最熱社保繳費(fèi)協(xié)議書范文（18篇）

總結(jié)是學(xué)好一門學(xué)科或領(lǐng)域的必經(jīng)之路。好的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，將主要問題和解決方案清晰明了地呈現(xiàn)出來。如果你正在苦惱如何寫一篇完美的總結(jié)，不妨看看以下一些總結(jié)范文，或許能找到靈感。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇一

鑒于本人因個人自愿，由xx公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi)x元和其他費(fèi)用多少x元，總計(jì)x元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：

1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。

2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì)x元。

4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的.繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。

20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：xx，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。

本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇二

鄭重承諾以下事項(xiàng)：

1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。

2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。

3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司 使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。

4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè) 保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。 20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為： 本市職工按廈門市社會平均工資總額的60%繳納； 外來職工按廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。 本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！ 承諾人：

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇三

參保繳費(fèi)協(xié)議書 甲方：

乙方：

根據(jù)《陵川縣企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》文件精神，據(jù)公司各種因素及企業(yè)自身實(shí)力，多方權(quán)衡利弊，本著有利于職工利益為出發(fā)點(diǎn)，乙方依照參保的利益，經(jīng)雙方一致共同達(dá)成如下繳費(fèi)協(xié)議：

1、 甲方盡最大努力為乙方參保，提供力所能及的一切協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

2、

3、 乙方愿意按參保規(guī)定，交個人部分（每月工資扣除）。 參保后乙方愿意就公司現(xiàn)狀努力工作，積極向上，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并愿留在公司和公司一并成長。

4、 乙方若不按協(xié)議條款繳費(fèi)，造成的斷保，并影響乙方利益，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。因甲方過失造成斷保并影響乙方利益的，甲方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、 甲方如在今后公司發(fā)展改制時，要與社保所做好協(xié)調(diào)工作，確保參保人員繳費(fèi)工作的連續(xù)性，如因企業(yè)改制及其它原因造成乙方斷保，影響乙方利益，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

6、 按國家法定退休年齡，乙方到齡，可辦理退休手續(xù)，退休后按月到陵川勞動保險就業(yè)所領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金，乙方個人保險費(fèi)賬戶繳納的越多，領(lǐng)取的就越多。

7、 本協(xié)議，甲乙雙方必須認(rèn)真執(zhí)行，任一方違約，另一方有

權(quán)通過有關(guān)部門仲裁解決。

8、

9、 本協(xié)議不因法人代表變更而變更。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

法人代表簽字： 乙方： 本人簽字：

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇四

鑒于本人因個人自愿，由___________________公司（以下簡稱公司）對本人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并由公司代為辦理相關(guān)崗位證或職稱證，所有費(fèi)用由公司墊付，包含培訓(xùn)費(fèi) 元和其他費(fèi)用多少 元，總計(jì) 元。特此，鄭重承諾以下事項(xiàng)：

1、證書的使用權(quán)和所有權(quán)歸公司所有。

2、在招投標(biāo)過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責(zé)的行為，造成公司損失的，由本人承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用總計(jì) 元。

4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉(zhuǎn)出社保關(guān)系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費(fèi)用。

20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：__________________，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。

本人鄭重承諾以上所有內(nèi)容！

承諾人：________________

日期：__________________

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

因個人原因，我（姓名____，員工編碼____，身份證號碼_____）自愿申請不參加職工社會保險。本承諾書具有法律效力，由此造成的一切后果由申請人承擔(dān)，與公司無關(guān)。

承諾人：____。

____年__月__日。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇六

永昌縣社會保險事業(yè)管理中心：

我單位承諾，在20__年度社會保險繳費(fèi)申報工作中，提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。我單位對有關(guān)申報社會保險繳費(fèi)基數(shù)工作中所遵循的'法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。如在今后的檢查、稽核、勞動監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)因我單位提供了虛假、偽造的數(shù)據(jù)和資料，造成少報、漏報、瞞報社會保險繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

承諾單位（蓋章）法人或負(fù)責(zé)人（簽字）。

20__年__月__日。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇七

本人：，身份證號碼：，戶籍地，本人系單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。

經(jīng)過單位對社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險體系的`講解，本人已經(jīng)充分了解社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險繳納所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放。

本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進(jìn)行繳納社會保險而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔(dān)。

簽字（蓋單）：

20__年__月__日。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇八

46號)的規(guī)定，2014年我市全市職工月平均工資為2451元。

按照《中山市基本醫(yī)療保險辦法》、《中山市補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法》和《中山市門診基本醫(yī)療保險辦法》有關(guān)規(guī)定，從2015年7月1日起，我市2015-2016年度社會基本醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為61.25元/人/月，門診基本醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元/人/月，補(bǔ)充醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為245.00元/人/月。

我局將從7月起按新的醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣費(fèi)。請廣大參保單位及參保人相互知照，并預(yù)存足夠金額以備扣費(fèi)。

中山市社會保險基金管理局

2015年6月

延伸閱讀：

2016社?；鶖?shù)申報啟動

近日筆者從市人社局獲悉，2016年度全市社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報工作已于近日啟動。

申報范圍

社保繳費(fèi)基數(shù)申報范圍為我市行政區(qū)域按照企業(yè)職工社會保險有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)的各類參保單位及職工，包括靈活就業(yè)人員。

申報時間

參保單位及職工繳費(fèi)基數(shù)申報時間為2016年1月1日至2月15日，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)申報時間為2015年12月25日至2016年1月20日。

申報方式

參保單位申報2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)有“在線申報”“郵箱申報”“自助申報”“誠信企業(yè)申報”四種方式，其中以“在線申報”和“郵箱申報”兩種方式為主。

參保單位繳費(fèi)人數(shù)在20人以內(nèi)，可采取“在線申報”方式;繳費(fèi)人數(shù)在20人以上，可采取“郵箱申報”方式。若無法通過網(wǎng)上申報，可到市民大廳社會保險自助服務(wù)區(qū)進(jìn)行“自助申報”。具備有效“勞動保障誠信單位”資質(zhì)和管理規(guī)范的參保單位，可通過“誠信單位申報”方式直接申報2016年繳費(fèi)基數(shù)。參保單位應(yīng)按規(guī)定及時申報繳費(fèi)基數(shù)，并認(rèn)真落實(shí)參保職工簽字確認(rèn)及公示制度，保證繳費(fèi)基數(shù)申報工作公開、透明、真實(shí)。參保單位未按規(guī)定申報繳費(fèi)基數(shù)的，依據(jù)《人力資源和社會保障部社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》(第20號令)第八條和第三十條的規(guī)定處理。

靈活就業(yè)人員申報2016年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)仍分三個比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調(diào)整比例檔次的靈活就業(yè)人員，應(yīng)于2015年12月25日至2016年1月20日期間集中申報。靈活就業(yè)人員可到本人檔案托管的春城勞動事務(wù)代理公司或人力資源社會保障服務(wù)中心辦理申報事項(xiàng)。靈活就業(yè)人員未在規(guī)定時間內(nèi)申報2016年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)的，自動沿用其2015年度選擇的比例檔次確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。

七種特殊情況處理

1.參保職工上一年工資收入月數(shù)若不足12個月，其繳費(fèi)基數(shù)按應(yīng)發(fā)放工資月數(shù)計(jì)算月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

2.參保單位新招職工的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按起薪當(dāng)月(按勞動合同建立的起始月份確定)的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，起薪當(dāng)月實(shí)際發(fā)放工資不滿月的，應(yīng)當(dāng)折算成月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。

3.單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假職工，保留工作關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

4.單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù);次年的繳費(fèi)基數(shù)按上年本單位工資增長率進(jìn)行調(diào)整。

5.失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報繳費(fèi)基數(shù)。

6.參保職工因借調(diào)等原因在兩個或兩個以上有隸屬關(guān)系的單位發(fā)放工資的，參保職工應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系所在單位申報繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)按其本人工資收入合并申報。各單位應(yīng)分別核算應(yīng)繳社會保險費(fèi)，并由參保職工勞動關(guān)系所在單位合并扣繳。

7.無法確定繳費(fèi)基數(shù)的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)。(藍(lán)大順)

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇九

在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)可能下降10%左右，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，同時拿到手的工資也有望增加。

國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出。

目前，我國的社保繳費(fèi)基數(shù)確定得比較粗放，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù)。如某省人社廳通知，全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為該省在崗職工平均工資，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險職工個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)，計(jì)算參保人員退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

而隨著每年社會平均工資的上漲，“年年上漲”也成為社保繳費(fèi)基數(shù)的一個新常態(tài)，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重、影響職工收入的問題也一直備受社會關(guān)注。不僅如此，低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。也就是說，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，導(dǎo)致實(shí)際到手工資更少。

“社會平均工資不是一個中位數(shù)，而是一個平均數(shù)。由于職工工資差異大，平均工資偏高，脫離了大部分職工的收入水平，對高、中、低收入群體沒有合理地區(qū)別對待?！鼻迦A大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，對于職工來說，無論是在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作，參加社保享受的權(quán)利應(yīng)該是一樣的。但是此前，納入社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍的主要是國企和大中型企業(yè)，這些企業(yè)的職工工資水平相對較高。對于民營小企業(yè)來說，繳費(fèi)基數(shù)不能按照大企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)去配比，否則民營企業(yè)和小企業(yè)將很難承受。

簡單來說，參保人應(yīng)繳社會保險費(fèi)，為社保繳費(fèi)基數(shù)乘以社保費(fèi)率之?dāng)?shù)值。針對我國社保費(fèi)率偏高的問題，從今年5月1日起兩年內(nèi)，對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%，且20底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

“要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠，還要進(jìn)一步夯實(shí)費(fèi)基。”楊燕綏分析認(rèn)為，擴(kuò)寬統(tǒng)計(jì)口徑范圍，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進(jìn)來，預(yù)計(jì)繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，“這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會就可以減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。”

五險一金繳納比例

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十

社保繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，今天小編就為大家分享武漢2017社保繳費(fèi)基數(shù)，僅供參考!

武漢2017社保繳費(fèi)基數(shù)

2017年度居民醫(yī)保繳費(fèi)政策出臺后，市社保中心有關(guān)工作人員對此進(jìn)行了一一解讀。據(jù)悉，參保未成年居民(包括各類在校學(xué)生)因意外傷害發(fā)生的符合規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)，超過60元以上的部分，由統(tǒng)籌基金支付90%，一個醫(yī)療保險年度內(nèi)最高支付限額為3000元。一個醫(yī)療年度只負(fù)擔(dān)一次門診起付線。

近日，武漢市正式公布城鄉(xiāng)居民大病保險實(shí)施方案，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和農(nóng)村新農(nóng)合參保人員，按規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用后，個人支付部分超出8000元的，可再次報銷50%-70%，全年最多可報銷30萬元。

方案規(guī)定，一個保險年度內(nèi)，“兩保”人員基本醫(yī)療保險報銷后個人支付超出8000元部分實(shí)行分段報銷：超出8000元―30000元的，報銷50%;超出30000元―50000元的，報銷60%;超出50000元以上的，報銷70%。

10月起，武漢市大病保險將配屬到定點(diǎn)醫(yī)保機(jī)構(gòu)終端，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)時可享受“一站式”報銷。10月份以前，今年1月1日以后發(fā)生的就醫(yī)費(fèi)用，也可享受大病保險報銷，居民可準(zhǔn)備好相關(guān)憑證，等候有關(guān)部門的辦理通知。

據(jù)悉，大病保險由人社部門與衛(wèi)生部門招標(biāo)選擇商業(yè)保險機(jī)構(gòu)承辦。保險費(fèi)用城鎮(zhèn)居民人均27元，農(nóng)村居民人均24元，分別由城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合基金支付。基金不足時再考慮調(diào)整參保統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。

武漢市衛(wèi)計(jì)委醫(yī)保辦稱，大病保險實(shí)行后，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的患者，合規(guī)報銷比例將由原來的70%和75%升至85%以上，報銷上限也提升3倍。有望緩解城鄉(xiāng)居民“因病致貧、因病返貧”問題。

2017年起湖北城鄉(xiāng)居民醫(yī)保合并 最新消息：統(tǒng)一住院報銷

省政府辦公廳日前發(fā)布《湖北省整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度工作方案》(以下簡稱方案)，要求2017年全省城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合完成合并，實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，住院報銷比例統(tǒng)一在75%左右武漢2017社保繳費(fèi)基數(shù)武漢2017社保繳費(fèi)基數(shù)。

根據(jù)方案，今年8月底前，完成機(jī)構(gòu)、職能、人員整合和資產(chǎn)移交工作;9月底前，研究制定城鄉(xiāng)居民醫(yī)保相關(guān)政策;年底前，完成對城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸷托罗r(nóng)合基金的審計(jì)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)開發(fā)和與醫(yī)療機(jī)構(gòu)系統(tǒng)對接工作;2017年，全省實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。

管理體制方面，將衛(wèi)生計(jì)生部門承擔(dān)的新農(nóng)合管理職能及人力資源社會保障部門承擔(dān)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保管理職能合并，統(tǒng)一由人力資源社會保障部門承擔(dān)。將衛(wèi)生計(jì)生部門有關(guān)新農(nóng)合的機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)整體劃入人力資源社會保障部門。機(jī)構(gòu)整合后至新制度運(yùn)行之前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)一管理，分別運(yùn)行，獨(dú)立核算。制度整合期間，不得調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策。

整合后的醫(yī)保制度覆蓋現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合所有應(yīng)參保(合)人員，繼續(xù)實(shí)行個人繳費(fèi)與政府補(bǔ)助相結(jié)合為主的籌資方式，鼓勵集體、單位或

其他

“七統(tǒng)一”的`城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度

1、統(tǒng)一管理體制――由人社部門統(tǒng)一管理

將衛(wèi)生計(jì)生部門承擔(dān)的新農(nóng)合管理職能及人力資源社會保障部門承擔(dān)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保管理職能合并，統(tǒng)一由人力資源社會保障部門承擔(dān)武漢2017社保繳費(fèi)基數(shù)文章武漢2017社保繳費(fèi)基數(shù)。將衛(wèi)生計(jì)生部門有關(guān)新農(nóng)合的機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)整體劃入人力資源社會保障部門。機(jī)構(gòu)整合后至新制度運(yùn)行之前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)一管理，分別運(yùn)行，獨(dú)立核算。制度整合期間，不得調(diào)整城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策。

2、統(tǒng)一覆蓋范圍――避免重復(fù)參保

城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度覆蓋范圍包括現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合所有應(yīng)參保(合)人員，即除職工基本醫(yī)療保險應(yīng)參保人員以外的其他所有城鄉(xiāng)居民。各地要全面推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃，不斷完善參保方式，促進(jìn)應(yīng)保盡保，避免重復(fù)參保。

3、統(tǒng)一籌資政策――確定全省城鄉(xiāng)統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

統(tǒng)一全省城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；I資政策和籌資標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實(shí)行個人繳費(fèi)與政府補(bǔ)助相結(jié)合為主的籌資方式，鼓勵集體、單位或其他社會經(jīng)濟(jì)組織給予扶持或資助。統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與大病保險保障需求，按照基金收支平衡的原則，合理確定全省城鄉(xiāng)統(tǒng)一的籌資標(biāo)準(zhǔn)。整合后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實(shí)際人均籌資和個人繳費(fèi)不得低于現(xiàn)有水平。在精算平衡的基礎(chǔ)上，逐步建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、各方承受能力相適應(yīng)的穩(wěn)定籌資機(jī)制。逐步建立個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與城鄉(xiāng)居民人均可支配收入相銜接的機(jī)制。合理劃分政府與個人的籌資責(zé)任，在提高政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的同時，適當(dāng)提高個人繳費(fèi)比重武漢2017社保繳費(fèi)基數(shù)百科。

社保基數(shù)怎么算

此前武漢市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分三種：武漢地區(qū)高等學(xué)校在校大學(xué)生、各類中

小學(xué)

調(diào)整后，這三類人群的醫(yī)保個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從定額繳費(fèi)調(diào)整為按比例繳費(fèi)，為上上年度(n-2，n指享受待遇年度)城鄉(xiāng)居民人均可支配收入的0.57%，按此標(biāo)準(zhǔn)，2017年度醫(yī)保個人繳費(fèi)金額為185元。對于原本低檔位繳費(fèi)的居民來說，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將有所提高;而對于原來高檔位繳費(fèi)的居民來說，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或有所降低。城鎮(zhèn)戶籍低保人員、重度殘疾人個人不繳費(fèi)，由政府補(bǔ)貼。

此外，從今年繳納2017年度居民醫(yī)保費(fèi)開始，居民政策參保繳費(fèi)時間調(diào)整為每年7月1日至12月31日。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十一

甲方： 乙方：

因乙方參保時間不足15年，根據(jù)現(xiàn)行政策課延遲繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。按照國家規(guī)定法定退休年齡男性60周歲、女性50周歲，因乙方到達(dá)法定退休年齡時繳納的養(yǎng)老金不足15年，不能在50周歲正常辦理退休手續(xù)，不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。鑒于乙方在公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，甲方?jīng)Q定在2019年10月23日，繼續(xù)為乙方繳納“五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險”。

為此經(jīng)雙方協(xié)商后約定：

乙方在50周歲后，延遲繳納的“五險”由甲方代繳，直到繳滿15年為止。此協(xié)議一式三份，每份都有同等法律效力。

甲方

乙方

蓋章：

簽字：

日期：

日期：

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十二

(樣式)

xx同志于x年x月至x年x月，在xx單位以xx身份按月(年)繳納社保費(fèi)。

特此證明。

xx社保公司(加蓋公章)

x年x月x日

今天，北京市社會保險個人繳費(fèi)信息對賬單郵寄工作將正式開始，個人最早明天就可以收到對賬單，此次郵寄人數(shù)達(dá)660余萬。市人社局昨天宣布，今年起，社保對賬單增加了一項(xiàng)新功能，可以作為社保繳費(fèi)證明，方便廣大參保人辦理相關(guān)手續(xù)。

對賬單可做社保證明

人社部門表示，至6月30日，全市660余萬參保人員將陸續(xù)收到裝有個人度養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項(xiàng)社會保險繳費(fèi)情況的信件。同時，應(yīng)廣大參保人的要求，今年市社保中心在20社會保險對賬單的醒目位置標(biāo)注“可作為個人社會保險繳費(fèi)證明”。

參保人在收到對賬單后，應(yīng)于206月30日前認(rèn)真核對年度本人社會保險繳費(fèi)記錄，如對所核對信息有異議，應(yīng)于年9月30日前，由參保人所在的參保單位持對賬單，到所屬社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)信息核對。若參保人與參保單位對繳費(fèi)基數(shù)有爭議，應(yīng)于2011年10月15日前，向所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門投訴、舉報。

郵寄人數(shù)達(dá)660余萬

本市人社部門透露，2010年度郵寄對賬單人數(shù)為660余萬人，較的540余萬人增加了120萬人，增長率高達(dá)22.2%。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十三

各區(qū)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布2016年北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2017]112號)文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2017年度各項(xiàng)社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為7706元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5394元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4624元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3082元。

六、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費(fèi)金額：

(一)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)1541.2元、失業(yè)保險費(fèi)92.47元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)924.8元、失業(yè)保險費(fèi)55.49元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)616.4元、失業(yè)保險費(fèi)36.98元。

4.享受社會保險補(bǔ)貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)184.92元、失業(yè)保險費(fèi)6.16元。

(二)基本醫(yī)療保險

不享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員，個人月繳費(fèi)為377.58元;享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員，個人月繳費(fèi)為53.94元。

北京市社會保險基金管理中心

2017.05.27

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十四

成都市人社局公布了《關(guān)于2015年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年職工平均工資有關(guān)問題的通知》。根據(jù)日前成都市統(tǒng)計(jì)局公布的成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為51681元，成都上調(diào)了本年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

據(jù)悉，度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為53722元，因此，成都城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位申報職工繳費(fèi)工資、城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費(fèi)以及被征地農(nóng)民參加職工基本養(yǎng)老保險的，均從2015年1月起按53722元執(zhí)行。期間的差額部分，須重新核定或申報并足額繳納。以個體參保者為例，最低檔的參保者，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，每月將多繳費(fèi)31.4元。

同時，2015年度社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金以及2015年度符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)居民，使用53722元作為基數(shù)。1月至6月已使用2013年度全省職工平均工資預(yù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的人員，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其重新計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額部分。

《通知》還發(fā)布，成都機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報編制內(nèi)職工繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年成都市職工平均工資，用人單位(包括有雇工的個體工商戶)申報職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)涉及的上一年成都市職工平均工資以及城鎮(zhèn)個體參保人員申報職工基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險、生育保險繳費(fèi)基數(shù)涉及的上一年成都市職工平均工資，均從2015年6月起按51681元執(zhí)行。

個人交社保需要多少錢?個人交社保多少錢與企業(yè)繳納社保計(jì)算公式相同，應(yīng)繳納社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。由于個人交社保的費(fèi)用全部為個人承擔(dān)，因此在繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例規(guī)定上與企業(yè)有所不同。

個人繳納社保按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)(數(shù)百至數(shù)千)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6——10%繳費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以向社保局咨詢。社保繳納基數(shù)怎么算?1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。3、職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社保繳費(fèi)比例：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的社保繳納基數(shù)為3271至16353元，企業(yè)繳費(fèi)比例合計(jì)為35%，個人的繳費(fèi)比例合計(jì)為10.5%。據(jù)此，按照最低繳納基數(shù)計(jì)算，企業(yè)需為職工繳納1144.85元，職工個人應(yīng)承擔(dān)343.455元。

1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。3、職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

1、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。2、社保中心查詢。社?？ㄓ囝~怎么查詢，如果你對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。3、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進(jìn)行查詢。4、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十五

根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》第四章第22條規(guī)定，被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

1、達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的;

2、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

所以北京養(yǎng)老保險需繳費(fèi)15年，最低繳費(fèi)年限為15年。

如果沒有達(dá)到累計(jì)繳費(fèi)年限怎么辦?

根據(jù)規(guī)定，1月1日以后達(dá)到退休年齡但個人累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

為什么不能斷社保?

1.在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房，這里的社保只包括五險。只要中間斷一天，五年就要重新計(jì)算了。

2.養(yǎng)老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險也如此，女交夠、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限。其實(shí)養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。

其他的保險斷了就沒有太大影響，失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。但社保是強(qiáng)制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保。

社保斷了怎么辦?

如果你是沖著買房買車，一定要注意：

社保千萬別斷，哪怕斷一個月，按照北京的規(guī)定，補(bǔ)繳沒戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交社保，務(wù)必提前找個中介過渡一下，網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數(shù)繳納即可。

如果你是沖著享受終身養(yǎng)老醫(yī)療去的，注意以下兩點(diǎn)：

1.養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以累積的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費(fèi)年限，北京戶口可以辦理延期繳費(fèi)，外地戶口交夠才能辦理延期繳費(fèi)，不夠10年的就只能轉(zhuǎn)回戶口所在地續(xù)交了。

2.醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫(yī)?？〞袃傻饺齻€月的恢復(fù)期，在這兩到三個月只能手工報銷，就不能醫(yī)?？ㄗ詣訄箐N了。當(dāng)然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過兩個月，會有六個月的等待期，這六個月中你是不能報銷的。

沒有單位的自由職業(yè)者或自雇職業(yè)怎么交社保?

只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))，找北京軒轅邑可以上五險一金。

如果你是本地戶口，到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業(yè)者，只能社保代理公司，北京軒轅邑可以幫助您。

如果我之前在北京工作，現(xiàn)在又想回老家工作了，社保要不要續(xù)上?

當(dāng)然要續(xù)上，務(wù)必辦轉(zhuǎn)移!

現(xiàn)在很多人離開北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺得沒什么用，回去以后再重新繳納。如果你在北京已經(jīng)上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒有轉(zhuǎn)移社保，回老家重新上的，你連醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限都夠不上，到時候可就連退休金和終身的醫(yī)療保險待遇都沒有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。

五險怎么轉(zhuǎn)?

在原單位和北京的社保中心開具參保繳費(fèi)憑證，帶到你老家的社保機(jī)構(gòu)，如果在老家已經(jīng)有單位，直接交給單位辦理就可以了。

其中，養(yǎng)老保險你個人的部分可以全部轉(zhuǎn)走，單位繳納的可以轉(zhuǎn)移12%。醫(yī)療保險可以轉(zhuǎn)移你的繳費(fèi)年限，個人的部分就把它取出來自用。失業(yè)、工傷、生育險一般就不需要轉(zhuǎn)了，去新單位直接上就行了。

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十六

重慶市力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度本市職工年平均工資及重慶市經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而進(jìn)行的。

根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于2017年度社會保險工作適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，重慶市2017年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元（5616元/月）執(zhí)行。

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照重慶市2016年職工月平均工資的300％（16847元/月）確定，下限按照重慶市2016年職工月平均工資的60％（3370元/月）確定。

以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5616元、下限為3370元。

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

[]

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十七

單位名稱：

社保登記證號 組織機(jī)構(gòu)代碼號：

事由：

經(jīng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)查詢，該單位已辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療五項(xiàng)社會保險的參保手續(xù)，其中：

養(yǎng)老保險繳費(fèi)自 年 月至 年 月；

失業(yè)保險繳費(fèi)自 年 月至 年 月；

工傷保險繳費(fèi)自 年 月至 年 月；

生育保險繳費(fèi)自 年 月至 年 月；

基本醫(yī)療保險繳費(fèi)自 年 月至 年 月； 以上保險截至 年 月無欠費(fèi)記錄。

單位名稱（公章）

年 月 日 注：

1、參保單位按格式內(nèi)容填寫完整?

2、所有內(nèi)容須打印，不能手工寫

3、表格內(nèi)容不能涂改

單位名稱： ******

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（專用章）：?

單位名稱（公章）?

年 月 日?

注：1、所有內(nèi)容須打印，不能手工填寫；

2、參保單位按格式內(nèi)容填寫完整，不能空項(xiàng)；如沒有該險種，請?zhí)顚憽盁o”。

**社保局：

本人***身份證號：********************(電腦號為：*********)，目前在**********公司就職，現(xiàn)因個人購買住房需要打印社保證明，請貴局給予辦理。

特此申請。

申請人簽名(加蓋指紋)：

社保繳費(fèi)協(xié)議書篇十八

重慶市力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度本市職工年平均工資及重慶市經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展而進(jìn)行的'。

根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于2017年度社會保險工作適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，重慶市2017年上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2016年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資67386元（5616元/月）執(zhí)行。

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照重慶市2016年職工月平均工資的300％（16847元/月）確定，下限按照重慶市2016年職工月平均工資的60％（3370元/月）確定。

以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員，2017年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5616元、下限為3370元。

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

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