3、總結(jié)不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作生活。在總結(jié)中，我們可以用清晰明了的語言和條理清晰的結(jié)構(gòu)來闡述觀點(diǎn)。總結(jié)是觀察、思考和總結(jié)所得的結(jié)論和經(jīng)驗(yàn)，它是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的寶貴財(cái)富。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
開除學(xué)生通知書篇一
物業(yè)部員工xxx（身份證號(hào)碼：）：
鑒于您在無故毆打_____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
開除學(xué)生通知書篇二
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司
行政人事部
__年__月__日
開除學(xué)生通知書篇三
員工沒有達(dá)到公司的要求，就會(huì)被公司開除，下面本站小編給大家?guī)黹_除
通知書
范文，供大家參考!因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工 ，請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
綜合辦公室
日期：
車間員工xx，于x年xx月xx日起請(qǐng)假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxxxxxx公司
20xx年x月x日
物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年x月x日
______先生/女士：
人事部于____年____月____日接________有限公司書面反映并經(jīng)本部門核實(shí)：你于____年____月____日至今，未來公司上班、也沒有電話請(qǐng)假，更沒有辦理任何相關(guān)離職手續(xù)。
你的這種行為，給公司員工造成惡劣的影響，根據(jù)《員工手冊(cè)》第六章第三條第6點(diǎn)規(guī)定：對(duì)你作開除處理。
特此通知。
________有限公司
____年____月____日
開除學(xué)生通知書篇四
______先生女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通告。
________股份有限公司
xx年xx月xx日
開除學(xué)生通知書篇五
xx部門員工：
鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開除的處理。
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
x有限公司
xx年xx月xx日
開除學(xué)生通知書篇六
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：)：
鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年x月x日
開除學(xué)生通知書篇七
學(xué)生在學(xué)校所犯錯(cuò)誤比較嚴(yán)重時(shí)就會(huì)被學(xué)校開除，開除時(shí)就會(huì)有開除的書面通知，下面本站小編給大家?guī)韺W(xué)生開除。
通知書。
范文，供大家參考!
______，男，______班學(xué)生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校出走長(zhǎng)達(dá)四天，無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí)，且在此過程中，未與家長(zhǎng)、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定，經(jīng)校委會(huì)研究，決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。
校學(xué)生處。
20___年___月___日。
____同學(xué)：
在任貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng)期間，因嚴(yán)重違反貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)會(huì)規(guī)，由主席團(tuán)協(xié)同秘書部、紀(jì)檢部研究一致決定，撤銷同學(xué)外聯(lián)部副部長(zhǎng)一職，并開除出貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
望其余各位學(xué)生干部引以為戒，牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé)，以維護(hù)學(xué)生會(huì)榮耀為己任。
貴州師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
主席團(tuán)。
秘書部。
紀(jì)檢部。
日期：________
_________，男，_______學(xué)院________專業(yè)20____級(jí)學(xué)生，學(xué)號(hào)：__________。
_________同學(xué)自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日一直未返校上課，未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離校長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月，共計(jì)210天，166個(gè)教學(xué)日，曠課996節(jié)。該生曾在20____-20____學(xué)年2次因曠課被分別給予警告處分、嚴(yán)重警告處分，此次屬于第三次嚴(yán)重違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。根據(jù)《______職業(yè)技術(shù)學(xué)院違紀(jì)處分條例》第二十一條和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》第五十四條規(guī)定，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，給予_________同學(xué)開除學(xué)籍的處分。處分自20_____年_____月_____日起生效。
該生若對(duì)本處分決定有異議，可在接到處分決定書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校申述處理委員會(huì)提出書面申訴。
________職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
20_____年_____月_____日。
開除學(xué)生通知書篇八
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請(qǐng)于年月日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司
行政人事部
__年__月__日
開除學(xué)生通知書篇九
物業(yè)部員工______(身份證號(hào)碼：____________)：
鑒于您在無故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
開除學(xué)生通知書篇十
一、____年____月____日，____部員工____頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、____的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予____解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
________有限公司
____年____月____日
開除學(xué)生通知書篇十一
xx先生/女士：
我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系。
請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xx公司
20xx年xx月xx日
開除學(xué)生通知書篇十二
縣教育局：
____同志，現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)小學(xué)教員________政策_(dá)_______決定給____同志行政上開除公職的處分，戶糧關(guān)系同時(shí)遷回原籍地，經(jīng)濟(jì)處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
____學(xué)校
日期：________
開除學(xué)生通知書篇十三
物業(yè)部員工xxx（身份證號(hào)碼：）：
鑒于您在無故毆打_____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
開除學(xué)生通知書篇十四
辦公室于20xx年x月底接播音部反映并經(jīng)本部門核實(shí)，播音員***自20xx年xx月份加入廣播臺(tái)以來，共有例會(huì)遲到一次，請(qǐng)假四次，曠會(huì)三次的記錄，其播音工作也不盡如人意，未經(jīng)部長(zhǎng)同意而缺席播音，前幾周甚至音信全無，播音部部長(zhǎng)及臺(tái)長(zhǎng)等人聯(lián)系多次，均未得到回應(yīng)。
鑒于此種情況，廣播臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)，副臺(tái)以及四位部長(zhǎng)依據(jù)《廣播臺(tái)管理規(guī)定》第六條關(guān)于處罰制度的規(guī)定，召開部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議決定，給予張xx以開除處理，以免此種消極不佳的態(tài)度，以及不負(fù)責(zé)任的`處事方法在其他廣播臺(tái)成員中造成不良影響，該開除處分將記錄于其個(gè)人檔案中。
20xx年x月x日
開除學(xué)生通知書篇十五
______先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的`規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________有限公司
年月日
開除學(xué)生通知書篇十六
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的'處罰。
特此通告！
人事行政部
20xx年x月x日
開除學(xué)生通知書篇十七
致：
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。
二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的`合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
開除學(xué)生通知書篇十八
陳x：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止x月x日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
20xx年x月x日
開除學(xué)生通知書篇十九
陳x：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工開除的'處理，截止x月x日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
20xx年x月x日
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