管理目標(biāo)建立管理措施，并建立績效機(jī)制，對成本管理效果明顯的部門及個人，給予獎勵，以提高成本管理的積極性。

2.2a公司戰(zhàn)略成本管理存在的問題

2.2.1戰(zhàn)略成本管理觀念陳舊。a公司前身是智能研發(fā)團(tuán)隊，公司內(nèi)部設(shè)計和研發(fā)人員較多，對戰(zhàn)略成本管理沒有清晰地認(rèn)識，他們主要以研發(fā)為主，而忽略了成本控制。采購人員則是根據(jù)研發(fā)人員的需求對于原材料的采購從不考慮采購物資的性價比，導(dǎo)致部分原材料的成本過高而導(dǎo)致銷售價格與市面上類似產(chǎn)品的價格高出很多。

2.2.2部門之間缺乏有效的溝通。，公司總裁曾表明今后公司的行政管理中心是控制成本，將進(jìn)一步完善戰(zhàn)略成本管理體系建設(shè)，在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)下建立最佳的成本計劃。這也逐步表明公司意識到成本管理的重要性，注意到成本控制，如降低人工成本和采購成本。但是部門之間沒有形成有效的溝通，研發(fā)部門沒有與采購部門、生產(chǎn)部門進(jìn)行有效的溝通，一同去探討戰(zhàn)略成本管理方案的制定。導(dǎo)致成本并不能有實質(zhì)性的降低。

2.2.3成本管理組織不健全。a公司的骨干是研發(fā)部門和銷售部門，公司高層基本也只是重點關(guān)注這兩個部門，對其他部門重視不高。目前財務(wù)部只對日常財務(wù)報表的財務(wù)數(shù)據(jù)的核算負(fù)責(zé)，卻沒有涉及到財務(wù)管理層面，同時財務(wù)部的人員配置情況也相對單一，除了財會專業(yè)人員，也并沒有增加財務(wù)管理等專業(yè)人才，導(dǎo)致財務(wù)部門對戰(zhàn)略成本的實施效果并不明顯。

3.a公司戰(zhàn)略成本管理案例分析

3.1內(nèi)部優(yōu)勢分析

銷售價格方面，a公司手機(jī)性價比高，對于追求低價位多功能的消費者，有較大的吸引力。人力資源方面，公司擁有大批曾在谷歌、三星、htc等一線手機(jī)品牌公司任職的研發(fā)團(tuán)隊等。生產(chǎn)銷售方面，擁有功能齊全的官方平臺，并與百度、騰訊等多家互聯(lián)網(wǎng)平臺合作，網(wǎng)絡(luò)銷售渠道方便。

3.2內(nèi)部劣勢分析

產(chǎn)品鏈過于龐大，不利于管理和質(zhì)量控制。a公司手機(jī)一直存在性能隱患、售后服務(wù)困難等問題，同時a公司近兩年不斷擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)產(chǎn)品的范圍越來越大，價格也隨著成本的增加而上升，公司違背了初期親民的宣傳口號。

3.3外部機(jī)會分析

近年來，智能手機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)電視的發(fā)展迅速。同時發(fā)展中國家的智能手機(jī)銷量增加值要遠(yuǎn)大于發(fā)達(dá)國家的增加值。

同時，國內(nèi)市場主要分高、中、低端智能手機(jī)市場，蘋果手機(jī)占領(lǐng)高端智能機(jī)，三星占中高端手機(jī)中大部分份額，而中低端市場中品牌小米、華為、聯(lián)想、oppo等數(shù)十種手機(jī)品牌競爭最為激勵。對于a公司而言，中低端手機(jī)市場地位比較穩(wěn)固，同時中高端市場存在一定的發(fā)展機(jī)會。

3.4外部威脅分析

近年來，a公司“饑餓營銷”達(dá)到的效果已大不如前，因為消費者可供選擇的品牌太多，智能手機(jī)更新?lián)Q代快；而在互聯(lián)網(wǎng)電視等其他產(chǎn)品方面，a公司在很多技術(shù)相比同行業(yè)競爭中并不占據(jù)優(yōu)勢，這些都是小米公司需要警惕的威脅。

通過swot分析，公司優(yōu)勢與劣勢同在，機(jī)會與威脅共存。智能手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)電視，產(chǎn)品更新?lián)Q代較快，在激烈的市場競爭中求新求異成了關(guān)鍵。因此，a公司應(yīng)在努力研發(fā)新產(chǎn)品的同時，加強(qiáng)對成本的管理控制，提高對專利的重視，從根本上降低成本，以差異化戰(zhàn)略為主，輔以價格優(yōu)勢搶占中低端市場；同時，逐漸提高對中高端產(chǎn)品的研發(fā)投入，增加對中高端智能機(jī)的開發(fā)設(shè)計，拓展消費者范圍。

4.結(jié)束語

本文通過對小米公司戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀分析，a公司近兩年的成本管理狀況并不理想，公司應(yīng)建立戰(zhàn)略成本管理小組，完善公司上游企業(yè)供應(yīng)鏈并建立供貨商價值鏈評價體系，提高創(chuàng)新能力，降低研發(fā)成本。

會計發(fā)展前景分析論文篇十五

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，預(yù)算會計制度改革成為必然。

我國對預(yù)算會計制度改革必須積極采取有效的措施，制定相應(yīng)的法規(guī)政策，使預(yù)算會計制度能夠更適應(yīng)我國行政事業(yè)單位的發(fā)展。

本文接下來將對預(yù)算會計制度改革就行政事業(yè)單位會計的影響進(jìn)行詳細(xì)敘述。

關(guān)鍵詞：預(yù)算會計制度;改革;行政事業(yè)單位;會計工作;影響

會計工作作為事業(yè)單位工作的中心環(huán)節(jié)，具有非常重要的作用。

隨著我國加入wto，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，我國的財政管理體制也經(jīng)歷了不斷的改革。

行政事業(yè)單位作為我國服務(wù)性行業(yè)，也應(yīng)該跟上時代發(fā)展的步伐，在預(yù)算會計制度中進(jìn)行改革，使之適應(yīng)新形勢下會計制度的發(fā)展。

一、行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度概況和改革的原因

(一)行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度概況

預(yù)算會計作為行政事業(yè)單位中財務(wù)管理的基本工作，主要是圍繞預(yù)算管理展開工作，不以營利為目的，能夠反映出監(jiān)督中央和各地方政府的預(yù)算會計情況。

預(yù)算會計制度主要是將預(yù)算管理作為工作中心，來對國家的財政情況以及行政事業(yè)單位的財政情況進(jìn)行會計核算的有關(guān)制度。

而事業(yè)單位預(yù)算會計主要是指將事業(yè)單位中的經(jīng)濟(jì)往來作為研究對象，通過財務(wù)人員的財務(wù)記錄來體現(xiàn)事業(yè)單位執(zhí)行預(yù)算會計的情況以及結(jié)果的專業(yè)會計。

我國的預(yù)算會計制度在上世紀(jì)五十年代開始應(yīng)用，并先后經(jīng)歷了兩次改革，于上世紀(jì)末期形成比較完善的會計制度，沿用至今。

(二)行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度改革的原因

社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度必須要進(jìn)行改革才能符合時代的發(fā)展。

雖然我國現(xiàn)在實行的預(yù)算會計制度已經(jīng)經(jīng)歷過兩次改革，在各方面都有所改善，但是仍存在一些不足，阻礙著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

目前行政單位是我國行政單位會計的主體，其經(jīng)濟(jì)活動主要是以政府職能的有效性為目的，對價值增值考慮較少。

但是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的深入，難以劃分預(yù)算會計的標(biāo)準(zhǔn)。

同時行政單位涉及到很多的專用款項，在這些專用款項核算中缺乏針對性和?？顚Ｓ眯?，這使得往來款項的性質(zhì)出現(xiàn)混淆，而且行政單位的財務(wù)報表不夠詳細(xì)，數(shù)字統(tǒng)計不全面，款項支出科目過于籠統(tǒng)，這對行政會計工作有很大的影響。

所以行政事業(yè)單位的預(yù)算會計制度進(jìn)行改革成為必然。

二、行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度改革存在的問題及解決對策

(一)行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度改革存在的問題

行政事業(yè)單位的預(yù)算會計制度改革是完善行政事業(yè)單位會計制度的有效措施。

首先，我國事業(yè)單位一直沿用的收付實現(xiàn)制度不符合當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

這種制度在資金負(fù)債核算內(nèi)容上存在著漏洞，在資金往來中，后期支付得資金沒有得到及時確認(rèn)，使成本核算的準(zhǔn)確性不高。

其次，預(yù)算會計制度過于教條。

我國現(xiàn)在應(yīng)用的預(yù)算會計制度還是沿用上世紀(jì)末的制度，而近二十年我國的經(jīng)濟(jì)得到飛速的發(fā)展，社會也不斷的進(jìn)步，政府職能也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，這種陳舊、刻板的制度使會計信息準(zhǔn)確性難以的到保障。

然后，會計信息不夠透明。

政府職能的轉(zhuǎn)變方向就是為了使公共財政體系更加透明化，但是目前我國的預(yù)算會計制度核算過于簡單，財務(wù)報表過于籠統(tǒng)，使財務(wù)信息無法全面的展示出來。

(二)行政單位預(yù)算會計制度改革的對策

針對行政單位預(yù)算會計制度改革中出現(xiàn)的問題，必須制定相應(yīng)的應(yīng)對對策，來保證預(yù)算會計制度在行政單位中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

首先，將企業(yè)財務(wù)管理中的'責(zé)權(quán)發(fā)生制引入到行政事業(yè)單位中，責(zé)權(quán)發(fā)生制是將企業(yè)的收入按照現(xiàn)金收入和未來現(xiàn)金收入的債務(wù)發(fā)生來進(jìn)行具體計算的，不是通過簡單的現(xiàn)金收入和支出確定最終的收入。

這種計算方法更加科學(xué)、合理，從而能夠提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。

其次，對預(yù)算報表進(jìn)行改進(jìn)。

并根據(jù)單位財務(wù)需要進(jìn)行改進(jìn)，并增加現(xiàn)金流量表以及表外信息等條目，使行政事業(yè)單位的財務(wù)狀況更加清晰和真實。

最后，對事業(yè)單位預(yù)算會計制度的管理進(jìn)行有效控制。

加強(qiáng)預(yù)算會計制度的管理能夠有效的解決預(yù)算會計中出現(xiàn)的諸多問題，使預(yù)算會計目標(biāo)得以實現(xiàn)。

在預(yù)算會計制度中建立會計集中核算體系，要求各單位的報賬員要有扎實的會計知識功底和操作技能，能夠?qū)⒏鲉挝坏呢攧?wù)情況清晰、準(zhǔn)確的報告給核算中心，從而提高使預(yù)算會計的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

三、預(yù)算會計制度改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響

(一)會計制度改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響

預(yù)算會計制度的改革意味著行政事業(yè)單位需要建立新的會計制度與之相適應(yīng)，并將事業(yè)單位的會計工作轉(zhuǎn)變?yōu)榉怯缘臅嫻ぷ?，為社會提供公益性的活動和幫助?/p>

在行政事業(yè)單位中引入企業(yè)財務(wù)管理中的責(zé)權(quán)發(fā)生制管理模式，建立與國際接軌的核算制度。

在此過程中要結(jié)合我國的國情進(jìn)行改革，對國外以及企業(yè)會計核算中的制度和元素進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)，使其能夠更適應(yīng)我國行政事業(yè)單位的工作需求。

(二)事業(yè)單位部門的預(yù)算改革對行政事業(yè)單位會計工作的影響

部門預(yù)算改革是要將各部門的收入和支出情況真實全面的反應(yīng)出來，同時也包括預(yù)算資金。

部門預(yù)算改革后需要將部門中所有的預(yù)算收支情況都包括在部門預(yù)算中。

這就要求對部門的預(yù)算會計科目進(jìn)行重新整理和設(shè)置。

同時，取消部門中各項支出的基數(shù)極其增長編制方式，統(tǒng)一按照預(yù)算年度的全部因素，對預(yù)算中的每一個科目和涉及到的款項進(jìn)行預(yù)算。

(三)政府的采購制度對行政事業(yè)單位會計的影響

行政事業(yè)單位涉及到的采購事項比較多，這不僅需要到財政預(yù)算資金還需要有其它方面的資金支出，而這些支出款項都由財政部門統(tǒng)一管理，這就導(dǎo)致預(yù)算單位的資金向財政部門流動。

在政府的采購中，凡是列入到政府采購計劃中的物品或服務(wù)類項目，都需要政府的采購部門集中對外采購，并由政府通過國庫予以支付相應(yīng)的款項。

目前我國政府的采購力度不斷加大，財政總預(yù)算會計會對多數(shù)的財政資金支出項目和款項進(jìn)行列表統(tǒng)計，然后根據(jù)財政向供應(yīng)商的撥款數(shù)據(jù)，來進(jìn)行財政預(yù)算控制。

(四)改變預(yù)算資金流轉(zhuǎn)程序?qū)π姓聵I(yè)單位會計制度的影響

預(yù)算會計制度改革采取了國庫單一賬戶制度，這一改革轉(zhuǎn)變了預(yù)算資金的流程，財政收入及總預(yù)算會計向行政單位撥出經(jīng)費的影響使財政總預(yù)算會計發(fā)生轉(zhuǎn)變。

但是在改革后，會計人員要將收入和支出全部記錄到報表中，使事業(yè)單位的運(yùn)行得到進(jìn)一步控制。

綜上所述，預(yù)算會計制度的改革是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，通過預(yù)算會計的改革能夠使行政事業(yè)單位會計核算更加清晰、準(zhǔn)確，有助于政府職能的轉(zhuǎn)變，同時也可以與國際會計核算接軌，使國際化經(jīng)濟(jì)發(fā)展得以有效進(jìn)行。

但是在改革的過程中仍存在一些問題，需要政府和事業(yè)單位管理人員積極努力，采取科學(xué)的應(yīng)對對策，共同完成預(yù)算會計制度的改革。

參考文獻(xiàn)：

會計發(fā)展前景分析論文篇十六

摘要：近年來，我國各行業(yè)會計造假愈演愈烈，倍受關(guān)注。文章對企業(yè)(公司)會計作假的各種常見的手法分別作一一闡述。

論文關(guān)鍵詞：作假,憑證,賬簿,報表

為了使讀者更加清晰地了解假賬的常見手法，下面分別從賬簿、憑證、報表、資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益、收入和費用等方面具體闡述。

一、會計賬簿中常見的虛假情況

會計賬簿中常見的一些虛假情況主要發(fā)生在記賬、算賬、轉(zhuǎn)賬、報賬等過程中，主要有涂改賬目、惡意改賬、做假賬、不正當(dāng)掛賬、業(yè)務(wù)不入賬、賬賬不符、賬表不符、抽動賬頁、毀滅賬簿記錄、提前結(jié)賬等。

1.涂改、銷毀、損壞賬簿

同類似涂改憑證的方法來篡改有關(guān)賬簿，有的是故意制造事故，造成賬簿不慎被毀的

假相，以達(dá)到掩蓋不法行為的目的。

2.不按規(guī)定登賬

在登記賬簿的過程中，不按照記賬憑證的內(nèi)容和要求記賬，而是隨意改動業(yè)務(wù)內(nèi)容，

故意使用錯誤的賬戶，使借貸方科目弄錯，混淆業(yè)務(wù)應(yīng)有的對應(yīng)關(guān)系，以掩飾其違法亂紀(jì)的意圖。

3.不正當(dāng)掛賬

掛賬作假就是利用往來科目和結(jié)算科目將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不結(jié)清到位而是掛在賬上，或者將

有關(guān)資金款項掛在往來上，等時機(jī)成熟再回到賬中，以達(dá)到“緩沖”，不露聲色和隱藏事實真相的目的。

4.收入不入賬這類現(xiàn)象主要指財會人員隱匿收入，不報賬、不交公而私自占用。

5.結(jié)帳作假這種手法主要是指單位在結(jié)帳及編制報表的過程中，通過提前或推遲、結(jié)

總增列或結(jié)總減列和結(jié)賬空轉(zhuǎn)等手法故意多加或減少數(shù)據(jù)，虛列賬面金額，或為了人為地把賬做平，而故意調(diào)節(jié)賬面數(shù)據(jù)，以達(dá)到不法目的。

6.會計賬簿中作假除了以上幾中形式還有賬賬不符、賬證不符、賬實不符、賬表不符和

設(shè)置賬外賬等情況。

二、常見的虛假會計憑證形式

1.偽造、篡改、不如實填寫會計憑證

指行為人使用涂改等手法更改憑證的日期、摘要、數(shù)量、單價和金額等，或采用偽造印鑒、冒充簽名、涂改內(nèi)容等手法，來制造證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證。如：張某利用一張字跡模糊，只有小寫金額沒有大寫金額的發(fā)票，在金額“25.30”元前添寫2,改為“225.30”元，同時按225.30元添寫大寫金額,在財務(wù)科順利報銷.

2.白條頂庫

所謂白條,是指行為人開具或索取不符合正規(guī)憑證要求的發(fā)貸票和收付款項證據(jù)，以逃避監(jiān)督或偷漏稅款的一種舞弊手段。主要手法有：打白條子、以收據(jù)代替發(fā)票、不按發(fā)票規(guī)定用途使用發(fā)票、不按發(fā)票規(guī)定要求開具發(fā)票等。

3.取得虛假的發(fā)票

取得虛假的發(fā)票包括兩種情況，一種是發(fā)票本身是假的，另一種情況就是發(fā)票所記載的內(nèi)容是假的。這種情況最為常見，近年來假的發(fā)票風(fēng)行天下，十分猖獗。單位之間相互開具假的發(fā)票，甚至有人專門以開具假的發(fā)票牟利。假的發(fā)票盛行，給國家財政收入和經(jīng)濟(jì)管理帶來了嚴(yán)重后果。一些單位以取得的假的發(fā)票來逃避稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，一些單位以虛開增值稅發(fā)票牟取暴利，給國家財政造成巨大損失。

4.證證不符

是指原始憑證與記帳憑證二者之間的不相符。這種現(xiàn)象也是很普遍的，原始憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的發(fā)生日期與記賬憑證所用會計科目應(yīng)反映的內(nèi)容、記帳日期不符或者記賬憑證上張數(shù)與實際所附張數(shù)不符。

5.賬證不符

在實際工作中，由于會計人員的疏忽大意造成賬證不符的問題時有發(fā)生，但如果出納人員利用這種粗心大意，便為假賬提供了方便大門。如a公司2008年3月提供服務(wù)的現(xiàn)金收入共有289筆，總價值為328600元，其中同為1000元的現(xiàn)金服務(wù)發(fā)票有83張，會計人員在匯總收入時，少加了3張1000元的發(fā)票(共3000元)，使記賬憑證上的現(xiàn)金收入為325600元。出納人員在月末清點現(xiàn)金時發(fā)現(xiàn)當(dāng)月多款3000元，于是將這部分多款裝入自己的腰包。

6.另外還有記帳上賬戶對應(yīng)關(guān)系不正常;虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編造虛假記帳憑證;假賬真做;真賬假做等。

三、會計報表常見的虛假形式

在越來越多的注冊會計師被推上法庭的背后，其中有相當(dāng)一部分是屬于受害者，是連帶責(zé)任承擔(dān)者，他們也是在審計過程中被審計單位的虛假的會計報表所欺騙。虛假的會計報表形式有以下幾種。

1.表表不符

根據(jù)有關(guān)會計制度的規(guī)定，在單位對外提供的一些報表之間必須存在一定的鉤稽關(guān)系。如資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤應(yīng)等于利潤分配表中的未分配利潤;利潤分配表中的凈利潤應(yīng)與損益表中凈利潤的金額保持一致。而在審計人員的審計中發(fā)現(xiàn)，單位表表不符的現(xiàn)象卻是屢見不鮮的。

2.虛報盈虧

一些單位為了達(dá)到一些不法目的，隨意調(diào)整報表金額，人為地加大資產(chǎn)調(diào)整利潤;或逃稅，避免檢查而加大成本費用，減少利潤。報表本意是要向一些使用人提供真實的會計信息，為使用者決策行為提供一個真實的參考，但虛假的會計報表傳遞了虛假的會計信息，誤導(dǎo)與欺騙報表使用者，使他們作出錯誤的決策。有些單位把會計報表編成為己所用可伸縮的報表，對財政的報表是窮賬，以騙取財政補(bǔ)貼等多種優(yōu)惠政策，對銀行的報表是富賬，以顯示其良好的資產(chǎn)狀況，騙取銀行貸款;對稅務(wù)的報表是虧賬，以偷逃各種稅款;對主管部門的報表是盈賬，以顯示其經(jīng)營業(yè)績，騙取獎勵與榮譽(yù)等。這樣隨意調(diào)節(jié)會計報表，最后導(dǎo)致的結(jié)果是國家受損失，少數(shù)人中飽私囊。

3.表賬不符

會計報表是根據(jù)會計賬簿分析填列的，其數(shù)據(jù)直接或間接來源于會計賬簿所記錄的數(shù)據(jù)

因此，表賬必須相符。審計人員在審計過程中，發(fā)現(xiàn)表賬不符的情況比比皆是。如：a公司為了增大管理費用，直接在損益中多計管理費用10萬元，在資產(chǎn)負(fù)債表中同時增大應(yīng)收賬款和壞賬準(zhǔn)備金額，造成表賬不符。

4.會計報表不真實的情況還有報表附注不真實、編制合并報表時弄虛作假。

四、貨幣資金常見的虛假形式

貨幣資金是企業(yè)直接用于結(jié)算和支付的資金，包括現(xiàn)金、銀行存款、和其他貨幣資金。

1.現(xiàn)金業(yè)務(wù)的作假方式主要有：少列現(xiàn)金收入金額、記錄錯誤出現(xiàn)余款、要空白發(fā)票多計費用、涂改憑證獲取利益、虛列憑證、大頭小尾貪腐現(xiàn)金、多報車票冒領(lǐng)公款、公款私存貪腐利息、偽造單據(jù)套取現(xiàn)金、利用借款挪用現(xiàn)金、延遲入賬挪用現(xiàn)金、循環(huán)入賬挪用現(xiàn)金、虛報壞賬貪腐貨款、非法侵占出售國家和其他單位資產(chǎn)的收入、截留企業(yè)的各面罰沒收入、開現(xiàn)金支票取款后不入現(xiàn)金賬進(jìn)行貪腐、在銷售過程中以缺斤短兩或抬高價格等手段進(jìn)行貪腐、用現(xiàn)金支付回扣或存處費。

2.銀行存款的作假方式主要有：擅自提現(xiàn)、出借賬戶、制造余額差額、出借轉(zhuǎn)賬支票、涂改轉(zhuǎn)賬支票存根日期、修改銀行存款賬單日期、重支存款、支票套物、開立黑戶截留存款、銀行存款不入賬、轉(zhuǎn)賬套現(xiàn)、存款漏賬、套取利息、有意簽發(fā)空頭支票、挪用賬外資金炒股票非法獲得、多頭設(shè)戶拖欠銀行本息、公款私辦信用卡損害國家利益、擅自出借資金利息收入不入賬、為其它單位或個人提供銀行賬戶收取好處費等。

3.其他貨幣資金的作假手段有：非法設(shè)立外埠存款賬戶、外埠存款非法支出、銀行匯票使

用不合理不合法、收受無效的`銀行匯票、銀行本票與采購金額不一致、收到在途貨幣資金不作轉(zhuǎn)賬處理、虛增在途貨幣資金。

六、存貨中常見的虛假形式

七、投資中常見的虛假形式

投資指企業(yè)在其本身經(jīng)營的主要業(yè)務(wù)以外，由于理財和經(jīng)營上的目的，根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，在境內(nèi)外以貸幣資金、實物、開形資產(chǎn)、向其他單位投資或購買其他單位的股票、債券等有價證券獲取收益的經(jīng)濟(jì)活動。主要作假手法有：不應(yīng)列入當(dāng)期費用的購買成本列入當(dāng)期費用、短期投資不入賬、將已宣告股利列入股票成本、短期投資掛賬截留投資收益、違法違規(guī)對外投資、投資計價不真實、低價轉(zhuǎn)讓債券損害企業(yè)利益、成本法和權(quán)益法混用虛增利潤、不計提跌價準(zhǔn)備或減值準(zhǔn)備。

八、固定資產(chǎn)、累計折舊常見的作假手法

固定資產(chǎn)作假方式分為固定資產(chǎn)構(gòu)成上作假和固定資產(chǎn)增減業(yè)務(wù)上作假，構(gòu)成上作假如固定資產(chǎn)與低值易耗品的劃分不合規(guī)定、固定資產(chǎn)分類不正確、固定資產(chǎn)計價不準(zhǔn);固定資產(chǎn)增減業(yè)務(wù)作假有購入固定資產(chǎn)質(zhì)次價高采購人員撈取回扣、固定資產(chǎn)運(yùn)雜費摻入了旅游參觀費、接收受他人財物虛計固定資產(chǎn)重估價值、清理固定資產(chǎn)凈收益不按營業(yè)外收入記賬、在建工程試運(yùn)轉(zhuǎn)收入不沖減在建工程成本、融資租入的財務(wù)費用計入固定資產(chǎn)價值、固定資產(chǎn)盈虧而不用賬務(wù)處理、隨意改變折舊方法和折舊率或不提折舊、停用的固定資產(chǎn)當(dāng)月不計提折舊等等。

九、負(fù)債中常見的作假手法

負(fù)債包括流動負(fù)債和長期負(fù)債，流動負(fù)債指企業(yè)在一年內(nèi)或超過一年但在一個營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù)，它在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中占有相當(dāng)重要的地位;長期負(fù)債主要有長期借款、長期債券和長期應(yīng)付款來造假。主要的作假手法有：將展期的短期借款記錄為長期借款、應(yīng)付賬款長期掛賬和利用應(yīng)付賬款隱匿收入、利用預(yù)收賬款虛增商品銷售收入、利用預(yù)收賬款偷稅、虛增預(yù)提費用和預(yù)提費用掛賬、融資租入固定資產(chǎn)不計提折舊等。

十、收入中常見的作假手法

收入按不同的層次有不同的分類，按企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的主次分為主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，企業(yè)業(yè)務(wù)收入對企業(yè)的影響相當(dāng)大，在財務(wù)會計處理上容易作假，它的作假手法主要有以下幾種形式：已實現(xiàn)銷售收入的業(yè)務(wù)不作賬務(wù)處理、白條出庫作實現(xiàn)銷售入賬、預(yù)收貸款提前轉(zhuǎn)入銷售收入、銷售材料收入私存“小金庫”、工業(yè)性勞務(wù)收入直接沖減勞務(wù)成本、產(chǎn)品以舊換新將差價列作銷售收入、只計算主要產(chǎn)品的銷售收入而不計算副產(chǎn)品聯(lián)產(chǎn)品和自制半成品的銷售收入等，為了加強(qiáng)對營業(yè)收入的監(jiān)督，國家審計機(jī)關(guān)、部分審計機(jī)構(gòu)、社會審計組織以及財政稅務(wù)等應(yīng)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審核檢查。

十一、成本費用中常見的作假手段

成本中作假主要有基本建設(shè)領(lǐng)用材料和福利費用和對外投資計入生產(chǎn)成本、福利部門接受勞務(wù)不作轉(zhuǎn)賬結(jié)算、未用材料不作退庫處理、虛估約當(dāng)產(chǎn)量調(diào)整本期損益、改變成本分配方法調(diào)整當(dāng)年盈虧、已銷產(chǎn)品不結(jié)轉(zhuǎn)成本或不按比例結(jié)轉(zhuǎn)成本、隨意調(diào)節(jié)成本差異率、期間費用轉(zhuǎn)作待攤處理、混淆資本性支出與收益性支出、不按規(guī)定攤銷無形資產(chǎn)和開辦費等。

十二、所有者權(quán)益中常見的作假形式

所有者權(quán)益包括企業(yè)所有者投入資本以及企業(yè)存續(xù)過程中形成的資本公積、盈余公積和未分配利潤，所有者權(quán)益在資產(chǎn)負(fù)債、損益表上分別得到反映，并具有一定的勾稽關(guān)系，對資產(chǎn)負(fù)債表都具有較大的影響，而且也是投資者比較關(guān)注的項目。主要作假手法有：企業(yè)實收資本與注冊資本不符如投資者以抵押物作為投入資本來騙取企業(yè)的投資收益和無形資產(chǎn)占比過高，資本和股票溢價不真實，接受捐贈資產(chǎn)不作資本公積處理，法定資產(chǎn)重估增值不真實;盈余公積的提取比例不當(dāng)，不按規(guī)定用途使用;未分配利潤中的留存比例不當(dāng)，違規(guī)用于發(fā)放職工獎勵和福利等。

另外還有企業(yè)在利潤方面的作假和使用的財務(wù)管理軟件中的造假等。

參考文獻(xiàn)：

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會計發(fā)展前景分析論文篇十七

摘要：我國的金融會計行業(yè)如今隨著社會的發(fā)展也滋生出了一些問題，針對這些問題展開一系列的研究和探討?；ヂ?lián)網(wǎng)對于人們的生活影響非常大，也給傳統(tǒng)金融行業(yè)帶來了一定的沖擊。針對互聯(lián)網(wǎng)金融會計存在的問題，提出相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：金融會計；問題；互聯(lián)網(wǎng)；對策

引言

在我國金融行業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，客戶的類型變化多端，所以針對金融行業(yè)對于市場的要求我們可以知道創(chuàng)新業(yè)務(wù)對于金融會計的沖擊力是非常大的。在如今信息快速發(fā)展的當(dāng)天，我國的金融會計有好幾個問題要得以解決。所以，我們要監(jiān)督企業(yè)的真實活動，要進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，從而完善會計的處理方式以及得以發(fā)展的外部環(huán)境。

一、現(xiàn)狀

隨著客戶需求的多樣化發(fā)展，傳統(tǒng)金融業(yè)為滿足市場需求不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。在科技高速發(fā)展的21世紀(jì)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對人們生活方式的沖擊使得傳統(tǒng)金融業(yè)發(fā)現(xiàn)商機(jī)，催生出新興的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)。而會計作為經(jīng)濟(jì)管理的工具，反映和監(jiān)督企業(yè)真實的經(jīng)濟(jì)活動，必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變，并不斷完善會計處理方式才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的外部環(huán)境。金融作為貨幣市場和經(jīng)濟(jì)市場的橋梁，利用金融可以進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系和金融資本的紐帶，所以在金融行業(yè)發(fā)展的今天，所面臨的不僅是機(jī)遇，還有一系列嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。相較于歐美國家來說，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個蹣跚學(xué)步的小孩子，雖然說起步比較晚，但是對于如今的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展可以知道金融行業(yè)的崛起，對于金融行業(yè)的完善和自身發(fā)展的春天我們可以知道金融業(yè)務(wù)的不斷多樣化以及復(fù)雜化，也很容易出現(xiàn)不同的問題。

二、問題

（一）互聯(lián)網(wǎng)金融對會計的影響

對于互聯(lián)網(wǎng)來說，開放、平等、協(xié)作、分享是互聯(lián)網(wǎng)的精神，在這樣的引領(lǐng)下，在這種精神的指導(dǎo)下，互聯(lián)網(wǎng)金融依托于高新技術(shù)發(fā)展，改變了會計環(huán)境。所以，我們的金融要做出一定的改善才可以適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展，對于行業(yè)的發(fā)展才可以提供更加優(yōu)質(zhì)的信息。傳統(tǒng)的金融對于金融機(jī)構(gòu)來說，是比較穩(wěn)定的存在，其中出現(xiàn)的經(jīng)營的特性來說，是在客戶需求為生產(chǎn)力的促進(jìn)和企業(yè)發(fā)展，其中營利為目標(biāo)的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)突破地域，客戶群體，業(yè)務(wù)類型的限制，相互結(jié)合，所以我們可以從中知道企業(yè)的聯(lián)合發(fā)展對于金融的沖擊力是有多大。對于客戶的限制和金融界的相互融合，我們可以進(jìn)行企業(yè)聯(lián)合、兼并、解散等行為，把金融主體進(jìn)行融合，這樣的經(jīng)營才可以充滿挑戰(zhàn)性，具有多元化的特點。

（二）會計目標(biāo)的問題

目前來說，互聯(lián)網(wǎng)的金融結(jié)合是有著突破地域限制、時間限制的優(yōu)點，對于金融企業(yè)來說，只要有大量數(shù)據(jù)的確切分析，那么就可以進(jìn)行目標(biāo)客戶的設(shè)定和規(guī)劃。記住客戶的市場偏好，所以對于卡機(jī)來說只要經(jīng)過大量的信息收集和分析，就可以制定一系列的方案。對于客戶而言，有關(guān)產(chǎn)品價格，風(fēng)險等信息更易取得。因此，雙向來看，金融業(yè)以客戶為中心的服務(wù)思維更加突出，這使得會計在記錄、分析決策信息的過程中必須以客戶為中心，因為他們才是真正的決策者。我們可以從中知道，數(shù)據(jù)的獲得和傳遞是有一個規(guī)范的流程的，對于其中出現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)我們可進(jìn)行一個授權(quán)，這樣就避免了信息的改變，這樣針對的就不是財務(wù)信息的轉(zhuǎn)變，在一定程度上可以規(guī)范管理層的行為，增加了數(shù)據(jù)的真實性。所以，企業(yè)的相關(guān)人員可以將職責(zé)進(jìn)行明確，如果出現(xiàn)了黑幕就可以確定負(fù)責(zé)人是誰。

（三）互聯(lián)網(wǎng)金融中的會計問題

網(wǎng)絡(luò)的力量非常的強(qiáng)大，所以針對于網(wǎng)絡(luò)融資的問題我們可以進(jìn)行風(fēng)險的處理，在這里我們可以知道的是，第一，受眾群體多為中小型企業(yè)和個人資金需求者。他們大多缺乏向銀行貸款的資質(zhì)，例如缺乏抵押物，因而轉(zhuǎn)向要求較低的p2p網(wǎng)絡(luò)借貸方式。因此，個人信用程度的高低在該模式下顯得極其重要。第二，p2p模式的固有缺陷增加了風(fēng)險的預(yù)測難度和控制難度。雖然單筆借貸額度小，但受眾群體廣，貸款申請條件寬松。在這種前提條件下，會計壞賬估計的準(zhǔn)確性降低，使得壞賬具有很大的可操作性，而這將成為企業(yè)內(nèi)部控制的漏洞。例如，相關(guān)人員相互勾結(jié)，操縱壞賬準(zhǔn)備，以達(dá)到粉飾報表、侵吞企業(yè)資產(chǎn)、謀取個人利益的目的?；ヂ?lián)網(wǎng)問題當(dāng)中作為信息安全的問題，我們可以知道數(shù)據(jù)庫的不穩(wěn)定性，這樣的物理形態(tài)可以妥善地保存紙質(zhì)的信息，對于其中出現(xiàn)的各種不符合的信息可以進(jìn)行控制，所以會計信息當(dāng)中出現(xiàn)的原始信息就容易受到攻擊，那么對于財務(wù)信息造假的問題就會引發(fā)金融會計的問題。

（四）金融會計誠信問題

我國目前面臨著金融會計誠信問題，這樣的誠信問題已經(jīng)嚴(yán)重妨礙到我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對金融會計的問題，這不僅僅是道德倒退能夠解釋的，它與我們的`社會、經(jīng)濟(jì)、文化背景都有著密切聯(lián)系。我們可知道的是信息的不對稱是導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的主體有不同的信息，所以會計信息是對稱的，但是提供者給的信息和使用者得到的信息卻不是對稱的。針對于信息的了解和掌握，我們有不同的責(zé)任進(jìn)行處理。所以，對于會計信息的制造者一般是直接參與公司的運(yùn)作管理，控制著經(jīng)濟(jì)活動的全過程，那么在互動的時候就容易出現(xiàn)道德問題，在這樣的誠信問題上就容易提供虛假的信息導(dǎo)致使用者的權(quán)利都得不到一定的保證。

金融會計很容易出現(xiàn)造假問題，之所以這樣的問題會經(jīng)常發(fā)生，完全是因為會計造假能帶來巨大的經(jīng)濟(jì)收益，所以對于會計工作人員提供的虛假會計消息就可以騙取高額的經(jīng)濟(jì)利益，對于國家管理機(jī)關(guān)出現(xiàn)的相關(guān)問題可以獲得投資和政策的改變，對于偷稅漏稅的問題可以得到職務(wù)、薪金、股票升值等方面的利益，所以很多的會計人員就容易因為一點的利益就走上了犯罪的道路，對于我國目前的環(huán)境下，金融機(jī)構(gòu)的要求和改變，會計人員不得出現(xiàn)虛假報告。所以，對于這樣的復(fù)雜利益情況就容易構(gòu)成虛假金融會計信息產(chǎn)生的內(nèi)在動因。會計原則本身為金融會計造假提供了操作空間。現(xiàn)代財務(wù)會計是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計、預(yù)提和待攤項目，會計信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計項目的確認(rèn)時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費用：而穩(wěn)健性原則在會計實務(wù)中的運(yùn)用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入來操縱利潤。另外，重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。會計準(zhǔn)則的滯后性為金融會計造假提供了契機(jī)。

隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)事項不斷出現(xiàn)，使原有的會計制度、會計準(zhǔn)則已不能完全適應(yīng)需要，而新會計政策又不能及時制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個“合規(guī)”的造假時段。如近年來“衍生金融工具”的核算與其會計準(zhǔn)則的脫節(jié)。我國目前對于金融會計出現(xiàn)的問題一般都采取了罰款和行政處罰，對于法律的執(zhí)行效果卻得不到應(yīng)有的保障，對于會計法當(dāng)中出現(xiàn)的處罰條例，是構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；所以對于造假得到的處分和造假得到的利益相比，很多工作人員寧愿去犯罪也要得到利益，因為法律的執(zhí)行力度很弱，其中對于造價得到的巨額經(jīng)濟(jì)來說，政治利益可以得到更多的權(quán)益，極少影響到單位負(fù)責(zé)人及會計人員的利益，正式因為如此，才會有那么多人走向犯罪的道路。對于監(jiān)督部門來說，又分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，所謂的內(nèi)部監(jiān)督就是指的金融機(jī)構(gòu)，外部就是財務(wù)和稅務(wù)的監(jiān)督，我國是社會主義經(jīng)濟(jì)國家，在這方面和市場經(jīng)濟(jì)還沒有得到很完美的融合，對于內(nèi)容監(jiān)督的發(fā)展經(jīng)常就是走一個形式而已，所以，對于人員法律知識和金融知識的欠缺，都容易造成工作和實力不匹配。

三、對策

我們可以加強(qiáng)法制社會的力度，強(qiáng)化會計法律法規(guī)，對于會計當(dāng)中出現(xiàn)的權(quán)威性和懲戒性，就可以提升誠信缺失的成本，這無疑會使那些懷著僥幸心理的會計造假者知難而退，達(dá)到有效的事前控制的效果。增加誠信立法，提升會計誠信的權(quán)威性和法律地位。這是最快的途徑，對于誠信問題不僅是金融行業(yè)的關(guān)注重點，更是平民老百姓的關(guān)注重點，針對于金融會計的誠信問題要建立制定專門的法規(guī)，要將法律的權(quán)威性和政府的執(zhí)法性拿出來，才能確保社會公眾相信我們的打擊決心。強(qiáng)化各負(fù)責(zé)人會計反假的法律責(zé)任，目前大多數(shù)會計作弊并非出自會計本身意愿而且有老板和公司老總的逼迫，所以對于其中出現(xiàn)的法律問題要進(jìn)行追求，其中出現(xiàn)的法律責(zé)任就有會計人員來背鍋，單位領(lǐng)導(dǎo)就可以逃之夭夭，所以其中出現(xiàn)的會計操縱被強(qiáng)迫的問題，所以其中出現(xiàn)的問題就會導(dǎo)致會計人員的心理壓力增大。

健全會計制度，進(jìn)行獨立的金融審計體系，經(jīng)過審計的事項都要經(jīng)過多方人員的探討，銀監(jiān)會等機(jī)構(gòu)要加大審查的頻率，對于審計的行為要進(jìn)行獎懲制度，保證我國的金融會計信息是最真實的，進(jìn)一步強(qiáng)化上級財會，要堅持原則，絕對保證檢查的質(zhì)量，要組織相關(guān)的人員進(jìn)行會計監(jiān)督。結(jié)語我國金融會計所出現(xiàn)的問題都是不大的問題，只要有心治理就可以得到很好的效果，所以我國的金融會計工作人員要投入全身的心血來學(xué)習(xí)和改進(jìn)，要加強(qiáng)自身的法律意識。讓每一個金融會計的從事人員都進(jìn)行學(xué)習(xí)，有利于保證會計信息質(zhì)量，一邊學(xué)習(xí)一邊改進(jìn)，提高會計信息決策的有用性，加強(qiáng)金融會計職業(yè)道德建設(shè)。

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會計發(fā)展前景分析論文篇十八

我國的預(yù)算會計體系是核算、反映和監(jiān)督國家預(yù)算執(zhí)行情況的會計,是為國家預(yù)算管理服務(wù)的。

它是指各級財政部門核算、反映、監(jiān)督和財政周轉(zhuǎn)金等各項財政性資金活動的專業(yè)會計,其主要職責(zé)是進(jìn)行會計核算,反映預(yù)算執(zhí)行,實行會計監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)度資金。

是為了系統(tǒng)、全面、完整地反映其預(yù)算及其執(zhí)行情況、財務(wù)狀況、運(yùn)營結(jié)果,為社會公眾及相關(guān)信息使用者客觀公正地評價相關(guān)部門履行公共受托責(zé)任情況及進(jìn)行相關(guān)的政治的、經(jīng)濟(jì)、社會的決策提供真實、可靠、相關(guān)的財務(wù)信息的會計報告體系。

因此,預(yù)算會計組成體系是和國家預(yù)算組成體系相一致的。

2國外會計體系的借鑒

美國的及會計體系是以與政府相關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動為核算對象。

包括(1)行政機(jī)構(gòu)開展的政務(wù)活動;(2)相關(guān)部門舉辦各種國有企業(yè)的活動;(3)相關(guān)部門舉辦的國有學(xué)校、醫(yī)院等非營利組織的活動。

可見,美國的預(yù)算會計體系比我國預(yù)算會計體系的適用范圍寬,還包括國有企業(yè)。

不僅如此,在美國某個州面臨破產(chǎn),指的是其凈資產(chǎn)呈負(fù)數(shù),如果沒有采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算,其凈資產(chǎn)項目就難以得到反映。

以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)編制的財政預(yù)算報告,造成很多人大代表難以了解我國的財務(wù)全貌。

另外,現(xiàn)行的總預(yù)算會計對相關(guān)部門的固定資產(chǎn)沒有核算和反映,這就會使國有資產(chǎn)的失控為腐朽提供滋生土壤。

在負(fù)債的反映上由于現(xiàn)行預(yù)算會計是以收付實現(xiàn)制來確認(rèn)當(dāng)期的收入和支出,而欠發(fā)的工資、社會保險基金的缺口、發(fā)行的中長期國債等信息在現(xiàn)行的總預(yù)算會計報表體系表現(xiàn)不出來。

不利于對可支配資源的管理,從而不能客觀、全面的評價和考核相關(guān)部門的財務(wù)狀況,也不能為相關(guān)部門防范和化解財政風(fēng)險提供必要的財務(wù)信息。

新西蘭xx年改變了原制度下集中控制的做法即《國有部門法案》,采用五年合約的形式,把權(quán)力下放給各部門的執(zhí)行者,給予其更大的發(fā)揮空間,并明確任期間的產(chǎn)出責(zé)任,進(jìn)一步將權(quán)力與責(zé)任相結(jié)合,調(diào)動了部門積極性。

這種績效考核的方法是值得我們借鑒學(xué)習(xí)的。

新西蘭相關(guān)部門在代表政府組織和實施權(quán)責(zé)發(fā)生制改革方面,也起到了積極的主導(dǎo)作用。

加拿大的相關(guān)部門也對會計核算基礎(chǔ)的改革也作出了支持和承諾,而且,有關(guān)財經(jīng)、會計主管在推動一連串改革時,扮演了推動者的角色,主要使用者和供應(yīng)者密切的配合,成為新西蘭改革成功最關(guān)鍵的因素。

3完善現(xiàn)行預(yù)算會計的途徑

3.1建立起有效的約束制度

目前新西蘭和澳大利亞已經(jīng)實行了較為徹底的權(quán)責(zé)發(fā)生制,而世界上不少國家也在政府會計領(lǐng)域?qū)嵭辛藱?quán)責(zé)發(fā)生制,我國現(xiàn)行預(yù)算會計改革勢在必行。

目前,各個國家的政府會計制度改革都通過法律予以保障。

我國要進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制的轉(zhuǎn)換,應(yīng)遵從立法先行原則,適時修訂有關(guān)法規(guī)和頒布新的法規(guī),確保轉(zhuǎn)換的順利進(jìn)行。

所以我國要完善現(xiàn)有預(yù)算管理,逐步引入權(quán)責(zé)發(fā)生制是十分必要的,作為發(fā)展中國家,實行權(quán)責(zé)發(fā)生制對數(shù)據(jù)要求很高,難度也很大,我們正在走新西蘭權(quán)責(zé)發(fā)生制走過的路。

當(dāng)務(wù)之急是結(jié)合項目預(yù)算時的上報工作,對各類資源進(jìn)行登記入賬,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,以便在實行權(quán)責(zé)發(fā)生制改革時駕輕就熟,水到渠成。

3.2要重視績效預(yù)算管理

權(quán)責(zé)發(fā)生制會計和預(yù)算是加強(qiáng)預(yù)算會計的資產(chǎn)和負(fù)債管理,控制財政風(fēng)險,提高預(yù)算的透明度方面是一個較好的工具。

我們應(yīng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制改革為方向,重視績效預(yù)算,明確投入和產(chǎn)出的框架。

只有績效明確了,成果和產(chǎn)出才有衡量的標(biāo)準(zhǔn),才能促進(jìn)真正的權(quán)責(zé)發(fā)生制的實施。

3.3完善預(yù)算會計的內(nèi)容及格式

根據(jù)不同的預(yù)算會計,我國現(xiàn)行財務(wù)報表也同樣分為政府、部門和單位三個層面報表。

其中包括資產(chǎn)負(fù)債表、運(yùn)營業(yè)績表和現(xiàn)金流量表以及對財務(wù)報表作補(bǔ)充說明的財務(wù)報表附注。

(1)資產(chǎn)負(fù)債表。

資產(chǎn)負(fù)債表亦稱財務(wù)狀況表,在這個表里,需要列示出預(yù)算會計本期所擁有的資產(chǎn)狀況、承擔(dān)的負(fù)債狀況以及所有的凈資產(chǎn)。

對于或有負(fù)債不在報表中反映,可以在報表附注中予以說明,這樣便于使用者了解相關(guān)部門承擔(dān)的債務(wù)狀況,有利于管理者及時了解政府的財務(wù)風(fēng)險,能為相關(guān)部門防范和化解財政風(fēng)險提供必要的財務(wù)信息。

(2)運(yùn)營業(yè)績表。

運(yùn)營業(yè)績表類似于企業(yè)的利潤表,由于政府部門不是以營利為目的,所以可以編制運(yùn)營業(yè)績表來反映相關(guān)部門受托責(zé)任的履行情況。

編制財務(wù)報告時以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,這是會計信息使用者評價政府財務(wù)受托責(zé)任履行情況的必要手段,這種看似不大的變化卻將大大增加相關(guān)部門財務(wù)報告信息的有用程度,西方國家都不同程度的采用了這一會計基礎(chǔ)。

(3)現(xiàn)金流量表。

顧名思義,是指庫存現(xiàn)金、可以隨時用于支付的存款和現(xiàn)金等價物。

目前,我國學(xué)術(shù)界正在進(jìn)行預(yù)算會計改革有關(guān)問題的探討,在相關(guān)部門中是否增加現(xiàn)金流量表意見不一。

其實在使用權(quán)責(zé)發(fā)生制的政府財務(wù)會計體系中,現(xiàn)金流量表用來反映政府現(xiàn)金的流入流出狀況未嘗不是一個可舉的措施。

(4)財務(wù)報表附注。

主要是對會計報表作補(bǔ)充說明,包括會計政策的說明及政府的聲明、報表重要項目的說明、相關(guān)部門依法行政情況及各類反映相關(guān)部門受托責(zé)任履行情況的資料以及或有事項的說明等。

4結(jié)語

現(xiàn)行預(yù)算會計的建設(shè)作為一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,目前國際上在這方面的改革其實也很不徹底,特別是在國土面積大、人口多、業(yè)務(wù)復(fù)雜的大國,這更是難以實現(xiàn)。

美國州與地方政府的基金會計日常核算采用的仍是半權(quán)責(zé)發(fā)生制,但其在編制年度財務(wù)報告時則將數(shù)據(jù)按照完全的權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整。

因此,財務(wù)信息的全面披露還需要相關(guān)部分的整體財務(wù)狀況和工作績效的監(jiān)督。

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