心得體會的總結需要真實客觀，直面問題，以求得更好的成長和發(fā)展。在寫心得體會時，我們要盡量突出自己的觀點和思考，做到獨特和具有說服力。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。
周例會的心得體會和方法篇一
2月25日，中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》(下稱《通知》)。《通知》要求，各級黨委(黨組)要認真學習領會重要批示精神，深刻理解毛澤東同志系統(tǒng)闡述的黨委會十二條工作方法，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。
3月11日，中國海油黨組將《通知》轉發(fā)至各所屬單位黨委和總公司機關黨委，要求結合實際認真貫徹落實重要批示精神，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，全面加強黨委領導班子建設。
中國海油黨組積極傳達學習批示精神，落實《通知》中的各項要求，2月29日，黨組全體成員與總部機關負責人一同認真學習了《黨委會的工作方法》。
中組部的《通知》要求，各級黨委(黨組)領導班子要以中心組學習等方式，把學習貫徹重要批示、重溫《黨委會的工作方法》與學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》結合起來，全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強政治保證和組織保證。
2月29日，總公司黨組書記、董事長楊華主持召開總公司領導工作例會，傳達學習就學習《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神，總公司黨組全體成員和總部機關部門負責人逐句重溫了《黨委會的工作方法》。
經(jīng)過集體學習，總公司黨組表示，《黨委會的工作方法》是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從黨的七屆二中全會首次提出到現(xiàn)在已經(jīng)時隔67年，這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設仍然具有重大指導意義。的重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出了明確要求，對全面加強黨委(黨組)領導班子建設進一步指明了方向。
總公司黨組要求，中國海油各級黨委要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，切實提高領導能力和水平。
周例會的心得體會和方法篇二
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。
翻閱文獻，歷久彌新，經(jīng)典永不會褪色，著作通篇閃耀著民主團結的光輝，筆者認為，習的批示切合當前各級黨委班子建設的實際，學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要用好民主和團結兩大“法寶”，凝心聚力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要發(fā)揚民主。黨委書記要善于當“班長”，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。要搞好民主交流，有了問題就開會，擺到桌面上來討論解決，不要在背后議論。黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，彼此之間取得共同語言。要搞好民主決策，做到胸中有“數(shù)”，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的調查和分析，不能空憑主觀做決定。開會要事先讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，好早作準備。對不懂得和不了解的東西要問下級，要善于傾聽下面干部的意見，先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。
要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干工作就是要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有“君子坦蕩蕩”的真誠，不要“小人長戚戚”之壞心;要有“志道者少友”的淡然，不要“逐利者多儔”的追逐。要力戒驕傲，全力維護團結。
民主是為了實現(xiàn)更好的團結，在當前全面建成小康社會的緊要關頭，習的批示精神給各級領導班子和領導干部注入了一針強心劑，只有堅持民主集中制，維護黨委團結統(tǒng)一，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中步履鏗鏘。
篇二：黨委會的工作方法心得體會
新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現(xiàn)在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員學習領會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領導很大的地區(qū)，擔負很繁重的任務。領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。當然，書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年?！鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進步，友好團結關系大大增進了。今后仍然應該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠。現(xiàn)在黨內的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農(nóng)”和什么是“富農(nóng)”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經(jīng)弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面，不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數(shù)量界限，一切都是胸中無“數(shù)”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行土地改革，對于地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)各占人口多少，各有多少土地，這些數(shù)字就必須了解，才能據(jù)以定出正確的政策。對于何謂富農(nóng)，何謂富裕中農(nóng)，有多少剝削收入才算富農(nóng)，否則就算富裕中農(nóng)，這也必須找出一個數(shù)量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經(jīng)過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領導工作提高一步。
篇三：黨委會的工作方法心得體會
日前，中共中央組織部印發(fā)《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現(xiàn)在，雖然已經(jīng)過去了半個多世紀，但仍然對于我們今天全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，具有重大指導意義。因此，筆者覺得，習的批示非常符合目前各級黨委班子建設的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要讓黨委的集體領導在全面建成小康社會的關鍵時期發(fā)揮更加積極的作用。
各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設的領導核心，扮演著總決策、總負責、總協(xié)調、總指揮的角色。但是，有的領導干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”，面對八項規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責;有的團結不夠，拉山頭、搞宗派，搞“團團伙伙”;有的重視形式主義，忽視“黨建工作”，常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領導核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。
堅持黨委的會議制度，要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序，黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃，“群眾民主，領導集中”或“委員民主，書記集中”;遇見棘手問題，以民主為借口推卸責任等兩種現(xiàn)象，應在創(chuàng)造民主氛圍和實施正確集中上下功夫。要把民主集中貫徹于實施領導的全過程，使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善，讓黨委決策水平和領導水平不斷提高。
當然時代不同，領導工作方法也要隨之“微調”，而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60多年前黨政領導的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當家做主”，而今天黨政領導工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現(xiàn)偉大中國夢。不同時代賦予黨委領導班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變。
篇四：黨委會的工作方法心得體會
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法?！包h委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容?！包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
篇五：黨委會的工作方法心得體會
在新的歷史條件下重溫《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，具有重大現(xiàn)實意義。重溫《黨委會的工作方法》學習心得學習《黨委會的工作方法》，發(fā)現(xiàn)蘊含著極其豐富的內涵。
在新的歷史條件下，學習《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把握黨委(黨組)工作規(guī)律，提高領導能力和水平，敢于擔當、積極作為，具有重大現(xiàn)實意義。比如：“趕考”路上，挑戰(zhàn)無處不在。毛澤東同志的這篇文章，凝結著我們黨領導革命從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗，是中國共產(chǎn)黨人對政黨建設規(guī)律的深刻認識與正確運用，是“理解中國共產(chǎn)黨成功之道的一把鑰匙”。“這把鑰匙”向世人展現(xiàn)了黨的領導機關是如何開展工作的，可以更直觀地理解為什么共產(chǎn)黨人面臨那么多嚴峻考驗卻始終能夠取得成功。”這是毛澤東同志提出的十二條重要工作方法，既是對馬克思主義方法論的具體運用和以往黨的工作方法經(jīng)驗的總結，又是面對新的問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。
時代發(fā)生了變化，中國共產(chǎn)黨所處的歷史方位也發(fā)生了變化，但建設一個偉大的馬克思主義執(zhí)政黨的目標沒有變，馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律不能變?！饵h委會的工作方法》所提出的原則依然是今天我們必須遵循的原則，所針對的問題依然是我們今天已經(jīng)面對和正在面對的問題，所指出的方法依然是我們做好黨委(黨組)工作的法寶。
當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經(jīng)受著時代考驗。與國內外形勢發(fā)展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨員干部素質、能力、作風，都還有不小差距。如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力，是黨必須不斷的時代課題。
新形勢下，全面加強各級黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，必須掌握科學工作方法和領導藝術，必須嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強和改善黨的領導，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
黨的以來，圍繞全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。在掌握科學工作方法和領導藝術方面，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。
當前，對各級黨委(黨組)而言，重溫《黨委會的工作方法》，必須邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力;又自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律政治規(guī)矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。今天，重溫《黨委會的工作方法》，學習掌握其中蘊含的政治紀律政治規(guī)矩，就是要按照系列重要講話精神要求，時刻繃緊政治紀律政治規(guī)矩這根弦。
篇六：黨委會的工作方法心得體會
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農(nóng)村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗，只是建立了革命根據(jù)地，在根據(jù)地建立了政府。但，革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農(nóng)村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng)，這些都是沒有具體的經(jīng)驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經(jīng)過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統(tǒng)，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”?！吨抡Z》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
周例會的心得體會和方法篇三
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經(jīng)典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統(tǒng)計系統(tǒng)的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當班長，如果一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當?shù)煤茫犖榫蜁錆M活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現(xiàn)預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統(tǒng)計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
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周例會的心得體會和方法篇四
近期我通過學習《黨委會的工作方法》感觸頗深。根據(jù)學習情況及自身分管的實際工作，幾點體會如下：
一、團體目標一致，上下擰成一股繩，形成合力，實現(xiàn)工作的平穩(wěn)開展
火車跑得快，全靠車頭帶。黨委書記就是這個車頭，要善于當班長，帶好自己的兵，上下擰成一股繩，集思廣益，形成共識，群策群力，才能抵御大風大浪的沖擊。缺少了共識，任何組織都不能有效、平穩(wěn)地開展工作，就會內耗，發(fā)布的政策方針就遇到了障礙，內部先亂了陣腳，結果只能是朝令夕改，既失去了組織的可信度，又失去了執(zhí)行力，這樣的組織只能慢慢枯萎。
要想實現(xiàn)這一點，不是一件容易的事，就需要黨委書記善于當班長，增強自己的凝聚力。我認為首先需要我們在上傳下達的時候充分理解方針政策，這樣傳達的時候才會有說服力。任何試圖通過權力發(fā)號施令強迫大家實現(xiàn)動作的一致性，這樣的團體是實際上不穩(wěn)定的;其次是做好思想教育工作。思想教育，一直是我黨工作成功的法寶。只有從思想上真正統(tǒng)一起來，才會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。
二、團結一切可以團結的力量，實現(xiàn)工作的高效推進
我們在開展領導工作的時候，有些人懶散些、偏執(zhí)些、暴躁些，這時不要輕言對他們的放棄，也許是我們還沒有挖掘出他們的潛力，也許是我們自己還不夠強大，還不知道如何去引導，要多一些耐心，多一些包容，這樣才能團結一切可以團結的力量，最終實現(xiàn)日常工作的高效推進。
孔曰“三人行，必有我?guī)煛保瑹o論是誰，無論他有多么睿智的頭腦，都是存在局限性的。聽得進不同意見團體才能無不勝，團結奮進?！皶喜徽f”，其實是把問題遮掩了起來，看似一團和氣，卻是已經(jīng)不起復雜環(huán)境的考驗，組織已經(jīng)開始發(fā)病生霉。這樣還會導致會后亂說。把問題擺到桌面上來，不要背后嘀嘀咕咕，這是正能量。當然不同意見也不盡是對的，也要反復斟酌，毫無主見地一味聽取，也容易被帶進死胡同，我們要的是正確的意見，摒棄錯誤的意見。只有“力戒驕傲”，才能養(yǎng)成“吸納百川”的胸懷，驕傲會使人自滿，目空一切，聽不進他人意見。
在我們日常安排工作時，有的人就有可能說“這樣不行”，到底行與不行，在他說出自己的理由之后，我們綜合各方面因素，認為他說的能夠取得更加理想的效果，我們就改正;如果他所說只是站在自己利益的角度出發(fā)，此時，我們就可以拿出自己應有決策力，毫不猶豫地指出他說的不符合整體利益最優(yōu)化原則，恕不能采納。
四、要善于抓緊，心中有數(shù)，實現(xiàn)工作的目標
今年我分管鎮(zhèn)村容貌、河沙工作，擔子重，工作瑣碎。我認為首先要做到“胸中有‘數(shù)’”，哪個村的衛(wèi)生好，哪個村的金銀花長勢好，那個地方垃圾箱壞了等等，心里都要有數(shù)，這樣工作起來才能有的放矢。
工作時“要抓緊，就要知道哪些該抓，哪些不該抓，哪些先抓，哪些后抓，分清輕重緩急?！白ザ痪o，等于不抓”。眉毛胡子一把抓，這屬于亂抓，耗時費力。既要抓細節(jié)，又要抓概要，這是一個方法，也是一種能力，需要不斷學習、總結。
萬事開頭難，不斷地堅持也就成了習慣，當我們習慣當好“班長”，習慣“互通情報”，習慣“力戒驕傲”，習慣“胸中有‘數(shù)’”，習慣“抓緊”等等。就養(yǎng)成了堅持了正確的方法。沒有人能夠隨便成功，努力了，方法對了，我堅信成功已離我們不遠。
周例會的心得體會和方法篇五
卡片制作是一種獨特而有趣的方式，通過自己動手制作卡片，不僅可以鍛煉手工能力，還可以表達感激之情或記錄重要時刻。在過去的一段時間里，我嘗試過制作不同風格的卡片，并從中收獲了很多的體會與啟示。在此，我將分享我所掌握的心得體會的卡片制作方法。
首先，了解卡片的用途與受眾是制作卡片的重要第一步。不同的場合和受眾需要不同風格的卡片，因此在制作卡片之前，我們必須明確卡片的目的。比如，如果是送給親友的生日卡片，可以加入一些對他們的祝福和回憶；如果是感謝卡片，則應表達自己的感激之情并具有一定的個性化。在明確目的后，我們還需要了解受眾的喜好和風格，以確?？ㄆ男Ч捅磉_方式能夠得到受眾的認同和喜愛。
接下來是選擇合適的材料和工具?？ㄆ耐庥^和觸感是非常重要的，它們不僅能夠增加卡片的美觀度，也能夠直接影響受眾的感受。在選擇材料時，我們可以根據(jù)卡片的主題和風格來選用不同的紙張、裝飾物以及其他材料。比如，如果卡片的主題是浪漫與溫馨，可以使用柔軟細膩的紙張，并添加一些精致的裝飾物，如絨絨的心形圖案或閃閃發(fā)光的亮粉。而如果卡片的主題是莊重與嚴肅，可以選擇質地較硬的紙張，并使用一些簡潔而雅致的裝飾品，如金屬釘子或絲線。
第三點是設計卡片布局。卡片的布局是卡片制作過程中最核心的部分，它直接影響卡片的整體效果。在設計布局時，我們可以考慮使用分層的方法，即在卡片上疊加不同形狀和大小的紙片，以增加層次感和立體感。此外，我們還可以使用一些技巧來強調卡片的重點，如使用亮色或大字體突出標題、用圖畫或照片來突出主題等等?？ㄆ牟季中枰粩鄧L試和調整，直到達到滿意的效果。
第四點是添加細節(jié)與裝飾?？ㄆ募毠?jié)與裝飾可以更好地表達我們的情感與創(chuàng)意。例如，我們可以使用刀具或挖空器具來制作各種形狀的孔洞，從而創(chuàng)造出獨特的圖案和效果；或者使用一些小裝飾品，如絲帶、紐扣、貝殼等來點綴卡片。這些細節(jié)和裝飾可以使卡片更加生動、有趣和個性化。
最后一點是精心寫上祝福語和感謝辭?？ㄆ奈淖謨热菔莻鬟f情感和表達心意的重要途徑，它們應該與卡片的整體風格和主題相協(xié)調。在書寫祝福語和感謝辭時，我們可以思考一些溫馨、樸實的話語，通過修辭手法和表達方式來表達我們的情感。此外，可以使用不同的字體、顏色和大小來突出關鍵信息，增加閱讀的趣味性。
總的來說，制作心得體會的卡片是一項能夠鍛煉創(chuàng)造力和表達能力的有趣活動。通過了解卡片的用途和受眾，選擇合適的材料和工具，設計布局，添加細節(jié)與裝飾，并精心書寫文字內容，我們可以制作出獨特而有意義的卡片。希望在今后的制作過程中，我能夠不斷提升技巧與創(chuàng)意，為更多的人帶去驚喜和快樂。
周例會的心得體會和方法篇六
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農(nóng)村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗，只是建立了革命根據(jù)地，在根據(jù)地建立了政府。但，革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農(nóng)村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng)，這些都是沒有具體的經(jīng)驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經(jīng)過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統(tǒng)，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”?！吨抡Z》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
周例會的心得體會和方法篇七
五緊抓問題核心：每天都有大量、錯綜復雜的事件需要解決，哪我們就需要有等級劃分，分清輕重緩急，梳理重點事項，有針對性、方向性地排序解決，同時不能只注意一部分問題而把別的問題忽略。
六要抓緊：工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的頻率有多高。工作所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。干工作不是表面做做樣子，要真抓實干，在一定的時間周期內徹底的解決問題，做出好的效果來。
七胸中有“數(shù)”。注意團結那些和自己意見不同的組織成員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。干工作做決策之前，要先調查，心中要有基本的了解。有調查才有發(fā)言權，不能靠拍腦門做決定。
八“安民告示”。不但在開會前做好準備，有充分的想法和嚴謹?shù)乃悸?，同樣我們做其他事前也一樣，有充分的調研，清晰地思路，完整的構想，緊密的邏輯為基礎才能將大家意見整合統(tǒng)一起來。同樣也要調動大家積極性，開拓思路集思廣益，共同推進事件前進。
九“精兵簡政”。是說做事情要抓重點，解決關鍵問題。會議和文件在清晰說明問題的同時也要簡明扼要。表達中抓住重點，勾勒要點，換句話說就是直奔重點，方向明確清晰。
十注意團結。組織中人與人之間都是不同的，有意見那是很正常的事，意見沒有好于壞，只有適不適合。在處理意見上要有策略，大家在否定它策劃的時候，可以采用他策劃中的小活動，大家共同建立共同完善。
十一力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的。策劃成功了，大家一起開心那也是正常的。，但要時刻保持清醒的頭腦。同樣領導者不能獨斷專行，不能驕傲自大。要保持低調的做事風格，保持艱苦奮斗的奮斗作風，加強自身的素質修養(yǎng)，這樣才能抵抗糖衣炮彈的打擊。
十二劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。要公正的評價或評估人與事，實事求是的分清功與過，褒與貶，站在理性的角度評價，辯證統(tǒng)一的看待問題，要分清問題的主次。不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的舉動。
通過學習《黨委會的工作方法》這篇文章，我感覺到先輩們67前寫的文章，總結的方法歷久彌新，對我們現(xiàn)在的工作依然有著重大的指導意義。先要學會做一個堂堂正正人，更要學會端正自己的言行，經(jīng)常反思。提醒別人的同時更要提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。管好嘴巴，放開雙手，開拓視野，辯證思考才是當前緊要，要有根植于內心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為他人著想的善良。
黨委會的工作方法心得體會三
一個組織，協(xié)會的成功靠的就是這個組織，協(xié)會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中共委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現(xiàn)的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協(xié)調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五、學會“彈鋼琴”。事情一多的時候就要學會彈鋼琴，分清主次、輕重緩急，什么都要照顧到，學習、工作、朋友...都要兼顧得當。
在期中考和期末考的時候，一定要多注意學習，部門的事情先放一邊。在工作的時候，我們不會去談論些什么時候去聚餐之類的話題。我們部門后保處會臨時加給我們工作，我們一般會馬上解決老師提出的問題。
五緊抓問題中心：協(xié)調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。
七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α?，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現(xiàn)的機會，不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經(jīng)常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
看了黨委會的工作方法心得體會還看了：
周例會的心得體會和方法篇八
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》，強調各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
毛澤東的《黨委會的工作方法》，是67年前他在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分，該文不僅系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法，而且還將其簡要概括為十二條。67年之后的今天，習再次要求重溫毛澤東的這篇名著，可見其意義之重大、導向之鮮明。
其一：體現(xiàn)了對經(jīng)典文獻的尊崇與肯定。毛澤東的《黨委會的工作方法》一文，不僅讀起來朗朗上口、簡明扼要、直擊要害、沒有任何廢話，而且很接地氣，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻，充分顯示毛澤東在管黨治黨方面的卓越才華。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要借用毛澤東的經(jīng)驗，鍛造一支黨紀嚴明、善打勝仗的隊伍，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強保證。
其二：體現(xiàn)了重構黨內政治生態(tài)的決心和信心。特別是十八屆三中全會以來，我國的改革進入了深水區(qū)，地方黨委的領導能力和水平直接決定著改革的成敗。但頗為令人憂慮的是，一些黨委有的重心偏移，熱衷于上項目，視黨建為“細枝末節(jié)”，甚至常年不開專門的黨委會，有的疲軟無力，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責。一些領導干部有的不作為、亂作為，有的不會為、不善為，有的依然習慣拍腦袋決策、僅靠行政命令推動工作。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要重構黨內政治生態(tài)，讓各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用，認真落實黨的重要工作原理方法，發(fā)揮好黨的領導核心作;讓黨的領導干部守紀律講規(guī)矩，強筋健骨，增長本領，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，強化黨委班子的凝聚力和領導力。
其三：體現(xiàn)了對落實從嚴治黨的希望和期許。當前，全面從嚴治黨已在全國形成風氣，正在從領導干部這個“關鍵少數(shù)”向“全體黨員”過渡。但不容忽視的是，一些地方的黨內政治生活卻不夠嚴肅和純潔，甚至還出現(xiàn)了廢弛和荒蕪;一些黨員干部不是把問題擺到桌面上，而是會上不說背后亂說，甚至故意違反黨的規(guī)定，故意不執(zhí)行黨委會工作原則、規(guī)定，從而導致了違紀違規(guī)現(xiàn)象多發(fā)、頻發(fā)。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要讓各級地方黨委重拾黨內政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推進從嚴治黨，清除黨內存在的不和諧因素，使黨員干部接受思想洗禮，清除政治灰塵，堅定信念、提升覺悟，為全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復興的中國夢匯聚強大力量。
誠如網(wǎng)友所說，毛澤東的《黨委會的工作方法》閃耀的是馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝。全面貫徹習指示精神，就要全面把握《黨委會的工作方法》的基本思想和深邃精神，深刻領會其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，切實掌握黨委會的科學的工作方法和領導藝術、學習掌握，真正提高領導能力和水平;認真重溫并落實黨的重要工作原理方法，學以致專、學以致用，把黨的建設抓緊抓牢、抓實抓好!
看了學習黨委會的工作方法心得體會還看了：
周例會的心得體會和方法篇九
第一段：引言（100字）
在現(xiàn)代社會中，人們越來越注重表達自己的情感和思考。卡片作為一種傳統(tǒng)的溝通方式，被廣泛應用于各種場合。制作一張充滿個人心得體會的卡片，不僅可以通過文字和圖片表達情感，還能展示自己的創(chuàng)意和個性。本文將介紹一種簡單易行的卡片制作方法，幫助讀者制作出精美的心得體會卡片。
第二段：準備材料（200字）
制作心得體會卡片的第一步是準備材料。事先準備好顏色鮮艷的紙張、剪刀、膠水和一支細細的彩色筆。紙張可以選擇多種顏色，以激發(fā)創(chuàng)作的靈感。剪刀和膠水是制作過程中必不可少的工具，通過它們的配合可以將各個部分粘貼到卡片上。細細的彩色筆可以用來添加一些細節(jié)或者寫上自己的心得體會。
第三段：主題設計（300字）
在制作卡片前，先確定一下卡片的主題。根據(jù)個人心得體會或者所要表達的情感，選擇一個合適的主題能夠使整個卡片更加有條理和有內涵。主題可以是一個具體的事物、一個美麗的場景，或者是一句激勵人心的格言。在確定了主題后，根據(jù)主題選擇適當?shù)膱D片和文字來進行設計?？梢杂眉艏埖姆绞街谱饕恍﹤€性化的形象，或者用彩色筆進行細致的插圖，使卡片更具個人特色。
第四段：布局和制作（300字）
設計好主題后，接下來是卡片的布局和制作。將選好的紙張剪成合適的尺寸，然后根據(jù)主題的需要，將不同的素材和圖文粘貼在卡片的相應位置?？梢詫⒁恍┚哂刑厥庖饬x的照片或者文字在卡片上突出顯示，以吸引觀看者的注意力。同時，要注重布局的美感，使整個卡片看起來和諧統(tǒng)一。在粘貼過程中，可以根據(jù)需要留一些空白的地方，以便后續(xù)添加一些額外的內容。
第五段：個性化裝飾（200字）
最后一步是個性化裝飾?？梢栽诳ㄆ倪吘壧砑右恍﹫D案或者花草，或者在底部留一些空白空間，以便寫上自己的祝福語或者簽名。還可以使用一些小裝飾物，如閃光粉末、小絲帶或者貼花等，增加卡片的趣味性和立體感。同時，也可以用細細的彩色筆添上一些細節(jié)，以使整張卡片更加生動和有趣。
總結（100字）
卡片作為一種傳統(tǒng)的溝通方式，在現(xiàn)代社會中依然具有特殊的意義。制作一張充滿個人心得體會的卡片，既能表達情感，又能展現(xiàn)自己的創(chuàng)意和個性。通過準備材料、確定主題、布局和制作以及個性化裝飾，可以輕松地制作出一張精美的心得體會卡片。無論是送給朋友，還是留作紀念，這樣一張卡片都會為人們帶來無盡的喜悅。
周例會的心得體會和方法篇十
新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現(xiàn)在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員學習領會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領導很大的地區(qū)，擔負很繁重的任務。領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。當然，書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。“班長”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進步，友好團結關系大大增進了。今后仍然應該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠。現(xiàn)在黨內的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農(nóng)”和什么是“富農(nóng)”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經(jīng)弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面，不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數(shù)量界限，一切都是胸中無“數(shù)”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行土地改革，對于地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)各占人口多少，各有多少土地，這些數(shù)字就必須了解，才能據(jù)以定出正確的政策。對于何謂富農(nóng)，何謂富裕中農(nóng)，有多少剝削收入才算富農(nóng)，否則就算富裕中農(nóng)，這也必須找出一個數(shù)量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經(jīng)過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領導工作提高一步。
周例會的心得體會和方法篇十一
在我們的日常生活中，我們經(jīng)常會遇到一些特殊的時刻，比如生日、節(jié)日、病重、畢業(yè)等等。為了表達我們對他人的關心和祝福，制作一張心得體會的卡片是最好的方式之一。在這篇文章中，我將分享一些關于心得體會卡片制作方法的經(jīng)驗和技巧，希望能夠給讀者一些啟發(fā)和靈感。
首先，選擇合適的卡片材料是制作一張心得體會卡片的重要步驟之一。好的材料能夠讓卡片更加耐用和有質感。常見的卡片材料包括卡紙、彩紙、質感紙等。在選擇材料時，要考慮到卡片的用途和受眾。比如，如果是用來祝賀某人的生日或畢業(yè)，可以選擇一些色彩鮮艷的彩紙；如果是送給老人或病患，可以選擇一些簡約而莊重的質感紙。另外，還可以考慮添加一些裝飾物，比如絲帶、花朵、貼紙等，來增加卡片的趣味性和美觀度。
其次，設計卡片的布局也是制作一張成功的心得體會卡片的關鍵。一個好的布局能夠使卡片的內容更加清晰和有層次感。首先要確定好卡片的尺寸和形狀，一般來說，常用的卡片尺寸是10cm×15cm或15cm×20cm，而形狀可以是長方形、正方形、心形等。然后，在卡片的正面設計一個主題，比如生日蛋糕、紅包、鮮花等，以引起受眾的注意。在卡片的內部，可以分為上下兩部分，上半部分用來寫上祝福的話語，下半部分用來寫上自己的心得體會。為了使卡片更加美觀，可以利用一些簡單的圖案和邊框來裝飾。
然后，選擇合適的字體和顏色是制作一張心得體會卡片的重要考慮因素之一。字體和顏色能夠給卡片帶來不同的氛圍和感覺。在選擇字體時，要考慮到字體的可讀性和美觀度。一般來說，常用的字體有宋體、楷體、黑體等，可以根據(jù)卡片的整體風格和受眾的喜好來選擇合適的字體。另外，顏色的選擇也要慎重，不同的顏色有著不同的象征意義和情感表達。比如，紅色代表熱情和喜慶，黃色代表快樂和幸福，藍色代表安靜和祥和。在設計卡片時，要根據(jù)卡片的用途和受眾來選擇合適的字體和顏色，以達到最好的效果。
最后，寫上自己的心得體會是一張心得體會卡片的最重要部分。通過自己真實的心情和體驗，能夠更好地傳達給受眾。在寫心得體會時，要注意用詞簡潔、真實和感人?？梢曰仡櫼恍┡c受眾相關的經(jīng)歷和情感，然后結合自己的思考和感悟，寫下一些真摯的話語和祝福。比如，如果是送給生日的朋友，可以表達自己對朋友的祝福和期望；如果是送給病患，可以表達自己的關心和鼓勵。通過用心的祝福和真摯的心得體會，能夠讓受眾感受到自己的關懷和真誠，從而更好地傳達出祝福和溫暖的感覺。
綜上所述，制作一張心得體會的卡片并不難，只需要根據(jù)卡片材料選擇、卡片布局設計、字體顏色選擇和寫心得體會等步驟，用心制作出一張美麗而有意義的卡片，就能夠讓受眾感受到自己的關懷和祝福。通過這樣一份特別的禮物，不僅能夠記錄下自己的思考和感悟，也能夠讓收到卡片的人感受到自己內心的溫暖和關懷，從而增進彼此之間的情感和友誼。因此，制作一張心得體會的卡片不僅僅是一種手工藝，更是一種情感的傳遞和交流，讓我們在每個特殊的時刻都能夠用真誠的心和美麗的卡片來表達自己。
周例會的心得體會和方法篇十二
隨著社會的進步和科技的發(fā)展，人們生活節(jié)奏加快，信息爆炸，人們對于知識的獲取和理解方式也在不斷變化。傳統(tǒng)的文字和口頭表達已經(jīng)不能完全滿足人們的需要，人們在交流和表達方面需要更多的創(chuàng)新和多樣性。在這種背景下，心得體會的表達方法也得到了探索和嘗試，出現(xiàn)了一種更加連貫和生動的表達方式，使得心得體會更加深入人心。
首先，嘗試運用圖像和圖片來表達心得體會是一種有效的方式。在攝影和美術方面，人們可以通過鏡頭和畫筆將自己的心得體會轉化為具體的圖像。比如，一個攝影愛好者通過鏡頭記錄下自然風光的美麗，表達自己對大自然力量的敬畏之心；一個畫家通過色彩和線條的運用，將自己對于生活和人性的獨特見解展現(xiàn)于畫布之上。這種方式使得心得體會能夠通過視覺的方式更直觀地傳遞給別人，給人以深刻的印象，激發(fā)人們對于美的感悟和思考。
其次，音樂和舞蹈可以成為表達心得體會的另一種方式。音樂和舞蹈作為藝術的一種表現(xiàn)形式，能夠通過聲音和身姿的動態(tài)變化來表達情感和思想。一個作曲家通過音符的編排和旋律的流動來傳遞自己的心得體會，使人們能夠通過聽覺的方式感受到其中蘊含的情感和思考；一個舞者通過舞姿的翩翩起舞，將自己對于生活和人生的感悟展現(xiàn)于舞臺之上，讓觀眾們能夠通過視覺的享受和身體的共鳴感知到其中的內涵。音樂和舞蹈的無言表達形式，使得心得體會能夠更加直接地觸動人們的情感和感知，讓人們在欣賞中獲得共鳴和啟迪。
接下來，影視作品也是一種傳遞心得體會的媒介。通過電影和電視劇，導演和編劇能夠將自己的心得體會通過故事情節(jié)和角色形象的呈現(xiàn)，以及對于鏡頭語言和音效的運用，將思想和感受傳遞給觀眾。一個好的影視作品能夠在觀眾心中引發(fā)共鳴，并引發(fā)思考和討論的熱情。觀眾們可以通過影視作品中的情節(jié)和對話來領悟其中深層次的心得體會，從而對生活和人生有更加豐富的感悟和體驗。
最后，網(wǎng)絡和社交媒體也是傳遞心得體會的重要平臺。通過博客、微博、微信朋友圈等社交媒體平臺，人們可以將自己的心得體會通過文字、圖片、音頻等多種形式展現(xiàn)給他人。網(wǎng)絡的普及使得人們能夠更加廣泛地傳播自己的心得體會，同時也能夠與他人進行互動和交流，從而促進人們心靈的碰撞和觸動。而且，網(wǎng)絡媒體還提供了搜索和分類的功能，使得人們更容易找到自己感興趣的內容和主題，從而更加高效地獲取心得體會。
總之，心得體會的另一種表達方法為人們提供了更多的選擇和方式。通過圖像和圖片、音樂和舞蹈、影視作品以及網(wǎng)絡和社交媒體等多種媒介的運用，人們可以更加全面、生動地表達自己的心得體會，啟發(fā)他人的思考和感受。在信息化時代，不斷創(chuàng)新和拓展心得體會的表達方式對于人們的交流和思考都具有積極的意義，值得我們不斷探索和嘗試。
周例會的心得體會和方法篇十三
心得體會是我們學習的關鍵，它不僅幫助我們加深對所學內容的理解，還對我們未來的學習和工作生活有著重要的指導作用。但是，對于很多人來說，心得體會并不容易寫出來，更不用說寫出一篇好的心得體會。今天，筆者將和大家分享幾種心得體會的方法，希望能對大家的學習和思考有所幫助。
第二段：準備階段
首先，寫好心得體會的前提是你需要有一定的準備工作。如果是對一篇論文、一本書或者一個項目的心得體會，那么你需要仔細閱讀、研究、理解相關內容，并記錄下重要的思考點和疑問點。同時，你可以將自己的經(jīng)驗和想法與所學內容進行比較，進而加深理解和體會。
第三段：寫作階段
接下來，你需要開始動筆寫心得體會了。寫作過程中，可以嘗試用自己的語言來歸納總結前面記錄下的重要思考點，并進行適當?shù)慕忉?、論證和舉例，以此展現(xiàn)自己的見解和思考過程。在寫作時，需要注意要表達出你對所學內容的深入理解與思考，而不是簡單地重復內容。
第四段：反思階段
完成心得體會的初稿之后，可以對自己的寫作過程和成果進行反思。你可以重新閱讀自己的心得體會，思考其中的不足和可以改進的地方。同時，可以考慮向同學、老師等進行交流和反饋，借此來深化自己的理解和找到改進的方向。通過反思，你能夠更好地提高自我的寫作能力和表達能力。
第五段：總結
心得體會的寫作過程并非易事，需要我們認真準備、認真思考、認真反思。通過寫心得體會，我們不僅可以更好地理解所學內容，也可以提高自我思考和表達能力。希望筆者分享的這些方法能夠幫助大家更好地寫好心得體會，從而更好地提高自己的學習和思考水平。
周例會的心得體會和方法篇十四
眾所周知，教師是整個教育體系中至為重要的力量。他們不僅承擔著傳授知識的重任，更是學生人生路上不可或缺的引路人。在教育教學活動中，教師讀好書、寫讀書心得體會是一件非常重要的事情。本文將重點介紹教師如何寫好讀書心得體會的方法。
第二段：選擇好書非常重要
一篇好的讀書心得體會首先需要有一個好的書籍作為基礎。教師在選擇書籍時應該牢記教學經(jīng)驗，選擇與自己教育教學工作相關的書籍，并且挑選受到大家普遍歡迎的經(jīng)典著作，如《論語》、《紅樓夢》、《西游記》等等。另外，在選擇書籍的同時，還要注意書籍的類型、作者、出版社等因素，以確保閱讀到的書籍切實符合自己的需求。
第三段：記筆記對于寫讀書心得十分重要
在閱讀完一本書后，教師需要將自己的收獲記錄下來，這不僅有助于加深對書籍內容的理解，而且也可以方便自己寫出一份深刻的讀書心得體會。在記筆記時，教師可以根據(jù)不同的需要采用多種方式記錄，如簡潔的文字記錄、專業(yè)的術語整理、圖表分析等等。同時，還需注意對于書籍中的每個章節(jié)、每個人物等等進行細致地記錄，以保證讀書心得體會的嚴謹性和全面性。
第四段：深入思考找出好的主題
作為一名教師，我們的讀書心得體會不但要讓自己受益匪淺，同時還可以傳遞給我們的學生。教師們在寫讀書心得時，應該深入思考，找出那些能夠對學生生活有所啟示的主題，如友情、信任、勇氣、愛心、責任等等。通過深入挖掘書中的主題和思想來激勵學生更好地認識自我、探索自我、發(fā)揮自我。
第五段：用自己的語言抒發(fā)心得感悟
寫好讀書心得體會并不僅僅是將自己的筆記整理出一份簡單的報告，更應該是用自己的語言來表述自己的觀點，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。教師我們在撰寫時應該寫出一份真實、感性、具有啟發(fā)性的讀書心得體會，而不是生搬硬套地引用書中的話語。在心得發(fā)表時，可以采用短篇故事、詩歌、小論文、展示等形式，吸引讀者的眼球，提供多元化的教育方法。
結語：以上就是教師寫讀書心得體會的方法。胸懷一顆蓮花的精神，持續(xù)不斷的充電、思考和反思才是教師職業(yè)生涯中持久的火種之一，自我提升和不斷成長也應成為我們教育教學的追求。讓我們重拾讀書這個好習慣，讀出精彩，寫出精彩，成為學生的學習榜樣！
周例會的心得體會和方法篇十五
在日常生活中，我們經(jīng)歷了種種不同的經(jīng)歷，無論是成功還是失敗，都能夠讓我們從中學到經(jīng)驗和教訓。然而，如果沒有一個良好的心得體會的方法，我們就很難從這些經(jīng)驗和教訓中“吸取養(yǎng)分”，難以在今后的生活中應用它們。在這篇文章中，我將介紹幾種行之有效的心得體會的方法，讓大家能夠更好地從日常生活中學習并進步。
第二段：反思與記錄
要想得到有用的心得體會，第一步是要反思自己的經(jīng)歷并將其記錄下來。在經(jīng)歷過某個事件之后，我們應該停下來思考這次經(jīng)歷中的勝敗因素，為什么有勝利和失敗，并計劃如何在類似情況下表現(xiàn)更好。同時，我們可以將這些反思以及我們聆聽他人的建議記在筆記本上或者計算機上。
第三段：分析原因
在反思和記錄完之后，我們需要分析事情發(fā)生的原因。這些原因可能是外部因素，比如他人的錯誤決策或者一些突發(fā)事件，也可能是內部因素，比如我們自己的思考方式或情緒影響。通過分析這些原因，我們可以更好地理解自己在這次經(jīng)歷中所處的角色，并找到問題所在，以便在未來的經(jīng)歷中避免這些錯誤。
第四段：總結并歸納
一旦我們理解了原因，我們可以開始總結和歸納這次經(jīng)歷?？偨Y的方式可以包括匯總問題和解決方案，向他人請教他們遇到相似經(jīng)歷的解決方法，或者尋求他人的反饋。通過這種方式，我們可以更清楚地了解我們需要改進的方面，并能夠更好地依靠他人的幫助來實現(xiàn)這些改進。
第五段：應用并復盤
最后，我們需要將得到的經(jīng)驗應用到我們今后的生活中。這意味著我們需要嘗試在類似的情況下應用新的方法并學習真正的考驗。我們還應該經(jīng)?！皬捅P”，回顧和評估我們的應用方法是否真正有效，甚至嘗試在不同的情況下應用相同的方法。這樣做不僅有助于我們發(fā)現(xiàn)鏡像的問題，同時還能使自己在這些方面的弱點得到進一步的改進。
總之，心得體會的方法對于人們在日常生活中吸取養(yǎng)分和進步非常重要。無論我們經(jīng)歷了什么，我們都應該抽出時間來反思并從中總結經(jīng)驗，然后在今后的生活中嘗試應用這些經(jīng)驗。當我們做到這些時，我們將會更加自信，更加具有適應力，并能夠在未來的生活中更好地應對挑戰(zhàn)。
周例會的心得體會和方法篇十六
朗讀是一種傳遞文字意義和情感的方式，通過聲音的抑揚頓挫和語言的表達來引導讀者進入作者的世界。朗讀不僅可以提高文字理解能力，還能增強對文學作品的欣賞和理解。然而，要想達到朗讀的最佳狀態(tài)，并將作品真正傳達給聽者，我們需要掌握一些有效的朗讀方法。在我多次朗讀的過程中，我總結了一些心得體會，希望對大家在朗讀方面的提升有所幫助。
首先，對于朗讀而言，正確的發(fā)聲是至關重要的。要想讓聲音富有韻律感和表現(xiàn)力，我們需要在朗讀時注重呼吸和聲音的控制。每次朗讀之前，我都會深呼吸幾次，讓肺部充分吸氣，并慢慢呼出。這樣可以幫助我從內而外地散發(fā)出自信和穩(wěn)定的氣質。同時，在發(fā)聲的過程中，要注意聲音的音調和力度的變化。根據(jù)作品的情感需求，通過調整聲音的高低、強弱，可以更好地表達出文字所要表達的情緒。
其次，朗讀需要注重語言的表達和語感的把握。在朗讀時，我們不僅要把握好語速的快慢，還需要注意語調的抑揚頓挫。比如，在朗讀悲傷的文章時，可以適當加重聲音的低沉感，讓聽者感受到文章中蘊含的憂傷和凄涼；而在朗讀歡快的篇章時，則可以增加聲音的亮度和活力，讓聽者沉浸在文字的喜悅中。此外，還可以利用語速的變化來調動聽者的注意力。在朗讀某些重要的句子時，可以稍微減慢語速，讓聽者更好地理解和領悟其中的意義。
另外，情感的投入是朗讀的關鍵。朗讀不僅僅是一種聲音的表達，更是一種情感的傳遞。只有在情感投入的基礎上，才能真正把作品傳達給聽者，讓他們產(chǎn)生共鳴。在朗讀的過程中，我會盡量理解和體會作者所要表達的情感，并將這種情感逐漸融入自己的聲音和語言中。我會盡量站在作者的角度，設身處地地體驗作品中的人物和事件，并將這種體驗轉化為自己的情感。通過這種方式，在朗讀中能夠更加真實地表達出作品中蘊含的情感和意義，讓聽者更好地感受到作品的魅力。
最后，朗讀不僅要有技巧，還需要有耐心和毅力。朗讀是一項需要不斷磨練和提高的技能。在朗讀的過程中，很可能會遇到一些困難，比如發(fā)音不準確、語調不同步等問題。但是，這并不意味著我們應該放棄。相反，我們應該耐心地調整和改正自己的不足，并不斷進行練習和演繹。只有通過頻繁的朗讀和積累，才能逐漸提高自己的朗讀水平。同時，也要勇于挑戰(zhàn)一些難度更高的作品，將自己的能力不斷提升到一個新的高度。
總之，朗讀是一種藝術，需要通過不斷的理解和實踐來完善。正確的發(fā)聲、準確的語言表達、真實的情感投入和毅力的堅持，這些都是朗讀的關鍵。只有在這些方面扎實地積累和提高，我們才能成為一位出色的朗讀者。朗讀不僅可以增進我們對作品的理解和欣賞，還可以提升我們的聲音表達能力和情感溝通能力。因此，在日常生活中，我們應該多加練習和實踐，掌握更多的朗讀方法，將朗讀這種美妙的藝術帶給更多的人們，與他們一起分享文學的魅力。
周例會的心得體會和方法篇十七
在我們的學習和生活中，心得體會是一種非常重要的表達方式。通過總結和歸納，我們可以從中得到經(jīng)驗教訓，并且在以后的工作中更好地應用。然而，傳統(tǒng)的心得體會方式只是簡單地記錄下來，這樣很難保持連貫性和吸引力。因此，我認為我們需要一種新的方式來表達我們的心得體會，使之更加有趣和有效。本文將探討一種新的心得體會表達方法，并指出它的優(yōu)勢。
首先，我們可以將心得體會通過故事的方式來表達。故事通常有一個引人入勝的情節(jié)，讓讀者產(chǎn)生共鳴。通過將自己的心得體會融入到一個故事中，可以讓讀者更好地理解和接受這些體會。例如，當我在大學期間參加一個社團活動時，通過和隊友合作、面對困難和挑戰(zhàn)，我學會了堅持不懈和團隊合作的重要性。如果我只是簡單地寫下這些心得體會，對讀者來說可能會顯得枯燥乏味。但是如果我將這些體會嵌入到一個故事中，比如一個充滿挑戰(zhàn)的比賽場景，讀者就會更容易產(chǎn)生共鳴和理解。
其次，圖表和圖像也是一種很好的心得體會表達方式。通過圖表和圖像，我們可以用更直觀的方式展示我們的心得體會。例如，如果我要總結自己在學習統(tǒng)計學中的經(jīng)驗，我可以繪制一個統(tǒng)計圖表，用來展示不同學習方法的效果。這樣的圖表可以讓讀者一目了然地看到哪種學習方法更有效，從而提供他們更有價值的參考。此外，圖表和圖像也可以為我們的心得體會增添一些趣味性和視覺吸引力，使讀者更愿意關注和理解。
再者，我們還可以通過演講或表演來表達我們的心得體會。演講和表演是一種非常直接和生動的交流方式。通過用口頭語言或肢體語言來表達，我們可以讓觀眾更好地感受到我們的情感和體會。通過演講或表演，我們還可以更好地控制節(jié)奏和表達方式，以便更好地傳達我們的心得體會。例如，當我要總結自己在一次學術會議上的心得體會時，我可以進行一個短小精悍的演講，將我的觀點和體會傳遞給聽眾，這樣可以更好地引起他們的興趣和共鳴。
最后，互動和參與也是一種很好的心得體會表達方式。通過與他人的互動和參與，我們可以更好地分享和交流我們的心得體會。例如，我們可以組織小組討論或團隊活動，讓大家分享自己的心得體會，并互相傾聽和學習。通過互動和參與，我們可以從他人的經(jīng)驗中獲得啟發(fā)，進而更好地理解和應用自己的心得體會。此外，互動和參與還可以培養(yǎng)團隊合作和溝通能力，提高我們的綜合素質。
總之，心得體會是我們學習和工作中非常重要的一部分。然而，傳統(tǒng)的心得體會表達方法可能會顯得枯燥乏味和缺乏吸引力。因此，我們可以嘗試一些新的表達方式，比如通過故事、圖表和圖像、演講或表演以及互動和參與來表達我們的心得體會。這些新的表達方式不僅可以使我們的心得體會更加生動有趣，還可以提高我們的表達能力和交流能力。希望通過這些新的表達方式，我們可以更好地傳達和分享我們的心得體會，從而獲得更多的收獲和成長。
周例會的心得體會和方法篇十八
近年來，朗讀在教育活動中占據(jù)著越來越重要的地位。通過朗讀，人們不僅可以提高語言表達能力，而且還可以增加詞匯量，提升閱讀理解能力，培養(yǎng)情感表達能力等。然而，很多人在朗讀過程中常常面臨各種問題，如發(fā)音不準確、語調單一、情感表達不到位等。在我長期的朗讀實踐中，我總結出一些心得體會的朗讀方法，具體如下。
首先，要注重發(fā)音準確。朗讀的第一步就是要確保發(fā)音準確無誤，因為好的發(fā)音是整個朗讀過程的基礎。要注意每個音節(jié)的發(fā)音，特別是那些容易混淆的音，如“th”、“r”等?？梢酝ㄟ^反復聽模范朗讀，進行口型訓練和模仿等方式來提高發(fā)音準確度。
其次，要注重語調的把握。語調是體現(xiàn)文本情感的關鍵元素之一。朗讀時，要根據(jù)內容的特點和情感的起伏，靈活運用語調。在表達喜悅的內容時，可以使用高昂的語調；在表達悲傷的內容時，可以使用低沉的語調。語調的準確運用可以讓朗讀更加生動激情，使聽眾更容易被感染和吸引。
第三，要注重節(jié)奏的掌握。節(jié)奏是整個朗讀過程的節(jié)奏感，是連接語言和情感的紐帶。要通過合理的停頓和延長音的運用來掌握節(jié)奏感。適當?shù)耐ｎD可以讓句子更加通順，讓聽眾更好地理解；延長音的運用可以突出重點，讓聽眾更容易記住。通過反復練習，可以逐漸掌握節(jié)奏感，使朗讀更加流暢自然。
第四，要注重情感的表達。朗讀不僅僅是機械地連續(xù)發(fā)聲，更重要的是通過朗讀表達出自己的情感和思考。要深入理解文本的情感內涵，通過聲音、語調、停頓等手段來表達出來。可以適當調整音量來表達內心的喜怒哀樂，使用不同語調來表達不同的情緒變化，通過停頓來營造緊張或懸疑的氛圍等。通過恰當?shù)那楦斜磉_，朗讀可以更好地傳遞作者的意圖，讓聽眾更容易被打動和感動。
最后，要注重形象的塑造。在朗讀過程中，要根據(jù)文本的要求，塑造出文本中的各種形象。通過調整聲音的音色、音量、語速等來刻畫出不同形象的特點。比如，可以用低沉的聲音來刻畫出強烈、堅定的形象；可以用柔和的聲音來刻畫出溫柔、細膩的形象。通過形象的塑造，可以增加朗讀的藝術性，使聽眾更容易沉浸其中。
綜上所述，朗讀是一項需要技巧和創(chuàng)造力的活動。通過發(fā)音準確、語調把握、節(jié)奏掌握、情感表達和形象塑造等方法的綜合運用，可以使朗讀更加生動、準確、有感染力。說者有心，聽者可入耳，通過不斷地實踐和反思，相信每個人都可以在朗讀中找到屬于自己的方法，提高朗讀水平，提升自身綜合素質。
周例會的心得體會和方法篇十九
寫作是一種重要的表達方式，同時也是人們獲取知識、思考問題的重要途徑。不斷地去寫，不僅可以提高我們的寫作能力和表達能力，同時還可以幫助我們更好地理解問題、思考問題。所以，寫心得體會的五步方法是一種非常實用的寫作技巧。本文將介紹這五步方法。
第二段：觀察思考
在寫心得體會前，首先要對所要寫的內容進行觀察和思考。這樣有利于我們理解問題、回憶經(jīng)驗和形成自己獨特的思考方式。觀察可以通過多種方式實現(xiàn)，例如進行實驗、觀察別人的行為或關注社會事件。而思考則需要我們全神貫注，在回憶、總結和歸納的基礎上，形成屬于自己的觀點。
第三段：整理素材
在觀察和思維的基礎上，我們需要對所獲得的素材進行整理。這是為了幫助我們更好地了解問題，從而更好地分析問題并形成自己的想法。整理素材可以通過筆記、記錄等方式實現(xiàn)，讓我們能夠快速地找到自己需要的信息。
第四段：撰寫心得體會
在前三步的基礎上，我們可以根據(jù)自己的思考和整理的素材，撰寫出心得體會。這一步驟需要我們對自己的語言表達進行好的掌握，用具有針對性的語言將觀察、思考和素材有機地融合在一起。同時，我們也要注意要寫出自己獨特的想法和觀點，這樣才能具有較好的表達效果。
第五段：檢查修改
在完成心得體會的寫作后，我們還需要對自己的文章進行檢查和修改。首先，我們需要進行語言方面的檢查，包括詞語、語法、句型等。其次，還需要進行文本的審美修飾，例如提高文章的文采，從而讓文章具有更高的凝練度和閱讀價值。
總結：
寫心得體會的五步方法是一個系統(tǒng)的寫作過程，需要我們認真思考、整理素材并用具有針對性的語言進行撰寫。在完成寫作后，還需要對文章進行檢查和修改，達到更高的文本質量，從而使文章具有更好的閱讀體驗和閱讀價值。
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