對于一項任務的完成，不僅要看結(jié)果，還要注重其過程中的各種收獲和教訓?？偨Y(jié)要注重客觀、具體、有理有據(jù)地表達。在撰寫總結(jié)時，我們應該注意結(jié)構(gòu)的合理性和表達的準確性，以達到更好的效果。
駐村工作心得篇一
20xx年xx月，上級安排我到者東鎮(zhèn)者東村擔任駐村第一書記，我?guī)еM織的重托和群眾的期盼，深感責任重大，使命光榮。一年的駐村工作讓我感觸頗多，我認為作為駐村干部一定要俯下身子，多想點子，所有工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾脫貧致富，過上小康生活。為了實現(xiàn)這一目標，必須要做好以下幾方面。
自開始駐村以來，我和單位的同事一起拎著行李，住進了村委會宿舍。白天和村干部入戶走訪、發(fā)掘問題，晚上開會研究對策，每天大家輪流買菜做飯，不知不覺中駐村干部和村干部工作上形成了默契，生活中結(jié)下了友誼。我充分相信，只要駐村干部和村兩委干部團結(jié)一致擰成一股繩，在上級黨委政府的堅強領(lǐng)導下，一定能消滅貧困，帶領(lǐng)群眾奔小康。
針對者東村人口多，駐村隊員較少的情況，村脫貧攻堅協(xié)調(diào)組成立了外業(yè)組和內(nèi)業(yè)組。外業(yè)組負責落實各類項目進度、衛(wèi)生環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解等工作；內(nèi)業(yè)組負責材料數(shù)據(jù)整理、匯總上報、項目資金申報、檔案痕跡管理等工作。內(nèi)外兩組各司其職，分頭開展工作，每周定期召開工作布置會和總結(jié)會，內(nèi)外兩組互相交流，共同探討，將任務目標一點點細化，一件件落實。分析貧情重點解決核心問題。
駐村一段時間后，我們發(fā)現(xiàn)者東村地處河谷地帶，自然條件較好，群眾勤勞樸實，產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)形成初步規(guī)模，生產(chǎn)生活條件在全鎮(zhèn)處于較好水平，但是全村內(nèi)存在著為數(shù)不少的危房，這是者東村面臨的最大問題。針對這一主要問題，全體隊員在全村內(nèi)進行了5次危房大排查，申報項目。項目落實后，積極為群眾聯(lián)系施工隊伍，制定建房方案，甚至替群眾擔保賒購建材。兩年來，者東村總計實施了87戶c、d級危房修繕、重建和174戶人居環(huán)境提升項目，群眾住房安全得到了保障，者東村最突出的核心問題也得以解決。
駐村干部不能端著架子高高在上，駐村工作不能走走過場流于形式。作為共產(chǎn)黨員，我們必須想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。在一年的駐村工作中，我們駐村干部始終戰(zhàn)斗在最基層。我們?yōu)槿罕娭贫óa(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定危房改造方案，拿起掃把和群眾一起打掃衛(wèi)生。群眾慢慢地放下了心理的戒備，愿意將生活的煩惱，內(nèi)心的困苦與我們傾訴。一杯粗茶，一根卷煙，幾句家常，無形中拉近了駐村干部和群眾的距離。
去年，我掛包的貧困戶吳大哥家的孩子高考分數(shù)上了二本線，但是填報志愿時候，由于父母文化不高，孩子又沒有社會經(jīng)驗不知道該選擇什么專業(yè)。這時候吳大哥想到了我，立刻給我打了電話。第二天我和幾位同事一起來到了吳大哥家，我們結(jié)合孩子的興趣愛好，并分析了當前就業(yè)的環(huán)境趨勢，最終孩子下定決心選擇了中醫(yī)學專業(yè)。就是這樣簡單的一件事情卻讓我感動不已，上什么大學讀什么專業(yè)是足以改變一個人甚至一個家庭命運的選擇，面對這么重要的選擇，吳大哥選擇相信我，是對我最大的肯定。面對這樣一群可愛、樸實、勤勞的群眾，我的心中充滿了希望和力量，我希望用自己的努力和付出與他們打成一片，抱成一團，共同建設美好家園。我始終堅信，只有以誠待人，將心比心，才能拉近干群關(guān)系，才能讓群眾跟著黨走，才為者東村群眾創(chuàng)造美好生活，最終實現(xiàn)脫貧致富的目標。
駐村一年多以來，我們遇到過困難，經(jīng)歷過挫折。但是全體駐村干部始終齊心協(xié)力，迎難而上。隨著工作的深入，我越發(fā)感受到肩上責任之重，時刻謹慎不敢放松，我認真對待每一位群眾，傾聽他們的訴求，切實解決他們的困難?？粗щy群眾住進安全穩(wěn)固的新房，經(jīng)濟收入和生活水平不斷提高，是我們所有駐村干部的欣慰。在接下來的工作中，我們還要進一步積極主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯(lián)系服務群眾的"最后一公里"，為全面建成小康社會添磚加瓦。
駐村工作心得篇二
我是市委政法委派駐xx縣軍賽鄉(xiāng)軍賽村的新農(nóng)村指導員李永花。接到指導員工作任務時，我既懷有期盼更感到壓力。同時，更感到這是一次挑戰(zhàn)，自己雖然是農(nóng)村人，但接觸農(nóng)村工作少，對農(nóng)民的了解較少，擔心會因工作方式的不當而造成不必要的矛盾和問題。2月28日，認真聆聽了縣委常委、縣委組織部李珠部長的鼓勵和縣委常委、常務副縣長沈秋龍的動員講話后，我深受啟發(fā)，對開展指導員工作建立起了信心，決心從零起步，虛心學習。在軍賽村的幾個月時間，我感受到了市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導對我們指導員的關(guān)心、支持，使我對指導員工作充滿了信心。
軍賽村轄9個自然村16個村民小組，有農(nóng)戶742戶2937人，農(nóng)民人均純收入達5238元。黨總支下轄2個支部9個黨小組，有黨員89人，其中：女黨員12名；高中以上學歷黨員有14名；少數(shù)民族黨員有37人；60歲以上黨員有22名；35歲以下的老黨員有22人；預備黨員6人。
20xx年2月28日，軍賽鄉(xiāng)黨委、政府召開了歡迎新農(nóng)村指導員座談會，20xx年4月22日軍賽鄉(xiāng)第五屆村"兩委"換屆選舉工作開始，軍賽村召開黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆軍賽村書記、副書記、支部委員，召開了軍賽村村民選舉大會，通過選舉，選出了軍賽村村主任、副主任、村民委員。
軍賽村干旱最嚴重的時候是3月份，當時正是稻田秧苗成熟移栽時，有很多戶，多畝農(nóng)田受災，秧苗被曬死，人畜飲水困難，森林防火嚴重。我和村領(lǐng)導一起深入農(nóng)戶調(diào)查、了解旱情，幫助群眾抗旱救災，找水源、修溝渠、找抽水機，確保人民群眾有秧苗種、有水喝。協(xié)助村領(lǐng)導理清村經(jīng)濟發(fā)展思路。多渠道推動村民經(jīng)濟發(fā)展、擴大就業(yè)、增加收入，軍賽村的面貌將會發(fā)生明顯的變化。
半年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，在新農(nóng)村工作隊的指導下，我與村兩委一道克服種種困難，工作取得了一定成績。通過半年的駐村工作，我掌握了做好農(nóng)村工作的方法，積累了一些的農(nóng)村工作經(jīng)驗，增進了與農(nóng)村和人民群眾的感情，提高了為民服務的意識。同時，我對如何做好農(nóng)村工作有了更深的體會。
（1）要學知識。一是向書本學。市里給我們新農(nóng)村工作指導員配發(fā)了《xx市社會主義新農(nóng)村建設指導員工作手冊》，包括了相關(guān)政策文件、工作部署、工作須知、安全常識等，我抓緊時間認真學習，對新農(nóng)村建設指導員工作有了更全面的認識和理解。二是向基層干部學。近期，抗旱保春耕、村"兩委"換屆、護林防火、人口普查等重點和緊迫的工作任務較多，鎮(zhèn)、村干部都堅持在一線工作，沒有休息、沒有抱怨，認認真真地把上級的一項項要求和部署逐一落到實處。我們要學習他們的工作作風，學習村干部簡潔有效的村務管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高效有序的處事技巧等，都不是書上或是機關(guān)里所能完全學到的。
（二）要摸清情況。深入細致地了解農(nóng)村的真實情況，是農(nóng)村工作指導員的首要任務。駐村后，我首先是深入村、組、農(nóng)戶、走訪調(diào)查，在調(diào)研中，主要是了解軍賽村的基本情況，了解當前重點工作的情況，還參加對村"兩委"換屆選舉工作的相關(guān)會議，參與護林防火工作，在每一項具體的工作中，我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和節(jié)奏。了解其他村新農(nóng)村工作隊員開展工作情況，根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，我常駐在村上，投入到村上各項工作中認真開展工作，使村兩委順利完成了各項工作發(fā)揮了積極的作用。
（三）要干實事。按照"村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、民主制度監(jiān)督員、組織建設督導員"的要求，緊緊圍繞這"六大員"去開展工作，就是牽住了農(nóng)村指導員工作的"牛鼻子"。當前，要圍繞中心開展工作。一是積極配合村"兩委"班子做好抗旱保春耕工作，抓好農(nóng)村最迫切的小麥、玉米、水稻、咖啡、橡膠、核桃種植和適應當?shù)匕l(fā)展的農(nóng)作物種植，確保農(nóng)民今年有個好的收成。二是充分利用村"兩委"換屆的契機，在軍賽鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，積極發(fā)揮自身作用，把群眾擁護、信任的人才推選到村"兩委"班子。待新班子產(chǎn)生后，加強溝通，促進村"兩委"班子的團結(jié)和干群之間的團結(jié)。三是群眾對村內(nèi)各項建設的支持力度不夠，影響了村民的生產(chǎn)生活。需要積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的幫助，采取有力的工作，同時積極協(xié)調(diào)上級的扶持，努力為秀柏村公共設施建設做一些實事。
（四）要樹好形象。駐村指導員在農(nóng)村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關(guān)系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守村規(guī)民約，嚴格遵守新農(nóng)村工作指導員"五不準"的紀律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風。新農(nóng)村建設指導員要在艱苦的環(huán)境中鍛煉自己、在摸爬滾打中成熟自己、在豐富的實踐中提高自己。我會加倍珍惜到農(nóng)村工作的機會，切實履行好指導員工作職責。
駐村工作心得篇三
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領(lǐng)導的支持與關(guān)懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，經(jīng)過走門串戶的調(diào)查，了解到農(nóng)村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數(shù)問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規(guī)及村規(guī)民約。現(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關(guān)法規(guī)和村規(guī)民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決?？粗麄兗拥谋砬椋谂蔚难凵?，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。
(四)以后，我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導，與村兩委干部團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得篇四
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮(zhèn)漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發(fā)展大局
關(guān)于干部駐村入戶活動，自治區(qū)、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、解決發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉(zhuǎn)變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質(zhì)，又推進新農(nóng)村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。不斷促進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農(nóng)村工作經(jīng)驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務哪些內(nèi)容，碰上哪些棘手難題等內(nèi)容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質(zhì)也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
駐村工作心得篇五
為了大力推廣“插甸經(jīng)驗”，深入開展全縣“四群”教育工作，充分發(fā)揮駐村黨組織常務書記的作用。在永平縣委組織部的精心組織下，于20____年6月6日至6月7日，在永平縣龍門鄉(xiāng)召開了全縣駐村黨組織常務書記體驗式培訓會議。
一、基本情況
根據(jù)培訓會議的安排，北斗鄉(xiāng)駐村黨組織常務書記們被安排在龍門鄉(xiāng)大坪坦村，深入農(nóng)戶，進行了為期兩天體驗式培訓。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小組楊趙軍戶進行體驗，該戶家庭人口6人，經(jīng)濟收入以茶葉種植收入為主，核桃和培育茶樹種苗銷售收入為輔，全年經(jīng)濟收入約為12萬元。下午15：00左右，我到了楊趙軍家并受到了他家熱情的招待，剛一進入大門，映入眼簾的是干凈整潔的院落和他家人那一張張熱情純樸的笑臉。在接下來的民情懇談中，我向戶主楊趙軍了解了他家的家庭人口、經(jīng)濟收入來源、目前遇到的困難和問題等基本情況，在歡快的氣氛中，我們的交談一直進行到深夜才結(jié)束。
第二天一大早起床，勤勞純樸的楊趙軍妻子就已經(jīng)做好早點等著我和她的家人了。吃過早點后，我和楊趙軍一起，到他家的茶園，走進茶園，除了滿眼郁郁蔥蔥的茶樹外，在一排排整齊的茶樹叢中，閃現(xiàn)著辛勤勞作人們的身影，受了他們的感染，從沒干過采茶勞動的我，也歡快地加入到了他們的隊伍中，一個上午的勞動，我和他們一起體驗了勞動的艱辛和分享了收獲的喜悅。
二、存在的困難和問題
通過深入地民情懇談，和我到周邊走訪聽到的和看到的所了解的情況看，以楊趙軍戶為代表，目前普遍存在的主要困難和問題是：
1、本地剩余勞動力較少，采摘茶葉的務工人員從外地引進很困難。由于本村的大部分農(nóng)戶都種植有茶葉，因而本村的富余勞動力較少，特別是到了茶葉采摘的旺季，不但在本地很難找到茶葉采摘工人，連向外地引進務工人員都十分困難。因此很容易造成錯過了茶葉最佳的采摘時機而影響到茶葉的品質(zhì)，降低了茶農(nóng)的經(jīng)濟收入。
2、本村小學的師資力量非常薄弱，師資力量得不到有效的加強和補充。本村僅有的一所小學，課程設置為從一年級到四年級，教師隊伍基本上是本村人，老齡化現(xiàn)象嚴重而且文化素質(zhì)普遍偏低，外面的教師人才引不進、留不住。
3、廣大農(nóng)民的生態(tài)意識、品牌保護意識淡薄?，F(xiàn)在，大坪坦村的高山生態(tài)茶項目已形成了一定規(guī)模，以“公司﹢農(nóng)戶”，產(chǎn)、供、銷一條龍服務的經(jīng)營模式已初具雛形。在看到好的方面的同時，存在的問題也是不容忽視的，具體表現(xiàn)是：極個別茶農(nóng)為了眼前利益，不按高山生態(tài)茶的管理規(guī)定進行管理，隨意使用農(nóng)藥、化肥和激素類藥物;以犧牲生態(tài)為代價，盲目擴大規(guī)模和隨意發(fā)展其他經(jīng)濟發(fā)展項目的現(xiàn)象仍然存在。
4、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織作用發(fā)揮不明顯。到目前為止，大坪坦村已先后組建成了馬鈴薯、香菇、靈芝、茶葉專業(yè)合作社和茶葉協(xié)會等。但就看到和所了解到的情況看，除了茶葉專業(yè)協(xié)會對茶農(nóng)在技術(shù)服務和指導方面起到了相應的作用外，其他的幾個專業(yè)合作社基本成了擺設，沒有發(fā)揮出應有的作用。
三、幾點體會
通過參加了短短兩天的體驗式培訓，我不但學到了很多書本上學不到的知識，在民情懇談、參加勞動的過程中，對目前農(nóng)村的基本現(xiàn)狀有了一個實質(zhì)性的了解。下面我就通過參加這次體驗式培訓后的感想談幾點體會：
1、要放下架子，貼近群眾、服務群眾。只有真正放下架子，走到群眾中間去，做人民群眾的貼心人、熱心人，和廣大人民群眾打成一片，老百姓才會把你當成“自己人”，才會對你說實話，講實情，從而為開展好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作打下良好的群眾基礎和思想基礎。
2、要學會“換位思考”。作為一名農(nóng)村的基層工作者，要始終把人民群眾的利益放在第一位，在處理人民群眾的各種利益問題時，站在人民群眾的角度看問題、想事情，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想。在不損害國家、集體利益的前提下，本著公平、公正的原則，妥善處理好、解決好人民群眾的各種利益訴求。
3、求真務實的.工作作風，是做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的前提和基礎。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作千頭萬緒，各種難點、熱點問題集中突出。廣大的干部同志，只有站在全局的高度，靜下心來，俯下身子真抓實干，以細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在紛繁復雜的工作頭緒中，理清思路，找準基準點和切入點，從大處著眼，細節(jié)入手，真正為百姓做好事，辦實事，謀實利，使人民群眾真正得到實惠。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和支持。
駐村工作心得篇六
20__年3月，根據(jù)脫貧攻堅工作的安排，我被派駐到牛街鄉(xiāng)龍街村委會當駐村扶貧工作隊員，脫貧攻堅工作通過幾次“體檢”接近尾聲，參與脫貧攻堅戰(zhàn)役兩年的時間給我許多的感慨和體會。下面談談自己的一點感悟和體會：
黨員干部和群眾同吃、同住、同勞動，與群眾打成一片，是黨的群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。以全面推行扶貧開發(fā)工作到村到戶為契機，實行駐村工作隊(組)制度，是繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)的有效舉措。
幫助總是相互的，幫扶人員深入基層在幫助貧困村、貧困戶解決實際困難，強化自我造血，自我發(fā)展能力提高，自我發(fā)展的潛力被挖掘等作出的貢獻而感到欣慰，也會被貧困戶勤勞、善良、執(zhí)著的優(yōu)良品質(zhì)所感染，思想觀念得到很好的洗禮。
駐村幫扶必須真正沉下去，要真正了解貧困村、貧困戶的實情，要同村民交朋友，只有成為了朋友，村民才會同你講實話不是客套話，你才會知道他們究竟在想什么，只有了解群眾所思所想所盼，才能領(lǐng)悟到究竟可以為他們做什么，僅靠文件要求、會議布置，沒有面對面的溝通、手把手的指導，很難把黨和政府各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的政策落實到貧困村、貧困戶。走訪群眾要細心：因為群眾對幫扶人的認知、貧困群眾年齡、文化程度都有差異，我們宣傳政策必須用他們可以接受的方式跟群眾解讀。走訪群眾要誠心：走訪群眾要視他們?yōu)樽约旱挠H人，誠心誠意才能換得他們的信任，如果我們走訪群眾帶著情緒下去，群眾會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們開展工作有抵觸情緒，所以我們走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。走訪群眾要真心：我們走訪的目的是要深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，然后更好的為群眾服務，我們要視群眾的困難就是自己的困難，要有一顆為群眾解決問題的熱心。
脫貧攻堅工作開展以來，群眾為改善自己的生活條件，大量農(nóng)村勞動力外出務工，產(chǎn)生了大批農(nóng)村留守老人和兒童，為了確保留守老人和兒童不成為被遺忘的群體，各級黨委政府和基層組織要發(fā)揮積極作用，通過更多的管理和服務措施，加強對未成年人的監(jiān)護和對老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
做好群眾引導工作。引導貧困戶要抓住脫貧攻堅后消費的升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的機遇，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)。引導貧困群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，走出一條綠色發(fā)展、特色發(fā)展的新路子。引導貧困群眾克服等、靠、要的思想，發(fā)動貧困群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的思想，激發(fā)和點燃貧困群眾求富、求榮、求美、求變的致富激情，用好外在推力、激發(fā)內(nèi)生動力、形成攻堅合力。
駐村工作心得篇七
一、高度重視，科學指導。縣委、政府把駐村幫扶工作作為新農(nóng)村建設的重要舉措，調(diào)整了縣建設社會主義新農(nóng)村工作領(lǐng)導小組，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強社會主義新農(nóng)村建設示范村聯(lián)檢工作的通知》，縣委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬多次對駐村幫扶工作提出明確意見，強調(diào)指出駐村工作隊要成為黨的政策的“宣傳隊”，推進新農(nóng)村建設的“促進隊”，解難釋疑的“幫扶隊”，樹立形象、轉(zhuǎn)變作風的“播種隊”。
二、多方推動，堅強后盾?？h委、政府召開經(jīng)濟工作會議以及新農(nóng)村建設方面會議時，都注意邀請省市駐村工作隊員參加，了解全縣工作大局。堅持每月召開一次例會，交流工作體會，探討問題和對策?？h委書記方顯中，縣委常委、組織部長趙鵬等領(lǐng)導多次看望駐村隊員，協(xié)調(diào)解決生活中的困難和問題，確保有一個良好的生活工作環(huán)境。縣駐村辦印制了駐村工作隊花名冊和通聯(lián)簿，促進相互聯(lián)系和溝通。省、市、縣各駐村工作隊員所在單位主要領(lǐng)導多次到所在幫扶村看望駐村隊員，慰問貧困黨員群眾，了解幫扶情況，解決工作中遇到的問題。
三、建章立制，規(guī)范管理。根據(jù)省、市駐村幫扶工作隊員管理有關(guān)意見，指導各駐村隊建立學習、例會、請銷假和工作日志、民情日記制度和工作進度月報制度，各駐村工作隊每月將開展工作情況以書面形式上報縣駐村幫扶辦，及時了解和掌握全縣駐村幫扶工作情況?？h駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室，不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進行檢查監(jiān)督。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強領(lǐng)導搞好協(xié)調(diào)配合服務情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時指正。
四、總結(jié)經(jīng)驗，加大宣傳?？h駐村幫扶辦利用簡報及時轉(zhuǎn)發(fā)、推廣駐村工作的先進經(jīng)驗，通過新聞媒體宣傳先進人物和事跡，樹立典型，指導駐村幫扶工作。
在縣委、政府的科學指導下，省市縣各幫扶工作隊員們深入農(nóng)戶和田間地頭，認真搞好調(diào)查研究，廣泛了解村情民意，通過幫資金、引項目、搞培訓，做規(guī)劃，發(fā)揮部門和個人的特長優(yōu)勢，為新野新農(nóng)村建設注入了強大動力。同時，駐村隊員們樹立了愛民親民的良好形象，黨組織的號召力、凝聚力也得到進一步的增強。
自去年11月入駐魚臺縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來，我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”，蹲得住、靠得上，積極主動、認真扎實地開展工作，取得了一定的成效，也收獲了一些體會。
摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。因此，進村后，我們走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦。通過調(diào)研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務工經(jīng)商、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。
關(guān)注民生，服務群眾，是做好駐村工作的基礎
新農(nóng)村建設的主體是農(nóng)民。如何把群眾的積極性調(diào)動起來呢?我們采取了有力措施，做了幾個方面的工作：一是關(guān)心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作，局17個科室單位通過“結(jié)窮親”，與困難戶建立起“一對一”的幫扶關(guān)系，先后為幫扶戶送去價值20xx余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題，工作組積極協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會等單位，多方籌措資金29萬元，對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化，栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段，為村民建設健身廣場一處，現(xiàn)已投資7萬元，購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件，為學校安裝了籃球架1對，并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點產(chǎn)業(yè)，工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”，成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟合作組織，探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢，為該村引進優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項目，籌措資金3萬元作為啟動經(jīng)費，組織村里有思路、有能力的3位村民，租賃農(nóng)戶土地60畝，成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司，為村民提供“送良種到村”服務活動，為村民節(jié)省資金1。7萬元。同時，還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動，受到了許樓村群眾的歡迎。
遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關(guān)鍵
蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。
加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證
駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重，沒有領(lǐng)導的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后，局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持，局黨組8名成員全部到村看望指導，幫助解決工作中存在的困難和問題，為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間，局主要領(lǐng)導深入許樓村蹲點調(diào)研，四天吃住在農(nóng)戶，并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負責人座談會，認真了解社情民意，傾聽群眾心聲，并撰寫了專題調(diào)研報告?？h工作團多次召開隊長、組長會和現(xiàn)場觀摩會，對幫扶工作進展情況進行調(diào)度總結(jié)，交流經(jīng)驗，查找不足，研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們?nèi)w隊員進一步提高了思想認識，拓寬了工作思路，學習了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗，提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感，督促我們?nèi)翰呷毫ΓＹ|(zhì)保量地完成各項幫扶任務。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
一、要做好農(nóng)村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態(tài)度關(guān)，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的'提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
二、要做好農(nóng)村工作，必須了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)。干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關(guān)“三農(nóng)”的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關(guān)制度等。
之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關(guān)鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
四，要做好農(nóng)村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領(lǐng)導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
五、要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領(lǐng)導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
駐村工作心得篇八
農(nóng)村中沒有轟轟烈烈、驚天動地的大事，每天發(fā)生的幾乎都是“房前屋后”的那些事，和百姓生活相關(guān)的事，這樣看來，也真是“百姓無小事”。那些看起來簡單的事情，處理起來實際上也是很復雜的。我覺得要想把農(nóng)村工作做好，日后還得加強以下幾方面的工作：
1.加強學習，提高自身素質(zhì)。我深知，作為一名教師到農(nóng)村任職，要想在農(nóng)村這片廣闊的土地上有所作為，必須加強學習。這段時間，我除了參加各項組織活動之外，積極地向村里的“老人”請教，也重點學習十九大相關(guān)精神和政策。我相信只有在法律的框架之下，在遵循國家的大政方針之下，才能更好地履行職責、服務基層。
2.轉(zhuǎn)換角色，增強服務意識。作為第一書記，從職務和職責上來說，就是做好“四幫”。在工作中，擺正位置，做到積極主動，服從而不盲從，工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好書記的參謀和助手，以為群眾服務為工作的出發(fā)點和落腳點。
3.加強調(diào)研，掌握實情，不可偏聽偏信。村里經(jīng)常會有百姓過來解決糾紛或者上訪解決問題，面對這種情況，我不能立刻圓滿解決，因為沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。每一個來到村委會的村民，我都會熱情地接待。“進門三分情”：讓座、倒水、傾聽，再激動的人也會“溫柔”起來。給他們一個發(fā)泄的空間，不講大道理，也不說普通話，和他們一樣說“百姓話”“接地氣的話”，讓他們覺得我們交流起來是沒有障礙的，至少一番交流過后，他們是帶著怒氣而來，也是平心靜氣地離開。之后，村委會成員也會抓緊時間了解情況，及時解決問題，和剛到村里時相比，我也“敢說話”“敢參與”了。
4.做足功課，服務一方。黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不是說出來的，而是干出來的。作為“第一書記”，只有真正把自己當成“咱村”的人，才能體會到自己該干什么，才能在職一方，服務一方;只有將身子沉下去，找話題、嘮家常，民意才能浮上來，才能知道我們努力的方向在哪里;只有做足了功課，才能真正為鄉(xiāng)村建設做到精準幫扶。
5.加強干部隊伍的建設和管理，為2020年的村黨總支換屆選舉和村委會換屆選舉把好關(guān)。
6.積極開展黨員發(fā)展工作，在外出務工人員、退伍軍人、致富能手、青年隊伍中發(fā)掘力量，按照組織程序，積極推薦入黨積極分子，為村黨員隊伍建設和村子長遠發(fā)展儲備后備人才，輸入新鮮血液。
7.推動產(chǎn)業(yè)調(diào)整，推進鄉(xiāng)村振興。充分利用土地資源、文化根基，打造精品旅游業(yè)、實施設施農(nóng)業(yè)建設。
8.利用三年時間，化解村中全部債務。
人們都說2020年是不平凡的一年，對我來說真得是充滿歷練的一年。感謝這一年來所有給予我?guī)椭椭С值娜藗?，感謝人生當中有一次這樣的際遇，讓我有了新的奮斗方向和挑戰(zhàn)。2020年，我會整裝待發(fā)，創(chuàng)造新的業(yè)績!
駐村工作心得篇九
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環(huán)境改變的不適應到現(xiàn)在的以村委會為家；從節(jié)奏緊張、接診處理病患的醫(yī)療工作到?jīng)]有節(jié)假雙休日、不分上下班的駐村生活；丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的周轉(zhuǎn)房宿舍，從理不完的家庭瑣事到?jīng)]有什么家務事做的村莊，經(jīng)歷著從城里到村里、醫(yī)生到駐村干部、家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。
工作隊和村兩委是一家，在這里，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結(jié)；在這里我們和村干部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯；在這里，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環(huán)境；在這里，我們與村、組干部一起包片劃區(qū)，入戶隨訪、做好群眾工作；在這里，我們與村民載歌載舞，展現(xiàn)團結(jié)奮進的精神風貌。
與村民溝通，說農(nóng)家話、做農(nóng)家事、曉農(nóng)家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質(zhì)樸、熱情。在與村民的交流中，我了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。
當我們將大米、清油、面粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。
看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好群眾工作就要與村民保持經(jīng)常性的聯(lián)系，主動走到群眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。
駐村的實踐，使我熟悉了農(nóng)村基層工作程序，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委干部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。
三個月的駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今后的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
駐村工作心得篇十
20_年7月8日，我接到組織的安排派往平秋鎮(zhèn)皮所村當一名扶貧工作網(wǎng)格員。駐村以來，我積極向脫貧攻堅工作組和村干了解村情民意，學習脫貧攻堅的相關(guān)政策，接收了前任網(wǎng)格員的走訪調(diào)查表。
聽村里人講，皮所村相比以前，現(xiàn)在的生活條件已經(jīng)改善很多了、通村公路硬化了、環(huán)村公路建好了、村文化活動廣場也建好了、很多人都慢慢富裕起來了。但是目前還有一些家庭依然很貧困。走訪貧困戶，才知道“幸福的家庭都一樣，不幸的家庭各有各的不幸?！?/p>
村里的吳金瑞老奶奶為獨居老人，其居住的房屋為危房。我們了解到情況后，積極幫忙聯(lián)系村里有勞力的農(nóng)戶先行墊資并幫其加固房屋。待危改辦驗收合格之后用吳奶奶的危房改造資金支付先行墊資的農(nóng)戶，這樣便妥善地解決了吳奶奶的住房安全。
國家稅務總局錦屏縣稅務局、皮所村脫貧攻堅工作組、皮所小學的黨員發(fā)揮先鋒模范作用積極帶頭幫助無勞動力的農(nóng)戶拆除舊棚、閑置圈舍、廢棄糧倉、清理雜草、垃圾等，為群眾率先垂范，促進人居環(huán)境的改善。
在上級的關(guān)心、支持下，皮所村新建文化綜合樓已經(jīng)全面建成，即將投入使用。但是，目前還欠缺大量的辦公設施設備。脫貧攻堅工作組向上級積極申請。目前，已經(jīng)得到國家稅務總局錦屏縣稅務局贈送4個鐵皮檔案柜、1臺辦公電腦、1臺打印機(打印、復印一體機)、5套辦公桌椅。
由于當?shù)亓曀?，當前，皮所村有很多農(nóng)戶任然是人畜混居。我們通過走訪，積極推進“三改”和透風漏雨工作按照預定計劃進行。我們必須責任上肩、政策到戶，不僅在“三改”和透風漏雨工作中，還有其它更多的幫扶政策都要一一落實到位。
我們脫貧攻堅工作組會繼續(xù)入戶，查看“三改”和透風漏雨工作。向農(nóng)戶宣傳國家的政策，努力培養(yǎng)農(nóng)戶成為政策明白人。讓農(nóng)戶積極主動改變自己的人居環(huán)境，讓貧困戶由“要去脫貧”到“我要脫貧”思想上慢慢地轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過一次次的入戶做工作，加深了我對基層群眾的了解，感受到了群眾的疾苦冷暖。同時，也看到了、學到了基層干部要帶著感情去傾聽百姓呼聲、了解百姓的困難，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。下一步我們將繼續(xù)深入農(nóng)戶，多為困難群眾解決一些實際問題。我堅信在黨的正確領(lǐng)導下，大家齊心協(xié)力、眾志成城，就一定能夠打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
駐村工作心得4
駐村工作心得篇十一
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領(lǐng)導的支持與關(guān)懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，經(jīng)過走門串戶的調(diào)查，了解到農(nóng)村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數(shù)問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規(guī)及村規(guī)民約?，F(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關(guān)法規(guī)和村規(guī)民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決2017年度駐村工作總結(jié)工作總結(jié)?？粗麄兗拥谋砬椋谂蔚难凵?，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。
(四)以后，我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導，與村兩委干部團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得2
駐村工作心得篇十二
2020年4月_日至_日我參加了_x委組織部組織的駐村第一書記培訓班，通過兩天的培訓，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義的深層次的了解，引發(fā)了我以下思考：
隨著脫貧攻堅工作的不斷推進，越來越多的貧困縣、貧困村都已經(jīng)實現(xiàn)了脫貧摘帽。但摘帽不是終點，而是一個新的開始。_提出“貧困縣摘帽后，也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳，要繼續(xù)完成剩余貧困人口脫貧問題，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”，所以貧困村脫貧后駐村第一書記應該做什么，這是我們作為第一書記必須認真思考的重要問題。
按照_市委組織部和_市扶貧開發(fā)辦公室印發(fā)的《_市貧困村脫貧后駐村第一書記幫扶任務清單》要求，駐村第一書記應當重點做好以下10項工作：一是著力加強基層組織建設，二是持續(xù)落實精準幫扶措施，三是突出抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四是積極培育新型經(jīng)營主體，五是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，六是切實加強重點人口動態(tài)監(jiān)管，七是著力激發(fā)群眾內(nèi)生動力，八是注重脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有機銜接，九是不斷強化基礎設施建設管理，十是帶動提升基層治理水平。
在培訓中通過深入學深入學習領(lǐng)會_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，結(jié)合我們省、市和x出臺的文件要求，我認為作為駐村第一書記，重點做好以下幾個方面的工作：
一是要抓好班子，帶好隊伍，選好帶頭人。火車跑得快，全靠車頭帶。作為駐村第一書記，不可能把所有的具體事項都承擔起來自己干，必須要緊緊團結(jié)村“兩委”干部，靠村干部帶動全體村民共同努力，一起奮斗，才能把村子建設的更好。因此必須要抓好村“兩委”班子建設，發(fā)揮全體黨員尤其是村黨支部書記的先鋒模范作用，要把想干事、會干事、能成事的黨員吸收到村“兩委”班子中來，打造一支“永遠不走的工作隊”。
二是要用好政策，選好項目，為村民謀利。站的更高，看的更遠。作為駐村第一書記，經(jīng)常會接觸市、縣、鄉(xiāng)的領(lǐng)導，能夠了解政府出臺的各類幫扶政策。同時，在以往工作中接觸的人群也比村“兩委”干部和村民更廣泛，有更多的渠道獲得市場的各類信息。因此，第一書記要善于發(fā)掘有價值的各類政策信息，結(jié)合村里的實際情況，找準村集體經(jīng)濟發(fā)展的路子，從中選取合適的符合國家政策的項目，努力爭取政府支持，因地制宜發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，確保農(nóng)民群眾受益。
三是要加強管理，強化監(jiān)督，確保不出事。令出必行，禁出必止。作為駐村第一書記，必須緊繃法紀這根弦，堅決杜絕個別人存在以權(quán)謀私、損公肥私等現(xiàn)象。要督促指導村黨支部規(guī)范運用“四議兩公開”工作法，注重發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的積極作用，嚴格落實黨務公開、村務公開等制度，接受群眾監(jiān)督，推進鄉(xiāng)村法治建設，樹立新風正氣，營造文明和諧的村莊環(huán)境。
駐村工作心得篇十三
一 發(fā)揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發(fā)展，就必須提高黨建工作水平，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
xx村是xx鎮(zhèn)的人口大村，也是原來的先進村，可是由于近年來，在班子建設方面由于財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村里工作無法正常開展，群眾對村三委的信任度下降，村里矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村后，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，采取三項措施，是班子建設得到明顯加強。一是解決財務混亂問題。采取村組財務鎮(zhèn)代管，民主理財、財務公開等方式方法，是村民代表當家作主，民主理財風正氣順。財務管理是農(nóng)村最敏感的問題，也是最容易產(chǎn)生干群矛盾的誘因，我們將村財代管延續(xù)班組重點解決少數(shù)居民組，連續(xù)幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織群眾代表理財，解決歷史遺留問題。凡經(jīng)過村民代理過的賬目，必須公開兌現(xiàn)，個別貪污挪用公款較多，又不愿主動退帳的，我們與紀檢、公安、檢察院等市門結(jié)合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。二是解決班子不團結(jié)問題，堅持每月召開民主生活會制度，讓黨員干部人人讀發(fā)展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕丑，實現(xiàn)了班子的團結(jié)統(tǒng)一。三是加強黨員的教育培訓。充分發(fā)揮"玉川先鋒課堂"平臺作用努力提高黨員干部的學習力和思想政治素質(zhì)，對于少數(shù)不參加組織活動，不求學習上進、混同于一般的老百姓的黨員，采取警告戒勉讀話等方式，促其--改提交。在黨員發(fā)展方面嚴把入口關(guān)，加強對入黨積極分子的選拔培養(yǎng)。同時在黨員干部中開展公開承諾、結(jié)對幫護、季度小評、半年初評、年終總結(jié)評等活動激發(fā)了黨建工作的內(nèi)生活力，黨員干部的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。
導的深度重視，多方協(xié)調(diào)籌措資金，是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在群眾中的威信，也激發(fā)了村三委的工作熱情，在群村形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三發(fā)張富民產(chǎn)業(yè)，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發(fā)點就是為群眾謀利益，群眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調(diào)查中，有少數(shù)農(nóng)戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、煙草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現(xiàn)身說法和示范帶動作用，引導群眾發(fā)展以制種、煙草、晚茬西紅柿為主的特色優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，并積極推廣xx鎮(zhèn)柏木洼村的"制種+煙草+西紅柿"高效農(nóng)業(yè)套種模式，實木均產(chǎn)值效益超萬元。在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，煙草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現(xiàn)高效農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值400余萬元。同時，我們還引導該村充分發(fā)揮學臨xx小城鎮(zhèn)的區(qū)域優(yōu)勢，搶抓鎮(zhèn)區(qū)向西擴展延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220余間，建成后可新增個體工商戶50余戶，時該村群眾有了財產(chǎn)性收入在---步完成有村民轉(zhuǎn)變成集鎮(zhèn)居民的過程。
總之，通過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才干，積累了工作經(jīng)驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們的駐村工作一定會結(jié)出豐碩成果。在豐富我沒人生經(jīng)歷，向人民群眾汲取營養(yǎng)的同事，也一定會讓xx村群眾得到看得見，摸得著得實惠。
駐村工作心得篇十四
隨著基層建設年活動的深入開展，駐村工作組的入戶走訪工作也在進一步開展。與在機關(guān)工作不同，走訪工作不是群眾主動來反應情況，而是我們主動到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。通過近兩個月的實地走訪我體會到，要充分發(fā)揮入戶走訪的作用，真正達到聽民意、摸實情的效果，應當做到以下幾點：
(1)帶著細心去走訪，充分做好走訪前的準備。走訪前，不但要考慮走訪對象對駐村工作的認知情況，還要考慮到走訪的時間等因素。每個村民對政府工作的認知程度都有差異，而群眾的年齡、文化水平、與機關(guān)工作人員的接觸情況也存在不同，所以要事先了解走訪對象的基本情況。同時，還要考慮是否是農(nóng)忙時節(jié)，去的時間群眾在不在家，方便不方便等問題，在走訪時間上做好計劃。
(2)帶著責任心去走訪，做好結(jié)合文章。我們將推動村莊發(fā)展作為走訪的目的，認真收集整理了群眾對村莊建設的愿望、意見和建議。以此為依據(jù)，我們結(jié)合建設年活動相關(guān)扶持政策，會同村兩委班子共同商討確定了該村修路、架橋、改水、改電、綠化等發(fā)展目標，并積極爭取相關(guān)部門的支持。
(3)帶著誠心去走訪，視群眾為親人。誠心誠意的走訪才能獲得群眾的信任，進而取得良好的走訪效果。走訪不能被看做硬性指標，如果帶著不情愿的情緒被動去走訪，不僅沒有親切感，還可能使群眾產(chǎn)生抵觸情緒，很難獲得真實信息。
(4)帶著真心去走訪，切實排憂解難。在走訪過程中，面對部分群眾對建設年工作的不理解、不配合，我們總是細心解釋，和農(nóng)民打成一片。并將群眾的困難當做自己的事，力所能及地化解矛盾，為他們解決實際困難。
駐村工作心得篇十五
“駐村幫扶不僅是一項工作，更是一份厚重責任。”駐村工作讓我從對農(nóng)村工作不熟悉到融入其中，有很多切身體會和感悟。
印象比較深刻的一次是2020年8月，受臺風巴威影響，需要轉(zhuǎn)移村內(nèi)險房戶、低洼戶，我與村書記一道動員低洼戶群眾轉(zhuǎn)移到村部，面對群眾的不理解，擔心自己家的雞鴨等，動之以情曉之以理，生命安全才是最重要的，安排車輛人員轉(zhuǎn)移，一共轉(zhuǎn)移了三次，轉(zhuǎn)移險房戶、低洼戶共計26人次，動用車輛兩臺，投入資金約2200元，最多一次村部里轉(zhuǎn)移了10人，為了讓轉(zhuǎn)移到村里的群眾感受到家的溫暖，村委會安排專人買菜做飯，而不是以火腿腸方便面對付，在村部會議室給群眾播放正能量電影，讓在村部生活不是那么單挑，全體村兩委成員與我一道在村部與群眾同吃同睡。將心比心，我們付出的多，也得到群眾認可，從而之后轉(zhuǎn)移群眾都比較痛快。
駐村工作就是要與群眾緊密相連，只有把群眾的事當成自己的事，盡心盡力辦實辦好，才能成為群眾的主心骨、貼心人，群眾認可就是最大的幸福。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。
加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。大事上嚴格執(zhí)行四議一審兩公開制度。全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
駐村工作心得體會
駐村干部駐村工作心得體會
駐村工作人員培訓心得體會
駐村第一書記工作心得體會
駐村扶貧工作心得體會
駐村工作心得篇十六
中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發(fā)了《關(guān)于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》，著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優(yōu)、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題，更好地發(fā)揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉(zhuǎn)變”。
一、轉(zhuǎn)變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期，駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近，沒有回頭路可走，唯有緊盯目標、進度，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想，帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭，與群眾研究探討出路、解決困難，找準扶貧的路線。
二、轉(zhuǎn)變工作角色。老鄉(xiāng)富不富，關(guān)鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應迅速轉(zhuǎn)變工作角色，脫下“皮鞋”，穿上“膠鞋”，下田間地頭，講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”，開拓進取、迎難而上，積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利，把群眾當成親人，樹立駐村工作隊員的良好形象。
三、轉(zhuǎn)變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務，主動思考、超前謀劃，在宣傳發(fā)動、落實政策上下功夫，在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫，在發(fā)展經(jīng)濟、移風易俗上下功夫，最大限度發(fā)揮主觀能動性，提升群眾致富能力，尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”，幫助貧困群眾找準脫貧致富路，激發(fā)內(nèi)生動力，增強“造血”功能。
四、轉(zhuǎn)變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體，每天都與群眾打交道。要深入村民家中，想群眾之所想，解群眾之所盼，把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺，將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準，通過入戶走訪摸清底數(shù)，掌握村情民意，了解群眾實際困難，發(fā)現(xiàn)突出問題，化解矛盾糾紛，拉近與群眾之間的距離，讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。
五、轉(zhuǎn)變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關(guān)單位工作，具有一定的理論基礎，但一定程度上缺乏工作經(jīng)驗。駐村工作要善于總結(jié)、歸納經(jīng)驗，把農(nóng)村當作“課堂”，把群眾當作“老師”，虛心學習他們的長處，增強用調(diào)查研究解決具體問題的方法本領(lǐng)，把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點，在復雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，與群眾朝夕相處中接受教育，為民排憂解難中增長才干，彌補不足，提高工作能力。
六、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。對待群眾的態(tài)度，不僅是作風問題，更是責任問題。駐村干部要放下“架子”，在感情上貼近群眾，真正把群眾冷暖放在心上，敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”，主動深入群眾中吃農(nóng)家飯、講農(nóng)家話，把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁，努力把各項工作做得更好，讓群眾更加認可。
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