寫心得體會可以培養(yǎng)我們的觀察和思考能力，提高學(xué)習(xí)和工作的效率。那么要想寫一篇較為完美的心得體會，需要注意哪些要點呢？看看以下小編為大家整理的一些心得體會范文，或許能夠給大家一些新的思路和寫作技巧。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇一
部隊財務(wù)演練是為了提高財務(wù)管理的能力和水平，以增強部隊的經(jīng)濟建設(shè)和戰(zhàn)備能力。近日，我參加了一次部隊財務(wù)演練，得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：準(zhǔn)備工作
在準(zhǔn)備過程中，我們首先明確了演練目標(biāo)，即模擬一個實際的財務(wù)操作環(huán)境，測試和評估部隊財務(wù)工作的有效性和可靠性。其次，我們制定了詳細(xì)的演練方案，包括財務(wù)流程和角色分工，確保整個演練有條不紊地進行。最后，我們配備了專業(yè)的財務(wù)人員和先進的財務(wù)軟件，保障了演練的準(zhǔn)確性和實用性。
第三段：演練流程
演練開始后，我們按照預(yù)定的流程進行操作。負(fù)責(zé)收款的人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序驗證款項的真實性和合法性，確?？铐椀陌踩蜏?zhǔn)確入賬。負(fù)責(zé)付款的人員必須審慎核查報銷單據(jù)，確保金額和事項的合理性，避免資源浪費和漏洞。同時，負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表的人員要及時準(zhǔn)確地在軟件中錄入數(shù)據(jù)，并生成相應(yīng)的報表。整個過程需要高度的責(zé)任心和專業(yè)水平。
第四段：團隊合作和溝通
通過這次財務(wù)演練，我深刻體會到團隊合作和溝通在財務(wù)工作中的重要性。在演練過程中，我們互相配合，相互幫助，共同解決了很多問題。在面對困難和挑戰(zhàn)時，大家能夠保持冷靜并且高效地進行溝通，及時解決各種疑問和爭議。團隊合作和溝通能夠有效地避免錯誤和失誤的發(fā)生，提高了財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和效率。
第五段：總結(jié)和展望
通過這次演練，我深刻認(rèn)識到財務(wù)管理對部隊建設(shè)的重要性。只有做好財務(wù)工作，才能保證資金的安全和合理使用，提高單位的經(jīng)濟效益。同時，財務(wù)演練也讓我認(rèn)識到自己在財務(wù)管理方面的不足之處，我將會加強學(xué)習(xí)和提高自身的能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信我可以更好地履行財務(wù)管理的職責(zé)，為部隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：通過這次財務(wù)演練，我深刻體會到了財務(wù)工作的重要性和必要性。只有做好財務(wù)管理，才能保證部隊的資源得到合理的利用和配置，增強部隊的運行能力和戰(zhàn)斗力。財務(wù)演練也讓我認(rèn)識到了自身在財務(wù)管理方面的不足之處，我將會在今后的工作中更加努力，不斷提高自身的能力和業(yè)務(wù)水平。相信隨著部隊財務(wù)工作的進一步推進，我部隊的財務(wù)管理水平必將得到進一步提高，為實現(xiàn)強軍目標(biāo)做出更大的貢獻。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇二
作為一名軍人，我在軍隊生活中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧，其中之一就是財務(wù)管理的重要性。在軍隊中，財務(wù)管理是一項不可或缺的任務(wù)，它不僅關(guān)系到部隊的正常運轉(zhuǎn)，更涉及每一名士兵的生活和發(fā)展。在這篇文章中，我將分享一些我個人的財務(wù)心得和體會。
第二段：理財規(guī)劃
理財規(guī)劃是財務(wù)管理的核心。在部隊中，每一名士兵都有一份穩(wěn)定的收入，但同時也有許多開支，如吃飯、住宿、日常用品、家人贍養(yǎng)等。為了保證生活的質(zhì)量和未來的發(fā)展，我認(rèn)識到必須要有一個合理的理財規(guī)劃。我會根據(jù)收入和開支，制定一個月度預(yù)算表，明確每一項支出和儲蓄的金額。這樣，我就能控制開支、合理安排儲蓄，并保持財務(wù)的健康狀況。
第三段：消費節(jié)制
軍隊生活中，常常會有各種誘惑，誘使我們?nèi)ハM。然而，我深知追求時尚和享受的心態(tài)不利于財務(wù)管理。因此，我養(yǎng)成了節(jié)制消費的習(xí)慣。我會仔細(xì)評估每一筆開銷的必要性和價值，避免盲目購物。此外，我還會通過尋找優(yōu)惠和折扣、合理控制娛樂活動的頻率和費用等方式，進一步降低開支。這種消費節(jié)制的態(tài)度，讓我更加珍惜我所擁有的金錢和資源。
第四段：投資理財
理財不僅僅是消費和儲蓄，它還包括投資。在軍隊中，我們有大量的時間和能力去學(xué)習(xí)和成長，這也為我們提供了理財?shù)臋C會。我會利用業(yè)余時間提升自己的技能和知識，尋找投資機會。比如，我會參與一些教育培訓(xùn)項目，提升專業(yè)技能，從而增加自己的收入。此外，我還會關(guān)注金融市場的變化，選擇適合自己的投資產(chǎn)品，從而實現(xiàn)財富的增值。通過投資理財，我不僅能提升個人財務(wù)能力，還能為將來的生活打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：財務(wù)團隊
在軍隊中，財務(wù)管理涉及整個單位的各個方面，因此，財務(wù)團隊的調(diào)動至關(guān)重要，沒有強大的團隊配合，很難實現(xiàn)有效的財務(wù)管理。我通過與同事們的密切合作，建立了一個高效的財務(wù)團隊。我們會定期開展財務(wù)培訓(xùn)，提高財務(wù)知識水平；同時，通過信息共享和資源整合，優(yōu)化財務(wù)流程，減少成本和浪費。團隊的合作不僅提高了整體效率，也增強了財務(wù)管理的可持續(xù)性。
總結(jié)段：結(jié)束段
部隊財務(wù)管理是一項繁重而重要的任務(wù)，我通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會，得出了一些財務(wù)心得。理財規(guī)劃、消費節(jié)制、投資理財以及財務(wù)團隊的建設(shè)，是我在部隊生活中培養(yǎng)的財務(wù)管理能力。通過有效的財務(wù)管理，我能夠健康、穩(wěn)定地管理個人財務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟的自由和發(fā)展。
（總字?jǐn)?shù)：583字）
部隊財務(wù)心得體會和感想篇三
近年來，隨著國防建設(shè)的提升和軍事力量的增強，部隊的財務(wù)管理變得越來越復(fù)雜和重要。為了應(yīng)對這種挑戰(zhàn)，各級部隊紛紛進行財務(wù)演練，以提高財務(wù)管理水平和應(yīng)對突發(fā)事件。在參與財務(wù)演練的過程中，我深刻體會到了財務(wù)管理的重要性和自身的不足，同時也領(lǐng)悟到了一些寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。
第二段：加強財務(wù)制度建設(shè)
在財務(wù)演練中，我意識到加強財務(wù)制度建設(shè)的重要性。良好的財務(wù)制度能夠規(guī)范財務(wù)管理行為，提高財務(wù)效率，有效防范和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險。因此，部隊?wèi)?yīng)該加強財務(wù)制度的建設(shè)，健全財務(wù)管理制度和相關(guān)規(guī)定，完善資金管理、會計核算等基本操作程序，確保財務(wù)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。
第三段：加強財務(wù)人員培訓(xùn)
財務(wù)演練中，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)對于財務(wù)管理的重要性。財務(wù)人員除了要具備扎實的會計知識和操作技能外，還需要具備分析問題、解決問題的能力，以及高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。因此，部隊?wèi)?yīng)該加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，使其能勝任復(fù)雜的財務(wù)管理工作，確保財務(wù)管理工作的有效運行。
第四段：加強內(nèi)部控制
財務(wù)演練中，我認(rèn)識到加強內(nèi)部控制非常重要。良好的內(nèi)部控制可以預(yù)防和發(fā)現(xiàn)各類風(fēng)險，增強財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。因此，部隊?wèi)?yīng)該加強內(nèi)部控制，建立健全的內(nèi)控制度和制度體系，加強對資金、物資、人力等資源的管理，規(guī)范各種業(yè)務(wù)流程，確保財務(wù)管理工作的合規(guī)性和有效性。
第五段：加強信息化建設(shè)
財務(wù)演練中，我認(rèn)識到加強信息化建設(shè)是提高財務(wù)管理效率和準(zhǔn)確性的重要保障。在信息化時代，部隊?wèi)?yīng)該利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立電子財務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的快速、準(zhǔn)確和安全處理，提高財務(wù)管理的科學(xué)性和現(xiàn)代化水平。同時，要強化信息安全意識和技能培訓(xùn)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全可控。
結(jié)尾段
通過參與財務(wù)演練，我深刻認(rèn)識到財務(wù)管理對于軍隊的重要性和作用。加強財務(wù)制度建設(shè)、財務(wù)人員培訓(xùn)、內(nèi)部控制和信息化建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平和工作效能的關(guān)鍵。在今后的工作中，我將積極運用所學(xué)所悟，不斷提升自身的財務(wù)管理能力，為部隊的發(fā)展和建設(shè)做出積極的貢獻。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇四
一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：
一、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。
1、財務(wù)部雖然缺員，但大家分工合作、互相配合，公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合網(wǎng)絡(luò)營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
2、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
但是也存在不少的問題，存在的問題是：在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作量大是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。接下來將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤。
二、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。
財務(wù)部實行工程項目內(nèi)部審計制度，審計人員由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任，逐步對重點項目進行全面審計。
存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準(zhǔn)確的上報，不能及時掌握相關(guān)信息，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，要求生產(chǎn)部、銷售部按財務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性。
三、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化。
四、加強資金管理。
針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇五
第一段：
在部隊生活的日子里，我收獲了許許多多的心得體會和感想。首先，我深刻體會到了部隊的嚴(yán)謹(jǐn)和紀(jì)律，這是我在平時的生活中無法體驗到的。部隊生活要求我們時刻保持良好的儀容儀表，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到準(zhǔn)點起床、整理被褥、盥洗漱口等。在這個過程中，我明白了紀(jì)律的重要性，它不僅能夠培養(yǎng)我們良好的生活習(xí)慣，還能夠提升我們的自律能力和執(zhí)行能力。
第二段：
其次，我在部隊生活中感受到了團隊合作的重要性。在訓(xùn)練過程中，我們不僅需要與戰(zhàn)友們互相幫助，還要密切配合完成各種任務(wù)。無論是隊列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練還是室內(nèi)外射擊，我們都需要通過團隊合作來達成目標(biāo)。這讓我明白了一個道理，一個人的力量是有限的，只有團結(jié)一致、齊心協(xié)力，才能在嚴(yán)峻的環(huán)境下戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
第三段：
在部隊的生活中，我還學(xué)到了堅韌和毅力。訓(xùn)練過程中，我們不僅需要克服肌肉酸痛、疲憊困倦，還要面對艱苦的環(huán)境和嚴(yán)峻的考驗。有時候訓(xùn)練要持續(xù)幾個小時，我們不得不咬著牙堅持下去。這讓我明白了只有不斷努力，才能夠克服困難，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第四段：
同時，我在部隊生活中培養(yǎng)了一種堅定的信念。無論是訓(xùn)練還是任務(wù)執(zhí)行，我們都需要時刻保持警惕，全身心地投入，絕不敷衍了事。這種信念讓我明白了只有付出真心實意的努力，才能夠取得良好的成績。它也讓我對自己的目標(biāo)更加堅定，不斷追求進步和完美。
第五段：
最后，我在部隊的生活中意識到了對家庭和平安的珍惜。在遠(yuǎn)離家人的日子里，我深感家庭的溫暖和重要性。每一次與家人的通話讓我更加珍惜與他們的相聚，更加明白了自己為了什么在堅守。這使我更加明白了部隊是保家衛(wèi)國的重任，而我的努力和付出是為了家人的幸福與平安。
總結(jié)：
部隊生活使我受益匪淺，收獲了嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律、團隊合作、堅韌毅力、堅定信念和珍惜家庭的心得體會。這些體會對我未來的發(fā)展和成長將起到重要的指導(dǎo)作用，使我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。在以后的生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些優(yōu)秀品質(zhì)，為實現(xiàn)個人價值和社會的繁榮貢獻自己的力量。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇六
第一段：引入部隊財務(wù)演練的背景和意義（200字）
近年來，隨著軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)和戰(zhàn)備水平的提升，財務(wù)管理也成為部隊建設(shè)中的重要一環(huán)。為了提升部隊財務(wù)管理水平，許多部隊開始進行財務(wù)演練，通過模擬實戰(zhàn)的方式，檢驗和錘煉財務(wù)人員的應(yīng)急能力和決策水平。財務(wù)演練不僅與實際情況相吻合，還能加強財務(wù)人員的意識，提高應(yīng)對金融風(fēng)險的能力。在進行了一次財務(wù)演練后，我深感這是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：對財務(wù)演練的流程和模擬情景的介紹（200字）
財務(wù)演練的流程是分四個階段進行的，分別是準(zhǔn)備階段、組織演練、實施演練和總結(jié)階段。在準(zhǔn)備階段，我們利用模擬軟件進行了多個常見財務(wù)問題的解決訓(xùn)練，并制定了財務(wù)演練的目標(biāo)和模擬情景。然后，在組織演練階段，我們根據(jù)模擬情景，進行了一次實戰(zhàn)化的演練，財務(wù)人員需要根據(jù)現(xiàn)實情況，準(zhǔn)確分析財務(wù)報表，做出合理的決策。在實施演練階段，我們將演練結(jié)果進行了詳細(xì)的記錄和分析，總結(jié)出了我們在財務(wù)管理方面的不足和問題。最后，在總結(jié)階段，我們對演練過程的得失進行了總結(jié)，為今后的財務(wù)管理工作積累了經(jīng)驗。
第三段：體會財務(wù)演練對個人和部隊的影響（200字）
財務(wù)演練對于財務(wù)人員的個人能力和綜合素質(zhì)有很大的提升作用。通過演練，我們學(xué)會了如何在復(fù)雜情境下迅速做出決策，并有效控制風(fēng)險。財務(wù)演練還提高了我們的團隊協(xié)作能力，因為在實戰(zhàn)中，只有團隊合作才能有效解決問題。另外，財務(wù)演練讓我們更加了解軍隊財務(wù)管理的重要性和要求，增強了我們的責(zé)任感和使命感。這些提升都為我們更好地履行財務(wù)管理職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
第四段：分析財務(wù)演練中的不足和改進策略（200字）
在實施財務(wù)演練的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，演練的模擬情景需要更貼近實戰(zhàn)，以增加財務(wù)人員的應(yīng)急決策能力。其次，財務(wù)演練應(yīng)更注重團隊協(xié)作，加強溝通和信息共享，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。最后，我們在演練中需要不斷強化財務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)快速發(fā)展的金融環(huán)境。
第五段：對財務(wù)演練的總結(jié)和展望（200字）
財務(wù)演練對于部隊財務(wù)管理水平的提升起到了積極的推動作用，但同時也暴露出了一些問題和挑戰(zhàn)。財務(wù)人員需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，部隊領(lǐng)導(dǎo)也要加強對財務(wù)管理的重視，提供更好的資源和條件，為財務(wù)人員的發(fā)展提供支持。我相信，在不斷的實踐和提高中，我們的財務(wù)管理水平將會得到更大的提升，為軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)提供強大的保障。
綜上所述，財務(wù)演練對于部隊財務(wù)管理的提升具有重要意義。在實施財務(wù)演練后，我深感這是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，通過模擬實際情況，我們加強了團隊協(xié)作能力、提升了應(yīng)急決策能力，同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。但我相信，在不斷的總結(jié)和改進中，我們的財務(wù)管理水平將會邁上新臺階，為軍隊的建設(shè)貢獻更大的力量。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇七
之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認(rèn)為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現(xiàn)金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎，認(rèn)真細(xì)心；要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”，才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責(zé)不了解，完全不知道要做什么、應(yīng)該做什么，十分茫然。于是，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下，我漸漸熟悉了業(yè)務(wù)操作，工作流程也明朗化了，對出納工作的認(rèn)識更加全面，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復(fù)操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新。現(xiàn)在我把工作中的一些心得體會與大家分享：
一、認(rèn)真做好本職工作
財務(wù)是一個重要的職能部門，時時刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，發(fā)揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責(zé)任感，要管好錢、用好錢，以高度的責(zé)任心和責(zé)任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。
二、加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平
切實加強有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執(zhí)行財務(wù)制度的自覺性，樹立嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，依法理財?shù)挠^念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書籍或瀏覽網(wǎng)站，從中學(xué)習(xí)方方面面的經(jīng)驗技巧和財務(wù)理論知識，提高出納人員的職業(yè)道德意識，提高自身綜合素質(zhì)，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉。
三、端正態(tài)度，堅守操作規(guī)范
天天跑銀行，時時收付款，具體瑣碎的事務(wù)不僅能使自己的財會業(yè)務(wù)能力與時俱進，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責(zé)任心。應(yīng)該做的、交付的任務(wù)，要盡心負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)；不該問的、不該說的、不該做的，堅決不做，堅守操作規(guī)范。
四、工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作
作為財務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、股室多交流，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作。要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作。
在今后的工作中，我會揚長避短，嚴(yán)格要求自己，虛心向同事請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識，掌握一些基本的會計技能，更好的完成本職工作?？傊钥鞓返男膽B(tài)當(dāng)出納，細(xì)心處理每筆款項，耐心熱情地對待報賬人，抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作，使自己省心、會計稱心、領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家舒心。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇八
自改革開放以來，中國軍隊不斷發(fā)展壯大，在維護國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。然而，隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，我國部隊撤軍、縮編、轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員的步伐也越來越快，這不僅是國家重大戰(zhàn)略的一部分，也反映了時代的潮流。本人是一名復(fù)員軍人，下面就我的部隊復(fù)員感想談?wù)勛约旱捏w會。
二、復(fù)員前的思維準(zhǔn)備
雖然從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到社會已經(jīng)不是第一次了，但是每次的轉(zhuǎn)業(yè)都有不一樣的感受和體會。這次復(fù)員前，我認(rèn)真履行了軍人的職責(zé)，交接工作做得詳細(xì)周到，把工作交接清楚，各項工作穩(wěn)定有序進行。同時，我也在做好交接工作的同時，做好思想準(zhǔn)備：著眼于新的旅程，雖然將告別軍旅生活，但絕不會放棄肩上的責(zé)任，也絕不會忘記自己曾經(jīng)的職責(zé)和使命。
三、復(fù)員后的感悟與反思
部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，脫下了軍裝，迎來的是新生活。在新的工作崗位上，與其他人一樣，我必須努力工作，融入集體，適應(yīng)新環(huán)境。在初次踏進企業(yè)的大門時，我感到萬般不適應(yīng)，既沒有想象中的康莊大道，也沒有想象中的兩袖清風(fēng)。我需要再走一遍學(xué)生時代的路，像一張白紙一樣撕掉以往的一切，重新開始。于是，我深入到工作中去，一步一個腳印的走好每一步。這樣的環(huán)境讓我時刻警惕自己，同時不斷提高自己的工作能力，成為一個真正合格的職場人。
四、部隊給予的幫助與支持
在部隊服役期間，我所受到的教育、訓(xùn)練、指導(dǎo)和支持對我今后的生活和工作起到了重要的作用。通過軍旅生活，我不僅鍛煉了意志、錘煉了性格，更獲得了系統(tǒng)的專業(yè)知識和協(xié)同作戰(zhàn)的技能，這為我進入職場后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。而在復(fù)員后，我仍然深刻感受到了部隊給予我的支持和幫助。在工作和生活中，我時常聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事對我這位從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來的同事的高度評價。這些肯定和支持讓我倍感榮幸和自豪，同時也更加堅定了我肩負(fù)起更多的社會責(zé)任和發(fā)揮更大作用的信心和決心。
五、回顧與展望
經(jīng)過一段時間的工作和生活，我覺得我經(jīng)歷過的訓(xùn)練和工作讓我在工作中比較得心應(yīng)手。更何況，那些秉承著的“忠誠、勇敢、堅毅”的軍事精神也賦予了我在職場中的內(nèi)容和品質(zhì)。不過在新環(huán)境中，我也發(fā)現(xiàn)自己不足的地方，發(fā)現(xiàn)要不斷地學(xué)習(xí)和進步才能更好地適應(yīng)社會的變化，向更高水平的職業(yè)目標(biāo)進發(fā)。因此，我會時刻保持對部隊所賦予的那種堅忍不拔的精神和優(yōu)良品質(zhì)，并不斷提高自己的實力，積極進取，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)作出更大的貢獻。
總之，對于部隊轉(zhuǎn)業(yè)的軍人來說，復(fù)員并不是終點，而是新的起點。通過對自己的思想準(zhǔn)備、感悟與反思、以及部隊給予的幫助與支持進行總結(jié)，我們可以認(rèn)識到部隊轉(zhuǎn)業(yè)雖然有缺點，但是仍為我們今后的生活和工作提供了重要的底氣和支撐，相信我們在新環(huán)境中一定會將自己更好的發(fā)揮出來，為社會做更大的貢獻。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇九
在部隊中，財務(wù)管理是一項非常重要的工作，準(zhǔn)確、高效地處理軍隊的財務(wù)事務(wù)，對于保障軍隊的正常運轉(zhuǎn)和軍事準(zhǔn)備具有重要意義。在長期的實踐中，學(xué)到了許多財務(wù)管理的心得和體會，下面將從合理規(guī)劃、科學(xué)管理、嚴(yán)格執(zhí)行、精確記錄和持續(xù)改進五個方面闡述我的心得。
合理規(guī)劃是財務(wù)管理的首要任務(wù)。無論是年度預(yù)算還是月度財務(wù)計劃，都需要有一個合理的規(guī)劃。首先，要明確目標(biāo)，根據(jù)軍隊的需求和任務(wù)，確定合理的預(yù)算數(shù)額和支出計劃，確保財務(wù)資源的合理配置；其次，要注重預(yù)測，合理評估可能出現(xiàn)的變動和風(fēng)險，制定風(fēng)險預(yù)案和應(yīng)對措施，提前做好準(zhǔn)備，防范財務(wù)風(fēng)險；最后，要實行動態(tài)調(diào)整，根據(jù)軍隊運轉(zhuǎn)的實際情況，及時對財務(wù)計劃進行評估和調(diào)整，保證財務(wù)管理的及時性和靈活性。
科學(xué)管理是財務(wù)管理的關(guān)鍵。部隊財務(wù)管理需要嚴(yán)格遵守財務(wù)法規(guī)和政策，確保資金的安全合法。在執(zhí)行過程中，要加強財務(wù)內(nèi)部控制，建立健全的財務(wù)制度和規(guī)范流程，對資金的流向和使用進行嚴(yán)格監(jiān)控，確保資金使用的合規(guī)性和效益；同時，要注重信息化建設(shè)，通過采用先進的財務(wù)管理軟件和技術(shù)手段，提高財務(wù)管理的科學(xué)化和自動化水平，減少人力和時間成本，提高工作效率。
嚴(yán)格執(zhí)行是財務(wù)管理的基礎(chǔ)。在部隊財務(wù)管理中，要堅決貫徹執(zhí)行中央和地方財政部門的財務(wù)政策和規(guī)定，嚴(yán)格按照預(yù)算編制和執(zhí)行的要求，確保財務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。關(guān)于軍隊的特殊性，財務(wù)管理要更加嚴(yán)格，要加強資金使用的監(jiān)督和檢查，防止挪用和浪費，保障軍隊資金的安全和有效使用。
精確記錄是財務(wù)管理的基礎(chǔ)。在部隊財務(wù)管理中，要注重數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，建立完善的財務(wù)檔案和賬冊，確保財務(wù)信息的真實可靠。要做到每一筆資金都有憑證和相應(yīng)的記賬記錄，每一項支出都能夠查驗核實，避免錯漏和遺漏。同時，還要加強財務(wù)報告的編制和歸檔工作，每月、每季、每年都要按時完成財務(wù)報告的編制和上報，及時向上級部門報告軍隊的財務(wù)狀況和資金使用情況。
持續(xù)改進是財務(wù)管理的追求。部隊財務(wù)管理工作是一個不斷發(fā)展和改進的過程。要緊跟財務(wù)管理的最新發(fā)展趨勢和方法，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，不斷提高自身的財務(wù)管理水平和能力。要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和操作技能，確保財務(wù)管理工作的高質(zhì)量。同時，要積極引入新技術(shù)和新手段，優(yōu)化流程和提高效率，通過信息化手段提高財務(wù)管理的精細(xì)化和智能化水平。
總之，部隊財務(wù)管理是一項復(fù)雜而重要的工作，需要我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗、積極改進，確保資金的合理運用和財務(wù)的安全可靠。合理規(guī)劃、科學(xué)管理、嚴(yán)格執(zhí)行、精確記錄和持續(xù)改進是我在部隊財務(wù)管理工作中的心得和體會，希望能對今后的工作提供一些有益的參考和借鑒。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十
軍人復(fù)員時，他們離開了自己習(xí)慣的軍旅生活，重新融入社會。在這個過程中，很多前軍人都會遭遇到各種離別、適應(yīng)的問題，特別是那些從部隊一步步退役的人。這篇文章將會探討部隊復(fù)員的感想、心得、體會。作為一個普通人，我也想通過這篇文章來向那些曾與我一同走過人生難關(guān)的前軍人朋友表達我對他們的敬意和欽佩！
【論述一：部隊生活的偉大】
部隊生活不僅是一種生活，也是一種歷練。部隊生活的訓(xùn)練和鍛煉塑造了每一位士兵內(nèi)心的堅毅和意志，讓他們在惡劣條件下發(fā)揚出來的毅力和勇氣。此外，軍人在部隊里彼此扶持，相互支援，關(guān)心和溫暖，形成了不同于平凡生活的生動和一齊面對困難的精神。
【論述二：準(zhǔn)備復(fù)員的困惑】
復(fù)員離開后的士兵們會面臨著許多問題。他們需要尋找新的身份和角色，重新找到干勁和奮斗的動力，以及重新適應(yīng)日常的生活方式。這個過程有時困難重重，特別是在現(xiàn)代社會中快節(jié)奏的生活中。重新獲得家人和朋友的思維方式，才能在這個領(lǐng)域找到真正的歸宿。
【論述三：適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要】
隨著科技的日益發(fā)展，軍人們越來越需要適應(yīng)復(fù)雜多變的社會環(huán)境，學(xué)習(xí)成為現(xiàn)代社會的一份子。為此，許多前軍人需要進一步學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)，以及適應(yīng)新的生產(chǎn)、生活和工作方式。這樣，軍人們才能適應(yīng)現(xiàn)代社會，進而更好地生活。
【論述四：走出困難的方法】
學(xué)會尋求幫助是走出困難的方法之一。士兵們需要知道，他們不需要孤獨、無助，而是擁有眾多支持和幫助的資源。尋找社會資源可能是一個關(guān)鍵，以滿足他們學(xué)習(xí)、發(fā)展和改善狀況的需求。積極參加群體活動、向往或親密的朋友以及專業(yè)團隊，都能夠為前軍人們在復(fù)雜的現(xiàn)代社會中找到一點希望。
【結(jié)論】
這篇文章探討了部隊復(fù)員的感想、心得、體會。軍人們被訓(xùn)練成分享、扶持、信任和希望的人們，這使得在軍隊生活中形成的人際關(guān)系非常重要。復(fù)員后，士兵們需要重新學(xué)習(xí)適應(yīng)社會的技能，并尋求幫助以支持他們的成功和成長。盡管這個過程有時會很困難，但士兵們必須拿出勇氣和毅力，并獲得社會支持和資源，以實現(xiàn)自己的潛力!
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十一
20某某年新年賀詞，在極短的篇幅里，體現(xiàn)了更強的親和力和感召力。筆者感覺有以下兩個特點。
一是功歸于民，平敘直言地表達了他的深厚憂國憂民情感。習(xí)近平總書記簡單明了、言簡意賅地把一年來人民群眾創(chuàng)造的成績、關(guān)心的事情放在首位，拉家常似的告訴人們他做的一些工作、他收到的群眾來信和他的一些感受。
他首先用“天道酬勤，日新月異”簡要的八個字來肯定和褒揚人民群眾一年來的辛勤勞作和辛苦努力。是誰在過去的一年辛勤地創(chuàng)造了日新月異的變化?當(dāng)然是全國人民群眾的功勞!他說：“我為中國人民迸發(fā)出來的創(chuàng)造偉力喝彩!”
他說，“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏!”他引用杜甫《茅屋為秋風(fēng)所破歌》詩中的一句，來表達他深厚的憂國憂民情感。他知道，還需要千萬間寬敞高大的房子來庇覆每一位群眾、每一個家庭。
確實如此。十八大以來，習(xí)近平總書記多次指示房改工作“要實現(xiàn)人民群眾‘住有所居’，必須處理好政府提供住房保障公共服務(wù)和住房市場化的關(guān)系，健全符合國情的住房保障和供應(yīng)體系?！彼?，政府在堅持市場化改革方向的同時，為因勞動技能、就業(yè)、收入等原因而面臨住房困難的群眾，提供住房保障的速度大大加快。
20某某年，全國有340萬貧困人口實現(xiàn)易地扶貧搬遷、有了溫暖的新家，各類棚戶區(qū)改造開工數(shù)提前完成600萬套目標(biāo)任務(wù)。這就應(yīng)了習(xí)近平總書記的話：“我們偉大的發(fā)展成就由人民創(chuàng)造，應(yīng)該由人民共享?！?/p>
二是情理交融，和藹可親地表達了他的部分工作情況。他說：“20某某年，我又收到很多群眾來信他們的故事讓我深受感動。廣大人民群眾堅持愛國奉獻，無怨無悔，讓我感到千千萬萬普通人最偉大，同時讓我感到幸福都是奮斗出來的?！彼B續(xù)說了三個“讓我感動、讓我感到”來表達他與人民群眾的血肉聯(lián)系和他的一顆赤子之心。
他多次用“我”來表述他的部分工作，如：我去了香港，我還參加了一些世界上的重要多邊會議，我出席達沃斯世界經(jīng)濟論壇年會，我同有關(guān)各方深入交換意見，等等。他在簡要地做20某某年工作總結(jié)，但我也隱約感覺，這是國家公仆在年終歲尾時直接向全國人民述職呢。
最后，他仍然用了“我”，他說：我了解人民群眾最關(guān)心的就是教育、就業(yè)、收入、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、環(huán)境等方面的事情，大家有許多收獲，也有不少操心事、煩心事?！叭嗣瘛币辉~，在習(xí)近平總書記20某某年新年賀詞當(dāng)中共出現(xiàn)了14次，他以人民開篇，又以人民落腳，通篇以人民立題。他把人民擺在頭頂上。
是啊，家家有本難念的經(jīng)，誰沒有操心事、煩心事呢?習(xí)近平總書記“我”的告白，以及他想到了人民群眾的“操心事、煩心事”，讓筆者強烈地感覺他是人民中的一員，他與人民之間沒有隔閡，有的，是一趟直通車，你可以隨時直接告訴他自己的想法，而他是一位特能夠、特愿意理解別人的人。
說一千道一萬，20某某年還要加勁干。習(xí)近平總書記最后說：九層之臺，起于累土。要把這個藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作;要逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底;要到年實現(xiàn)脫貧，首次整體消除絕對貧困現(xiàn)象，要一諾千金。
如果說，20某某年日新月異的科技創(chuàng)新、氣壯山河的沙場點兵、惠及八方的“一帶一路”曾讓我們一次次地挺直腰桿、由衷自豪，感慨自己生逢在這個讓人提氣、給人希望的新時代，那么，對20某某年的新的期盼、新的興趣、新的干勁、新的力量，會少嗎?我感覺是信心大增、干勁大長，不會錯的?！叭嗣袢罕姟币欢ㄟ€會“有更多獲得感、幸福感、安全感”。
習(xí)近平總書記致新年賀詞所表現(xiàn)出的以民為本、自然清新、敬業(yè)勤政、和藹可親的道德境界、人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，不但與部分黨員干部脫離群眾、精神懈怠、裝腔作勢、陳詞濫調(diào)的現(xiàn)象形成鮮明對比，而且，必將極大地激勵一代國人。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十二
第一段：導(dǎo)言（200字）
在部隊中，財務(wù)管理一直被視作一個非常重要的環(huán)節(jié)。作為一名參與財務(wù)管理工作的干部，我深深認(rèn)識到它對于部隊建設(shè)的影響。通過長時間的實踐和經(jīng)驗積累，我逐漸領(lǐng)悟到部隊財務(wù)管理的一些心得體會，今天我想與大家分享。
第二段：合理調(diào)配資源（200字）
合理調(diào)配資源是部隊財務(wù)管理的首要任務(wù)。我相信在任何組織中，資源都是有限的。因此，必須通過適當(dāng)?shù)呢攧?wù)調(diào)配以確保資源能夠充分利用。在實際工作中，我經(jīng)常與相關(guān)部門溝通，掌握每個單位的需要和開支情況。我會合理安排資金，確保每個部門都能得到滿足其重要需求的資源。通過這樣的合理調(diào)配，我們能夠更好地支撐各項工作，提升部隊的整體效能。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理（200字）
嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理是部隊財務(wù)管理的關(guān)鍵要素之一。在部隊工作中，我們每年都要做一份詳細(xì)的預(yù)算計劃，并將其落實到各個具體項目和單位。我始終堅持嚴(yán)格按照預(yù)算開支，杜絕超支現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我密切關(guān)注各項支出的執(zhí)行情況，及時與相關(guān)單位進行溝通，確保資金使用的透明度和合規(guī)性。通過嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，我發(fā)現(xiàn)資金使用更加有序，預(yù)算執(zhí)行情況也更加清晰和規(guī)范。
第四段：加強內(nèi)部控制（200字）
內(nèi)部控制是部隊財務(wù)管理的基礎(chǔ)。我始終認(rèn)為勤奮工作和善于溝通是加強內(nèi)部控制的關(guān)鍵。我努力提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識，確保對所有財務(wù)流程的熟悉和了解。在日常工作中，我與各個部門保持密切聯(lián)系，及時掌握線索，防范和發(fā)現(xiàn)任何可能出現(xiàn)的風(fēng)險。此外，我也注重培養(yǎng)團隊合作精神，在同事之間建立起互信和信任，以保證內(nèi)部控制的有效實施。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這段時間的工作，部隊財務(wù)管理給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。合理調(diào)配資源、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理以及加強內(nèi)部控制是三個重要的方面。財務(wù)管理的核心是為部隊建設(shè)提供有力支撐，提升部隊的整體效能。作為一個財務(wù)管理干部，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，為部隊財務(wù)管理工作貢獻自己的力量。希望能夠在財務(wù)管理工作中不斷取得更好的成績，為部隊的蓬勃發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十三
作為一個軍人，參與到軍隊的財務(wù)工作中，有著很多特殊的體會和心得。我們所處的環(huán)境與普通公司有著很大的不同，財務(wù)工作更為復(fù)雜，需要我們把握好管理和報賬的各項要求。在這個過程中，我積累了一些關(guān)于部隊財務(wù)的心得體會，希望與大家分享。
第二段：合理控制開支
部隊的財務(wù)需要承擔(dān)極重的任務(wù)，因此經(jīng)費的使用需要非常謹(jǐn)慎。首先，合理控制日常開支是非常重要的，我們要根據(jù)需要合理安排軍需物資和消耗品的使用。此外，我們還要注重節(jié)約用電、用水等資源，盡量降低成本。在使用公務(wù)用車方面，也要遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控燃油的消耗。通過合理控制開支，我們可以為軍隊提供更多的資金支持。
第三段：加強財務(wù)管理
良好的財務(wù)管理對于部隊來說至關(guān)重要。我們要做好賬務(wù)核查，確保財務(wù)的準(zhǔn)確性和真實性。同時，要加強對軍需物資的流程管控，確保不發(fā)生丟失或浪費的情況。此外，財務(wù)管理也包括加強對軍人和工作人員的監(jiān)督，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。只有加強財務(wù)管理，才能保障軍隊經(jīng)費的合理利用。
第四段：建立信息化管理系統(tǒng)
信息化是現(xiàn)代財務(wù)管理的重要手段，也是我們部隊財務(wù)工作的發(fā)展方向。建立一個完善的信息化財務(wù)管理系統(tǒng)可以提高工作效率，減少人為錯誤。財務(wù)的報賬、審批、審核等環(huán)節(jié)可以通過電子化進行，實現(xiàn)無紙化辦公，節(jié)約時間和成本。另外，信息化系統(tǒng)的建立還可以更好地進行數(shù)據(jù)分析和決策支持，為部隊提供更科學(xué)的經(jīng)費管理方案。
第五段：提高財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)
作為一名部隊財務(wù)人員，提高財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)是必須的。我們要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家財政法規(guī)和軍隊相關(guān)政策，確保自己的操作符合制度規(guī)定。此外，我們要注重培養(yǎng)團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，與上級、下級以及各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保經(jīng)費的有效使用。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地履行好財務(wù)工作的職責(zé)。
結(jié)尾：
部隊財務(wù)工作是一項十分重要的任務(wù)，需要我們充分認(rèn)識到其重要性，并時刻保持警覺。通過合理控制開支、加強財務(wù)管理、建立信息化管理系統(tǒng)和提高財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)，我們可以更好地履行財務(wù)職責(zé)，確保部隊經(jīng)費的合理使用。希望我們每個人都能以良好的心態(tài)和高尚的職業(yè)道德，將財務(wù)工作做得更出色。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十四
部隊財務(wù)風(fēng)險是指在組織軍事活動過程中面臨的各種可能導(dǎo)致財務(wù)損失的風(fēng)險。如何有效控制和應(yīng)對這些風(fēng)險是每個部隊財務(wù)人員必須面對和應(yīng)對的重要任務(wù)。經(jīng)過長期的實踐和總結(jié)，我深刻體會到了一些關(guān)于部隊財務(wù)風(fēng)險管理的心得和體會。
首先，做好財務(wù)預(yù)算是防范風(fēng)險的重要措施。財務(wù)預(yù)算是對部隊財務(wù)活動進行計劃和控制的重要工具。在軍隊組織中，預(yù)算編制應(yīng)以具體任務(wù)需求為基礎(chǔ)，結(jié)合實際情況和歷史數(shù)據(jù)，制定合理的支出計劃，確保資金使用合理、安全、高效。通過嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控，可以有效防范財務(wù)風(fēng)險，避免因為資金不足或過多而導(dǎo)致的損失。
其次，建立健全的內(nèi)部控制制度是降低風(fēng)險的重要手段。內(nèi)部控制是指組織內(nèi)部通過一系列措施和制度，防范和控制各種風(fēng)險的管理手段。部隊財務(wù)人員應(yīng)建立起嚴(yán)格的財務(wù)管理體系，明確職責(zé)分工，規(guī)范操作流程，確保資金流轉(zhuǎn)的合法性和安全性。對于重要的財務(wù)環(huán)節(jié)，如審計和計算，應(yīng)設(shè)立審計小組和核算小組，進行有效的實施和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，減少財務(wù)損失。
第三，在風(fēng)險管理中，加強人員教育和培訓(xùn)是必不可少的。財務(wù)人員是財務(wù)風(fēng)險管理中的重要主體，他們的素質(zhì)和能力直接影響到風(fēng)險防范的有效性。因此，部隊財務(wù)人員應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)，提高財務(wù)知識儲備，深入了解各項財務(wù)規(guī)定和軍隊財務(wù)管理制度。同時，注重實踐操作，提高財務(wù)分析和風(fēng)險判斷的能力。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提高，才能更好地發(fā)揮財務(wù)人員的作用，確保部隊財務(wù)風(fēng)險的有效管理和控制。
第四，加強與其他部門的協(xié)調(diào)合作是有效應(yīng)對風(fēng)險的重要手段。軍隊部門眾多，財務(wù)活動與其他部門密切相關(guān)，因此，財務(wù)人員應(yīng)積極與其他部門溝通對接，確保信息的暢通和資源的合理配置。在風(fēng)險預(yù)防和應(yīng)對中，及時獲取各部門的相關(guān)信息，開展有效的交流和合作，可以避免因信息不暢或資源沖突而導(dǎo)致的財務(wù)風(fēng)險。如在軍事裝備采購中，財務(wù)人員應(yīng)與采購部門密切配合，掌握資金流動和采購進度等信息，確保資金的安全和使用效益的最大化。
最后，加強監(jiān)督和審計是財務(wù)風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督和審計是對財務(wù)活動進行監(jiān)督和監(jiān)控的手段，能夠有效地發(fā)現(xiàn)和糾正財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和規(guī)定，確保財務(wù)記錄的真實性和完整性。同時，通過定期進行內(nèi)部審計和外部審計，對財務(wù)活動進行全面檢查和評估，發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風(fēng)險問題。只有通過監(jiān)督和審計，才能及時發(fā)現(xiàn)和避免財務(wù)風(fēng)險，確保部隊財務(wù)的安全與可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，部隊財務(wù)風(fēng)險是每個部隊財務(wù)人員必須面對和解決的重要問題。通過做好財務(wù)預(yù)算、建立內(nèi)部控制制度、加強人員教育培訓(xùn)、與其他部門的協(xié)調(diào)合作和加強監(jiān)督審計等措施，可以有效防范和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險，確保軍隊財務(wù)的安全和可持續(xù)發(fā)展。這些心得和體會不僅對軍隊財務(wù)人員具有指導(dǎo)意義，也對其他組織進行財務(wù)風(fēng)險管理提供了一定的借鑒和參考。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十五
“財務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣?！边@是余主任跟我說過的一句話。
在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了，財務(wù)工作又要開始忙起來了?；叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初，我們部門的人員在余主任的帶領(lǐng)下。放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算及年初預(yù)算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務(wù)，主要是進行舊賬清理，年終轉(zhuǎn)賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ)。而年初的財務(wù)預(yù)算也是不能與實際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)?？偟恼f來財務(wù)預(yù)算包括收入達成總目標(biāo)、成本費用控制總目標(biāo)、各種稅費繳納總目標(biāo)、經(jīng)營成果總目標(biāo)等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當(dāng)時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預(yù)算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著“認(rèn)真,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
財務(wù)人員工作心得體會2
經(jīng)過這一段時間的財務(wù)工作，讓我切實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為__系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名__工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)!
財務(wù)人員工作心得體會3
__年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
財務(wù)人員工作心得體會4
我從事學(xué)校財務(wù)工作_多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉。”剛開始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當(dāng)了“財神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務(wù)工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細(xì)心點，再細(xì)心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的，財務(wù)做好了，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當(dāng)評優(yōu)評先的時候，財務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟效益好不好，離不開財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務(wù)人員，要學(xué)好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀(jì)，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。
財務(wù)人員工作心得體會5
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí)。
作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。
其次，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致雪上加霜。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達成功的彼岸!
在這次會計實習(xí)中，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習(xí)，我將受益終生。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十六
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和軍事力量的不斷增強，部隊的財務(wù)管理也面臨著越來越復(fù)雜的風(fēng)險挑戰(zhàn)。作為一名軍人，我深切地感受到了財務(wù)風(fēng)險對部隊建設(shè)和運行的重要影響。在過去的工作中，我積累了一些關(guān)于部隊財務(wù)風(fēng)險的心得體會。
首先，正確的風(fēng)險識別和評估是有效應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)。在部隊財務(wù)管理中，風(fēng)險的多樣性和復(fù)雜性都要比普通企業(yè)更高。因此，我們需要不斷提高對財務(wù)風(fēng)險的敏感度和認(rèn)知能力。通過深入研究，我了解到，財務(wù)風(fēng)險主要包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險和流動性風(fēng)險等方面。只有準(zhǔn)確地識別和評估風(fēng)險，才能制定出切實可行的應(yīng)對策略，確保部隊財務(wù)安全。
其次，加強內(nèi)部控制是防范財務(wù)風(fēng)險的重要手段。內(nèi)部控制是部隊財務(wù)管理的第一道防線，也是預(yù)防和處理風(fēng)險的基礎(chǔ)。在部隊財務(wù)管理中，我發(fā)現(xiàn)加強內(nèi)部控制主要包括加強財務(wù)制度建設(shè)、加強財務(wù)信息管理、完善財務(wù)程序流程、增強內(nèi)部監(jiān)督和審計等方面。通過不斷完善內(nèi)部控制機制，可以有效預(yù)防和控制財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生，確保部隊財務(wù)管理的規(guī)范和高效。
第三，科學(xué)的風(fēng)險應(yīng)對策略是處理財務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。面對財務(wù)風(fēng)險，我們不能只靠發(fā)現(xiàn)和預(yù)防，還要制定科學(xué)的應(yīng)對策略。從我個人的經(jīng)驗看，有效的財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對策略應(yīng)該具備兩個方面的特點。首先，應(yīng)當(dāng)充分考慮到部隊的實際情況和需求，制定出具有可操作性的措施。其次，應(yīng)當(dāng)依據(jù)風(fēng)險的特點和特性，確定出最佳的風(fēng)險管理方式。比如，在面對市場風(fēng)險時，我們應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)?shù)耐顿Y組合來分散風(fēng)險；在面對流動性風(fēng)險時，我們應(yīng)當(dāng)建立健全的資金管理體系來保證資金的流動性。只有通過科學(xué)的策略，才能在處理財務(wù)風(fēng)險中高效地解決問題。
第四，不斷加強對軍事一體化的認(rèn)識，構(gòu)建整體財務(wù)風(fēng)險防控體系。對于軍隊來說，軍事一體化已成為財務(wù)風(fēng)險管理的一項基本要求。我們要把財務(wù)風(fēng)險防控納入到全面建設(shè)一體化現(xiàn)代軍隊的大局中，形成部隊整體風(fēng)險管理和防控體系。在實際工作中，我們要跨職能合作，加強信息共享，形成聯(lián)合作戰(zhàn)，共同應(yīng)對各種財務(wù)風(fēng)險。只有做到軍事一體化，才能更好地發(fā)揮整體優(yōu)勢，有效提升部隊財務(wù)管理的能力和水平。
最后，加強風(fēng)險管理能力建設(shè)是處理財務(wù)風(fēng)險的根本之道。財務(wù)風(fēng)險管理是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高的過程。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和財務(wù)風(fēng)險的不斷演變，我們不能固步自封，要時刻保持謙虛和進取的精神。我認(rèn)為，加強風(fēng)險管理能力建設(shè)應(yīng)主要包括兩個方面的工作。首先，要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高財務(wù)管理人員對風(fēng)險管理的認(rèn)識和能力。其次，要加強信息技術(shù)的應(yīng)用，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高財務(wù)管理的效率和精度。只有通過不斷提升能力，才能更好地防范和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險。
總之，部隊財務(wù)風(fēng)險管理是一項復(fù)雜而重要的工作，也是保障部隊建設(shè)和運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于每一位參與其中的軍人來說，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識和技能，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)和提煉心得體會，這都是必不可少的。通過不斷提高自我素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，我們就能夠有效地應(yīng)對各種財務(wù)風(fēng)險，確保部隊財務(wù)安全和穩(wěn)定發(fā)展。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十七
部隊人員管結(jié)合當(dāng)前部隊人員的特點,堅持從全局著眼、從制度入手、從點滴抓起,在管中求實效。在部隊人員管理方面有哪些心得體會?本文是管理資源吧的在部隊人員管理方面心得體會，僅供參考。
部隊人員心得體會_部隊人員管理方面心得體會
1黨的十六大為全面建設(shè)我國社會主義制定了行動綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍(lán)圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，我們消防部隊建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時期。在新的形勢下，加快消防部隊現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點以及改進的對策等方面，試談點粗淺的個人認(rèn)識。
一、部隊管理存在的問題和管理的側(cè)重點
部隊管理是部隊建設(shè)中一項根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成，是鞏固和部隊自身發(fā)展的前提，也是部隊開展各項工作的重要保證。在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強部隊?wèi)?zhàn)斗力，積極推進部隊管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊面前的一項極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種規(guī)章制度，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實狀態(tài)的實踐活動。為此，我們必須理解和分析部隊當(dāng)前的實際情況，以條條例為基本依據(jù)，運用科學(xué)的管理思想和方法，對部隊進行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來體現(xiàn)消防部隊的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
二、部隊管理中存在的問題
在市場經(jīng)濟條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家和城市綜合實力的不斷增強，官兵時刻都在經(jīng)受地方“燈紅酒綠”的考驗，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟和攀比意識占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個人利益看得較重;二是一些戰(zhàn)士入伍動機不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻等，從而加大了部隊管理的難度。
兵員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，部隊不好管理。過去消防部隊兵員成份單一，官兵思想穩(wěn)定，裝備也較差，比較好管理，現(xiàn)在的兵員較為復(fù)雜，主要有：一是在社會上打工或工作幾年后才當(dāng)兵的人較多，特別是到經(jīng)濟特區(qū)的打工者也較多，他們?nèi)胛榍熬陀幸欢ǖ纳鐣?jīng)驗，思想相當(dāng)活躍，入伍后他們大都想盡快求實惠;二是關(guān)系兵增多，他們由于路子多，在部隊不甚聽話不說，反而在部隊內(nèi)部利益面前能通過各種關(guān)系得到優(yōu)先和照顧，讓老實、踏實工作的戰(zhàn)士內(nèi)心不服氣，不便于部隊管理;三是“獨子兵”增多，他們在家中有很好的條件和受父母的照顧，到部隊后生活自理能力差，工作吃苦精神差，還受不了批評教育等;四是戰(zhàn)士的文化水平參差不齊，一些文化較高的戰(zhàn)士，在學(xué)習(xí)中感到文化水平低的戰(zhàn)士學(xué)什么都慢，接受能力自然也慢，這樣給戰(zhàn)士之間產(chǎn)生矛盾，不便于團結(jié)和管理，更還有一些官兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊管理工作中有抵觸情緒;五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時間長，與地方認(rèn)識的朋友多，不是請假外出會友，就是利用外出時間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊管理增添了難度。消防部隊自身的性質(zhì)給部隊管理工作帶來的影響。一方面消防部隊按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊受各級黨委政府和公安機關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊“內(nèi)部”是軍事化管理，”對外”是地方公務(wù)員。由于部隊和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊管理帶來了如“關(guān)系兵”和“關(guān)系官”的現(xiàn)象，它對部隊管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。
三、改進部隊管理應(yīng)把握的側(cè)重點
部隊管理的重點，實質(zhì)上就是要抓住部隊管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊的特點和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點問題。
管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊管理帶來了難處，更是影響了部隊的整體發(fā)展。為此，基層部隊的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊的各項工作;二要堅持部隊管理分析匯報制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報思想，管理者要反復(fù)進行思想和形勢分析，從分析和匯報中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊兵員補退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動權(quán)，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題;其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。
管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發(fā)現(xiàn)問題的目的，我們必須做到：一是及時抓苗頭，集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態(tài)，一旦問題有一定的傾向性，就要及時地抓好集中整治教育工作，認(rèn)真分析查找問題的根源;二是要依靠組織力量，發(fā)動官兵人人參與。針對問題要及時組織官兵認(rèn)真思考和展開大討論，讓大家共同找原因，論危害，出主意，消隱患。
四、改進部隊管理的對策
在消防部隊發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實履行消防部隊宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進消防部隊建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗，在管理工作中必須做到以下方面。
實現(xiàn)在部隊管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊的主人，以真情、真心去愛護士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會服從部隊的管理;其次，部隊管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人;再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊的管理管理就會理解、尊敬和擁護;最后，在部隊管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊開成團結(jié)、友愛的氣氛，就會出理官兵自覺服從管理的局面。
管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊來說，嚴(yán)格管理就是堅持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊各項工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些“土政策”和“土規(guī)定”，不能憑個人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度;二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動，形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動局面;三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實施獎勵和懲罰時一定要實事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤?，不能憑個人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動部隊管理的動力。
管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：“水滴石穿”，部隊就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個個成為合格的軍人。實踐證明，哪一個部隊教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂;二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊管理就是把一切行動都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動受條令條例約束的觀念，要堅決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級檢查時緊，平時工作時松的不良現(xiàn)象;三是部隊管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊一日生活抓起，各個環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進行，做到不走過場。同時也要克服虎頭蛇尾，時緊時松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分體現(xiàn)按級管理，各負(fù)其責(zé)，部隊各級首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實施管理中必須要做到：一是要實行層次管理。如消防中隊，從隊長到士兵，各個層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級人員做各級工作，一級控制一級，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實，各級人員也能充分發(fā)揮工作積極主動性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象;二是要完善各級人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實到人，在檢查各級人員履行職責(zé)時，好的要大力進行宣揚，差的要認(rèn)真開展批評教育，對責(zé)任心不強，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。
干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個方面：一要嚴(yán)于律已，增強事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率;二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個人主義已滲入到我們部隊中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時，干部要堅決抵制社會上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境;三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識，以提高新時期部隊管理者的認(rèn)識和解決問題的能力，從而成為部隊合格的管理者，把部隊教育好、管理好。
部隊人員心得體會_部隊人員管理方面心得體會
2一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育，增強官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課大查，每月一考核講評。
三、用心培養(yǎng)，加強士官隊伍建設(shè)。
加強士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強檢查和督導(dǎo)，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。
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部隊財務(wù)心得體會和感想篇十八
部隊財務(wù)是維護軍隊正常運轉(zhuǎn)不可或缺的一環(huán)，而作為一名軍人，個人需要對部隊財務(wù)有一定的了解與掌握，并在實際操作中體會出其重要性和應(yīng)注意的問題。在此，本文將結(jié)合本人的實際經(jīng)驗，談?wù)劇安筷犡攧?wù)心得體會”。
第二段：財務(wù)管理的重要性
軍事行動需要高強度的物資保障，這就需要財務(wù)管理工作的高效和精細(xì)。一方面，有權(quán)利支配軍費的是國家，軍人可以行使的權(quán)利只是在具體任務(wù)實施過程中有效利用這些軍費。另一方面，財務(wù)管理的高效性可以極大地提高部隊經(jīng)濟效益，為部隊建設(shè)提供資金保障和政策支持。
第三段：優(yōu)化預(yù)算的實際操作
優(yōu)化預(yù)算是財務(wù)管理的一個重要方面。在日常上崗中，我們要注意專注于部隊建設(shè)，定期評估物資需求和物資的使用效益，對可行性高的物資建設(shè)盡可能地充分利用預(yù)算。而對于資金使用不合理的情況，也應(yīng)及時指出問題。
第四段：規(guī)范收支管理的有效方法
規(guī)范收支管理是避免經(jīng)費浪費的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們應(yīng)堅持“備好賬，避免窟窿”的原則，規(guī)范物資的流向和使用頻次。在具體操作中應(yīng)堅持量入為出，做好制度落實，加強對財務(wù)流程的管理，有效控制財務(wù)支出，合理利用財力物力資源。
第五段：財務(wù)保密性的必要性和方法
財務(wù)工作的保密性也是不可或缺的。在本人所在的部隊，財務(wù)保密性極高，有專門負(fù)責(zé)保密的人員，中間流程對外必須保密。這也告訴我們，在財務(wù)管理中，要避免財務(wù)流程的泄密問題，尤其是保證資金的使用透明度和規(guī)范性，提高財務(wù)管理的效率與質(zhì)量。
結(jié)束語：
作為一名軍人，財務(wù)管理絕不是“輔助性”工作，而是必不可少的重要工作。只有通過實際操作，才能深刻體會部隊財務(wù)的重要性和相關(guān)方法。通過優(yōu)化預(yù)算、規(guī)范收支、加強保密工作等方式，我們才能更好地維護國家安全、保障軍人士氣，為實現(xiàn)中國夢凝心聚力。
部隊財務(wù)心得體會和感想篇十九
我叫__，是__公司財務(wù)科長，從事財務(wù)工作__年，下面談一下在工作中的一點心得：
1、注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗
2、注重工作方式方法，提高工作效率
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng)，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密
計算機登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉
學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng)?！?/p>
5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升
每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感
一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情
對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作
財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為機關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求，克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作。
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