最新意識形態(tài)工作方案七篇文章(5篇)

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最新意識形態(tài)工作方案七篇文章(5篇)
時間:2022-12-20 08:02:06     小編:zdfb

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

意識形態(tài)工作方案七篇文章篇一

為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作,推動整改工作扎實有序開展并取得實效,根據(jù)《中共**縣委辦公室<關(guān)于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知>》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》(附件4)文件精神,結(jié)合工作實際,特制定本方案:

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨管宣傳,黨管意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),按照“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”工作原則,著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題,全力維護我辦意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全。

為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效,經(jīng)黨組研究,決定成立**縣人民政府辦公室意識形態(tài)工作整改專班。具體成員如下:**

整改專班下設(shè)辦公室在縣政府xx辦,xxx同志任辦公室主任,xxx同志任辦公室副主任。

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,進一步提升思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè),確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同安排、同落實、同檢查、同考核。

(一)在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神,嚴格落實黨管意識形態(tài)工作方面

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施:

一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”學(xué)習(xí)活動平臺,加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學(xué)習(xí)。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責(zé)任,強化監(jiān)督檢查、考核,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的,實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責(zé)任。

整改時限:**年10月20日前,長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠,對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施:

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,堅守意識形態(tài)高地,堅持黨管意識形態(tài),堅持“書記抓、抓書記”,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容,定期或不定期分析意識形態(tài)形勢,推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。

整改時限:**年10月底前,長期堅持

3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位,在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實的內(nèi)容不具體”的問題。

整改措施:

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,管好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理,對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。

整改時限:**年10月底前,長期堅持

(二)在“四個意識”不強,對主流意識形態(tài)建設(shè)聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態(tài)建設(shè)主力軍意識不強,主陣地作用發(fā)揮不夠,媒體管控不力,為追求經(jīng)濟效益,把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。

整改措施:

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則,牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向,強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設(shè)和管理工作。二是加大正面宣傳,大力宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團重要講話精神,積極弘揚社會主義核心價值觀,傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式,拓展傳播渠道,利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺,提升運用新媒體開展輿論應(yīng)對工作能力,積極占領(lǐng)新興輿論陣地,切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

整改時限:**年10月底前,長期堅持

(三)在政治警覺性不強,意識形態(tài)陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發(fā),不少地方和單位不善于與媒體打交道,各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少,被動應(yīng)付多,對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳,充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳,正確引導(dǎo),弘揚主流思想,占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng),科學(xué)有效處置輿情,突出做好負面輿情線上線下處置,及時主動發(fā)聲,積極發(fā)布相關(guān)信息,正確引導(dǎo)。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設(shè)力度不夠,統(tǒng)籌指導(dǎo)意識形態(tài)工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力,注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學(xué)術(shù)觀點問題,實事求是解決問題”的問題。

整改措施:

持續(xù)開展“強化政治意識·務(wù)求真抓實干”作風(fēng)大整治活動,提升政治素養(yǎng),增強明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力,準確定位定性,實事求是處理具體問題。

(五)關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領(lǐng)不夠有力的問題。

整改措施:

一是著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合,定期或不定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”干部職工學(xué)習(xí)活動,深入組織學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動,充分利用每周五幫扶活動日,加強對人民群眾的宣傳教育,宣傳黨的方針政策。

整改時限:**年10月20日,長期堅持

(一)加強整改落實。機關(guān)各科室要高度重視,把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改落實作為一項政治任務(wù),堅持問題導(dǎo)向、細化分解責(zé)任、強化事改措施、明確整改時限,把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改抓緊、抓好、抓實,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕,應(yīng)充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料,要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。

(三)加強督導(dǎo)考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律,尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,嚴格落實責(zé)任,強化監(jiān)督檢查、考核,凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題,實行“一票否決”和嚴肅追究責(zé)任。

意識形態(tài)工作方案七篇文章篇二

(一)明確分工,進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,區(qū)水資辦領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合,同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。

(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作,重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,重大情況隨時通報。

(一)加強理論武裝和理論建設(shè)工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),全面落實好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目的,建立每周一學(xué)習(xí)制度。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把學(xué)好用好黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,加強對黨的十九大精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流,推動各級黨組織更好地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動,營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時,充分利用網(wǎng)站、手機等媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參創(chuàng)熱情。

(三)加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。做好黨的意識形態(tài)工作,關(guān)鍵在人。一是組建宣講員隊伍,深入基層廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓(xùn),提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力,確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。

(一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求,結(jié)合本單位實際,制定檢查考核的評價標準、指標體系,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,真實、準確地反映意識形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行情況。

(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次,一般在年底進行??梢赃M行全面檢查考核,也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式,廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責(zé)任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報,對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決,并督促整改落實。

(四)強化責(zé)任追究。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。

1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和傾向作斗爭的;

3.對黨支部作出的意識形態(tài)工作決策部署,班子成員在分管領(lǐng)域內(nèi)不傳達貫徹、不督促落實,對職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,發(fā)生重大問題,造成嚴重影響的;

4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

5.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

6.其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴重后果的。

對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況,應(yīng)報上級黨委組織部門備案。

意識形態(tài)工作方案七篇文章篇三

為進一步強化鎮(zhèn)意識形態(tài)工作,牢牢掌握思想新聞宣傳工作主導(dǎo)權(quán),充分發(fā)揮思想宣傳工作對內(nèi)凝動力,對外樹形象的積極作用,進一步統(tǒng)一廣大干群思想,為我鎮(zhèn)打造國內(nèi)外知名休閑養(yǎng)生小鎮(zhèn)凝聚出強大合力、營造好優(yōu)良輿論氛圍,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,特制定鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作方案:

為強力推動全鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作高效運轉(zhuǎn),高位推進,確保新聞質(zhì)量和效益,特成立鎮(zhèn)思想新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

成員:

微信公眾號運營工作由思想宣傳報道小組成員負責(zé),采取輪班制度,四人一組,一組輪值一個月,負責(zé)當月微信公眾號稿件采編和工作,確保公眾號每周至少更新一期,每期更新必須有一篇以上原創(chuàng)文章。

對鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部職工刊登在中央、省、市、縣報刊、網(wǎng)站以及縣級各業(yè)務(wù)部門創(chuàng)辦刊物等新聞媒體,正面反映我鎮(zhèn)各項工作情況和涌現(xiàn)出的先進事跡、先進集體、先進個人以及我鎮(zhèn)改革發(fā)展新成績、新作法、新經(jīng)驗和重大事件的宣傳報道等各類稿件均給予一定績效獎勵。其中,報道小組成員每月必須撰寫一篇稿件,全年撰稿任務(wù)12篇,上稿不少于5篇,完成上稿任務(wù)后按標準進行獎勵。獎勵稿件包括工作動態(tài)、消息、評論、綜合新聞、通訊、圖片新聞、調(diào)研文章等稿件,不包括詩歌、散文、雜文、游記等作品。

在年終績效考核中對報道小組成員進行專項考核,未完成年度撰稿任務(wù)的,每少一篇在績效考核分中扣除1分,未完成上稿任務(wù)的,每少一篇在績效考核分中扣除2分。未達成更新任務(wù)的,每少更新一期在當值的全組成員績效考核分中扣除1分。

在完成撰稿上稿任務(wù)后(非報道小組成員上稿即獎),撰寫稿件被氧生微信公眾號采用的每篇獎勵1分;被縣級報刊、網(wǎng)站采用的,每篇獎勵2分。被市級報刊、網(wǎng)站采用的,每篇獎勵3分,1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加2分。被省級報刊、網(wǎng)站采用的,每篇獎勵6分,1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加4分。被部級報刊、網(wǎng)站采用的,每篇獎勵10分,1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加10分。圖片及百字新聞以下,折半計算獎勵。

1、在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時,以單人單篇為單位,二人或二人以上合作的作品,均按一篇計數(shù),獎勵平均分配。

2、有新聞價值的內(nèi)容,由報道組組長向上級媒體推介用稿,經(jīng)刊登采用后進行獎勵,同篇稿件在不同級別媒體采用,以最高媒體為準獎勵,不重復(fù)計算。

3、由上級媒體記者采寫、發(fā)表關(guān)于我鎮(zhèn)的新聞報道,不管是整篇還是篇內(nèi)內(nèi)容,只能計抵任務(wù),不予獎勵。

1.報道組成員必須加強各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),掌握好黨和國家有關(guān)政策、法規(guī),撰寫的新聞稿件不能違背政策、法規(guī)內(nèi)容。所寫稿件必須真實,嚴禁上報虛假新聞。所寫稿件需分管領(lǐng)導(dǎo)審核后投稿,涉及全局性重大事件或向市級以上媒體投稿的稿件需主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,再向有關(guān)媒體郵箱投稿。

2.實行稿件定期申報通報制度,稿件發(fā)表或播出由本人按季度匯總報至黨建辦公室,每季度通報一次。

3.報道組成員應(yīng)自我加壓,多上稿、上好稿,要及時掌握了解各部門的重點和亮點工作,準確及時地宣傳相關(guān)內(nèi)容。

4.鎮(zhèn)機關(guān)各辦應(yīng)主動深入掛點村(居)和鎮(zhèn)直單位搞好信息調(diào)研與收集,深入挖掘在工作、生活中涌現(xiàn)的先進典型、好做法、好經(jīng)驗或好人好事,彰顯特色亮點。

5、此方案自2021年4月1日起執(zhí)行。

意識形態(tài)工作方案七篇文章篇四

黨的十八大以來,我們黨積極適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的新形勢,通過建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播制度,系統(tǒng)推進新時代網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)治理體系現(xiàn)代化。

建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度。黨的十八大以來,我們黨為了維護我國的意識形態(tài)安全,嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任,建立起了一系列的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度。一是建立了專人專責(zé)的工作責(zé)任制。2014年,中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于加強黨政機關(guān)網(wǎng)站安全管理的通知》,明確提出了“進一步明確和落實安全管理責(zé)任”的內(nèi)容,要求確立專門人員分管網(wǎng)站安全,并要求強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升網(wǎng)絡(luò)安全意識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)使用技能等。二是明確了黨委(黨組)意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。2015年,中共中央辦公廳頒布《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》,從總體要求、責(zé)任要求、考核監(jiān)督和責(zé)任追究四個方面明確了各級黨委(黨組)意識形態(tài)工作的責(zé)任、意識形態(tài)陣地范圍、黨委宣傳部門的職責(zé)等。2019年,中央出臺了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,明確規(guī)定了黨委的7項主要職責(zé),要求各級黨委宏觀指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)宣傳和信息內(nèi)容建設(shè)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新媒體建設(shè)與管理。表明黨中央從頂層設(shè)計的角度,全方位構(gòu)架起了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度。三是網(wǎng)絡(luò)立法,把網(wǎng)絡(luò)安全升級為法律責(zé)任。國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室于2016年發(fā)布了《國家網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略》,提出了依法治理網(wǎng)絡(luò)空間的基本原則,同年出臺的《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》擴大了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主體責(zé)任,從法律的角度明確了任何個人和組織都具有履行網(wǎng)絡(luò)安全保護義務(wù)。黨在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制度的制定中,形成了由部門通知到黨內(nèi)法規(guī)再到全國性法律的制度構(gòu)建層級,實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任主體從點到面的全覆蓋,部門責(zé)任、崗位責(zé)任、個人責(zé)任持續(xù)明晰。

建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度。內(nèi)容供給是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)的根本。習(xí)近平總書記指出,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容事關(guān)意識形態(tài)安全,清朗的網(wǎng)絡(luò)空間,是人民共同的期待和利益。我們黨堅持以“內(nèi)容為王”作為網(wǎng)絡(luò)傳播總要求,建立起了一系列網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度。一是建立起了以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)內(nèi)容供給制度。2013年,《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》指出,社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。要“善于運用網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律,把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中,用正面聲音和先進文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地?!倍乙獔詻Q整治與社會主義核心價值觀相背離的網(wǎng)絡(luò)信息。二是建立了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的供給制度。《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》提出了要“推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當代文化精品網(wǎng)絡(luò)化傳播”。2018年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》,指出“加強中華文化研究闡釋工作,著力構(gòu)建有中國底蘊、中國特色的思想體系、學(xué)術(shù)體系和話語體系?!比墙⒘松鐣髁x先進文化內(nèi)容供給制度。2017年《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》中指出加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)研究宣傳,堅持馬克思主義立場觀點方法,繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué),并提出了具體的目標、任務(wù)。四是建立了愛國主義教育的內(nèi)容供給制度。2019年,《新時代愛國主義教育實施綱要》提出了“加強愛國主義網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)”和“開展網(wǎng)上愛國主義教育”的任務(wù),明確把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,中國特色社會主義和中國夢教育,國情教育和形勢政策教育,弘揚民族精神和時代精神,黨史、國史、改革開放史教育,傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)進步教育,國家安全教育和國防教育等作為新時代愛國主義教育的基本內(nèi)容。

建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播制度。黨的十八大以來,我們黨充分認識到互聯(lián)網(wǎng)具有傳播速率快、傳播信息廣和信息含量高的優(yōu)勢,按照習(xí)近平總書記提出的“要創(chuàng)新改進網(wǎng)上宣傳”的要求,在提升網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播力上進行了系列的制度設(shè)計。一是建立了媒體融合的體制。2014年,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議通過了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,對建立“立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系”提出了要求,進行了部署。二是對提高輿論引導(dǎo)水平做出制度安排。2017年,中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》,從“適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢,加快構(gòu)建主流輿論矩陣”、“推動媒體融合發(fā)展”、“發(fā)展壯大網(wǎng)上輿論陣地”等方面對提升輿論傳播力做出了制度設(shè)計。三是制定了系列互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的管理規(guī)定。從2014年至2018年,中共中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會共發(fā)布了14個有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的規(guī)定,為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播的安全提供了充分的制度支撐。

堅持黨性和人民性的有機統(tǒng)一。黨的十八大以來,黨的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)始終堅持黨性原則,把黨性原則貫穿于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)的首位和全過程。在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)中始終明確堅持正確的政治方向,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)制度建設(shè)的根本遵循,弘揚社會主義核心價值觀,抵制、清除錯誤思潮和不良信息。在明確堅持黨對意識形態(tài)的絕對領(lǐng)導(dǎo)的基本原則基礎(chǔ)上,積極實施了意識形態(tài)工作責(zé)任制,明確了意識形態(tài)工作融入業(yè)務(wù)工作,并與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的具體要求,從而保證了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作制度建設(shè)始終置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下。習(xí)近平總書記指出,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容事關(guān)意識形態(tài)安全,清朗的網(wǎng)絡(luò)空間,符合人民共同的期待和利益。我們黨通過制度建設(shè)推出了一批批民眾喜聞樂見的“產(chǎn)品”的同時,提升了主流意識形態(tài)對網(wǎng)絡(luò)社會的合理闡釋能力,對網(wǎng)絡(luò)社會條件下產(chǎn)生的困惑和問題提出解決方案,滿足了民眾對于網(wǎng)絡(luò)時代人性關(guān)懷、價值認知和人生發(fā)展的需要,增強了網(wǎng)民對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)成果的獲得感。?

堅持問題導(dǎo)向與目標導(dǎo)向的有機統(tǒng)一。意識形態(tài)的話語主體、話語內(nèi)容、話語方式等方面的優(yōu)勢在互聯(lián)網(wǎng)條件下受到了前所未有的沖擊。我們黨以問題為導(dǎo)向,充分利用互聯(lián)網(wǎng)思維,“以動治動”、“以變應(yīng)變”,破解了網(wǎng)絡(luò)條件下意識形態(tài)建設(shè)面對的沖擊與挑戰(zhàn),以清朗、安全為目標導(dǎo)向,來解決網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的制度建設(shè),增加了制度構(gòu)建的開放性和靈活性。

堅持整合與協(xié)同的有機統(tǒng)一。一是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)主體的整合與協(xié)同制度。即整合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、管理人員、思想政治工作人員等建立網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作隊伍體系。二是實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)陣地整合與協(xié)同機制。即把現(xiàn)有的意識形態(tài)建設(shè)陣地進行資源重組,比如整合網(wǎng)上和網(wǎng)下、傳統(tǒng)媒體和新媒體等,全方位實現(xiàn)陣地之間的互聯(lián)、互通機制。三是構(gòu)建部門的整合與協(xié)同格局。以大宣傳工作理念為統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)宣傳思想部門、公安部門、信息技術(shù)部門、網(wǎng)絡(luò)信息平臺等部門行業(yè)的整合與協(xié)同。通過優(yōu)化管理組織和機制,建立跨系統(tǒng)的集成式的治理和監(jiān)管機制,消除部門林立,多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、信息無法共享的弊端,為網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的綜合治理和協(xié)同治理提供組織體制保障。

意識形態(tài)工作方案七篇文章篇五

為全面落實中央,省,市委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,全面落實黨管意識形態(tài)原則,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),現(xiàn)結(jié)合我中心實際,制定本實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神,充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用,鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,自覺認同并踐行社會主義核心價值觀,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,在事關(guān)大是大非和政治原則問題上,掌握主動權(quán)、打好主動仗。

1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導(dǎo)地位。

2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

成立恒口示范區(qū)(試驗區(qū))土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任柯希明任組長,其他班子成員任副組長,各科室科長為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合科辦公室,負責(zé)全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導(dǎo)、考核和資料收集等日常性工作。

(一)強化意識形態(tài)工作責(zé)任要求

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設(shè),帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根,形成常態(tài)長效工作機制。

(二)強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任

要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責(zé)明責(zé)、守則履責(zé)、擔責(zé)盡責(zé),健全工作機構(gòu),嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

1、認真貫徹落實黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。

(1)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。

(2)扎實抓好干部理論學(xué)習(xí),每年集中學(xué)習(xí)不少20次,其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于4次。

3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。

(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室分工負責(zé)的工作格局。

(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,維護意識形態(tài)安全。

(三)強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核

建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。

3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。

4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理和年度考核的重要內(nèi)容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

(四)強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究

嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問,強化問責(zé)剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現(xiàn)有下列情況之的,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應(yīng)當追究責(zé)任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責(zé)令作出檢查,通報批評組織處理和紀律處分。

1、對黨中央或者上級黨組織安排部暑的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,造成嚴重影響的;

5、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;

7、管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成不良影響的;

8、對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;

9、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的;

10、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結(jié)的;

11、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,因言行不當在政治上造成惡劣影響,損壞黨和國家形象的;

12、其他未能切實履行工作職責(zé),造成不良影響的。

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