通過寫心得體會，能夠讓我們對所學知識有更深入的理解和掌握。在總結(jié)中可以提出問題和建議，為以后的改進和提高提供思路和方向。下面是一些關(guān)于心得體會寫作的典型錯誤和對策，希望能給大家提供一些建議。
五查五糾心得體會篇一
五查五擺是指對本地區(qū)防控疫情工作進行全面梳理、全面分析、全面檢查、全面擺布、全面聚焦的工作要求。以下是我在實踐中的心得體會。
首先，全面梳理是提高工作效率的基礎(chǔ)。疫情防控工作涉及方方面面，通過全面梳理可以系統(tǒng)性地了解各項工作的進展情況，并發(fā)現(xiàn)問題所在。我發(fā)現(xiàn)，梳理工作可以采用逐項列舉的方法，將各個環(huán)節(jié)都考慮在內(nèi)。在實踐中，我抽出時間對工作進行全面梳理，不斷完善工作清單，保證每項工作有確切的目標和時間節(jié)點。
其次，全面分析是推動工作向前發(fā)展的驅(qū)動力。疫情防控是一項復雜的任務(wù)，需要從多個角度進行全面分析，找出問題的根源和解決辦法。我發(fā)現(xiàn)，全面分析可以通過查看相關(guān)數(shù)據(jù)、聽取專家意見、召開座談會等方式進行。在實踐中，我積極參與各種交流會議，傾聽各方意見，不斷深化對問題的理解，提出切實可行的解決方案。
然后，全面檢查是確保工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。疫情防控工作需要高效有序地開展，全面檢查可以發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行糾正和改進。我發(fā)現(xiàn)，全面檢查可以采用多種方式，如現(xiàn)場檢查、文件檢查、訪談等，同時也可以請專家參與。在實踐中，我注重組織全面檢查，明確檢查要點和方式，嚴格按照要求進行檢查，確保工作的規(guī)范性和一致性。
接下來，全面擺布是形成有力執(zhí)行力的關(guān)鍵。疫情防控工作需要統(tǒng)一行動、協(xié)同配合，全面擺布可以發(fā)揮各方力量的優(yōu)勢，形成整體合力。我發(fā)現(xiàn)，全面擺布可以通過制定詳細計劃、明確責任分工、加強協(xié)調(diào)溝通等方式進行。在實踐中，我制定了可行的工作計劃，明確了每個人的職責，并建立了多渠道的溝通機制，確保各項工作有序進行。
最后，全面聚焦是保持工作高效性的關(guān)鍵要素。疫情防控工作需要及時關(guān)注重點領(lǐng)域和疑難問題，全面聚焦可以發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。我發(fā)現(xiàn)，全面聚焦可以通過開展專項調(diào)研、派出工作組等方式進行。在實踐中，我積極關(guān)注各項工作的進展情況，及時調(diào)整工作重心，注重解決實際問題，確保工作的持續(xù)推進。
總結(jié)起來，五查五擺在疫情防控工作中起到了積極的作用，幫助我們?nèi)媪私夤ぷ鞯倪M展情況，找出問題所在，并采取相應措施進行改進。在今后的工作中，我將繼續(xù)深化對五查五擺的理解，注重系統(tǒng)性思維和全面分析，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為疫情防控工作的順利進行做出貢獻。
五查五糾心得體會篇二
五查五擺是一種常見的管理方法，也是一種常被應用于日常生活中的總結(jié)思考方法。它包括了對問題進行查找和解決的五個步驟：查實際情況、查問題成因、查解決辦法、查操作手段、查任務(wù)分配。同時，它還包括了對任務(wù)執(zhí)行情況進行反思的五個步驟：擺檢查表格、擺標準、擺紀律、擺整活、擺認識。在我個人生活和工作中的使用，我深感該方法之有效，自覺于學懂、用好并將其貫徹于生活工作中。下面，我將通過逐段論述，詳細介紹我的心得體會。
首先，查實際情況是解決問題的重要一步。只有了解實際情況，才能對癥下藥。在生活中，這一步對于解決問題十分關(guān)鍵。比如，遇到煩惱的事情時，我們常常會忽略了自身的情緒狀態(tài)、主觀意愿等因素，這樣就導致了解決問題的盲目性，無法達到預期的效果。因此，我漸漸學會了在面對問題時，首先要冷靜下來，理智地分析問題的根本原因，并切實解決這些根本問題，從而達到事半功倍的效果。
其次，查問題成因是解決問題的關(guān)鍵一步。問題成因可以是客觀存在的，也可以是主觀意識的。在日常生活中，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)問題都是由于一些細節(jié)上的疏忽或者考慮不周而造成的。例如，工作中出現(xiàn)的失誤，通常都是因為沒有仔細核查導致的。因此，我在工作中開始注重細節(jié)，增強自己的責任心和細致性，從而避免了許多不必要的錯誤。
第三，查解決辦法是解決問題的關(guān)鍵一步。針對不同的問題，需要采用不同的解決辦法。在我個人的經(jīng)歷中，通過查找解決辦法，我學會了接觸不同的資源，擴展了思維的廣度。當我遇到困難時，我不再一味地苦思冥想，而是主動向他人求助，或者利用互聯(lián)網(wǎng)的資源進行搜索，從而迅速找到有效的解決辦法。這為問題的解決提供了更多的可能性，提高了解決問題的效率。
第四，查操作手段是解決問題的關(guān)鍵一步。一項計劃的完成，不僅要有具體的目標，還要有清晰的操作步驟。無論是處理工作任務(wù)，還是解決個人問題，一個合適的操作手段都能夠讓任務(wù)執(zhí)行的更加順暢。我個人常常會將重要的任務(wù)細化為小目標，然后制定具體的執(zhí)行計劃。通過一步步地實施，不斷檢查，我可以更好地掌握工作進展，保證任務(wù)的順利完成。
最后，查任務(wù)分配是解決問題的關(guān)鍵一步。一個團隊的成功離不開合理的任務(wù)分配。在我個人的工作體會中，往往有些繁瑣且重復性高的工作，如果過于集中在一個人身上，往往容易出現(xiàn)精神壓力過大的情況。因此，我樂意向團隊中的其他成員請教，主動分擔他人的工作，這樣不僅減輕了個人的負擔，也增加了團隊成員之間的合作意識，提高了工作效率。
在與五查五擺方法相結(jié)合的過程中，我收獲頗多。這種方法的有效性讓我在工作中更加得心應手，也在個人生活中更加得心應手。通過查實際情況，我能更好地了解自己的問題所在，進而有效應對。通過查問題成因，我能在遇到困難時客觀而深入地分析問題根本原因，避免同類問題的再次出現(xiàn)。通過查解決辦法，我能學習到更多的知識和技巧，為自己提供更多解決問題的可能性。通過查操作手段，我不再盲目行動，而是有計劃地、有條理地完成任務(wù)。通過查任務(wù)分配，我能更好地與他人合作，共同努力實現(xiàn)目標。
總之，五查五擺方法讓我在解決問題的時候變得更加有條理、更加高效，并且結(jié)合自己的實際情況不斷進行改進。這種方法蘊含了科學的思維方法和實踐經(jīng)驗，并通過深入研究和艱苦實踐得以形成。在學習和使用的過程中，我不斷地總結(jié)和反思，使其成為貫徹我行為準則和生活方式的重要工具。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持和運用五查五擺方法，以更好地應對問題和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和團隊的進步和發(fā)展。
五查五糾心得體會篇三
按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，工信委黨委以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和培植規(guī)模企業(yè)、促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為主線，在全委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。活動的開展，提高了我系統(tǒng)黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機制，有利促進了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進了轄區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將“五查五看”活動自查情況匯報如下：
一查活動安排，看措施和計劃是否具體、可行。一是成立了領(lǐng)導小組，明確責任。為確?；顒尤〉贸尚?，成立了由我委主要領(lǐng)導擔任組長的工信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。二是制定了實施方案。明確了活動要求、目標任務(wù)和責任人，突出活動主題和載體設(shè)計，制定了切實可行的活動舉措，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員大會，黨委、總支、各黨支部積極開展思想宣傳教育活動，通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性、必要性和緊迫性的理解，積極發(fā)揮各自在促進企業(yè)科學發(fā)展中的先鋒模范作用，形成了廣大黨員立足本職爭創(chuàng)優(yōu)秀的大好局面。
二查公開承諾，看承諾和踐諾是否落實、兌現(xiàn)。組織黨員和黨組織簽訂《公開承諾書》，建立了承諾、踐諾臺賬。工信委黨委認真組織開展基層黨組織和黨員公開承諾工作，要求各企業(yè)黨組織及其班子成員采用書面方式進行承諾，明確要求承諾的內(nèi)容須包括創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展所要達到的總體目標及完成時間。企業(yè)黨組織和黨員確定承諾事項后，我黨委嚴格審查把關(guān)，對聯(lián)系工作實際不夠，工作措施不夠具體，時間要求不夠明確，內(nèi)容空洞的承諾書要求其重新填寫。審核通過后，通過公開欄及時向全體黨員和群眾進行公示，將公開承諾統(tǒng)一建立檔案，進行登記備案，對完成情況進行提醒和督促，以形成有效的督查機制。目前，我委黨組織和黨員承諾已完成并張榜公示。
三查領(lǐng)導點評，看方法和內(nèi)容是否有針對性、實效性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我委黨委干部深入基層支部，實地調(diào)研情況，提供專項指導，為基層支部發(fā)展出謀劃策，并對各項政策和舉措的落實進行督查。參照黨組織“五個好”標準，就基層黨組織的工作目標、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度和學習型黨組織建設(shè)等方面對基層黨組織進行點評。同時對照黨員“五帶頭”標準，在黨員工作思路、效率業(yè)績、廉潔自律等方面對黨員進行了點評，并填寫《領(lǐng)導點評表》，指出基層工作存在的不足及整改措施，并限時整改。
四查群眾評議，看過程和結(jié)果是否全程參與、群眾滿意。真誠納諫，精心組織開展群眾評議。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員群眾全程參與并監(jiān)督。通過召開黨員群眾座談會、發(fā)放征求意見表、上門走訪等形式，形成黨組織和黨員承諾事項。組織黨員群眾進行評議，并及時把評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄張榜，向基層黨員群眾公開。
五查工作結(jié)合，看活動是否做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進。我委按照“工業(yè)強區(qū)”和 “項目帶動”戰(zhàn)略要求，緊緊圍繞招商引資、培植龍頭企業(yè)等各項中心工作，認真履行職能，組織黨員開展崗位奉獻、服務(wù)中小企業(yè)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進部門業(yè)務(wù)工作任務(wù)的全面完成，用業(yè)務(wù)工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。同時統(tǒng)籌兼顧，深入推進集體企業(yè)改制，全力做好節(jié)能、經(jīng)濟運行網(wǎng)上直報培訓工作，著力開展招商引資、培育規(guī)模企業(yè)，推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
通過黨員干部的積極努力，今年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，工業(yè)總量持續(xù)攀升。預計今年全區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值28億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值8.5億元，同比增長10%;產(chǎn)銷率達98%;單位生產(chǎn)總值能耗同比下降4.5%;凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家;銷售收入過億元企業(yè)5家、超5000萬元企業(yè)4家。
招商引資大力開展。通過大力開展小分隊招商、項目招商、企業(yè)招商、節(jié)會招商等務(wù)實有效的招商活動，引進了一批投資規(guī)模大、科技水平高、示范帶動強的工業(yè)項目，如投資近1.3億元的統(tǒng)一礦物質(zhì)水生產(chǎn)線、投資近8000萬元的超人廚具生產(chǎn)線項目等等，全年預計完成工業(yè)投資4億多元。園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。今年，安成經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安成路二期、2號路、4號路、二中北路二期、園區(qū)辦公樓和標準化廠房都已經(jīng)開工建設(shè)，計劃投資1億元以上的供水供電線網(wǎng)建設(shè)也已開工建設(shè)。曹庵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)道路、供電、給排水管網(wǎng)、電信等基礎(chǔ)設(shè)施正在積極建設(shè)和不斷完善。先后建成投產(chǎn)藍天科技二期、發(fā)強玻璃的玻璃棉生產(chǎn)線技改項目等20多個。同時，配合市經(jīng)信委完成對藍天科技有限公司、通霸蓄電池有限公司等幾十家企業(yè)的退城進園考察，做好藍天科技等工業(yè)企業(yè)“退城進園”工作，同時爭取淮南順輝錨固有限公司列入“退城進園”工作計劃，引導和招引企業(yè)向園區(qū)集中。全力做好規(guī)模企業(yè)培育扶持工作。著力扶持、培育發(fā)強玻璃有限公司、藍天科技有限公司、順輝錨固、啟迪電子等一批投資數(shù)額大、稅收貢獻大、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。20xx年，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家。同時加快推進順輝錨固公司上市步伐，建立企業(yè)上市梯級培育機制，大力實施中小企業(yè)促成長工程和民營經(jīng)濟發(fā)展騰飛計劃，認真落實鼓勵支持引導民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，培育一批“專、精、特、新”的中小企業(yè)。四月份，我區(qū)通過組織銀企對接會、開辦金融超市等方式對民營經(jīng)濟加大信貸投入。會上簽約貸款意向近3億元。今年以來，我委組織藍天科技有限公司等20余家企業(yè)進行技改和節(jié)能項目資金的申報工作，有11家已經(jīng)獲批，落實技改節(jié)能資金200多萬元，真正為企業(yè)著想，為企業(yè)排憂解難。進一步推進政府審批制度改革，簡化企業(yè)辦事程序，增加辦事透明度，提高辦事效率和服務(wù)水平。加強對民營經(jīng)濟政策落實情況的監(jiān)督，為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導、投資咨詢、管理診斷、產(chǎn)品設(shè)計、人才培訓等各項服務(wù)。同時設(shè)立區(qū)企業(yè)“110”投訴中心，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)過程中遇到的難題。節(jié)能減排力度持續(xù)加大。我委把解決部分行業(yè)產(chǎn)能過剩問題作為推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口，積極清理新開工項目，嚴把產(chǎn)業(yè)準入關(guān)，依法關(guān)閉了一批高能耗、高污染和產(chǎn)能過剩項目。今年對轄區(qū)內(nèi)六家粘土磚瓦窯廠全部實施了拉閘斷電、主要設(shè)備拆除等關(guān)停工作，其中4家粘土磚瓦窯廠申請技改，技改申請書正在驗收中。另外邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍ζ髽I(yè)負責人就淮南市節(jié)能現(xiàn)狀、發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路、節(jié)能綜合利用和節(jié)能優(yōu)惠政策等進行培訓，為我區(qū)節(jié)能工作扎實、有效推進提供智力保障和人才支持。鼓勵企業(yè)加大節(jié)能減排技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新投入，推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系。今年區(qū)財政為淮南藍天科技有限公司等4家企業(yè)配套節(jié)能改造資金近20萬元。信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。在轄區(qū)企業(yè)開展了‘企業(yè)信息化建設(shè)’情況調(diào)研，為下一步利用信息技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高企業(yè)生產(chǎn)自動化程度，降低生產(chǎn)成本，節(jié)能降耗，提高管理效率，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化和決策科學化，提升企業(yè)核心競爭力，促進信息化和工業(yè)化融合發(fā)展做好預備工作。今年以來，我委配合市經(jīng)信委對轄區(qū)規(guī)模企業(yè)舉辦了2次網(wǎng)上直報培訓班，培訓100余人次，對實現(xiàn)無紙化辦公，全面了解掌握全市工業(yè)經(jīng)濟運行情況做好鋪墊。全力做好企業(yè)改制工作。企業(yè)改制不僅事關(guān)涉及職工的切身利益，更是事關(guān)政府辦事公信力，事關(guān)社會穩(wěn)定、和諧與否。因此，做好企業(yè)改制掃尾工作和處理好各項余留問題，是工信委重要工作之一。我委深入未改制企業(yè)進行調(diào)研，制訂改制方案。目前恒誠公司等企業(yè)的改制工作已結(jié)束，鳳凰繡品廠改制爭取年內(nèi)結(jié)束，礦車廠等企業(yè)的改制工作列入明年計劃。維穩(wěn)工作扎實推進。一是完成對戰(zhàn)馬球拍廠職工大會選舉工作的指導監(jiān)督，切實解決好轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)職工上訪問題;二是積極配合區(qū)工會做好‘金秋助學’工作，30多名家庭困難企業(yè)職工子女拿到助學金，解決上學難問題，切實做到為下崗職工排憂解難;三是對全區(qū)特困職工進行調(diào)查摸底登記，對符合醫(yī)保、困難救助的給予辦理，切實維護職工利益，今年新救助困難職工100多名。安全生產(chǎn)有效落實。今年以來，工信委安全領(lǐng)導小組對隸屬企業(yè)進行全面認真細致的檢查、督導，部署了全年安全保衛(wèi)工作，與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)有效落實，并對50多家企業(yè)安全隱患進行了排查，沒有發(fā)生安全、生產(chǎn)事故。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我委系統(tǒng)黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使本職工作有新思路、新舉措。我委黨委引導各黨支部圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體部署， 精心設(shè)計活動載體，切實加強組織領(lǐng)導，突出實踐特色，不斷轉(zhuǎn)變作風、實干進取。各企業(yè)黨組織積極帶動廣大企業(yè)職工廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，開展了結(jié)對幫扶、走訪慰問等各種形式的服務(wù)群眾活動。真正把“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成效體現(xiàn)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局上，落實到聯(lián)系服務(wù)群眾上，轉(zhuǎn)化到加強和改進自身建設(shè)上，全面提高基層黨建科學化水平，達到了創(chuàng)爭與發(fā)展互動雙贏的效果。
在“五查五看“中，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別黨組織宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨組織工作開展不夠平衡;三是個別黨組織學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;二是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;三是創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)容，讓黨員群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員、人民群眾;四是強化分類指導，因地制宜組織活動。
五查五糾心得體會篇四
為傳達在安徽省視察時的重要講話精神，認真貫徹落實省委、集團黨委“兩學一做”學習教育要求，5月18日上午，馬鞍山海螺公司黨總支在二樓會議室組織召開黨務(wù)工作會議。會議由黨總支委員陳宜生同志主持，公司黨總支成員、各支部書記、黨員干部共計20人參加會議。
總支委員陳宜生同志傳達學習了在安徽省視察時的重要講話精神?？傊Ъo檢委員林獻忠同志帶領(lǐng)學習了《中國共產(chǎn)黨章程》上半冊內(nèi)容。機關(guān)黨支部書記霍道平同志匯報了《馬鞍山海螺“兩學一做”學習教育實施方案》內(nèi)容及推進計劃。
各位黨員圍繞“堅定理想信念、明確政治方向”開展討論，并結(jié)合“五查五看”談學習體會。大家一致認為，在開展“兩學一做”學習教育中，要自我加壓，主動融入，把學習教育當成又一次自我凈化、自我完善、自我提高的過程，真正做到以思想自覺促進行動自覺，同時要對照“五查五看”剖析自我，規(guī)范思想、言行，提高個人素養(yǎng)，明確價值取向，堅定群眾路線，堅持廉潔自律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
一要認真學習貫徹視察安徽時的重要講話精神。要用視察安徽重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作，將學習講話精神與“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，武裝頭腦，指導實踐，努力創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)黨建兩個方面的新業(yè)績、新亮點。
二要認真學習黨章，鑒定理想信念，明確政治方向?！皟蓪W一做”，基礎(chǔ)在學，首先就要學好黨章。黨章是黨的根本大法，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策，是全面從嚴治黨的總依據(jù)和總遵循，也是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循。做合格黨員，首先要學習貫徹黨章。
三要按照“方案”要求，扎實推進學習教育。“兩學一做”學習教育是今年黨的建設(shè)的一件大事，從中央、省委，到集團、地方都將其作為黨建重點工作來抓，各位黨員干部要深刻領(lǐng)會其重要意義，貫徹落實上級黨委要求。各黨支部要按照公司制定的方案、推進計劃扎實開展活動。各位黨員要按時參加組織活動，參與學習討論，同時做好黨員學習記錄。學習教育領(lǐng)導小組要做好活動督導，落實工作責任，把握方式方法，做好教育培訓，發(fā)揮輿論宣傳，確保學習教育落到實處。
四要堅持統(tǒng)籌兼顧，推動企業(yè)發(fā)展。要推動“兩學一做”學習教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合、相促進，同謀劃、同落實，堅持兩手抓、兩促進，把開展學習教育與落實“十三五”規(guī)劃、完成年度經(jīng)營目標任務(wù)等有機結(jié)合，防止出現(xiàn)“兩張皮”。要通過開展學習教育，把黨員干部激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為完成年度目標任務(wù)的干勁，努力實現(xiàn)“十三五”良好開局，進一步推動公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
五查五糾心得體會篇五
近年來，我們黨始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為人民群眾營造風清氣正的政治生態(tài)。其中，“五查”作為一項重要的舉措，在打擊腐敗、維護干部作風正派方面發(fā)揮了積極作用。我黨審查監(jiān)督體系的不斷完善，不僅讓腐敗分子無處遁形，也為我們廣大黨員干部提供了更好的施展才華的平臺。通過參與“五查”，我深切體會到了“五查”對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要意義。
首先，通過“五查”，我們深化了黨內(nèi)政治生活。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭始終是我們黨的重要任務(wù)和政治責任。而“五查”作為抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，為我們提供了一個廣泛深入了解基層黨員干部政治生態(tài)的機會。我們通過查找干部的家庭背景、個人經(jīng)歷、財產(chǎn)狀況、親屬情況以及日常言行舉止，全面了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現(xiàn)。這為我們找出不正之風和腐敗問題提供了有力依據(jù)，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。
其次，通過“五查”，我們加強了干部隊伍的建設(shè)。干部是黨建工作中的中堅力量，優(yōu)秀的干部是黨和人民事業(yè)取得勝利的核心保障。而“五查”作為對干部的全面審查，能夠及時發(fā)現(xiàn)在思想上、政治上、實際工作中存在的問題，幫助干部及時糾正錯誤，修正不良行為。同時，“五查”還可以為選拔干部提供重要參考依據(jù)，確保黨內(nèi)干部隊伍的高素質(zhì)和純潔度。通過“五查”，我們加強了對干部隊伍的管理和培養(yǎng)，有助于提升干部的能力素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，實現(xiàn)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
再次，通過“五查”，我們維護了黨員干部的形象和權(quán)益。中國共產(chǎn)黨是代表最廣大人民利益的黨，黨員干部是黨的頂梁柱，是黨的形象代表。而正道出是非，守紀有分寸，禁不賞罰分，守規(guī)有要求，不只是對黨員干部的要求，更引領(lǐng)了全黨風正氣浩然的決心。通過“五查”，我們對干部權(quán)益的保護更加完善。只有在黨內(nèi)廉潔和正直守法的基礎(chǔ)上，才能不斷鞏固和發(fā)展黨和人民群眾的共同利益。同時，通過“五查”對黨員干部的檢查，可以杜絕一些政治欺騙，真正保證黨員干部的權(quán)益得到合理維護。
最后，通過“五查”，我們增強了黨員干部的責任感和使命感。黨員干部肩負著黨和人民賦予的神圣使命，而“五查”的推行，提醒著我們始終要保持對先進性和純潔性的高標準要求，把忠誠和堅守理想信念作為底色，把廉潔和擔當作為鮮亮底色。通過“五查”，我們黨員干部對黨的事業(yè)更加感到使命重大，更加堅定了為人民服務(wù)的初心和使命。
總之，“五查”在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中具有重要意義。通過對干部家庭背景、個人經(jīng)歷、財產(chǎn)狀況、親屬情況以及日常言行舉止的查找，我們可以深入了解干部個人的政治覺悟、黨性修養(yǎng)和作風表現(xiàn)，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。同時，“五查”也加強了對干部隊伍的建設(shè)和管理，有助于提升干部的能力素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。通過維護黨員干部的形象和權(quán)益，我們可以更好地發(fā)揮黨員干部隊伍的作用。最重要的是，“五查”增強了黨員干部的責任感和使命感，讓我們更加堅定為人民服務(wù)的初心和使命。相信隨著“五查”，我們黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一定能夠取得更加顯著的成果，為人民群眾創(chuàng)造更加幸福美好的生活。
五查五糾心得體會篇六
按照局黨組統(tǒng)一部署，*科通過集中學習、自學、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標準認真進行了自查?，F(xiàn)將*科存在的問題及整改措施作如下報告。
一、存在的問題
1、學習有待于進一步加強。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，存在“以干代學”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)學習和政治理論學習有待于進一步增強。
2、工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責任心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達不到主要領(lǐng)導要求，工作方法和工作效率有待于進一步提高。
3、綜合素質(zhì)有待于進一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
二、下一步整改措施
1、進一步提高綜合素質(zhì)。加強學習，注重向領(lǐng)導學習、向上級業(yè)務(wù)部門學習、向身邊同志們學習、向基層學習，注重向網(wǎng)絡(luò)學習、向書本學習、向兄弟部門的材料學習，進一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學習他們的工作態(tài)度，進一步提高文字綜合能力。
2、注重工作方式方法，認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴大商務(wù)影響面。
3、加強自身建設(shè)。強化團結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
五查五糾心得體會篇七
“要繼續(xù)扎實開展“五查五解決五樹立”活動，進一步提升紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔當力?！?月30日，寧夏回族自治區(qū)組織召開全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)學習貫徹干部監(jiān)督工作座談會精神會議，自治區(qū)黨委、紀委書記陳緒國再次對“五查五解決五樹立”活動提出要求。
“五查五解決五樹立”活動的主要內(nèi)容為：查找紀律規(guī)矩意識牢不牢，著力解決大局意識不強、紀律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學、本領(lǐng)過硬的形象;查找工作作風實不實，著力解決心浮氣躁、不思進取、工作漂浮的問題，樹立求真務(wù)實、作風過硬的形象;查找廉潔自律嚴不嚴，著力解決以案謀私、跑風漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀、嚴守辦案規(guī)矩的形象;查找擔當意識強不強，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅持原則、敢于擔當?shù)男蜗蟆?/p>
“五查五解決五樹立”主題教育活動是區(qū)紀委在“三嚴三實”專題教育中開展的一項主題教育活動，重點分為學習教育培訓、查擺分析、總結(jié)三個環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學習教育培訓，重點采取集中學習與個人自學相結(jié)合，以及其他靈活務(wù)實的方式，把學習貫穿活動全過程。第二個階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點內(nèi)容有開展一次談心交心活動，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會等。總結(jié)階段，認真總結(jié)專題學習教育活動的成果，找差距找不足，補短板促提高。
欲造“鐵軍”，必先強心;欲強其心，必先鑄魂。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進去，帶頭學習教育，切實發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。區(qū)紀委監(jiān)察廳編印了3期《學習與思考》黨員干部隊伍思想作風紀律教育專題學習資料。組織召開委廳機關(guān)、巡視機構(gòu)、派駐機構(gòu)學習交流會，14名黨員干部結(jié)合工作實際談?wù)J識、談體會。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，搭建交流互動平臺，深化學思踐悟。活動開展以來，全系統(tǒng)共組織集中學習160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會20xx多份。
“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實的聲音。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持面對面和背靠背相結(jié)合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實際，以“三嚴三實”為標尺，對號入座，認真查找自身在紀律規(guī)矩意識、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作作風、廉潔自律、擔當意識等5大項18個方面的問題，深入開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。委廳領(lǐng)導根據(jù)分工，參加了16個支部的7個分片組織生活會。
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不回避、不等靠，以不怕揭短亮丑的勇氣，踏石留印的決心，就查找出的“短板”、“痼疾”深入一線開展調(diào)研，召開專題會議與群眾進行探討，找差距，查病根，對單銷號。在主流媒體和網(wǎng)絡(luò)上公布舉報電話、設(shè)置舉報平臺，多渠道收集反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報。對苗頭性問題早提醒、早處置。對7名落實監(jiān)督責任不力的紀委(紀檢組)負責人進行了責任追究，其中，廳級干部2人，處級干部3人;給予黨政紀處分5人，誡勉談話2人。對信訪反映的8名紀檢監(jiān)察干部的問題作出處理。先后查處了自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局原紀檢組長黃繼紅和銀川市永寧縣紀委原副書記、監(jiān)察局原局長王志剛嚴重違紀違法案，著力解決“燈下黑”。
五查五糾心得體會篇八
“五查五擺心得體會”
第一段：引言
“五查五擺”是指年終總結(jié)工作中的重要環(huán)節(jié)，即年終總結(jié)中的五個查找和五個擺正。這一工作環(huán)節(jié)對于每個個體和組織來說都是十分重要的，因為它可以幫助我們查找工作中的問題并及時進行調(diào)整，從而為接下來的工作提供經(jīng)驗教訓。在這個過程中，我深刻體會到了五查五擺的重要性，同時也汲取了一些經(jīng)驗和教訓。
第二段：思維的查找與擺正
在年終總結(jié)中，我們需要首先進行思維的查找和擺正。思維的查找主要是通過對過去一年工作的回顧和總結(jié)，查找出思維中的問題和不足，比如是否只關(guān)注細節(jié)而忽略全局，是否過于保守而不愿嘗試新的方法等等。而思維的擺正就是要在查找問題的基礎(chǔ)上進行調(diào)整和改進，比如要培養(yǎng)開拓進取的思維，善于從全局角度思考問題等等。通過思維的查找和擺正，我深刻認識到了思維方式對于工作的影響，并努力改進自己的思維方式，以更好地適應工作需求。
第三段：方法的查找與擺正
除了思維的查找和擺正，我們還需要對方法進行查找和擺正。方法的查找主要是要對自己在工作中使用的方法進行評估和分析，查找哪些方法行之有效，哪些方法需要進行調(diào)整和改進。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)有些方法確實是行之有效的，但也有些方法在實際應用中出現(xiàn)了問題。因此，我需要對這些方法進行擺正，即總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出問題所在并進行調(diào)整和改進。通過方法的查找和擺正，我逐漸明確了一些適合自己的方法，并在實際工作中不斷學習和應用新的方法，提高了工作效率和質(zhì)量。
第四段：態(tài)度的查找與擺正
除了思維和方法的查找和擺正，態(tài)度的查找和擺正也是非常重要的。態(tài)度的查找主要是要從工作中發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度問題，比如是否對工作態(tài)度認真，是否積極主動地解決工作中的問題等等。通過對態(tài)度的查找，我發(fā)現(xiàn)自己在某些情況下存在態(tài)度不端正的問題，比如對一些瑣碎事務(wù)的不耐煩和敷衍態(tài)度等等。因此，我進行了態(tài)度的擺正，深刻認識到了態(tài)度對工作的影響，調(diào)整自己的態(tài)度，在工作中更加認真負責，提高了工作效果和工作滿意度。
第五段：團隊的查找與擺正
最后，我們在進行年終總結(jié)的過程中還需要對團隊進行查找和擺正。團隊的查找主要是要評估整個團隊在工作中的表現(xiàn)，查找團隊中的問題和不足。而團隊的擺正則要在查找問題的基礎(chǔ)上，進行團隊建設(shè)和管理，提高團隊的凝聚力和工作效率。通過團隊的查找和擺正，我認識到了團隊的重要性和團隊合作的價值，并在團隊工作中更加注重協(xié)作和溝通，提高了團隊的整體工作效果。
總結(jié)：通過“五查五擺”工作，我深刻認識到了思維、方法、態(tài)度和團隊等方面對于工作的重要影響，也增強了我改進自身的決心和動力。同時，這個過程也讓我明白了總結(jié)和反思對于進步和成長的作用，這將成為我未來工作中一個不可或缺的環(huán)節(jié)。
五查五糾心得體會篇九
平塘縣在開展“兩學一做”學習教育工作中，從嚴從實謀劃，及時深入基層、深入黨員群眾開展調(diào)研，廣泛聽取了基層黨組織書記、黨員群眾的意見和建議，在“三嚴三實”專題教育整改落實的基礎(chǔ)上，針對黨員的不同類型和不同群體，提出了 “兩學一做”學習教育“五查五比”工作載體，結(jié)合基層實際，分類實施，對機關(guān)黨員和農(nóng)村黨員開展督查評價，讓“學習”真正的內(nèi)化于心，外化于行。
查學習，比自身素質(zhì)。通過分類指導，在不同群體的黨員中開展學習黨章黨規(guī)、系列講話，以實際行動檢驗學習成果，分機關(guān)黨員和農(nóng)村黨員進行督查。在農(nóng)村，注重了解黨員對“兩學一做”學習教育內(nèi)容的知曉率，將是否擁有結(jié)合實際的學習資料、是否參加一些就業(yè)培訓增加自身技能等方面作為農(nóng)村黨員學習督查的主要內(nèi)容;在機關(guān)，主要掌握黨員是否堅持以干什么學什么，缺什么補什么的學習導向，將學習筆記、“手抄黨章100天活動”開展情況、工作效益和黨員領(lǐng)導干部科學管理水平等學習結(jié)果的運用作為督查內(nèi)容，比黨員自身素質(zhì)。使廣大黨員通過學習黨章黨規(guī)、系列講話吸納豐厚理論營養(yǎng)，博采各類知識精華，學以致用，爭做行家里手。
查思想，比黨性修養(yǎng)。注重黨員思想教育，把對黨員日常生活和工作中的思想動態(tài)作為督查內(nèi)容，將不隨波逐流，不散布對黨的路線、方針、政策錯誤言論，不妄議中央，不非議領(lǐng)導，不參與封建迷信活動等作為評價黨員思想是否純潔的標準，比黨員自身黨性修養(yǎng)。使廣大黨員堅守共產(chǎn)黨人信仰、信念和宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信，做到思想純潔，立場堅定，旗幟鮮明，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做好政治上的明白人。
查紀律，比遵章守規(guī)。在農(nóng)村黨員中，一是查是否有參與賭博、偷盜、行竊等違法犯罪行為的現(xiàn)象;二是看是否存在違反《婚姻法》、《計劃生育條例》、《森林法》和《土地管理法》等有關(guān)法規(guī)政策的行為;三是了解是否有不遵守村規(guī)民約、濫砍亂伐、破壞生態(tài)環(huán)境和違反當?shù)卣贫ǖ南嚓P(guān)規(guī)定等行為;四是是否存在庇護、支持親友違法亂紀的情況作為督查內(nèi)容。在機關(guān)黨員中，一是把黨員帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定、縣委七項規(guī)定;守紀律，懂規(guī)矩，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做作為主要的督查內(nèi)容。二是將勤儉節(jié)約，上班遲到，早退、曠工、擅離職守，公車私用，工作日午間飲酒等工作和生活中的細節(jié)督查常態(tài)化，加大監(jiān)管力度。使黨員心存敬畏，手握戒尺，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、守得住清白，自覺將“守規(guī)矩、講紀律”和“干事業(yè)”統(tǒng)一起來，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”，以自己的實際行動踐行入黨時候的誓言。
查品行，比道德形象。將黨員捏造事實，誣陷他人，打擊報復，侵犯他人利益，生活作風不檢點，虐待家庭成員以及鄰里關(guān)系不和睦等有損黨員形象的行為作為衡量黨員品行的評價標準納入督查;嚴厲打擊黨員作風霸道、欺壓毆打群眾和坑蒙拐騙等敗壞社會公德的行為;時刻提醒黨員“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，讓黨員正確處理好公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系。嚴查黨員品行，看黨員干部的政治品行和工作品行是否純潔，使黨員培育健康的生活情趣，達到“從心所欲不逾矩”，主動帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺做社會道德的示范者，誠信風尚的引領(lǐng)者，公平正義的維護者。
查履職，比工作落實。以工作落實為抓手，以提高工作效率為目的，督促黨員嚴格貫徹落實各級黨組織的決策、部署和各項工作要求。將是否履行黨員的義務(wù)和權(quán)利;帶頭發(fā)展的思路是否清晰，創(chuàng)業(yè)致富成效明顯，帶領(lǐng)群眾一起同步實現(xiàn)小康等脫貧攻堅工作落實情況作為黨員履職的督查內(nèi)容。使廣大黨員們秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，齊心協(xié)力，求真務(wù)實，腳踏實地，發(fā)揮自己在同步小康工作中的先鋒模范作用，做到榮譽面前不伸手，困難面前不退縮，扎扎實實的工作，真正在本職崗位上有所作為，帶頭推動全縣各項事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。
目前，通過“五查五比”工作的推進，全縣11741名黨員積極參與“手抄黨章100天”活動，抄寫優(yōu)秀作品獲全國學習小組采用，全縣358個黨支部已啟動“兩學一做”學習教育，縣、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導干部開展“四進四送”活動60人次，2600余名基層黨員參加了集中黨課學習。從根本上解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振和道德行為不端的問題。
五查五糾心得體會篇十
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教書，更要育人，以自己模范的品行來教育和影響學生。那么，作為一名黨員教師，身上所肩負的責任就更重了。通過“五查五看”的學習，我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育，發(fā)現(xiàn)自身很多的不足：心態(tài)不夠平和，對待工作和學生不夠耐心，很容易發(fā)火。黨員先鋒模范作用不夠突出，和不同年級同志交流不夠積極。工作中缺少主動意識，常常被動消極等待領(lǐng)導的安排。對業(yè)務(wù)知識的學習不夠，尤其是教育理論的實踐不夠。
深入開展“雙提”活動，是立足我縣教育干部和教師隊伍現(xiàn)狀及工作實際，提出的一項基礎(chǔ)性、根本性、長遠性的戰(zhàn)略舉措，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體，是統(tǒng)領(lǐng)做好全縣教育工作的總抓手。教育局決定在全縣教育系統(tǒng)深入開展“干部素質(zhì)能力提升年”“工作水平提高年”活動。根據(jù)教育局“雙提”活動實施意見。對照“五查五看”，我對以前的工作進行了深刻的反思：
過去我對政治理論學習重視不夠，學習只是流于形式，不能把握國家教育方針的精髓，對黨的教育事業(yè)缺乏赤膽忠心，雖然盡力的去完成了各項工作任務(wù)，但是對工作缺乏激情，缺少主動意識，不能完全做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻。對業(yè)務(wù)知識學習不夠，尤其是對教育理論實踐不夠。思想和工作存在著主觀性，局限性和片面性，站的不高，想的不遠，缺少創(chuàng)新意識。
通過五查五看，我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。
1、加強政治理論的學習。
忠誠于黨的教育事業(yè)，積極和黨中央保持高度的一致，認真踐行三個代表的重要思想，要認真學習馬克思列寧主義理論，樹立科學的世界觀和人生觀;認真學習中華民族傳統(tǒng)的道德理論，吸取其精華，并在實踐中發(fā)揚光大;認真學習共產(chǎn)主義道德理論，用先進的道德理論，武裝自己，教育自己，。
2、加強師德規(guī)范的學習。
不斷加強師德修養(yǎng)，認真遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，教師的職業(yè)道德規(guī)范，是衡量教師道德是非、指導教師道德行為、處理各種利益關(guān)系的標準，是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。它具體地向教師表明了什么是善，什么是惡，應該做什么，不應該做什么。從而做一位稱職的人民教師。
五查五糾心得體會篇十一
作為一名合格的教師，首先要以《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己。自我校開展“揚師德，鑄師魂”活動以來，我就很注重自身的言行，時刻反思自己是否能規(guī)范從教。下面結(jié)合五查五看活動反思一下自己的言行。
1、能做到依法治教，按照上級指示工作，從不做違反規(guī)定的事情，以道德規(guī)范嚴格約束自己。
2、能堅持以德育為首，教會學生知識的同時最主要的是教會學生怎樣做人。
3、能做到嚴謹治學，認真?zhèn)湔n，對于不懂或模糊不清的內(nèi)容不亂講，如：一年級中欣賞《玩具兵進行曲》雖然是像學生介紹通話故事，但我也要認真閱讀參考資料，自己先了解，然后再將故事完完整整的表述給學生。
4、為人師表，自己的形象在孩子心中是什么樣子，就看自己的表率作用了，因此我也時刻提醒自己，要孩子們做到的，我也做到。沒有借職業(yè)之便向?qū)W生所要錢財、進行有償補課的行為。要孩子們見到紙張能及時撿起，我首先要有這個意識，有時候見到校長、郭老師、李明老師總是這樣做，我就在想，是因為我沒有第一個發(fā)現(xiàn)還是意識不夠，在我經(jīng)常的反思以后，在我?guī)状螌⒆呃壤锏募垙垞炱饡r，我看到了孩子們的目光，我也喜歡他們的這種目光。
5、尊重學生人格，不侮辱學生，不體罰學生，對于學生出現(xiàn)的違紀行為對事不對人，以道理明事理，讓孩子明白錯在哪里。對待學生能做到公平公正，不向其他學生散播個別孩子的錯事，保護孩子的隱私。
自查不足的地方是有時候?qū)Υ`紀生的行為不能一下子控制住自己的情緒，有時候就針對這一現(xiàn)象對學生進行劈頭蓋臉的批評，經(jīng)過學習，我知道批評也是一種學問，遇到事情是先冷靜，針對不同的學生采取不同的教育方式，一味的批評不是通用的。好好的利用教育的機會會有意想不到的效果。
在五查五看活動中，我時刻提醒著自己，雖然活動結(jié)束了，我的實際行動卻要延續(xù)并提高。
五查五糾心得體會篇十二
五查 是指：查思想、查學業(yè)、查情感、查品德、查身體。這是一個飽含教育理念的概念，教育者要從五個方面全面關(guān)注學生的成長。在我自己的學習和生活中，也深有體會和感悟。以下將從個人角度出發(fā)，分別探討五查對我產(chǎn)生的積極影響。
首先，查思想是我辨別是非的重要標準。大學階段，我們進入了生活環(huán)境的一個新階段，從一個高中生到一個大學生的轉(zhuǎn)變，思想意識也相應發(fā)生了變化。查思想使我將自己的思緒整理得更加清晰有序，更深入地探索自己的內(nèi)心世界。在每天的反思過程中，我會思考過去一天的所做所為是否符合自己的價值觀，并且嘗試從錯誤中吸取教訓，不斷完善自己。這使我更加自省，更加有意識地引導自己。
其次，查學業(yè)是檢驗自己學習能力的重要手段。在大學期間，學業(yè)負擔巨大，需要我們主動承擔起學習的責任，并在學習中不斷提高自己的能力。通過五查的理念，我明確地意識到，學習是最為根本的一部分。每一次考試都是一次檢驗，不僅檢驗我的知識儲備，也檢驗我的學習能力。因此，我始終保持專注，不斷努力提高學習效果。每個學科都是一樣，不敢怠慢，只有實時抓住每一個知識點，才能夠掌握全局，做到理論聯(lián)系實際。
再次，查情感讓我更好地了解自己的情感需求。人是情感的動物，情感的滋養(yǎng)對人們的成長和發(fā)展具有重要的推動作用。五查的概念被運用到情感方面，意味著我要時刻在意自己的情感狀態(tài)，并向外界發(fā)聲。人的情感是細小的，當我們能夠保障自己情感的真實性，就能夠獲得更多的安全感和能量。因此，通過查情感，我會在適當?shù)臅r候與朋友或者家人分享自己的心情，得到適時的關(guān)懷和安慰，更好地緩解自己的疲憊和不安。
此外，查品德是塑造個人素質(zhì)的關(guān)鍵。品德修養(yǎng)是一種永恒的追求，它涉及到對道德規(guī)范的理解和貫徹。五查中的品德檢查要求我在每一個行為中，時刻關(guān)注自己的修養(yǎng)和行為準則是否合理。通過確立正確的人生觀、價值觀和社會責任感，我可以更好地踐行品德修養(yǎng)，在與人相處中更加體諒、寬容和善良。正是因為五查的倡導，我才有機會認真審視自己的行為，不斷修正錯誤，提升人品和品質(zhì)。
最后，查身體是保證學生身體健康成長的重要保障。在忙于學習的同時，我們不能忽視身體的健康，因為身體是一切幸福的基礎(chǔ)。通過五查的體系，我每天都會抽出時間進行鍛煉，保持良好的體態(tài)和體能。經(jīng)過長時間的堅持，我的身體素質(zhì)明顯有所提升，不但感到更加有活力，也更有耐力來應對學業(yè)中的各種挑戰(zhàn)。同時，我也深刻理解到只有身體健康，才能更好地投入學習和生活中。
綜上所述，五查這一教育理念，無論對學生還是對教育者來說，都具有重要的意義。通過查思想、查學業(yè)、查情感、查品德和查身體，我在大學期間更清晰地認識到自己的定位和使命，也在不斷的實踐中提高自己的自律意識和生活素養(yǎng)。我相信，在未來的學習和工作中，五查的精神將繼續(xù)激勵著我不斷追求進步，成為更加優(yōu)秀的人。
五查五糾心得體會篇十三
近年來，我國黨風廉政建設(shè)持續(xù)加強，反腐敗斗爭取得了顯著成效。為更好地推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，中央提出了“干部五查”要求，以進一步加強干部隊伍的紀律作風建設(shè)。我有幸參與了這一工作，深入了解并掌握了各項“干部五查”工作要點，以下是我的心得體會。
第一，政治紀律問責的實踐告訴我，堅持正確的政治方向是黨要求我們的首要任務(wù)。政治紀律問責是重要的抓手，它不僅對那些個人問題進行了揭示，更從一定程度上警示了黨員干部在思想上的問題。這展現(xiàn)出了黨對于黨員干部的高度重視，有助于干部們加強自身的修養(yǎng)，進一步增強自己的紀律觀念，明確正確的政治立場。
第二，組織紀律查處的經(jīng)驗告訴我，加強組織紀律建設(shè)是鞏固黨的領(lǐng)導、強化干部隊伍建設(shè)的必然要求。組織紀律查處工作依法合規(guī)，負責任而嚴格，為中央提供了強大的監(jiān)督和檢查力量。在實踐中，我看到了一些違規(guī)行為的查處和處理，這讓我深刻明白了違反干部規(guī)范行為的危害性和嚴重性。這也讓我意識到，組織紀律查處不僅僅是一次處罰行為，更是一次警示教育和自我約束的機會。
第三，廉潔紀律約談的感悟告訴我，堅守廉潔底線是干部必須具備的重要素質(zhì)。廉潔約談作為一種廉政工作手段，形式簡單但有效。它不僅有助于及時發(fā)現(xiàn)和糾正廉潔風險，更能增強黨員干部的自覺性和自我約束能力。在約談中，我看到了一些同志在面臨誘惑時能夠保持清醒的頭腦，能夠自覺遵守黨紀國法。這讓我深感自己要時刻警醒，提高警覺性，做到心存敬畏、嚴以律己。
第四，管理紀律巡查的體驗告訴我，加強管理紀律建設(shè)是加強組織、強化黨內(nèi)管理的重要手段。管理紀律巡查有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決管理方面的問題，確保黨內(nèi)法規(guī)制度的有效實施。這對于加強黨員干部自身作風建設(shè)，提高服務(wù)意識和工作效率具有重要意義。同時，管理紀律巡查更強調(diào)的是對于干部工作的全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
第五，生活紀律考核的觸動讓我深感，良好的生活紀律是干部應當具備的基本素養(yǎng)。生活紀律考核工作不僅能促使廣大黨員干部端正生活作風，更可以從細微之處體現(xiàn)黨的紀律嚴明性。生活紀律考核督促干部們不僅在工作上，甚至是生活中都要恪守紀律，時刻保持一種正確的紀律觀念和道德底線。在生活紀律考核中，我親眼目睹了許多優(yōu)秀個人，在現(xiàn)代生活中時刻保持著良好的品質(zhì)，這給我留下了深刻的印象。
總之，“干部五查”要求是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，也是推動干部紀律建設(shè)的重要內(nèi)容。這一工作的深入開展，為我們整頓紀律作風、加強廉政建設(shè)提供了很好的機會。在實踐中，我深感要自覺自律，以身作則，時刻保持黨的紀律嚴明性，做到政治上清醒、行動上規(guī)范、生活上廉潔。相信通過我們的不斷努力，干部隊伍的紀律作風將會不斷得到加強，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
五查五糾心得體會篇十四
為夯實群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作基礎(chǔ)，塔城地區(qū)“五查五看”,對地、縣(市)群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)開展“回頭看”。
查學習教育內(nèi)容，看規(guī)定篇目是否學習到位。塔城地區(qū)派出群眾路線督導組，檢查全地區(qū)各縣(市)、各部門(單位)是否按照中央、自治區(qū)黨委、地委的要求開展學習教育;是否認真學習黨的和十八屆三中全會精神、系列重要講話精神和在河南省蘭考縣調(diào)研指導時的重要講話、《黨章》和經(jīng)典論述、三本規(guī)定書目、自治區(qū)重要會議精神、張春賢書記在自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話精神等;是否拓展學習地委制定出臺的相關(guān)規(guī)章制度、廉政建設(shè)、作風紀律等規(guī)定;是否將地區(qū)確定的五個方面的規(guī)定內(nèi)容學到位。通過“回頭看”，各單位能夠結(jié)合實際情況，按照規(guī)定篇目制定具體學習計劃，完成規(guī)定篇目的學習，對學習效果不明顯的,責令整改，及時“補課”。
查學習教育方法，看措施辦法是否扎實有效。通過專項檢查方式，檢查全地區(qū)各縣(市)、各部門(單位)是否靈活運用領(lǐng)導帶頭學、原原本本學、專題研討學、開展活動學、對照典型學等方法開展學習教育活動，切實增強學習教育的針對性、實效性?？袋h員干部是否受到群眾路線教育，黨員干部的理想信念、宗旨意識和群眾觀念是否得到顯著提高。是否及時總結(jié)和推出一批堅持群眾路線、切實改進作風的先進典型，用身邊事教育身邊人，從鮮活典型中汲取養(yǎng)分，引導黨員干部用先進典型“照鏡子”，學習他們艱苦樸素、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風，心系群眾、一心為民的公仆情懷，淡泊名利、甘于奉獻的高尚品格。通過“回頭看”，各單位都能結(jié)合實際，采取集體學、自己學、專家講等形式積極開展學習教育活動,單位主要領(lǐng)導積極帶頭發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，組織帶動干部職工開展學習。同時，用典型案例開展教育，并立學立改，有效提高了黨員干部參加教育實踐活動的思想自覺和行動自覺。
查聽取意見范圍，看重點人員是否全面覆蓋。塔城地區(qū)采取明察暗訪、隨機抽查的方法，通過實地查看，現(xiàn)場提問、座談交流的方式，對各縣(市)、各部門(單位)聽取意見范圍進行督查。檢查是否嚴格按照地區(qū)分級分類的方式征求意見;是否廣泛聽取基層黨員、干部、群眾、離退休黨員、“兩代表”一委員的意見;是否注重到矛盾集中、問題較多的地方聽取意見，突出查看窗口單位和服務(wù)行業(yè)是否注意聽取工作對象和服務(wù)對象的意見。通過“回頭看”，各單位都能按照地區(qū)分級分類的方式征求意見，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾、離退休黨員、“兩代表”一委員和到矛盾集中、問題較多的地方聽取意見。
查聽取意見方式，看征集渠道是否真正暢通。塔城地區(qū)對各縣(市)、各部門(單位)在征求意見環(huán)節(jié)方面，重點回頭查看是否把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，全方位、多層次、多渠道征集意見建議。檢查是否嚴格落實發(fā)放測評表和談心談話征求意見，是否創(chuàng)新聽取意見方式，采取設(shè)置意見箱、開通專線電話、開通官方微博、網(wǎng)上郵箱等方式，建立起多樣化的民間表達體系。重點查看是否存在“公文旅行”、“函來函往”、“一窩蜂”下基層、重復征求意見。通過“回頭看”，各單位都能開門納諫聽取意見，在教育實踐活動前期準備、啟動階段開展了調(diào)研和征求意見。各單位能夠采取個別談話、座談會、深入基層單位、社區(qū)、住村聯(lián)系點等面對面征求意見，聽取在職黨員干部群眾、基層下屬單位黨員干部群眾、服務(wù)對象單位黨員干部群眾的意見。對找不出問題的，要求進行思想再動員，充分調(diào)動領(lǐng)導干部和廣大群眾兩個積極性，讓群眾把想說的話說出來、想提的意見提出來。
查問題梳理情況，看存在問題是否找準立改。塔城地區(qū)采取查閱資料、聽取匯報等方式，全面了解各縣(市)、各部門(單位)前期通過測評和談話梳理出來的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題。重點檢查領(lǐng)導干部是否存在畏難情緒、輕視思想、敷衍心理、觀望心態(tài)，將“四風”演變成“三風”、“兩風”甚至“一風”，問題查找的不深不準不透。通過“回頭看”，各單位能結(jié)合本單位實際，認真查擺存在的問題，把學習與查擺問題、解決問題結(jié)合起來，做到邊學邊改、邊查邊改、發(fā)現(xiàn)即改。在深入基層調(diào)研基礎(chǔ)上，對群眾呼聲高的問題特別重視，能改的馬上就改，讓群眾切身感到變化、見到成效。對問題查找不準不實的單位，要求班子成員再查擺，向群眾干部公布，通過擴大談話面、二次談話、走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表等形式，引導干部職工進一步查找問題，做到補查立改。
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五查五糾心得體會篇十五
近年來，我國基層干部五查工作已逐漸普及和深入推行。所謂"干部五查"即指責任清查、問題清查、線索清查、問題解決情況清查和隱患清查。這一機制旨在加強對干部隊伍的管理和監(jiān)督，探索解決干部隊伍問題的有效途徑。通過深入了解五查的內(nèi)容和目的，我深感這一工作嚴肅而必要，不僅對于規(guī)范基層干部工作有著積極意義，也有助于發(fā)現(xiàn)問題和差距，及時糾正和改進。
二、追蹤責任清查，實現(xiàn)目標任務(wù)
責任清查是對干部工作責任的跟蹤追蹤，通過核實考核干部推動解決問題。在此過程中，我認識到只有將責任切實落實到個人，才能真正形成工作上的動力。干部要時刻明確自己的職責和任務(wù)，不僅要掌握具體目標、量化指標，還要排定時間節(jié)點，擬定工作方案。只有這樣，才能將責任壓力轉(zhuǎn)化為動力，推動目標任務(wù)的實現(xiàn)。
三、審查問題清查，加強問題分析
問題清查旨在幫助干部深入剖析問題，查找原因，找出根源。作為一名干部，只有不斷加強問題意識，發(fā)現(xiàn)問題的真正所在，才能及時采取措施加以解決。在問題清查中，我認識到要堅決克服麻痹思想，切勿以為問題小而不予重視。任何小問題都是大問題的前奏，只有從小問題入手，才能避免后續(xù)問題的發(fā)生。
四、偵查線索清查，深入調(diào)查核實
線索清查是對于工作中出現(xiàn)的奇怪現(xiàn)象或反常行為的核查調(diào)查。通過細致的工作以及了解情況，能夠查找到更多的信息和幕后真相。在偵查線索清查時，我學會了與人溝通和交流的重要性。信息的收集并非一人之力，需要與別人進行互動，了解不同角度和觀點。通過與他人的溝通，能夠全面了解問題，更好地進行核實。
五、觀察隱患清查，加強工作安全
隱患清查是對工作中潛在的安全隱患進行發(fā)現(xiàn)和排查。在這個過程中，我更加強化了安全意識的重要性。作為一名干部，要時刻關(guān)注工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)潛在隱患并及時排查。只有如此，才能保障工作的順利進行，確保干部隊伍的安全和健康。
總之，干部五查工作作為一種管理和監(jiān)督方式，為干部隊伍的發(fā)展和壯大提供了方向和保障。通過深入了解和實踐，我深感五查不僅有助于改進工作方法和方式，更能夠提升工作效果和效益。只有不斷創(chuàng)新和總結(jié)經(jīng)驗，才能將干部隊伍的素質(zhì)和水平不斷提升，為實現(xiàn)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出更大的貢獻。
五查五糾心得體會篇十六
五聚焦，是指黨的十八屆六中全會明確提出的聚焦發(fā)展需求、聚焦改善民生、聚焦矛盾糾紛、聚焦社會治理、聚焦風險防控五個方面。五糾治，是指黨的十九屆四中全會提出的糾風清弊、糾正“四風”、糾正形式主義、糾治不擔當問題、糾治懶政散政問題。這五個方面的工作聚焦了黨的意識形態(tài)建設(shè)、市場體制建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等各方面的問題，具有極強的針對性和實踐性。在這個全面從嚴治黨的重要時刻，我們要深入學習領(lǐng)會五聚焦五糾治的精神實質(zhì)，以實際行動為黨的事業(yè)作出貢獻。
首先，我們要聚焦發(fā)展需求。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，對于我們這樣一個擁有13億人口的大國來說，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。我們要緊緊圍繞人民群眾的美好生活需求，堅定不移地推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五大發(fā)展理念。要注重增強發(fā)展動力，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。只有不斷滿足人民對美好生活的需求，才能在發(fā)展中實現(xiàn)人的全面發(fā)展。
其次，我們要聚焦改善民生。改善民生是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也是黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。我們要把人民的精神需求和物質(zhì)需求放在第一位，注重保障和改善民生的基礎(chǔ)性、全局性、長遠性工作。要加強教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等方面的供給，提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要加大對貧困地區(qū)、貧困群眾的幫扶力度，實現(xiàn)脫貧攻堅目標。只有不斷提高人民的獲得感，才能取得人心、穩(wěn)定大局。
再次，我們要聚焦矛盾糾紛。社會主義社會是一個充滿矛盾的社會，矛盾的分化和消解是推動社會進步的動力。我們要正確看待矛盾、處理矛盾，堅持依法解決矛盾，加強社會調(diào)解工作，加強沖突預防和化解，提高社會治理的針對性和實效性。要全面落實依法治國基本方略，加快建設(shè)社會主義法治國家。只有妥善解決好各種矛盾糾紛，才能保持社會的和諧穩(wěn)定。
再者，我們要聚焦社會治理。社會治理是黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn)，是實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的關(guān)鍵所在。我們要加強基層黨組織建設(shè)，打造群眾自治、法治化、專業(yè)化的社會治理體系。要推進社會組織健康發(fā)展，加強社區(qū)建設(shè)和社會工作，提高社會服務(wù)能力。要加強網(wǎng)絡(luò)空間治理，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國。只有不斷加強社會治理，才能有效維護社會穩(wěn)定和人民群眾的合法權(quán)益。
最后，我們要聚焦風險防控。風險是隨著發(fā)展而產(chǎn)生的，風險防控是保證我們黨和國家長治久安的根本所在。我們要加強風險感知，推動風險防控治理體系和能力現(xiàn)代化。要堅決防范和化解各類風險隱患，加強重大風險防控，完善風險評估和應急管理機制。要加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，加強社會穩(wěn)定風險防控，加強金融風險防控。只有周密防范各類風險，才能確保我們黨和國家的安全穩(wěn)定。
總之，五聚焦五糾治是我們黨在新時代面臨的新任務(wù)、新要求，也是我們在全面從嚴治黨新階段的總體部署。我們要深入貫徹五聚焦五糾治的要求，堅定理想信念，牢記初心使命，增強擔當意識，勇于擔當作為，忠誠履職盡責，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出我們的努力和貢獻。
五查五糾心得體會篇十七
第一段：引言（介紹五聚焦五糾治的背景和重要性）（200字）
近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國面臨著諸多矛盾和問題，其中包括腐敗問題、環(huán)境污染、經(jīng)濟不平衡、社會不公等。為了解決這些問題，我們黨提出了五聚焦五糾治的重要思想，即聚焦重大問題，聚焦決策落實，聚焦困擾基層，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在基層糾治“微腐敗”，中下級糾治腐敗。這一思想的提出，對于推動全面從嚴治黨和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家具有重要意義。
第二段：密切關(guān)注和解決重大問題（展示“聚焦重大問題”的重要性）（200字）
聚焦重大問題意味著我們要緊盯社會發(fā)展中的癥結(jié)，找出問題的根源并加以解決。例如，近年來，惡劣的環(huán)境污染給人民群眾的生活和健康帶來了嚴重威脅。因此，我們需要高度重視環(huán)境保護，在解決環(huán)境問題上發(fā)揮我們的職責。通過制定嚴格的環(huán)保法律和政策、加大監(jiān)管力度、加強技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境教育等，我們可以有效地改善環(huán)境，保護人民的健康和生活質(zhì)量。
第三段：確保決策的貫徹執(zhí)行（介紹“聚焦決策落實”的重要性）（200字）
決策的貫徹執(zhí)行是解決問題的關(guān)鍵一環(huán)。在執(zhí)行決策過程中，我們需要嚴格按照決策的要求行事，確保決策能夠真正落實到位。例如，在扶貧工作中，我們需要落實“精準扶貧”的要求，根據(jù)窮困戶的實際情況制定幫扶措施，并嚴格監(jiān)督和評估執(zhí)行效果。只有確保決策的貫徹執(zhí)行，我們才能真正解決問題，使得各項政策和措施產(chǎn)生實際效果。
第四段：關(guān)注基層問題和困擾（說明“聚焦困擾基層”的重要性）（200字）
基層是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，我們必須認真關(guān)注基層的困擾和問題，并積極解決。例如，基層干部因為工作壓力大，收入低，工作條件差等問題頻繁出現(xiàn)。為了解決這些問題，我們需要關(guān)注基層干部的工作環(huán)境和待遇，提高他們的工作積極性和滿意度，從而為人民群眾提供更好的服務(wù)。
第五段：治理腐敗的情況（闡述“糾治腐敗”的重要性）（200字）
腐敗問題是阻礙我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要障礙之一，因此，我們必須糾治腐敗，推動全面從嚴治黨。在糾治腐敗問題時，我們需要分析腐敗的根源，建立健全的制度和機制，加強監(jiān)督和執(zhí)紀，實行懲罰和預防并舉，使得腐敗分子無處可逃，同時為廣大黨員干部樹立秉公執(zhí)法、廉潔奉公的正確觀念和行動準則。
結(jié)論：（總結(jié)五聚焦五糾治的心得體會）（100字）
五聚焦五糾治是我們黨維護黨的先進性和純潔性、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本任務(wù)。通過深入開展這一工作，我們可以有效解決社會上存在的重大問題，推動我國進一步走上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。為此，我們必須集中精力，在各個方面充分發(fā)揮我們的作用，為實現(xiàn)黨的目標和人民的愿望而努力奮斗。
五查五糾心得體會篇十八
近年來，隨著中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，干部隊伍的形成和培養(yǎng)工作已經(jīng)進入了一個新的歷史階段。為進一步提高干部隊伍的素質(zhì)和能力，黨中央提出了“干部五查”工作。通過全面查找干部隊伍中的“苗頭性問題”、“群眾反映強烈問題”、“痛點問題”、“堵點問題”和“薄弱環(huán)節(jié)問題”，深入分析原因，找出問題所在并提出解決方案，從根本上解決干部隊伍中存在的一系列問題，提高干部工作的水平和效果。以下是我在干部五查工作中的一些體會和感悟。
首先，干部五查的開展要全面貫徹落實黨中央的要求。查問題要有基礎(chǔ)，要明確套路和方法。要堅持黨內(nèi)法規(guī)和政策強化干部的管理制度，做到“五查”工作不打折扣，不走樣。在干部五查中，要明確領(lǐng)導責任和監(jiān)督責任，不得以包庇、縱容為名，對于查找出的問題要堅決予以整改。只有真正的把干部五查工作落實到位，才能夠深入剖析問題，查找隱患，切實提高干部管理和能力。
其次，干部五查工作要堅持問題導向。在干部五查中，要發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作扎實開展。要以根本任務(wù)和基層職責為核心，積極解決干部隊伍中存在的各種問題，全面提升干部隊伍的素質(zhì)。要注重發(fā)現(xiàn)問題的深層次原因，找出問題的源頭所在，結(jié)合特定工作的實際情況，科學有效地進行整改，真正解決干部隊伍中存在的突出問題。
再次，干部五查工作要注重抓好政策宣傳和培訓。在干部五查中，要廣泛宣傳中央關(guān)于干部工作的各項政策，讓干部明確政策要求。要加強干部的培訓和教育，提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。要通過各種形式的學習和交流，不斷提高干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有通過政策宣傳和培訓，才能夠增強干部的政治覺悟和使命感，讓干部真正做到以人民為中心，實現(xiàn)人民對好干部的期待和要求。
最后，干部五查工作要加強與群眾的溝通和聯(lián)系。干部五查工作要堅持群眾路線，深入基層與廣大群眾進行溝通和交流，聽取群眾的聲音和意見。要傾聽基層干部的呼聲，積極解決他們的困難和問題。要堅持“實事求是”的原則，及時進行反饋，把群眾的意見和建議及時傳達給上級領(lǐng)導。通過加強與群眾的聯(lián)系，才能夠真正解決干部隊伍中存在的各種問題，實現(xiàn)干部工作的高效和高質(zhì)量。
總之，干部五查工作是加強干部隊伍建設(shè)的一項重要工作，也是推動黨和國家事業(yè)的重要手段。通過干部五查工作，可以深入剖析問題，找出問題所在，并提出相應的解決方案。只有真正的把干部五查工作落到實處，才能夠不斷提升干部隊伍的素質(zhì)和能力，推動黨和國家事業(yè)的健康發(fā)展。我在干部五查工作中，深刻地領(lǐng)悟到了解決問題的重要性，也認識到了干部五查工作的必要性和緊迫性。相信在黨中央的領(lǐng)導下，通過干部五查工作的深入推進，我國的干部隊伍一定會更加強大和有凝聚力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。
五查五糾心得體會篇十九
認真落實全省安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神和全市安全生產(chǎn)工作緊急會議精神，確保把安全生產(chǎn)工作落到實處。他要求，一是要清醒認識安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，各縣區(qū)、各部門要堅決防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二是要再動員、再排查、再整治。即日起，要認真開展安全生產(chǎn)“五查”工作，即查盡責、查規(guī)章、查苗頭、查隱患、查整改。市住建局要重點排查建筑工地、征收工地、城市危房和農(nóng)村危房等的安全隱患，市城管局要重點排查供水設(shè)施、燃氣管道、供暖管道、鍋爐、照明亮化設(shè)施、市政施工工地和污水處理廠設(shè)施等的安全隱患，市規(guī)劃局要加大“打非治違”工作力度，市國土資源局要重點排查集體土地上的違法建筑，市人防辦要重點排查人防工程安全隱患，市區(qū)其他單位要排查內(nèi)部安全隱患，各縣要認真排查各行政區(qū)域的安全問題。三是要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。要抓好“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任落實，認真落實領(lǐng)導責任、部門監(jiān)管責任、企事業(yè)單位主體責任，強化安全生產(chǎn)目標考核，把安全生產(chǎn)工作抓實、抓細、抓好。
[安全五查]
五查五糾心得體會篇二十
為了貫徹落實2月12日、13日全路運輸安全及全路建設(shè)電視電話會議精神，加強鐵路建設(shè)質(zhì)量安全管理，保安全、保穩(wěn)定，橋隧公司準朔項目部結(jié)合鐵道部“安全質(zhì)量大檢查”活動，在本項目范圍內(nèi)開展了安全質(zhì)量大檢查活動，對在建工程進行質(zhì)量安全平推檢查，并整改閉合成環(huán)，積極自查自糾，確保施工生產(chǎn)安全可控、質(zhì)量可控。
一、成立質(zhì)量安全大檢查活動領(lǐng)導小組。
1、為了確保此次活動的順利有效的開展，中鐵六局準朔鐵路項目部成立安全質(zhì)量大檢查領(lǐng)導小組：
組長：項目經(jīng)理盧漢軍
副組長：項目副經(jīng)理蘭波、付建國;項目安全總監(jiān)孫茂;
組員：各部門負責人
安全質(zhì)量大檢查活動領(lǐng)導組辦公室設(shè)在項目安質(zhì)部，負責對大檢查活動綜合協(xié)調(diào)。
準朔項目部成立領(lǐng)導檢查小組，以項目經(jīng)理帶隊，負責大檢查期間的質(zhì)量安全隱患排查和問題督導整改工作。
二、質(zhì)量安全大檢查總體情況
從施工現(xiàn)場的的情況看，準朔項目部對安全質(zhì)量管理有足夠的重視，總體安全質(zhì)量情況基本受控，這次大檢查主要針對隧道洞口施工、臨時用電安全、消防設(shè)施的齊全、洞內(nèi)外的文明施工及安全距離進行檢查。準朔項目部以對上述問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面還存在問題，需要認真整改。
從內(nèi)業(yè)資料看，項目部的安全和質(zhì)量體系已經(jīng)建立，并正常運轉(zhuǎn)，質(zhì)檢資料、技術(shù)方案、安全、技術(shù)交底等基本齊全。但個別的管理辦法、施工技術(shù)方案、安全技術(shù)交底針對性不強，可操作性差的缺點，需要進一步完善。
(一)、對項目部的安全質(zhì)量保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量保證體系基本完善，安全質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正常。存在的主要問題進場人員的安全培訓不足，須對進場人員的教育，采取多種有效的教育方式，采取現(xiàn)場講解、培訓、教育考試等多種方法進行。
(二)檢查領(lǐng)導干部責任包保和跟班作業(yè)制度執(zhí)行情況。
經(jīng)檢查項目部均制定了責任包保及風險作業(yè)跟班制度，施工時能按制定好的制度嚴格執(zhí)行跟班作業(yè)。
(三)檢查管理制度、技術(shù)標準、管理標準及作業(yè)執(zhí)行情況及是否落實到現(xiàn)場。
經(jīng)檢查項目的管理制度基本完成，技術(shù)標準、管理標準明確。進行了現(xiàn)場的安全交底及技術(shù)交底，能夠正確指導施工。檢查中發(fā)現(xiàn)有以下問題：噴錨支護安全交底無針對性。
(四)對施工現(xiàn)場的檢查
1、現(xiàn)場存在的共性問題
(1)、現(xiàn)場原材料的存放
鋼筋沒有按上蓋下墊的要求存放，有銹蝕現(xiàn)象，不能保證質(zhì)量，要求現(xiàn)場整改。
(2)、臨時用電
各施工現(xiàn)場配電箱擺放隨意，照明設(shè)備不符合要求，要求限期整改。
(3)、個別勞務(wù)人員安全意識淺薄，不能正確佩戴和使用勞保用品。
在檢查中發(fā)現(xiàn)，有個別勞務(wù)人員進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，已進行再教育，并責令限期整改。
四、日常檢查中，是否把風險評估及相應措施、超前地質(zhì)預報執(zhí)行情況、圍巖變形量測、初期支護是否符合設(shè)計要求、仰拱和二襯與掌子面的安全距離，超挖部位的處理、防水板安設(shè)質(zhì)量、因地質(zhì)原因引起的設(shè)計變更的處理時限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點。
(1)、人身安全方面：重點是落實施工人員上崗培訓、特種作業(yè)人員的持證上崗、勞保用品使用、現(xiàn)場作業(yè)防護、高空作業(yè)、多層作業(yè)安全措施、機械設(shè)備操作規(guī)程、用電設(shè)施安全措施、駐地安全等。
(2)標準工地方面：重點是場地布置、按規(guī)定設(shè)置各種規(guī)定圖表、安全警示標志、污水排放等。
(3)消防安全：重點各工點駐地以及原材料存放場所等施工工地消防安全責任制和消防措施落實情況。核查火工品存儲、領(lǐng)用和剩余退庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)制度落實。
五、落實整改
1、活動期間，我項目部將對監(jiān)理單位及局指揮部所檢查出來的問題，落實到個人，分別將整改情況上報，確保在項目范圍內(nèi)不再出現(xiàn)相同的安全質(zhì)量問題。
2、我項目部積極開展自查自糾活動，將干部到現(xiàn)場檢查出來的問題進行匯總，落實整改責任人，分析原因，在根源上將問題整改落實。
3、做好檢查反思專題記錄，每一名中層干部都根據(jù)現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量問題進行反思，并寫出了書面的自查材料，問題具體、內(nèi)容真實、反思深刻、整改有力。
四、強化管理。
1、經(jīng)過安全質(zhì)量大檢查活動的開展，將我項目在施工過程中所暴露出的通病進行系統(tǒng)整理，并列進問題庫，在現(xiàn)場進行逐一落實，查原因，求措施，使我部在防水板掛設(shè)、鋼拱架施工、初支防護及鋼筋網(wǎng)搭接等出現(xiàn)的問題得到了有效整治。
我項目部將繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查整改力度，以確保隧道施工過程中的安全質(zhì)量得到有效控制。
安全大反思工作總結(jié)
為配合全路安全生產(chǎn)大反思大檢查活動的順利開展，現(xiàn)收集一些有關(guān)大反思大檢查的總結(jié)、匯報、個人認識等范文材料，供各位參考。以幫助大家節(jié)約更多的時間去解決安全生產(chǎn)中的實際問題。
鐵路安全大檢查大反思活動總結(jié)
作風、整頓紀律為主要內(nèi)容的“三整頓”和以查領(lǐng)導、查管理、查作風、查標準、查成效為主要內(nèi)容的“五查”活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎(chǔ)，逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。現(xiàn)將我段此次“三整頓”、“五查”活動總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，全面進行部署，廣泛動員全體干部職工深入開展活動
1、加強領(lǐng)導，深入貫徹
(1)在接到活動通知后，我段立即組織班組長及以上管理人員于12月31日召開了安全生產(chǎn)緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并決定在1月1日-1月31日開展一次全員參與、全方位整改的“三整頓”、“五查”活動，并要求各單位必須深刻領(lǐng)會活動的意義和目的，從講政治的高度出發(fā)，充分認識到本活動的重要性，堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度，按照集團的統(tǒng)一部署做好本段的各項安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。
(2)段下發(fā)了《關(guān)于在全段迅速開展“三整頓”和“五查”活動的通知》，要求管內(nèi)各單位精心組織、集中力量、扎實推進本次大檢查活動，并且，為使活動真正取得成效，段黨政主要領(lǐng)導親自上手，成立了以段長xx、黨委書記xx任組長的活動領(lǐng)導組，并建立了水電、房建、物管三個專業(yè)檢查小組，同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查領(lǐng)導、查作風、查管理、查標準、查成效等5大項21小項的檢查提綱，內(nèi)容包括查干部作風、查設(shè)備隱患、查值班紀律、查制度落實、查操作規(guī)程、查作業(yè)標準、查工作成效、查安全責任制等。各業(yè)務(wù)科室、車間在段指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發(fā)了文件，成立了活動領(lǐng)導小組，做到有組織領(lǐng)導、有計劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改，從而為此次活動開展得扎實和細致打下了良好的基礎(chǔ)。
2、加強教育，全面宣傳
(1)各車間管理干部對本車間安全生產(chǎn)大檢查活動的安排、檢查、總結(jié)和整改等工作親力親為，首先，各車間在活動的宣傳發(fā)動階段，分別組織召開工班長安全例會、職工大會等，逐級傳達會議精神，并在學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了個人反思總結(jié)。同時進行“三整頓”和“五查”活動的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全段范圍內(nèi)迅速掀起了濃郁的活動高潮。
(2)利用段黨內(nèi)簡報、支部小報、櫥窗、橫幅、板報和標語等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)干部職工地參與熱情，讓他們牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在本次活動中，我段共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗2期，張貼安全生產(chǎn)標語28條。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全體干部職工自覺參與“三整頓”、“五查”活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。
(3)充分發(fā)揮了黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的優(yōu)勢，由段黨總支牽頭、由工會、團委負責組織了一支宣傳小分隊，就如何開展“三整頓”、“五查”活動、打好提速攻堅戰(zhàn)、爭創(chuàng)模范鐵路局、促進和諧鐵路建設(shè)在各工班間進行巡回宣講。同時，各車間針對自身實際建立健全了一系列規(guī)章制度，并就此開展了“安全在于高標準”、“樹立高標準、完善高標準、落實高標準、實現(xiàn)高標準”等演講和座談活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。另外，管內(nèi)各黨支部、團支部、工會等部門也組織召開了工班安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩(wěn)定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產(chǎn)自覺性。
二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實推進活動
為認真貫徹“12.30”集團安全電視電話會議精神，把“三整頓”、“五查”活動落到實處，我段制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作：
1、建立健全了各項管理制度，構(gòu)建了干部管理長效機制。按照活動要求，根據(jù)段實際情況，本著嚴工人先嚴干部的管理理念，我段以“轉(zhuǎn)變干部作風、落實崗位職責”為主要內(nèi)容，細化和修訂了各項安全管理制度，建立健全了安全生產(chǎn)逐級負責制、經(jīng)營管理責任制，從機制上對各級干部進行激勵和約束，強化干部責任意識。重點完善了以崗位安全素質(zhì)評議、技術(shù)素質(zhì)評議、工作到位評議、落實自身工作職責評議為主要內(nèi)容的管理干部民主評議制度，修訂了干部“五定三率”考核制度和干部月度檢查考核制度，細化了機關(guān)干部作風考核制度。
在干部作用發(fā)揮上把主要精力放在抓干部作風的轉(zhuǎn)變上，對干部“五定三率”進行跟蹤檢查、嚴格獎懲。對干部按檢查中發(fā)現(xiàn)類別分別按a類1件、b類0.5件、c類0.25件折算計入個人“五定三率”量化考核，提高干部在安全管理中的責任意識。
2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓工作，組織了對電力運行、檢修、試驗等人員的“
兩票”強化訓練，強化了全員的遵章守紀教育和安全技術(shù)培訓，組織部分干部職工在段俱樂部觀看了3部安全生產(chǎn)錄象片及中央電視臺經(jīng)濟頻道播出的6集大型記錄片《大動脈》，在全段掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、管內(nèi)各科室、車間、班組認真組織職工對“12.20”、“12.22”兩起事故經(jīng)驗教訓進行了系統(tǒng)分析，并就本單位四季度工作中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照眼睛向內(nèi)、翻箱倒柜、不留死角的原則查找思想認識、安全管理、設(shè)備質(zhì)量、干部作風、職工兩紀等方面存在的一些安全隱患和突出問題，通過分類匯總，共查出a類問題12件，b類問題21件，c類問題43件。并由黨政主要領(lǐng)導親自上手抓，深入各班組現(xiàn)場辦公，對于段里力所能及的問題，立即拍板。
4、根據(jù)活動要求，在管內(nèi)各單位進行自查、自糾的同時，段組織了全方位的安全大檢查，檢查由段分管領(lǐng)導帶隊，組織專業(yè)主管部門及相關(guān)人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設(shè)備及高低壓線路，特別是對貫通線、上水栓等與行車有關(guān)的重點設(shè)備進行了日常跟蹤和針對性檢查。本次大檢查，不流于形式，隨查隨糾，按照五定原則制定強有力的措施立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、設(shè)備隱患根治了、安全漏洞堵住了，為春運及第六次大提速的到來開創(chuàng)了一個隊伍穩(wěn)定、安全有序可控的良好局面。
5、對各單位應急搶險材料進行了一次全面的清查和補充，并完善了應急處理預案，包括《貫通線故障搶修應急預案》、《上水栓故障搶修應急預案》、《掃雪打冰應急預案》等，并按照“三到位”即措施到位、責任到位、管理到位的原則抓好了落實，分別于1月20日和21日在常德、益陽兩個大站進行了大站停電應急處理的演練，從組織、速度、措施、協(xié)調(diào)、反饋等方面來看，都收到了令人滿意的結(jié)果。
6、強化安全監(jiān)察的作用，制定和完善了安全監(jiān)察職責及量化考核辦法，要求各安全監(jiān)察深入一線，認真查擺問題，對于各類故障的分析調(diào)查工作，安全監(jiān)察必須親自到場，對于“不下去”或者“下去了但發(fā)現(xiàn)不了問題”的堅決調(diào)離監(jiān)察崗位。通過這些舉措，有效的解決了監(jiān)察工作不上心、不盡責、不作為的問題，使得全段安全監(jiān)察工作上了一個新的臺階。
7、全段范圍內(nèi)積極開展了無違章活動，加大反習慣性違章力度，整頓期間，對近期現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全問題進行了嚴肅處理，共下達安全督察快報3期，對2個違章單位8個有關(guān)責任人進行了罰款，使習慣性違章得到有力的打擊，從而為保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)良好秩序提供了可靠保障。
總之，通過開展“三整頓”、“五查”活動，我段全方位、全過程地落實了“12.30”集團安全電視電話精神，在安全生產(chǎn)的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，干部作風得到了轉(zhuǎn)變，安全管理得到了規(guī)范，設(shè)備質(zhì)量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，從講政治高度出發(fā)加強安全生產(chǎn)管理各項工作，全面推進我段安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展!
鐵路車間安全大檢查、大反思活動小結(jié)
按照段關(guān)于《貫徹落實部、局電視電話會議精神安全大檢查活動安排》，我們車間進行了認真研究，于8月15日召開了全體職工會進行了記名傳達，提高干部職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。并結(jié)合車間安全生產(chǎn)實際制定出開展活動的安排、充分利用櫥窗、板報、標語等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又于8月19日召開了車間全體干部工班長會進行了認真座談反思，深入開展了“三查”活動，重點查了車間、班組兩級班子思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說起來重要干起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全?？删褪歉善鸹顏聿幌氚踩荒苷_擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全干部車間主要領(lǐng)導帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我們也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中車間干部明確分工盯重點控關(guān)鍵，但是工作一忙起來就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴重違章問題。又如，4月份在沒有慢行和封閉線路的情況下更換混凝土軌枕施工中崔黃口工區(qū)就發(fā)生一次抽出2根枕木問題，雖然施工領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補救措施，沒用出現(xiàn)問題并提出嚴肅批評進行了考核，但這件事情卻反映了工班長安全意識淡薄，干部盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態(tài)度不堅決使違章問題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動，干部職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問題時有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對付應付職能作用差。這種現(xiàn)象車間干部有工班長身上更為突出，例如車間在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在工班長身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是不帶作業(yè)牌，有的工區(qū)作業(yè)牌都丟光了工長也不張了著補，找補修有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，說白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是車間組織月末驗收，工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊，不是推遲就是免，工區(qū)的安全預想和班后對規(guī)會也是時有時無，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續(xù)性、時效性，同時也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、有些工班長對別人要求嚴對自己管理松，個別工長跟班作業(yè)少班長現(xiàn)場職能作用差，造成現(xiàn)場工時利用底，勞動效率不高。車間干部又是深入現(xiàn)場少，保包工作不到位。
2、車間、班組都存在好人主義嚴重的問題，表現(xiàn)在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、設(shè)備問題多。
1、鋼軌、混凝土軌枕問題多。其具體情況是：站線鋼軌坍塌接頭多，鋼軌擦傷多，正線鋼軌不均勻側(cè)磨多，52km曲線鋼軌上股磨耗嚴重，道岔前后配軌方向硬彎多，老六九型混凝土枕失效劈裂嚴重。
2、道床問題多。其具體情況是：線路爬底多，翻漿冒泥多，接頭翻白空吊多，站線土道床多，外觀較差處所多。小橋缺碴多。
3、幾何尺寸問題多。其具體問題是：高低多，方向問題多，水平差的處所多，軌距變化率問題多，接頭超厚墊板多，道口幾何尺寸有問題多，小型添乘儀三級病害多。4、道岔岔枕失效多、幾何尺寸保持不住。
以上這些設(shè)備問題嚴重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
五、需段幫助解決的問題
2、車間管內(nèi)60km12#過渡性道岔滑床板裂紋、磨耗嚴重沒有可更換的材料，尖根魚尾板沒有備用料。
4、各工區(qū)管轄設(shè)備因是單線較長離工區(qū)最遠的設(shè)備6、7公里，作業(yè)走行時間長極不方便，可否給工區(qū)配備小型交通工具。(柴油三輪車)
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好干部職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動抓好安全管理。
3、解決好干部職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現(xiàn)狀對比，考核論證，使我們?nèi)w干部職工清楚看到車間班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問題，整體工作差距，工作低標準的現(xiàn)實。教育和引導廣大干部職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好干部職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的干部職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現(xiàn)象，使全體干部職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痹思想開展安全大檢查活動。
5、加強設(shè)備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和三級病害整修不過夜，對不能及時整修的病害要列入問題庫逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車安全。
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