最熱大學生就業(yè)法律知識心得體會大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 05:30:04
最熱大學生就業(yè)法律知識心得體會大全(16篇)
時間:2023-11-01 05:30:04     小編:GZ才子

寫心得體會可以增強我們對自身能力的認知和改進意識。撰寫心得體會可以通過用詞恰當、句式流暢來提升文章的質(zhì)量。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的心得體會范文,找找靈感吧。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇一

xx月中旬,我才從自己的個人書法展中抽身,開始做簡歷、找信息,一頭扎進求職大軍中。這之前,很多同學早已行動了。雖然起步晚,但如今我已陸續(xù)接到了美 的公司、格蘭仕集團有限公司與xx航空公司等單位的offer?;叵胍粋€多月的求職路,看似順利,艱辛挫折也暗含其中。

求職之初,我就結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)與優(yōu)勢,把求職方向定位在營銷類崗位,因為我在主修法律專業(yè)的同時,輔修了市場營銷的雙學位,大學期間的社團工作與活動經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。

在面試過程中,我比較注重展示自己的書法特長與實踐能力。在校期間,我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎勵40余次,面試時,這些讓我信心十足并與眾不 同。

在xx航空公司的面試中,回答完常規(guī)問題后,我向面試官展示了自己的一幅書法作品與一本13萬字的科研成果,得到了面試官的連連贊許。當晚8點,我便 接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時,一位面試官聽到我練習書法的經(jīng)歷后,主動詢問相關(guān)情況,我抓住這個機會談了很多學習書法的感想,通過展 示特長,讓用人單位能夠從更多的角度認識我、了解我。

找工作時,一般都會向多個用人單位投遞簡歷,這樣就需要準備多份簡歷。我在設計簡歷時,并不是一個版本投向多家企業(yè),而是針對不同的用人單位做了不同的 “文章”。

比如在做xx航空公司的簡歷時,不但研究了該企業(yè)的文化,還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍色做簡歷主色調(diào),用該公司飛機的照片代替了我個人的 肖像。整個設計符合公司的行業(yè)性質(zhì)與文化取向,并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設計建立在對企業(yè)的了解上,只有多了解目標企業(yè)的文化背景與發(fā)展歷 程等方面的.信息,才能做到心中有數(shù)、有的放矢。

細節(jié),還是細節(jié)

常言道,羅馬不是一天建成的,而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數(shù)人而言,整個求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中,焦慮、不 安、擔憂等各種心理很容易出現(xiàn)。

我感到,人一旦浮躁,就很難處理好細節(jié),而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中,注意細節(jié)往往會給自己帶來意想不到的機會。我在xx 航空公司的面試過程中,曾主動去關(guān)上被風吹開的門,這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現(xiàn)場,一名記者甚至把我當成招聘人員進行采 訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己當成職業(yè)人士看待的習慣。

求職也是對意志的考驗。很多人在經(jīng)歷幾次挫折后,往往就會失去信心,開始懷疑自己。我卻不是這樣,用朋友的話說,我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力,而且相信,上帝在關(guān)閉一扇窗的時候,說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇二

青少年是祖國的未來、民族的希望,是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。黨和政府十分關(guān)心和高度重視青少年的成長。我國青少年教育和保護工作取得了很大成績,青少年犯罪率在世界上一直是比較低的。但近年來由于各種消極因素和不良環(huán)境的影響,我國青少年犯罪率日漸突出,給社會、家庭和個人造成了嚴重的危害和巨大的不幸,也對實現(xiàn)依法治國的戰(zhàn)略目標提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。

在推進依法治國,建設社會主義法治國家的進程中,加強對青少年的法制教育,促進青少年的健康成長,我們負有不可推卸的歷史責任。為此,我們對當前青少年犯罪的現(xiàn)狀、特點、成因進行了調(diào)查,對如何進一步加強青少年法制教育和預防青少年犯罪的方法作了一些探索面對當前部分青少年法律和紀律觀念淡薄,自我保護意識和能力不強,青少年違法犯罪呈低齡化趨勢的現(xiàn)狀,進一步加強青少年法制教育已成為當務之急。

我覺得學校安全,首先要從思想上、意識上重視起來。思想上、意識上重視了,就能增強做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。而責任感、緊迫感、使命感有時做好一切工作的前提。

其次,學校安全教育要常規(guī)化。我們要像案例中的學校那樣,安全要時時抓、事事抓,要常態(tài)化。在安全演練時,一定要嚴肅、認真,學生不能嘻嘻哈哈,老師更不能嘻嘻哈哈。不能為了完成上級布置的任務才演練,不能為了演練才演練。演練是要自發(fā)的、為了養(yǎng)成良好的安全習慣而演練(轉(zhuǎn)載自本站,請保留此標記。)的。并且安全教育要涉及方方面面,比如要有防火、防震、防毒、防電、防交通事故、防暑、防溺水等。

第三,教師要以身作則。老師在安全教育時,不能光要求學生怎么樣做,老師的身教更重于言教。這就要求老師在安全方面也給學生做出榜樣,不能說一套做一套。

總之,學校安全無小事。事事、處處都存在安全隱患。人人樹立安全意識,采取安全措施,嚴加防范,將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),只有這樣,學校的安全工作才能做好。在今后的工作中,我們深信:在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎上,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的安全工作一定能確保萬無一失。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇三

隨著九年義務教育的普及以及教育改革的進一步深化,大學生的數(shù)量越來越多,表面上看來是一件值得樂觀的事情。然而如今社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,對人才的需求和要求也逐步提高,大學生由于就業(yè)觀念滯后,沒有認清自己的就業(yè)方向,并為之做出較好的準備。在從業(yè)時競爭變得尤為激烈。這幾年,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一一個不爭的事實,且有越來越難的趨勢。

作為一名漢語國際教育專業(yè)的學生,我一年后也即將畢業(yè)。為充分了解就業(yè)形勢,之前去了學校面對大四學生舉辦的校招,就業(yè)公司琳瑯滿目,我發(fā)現(xiàn)各家公司面對一個崗位僅僅招聘一名或幾名學生,可見就業(yè)形勢的緊張,充分分析發(fā)現(xiàn)其原因如下: .

大學生就業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾,包括專業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)結(jié)構(gòu)等。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上,存在學校專業(yè)設置與市場需求之間的矛盾。高校擴招以來,大學生急劇增加,許多高校仍然沉溺于計劃經(jīng)濟的慣性之中,尋求市場和信息觀念不強,并沒有根據(jù)社會和企業(yè)的需求及時調(diào)整專業(yè)設置和招生人數(shù),導致學校專業(yè)設置、教學方式與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應,加上市場對人才需求的變化快于高校對人才的培養(yǎng)速度,形成人才供需市場配置的'時間差,導致過去的熱門專業(yè)現(xiàn)在有可能變成了就業(yè)“困難戶”。另外,一些高校專業(yè)設置有較大盲目性,追求專業(yè)齊全,不注意專業(yè)設置與市場的緊密結(jié)合,造成一些專業(yè)供過于求,畢業(yè)生缺乏競爭力,部分大學畢業(yè)生專業(yè)知識與社會需求不相適應,進入社會后適應能力不強,找不到學以致用的崗位。從地區(qū)結(jié)構(gòu)看,就業(yè)受到經(jīng)濟發(fā)展的影響,經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū),就業(yè)形勢好,就業(yè)渠道比較暢通;而欠發(fā)達地區(qū),就業(yè)情況不太好。缺乏人才,又留不住人才,造成人才流失。

就業(yè)難的問題除社會的客觀原因外,也與畢業(yè)生自身的觀念跟不上形勢有著密切關(guān)系,畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會實際需求之間存在著巨大的反差,是就業(yè)困難的一一個重要原因。有些畢業(yè)生專業(yè)知識掌握不牢,又缺乏實踐經(jīng)驗和實際操作能力,卻好高鶩遠,缺乏對社會合理的認識和找準自己的定位,就業(yè)觀念偏離就業(yè)現(xiàn)實,很少考慮自己的期望是否脫離現(xiàn)實,是否有利于自己的發(fā)展,不是從自己所學專業(yè)知識和自己的興趣、愛好、能力、性格出發(fā),而是無的放矢、隨大流,盲目樂觀,嚴重脫離客觀實際,所以不可能找到適合自己的職位和工作。

二、通過學習制作簡歷、模擬面試等方式,為就業(yè)做前期準備;

我在大一的時候參加過學院舉行的模擬面試活動,這次面試力求還原真實場景,雖然沒有要求學生著正裝,但是由學長學姐組成的面試官團隊的指導給了我很多建議和幫助,讓我知道我的答題技巧有所欠缺,因此平時我會多多關(guān)注這方面的技巧,還給了學生形象上的建議,以及讓我們增強自信,總之是受益匪淺。雖說只是模擬面試,但在比賽的時候面對面試官還是緊張。除了面試,學校還多次讓學生自己學會制作簡歷,讓我們知道哪些是得分點,哪些是可以省略的,爭取讓我們的簡歷清楚明了,并且字字有用。利用這些學習到的方法以及自身經(jīng)驗,我相信未來一定能夠找到一份合乎自己心意的實習工作。

三、根據(jù)自己初步打算的就業(yè)方向,深入1-2個企事業(yè)單位進行就業(yè)調(diào)研,對自己.未來有意向從事的崗位進行深入了解或?qū)嵙曮w驗。自己的一大打算是先考研究生再做決定,可以利用學歷這層跳板考取事業(yè)單位,或者選擇去高校當一名人民教師。當然了,不管身處在哪個崗位,都不能忘記學習,時刻充實自己,讓自己的專業(yè)能力過硬,在競爭中生存下去的關(guān)鍵就是你要比別人多掌握一技之長。所以這個暑假的實訓生活讓我能夠體驗到教育人員的辛苦,但是也能夠不斷學習,感覺很充實。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇四

尊敬的評委老師,親愛的同學們:

你們好!我是來自xx大學的'xx,今天,我演講的題目是《學習法律,從我做起》

伴隨著21世紀的鐘聲,我們大學生走在了新世紀的前端,健全的法律,和諧的社會,溫暖的家庭,無不充溢著我們年輕的心。然而,正因為我們有著年輕的心,才有了一份狂妄,一份叛逆。從小偷小摸到殺人放火,我們的身邊有著太多太多鮮活的例子,我們的朋友也一步一步的走向了犯罪的深淵。也許,他們此時此刻正在懊悔的火海中苦苦掙扎;也許,他們的親人正在孤獨無望中艱難生存。我們該怎么辦?難道要繼續(xù)這樣無知嗎?難道要繼續(xù)這樣沖動嗎?不!我們正處花季,我們正在擁有的是一段單純而又復雜的人生,站在十字路口上,我們必須明確方向,在法律的引導下,奮勇直前!同學們,我們是祖國的未來,我們是民族的希望,我們必須堅定不移的學習法律知識,全面提高自身素質(zhì),真正做到一個知法、懂法、守法的年輕人!

可是,我們做到了嗎?當你過馬路時,你有沒有嚴格按照交通規(guī)則呢?“紅燈停,綠燈行,黃燈等一等”的規(guī)定你有沒有銘記在心呢?當你借別人東西的時候,你有沒有記著要及時歸還呢?你說過臟話嗎?你無故曠課過嗎?你在無監(jiān)護人看管的條件下去過網(wǎng)吧或游戲廳嗎?同學們,不要小看這些瑣碎小事,他們都是不道德的、違紀的甚至違法的呀!

“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,小小的松懈很可能會釀成將來一次大的失足,同學們,當你頭腦發(fā)熱、準備行動時,請你想一想自己的行為是否觸犯了法律;當你受到不良行為侵犯時,你又能否運用法律武器保護自己呢?因此,我們也要多學一些法律知識,弄明白什么是違法,什么是犯罪。規(guī)范自己的行為舉止,同時也積極制止他人的違法犯罪行為,我們決不能允許那些不良行為來傷害我們美麗的校園,傷害我們這顆熾熱的心??!同學們,就讓我們積極行動起來,從自身做起,宣傳法律知識,號召全社會行動起來,不要再讓我們的社會受到任何不良行為的威脅。

同學們,當你看到花園里的花綻放的無比鮮艷時,請不要忘記做一個有道德的人;當同學之間因誤會發(fā)生爭吵時,請千萬不要讓他擴大成校園暴力事件。人非圣賢,孰能無過?“小人之過也必文”,當我們不小心犯了過錯時,請不要加以掩飾,不要撒謊隱瞞;“過而不改,是為過矣”,當我們犯了過錯時,就讓我們積極承認錯誤,認真改正錯誤。同時,“法源于理”,再守法的同時我們也要注意提高自身素質(zhì)。我們可以去敬老院,看看那些孤寡老人,他們需要傾訴,他們需要關(guān)愛;我們可以組織去做公益事業(yè),去種樹,去清除路邊小廣告,不要小看這些小事情,他對我們的生活卻有著巨大的影響。

那么,就讓我們挑起繁榮祖國的重擔,在現(xiàn)代化社會的潮流中,沖破艱難險阻,在學好文化知識的同時,健全我們的法制知識。只有養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣,也只有學會法律知識,才能明遍是非,才能遵紀守法,才能為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。

同學們,努力吧!掌握今天,把握明天,讓我們攜起手來,一起加入學法守法用法的行列,秉持心中的利劍,共同描繪美好的明天!

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇五

大學生法律知識座談心得體會

一、普法內(nèi)容和方式

有幸聆聽楊陽學長為我們帶來的法律知識座談,據(jù)此我們得到了關(guān)于暑假支教過程中留守兒童普法教育和遇到的法律問題的初步印象。盡管法律知識有其一定主體適用的普遍性,但考慮到三至六年級的學生認知能力的差異性,所以我們可以在教學內(nèi)容上保持一致,但具體的教學方式可以由淺入深?;跅铌枌W長的培訓,大致以學長所說的這幾個方面為藍本:憲法性法律、民法、刑法、未成年人保護類法律法規(guī)和教育法。

至于法律教學的方式,楊陽學長提到的案例教學法和視頻教學法,我以為都具有相當?shù)目尚行浴?/p>

具體的法律知識或許可以通過進一步學習而掌握,但我們更應該交給孩子們的是法治意識,即規(guī)則意識、權(quán)利意識和風險防范意識,這些觀念對人生具有長久而深遠的影響,所以我們必須對此加以重視。

班干部維持紀律造成損害學校承擔賠償

12月8日上午第四節(jié)課,某小學一年級(1)班學生在沒有教師在場的情況下做作業(yè)。教師在上課前曾到教室給該班學生布置作業(yè),并讓各小組組長維持紀律。7歲的陳某在寫作業(yè)時,多次與同桌說話。陳某所在小組組長郭某(7歲)便拿起課本擊打陳某的頭部數(shù)下,致使陳某當場昏倒在地。事故發(fā)生后,學校立即派人把陳某送往醫(yī)院,經(jīng)診斷為癲癇病(擊打行為系誘發(fā)因素)。陳某住院45天,其間花去醫(yī)療費、住宿費、交通費等各項費用共計7600元。后因賠償問題未達成協(xié)議,陳某將學校和郭某及監(jiān)護人訴至法院。

【審判結(jié)果】學校應對教師疏于管理、安排未成年班干部維持課堂紀律的職務行為承擔侵權(quán)責任。郭某是無民事行為能力人,是按教師的指示維持課堂紀律的,對此造成的后果應由學校承擔,受害人陳某雖有違紀行為,但并不成為他人實施侵權(quán)的理由,陳某本人沒有責任。

根據(jù)《教師法》第7條規(guī)定,教師有管理學生的權(quán)利,但這是一種職權(quán),只能依法行使而不能隨意轉(zhuǎn)讓。教師在上課期間不到課堂維持秩序,應告知學校安排其他教師代管班級,而不能將管理學生的職責交給未成年的班干部,其行為是不符合法律規(guī)定和教育要求的。

二、規(guī)避班級小團體現(xiàn)象

在任何一個具有規(guī)模的正式組織中都存在著非正式組織,一個幾十人組成的班集體也不例外,因此在班級同學的學習和接觸中,必然會以感情、性格、愛好相投為基礎形成若干人群,這些群體不受班級干部和班主任的限制,也沒有明確規(guī)定的正式結(jié)構(gòu),但在其內(nèi)部也會形成一些特定的關(guān)系結(jié)構(gòu),自然涌現(xiàn)出自己的“頭頭”,形成一些不成文的行為準則和規(guī)范。因為非正式組織是伴隨著正式組織的.發(fā)展而出現(xiàn)的,我以為,班級小團體現(xiàn)象難以規(guī)避或消滅。但是我們可以積極引導非正式組織也就是班級小團體的文化建設從而避免小團體走上歪路。

一、謀求與非正式組織領(lǐng)袖的合作,一般而言,非正式組織領(lǐng)袖體現(xiàn)了成員的價值觀和共同志趣,他們的思想和行動直接影響著組織中成員的行為,因此,當小團體中出現(xiàn)危機時,因首先與小團體的核心達成良好的溝通以便順利解決問題。

二、建立正式的溝通渠道

由于非正式組織中的非正式溝通是缺乏正式溝通所產(chǎn)生的,所以小團體之間的信息交流必然存在著失真性,所以建立一個快速通暢的溝通渠道,對于信息的上傳下達和真實性有著至關(guān)重要的作用,當謠言在小團體中蔓延時,班級管理者應該盡可能地向小團體中的某些成員傳遞正確的信息,由此避免了偽信息在小團體中的傳播。

三、迅速采取內(nèi)部公關(guān)措施

當班級小團體與班級管理層對抗時,管理者首先要進行自我檢討,是否由于自身錯誤導致群眾不滿。如果確實是由于管理層疏忽而危及班級利益,管理者應該迅速調(diào)整政策。如果是有人在蠱惑人心,那么管理者可以利用企業(yè)的公共場所,進行坦誠、公開的交流,以取得廣大班級成員的信任。

四、積極清除害群之馬

雖然我們說班級小團體的存在有其必然性和不可避免性,但是基于團體領(lǐng)袖對團體乃至整個班級的作用而言,我們必須對此重視,若小團體的領(lǐng)袖對班級產(chǎn)生敵意,那么作為班級的管理者,就應當及時找其談話,扼殺此種不良苗頭的增長。以避免其蠱惑人心,造成組織渙散和凝聚力下降。

三、人身傷害處理措施

在長達25天的支教過程中,我們要求避免志愿者或?qū)W生的人身傷害事故的發(fā)生,然而若是事情不幸發(fā)生了,我們也應當做好應對準備,首先是明確責任方,讓責任方為其過錯承擔責任,若無責任方,則作為組織者的我們便應當承擔責任,然而這兩種情形我們都是不愿意其發(fā)生的,所以我們更應當做好安全教育、安全提醒和安全防護。

四、離異家庭兒童心理輔導

父母離婚時,無論孩子年齡大小,對他們心理上的傷害都是巨大的,家庭變化使其心理造成異常的開端,還沒發(fā)展成很嚴重的心理問題,但假如家長和老師對她的這些反常行為不重視,沒能及時的糾正,任其一直發(fā)展,后果是難以預測的。

我們不能使用“強壓”法,即不能把問題簡單認為是學生的行為習慣問題而強制她按照家長或老師的要求去做。這樣做只會越“壓”越嚴重,適得其反。而必須是在了解了孩子本身的想法后再采用各種有效的心理療法去進行輔導,讓其感受到家長及老師的真切關(guān)懷,從而引導她往健康的心理來過渡。

一、松弛法

我們因以知心姐姐的面目與遭遇家庭離異的學生交流,以溫和的關(guān)懷的語言來拉近與他們的心理距離,讓他們放下戒備,肯敞開心扉與我們進行交流,在這個過程中我們得表現(xiàn)的有耐心與親和力,學會傾聽他們的內(nèi)心想法,并對其所面臨的困惑或問題給出中肯的建議。

二、認知法

在這個年齡段的兒童,一般都對自己的世界觀,人生觀,價值觀缺乏認知力,而遭遇家庭離異的兒童更可能在這些方面發(fā)生扭曲,我們所要做的便是向他們傳授積極向上樂觀的人生態(tài)度,告訴他們黑與白,錯與對,一些基本的價值取向。

三、獎勵法

我們應對這些兒童的行為追蹤研究與觀察的同時,對其的積極行為采取鼓勵或贊揚,或是口頭鼓勵,或是物質(zhì)獎勵,都會讓其感受到自己所做的便是值得欣賞的,從而有利于其進行行為固化,養(yǎng)成良好習慣。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇六

顯然,中國的失業(yè)率雖然比較高,就業(yè)形勢嚴峻,但還沒有到每年容納不了幾百萬大學生的地步。如果我們要根本解決大學生找工作難的問題,應該從以下幾個方面入手:

擴招并不是大學生找工作難的根本原因,但經(jīng)過幾年的擴招后,大學生素質(zhì)已明顯下降。這有兩方面原因:一方面是大學生人數(shù)迅猛增加,平均素質(zhì)下降是必然的。另一方面則是師資嚴重跟不上。我們可以在五年內(nèi)將大學生擴招一兩倍,但教師、尤其是優(yōu)秀教師的數(shù)量,卻根本不是五年內(nèi)能增加一兩倍的。所以平均素質(zhì)降低的學生接受平均素質(zhì)降低的老師們的教育,畢業(yè)時的素質(zhì)只能更加低下。而且由于就業(yè)壓力,學生們到了大四就開始慌急找工作,哪里有時間繼續(xù)學習、做畢業(yè)設計?現(xiàn)在很多高校的畢業(yè)設計已形同虛設,網(wǎng)絡的流行也給學生們抄襲畢業(yè)論文提供了極其方便的條件??陀^地說,現(xiàn)在大學本科生的平均素質(zhì),不一定比十幾年前大專生強。

大學生找工作難,還與教育結(jié)構(gòu)的不合理有很大關(guān)系。目前,外貿(mào)、金融、法律、會計等專業(yè)都趨于飽和,連碩士都很難找到滿意的工作,更何況本科生?這些專業(yè)的畢業(yè)生找工作都特別困難,要么就改行。

因此,筆者認為,國家應該在未來幾年停止擴招,至少應該將擴招比例降低到5%以下。各高校應致力于提高教師教學水平和科研水平、調(diào)整教師結(jié)構(gòu),鞏固擴招成果,將高等教育發(fā)展為“精英化的大眾教育”。

但是,改革教育并非一朝一夕之事。教師水平的提高不是短期能實現(xiàn)的,有些專業(yè)如果縮減甚至撤消,相應的教師員工又該怎么安排?而且,高等教育無論怎樣改革,都不可能達到100%和社會需求同步的程度,所以這是個永遠需要堅持和完善的過程。

正如前文所說,國家就業(yè)雖難,但還沒有難到連幾百萬大學生都難以找到工作的地步。幾十年前,中專生都算知識分子,但現(xiàn)在沒有人以中專學歷自豪,大量的中專、大專生從事著搬運工、門衛(wèi)、在門面房跟著小老板站柜臺等工作,更多的大中專學生則在農(nóng)村、縣城工作。所以,當這個社會充斥著越來越多的大學生的時候,一部分大學生必然要從事過去他們“看不上眼”的工作。既然高等教育已不再是精英教育,大學生必須調(diào)整心態(tài),降低要求,適應社會發(fā)展的需要。

實際上,如果大學生們能降低要求,就能找到很多工作。例如,山西仁和集團今年準備在某高校招聘100人,充實他們在山西的某鋼廠人員,可大學生們卻嫌鋼廠過于偏遠,最終只有兩三個人去,而這個學校卻還有上千畢業(yè)生沒找到工作。所以,和大專、中專生乃至農(nóng)民工相比,大學生找工作其實一點也不難,關(guān)鍵是調(diào)整心態(tài)。

這種心態(tài)的調(diào)整是痛苦的,伴隨著心靈的煎熬和升華。但當越來越多的大學生走向平凡的工作崗位后,從事“不是工作”的工作時,必然會帶動社會整體生產(chǎn)率和效率的逐步提高。這是個必然的歷史過程。而現(xiàn)在,很多大學生當找不到滿意的工作時,寧愿在家復習考研,也不愿意出來工作。這些大學生,一部分人也許能“修成正果”,但相當一部分人在屢考不中后還得走上社會,此時的痛苦比當初大得多,對個人、對社會造成的負面影響也比較大。極少部分大學生則會產(chǎn)生心理扭曲,對社會充滿仇恨,負面影響更大。

就大學生個人來說,在沒有特殊社會關(guān)系的情況下,只能努力學習,培養(yǎng)綜合能力,提高自身的競爭力,爭取出類拔萃,才能找到滿意的工作。

一般而言,影響畢業(yè)生自我定位有如下因素:其一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè),多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步”的想法,沒有認真想一想自己的職業(yè)定位問題,也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。其二是不能正確地評價自己。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自己,自我定位過高――工資看外企、職位看白領(lǐng)、單位看名氣、環(huán)境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的就業(yè)崗位,到最后反而“嫁不出去”。其三是社會因素的干擾。―些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看好某個職位,該職業(yè)也較符合自己的綜合能力,可周圍的親友一有反對之聲,自己就開始動搖了?,F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象,也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向。其四是心理素質(zhì)不過硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業(yè)生沒有完全適應這種變革,在職業(yè)定位時往往為心理因素左右,因此很準做出理性的選擇,在擇業(yè)中或盲目從眾,或消極逆反;不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙。

因此,畢業(yè)生在選擇職業(yè)的過程中,首先要針對自己的實際情況,做好自己的職業(yè)定位,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯;其次,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會用人單位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應該早做決斷。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;再者,就業(yè)過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇七

路在腳下,看你怎么走,關(guān)鍵是腳踏實地。下面是關(guān)于大學生就業(yè)心得體會范文。

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。

人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。

今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。

就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。

作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

(三)利用各種途徑求職:

1.校內(nèi)途徑

a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會途徑;

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。

但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。

利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構(gòu)代理。

4.綜合求職:

a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

(四)面試時要注意的幾點:

1、舉止大方,謙虛熱情。

進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。

人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。

今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。

就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。

作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:

(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。

(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。

3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。

(三)利用各種途徑求職:

1.校內(nèi)途徑

a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。

b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。

2.社會途徑;

a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。

但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。

b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系十分重要,廣交朋友建立關(guān)系。

利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。

c、電話求職。

d、直接登門自薦,成功率高達47%。

e、中介機構(gòu)代理。

4.綜合求職:

a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。

b、創(chuàng)意求職,成功率86%。

(四)面試時要注意的幾點:

1、舉止大方,謙虛熱情。

進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關(guān)門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。

忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。

3、自信,坦率誠懇。

在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

(六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。

(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。

不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。

越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。

地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。

2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。

忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。

3、自信,坦率誠懇。

在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

(六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權(quán)利。

(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。

不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。

越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。

地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!

大學生就業(yè)心得體會。

有的大學生好不容易有了就業(yè)機會,可是就業(yè)單位在繁華的大城市,而工作地點卻在偏遠的農(nóng)村,那么,自我心理調(diào)節(jié)顯然就成為了當今大學生一個亟待解決的問題。

最近,從工會借了幾本書,讀了一些,感覺對自己幫助很大,有助于自己認清當前形勢,做進一步的心理調(diào)節(jié),并且,我想把這份大學生就業(yè)心得體會寫出來,與和我一樣的人共勉。

心態(tài)對了,狀態(tài)就對了。

美國的一位牧師在家里準備第二天的布道,他的小兒子在屋里吵鬧不止,令人不得安寧。

牧師從一本雜志上撕下一頁世界地圖,然后撕成碎片,丟在地上說:“孩子,如果你能將這張地圖拼好,我就給你一元錢”。

牧師本以為這件事會使兒子花費一上午的時間,但是沒過十分鐘,兒子就拼好了,牧師問他怎樣拼好的,孩子回答到:“這很容易,在地圖的反面有一個人的照片。

我先把這個人的照片拼到一起,再把它翻過來。

我想,如果這個人是正確的,那么,世界地圖也就是正確的?!蹦翈熚⑿χo了兒子一元錢,說:“你已經(jīng)替我準備好了明天的布道,如果一個人的心態(tài)是正確的,他的世界就是正確的?!毙膽B(tài)決定狀態(tài),你的心態(tài)對了,狀態(tài)也就不會錯了。

所以,我們要逐漸接受這種現(xiàn)狀,這樣才能在工作中不出現(xiàn)失誤,才能順利完成上級交給我們的任務。

盡管目前處境艱難,盡管就業(yè)遭遇不公,我們依然要對未來充滿信心,學會自我調(diào)節(jié),立足基層,堅定夢想。

比如說建筑工地上的工程預算員,如果取得了造價員證、造價工程師證,再有7年到8年的工作經(jīng)驗,年薪就能達到十幾萬元?!彼€說:“我初中畢業(yè),16歲當磚工,最初收入一個月只有14元,40年間我一步步干到施工員、項目經(jīng)理,現(xiàn)在做到副總經(jīng)理,和我一起的不少農(nóng)民工現(xiàn)在都成了項目經(jīng)理,有了車和房子。

所以,我們青年人更要腳踏實地的干,未來是值得期待的。

我還曾在書中讀到這樣一則故事:在法國里昂的一次宴會上,人們對一副油畫是表現(xiàn)古希臘神話還是歷史的問題發(fā)生了爭論。

主人眼看爭論越來越激烈,就轉(zhuǎn)身找他的一個仆人來解釋這幅畫。

使客人們大為驚訝的是:這仆人的說明是那樣清晰明了,那樣深具說服力,辯論馬上就平息了。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇八

學生違法行為,維護校園安全與穩(wěn)定的需要,法制教育是大學生綜合素質(zhì)提升和發(fā)展的內(nèi)在要主義,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人安全法制學習的目的不但是要求我們進行自我約束,同時還能增強我們的的警惕意識,增強了處理突發(fā)事件的能力,遇到險情能夠作到觸變不驚,臨危不懼,能夠機警的去應對所面臨的險境,能夠采取恰當?shù)姆椒ㄈソ鉀Q遇到的難題,能夠果斷勇敢的去化解各種危機,當國家財產(chǎn)受到威脅時能夠義無返顧的去保護財產(chǎn),與不法分子斗爭,保護集體利益通過安全法制講座,我們不但更新了觀念,改善了思想,同時也更加了解了當前的社會形式及發(fā)展趨勢,我們今后在生活中將面臨更大的挑戰(zhàn)和考驗,只有在不斷的學習中才會進步,學習的過程也是我們成長的過程,更是使思想不斷成熟的過程法制教育的學習我們應該繼續(xù)的堅持下去,在學習中不斷的進步我們的人生也才會取得更好的成績!我們的人生軌跡也才會留下更好的印記!作為一名當代大學生,我感覺到現(xiàn)代社會整體治安復雜化,各種社會問題集中出現(xiàn),人們對社會及生活的不滿通過各種極端方法表現(xiàn)出來就拿大學校園來說,每年因各種矛盾或糾紛而報復、跳樓、自殺?的案例越來越多但是,對步入大學校園的我們來說,我們應該做的是學會獨立面對社會,獨立生活,學習知識,增長技能,而一切的前提還是我們“健健康康”的活著,平安比什么都重要!今后的努力方向:一是始終堅持安全法制教育學習,不斷提醒自己作為一名合格大學生所要履行的職責,重點加強安全法制教育學習,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,警惕各種落后思想的侵蝕二是要加強對詐騙、盜竊、搶劫、等安全問題的注意,汲取經(jīng)驗教訓,時刻為自己敲響警鐘,進一步提高安全防范意識和自我防范能力生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力安全構(gòu)筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶通過學習《大學生安全教育》這門課程,我再一次深刻的休會到:在安全的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城生命是惟一的,是寶貴的,世界因為有了生命而變的精彩!

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇九

法制教育是培養(yǎng)中學生法律意識的主要形式。學校是對我中學生進行法制教育的最重要場所。

通過這次法制報告會的學習,我了解到中學法制教育是國家民主法制建設的基礎工程。法律素質(zhì)培養(yǎng)教育,不僅普及了法律知識,預防和減少學生違法犯罪,更重要的是培養(yǎng)學生法律意識,促使養(yǎng)成依法辦事、遵紀守法的良好習慣,進而達到自律,從而促進中學生的健康成長。我了解到了我們中學生正處在心理和生理的發(fā)育變化時期,人生觀和世界觀尚未形成,理解事物及判斷是非的能力也較弱。同時,使他們懂得公民應依法辦事,違法必須受制裁,從而提高其遵紀守法的自覺性,增強社會責任感。

在中學法制教育內(nèi)容上,要注意從公民與法律、道德與法制、民主與法制、國家政權(quán)制度與法制關(guān)系等方面,對學生進行依法治國、依法辦事以及個人生活與法律息息相關(guān)的教育。我們須增強國家意識、權(quán)利義務意識、守法用法意識,進行預防未成年人犯罪教育,明辨是非,提高自我約束、自我保護能力,預防和減少違法犯罪行為。

未成年人違法犯罪呈上升趨勢的原因,主要是他們法律意識淡薄,有的不懂法,還有的不知怎樣做是對的,怎樣做是錯的;什么是自己應有的權(quán)利,什么是自己應盡的義務。讓我們一起真正理解遵紀守法的重要意義,在社會行為中自覺地運用法律知識來規(guī)范自己的言行。用法律撐起一片藍天!

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇十

今年就業(yè)形勢嚴峻,靈活就業(yè)規(guī)模大、空間大,是穩(wěn)就業(yè)的重要途徑。7月22日,國務院常務會議,確定支持多渠道靈活就業(yè)的措施,強調(diào)要壓實地方特別是市和區(qū)縣政府責任,通過深化“放管服”改革,取消對靈活就業(yè)的不合理限制,引導勞動者合理有序經(jīng)營。

答案就在問題中——正是為了“靈活”。隨機應變、靈活變通是一種治理智慧。正如今年,我國不設定具體的gdp增速目標,這正是科學務實、實事求是的體現(xiàn),正是為了更加靈活地應對不確定性。將這種思路延伸到就業(yè)工作中——當前就業(yè)形勢復雜嚴峻,必須以非常之法應對非常之勢,既要保存量也要拓增量,既要穩(wěn)住受疫情沖擊較大的行業(yè),也要善于從新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式中挖掘就業(yè)潛力,反復強調(diào)、大力推動靈活就業(yè),正是根據(jù)實際情況而做出的務實安排。

數(shù)據(jù)顯示,今年上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)564萬人,完成全年目標任務的63%;市場需求實現(xiàn)由負轉(zhuǎn)正,并延續(xù)回升態(tài)勢。在疫情之下、變局之中,能交出這樣一份半年成績單、就業(yè)形勢能出現(xiàn)如此積極變化,殊為不易。當然也必須看到,我國經(jīng)濟仍在恢復之中,外部環(huán)境仍然復雜,就業(yè)形勢依然嚴峻。正因此,進一步提高站位,進一步深化對“支持多渠道靈活就業(yè)”的認識,堅決落實好相關(guān)要求,至關(guān)重要。

支持靈活就業(yè),要全力挖潛。靈活,意味著不能循規(guī)蹈矩,不能再按部就班,而必須解放思想,開動腦筋,全力挖潛。比如,為了規(guī)范有序監(jiān)管,不少經(jīng)營活動都有一定門檻。這是必要舉措,舉世皆然。眼下,結(jié)合新形勢,回應新需求,可以放寬小微企業(yè)、個體工商戶登記經(jīng)營場所、時間限制,依法予以豁免登記,等等。各地要堅持需求導向,抓緊梳理、清理不合理的限制,在底線之上“口子”多開一些,因地制宜對網(wǎng)絡零售、移動出行、在線醫(yī)療等新就業(yè)形態(tài)實行包容審慎監(jiān)管,進一步為靈活就業(yè)搭建舞臺、拓展空間。

支持靈活就業(yè),需要保障加碼。靈活就業(yè),并非新事物。零工、小時工、鐘點工都屬這一范疇,近年來,微商從業(yè)者、網(wǎng)店老板、健身私教、公眾號博主、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡主播等靈活就業(yè)者越來越多。但靈活就業(yè)人員到底是不是用人單位的員工?這一問題,凸顯出權(quán)益保障這塊“短板”。支持靈活就業(yè),必須創(chuàng)新勞動力市場的管理機制,強化對靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益的保障,尤其是加快制定平臺就業(yè)勞動保障政策——有了足夠的“安全感”,從業(yè)者才能更放心大膽“乘風破浪”。此外,社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、擔保貸款、稅收優(yōu)惠、技能培訓等支持,可進一步“流向”靈活就業(yè),以暖心政策、優(yōu)質(zhì)服務為靈活就業(yè)增加“引擎”。

促就業(yè)舉措要應出盡出,拓崗位辦法要能用盡用。應出盡出、能用盡用,必然要求敢于出新,必須拿出非常之舉。就業(yè)關(guān)乎國計民生,更關(guān)乎千家萬戶。將靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要抓手,全力支持、大力推動,必將創(chuàng)造出更多可能!

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇十一

20xx年xx月xx日星期一晚,上完最后一節(jié)就業(yè)指導課后,我連笑都笑不出來。時光匆匆,說這么快,我也要面臨就業(yè)這個問題。雖然現(xiàn)在還是大三升大四,但也已經(jīng)算是一個準大四生了,能在校學習的時間已經(jīng)不多,加上上完這個就業(yè)指導課以后,心情變得更加緊張了。同時心里也有了很多想法,現(xiàn)在想把這些想法都敲下來,以便它日再作回顧之用。

就業(yè)指導課的第二講是馮書記上的,她所講的內(nèi)容都是針針見血,甚是現(xiàn)實。記得當時她就說過這樣一句話“這節(jié)課就是要拿針刺啊,同學們?!保且恢v下來,我已明顯覺得這句話是真的,當時我的心就被狠狠的刺了一下。接著今晚這第四講也是她來上的,整整兩節(jié)課下來以后,我是笑不出來了。心里突然就慌了。

很快地,我就要從校園走向社會,每次我都會靜下心來認真的問自己一句“我真的準備好了嗎?”,是的,我真的準備好了嗎?一直都呆在學校,這么多年過去了,雖然自己平時在寒暑假期都有去打一下工,但那都只是暫時性的,也沒能真正透徹的接觸了解這個社會。而現(xiàn)在自己即將畢業(yè),即將步入這個社會,卻感到無比的彷徨。突然間就要從學生角色轉(zhuǎn)換成職業(yè)角色,從一個校園人轉(zhuǎn)換成職業(yè)人,從一個自然人轉(zhuǎn)換成社會人。一切都將發(fā)生大的變化,想想都壓力倍增。我知道自己不該彷徨,我知道自己該給自己的人生定位。可是當自己再一次捫心自問的時候,我發(fā)覺好多東西都變得遙遠且不清晰了。曾經(jīng)的夢想會被現(xiàn)實打敗。我知道應當給自己做夢的機會,我知道自己應當勇敢的去追求。但是心里還是不安,這樣的不安或許更多的來自于自己對自己的不確定。說白了就是缺乏自信吧。雖然學習了這么多年,本該能很好的勝任自己所要從事的職業(yè),但是說真的,這些年學的都是些理論的東西,華而不實,沒有很好的實踐經(jīng)驗。想想自己將要拿著這些未被自己實際操作過的東西去操作,想著想著心里就發(fā)毛。但或許現(xiàn)實并沒有自己想象的那么糟糕,只要自己心態(tài)放端正,肯繼續(xù)虛心學習,肯吃苦,我想很多問題都應該能有更好的解決方法。所以,即便想到未來心會慌,但我還是鼓勵自己,希望自己能在所剩不多的大學時間里更好的學習,吸收更多知識,好好規(guī)劃,希望能以更好的心態(tài)去迎接步入社會這一天的到來?;蛟S只有自己做得更好了,只有自己有底氣了,我才能有力量的說一句:“我準備好了?!?/p>

同時想要提的是,在任何群體里都有自己看不慣的人和事。希望自己能以更加闊達的心胸去面對這一切。因為就連在學校、班級、乃至宿舍這么小的群體都能有讓自己心里不順暢的事情發(fā)生,那么在如此混雜的社會群體中,也必然會有更多的人和事在沖擊著自己的眼球。有時候選擇忽視也是正確的,因為眼不見為干凈吧。同時也該低調(diào)的做好自己本分,少惹是非口舌為好。馮書記也說了,只要你認真實干,領(lǐng)導是看在眼里的。切記嬌柔做作,只做實事便好。所以說,培養(yǎng)腳踏實地和吃苦耐勞的精神是何等的重要。

自知者不怨人,知命者不怨天;怨人者窮,怨天者無志。這句話值得琢磨,記住它,以便它日用以警醒自己。

還有一句就是,只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應該學什么。我想這句話大家都懂,也就不多說明?,F(xiàn)在我要做的就是給自己一個適合自己的定位,再一次用心決定好自己想要做什么,想要有怎么樣的發(fā)展,然后再好好規(guī)劃通往這個目標的每一段路該怎么走。就像坐公車一樣,只要上對了車,一站又一站,終有你到站的時候。希望自己能將確定好的目標與計劃持之以恒的去實現(xiàn),切不可三心二意。須記住“終身只挖一口井”這個道理。生活處處皆道理,這些道理我們都懂,主要就看我們的行動了。即便過程是多么的艱辛,我也應當學會忍耐,學會在苦難中成長。

生活容不得怠慢,此刻一生的夢想!有想法就應當有行動,希望自己不再畏懼路途的艱辛,希望自己能堅守自己的信念,邁出第一步,緊接著是第二步,第三步……希望自己能按著自己想要的生活方式來活出生命的精彩。希望今夜能徹底喚醒我那曾幾度迷茫的心,希望這些話語能給予我更多的力量,希望自己能以實際的行動來支付我心中的夢想!

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇十二

本來以為是一個平淡無奇的、聽了會納悶的,名為“學生就業(yè)指導培訓”的一堂課,不過,一開始王老師這位指導我們就業(yè)生涯的就給了我們一個幽默的自我介紹后,就覺得暗涌一點點的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領(lǐng)略眼前浮現(xiàn)的宏偉壯觀的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話“唔睇走寶”。

老師的經(jīng)典語錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷出去不僅意味自己不是無業(yè)“荒民”,同時證明你的能力不比別人差,再就是可能出現(xiàn)自己的能力。

早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的畢業(yè)后的職業(yè)將會是什么,如何才能成為該行業(yè)的一員,怎樣將自己的優(yōu)點更優(yōu)而缺點轉(zhuǎn)換成優(yōu)點或再說出自己的缺點的同時突顯優(yōu)點呢?這些深層面的問題,當然需要老師來給我們上幽默的一課。定下自己畢業(yè)后想從事的行業(yè)職位就是給自己早點兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開始可以將自己的動力提升一個層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒有什么能一蹴而就,自己的職業(yè)生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過,只有經(jīng)歷過才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業(yè)形勢,實現(xiàn)自我價值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學生早不再是一個突顯的優(yōu)勢,可以說是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時,也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過在面試前,思考自己的優(yōu)缺點,將其寫在紙上,好好正視,在選擇自己的職業(yè)時也要,該職業(yè)有什么優(yōu)缺點,在知己知彼的情況下能做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)、明智之舉。最后自己就要仔細寫好大約150左右的自我介紹,是面試時必不可缺的一環(huán)。

點石老師風趣幽默的講話方式使課堂的氣氛非常的熱烈內(nèi)容也很精彩,特別是他的案例讓我聽得很入神,非常有感觸。老師主要講述了一些大學生的思想誤區(qū);什么叫素養(yǎng);工作態(tài)度怎樣表現(xiàn);中國人執(zhí)行力不夠的原因;成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質(zhì)地把它完成,同時還要自動地發(fā)現(xiàn)問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。

而劉俊弟廠長和林郁坤企業(yè)家的講座,也別有一番滋味,他們主要結(jié)合自己的個人閱歷和一些故事,對我們做出了很多忠告,告訴我們:要強化知識儲備,積累工作經(jīng)驗,為成就夢想奠定基礎;要用于應對挑戰(zhàn),善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業(yè)的建議,讓我深切地體會到企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一步,去探索與眾不同的領(lǐng)域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!

通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現(xiàn)在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇十三

為提升本人專業(yè)知識水準,為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。

(一)豐富的學習內(nèi)容,提升了專業(yè)綜合素質(zhì)

在閱讀中,學習了創(chuàng)新及其特征;創(chuàng)新能力及其組成;自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新;引進、消化、再創(chuàng)新;產(chǎn)、學、研創(chuàng)新;如何提高創(chuàng)新能力;信息時代基本特征;能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。

(二)更新了思想觀念,樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想

通過學習《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書,使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。

(三)明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任

設是靈魂,醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng),才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣,工作的積極性,才能多出成果,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。

通過學習,增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力,作為基層工作者,要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果,豐富內(nèi)容,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長,促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化,從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力,全面提高整體素質(zhì)。

一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作,需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的,那是被動的工作,如果在這種心態(tài)下工作,就不會發(fā)揮主觀能動性,不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為,源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待,把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻想著自己是基層這個大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。

首先,要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐,按客觀規(guī)律辦事,一切從實際出發(fā),實事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異,不學則惘。當今社會快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說,以前在學習上缺乏系統(tǒng)性,也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間,靜下心來學習。常常是需要什么,急用什么,才想起來學什么,遇到問題才翻理論、找材料,臨時抱佛腳。不注重做學習記錄,不注意對外宣傳,只做不講,很多工作做了沒人知道,過眼云煙。知識就是力量,知識就是本錢,我應該以此為契機理論聯(lián)系實際,努力提高自身綜合素質(zhì)。

其次,我想立足本職談談無為則殆:做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工,我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者,要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務實的工作作風。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評,維護既有集中又有民主,積極思考工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用,扎扎實實地做好自己的本職工作,堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新,堅持淡泊名利、甘于奉獻,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。

最后,我要談談怎樣運用所學知識,從優(yōu)質(zhì)服務入手做好基層工作:一是,強化服務意識;二是端正服務態(tài)度;三是要保證服務質(zhì)量。

以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會,我一定要從自身做起,立足本職崗位上盡到自己的職責,牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針,并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時期新任務下工作的新特點、新要求,加強自身建設,切實履行崗位職責,轉(zhuǎn)變作風,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在同志們的關(guān)心和幫助下,牢固樹立科學發(fā)展觀,學習實踐科學發(fā)展觀,做到與時俱進,不斷把本職工作推向前進。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇十四

有的大學生好不容易有了就業(yè)機會,可是就業(yè)單位在繁華的大城市,而工作地點卻在偏遠的農(nóng)村,那么,自我心理調(diào)節(jié)顯然就成為了當今大學生一個亟待解決的問題。

最近,從工會借了幾本書,讀了一些,感覺對自己幫助很大,有助于自己認清當前形勢,做進一步的心理調(diào)節(jié),并且,我想把這份大學生就業(yè)心得體會寫出來,與和我一樣的人共勉。

心態(tài)對了,狀態(tài)就對了。美國的一位牧師在家里準備第二天的布道,他的小兒子在屋里吵鬧不止,令人不得安寧。牧師從一本雜志上撕下一頁世界地圖,然后撕成碎片,丟在地上說:“孩子,如果你能將這張地圖拼好,我就給你一元錢”。牧師本以為這件事會使兒子花費一上午的時間,但是沒過十分鐘,兒子就拼好了,牧師問他怎樣拼好的,孩子回答到:“這很容易,在地圖的反面有一個人的照片。我先把這個人的照片拼到一起,再把它翻過來。我想,如果這個人是正確的,那么,世界地圖也就是正確的?!蹦翈熚⑿χo了兒子一元錢,說:“你已經(jīng)替我準備好了明天的布道,如果一個人的心態(tài)是正確的,他的世界就是正確的?!毙膽B(tài)決定狀態(tài),你的心態(tài)對了,狀態(tài)也就不會錯了。所以,我們要逐漸接受這種現(xiàn)狀,這樣才能在工作中不出現(xiàn)失誤,才能順利完成上級交給我們的任務。

比如說建筑工地上的工程預算員,如果取得了造價員證、造價工程師證,再有7年到8年的工作經(jīng)驗,年薪就能達到十幾萬元?!彼€說:“我1970年初中畢業(yè),16歲當磚工,最初收入一個月只有14元,40年間我一步步干到施工員、項目經(jīng)理,現(xiàn)在做到副總經(jīng)理,和我一起的不少農(nóng)民工現(xiàn)在都成了項目經(jīng)理,有了車和房子。路在腳下,看你怎么走,關(guān)鍵是腳踏實地?!彼?,我們青年人更要腳踏實地的干,未來是值得期待的。

我還曾在書中讀到這樣一則故事:在法國里昂的一次宴會上,人們對一副油畫是表現(xiàn)古希臘神話還是歷史的問題發(fā)生了爭論。主人眼看爭論越來越激烈,就轉(zhuǎn)身找他的一個仆人來解釋這幅畫。使客人們大為驚訝的是:這仆人的說明是那樣清晰明了,那樣深具說服力,辯論馬上就平息了。一位客人崇敬地問這個仆人:“先生,您是從什么學校畢業(yè)的?”“我在很多學校學習過,先生?!边@年輕人回答,“但是,我學的時間最長、收益最大的學校是苦難。”這個年輕人為苦難的課程付出的學費是很有益的。盡管他當時只是一個貧窮低微的仆人,但不久以后他就以超群的智慧震驚了整個歐洲。他就是那個時代法國最偉大的天才——著名哲學家和作家盧梭。

從這則故事中,我領(lǐng)悟到,苦難是盧梭受益最大的學校,同樣,苦難也是我們青年最好的學校,但凡在年輕時遭遇苦難而能做到堅韌不拔的人,在以后的人生道路上多半會走得更豁達、從容?,F(xiàn)在的工作環(huán)境是艱苦,但是我們年輕,就不要怕吃苦,想一下未來,我們就更要堅定信念,腳踏實地地從基層做起。

年輕的時候多吃些苦是有好處的,父輩們總是這樣對我們講,吃的苦中苦,方為人上人,這些都不是空話,我們要認真領(lǐng)悟體會。把現(xiàn)在的工作做好,未來是美好的,讓我們一起努力吧!放低大學生的身份,認真學習,不斷思考總結(jié),我相信,只要我們這些年輕人與單位一起同心同力地進步,我們的未來肯定很美好!

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇十五

什么叫素養(yǎng);

工作態(tài)度怎樣表現(xiàn);

中國人執(zhí)行力不夠的原因;

成為偉大具備的因素等等。每一個問題,每一個案例都讓我感覺好像在講我自己似的,因為他講得非常的到位和貼切,讓我知道了自己原來這樣做是不好的,以后應該要怎么做。例如聽了老師的課后我才知道工作時,不僅要按時按量地完成任務,還要按質(zhì)地把它完成,同時還要自動地發(fā)現(xiàn)問題,自動地解決問題,這是非常重要的。一堂課下來真的獲益匪淺、回味無窮。

要用于應對挑戰(zhàn),善于抓住機遇,為成就理想而不懈努力。還提出了很多對大學生就業(yè)的建議,讓我深切地體會到企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展天地非常的廣闊,我要大膽地邁出我就業(yè)創(chuàng)業(yè)的第一步,去探索與眾不同的領(lǐng)域,在當今社會,自信自重必能成功,對于未來,我要一直充滿信心!

通過老師的講解,我意識到未來不能只有天馬行空的虛無,更重要的是要從現(xiàn)在開始去行動,去親手締造自己的未來和人生。大千社會,無奇不有,作為大學生,我應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念,從零做起,從基層做起,最終定能在社會上找到自己的位置。

大學生就業(yè)法律知識心得體會篇十六

隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我省42萬的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我校老師給我們上有關(guān)就業(yè)指導的課程。它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!

聽了《大學生就業(yè)指導》,很有感觸。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn),又消失,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實了,似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺,現(xiàn)實不如理想般美好,我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么,踏踏實實的走好每一步路,理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝,但經(jīng)過細心經(jīng)營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人向往。

從這課中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論知識,在腦海中的.印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情,身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得,讀他人的故事,就像讀歷史一樣,一頁一頁的翻開,一頁一頁品味,有一種使人明智的感覺,知興衰,知得失,更知已知彼。

通過這一學期就業(yè)指導課的學習,在這很短的時間里,了解到老師都專業(yè)又較多地聯(lián)系實際,使我從這門課程中學到好多書本中沒有的知識,確實受益匪淺。

第一,幫助我們更好地認識了現(xiàn)狀。

第二,培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質(zhì)。

第三,對自己有了一個更清醒更深入的認識,對自己的未來和前途有了明確的目標和計劃。

第四,激勵了我從現(xiàn)實開始不斷地豐富自己,為就業(yè)早做準備,就不會像一個蒼蠅找不到自己的方向了。第五,提高了覺悟,我深刻地明白了一個道理,那就是求職是一門非常有意思的生活藝術(shù)。

就業(yè)指導課上老師對于就業(yè)的各方面工作把握得十分準確。如對于各地區(qū)的就業(yè)狀況進行十分全面的分析,指導課給我們從內(nèi)到外進行一次十分徹底的清洗,讓我們大家明白了自己存在的不足,尤其是我自己。

首先,要正確地認識自己,給自己一個準確的定位,“興趣是最好的老師”。

其次,在平時加強積累,并認真做好求職準備。在學好本專業(yè)知識的同時,多了解相關(guān)專業(yè)以及新的行業(yè)知識。這里所說的積累不僅僅是學習知識上的積累,還包括社會活動、兼職工作、社會經(jīng)驗以及人生閱歷的積累。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎,但是缺乏理論與實際應用的結(jié)合,導致培養(yǎng)出的人才與市場需求脫節(jié)。所以我們要在學習的過程中參與實際工作,經(jīng)驗學習較純粹的課堂學習來說,學習效果也會更加深刻。并且加強實踐。另外,一定要抓住機遇,機遇只垂青有準備的頭腦,所以我們都應當做好充分的心理準備,把握恰當?shù)臋C會。就業(yè)要取得別人的欣賞、信任,要“成才”,要讓工作找你而不是你找工作。現(xiàn)在的競爭非常激烈,但只要你自己有能力,能向別人證明你的能力,那么擔心與憂慮將不屬于你。莫泊桑說:生活不可能像你想得那么好,但也不會像你想得那么糟!無論我們在哪兒工作,在哪個行業(yè)工作,都應當以“志存高遠,腳踏實地”的態(tài)度來面對今后的人生。

再次,在求職的過程中要有執(zhí)著的精神、敗而不餒的意志。

最后,自信在求職過程中是至關(guān)重要的,不能只看到自己身上的缺點,而把優(yōu)點掩埋。

總之,我們從中知道擇業(yè)成功的關(guān)鍵還要從本身的實際出發(fā),靈活選擇。但不管怎樣,絕不能一味高挑,慢等。因為無論是對自己還是對家庭、對社會,畢業(yè)的大學生早日就業(yè)是硬道理。《就業(yè)指導》它很多的講到了很多我們以后會遇到的問題,即將遇到的問題,告訴了我們很多普遍的應對方法,但我們不能光只看,不動手,必須實踐才能在以后的困難中從容的對待,以獲得成功。

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