通過總結(jié)，我們可以準確把握自己的特長和優(yōu)勢，實現(xiàn)個人的價值最大化?？偨Y(jié)是一個動態(tài)的過程，我們應(yīng)該隨時總結(jié)，不斷完善自己的行為和表現(xiàn)?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇一
中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶，4795人。住宅小區(qū)17個，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個，企業(yè)10個，個體營業(yè)網(wǎng)點551家?，F(xiàn)有勞動力2824人，就業(yè)人數(shù)2723人，就業(yè)率達到96.5%，登記下崗失業(yè)人員101人，其中實現(xiàn)就業(yè)98人，未就業(yè)3人。就業(yè)率達到97.9%。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人，通過各種形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人，就業(yè)率達到91.7%。登記“零就業(yè)家庭”3戶，通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零。按照市、縣勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就我市團結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
琴、張運香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負責(zé)、責(zé)任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住情況、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況、生活狀況、技能特長、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“六清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
息服務(wù)。截至目前，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。二是充分利用我社區(qū)地處市中心，商業(yè)網(wǎng)點多、大型商場、酒店多、就業(yè)崗位多的特點，積極和各企業(yè)聯(lián)系，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤，重點開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的`綠化、保潔、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位。三、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會議，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進行調(diào)整安排，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點的流動人口時，進行空崗調(diào)查，及時提供用工信息，促進就業(yè)再就業(yè)。四、實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助為5個下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并申請參加了失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費服務(wù)。通過再就業(yè)援助有78人實現(xiàn)了再就業(yè)。
多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局。八、通過開展空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，受教育人數(shù)達150人次。依法宣傳材料1200多份，辦黑板報5期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，使31名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型。通過組織先進典型實際演講會等形式，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
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五、下一步打算
（一）、大力推進勞務(wù)輸出，促進就業(yè)再就業(yè)工作，進一步提高勞務(wù)輸出工作實效，幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式實現(xiàn)就業(yè)。開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！保ū０病⒈＞G、保潔）、“三托”
（托老、托幼、托病）、“三項服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）、“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì)，通過培訓(xùn)進一步提高他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的能力，逐漸實現(xiàn)體能型勞動相機能性勞動的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性。
（三）、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動保障平臺建設(shè)，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好的完成勞動保障工作的各項目標任務(wù)，推動我團結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！
xx社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力和本地的個體工商戶雇傭的員工及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本概況
轄區(qū)面積xxxx平方公里，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人、流動人口xxxx人，總勞動力xx人，其中城鎮(zhèn)勞動力xx人；農(nóng)村勞動力xx人；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人；非經(jīng)濟人口xx人；未就業(yè)xx人；無勞動能力x人。就業(yè)率達xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進社區(qū)充分就業(yè)的主要措施
在xxx街道勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
（一）、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
（二）、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方案和計劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時間段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅；新增固定宣傳欄板塊xx張；開展大型就業(yè)活動。特別是利用x月x日社區(qū)活動日，在xxxx開展就業(yè)促進活動。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。
2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。
3、大力挖掘崗位信息，促進失業(yè)人員再就業(yè)。
（四）、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
1、積極開展對困難就業(yè)對象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實現(xiàn)再就業(yè)。
(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。
1、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
2、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長去做力所能及之事。
3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。
通過各項活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點是：吸收轄區(qū)用人單位和個體工商戶在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘，并發(fā)布用工需求的信息。
三、今后工作思路
就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。
1、加強隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時盡量尋求沿海發(fā)達城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進行長期培訓(xùn)，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的動態(tài)工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇二
按照區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，社區(qū)20xx年積極開展充分就業(yè)工作，截止11月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、20xx年工作情況
至今，我們社區(qū)通過走訪登記失業(yè)人數(shù)41人，并免費辦理了勞動手冊，其中一般失業(yè)人員15人，新成長勞動力3人，被征地農(nóng)民23人，就業(yè)困難認定9人，靈活就業(yè)人員社會保險補貼9人，免費職業(yè)技能培訓(xùn)3人。
二、促進充分就業(yè)的主要措施
在區(qū)勞動保障所指導(dǎo)下，堅持以人為本，我們建立了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)主任為組長，會計為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
社區(qū)勞動保障站各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動
尋找
工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務(wù)企業(yè)；二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓(xùn)多學(xué)習(xí)
，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了計算機培訓(xùn)等各種各種技能培訓(xùn)。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料100份，組織失業(yè)人員集中學(xué)習(xí)靈活就業(yè)社保補貼政策2次，參加人數(shù)80多人。根據(jù)我社區(qū)實際情況大力引導(dǎo)居民尤其是4048就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位面試
應(yīng)聘。3．把就業(yè)工作與
其他
工作結(jié)合起來把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。
三、今后主要打算
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的
生活
更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與周邊單位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。2、提高培訓(xùn)檔次。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，聯(lián)系學(xué)院教師
對社區(qū)居民進行長期培訓(xùn)尤其是計算機、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
3、加強隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和
專業(yè)
技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。以上是我們社區(qū)充分就業(yè)工作匯報，存在這樣或那樣的不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。
篇一：
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動力2793人；農(nóng)村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動能力27人。就業(yè)率達98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進社區(qū)充分就業(yè)的主要措施
在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
（一）、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計劃，2015年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復(fù)印機等硬件設(shè)施。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。2015年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔任組長，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
《社區(qū)充分就業(yè)工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇三
1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領(lǐng)項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關(guān)干部職工的紀律意識、服務(wù)意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務(wù)落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務(wù)不斷加強。啟動“苔花計劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務(wù)。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇四
多年以來，我校的安全工作始終堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育、安全管理，增強師生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造了全體教職員工關(guān)注和支持學(xué)校安全工作的新局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。以下將我校安全工作情況認真匯報如下：
一、學(xué)校概況
綿陽市成綿路小學(xué)，原創(chuàng)辦于一九五七年，歷史燦爛，歲月輝煌。一九九九年七月原成綿二小與成綿一小合并后，更名為現(xiàn)名，是綿陽市重點窗口小學(xué)之一。現(xiàn)有在職教師110人，學(xué)生2300余人,41個班，2個校區(qū)，學(xué)校先后被授予“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！?、“四川省電教示范學(xué)?！?、“綿陽市電化教育示范學(xué)?！?、“四川省百名特色學(xué)?！?、“綿陽市科技基點學(xué)校”、“市級校風(fēng)示范學(xué)?！薄ⅰ吧傧汝犎珖t旗大隊”“涪城名?！钡确Q號。
二、工作措施
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力
歷年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校安全工作，并取得了顯著成效。為保護廣大師生員工生命財產(chǎn)安全，盡量降低（減少）事故發(fā)生時的財產(chǎn)損失，營造一個安全文明和諧的校園環(huán)境，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。2012年，學(xué)校按照城北街道“安全社區(qū)建設(shè)推進委員會”的統(tǒng)一部署，立即成立了以唐輝校長為組長的“涪城區(qū)成綿路小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，按照安全社區(qū)建設(shè)的基本目標要求，為學(xué)生及家庭的安全出實招、辦實事。切實預(yù)防各類事故和傷害，讓學(xué)生人人都平等的享有安全和健康的權(quán)利，服務(wù)于家長，奉獻于社會。學(xué)校要求各班主任充分利用班會做好安全教育這篇大文章，緊緊圍繞學(xué)生安全出行、安全用電用火、校園環(huán)境綜合治理和開放型安全教育四個促進項目，從防火、防盜、人身安全、交通安全、飲食安全、應(yīng)急避險等方面，讓師生樹立安全防范意識，自我保護意識，防患于未然。
（二）、加大硬件投入，營造安全成長空間
指導(dǎo)下，建立校園警務(wù)室，加強了校門和校園管理，嚴格外來人員出入校門登記制度，學(xué)生出入校門也建立了完善的管控制度，配備了家校聯(lián)防、聯(lián)控的校訊通裝置。
2、為了最大限度的減少學(xué)生的運動傷害事故，學(xué)校以安全社區(qū)建設(shè)項目推進的名義報請上級主管部門，爭取到90余萬元的項目資金，對校園硬件設(shè)施進行改造升級，鋪設(shè)了塑膠場地，規(guī)范了學(xué)生運動區(qū)域，對各種體育設(shè)施進行了維護與維修，并具備了社區(qū)應(yīng)急避難功能，能同時容納2000—3000名避難者。
3、為將安全教育常態(tài)化，我校在今年暑假硬件改造時，街道、社區(qū)、學(xué)校共同投入建造安全文化櫥窗和安全展板以及樓道、班級安全文化，隨時潤物細無聲地教育學(xué)生遵守安全規(guī)則，了解安全常識。
4、我們在學(xué)校圖書室里還放著有關(guān)安全教育的圖書計30余種，100余本，另外還有相關(guān)的音像資料和安全應(yīng)急檔案資料。這就為開展各種安全科普宣傳做好了信息方面的準備。
（三）規(guī)范管理 制度保證 措施到位
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由安全工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、層層簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室、班主任簽訂責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的監(jiān)護責(zé)任。
3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢和發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的'過程性安全管理體制，如：學(xué)生管理：學(xué)生請假實行兩批準兩登記制度，即：班主任、教導(dǎo)主任批準，門崗登記；嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則，并且有安全預(yù)案，落實責(zé)任。對涉及學(xué)校安全的各項工作，做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好，根據(jù)會議安排我對我們社區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、工作進展情況
（一）加強基層黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
轄區(qū)內(nèi)已成立黨組織的企事業(yè)單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質(zhì)檢所，駐轄區(qū)企事業(yè)單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯(lián)絡(luò)員與社區(qū)黨工委聯(lián)系溝通，共駐一域，共謀發(fā)展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區(qū)報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據(jù)自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區(qū)域化黨建工作格局逐步形成。
社區(qū)黨工委下設(shè)三個黨支部，即機關(guān)黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎(chǔ)扎實，服務(wù)設(shè)施齊全，內(nèi)設(shè)“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務(wù)中心、服務(wù)中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區(qū)黨建、民政優(yōu)撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務(wù)等各項工作。
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整合，事務(wù)中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務(wù)”。社區(qū)黨員教育中心、文明市民學(xué)校、會議室三位一體，配備電視機、vcd、音響，黨員電教片等電教設(shè)施，充分利用黨員服務(wù)站，對社區(qū)黨員進行培訓(xùn)和教育，為轄區(qū)黨員提供了黨務(wù)服務(wù)的主陣地，增強了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力推進社區(qū)黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設(shè)全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質(zhì)進一步優(yōu)化，黨的基層建設(shè)取得了較好成效，開創(chuàng)了社區(qū)各項事業(yè)的新局面。
（二）加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
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表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責(zé)任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)專業(yè)知識，社區(qū)營造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，形成了講學(xué)習(xí)、找差距、比本領(lǐng)的風(fēng)氣。
（三）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，黨建工作不斷加強
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織建設(shè)的黨性實踐活動。按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標要求，我們緊扣社區(qū)實際，扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項承諾能夠積極兌現(xiàn)，并深入開展領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區(qū)“每季一星”活動。號召社區(qū)全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務(wù)意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區(qū)的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區(qū)工作者。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動。社區(qū)黨工委注重解決居民群眾關(guān)心的熱點難點問題，先后協(xié)調(diào)市政工程管理處、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區(qū)移動垃圾箱的安置。四是結(jié)合“雙聯(lián)共建”活動，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，積極引導(dǎo)廣大黨員做好城鄉(xiāng)共建的表率。
二、存在的問題
（一）社區(qū)的服務(wù)職能不能充分發(fā)揮。社區(qū)服務(wù)功能弱化，—3—
工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務(wù)開展不夠深入。由于政府職能轉(zhuǎn)變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業(yè)務(wù)工作范疇以內(nèi)的常規(guī)工作“轉(zhuǎn)嫁”到社區(qū)，造成社區(qū)負擔過重，大量的非服務(wù)性工作流入社區(qū)，導(dǎo)致了社區(qū)服務(wù)性工作不能有效開展。
（二）有效整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能難度較大。個別單位對社區(qū)的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區(qū)意識，很難自覺加入社區(qū)，共同參與社區(qū)建設(shè)，資源共享還有一定難度。
（三）社區(qū)文體活動組織乏力。社區(qū)居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數(shù)社區(qū)居民參與社區(qū)活動目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區(qū)文化活動參與群體的單一化制約了社區(qū)文化的發(fā)展。目前社區(qū)在組織開展社區(qū)文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務(wù)的對象多是老年群體、部分失業(yè)人員等“弱勢群體”，而在職中青年或?qū)W生卻參與不多，造成社區(qū)文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現(xiàn)。
（四）信息交流平臺建設(shè)落后。由于社區(qū)承擔的社會事務(wù)繁雜，服務(wù)項目眾多，現(xiàn)有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務(wù)。借鑒先進地區(qū)的社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，搭建高效的信息共享平臺，整合社區(qū)內(nèi)部資源，實現(xiàn)社區(qū)間的資源共享，已成為當前我區(qū)社區(qū)建設(shè)主要切入點。目前金川區(qū)除電子政務(wù)網(wǎng)站外，還沒有建立相應(yīng)的社區(qū)信息服務(wù)平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區(qū)大量的人力資源，又不利于社區(qū)各項服務(wù)工作的高效開展。
三、幾點建議
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(一)強化社區(qū)服務(wù)功能，確保居民服務(wù)不斷深入
完善社區(qū)事務(wù)受理中心的服務(wù)功能，深入推進“一站式”服務(wù)。以建立規(guī)范化和服務(wù)化社區(qū)為契機，深化現(xiàn)有的“政務(wù)中心職能”，將為民便民服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化。建議政府各有關(guān)職能部門對在各社區(qū)設(shè)立的行政事務(wù)服務(wù)項目進一步優(yōu)化，制定具有可操作性的規(guī)范化服務(wù)標準。同時要修訂完善落實社區(qū)工作準入制度，明確準入監(jiān)督和責(zé)任追究主體，督查、舉報和監(jiān)督三結(jié)合，嚴禁各種形式的工作“轉(zhuǎn)嫁”，切實為社區(qū)“減壓”、“松綁”。
（二）不斷整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能
把社區(qū)建設(shè)的任務(wù)落實情況納入黨政各級領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任指標考核體系，建立黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，民政部門主管，社區(qū)居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，整合、調(diào)劑、利用現(xiàn)有資源設(shè)施，切實做到共駐共建和資源共享。
（三）加大社區(qū)文化建設(shè)的力度，確保居民文化活動持續(xù)開
展
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民行為提供明確的方向，推動社會健康穩(wěn)步向前發(fā)展。培育和建立一支具有社區(qū)特色、素質(zhì)較好、年齡結(jié)構(gòu)較為合理的文化隊伍。一方面要對現(xiàn)有參與群眾加強文藝培訓(xùn)，使他們成為社區(qū)文化建設(shè)的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區(qū)文化建設(shè)。只有這樣才能不斷增強社區(qū)文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。
（四）打造信息技術(shù)平臺，確保社區(qū)信息資源共享
加快社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。上級部門要進一步加大社區(qū)信息
化建設(shè)的力度，分階段為社區(qū)配備電腦、傳真機、數(shù)碼相機等電子設(shè)備，建立社區(qū)電子圖書室和電子宣傳屏、社區(qū)服務(wù)繳費通等設(shè)備，為社區(qū)居民提供便民利民服務(wù)。圍繞居民需求，搭建社區(qū)信息化服務(wù)平臺。完善電子政務(wù)服務(wù)平臺和打造陽光救助服務(wù)平臺，通過社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò)，對失業(yè)醫(yī)療、保險、就業(yè)等業(yè)務(wù)實施網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理；建立“網(wǎng)上社區(qū)繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數(shù)字電視、電話等各種費用的繳納和票據(jù)打印；實現(xiàn)社區(qū)房屋管理、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境、工商業(yè)戶管理、地名公共服務(wù)等日常信息的一體化管理，將社區(qū)從繁雜的業(yè)務(wù)工作中解放出來，集中精力做好社區(qū)的服務(wù)工作。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！歡迎大家蒞臨黃山實驗初中檢查指導(dǎo)工作。
我叫郭永 ，是分管學(xué)校行政后勤、安全管理工作的副校長。我校參與安全社區(qū)建設(shè)的時間是2017年9月。
一、學(xué)?；厩闆r、安全管理現(xiàn)狀及取得的主要成績
（一）基本情況：我校是一所新建縣直中學(xué)，教職工160人，在校學(xué)生1559名。學(xué)校投資1.1億元，占地200余畝，建筑面積近5萬平方米，建設(shè)有現(xiàn)代化、高標準的教學(xué)樓、藝術(shù)樓、宿舍樓、體育館、餐廳、塑膠操場等。學(xué)校配備了全國一流的微機室、語音室、圖書室、理化生探究實驗室、保衛(wèi)室等。
（二）安全管理現(xiàn)狀及取得的主要成績
六人保安隊伍和每天一名校領(lǐng)導(dǎo)，4-5名教師組成的值班督查隊伍，并與黃山辦派出所及兄弟單位形成聯(lián)動機制，形成了一支領(lǐng)導(dǎo)有力，組織健全、執(zhí)行能力強、嚴謹、高效的安全工作隊伍。安全人員實行24小時值班制度，周密細致的“人防”工作，為學(xué)校安全提供了有力保障。
2、努力提高安全管理設(shè)施建設(shè)。高標準的安全管理設(shè)施設(shè)備建設(shè)是我校安全工作的一大亮點。學(xué)校設(shè)有公安警務(wù)室、保衛(wèi)室、巡查值班室。保安器材、電話、警棍、鋼叉、辣椒水、橡膠棒、防暴手套、長木棍、夜巡燈等器材，購置齊備，一應(yīng)俱全，學(xué)生餐廳、宿舍、各重要處室等都安裝了防盜門窗。另外，學(xué)校還安裝了監(jiān)控與報警的“天網(wǎng)工程”，消防及總控設(shè)備。
為了使學(xué)校安全管理更加科學(xué)化，規(guī)范化，我校制訂了嚴格的管理制度，這些制度有效地保證了人防、物防、技防的'高度統(tǒng)一，為打造平安校園建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
彩的活動，使學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防傷害、防火、防盜、防震、等安全知識和技能教育。我校充分利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、設(shè)立警示語、游動字幕、宣傳單和專題知識講座等宣傳工具及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式，開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大師生的安全意識，安全防范能力和自我保護及互救能力。
通過我校干部師生的不懈努力，我校獲“鄒平縣2017年度
安全管理示范學(xué)?！?、“鄒平縣2017年度學(xué)校安全工作先進單位”、“全國消防安全工作示范學(xué)?！钡裙鈽s稱號。綜治辦田金剛主任獲“濱州市平安和諧校園建設(shè)先進個人”、“濱州市優(yōu)秀教育工作者”榮譽稱號。
二、我校在安全社區(qū)建設(shè)中承擔的主要工作
我校在安全社區(qū)建設(shè)中承擔的主要工作是：學(xué)生行為習(xí)慣
“三播種、三收獲”安全、實驗室“六配備”安全、校園環(huán)境綜合治理安全、學(xué)校安全“七個說”促進，共四個項目。
1、學(xué)生行為習(xí)慣“三播種、三收獲”安全項目，我校采取的措施有：播種“交通安全”，收獲了“安全交通習(xí)慣”；播種“體育課安全”，收獲了“課堂安全”；播種“學(xué)生意外安全教育”，收獲了“日常生活安全”。
種規(guī)則制度，學(xué)會對自己、對他人、對社會負責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成了各種良好的行為習(xí)慣，只有這樣對學(xué)生的教育才能做到為學(xué)生終身的發(fā)展打好了堅實的基礎(chǔ)，將來更好的服務(wù)于社會。學(xué)生多一些自信心,多一些面對困難時的堅強與韌性,不怕困難的壓迫,不畏挫折的困擾,這樣才可以取得最終的成功,成為真正的強者!
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2、實驗室“六配備”安全我校采取的措施有：配備安全制度、配備環(huán)境安全建設(shè)、配備實驗室人員職責(zé)、配備衛(wèi)生管理制度、配備消防設(shè)施、配備實驗教師上課流程。
通過開展這一安全項目，我們?nèi)〉眯Ч牵簩嶒炇野踩傲鋫洹贝龠M項目的確立，使教師和學(xué)生養(yǎng)成了良好的實驗安全意識，減少了意外傷害的發(fā)生，進一步提高了師生的安全防范意識，改善了實驗室環(huán)境，有效地保障了校園的平安，讓全體師生在安全的環(huán)境里愉快的工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、校園環(huán)境綜合治理我校采取的措施有：利用多種途徑普及安全防護知識，開展心理健康教育；每學(xué)期開展1—2次安全隱患大檢查，確保能夠及時消除安全隱患；定期進行安全疏散演練，進一步增強學(xué)生的逃生自救水平； 加強對保安、宿舍管理員、餐廳工作人員的培訓(xùn)力度；進一步加強學(xué)生行為規(guī)范的教育，促進良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育；通過公安、工商等行政部門聯(lián)合行動，確保校園周邊環(huán)境安全。
減少了校園暴-力的發(fā)生，進一步提高了師生的安全防范意識和自救自護能力，校園周邊環(huán)境得到進一步凈化，有效地保障了校園的平安，提高了師生的安全感，形成了和諧、文明、安全的校園氛圍，讓全體師生在安全的環(huán)境里愉快的工作、學(xué)習(xí)和生活。
4、學(xué)校安全“七個說”促進項目，我校采取的措施有：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說安全；安全辦領(lǐng)導(dǎo)說安全；任課教師說安全；學(xué)生家長說安全；學(xué)生說安全；保安人員說安全；餐廳人員說安全；相關(guān)部門說安全。
通過開展這一安全項目，我們?nèi)〉眯Ч牵簭V大師生牢固樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，營造出了“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全文化氛圍和學(xué)校安全工作學(xué)校、家庭、社會齊抓共管的良好態(tài)勢，把安全事故降到了最低點，保障了學(xué)校正常的工作和生活秩序，確保了學(xué)校的穩(wěn)定。
三、今后的幾點打算：
學(xué)生行為習(xí)慣需要長時間的培養(yǎng)，今后，我們要繼續(xù)堅持把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)貫穿到學(xué)校工作的方方面面。在學(xué)校實驗室安全方面，加強對實驗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，增強實驗室人員對安全工作重要性的認識。在校園環(huán)境綜合治理方面，利用多種途徑普及安全防護知識，進一步加強與公安、工商等行政部門聯(lián)合行動，確保校園周邊環(huán)境安全。在學(xué)校安全“七個說”方面，要求每一位教職員工進一步時時、事事、處處講安全，營造良好的安全教育氛圍。
綜上所述，建校以來，我校對學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作高度重視，把學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作放在一切工作的首位，整合社會資源、強化安全工作、打造“平安校園”，通過許多行之有效的措施與方法，以防為主，防治結(jié)合，點面結(jié)合，突出重點，認真研究解決學(xué)校安全和安全社區(qū)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，學(xué)校安全工作取得了優(yōu)異成績，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作做出了積極的貢獻。
根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神，確保勝利召開。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開專題會議，認真進行安排，及時組織人員，按照各自的分工，對轄區(qū)重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、?；方?jīng)營戶及公共戶單位等進行安全生產(chǎn)大檢查情況如下：
一、對轄區(qū)重點餐飲、娛樂場所
對轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進行消防安全大檢查。經(jīng)查：以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應(yīng)急燈、安全出口標志完好有效，有兼職和專職人員負責(zé)消防安全管理工作。
二、對危險化學(xué)品進行安全檢查
對轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進行檢查。經(jīng)查，以上單位證照齊全，并辦理了危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，二、三類非藥品易制毒化學(xué)經(jīng)營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。
三、對轄區(qū)網(wǎng)吧
檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查：各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現(xiàn)象。
四、對轄區(qū)建筑工地
對轄區(qū)xx路經(jīng)濟適用房工地、電力培訓(xùn)中心停車場工地進行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查，重點檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)，臨時和洞口防護，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機械及安全管理。經(jīng)自查達不到安全施工要求的，現(xiàn)場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進行自查，并書面上報安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進行整改落實。
下一步，我社區(qū)將繼續(xù)加強對轄區(qū)各項安全生產(chǎn)工作的督促檢查，嚴防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇七
xx街道辦事處xxx社區(qū)居委會成立于2001年7月。東起xx街，西至xx，南界xx，北至xx，總面積0.34平方公里。居住著漢、維、回、哈薩克等9個民族的1430戶居民，總?cè)丝?970人。其中少數(shù)民族205戶264人，少數(shù)民族約占總?cè)丝诘?2%；流動人口134戶269人（其中少數(shù)民族4戶8人）；公房12戶45人，私房122戶224人；低保戶14戶17人； 重點管控戶5戶5人；殘疾55人；60歲以上老年人910人，占總?cè)丝诘?2.5%。是一個典型的老年居住型社區(qū)。轄區(qū)行政企事業(yè)單位有xx等10家駐區(qū)行政事業(yè)單位。商業(yè)網(wǎng)點60個。轄區(qū)住宅樓32棟；院落10個（其中有物業(yè)管理及物業(yè)托管院落7個、無主管院落3個）。社區(qū)現(xiàn)有黨員137名。
近年來，在xx區(qū)區(qū)委、xx街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“社區(qū)建設(shè)打造精品、整體推進”的目標堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了各項工作新突破。堅持“以人為本、立足社區(qū)、面向社會、服務(wù)百姓”的宗旨，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷加強自身建設(shè)，在基層組織建設(shè)、黨員管理、服務(wù)群眾等方面做了大膽的探索和嘗試，不斷開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作新局面，促進社區(qū)建設(shè)各項事業(yè)全面發(fā)展?，F(xiàn)將近期工作匯報如下：
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一、立足“民生”，大力促進和諧社區(qū)的發(fā)展
一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、窨井蓋丟失等等，上述情況，社區(qū)工作人員都認真對待，記錄在民情日記本上，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音，原天山鍋爐廠家屬院水管線老化，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重。水務(wù)公司的總水表和每戶居民家中的分水表的總數(shù)對不上，引起了收取水費的糾紛，為此水務(wù)公司將此家屬院116戶居民用水關(guān)停，為此社區(qū)了解情況后，聯(lián)系相關(guān)部門，徹底更換了居民家中的水管線，使問題得到了妥善解決。社區(qū)四個無主管院落，常年院落沒有路燈，路面沒有硬化、室外沒有活動場所等民生問題。社區(qū)在2011年度一一得到解決。安裝路燈三盞，院落內(nèi)路面硬化2000平方米，院落內(nèi)安裝石桌石凳七套，安裝室外健身器材八件。
98%。使矛盾遏制在萌芽狀態(tài)。
三是社區(qū)“六站一室”積極做好社區(qū)服務(wù)工作。對轄區(qū)失業(yè)人員做到“六清”，即底數(shù)清；家庭狀況清；領(lǐng)取失業(yè)保險人員的失業(yè)保險清；就業(yè)意向清；安置去向清；退休人員情況清；先后為50余人辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)人員《就失業(yè)登記證》，為400余名企業(yè)退休職工進行了《資格證》年審，為55名殘疾人全程代辦換發(fā)了《殘疾證》書等社區(qū)服務(wù)工作。
四是為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建成果，更好地落實長效管理機制，一是將本社區(qū)劃分為十個衛(wèi)生責(zé)任片區(qū)，由物業(yè)公司保潔員、社區(qū)保潔員進行每小時動態(tài)保潔，社區(qū)網(wǎng)格長負責(zé)一個片的環(huán)境衛(wèi)生。同時，社區(qū)還成立了環(huán)境衛(wèi)生評比督查小組，每天督查小組成員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全方位的檢查，根據(jù)評分標準，評出優(yōu)秀保潔員，進行打分，對保潔員進行考核，每月進行總結(jié)評比，評出先進樓幢、先進庭院。二是社區(qū)成立了一支由社區(qū)保潔員、樓院長和居民積極分子組成的衛(wèi)生整治小分隊，主要清除社區(qū)內(nèi)住宅外墻的亂涂亂畫（有亂涂亂畫處用涂料覆蓋），目前社區(qū)內(nèi)基本上沒有亂涂亂畫現(xiàn)象。去年以來清除綠化帶內(nèi)雜草，清除衛(wèi)生死角132處，垃圾雜物22噸，疏通下水道5處。
二、加大社區(qū)硬件投入，加強社區(qū)陣地建設(shè)
（一）社區(qū)辦公條件極大改善
年之家在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下先后投資90余萬元，于2003年6月落成并正式投入使用，總面積為535.08平方米。為社區(qū)辦公區(qū)、電教室、會議室。僅社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)勞動保障站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等六站的一廳式辦公室，其面積已達70平方米以上。
《星光社區(qū)計劃匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇八
一、黨建工作基本情況
xxx社區(qū)成立于2008年12月，轄區(qū)面積0.36平方公里，常住人口8900，居民構(gòu)成主要為原衛(wèi)星村、永昌村、倪匯村等7個村的拆遷安置村民。社區(qū)黨委共有在冊黨員173人，其中預(yù)備黨員1人，下設(shè)五個支部，分屬5個支部14個黨小組。轄區(qū)現(xiàn)有多層124幢，小高層13幢，公建房6幢，共290個單元，住宅共3252套。社區(qū)現(xiàn)有兩委班子10人，工作人員5人，共15人。
近年來，xxx社區(qū)黨委將圍繞“一心五化”書記項目為中心，持續(xù)打造“暖心先鋒”黨建品牌，把社區(qū)治理與開展“我為群眾辦實事”等實踐活動有機結(jié)合起來，物業(yè)與社區(qū)之間互融互聯(lián)互促，做實做優(yōu)“紅管先鋒”，發(fā)揮黨支部和黨員志愿者力量，努力拉進社區(qū)與居民間的距離，切實提升了社區(qū)居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
二、黨建工作經(jīng)驗做法
（一）打造學(xué)習(xí)型黨組織
一是自覺擁護核心，筑牢忠誠之魂。
堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，在七一來臨之際，我們街道領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)干部集中走訪了一批困難黨員、老干部，收集梳理了一批合理化意見和建議。二是自覺加強理論學(xué)習(xí)，強化黨性錘煉。
當前，我們常態(tài)化推進黨史學(xué)習(xí)教育，每個黨員、干部都要在學(xué)習(xí)黨史中深刻體會黨的初心和使命之可貴，深刻理解堅守黨的初心和使命之重要。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，積極參與社區(qū)組織的各項線上學(xué)習(xí)強國app、線下觀摩學(xué)習(xí)等主題活動，切實提高自身政治理論及黨性修養(yǎng)。
（二）打造服務(wù)型黨組織
一是緊盯群眾“急難愁盼”。
繼續(xù)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，根據(jù)我們社區(qū)現(xiàn)有的兒童友好陣地，積極發(fā)揮陣地作用，爭創(chuàng)省級兒童友好社區(qū)、“三全社區(qū)”。持續(xù)推廣“馬上辦”平臺，方便年輕居民足不出戶可以解決身邊事。開展“鄰里空間服務(wù)站”項目的升級，將更多的服務(wù)項目引入服務(wù)站，更好的方便老年居民的日常生活。今年下半年將完成西門老年活動室初心驛站項目改造，我們會邀請專業(yè)老師進行輔導(dǎo)授課，幫助社區(qū)老人享受晚年幸福生活。二是示范引領(lǐng)厚植為民情懷。
在今年突如其來的疫情防控中，我們社區(qū)成立了“暖心先鋒”志愿服務(wù)隊和疫情防控青年志愿突擊隊，招募志愿者104人，但轄區(qū)黨員直接參與社區(qū)防疫工作的人數(shù)極少，我們黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，一方面是受大部分黨員年齡較大、行動不便等條件的制約，另一方面也顯示出社區(qū)黨員思想覺悟還不夠高、特別是年輕黨員先鋒模范意識還不夠強。（三）打造品牌型黨組織
一是持續(xù)推進書記項目作為“頭號工程”。
今年xxx社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)為核心，一心五化打造精致社區(qū)，持續(xù)推動社會治理重心下移，建設(shè)讓居民放心、安心、舒心地生活港灣。二是把特色黨建品牌創(chuàng)新作為“賦能工程”。
持續(xù)深化“暖心先鋒”黨建品牌，通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員和干部自自身素質(zhì)，實施社區(qū)為民服務(wù)項目，關(guān)注民生，了解民情，為民辦實事，做群眾的貼心人。三、存在的問題
一是推動黨建工作舉措辦法不多。
黨建工作思考謀劃和破解難題視野不寬、方法不多、成效不夠明顯。二是組織生活落實不夠嚴格。在業(yè)務(wù)工作繁重時，存在把組織生活會當做任務(wù)來完成，有的黨課結(jié)合黨員思想和工作實際不緊密，有的主題黨日活動內(nèi)容不豐富，形式欠靈活。三是黨員教育管理不夠有效。日常工作任務(wù)繁重，黨員干部加班加點是常態(tài)，一定程度上放松了黨員的經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，教育形式和內(nèi)容比較單一，吸引力不強。四、意見建議
（一）提高政治站位，強化思想理論武裝。
認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建標準化建設(shè)為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，認真做好黨的二十大學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。（二）全面履職擔當，落實黨建主體責(zé)任。
牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分激活黨的肌體“神經(jīng)末梢”。認真壓實黨建責(zé)任，提升黨建工作標準，強化督查考核力度，壓實黨建責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力，細化到人，量化到崗，倒逼責(zé)任落實，確保各項重點任務(wù)落實到位。嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過網(wǎng)絡(luò)平臺、黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，加強批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，做好發(fā)展黨員工作。加強對退休、流動黨員等的教育管理。進一步健全完善相關(guān)記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設(shè)。
（三）著力深度融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
圍繞黨建工作標準化建設(shè)要求，創(chuàng)建黨員示范崗，打造“五好”黨支部，整頓“軟弱渙散”黨支部，不斷增強黨員的主動服務(wù)意識和服務(wù)社區(qū)發(fā)展的能力。聚焦中心工作發(fā)力，立足職能作用，引導(dǎo)全體黨員干部在服務(wù)發(fā)展上同基層黨建工作互動融合、同頻共振，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，切實解決好黨建和服務(wù)發(fā)展“兩張皮”的問題。社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇九
康東-社區(qū)“平安社區(qū)”匯報材料 為了落實區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，我們結(jié)合以創(chuàng)建安全文明小區(qū)為內(nèi)容，扎實有效的做好社會治安綜合治理工作，事先防范嚴密，治安良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意的工作目標。以社區(qū)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)治安防控功能和各方面的力量，齊抓共管，按照加強管理、加強監(jiān)督的工作思路，全面組織轄區(qū)居民開展治安防范工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動情況匯報如下：
一、社區(qū)基本情況
康東-社區(qū)地處城東區(qū)八一路，東至享堂路中線，西至湟中路，北至八一路中線，全轄區(qū)面積0.72平方公里， 5290戶， 17760人，由9個民族組成的“大家庭”。 區(qū)域內(nèi)有3所中學(xué)、1所小學(xué)（青藏花園學(xué)校、民院預(yù)科、師大附中、八一路小學(xué)），2個事業(yè)單位(西寧海關(guān)、城東區(qū)城-管局)。2017年成立社區(qū)黨委，黨委委員7人，下設(shè)5個支部，共有黨員206名。
二、社區(qū)綜合治理工作的具體措施
我們以建立祥和安定的社區(qū)治安環(huán)境為目標，創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目的。為維護社區(qū)安全，組建了黨員志愿者巡邏員。以社區(qū)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)各方面的力量，齊抓共管，不斷做好幫教工作，加大對社區(qū)內(nèi)兩勞釋放人員的轉(zhuǎn)化工作力度，為社區(qū)營造了一個文明祥和的氛圍，安定了生活環(huán)境。
三、加強組織機構(gòu)、制度和治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
在辦事處綜合治理辦的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)人民調(diào)解委員會。同時，還建立了社區(qū)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、義務(wù)巡邏員形成治安防范網(wǎng)絡(luò)。
四、通過一系列的安全防范措施，扎實地開展群防群治工作。制定集中例會制度，并定期召開例會，匯報各小組巡查情況和治安防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向社區(qū)民-警聯(lián)系解決。加強對出租樓房和流動人口管理，與民-警進行不定期的'檢查，使社區(qū)管理到位，確保了轄區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。并經(jīng)常開展法律講座，提高居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識。與此同時，我們和民-警對兩勞釋放人員人員進行回訪，做好監(jiān)控和幫教工作。
五、大力宣傳《公民道德綱要》，弘揚中華美德。 為在居民中樹立良好的社會風(fēng)氣，構(gòu)建和諧社區(qū)，我們在開展法制宣傳的同時積極進行《公民道德綱要》的宣傳教育，不斷提高居民道德素質(zhì)和水準，教育和引導(dǎo)轄區(qū)居民自覺弘揚中華民族家庭和睦、增強鄰里團結(jié)、守望相助的傳統(tǒng)美德，勇于同不良風(fēng)氣及違法犯罪行為作斗爭。
六、宣傳力度，營造創(chuàng)安工作氛圍。
懸掛各類橫幅，并通過黑板報、宣傳板等方式大力宣傳
“八榮八恥”的內(nèi)容，提高廣大居民熱愛祖國，起到了事半功倍的效果。
實踐證明，只要宣傳到位，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，形成專職聯(lián)防、民-警、義務(wù)聯(lián)防三位一體的社區(qū)治安防范機制。積極推進司法工作向社區(qū)延伸，狠抓社區(qū)宣傳法律服務(wù)和人民調(diào)解工作，極大的提高了社區(qū)依法治理水平。提高了居民“住小區(qū)、愛小區(qū)、建小區(qū)”共居一地，共同管理、共保平安、共建文明、共謀發(fā)展的觀念深入人心。確保了轄區(qū)的安定、和諧、穩(wěn)定的“平安社區(qū)”。
康東-社區(qū)
2011年10月10日
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十
某的社區(qū)建設(shè)工作，是在安全文明小區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。從4月全面進行社區(qū)建設(shè)，到現(xiàn)在有兩年了，這兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社區(qū)工作人員的不懈努力下，可以說，社區(qū)建設(shè)取得了很大進展，得到了公司上下的肯定，為建設(shè)“中國某”創(chuàng)造了良好的環(huán)境。但是，不可否認，社區(qū)建設(shè)的道路也不是一帆風(fēng)順的，在發(fā)展中也存在一些問題，一定程度上影響了這項工作的深入開展，為了進一步落實社區(qū)八項功能，全面推進社區(qū)建設(shè)再上一個新臺階，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，今年二月底到三月初，我們社區(qū)建設(shè)辦公室有關(guān)人員深入七個社區(qū)對八項功能落實情況進行了為期七天的調(diào)研。?第一部分社區(qū)建設(shè)兩年來的評價
公司從204月全面推進社區(qū)建設(shè)到現(xiàn)在，主要經(jīng)歷了這樣三個階段。?
第一個變化是，組織管理體制發(fā)生了根本性改變?
從這次調(diào)研掌握的實際情況看，兩年來，在組織管理上的變化主要體現(xiàn)在三個方面：?
第二個變化是，職工的生活環(huán)境得到進一步改善?
第三個變化是，居民的精神文化生活更加豐富充實?
第四個變化是，礦區(qū)居民的安全感大大增加?
第五個變化是，生活服務(wù)更加便民利民?
第六個變化是，醫(yī)療衛(wèi)生的作用初步顯現(xiàn)?
第七個變化是，開展技能培訓(xùn)，增強了居民的就業(yè)能力?
第八個變化是，服務(wù)型經(jīng)濟、就業(yè)型經(jīng)濟的功效逐步得到顯現(xiàn)?
可以說，兩年來，社區(qū)居民的文化需求、物質(zhì)需求、生活需求、安全需求得到基本滿足，了解社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、參與社區(qū)建設(shè)的人明顯增多，對社區(qū)的依附感、親切感、信任感大大增強。
第二部分當前社區(qū)建設(shè)中存在的問題及原因
社區(qū)建設(shè)是一項長期不竣工的宏偉工程，居民需求無止境，社區(qū)工作就無止境。兩年來，社區(qū)建設(shè)所取得的成效是不容置疑的，是應(yīng)當充分肯定的，可以說，社區(qū)建設(shè)已經(jīng)有了一個良好的開端。但是，我們還必須清醒地認識到，社區(qū)工作中還存在不少問題，一些問題還比較突出，從這次調(diào)研了解的情況看，存在的問題有共性的，也有個性的，都必須下功夫解決。
如：對物業(yè)的監(jiān)督，對在職黨員八小時以外監(jiān)督還沒有完全落到實處。三是基礎(chǔ)管理不扎實
，相關(guān)資料整理建檔歸檔還不規(guī)范。?
二、在環(huán)境美化功能上存在的共性問題，一是居民衛(wèi)生環(huán)保意識還不太強，社區(qū)環(huán)保宣傳教育力度還不夠；二是相關(guān)環(huán)境管理職責(zé)不明確，健身器材、燈具、樹木、草坪等公共設(shè)施維護還有不到位的地方。
在環(huán)境美化功能上存在的個性問題，一是王莊、五陽社區(qū)垃圾道還沒有全部封閉；二是侯堡社區(qū)的各小區(qū)內(nèi)車輛較多，影響整體環(huán)境及衛(wèi)生的清掃；三是王莊、五陽、常村環(huán)境管理職能沒有完全理順。
在治安防范功能上存在的個性問題，一是王莊、侯堡社區(qū)單元防盜門安裝沒有全部完成；二是部分小區(qū)由居民自己安裝的底層防護窗，不合乎規(guī)范，存在安全隱患；三是石圪節(jié)部分小區(qū)沒有進行封閉化管理。
七、在技能培訓(xùn)功能上存在的主要問題，一是一般的培訓(xùn)多，幫助待業(yè)人員實現(xiàn)初級就業(yè)的培訓(xùn)少；二是居民技能調(diào)查的目的性不強，動員社區(qū)居民中有一定知識和技能的人，參與技能培訓(xùn)的工作不到位。
一是一些同志對社區(qū)建設(shè)的認識還有差距?
四是社區(qū)工作者隊伍綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的需要。工欲善其事，必先利其器。落實社區(qū)八項功能，搞好社區(qū)工作，需要各方面人才。從各家的情況來看，人才短缺是制約社區(qū)工作開展的主要問題之一。如組織管理工作、技能培訓(xùn)工作、文化娛樂工作、經(jīng)濟活動功能等都需要一定數(shù)量的專門人才。大部分社區(qū)雖然采用招聘的方式選拔了社區(qū)工作人員，但人員知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，需要加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)提高。
第三部分今后社區(qū)建設(shè)工作重點
一、進一步提高對社區(qū)建設(shè)的認識，形成合力推進社區(qū)建設(shè)的良好氛圍?
二、要進一步理順社區(qū)責(zé)權(quán)利關(guān)系，建立完善新型的社區(qū)管理體制?
三、要拓寬思路創(chuàng)造性工作，以卓有成效的工作，贏得支持和認可?
四、要積極研究政策，用足用好政策?
五、要加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，增強事業(yè)心、責(zé)任心和使命感?
盡管社區(qū)建設(shè)在發(fā)展中還存在一些問題，但它的發(fā)展方向是非常正確的，它發(fā)揮的作用是非常明顯的，它的發(fā)展前景是非常廣闊的，盡管我們的社區(qū)建設(shè)已經(jīng)做了不少工作，取得了一些成績，但從發(fā)展的角度，歷史地看待社區(qū)建設(shè)，可以說，這些僅僅是萬里長征邁出的第一步。只要我們認真貫徹公司黨政《關(guān)于加強社區(qū)八項功能建設(shè)決定》精神，解放思想，開拓創(chuàng)新、扎實工作，八項功能建設(shè)中碰到的問題一定能迎刃而解，我們也一定會把某的七個社區(qū)全部建成管理有序、服務(wù)完善、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的具有某特色的新型社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十一
華林山社區(qū)地處華林山北坡，東起雷壇河，西靠下西園，南臨華林坪社區(qū)，北接文化宮南部后門，占地面積約0.7平方公里。社區(qū)現(xiàn)有常住人口1517戶，4101人。轄區(qū)民族宗教場所2處，居民由漢族、回族、東鄉(xiāng)族、保安族、撒拉族等多民族組成，少數(shù)民族人口532戶，1436人，占總?cè)丝诘?5%，是一個少數(shù)民族居住比較集中的社區(qū)。為實現(xiàn)民族大融合，提升社區(qū)品位，社區(qū)全面貫徹黨的民族政策，鞏固和發(fā)展“平等、團結(jié)、互助、和諧”的社會主義民族關(guān)系。著眼團結(jié)，立足服務(wù)，積極探索社區(qū)民族工作新機制，有力促進了社區(qū)民族工作的深入開展。
一、緊緊抓住“促進民族團結(jié)”這個核心，共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。
針對我社區(qū)少數(shù)民族聚集情況，通過宣傳教育、座談會等形式，逐漸形成了各民族之間相互尊重、相互團結(jié)的社區(qū)良好氣氛。每逢民族節(jié)日，社區(qū)負責(zé)人到轄區(qū)清真寺同少數(shù)民族群眾共同慶祝，使少數(shù)民族群眾感受到社區(qū)的溫暖。春節(jié)來臨之際，社區(qū)召開“社區(qū)民族工作座談會”，邀請社區(qū)各宗教人士參加，社區(qū)給少數(shù)民族群眾送去節(jié)日慰問禮物，社區(qū)文藝隊為大家表演自編自演的文藝節(jié)目。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，惠及少數(shù)民族群眾。
2017年，社區(qū)對居務(wù)大廳進行了整體改造，通過對辦公環(huán)境的改造和規(guī)范、簡化辦事程序，使群眾辦事更加方便快捷。同時，社區(qū)開設(shè)了清風(fēng)閱覽室和社區(qū)活動室，收集了一些與少數(shù)民族宗教信仰、民族團結(jié)有關(guān)的書籍和一些有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識的書籍，鼓勵少數(shù)民族群眾養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，增長知識，提高個人素質(zhì)。
三、全面落實各項政策，對少數(shù)民族困難群眾提高生活保障。
近年來，社區(qū)高度重視少數(shù)民族困難人員的生活保障問題。借助國家的最低生活保障、大病醫(yī)療救助、醫(yī)療保險等惠民政策，積極協(xié)調(diào)解決少數(shù)民族的各種生活困難。截止目前，我轄區(qū)享受低保的少數(shù)民族人員約296人，120戶，占所有享受低保人員的40%。享受廉租房補貼的少數(shù)民族家庭25戶，占所有享受廉租房補貼人員的30%，享受居民醫(yī)保的少數(shù)民族677人，占所有享受居民醫(yī)保人員的40%，基本做到了應(yīng)保盡保。
大等。我們將再接再厲，做好新時期下的社區(qū)民族工作。
2011年3月28日
本社區(qū)位于薩拉齊鎮(zhèn)的西南方向，占地2.8萬平方公里，總平數(shù)1835戶，總?cè)丝?375人，分回族，滿族，蒙古族三個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口數(shù)占全社區(qū)總?cè)丝诘?%，幾年來，在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，社區(qū)工作人員統(tǒng)一思想，立足實際，健康有序地開展了各項工作，社區(qū)黨支部也把民族工作列入重要內(nèi)容之一，擺上了重要議事日程，認真開展工作，在加強學(xué)習(xí)，提高認識的基礎(chǔ)上，抓緊基礎(chǔ)工作的落實，積極為少數(shù)民族群眾排憂解難，努力辦實事好事，促進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
主要做法
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)為了確保社區(qū)的民族工作扎實有效的開展，首先我們召集社區(qū)工作人員及少數(shù)民族代表召開座談會，發(fā)放宣傳資料，使廣大少數(shù)民族群眾能及時反映他們的情況意見和要求，并加以及時解決，爭取人心，凝聚力量，為完成不同時期的奮斗目標提供力量支持，提高了做好民族工作的自覺性。
化管理，每年我們都要對本社區(qū)少數(shù)民族人口情況進行摸底調(diào)查，建立較為完整的少數(shù)民族人員，少數(shù)民族困難家庭及少數(shù)民族下崗失業(yè)情況等工作臺帳，為做好這項工作打下了基礎(chǔ)。
組織機構(gòu)：組長：周霞
成員：劉艷平（負責(zé)少數(shù)民族群眾的政策咨詢） 張利芳（民族宗教蒙古語文工作助理員）
3、落實民族政策，強化服務(wù)意識，切實幫助少數(shù)民族群眾解決實際困難，針對本社區(qū)具體實際，我們累計為少數(shù)民族困難家庭中的20人辦理了低保，8戶低保無房戶申請了廉租房，并為少數(shù)民族困難家庭中的大學(xué)生申請救助，解決了他們上學(xué)難的問題，對少數(shù)民族就業(yè)困難家庭通過與就業(yè)部門協(xié)調(diào)找到了合適的就業(yè)崗位，得以就業(yè)，由于我們真心實意送溫暖，幫助解決實際困難，不少少數(shù)民族家庭和我們的心貼得更近了，很多少數(shù)民族同志都成為社區(qū)的骨干力量。
我們還成立了少數(shù)民族舞蹈隊，極大地凝聚了少數(shù)民族群眾，調(diào)動他們參與社區(qū)建設(shè)的積極性，在弘揚民族文化的同時，極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活，效果非常好，社會美譽越來越高。
量，我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，離高形勢要求還有不少差距，我們決心認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)深入實踐和探索新時期基層民族工作的新經(jīng)驗，做好民族政策的宣傳教育工作，為少數(shù)民族群眾提供最好的服務(wù)，持之以恒的抓好民族團結(jié)這項工作，力爭將本社區(qū)的民族團結(jié)，民族繁榮，民族穩(wěn)定各項事業(yè)推向一個新水平。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十二
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分的目標，根據(jù)國家和省、市關(guān)于做好就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)文件和市政府辦公廳〈關(guān)于我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的意見〉，為了切實推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧社會，打造生活品質(zhì)之城，我社區(qū)按照區(qū)政府、鎮(zhèn)政府的要求，積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，現(xiàn)將我社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的具體情況匯報如下：
一、責(zé)任落實，目標明確。
2011年3月我社區(qū)成立了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，社區(qū)班子人員都進入工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實每位成員的工作責(zé)任，同時制定了創(chuàng)建工作的實施方案。工作方案可分為四個階段：宣傳發(fā)動階段、組織實施階段、創(chuàng)建攻堅階段、自查、總結(jié)階段。
同時明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)方針，以城鎮(zhèn)社區(qū)為創(chuàng)建對象，以促進失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、失地農(nóng)民就業(yè)為目標，重點幫扶“4050”失業(yè)人員和城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員就業(yè)，通過完善社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，增強社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，發(fā)揮社區(qū)基層組織作用，拓寬就業(yè)渠道，建立促進就業(yè)再就業(yè)工作的長效機制。
創(chuàng)建的工作目標是通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，落實各項扶持政 1
策，積極探索促進就業(yè)工作的新思路、新方法、新途徑，促進就業(yè)各項工作。加強失業(yè)人員動態(tài)管理，落實就業(yè)和失業(yè)保險與城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作狀況聯(lián)動機制，開發(fā)就業(yè)崗位，加強與轄區(qū)單位的聯(lián)系，開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)項目，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。開展職業(yè)培訓(xùn)，強化對失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭能力。
二、社區(qū)內(nèi)戶籍人員及就業(yè)狀況明。
通過對社區(qū)戶籍的調(diào)查摸底工作，我社區(qū)戶籍人員達2700余人,常住人口1638人,社區(qū)勞動年齡段人員共計1539人，其中就業(yè)人員達1415人,實際失業(yè)人員1人，新街社區(qū)勞動者就業(yè)率達99.9%。
三、社區(qū)創(chuàng)建工作按照年初所定的實施方案有條不紊地推進，并取得了長足的進步。
在宣傳發(fā)動階段，我社區(qū)召開社區(qū)班子人員會議，研究部署創(chuàng)建工作的具體方法、步驟，在組織實施階段，建立了社區(qū)4050人員臺帳、實際失業(yè)人員臺帳、社區(qū)失業(yè)人員訪談臺帳、社區(qū)無就業(yè)愿望人員臺帳、社區(qū)未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案。對失業(yè)人員進行崗位推薦，定期訪問。建立完善各類基礎(chǔ)臺帳和工作制度，匯總各類表格。在創(chuàng)建攻堅階段，落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，充分挖掘潛力，加大對就業(yè)崗位的開發(fā)力度和對“4050”和零就業(yè)家庭失業(yè)人員的幫扶力度。目前我社區(qū)沒有零就業(yè)家庭。極大的幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。在自查、總結(jié)階段，開展自查，對照創(chuàng)建標準進行申報評估，完善各項制度，整理資料，裝訂成冊。
四、經(jīng)過努力，成效明顯。
其中，在企事業(yè)單位工作的有1249人，自謀職業(yè)的有81人，其他形式就業(yè)的有85人，社區(qū)實際失業(yè)人員1人，在校學(xué)生106人,無勞動能力者2人，社區(qū)勞動者的總體就業(yè)率達到99.9%。通過這次的創(chuàng)建工作，明確了社區(qū)內(nèi)的戶籍家庭的就業(yè)狀況，我社區(qū)已全部消除零就業(yè)家庭，通過職業(yè)指導(dǎo)，政策咨詢，有效地幫助了失業(yè)人員尤其是4050人員解決就業(yè)問題。在登記在冊的30位失業(yè)人員中，有13個“4050”人員，與轄區(qū)內(nèi)的用人單位實行了一對一的幫扶機制。
在此次創(chuàng)建工作中，還建立完善了一系列的制度，有社區(qū)與轄區(qū)范圍內(nèi)的單位的定期走訪制度、就業(yè)再就業(yè)制度、失業(yè)人員慰問制度。明確了失業(yè)證、援助證的辦理流程，并實行上墻公示制。在日常工作中，為居民群眾提供政策宣傳和咨詢，及時將政府的政策文件宣傳到居民的心中，為群眾多做實事。
通過這次的創(chuàng)建充分就業(yè)工作，使我們對轄區(qū)內(nèi)的居民群眾、失業(yè)人員有了切身的體會，了解到了他們的實際工作情況，有效的提高了我們的工作效率，明確了今后的工作目標和努力方向。群眾的事情就是我們的事情，就業(yè)與失業(yè)本身是動態(tài)的，我們必須把此項工作當作一項長期的任務(wù)，真正體現(xiàn)群眾利益無小事的理念。建立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的長效機制，這還需要我們更緊密地與群眾保持聯(lián)系，接受區(qū)政府、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把我社區(qū)的充分就業(yè)工作做得更好。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十三
港城大街辦事處工農(nóng)里社區(qū)地處城市中心區(qū)，總面積約0.3平方公里，現(xiàn)有居民3057戶，人口10170人，社區(qū)在冊黨員106人。2005年，工農(nóng)里社區(qū)黨支部以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)為目標，加大了社區(qū)黨建的工作力度。通過爭創(chuàng)活動，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進社區(qū)建設(shè)工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區(qū)黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;制定一套行之有效的黨員管理教育制度;建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制;組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍;突出一個便民利民的社區(qū)服務(wù)。
一、配備一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子
工農(nóng)里社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部5人。該社區(qū)原來的兩委班子成員之間，因為性格的原因使得工作方法存在著較大的差異，影響了工作的開展。街道黨工委了解到這種情況后，分頭去做她們的思想工作，在調(diào)解效果不大的情況下，及時地把該社區(qū)班子成員和其他社區(qū)進行了調(diào)換?，F(xiàn)在調(diào)整后的工農(nóng)里社區(qū)兩委班子之間配合密切、積極進娶勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)作用，而被調(diào)到其他社區(qū)的居委會干部也在新的工作崗位上發(fā)揮出了更大的潛力。針對社區(qū)黨支部委員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化水平較低的現(xiàn)象，黨支部通過認真篩選，把責(zé)任心強、素質(zhì)高、有奉獻精神并樂于參與社區(qū)建設(shè)的黨員充實到了支部的行列，保證了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。
社區(qū)黨支部制定并嚴格遵守《社區(qū)黨支部職責(zé)》、《社區(qū)黨支部建設(shè)制度》等各項規(guī)章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區(qū)黨支部工作制度化、民主化、規(guī)范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員進行了分類。社區(qū)黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區(qū)黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優(yōu)秀典型教育。工農(nóng)里社區(qū)屬于雜居區(qū)，黨員人數(shù)多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導(dǎo)下，工農(nóng)里社區(qū)黨支部制定了具有自身特色的學(xué)習(xí)方案。一是把119名社區(qū)黨員按片劃分為6個黨小組，選出黨性強、責(zé)任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區(qū)黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位集中開展學(xué)習(xí)。二是對年老體弱的'黨員建立專門的檔案，在黨小組內(nèi)采勸一幫一”結(jié)對子的方法，確立相應(yīng)的聯(lián)系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區(qū)建設(shè)情況，并引導(dǎo)這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內(nèi)外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設(shè)立道德評議臺，組建社區(qū)道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發(fā)生在身邊的好人好事，評議社區(qū)內(nèi)的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨支部根據(jù)黨員的組成結(jié)構(gòu)采取了靈活多樣的形式：對能走出家門參加活動的黨員組織集中學(xué)習(xí)，對體弱多并出不了家門的黨員進行幫讀，保證了學(xué)習(xí)教育不落一人。對于社區(qū)內(nèi)的流動黨員，黨支部建立了流動黨員登記站，把服務(wù)寓于管理之中，讓黨員在學(xué)理論、受教育的同時，充分體會到社區(qū)大家庭的溫暖，感受到自己也是社區(qū)的主人，積極為社區(qū)建設(shè)出力獻策。
三、建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制
一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨支部、居委會積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，制定了黨建聯(lián)席會的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)組織、指導(dǎo)黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區(qū)黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，市審計局、區(qū)土地局等共建單位，積極為社區(qū)建設(shè)出力獻策，出資出物幫助社區(qū)新建了210平方米的辦公用房，使社區(qū)黨支部有了獨立的辦公場所，并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設(shè)施。三是構(gòu)建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與教育學(xué)院達成共識，為社區(qū)黨員無償提供活動場所，四是為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺。2005年，工農(nóng)里社區(qū)共接待了49名區(qū)屬在職黨員，黨支部建立了在職黨員聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)本社區(qū)實際情況量身打造了活動實施方案。半年多的時間里，在職黨員多次為社區(qū)解決缺乏綠化苗木、病蟲害嚴重等難題。通過開展這項活動，拉近了黨群關(guān)系，增強了主人翁責(zé)任感。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好!
我謹代表格塘社區(qū)學(xué)校全體教職員工向各位關(guān)心支持我校工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示熱烈的歡迎!
格塘鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校自成立以來以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)、提高社區(qū)居民整體素質(zhì)和生活品質(zhì)的總體目標，帶領(lǐng)各社區(qū)全體居民接受新觀念、學(xué)習(xí)新技術(shù)、推廣新項目，取得了一定的成績。下面我把我校在學(xué)校創(chuàng)建及在成人繼續(xù)教育和培訓(xùn)等方面的主要工作和有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)做簡要介紹。
一、學(xué)?；厩闆r簡介
格塘鎮(zhèn)地處望城區(qū)西北隅，全鎮(zhèn)總面積46平方公里。轄8個行政村，259個村民小組，7807戶，30280人，29680畝耕地，是望城縣有名的建筑之鄉(xiāng)、魚米之鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游之鄉(xiāng)。 格塘鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校由鎮(zhèn)人民政府舉辦，鎮(zhèn)黨委書記任學(xué)校顧問，鎮(zhèn)長任校長，鎮(zhèn)人大主席任常務(wù)副校長，鎮(zhèn)中心學(xué)校校長為副校長。校園占地面積3600平方米，建筑面積2000平方米，與格塘鎮(zhèn)人民政府農(nóng)科教中心、格塘農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校、星火科技12396長沙科技助農(nóng)直通車信息服務(wù)示范站資源共享，合署辦公。我校現(xiàn)有專職管理人員3人，兼職管理人員8人。學(xué)校建立了社區(qū)教育志愿者隊伍，共計28人。
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2017年以來，我校先后被評為“望城縣花園式單位”、“望城縣農(nóng)民教育先進集體”、“望城縣農(nóng)民業(yè)余學(xué)校示范點”、“長沙市星火科技12396科技助農(nóng)直通車信息服務(wù)示范站”、“望城縣農(nóng)民教育職業(yè)技能培訓(xùn)（陽光工程）基地”、“望城縣文明單位”。每年被鎮(zhèn)黨委、政府評為“格塘鎮(zhèn)農(nóng)民教育先進單位”。學(xué)校的發(fā)展引起了諸多部門的關(guān)注關(guān)懷，自2017年以來，先后有教育部職成司、省委辦公廳、省農(nóng)業(yè)廳、省農(nóng)廣校、市農(nóng)科教、國家科技部、工信部等部門來我校視察指導(dǎo)工作。《南風(fēng)窗》雜志社、《人民日報》、《湖南日報》記者、中央、省、市、縣電視媒體、網(wǎng)絡(luò)對我校的辦學(xué)成果和經(jīng)驗進行了宣傳報道。
值得顯擺的是，2017年9月6日，國家科技部副部長張來武，農(nóng)村司長陳傳宏，副司長郭志偉，農(nóng)村中心副主任陳良等及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)，實地考察了我校信息服務(wù)示范站，給予了充分肯定。
今年3月1日，國家科技部，工信部再度考察我校信息服務(wù)示范站，全國僅山東、湖南兩省有此殊榮，于名，肯定了我校示范站的成績，于利，為我省晉升全國科普示范省奠定了基礎(chǔ)。
今年8月2日，省科技廳《農(nóng)村科技》專題材料選題攝制組來我校示范站站采集信息。我校兼職教師湖南農(nóng)大教授劉昆玉，擔任我社區(qū)學(xué)校信息服務(wù)示范站科技特派員，言傳身教，實地考察，現(xiàn)場指導(dǎo)，特別對水果種植技能培訓(xùn)起到了畫龍點睛的作用，鄉(xiāng)親們親切稱他為“快車專家”。
式，形成特色，逐步建立起適應(yīng)我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)和居民學(xué)習(xí)需求的社區(qū)教育管理體制、運行機制和教育培訓(xùn)模式，有效推動我鎮(zhèn)全民終身教育體系的構(gòu)建，促進學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)。為我鎮(zhèn)社區(qū)教育健康深入發(fā)展，積極構(gòu)建具有格塘特色、便民惠民的社區(qū)教育體系，初步形成適應(yīng)我鎮(zhèn)發(fā)展、居民需求，人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時時能學(xué)的終身教育平臺。
二、設(shè)施與資源
格塘鎮(zhèn)黨委政府非常重視社區(qū)學(xué)校建設(shè)，并把社區(qū)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展列入議事日程，并制定社區(qū)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，提出明確的建設(shè)目標和要求。引領(lǐng)社區(qū)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，人事變更、基地建設(shè)、設(shè)備更新、辦公樓維修、社區(qū)居民培訓(xùn)等工作，均由社區(qū)學(xué)校寫出方案報鎮(zhèn)黨政辦審批實施。鎮(zhèn)財政每年投入20萬元，硬化美化校園面積3020平方米，維修校舍面積1108平方米。建設(shè)了大型電化培訓(xùn)室1個；小型教室1個；24臺電腦的機房1個；農(nóng)校、12396信息服務(wù)示范站；社區(qū)學(xué)校辦公室共3個；電化接待室1個； 一萬五千冊圖書的圖書室1個；閱覽室1個；檔案室1個。
經(jīng)過努力我校屋面全部翻新，校園基本綠化，設(shè)備大幅更新。特別是今年以來，新添臵空調(diào)8臺，照相機2臺，辦公電腦4臺，筆記本電腦1臺，其他辦公用品一應(yīng)俱全。
三、以各類培訓(xùn)為抓手，發(fā)揮示范作用
學(xué)校依托本部教學(xué)基地，面向全鎮(zhèn)社區(qū)居民，廣泛開展了包括科學(xué)文化、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、思想道德、民主法制、環(huán)境保護、健康保健、體育健身、人口教育、家政服務(wù)、休閑娛樂、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等多種形式和內(nèi)容的教育培訓(xùn)。廣大社區(qū)居民學(xué)習(xí)熱情高漲，效果明顯。
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通過培訓(xùn)，提高了全鄉(xiāng)居民的收入，涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀的實用技術(shù)人才。全鄉(xiāng)農(nóng)民年人均收入由2017年的4150元提高到2017年的8980元。全國有名的種糧大戶、格塘村村民李東山，踴躍參加種糧技術(shù)培訓(xùn)，把學(xué)到的實用技術(shù)靈活運用，不僅節(jié)約了成本，更提高了產(chǎn)量，年均增收超過80萬元。還有近800名農(nóng)民通過養(yǎng)魚技術(shù)培訓(xùn)后，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性十分高漲。2017年，全鄉(xiāng)的魚池面積達到5000多畝，比2017年翻了一番，年產(chǎn)量也由2017年的40萬擔增長到100萬擔，為農(nóng)民增收900多萬元。
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為了避免轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的盲目性，我校創(chuàng)新了“定單式認證”培訓(xùn)模式。與農(nóng)民企業(yè)家、省人大代表陳杏華同志合作創(chuàng)辦的千龍湖生態(tài)旅游度假村開展“訂單式認證”，近四年來共培訓(xùn)3000多人次農(nóng)村勞動力，且全部實現(xiàn)了在本企業(yè)安臵就業(yè)。還有云游茶場、天錦茶葉、萬虎嶺種養(yǎng)基地這樣的企業(yè)也都成為我們“訂單式認證”培訓(xùn)的重要企業(yè)。
我校的電工、焊工認證培訓(xùn)，開格塘鎮(zhèn)技能培訓(xùn)先河。2011年5月28日-6月21日，我校報請市勞動局、市安監(jiān)局批準，組織舉辦了第一期電工、焊工技能培訓(xùn)。158人中有126人順利通過市局理論和操作考核，獲得了國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書和特種作業(yè)操作證書。學(xué)員陳浩拿到“兩證”后順利實現(xiàn)就業(yè)，工資由原來的1200元提高到現(xiàn)在的8000—10000不等。學(xué)員陳琳，高考落榜在家待業(yè)，通過培訓(xùn)認證后，競聘擔任了格塘建筑公司焊工班長，月工資4000元。
四、以農(nóng)業(yè)需求為導(dǎo)向，發(fā)揮服務(wù)作用
之家喻戶曉。
自星火科技12396服務(wù)推廣以來，農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性越來越高，培訓(xùn)形式更加多樣，培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富。一是集中與分散相結(jié)合；二是聘請專家教授走村串戶，排憂解難；三是服務(wù)到家，帶筆記本電腦進戶，專家與農(nóng)戶點對點、面對面交流。我校2017年共培訓(xùn)各種技術(shù)人員1665人次；2017年培訓(xùn)了2832人次；2017年培訓(xùn)了3000人次；通過培訓(xùn)涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀實用技術(shù)人才。
我校充分利用本地優(yōu)勢，瞄準重點服務(wù)對象開展實用技術(shù)培訓(xùn)，有26人已成為我鄉(xiāng)科技致富帶頭人，近萬名剩余勞力就業(yè)上崗。柏葉村村民李治，父母雙雙患病，兩個孩子需要上學(xué)，每年需要政府救助、親戚幫助，妻子總是埋三怨四。為此，社區(qū)學(xué)校主動吸收他參加種糧和養(yǎng)魚技術(shù)培訓(xùn)，兩年后，他脫貧了，現(xiàn)在他走路精神了，說話大聲了，腰桿子更硬了。
5、以市場需求為導(dǎo)向，發(fā)揮助推作用
1、隆平種糧合作社的優(yōu)質(zhì)稻在省內(nèi)各米業(yè)加工點竟相爭購，“格外香”優(yōu)質(zhì)米，進入省科交會喜獲金獎。
2、生豬合作社的生豬充實了當?shù)厥袌觯怃N廣州、深圳。
4、云游茶業(yè)的毛尖、綠茶暢銷全國。
5、青山果園的葡萄及葡萄酒在市內(nèi)上市銷售前景看好，產(chǎn)品供不應(yīng)求。
6、天錦源珍稀食用菌產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外。
7、“柯柯農(nóng)業(yè)”和“興農(nóng)公司”的大棚蔬菜搶占本地旅游、餐飲市場。
8、李正祥的野生甲魚，陳建輝的水鴨、皮蛋、鹽蛋滿足了由于我們培訓(xùn)到位，項目推廣成功，因此贏得了市場。
當?shù)夭惋嫼娃r(nóng)民朋友的需要。
開展豐富多彩的文化活動
我校在進行每一次創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)時，會組織學(xué)員去活動中心閱讀、唱歌、蹦的'、健身或者在培訓(xùn)結(jié)束后來一場籃球友誼賽，并通過他們向農(nóng)民朋友宣傳介紹。
組織農(nóng)民朋友跳廣場舞蹈，這項活動參與人數(shù)特別多，每天傍晚各村民點自發(fā)的組織多則上百人，少則幾十人以娛樂為手段，以健身為目的，成為了全民健身的一個縮影，也是城鄉(xiāng)一體化中一道亮麗的風(fēng)景線，這是社區(qū)教育成功的見證，是市民健康意識提升的一個標志。
制訂各項工作制度。
社區(qū)學(xué)校成立后，各項規(guī)章制度逐步制訂完善起來，在劉建宏校長的主持下，《社區(qū)教育制度》、《社區(qū)教育工作制度》、《會議制度》、《宣傳教育制度》、《檢查考核獎勵制度》、《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》、《校長工作職責(zé)》、《辦公室主任崗位職責(zé)》、《總務(wù)主任職責(zé)》、《社區(qū)教育職責(zé)劃分》等各項工作制度，職責(zé)陸續(xù)出臺并落實到實際工作當中。
發(fā)揮“五老”作用，積極參加政治、公益活動。
萬分真摯的。
我們始終把對黨的熱愛，對社會主義制度的優(yōu)越性貫穿于培訓(xùn)之中，在培訓(xùn)前，打開多媒體在“長沙終身教育學(xué)習(xí)網(wǎng)”上選一課供大家學(xué)習(xí)并交流心得。充分發(fā)揮“五老”在社區(qū)學(xué)校中的作用。
路是走出來的，事是干出來的，我校的具體作法靈活多變，但萬變不離其宗，目的只為助農(nóng)富農(nóng)，讓農(nóng)民朋友健康愉快，要獲實效，必先實際。首先，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，古人云，工欲善其事，必先利其器。硬件設(shè)施要到位，軟件建設(shè)須落實。領(lǐng)導(dǎo)班子的組建，教師隊伍的充實，教學(xué)設(shè)備的購臵等等須一環(huán)套一環(huán)，不能松懈怠慢，宣傳發(fā)動也很重要，虎嘯知威，獅吼知力，為充分發(fā)揮社區(qū)學(xué)校在科技興農(nóng)中的服務(wù)作用，我們充分利用廣播、電視、報刊，網(wǎng)絡(luò)等媒體進行宣傳，通過宣傳車，登門詮釋，會議講述等形式，使之家喻戶曉，技能培訓(xùn)最為重要，農(nóng)民朋友輕聽重看，培訓(xùn)形式和內(nèi)容尤為突出。我校采取集中與分散結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐操作結(jié)合，聘請專家教授座談與出診，知識傳播與技能培訓(xùn)為一體，服務(wù)一家，兌現(xiàn)承諾，教授、專家、土專家、教師帶筆記本進村入戶至企，與農(nóng)戶點對點，面對面交流，農(nóng)民得到了實惠，我們獲得了欣慰。
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三、 今后愿景
內(nèi)核，以信息促新，以科研產(chǎn)能，以培訓(xùn)提質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)、項目、農(nóng)民增收為目的，為打造農(nóng)、科、教三維新特色而努力奮斗！
盡管我校辦學(xué)以來取得了一定的成績，但也存在一些困難： 我們懇請各級部門更多地關(guān)心社區(qū)學(xué)校的健康發(fā)展，為社區(qū)學(xué)校的建設(shè)排憂解難，但愿社區(qū)學(xué)校的明天更美好。
四、工作中存在的不足和困惑
1、辦學(xué)經(jīng)費投入仍有待努力。社區(qū)學(xué)校要發(fā)展，品位要提高，光靠鄉(xiāng)財政投入，缺口仍較大，希望國家、省、市、區(qū)能加大對社區(qū)學(xué)校的專項資金投入。
2、師資力量仍有待加強。傳授文化知識的教師多，農(nóng)業(yè)方面專業(yè)化教師缺乏，教師要多走出去學(xué)習(xí)，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)。
各位專家、領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，親臨我?？疾?，這對我們的工作是莫大的關(guān)懷和鞭策。我們決心以此為契機，進一步加大工作力度，為提高農(nóng)民群眾的科學(xué)素質(zhì)、職業(yè)技術(shù)水平和全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)做出更大更好的貢獻。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家多提寶貴意見。
謝謝大家！
漢南區(qū)紗帽街濱江路社區(qū)位于紗帽街以南，東起紗帽正街，南臨長江，西接陡埠村，北靠百花街。轄區(qū)面積0.22平方公里，社區(qū)民成總戶數(shù)1973戶，居民4433人，暫住人口13人，9個居民小組，屬城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū)。
濱江路社區(qū)在近年綜合減災(zāi)創(chuàng)建工作中，狠抓制度建設(shè)和組織建設(shè)，頻繁組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位開展防災(zāi)減災(zāi)活動，在提高群眾知曉率、提高防災(zāi)減災(zāi)意識方面取得較好成效。
該社區(qū)成立了由社區(qū)書記江艷為組長的社區(qū)減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)
制定《濱江路社區(qū)災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》?！额A(yù)案》結(jié)合社區(qū)實際，指出了可能存在的災(zāi)害隱患，成立了指揮機構(gòu)，建立了預(yù)警機制，確定了人員轉(zhuǎn)移路線、避災(zāi)安置場所和信息傳遞渠道，強調(diào)了災(zāi)后救助措施，建立了經(jīng)常性減災(zāi)避災(zāi)宣傳和預(yù)案演練制度。根據(jù)《預(yù)案》，社區(qū)每年組織2次以上預(yù)案演練，使所有人員熟悉預(yù)案，知曉避災(zāi)安置路線、場所及保障須知等。對預(yù)案不妥之處，及時進行修改。2017年5月12日與薇湖路社區(qū)聯(lián)合實施了地震災(zāi)害預(yù)案演練，參與群眾500多人，3000多居民觀摩，群眾反映教育效果良好，防災(zāi)減災(zāi)避災(zāi)意識明顯增強。
宣傳內(nèi)容，提高居民對各類災(zāi)害的防范和應(yīng)急能力。向社區(qū)居民發(fā)放市民應(yīng)急救助手冊，印發(fā)了地震、火災(zāi)、水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)等災(zāi)害防范救助宣傳資料，面對全體居民按戶發(fā)放各4000份。
濱江路社區(qū)在居民聚居區(qū)設(shè)置防災(zāi)減災(zāi)知識固定宣傳欄兩
個，社區(qū)市民學(xué)校、社區(qū)圖書室、黨員活動室均具備防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育功能。社區(qū)配備了滅火器、消防水帶、消防沙袋、消防栓、應(yīng)急燈、報警器，還備有鐵锨、鉆頭、鐵斧、撬棍、鐵釬、鐵錘、防電膠鞋、膠手套、救生繩、緩降器等設(shè)施，還添制了水桶、毛巾、吸水毯、手電筒等應(yīng)急物品。部分居民自覺配備了家用救災(zāi)器材。
社區(qū)組建了130人的中青年社區(qū)志愿者隊伍，志愿者隊伍里有種機修能手、駕駛員、木工、泥瓦工、安保等人員，發(fā)揮各自特長，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為社區(qū)居民提供相應(yīng)的志愿服務(wù)。社區(qū)還組建了義務(wù)消-防-隊，開展消防知識宣傳和消防搶險活動。
該社區(qū)轄區(qū)單位有區(qū)政府大院、區(qū)人民醫(yī)院、機關(guān)幼兒園、堤防管理段、商管中心、經(jīng)貿(mào)委、麗紅超市等。社區(qū)發(fā)動轄區(qū)單位共同參與，將防災(zāi)減災(zāi)與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，采取居民與單位互動的方式，開展社區(qū)全覆蓋的防災(zāi)減災(zāi)教育；找到防災(zāi)減災(zāi)教育與轄區(qū)單位業(yè)務(wù)工作的連結(jié)點，協(xié)調(diào)單位主動開展社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)教育。如在幼兒園，加強教職員工和幼兒的避災(zāi)知識和校園安全知識教育；邀請區(qū)人民醫(yī)院開展居民醫(yī)療急救、食品安全教育；組織麗紅超市實施物資緊急調(diào)配演練，提高應(yīng)急救助能力。
濱江路社區(qū)每季度聘請專家舉辦減災(zāi)培訓(xùn)，舉辦疏散演練和消防演練，定期開展安全排查排險，使居民做到各類災(zāi)害風(fēng)險清楚，掌握必要的緊急疏散、自救互救技能及消防器材的使用方法，熟悉逃生路徑和避難場所，減輕災(zāi)害損失。以上活動，群眾參與積極性高。一些群眾擔當了義務(wù)宣傳員，防災(zāi)減災(zāi)知識教育進小區(qū)、進家庭；將防災(zāi)減災(zāi)宣傳單散發(fā)、信息傳遞等工作作為社區(qū)公益勞動項目，組織社區(qū)有勞動能力的低保對象無條件參與。這樣，集中式的宣傳教育模式發(fā)展成了口口相傳的群眾自我教育模式。
2017年，該社區(qū)被評為“武漢市綜合減災(zāi)示范社區(qū)”，現(xiàn)申報全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)候選單位。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
為切實做好迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導(dǎo)評估，在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，集思廣益，盡職盡責(zé)，做了大量的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關(guān)鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總?cè)丝?0367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，依法履行教育管理職責(zé)，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領(lǐng)導(dǎo)機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關(guān)部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責(zé)日常工作，鎮(zhèn)級各相關(guān)部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作機構(gòu)，抽調(diào)專人具體負責(zé)此項工作，按時完成各階段工作任務(wù)。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門聯(lián)系村、學(xué)校制度，鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門深入各聯(lián)系的村、學(xué)校指導(dǎo)“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學(xué)校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責(zé)任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責(zé)任制度：各有關(guān)部門對照目標任務(wù)，建立工作目標責(zé)任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責(zé)任追究制度：各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為“迎檢”工作的第一責(zé)任人，對工作不落實、措施不具體、責(zé)任不到位等影像督導(dǎo)效果和驗收結(jié)果的，鎮(zhèn)政府將對相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)追究，并取消責(zé)任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責(zé)人和直接責(zé)任人，將嚴格問責(zé)。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導(dǎo)評估中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學(xué)校是培養(yǎng)人才的陣地，學(xué)校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學(xué)校門前擺攤設(shè)點和校園周邊網(wǎng)吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學(xué)氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構(gòu)建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學(xué)條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學(xué)規(guī)模辦學(xué)，學(xué)生就近上學(xué)原則，優(yōu)化學(xué)校布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學(xué)效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關(guān)規(guī)定，配合相關(guān)部門，劃撥鎮(zhèn)內(nèi)新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學(xué)條件。
（四）制訂“控輟保學(xué)”實施方案，推動教育均衡發(fā)展。一是堅定“控輟保學(xué)”工作是學(xué)校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學(xué)生等各方面的力量，共同參與“控輟保學(xué)”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和中央、省市教育工作會議精神、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學(xué)”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學(xué)、初中生流失的辦法，把“控輟保學(xué)”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔。嚴禁任何單位和個人向?qū)W校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學(xué)報名時向?qū)W生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關(guān)的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學(xué)校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質(zhì)的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設(shè)作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設(shè)”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設(shè)和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設(shè)，全面加強教師整體素質(zhì)建設(shè)，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學(xué)發(fā)展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)屬各有關(guān)部門及學(xué)校嚴格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求，在規(guī)定時間內(nèi)做好自查整改工作，加強對轄區(qū)內(nèi)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進教育工作全面發(fā)展教育質(zhì)量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導(dǎo)評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量不斷提升，城鄉(xiāng)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達到100%，初中入學(xué)率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎(chǔ)教育是教育的基礎(chǔ)”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學(xué)條件，把“保學(xué)控輟”工作作為提高全民素質(zhì)的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學(xué)率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農(nóng)技培訓(xùn)作為富民強鎮(zhèn)的基礎(chǔ)工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
高橋鎮(zhèn)黨政辦
20xx年5月7日
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