創(chuàng)新能力是當今社會中最重要的競爭力之一，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力?？偨Y時可以參考已有的范文，但要保持自己的獨特性。以下是一些寫作范例供參考
向上級申請換人申請書篇一
尊敬的領導：
您好!我是公司xxx部門的xxx，在企業(yè)工作已有xxx個月。
希望能調到電子商務部尋求更多的學習機會。
在銷售四部的27天的時間里，接觸了很多新知識，認識了很多新同事。
在接觸新知識的同時，漸漸深知自己對外貿知識的薄弱，這可能影響到自己以后的工作表現(xiàn)導致試用期無法轉正，這是一個很危險的信號。
這27天的時間，做好部門的日常工作的同時也認識了電子商務部的新同事，互相學習了一些新的電商知識。
也了解到公司正在打造自己的電商平臺，也在培養(yǎng)電商人才，遂才有了轉部門的想法。
曾經(jīng)當過淘寶店主因貨源質量而關店的我感覺裕國菇業(yè)電子商務，將是非常好的平臺：好的產(chǎn)品、好的環(huán)境、好的同事，定會是一個好的開始。
懇請能得到領導的批準，相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更好。
致禮
申請人：
20xx年7月31號
向上級申請換人申請書篇二
第一節(jié)請示概述
請示是機關單位經(jīng)常使用的一種陳請性上行文。本節(jié)著重介紹請示的概念、特點和類型，并與報告作比較。
一、概念
辦法規(guī)定：“請示適用于向上機單位請求指示、批準?！?/p>
1987年國務院辦公廳正式發(fā)布《國家行政機關公文處理辦法》之前，請示和報告在工作實踐中經(jīng)常出現(xiàn)混淆不清的錯誤。其后，盡管國家已有權威的規(guī)定，但在實際中還是出現(xiàn)不少錯誤。應當指出，自國務院提高發(fā)文機關規(guī)格于8月24日發(fā)布《國家行政機關公文處理辦法》后，就不能再現(xiàn)出現(xiàn)上述的錯誤了。
二、特點
請示的特點可以在與報告的比較中看出。
（一）陳請性。請示是向上機單位請求指示和批準的公文，行文內容具有請求性。而報告是向上機單位匯報工作、反映情況、答復上機單位的詢問或者要求的公文，具有陳述性。
（二）求復性。請示的行文目的是請求上級批準，解決某個具體問題，要求作出明確答復。而報告的目的則在于使上級掌握某方面或階段的情況，不要求批復。
（三）超前性。請示行文時機具有超前性，必須在事前行文，等上機單位作出答復之后才能付諸實施。而報告則可在事后行文，也可在工作進行過程中行文，一般不在事前行文。
（四）單一性。請示事項具有單一性，要求一文一事。而報告可以一文一事，也可以一文數(shù)事。
三、類型
請示的分類主要是根據(jù)行文的.目的和內容的不同來進行的。通常可分為兩種。
（一）事項性請示。這種請示是下級機關請求上機單位審核批準某項或者開展某項工作的請示，屬于請求批準性的請示。這種請示多用于機構設置、審定編制、人事任免、重要決定、重大決策、大型項目安排等事項。這些事項按規(guī)定本級機關無權決定，必須請示上機單位批準。
下級機關在工作中遇到人力、物力、財力等方面難于解決的事項，用請示請求上機單位給予幫助、支持的請示，也是事項性。
（二）政策性請示。下級機關往往會在工作中碰到某一方針、政策等不明確、不理解的問題，或者碰到新問題和情況。要弄清楚和解決這些問題，可用請示行文，并提出解決的意見，請求上機單位給予明確的解釋和指示。
第二節(jié)請示寫作
請示的寫法及結構，在行政公文中應該說是比較規(guī)范的。
一、寫法
請示包括標題、主送機關、正文和落款署，結構完整規(guī)范。
（一）標題。請示標題一般要寫明“發(fā)文機關+事由+文種”，發(fā)文機關有時可以省略，如前面提到的《關于丹霞山風景名勝區(qū)列為國家重點風景名勝區(qū)的請示》。寫標題要注意，不能將“請示”寫成“報告”或“請示報告”，原由中也不要重復出現(xiàn)“申請”、“請求”之類詞語。
（二）正文。請示的正文都要包括原由、事項和結語3部分。
1．原由。請示的原由是請示事項和要求的理由及依據(jù)。要先把原由講清楚，然后再寫請示的事項和要求，這才能順理成章。原由很重要，關系到事項是否成立，是否可行，當然關系到上機單位審批請示的態(tài)度。因此，原由常常十分完備，依據(jù)、情況、意義、作用等都要寫上。
家重點風景名勝區(qū)的請示》的最后一句話：“現(xiàn)申請把丹霞山風景名勝區(qū)列為國家重點風景名勝區(qū)，請審批?！?/p>
請示事項應該避免不明確、不具體的情況和把原由、事項混在一起的情況。否則，不得要領，不知要求解決什么問題。
請示：請示是下級向上級請求批示或批準的公文。
格式：
1、標題。
2、稱謂。
3、正文：請示的原因、請求的原因及作法。
4、結尾常用結束詞：“當否”、“請批復”，“妥否”、“請批示”。最后署名、日期。
范例：
關于在xx市舉辦“xx洽談會”的請示
xx市經(jīng)貿委：
為了擴大我xx商品的知名度，向全國推廣，繁榮市場，滿足消費者需求，擬于今年x年x月x日至x月x日在xx市舉辦“xx洽談會”。洽談會攤位共xxx平方米，展團由我公司及生產(chǎn)廠家派人組成，經(jīng)費自理。
妥否，請批示。
xxx公司
x年x月x日
向上級申請換人申請書篇三
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!此致敬禮!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
向上級申請換人申請書篇四
尊敬的領導：
你好!
我是瓶酒部門技術員：xxx,在企業(yè)工作已有5個月。
希望能調到配酒車間或倒酒間尋求更多的學習機會。
三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。
黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。
在瓶酒車間工作了5個月了，車間里面的工作已經(jīng)達到了基本熟練。
重復而繁重的工作、貧乏的休息時間并沒用讓我退卻，但是學習時間的壓縮和新知識的貧乏讓我急于尋求新的突破口。
俗話說，樹挪死人挪活，人要不斷學習新知識，尋求新進步。
在車間工作的這段時間讓我學習了很多，得到了在學校從來學不到的知識，也處理過學生時代從來沒有過的事，我很慶幸。
但是獲得的效率卻讓我自己感覺到心慌，5個月了，我只學了幾項工作，學習與時間的性價比太低了，時至現(xiàn)在我自己都慌神了，就這樣一直下去還是尋求其他突破，這是我糾結了很久的苦惱，最終我還是決定把我的想法如實上報。
黃酒生產(chǎn)是個大學問，有太多的東西不是一時能學會的，偌大的一個廠，我渴望在不同部門得到鍛煉。
因此，我希望能調配到一個新的部門。
配酒部門是公司的一個重要部門，也是瓶酒部門的基礎，是
我了解企業(yè)生產(chǎn)和管理的必經(jīng)部門.也是我一直想學習的部門。
因此，特懇請領導批準我進入配酒部工作。
我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。
積極向上的態(tài)度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。
良好的人格使我與公司的同事們相處愉快，日常工作中我與職工相處融洽。
夏季的時候我堅持帶水瓶給大家用，有時候自己都不夠喝,但還是樂意帶來滿水的水瓶給大家用，和大家的感情也培養(yǎng)的更好了。
我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠
給予批準。
申請人：xxx
申請時間：20xx年9月30日
尊敬的領導：
您好! 我是公司 xxx 部門的 xxx，在企業(yè)工作已有 xxx 個月。
希望能調到電子商務部尋求 更多的學習機會。
在銷售四部的 27 天的時間里，接觸了很多新知識，認識了很多新同事。
在接觸新 知識的同時，漸漸深知自己對外貿知識的薄弱，這可能影響到自己以后的工作表現(xiàn)導 致試用期無法轉正，這是一個很危險的信號。
這 27 天的時間，做好部門的日常工作的同時也認識了電子商務部的新同事，互相 學習了一些新的電商知識。
也了解到公司正在打造自己的電商平臺，也在培養(yǎng)電商人 才，遂才有了轉部門的想法。
曾經(jīng)當過淘寶店主因貨源質量而關店的我感覺裕國菇業(yè)電子商務， 將是非常好的平 臺：好的產(chǎn)品、好的環(huán)境、好的同事，定會是一個好的開始。
懇請能得到領導的批準， 相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更好。
致禮
申請人：
20xx年 7 月 31 號
建工系團務部作為系團工委的屬下的一員力將，我們兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的份內職責，我們嚴嚴謹謹?shù)倪_到自己的硬性指標。
學生工作的難度不言而喻，但我們依舊選擇堅持到底，為廣大學生利益而奮斗。
恪盡職守是我們對自己的要求，盡心竭力是我們對大家的責任。
因為我們做到了，所以我們自己有信心也有能力在星級部門的評比中脫穎而出。
黨團工作任重而道遠，他人所認為我們的工作是周而復始的做著始終如一的事，是枯燥的，是乏味的，但是我們卻不如他人所料想的一般枯燥乏味，恰恰相反，一年以來的黨建團建工作，加深了我們的對黨對團的認識，我們的血液中的澎湃未被抑制，反而正像暗潮涌動的熔流，隨時準備噴薄而出。
我們的集體由一群有著熱血，有著理想的有志青年組成，我們希望自己在一個適合自己的角度發(fā)光發(fā)熱，由己推人，我們也相信所有的干部干事都有著一顆為他人服務的熱心，更具備著一顆任勞勤勉的耐心和相信自己會做強做好的恒心。
許多多的同系同學，因此我們也會遇到許多形形色色的問題，這就需要我們有著一顆海納百川的包容之心。
我們無法去評價自己的工作孰優(yōu)孰劣，但我們相信我們只要做到勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，那么對我們褒貶盡會化成我們前進的動力。
我們正在將逐步的將想法付諸實踐活動，因此我們的`活動開展也變得豐富多彩，由原來的教育活動、宣傳活動形式漸漸的轉變?yōu)橐怨婊顒樱M織活動，文娛活動等類型為主宣傳活動、教育活動為輔。
而我們對將來的設想為實現(xiàn)教育活動，科技活動、公益活動、組織活動、文娛活動、體育活動、實踐活動等活動的多方面共同開展，將活動類型的向外輻射，將活動做好做精做活，這就需要我們保持一顆永不變老的童心。
借用我們書記的一句話就是：將有意思的活動做得有意義，將有意義的活動做得有意思。
自2012年第一學期開始，我們積極開展活動，除完成日常工作之外，大力投注于部門特色文化建設，于上學期十二月始至今，開設《南京大屠殺紀念日》的悼念活動，提醒我們勿忘國殤、永銘國恥。
美國總統(tǒng)尼克松曾說：“當中國人的下一代,忘記自己文化的那一天。
我們就可以去攻打這個民族?！?/p>
我們在部門那么久，接觸最多的是黨的歷史，看到的是革命先驅為我們的安定拋下的頭顱，灑下的熱血，學到最多不是怎么去做事，而是怎么去做人!如何去做一個站的住，立得了的人，而本學期的“雷鋒月”、部門成員素質拓展、“紅色長軸-我的青春中國夢”、及之后的相應院黨團而開展的具有本系黨團特色的“紅五月”活動、團支書茶話會等，則無一不是在我們加強我們與各個團支部之間的聯(lián)系，從他們口中明白我們工作上的欠缺與不足，加以改正，為成就更加和諧的部門與團支部關系而做出努力，每當開展一個大型的活動，需要他們與我們的共同配合，因此，我們的成功是屬于大家的。
我們將繼續(xù)努力，將這這樣的一份協(xié)作繼續(xù)到底。
是的，我們很忙，但是我們忙得心甘情愿，我們的肩上扛著的擔子很重，但我沒有放下過，而且我們相信我們以后會做的更好。
向上級申請換人申請書篇五
請示是下級機關向上級機關請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準時使用一種請求性公文，是應用寫作實踐中一種常用文體。請示可分為解決某種問題請示，請求批準某種事項請示。
請示怎么寫
請示是下級向上級請求批示或批準公文。
格式：1.標題。
2.稱謂。
3.正文：請示原因、請求原因及作法。
4.結尾常用結束詞：“當否”、“請批復”，“妥否”、“請批
示”。最后署名、日期。
向上級申請換人申請書篇六
尊敬的公司領導：
望批準
因xxx原因，現(xiàn)向公司借款xxx元，借款每月從工資中扣除，特此申請。
申請人：x
xxxx年xx月xx日
_______支行：
_______有限公司創(chuàng)建于_______年，至今已有_______多年歷史。
公司擁有_______條生產(chǎn)線年產(chǎn)_______產(chǎn)品_______萬噸。
公司_______年獲得中國質量認證中心認證取得_______質量體系認證書。
嚴密完善系統(tǒng)的管理體系，確保了公司能連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)各系列高質量產(chǎn)品，并不斷創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力。
公司所在地緊臨(機場\港口\高速路\鐵路)，海陸交通發(fā)達，有利于國際國內市場開拓，公司獲得_______生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售到全國_______多個省地市，應用于_______行業(yè)。
目前產(chǎn)品價格有一定上漲，處于供不應求的局面，公司盈利水平明顯提高。
公司現(xiàn)有員工_______人，各類專業(yè)技術人員_______人。
占地_______余畝，注冊資本_______萬元，資產(chǎn)總額_______萬元，年均銷售收入可達_______億元，實現(xiàn)稅金_______萬元，已經(jīng)邁入新一輪快速發(fā)展的新平臺。
_______年市場趨好給公司創(chuàng)造了難得的`發(fā)展機遇。
公司決定同時進行設備挖潛和新技術改造，擴大產(chǎn)能，以滿足市場不斷增長的需求。
今年主要原材料價格漲幅較大，同時公司預計_______年下半年銷量都會有一定增加，庫存原材料無法滿足擴大后生產(chǎn)需求，需要增加流動資金以擴大原材料庫存，保障生產(chǎn)。
因此特向貴行提請流動資金貸款_______萬元，用于購進原燃料儲藏物資。
公司用
新增銷量所增加的收益及折舊資金作為還款來源，以公司所有的土地使用權及生產(chǎn)廠房\設備作為抵押。
貸款使用期為兩年。
希望貴行給予我公司授信和貸款支持，幫助我公司實現(xiàn)新的發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
國家開發(fā)銀行陜西省支行：
府谷縣凱達汽貿有限責任公司的業(yè)務不斷發(fā)展壯大，急需增加流動資金，現(xiàn)向貴行提出貸款申請，望能給于支持。
一、企業(yè)基本情況
重慶富泰農業(yè)發(fā)展有限公司成立于2010年3月，注冊資本4500萬元，是一家集良種禽引進繁殖、孵化銷售雛雞、飼料加工銷售、養(yǎng)殖技術推廣、訂單合同養(yǎng)殖、疫情預防服務、肉雞收購加工、冷鮮物流銷售一體化的大型現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)。
公司本著扎根奉節(jié)、發(fā)展農業(yè)、服務農民、共創(chuàng)富裕的理念，投人民幣1.5億元，建設年產(chǎn)良種雞雛3000萬只規(guī)模良種雞孵化生產(chǎn)線和年出欄3000萬只標準化示范養(yǎng)殖基地;建設年產(chǎn)雞、豬顆粒飼料15萬噸規(guī)模飼料加工生產(chǎn)線和飼料原料供應中心;建設年屠宰3000萬只規(guī)模肉雞加工生產(chǎn)線和冷藏物流中心;建設年產(chǎn)15萬平方雞舍板材加工生產(chǎn)線和生產(chǎn)資料供應中心;建設行政辦公、科技研發(fā)和綜合服務中心等相關項目。
公司組建專業(yè)管理團隊，引進優(yōu)秀人才和先進生產(chǎn)設備，推廣標準化養(yǎng)殖模式，提高農業(yè)裝備水平，夯實科技興農基礎，建設培育新型特業(yè)產(chǎn)業(yè)，通過生產(chǎn)、加工、銷售一條龍，農業(yè)、工業(yè)、商業(yè)一體化的現(xiàn)代農業(yè)模式，實行“三固定、六統(tǒng)一”的訂單農業(yè)經(jīng)營管理，開發(fā)建設奉節(jié)縣特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，帶動農民增收、農業(yè)增效，為奉節(jié)縣農民萬元增收工程做貢獻。
截止目前，重慶富泰農業(yè)發(fā)展有限公司資產(chǎn)總額4594萬元，其中：存貨244萬元，固定資產(chǎn)471萬元在建工程3399萬元，流動資金500萬元。
負債總額0萬元。
公司占地合計145畝。
有各種車輛4輛。
公司共有職工137名，其中管理人員67名。
公司設有董事長辦公室、總經(jīng)理辦公室、財務部、采購部、行政部、合同放養(yǎng)部、合成板材廠、種雞孵化廠、飼料加工廠、肉品加工廠、有機肥加工廠、生產(chǎn)資料供應公司。
二、企業(yè)法人代表情況
張振凱，男，1964年9月生，蘇州市人，大專學歷，1982年參加工作，從事社區(qū)管理及共青團工作，1985年停薪留職自主創(chuàng)業(yè)，承包集體企業(yè)經(jīng)營農產(chǎn)品;1992年成立蘇州潤豐食品經(jīng)營部，從事冷凍食品批發(fā)業(yè)務;1996年成立無錫潤豐食品經(jīng)營部;1999年成立上海潤豐食品經(jīng)營部，擴大業(yè)務規(guī)模;1999年成立蘇州市萬家燈火大酒店有限公司;2002年成立大連四達食品有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)萬家燈火餐飲有限公司;2004年成立蘇州是相城區(qū)萬家燈火餐飲有限公司，拓展酒店服務業(yè);2010年成立重慶富泰農業(yè)發(fā)展有限公司，開發(fā)良種禽繁殖、孵化、技術推廣、防疫服務、標準化養(yǎng)殖、飼料加工、肉品加工、冷藏物流等農業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
經(jīng)過二十多年的經(jīng)營發(fā)展，在食品行業(yè)和餐飲行業(yè)取得良好業(yè)績。
食品行業(yè)從最初的貿易形式，發(fā)展到種禽、孵化、養(yǎng)殖、加工、冷藏、物流、貿易一體化，市場覆蓋長江三角洲、京津地區(qū)、東北地區(qū)和西南地區(qū)。
餐飲行業(yè)主營大型酒店，并延伸經(jīng)營名煙名酒、房產(chǎn)物業(yè)租賃等業(yè)務。
獲得“中國肉食品經(jīng)營百強企業(yè)”、“中華餐飲名店”、“江蘇餐飲名店”、“蘇州市十強餐飲企業(yè)”、“蘇州市光彩之星”、“大連市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”等榮譽，被評選為蘇州市人大代表，蘇州市餐業(yè)商會副會長等職。
三、申請貸款額
本公司全面達產(chǎn)共需流動資金3000萬元根據(jù)企業(yè)目前發(fā)展需求和今后一段時間的發(fā)展趨勢，經(jīng)測算，目前需流動資金1600萬元，其中向貴行貸款800萬元，自籌800萬元。
這些流動資金用于一下幾個方面：
1、合成板材廠采購、貯存原材料需100萬元，成品庫存需300萬元，3個月為一個銷售周期，需流動資金400萬元。
2、種雞孵化場采購生物資產(chǎn)100萬元，采購、貯存飼料需150萬元，產(chǎn)品庫存50萬元，12個月為一個生產(chǎn)周期，共需流動資金300萬元。
3、示范養(yǎng)殖場采購生物資產(chǎn)、飼料、燃料、藥品需400萬元，2個月為一個周轉期，需流動資金400萬元。
4、有機化肥加工廠采購原料，成品庫存100萬元，3個月為一個周轉期，共需流動資金100萬元。
5、肉品加工廠收購毛雞需100萬，成品庫存300萬，共需流動資金400萬。
四、貸款擔保
本公司貸款通過奉節(jié)縣信用擔保公司擔保。
五、效益預測
1、合成板材廠年產(chǎn)15萬平方合成板材及附屬建材，主要銷售用于“奉節(jié)縣建設3000萬只肉雞產(chǎn)業(yè)基地項目”中建設標準化雞舍，每平方利潤20元，年利潤300萬元。
2、種雞孵化場2012年計劃生產(chǎn)雛雞1000萬只，供給“奉節(jié)縣3000萬只肉雞產(chǎn)業(yè)項目”，每只利潤0.3元，年利潤300萬元。
3、示范養(yǎng)殖場2012年計劃養(yǎng)肉雞300萬只，供給“奉節(jié)縣3000萬只肉雞產(chǎn)業(yè)化項目”，每只利潤1元，年利潤300萬元。
4、有機肥加工廠2012年計劃生產(chǎn)有機肥2000噸，供給種植煙草、花卉、有機蔬菜等專業(yè)合作社，每噸利潤200元，年利潤40萬元。
5、肉品加工廠2012年計劃加工肉雞及付產(chǎn)品1萬噸，每噸利潤500元，年利潤500萬元。
六、還貸資金來源
本公司經(jīng)營項目科學合理，經(jīng)營管理科學嚴謹，經(jīng)營利潤穩(wěn)定可控，發(fā)展目標科學明確，為了擴大經(jīng)營規(guī)模，解決流動資金不足問題，向貴行申請流動資金貸款，從以下幾方面資金來源償還貸款本息：
1、經(jīng)營利潤
2、政府產(chǎn)業(yè)基金補貼
3、政策性貼息
4、股東自籌
特此申請，請早日回復
xx年x月x日
向上級申請換人申請書篇七
尊敬的h總：
自入職_x公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
向上級申請換人申請書篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
薪水是影響工作滿意度重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。下面是小編整合的個人向上級申請加薪的申請書范文，一起來看看吧。更多工作申請書點擊查看。
尊敬的領導:。
您好!
我是20_年_月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批準。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
華鐵集團領導：
您好!
我是20_年cc月來__公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，我現(xiàn)在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，按照公司的財務制度要求，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
一、工作量很大，我從20_年_月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監(jiān)許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務工作不被耽誤;年末四個公司和項目工地結算也需要加班，不是我的.能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根據(jù)目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。
三、因為我有十余年的工作經(jīng)歷，是一名成手會計，到崗即可以為企業(yè)解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不需要對我進行專業(yè)的業(yè)務培訓，這樣也為企業(yè)省了一筆開銷。
四、我所學的專業(yè)是財務會計，并考試通過專業(yè)技術中級職稱，外加多行業(yè)及多年工作經(jīng)驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經(jīng)驗和業(yè)務能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業(yè)知識提高自己的業(yè)務水平，為華鐵公司創(chuàng)造更大的價值。如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的王總：
您好!
我是20_年_月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
我自20_年11月初加入公司，不知不覺已經(jīng)兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。經(jīng)過兩年的努力，深信自己的技術及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰(zhàn)性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升，業(yè)務也不斷增加更新，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時不規(guī)則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。基于以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話。期待您的答復!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
我是20_年_月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為__元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為__元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為__元左右，每月房費及水電費：_x元;通訊及交通費：_x元;伙食費：_x元;僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>
在過去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
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向上級申請換人申請書篇九
尊敬的上級領導：
首先，在這新春來臨之際，我給各級黨委、政府各位領導拜個年，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！
我是縣迎春鎮(zhèn)村10組村民，名叫李，全家4口人。從小父母雙亡，因家庭困難，上無橫梁、下無片瓦，無房居住，只能借住親屬朋友的房子過日子。隨著孩子一天天長大，全家卻沒有一棟屬于自我的安身之所，生活極其不便，妻子又時常嘮叨，要與我離婚回河南外室老家，我感覺生活的期望一絲絲地破滅了！
20年，省委、省政府安排我縣“農村安居工程”港澳援建項目，我的住房建設被列入了“農村安居工程”建設計劃?？h安居辦給了我10000元錢建房，另獎勵兩噸半水泥，村支書主動借了2萬元給我，親朋好友和村民又是幫工又是幫料，真是雪中送炭、福從天降。我家房子于20xx年4月5日開工，5月20日圓滿完工，房屋總面積有120平方米。看著寬敞明亮的新房，看到妻子充滿笑意的臉龐，看著孩子活潑歡樂的樣貌，我真的十分十分的感激，感激黨和政府為我們安排了“農村安居工程”，沒有安居工程就沒有我的家，是農村安居工程給了我一個完整的家！我想，我的幸福生活將從此開始。
期望上級政府繼續(xù)大力開展農村安居工程，繼續(xù)關心和關愛象我一樣的家庭，繼續(xù)關懷老區(qū)人民，我們將永遠銘記黨和政府的大恩大德和魚水深情！
再一次深情感激黨委、政府！感激為安居工程操心操勞的各級領導！最終祝大家：好心有好報！新年新氣象！好人一生平安！
此致
敬禮！
感謝人：xxx
20xx年xx月xx日
向上級申請換人申請書篇十
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
xxx年月日
向上級申請換人申請書篇十一
您好首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書！我是中內1科護士xx，29歲，在中內1科室工作8年了，在8年的內科工作中，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現(xiàn)過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員，由于長期工作在內科系統(tǒng)，身心的疲憊，及個人身體原因，我無法繼續(xù)全身心投入到內科的護理工作中，對此感到遺憾，希望院領導及護理部酌情考慮我的情況，將我調到外科系統(tǒng)繼續(xù)工作。批準我的工作調動申請。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
向上級申請換人申請書篇十二
您好首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書！我是中內1科護士xx，29歲，在中內1科室工作8年了，在8年的內科工作中，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現(xiàn)過醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員，由于長期工作在內科系統(tǒng)，身心的疲憊，及個人身體原因，我無法繼續(xù)全身心投入到內科的護理工作中，對此感到遺憾，希望院領導及護理部酌情考慮我的`情況，將我調到外科系統(tǒng)繼續(xù)工作。批準我的工作調動申請。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
向上級申請換人申請書篇十三
xx部門(上級)：
我單位是xxxx(性質和任務)，現(xiàn)有科室部門xx個，人員xx人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦xx臺。
現(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦xx臺，購置理由主要簡述如下：
隨著辦公自動化的`迅速普及，我單位內部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。
但是，單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本xx臺。
以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元，xx臺共計xxxxx元。
特此申請，當否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
向上級申請換人申請書篇十四
您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。
隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。
在這段共同成長的歲月里。
我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。
同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。
同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。
熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。
目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。
近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。
在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。
已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的`價值。
如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。
員工的素質高低，做多做少。
做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。
對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。
犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。
如果公司認為我還未能達到加薪要求。
我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。
讓我今后有一個努力的方向目標。
在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
申請人：
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx\xxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的公司領導:
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。
我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。
我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。
今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。
但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。
我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。
盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。
我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。
我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。
因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。
我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人:xxx
時間:xx年xx月xx日
向上級申請換人申請書篇十五
尊敬的各位領導:
經(jīng)過二年的學習和工作，使我對本職工作有了更深的認識也有了更深的感情和勝任感。
在工作崗位上發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將我的工作情況匯報如下：
一、工作情況
在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，不遲到，不早退，嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間。
努力加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務素質，積極提高業(yè)務水平。
無論是在中心或友誼路分中心還是哈藥路分中心，能夠在有速度的情況下，同時保證工作質量，為來到分中心辦理業(yè)務的百姓提供了一個溫馨和諧的辦事環(huán)境。
二、自身存在的不足
在過去的二年里，我雖然盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)的做好工作，還存在著很多不足。
學習不夠深入，創(chuàng)新意識不強，工作繁忙時態(tài)度不夠細致。
三、今后努力的方向
(一)保證優(yōu)質的工作與服務質量。
由于窗口單位的特殊性，保持積極樂觀的心態(tài)去面對每一天的工作，對服務對象要做到熱情接待，耐心解釋，保質保量，細致服務。
(二)加強學習，開拓創(chuàng)新。
在不斷的學習和工作中成長，在不斷的總結中完善自己和提升自己，講究工作方法，提高工作效率，努力培養(yǎng)自己正確的工作目標、踏實的工作作風、創(chuàng)新的服務意識，力求把工作做得更好。
回顧二年來的工作，我在思想上、學習上、工作上、取得了新的進步，這些進步是公司的領導和同事們對我極大的支持和幫助的結果，在此，我從內心深處表示衷心的感謝，也真誠的希望能繼續(xù)在這個集體中努力工作，不辜負領導對我的栽培與期望。
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。
在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
尊敬的公司領導:
你們好!
我是xx部鍋爐工段xxx，男 漢族 高中文化 1985年02月16 出生xxx，xx年畢業(yè)于xxx，xx年07月應聘于xxx，由于工作認真，吃苦耐勞，熱愛團體，獲得顧客及領導的好評，在xx年被評選為年度先進員工稱號，由于工資過低，xx年08月應聘于xxx有限公司，由于工作積極刻苦，虛心學習，努力鉆研技術，在xx年年08-09月連續(xù)連兩月獲得公司質量效率等綜合排名標兵，并打破佳通歷史最佳記錄。
由于本人隊雪津啤酒及公司有一種很強烈的仰慕和向往心里，在雪津xx年9-10月招聘期間，我順利的通過了筆試面試，很榮幸的成為了雪津這大家庭中的一員，根據(jù)公司得需要，目前擔任ts部鍋爐工段司爐職務，負責監(jiān)視設備運行及設備異常處理工作，本人工作認真細心，具有較強的責任心和進取心，積極學習新知識 技能，注重自身發(fā)展和進步，在工作中團結同事，始終堅持努力工作，勤奮刻苦的工作作風，不斷加強學習，基本掌握了ts部鍋爐工段所有操作規(guī)程和各種結構原理，良好的工作態(tài)度和所取得的成績，得到了領導的肯定和工友們的認可。
因為我非常熱愛雪津，熱愛我們這個大家庭，我希望在雪津得到長遠的發(fā)展。
所以我想了解公司更多部門的工作，銷售部是雪津的`主力部門，就像火車頭起著拉引作用，我希望公司領導能夠同意我前往湖南婁底銷售這個崗位工作學習，我相信在這一職業(yè)中有較強的優(yōu)勢，我很有信心在09年將全面打開我鎮(zhèn)市場，我決不會辜負領導對我的期望，在我以往的基礎上，更努力盡力的開展工作，我會用我的行動來饋贈領導對我的厚愛。
請領導給予批準
此致
敬禮
申請人：
xxx年 月 日
經(jīng)理您好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片， 自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是 我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致敬禮
申請人：
xxx年 月 日
向上級申請換人申請書篇十六
您好!
因個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，致以我深深地歉意。
也很遺憾自己在時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望能諒解。
我很榮幸曾身為公司一員，能有機會在這里工作，學習，使我長足的進步。
在這時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作技能上，得到了很大程度的提高，在此感謝蒙特梭利提供給我這個良好的平臺。
在這里的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?，謝謝!
由于中秋將即，還因需回家送禮，將于09月24日離職，在離開之前我將認真做好目前的每項工作。
望公司批準，對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：孟凡菲
20xx年09月11日
向上級申請換人申請書篇十七
經(jīng)過二年的學習和工作，使我對本職工作有了更深的認識也有了更深的感情和勝任感。
在工作崗位上發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將我的工作情況匯報如下：
努力加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務素質，積極提高業(yè)務水平。
在過去的二年里，我雖然盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)的做好工作，還存在著很多不足。
學習不夠深入，創(chuàng)新意識不強，工作繁忙時態(tài)度不夠細致。
（一）保證優(yōu)質的工作與服務質量。
由于窗口單位的特殊性，保持積極樂觀的心態(tài)去面對每一天的工作，對服務對象要做到熱情接待，耐心解釋，保質保量，細致服務。
（二）加強學習，開拓創(chuàng)新。
此致
敬禮
申請人：
xxx年月日
向上級申請換人申請書篇十八
您好！我是兒科的一名普通的護士，現(xiàn)在工作于兒童醫(yī)院，首先感謝您在百忙之中看我的`郵件，我是xx年7月畢業(yè)于山東大學來我院工作至今，在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個兒科優(yōu)秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助，在這7年里我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅將課堂里學到的知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了一定的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引，看到那里的小患者，更是憐愛，想為他們做點什么，從而也產(chǎn)生許多想法，在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經(jīng)康復的特色護理，我雖然只是一名普通護士，但我會在工作中，不斷努力，積極進取，我有能力也會盡職盡責把兒科神經(jīng)康復特色護理做好。肯請領導給我一次機會，為那些小患者，為科室的發(fā)展盡點力。
領導及護理部：
向上級申請換人申請書篇十九
你好!
我是裝配組成員：xxx,在公司工作已有七個月。
由于公司發(fā)展，需人員調動，我有幸調到了裝配組，在裝配已有半年。
由于工作的接觸，我發(fā)現(xiàn)公司適合我的發(fā)展，我想進一步的發(fā)展，現(xiàn)我申請到調試組工作。
調試部門是公司的其中一個橋梁，也是我在公司發(fā)展的必經(jīng)部門.也是我之前的奮斗目標。
因此，特懇請領導批準我進入調試部工作。
我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。
積極向上的態(tài)度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。
良好的人格使我與公司的同事們相處愉快。
雖然我平時不善于交流，但我以后會更加努力的去改變。
我相信在公司的`培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
向上級申請換人申請書篇二十
尊敬的衛(wèi)計局領導:
首先感謝領導多年來對我的.關心、照顧和培養(yǎng)，謝謝領導在百忙中審閱我的申請報告!本人xxx，男，xx歲，x族，xxx畢業(yè)。
自年月參加縣衛(wèi)計系統(tǒng)招聘考試，取錄于鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院工作，年取得護士資格。
工作期間服從領導安排，熱愛本職工作，事業(yè)心強，有一定的基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗。
因由于我愛人在鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，而且我們于年登記結婚，現(xiàn)因愛人懷孕兩月，早孕反應較嚴重，老人工作較忙，愛人無人照顧。
在此我真誠地向領導提出申請，調入衛(wèi)生院工作，我將在今后工作的工作，更好地發(fā)揮專業(yè)特長，勤奮工作，扎實進取，力爭在工作上取得更好的成績。
懇請領導考慮我的實際情況，批準我的工作調動請求。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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