寫心得體會是一種對自己學(xué)習和工作的負責態(tài)度，也是對他人分享自己經(jīng)驗的一種方式。編寫心得體會時要注意語言精煉、簡練，避免冗長和啰嗦的表達方式。以下是一些名人的心得體會，他們的智慧和經(jīng)驗值得我們深思。
科學(xué)管理理論心得體會篇一
班級管理是一個重要的議題，尤其是在從教育工作者角度來看。在過去數(shù)十年中，不斷出現(xiàn)新的班級管理理論，來滿足不斷變化的學(xué)生和教育環(huán)境需求。而最近，我也加入了一項名為“班級管理理論變革”的課程，這一課程讓我深刻地理解到班級管理的重要性，并體會到新理論變革的意義與價值。
第一段：什么是班級管理。
班級管理，顧名思義便是對班級進行管理的一種方式。在教育環(huán)境中，班級管理的核心在于學(xué)生的行為，以及班級中的秩序、紀律、安全等方面。然而，班級管理的實踐其實遠不止這些，它還包括了如何幫助學(xué)生克服困難、保持學(xué)習的熱情、有效地溝通和處理學(xué)生家長間的關(guān)系等諸多方面。
傳統(tǒng)的班級管理理論主要依靠嚴格的規(guī)則和懲罰來維持班級的秩序。這種理論不僅會令學(xué)生對教育產(chǎn)生不信任和不滿，而且也無法應(yīng)對現(xiàn)今教育環(huán)境的變化。例如，我們現(xiàn)在需要更加注重的，是個體學(xué)生的特殊需求和個性化的學(xué)習。
新理論的出現(xiàn)，意味著“從嚴苛的紀律到以學(xué)生為中心的引導(dǎo)和支持”的變革。新理論重視學(xué)生的學(xué)習需求、個性發(fā)展和內(nèi)在動機，從而實現(xiàn)班級管理的效果。此外，新理論注重促進教學(xué)方法的變化，例如通過互動式的學(xué)習模式，幫助學(xué)生進一步地掌握知識。
第四段：如何適應(yīng)新理論。
適應(yīng)新理論的班級管理，需要一系列創(chuàng)新的方法。例如傾聽學(xué)生的聲音，并將其反饋到?jīng)Q策中；注重每個學(xué)生的差異性，并給予個性化的學(xué)習支持；鼓勵學(xué)生的積極參與，提高學(xué)生的自我管理和體驗。當然，學(xué)校和教育機構(gòu)還需做好配套，提供各類優(yōu)質(zhì)資源，例如數(shù)字化教學(xué)模式和獨特的課程設(shè)置，以此來促進新理論的實施。
第五段：結(jié)語。
班級管理的變革需要我們更加注重學(xué)生的需求，讓它成為教育工作者不斷探索的議題。在新的理論的支持下，我們可以更加批判地審視傳統(tǒng)的班級管理方式，創(chuàng)造性地運用各類教育理論和實踐去解決復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。作為教育工作者，我們將始終承擔使命，激發(fā)學(xué)生的潛能，引導(dǎo)他們在未來走向成功。
科學(xué)管理理論心得體會篇二
整體課堂管理理論是一種教育管理的方法，其最終目的在于創(chuàng)造出一所良好的教育氛圍，為學(xué)生的綜合素質(zhì)提供更好的保障。在整體課堂管理理論的基礎(chǔ)上，我進一步思考和總結(jié)，結(jié)合自身實踐，體悟出了一些管理課堂的方法和心得，下面我將重點分享。
一、建立正確的管理態(tài)度
一個好的管理者首先要與學(xué)生們建立良好的關(guān)系。這需要一定的管理態(tài)度和心理素質(zhì)。在教學(xué)過程中，我們需要時刻保持冷靜，避免教學(xué)中出現(xiàn)過多的情緒，盡量維持一種平靜、從容的管理風格。同時，在教學(xué)中，我們需要時刻保持站在學(xué)生的立場上考慮問題，體諒學(xué)生的難處，讓學(xué)生感覺到我們是善意的，我們在為他們提供服務(wù)。
二、重視教學(xué)氣氛的營造
課堂管理的效果與課堂氣氛有很大的關(guān)系。一個輕松愉悅的教學(xué)氛圍可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，提高他們的主動性。如果教室的氣氛比較沉悶、不能讓學(xué)生們樂于發(fā)言或者建立有效的互動，很可能會讓整個課堂的效果大打折扣。因此，作為管理者，我們需要時刻關(guān)注教室的整體氛圍 ，建立能夠讓學(xué)生愉悅的學(xué)習氛圍。
三、關(guān)注學(xué)生的個體特點
學(xué)生的個體特點是一個非常重要的考慮因素，在管理教學(xué)班級時，我們需要時刻注意到不同學(xué)生之間的個體差異。對于不同類型的同學(xué)，我們需要給予不同的教育方法或手段。通過了解學(xué)生的個體特點，讓他們在學(xué)習過程中得到更多的關(guān)注和關(guān)懷，增加了學(xué)生的獲得感和主動性。
四、合理利用獎懲制度
在教學(xué)管理中，合理的獎懲制度是非常必要的。學(xué)生可以通過獎勵的形式來激發(fā)積極性，而懲罰是一種更為有力的手段，可以有效地約束不良行為。學(xué)生了解到有獎勵或懲罰的規(guī)則后，會更加自覺地遵守規(guī)則，使得管理更具有落實性。
五、重視家校合作
家校合作是整體課堂管理中非常重要的一環(huán)。通過與家長的溝通與合作，教學(xué)管理者可以更好地了解學(xué)生的情況，及時采取相應(yīng)的措施；同時，家長也可以更好地與班級管理者進行交流，了解課堂情況，了解自己孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，促進彼此的信任和理解。
綜上所述，整體課堂管理理論在管理學(xué)生的行為、營造學(xué)習氛圍、提高學(xué)生主動參與等方面有著重要的作用。在實踐中，我們應(yīng)該注重建立正確的管理態(tài)度，重視教學(xué)氣氛的營造，關(guān)注學(xué)生的個體特點，合理利用獎懲制度，重視家校合作等方面，才能更好地達到教學(xué)目標，為學(xué)生提供更好的教學(xué)保障。
科學(xué)管理理論心得體會篇三
財務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一個方面，也是企業(yè)經(jīng)營的核心之一。作為一名財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，我不斷學(xué)習和掌握財務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識，深刻感受到財務(wù)管理的重要性。在學(xué)習過程中，我有了一些自己的體會和思考。
一、了解會計學(xué)的基礎(chǔ)知識
會計學(xué)是財務(wù)管理的重要組成部分。在學(xué)習會計學(xué)的基礎(chǔ)知識時，我認識到會計學(xué)是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，無論是經(jīng)營決策、財務(wù)分析還是財務(wù)報告都離不開會計學(xué)的理論支持。學(xué)會計學(xué)可以讓我們?nèi)嬲莆掌髽I(yè)資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表以及財務(wù)報表等內(nèi)容，更好地支持企業(yè)進行決策和經(jīng)營管理。
二、學(xué)習財務(wù)分析的基本方法
財務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營管理過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過財務(wù)分析，我們可以了解到企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況以及盈利狀況。了解企業(yè)的財務(wù)分析方法，可以更好的幫助企業(yè)分析和解決實際問題。
三、開展成本管理探究
成本管理是企業(yè)經(jīng)營的一個重要方面。在學(xué)習成本管理的過程中，我了解到企業(yè)成本管理的核心是降低成本、提高效益。而要做到這一點，需要從每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)上去分析和研究，找到成本問題的癥結(jié)所在，從而有效優(yōu)化資源，達到成本控制的目的。
四、運用財務(wù)管理工具支持決策
財務(wù)管理工具的運用，可以有效地支持企業(yè)的決策管理。例如，利用財務(wù)管理工具進行財務(wù)預(yù)算，可以幫助企業(yè)更好地管理資金，實現(xiàn)財務(wù)資源的最大化利用，從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益。掌握財務(wù)工具運用可以使我們更好地幫助企業(yè)做出更為合理和科學(xué)的決策，推動企業(yè)的長期發(fā)展。
五、提升管理意識和實際操作技能
財務(wù)管理涉及到眾多的知識點和技能，在學(xué)習的同時，我意識到要實現(xiàn)真正的財務(wù)管理實踐，是需要學(xué)習和實踐相結(jié)合的。除了掌握理論知識外，還需要善于應(yīng)用這些知識來解決具體問題，具備良好的操作技能。同時，在實踐中，我們也能發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題，也可及時進行調(diào)整和改進，提升自身財務(wù)管理能力。
總之，掌握財務(wù)管理的理論基礎(chǔ)知識和實際操作技能是財務(wù)管理學(xué)習過程中非常重要的一部分。我相信，通過不斷的學(xué)習和實踐，我們可以更好地支持企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。
科學(xué)管理理論心得體會篇四
還沒成為一名教師時，我對這一職業(yè)充滿了向往，在成為一名教師后，我對這一職業(yè)充滿了敬佩。經(jīng)過學(xué)習教育教學(xué)理論，及自己的不斷的努力，我有了以下幾點體會。
一、教書難，育人更難
古人云:“師者，傳道授業(yè)解惑也?！笨梢娺@為師之道,除了教授書本知識外,更要傳授生活道理、解答人生疑惑，不僅要教書更要育人。我們雖然在學(xué)校學(xué)到了許多知識，但是要把他們以學(xué)生能夠接受的方式傳授給學(xué)生，實在是有些難。
育人難，難在對學(xué)生的說服和誘導(dǎo)上。人的心理是一個非常復(fù)雜的東西，作為新教師光有理論知識，沒有實踐能力，所以很難教育好學(xué)生。
二、教師要有扎實功底
經(jīng)過一年的教學(xué)，我也發(fā)現(xiàn)自己的知識已經(jīng)逐漸不夠用，而班中好些學(xué)生的字也超過了自己，不禁有些羞愧。每當我把話說快的時候，普通話也就不標準了，心理實在有些不爽。所以我認為，作為教師還應(yīng)做到以下幾點:
(一)要有淵博的知識。我們有些學(xué)科老師自身的基本知識、基本理論掌握得不夠，不善于適當拓寬學(xué)生的知識面，不善于補充教材之外的知識。常言道“給人一碗水，自己應(yīng)備一桶水”，這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養(yǎng)，就不能滿足于已有的學(xué)歷和已掌握的知識，不僅要注重積累，而且要樹立終身學(xué)習的理念，主動進行知識的更新和“充電”，自覺拓寬知識領(lǐng)域。為適應(yīng)全面育人和教育職能多樣化的需要，教師應(yīng)擺脫只能教一門學(xué)科的局面，應(yīng)既能教必修課，也能教選修課、活動課，由單一型教師向復(fù)合型教師轉(zhuǎn)變。我們提倡教師不僅能在本專業(yè)領(lǐng)域中貢獻突出，更要多才多藝。這樣，當我們每天站在學(xué)生面前時，都能別具一番神韻，別有一番風采。
(二)要能說一口流利標準的普通話。推廣使用普通話，是我們教育部門義不容辭的職責。我們要把練習普通話當成是提高自己素養(yǎng)的必修課，持之以恒，必有成效。
(三)要會寫一手漂亮的字。一手好字是教師的門面和形象。一位好的老師，他每一節(jié)課的板書都是一幅精美的書法作品。
(四)要熟悉每一位學(xué)生。只有熟悉學(xué)生，才能準確地把握這個學(xué)生的智育、品行、學(xué)業(yè)方面的優(yōu)勢優(yōu)點，以及存在的不足。我們才能夠備好課，才能夠組織好教學(xué)，才能成為學(xué)生的.良師益友。
(五)要自如運用現(xiàn)代信息技術(shù)。新世紀的教師要充分發(fā)揮信息技術(shù)在教育教學(xué)中的作用，熟練掌握計算機的操作，會制作教學(xué)課件，能利用網(wǎng)上資源提高教學(xué)質(zhì)量，運用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)進行終身學(xué)習。
(六)要有較強的組織教學(xué)的能力。有效組織教學(xué)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要保證。教學(xué)中，教師要組織引導(dǎo)學(xué)生集中注意力，調(diào)動激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，大膽探索問題，增強教學(xué)效果。
三、教師要有良好的心理素質(zhì)。
時代的進步，社會的發(fā)展，我們生存的環(huán)境變得愈來愈惡化，矛盾愈來愈尖銳，競爭愈來愈激烈，節(jié)奏愈來愈緊張，人際關(guān)系愈來愈復(fù)雜。這一切，都給人，也給學(xué)生造成極大的心理負擔。在這種情況下，良好的心理素質(zhì)就顯得極為重要。
首先就是要寬容，我們的教育對象是一群孩子，不斤斤計較他們的過錯，更不能和自己的學(xué)生斗氣，如果老師能寬容他們，能喚回學(xué)生內(nèi)心深處善良的本性，學(xué)生會更快的改正錯誤。
其次是要調(diào)控自己的情緒，做好學(xué)生的表率。我們不能在自己心情好，工作順利時，就對學(xué)生和藹可親;當遇到不順心的事情，或者自己心境不佳，情緒低落時，就把不愉快的情緒發(fā)泄給學(xué)生，使學(xué)生成為自己的出氣筒。這種對學(xué)生忽冷忽熱的態(tài)度傷害了學(xué)生的自尊，久而久之，就會失去學(xué)生的尊敬和信任。教師要學(xué)會調(diào)控自己的情緒，做到不把情緒帶進課堂，無論發(fā)生了什么事情，都要努力使自己微笑著面對學(xué)生，始終對學(xué)生熱情、耐心。我們也不能在學(xué)生面前表現(xiàn)的很脆弱或是很隨便，如果老師做的還不如學(xué)生，就會對老師不信任，因為在學(xué)生的心目中，教師是偉大而高尚的，他們甚至認為老師就應(yīng)該是完人，圣人，沒有缺點，從不犯錯誤。
科學(xué)管理理論心得體會篇五
班級管理是一項重要的教育工作，也是學(xué)校管理的基礎(chǔ)。在長期的教育教學(xué)實踐中，班級管理理論也不斷地發(fā)展與變革。今天，我想分享一下我的班級管理理論變革心得體會。
第二段：傳統(tǒng)班級管理的缺陷
傳統(tǒng)的班級管理理論多以“管、控、評”為主，強調(diào)班級規(guī)矩、紀律和考試成績等方面的管理。然而，這種管理模式忽視了班級的人性化管理，缺乏關(guān)懷與教育。在實踐中，常常會出現(xiàn)班級紀律好，但班級氛圍不佳，學(xué)生缺乏歸屬感和發(fā)展動力的現(xiàn)象。這些問題已經(jīng)成為制約班級管理的瓶頸。
第三段：班級管理理論變革
針對傳統(tǒng)的班級管理模式，學(xué)術(shù)界也不斷地進行探索和實踐。班級管理理論也隨之不斷變革，從以往的“管、控、評”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙?dǎo)、伴”，強調(diào)啟發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和動力，幫助學(xué)生形成自主學(xué)習和自我管理的習慣。這種管理模式在實踐中注重班級管理的人性化和情感化，使班級變得更加和諧與穩(wěn)定。
第四段：班級管理理論變革的實踐
在我的教學(xué)實踐中，我也嘗試了這種班級管理理論的變革。我注重與學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，在教學(xué)過程中主動了解學(xué)生的興趣和需求，幫助他們形成自主學(xué)習和自我管理的意識。同時，我也加強了班級情感化管理，通過班會、班級活動等方式增強班級歸屬感和凝聚力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習主動性和積極性得到了提高，班級管理也變得更加和諧。
第五段：結(jié)論
班級管理是一個復(fù)雜而又重要的工作，管理理論的變革和完善也需要不斷地實踐。通過這次班級管理理論變革的實踐，我深刻認識了管理的實質(zhì)和意義，也體會到了管理理論變革對于班級管理工作的推進和提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)將班級管理人性化和情感化的要求貫穿于實踐工作中，不斷完善班級管理理論，為學(xué)生們的健康成長提供更多的保障。
科學(xué)管理理論心得體會篇六
近期我再次拿起《現(xiàn)代教育理論研讀》，學(xué)習了這本書，書中編寫了好多教育名家的教育思想，如陶行知的教育思想、蘇霍姆林斯基的教育思想、多元智能教育理論、構(gòu)建主義理論等。其中令我感受最深的是陶行知的教育思想。
一提到陶行知先生這位偉大的人民教育家，我就想起了幾句名句，也是我們每一位教育工作者油然而生的。“捧著一顆心來，不帶半根草去”，他是陶行知先生奉獻精神的寫照。還有“身教重于言教”，他強調(diào)了教育的示范性，模范引領(lǐng)作于?！扒Ы倘f教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。”“先生不應(yīng)該專教書，他的責任是教人做人。學(xué)生不應(yīng)當專讀書，他的責任是學(xué)習人生之道。”他強調(diào)了具有國民精神和崇高人格的人是所有教育永恒不變的宗旨。
通過學(xué)習我深刻領(lǐng)悟到了陶行知先生的教育思想。他提出了“生活教育理論”，“生活即教育”是陶行知教育思想的核心，也是中國現(xiàn)代教育史上重要而有影響的教育思潮之一。陶行知指出“生活教育是生活所原有的，生活所自營，生活所必須的教育。教育的根本意義是生活的變化。生活無時不變，即生活無時不含有教育的意義。”可見，其基本含義：第一，教育與人類的生活是相伴而生的；第二，生活與教育之間的關(guān)系是密不可分的。生活與教育之間不是割裂的，是一件事情的兩個方面。生活中富有教育的素材，過什么樣的生活就受什么樣的教育。因此教育要與人類的生活相適應(yīng)，與學(xué)習者的生活相聯(lián)系。文字、書本只是生活的工具，不是生活的本身。只有在生活中求得的教育才是真正的教育；第三，教育具有終身性，與個人生活共始終的，也就是說我們?nèi)艘畹嚼蠈W(xué)到老；第四，教育具有全面性。人類的生活的全面性決定著教育的全面性。生活是一個整體，涵蓋人類生活的方方面面，包括物質(zhì)生活、精神生活等。
“社會即學(xué)校”是陶行知“生活教育”理論的另一個重要命題，是伴隨“生活即教育”而來的?！笆巧罴唇逃褪巧鐣磳W(xué)校了。兩者是相關(guān)聯(lián)的，是一個學(xué)理?！薄暗教幨巧?，即到處是教育；整個的社會是生活的場所，亦即教育之場所?！币虼丝梢哉f：“社會即學(xué)校”。學(xué)校要與社會統(tǒng)一，打破二者的隔絕。
“教學(xué)做合一”是陶行知生活教育理論的教學(xué)論?！敖虒W(xué)做合一”“是生活現(xiàn)象之說明，即教育現(xiàn)象之說明。在生活里，對事說是做，對己之長進說是學(xué)，對人之影響說是教。教學(xué)做是一種生活之三個方面，而不是三個各不相謀的過程。”“教的方法根據(jù)學(xué)的方法，學(xué)的方法根據(jù)做的方法。事情怎樣做便怎樣學(xué)，怎樣學(xué)便怎樣教。教而不做，不能算教；學(xué)而不做，不能算學(xué)。教與學(xué)都以做為中心。在做上教的是先生，在做上學(xué)的是學(xué)生?！苯虒W(xué)做三者不可分割，做是教與學(xué)的中心做不是單純蠻干，而是包含復(fù)雜的思想活動；不是就事論事，而是在系統(tǒng)關(guān)系中思考問題。
陶行知在教學(xué)方法方面還有諸多的見解。他提倡因材施教，倡行啟發(fā)式、發(fā)對注入式；培養(yǎng)學(xué)生興趣；注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力或自我教育能力；倡導(dǎo)手腦并用的方法，他認為探討知識之路有五路，即活動、觀察、看書、談?wù)?、思考；推薦小先生制，孩子教孩子，孩子教成人，這既是一種教學(xué)方式，又是一種學(xué)習方式。
陶行知教育思想是寶貴的經(jīng)驗和財富，它和新課程理念是相吻合的。在以后長期的教育教學(xué)實踐中我將以先生為楷模，并吸納其它教育家的教育思想和教育方法，在教學(xué)活動中最大可能性的體現(xiàn)“教師主導(dǎo)地位，學(xué)生主體地位”的新課程教育理念。
科學(xué)管理理論心得體會篇七
班級管理理論是每位教師必須要學(xué)習、掌握的知識之一，同時也是提高班級管理水平的關(guān)鍵。然而，在教育行業(yè)進行迅速發(fā)展的今天，班級管理理論也在不斷地發(fā)生變革，為教師提供更加科學(xué)、有效的管理工具和思路。在實踐過程中，我深刻感受到了班級管理理論變革的重要性，下面將結(jié)合自身經(jīng)驗和反思，從不同角度對此進行探討。
一、班級管理理論的基本框架
首先，我們需要了解班級管理理論的基本框架，這是保證理論實踐有效性的基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的班級管理理論中，強調(diào)班級管理者的權(quán)力，通常是由班主任或年級組長來統(tǒng)籌管理整個班級，管理方式也相對單一，往往是以講解為主導(dǎo)。但是，隨著教育理念的變化和學(xué)生群體的變化，我們需要更加靈活多樣的管理方式，更注重學(xué)生和教師間的雙向交流、合作。新型的班級管理理論更加強調(diào)“以人為本”，追求學(xué)生自主學(xué)習和發(fā)展，鼓勵學(xué)生探究問題的能力和想象力，提高學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性。
二、班級管理理論與人際關(guān)系的關(guān)系
“以人為本”的班級管理理論，也需要班級管理者學(xué)會良好的溝通和人際關(guān)系。在教育實踐中，我們需要尊重學(xué)生，傾聽學(xué)生，關(guān)注學(xué)生，耐心引導(dǎo)學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系。只有學(xué)生感受到教師的關(guān)愛，才能激發(fā)他們更強的學(xué)習動力和積極性。而對于班級管理者來說，我們通過建立良好的群體關(guān)系和合作關(guān)系，可以更有效地組織和管理班級，調(diào)節(jié)班級關(guān)系，促進學(xué)生之間的友愛、合作、發(fā)展。
三、班級管理理論與班級文化的關(guān)系
一個班級的文化，即班級的思想觀念、行為規(guī)范、習慣品質(zhì)等，也直接影響班級的管理效果。因此，班級管理理論和班級文化也有密切的關(guān)系。在建立班級文化的過程中，我們需要根據(jù)學(xué)生的特點和需求，培養(yǎng)良好的班級氛圍和團隊精神，使學(xué)生之間互相信任、尊重、贊美和理解。在此基礎(chǔ)上，通過制定班級規(guī)章制度，引導(dǎo)學(xué)生正確看待和處理事物，促進積極的心態(tài)和行為，提高班級的凝聚力和向心力。
四、班級管理理論的實踐應(yīng)用
學(xué)習班級管理理論，理論上非常重要，也非常有用，但對于教師來說，對理論的實踐應(yīng)用則更有價值。在教育實踐中，我們除了要深刻理解班級管理理論的核心，還需要善于根據(jù)教育實際需求進行創(chuàng)新性的應(yīng)用。例如，在改革晚自修制度中，我們可根據(jù)學(xué)生的自主需求，制定出更加有針對性和靈活性的晚自修管理規(guī)定。而在日常管理中，則可采取多種多樣的方式如學(xué)生自我管理、小組互助、學(xué)生競賽等，以促進學(xué)生能力綜合素質(zhì)的發(fā)展。
五、班級管理需要教師不斷學(xué)習
最后，我們需要認識到班級管理理論變革是一個不斷更新的過程，需要不斷學(xué)習和跟進。隨著時代的發(fā)展和學(xué)生群體的不斷變化，我們需要對班級管理理論和實踐知識進行不斷的更新和創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出貢獻。而教師要在具有時代意義的思想引領(lǐng)下，持續(xù)不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進地推進教育變革和發(fā)展。
總之，在班級管理理論變革的大趨勢下，教師應(yīng)該學(xué)會從教育現(xiàn)實和學(xué)生需求出發(fā)，創(chuàng)新引領(lǐng)班級管理理論，以更加務(wù)實、人本、創(chuàng)新和發(fā)展的理念，指導(dǎo)我們更好地完成班級管理的任務(wù)。
科學(xué)管理理論心得體會篇八
近些年來，我一直在嘗試提高自己的課堂管理能力，希望能夠更好地教授學(xué)生。在這個過程中，我聽到了很多課堂管理理論，其中整體課堂管理理論深深地吸引了我。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)這個理論確實能夠幫助我更好地管理課堂。下面是我的一些體會。
首先，我認為整體課堂管理理論非常重視學(xué)生情感體驗。這個理論認為，學(xué)生在課堂上的情感體驗對知識的掌握和記憶有很大的影響，因此要盡量營造舒適、愉快的學(xué)習氛圍。在我的實踐中，我盡量讓學(xué)生感受到自己被尊重和理解，充分聽取他們的意見和建議。 我會鼓勵他們互相尊重、友善相處，從而營造出一個和諧的課堂氛圍。這不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習興趣，也能夠讓他們更好地理解和吸收所學(xué)內(nèi)容。
其次，整體課堂管理理論非常注重課堂秩序的維護。在課堂上，學(xué)生的紀律是非常重要的，因為它會影響到其他學(xué)生的學(xué)習效果。這個理論認為，要做到課堂秩序的良好維護，需要教師的專業(yè)技能和嚴格的管理。在我的實踐中，我會在每堂課之前準備充分，并在課堂上將每個環(huán)節(jié)的時間安排得有條不紊，同時也會關(guān)注每個學(xué)生，及時糾正不當?shù)男袨?，從而維護良好的課堂秩序。
第三，整體課堂管理理論強調(diào)小組互動的重要性。在我的教學(xué)中，我喜歡采用小組互動的方式，以便讓學(xué)生通過互動，更好地掌握所學(xué)的知識。小組互動能夠提高學(xué)生的參與度和自主性，讓他們更好地理解和吸收所學(xué)內(nèi)容。同時，小組互動也能夠鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，讓他們在相互合作中學(xué)會彼此尊重和傾聽他人的聲音。
第四，整體課堂管理理論還提倡激發(fā)學(xué)生的主動性。學(xué)生在課堂上表現(xiàn)得越活躍，他們的學(xué)習效果也就越好。要激發(fā)學(xué)生的主動性，需要讓他們對知識充滿熱情，并了解知識在實際生活中的應(yīng)用價值。在我的教學(xué)中，我會盡量通過故事、案例等方式，將知識與生活聯(lián)系起來，讓學(xué)生更好地感受到知識帶來的價值。同時，我也會鼓勵學(xué)生提出問題，發(fā)表自己的觀點，從而激發(fā)他們的積極性。
最后，整體課堂管理理論認為，教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習進步的引領(lǐng)者。在我看來，要完成好這一個任務(wù)，需要不斷學(xué)習和提升自己的教育素質(zhì)，提高自己的專業(yè)水平，掌握最新的教育教學(xué)方法和技能。我會盡量去參加教師培訓(xùn)班、參加教育學(xué)方面的研討會，從同事以及學(xué)生中汲取教育教學(xué)的經(jīng)驗，不斷完善自己的教育素養(yǎng)。
總之，在實踐中，整體課堂管理理論給我的教育教學(xué)工作帶來了很大的幫助。在我的教學(xué)中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些理論的精髓，調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法，不斷完善自己的教育素養(yǎng)，幫助學(xué)生更好地掌握知識，成為他們學(xué)習路上的良師益友。
科學(xué)管理理論心得體會篇九
《這樣做，在學(xué)生中最有威信》是由錢衛(wèi)民主編，該書以清新的筆調(diào)、詳實的案例，向讀者娓娓道來。
怎樣才能樹立自己的威信呢?帶著這個疑問，我認真學(xué)習了教師技能提高叢書《這樣做在學(xué)生中最有威信》，學(xué)完其中的教育教學(xué)理論，讓我受益匪淺。下面我就談一談對我觸動最大的幾點體會：
一、用人格影響人格，俄國教育家烏申斯基曾說：在教育中，一切都應(yīng)以教育者的人格為基礎(chǔ)，因為只有人格才能影響人格，只有人格才能形成性格。教師的人格對學(xué)生有最直接、最具體、最深刻的影響。人格魅力是一個人在成長過程中對來自家庭、社會、人生、學(xué)識等方面的積極、健康因素的凝聚和綜合。人格魅力一旦形成就會成為取之不盡、用之不竭的教育資源。這也讓我意識到：在學(xué)生面前，教師的一舉一動都是非常重要的，如果老師在晚自習的時候玩手機，就不能責備學(xué)生也在玩;如果老師在課前沒有備好課，就不能責怪學(xué)生上課時無精打采;如果老師都對每日的跑操抱怨連連，就不能責怪學(xué)生總是請假逃操。老師的一言一行都是在展示著自己的人格，因此我們必須不斷完善自己的人格魅力，在扎扎實實研究專業(yè)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習各方面的文化、科學(xué)、新興網(wǎng)絡(luò)、乃至幽默的知識，豐富自己的課堂教學(xué)，讓學(xué)生親其師，信其道。
二、藝術(shù)性的處理問題，做個有智慧的老師。作為信息技術(shù)老師，課堂上讓我焦頭爛額的問題有很多類型，比如上課遲到、沒有帶鞋套、上課把手機帶去充電、做練習時沒有耐心、課后不及時關(guān)電腦……，各種類型的問題都要區(qū)別對待，如果只是一味的批評，向班主任告狀，那只會讓學(xué)生和自己的關(guān)系越來越疏遠，尤其對于正在叛逆期的學(xué)生，以后的管理會更加困難。因此我總是盡可能地尋找一些獎懲措施來約束他們，比如遲到的同學(xué)我不會記名字，但是要當著全班同學(xué)的面道歉，要額外多的完成一個我布置的任務(wù)，課下要把所有學(xué)生的凳子推到桌肚里，帶著手機去充電的同學(xué)我也會直接沒收，但不是交給班主任，而是根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況，確定歸還的日期;當然，對于表現(xiàn)好的學(xué)生，我也會有獎勵措施，比如大家集體都表現(xiàn)好的話，我會給大家播放電影短片調(diào)節(jié)一下課堂氣氛，事實表明：我的抑揚法還是有成效的，至少他們告訴我：很喜歡我的一點在于，我不會向班主任告狀，很多時候，這一招是失去學(xué)生對任課教師信任的最大忌諱，因此藝術(shù)性地謀求解決問題的方法在實踐教學(xué)中非常重要，也利于樹立教師的威信。
以上只是我兩點粗略的見解，很多收獲還需要在今后的教學(xué)中進一步地實踐，我會盡自己最大的努力來踐行教育者所需要的人格魅力，那就是：
激情――教育者的一種狀態(tài)，讓自己始終保持初出茅廬時的工作狀態(tài);
愛心――教育者的一種品質(zhì)，讓自己包容學(xué)生的一切和一切學(xué)生;
創(chuàng)新――教育者的一種能力，讓自己的每一天都不是昨天簡單的重復(fù);
時尚――教育者的一種魅力，讓自己緊跟時代的脈搏而顯得永遠年輕;
溝通――教育者的一種武器，讓自己拉近與他人的距離;
敏感――教育者的一種機智，讓自己把握住每一個教育契機;
反思――教育者的一種習慣，讓自己不斷挖掘成長的潛力……
我相信：通過自己的努力和不斷的學(xué)習，我一定會成為一名在學(xué)生中擁有威信的教師，一名學(xué)生心目中真正的老師。
[學(xué)習教育理論心得體會]
科學(xué)管理理論心得體會篇十
作為一個金融專業(yè)的學(xué)生，財務(wù)管理的理論基礎(chǔ)是我們需要深入學(xué)習的。在這個過程中，我不僅學(xué)到了經(jīng)典的財務(wù)管理理論，比如財務(wù)報表、投資決策、資本結(jié)構(gòu)等等，還深入體會到了這些理論對企業(yè)發(fā)展的重要作用。在這篇文章中，我將結(jié)合自身學(xué)習經(jīng)驗，分享一些財務(wù)管理理論基礎(chǔ)的心得體會。
第一段：學(xué)習財務(wù)報表的重要性
學(xué)習財務(wù)管理的第一步，就是了解并學(xué)會制作財務(wù)報表。財務(wù)報表是企業(yè)在一定時期內(nèi)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的全面反映，也是管理層了解企業(yè)財務(wù)狀況、決策投資的重要依據(jù)。因此，學(xué)習財務(wù)報表對于加深對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營特點等的認識，對于未來職場工作以及個人理財都有著巨大的幫助。
第二段：資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)經(jīng)營的影響
資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在融資時采用的債權(quán)資本與所有權(quán)資本的比例，是企業(yè)融資成本和風險控制的關(guān)鍵。在學(xué)習資本結(jié)構(gòu)理論時，我們深刻體會到，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)合理化對于企業(yè)的長遠發(fā)展非常重要。高比例的債權(quán)資本使企業(yè)更容易負債累累，長期來看增加企業(yè)的財務(wù)風險；而高比例的所有權(quán)資本則可能影響企業(yè)的股東效益。因此，企業(yè)需要在融資成本和風險把握之間找到一種平衡點。
第三段：投資決策是企業(yè)年終決策的重點
投資決策是企業(yè)年終決策的重點，也是企業(yè)盈利能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾w現(xiàn)。學(xué)習投資決策的過程中，我深刻了解到：良好的決策需要充分的信息分析、模擬評估、選優(yōu)入選，而這三個方面分別對應(yīng)了企業(yè)信息采集與處理、財務(wù)規(guī)劃與控制以及風險管理和控制三個方面。這些環(huán)節(jié)的優(yōu)化對于企業(yè)投資決策的準確性和成敗關(guān)系很大。
第四段：負債管理必不可少
負債管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，其目的是確保企業(yè)保持良好的財務(wù)健康，實現(xiàn)長期健康發(fā)展。要實現(xiàn)有效的負債管理，企業(yè)需要遵循合理的財務(wù)政策，優(yōu)化企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)，采用多種負債形式并通過科學(xué)管理來規(guī)避財務(wù)風險。在實際工作中，有效的負債管理不僅可以提高企業(yè)融資的效率，還可以降低融資成本，延伸融資期限，提高融資數(shù)量。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗與體會
在學(xué)習財務(wù)管理理論的過程中，我對企業(yè)的財務(wù)運作以及財務(wù)報表的制作有了更深入的理解。同時，我也意識到一個企業(yè)的發(fā)展需要全面的財務(wù)管理，即便是涉及到微小的決策也需要精準的財務(wù)分析。同時，靈活的財務(wù)管理也需要有科學(xué)的依據(jù)，因此精通財務(wù)理論是必要的。最后，我認為作為一個金融專業(yè)的從業(yè)者，要不斷積累理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，不斷適應(yīng)行業(yè)變化。這樣，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展。
在學(xué)習財務(wù)管理理論的過程中，我還需要不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，積極思考和探索。只有這樣，才能在未來的職場中成為一名出色的財務(wù)從業(yè)者。
科學(xué)管理理論心得體會篇十一
從高一年級加入了京北四中科技俱樂部，開始我的科學(xué)研究活動，轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年多了。兩載光陰，雖不甚長，感悟頗多。
在科學(xué)實踐活動中，我最大的收獲就是交流能力。這其中，不僅僅是同學(xué)之間的交流，還有與老師、教授之間的交流。
與同學(xué)的交流，是樂趣，更是學(xué)習。譬如在我最初研究阿基米德多面體的時候，就曾經(jīng)與學(xué)長田昊樞同學(xué)進行過大量的交流。田昊樞曾經(jīng)研究過“足球”的構(gòu)造問題，因此對于幾何有很深的研究。在與他的交流過程中，我們就從“足球”說起，一步步拓展思路，最后基本上是自己摸索出了阿基米德多面體的定義（即我的論文第一稿，《復(fù)正多面體的研究》）。其間，我還有幸借到了田昊樞的數(shù)學(xué)書，在許多我們平時看來“絕對正確”的敘述旁田昊樞都有自己的想法，有的是質(zhì)疑，有的是自己的引申與拓展。這一點對我的觸動頗大———原來平常見到的許多我們早已司空見慣的現(xiàn)象，只要加以進一步的思考，就可以得到許多新鮮的感悟；我們身旁并不缺乏可以研究的東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)可以研究的東西的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的研究影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學(xué)習實踐，做一個有心人。
再比如研究阿基米德多面體過程中另一位對我?guī)椭艽蟮耐瑢W(xué)郭一鳴，在看過我的初稿后也曾與我進行了大量的交流，他常常提出許多問題，一些是質(zhì)疑性的，促使我的研究向更加嚴謹?shù)姆较蚋倪M；而另一些則是啟發(fā)性的，使我的研究思路有了很大的拓展。郭一鳴最擅長的除了數(shù)學(xué)，還有化學(xué)，所以他對于晶體結(jié)構(gòu)等方面很有研究。在與他的交流過程中，我就學(xué)到了許多包括晶體空間結(jié)構(gòu)、晶體空間鑲嵌的知識，可謂受益匪淺。后來，郭一鳴還與我一起在查閱了英文原版資料后，在學(xué)校給其他同學(xué)講解歐拉多面體公式，這無疑也是對我們個人能力的很好的鍛煉。
與老師的交流，學(xué)習的成分就更多了，而且不但是學(xué)習科學(xué)知識，還學(xué)習一種做人、做學(xué)問的態(tài)度。記得在參加“明天小小科學(xué)家”終評活動第一天的項目展示時，王長平教授就給我講了一堂課。從圖形的對稱到兩個圖形對偶性，還有不同的圖形之間的變換關(guān)系。這些內(nèi)容都是在平常課堂的學(xué)習中所學(xué)不到的，真正讓我有醍醐灌頂?shù)目旄?。再如第二天的綜合素質(zhì)測評，還是前一天的幾個評委，然而交流的內(nèi)容卻已不限于我的研究項目。從生活點滴到社會百態(tài)，從數(shù)理科學(xué)到哲學(xué)文藝，真可謂是包羅萬象。我談，教授們也談，每個人都發(fā)表自己的觀點看法，交流、并且探討。如果說第一天的項目展示是一個向評委們學(xué)習科學(xué)知識的過程，那么第二天的“面試”就是一個向評委們學(xué)習為人處事的過程。
還有平常與劉來福教授的交流溝通。劉教授是科技俱樂部的指導(dǎo)教授之一，一直對我?guī)椭艽?。從我最初接觸應(yīng)用數(shù)學(xué)，并且就學(xué)校圖書館的書籍擺放問題進行研究的時候，他就對我的研究方法、論文寫作的規(guī)范等方面進行了大量細致的指導(dǎo)。后來研究阿基米德多面體，劉教授更是多方尋找相關(guān)資料，給予我很大幫助。劉教授強調(diào)嚴謹?shù)槐Ｊ氐难芯繎B(tài)度，從潛移默化中傳達著為人的品德，這無疑是我的一筆精神財富。
另外，對于科技創(chuàng)新活動，我還有一些個人的感悟。
余秋雨先生在《雨夜詩意》一文中寫了這樣一句話：“人生許多關(guān)節(jié)點的出現(xiàn)常常由于偶然。種種選擇發(fā)端于一顆柔弱的心，這顆心不能不受到突發(fā)性情景的執(zhí)意安排。無數(shù)偶然中隱伏著必然，換言之，堂皇的必然中遍布著偶然。人生長途延伸到一個偶然性的境遇，預(yù)定的走向也常常會扭轉(zhuǎn)。”偶讀至此，與我心頗有觸動。我常常在想，自己是多么的幸運：如果不是科技俱樂部李京燕老師伯樂慧眼（不好意思，其實我可并非什么寶馬良駒），從多少默默的會員中挑出了我，使我得以在多少名師大家的指導(dǎo)下發(fā)展研究能力；如果不是在學(xué)生會宣傳部當干事的時候與學(xué)長田昊樞共事了一年；如果不是平常有郭一鳴一樣的同學(xué)能夠隨時相互交流學(xué)習……如果不是這一切，我也許現(xiàn)在依然在科技創(chuàng)新的殿堂外徘徊。古語有云：“近朱者赤，近墨者黑?！逼鋵嵳侨绱?，正是因為在我的周圍有許許多多優(yōu)秀的師長同學(xué)，正是因為有這么多人的幫助與關(guān)懷，我才能在科學(xué)研究的路上走這么遠，走這么快。
因此我就想，21世紀正是一個講求科技創(chuàng)新的世紀，中華民族的崛起渴望著擁有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的人才。雖然說，人才的培養(yǎng)重要的還是個人的努力，但是毋庸置疑的是，環(huán)境的力量仍不容忽視。而學(xué)校、科技俱樂部、各類科技創(chuàng)新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環(huán)境。我是幸運的，因為我身處這樣一個積極的環(huán)境，但是在許多地方，有許多我的同齡人則未必有如此的幸運。正如在參加“明天小小科學(xué)家”終評活動時，我的室友祝子雄所說：“有一些地方，學(xué)校并不鼓勵（創(chuàng)新活動）?！蔽蚁?，倘使有一天，整個國家都能夠積極倡導(dǎo)培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才，全社會都能夠鼓勵扶持科技創(chuàng)新活動，那么，中華民族的崛起便是指日可待的。
科學(xué)管理理論心得體會篇十二
科學(xué)心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的科學(xué)心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【科學(xué)心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒。
今年寒假，爸爸給我買了一套建蘭中學(xué)推薦看的書，叫《科學(xué)探索者》。這套書的內(nèi)容有些深奧，有些內(nèi)容我看不懂。但我經(jīng)常會捧著它，看得津津有味。
這本書記錄了許許多多的科學(xué)知識和許多與科學(xué)界名人的對話，讓我們從他們的話中獲取科學(xué)知識，感受科學(xué)奧秘。
這是一套包含了很多科學(xué)知識的書，這套書包括《運動、力和能量》、《聲與光》、《電與磁》、《天文學(xué)》、《化學(xué)反應(yīng)》、《物質(zhì)構(gòu)成》、《環(huán)境科學(xué)》、《從細菌到植物》等。它帶領(lǐng)著我，去探索科學(xué)的奧秘，做一個小小的“科學(xué)探索者”!
我找出《天文學(xué)》這本書，它的封面上是八大行星中的土星和它的一顆衛(wèi)星，看到這個圖畫，我的腦袋里冒出了許多問題：八大行星是怎樣排列的?分別是叫什么名字?我?guī)е鴨栴}，翻開書，希望在書中尋找到答案。
讀了這本書，我感受到了科學(xué)的奧秘真是無窮無盡啊!我一定會好好學(xué)習，長大以后，運用這些的知識，去探索科學(xué)更多的奧秘，報效祖國，為民造福!
要教好小學(xué)科學(xué)課這門功課，我認為教師首先要吃透課標，把握整個體系，因此我認真學(xué)習了《新課標》，積極參加相關(guān)培訓(xùn)。通過理論學(xué)習，我知道課程改革并不只是使用某種版本的新教材。它是一種理想，是千百萬教育工作者正在追求、正在實現(xiàn)著的理想，它承擔著適應(yīng)時代發(fā)展，符合社會進步、國家繁榮、民族振興的需要的職責。
一、新課程改革的基本理念
1、為了每位學(xué)生的發(fā)展
課程目標根據(jù)“知識和能力”、“過程和方法”、“情感態(tài)度和價值觀”三個維度進行設(shè)計，三個方面相互滲透，融為一體，具有變課程內(nèi)容和課程知識本位為學(xué)生發(fā)展本位的價值取向，要讓每一個學(xué)生都有所發(fā)展。
2、正確把握學(xué)科教育的特點
人們常說：“有一千個讀者就有一千個哈姆雷特”。因此，教育特別提倡師生之間的平等對話，特別注意尊重學(xué)生獨特的情感體驗和有獨創(chuàng)性的理解，變課程的統(tǒng)一為尊重多元和個性差異。
3、積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習方式
新課標告訴我們：必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)科學(xué)習的特點，關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習需求，愛護學(xué)生的好奇心、求知欲、充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神，在批評傳統(tǒng)的學(xué)習方式和課程基礎(chǔ)上強調(diào)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大力倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習方式，為學(xué)習方式注入新鮮的活力，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。
4、培養(yǎng)學(xué)生的四種能力
新課程體系強調(diào)學(xué)生具有動手操作能力;社會實踐能力;收集、處理和使用信息的能力;具有發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
1、給學(xué)生營造一個和諧寬松的課堂氛圍。
在課堂上，師生之間應(yīng)該是平等關(guān)系，老師是在和學(xué)生一起學(xué)習、共同探討，這樣才會使孩子們的身心得到徹底解放。多問和好奇是兒童的天性，他們的許多想法和做法是不合常理的。教師要打破常規(guī)，千萬不能怕課堂紀律“亂”而過多地限制他們，要讓學(xué)生放開膽子活起來，課堂上允許學(xué)生提出質(zhì)疑，還可以隨時發(fā)表個人的見解。在這種生動活潑的學(xué)習氣氛中，，學(xué)生當然會感到新鮮、刺激，才能以良好的心態(tài)去主動學(xué)習，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
2、讓學(xué)生以研究者的身份充分觀察思考。
觀察是知覺的特殊形式，是有目的、有計劃、有準備的認知活動。它是兒童認識客觀世界的重要途徑，大量的感性認識都是通過觀察獲得的。因此，在科學(xué)教學(xué)中，教師不應(yīng)把科學(xué)知識直接灌輸給學(xué)生，而應(yīng)給學(xué)生提供足夠的觀察思考的機會，讓學(xué)生利用多種感官去觀察、體驗。
三、讓學(xué)生勤動手，發(fā)揮主體作用。
針對小學(xué)生好奇心強，什么事總想弄明白，做什么都想親自試試的特點，教師要因勢利導(dǎo)，培養(yǎng)他們的動手能力達到手腦并用的效果。
首先科學(xué)課中一些實驗和觀察材料可以讓學(xué)生親自動手準備。
其次要鼓勵學(xué)生多動手操作和實驗。單純教師一個人邊講邊做地忙活，學(xué)生只是干巴巴地聽著、看著的教學(xué)模式，學(xué)生往往注意力不集中，學(xué)習興趣不高，印象不深，效果不是很好，如果教師只是給學(xué)生提供實驗材料，只告訴學(xué)生去干什么，而不告訴學(xué)生怎么干，讓學(xué)生自己動手動腦去發(fā)現(xiàn)，同時教師也不失時機地給予點拔、引導(dǎo)和鼓勵，就會極大地發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性，這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的重要途徑。
總之，在小學(xué)科學(xué)教學(xué)中，教師要注重激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習興趣和學(xué)習欲望，誘導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習、學(xué)會創(chuàng)造、鼓勵學(xué)生勇于探索、創(chuàng)新、求異。讓他們自己學(xué)會動手成為學(xué)習的主人，才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
通過此次科學(xué)教材培訓(xùn)，使我對如何進行科學(xué)教學(xué)有了較深刻的認識。特別是省教研員盧巍主任的專題報告《小學(xué)科學(xué)核心素養(yǎng)框架探微》，新的科學(xué)課程改革使課堂充滿了活力，充分調(diào)動了各個層面參與教學(xué)改革的積極性和主動性。從教師層面上看，科學(xué)學(xué)科與其他學(xué)科相比，更具有開放性和生成性，這就對任課的教師提出了更高的要求。作為一名科學(xué)教師，必須具有淵博的科學(xué)知識，熟練的實驗操作技能，良好的思維品質(zhì)……特別是科學(xué)教師，更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論(如多元智能理論、網(wǎng)絡(luò)互動學(xué)習方式等)，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。
從學(xué)生層面看，小學(xué)生對科學(xué)充滿好奇，是學(xué)生喜歡的學(xué)科之一。因為各種各樣的活動材料，都深深地吸引著學(xué)生，他們興趣盎然，躍躍欲試，必然要開口說，動手做，產(chǎn)生參與活動的沖動，在缺乏自制力的前提下，使課堂出現(xiàn)難控制的局面。但仔細分析這很正常，那怎樣把握好課堂的調(diào)空藝術(shù)，讓學(xué)生既動起來，又順利完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的探究能力就顯的很重要。
怎樣在科學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生初步的探究能力呢?首先是想方法，做計劃，即通過提出探究活動的大致思路，引導(dǎo)學(xué)生在解決問題前先思考行動的計劃，包括制定的步驟，選擇方法和可能出現(xiàn)的問題并提出應(yīng)付的措施，然后開展探究活動。大致的思路是這樣的：提出問題——猜想假設(shè)——制定方案——實施探究——展開交流——拓展創(chuàng)新。其次要著眼“三探”——探究活動的引入要從生活中來到生活中去;探究活動的過程要充分展示學(xué)生的思維過程;探究的結(jié)論要能促進兒童原有認知向科學(xué)方向發(fā)展。
隨著小學(xué)科學(xué)課堂改革的推進，科學(xué)課堂教學(xué)發(fā)生了巨大變化，但一些問題也隨之出現(xiàn)，諸如：問題的提出牽強附會、科學(xué)猜想太過隨意、科學(xué)探究過度自主、匯報交流雜亂無章、多媒體運用越俎代庖等等。通過培訓(xùn)我感覺實施科學(xué)的教學(xué)策略有以下幾點：
1.要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習興趣，激發(fā)求職有望，教育學(xué)生“從科學(xué)的角度提出問題”。
2.根據(jù)學(xué)生的已有知識和生活經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生進行猜想，在猜想過程中注意學(xué)生的思維訓(xùn)練。
3.探究學(xué)習應(yīng)重視教師的指導(dǎo)，把握好探究的時間和材料。
4.培養(yǎng)學(xué)生大膽發(fā)言和善于傾聽的良好習慣。
5.多媒體的運用要恰到好處、雪中送炭、畫龍點睛。
理想的科學(xué)課堂教學(xué)應(yīng)達到以下境界：
1.從教學(xué)層來看，體現(xiàn)“四個超越”：超越模式，擺脫束縛;超越教材，整合資源;超越課堂，關(guān)注生成;超越教師，尊重主體。
2.從課堂形態(tài)看，體現(xiàn)“三氣”：大氣，立體鮮活;人氣，情感共鳴;靈氣，放飛想象。
3.從教學(xué)特點看，體現(xiàn)“四有”：問題有懸念，思維有碰撞，感悟有挑戰(zhàn)，探究有喜悅。
4.從教學(xué)風格看，體現(xiàn)“四味”：充滿趣味，飽含情味，具有韻味，令人回味。
科學(xué)課堂神秘重重，困難也重重?？傊?，只有作好科學(xué)教學(xué)的充分準備，進行精心的預(yù)設(shè)，才會在教學(xué)中使學(xué)生真正地動起來，才會使他們感到無限快樂，才會使學(xué)生的能力與個性得到充分的發(fā)展，使我們的科學(xué)課堂充滿生機和活力。
今年由于各種原因，我由語文改為了歷史，剛開始的時候，我不以為然，覺得歷史是個小學(xué)科，沒什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習的機會，使我對歷史學(xué)科有了一個全新的認識。
這次培訓(xùn)先是聽了兩個老師對20_年歷史會考試題的分析和解說，使我充分明白了初三歷史學(xué)業(yè)考試的命題思路是根據(jù)歷史學(xué)科特點，突出歷史基礎(chǔ)知識，主干知識;要充分重視歷史課程標準對歷史教學(xué)的指導(dǎo)作用;要注意建設(shè)知識體系，以專題的形式組織學(xué)生復(fù)習;轉(zhuǎn)變觀念，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，堅持把基礎(chǔ)知識作為重中之重;努力提高自己的知識儲備，多看書，多學(xué)習，關(guān)注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。
接著，我們又看了三節(jié)省級優(yōu)質(zhì)課，并有三位老師對這幾節(jié)課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說，讓我覺得受益匪淺，從心里對一堂優(yōu)質(zhì)的歷史課有了初步的認識，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高!
最后，煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個要素，使本來已經(jīng)明白了優(yōu)質(zhì)課要素的我，頓時茅塞頓開，零散的東西變得系統(tǒng)化了，對一堂好課有了更確切的認識，孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點：
1、全面衡量教師的教育教學(xué)活動:關(guān)鍵從8個方面論述了教學(xué)的全過程，具體、明白，讓人一目了然!
2、“好課”好在哪里?這個問題孫老師從6個方面進行了闡述，從學(xué)生到教師，從目標到課堂訓(xùn)練，面面俱到，詳細具體，很好的給我們以引導(dǎo)。
3、真心拙識，這個問題，孫老師以三個“最”結(jié)束了她的講話：
最核心的教學(xué)目標促進學(xué)生發(fā)展;
最現(xiàn)實的教學(xué)起點學(xué)生認識上的困惑和矛盾;
最重要的教學(xué)智慧順應(yīng)學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)。
這次學(xué)習，讓我學(xué)到了很多，最主要的是我的教學(xué)態(tài)度得到了轉(zhuǎn)變，充分認識到了教學(xué)無小科，盡職盡責才是真。學(xué)到了教無定法，學(xué)會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低，需要不斷的學(xué)習，來提高自己的素質(zhì)，真正做到給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水的水平。
這次學(xué)習讓我感受最深的是歷史教研員的務(wù)實，從萊陽的到煙臺的，都在實實在在的為中學(xué)的歷史教學(xué)努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!
“學(xué)風建設(shè)需要教、學(xué)、管三管齊下，而且必須長期堅持不懈，持之以恒”，3月14日人文與發(fā)展學(xué)院分黨委副書記景發(fā)在接受記者采訪時，對該院學(xué)風建設(shè)工作做出了如是概括，并就教、學(xué)、管三個方面的工作分別進行了介紹。
學(xué)風建設(shè)首先要考慮的是，教師如何將學(xué)生吸引到課堂上去，這就是“教”的問題。據(jù)景發(fā)介紹，人文與發(fā)展學(xué)院在師資力量相對比較薄弱的情況下，正在逐步采取一系列的措施提高“教”的質(zhì)量。包括加大引進人才的力度，加大對一線教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強開展教師的教學(xué)研討工作。另外，還逐步形成了針對教師教學(xué)的考核審評制度，對教師的責任心、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平等進行評價。按照學(xué)院04年5月第一屆教代會已經(jīng)通過的《關(guān)于加強人文與發(fā)展學(xué)院學(xué)風建設(shè)的方案》，學(xué)院學(xué)生工作系統(tǒng)將組織學(xué)生每個學(xué)期對教師的教學(xué)效果開展評價，對于連續(xù)兩次被學(xué)生評價為不合格者，學(xué)院將暫停其教學(xué)活動。學(xué)院一系列的工作相信對于此激勵和約束教師規(guī)范自己的教學(xué)行為，以高度負責的態(tài)度為學(xué)生傳授知識并不斷提高教學(xué)水平有積極的作用。
抓學(xué)風，第二個因素是“學(xué)”的問題，也就是學(xué)生的學(xué)習主動性問題。人文與發(fā)展學(xué)院的學(xué)生群體有一些鮮明的特點，他們思想活躍，對于參與社會工作等歷來都有很高地積極性，但同時也因為進入大學(xué)時第一專業(yè)志愿率較低，專業(yè)調(diào)劑率教高，而且由于社會對學(xué)院認知度不高造成的畢業(yè)生就業(yè)難等問題一直使部分學(xué)生的學(xué)習熱情受到影響。針對上述問題，人發(fā)學(xué)院開展了一系列富有特色的工作，包括長達一年的“新生入學(xué)教育工作“和各類獎懲機制。
為幫助新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活，熱愛所學(xué)專業(yè)，人發(fā)學(xué)院從03級新生入校開始，就制定了長達一年的系列新生入學(xué)教育工作，分為“認識大學(xué)、熱愛專業(yè)、端正態(tài)度”、“認識自我、關(guān)愛自我、明確目標”、“我看大學(xué)的方方面面”三個階段開展。教育內(nèi)容包括“專業(yè)動態(tài)、前景”、“人格傾向和心理調(diào)試”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“人與社群”等等。通過近兩年的工作，入學(xué)教育的效果還是非常明顯的。
在獎勵機制上，人文與發(fā)展學(xué)院主要抓住獎學(xué)金評定和優(yōu)良學(xué)風班建設(shè)兩項工作，努力在全院營造你追我趕的學(xué)習氛圍。關(guān)于獎學(xué)金的評定工作，景發(fā)說：“我院對獎學(xué)金的評定從04年開始進行了新的調(diào)整，打破了以往以班級為單位的的平均主義，而是以同年級同專業(yè)的所有學(xué)生為競爭單位，這對于同學(xué)們以班級為單位開展學(xué)風競賽大有好處。”而對于優(yōu)良學(xué)風班的建設(shè)，人文與發(fā)展學(xué)院也有自己的特色。景發(fā)說，從04年開始，學(xué)院將學(xué)校規(guī)定的優(yōu)良學(xué)風班的比例由原來的20%擴大到60%，前20%為校級優(yōu)良學(xué)風班，后40%為院級優(yōu)良學(xué)風班。被評為院級優(yōu)良學(xué)風班的班級可以一次性得到獎金600元，而校級的在學(xué)校獎勵之外，學(xué)院也會增加200—300元不等的獎勵。此舉大大增加了優(yōu)良學(xué)風班的建設(shè)效果。
在“管”的方面，景發(fā)介紹說，人發(fā)學(xué)院建立了以分黨委、分團委、學(xué)生會、班主任、學(xué)生助管、學(xué)生黨員為主的一支抽查隊伍，定期不定期抽查課堂和宿舍，以抽查宿舍為主，將抽查情況認真詳實記錄并直接與班級和個人的獎懲掛鉤。景發(fā)說，有些人認為大學(xué)生沒有必要去“管”，但從實際情況看，“管”又是必要的，不管絕對不行，需要討論的問題僅是如何管的問題，而不是要不要管的問題。
關(guān)于學(xué)風建設(shè)，景發(fā)說，他最想說的話是：“要真抓實干，切忌走過場;要有打持久戰(zhàn)的思想準備并為之建章立制;要不斷分析學(xué)風建設(shè)中的新情況，新問題并實事求實的采取相應(yīng)的治理措施;各學(xué)院情況不同，抓學(xué)風的辦法和著力點也可能會不大相同?！本鞍l(fā)最后仍然強調(diào)說：“抓學(xué)風，應(yīng)該同時注重‘教’、 ‘學(xué)’、‘管’三個方面，否則，從長期來看，效果可能會受到影響?！?/p>
科學(xué)管理理論心得體會篇十三
時間如流水，轉(zhuǎn)眼，一切只剩下回憶。五天的時間，很短很短，短到我們屈指就能數(shù)完，五天，又很長很長，長到能讓我們用一生去回味。時間在無情地流逝，但我們在科學(xué)營的點點滴滴仍歷歷在目，感受也永駐心間。
科學(xué)營中最主要的活動是給孩子們上課，但對我們大一的學(xué)生來說，這還是挺陌生的，因為我們還不知道怎樣準備高質(zhì)量的課件，不知道怎樣將課件與上課有機地結(jié)合起來二來我們沒有參加過多少實踐，平常在學(xué)校也很少鍛煉，我們甚至還不知怎么在課堂上把握好時間，所以說，要真正去上好一節(jié)課，還是挺有挑戰(zhàn)性的。
正所謂兵來將擋，水來土掩。雖然有挑戰(zhàn)，但科學(xué)營活動還是如期如火如荼地進行了。還記得第一次站在講臺上，聽著那群可愛的學(xué)生高喊老師好時的激動與滿足；還記得我們20名隊員一起吃飯時的喜樂融融；還記得我們師生到居委會教阿姨跳廣場舞時的快樂；還記得那個成功的文藝晚會；還記得那天離別時的依依不舍許多許多的記憶就這樣與中學(xué)在一起，和那些親切的營員和那一張張可愛天真的笑臉緊緊相擁。從開始的喜悅好奇到如今的懷念不舍，種種感想在這短暫而又漫長的五天里，從我心里飄過飄過，難以忘懷。
每個人的努力，而要想工作有序進行，我們需要合作，需要互幫互助，攜手共進退！的確，我們也這樣做了；有同學(xué)在教學(xué)上有困難，我們一起想對策解決；面對突如其來的事情，我們共同面對，各個組也盡量配合著工作，爭取我們的計劃順利同步進行。我從中真正體會到“集體”這個詞的含義了。
“艱辛知人生，實踐長才干”，只要你愿意去嘗試和經(jīng)歷，并坦然地接受過程中的酸甜苦辣和結(jié)果的成敗得失，人生就會很精彩。三下鄉(xiāng)雖然結(jié)束了，但是我們的服務(wù)隊伍將會繼續(xù)下去，不斷地去需要我們的地方。通過這次活動我也更加堅信：意氣奮發(fā)的我們經(jīng)得住暴風雨的洗禮，象牙塔里的我們并非“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”；年輕的我們擁有絢麗的青春年華，走出校園，踏上社會，我們?nèi)詴簧弦环轁M意的答卷?？傊@個暑期的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是豐富而有意義的，一些心得和體會讓人感到興奮，但卻決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在的收獲?！叭锣l(xiāng)”活動不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。
五天不長，收獲的感動還在心底回蕩，五天不短，回憶綿綿無絕期。這次活動中我們做得可能還有很多的不足，我也發(fā)現(xiàn)了自身的許多缺陷，但是有經(jīng)驗有教訓(xùn)才是一個真正意義上的完整的實踐，不論如何，這都是一次非常有益的活動，它使我們知道在學(xué)校要更加認真學(xué)好理論知識并付諸實踐，有益于我們將來為社會更大的貢獻！
科學(xué)管理理論心得體會篇十四
通過在區(qū)委黨校聆聽***關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》的講座，讓我對《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》這方面的內(nèi)容有了更深刻細致的了解，也有了一些粗淺的感受，具體有以下幾個方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)不簡單地等同于一般的管理。
領(lǐng)導(dǎo)與管理不可能經(jīng)緯分明，它們有許多共同特征，但領(lǐng)導(dǎo)不簡單地等同于管理，它們有許多差異：
1、領(lǐng)導(dǎo)屬戰(zhàn)略思維，管理屬戰(zhàn)術(shù)思維；領(lǐng)導(dǎo)思考的應(yīng)是全局性的、綜合性的問題，管理思考的則是具體的、專業(yè)化的問題。
2、領(lǐng)導(dǎo)是核心，是靈魂，管理是外圍，是基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)決定管理，管理受領(lǐng)導(dǎo)支配；領(lǐng)導(dǎo)追求的是效益，管理追求的'是效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)要明確目的，確定目標，規(guī)劃路線，解決方向性問題，而管理則是具體標準的落實，它重在完成操作，精確實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)要敢于冒險，勇于挑戰(zhàn)，管理要安全行事，嚴密管轄；領(lǐng)導(dǎo)要民主、靈活，管理要專制、嚴謹；領(lǐng)導(dǎo)要有預(yù)見，做正確的事，管理要穩(wěn)妥，正確地做事。
5、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是有核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，管理則是體制保障下的個人分工負責制。
二、知人善任，充分發(fā)揮工作集體中不同角色的作用。
領(lǐng)導(dǎo)的真正作用在于恰當處理群體間的人際關(guān)系，解決矛盾和障礙，發(fā)揮大家的潛能。許多著名學(xué)者斷言，人的一生只用了其全部潛力的一小部分，人的積極性是一種人力資源，可以通過管理加以開發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)要充分了解下層，發(fā)揮每個人的作用，要把調(diào)動人的積極性作為管理之首。工作中要注意三點：
1、人格平等：職務(wù)的差異不表示人格的高低，同志間要真誠相待，真誠才能溝通情感。一旦領(lǐng)導(dǎo)和下屬心心相印，就會產(chǎn)生無法估價的激勵作用。
2、民主管理：領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽、吸收、采納、改正，在傾聽中讓大家感受到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和理解，人人爭當主人，發(fā)揮1+12的整體優(yōu)勢。
3、揚長避短：人皆有長處，也有短處。用人所長也要容人所短，因為人無完人，才無全才。領(lǐng)導(dǎo)要善于對一個人的思想、工作、現(xiàn)有能力水平及將來發(fā)展趨向有一個較全面的認識，揚長避短，充分發(fā)揮其作用。
三、當領(lǐng)導(dǎo)要善于決策和授權(quán)。
個方面，多謀善斷是領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)的基本素養(yǎng)，但決策的藝術(shù)性最終還是體現(xiàn)在“斷”的藝術(shù)上，“斷”就是拍板，有二種類型：一是關(guān)鍵時刻當機立拍。這種決策是領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力、魄力在關(guān)鍵時刻的集中體現(xiàn)；二是容緩時刻深思熟慮拍。如制訂規(guī)章制度，出臺改革舉措，要深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，分析得失利弊，切忌主觀臆斷，閉門造車，操之過急。
好的領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，抓主要矛盾，解決主要問題，他不可能事無巨細，項項親自拍板決策。因此領(lǐng)導(dǎo)要懂得授權(quán)，他要授權(quán)給有關(guān)的人，使大家都承擔一定的責任，并產(chǎn)生一定的動力，積極帶領(lǐng)更多的人努力工作。領(lǐng)導(dǎo)自己實際上用有限的力量做很多很大的事情。
四、當領(lǐng)導(dǎo)要有角色意識。
領(lǐng)導(dǎo)班子是組織管理的運行中樞，建設(shè)一個團結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子是辦好一個單位的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)集體的成員要有角色意識，找準各自的位置。
1、正職要抓全面工作的決策和指揮，抓建章立制工作，“大事清楚，小事糊涂”。要善于用人，團結(jié)一班人，當好“班長”；要襟懷寬廣，豁達大度，推功攬過；要以公立身，嚴于律己，自我約束，在工作中要身體力行，以身作則，率先垂范。
張揚，以顯示自己的高明，要淡泊名利，屈己讓人，不爭功，不推過。
3、工作中難免有磨擦和矛盾，正副職要開誠布公，誠懇相待，積極化解矛盾，加強溝通，通力合作，促進團結(jié)。
以上四點感受就是通過學(xué)習《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》后，對“領(lǐng)導(dǎo)”二字一些更深刻的認識，可能不全面、不準確、不細致，還請***多多批評指正。
科學(xué)管理理論心得體會篇十五
項目管理在現(xiàn)代商業(yè)活動中扮演了越來越重要的角色。不同于傳統(tǒng)的管理方法，項目管理強調(diào)計劃、組織、實施和控制項目的過程，從而確保項目順利完成。如何有效地管理一個項目，是每個職業(yè)經(jīng)理人都應(yīng)該掌握的知識和技能之一。在我校開設(shè)的項目管理理論教育中，我收獲了很多寶貴的體驗和經(jīng)驗，本文將介紹我的心得體會。
第二段：理論課程的內(nèi)容
在項目管理理論課程中，我們學(xué)習了項目管理主要概念，包括項目的定義、項目全生命周期、項目管理過程組等等。其中，我感覺兩個方面特別重要。一個是項目管理計劃。它是一個包含規(guī)劃過程、啟動過程、執(zhí)行過程、監(jiān)控過程和收尾過程的全面計劃。只有通過綜合個過程的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)項目的高效管理。另一個是風險管理。在一個項目中，總是存在不確定因素，風險管理可以讓我們能夠識別和應(yīng)對可能出現(xiàn)的風險，從而降低失敗的風險。
第三段：教學(xué)實踐內(nèi)容
教學(xué)實踐是項目管理理論課程中最令人印象深刻的部分之一。我們通過真實的案例學(xué)習項目的執(zhí)行和管理。在課堂上，我們要求實習小組去實現(xiàn)一個小型項目。每個小組都需要制定項目管理計劃、參與執(zhí)行、監(jiān)控和控制項目，并編寫最終報告。通過這個過程，我們真正理解哪些因素有助于成功，哪些因素可以導(dǎo)致失敗。在實踐中，我們更能學(xué)到如何調(diào)整策略，順應(yīng)環(huán)境變化，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團隊成員，并管理項目風險。
第四段：團隊合作體驗
在項目管理理論教育中，團隊合作是不可少的。由于項目需要不同的部門和個人緊密合作，我們不僅僅需要了解如何管理自己任務(wù)，還要協(xié)調(diào)和指導(dǎo)他人。學(xué)生實習小組的合作是一個重要的例子。通過團隊合作，我學(xué)到了與他人溝通、制定任務(wù)計劃、分配職責的技能。合作還要求我們學(xué)習對方的意見，尊重和接受不同的觀點，共同尋找解決問題的方法。
第五段：結(jié)論
我相信，項目管理理論教育對我的成長和職業(yè)生涯會有積極的影響。通過課程和實踐，我學(xué)會了如何規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和控制項目。我還體驗到了如何與他人協(xié)作，學(xué)會了效率和協(xié)調(diào)。我相信這些技能和知識將在不久的將來成為我成功管理項目的關(guān)鍵。
科學(xué)管理理論心得體會篇十六
xx年度，新一輪基礎(chǔ)教育課程改革在我市全面展開，新課程實施以后有什么樣的變化成了教育界關(guān)注的熱點問題。為適應(yīng)素質(zhì)教育的全面實施，新的教學(xué)理念層出不窮。下面，本人根據(jù)科學(xué)課教學(xué)實踐，對教師、學(xué)生及教材談幾點粗淺的看法。
1、在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的需求。在以往的教學(xué)中，教師的關(guān)注點過分側(cè)重于自己的表現(xiàn)，不會把關(guān)注的焦點放在學(xué)生身上，不會想“學(xué)生在做什么”、“他們的學(xué)習進行得怎么樣了”、“他們需要什么”、“我得想辦法幫助他們”等問題。隨著新課程的開展，教師把更多的目光放在了學(xué)生的需求上，改變了過去只顧自己的教學(xué)進度不顧學(xué)生感受的做法，想方設(shè)法讓更多的學(xué)生卷入到活躍的學(xué)習活動中來，在平時的課堂教學(xué)中留意觀察學(xué)生的學(xué)習和探究方式，鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造精神。例如：在科學(xué)課中，教師讓學(xué)生取一個指紋，大部分同學(xué)用膠帶，有少數(shù)同學(xué)則用印泥、橡皮泥、墨水等。在課堂上，教師沒有批評哪位學(xué)生，而是讓他們介紹了方法，并讓全班學(xué)生對這些方法進行討論。這樣，學(xué)生在討論時就引發(fā)了思維的碰撞，從而深人思考，開闊思維，激發(fā)創(chuàng)新的欲望。
2、教師必須參與教學(xué)研究。在傳統(tǒng)的教師界定中，教師只需按書本傳授知識，無需研究創(chuàng)新。對教育科研僅停留在如何便捷地傳授知識方面，認識較片面、膚淺。隨著新課程在學(xué)校的逐漸實施，教育科研能力的不足已成為走進新課程的“絆腳石”。在新課程實施中，面對新課程，我們必須全力提升教育科研意識。新課程從本質(zhì)上否定了傳統(tǒng)單向的灌輸做法，強調(diào)教師、學(xué)生、課程的互動關(guān)系，重視課程的生成性、體驗性，從而迫使小學(xué)教師從被動的傳授者走上主動的研究者。在教學(xué)中，要注重用研究和改革的觀念開展教學(xué)。例如：在教學(xué)中面對課本中諸多體驗性的教學(xué)內(nèi)容時，我和學(xué)生一起共同搜集有關(guān)資料，整合內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生進行實踐；當學(xué)生面對眾多問題時，我就引導(dǎo)他們自己動手研究解決。課程改革使我真切地感受到了教育科研意識對走進新課程的作用，也真切感受到了新課程的實施沒有既成的模式和預(yù)成的教案，確實需要較強的教育科研意識。結(jié)合自己的課改實踐，我認為教育科研的目的與價值，是要在真實的教育教學(xué)情境中真誠地投入，其更重要的價值是在于不斷地增長自己的教育智慧，不斷提升自己的教育理念，不斷領(lǐng)悟教育的真諦。我應(yīng)把教育科研視為教師的一種需要、一種手段和方式。
3、在教學(xué)中體現(xiàn)人本主義精神。新課程改革中的教師充滿民主精神和愛心，體現(xiàn)人本主義精神。傳統(tǒng)師者總要塑造這樣一個形象：什么都在學(xué)生之上，教師要扮演一個居高臨下的圣者的角色，這就導(dǎo)致了師生關(guān)系從本質(zhì)上講是上下尊卑的關(guān)系，無法建立起平等的關(guān)系，使得在教學(xué)過程中的主體定位發(fā)生扭曲。在新課程改革中，教師由傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)在的學(xué)生發(fā)展的研究者轉(zhuǎn)變。因此，在教學(xué)活動中，要讓學(xué)生逐步體驗到平等、自由、民主，同時受到激勵和鞭策，幫助學(xué)生形成積極的、豐富的人生態(tài)度和體驗，拓寬學(xué)生自我表現(xiàn)的空間，挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能。例如：對怎樣比較出水多少方法的討論、用哪些方法觀察我們身體內(nèi)部結(jié)構(gòu)、怎樣設(shè)計一輛既結(jié)實美觀又能跑的遠的紙車等等活動中，鼓勵學(xué)生敢于否定所謂“權(quán)威”的定論，敢于奇思妙想。
只有在愛的基礎(chǔ)上進行教育，教師才會投入他的全部力量。教師對學(xué)生的愛應(yīng)該是一種發(fā)自內(nèi)心的喜愛之情。教師對學(xué)生應(yīng)不偏愛與溺愛，不遷就和姑息；在平時的教學(xué)中以鼓勵為主，保護學(xué)生的自尊心，樹立“自立、自強、自信”的觀念，讓每一位學(xué)生都愛學(xué)樂學(xué)。
新課程改革改變了學(xué)生的學(xué)習方式，形成了自主、探究和合作的學(xué)習方式。在新課程中，小學(xué)生的學(xué)習方式除了聽教師講課外，親身實踐的機會也逐漸增多，動手實驗、尋找資料、小組合作學(xué)習和社會調(diào)查已經(jīng)成為重要的學(xué)習方式。例如：在上《螞蟻》這一課時，先讓孩子們自己通過平時的生活經(jīng)驗畫出螞蟻的簡圖。這時，大部分學(xué)生不能正確畫出簡圖，卻急于尋找正確的答案：到底螞蟻的各部分是怎樣的？接著，他們分組觀察螞蟻，參與觀察實驗的熱情很高。孩子們很快展示出了觀察結(jié)果，較準確地畫出了螞蟻的簡圖。這之后，再讓學(xué)生分組玩小螞蟻，繼續(xù)探究、討論平時自己了解小螞蟻的哪些生活習性。在討論中，孩子們暢所欲言，甚至提出了一些新的問題。課后，他們將小螞蟻送回家，繼續(xù)觀察。學(xué)生在整個學(xué)習過程中，改變了以往以聽、記為主的學(xué)習方式，而是經(jīng)歷了科學(xué)探究的過程，從而不僅獲得了表面看到的知識，而且在過程、方法、情感態(tài)度、價值觀等多方面都得到了發(fā)展。
《科學(xué)課程標準》明確指出：“小學(xué)科學(xué)課程是以培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程”、“親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習活動是學(xué)生學(xué)習科學(xué)的主要途徑”。教材從內(nèi)容的選擇、組織到呈現(xiàn)方式都緊緊圍繞培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的宗旨，擺脫以科學(xué)知識為中心的模式，全面關(guān)注學(xué)生在科學(xué)知識、科學(xué)思維方式、對科學(xué)的理解、科學(xué)的態(tài)度與價值觀及運用科學(xué)知識和方法的能力等各方面的發(fā)展。教材突出強調(diào)了讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下通過親身經(jīng)歷、動手操作和實驗來學(xué)習科學(xué)?？茖W(xué)探究活動是新一輪課程改革中小學(xué)科學(xué)課程實施的主要形式。三年級上冊教材由40多個典型活動組成，以學(xué)生有系統(tǒng)的觀察活動為主線展開，重點放在發(fā)展學(xué)生的觀察能力和對科學(xué)觀察的理解之上。在典型活動的設(shè)計中，教材充分考慮了觀察能力有步驟、有計劃地發(fā)展上，還綜合性地考慮了科學(xué)探究方面諸多能力的培養(yǎng)上。同時，全冊教材自始自終都強調(diào)了學(xué)生的親身經(jīng)歷和體驗，力圖從多方面促進學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的發(fā)展。
目前，在科學(xué)課中實施新課程的主要問題是：學(xué)期課時明顯不足，有些單元的教學(xué)內(nèi)容不能完成；要完成課堂作業(yè)，在時間上得不到保證；同時，由于受學(xué)校條件的限制、教具的限制，配套的教學(xué)資料相對少，部分探究學(xué)習活動不能進行。
那么，教師該為學(xué)生的探究提供怎樣的支持？在新課程實施中，由于學(xué)生主體地位的凸現(xiàn)，怎樣做到有效指導(dǎo)呢？對“活動結(jié)構(gòu)、活動價值、科學(xué)素養(yǎng)”的理解是當前課堂教學(xué)值得研究的問題。
另外，目前教師的專業(yè)知識和科學(xué)教育要求尚有差距，教師既要提高專業(yè)知識，又要提升教學(xué)設(shè)計和教學(xué)反思能力，任重而道遠。
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