精選教師教育分享會心得體會(模板19篇)

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精選教師教育分享會心得體會(模板19篇)
時間:2023-11-01 06:22:10     小編:文鋒

無論是學生還是職場人士,寫心得體會都是一種重要的學習和工作方式,有助于培養(yǎng)批判性思維和思考能力。寫心得體會時,我們可以運用一些修辭手法和表達方式,增強文章的吸引力和表現(xiàn)力。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。

教師教育分享會心得體會篇一

折紙是孩子們喜愛的活動之一。它既能鍛煉孩子手的靈活性,發(fā)展孩子的目測力、空間想像力和操作能力,同時還可以形成孩子的幾何形體概念。

教4-5歲的孩子學習折紙,具體的做法是:

1、做一些色彩鮮艷、形狀較大的折紙動物作品讓孩子玩。在玩的過程中,讓孩子知道它們是紙折成的。

2、根據(jù)孩子愛模仿的特點,成人可讓孩子和自己一起用紙進行簡單的折疊,如邊對邊折、角對角折等。

3、4-5歲的孩子注意力保持時間只有十分鐘。因此,成人不要太長時間的進行折紙游戲。防止孩子不感興趣的方法是經(jīng)常變換折紙的方式方法,可以讓孩子折好頭兩步,后面幾步由成人折好,將折好的玩具給孩子玩,可增強孩子對紙工的興趣。

4、4-5歲的孩子手指動作能力較差,還不能協(xié)調地動作。因此,成人要手把手地教孩子,不能輕易下結論:“太笨”、“太傻”,這都會打消孩子折紙的積極性。應該以表揚鼓勵為主,多肯定孩子的成績,使孩子在愉快的心態(tài)中進行折紙游戲。

5、教孩子折紙時,可采用游戲的口吻。如把正方形的四角向中心折時,說成是“中心媽媽”親吻“四個寶寶”。孩子在親切的氣氛中不知不覺地學到本領。

關于謙讓:

當孩子們玩滑梯發(fā)生沖突時,當孩子們爭搶玩具時,按照一貫的做法,許多老師都簡單地處理過:大的孩子讓著小的孩子,或是男孩子讓著女孩子,或是說一聲“對不起,沒關系”就了事了。這樣會引起孩子的困惑,“為什么他做的不對,我還要讓著他呢?”“為什么每次都是大的讓著小的呢?”別說孩子會產(chǎn)生這樣的疑問,就連我們做老師的也是該考慮考慮這樣的問題了。

對待孩子們在游戲中的矛盾,我們必須正確面對孩子的謙讓問題。教師的任務是要引導他們思考“對與錯”,并了解任何游戲都是有規(guī)則的。如果違反規(guī)則,就是錯誤的。教師要在適時適宜的情況下,幫助犯錯一方的孩子改正錯誤的行為,初步體驗是與非。這種體驗對于年幼的孩子來講,有利于解決他們今后在社會交往中的各種問題。

教師教育分享會心得體會篇二

作為幼兒園的教師,樹立了新的教育觀念,結合《綱要》,不斷探索、研究、領會其中的精神,尊重每一個孩子,在幼兒園里,能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要,努力為幼兒提供一個可發(fā)展、可探索的環(huán)境,并不斷將新的理念與教育形式融入到教師的實際行為中,得到了幼兒園園長的贊賞和孩子家長的認可,作為幼兒園教師,能夠獲得認可是最值得高興的事情。。

隨著幼兒園二期課改的不斷深入,使我重新認識了新的課程觀,讓我明白:幼兒園幼兒的一日活動均為實現(xiàn)教育目標而組織安排,它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在幼兒園活動中我努力將一些知識以直接經(jīng)驗呈現(xiàn)給幼兒,通過游戲、日常活動及相關事物的輔助作用,使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處?,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行。每次的教育活動,我都會考慮到幼兒的生活經(jīng)驗、知識背景,讓幼兒真正的成為活動的主體。 能堅持把幼兒的發(fā)展放在首位,樹立“幼兒是活動的主體”的觀念;能留心觀察幼兒園每一個孩子的行為表現(xiàn),善于捕捉孩子的尋常時刻,并加以正確的分析、判斷,不斷提高自身觀察記錄的能力;能認真做好家長工作,及時將幼兒在幼兒園的情況反饋給家長,使每個家長安心工作。能積極開發(fā)利用海島資源,開展教育教學的實踐研究;能據(jù)據(jù)本班幼兒的實際情況,認真制定好各類計劃,及時的記錄好反饋信息;能深刻領會二期課改精神,并以新的課程觀指導實踐;能經(jīng)常反思自己的教育行為,經(jīng)常反思自己所采用的教學方法是否有利于幼兒的發(fā)展。

當然,在這過程中我不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質,努力完善自己,爭取使自己的教學水平更上一層樓!

回顧過去的一年,雖不曾有什么輝煌的成績,但總是盡著自己的職責,在平凡的工作崗位上努力地工作著。

工作中,我認真學習《規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、二期課改的精神,樹立以“兒童發(fā)展為本”的思想,把握好幼兒的年齡特點,遵循《規(guī)程》和《綱要》精神,理論聯(lián)系實際,充分尊重兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律,因地制宜地創(chuàng)設兒童發(fā)展的、積極的、支持的環(huán)境,注重師生互動、生生互動,促使每個孩子獲得發(fā)展。

本學期我加入了托班教育的行列,這對我來說是一個全新的領域。我反復學習0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案,并向其他幾位有經(jīng)驗的教師請教,努力走進2—3歲孩子的生活、學習中。舉個例子說明下我的教師工作,我在日常生活中發(fā)現(xiàn)幼兒園孩子特別喜歡開汽車,我就利用孩子的興趣,結合孩子已有的秋游經(jīng)驗,為孩子設計了開汽車的教學游戲活動。在活動中,讓孩子自由選擇“加好”喜歡的“汽油”,引導孩子觀察不同的“汽油”在馬路上留下的不同痕跡,還提醒孩子要注意安全。孩子的注意被吸引,能主動地積極投入,得到了組內(nèi)教師的肯定。

作為家教指導員,我和其他教師一起仔細作好家訪摸底工作,而后一起籌劃、組織、實施每一次的家教指導活動。在0—3歲社區(qū)嬰幼兒家教活動縣級展示中,我和施佩琳老師一起設計組織了13—18月孩子的竹竿操活動,還和其他教師進行了有關家長對孩子的指導行為的現(xiàn)場教研,得到了與會教師的好評。

在教師生涯中,我非常注重和幼兒園孩子家長的溝通,通過溝通了解孩子平時的喜好,在家中的表現(xiàn),和細微的心情變化;通過溝通,告知家長孩子在幼兒園中各方面的表現(xiàn),及時對孩子進行引導。幼兒園孩子的家長對于教師的這一行為非常歡迎,家長都很樂于與我溝通。

人生路漫漫,在未來的日子里有更多的知識需要汲取,更多的育兒理念需要去學習探討,相信我會做得越來越好,作為一個教師,一定要在幼兒園里發(fā)揮育兒的光和熱,做到對孩子負責,讓家長滿意,這才是一個幼兒園教師應有的職責!

教師教育分享會心得體會篇三

老師是媽媽,呵護著孩子成長。

老師是伙伴,陪伴著孩子游戲。

老師是先生,教育者孩子思想。

讓我們用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,更創(chuàng)一片新天地。

今年進來幾個插班生,有幾個寶寶以前沒有上過幼兒園,所以剛進來的時候會哭鬧。她們會死死拽住家長們的脖子不肯呆在幼兒園。幼兒剛進入幼兒園,有哭鬧現(xiàn)象是非常正常的。在家里做慣了小皇帝小公主,身邊隨時有親人陪伴著,到了一個陌生的幼兒園,失去了在家里擁有的安全感,當然會感到害怕。所以我覺得要讓寶寶不哭鬧必須讓他們覺得自己在幼兒園時安全的。想要讓他們安靜或者不哭鬧,必須先讓他們對我產(chǎn)生安全感。當然在創(chuàng)建安全感的時候,有成功,也有失敗。不過榮榮就是一個成功的例子。

第一招:連騙帶哄換信任

剛來的榮榮是個哭包子,除了哭還是哭,以至于他說的話我都聽不清楚。榮榮告訴我:“外公不見了,榮榮害怕?!睒s榮的回答證實了我的猜想是對。孩子果然失去了安全感而感到害怕了。我抱著榮榮,對他說:“李老師在這里,榮榮不要怕?!蓖瑫r用手輕輕地拍打著榮榮的背,讓他覺得我抱著他的溫暖,至少讓他知道我是安全的。榮榮的哭聲慢慢變小,并且告訴我,吃過中飯以后,外公會來接榮榮的??蓯鄣臉s榮竟然會進行自我安慰了,真是可喜可賀啊??墒墙淌也恢惯@一個孩子在哭,于是我一邊安慰其他的孩子,一邊時不時的到榮榮這邊來跟他說說話。

第二招:主動交談?chuàng)Q信任

再我的引導下,榮榮開始坐在小椅子上玩玩具,可是會時不時的回頭尋找一下我的蹤跡。我看出了孩子的擔憂,于是走過去對他說:“李老師坐在你旁邊好嗎?李老師不離開你?!睒s榮微微點點頭,我知道我馬上就要成功了。于是我坐在榮榮身邊,用手握著榮榮,讓他知道我在他身邊,用行動告訴他,這里是安全的,有老師的地方是安全的。這時班級又有寶寶哭鬧,我想去安撫另一個寶寶,可是榮榮卻不讓我走。榮榮的最后一個舉動讓我歡喜讓我憂。歡喜的是榮榮已經(jīng)開始依賴我了,憂的是我總不可能只為榮榮一個人服務。于是我對他說:“李老師去給那邊的小朋友擦眼淚,榮榮乖,李老師等會馬上就過來?!睒s榮還是不肯,我伸出小手指說:“我們拉鉤勾,我馬上就回來?!敝笪揖腿ソo別的孩子擦眼淚。榮榮叫我了,我馬上過去給他一個大大的擁抱,然后在他旁邊坐一會兒,履行我剛才一會兒就回來的承諾。同時跟他說說話,聊聊天,聊的都是些家常,都是孩子所熟悉的事物。

我知道我成功了,但是這只是其中的一個小朋友,要是全班小朋友都能像榮榮那樣信任我,依賴我,我想我的工作一定會輕松許多。

每次小朋友起床后,我們班級的三位老師都要幫他們檢查鞋子穿的對不對,而且每天都有小朋友穿反鞋子,而且有的叫他們換過來之后還是反的,這讓我們?nèi)焕蠋熀芗m結也很煩惱??嗨稼は氲降自趺醋霾拍軓氐讕椭业膶殞殏儾辉俅╁e鞋。

于是我想到了一首兒歌《鞋寶寶》,我覺得兒歌的內(nèi)容很好,可是對小朋友穿鞋是否有幫助呢?于是我就這個顯現(xiàn)分析了一下,然后用一節(jié)課的形式把這首兒歌教給孩子。每次小朋友起床后,我就叫他們一邊把小腳并攏,一邊念兒歌:“兩只鞋寶寶,一對好朋友,穿對了,高興頭碰頭,穿反了,生氣背對背?!蔽易屝∨笥严嗷z查,看一看鞋寶寶是生氣了還是高興了,我看見小朋友都認真的檢查起來,嘴里還說著:“高興了”“生氣了”??墒怯袔讉€小朋友還是會穿錯鞋子,于是我對平時經(jīng)常穿錯鞋子的小朋友會單獨講解,教他們怎樣檢查自己的鞋子,怎樣讓鞋寶寶高興起來,寶寶們好像都很樂意。有時候,我還會叫一個小朋友來幫助老師檢查小朋友的鞋子,這樣做既可以讓寶寶自己真正的還會穿鞋子,而且還可以幫老師的忙。慢慢的,我讓之前經(jīng)常穿錯鞋的小朋友也來當一下小老師,讓小老師帶著小朋友邊念兒歌邊檢查鞋子,徹底改變小朋友穿鞋的方式。過了一段時間,我覺得穿錯鞋子的小朋友越來越少了,讓我們?nèi)焕蠋熀荏@喜。我們知道這只是一個好的開始,以后還需我們老師繼續(xù)正確的引導。

通過這件事,我覺得老師要懂得學以致用,其實平時老師身邊有很多的兒歌、歌曲、故事等,如果能把他們正確的運用到生活中,要比老師不厭其煩地反復講解,效果要好的多,這樣既有利于孩子們掌握知識,又能提高他們的行為習慣,一舉兩得。

不管是在教育活動中,還是在游戲中,聰明聽話的孩子總是會得到老師的關愛,而那些喜歡調皮搗蛋的孩子得到最多的是老師嚴厲的批評。細想起來,其實這些喜歡調皮搗亂的孩子,這是一種天性,只是更想引起老師的.注意,他們更需要得到老師的關愛。

桓是我們班特別活潑可愛的孩子,小小的眼睛會咕嚕嚕的轉,長長的睫毛,很討人喜歡。可是他又非常喜歡在教室里奔跑,是典型的調皮大王。在與小朋友的游戲時特別容易發(fā)生沖突,小朋友們都不喜歡跟他交往。在我的觀察中,桓其實特別喜歡與小朋友交往,也樂意與他們一起游戲。每次在區(qū)域活動中,他都積極的參加,表現(xiàn)自己,總希望得到老師和小朋友的關注。但是他不知道怎么正確的跟小朋友接觸,他想跟小朋友做朋友是習慣用了自己的方式――推。以至于每次他想跟小朋友做游戲的時候,其他孩子都會到老師地方來告狀說桓推人。我也曾經(jīng)從桓的家長口中得知,桓以前沒有讀過幼兒園,他與人交往的方法不是很正確,所以經(jīng)常導致一些不愉快的事情發(fā)生。

針對這種情況,我就有意識的去接近他,多關注他,摸一下他的頭,給他一個會意的微笑,與他交談在與小朋友玩時,遇到情況怎么辦,鼓勵他與小伙伴要搞好團結,互相謙讓,有玩具大家玩,學會與小朋友共享快樂。而且告訴他與小朋友正確的交往方式,也在全班小朋友面前幫桓澄清“推人事件”?;副容^喜歡唱歌,每次聽到音樂時總會放下手中的玩具然后自編自導的跳起來。在活動時,我有意讓他上來多多向小朋友表演,同時又可以鍛煉他的膽子。漸漸地,桓的笑聲多了,小朋友們也都愛跟他玩了。

每個孩子的內(nèi)心世界都是純潔的、善良的,就連最調皮的孩子也不例外。“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切”是我們的教育宗旨,愛是我們的教育手段,讓我們多一點愛心,多一些賞識,多注意和關心一下調皮的孩子吧!你肯定會有意想不到的收獲。

教師教育分享會心得體會篇四

薄暮時分,看到qq群里有消息:明天教師節(jié),想王老師的12:30分校門口集合。這是畢業(yè)學生的qq群,他們一直活躍著,并沒有因為畢業(yè)而荒置??粗奈⑽⑿χ?,覺得很幸福。

間隔半小時,手機信息:祝王老師教師節(jié)快樂!這是我敬慕的一位領導,當她得知我?guī)Р》敌I险n時第一時間趕到學??赐?,而今,工作那么繁忙,還惦記著我,我的心里充滿了一種力量,所有的疲累都煙消云散,覺得當老師很滿足。

最讓我欣慰的是晚飯后,我正看書,接到家長的祝福。我并不期望她對我的工作多么感激,我需要的是這份理解和支持。這種溝通,不能不說是當今教育過程中的至重。

然而,現(xiàn)實中,并不盡然如此。

我想起一件很久以前的事:一個家長怒氣沖沖到學校,找到一個年輕的老師,沖著她就是一陣指責。這個年輕老師雖然沒有豐富的教學經(jīng)驗,卻是極富有愛心的,當時面臨家長是一臉的困窘和無措。后來了解情況,原來是孩子的書寫很差,老師撕掉了一張作業(yè),家長知道后覺得傷了孩子的自尊,來討個說法。盛氣凌人的家長還把自己的孩子扯來“對質”,也才真正知道了“撕作業(yè)”的真相,當時,老師是溫和地把孩子叫到辦公室,先手把手指導孩子一筆一劃寫了工整的字,然后讓孩子自己比較作業(yè)的書寫,孩子自己都不好意思,告訴老師自己一定能寫好要重寫,然后,老師和孩子一起撕掉作業(yè),重新開始的。

從整件事,我真的說不出這位老師有什么錯誤,反而為她的盡職盡責甚至頗具教育藝術的行為感到贊賞??墒?,她沒有獲得理解和尊重。那樣一番吵鬧,成了年輕老師的一塊心病,此后很長時間都沒有再看到她展顏工作。

我們從網(wǎng)絡還有更多的媒體看到關乎老師職業(yè)道德的報道,能夠深刻的洞察出社會和民眾對教育的期望值之高??墒?,我們也惋惜的看到,一些少數(shù)的糟粕現(xiàn)象被宣揚甚至惡意炒作,造成很壞的負面影響,更有一些“一籃子掀翻,一棍子打死”的言論,深深地傷害著廣大具有責任感和使命感的教師,使他們也陷入無端的輿論譴責中。不在其中,誰能體味出其中的辛酸和無奈?如果沒有理解和信賴,我們怎能再去期望“嚴師出高徒”?鮮有一種職業(yè),沒有偏頗,都是令人稱道的,那么,我們就不該把個別的現(xiàn)象歸為教育的失敗,歸為教師的職責失守。

社會的監(jiān)督是必要的,但極需要客觀公正。我能理解人們心底里對教師的熱望,我更期望給予教師更多的正能量,構建“教育觀”的良性氛圍,讓教師享有職業(yè)的幸福感,自覺地去規(guī)范自己的行為,踐行職業(yè)道德,從而能夠創(chuàng)造性地工作,取得最佳的教育成效,獲得更廣泛的贊譽。這種民眾的信賴和鼓勵與教師的自律相輔相成才能構建更加和諧積極的教育環(huán)境。

我們的心其實就那么大,有時候,并不需要太多的饋贈,一份思念和惦記,一份理解和尊重就能豐盈它,溫熱它,使它具有旺盛飽滿的生命力,體會到工作的幸福和價值。

這個教師節(jié),我獲得了,我期望每個老師都能有這樣的體驗。這種催人自省,催人奮發(fā),將我們的精神和行為都引領高處的正能量,是每個教師都需要的。

教師教育分享會心得體會篇五

時光飛逝,轉眼間參加工作已經(jīng)六年了,在這段時間里,正是有了領導的關懷,同事間的互助,師生間的靈犀,才讓我這個初出茅廬的年輕教師得到了很好地成長,自己真正經(jīng)歷過,才知道做求實的老師雖然很辛苦但是很快樂很充實“我,想成為一名教師!”因為這個信念,我的心中始終涌動著激情的波濤,我的內(nèi)心始終堅守著一個追求:做一名老師,用我的言語在學生渴求的心海里蕩起層層知識的漣漪,用我的真心去灌溉學生的心靈,去溫暖他們的人生.將近三年的教學之路走下去,有得有失.

在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫助和鼓勵。和外校相比,有了老教師的指引和幫助,我們經(jīng)歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。甚至這種關心延伸到生活中的方方面面,許許多多經(jīng)驗豐富的老老師以及我們敬愛的**校長等等老師和師長的幫助和鼓勵過我的人都給過我很大的幫助。在這樣一種良好的環(huán)境下我才得以茁壯的成長。學校每學期一度的集體學習又提供了一個很好的專業(yè)成長發(fā)展的平臺和教師之間學習的機會,無論是同科目的還是跨學科的我從經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師的指導和幫助,讓自己更有信心面對學習和教學。在緊張而又忙碌的學習和工作中,我慢慢的成長起來。經(jīng)過自己虛心的請教,隨著自己教學實踐中不斷進行自我反思,在反思中不斷發(fā)展和完善自我,有很大的進步,但同時也發(fā)現(xiàn)了自己還是存在很多的缺陷和不足。但我會逐漸的完善和提高的。所以在這里真地感謝我們的毛校長,感謝求實,在我走上教育之路時,讓我知曉了追求成功和幸福人生的奧秘,給我這么多寶貴的財富!

的不足,不斷的完善和改善自己提高自己,如果用海納百川的胸懷去包容別人,就會使我們的家更融洽,我們都能一同進步,你們年輕的教師就會少走彎路快速的成長起來,我們的工作和生活就會變得更美麗更有味道?!?/p>

科學的課堂應該是探究的課堂,我就盡量為學生創(chuàng)設良好環(huán)境的課堂,希望他們能快樂的學習探究科學知識。起初的課堂可能有些枯燥乏味,但在我不斷的虛心請教與學習以及研究課堂,我從興趣入手。于是在課堂上,學生像我的老師一樣指導我該怎么講課,我終于通過實踐明白了教學設計應該分析學生的情況。于是上課的時候我注意去觀察學生,認真的傾聽學生的新發(fā)現(xiàn)、感受和看法。慢慢的學生對我的可感興趣逐漸有所改善。

另外,恰當?shù)剡\用表揚的手段,也是一種好的方法。喜歡表揚是人的天性,更何況是未長大的學生,如運用恰當,即使是最壞的學生也容易被表揚所征服。我覺得我們更應該關注后進生,去關心去愛護他們,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,不要吝惜對學生的贊美。特別是對于他們,你的一聲贊美,一個肯定的微笑或眼神,一句語調夸張飽含贊賞會讓這個學生久久回味,他她將會在同學的羨慕與老師的贊許中喜滋滋信心百倍地完成接下來的課堂學習。我的課堂是一個容錯的課堂,作為老師的我,給活潑好動的學生犯錯的空間,給忍不住調皮的學生提示,并指正他們的錯誤;另外,我的學生能大方的原諒我的錯誤,還會給我指正出來。

對于課堂和學生我最欣賞的一句話是“對待孩子對待課堂,就要像戀愛中的人一樣,要有對戀人的激情,這樣生活與學習以及工作才有樂趣與意義!”不過在以后的教學中,我仍然需要多多反思,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,不斷的改進。學無止境,教亦是如此。

在求實的每一天時時處處都需要我細心的觀察認真的學習,隨時隨地都有很多值得我學習的地方。怎樣和學生相處,怎樣管理好班級的大大小小的事物,在班主任實際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設與發(fā)展。班主任是如此之重任,尤其是在我們求實中學,處理的事情很多,面對的學生又越來越復雜。相應地,使我體會到,對于小學班主任的工作能力要求也越來越高。

教師教育分享會心得體會篇六

一直以來,我們學英語過程中,提到相關的英語技能大家都會自然而然想到聽、說、讀和寫四方面。然而許多學生這四方面的能力都具備了,解決實際問題時卻會出現(xiàn)許多尷尬。為什么呢?奧,原來是面對許多材料時不知其意,哎!平時的聽說讀寫能力是不是還沒練到位呢?不,“意”是“譯”出來的,而我們似乎沒提到過“譯”嗎?原來如此,那聽說讀寫能力的培養(yǎng)是否徒勞?當然不,譯的培養(yǎng)必須以他們?yōu)榛A,尤其是讀。只要有堅持閱讀的習慣和會閱讀的能力,譯的培養(yǎng)就非常容易了。

記得我的教學過程中,曾一直提示同學們通過閱讀去提高自己的英語水平,于是有同學就反駁了:“讀讀讀,每天都在讀,可咋不見提高呢”?我頓時無語,心里也在嘀咕:“不用心讀,肯定沒效果!”但這種情景不是一次兩次就結束的,為了鼓勵學生我依然很自信的告知他們同樣的話,可最終都被同樣的話頂了回來,我郁悶了,生氣了。

但教學仍然得繼續(xù),同時也為了掙回一點面子。我便親自監(jiān)督學生讀,他們的確很認真地、大聲地讀,可回頭來問及效果依然是搖頭不語。唉!為什么會這樣呢?無意中聽到個別女同學竊竊私語:“讀了好多,不知道意思,好像是浪費時間而已。”原來問題出現(xiàn)在這里呀。我明白了,我們一直強調的聽說讀寫,學生都做到了,可他們僅僅是依葫蘆畫瓢,至于其意思卻很茫然。難怪他們一臉苦相,功夫負了有心人嗎?這一切皆因我們忽視“翻譯”能力培養(yǎng)的原因。試想:學生邊讀邊學著翻譯,久而久之,他們讀起英語來就和讀漢語一個感覺,那效果能不好嗎?可到底如何使學生能夠在閱讀過程中培養(yǎng)翻譯能力呢?下面是我的一點不成熟的想法:

第一:讓學生養(yǎng)成堅持閱讀英語的好習慣。

俗話說“習慣成自然”,所以我們應該先讓學生將閱讀英語變成每天的必修課,這樣對于語言類的學習才能有更高層次的發(fā)展。同時,我們應該鼓勵學生讀一些切近中學生實際的課外讀物,以便拓寬學生的英語視野,培養(yǎng)學生的英語語感。

第二:提醒學生在閱讀過程中找出翻譯的基礎。

我們都知道,詞構成句,句構成文??扇绻麑τ谧罨A的詞匯句型都非常陌生的話,那何談翻譯能力的培養(yǎng)呢?所以每當閱讀時,我們可以提示學生盡自己所能,找出文章中所隱藏的詞匯句型,并且可以將他們整理成冊,尤其是一些地道的英語交際,同時提醒學生注意一些近義詞匯之間的區(qū)別,以及他們在英語環(huán)境中的正確使用。這樣的話,既有助于學生積累基礎,也有益于學生理解英漢之間的區(qū)別。

第三:引導學生培養(yǎng)基本的翻譯技巧。

學生有了一定的閱讀量,那自然對于英語句型結構有一定的了解,即便他們不知道為什么這樣子翻譯,但他們的閱讀量帶給他們正確的語感,所以在這些基礎之上,他們就可以比較輕松地根據(jù)自己的已有的經(jīng)驗進行正確的翻譯;不過,我們都知道翻譯能力不僅僅是做到這些就完全可以的,因此,我們在前面的基礎上應該參與到學生的閱讀中去,針對一些重點句型去引導學生翻譯,這過程中應該強調學生注意英漢之間的區(qū)別,比如在漢語里的定語一般是放在修飾限定的詞匯之前,而英語除了單個形容詞和個別特殊用法以外,大多都是放在所修飾限定的詞匯后面。再就是一些地道英語的正確使用,我們應該引導學生去根據(jù)語言環(huán)境正確使用這些,以免出現(xiàn)漢式英語。只有做到這樣,學生的翻譯能力才能逐漸進步。

最后,通過閱讀培養(yǎng)學生英語翻譯能力,不僅要讀,而且還要有針對性的讀。我們想要提高翻譯能力,必須對于英漢區(qū)別及地道英語的使用理解清楚。因此我們的閱讀除過平常的課本、一些常見的課外讀物之外,我們應該鼓勵學生去多讀一些名家譯作,尤其是一些帶有英漢對照的名家譯作,閱讀過程中讓學生自己嘗試去翻譯一些著作中的句子,通過反復地邊閱讀邊翻譯練習,閱讀能力的提高就會很快了。

教師教育分享會心得體會篇七

合集

一提到調皮的孩子,相信很多幼師都會疼痛。因為我曾經(jīng)也有這么一段頭痛的經(jīng)歷。

有句話說得好:幸福的家庭是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。我現(xiàn)在想把這句話改一下聽話懂事的孩子是相同的,調皮的孩子各有各的不相同。

記得剛畢業(yè)來到幼兒園。第一次走進教室就發(fā)現(xiàn)我們班調皮的孩子就非常多。一抓一大把。一個調皮的孩子就夠讓我們頭痛了,現(xiàn)在還是一群調皮的孩子。對我這個剛剛走出校門的新手來說真的很難應付。

剛剛接到這個班,我對每一位孩子都充滿了愛心。對那些調皮的小朋友我也是非常有耐心的跟他們溝通交流。但是幾個星期下來,我發(fā)現(xiàn)他們根本不買我的帳。甚至變本加厲起來,這些孩子往往個性強、膽子大、對自己約束能力差,吵吵鬧鬧的給班級帶來了很大的影響。一個調皮孩子帶動了一群本來懂事的孩子開始調皮,這一群調皮的孩子就帶動了我們半個班的孩子調皮起來。我最初的耐心也被磨平了。我對他們發(fā)脾氣拍桌子都不管用了。由于每天對他們施行河東獅吼,加上我的發(fā)聲不正確,我的聲音時常會變成沙式比啞。

對于這些,我真的是苦不堪言。我對他們已經(jīng)失去了信心。曾經(jīng)的小天使群部變成了小魔鬼,一看到他們我就頭痛。但是,在一次集體教育中我偶然發(fā)現(xiàn),這些孩子特別喜歡受表揚。只要我每次說要表揚誰誰誰,他們的神情就都開始專注起來。就連那些特別好動的小朋友也會安靜下來。其實他們都喜歡被老師關注被別人表揚的。

看來,他們也不是對什么都無動于衷的。從這開始,我對他們施行了一套策略。

當我們在平時遇到孩子時,或上課前,我就會鼓勵的語言和喜悅的微笑提醒他們這節(jié)課不要再搗蛋了。甚至可以摸摸他的頭說:你上節(jié)課,已經(jīng)有進步了,這節(jié)課要表現(xiàn)更好噢。上節(jié)課,你認真聽老師講課,回答問題不錯啊。相信這節(jié)課你會表現(xiàn)更好,希望你繼續(xù)努力。我的名言是:鼓勵,鼓勵,再鼓勵。想想看,我們大人都喜歡聽好話,何況是一個孩子,何況老師的表揚在孩子的眼中是多么的寶貴。

,老師暫時幫你保管一下,放學以后再來拿。否則,你沒收他的玩具,他會整節(jié)課無心學習,甚至對老師心懷忌恨。如果孩子在你講得興致正高的時候,突然有插嘴,你可以說:你的問題回答得不錯。要是你舉手回答,就是個有禮貌的孩子了。下次記住好嗎?可當

學生

插嘴,是無理取鬧時,你可以停住講課三秒,用眼神告訴他,他犯錯了。這就是考驗老師的忍耐性的時候了,這就是彰顯你教育魅力的時候了。

下課了,老師還可以找孩子談一談。跟他說說他這樣做得不對,為什么不對;問問他當時是怎么想的,或者為什么改不了壞毛病;知道他犯錯的原因后,可以告訴孩子相應的解決辦法。并通過談話,讓孩子明白,老師所做的一切都是為了他好,而不是僅僅為了自己能完成教學任務。這就是與心換心。心理學認為:一個好的習慣形成需要21天。就這樣周而復始,三番五次耐心地對孩子進行教育,相信,就是一塊頑石也會變靈石的。

何況,調皮是孩子的天性,我們怎么可以把他的天性給抹殺了呢?幼兒心理研究表明:孩子的生長發(fā)育和調皮是緊密相連的,孩子的生長發(fā)育需要調皮,學齡前兒童身心發(fā)育很快,生長需要運動,運動幫助生長,孩子的很多調皮現(xiàn)象都是這種幫助生長的運動外部表現(xiàn),從這個意義講,調皮是孩子的天性。由于生長孩子要動,但又缺乏知識經(jīng)驗,這一對矛盾是孩子調皮的本質。例如:幼兒普遍愛玩運動玩具,這就是他們生長過程中必須伴隨運動的表現(xiàn),根據(jù)這一要求,社會及幼兒家長就要為幼兒配置適量且符合幼兒特點的運動玩具,以滿足他們的生長要求,此外,在孩子玩耍過程中,應加強引導和看護以防磕傷、碰傷。又如,有的孩子罵臟話,就是他需要動口,但又缺乏經(jīng)驗,就在成人那里學來臟話罵人,這就是調皮,對此孩子周圍的成人就要講文明、講禮貌,身體力行,給孩子做榜樣帶頭作用。如:給孩子講一些知識性、趣味性的故事,教孩子背誦一些兒歌,朗讀一些詩歌,這樣不僅能豐富孩子的口語能力,又能滿足孩子生長過程中口動的需要,經(jīng)這樣正確引導定能使幼兒養(yǎng)成良好的習慣。以上證明孩子的父母硬是強制孩子不能動,就等于給生長中的孩子心靈上帶上了枷鎖,這對他們身體的發(fā)育、智力和個性的發(fā)展都是有害的。

有些調皮其實是孩子求知的反映,有些孩子的好奇性特強,但他們知識經(jīng)驗有不足,這一對矛盾的發(fā)展就表現(xiàn)為調皮。例如:有個孩子他媽媽每次洗衣服,他就去玩水,每次都把衣褲弄濕,挨了打罵,但他還是要去玩水,媽媽問他為什么要玩水,孩子回答:我用手一攪,就攪出很多泡泡。原來是孩子對肥皂水泡很感興趣,所以百玩不厭,打罵不怕,這看來就是調皮,其實卻是在好奇心的驅使下,孩子的求知欲旺盛的表現(xiàn)。知道了孩子調皮的根源,就要正確對待孩子的調皮。孩子的文明,一方面要順其自然,另一方面是正確引導,使孩子在生長過程中,即學到知識,又養(yǎng)成良好的品德習慣。

看來,無論什么樣的學生都是可以有改變的。好動的孩子都是比較聰明的孩子,我們應該充分調動這些孩子好動的習性,讓他們協(xié)助我們工作,給予他們鼓勵與表揚,而不是一味地要求他們安靜,不要動等,這樣效果可能要好一些。

原來我也曾經(jīng)認為,有些孩子真的就怎樣怎樣了,調皮孩子再怎么付出也是沒有用的。但是現(xiàn)在,我改變了這樣的想法。在他們玩劣的外表下,我已經(jīng)看到了希望,跟他們在一起,我已經(jīng)感受到了一個成功的雕玉者的喜悅,因為璞玉只要精心雕琢是會成為好玉的?,F(xiàn)在我也真正的體會到為人師者的真諦付出,也需要用對方法!

培養(yǎng)幼兒常規(guī)的有效方法

幼兒是否遵守常規(guī)與教師所用的方法有很大關系。方法得當,則事半功倍;方法不當,則適得其反。因此,教師要綜合而靈活地運用多種方法,使幼兒在積極、快樂的情緒情感中,建立良好的常規(guī)。教師可以嘗試的方法包括:

1.在環(huán)境創(chuàng)設中滲透常規(guī)提示教師可以將班級的常規(guī)要求用繪畫作品、照片、圖示、文字符號等形式展現(xiàn)在幼兒的活動環(huán)境中,提示幼兒遵守常規(guī)。

例如:幼兒進餐后常常忘記需要做的事情,面對這種情況,教師可以將擺放餐具、進餐、漱口、擦嘴等幾件事情用照片記錄下來,張貼在教室的墻面上,從而提示幼兒按順序做事。

2.強化幼兒的良好常規(guī)教師要通過及時的表揚和鼓勵,對幼兒良好的行為進行強化,使幼兒感受到自己的優(yōu)點和進步,使其良好的行為得到鞏固和發(fā)揚。例如:有的小班幼兒初入園時總是讓老師喂飯,不肯自己動手。當教師一發(fā)現(xiàn)這類幼兒有自己吃飯的行為時,就及時在集體面前表揚他們,還可以送給他們一些小禮物,以強化其良好行為。

3.和幼兒一起制定常規(guī)針對班級常規(guī)中存在的問題,教師要和幼兒共同分析、討論、制定常規(guī)。此方法比較適合中、大班幼兒。例如:戶外活動上、下樓時,幼兒會大聲喧嘩、推推擠擠。教師針對這個問題和幼兒一起分析其中存在的危險,共同制定上、下樓的常規(guī)要求:一個跟著一個走,靠一邊走;手扶著欄桿眼看著地面;不急不擠。

4.通過生動形象的故事、兒歌靈活地規(guī)范班級常規(guī)比如,在引導幼兒輕輕走路時,教師可以帶領他們一起學習小花貓。教師邊做動作邊說兒歌:“走路要學小花貓,腳步輕輕靜悄悄,別人做事不打擾,大家夸我好寶寶。”幼兒愛模仿的特點在愉快的兒歌氛圍中被激發(fā)出來,這時,教師便可以告訴幼兒:“走路的時候我們也要像小花貓一樣輕輕的,不跺腳、不蹦跳,做個好寶寶?!?/p>

在這樣的引導下,幼兒便知道了應該如何走路。用游戲激發(fā)幼兒學習常規(guī)根據(jù)幼兒喜歡游戲的特點,教師可以用游戲的形式或采用游戲的口吻激發(fā)幼兒學習常規(guī),把對幼兒的要求轉化為幼兒的內(nèi)部需求,從“你必須這樣”轉化為“我要這樣”。比如,小班的幼兒非常喜歡游戲情境,在情境中他們會不自覺地融入角色。

因此,在培養(yǎng)幼兒形成收拾玩具的意識時,教師可以用“送玩具寶寶回家”這一游戲完成。比如引導幼兒邊收拾玩具邊說:“小玩具,要回家(把桌上的玩具放回玩具筐里),黃筐住樓上(玩具柜第一層貼上黃色標志,中間一層貼上紅色標志,最下面貼上藍色標志),紅筐住中間,藍筐住在最下邊。”

5.用擬人的語言引導幼兒習得常規(guī)這種方法比較適合年齡小的幼兒。教師利用生動形象的擬人化的語言,引導幼兒理解常規(guī),遵守常規(guī)。例如:在培養(yǎng)小班幼兒的進餐常規(guī)時,教師發(fā)現(xiàn)幼兒不愛吃青菜,于是便將吃青菜說成:“小白兔最愛吃青菜,多吃青菜最可愛。”

6.榜樣的力量是無窮的根據(jù)幼兒“愛模仿”的年齡特點,教師可以強化某些幼兒的正確行為,以激勵其他幼兒以他們?yōu)榘駱?。例如:教師對認真洗手的幼兒進行表揚和鼓勵,希望其他幼兒向他們學習,也要認真洗手。好榜樣還可以是父母、教師或者是幼兒喜歡的文藝作品中的某個形象等。

7.家庭與幼兒園同步培養(yǎng)教師可以通過家長會、班級教育博客等家園溝通的渠道,讓家長了解幼兒園的一日常規(guī)以及幼兒常規(guī)、行為習慣培養(yǎng)的正確方法;還可以通過家庭教育講座、教子經(jīng)驗交流會、專家咨詢等活動讓家長學習科學育兒的知識和方法,避免家長在家庭中過度保護幼兒和包辦代替,鼓勵家長讓幼兒進行自理、自立行為的嘗試??傊?,常規(guī)教育就是幫助幼兒學會遵守集體生活規(guī)則,逐漸地從他律向自律發(fā)展,也就是從服從別人管理發(fā)展到自我管理。常規(guī)教育的目的是促進幼兒的社會化發(fā)展。教師要結合幼兒的實際情況,運用多種方式持之以恒地、靈活地促進幼兒常規(guī)的養(yǎng)成。

在全面實施素質教育的今天,多元化已成為未來教育的趨勢,這就要求每位教師把兒童的需要作為教育的切入口,以人為本,遵循教育發(fā)展規(guī)律,促進幼兒與教師的共同發(fā)展。因此,我們的觀念不能僅僅停留在傳統(tǒng)教育的師道尊嚴上,我們不僅呼喚著一種新型的師生關系,提倡一種平等交往;更要去體察和探明幼兒的興趣與需要,并及時提供支持。

一.建立新型師生關系,用欣賞的目光去注視身邊的孩子。在孩子的眼睛里,常常會寫滿對老師的崇拜,他們對老師是那么的尊敬和信賴,老師說什么,他們就信什么。那么,我們教師應該怎么做呢?我們也不妨時時用欣賞的目光去注視身邊的孩子。

1、以公正的態(tài)度欣賞孩子孩子們都渴望得到老師的關注與贊賞,教師一次點頭、一個微笑、一句表揚就如同一場知時節(jié)的好雨,賦予幼苗向上的信心和生長的力量。如果教師把欣賞的目光、成功的機會只投向個別幾個孩子的身上,那么,作為陪襯品的其他孩子的自尊心和自信心必然會受到重創(chuàng),對老師對班級的情感也會隨之淡化。因此,這就要求我們教師要以公正的態(tài)度對待每一個孩子,給每個孩子以發(fā)展的機會。

2、以發(fā)現(xiàn)的目光欣賞孩子這就是《綱要》所提出的發(fā)展性原則,要求我們教師要以發(fā)展的眼光看待每一個孩子,要看到他們身上的閃光點。俗話說:世上沒有兩片相同的樹葉,同樣,孩子間的稟賦品性也是各不相同,要使孩子的潛能在各自的起點上得到充分的發(fā)展,教師就應以發(fā)現(xiàn)美的目光去捕捉、欣賞孩子身上的閃光點。在孩子缺乏自信時,我們教師要鼓勵其點滴進步,幫助他樹立信心,而且,對于不同的孩子,也需要我們從不同的角度去欣賞,去挖掘他們身上微小的閃光點。以寬廣的胸襟欣賞孩子這就是我們所說的要寬容孩子的過錯,允許幼兒嘗試錯誤、允許幼兒宣泄情緒、允許幼兒說出自己的不同意見。俗話說金無足赤,人無完人。對于自治力十分有限的幼兒而言,有缺點、有過失是在所難免的,作為一名教師,我們不僅要看到孩子的可愛之處,還要接納孩子的不足,更要寬容孩子的破壞行動。

二、及時提供支持,促進幼兒的發(fā)展如果說,欣賞的眼光能夠使我們真正從孩子的視角去看待世界,那么,當孩子在活動中遇到困難、出現(xiàn)問題、需要幫助時,作為教師,我們又應該怎樣支持他們,以引發(fā)其更有價值的學習行為呢?我認為:首先,我們要學會傾聽要傾聽幼兒心聲,及時捕捉教育的契機。這就要求我們教師要走進孩子的內(nèi)心世界,深入地了解他們。在與孩子日常接觸和交往中,我們教師要時時做個有心人,注意傾聽孩子們說什么;耐心觀看孩子們做什么;適時詢問孩子們想什么,及時體察和探明他們的興趣和需要,創(chuàng)造條件滿足需要。其次,我們要學會等待就是當孩子在活動中出現(xiàn)問題時,我們不要急于把知識呈現(xiàn)給他們或回答他們的問題,而是給孩子充分提供探索的時間和空間,鼓勵他們自己尋找資料,獲取信息,去探索發(fā)現(xiàn)解決問題的方法。

其三,我們要學會適當?shù)幕貞谔剿餍曰顒又?,由于幼兒缺乏知識經(jīng)驗,他們對事物的認識往往只是停留在表面,這時候就需要我們教師借助特定的情景、材料,借助開放式的問題,適時地對幼兒進行點撥,引導他們發(fā)現(xiàn)新疑問,產(chǎn)生新主題,從而,有效地促進幼兒的活動向縱深發(fā)展。

二、每天給與幼兒一種成功感一種習慣需要一個月甚至三個月完成,幼兒的成功感也是一樣的,所以作為教師的我們,要給予幼兒成功感,使他們產(chǎn)生自信,可以在班中為動手能力不強的幼兒或者自信心不強的幼兒,最大限度發(fā)掘它們的優(yōu)點,設置專門的小專題的主題墻,給與幼兒自信,內(nèi)容有觀察幼兒制作的過程圖片與文字,還有觀察到幼兒進步點。給與幼兒展示作品的空間,讓幼兒感受到一個寬松,自主的環(huán)境,支持幼兒自主發(fā)展,成功總在細節(jié)中體現(xiàn),或許孩子不知道可以嘗試哪一種材料幫助自己時,你可以給幼兒兩種選擇,請幼兒選擇一種進行嘗試,當孩子用這種材料幫助自己把作品完成,這就是一種成功的感受。

當幼兒像你展示作品時候,即使你能夠看出畫面的所有內(nèi)容或者你認為這幅畫面沒有內(nèi)容,你可以踏實下來,裝作什么都不知道,向幼兒請教一般,可以問你可以告訴我你畫的是什么嗎?我很好奇你這個用綠色的筆畫的是什么?激發(fā)幼兒表達的欲望,這又是一種幫助孩子獲得成功的方法。孩子像你清楚地講述了他的作品內(nèi)容,也許你認為他畫的是什么。但是他給你講述的時候,你會感覺到柳暗花明又一村,它融入了自己的創(chuàng)意,以自己的想法,這一點是非??少F的。既鍛煉了幼兒的語言表達能力又和成人的關系進了一步。

讓孩子成為區(qū)域游戲中的主人

案例背景:說到區(qū)域游戲的開展已不是一朝一夕的事了,從小班的娃娃家、中班的生活角、大班的表演區(qū)。區(qū)域游戲是教師根據(jù)幼兒的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展目標,創(chuàng)設多種領域的學習區(qū)域。并提供活動材料,讓幼兒通過自身的擺弄、操作去感知、思考、尋找問題的答案。而教師的任務是關注幼兒在活動中的表現(xiàn)和反應,敏感的察覺他們的需要,及時以適當?shù)姆绞綉?,讓孩子成為游戲的主人,和孩子形成合作探究式的師生互動?/p>

案例一:誰來當老爺區(qū)域活動開始了,小朋友都到自己喜歡的區(qū)域角活動去,只聽見表演區(qū)里傳來了吵鬧聲,“我要當小姐,是我先來的,我要當公主,我才不要當老爺呢”。我隨聲望去,原來是大家都為自己扮演的角色所爭吵,很多孩子都吵著爭當小姐。尤一卿和沈馨寧爭著當公主,他們正互相爭奪代表公主標志的頭飾,誰也不肯讓。而胡一桑當了夫人,只有一個老爺就是沒有人愿意當。就在他們爭執(zhí)不下時,他們發(fā)現(xiàn)我在一旁,就把求助的目光指向了老師,希望老師給他們一點權威的評判。像這樣爭吵經(jīng)常發(fā)生,真是見了頭疼,原先我們是想培養(yǎng)孩子的獨立性,多給孩子一些自主權,就讓他們自己選擇角色,自己分配角色。

迫于無奈,我只好指定誰當小姐,誰當是公主,分到自己喜歡的角色的小朋友很開心,沒有分到得嘟著嘴巴,最后見瑤瑤還沒有角色,我就問她:“你來當老爺吧?”她說:“我才不要當老爺呢,我喜歡當夫人?!蔽艺f:“那到底誰愿意當老爺?”小朋友你看我我看你,誰也不愿意當老爺。反思:在區(qū)域活動中,幼兒根據(jù)自己的意愿自由選擇活動,這樣能更好的按照自己興趣能力來進行活動,能使幼兒體驗成功、愉快的機會,從而激起他們對學習的主動性、積極性。例如:我班幼兒他們對于角色扮演有著濃厚的興趣,他們最關心自己扮演什么角色,自己會選擇喜歡的角色,卻不善于分配角色。所以當她遇到自己喜歡的角色,往往會爭論不休,這與他們的自我為中心狀態(tài)有關。

作為老師可以不用硬性指派誰誰去當客人,可以采用相互協(xié)商分配角色,協(xié)商后沒有爭議了再開始游戲。教師可以引導幼兒自己互相分配角色,以一種協(xié)商的態(tài)度來選擇和分配,當孩子的意愿與角色之間相距太遠而無法協(xié)商,這時教師應酌情協(xié)調,啟發(fā)幼兒制定輪換角色的規(guī)則,讓每個孩子都有機會擔任主要角色和自己喜歡的角色,當孩子得到自己喜歡的角色,教師應該對其提出一些游戲的要求,讓他學會珍惜自己的機會。同時對做出謙讓的幼兒進行表揚,這樣有助于幫助幼兒逐步學會協(xié)商、合作,學會克制自己,去理解和滿足同伴的需要,同時有助于培養(yǎng)幼兒的社會交往能力。

案例二:亂七八糟了在開展主題――有趣的水時,其中有一個活動是〈溶解的秘密〉,教學活動時老師和小朋友一起做了有關溶解的實驗,當時小朋友都很感興趣,對于溶解非常好奇,在活動中對于那些介于溶解與不溶解的材料小朋友更是想探索。于是我們老師在益智區(qū)里給孩子提供了操作材料。區(qū)域游戲開始了,小朋友先是向上次教學活動一樣,一種一種材料做實驗,做完了還會在紙上做記錄。我在一旁看了心想:他們到是挺乖的,把老師教的都記住了。過了15分鐘左右,我又來到了益智區(qū),可這次我看到的卻不如人意。

只見桌子上面粉、顏料什么都有,小朋友的手都在用手抓操作材料,看到這情景真的很氣憤??珊⒆觽儏s玩得很起勁,一邊玩,一邊還在嘰里咕嚕的說著寫什么。曹杰小朋友還小呵呵地舉起一杯黑乎乎的東西給我看:“老師,你看我調的毒藥。”其他幾個小朋友見了都問:“什么呀,亂七八糟的?”于是我也跟著搭腔:“曹杰,你這是什么呀,亂七八糟,黑乎乎的,就象泥漿水?!逼渌∨笥岩娢疫@么說,都大聲笑了起來。沒想到那小子頭還挺老的,告訴我們說:“這是我用很多東西溶解在一起做的毒藥,有洗發(fā)露、鹽、糖、紅色的顏料、黃色的顏料,對了,我還加了綠顏料和咖非的顏料?!逼渌∨笥崖犓@么一說也都紛紛往杯子里放各種東西。看他們那么投入,我也就沒有再阻止,只是對他們說:“你們好好玩,別忘了把你的實驗記錄下來,一會玩好了,歸你們整理干凈。”

反思:我很慶幸自己沒有因為一時沖動而阻止小朋友的自主探索活動。我們覺得在科學探索性的區(qū)域中,應該多些自主,少些束縛――舊式的教育觀、兒童觀使教師忍不住要說、要管、要問。覺得班級常規(guī)不能不抓,游戲規(guī)則不能不講。于是,“看圖書不能說話、不同的玩具不能混著玩……”,這些所謂“規(guī)則”框住了孩子的言行,抑制了他們的自由創(chuàng)造和表達。

《綱要》中指出:“教師應耐心傾聽、努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵他們大膽探索與表達?!笨梢?,幼兒才是游戲的主人,教師提供的應是支持、鼓勵,而不是管理、束縛。老師應該多些鼓勵,少些說教。當孩子面對成人贊許、肯定的目光時,孩子心理會更自信、思維會更活躍。我認為只要是孩子喜歡的、孩子愿意的、孩子主動的,在安全范圍之內(nèi)的,我們老師都應該有目的的鼓勵孩子去嘗試。我的感想:只有解開束縛,為幼兒提供一個盡可能寬闊的自主空間才能達到“促進每個幼兒富有個性的發(fā)展”的教育總目標。在幼兒區(qū)域游戲過程中,教師應成為幼兒游戲的支持者。不吝嗇贊美的語言,及時表揚他們的點滴進步,鼓勵他們大膽創(chuàng)造與表達。同時,要成為幼兒的游戲伙伴,以平等的身份與幼兒共同游戲、共享歡樂。教師的童心、游戲心會使孩子倍感親切、自然和融洽,從而營造出寬松、和諧的游戲氛圍,使幼兒的游戲更自主、更愉快。

教師教育分享會心得體會篇八

1,止損,止損,止損!

我不知道該怎么樣強調這2個字的重要,我也不知道該怎么解釋這2個字,但這是炒股的最高行為準則。你如果覺得自己實在沒法以比進價更低的價錢賣出手中的股票,那就趕快退出這行吧,你在這行沒有任何生存的機會。最后割一次肉,痛一次,你還能剩幾塊錢給兒子買奶粉。

2,分散風險!

做這行需要有賭注,但不能做賭徒。如果你在這行玩刺激,手手下大注,夢想快快發(fā)財,那你遲早翻船說再見!而且速度會比你想像的快很多。你有10次好運,第11次好運不見得還會落在你頭上。記?。耗阒荒艹袚嬎氵^的風險,不要把所有雞蛋放在一個籃子里。把手頭的資本分成5至10份,在你認為至少有1:3的風險報酬比率時把其中的一份入市,同時牢記止損的最高生存原則,長期下來,不賺錢都難。新手的錯誤都是太急于賺錢,手手都豪賭,恨不得明天就成為億萬富翁,中國的“財不入急門”在這行真的稱得上是字字是金。

3,避免買了太多的股票!

4,有疑問的時候,離場!?。?/p>

這條是很容易明白卻又很不容易做到的規(guī)則。很多時候,你根本對股票已經(jīng)失去感覺,不知道它到底要上漲還是下跌。此時,你所要做的就是選擇離場。離場并不是說你不要炒股了,而是別再碰這只股票。如果手頭有這只股票,賣掉。如果沒有,別買。我們已經(jīng)明白久賭能贏的技巧在于每次下注,你的贏率必須超過50%,我相信每個投資者都會有這樣的感覺,很多朋友對你說這只股票好,那只股票能漲,但是我們并不一定會去買,這是因為對這只股票還沒有產(chǎn)生相應的感覺,只有把股票的走勢看清搞清的'時候,才是我們最佳的進場時機。

5,忘掉你的買入價。

坦白的說,沒有3至5年的功力,交過厚厚的一大疊學費,讓你忘記買入價是做不到的,但你必須明白為什么要那么做,今天你手中有的股票,按你的個人經(jīng)驗,明天一定會漲。但是如果經(jīng)驗告訴你,股票的運作不對了,明天可能會跌,那你還留著它干什么?之所以難以忘掉買入價,是和人性的喜貪小便宜,不愿吃小虧的天性有關。被套的股票普通人都會用各式各樣的理由“再賴一會”。什么反正也不等著用錢拉,虧了時間不虧錢等等。人很難改變自己的人性,那就嘗試忘掉買入價吧,這樣你才能更專注于明天真正應該做什么,怎么做!!

做股票最要緊的就是認清趨勢,這趨勢是樣很妙的東西,無論是做短還是做長,順逆趨勢是盈虧的關鍵。因為趨勢就象一個火車頭,不管是小火車還是大火車,如果想在來路擋住它,那注定是要沒命的;而如果順勢,即使上來得晚一點,至少也可以搭一段順風車,而且還有足夠的時間讓人判斷這個火車頭是否已經(jīng)停下來了(是準備回程還是加油暫且不論),這個時候你下到車站,至少心情是輕松的,旅途是愉快的。

教師教育分享會心得體會篇九

本文的作者自詡是個學渣,但是經(jīng)過他的努力,他成功圓夢,成就了自己的高分。他告訴我們,縱使當初不努力,也可以在考研備戰(zhàn)中奮力向前,一切皆有可能!

我本科成績不好,但是考研的時候在我們院幾個考川大的人中考了最高分358分,英語四級擦線,考研英語卻考了61分,只要你們肯努力,懂得找方法,學渣也能考高分。我主要以以下幾個方面來講我的考研經(jīng)歷:1、考研初衷;2、公共課的準備3、專業(yè)院校的選擇;4、專業(yè)課的準備;5、考研中的挫折6、復試。

各位師弟師妹們大家好,我是來自西華師范的大學生命科學學院的一名學生,男,本科專業(yè)是野生動物與自然保護區(qū)管理,這是個偉大而又很心酸的專業(yè),工作很好找(保護區(qū)都要的,但幾個人愿意去呢),但是就業(yè)面非常狹窄,找工作就只有投不限專業(yè)的崗位(連招生物科學、生物技術、環(huán)境科學都不收我們專業(yè)),我又是一名實實在在的學渣,平時還算努力,上課也還是認真聽講,就是成績老是倒數(shù),還差點掛科,好幾門60分,四級3次才過,六級至今沒有突破380。

當然,不好找工作不是我考研的初衷,看到周圍的小伙伴們都在準備考研,我又無所事事,心理萌動了一絲考研的沖動。最后,在一堂專業(yè)選修課上,一位我很尊敬老師要學生自己講課,我事先準備了很多資料,講完之后,老師說我挺適合讀研的,去考研吧。你們可能不知道一名學渣受到老師的鼓勵,對我的影響有多大。因此,就這樣我就開始準備我的考研。

我準備考研是在20xx年3月,我開始收集我要考研的資料,由于沒有確定學校,我就只只收集了公共課的資料,為了省錢,我去淘寶買的文都的盜版視頻(后面發(fā)現(xiàn)被坑了,更新奇慢,最后在學校報了啟航)。由于我的英語底子很差,考研英語又很難,因此,我從我開始準備考研開始,就沒有中斷過英語的學習。政治我是到8,9月份才開始復習,而且政治一般都沒問題,所以下面的準備主要說英語。

1、詞匯:學一門語言沒有一定的詞匯量,肯定是學不好。當我第一次接觸考研英語的閱讀,滿篇的陌生詞,很容易讓人心生退意。但是估計很多人都有同樣的經(jīng)歷,拿到一本厚厚的單詞書,開始幾天激情高昂,什么一定要多久多久記完,最后的結果可能對于很多人都是只翻了前面幾頁。我也有過同樣的經(jīng)歷,所以我只選擇了何凱文的1575個必考詞匯。這本書里面有21個list,每個list有75個單詞,每天只需要記憶1個list。對于我來說記單詞真的是巨難無比的挑戰(zhàn)(英語真的很爛),我剛開始的時候每天上午要花掉兩個多小時的時間來記憶75個單詞,看看后面的真題例句,當時正在學長難句,試著劃分句子的結構(第一遍的時候幾乎記完忘完),中午時候花1個小時的時間再記一遍(根據(jù)實際情況,有時候沒時間就省了),晚上再快速復習一遍(跟中午一樣,很多時候都沒很好完成),不管第一天有沒有記住,第二天背新的單詞,背完如果有空再去看看頭一天的單詞。就這樣,背了整整21天,從未間斷。(這個月大多時間都用來背單詞了)

2、長難句:長難句的學習非常重要,有些句子里面的單詞都認識但是就是看不懂意思。從我開始記單詞的.時候就開始聽長難句的課程了,由于我是買的課程,沒聽懂可以返回去多聽幾遍,最后我是把長難句基本弄懂了,然后記單詞的時候也總是把例句拆開,分析成分,做閱讀的時候我也習慣把每句話的成分拆開,找到主干,對于理解句子的含義非常重要。這個我只學了一個月,書看了一遍,后面遇到不懂再回來翻翻。

3、閱讀:由于我是買的視頻,所以我做一篇,去聽一節(jié)課程,直到把基礎課程聽完。(整個過程花的時間有點長),弄懂題型該怎么做,怎么定位,怎么了解出題者的意圖。再就是多加練習,強化班也是一樣,我是做一篇聽一篇。真題做完了后,反過來再一遍一遍做,一直做到考研(我真的做了5-6遍,模擬題只做了2套)。模擬題是用來最后檢測學得怎么樣。不建議前期用。

4、翻譯:其實我沒怎么準備,就是學長難句就把翻譯順便準備了。另外何凱文的每日一句,我考研期間一直在摘抄,對翻譯有好處。

5、作文:如果不是考北京、上海,可以不怎么準備,最后被背模板。

6、完形填空:我壓根就沒怎么準備

我的考研院校選擇非常的失敗,前期我想考中科院,但是去了趟成都生物研究所參觀了一下,發(fā)現(xiàn)那里不是我想要去的地方,然后就不曉得選哪個學校了。專業(yè)課開始也只看生物化學(反正大多數(shù)學校都要考),最后要9月份填報學校了,我才草草決定考川大(因為同學送了我真題資料),草草決定考生物安全(覺得競爭相對小,與我專業(yè)相關。其實最終并不?。?。所以我整個考研學校和專業(yè)的選擇都是很盲目的。20xx或者以后的考生,你們記住了,一定要找個自己喜歡、了解的院校和專業(yè)。

專業(yè)課,最開始在準備中科院的專業(yè)課,由于后面不想考了所以從零開始看生物化學。我是從5月中旬開始看的吧,暑假兩個月沒有怎么看(原因在后面)。王鏡巖那兩本厚厚的生化書真的很難看,看不懂不說,一看那本書就打瞌睡,一直都進不了狀態(tài),翻了幾頁,發(fā)現(xiàn)不知道自己看了些啥子,又翻回來看。這種狀態(tài)持續(xù)到了9月。當我準備考川大的時候,我這個人很懶,覺得時間很寶貴,也不去聯(lián)系師兄師姐,也不去看看別人的考研經(jīng)驗貼,也不跟考同一個學校的同學交流,繼續(xù)拿著王鏡巖的那個生化書(已經(jīng)在復習第二遍了),進度非常緩慢,很多知識還是記不住。直到,我一個考川大的好朋友提醒我,我那個時候才發(fā)現(xiàn)我完全可以看看更簡單的生化書(張洪淵的),我馬上重新買了本二手書,然后20天就把哪本生化書看了一遍,這遍我的收獲非常大,知識也變得很系統(tǒng)。然后我開始做真題,邊做邊在書上把相關的知識點找出來,查漏補缺,自己總結真題的答案,最終復習得還不錯。普通生物學我是從9月份開始準備的,多背,多看,多做題就行了(可以買本教材習題集),這個不是很難。

剛開始準備考研的時候,都是我一個人在戰(zhàn)斗,談不上孤單,但就是覺得很辛苦。曾經(jīng)的一段時間,我非常后悔一件事情就是我暑假跑去實習了兩個月(就是上面我說的暑假沒怎么看專業(yè)課的原因),這兩個月中我就記了英語單詞和英語閱讀,專業(yè)課沒怎么看,實習也沒有學到東西,真的后悔?;氐綄W校,聽到有人把專業(yè)課都看了好幾遍,真的我慌了,沒日沒夜的看專業(yè)課,換了一個教室,發(fā)現(xiàn)我之前看錯書了,走了這么多彎路,真想一腦子放棄考研。那段時間非常掙扎,看到自己離名校越來越遠,也就更加努力勤奮,每天6點30起床,晚上10點30回寢室,中午也不回去睡覺,從9月3號到12月26號,沒給自己放過一天完整的假期,累了就在教室趴一會兒。幸好我后面換教室后,有很多考研的小伙伴給我?guī)椭?,給我鼓勵,他們給了我精神動力,我們互幫互助,惺惺相惜,一起度過了這最艱難的幾個月,最后一個考上中山大學,一個考上暨南大學,我和另一個考上四川大學,圓滿了。

1、提前聯(lián)系導師:這點非常重要。我考的生物安全專業(yè),去年招了7個人,8個人進復試。而今年我們剛去就被告知減為4個人,而我們卻有11個人進面試。雖然說不一定剩下的全部被刷,但是免不了被調劑的命運(調劑大多都沒有獎學金),所以,提前聯(lián)系導師就非常重要了。如果導師確定要你了,整個復試過程就會非常輕松。我報考的時候聯(lián)系了一次,分數(shù)出來了聯(lián)系了一次,復試名單出來的時候聯(lián)系了一次,最后就是見面了,千萬不要同時聯(lián)系多個老師,關于如何聯(lián)系導師的問題,論壇里面有很多帖子,上線了可以去看看。

2、高分:剛剛說了聯(lián)系導師的重要性,但是要如何才能讓一個導師喜歡你呢?我想最重要的就是高分,很多導師都喜歡高分,還喜歡男生。女生在某些學科就是沒有有男生占優(yōu)勢,所以就得努力拿高分。

3、英語好:很多導師是非常注重英語水平的,不僅僅看你的研究生入學考試的英語成績,還要看四六級,如果六級沒過會非常受歧視的。所以你們還有時間,趕緊去吧六級過了,當然考研英語也要考個漂亮的分數(shù)。

4、表現(xiàn)好:如果你分又低,又不是男生,又沒有導師明確說要你,那就要在復試中好好表現(xiàn)了,把本科所在的實驗、實踐都重新構思一遍,最好能背下來,報考專業(yè)的專業(yè)知識要扎實,面試的時候一定要自信,千萬不能太緊張。

不論是在準備初試,復試中的面試,還是跟導師見面一定要自信陽光,展現(xiàn)出良好的精神面貌,自信很重要!好了,以上就是我要說的全部,預祝你們都考一個好成績!

教師教育分享會心得體會篇十

領導科學是20世紀30年代誕生的一門新興學科,也稱作現(xiàn)代領導科學。20世紀80年代以來,與信息化、新經(jīng)濟以及全球化浪潮相適應,領導理論研究出現(xiàn)了新的趨勢。一個領導者要做好自己的管理工作,就需要充分地運用科學的領導藝術,用經(jīng)濟學的觀念辨證地去看待問題,分析處理問題,才能達到最佳的管理成效。

作是一項事業(yè),一門科學,也是一份責任。在領導工作日益科學化、民主化、信息化和法制化的今天,領導者應善于學習領導科學,認真研究領導工作,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,再用實踐經(jīng)驗豐富領導科學理論,真正成為領導科學專家以及科學領導的自覺實踐者。領導科學主要是研究現(xiàn)代領導工作規(guī)律及其方法的一門學問,其研究對象是領導活動諸要素內(nèi)在的、本質的、必然的聯(lián)系及矛盾運動的一般規(guī)律。領導科學實質上是領導工作理論與領導工作實踐的辨證統(tǒng)一。說領導工作是一項事業(yè),一門科學,也是一份責任的理由有三:其一,領導工作是人類一種特殊的重要的實踐活動,實踐需要科學指導,這種實踐本身包含著極其豐富的科學內(nèi)容,是產(chǎn)生領導科學的土壤和源泉;其二,領導工作有自身的特殊規(guī)律和科學內(nèi)容,非其他學科所能代替;其三,領導工作是一門高度綜合的科學,涉及到社會生活的各個方面,綜合運用各種知識和學問必然會產(chǎn)生新的.知識和學問。

分發(fā)揮領導者的個人藝術,但這絕不意味著它可以是領導得個人隨意的活動,或是毫無目的的盲目的活動。主觀能動性的發(fā)揮是要建立在尊重客觀規(guī)律的基礎上的,任何領導者,只有按照領導活動的科學規(guī)律辦事,才能取得成功。如果超越規(guī)律隨心所欲,就只能導致失敗。因此,領導工作是科學和藝術的的統(tǒng)一體,是受領導活動規(guī)律所制約的客觀條件和個人因素的高度結合,領導者豐富多彩的個人藝術只有通過領導活動的客觀條件所提供的舞臺才能表演出來。

機制,除了以權力制約權力這種權力制約機制外,還應有以道德制約權力的道德制約機制,以及以權利制約權力的權利制約機制。而且這三種制約機制應相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達到有效制約權力的目的。

領導還要會用人。用人好壞直接關系到任務的完成和公司未來的發(fā)展,而這領導的用人是有一定藝術的。領導用人是領導科學中一個內(nèi)容很繁雜的范疇,包括人才的選聘、培育、協(xié)調、溝通、組織、交流、控制、授權、激勵等各個方面。善于用人的領導者不僅能夠嫻熟地處理好這些方面的問題,而且在處理方法上也富于技巧——能夠把握時機與尺度,善于運用影響力,巧妙運用冷處理等。高明的領導者總是能抓住人性的優(yōu)點,摸透人性的弱點,巧妙地整合,將各種不同個性的人放在各個不同的崗位上,發(fā)揮出意想不到的整體效能——精英之才會鋒頭更銳,尋常之輩也能點石成金。所以我認為領導要做到以下幾點:

教師教育分享會心得體會篇十一

分享,是人類社會中不可缺少的一種交流方式,也是傳遞知識和經(jīng)驗的重要途徑。每個人都有自己的生活經(jīng)歷和學習體驗,通過分享,可以讓更多人從中獲益,同時也增強我們自己的交流能力和認知思維。在這篇文章中,我將分享我在學習和生活中所獲得的心得體會以及它們對我的成長產(chǎn)生的影響,期望能夠給讀者帶來啟發(fā)和價值。

第二段:分享學習心得體會

在我的學習生涯中,我一直堅信著“學無止境”的理念,除了課本知識外,更重要的是關注思考方法和實踐能力。我曾經(jīng)參加過一次關于“自我管理”主題的講座,收獲頗豐。我發(fā)現(xiàn),一個人的時間和能力是有限的,如何規(guī)劃和利用時間是十分重要的。在講座中,我學習到了如何建立計劃和目標,如何分配時間和資源,還有如何學習和創(chuàng)造知識等。通過這次學習,我對自己的認知和思維方式有了全新的認識,也提升了我的管理和組織能力。

第三段:分享生活經(jīng)驗和感悟

生活是精彩的,每個人都有自己的生活態(tài)度和價值觀。我經(jīng)常會嘗試新事物和經(jīng)歷新的旅程,以豐富我的人生經(jīng)驗。在一次旅行中,我體驗到了沉浸在大自然中的美妙感覺。在那片無垠的草原上,我感受到了自然的魅力和生命的偉大,也思考到了生命的意義和價值。這次旅行讓我更加感悟到人與自然的和諧共生以及珍惜時間和生命的重要性。

第四段:分享客戶服務心得

在我的工作崗位上,我主要負責客戶服務和溝通。在這個過程中,我學到了許多關于溝通技巧和服務精神的實際應用。在一次服務中,我?guī)椭晃焕_已久的客戶解決了問題,她非常感激并表達了感謝之意。我深刻意識到,客戶服務不僅是一種工作職責,更是一份服務心態(tài)和責任感。只有真正關注客戶需求和情感才能做到真正的服務和價值。

第五段:總結

分享,不僅是一種交流方式和學習途徑,更是一種價值觀和人生態(tài)度。通過分享,我們不僅傳遞了知識和經(jīng)驗,更加強了自己的架構和認知思維。分享讓我們更加開放、包容、感恩和快樂。我相信,在今天這樣一個高速發(fā)展和變革的時代,分享精神將更加重要和有價值。因為只有共享和合作,才能帶來共同的繁榮和發(fā)展。

教師教育分享會心得體會篇十二

張老師分享了好動癥孩子的故事又一次震撼了我,我何嘗不是一個愛貼標簽的人啊,從兒子第一次開始玩游戲時,我就給他貼了‘不愛學習,只愛游戲’的標簽,這個危害性有多大啊。不過,很感恩我的兒子,沒有這個課題我也不會走上這條道路,他為了讓我們覺醒,不怕接受狂風暴雨而照見我們。

在淘寶區(qū)考李俊良時,他做反向思考,讓我想起了我對兒子的冷漠,他也渴望我對他多些言語交流和肢體接觸,哪怕是因為他玩游戲罵他一頓,他心里也高興,起碼對他不是熟視無睹,頓時我的眼淚奪眶而出。我對兒子根本就沒進行過心與心的溝通,我們一家在做心理輔導時,他說‘對我很認可’,回想往事,我真是愧對于他。感恩我的兒子,是他讓我走上了這條覺行圓滿之路,我會一直走下去的!

感恩一切的'發(fā)生,一切的發(fā)生都有利于我!

經(jīng)歷這次助學,讓我看到了這期學員真的很用心,我組的徐巍怕團考抽中他,晚上練到了凌晨四點多,個考前夜全組練到凌晨五點半,其他組還有通宵未睡的,真敬佩他們的學習精神,同時也照見我的的固有模式。還有以前熬夜是我極其反對的,但經(jīng)由這次助學讓我看到,熬夜對我來說也是可以的。

淘寶區(qū)的李俊良是多么放不開的人,綻放環(huán)節(jié)讓他站在凳子上接受引導,當時誰都不知接下來結果如何,當6號晚上我去淘寶區(qū)考他時,驚喜的發(fā)現(xiàn)他思路順暢,口齒伶俐,不到十五分鐘,反向思考就快做完了。他的巨大變化真讓我們欣慰。

最后綠帶助教展示我爭取到了,上臺分享有些激動,本來準備說的很多,可當時怎么也想不起來了,但我很高興,畢竟我又一次突破了我自己,每一次突破我的自信就會增加許多。感恩給了我這次成長的機會!

教師教育分享會心得體會篇十三

現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)時代,分享營銷已成為一種趨勢,越來越多的企業(yè)開始把它作為品牌推廣的重要手段。毋庸置疑,分享營銷是我們公眾號運營中不可或缺的一塊。但是,如何做好分享營銷,讓消費者愿意為你免費代言呢?下文將從三個方面,談談我在分享營銷中的心得與體會。

第二段:精選內(nèi)容與主題

首先,在分享營銷中,精選內(nèi)容與主題是至關重要的。所謂“想要別人為你免費代言,就必須有好的內(nèi)容”。因此,公眾號運營者在想要進行分享營銷時,一定要選好精華內(nèi)容和主題。關于主題,我們可以從行業(yè)熱點、市場痛點、消費者需求、企業(yè)政策等方面進行思考,尤其是結合企業(yè)品牌的定位和目標群體的實際情況,才能有針對性地制定主題。

第三段:分享方式與策略

其次,在分享營銷中,分享方式和策略也是非常關鍵的。為了在廣大消費者中傳播,我們必須考慮到許多分享方式和策略。比如,我們可以通過微信群分享,給粉絲增加分享的動力;通過微博、微信朋友圈等社交媒體平臺進行傳播,把品牌影響力擴散開來。此外,我們還要注意運用圖片、視頻等多元化的表達形式,提升內(nèi)容的吸引力,并且利用H5、小游戲等互動性強的方式讓用戶參與和分享。

第四段:引導用戶參與分享

最后,在分享營銷中,引導用戶參與分享,也是至關重要的環(huán)節(jié)。用戶參與是傳播的核心,我們要讓用戶參與到分享的過程中,比如讓他們在分享后參與抽獎、打卡簽到、轉發(fā)互動等,能夠有效增加用戶轉發(fā)的動力和頻率。此外,我們還可以讓用戶通過自己的渠道推廣,比如讓用戶在微信朋友圈、微博等社交媒體平臺上分享自己參加活動的照片和信息,這些都是讓分享營銷發(fā)揮最大效果的實用策略。

第五段:總結

總之,分享營銷的核心在于用戶的參與與分享,只要能引導用戶參與和分享,才能讓分享擴散到更多的人群中。在分享營銷中,我們還需要注重內(nèi)容的精選和主題的制定,同時要結合不同的分享方式和策略,才能讓分享營銷在接下來的公眾號運營中發(fā)揮最大效果。最后我想說,這方面的探究還需要不斷探索、實踐和總結,只有不斷努力,我們才能在公眾號運營中獲得更好的成效。

教師教育分享會心得體會篇十四

今天是5月25日,離高考還有12天。時隔一年后再次回憶起高考,去年的壓力與內(nèi)心的煎熬仍然可以清晰感覺到。高考留給我們的除了一張進入大學的通行證外,更多的是痛到淚流滿面的充實與幸福感。當黑板上的倒計時從三位數(shù)變成兩位數(shù)的時候,開始有了緊迫感。十位上的數(shù)字快速的從9變到3的時候,老師說這是最重要的一個月了,大家堅持住,高考,拼到最后拼的是毅力,于是我們整天埋頭于一摞一摞的卷子糾錯,課本概念。有一節(jié)課做完數(shù)學所有選擇題和填空題后知錯了一兩個的成就感,也有一節(jié)課只能做出一道物理大題的挫敗感。檢測成績好的時候信心倍增的亢奮,不好的時候郁悶茫然的失望。整個五月,我們成了情緒的瘋子,每個人心里都憋著一股勁,每個人都在為自己的大學發(fā)瘋似的努力著。高中三年的奮斗過去,就面臨著高考的抉擇。如何在這個“黑色六月”中更好的把握自己如何高水平的發(fā)揮,考上理想的高校,已成為眾高考學生關心的焦點。也許這樣的現(xiàn)象早已是司空見慣的:有的考生在高中三年中學習成績一直不錯,但由于高考時心里緊張,發(fā)揮不穩(wěn)定,造成失誤過多,有的平時學習成績平平,而在高考中發(fā)揮奇佳,上重點都沒問題。當然,我們并不能光指望高考時發(fā)揮,而平時不好好學。但在平時努力學習的基礎上,爭取在高考時發(fā)揮正常乃至超常,也不是不可能的。這里關鍵是一個應試心理的問題。如果跟大家說說學習方面的恐怕沒時間了。

我們說說考前準備吧。

(1)相信自己:相信自己能做到,自己才能做到。相信自己能做到,自己才會有動力去拼搏去迫使自己全力以赴。從小階段小版塊的成功開始做起,不斷積累自己的自信;(2)懷著憧憬:一天刷十幾套英語單選題、過五百個單詞,很大程度上不是靠毅力,而是靠激情。有了激情,學習不再乏味,就像熬夜玩游戲不會覺得困一樣。三分鐘熱情的人,每三分鐘點燃一次自己的激情吧。自己的夢想是最好的點燃方法。(3)做出計劃:詳細、可操作、有彈性的計劃是必備的:不能把高考放在計劃的最后,高考應該只是計劃的第一步,否則高考會給你一種終點的感覺,帶來極大的壓力。計劃到高考之后的在理想學校里的大學生活,會讓你對夢想有個極為清晰的認識,這將是你拼命學習的動力。做計劃的時候,記得自信一點。(4)考前課本。(5)保持愉悅的心態(tài)。

(1)學習必備的東西,不用多說;(2)一個專門學習用的環(huán)境;(3)膠套筆記本若干(個人癖好,可以在膠套里裝錯題、卷子什么的)。筆記本從正面開始記筆記,從背面開始記錯題錯誤的點、知識規(guī)律、記憶竅門等等,這些記錄之后要在平時不斷回顧記憶;(4)白紙若干。用來總結知識、方法。

平時也是做題,考試也是做題,但畢竟考試時有很多因素是平時難以遇到的,這就要求我們充分發(fā)揮自己的主觀能動性,在平時就模擬出考試的效果,提前準備好考試的一切,考場上便能有備無患,輕松應戰(zhàn)。

(1)時間分配:記錄好自己做每道題的時間。建議將每堂考試中每類題用多少時間提前規(guī)劃好,平時便訓練自己在規(guī)定時間內(nèi)做完。定時做題也是防止自己走神的不二法門。綜合科目的考試如果提前規(guī)劃好每部分的時間,對于有效得分有著極大的幫助。

(2)。答題策略:在平時便研究高考題標準答案總結出答題的`步驟、格式,形成自己的答題策略。比如,如果我們花了一定時間研究語文現(xiàn)代文閱讀的參考答案,便會慢慢了解分點作答時每一點應該怎樣答才能盡可能靠近出題人想要考察的點;如果我們對數(shù)學答案中是如何給步驟分十分了解,便會知道如何在無法解決題目的情況下盡量得到足夠的分??赡苡行┍容^好的學校會有老師給大家總結,但筆者竊以為自己研究其樂無窮,而且這些東西是很難用文字完整表述的。以上說的幾個方面算是我在高中以及高考前后一系列親身體驗中總結出來的一些經(jīng)驗,以供大家參考。最后一段:一年后,當我因為考前復習而早上五點起床背書的時候,天還沒有完全亮,空氣清新,安靜的校園里可以清晰聽到鳥叫聲我似乎又回到了一年前的這個時候。

為了高考,每天只睡五個小時,每天背書背得頭昏腦漲,算題算到麻木回想起來,不得不佩服當初那么堅持的自己。曾經(jīng)有人給我說過一句話:“不管多苦多累,為了自己的夢想努力堅持,努力奮斗的過程是幸福的?!贝藭r,緊張備考的你們也許正是苦不堪言的時候,也許正在堅持與放棄之間猶豫徘徊的時候,但請相信:高考,拼到最后拼的是毅力與心態(tài)。當九月份你拖著行李步入大學校園的時候,回想起那段讓自己快要發(fā)瘋的時光時,浮現(xiàn)在眼前更多的是那種前所未有的充實感和那幫與你在一起奮斗的“戰(zhàn)友”。升入理想的大學深造,這是每個有志青年在高中的最大心愿和目標,而要實現(xiàn)這個愿望,就需要每位同學為之付出艱辛的勞動。

“一份耕耘,一份收獲”,這句話一點兒也不錯。只要你踏實肯干,加上一些較好的學習方法,保持從容的態(tài)度,就一定能在最后的高考中取得成功。有志者事竟成,學弟學妹們,加油!雖然這句很簡單,但曾讓我感到過。所以,加油!

教師教育分享會心得體會篇十五

為了能更好的教導我的學生,我必須不斷的的提高自己,必須比學生更快的提升自己!現(xiàn)在,參加了一段時間的教師培訓,我對教學的想法又有了新的'思路,特地再此記錄下現(xiàn)在所收獲的心得體會。我的培訓心得體會如下:

作為教師,我們最重要的,不是在學識上有什么偉大的成就,而是要教會學生,教好學生。所謂“師父領進門,修行靠個人”。我們無論知道的再多,能在這段時間教給他們的,也不過僅僅是入門的知識罷了,我們真正該教給他們的,是如何去走筆直的路,和一顆愛上學習的心。

作為教師,要教的東西怎么能自己不會?要給的東西怎么能自己沒有?在經(jīng)歷了培訓之后,我重新對自己進行了審視。并讓自己重新的去將自己的路走正,去將心態(tài)重新整好。這是最基本,也是最重要的。

在教學中最難的,不是去將一個題目講的透徹,講的細微,而是為了能在教學的時候帶動學生們一起來學習。但是枯燥的學習路上難以前進,這就需要我們教師去根據(jù)自己的學生類型去改變自己的教學方式,提升教學效率。

當然,的方式并不是由我們這些“老馬”去將學生們駝過去,我們永遠也只能“識途”而已,真正該做的,是教會學生們?nèi)フJ識,去學習著條路該怎么走,該怎么去走。只有讓學生都在這條路上成為了新的“老馬”,我們的工作才算成功。

作為老師,我們過去總是習慣在同學的們前面去開路,讓他們在我們的帶領下前進。但是我們卻常常忽視了,學生們自己如果團結起來,會遠比我們走的更快。

在教學中,我們因該只是起到指路的作用,永遠都不因該搶走了學生們自我表現(xiàn)的機會。我們在后面給予指導和鼓勵即是的努力。

教師教育分享會心得體會篇十六

經(jīng)常有新人問我:“成為一名銷售人員是不是很容易的事情?”“怎么才能成為銷售精英?”而企業(yè)有時侯也在為這個問題煩心:“怎么樣的人是最有潛力的業(yè)務人員?”結合本人多年的實踐,我認為作為一名優(yōu)秀的銷售人員,應該具有以下的素質:

一、勤奮

記得剛做中介時,在一個培訓的場合,有業(yè)界的前輩提了一個問題:老的業(yè)務人員是怎么死的?大家都一下子反應不過來,在大家期盼的目光中,前輩回答:老的業(yè)務人員是懶死的!雖然過去多年,但是,我想當初在場的哥們應該都還記得這個問題的答案,并時刻給自己提醒。

對于銷售人員,企業(yè)一般都是以最終業(yè)績作為考核,而對于工作的過程,相對而言關注比較少,而結果導向的考核在短期內(nèi)就為銷售人員提供了很好的偷懶借口。很多公司對于銷售人員的管理原則就是:短期內(nèi)你可以偷懶,但是月底沒有成績我一定找你算帳。

當業(yè)務人員開始進入職場時,總是充滿激情,但是,隨著時間推移、工作當中遇到困難增加等等因素的出現(xiàn),業(yè)務人員的難免出現(xiàn)懈怠心理,尤其是資深業(yè)務人員,業(yè)績過得去、收入狀況已經(jīng)過了溫飽階段、公司內(nèi)部大家都熟悉了、客戶基本給個面子,更是有可能成為油條,慢慢懶惰下去,直到結束自己的職業(yè)生命。

給想成為銷售精英的人兩招:一曰搏猛:“天生我材必有用,千金散盡還復來”;一曰搏傻:“鍥而不舍,金石可鏤”。只有自信而又愿意投入的人,才有可能成為銷售精英。

二、知識豐富

優(yōu)秀的銷售人員必定是一個專家,一個可以成為客戶顧問的人,那么,銷售人員必須要掌握哪些知識呢?本人認為以下知識是必須掌握的。

1、房產(chǎn)基礎知識

只有了解了房產(chǎn)基礎知識,包括房地產(chǎn)知識、房地產(chǎn)法律知識、房地產(chǎn)交易知識、貸款等相關知識等才能為客戶準確地介紹房產(chǎn)并成為客戶在房產(chǎn)方面的顧問。

2、企業(yè)知識

銷售人員其實就是企業(yè)的對外形象大使。要象了解自己家一樣了解企業(yè),這樣才能讓客戶感覺到你對公司的認同,才能讓人感覺到你的自信,從而相信你的介紹而接受你推薦的房子及服務。如果銷售人員在客戶面前萎靡不振,客戶也會認為這家企業(yè)不怎么樣,從而不接受這家企業(yè)的服務。

另外,銷售業(yè)務是公司整體價值鏈的一個環(huán)節(jié),在工作中,銷售人員總是需要其他部門的配合與支持,那么,對企業(yè)情況的了解,特別是企業(yè)運行政策的了解,會使你更加清楚你能夠為客戶爭取什么?不能承諾什么?這樣,你在從事銷售工作時才能更加得心應手。

3、行業(yè)及市場時事知識

客戶購買房產(chǎn),勢必要貨比三家。作為優(yōu)秀的銷售員,我們必須能夠為顧客提供很好的行業(yè)知識參考,在客戶有需求時能夠提供各個區(qū)域之間優(yōu)缺點對比,從而引導顧客正確消費。而這就需要銷售人員擁有豐富的行業(yè)及市場時事知識。

4、關于人性的知識

銷售,作為一門學問來看,主要是研究與人打交道的,因此必須熟練掌握人性的學說,例如:馬斯洛的需求層次理論、弗洛姆理論(4ls)等都是很實用的、可以用于指導我們工作的理論。

5、其他知識

最好的銷售人員總是在銷售過程中能與顧客變成朋友的人,能夠尋找到共同語言的人,因此,天文地理、諸子百家,古今中外,樣樣都要有所涉獵懂才能應付各種各樣的顧客。有人描敘優(yōu)秀銷售人員是:見人講人話,見鬼講鬼話,就是描敘成功銷售人員能夠與所有目標客戶取得共鳴,被客戶所接受。

從以上這些看來,想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員,還真不是很容易的事情,當然,有句歌詞寫得好:沒有誰能夠隨隨便便成功!

三、善于溝通

銷售基本上是一門與人打交道的學問,或者說是藝術,因此,良好的溝通技巧是成為一個優(yōu)秀銷售人員的基本素質。

與人交往,“聆聽勝于雄辯”,做銷售的人,不需要很好的辯才,關鍵是獲得客戶的認同,千萬不能贏了嘴巴,丟了生意。

有人總結了與人交往的“三把飛刀”,這里介紹給大家分享:1、引導并聆聽對方暢談過去的輝煌成功;2、引導并聆聽對方對未來理想的規(guī)劃;3、引導并承受對方談自己不如意的事情。當然,以上三點,不要刻意去做,氛圍沒有到位時也許會適得其反,弄巧成拙。

個人認為,在溝通方面,主要作到待人以誠、尊重對方。

四、逆商系數(shù)高

有人說:“沒有任何一個行業(yè)會象做銷售這樣能夠鍛煉人”。我認為主要是指銷售人員必須承受太多的失敗與痛苦的洗禮,才可能成功。正如“鳳凰涅磐”的故事一樣,必須經(jīng)歷烈火的煎熬和痛苦的考驗,鳳凰才能獲得重生,并在重生中達到升華。

在一次職業(yè)調查中,有22%的人覺得做銷售工作“太辛苦了,壓力又大,我不喜歡”。特別是身處市場一線的銷售人員,無論是身體上、還是心理上都要面臨很多壓力,甚至積累成痛苦??梢钥隙?,每個成功的銷售人員都是經(jīng)過風雨以后,才見到彩虹。

所以,想要成為一個優(yōu)秀的銷售人員,就必須具有強的面對逆境的能力和精神。

五、做人

關于“做事”與“做人”的關系論敘的文章,已經(jīng)有很多,確實,做銷售成功的人必定是做人比較成功的人。但是,在成功學的“道”與“術”的爭論之中,我更加推崇“道”上的修煉。優(yōu)秀的銷售人員必定是一個高尚的人。

每個人從懂事的那時起,便有一個做人的問題伴隨一生。于是,做什么樣的人、怎樣做人,也就成了每個人一生必做的答卷。

正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、嚴于律己、心胸開闊、做人厚道、能經(jīng)得住事等等。有以上特點的人,一般都是很受大家歡迎的人。

六、個人形象

前段時間,有一本書《你的形象價值百萬》,在市面上非常流行,以下為該書的書評之一,放在這里,作為本文的結尾,再好不過。

“無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念,社會上的每個人卻無時無刻不在根據(jù)你的衣著、言語、神態(tài)、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否,你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象。它們在清楚地為你下著定義,無聲而準確地講述你的故事——你是誰,你的社會地位,你如何生活,你是否有發(fā)展前途。

我們的形象不僅是外表的美麗,更是一種綜合的全面素質,是一種品位生活的體現(xiàn)。成功的形象,展示的是自信、尊嚴、能力,它能得到他人的尊重,也讓你對自己的言行有了更高的要求,能立刻喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質,讓你渾身都散發(fā)出一個成功者的魅力?!?/p>

教師教育分享會心得體會篇十七

時至今日,“分享”已經(jīng)成為了一個非常流行的話題,它的重要性被越來越多的人關注并認可。許多人在分享中受益匪淺,不僅學到了知識、獲取了經(jīng)驗,更發(fā)現(xiàn)了人與人之間相互幫助的美好。本文將分享我在分享過程中的體驗和心得,希望能夠幫助更多的人發(fā)現(xiàn)分享的力量與價值。

第二段:分享是一種正向的互動過程

分享是一種互動,在這個過程中,分享者和接受者都可以獲得正面的回報。分享者可以從中得到成就感和認可,而接受者則可以從中獲取寶貴的知識和技能。這種正向的互動關系可以讓人得到更多愉悅和成長的機會。

我曾經(jīng)在學習編程的過程中,在網(wǎng)上遇到了一個非常熱心的網(wǎng)友,他在我遇到困難時不厭其煩地給予我?guī)椭椭笇А_@種無私的幫助讓我受益匪淺,不僅提高了我的編程技能,還讓我認識到了分享的重要性。從那時起,我開始積極參與各種分享活動,在幫助別人的同時,也不斷發(fā)掘自己的潛力和價值。

第三段:分享可以增進人與人之間的聯(lián)系

分享不僅可以幫助人們獲取新的知識和技能,還可以增進人與人之間的聯(lián)系。在分享活動中,人們可以結識新朋友,發(fā)現(xiàn)有些人也有和自己相似的興趣愛好和人生經(jīng)歷。

我曾經(jīng)參加過一個志愿者團隊,這個團隊的成員來自于不同的城市和不同的行業(yè)。在團隊中,我們一起協(xié)作完成了多項公益活動,交流了許多人生經(jīng)驗和職業(yè)技能。這個過程中,我不僅學習到了不同的東西,更結識了一些志同道合的朋友,我們成為了彼此的支持者和伙伴。

第四段:分享可以激勵人們持續(xù)前進

分享不僅可以幫助人們成長,還可以激勵人們不斷前進。在分享的過程中,人們可以傾聽他人的故事和經(jīng)驗,從中獲得啟示和動力,不斷尋找新的方向和目標。

我曾經(jīng)遇到過一個非常優(yōu)秀的職場導師,他在我的職業(yè)發(fā)展中給予了我許多指導和鼓勵。在和他的交流中,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處,但也從中獲得了信心和動力,愿意不斷挑戰(zhàn)更高的目標。

第五段:結語

分享是一種美好的互動過程,可以幫助人們成長、結識新朋友、激勵人們不斷前進。在人際關系和職業(yè)發(fā)展中,分享可以發(fā)揮巨大的作用,讓人們在人生中更加充實和有價值。我希望更多的人能夠參與分享活動,發(fā)現(xiàn)分享的力量與價值,讓這個世界變得更加美好。

教師教育分享會心得體會篇十八

作為__學校初中語文四班的一名老師,在教學中,我自始至終以認真負責的態(tài)度,按照學習流程和要求,全程參與了本門課程全部專題資料的學習;保質保量地全部完成或超額完成了必修、選修作業(yè)、對其他學員作業(yè)點評及互動評論。經(jīng)過學習研修,開闊了教學眼界,拓寬了教學視野,增長了教學知識,交流了教學經(jīng)驗,提升了教學技巧和本事。為新課改的進一步實施和扎實推進,打下了較好基礎?,F(xiàn)將主要學習及感受情景匯報總結如下:

1、經(jīng)過對“語文綜合性學習”、“文言文教學”、“現(xiàn)代文閱讀教學”“作文教學”“名著閱讀”等專題的分版塊學習,集中了初中語文教學的課題研修,更加明確了學習目標,這對于從事一線教學教師來說無疑是一個福音。經(jīng)過一系列系統(tǒng)的講授與學習,我作為學習者的角度來說,覺得這樣的培訓方式與資料更易于理解,更加能集中一點加以突破,到達研修和目的和效果。

2、經(jīng)過這幾個月的平臺培訓,讓人沒想到遠程研修卻是如此的豐富,仿佛又回到了以前的學校的學習生活:上課——做作業(yè),還有指導教師的精彩點評更上讓人心生敬佩之心。在這一平臺上,有一線教師的上課實錄來彌補理論的空洞,有教授的理論為我們導航,有各地同仁的精辟點評,有專家的即時評說,有課后反思研討,有困惑的解答,有鮮明熱烈的在線研討所有的這一切都是我未曾料想的。

3、經(jīng)過研修,我深深感到了自我的不足。當看到別的教師旁征博引,理論結合實際,侃侃而談的時候,我發(fā)現(xiàn)自我的理論積累實在是淺薄得可憐;當看到別的教師洋洋灑灑,或做散文或詩情勃發(fā)時,我發(fā)現(xiàn)自我的文筆生澀得很;當別的教師活力萬丈的時候,我有時卻難免會偷偷懶,這一切都讓我十分慚愧。是啊,我確實需要把自我的一桶水注滿,才能給學生一杯水。

4、我經(jīng)過這次學習,不僅僅是對語文教學專業(yè)知識上的收獲,一種潛心學習、按時完成作業(yè)的學習態(tài)度,更重要是一種教學態(tài)度,一種教學意識。不管是“綜合性學習”還是其他語文教學專題,作為教師我們都應當能夠當學生的引領者、主導者,加強文化熏陶,加強審美活動,加強自身業(yè)務素質,與學生共同感受,這樣才能在教學上碰撞出精神的火花,構建和諧的教學環(huán)境,綜合、全面提高學生的語文素養(yǎng)、語文本事,培養(yǎng)健康合格向上的人才。相信經(jīng)過這次學習之后,我能夠更好地將本次學習的知識運用于教學實踐中去。

這次培訓中還使我進一步明白了《新課程標準》主要體現(xiàn)了素質教育精神和人文思想,異常是把發(fā)展人的綜合素質作為提高學生本事的前提,真正實現(xiàn)經(jīng)過初中語文課程促進學生全面發(fā)展的目的。新課程倡導的教學策略和學習方式中,要求教師在教學過程中做到師生互動和生生互動,從而改變被動和枯燥的“理解型”教學模式,使學生能在做中學,在學中用。讓學生經(jīng)過觀察、體驗、實踐以小組討論合作、探究的學習方式,提高其思考、分析、探究問題和解決問題的本事;培養(yǎng)學生的觀察力、想象力和合作精神。

經(jīng)過研修,我覺得還應努力在教學實踐中體現(xiàn)新課改的核心理念——關注每一位學生的發(fā)展,注重對學生學習策略的培養(yǎng)和成功意識的培養(yǎng)。成功體驗能使學生產(chǎn)生自我滿足和愉快的情緒感受,增強學習信心,提高學習興趣,從而獲得更大的成功。

總之,經(jīng)過這次初中語文遠程研修,我收獲很大。我必須要充分利用網(wǎng)絡研修的平臺“活到老,學到老”!

教師教育心得分享(篇3)

教師教育分享會心得體會篇十九

一、引言(200字)

二、提高分享效果的關鍵(200字)

首先,分享的內(nèi)容必須有價值,能夠引起讀者的興趣和關注。分享者需要了解自己的受眾,將內(nèi)容定位在他們關注的領域,并且結合時下熱點,確保分享的內(nèi)容有價值、有趣味性。其次,分享的形式要多樣化。除了文字,還可以采用圖片、視頻等形式,以增加傳播效果。此外,分享者還要注意時機和數(shù)量。對于同一內(nèi)容,過于頻繁的分享會影響讀者的閱讀體驗,反而產(chǎn)生逆效果。適當控制數(shù)量,選擇合適的時間分享,才能提高分享效果。

三、有效利用社交媒體(200字)

社交媒體的普及,帶給分享營銷更多的可能性。通過社交媒體,分享者可以更方便地傳播信息,吸引更多的粉絲,實現(xiàn)更廣泛的影響。不同的社交媒體適合不同類型的內(nèi)容傳播。例如,圖片分享適合發(fā)布在Instagram上,視頻分享則可發(fā)布在YouTube上,而微博則更適合文字類的傳播。分享者可以根據(jù)不同的媒體特點,選擇合適的平臺發(fā)布信息,以提高傳播效果。

四、創(chuàng)造用戶參與(200字)

分享營銷的目的是提高品牌知名度和銷售額。而創(chuàng)造用戶參與是實現(xiàn)這個目的的關鍵。分享者可以通過各種方式,激發(fā)用戶的參與和互動,增加對品牌的關注度。例如,推出用戶調查、舉辦互動活動、參與公益活動等,可以讓用戶感受到品牌的關注和關懷,提升品牌形象。同時,分享者需要及時回應用戶反饋,建立起良好的溝通和互動關系。

五、結語(200字)

分享營銷是當前企業(yè)廣告推廣中的重要手段,在企業(yè)實施在線營銷策略的同時,分享者的力量也成為其推廣成功的重要因素。為了提高分享效果,分享者需要學會了解受眾、多樣化分享形式、利用社交媒體、創(chuàng)造用戶參與等。只有通過不斷努力,提高分享水平,才能更好地實現(xiàn)自己和品牌的利益最大化。

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