寫總結可以幫助我們整理思緒，對過去的經驗做一個回顧?？偨Y應該圍繞主題展開，避免離題和跑題。在這里列舉了一些值得借鑒的總結示例，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
天氣降溫通知篇一
為應對夏季高溫天氣，保障勞動者相關權益，20xx年夏季防暑降溫有關工作通知如下：
一、高度重視夏季防暑降溫工作。
做好防暑降溫工作直接關系勞動者的身體健康和生命安全，各市、各部門要充分認識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領導，強化職責意識，堅持以人為本，切實將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴格落實《防暑降溫措施管理辦法》有關要求，確保高溫天氣期間勞動者的生產生活安全。
二、切實維護勞動者的合法權益。
各級人力資源社會保障部門和省直有關部門，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，增強防暑降溫主體職責意識。
一是要合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二是要嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三是要加強女職工和未成年工保護。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位簽訂團體合同時，異常是女職工權益保護專項條款中，應當明確高溫作業(yè)勞動保護相關資料，切實把職工身體健康和生命安全放在首位。
三、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每一天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。
四、統籌安排好職工帶薪年休假。
實行職工帶薪年休假制度是xxx、xxx關心職工健康、落實社會公共福利制度的一項重要舉措。用人單位要關心職工工作生活，維護職工休息休假權利，調動職工工作進取性，科學謀劃，統籌安排，認真落實好職工帶薪年休假制度。
五、加強對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查。
各級人力資源社會保障部門要加強夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情景，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。
天氣降溫通知篇二
各部門、分部：
鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關工作要求如下：
一、高溫補貼發(fā)放時間：200x年7~9月，按月給發(fā)，發(fā)放標準均為每人每月50元。
二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。
三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內報銷;發(fā)票填開的要求請向財務部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。
請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。
特此通知。
天氣降溫通知篇三
上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號)，按照國家安全生產監(jiān)督管理總局、xxx、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜。
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現場清涼飲料的供應。
三、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行?！蛾P于調整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。
勞動法關于高溫津貼的規(guī)定：
xxx、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯合下發(fā)的通知：
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。
3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月，擴大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得?！钡谑畻l規(guī)定，“個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額?！?/p>
因此，企業(yè)以現金或實物發(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅。
天氣降溫通知篇四
1、天涼了!朋友記?。和砩蟿e讓眼睛太累，早上別讓肚子太空。睡覺記得被子要蓋，工作記得身體要愛。還有：收到短信的時候，記得要把笑容打開!
4、痛風時刻提醒我天氣降溫了整晚整晚因為膝蓋痛睡不著。
5、天氣轉涼，別涼了心，短信送問候，我常把你的冷暖掛在心;天涼快把衣服加，身子暖，心也暖;祝你身體健康，生活暖洋洋。
6、失眠，有的是正因心里煩惱，有的是正因枕頭太高，有的是正因睡前吃得過飽，有的是正因精神太好，而你，是正因天涼了，窩里的草墊得太少。注意保暖哦!
7、我不能笑著對你祝福，也不能在這樣的天氣有理由再去將你關注。
8、冬日的寒冷已經到來，望著枯黃的百草，看著落葉的凋零，想起久違的你，短信送去祝福，天冷了記得加衣，身體健康靠自己!
9、寒冷大冬天，寒流從不斷，天氣多變化，朋友常牽掛，問候快快送，祝福早早到。祝朋友天冷鍛煉好運幸福美滿。
10、天氣轉寒，傳遞溫暖；注意保暖，預防感冒；一日三餐，膳食合理；堅持鍛煉，身健體康；減少熬夜，充足精力；拋棄煩惱，保持輕松；心情愉快，生活甜蜜。
11、還未欣賞春芽，卻已逝去；還未熟悉夏花，卻已凋謝；還未記錄秋實，卻已枯萎；還未準備保暖，卻已寒冷。緊急提醒：加快糧草準備，添衣蓋被，健康平安！
12、天氣太冷不想上班，每天都在找一萬個理由說服自己去上班，心好累。
13、朋友間，別忘記;送問候，常聯系;工作忙，我理解;抽點空，發(fā)信息;冬天冷，多添衣;喝熱湯，護身體;愿你能，心愜意;事業(yè)順，常如意!
15、氣溫降，天更涼；養(yǎng)生經，來送上：山楂片，可生津；生姜湯，暖胃腸；茯苓粥，益氣好；常鍛煉，體質強；多淋浴，身體壯。降溫時刻，愿你幸福安康。
16、一份不渝的情誼，執(zhí)著千萬個祝福，給我想念的你，溫馨地問候。不管我們的距離有多遙遠，關懷你的心是永遠不變的。注意保重身體。
17、今天下雨了，這個天氣看來又要開始降溫了，可以開始收拾冬天的衣服了。
18、天氣實在是太冷了，這么冷的天，能讓我出門的都是真愛。
19、冬季養(yǎng)生，斂陰護陽；暴暖大汗，尤為禁忌；耐寒鍛煉，十分必須；慢跑打球，改善情緒；步行數里，心肺調理；晨起食粥，晚餐少許。提醒送到，健康第一。
20、美麗的冬天，雪花終要融化；溫馨的冬天，梅花自會凋零；年的這個冬天，白蓮花的綻放，使冬天依舊美麗，祝福親愛的澳門更加美好。
21、我想留住春天的花兒朵朵，給你芳香;我想留住夏天的柳絲長長，伴你徜徉;我想留住秋天的陽光燦燦，暖你心房?？上覜]有能力實現愿望，只能短信告訴你天冷了，多穿衣裳，愿你整個冬天身體棒!
22、冬天一到，天氣就涼，天氣一涼，美麗就凍人，美麗一凍人，人就不添衣，人一不添衣，流感就張狂，流感一張狂，人就生病，人一生病，錢就花光，錢一花光，人就不高興。所以冬天一到人就不高興，為了讓你高興，我把溫暖來送到，注意天涼多加衣。
23、我不想同你探討人生，那樣會很累。只想在這寒冷的夜里，給你送去一條厚厚的圍巾，幫你遮風避雨;只想沏上一杯熱氣騰騰的咖啡，讓你暖在手上熱在心里;可現在我在另外一個城市，我只能送上一句輕輕的問候，讓你消除一天的倦意。
24、天涼了，我的問候和關懷送給你的也更暖了。不要忘記了晚上多蓋點被子，早上起來多穿點衣服，也不要忘了還有我關懷著你呢!
25、天氣降溫了，有時候覺得單身也還好，但偶爾也會感到這人間不值得。
26、寒風漸起，冬季到來，四季輪轉，滄海桑田。無論世事怎樣變遷，你我情誼是永遠。天氣冷了，保重身體。
27、有一種思念叫望眼欲穿，有一種溫暖叫忘穿秋褲！秋天來了，早晚記得多條件衣服哦！
28、深冬來襲要保暖，妙招幫你巧御寒，熱水泡澡出出汗，體溫升高身心暖，蔥白紅糖一起煮，趁熱飲用祛風寒，金桔冰糖熬成膏，咽痛咳嗽全不見。愿你健康伴！
29、早上起來發(fā)現好冷，天氣漸漸降溫了，注意添衣保暖哦！
30、別任性啦，要聽話，這是我送你的圍巾，冷了就圍著它，就感覺我在你身邊。
31、天氣冷了我不需要擁抱，但是我希望你能感覺到。
32、冬季，從室外進入室內之后，鏡片遇熱會產生小水霧，從而影響大家的視力，可在眼鏡上涂一層洗潔精，然后洗凈，就可防止水霧產生啦！
33、香醇的咖啡，能幫你驅趕一絲涼意;帶一條柔軟的圍巾，能幫你阻止寒冷的襲擊;送一條祝福的短信，讓你的世界永遠充滿溫馨!天冷了，要注意身體。
34、冷的是天氣，暖的是人心！愿我的短信為您帶來溫暖的片刻：天氣變冷了，記得多穿衣服，準備好棉被，注意身體，照顧好自己哦！
36、我總是記得在天冷的時候發(fā)短信關心你，提醒你添衣，關心你，從最簡單做起，零距離從心開始。愿你過一個溫暖的冬天，過一個快樂人生！
37、我的身體比天氣預報還準，昨天喉嚨開始有點隱隱作痛，今天早上果然就降溫了，開著窗睡覺有點冷了。
38、短信到，問候伊；風呼嘯，氣溫低；寒冷到，要添衣；頭戴帽，深呼吸；若感冒，及時醫(yī)；常微笑，眼睛瞇。
39、發(fā)一條小小的短信給你，天冷了，我讓短信幫我?guī)ヒ恍┳８：完P懷。在此我祝你身體萬康，天冷了記得多穿衣服多喝水，牢記千萬不要生病啊。
40、思念時時在，深秋又加重，牽掛刻刻有，天冷說保重，問候短信傳，加衣要防寒，牽掛在云端，快樂展笑顏，許下真摯心愿，愿你幸福平安!
41、天冷了，降溫到，祝福了，短信到，問候了，心意到。不管工作多么忙，心中惦念永不忘。祝愿天天陽光時時燦爛。
42、物價高房價高，藥價也高;屋外寒屋內寒，心房也寒。冬天到了，流感又要肆虐了，藥價又該上漲了，錢包又該傷心了，這年代病都生不起了。所以呢，就要好好愛護我們的身體哦!
43、生命在于運動，健康勤于漱洗，快樂源于心情。早凍晚凍多運動，以動制凍；早洗晚洗天天喜，殺菌除疾。
44、好干燥的天氣，據說降溫了兩度渴到不行，趕緊來杯伯爵茶，醒醒腦。
45、天氣轉涼，送你一條神奇的短信，它具有“防寒保暖”之功效，凡是收到之人，寒風吹不到，感冒夠不著，如果轉發(fā)效果更加，快快行動吧。天冷秋漸晚，風輕水潺潺。楓林又紅遍，霜葉盡飄散。山高云淡淡，寒露思漫漫。很久沒見面，心中生掛念。遙寄祝福意，愿君體更安，幸福伴身邊!
46、天氣轉涼，多加衣服多暖炕。季節(jié)降溫，多吃蔬菜少吃葷。預防感冒，睡覺加被很重要。注意保健，食粥吃蒜很關鍵。天氣轉涼，季節(jié)降溫，祝福朋友注意季節(jié)變化，保重身體健康。
47、今天成都天氣又降溫了，一冷就好想吃母后大人燉的鴿子湯。
48、降溫提醒：多喝溫補湯少喝姜湯，多穿保暖衣少穿病衣，多鍛煉身體少治療自己，多出保暖措施少被風寒侵襲，多來祝福朋友關系更加親密，保重自己讓幸?？鞓凡浑x。
50、隨著冬天的到來，我們將踏入一個寒冷干燥的季節(jié)，在如此季節(jié)下我們需要向身邊的親友傳送冬天祝福短信，一聲祝福就如雪中送炭，溫暖親友心。
51、交朋友咱就不能玩“虛”的，要實實在在的。聽說天氣轉涼了，我送你一分火氣，三分旺氣，五分熱氣，八分暖氣，十分蒸“爭”氣?？傊?，祝愿你寒冷的季節(jié)暖暖的，旺氣十足哈！
天氣降溫通知篇五
上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號)，按照國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的相關要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關事宜。
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實際，通過工資集體協商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現場清涼飲料的供應。
三、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行?！蛾P于調整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時廢止。
勞動法關于高溫津貼的規(guī)定：
衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯合下發(fā)的通知：
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。
3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月，擴大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”第十條規(guī)定，“個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額?！?/p>
因此，企業(yè)以現金或實物發(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅。
天氣降溫通知篇六
現已進入盛夏高溫時節(jié)，為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現場作業(yè)人員安全健康，現就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：
一、高度重視高溫天氣應對工作。
高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類安全生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應對高溫天氣作為當務之急，全面落實各項應對措施，各司其職，密切配合，統籌安排，切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題，進一步夯實安全生產責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。
二、全力做好群眾生產生活保障。
三、認真貫徹作業(yè)時間要求。
工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施，應按照國家安監(jiān)總局、xxx、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)：
2。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)：
3。日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班：
四、加強高溫天氣檢測預報預警。
天氣降溫通知篇七
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作，切實維護勞動者健康權益。
二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施。
要加大對防暑降溫工作的'宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的保護措施。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要組織開展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責任落實。
人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產監(jiān)督管理、經濟和信息化、住房城鄉(xiāng)建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務必須管職業(yè)病防治、管生產經營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領域和重點單位，對高溫天氣勞動保護工作進行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關部門要加強對各縣市區(qū)防暑降溫工作進行指導和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監(jiān)督。
天氣降溫通知篇八
各部門、各項目部：
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：
一、發(fā)放對象：
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準：
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;。
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;。
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
天氣降溫通知篇九
1、冬天那么冷，我想要個溫暖的被窩，不會斷網的wifi，再加上吃不完的零食，如果這些都不可以，那能不能給我個你。
2、降溫了，花落的聲音風知道，思念的感覺心知道，變冷的溫度冬知道，我的祝福你知道，沒有華麗的詞語，只想在漸冷的冬天為你送上暖暖的祝福！
3、怎么感覺一下子就從夏天進入到冬天了。
4、天冷就給自己多加件外套不要奢望誰會給你擁抱。
5、天冷了，請給我個擁抱，如果不能給我擁抱，請給我件外套，我穿m號……如果不能給我外套，又沒有擁抱，請給我鈔票，我有卡號。
6、不經意間寒意來襲，小寒悄然而至，電話那頭的你可曾記得添衣保暖。我?guī)е淖８頊嘏愕男母C，輕輕地囑咐你一句：天冷了，多穿點。
7、年紀大了，不要媽媽提醒，就已經穿秋褲了。
8、他人笑我穿得厚，我笑他人凍得透。
9、好冷好冷，還沒漂亮衣服穿。
10、漸漸變冷的天氣，想知道遠方你的消息，是否注意身體照顧好自己，生活工作的壓力，我不能為你代替，送上關心的'話語幾句，天冷別忘保暖加衣！
11、突然變冷的天氣，想知道遠方你的消息，是否注意身體照顧好自己，生活工作的壓力，我不能為你代替，送上關心的話語幾句，天冷別忘保暖加衣！
12、天氣降溫了，提醒送來了；愿你：用快樂卸掉冷意心美了，用順利消滅寒意事順了，用健康抵抗冰凍強壯了；最后祝福你了，祝你萬事順了，心情美了，健康樂了！
13、葉兒落，草兒黃，風變冷，雨變涼......冷冬至，寒霜降，可愛的人兒要多穿衣裳。親愛的朋友，季節(jié)變換，注意防寒。天氣冷暖，你我相知。
天氣降溫通知篇十
各縣、區(qū)建設行政主管部門及其安監(jiān)機構，各建設、施工、監(jiān)理等參建單位：
目前，我市已進入盛夏高溫季節(jié)，又正值施工高峰期和事故多發(fā)期，安全形勢十分嚴峻。為切實做好夏季高溫天氣安全生產工作，保障建筑施工現場一線作業(yè)人員生命安全和健康，按照省、市有關會議和文件精神，現就做好全市夏季高溫天氣建筑施工安全生產工作有關要求通知如下：
一、提高認識，全面落實安全生產責任制
各縣、區(qū)建設主管部門務必高度重視夏季高溫天氣期間建筑施工安全生產和防暑降溫工作，充分認識高溫酷暑給建筑安全生產帶來的不利影響，認真研究，周密部署，落實責任，積極做好防范應對工作。要以對施工現場作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度，克服麻痹思想和僥幸心理，認真研究分析并查找安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，及時了解天氣動態(tài)，有針對性地制定措施，強化落實工程建設參建各方主體安全責任制，狠抓各項措施的執(zhí)行和落實，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故，做到早部署、早安排、勤檢查，確保夏季安全工作落到實處。
二、突出重點，開展夏季高溫安全生產專項檢查
各縣、區(qū)建筑主管部門，各建設、施工和監(jiān)理等參建單位要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、中暑，易發(fā)生神志不清，甚至瞬間昏厥等導致事故多發(fā)等特點，結合日常監(jiān)督檢查和工程質量治理兩年行動認真開展夏季高溫安全生產檢查，做到防患于未然。
建設單位應大力支持和督促施工單位做好夏季安全生產工作。施工單位要按照住建部《關于印發(fā)〈建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法〉的通知》(建質〔〕11號)要求，認真抓好安全生產責任制等各項規(guī)章制度的落實，突出重點部位，抓住施工現場各個關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)，積極開展自查自糾及隱患整改工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災等工作。監(jiān)理單位要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作，對存在的安全隱患應及時責令施工單位整改，施工單位拒不整改的應按規(guī)定及時向有關部門報告。
三、落實措施，確保作業(yè)人員安全健康
各有關參建單位和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的'理念，結合本單位工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
一是要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，不得盲目搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，當氣溫超過37℃，嚴禁11：00至16：00進行室外作業(yè)。在高溫且高濕度情況下，更要嚴控作業(yè)時間，防止在高溫高濕環(huán)境下導致生產安全事故發(fā)生。對確需在高溫時段室外連續(xù)作業(yè)的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施、設備，同時應按照有關規(guī)定要求，向勞動者發(fā)放高溫補貼。
二是要認真落實建筑施工現場管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫及衛(wèi)生工作需要。各在建工地宿舍和食堂必須安裝風扇，有條件的工地，應在宿舍安裝空調。
三是要制定落實相關防暑降溫措施。按照《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-)，切實做好施工現場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，同時要加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，一旦發(fā)現現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒等突發(fā)情況時，應及時向有關主管部門報告。
四、加強培訓，增強作業(yè)人員防暑降溫意識
各有關參建單位應做好教育培訓工作，組織開設高溫天氣防暑降溫專題學習班，使施工作業(yè)人員了解防范高溫中暑的基本常識，如：什么是中暑，中暑有什么危害，中暑后有什么癥狀，發(fā)現中暑后如何救治等。要通過學習掌握有關事故預防和救援知識，增強高溫天氣預防中暑的安全意識和急救能力，并在實際中認真貫徹執(zhí)行。特別是一線作業(yè)人員，要熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，在施工中服從指揮，杜絕盲目蠻干，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
五、健全預案，及時妥善處理突發(fā)事件
各縣、區(qū)建設主管部門要加強與氣象等部門聯系，及時掌握天氣變化情況，要建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制定相應的防范措施，完善應急處置預案。
一是要做好氣象部門發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時向各企業(yè)和在建施工項目部發(fā)布相關預警信息，落實各項預防措施。
二是要做好各類突發(fā)事故應急處置工作，要細化措施，落實責任，做到人員到位、責任到位、工作到位，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要按照預案及時處置，對發(fā)生中暑人員，要及時就近送醫(yī)救治。
三是要嚴格執(zhí)行24小時值班和信息報告制度，有關負責人和工作人員要堅守崗位，及時通報情況，確保信息暢通。
南昌市城鄉(xiāng)建設委員會
6月27日
天氣降溫通知篇十一
xxx：
現已進入夏季高溫時期，又是降雨高發(fā)期，為做好高溫酷暑期間防暑降溫工作和防汛工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和健康，現就做好防暑降溫的有關事項通知如下：
一、各項目部要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導。要完善、落實高溫期間安全生產責任制，制定應急預案，落實防范措施，安排好高溫酷暑期間安全生產的值班和調度工作。要對重點現場和重點部位加強檢查，采取切實有效的防暑降溫措施，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
二、要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員尤其是農民工的安全和健康，采取切實有效的防暑降溫措施，加強對防暑降溫知識的宣傳，落實每一位工人的防暑降溫物品。妥善安排高溫期間施工生產工作，各施工單位要根據生產的實際情況，適當調整工作班次和工作時間，可以適當提早上午的工作時間和推遲下午的工作時間，盡量避開中午高溫作業(yè)時間。氣溫超過38攝氏度時，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。如需加班加點的工地，必須配備管理人員跟班作業(yè)，施工現場必須配備防暑設施，備有中暑急救藥品。
三、要采取各種有效方式，改善工作居住環(huán)境。各施工單位要進一步改善作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的通風和降溫條件，確保作業(yè)人員有一個安全、涼爽的勞動環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調整作業(yè)崗位。此外還要加強食堂、宿舍等場所的消毒工作，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。要切實做好施工現場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
四、要重視夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，各在建工地務必做好防火工作，加強現場監(jiān)護，防止重大火災事故的發(fā)生。配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位，要合理配置滅火器材，確保各項防范措施到位。對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理。
五、要加強培訓，增強施工人員的安全生產意識。各施工單位要對施工人員進行夏季施工安全培訓，進一步強化建筑職工安全教育和培訓工作，提高安全生產意識。堅持把防中暑、防食物中毒、防火災等作為重點培訓內容。各施工單位要指定專人或專門小組負責防暑降溫工作，制定具體可行的防暑降溫工作計劃和具體措施，組織有關人員檢查，發(fā)現問題，及時解決。
六、施工現場每個施工點必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯?，F場必須配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。
七、各分公司、項目部要根據所屬工程具體情況，針對夏季施工特點，編制夏季施工安全技術措施，進行安全技術交底，同時要密切注意天氣變化，做好防洪排澇、雷雨大風、防汛搶險工作。特別是正在進行基礎施工的要采取有效的支護措施，防止滑坡，坍塌等事故的發(fā)生。
各項目監(jiān)理、項目部部要切實做好夏季防暑降溫工作，杜絕因高溫炎熱造成的安全事故。
特此通知！
xxx公司。
二0xx年六月二十日。
天氣降溫通知篇十二
1、寒冷冬季到，保暖很重要；別只顧花俏；熱湯嘴邊繞；晚間多燙腳，適當慢慢跑，注意別感冒；送你溫暖襖，快樂當外套；祝你一冬心情好！
2、今天降溫了，把壓箱底的秋褲拿出來保暖了，天冷就給自己多加件外套，不要奢望誰會給你擁抱。
3、時時刻刻保暖，長長久久關懷，真真切切愛你，快快樂樂添衣，高高興興蓋被，祝你在天氣變涼的日子里幸福依舊！
4、降溫了，送你一條神奇的微信，它具有防寒保暖之功效，凡是收到之人，寒風吹不到，感冒夠不著，如果轉發(fā)效果更加，快快行動吧。
5、世界上最遙遠的距離不是生與死的距離，而是冬天被窩里和被窩外的溫度差。
6、降溫了就想著多穿衣服，刮大風了就想著帶上口罩，下雪了就想著帶把傘，拿起手機就想著給你發(fā)微信，入冬了要注意保暖，健康才是最重要的。
7、今天降溫了，我的問候和關懷送給你的也更暖了。不要忘記了晚上多蓋點被子，早上起來多穿點衣服，也不要忘了還有我關懷著你呢！
8、我怕冷，不管是天氣還是人心。多期待太陽公公出來見見我啊。
9、地球是轉的，溫度會變的，關心是真的，天氣降溫了，請注意保暖，多穿點衣服，祝你身體健康，萬事順利！
10、一聲問候，一個短信，一個擁抱，一個眼神，一條圍巾，用你的小手溫暖下彼此；請記得，天冷了，多加衣。別感冒了！如果你不幸不小心打了個噴嚏，請記得，那一定是我在想你哦！
11、天寒北風在怒吼，背窗雪落爐煙直，冬日天氣雖多變，朋友之情依然傳，日日思念在心間，深深問候短信傳，送上暖暖的`祝福，天冷了，注意防寒！
12、注意，注意！今天天氣降溫，需多穿衣服，多喝水。我的提示沒有華麗的詞語，只是提醒大家多添衣多喝水。祝大家身體健康。
13、天冷了自己多帶件外套，下雨了記得自己帶傘，手冷自己就買杯熱奶茶，別虧待自己。
14、祝你在天氣轉涼的季節(jié)里開懷順心，美妙溫馨！
15、一條關懷的短信，代表一份不渝的情誼，藏著千萬個執(zhí)著的祝福，送給想念的你。
16、天氣變冷，氣溫下降，愿你照顧好自己。
天氣降溫通知篇十三
公司所屬各單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規(guī)，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業(yè)時間要求
各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
四是因生工作需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發(fā)布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應急救援預案，做好應急響應。
天氣降溫通知篇十四
xxx：
為了加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
xxx。
20xx年8月8日。
天氣降溫通知篇十五
各會員單位、建筑施工企業(yè)：
近日我市最高氣溫達36℃，根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的.高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產帶來了較大影響，請各會員單位及建筑施工企業(yè)認真落實防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：
一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制，制定高溫防暑和安全生產應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業(yè)時間。結合氣象部門發(fā)布的高溫預警，科學安排生產班次和勞動時間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行，盡量避開中午高溫時間，適當延長早、晚作業(yè)時間，做到安全生產、工程進度兩不誤。
三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設施，加強經常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時，加強飲食衛(wèi)生管理，供應綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。
四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式，重點加強對民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。
天氣降溫通知篇十六
xxxx：
目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)，持續(xù)高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民群眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩(wěn)定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署?，F就有關事項通知如下：
一、加強高溫季節(jié)安全生產工作的領導。
夏季歷來是各類事故的易發(fā)期、多發(fā)期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩(wěn)定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發(fā)的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監(jiān)管工作的特點，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發(fā)現問題，立即解決。各級負有安全監(jiān)管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高溫易發(fā)生安全生產事故的重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)和重點部位的監(jiān)管和檢查，督促企業(yè)嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。
二、突出抓好重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管。
(一)強化職業(yè)病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監(jiān)管力度，深入重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點崗位進行高溫酷暑季節(jié)職業(yè)病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發(fā)現用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產法律法規(guī)，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領域的安全監(jiān)管。住建部門要加大建筑施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監(jiān)督檢查;要督促施工企業(yè)落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業(yè)、明火作業(yè)、起重作業(yè)的安全管理，防止發(fā)生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業(yè)時間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業(yè)。
(三)強化?；泛蜔熁ū竦陌踩O(jiān)管。高溫天氣易造成?；沸孤┖捅ㄊ鹿?，安監(jiān)部門要加強對?；窂臉I(yè)單位夏季安全防護措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促?；窂臉I(yè)單位嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程，定期維護保養(yǎng)各類安全設施,加強化學品儲罐區(qū)安全檢查，確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監(jiān)管，煙花爆竹儲存?zhèn)}庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。
(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災事故，xx消防部門要加強對商場、車站、醫(yī)院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發(fā)事件應急預案，嚴防群死群傷事故的發(fā)生。
(五)嚴格道路交通的安全監(jiān)管。交通部門要加強對客運、貨運企業(yè)車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高溫影響發(fā)生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業(yè)安全管理，督促運輸企業(yè)利用gps、北斗等安全技術加強對營運車輛的監(jiān)管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業(yè)資格培訓，做到持證上崗。xx交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩(wěn)定。
旅游、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區(qū)域，重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，消除隱患，嚴防各類安全事故。
三、督促企業(yè)落實高溫防暑措施。
各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業(yè)。
四、進一步加大安全生產宣傳教育。
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高溫特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。
五、做好應急值守和信息報送工作。
各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態(tài)監(jiān)控生產車間、施工工地等作業(yè)場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業(yè)、本單位的特點，創(chuàng)新應急值守方式，及時把握安全生產態(tài)勢，保證信息暢通，對安全生產突發(fā)事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態(tài)擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。
市安委辦聯系人：，聯系電話：。
xxx安委會辦公室。
20xx年7月28日。
天氣降溫通知篇十七
集團各分公司：
夏季高溫即將到來，為做好員工的`防暑保健工作，確保夏季安全生產，集團公司本著“關心職工、以人為本”的指導思想，依據集團公司《勞動保護用品發(fā)放管理制度》，對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標準如下：
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節(jié)工)，借調人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實物發(fā)放：各分公司會計將本部門人數匯總后上報公司工會，(于20xx年7月25日前統計完)，由行政部統一提報計劃，集中采購所需物品。待物品入庫后，各分公司會計開領料單，憑單據到行政部領取。
三、發(fā)放要求
各分公司會計負責防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據，嚴格按規(guī)定程序領取防暑降溫用品。對不按要求，出現弄虛作假的，行政部將按公司有關規(guī)定對其處罰。
總經辦
20xx年7月15日
天氣降溫通知篇十八
各分公司工會:
目前已進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作:
1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程，特別對時間緊、任務重的項目，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現場飲水供應充足?，F場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位。
6、積極改善建筑工地生產生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在宿舍安裝空調。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響，確保人員、住房、設備和財產的安全。
xxx工會
20xx年6月25日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6035707.html】
