總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，有利于個人成長和職業(yè)發(fā)展。如何解決環(huán)境污染問題，減少廢棄物的產(chǎn)生？以下是文化名人對于傳統(tǒng)文化的推崇和保護，讓我們共同傳承文明。
會議記錄培訓心得篇一
會議培訓心得導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《會議培訓心得》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：會議是人類社會的一種社交、公關(guān)、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，由兩位或多位人士參與。你知道是怎樣的嗎?今天我為大家整理了關(guān)于，歡迎大家閱讀!篇一彬華家居的感恩年...會議是人類社會的一種社交、公關(guān)、政治、意見交流、訊息傳播及溝通的活動，由兩位或多位人士參與。你知道是怎樣的嗎?今天我為大家整理了關(guān)于，歡迎大家閱讀!篇一彬華家居的感恩年會過去有幾天了，心里有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。全體彬華家人們都是在原來沒有經(jīng)歷過的情況下，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的，以下是實際操作過程中的一些。
心得體會。
1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關(guān)鍵，在現(xiàn)在會議營銷同樣激烈的情況下，許多不規(guī)范的追求短期利益的會議營銷操作對企業(yè)對很多消費者造成了很不好的負面影響，所以無論會議現(xiàn)場的布置還是銷售溝通的過程中，尤其是與消費者進行一對一的溝通過程中，不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛，包括明顯的銷售語言和相關(guān)的銷售舉動。
2、客戶的采集工作看似簡單，但要把它做好確實不容易。必須每天奔走于這座城市之中，沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法。對客戶管理有方，客戶就會有熱情，會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關(guān)系，關(guān)注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
3、團隊戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我們的行動離不開團隊，我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持我們每一位銷售人員。
共同努力，共同進步，共同收獲。在學習、
總結(jié)。
實踐摸索嘗試中提高，相信彬華的明天會更好!篇二兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓。
對于一個剛剛畢業(yè)，可以說是毫無工作經(jīng)驗的我來說，來到大友富工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話"我們這里的工作節(jié)奏很快，事情很多，每天都忙碌"的時候，當時心里有點小擔心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經(jīng)歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時，慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足，很多的事情都不。
能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時出現(xiàn)了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深，進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經(jīng)過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面，可以說是一點經(jīng)驗都沒的我，剛剛進入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經(jīng)過李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學習到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發(fā)掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現(xiàn)能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
文化、二期工程建設(shè)、員工在公司的素養(yǎng)和自我定位，怎樣才能使公司和員工達到共贏，在此魏總舉了幾個案例，使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。
在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴格了對自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開展，令我們擁有良好的工作環(huán)境，讓我們公司朝著和諧、高速的方向發(fā)展。
我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要我們的忠誠。"正德厚生，臻于至善，"是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。
培訓會議方案。
培訓會議邀請函。
會議記錄培訓心得篇二
主持人桂新文。
會議名稱消防安全培訓會議。
記錄人趙俊峰。
出席人消防領(lǐng)導小組、義務消防隊成員。
會議內(nèi)容。
一、消防工作貫徹預防為主。防消結(jié)合的方針，實行防火安全責任制。
二、消防工作有團防火委統(tǒng)一領(lǐng)導。
三、新《消防法》相關(guān)內(nèi)容。
四、火災預防。
1、對于團場單位公共消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術(shù)改造。
2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設(shè)，有效發(fā)揮工作職能，加大宣傳力度。
3、按照國家工程建筑消防技術(shù)標準，在連隊危房改造過程中，各連隊要按照消防法規(guī)進行審核(審核方法)。
4、建筑材料及構(gòu)建防火性能標準和行業(yè)標準。
五、滅火器的使用。
會議記錄培訓心得篇三
2月17日，湖南省懷化市食藥監(jiān)局組織的餐飲食品安全操作管理規(guī)范培訓在麻陽工業(yè)園的懷化錦江農(nóng)匯生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司舉行，懷化市食藥監(jiān)局餐飲食品安全科科長楊承華為企業(yè)100余名員工上課。
懷化錦江農(nóng)匯生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家集新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村合作社、農(nóng)產(chǎn)品加工配送、餐飲管理服務與電子商務等五大經(jīng)營范圍于一體的專業(yè)化企業(yè)，擁有倉儲、凈菜加工、高效快捷配送、電子商務等綜合性業(yè)務，公司通過政府購買服務，將從今年年初開學之后，為麻陽縣中小學校學生提供早、中、晚餐餐飲配送服務。
你們公司提供產(chǎn)品直接面向全縣所有學校的學生，員工操作是否規(guī)范直接關(guān)乎廣大學生吃得安全與否，身心是否健康!一開場，楊承華就直接點明此次培訓的重要性，并要求全體企業(yè)員工認真聽講，用于實際工作中。隨后，楊承華圍繞餐飲食品安全操作管理規(guī)范這一主題進行培訓，他從食品采摘、清洗、打包、運送、烹飪等各個環(huán)節(jié)如何規(guī)范化操作進行講解，并對食品安全管理人員制度及職責進行重點解說，要求所有員工按照安全操作規(guī)范，認真用于實踐，確保送到學校餐桌上的每一道菜都是安全、衛(wèi)生的`，讓廣大學生有一個健康的就餐環(huán)境和飲食。
此次培訓很及時，也很有必要，我們將于2月19日正式投入生產(chǎn)，通過培訓加強員工食品安全意識和規(guī)范操作，既是對公司負責，更是對全縣學校學生及家長負責!公司負責人彭玉輝表示，他們在以后的生產(chǎn)過程中，將嚴格按照今天培訓的操作規(guī)范，做好食品生產(chǎn)加工，讓廣大學生吃得放心、吃得健康!
會議記錄培訓心得篇四
為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術(shù)會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績?？陀^評價了當前小兒推拿的現(xiàn)狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。
會議根據(jù)小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結(jié)合的方式。
會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。
二、會議內(nèi)容。
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據(jù)多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進行了解讀和示范。
3.興文縣中醫(yī)院康復科彭小平主任總結(jié)了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點進行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。
5.會議將兒科病人帶入現(xiàn)場。現(xiàn)場講解、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場制定處方，現(xiàn)場推拿，現(xiàn)場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。
6.湖南中醫(yī)藥大學王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。
三、會議呼吁。
此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術(shù)會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養(yǎng)生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺?？梢灶A見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉(zhuǎn)變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。
會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來，把握先機，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。
會議記錄培訓心得篇五
時間：每xx月xx日前(每月一次)。
地點：村計劃生育工作室。
主持人：包村領(lǐng)導。
參加人員：鄉(xiāng)計生專干、包戶干部、村計生領(lǐng)導小組全體成員、自管小組長、社宣傳員(具體到姓名)。
1、分析本村人口和計劃生育各項工作的進展情況及下一步工作重點;。
2、聽取自管小組長、包社干部、專干匯報本月各社的出生、死亡、節(jié)育落實、環(huán)孕檢檢查情況、人口遷入、遷出、流出人口信息、各類證件辦理審核等情況。
3、明確本月應該落實各項措施和征收社會撫養(yǎng)費對象。
會議記錄培訓心得篇六
8月6日下午，xx縣食品藥品監(jiān)管局召開了尋找笑臉就餐活動授牌儀式及夏季食品安全知識培訓會議，xxx局長到會并作了工作安排，城區(qū)38家大中型餐飲業(yè)負責人參加了培訓會議。
xxx局長首先介紹了我局開展尋找笑臉就餐活動的深刻意義、活動主題、工作目標和實施步驟及工作安排。他強調(diào)，要通過開展尋找笑臉就餐活動，促進評級低的餐飲單位通過整改盡快提升等級，從而提升我縣餐飲業(yè)整體水平和食品安全管理水平，最大限度杜絕食品安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾的飲食安全和身體健康。
夏季是食品安全事故的高發(fā)期，但又是謝師宴、狀元宴的集中期，xxx局長強調(diào)各餐飲單位務必牢固樹立第一責任人的意識，抓住食品原料的采購、加工、備餐、留樣、餐飲具的消毒以及避免生熟食品的交叉污染等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食品安全事故。
最后，xxx局長從維護社會穩(wěn)定、保護人民群眾的生命安全角度出發(fā)，對燃氣安全作了重點工作部署，要求各餐飲單位立即開展自查自糾工作，杜絕燃氣安全事故的發(fā)生。
會后，對部分餐飲單位舉行了尋找笑臉就餐，關(guān)注食品安全授牌儀式。
今年以來，為加快推進我縣量化分級管理工作，制定印發(fā)了《xx縣餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作實施方案》，成立了餐飲服務單位量化分級管理評審工作領(lǐng)導小組，采取由大到小，由易到難，逐步開展對各餐飲服務單位的量化工作，通過對許可管理、人員管理、場所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、采購貯存、加工制作、清洗消毒、食品添加劑、檢驗運輸?shù)染糯蠓矫孢M行檢查評價，為各餐飲服務單位評定等級。
截至目前，共出動執(zhí)法人員200余人次，對全縣持證餐飲服務單位398家進行了評定。其大型餐飲單位11家，已評定11家，其中優(yōu)秀等次6家，良好等次1家,3家整改，1家停業(yè);中型餐飲服務單位33戶，已評定33家，其中優(yōu)秀等次4家，良好等次23家,6家整改;小型餐飲服務單位(含飲品店、小吃店、快餐店)等單位316家，已評定316家，其中優(yōu)秀等次1家，良好等次2家，一般等次64家，責令整改,249家;學校食堂34所，已評定4所，其中優(yōu)秀等次3所，良好等次1所,30家整改;建筑工地食堂7家。已對上述優(yōu)秀(卡通圖譜大笑臉)和良好(卡通圖譜微笑臉)等次的餐飲業(yè)共38家，授予了量化分級公示牌和尋找笑臉就餐牌。
會議記錄培訓心得篇七
主持人xxx。
記錄人xxx。
出席人xxx。
會議內(nèi)容。
1、新《消防法》的內(nèi)容。
2、火場逃生方法和注意事項。
3、滅火器的使用方法。
4、火災疏散逃生演練。
請專業(yè)人員通過現(xiàn)場講解，指導如何檢查和使用滅火器，并組織人員進行火災現(xiàn)場滅火演示。通過親身體驗，讓店員消除了火場緊張心理，系統(tǒng)地掌握滅火器撲救火災的基本要領(lǐng)和處置方法，夯實了店員的'消防安全基礎(chǔ)，以應對火災的發(fā)生。
會議記錄培訓心得篇八
地點：峽谷村村委會活動辦公室。
生豬養(yǎng)殖技術(shù)。
一、實行保護性飼養(yǎng)。
二、推行高密度養(yǎng)成豬。
三、育肥豬超90公斤后。
四、飼料要廉。
五、防疫要嚴。
1、防疫管理。
2、疫病控制。
3、免疫。
4、疫病監(jiān)測。
5、疫病的撲滅。
6、消毒。
7、飼料和獸藥使用。
六、出欄要適時。
七、“倒喂法”養(yǎng)豬。
八、飼養(yǎng)管理。
1、哺乳仔豬。
2、斷奶仔豬。
3、生長肥育豬。
4、豬群管理。
九、常見豬病的5個藥方。
1、弓形蟲與鏈球菌混合感染。
2、附紅細胞體病。
3、氣喘病、胸膜肺炎。
4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉。
5、細菌腸炎、腹瀉。
會議記錄培訓心得篇九
會議時間：20xx年7月23日。
會議地點：三樓會議室和酒店外場。
會議主持人：
參會人員酒店全體員工。
消防演習培訓內(nèi)容。
1、所有員工必須接受消防知識及實用技能的培訓,必須做到一懂、二知、三會。一懂:緊急情況下安全疏散，二知:火警電話號碼119滅火器材的放置地點和位置，三會:會報火警會使用滅火器會撲救初起火。
2、結(jié)合酒店及員工所在崗位的特點,做好針對性的消防培訓。
3、定期做消防演習及消防知識的再培訓。
4、入職員工須經(jīng)過保衛(wèi)消防培訓后,方可上崗。
如下:。
1、簡單火災撲救知識、逃生方法(理論知識講解);。
《1》簡單火災撲救知識：發(fā)生火災時的處理程序。
a、一般火災的處理程序(以下不包括特殊情況)。
1、一般情況下，發(fā)生火災后應同時及時報警、同時組織滅火、同時組織人員疏散;。
b、報警時應注意什么問題?發(fā)現(xiàn)火災迅速撥打火警電話119。報警時沉著冷靜，要講清詳細地址、起火部位、著火物質(zhì)、火勢大小、報警人姓名及電話號碼，并派人到路口迎候消防車。
c、發(fā)生火災時如何救人?
3、架梯救人法：利用各種梯和登高工具搶救被困人員;。
4、繩管救人法：利用建筑物的室外各種管道或室內(nèi)可利用的繩索實施滑降;。
5、控制救人法：用消防水槍控制防火樓梯的火勢，將人員從防火梯疏散下來;。
《2》自救逃生方法：當發(fā)生火災時應立即組織人員撲火、疏散并及時報警，必要時應利用各種通道逃生，如：
(1)利用就近門窗。
(2)利用落水管。
(3)利用成品布代替繩索。
(4)利用消防水帶代替繩索。如無任何逃生方法，可到地面人員看得到的地方大聲呼救。
注意：逃生時應采用彎腰的姿勢，并利用隨身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入煙霧中毒，絕不能躲到某個角落里。
2、怎樣使用滅火器，現(xiàn)場示范;。
(1)、abc滅火器可以滅哪些種類的火災。
1、撲救a類火災;指含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災;。
3、撲救c類火災;指可燃氣體，如煤氣、天然氣、甲烷、乙炔、氫氣等燃燒的火災;。
4、撲救e類(電氣)火災;。
(2)、手提式滅火器的使用方法。
1、手提滅火器快速奔赴火場;。
2、到達火場2—5米(因火勢大小而定)停下，拔下安全銷;。
3、一手握緊膠管、一手按下壓把，對準火焰根部開始噴粉滅火;。
c、使用滅火器時的注意事項?
1、最好將滅火器反復顛倒幾下，使干粉易于噴出;。
2、滅火器應對著火焰的根部噴(掃)射;。
3、人員應站立在上風口;。
3、怎樣使用室內(nèi)消火栓，現(xiàn)場示范;。
(1)、消火栓的使用方法。
1、打開消火栓箱門;。
2、取出消防水帶，向著火點展開;。
3、鋪向著火點水帶的那一側(cè)接上水槍;。
4、水帶的另一側(cè)連接消火栓;。
5、握緊水搶頭及水管，打開消火栓閥門，即可滅火;。
(2)、直流水可以滅哪類火災。
1、撲救。
a類火災;。
2、直流水不可以直接用于撲救除a類火災以外的火災，直流水直接用于其它類時易造成火災擴大，應將水柱朝火源的上空噴射，讓水柱自然下落滅火，防止直接使用時水流過大造成火勢的擴展。
(3)、使用消火栓時的`注意事項。
1、在消火栓箱門無法打開時，可以用周圍的硬物將玻璃擊碎;。
2、消防水帶應平鋪展開，禁止打結(jié);。
3、直流水不可撲救帶電電氣火災;。
4、直流水不可撲救a類火災以外的火災;。
4、怎樣撲救初起火災及逃生方法，現(xiàn)場示范;撲救初起火災：一般來講，初起火災燃燒范圍不大，附近溫度不高，燃燒蔓延速度較慢。這時，我們應該保持頭腦冷靜，抓住這一滅火有利時機，迅速組織人員就近利用滅火器材進行撲救，并通過手報按鈕、內(nèi)線電話、無線對講機等通訊工具向消防監(jiān)控室報警，同時向消防隊報警。滅火人員應正確掌握滅火器材的使用方法，以快攻、隔離、堵截等滅火戰(zhàn)術(shù)方法為主進行撲救。火災被撲滅后應留人看守現(xiàn)場，防止死灰復燃。
逃生方法：
1、“熟悉環(huán)境，暗記出口”
2、“保持冷靜，尋路逃生”
3、“毛巾妙用，過濾煙毒”
4、“明辨方向，逃離火場”
5、“煙霧場所，匍匐前進”
6、“結(jié)繩自救，脫離險境”
7、“堵塞門戶，固守求生”
8、“身處高樓，沿梯下跑”
9、“借助器材，火口脫險”
10、“走投無路，廁所避難”
11、“利用陽臺，轉(zhuǎn)移疏散”
12、“敲盆晃物，尋求救援”
5、怎樣做好各部門防火意識(理論知識講解)。
人的生命只有一次，當你來到這個世界上的時候，你是幸運的，但同時你也開始了一趟沒有回頭重來的旅程，因為生命不可以輪回!生命對于每一個人而言都是寶貴的，只有珍愛生命，我們的生活才能幸福美滿?，F(xiàn)在社會生活中，火災已經(jīng)成為威脅公共安全，危害人們生命財產(chǎn)的一種多發(fā)性災害。據(jù)統(tǒng)計，全世界每天發(fā)生火災10000起左右，死亡20xx多人，傷3000—4000人，造成直接損失達10億多元。給國家和人民群眾的生命財產(chǎn)造成巨大損失。
因此各部門要嚴守消防安全管理規(guī)定，不能玩忽職守，認真做好預防工作，準確操作各種儀器設(shè)備，正確使用所有設(shè)施，提高自己的消防安全意識和現(xiàn)場滅火的實踐能力。
1.我國的消防方針是什么?答:我國的消防方針是:"預防為主,防消結(jié)合"。
2.火災的危害是什么?答:火災的危害是給人類帶來破壞、苦難、死亡。
3.火災的特點是什么?答:火災的特點:。
(1)突發(fā)性。
(2)多變性。
(3)瞬時性。
4.撲救火災的幾種方法?答:撲救火災的方法有四種:。
(1)隔離法。
(2)冷卻法。
(3)窒息法。
(4)抑制法。
5.燃燒的幾個階段?答:燃燒共分五個階段:。
(1)初起階段。
(2)發(fā)展階段。
(3)猛烈階段。
(4)下降階段。
(5)熄滅階段。
6.干粉滅火器的結(jié)構(gòu)和使用方法?答:干粉滅火器的結(jié)構(gòu)為:噴嘴、壓把、保險栓、氣瓶、粉桶、粉管、膠堵等組成。
7.火災現(xiàn)場逃生的途徑有哪些?答:火災現(xiàn)場逃生的途徑有:門、窗、安全出口、消防電梯、疏散樓梯、逃生滑梯、陽臺、屋頂、下水管道、緊急出口等。
8、滅火器使用方法。
a.提起滅火器,拔掉鉛封和安全栓。
b.對準火源根部左右掃射。
9、兩盤水帶使用方法圖。
a.甩開第一盤,將第一節(jié)水帶的一個接口連接在分水器上。
b.將第一盤水帶的另一接口,連接在第二盤水帶。
c.甩開第二盤水帶,將其另一端接上水槍,對準火源根部,左右掃射。
會議記錄培訓心得篇十
地點：院三樓會議室。
參加人員：譚燕平、李世玄、聶浩、胡衛(wèi)衛(wèi)及各村衛(wèi)生室人員主持人：譚燕平。
譚燕平：
（一）衛(wèi)生室實施基本藥物目錄制度文件精神。
1、國家基本藥物制度已經(jīng)初步建立。
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償機制、人事分配制度的改革等。
4、再就是農(nóng)村衛(wèi)生服務體系已經(jīng)進一步落實到位，群眾用藥負擔將有所減輕。
5、關(guān)于診療的收費標準。
（二）藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題。
1、是對于基層衛(wèi)生室的補助政策，要能夠確保今年年底在村衛(wèi)生室實現(xiàn)基本藥物制度的覆蓋。
2、續(xù)完善基層的體制建設(shè)，例如集中藥品采購制度以及確保醫(yī)務人員的`收入不能減少，推進人事制度改革以推進醫(yī)務人員的積極性等。
3、據(jù)之前國家基本藥物目錄的規(guī)定我們已經(jīng)出臺484種。
4、加大對于基本藥物制度工作的宣傳。
聶浩：學習基本藥物（484種藥品）。
記錄人：xxx。
20xx年10月21日。
會議記錄培訓心得篇十一
培訓會議帶有研討性質(zhì)外，更多的是技能交流及知識傳授，以下是小編為大家整理推薦的關(guān)于培訓會議記錄范文，歡迎參閱。
一、會議概況
為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術(shù)會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導分別對會議的召開致
歡迎詞
。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績。客觀評價了當前小兒推拿的現(xiàn)狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。會議根據(jù)小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結(jié)合的方式。
會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。
二、會議內(nèi)容
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據(jù)多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進行了解讀和示范。
3.興文縣中醫(yī)院康復科彭小平主任總結(jié)了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點進行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。
5.會議將兒科病人帶入現(xiàn)場。現(xiàn)場講解、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場制定處方，現(xiàn)場推拿，現(xiàn)場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。
6.湖南中醫(yī)藥大學王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。
三、會議呼吁
此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術(shù)會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養(yǎng)生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺?？梢灶A見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉(zhuǎn)變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。
會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來，把握先機，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。
會議時間11點24分開會12點30分閉會
會議地點連隊會議室
主持人桂新文
會議名稱消防安全培訓會議
記錄人趙俊峰
出席人消防領(lǐng)導小組、義務消防隊成員。
會議內(nèi)容
一、消防工作貫徹預防為主。防消結(jié)合的方針，實行防火安全責任制。
二、消防工作有團防火委統(tǒng)一領(lǐng)導。
三、新《消防法》相關(guān)內(nèi)容。
四、火災預防。
1、對于團場單位公共消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術(shù)改造。
2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設(shè)，有效發(fā)揮工作職能，加大宣傳力度。
3、按照國家工程建筑消防技術(shù)標準，在連隊危房改造過程中，各連隊要按照消防法規(guī)進行審核(審核方法)。
4、建筑材料及構(gòu)建防火性能標準和行業(yè)標準。
五、滅火器的使用。
會議名稱：峽谷村實用技能培訓會
時間：20xx年3月3日
地點：峽谷村村委會活動辦公室
生豬養(yǎng)殖技術(shù)
一、實行保護性飼養(yǎng)
二、推行高密度養(yǎng)成豬
三、育肥豬超90公斤后
四、飼料要廉
五、防疫要嚴
1、防疫管理
2、疫病控制
3、免疫
4、疫病監(jiān)測
5、疫病的撲滅
6、消毒
7、飼料和獸藥使用
六、出欄要適時
七、“倒喂法”養(yǎng)豬
八、飼養(yǎng)管理
1、哺乳仔豬
2、斷奶仔豬
3、生長肥育豬
4、豬群管理
九、常見豬病的5個藥方
1、弓形蟲與鏈球菌混合感染
2、附紅細胞體病
3、氣喘病、胸膜肺炎
4、傳染性胃腸炎、流行性腹瀉、輪狀病毒腹瀉、細小病毒及圓環(huán)病毒腹瀉
5、細菌腸炎、腹瀉
會議記錄培訓心得篇十二
地點：音美樓
參與人員：全體學生會干部
主講：凌主任
培訓內(nèi)容摘要：
一、提出一個建議——“三個轉(zhuǎn)變”
第一個轉(zhuǎn)變就是觀念轉(zhuǎn)變。
第二個轉(zhuǎn)變是角色轉(zhuǎn)變。
第三個轉(zhuǎn)變是行為轉(zhuǎn)變。
二、幾點提示和要求
1、放松好心情。
2、安排好學習。
3、多多讀好書。
4、培養(yǎng)好品質(zhì)。
會議記錄培訓心得篇十三
在今天的職場中，學習與培訓已經(jīng)成為了維持個人競爭力的重要手段。在接受培訓的過程中，我們會體驗到新知識的啟發(fā)與刺激，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，也會收獲很多寶貴的經(jīng)驗。記錄培訓心得體會，不僅是自我總結(jié)的重要環(huán)節(jié)，也是分享經(jīng)驗，促進進步的重要途徑。本文將從個人角度出發(fā)，分享一些在日常工作及接受培訓時的體會。
第二段：工作經(jīng)驗
在多年的工作經(jīng)驗中，我認為在每次工作任務完成后，及時記錄心得體會是非常重要的。這不僅有助于我們總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，更能夠促進我們在之后的工作中避免重蹈覆轍。同時，記錄心得不應僅僅停留在工作上的技術(shù)和方法層面，也應該關(guān)注與同事之間的交流合作與溝通。這些經(jīng)驗在今后的工作中同樣會發(fā)揮重要作用。
第三段：學習過程中的心得
在參加培訓的過程中，我發(fā)現(xiàn)及時記錄自己的培訓心得十分重要。新的知識和技術(shù)在課堂上講得再生動形象，但實際應用時總會有很多問題需要細心的去解決。記錄下這些探索過程，再次回顧經(jīng)歷，可以讓我們快速總結(jié)經(jīng)驗，提升我們在工作中的效率。經(jīng)常回顧自己的記錄，并與其他學員交流，也可以讓我們積極地接受反饋和建議，從而不斷完善自身的技能和能力。
第四段：培訓經(jīng)歷的積極影響
除了記錄個人的培訓心得體會，我們還可以將這些經(jīng)驗分享給其他人。我們可以將自身的成長歷程寫成一篇博客文章，或者在社交媒體上分享。這樣不僅可以幫助到其他正在學習的人，也會增加我們自身的關(guān)注度。此外，不斷記錄培訓心得和經(jīng)歷，在工作中加以應用，可以為我們未來的職業(yè)規(guī)劃打下更堅實的基礎(chǔ)，讓我們更快地、更好地適應未來的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)
總之，記錄培訓心得體會既是一種提升自身工作能力的方式，更是一種身為職業(yè)人應有的責任。我們應該時刻保持學習的心態(tài)，不斷記錄自己的心得體會，分享經(jīng)驗，促進進步。只有這樣，我們才能在職業(yè)生涯的不斷發(fā)展過程中，始終保持一顆積極向上的心態(tài)，不斷突破自我，迎接更大的挑戰(zhàn)。
會議記錄培訓心得篇十四
按照公司董事會的年度培訓計劃，顏文華董事長委托總工楊林軍、副總胡耀華組織了四十多名監(jiān)理骨干參加了本期培訓。
為盡可能提升本次培訓效果，公司組織購買了《建設(shè)工程監(jiān)理服務指南》一書、組織編寫了《監(jiān)理工作手冊》常用法律法規(guī)一書。
提出應注重合同簽訂的風險規(guī)避，并從費用、時間和內(nèi)容等方面進行合同風險評審;對施工組織設(shè)計和專項方案，應注重其規(guī)范性、技術(shù)性、完整性等方面的審查，把好質(zhì)量和安全關(guān)，做到先驗收合格后施工;對監(jiān)理工作階段性總結(jié)是必不可少的一項關(guān)鍵性工作，作為現(xiàn)場監(jiān)理的關(guān)鍵人員應引起高度重視。
胡耀華副總重點通報了20xx年第三、四季度項目檢查情況的動態(tài)。
重點闡述了建設(shè)行政主管部門對項目信息平臺的重視程度。
強調(diào)監(jiān)理的產(chǎn)品是服務，是施工過程中不斷利用法律、法規(guī)、圖紙等監(jiān)理依據(jù)督促施工單位具體落實的行為。
監(jiān)理工作成績的檢驗是以資料數(shù)據(jù)說話的。
建筑實體質(zhì)量的直接成績屬于施工方;若資料顯示監(jiān)理的指導工作得力，實體質(zhì)量的成績才能間接的屬于監(jiān)理方。
強調(diào)必須非常熟練掌握新發(fā)的《建設(shè)工程監(jiān)理服務指南》《監(jiān)理工作手冊》內(nèi)容，結(jié)合原已發(fā)放的《質(zhì)量臺賬》《安全管理臺賬》，綜合運用到我司所管理的監(jiān)理項目上去，公司監(jiān)理服務水平將得到較大的提高。
最后強調(diào)，公司一些項目最能說明監(jiān)理工作成績的資料一無所有。
城建檔案館所收集的資料主要為施工單位提交的，而監(jiān)理單位存檔的資料我們許多同志缺乏應有的重視。
這些資料，可能是保護自己監(jiān)理行為的證明材料。
現(xiàn)決定在項目(預)竣工驗收報審時設(shè)一程序，沒有達到相關(guān)要求的.，公司不加蓋相關(guān)資料的章，以保證應交公司的歸檔監(jiān)理資料、業(yè)務手冊工作管理到位。
通過該期學習，所有學員都表示培訓有針對性，可操作性和指導性，大家收益匪淺。
同時對監(jiān)理工作的認識有所提高，對日常工作有幫助，希望公司迅速把學習的內(nèi)容資料下發(fā)，以便指導日常工作。
湖南雁城建設(shè)咨詢有限公司
20xx年xx月xx日
會議記錄培訓心得篇十五
人員全體社區(qū)社生工作人員。
主持人蔡長泰記錄人林禮鑫。
議題:召開新年度第一季度社區(qū)計生協(xié)會會議。
會議的主要內(nèi)容有:。
二0一0年度計劃生育協(xié)會工作在村、隊計生協(xié)會會員的共同努力下，在村計劃生育協(xié)會的關(guān)心和支持下，協(xié)會的各項工作取得了一定的成績，得到了上級業(yè)務部門的好評和認可，但是去年的'優(yōu)質(zhì)服務工作雖然付出了很大的辛苦，卻存在著一定的問題，就是會員參加活動的人數(shù)不多，宣傳不夠明顯,給計劃生育工作帶來了很大的影響，今后要加強計劃生育宣傳教育和避孕藥具發(fā)放工作，使計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作逐步走上正規(guī)。
1、二0一一年要充分調(diào)動“會員之家”及會員的積極性和主動性，將協(xié)會活動要搞得有聲有色，吸引眾多的群眾前來參加，逐步改變?nèi)罕姷乃枷胗^念和生育觀念，為我村的計劃生育各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、二0一一年要將利益導向機制的“獎勵扶助”、“少生快富”“幸福工程”等項目抓緊抓好，加大宣傳力度讓符合條件的項目戶都能充分享受到黨的計劃生育政策給計劃生育家庭帶來的實惠。
3.做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建的各項工作。
會議記錄培訓心得篇十六
近期，我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導力發(fā)展的培訓課程。在培訓過程中，我深深感受到了領(lǐng)導力的重要性以及其對個人和組織的影響。通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的心得體會，這些對我個人和職業(yè)發(fā)展具有重要的指導意義。
首先，領(lǐng)導力的關(guān)鍵在于如何激勵團隊。在培訓中，我們學習了不同的激勵方法和技巧，如獎勵和贊揚、給予責任和權(quán)力以及提供良好的工作環(huán)境等。通過這些方法，領(lǐng)導者可以激發(fā)員工的潛力，并增強他們的工作動力。在實踐中，我將運用學到的知識，激勵團隊成員更加積極地追求卓越，提高工作效率。
其次，領(lǐng)導力需要學會與團隊成員有效溝通。在培訓中，我們學習了溝通的技巧和原則，了解了不同的溝通方式對于信息傳遞和理解的影響。良好的溝通可以建立起領(lǐng)導者與團隊成員之間的信任和共識，從而更好地完成工作任務。在我之前的工作中，我曾因溝通不暢而產(chǎn)生了很多誤解和問題。通過培訓，我意識到我需要更加努力地改善溝通技巧，確保信息的準確傳遞，以及有效地傾聽他人的意見和建議。
此外，領(lǐng)導力還要有明確的目標和計劃。在培訓中，我們學習了目標設(shè)定和計劃制定的重要性，并學會了制定SMART目標和有效的行動計劃。一個明確的目標可以為團隊提供清晰的方向和動力，而合理的計劃則可以幫助團隊成員更好地協(xié)同合作，完成任務。從現(xiàn)在開始，我將在制定目標和計劃時更加注重細節(jié)和可行性，并及時調(diào)整計劃以應對不可預見的情況。
最后，領(lǐng)導者還需要具備自我管理的能力。在培訓中，我們學習了如何管理時間、壓力和情緒，以及如何提高自我意識和自我調(diào)節(jié)能力。一個好的領(lǐng)導者應能夠在困難和挫折面前保持冷靜、樂觀和積極的態(tài)度，同時也要有足夠的耐心和恒心來應對各種挑戰(zhàn)。在我的職業(yè)生涯中，我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和失望，但通過這次培訓，我將更加注重培養(yǎng)自己的自我管理能力，以適應和克服各種困難。
通過這次培訓，我不僅學到了關(guān)于領(lǐng)導力的理論知識，更重要的是，我明白了領(lǐng)導力的實際應用和重要性。作為一名領(lǐng)導者，我們需要關(guān)注團隊的發(fā)展和成員的個人成長，同時還要為組織的發(fā)展作貢獻。領(lǐng)導力不僅僅是個人的能力，更是團隊合作和組織發(fā)展的關(guān)鍵。我愿意將所學所感應用到工作中，不斷提升自己的領(lǐng)導力素質(zhì)，為團隊和組織的成功做出更大的貢獻。
總之，這次關(guān)于領(lǐng)導力發(fā)展的培訓讓我獲益匪淺。我懂得了激勵團隊、有效溝通、明確目標和計劃以及自我管理的重要性。這些心得體會將指導我在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己的領(lǐng)導力能力。我相信，通過不斷努力和學習，我將成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者，并帶領(lǐng)團隊取得更大的成就。
會議記錄培訓心得篇十七
主要內(nèi)容：
1、老師實際上有一個認識上的誤區(qū)，認為信息道德就是信息技術(shù)老師的事情，實際上每一個學科可能在留作業(yè)，或者讓學生完成某項任務的時候，一定會應用到信息技術(shù)，它是一個工具，每個學科都會用到，所以每一個學科都承擔著培養(yǎng)學生信息道德的責任。
2、著作權(quán)法和信息道德也有關(guān)系。像在學校老師們在學校的課堂教學里面應用別人作品的時候，可以播放、改編、匯編、改編、翻譯已經(jīng)發(fā)表的作品，可以供教學和科研使用，但不得出版發(fā)行，別人的東西可以少量的復制，比方說要寫書，要或者寫論文，要標注引自哪兒，引自哪兒。
會議記錄培訓心得篇十八
為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20xx年xx月xx日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術(shù)會議。會議得到了全省許多醫(yī)院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫(yī)藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。
會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛(wèi)生局和中醫(yī)院領(lǐng)導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績?？陀^評價了當前小兒推拿的現(xiàn)狀，對我省小兒推拿的發(fā)展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發(fā)來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫(yī)藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。
會議根據(jù)小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結(jié)合的方式。
會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。
1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經(jīng)理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫(yī)心、肝、肺、脾、腎五大系統(tǒng)的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。
2.廖品東教授團隊介紹了根據(jù)多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎(chǔ)上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規(guī)范”。廖教授就該基本方規(guī)范的思路、內(nèi)容、具體操作流程進行了解讀和示范。
3.興文縣中醫(yī)院康復科彭小平主任總結(jié)了運用小兒推拿的經(jīng)驗，提出了醫(yī)院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構(gòu)合作三種形式。并就各種模式的特征和優(yōu)點進行了探討和總結(jié)。她的發(fā)言受到與會代表廣泛關(guān)注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫(yī)院和其它機構(gòu)合作過程中所取得的成功的經(jīng)驗和教訓。
4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。
5.會議將兒科病人帶入現(xiàn)場?，F(xiàn)場講解、現(xiàn)場診斷、現(xiàn)場制定處方，現(xiàn)場推拿，現(xiàn)場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結(jié)腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。
6.湖南中醫(yī)藥大學王德軍老師、廣州中醫(yī)藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。
此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術(shù)會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的時間內(nèi)，四川的小兒推拿卻發(fā)展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養(yǎng)生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構(gòu)和醫(yī)院越來越多。目前，成都寇小兒醫(yī)館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫(yī)館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺?？梢灶A見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉(zhuǎn)變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。
會議呼吁有條件的醫(yī)院盡快行動起來，把握先機，創(chuàng)新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。
會議記錄培訓心得篇十九
第一段： 培訓目的和背景（200字）
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們所面對的工作環(huán)境也在快速變化。為了適應這樣的變化，提升自身的能力和素質(zhì)已成為每個人必不可少的任務。為此，我參加了一場由公司組織的名為“進階培訓”的活動。此次培訓的主題是如何有效地進行團隊合作和溝通。我們將在為期三天的時間里，與其他部門的員工一同學習和探討相關(guān)的理論知識和實踐技巧。
第二段： 學習收獲（200字）
在這次培訓中，我學到了許多有關(guān)團隊合作和溝通的重要知識。首先，團隊合作需要一個明確的目標和共同的愿景。只有明確了目標，每個人才能有一個明確的方向，知道自己要為團隊做哪些努力。其次，保持溝通的暢通和高效是團隊合作中的關(guān)鍵。溝通不僅僅是簡單地傳達信息，更重要的是傾聽和理解他人的想法和意見。有效的溝通可以增進團隊成員之間的互信，從而促進合作和凝聚力。最后，團隊合作需要一個領(lǐng)導者的指引和管理。領(lǐng)導者需要對團隊的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)進行指導，以確保團隊能夠有條不紊地運行。
第三段： 實踐應用（200字）
回到工作崗位后，我開始將在培訓中學到的理論知識和技巧應用到實踐中去。首先，我與同事們共同制定了一份明確的目標，確保每個人都清楚自己所要完成的任務和工作重點。我們與團隊領(lǐng)導溝通，明確了工作的優(yōu)先級和階段目標，使得每個人都能更好地了解自己在整個團隊中的定位和責任。其次，我開始與同事們加強交流和溝通。無論是通過開會、郵箱、還是即時通訊工具，我都盡量保持溝通的暢通，尊重他人的意見，共同協(xié)商解決問題。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)工作效率得到了提升，團隊的合作氛圍也更加融洽。最后，我也向領(lǐng)導請教了一些關(guān)于團隊管理的方法和技巧。我學會了如何分配任務、如何監(jiān)督和評估團隊成員的工作，以及如何發(fā)現(xiàn)和解決團隊中的矛盾和問題。這些實踐應用讓我更加深入地理解了培訓中所學到的知識，并取得了一定的成效。
第四段： 心得體會（200字）
通過這次培訓，我深刻地認識到團隊合作和溝通對于一個組織的重要性。只有團隊成員之間的協(xié)同合作和有效溝通，才能夠讓一個組織更加有活力和競爭力。在今后的工作中，我將更加注重團隊合作和溝通的重要性，努力提升自己的溝通能力和團隊協(xié)作能力。同時，我也會不斷學習和探索更多的團隊合作和溝通的方法和技巧，以適應不斷變化的工作環(huán)境和需求。
第五段： 展望未來（200字）
在未來的工作中，我希望能夠運用培訓中所學到的知識和技巧，更好地解決團隊合作和溝通中的問題和挑戰(zhàn)。我將會積極參與和支持團隊中的各項工作，并發(fā)揮自己的才能和能力。同時，我也希望能夠成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，能夠引領(lǐng)團隊朝著目標前進，并解決團隊中的難題。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會不斷進步，并在團隊合作和溝通方面取得更大的成就。
會議記錄培訓心得篇二十
地點:xx會議室
主講人:xx
參會人:詳見會議簽到表
1、城市市區(qū)，不少于8米；
2、城市郊區(qū)居民居住區(qū)，不少于10米；
3、村鎮(zhèn)居民居住區(qū)，不少于12米；
4、其他地區(qū)，不少于15米。根據(jù)濟南鐵路局新的規(guī)定，保護區(qū)的范圍界定為50米。
1、施工單位必須按照施工方案和施工現(xiàn)場條件，在保證施工人員安全、行車安全的總體要求下，修筑施工道路，選擇材料、構(gòu)件堆放地、搭設(shè)臨時設(shè)施和安置施工機具。
2、施工現(xiàn)場設(shè)置在通過居民居住較密集的鐵路線旁時，應事先張貼有關(guān)施工安全注意事項的通告和與地方有關(guān)部門加強聯(lián)系，并與周圍居民密切配合，做好安全宣傳工作。
3、在施工現(xiàn)場四周，通行道路路口等地須設(shè)立安全標志和警示牌；施工現(xiàn)場周圍和懸崖、陡坡處應設(shè)立防護柵欄；施工現(xiàn)場的危險處所，應懸掛危險或禁止通行的明顯標志，夜間應以紅燈示警。
4、如須在山溝、坡腳、河岸設(shè)置臨時設(shè)施，應事先了解該處地形和山洪情況，采取相應的安全防護措施。
5、施工材料堆放地，應避免在靠近高壓線、消防栓、煤氣輸氣管路和人員通行密度較大的地區(qū)，如因條件限制必須設(shè)置在上述地區(qū)，應保持規(guī)定的安全距離或采取有效的安全防護措施。
6、在自然光線不足的地點（峽谷、溝渠、隧道內(nèi)等地點）或必須進行夜間施工的場地，必須設(shè)置足夠的照明燈具。易燃、易爆場所應采用防爆燈具，并有防止觸電的安全措施。
1、施工現(xiàn)場道路應平整、堅實，并在道路兩側(cè)設(shè)置簡易排水溝。車輛行駛道路的寬度不得小于3.5m。
2、施工現(xiàn)場臨時道路必須跨越行車鐵路時，必須經(jīng)有關(guān)部門同意后鋪設(shè)簡易平交道，并在道口設(shè)置防護或派專人看守道口。
3、施工現(xiàn)場道路必須跨越既有溝、槽和小河溝時，應搭設(shè)臨時便橋。其寬度為:人行便橋不小于0.8m;手推車便橋不小于1.5m;汽車便橋不小于3.5m。便橋必須基礎(chǔ)牢固，橋面平整。人、車混用便橋必須派專人看守，保持通行安全。
4、在車輛、行人較多或狹窄道路與施工道路相連處，進出口應設(shè)置警示牌，車輛必須慢行，必要時應設(shè)專人防護。
5、應保持施工道路暢通，一切施工材料不能堆放在道路兩側(cè)。如遇雨、雪、冰、霜天氣，應采取防滑措施。
符合正式工程標準。
2、電器設(shè)備及線路，必須絕緣良好。裸露的帶電導體，應設(shè)置安全遮欄和警示牌。移動使用的電器設(shè)備線路，應采用軟橡膠電纜電線。
3、用電設(shè)備應實行一機一閘一漏（漏電保護器）一箱（配電箱）；漏電保護裝置應與設(shè)備相匹配，不得用一個開關(guān)直接控制二臺及以上的用電設(shè)備。
4、設(shè)置在露天的電氣開關(guān)，必須裝設(shè)配電箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派專人管理。
5、架設(shè)的電線路距地面最小距離應保持2.5m的高度，并應定期檢查維修。電線桿基腳應采取必要的防腐措施。不準將臨時電線路纏掛在樹木、接觸網(wǎng)塔柱、腳手架、橋欄桿等物件上，必須按規(guī)定安設(shè)在絕緣支撐物上，保證線路穩(wěn)固、絕緣良好。
6、靠近行車線路旁的施工用電線路，不得侵入鐵路限界內(nèi)，更應架設(shè)穩(wěn)固，防止列車通過時因產(chǎn)生風力和振動使電線墜落或電線支撐物倒塌，發(fā)生觸電事故和影響行車安全。
7、嚴禁用單相三孔（接地保護線插孔）插座代替三相插座和將電線直接插入插座內(nèi)使用。嚴禁用其他金屬絲替代熔斷絲。拆除電源線時，應先切斷總電源后方可進行，并不得留有可能帶電的裸露導線。
8、工地用水應遵照環(huán)保的有關(guān)規(guī)定和施工、消防、飲用等方面的需用量統(tǒng)籌布置。
9、工地用水的設(shè)備、管路應專人管理，定期檢查、維修。水管、水槽的接口應嚴密，防止漏水。
10、生產(chǎn)用水和人員飲用水應分開使用，防止污染食用水。大量用水的場所，如篩洗砂石、養(yǎng)護混凝土等現(xiàn)場，應做好排水處理，防止任其漫流，隨意排人附近溝渠和農(nóng)田，污染環(huán)境，損毀農(nóng)作物，破壞線路基礎(chǔ)。
11、工地蓄水池要加蓋、加鎖，或設(shè)圍欄，臨時水箱的架設(shè)必須牢固可靠。
12、寒冷地區(qū)冬季施工的給水管路應深埋于冰凍線以下或采取其他防凍措施。
1、施工現(xiàn)場的材料堆放場所必須配足消防設(shè)備，消防用水保證充足，嚴禁煙火。
2、材料堆放應按不同品種、規(guī)格分類存放，堆碼整齊穩(wěn)固。易燃、易爆物品不得存放在同一庫房，更不能與其他物品混裝混存。
3、袋裝水泥堆碼高度不得超過10袋，必須自上而下取用。鋼模板應按規(guī)格堆放整齊，木模板上的鐵釘應拔掉或打平。
4、所有材料堆放不得妨礙施工道路暢通，不得侵入鐵路建筑限界之內(nèi)。
1、施工臨時房屋布局應符合消防安全的規(guī)定，各類房屋、席棚、料場等應留有足夠的消防安全通道。
2、工地辦公室、宿舍、料庫等，禁止用電爐。寒冷地區(qū)室內(nèi)設(shè)置爐灶取暖時，應有專人管理，爐灶的煙囪必須符合消防規(guī)定和有預防煤氣中毒的措施。
3、工地宿舍和廚房盡量考慮建于工地上風地帶，減少施工煙、塵對人體的侵害。建于河岸、溝渠旁時，應考慮防洪措施。房舍基礎(chǔ)應夯實，松土帶、基礎(chǔ)應墊以片石，保證房舍穩(wěn)固，防止遇大風和暴雨天氣造成房屋倒塌傷人事故。
1、加強作業(yè)人員的教育培訓工作，明白確保既有線行車安全的重要性，嚴禁朝既有線方向拋物。
2、在臨近既有線施工時，各單位應指定專人負責現(xiàn)場監(jiān)控，服從濟南鐵路局相關(guān)車間監(jiān)控人員現(xiàn)場命令。
3、在臨近既有線施工必須使用吊車時，吊車擺臂不得朝向既有線，必須從線路外側(cè)吊板或吊物。
會議記錄培訓心得篇二十一
主持：
時間：
地點：301會議室
與會人員：
記錄：
1、促進個人發(fā)展，帶動個人教研組內(nèi)成員發(fā)展。
2、每人出一篇微課，12月底之前交。微課使用方法，例如：在班級中建立qq群，放在qq群讓學生看，第二天提問。
3、張林12月8日展示，參考“微課時代到了”。
4、工作室研究方向：
1）、心理策略；
2）、學習教學策略。
以“學習教學策略”為研究方向的教學策略：
其他策略：“原認知策略”：原認知是自己的意思，關(guān)于我自己在認識過程中實踐、調(diào)節(jié)，產(chǎn)生的能力?！敖?gòu)策略”、“圖解策略”、“轉(zhuǎn)化策略”、“預設(shè)策略”、“具體化策略”等。
注意：一種策略不能解決所有問題，一節(jié)課中可能選擇好幾個策略，只要選到的策略能解決問題就是好策略。
5、“策略”與“方法”的異同？策略是各種方法的提煉和歸納。
6、12月聽課，希望每人發(fā)言：選擇策略，用在那節(jié)課（或某一知識點）上，解決什么問題，怎么用，效果，等。
7、心理學效應：（《現(xiàn)代教學》20xx/7ab合刊，p17倒數(shù)第二段）可能對班主任更有用，在教學上教學策略更有用。
1、微課，12月底上交。
2、策略研究（定義）、怎么用、效果等，12月會議交流。
會議記錄培訓心得篇二十二
人的學習是一個不斷積累和提高的過程。在工作中，經(jīng)常需要參加各類培訓，從中獲取更多的知識和技能，幫助自己更好地完成工作。而記錄培訓心得和體會，不僅可以自己進行反思和總結(jié)，也可以與他人分享，更好地促進自身的發(fā)展成長。本文將介紹記錄培訓心得體會的方法和重要性，希望能對廣大職場人士有所啟發(fā)和幫助。
第二段：記錄培訓心得體會的方法
記錄培訓心得體會的方法有很多種，可以根據(jù)個人習慣和需要進行選擇。例如，可以將自己所學到的內(nèi)容簡單地總結(jié)為幾點要點或關(guān)鍵詞，并用自己的語言加以說明和舉例，以便自己更好地理解和記憶。也可以將重要的內(nèi)容、知識點和技能進行分類整理，制作成專業(yè)的筆記或PPT，方便自己隨時回顧和復習。此外，還可以將所學內(nèi)容和自己的工作實際相結(jié)合，寫出實例和感悟，以便更好地理解并應用到實際工作中。
第三段：記錄培訓心得體會的重要性
記錄培訓心得體會的重要性不可忽視。首先，通過記錄，可以加深對所學內(nèi)容的理解和記憶。其次，記錄可以幫助我們更好地學以致用，將所學應用到實際工作中。再者，記錄也可以幫助我們做好職業(yè)規(guī)劃和自我提升。除此之外，將記錄與他人分享，可以促進團隊協(xié)作和交流，共同提高。
第四段：記錄培訓心得體會的好處
記錄培訓心得體會的好處有很多。首先，可以幫助我們更好地分析和評估所學內(nèi)容的實際價值，為自己的職業(yè)發(fā)展和提升打下基礎(chǔ)。其次，記錄可以幫助我們更好地應對工作中的各種變化和挑戰(zhàn)，提高應變能力。再者，記錄也可以增強自己的自信心和動力，更好地應對工作和人生中的各種挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)語
總之，記錄培訓心得體會是一個重要的習慣和方法。通過記錄，我們可以更好地掌握所學知識和技能，將其應用到實際工作中，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和提升。同時也可以與他人分享，促進團隊協(xié)作和交流，共同提高。因此，我們應該在培訓中認真記錄、勤奮學習，不斷積累和提高，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
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