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健全意識形態(tài)工作制度篇一
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)于旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。學(xué)校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任責(zé)任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)原則，學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。支部書記為第一責(zé)任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、行政干部目標(biāo)管理，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記擔(dān)任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負(fù)責(zé)人及班主任為成員。統(tǒng)一學(xué)校意識形態(tài)工作的安排及落實(shí)。
2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學(xué)校年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進(jìn)行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經(jīng)費(fèi)上加大投入，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
(二)大力推進(jìn)理論武裝工作
圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，以建設(shè)學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊為抓手，深入推進(jìn)理論武裝工作。
1.認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊學(xué)習(xí)計劃，組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動，引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結(jié)合推行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實(shí)踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)開展精神文明創(chuàng)建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進(jìn)學(xué)校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”價值目標(biāo)，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準(zhǔn)則，全面系統(tǒng)地進(jìn)行闡釋解讀，引導(dǎo)全體教師深入理解、準(zhǔn)確把握“三個倡導(dǎo)”內(nèi)涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，提升教師服務(wù)學(xué)生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導(dǎo)文明和諧、實(shí)用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全
1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強(qiáng)構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論。堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)制動的途徑和方法。加強(qiáng)信息發(fā)布、政策解讀、網(wǎng)絡(luò)評論，善于運(yùn)用新媒體對政策措施進(jìn)行權(quán)威解讀、及時回應(yīng)社會關(guān)切，提高網(wǎng)速議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。
(五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當(dāng)做一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
2.對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當(dāng)“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、網(wǎng)上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點(diǎn)人物，要密切關(guān)注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作;對危害嚴(yán)重、觸犯法律的要依法追究法律責(zé)任。
(六)加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)
支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強(qiáng)隊伍。
1.加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè)，切實(shí)配齊配強(qiáng)工作力量。用好現(xiàn)有編制資源，及時補(bǔ)充工作人員，增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的力量。
2.暢通聯(lián)系渠道，加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
3.嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強(qiáng)對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)對黨員干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
健全意識形態(tài)工作制度篇二
意識形態(tài)工作機(jī)制和意識形態(tài)陣地管理制度
（一）意識形態(tài)工作主體責(zé)任定期報告機(jī)制
各坊每季度匯報意識形態(tài)工作，各部門成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
（二）意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機(jī)制
成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態(tài)，準(zhǔn)確把握村意識形態(tài)領(lǐng)域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
（三）建立意識形態(tài)輿情風(fēng)險評估機(jī)制
與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項(xiàng)目、與社會公共秩序相關(guān)的重大活動，在制定出臺、組織實(shí)施或?qū)徍饲?，對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學(xué)的預(yù)測、分析和評估，制定輿情風(fēng)險對應(yīng)策略和預(yù)案。
（四）意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機(jī)制
當(dāng)出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識形態(tài)事件時，書記第一時間召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會議,研究部署應(yīng)對之策，幾時采取有效措施進(jìn)行處置，避免延誤發(fā)酵。同時做好與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。
（五）意識形態(tài)情況通報機(jī)制
每年在黨員干部大會上通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次；
及時報告本村意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出針對性、建設(shè)性意見。
（七）意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)機(jī)制
把意識形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。
（八）意識形態(tài)工作督查考核機(jī)制
每年對意識形態(tài)工作組織開展一次專題督查，督查結(jié)果報旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對意識形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（九）意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制
黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；
情節(jié)較重的，給予通報批評。責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；
情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職，免職，降職，辭退。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以同時使用。
進(jìn)一步落實(shí)主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
（一）新聞輿論陣地
1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)在第一時間介入，做好信息報道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負(fù)責(zé)信息報送等工作。
（二）網(wǎng)絡(luò)陣地
1、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后，在30分鐘內(nèi)電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監(jiān)測、分析研判、輿情報送、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務(wù)、社會、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴(yán)格把好信息內(nèi)容關(guān)，發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實(shí)性、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴(yán)禁在qq群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
健全意識形態(tài)工作制度篇三
為進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握思想新聞宣傳工作主導(dǎo)權(quán)，充分發(fā)揮思想宣傳工作對內(nèi)凝動力，對外樹形象的積極作用，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干群思想，為我鎮(zhèn)打造國內(nèi)外知名休閑養(yǎng)生小鎮(zhèn)凝聚出強(qiáng)大合力、營造好優(yōu)良輿論氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作方案：
為強(qiáng)力推動全鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高位推進(jìn)，確保新聞質(zhì)量和效益，特成立鎮(zhèn)思想新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長:
成員：
微信公眾號運(yùn)營工作由思想宣傳報道小組成員負(fù)責(zé)，采取輪班制度，四人一組，一組輪值一個月，負(fù)責(zé)當(dāng)月微信公眾號稿件采編和工作，確保公眾號每周至少更新一期，每期更新必須有一篇以上原創(chuàng)文章。
對鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部職工刊登在中央、省、市、縣報刊、網(wǎng)站以及縣級各業(yè)務(wù)部門創(chuàng)辦刊物等新聞媒體，正面反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作情況和涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人以及我鎮(zhèn)改革發(fā)展新成績、新作法、新經(jīng)驗(yàn)和重大事件的宣傳報道等各類稿件均給予一定績效獎勵。其中，報道小組成員每月必須撰寫一篇稿件，全年撰稿任務(wù)12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任務(wù)后按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。獎勵稿件包括工作動態(tài)、消息、評論、綜合新聞、通訊、圖片新聞、調(diào)研文章等稿件，不包括詩歌、散文、雜文、游記等作品。
在年終績效考核中對報道小組成員進(jìn)行專項(xiàng)考核，未完成年度撰稿任務(wù)的，每少一篇在績效考核分中扣除1分，未完成上稿任務(wù)的，每少一篇在績效考核分中扣除2分。未達(dá)成更新任務(wù)的，每少更新一期在當(dāng)值的全組成員績效考核分中扣除1分。
在完成撰稿上稿任務(wù)后（非報道小組成員上稿即獎），撰寫稿件被氧生微信公眾號采用的每篇獎勵1分；被縣級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵2分。被市級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵3分，1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加2分。被省級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵6分，1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加4分。被部級報刊、網(wǎng)站采用的，每篇獎勵10分，1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加10分。圖片及百字新聞以下，折半計算獎勵。
1、在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計數(shù)，獎勵平均分配。
2、有新聞價值的內(nèi)容，由報道組組長向上級媒體推介用稿，經(jīng)刊登采用后進(jìn)行獎勵，同篇稿件在不同級別媒體采用，以最高媒體為準(zhǔn)獎勵，不重復(fù)計算。
3、由上級媒體記者采寫、發(fā)表關(guān)于我鎮(zhèn)的新聞報道，不管是整篇還是篇內(nèi)內(nèi)容，只能計抵任務(wù)，不予獎勵。
1.報道組成員必須加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，掌握好黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，撰寫的新聞稿件不能違背政策、法規(guī)內(nèi)容。所寫稿件必須真實(shí)，嚴(yán)禁上報虛假新聞。所寫稿件需分管領(lǐng)導(dǎo)審核后投稿，涉及全局性重大事件或向市級以上媒體投稿的稿件需主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，再向有關(guān)媒體郵箱投稿。
2.實(shí)行稿件定期申報通報制度，稿件發(fā)表或播出由本人按季度匯總報至黨建辦公室，每季度通報一次。
3.報道組成員應(yīng)自我加壓，多上稿、上好稿，要及時掌握了解各部門的重點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，準(zhǔn)確及時地宣傳相關(guān)內(nèi)容。
4.鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦應(yīng)主動深入掛點(diǎn)村（居）和鎮(zhèn)直單位搞好信息調(diào)研與收集，深入挖掘在工作、生活中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好做法、好經(jīng)驗(yàn)或好人好事，彰顯特色亮點(diǎn)。
5、此方案自2021年4月1日起執(zhí)行。
健全意識形態(tài)工作制度篇四
為全面落實(shí)中央，省，市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，現(xiàn)結(jié)合我中心實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，自覺認(rèn)同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，掌握主動權(quán)、打好主動仗。
1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導(dǎo)地位。
2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進(jìn)意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
成立恒口示范區(qū)（試驗(yàn)區(qū)）土地統(tǒng)征儲備中心落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任柯希明任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合科辦公室，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導(dǎo)、考核和資料收集等日常性工作。
（一）強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任要求
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守則履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。
（1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
(2）扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少20次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于4次。
3、落實(shí)整體推進(jìn)意識形態(tài)工作格局。
（1）加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室分工負(fù)責(zé)的工作格局。
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。
(三)強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。
3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(四)強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究
嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責(zé)令作出檢查，通報批評組織處理和紀(jì)律處分。
1、對黨中央或者上級黨組織安排部暑的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向作斗爭的；
3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的；
5、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；
7、管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的；
8、對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的；
9、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；
10、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的；
11、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損壞黨和國家形象的；
12、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成不良影響的。
健全意識形態(tài)工作制度篇五
?為深入貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》和《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的通知》及市委貫徹落實(shí)措施，進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，扎實(shí)推進(jìn)政協(xié)意識形態(tài)工作落地落實(shí)，特制定本制度。
??1.市政協(xié)黨組每年12月15日前向市委專門匯報一次意識形態(tài)工作；市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組每年12月15日前向政協(xié)黨組專門匯報一次意識形態(tài)工作。
??2.市政協(xié)黨組成員、機(jī)關(guān)黨組成員在年度述職述廉報告、民主生活會發(fā)言提綱中將意識形態(tài)工作開展情況作為重要內(nèi)容進(jìn)行匯報。
??3.市政協(xié)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度分析研判意識形態(tài)工作，3月30日、5月30日、9月30日、12月15日前形成并研究分析研判報告。市政協(xié)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員個人每半年形成意識形態(tài)工作書面材料，5月30日和12月15日前分別召開專題會議匯報分管委室意識形態(tài)工作開展情況。結(jié)合單位實(shí)際及時調(diào)整意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
??4.機(jī)關(guān)黨委和各黨支部書記把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為書記抓黨建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在向上級黨組織匯報黨建工作情況時，對意識形態(tài)工作情況進(jìn)行專題匯報。發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，第一時間向上級黨組織匯報。機(jī)關(guān)各黨支部，每年12月1日前向機(jī)關(guān)黨委書面報告意識形態(tài)工作。
??1.及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，切實(shí)做好把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕的工作。
??2.對下級黨組織意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴(kuò)大化。
??3.強(qiáng)化日常教育和管控。按照上級要求，結(jié)合政協(xié)實(shí)際和工作特點(diǎn)適時開展培訓(xùn)。在重要時間節(jié)點(diǎn)有針對性地開展宣傳教育、警示提醒等工作，全面保障意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
??1.高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，加強(qiáng)對網(wǎng)站、微信群、微信公眾號、“委員空中講堂”等媒體平臺的管理，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布審核制度，提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)水平，嚴(yán)防敵對勢力網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)滲透。
??2.牢牢把握正確的政治方向，加強(qiáng)對各類講座、報告會、研討會、座談會、交流會等重點(diǎn)陣地的管控，不給錯誤思想觀點(diǎn)和不良文化提供傳播渠道和平臺。
??每年12月10日前開展一次專題督查。由機(jī)關(guān)黨委牽頭，會同辦公室、研究室等部門對機(jī)關(guān)各黨支部意識形態(tài)工作開展情況進(jìn)行專題督查。督查采取全面自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，書面報告與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，督查結(jié)果向政協(xié)黨組報告。
??1.每年機(jī)關(guān)黨委對各黨支部、各專委會、辦公室、研究室意識形態(tài)工作進(jìn)行檢查考核。檢查考核結(jié)果納入全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制和政協(xié)機(jī)關(guān)“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)”競賽活動考核體系進(jìn)行考核評價。
??2.機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)做好接受市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委等部門組織的專題考核督查工作，按照當(dāng)年的考核督查要求認(rèn)真準(zhǔn)備文檔資料、工作匯報等。
??3.各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任不力，出現(xiàn)《中共鐵嶺市委辦公室關(guān)于印發(fā)?<黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則>的通知》第24項(xiàng)所列10種情形，造成較大影響的，予以追究責(zé)任。
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