最優(yōu)體溫測量員的培訓心得(案例19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 08:57:11
最優(yōu)體溫測量員的培訓心得(案例19篇)
時間:2023-11-01 08:57:11     小編:翰墨

想要做出與眾不同的創(chuàng)作,我們需要從日?,嵤轮邪l(fā)現(xiàn)特別之處??偨Y(jié)應(yīng)該從整體上把握,結(jié)構(gòu)合理,邏輯清晰。推薦以下范文給大家,希望能幫助到大家。

體溫測量員的培訓心得篇一

近年來,培訓測量在組織培訓方案的過程中越來越得到重視,并相應(yīng)地被作為評估培訓有效性的重要手段之一。作為培訓人員,我不斷地挖掘和實踐各種培訓測量方法,從而不斷優(yōu)化和完善培訓方案,這些經(jīng)驗總結(jié)成了我的培訓測量心得體會。今天,在這里我將分享我的體會和經(jīng)驗,以期對其他培訓人員有所幫助。

第二段:確定培訓目標和測量指標

培訓目標要明確、具體、實際,可以根據(jù)不同學員的需求和能力特點,確定不同的培訓目標和測量指標。在實際培訓過程中,建議采用多元化的測量指標,如問卷調(diào)查、訪談、考試等,并且要根據(jù)實際情況制定一定的測量計劃和時間表。特別是在評估培訓成果或效果時,不僅能夠幫助我們更加準確地獲得學員的反饋信息,也可以更加科學地評估培訓效果,同時對于未來的培訓計劃和方案也可以提供有力的指導(dǎo)。

第三段:建設(shè)完善的評估體系

在進行培訓測量時,應(yīng)建立起完善的評估體系,其中包括對培訓內(nèi)容、培訓方法、培訓環(huán)境、培訓師資等方面的評估。在對培訓效果進行測量的過程中,不但需要收集多元化的數(shù)據(jù),還需要進行數(shù)據(jù)分析和處理,從而形成結(jié)論和建議。尤其需要注意的是,評估數(shù)據(jù)的收集和整理一定要科學、準確、及時,盡可能避免收集過多且重復(fù)的數(shù)據(jù),從而減少數(shù)據(jù)處理的負擔。

第四段:增強學員參與度

在設(shè)計和實施培訓測量時,需要充分考慮學員的參與度,增加學員的參與意愿和行動。例如,在設(shè)計問卷時,可以靈活運用以往學員的反饋意見,分析學員的痛點和需求,從而不斷完善問卷內(nèi)容和形式,鼓勵學員積極參與。此外,還可以通過組織小組討論、情景模擬、實際操作等多種方法,增加學員的互動交流,提高學習成效。

第五段:總結(jié)和反思

對于每一次培訓測量的結(jié)果都需要進行總結(jié)和反思,從而不斷提高培訓質(zhì)量和效果。通過自省和回顧,我們可以對以前的培訓方案進行優(yōu)化和改進,同時也可以借鑒其他學科和領(lǐng)域的最新研究成果,提高我們的培訓水平和能力。同時,還可以加強與學員的溝通,聽取學員的反饋意見和建議,以更好地為學員提供貼近實際的培訓方案。

結(jié)論:

在培訓測量的過程中,我們需要不斷地去思考和探討,既要充分運用科學方法和工具,也要加強與學員的溝通和互動,實現(xiàn)培訓目標和效果的最大化。只有通過不斷反思和總結(jié),才能得到更多經(jīng)驗和體會,讓我們的培訓方案更為扎實可靠。

體溫測量員的培訓心得篇二

我明白,當我們就業(yè)的時候,就業(yè)單位里的同事或著是前輩不會像教師此刻這般點點滴滴細致入微的把要做的是告訴我們,讓我們能夠在旁觀察與學習。

平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書學習,這次骨干教師培訓的機會使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原先站得高了,看得遠了,有一種豁然開朗之感。這段時間學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;使我對教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)。

法紀方面的培訓是我步入工行理解的十分重要資料,用預(yù)防針還形容十分的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項,對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

學生黨員既是工作對象,又是開展工作的骨干力量,并且發(fā)展黨員本身也是一個思想教育過程。發(fā)展一名合格的黨員,對周圍同學也會產(chǎn)生進取的影響與帶動,可謂“發(fā)展一個,帶動一片”。進取把包括青年學生在內(nèi)的知識分子吸收到黨組織來,是組織發(fā)展工作的一條基本經(jīng)驗。

體溫測量員的培訓心得篇三

經(jīng)過二周的培訓,培養(yǎng)了團隊合作精神,提高了對于時間(觀念)的把握,以及愛惜儀器的自覺性??傊?,提高了我們的(整體)綜合素質(zhì)。

這次的培訓,對于我們操作素質(zhì)和測量本事的培養(yǎng)起了一個綜合訓練的作用,使我們不但要掌握各種儀器應(yīng)當學會,應(yīng)當明白的要求,還讓我們把所學的測量知識建立了較完整的系統(tǒng)概念,既要要求我們學習測量的知識,了解儀器的原理和工作過程,又要加強實踐動手本事的訓練,憑具有運用所學測量知識的解決一些測量問題的本事。

在這兩周培訓期間,我有很深的感觸,很感激學校能給我供給這個實訓機會,讓我提前體驗到測繪員這個行業(yè)的不易,同時也讓我獲得了許多課堂上不熟悉或沒留意的知識,也許在不久的將來我不必須作測繪員這個工作,可是此刻所學到的知識和感悟卻會讓我終生難忘。雖然太陽大了點,蚊子多了點,人累了一點,但這些都無所謂,重要的是我有了收獲,有了成果。因為,微笑總在風雨后嘛!

我覺得這兩周的測量培訓對我自我來說是十分有意義,十分實在的。他給我的大學生活天上了精彩的一筆。它也讓我逐步走進了建筑這個行業(yè)。讓我增長了更多的專業(yè)知識,讓我認識到自我的長處與不足之處。

體溫測量員的培訓心得篇四

實踐是認識的唯一來源,的確不錯,通過此次培訓,使自己對土木工程這個專業(yè)又有了進一步的認識,真正知道了理論和實際的差別,激發(fā)了對這一專業(yè)的興趣,學到了一些在書本上學不到的東西,為以后的課程積累了許多感性認識,為今后的學習打下了很好的基礎(chǔ),自己的知識和能力在潛移默化中得到完善與提高,同時團隊意識也有著明顯增強。此次學院安排這次培訓活動,對我們這些剛剛接觸此專業(yè)的大學生來說,是真真正正一次很好的機會??傊?,通過此次培訓,受益頗多。

圖紙是建筑工程不可缺少的重要技術(shù)資料,所有從事工程技術(shù)的人員,都必須掌握制圖技能。不會讀圖,就無法理解別人的設(shè)計意圖;不會畫圖,就無法表達自己的構(gòu)思。因此,圖紙被稱為工程界的共同的語言。可見圖紙的重要性非同一般?;诖?,孔老師認真詳細地拿出具體圖紙給我們講解圖紙型,繪制圖紙的步驟,格式,注意事項等。另外又詳細地給我們介紹圖紙的流程(設(shè)計—校對——審核修改等),一套完整的圖紙應(yīng)該包括:圖紙目錄,圖紙總說明及標準,建筑施工圖(總平面圖,平面圖,立面圖,剖面圖,詳圖等),結(jié)構(gòu)施工圖(地基平面圖,基礎(chǔ)平面圖,各層結(jié)構(gòu)平面圖等),設(shè)備施工圖,電算圖等。別外老師還分別講了各種圖紙的適用范圍。最后老師拿出畢業(yè)設(shè)計讓我們觀看,并給我們講解在做畢業(yè)設(shè)計時所應(yīng)該注意的問題。最后給我們提出了忠告,要我們平時學好專業(yè)知識,這樣才能較好地完成畢業(yè)設(shè)計。

通過老師的講解,我們對圖紙的重要性又有了進一步的認識,讓我們走近了這個被稱為世界工程的語言。為我們今后在工程中讀準圖紙打下了牢固的基礎(chǔ)。

要真正了解土木工程,還必須與施工進行零距離接觸,否則要真正了解只能是空談。鑒于此,我們到校區(qū)醫(yī)療保健中心及學術(shù)交流中心施工現(xiàn)場來深入認識。施工現(xiàn)場的危險性比較大,因此,在進入醫(yī)保中心施工現(xiàn)場之前,我們都帶上了安全帽,另外為了保證施工的安全,工地用磚墻圍護起來了,只有經(jīng)過負責人的同意才能進入。另外為了保證工人的安全,在模板和支架周圍用綠色的窗紗圍了起來。在主體工程前方,有一個很大的牌子,上面有工程的管理人員名單及其分工,還有文明施工保證體系,質(zhì)量保證體系,施工平面布置圖等。老師逐個給我們講解,同學們遇到不懂的地方積極地問。進入施工區(qū),我們看到了樓的主體,主體前方有一塊很大的`空地,供堆放建筑材料之用,這些材料主要是鋼筋,沒有水泥,砂,石之類的建材。

我們跟著老師進邊上樓邊聽講解,先是在墻體前給我們講墻的柱,板,梁等,之后,給我們講樓梯的種類,及各個類型的適用范圍。我們走到一個拐角處,看到墻體中有伸出的幾條鋼筋,老師告訴我們是為了防止后來砌的墻體與主墻體之間出現(xiàn)裂縫,之后,我們認識了施工縫的留設(shè)和處理方法(溫度縫,沉降縫,抗振縫),混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結(jié)構(gòu)不合理,原材料不合格(如堿骨料反應(yīng)),模板變形,基礎(chǔ)不均勻沉降等?;炷劣不陂g水泥放出大量水化熱,內(nèi)部溫度不斷上升,在表面引起拉應(yīng)力。后期在降溫過程中,由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束,又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應(yīng)力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力。當這些拉應(yīng)力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化,最后老師講了屋頂防水(油性防水,剛性防水)及屋頂排水的天溝及坡度。最后老師又講了一些其它方面的問題。

在學術(shù)交流中心,在項目負責人的帶領(lǐng)下,我們參觀了一樓的部分正在裝修的設(shè)施,邊走邊給我們介紹溫噴頭,中央空調(diào),電纜,天花板,報警控制及通風設(shè)備,還有主龍骨,次龍骨的特點及作用。

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體溫測量員的培訓心得篇五

為了進一步落實國家七部委《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見和全國國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理工作座談會精神要求,同煤集團云岡礦在做好井下員工應(yīng)知應(yīng)會培訓的基礎(chǔ)上,xx年11月初特專門下發(fā)云煤培字[xx]第246號文件《關(guān)于對井下員工進行應(yīng)知應(yīng)會培訓的通知》,有針對性地對采、掘、機、運輸和地質(zhì)測量工種進行安全技術(shù)應(yīng)知應(yīng)會培訓,旨在鞏固前一階段的工作,全面提高井下員工的安全生產(chǎn)素質(zhì),為云岡礦10~12月份的安全生產(chǎn)提供強有力的保障。此次應(yīng)知應(yīng)會培訓學習人員按時到位,職工學校嚴實管理,達到了預(yù)期目的,受訓員工的安全意識進一步加強,安全生產(chǎn)知識鞏固加深。現(xiàn)將第二階段(xx年10月16日至xx年11月17日)的應(yīng)知應(yīng)會培訓心得總結(jié)如下:

井下人員必須時刻樹立安全生產(chǎn)的意識,保持“安全第一、預(yù)防為主”的原則觀念,任何生產(chǎn)環(huán)節(jié)不得馬虎,心存僥幸,在思想意識必須高度重視。職工學校把此次應(yīng)知應(yīng)會培訓的第一堂課定為安全形勢教育課,校長孔騁親自主講。他分別從當前煤礦安全生產(chǎn)的緊迫性與重要性、各類頻發(fā)事故的匯總分析和構(gòu)建社會、企業(yè)、家庭的安全文化氛圍并結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的特點等方面深刻剖析和詮釋了安全生產(chǎn)的內(nèi)涵,井下員工思想上又一次深受洗禮。應(yīng)知應(yīng)會就是要全面了解井下安全生產(chǎn)的基本知識,特別是井下員工本職崗位的安全生產(chǎn)知識,只有了解才能有效避免事故發(fā)生的可能性。職工學校以次為契機,繼續(xù)普及安全生產(chǎn)基本知識。負責講授的鄭樹茂老師,業(yè)務(wù)精、工作踏實勤勉,授課靈活多樣,語言生動風趣,貼近工人兄弟,易于接受,深受學員的喜歡。

“ 一通三防”是煤礦安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容,也是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。若“一通三防”工作做好了,就能極大地扼制煤礦特重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。職工學校歷來十分重視“一通三防”的培訓,并把它做為此次復(fù)訓的切入點,繼續(xù)鞏固、加深、提高,目的是要達到人人都是通風員,人人都員三防員,把不安全因素消滅于萌芽狀態(tài)。辛宏老師是職工學校一位通風三防的技術(shù)尖子,他結(jié)合自己多年的實踐工作經(jīng)驗就通風的設(shè)備設(shè)施、重要性意義、風速風量配給、防瓦斯、防煤塵,防火做了深刻的闡述,盡可能地把井下復(fù)雜工作面形象生動展現(xiàn)在課堂上,與大家一起討論研究。工人們系統(tǒng)地了解井下一通三防的知識,在工作實踐中真真切切得到“實惠”。

此次應(yīng)知應(yīng)會培訓最亮麗的一點就是實驗室的直觀演示。工人們走進今年新建成的實驗室,分別觀摩了瓦斯爆炸直觀演示、風電閉鎖演示、安全避災(zāi)演示和通風系統(tǒng)演示。這些實驗設(shè)備再現(xiàn)了井下瓦斯爆炸、風電閉鎖、通風系統(tǒng)、安全避災(zāi)的場面,工人們對井下各種系統(tǒng)的工作運行,災(zāi)害發(fā)生有了鮮明的認識,對于提高工人的安全知識,安全意識幫助甚大。職工學校張富榮老師負責的實驗課,講解專業(yè)精辟,演示直觀有效。特別是瓦斯爆炸的威力和避災(zāi)路線的選擇對井下員工的心靈震撼頗深。

經(jīng)過學習,受培訓的每位井下員工全部通過考試,成績合格。培訓班結(jié)業(yè)時,職工學校組織學員撰寫了個人學習體會。為確保培訓的質(zhì)量,做到培訓一個會一個,會一個就沒有一例違章行為。職工學校為每位參加培訓的井下員工建立了跟蹤調(diào)查表,經(jīng)職工學校下基層摸排調(diào)查,受培訓的井下員工全部沒有違章行為,達到了培訓預(yù)期效果,為我礦的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

此次應(yīng)知應(yīng)會安全培訓為井下一、二線及生產(chǎn)輔助單位的主要工種專業(yè),分通風類、機電類、地質(zhì)類、運輸類、工掘類,共舉辦12期,539人參加,學習形式為半脫產(chǎn),時間30天,培訓合格率為100%,跟蹤調(diào)查反饋顯示違章率為0%。此次應(yīng)知應(yīng)會培訓,職工學校負責授課的每位老師翻閱了大量的參考資料,精心備課寫教案,課堂教學扎實有效。工人們則真正走進課堂,認真聆聽,仔細做筆記,課下多次留步主動與職工學校的老師交流探討,學習氛圍很濃。另外,培訓班學習其間張存富礦長親臨職工學校檢查指導(dǎo)工作并提出了建議。

體溫測量員的培訓心得篇六

在現(xiàn)代社會中,培訓越來越成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。那么,如何評估培訓效果或者說如何測量培訓成果呢?作為一名培訓師,我深感培訓測量非常重要,因此我今天想和大家分享一下我在培訓測量方面的一些心得體會。

第二段:提出測量需求與挑戰(zhàn)

首先,我們需要認識到培訓測量的意義。一方面,測量可以幫助培訓師了解自己培訓方案的有效性,進一步提高培訓質(zhì)量;另一方面,通過測量,我們可以清晰地了解員工在培訓過程中的表現(xiàn)以及學習成果,衡量存在的問題,進而改進培訓方案。然而,在實踐中,測量遇到的挑戰(zhàn)也非常多,如何精準地測量是我們需要思考的問題。

第三段:技術(shù)手段運用

對于培訓測量的技術(shù)手段,我們可以借助各種各樣的工具,如問卷調(diào)查、測驗、考核等。其中,問卷調(diào)查是應(yīng)用最廣泛的一種工具,它能夠反映出員工對于培訓內(nèi)容、培訓方法、培訓地點、培訓時間等方面的滿意度和改善建議,再以這些意見作為改進培訓的參考。測驗和考核則可以通過考核成績來評估學員的學習成果,而且這些考核和測驗也可以在未來的培訓中再次被使用,以便對員工的學習效果進行跟蹤和評估。

第四段:統(tǒng)計與分析數(shù)據(jù)

在的使用各種工具進行測量的同時,我們也需要對這些數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,以便盯緊員工的學習情況,及時認識到問題并解決問題。同時,在統(tǒng)計和分析過程中,我們也可以根據(jù)不同的測量階段來進行更精準的評估。在培訓前,我們可以通過調(diào)查員工學習意愿、知識儲備等情況,來規(guī)劃培訓方案和制定培訓目標;在培訓期間,我們可以通過統(tǒng)計出勤、測驗結(jié)果等來評估員工的學習情況;在培訓后,我們可以通過問卷調(diào)查、考核結(jié)果等來評估整個培訓計劃的質(zhì)量,并對未來的培訓做出調(diào)整。

第五段:結(jié)論

綜上所述,培訓測量是一個系統(tǒng)性和長期性的過程,需要我們進行細致的分析和評估,以便進一步提升企業(yè)的培訓質(zhì)量和員工的綜合素質(zhì)。同時,我們還需要保持開放的心態(tài),不斷進行探索和實踐,引導(dǎo)員工在不斷學習中發(fā)展自己,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

最后,我希望自己可以在未來的實踐和經(jīng)驗中有更好的發(fā)現(xiàn)和收獲,也希望通過自己的探索,為更多人提供一個更好的培訓測量方案。

體溫測量員的培訓心得篇七

20__年__月__號,工程測量培訓課程:利用全站儀進行點的平面位置放樣。首先教師講解了利用全站儀進行平面點位放樣的工作原理及注意事項,并給出9個小組西院內(nèi)已知控制點和待放樣點數(shù)據(jù),重點強調(diào)了儀器操作過程的注意事項。

為了盡快完成教師布置的任務(wù),9個小組首先按要求領(lǐng)取了全站儀及其配件,并且在領(lǐng)取儀器后,教師現(xiàn)場結(jié)合全站儀放樣的操作過程進一步講解了放樣原理,使我們進一步加了對點的平面位置放樣原理的認識,然后9個小組各自到自我任務(wù)區(qū)進行放樣工作,由組長安排任務(wù)分工,包括儀器操作人員、后視人員和放樣人員,并且簡要說明了小組成員之間的信號手勢以便于默契完成任務(wù),由于時間比較短,為了盡快完成教師布置的任務(wù),每個成員之間必須積極配合來完成任務(wù),并且在放樣過程出現(xiàn)的各種問題,經(jīng)過及時詢問其他小組成員和教師得到解決。

這次課堂實訓大大提高了我們的測繪技能,尤其使我們進一步熟悉了利用全站儀進行平面點位放樣,主要是全站儀放樣的步驟:建立文件,輸入坐標數(shù)據(jù),設(shè)置測站、后視,并進行后視定向檢查,最終進行點位放樣。經(jīng)過此次課堂實訓練習,使我們進一步加深了對點位平面放樣的理論認識,進一步激發(fā)了同學們理論學習和進取思考的進取性,同時我們更認識到要想完成一項測量任務(wù),單靠個人的知識和技能是有限的,必須要求團隊的每一個成員認真負責以及成員之間配合默契。

體溫測量員的培訓心得篇八

首先,我基本掌握了課堂所學的測量學知識,明白如何正確使用水準儀、經(jīng)緯儀、全站儀測量距離、角度、高差等,還有學會了施工放樣及地形圖的繪制方法。既然是要測量就離不開實踐。實踐是對測量學知識的最好檢驗,只憑在課堂上的聽,我并沒有掌握很多具體知識,尤其是對儀器的使用更是一塌糊涂。當?shù)谝惶扉_始測量的時候,我的心里還一陣陣的發(fā)愁:該如何把任務(wù)進行下去。當動手的時候,發(fā)現(xiàn)其實并不難,聽別人一說或者翻閱一下課本,然后自我動手操作一遍,就基本掌握了方法。要想提高效率和測量精度,還要經(jīng)常練習,這樣才能做到舉一反三。

其次我懂得了做任何事情都要認真細致,不能有絲毫的馬虎,異常是在使用水準儀,經(jīng)緯儀這樣精密的儀器時,更要做到精益求精。因為稍有差錯就可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)的偏差很大,更會導(dǎo)致以后其它量的測量出錯,最終導(dǎo)致數(shù)據(jù)計算的錯誤,比如我們剛開始測量角度時,一個基準點沒有瞄準,導(dǎo)致一個角度偏小,然后角度的閉合差也不貼合要求,經(jīng)過校驗,才發(fā)現(xiàn)問題出在哪兒。

我還學會了吃苦耐勞,學會了艱苦奮斗的作風。實習期間恰好是寒冬時節(jié),臨潼的`溫度十分低,對于露天作業(yè)的我們是一個不小的挑戰(zhàn),我們改掉以往睡懶覺的習慣,早上七點不到就起來,不到八點就開始測量,因為冬季天的黑的早,所以我們就必須充分利用白天的時間,一向到晚上天黑無法看清為止。一次測量實習要完整的做完,單靠一個人的力量和思考是遠遠不夠的,僅有小組的合作和團結(jié)才能讓實習快速而高效的完成。我們每個組員都學到知識并且會實際操作,而不是搶時間,趕進度,草草了事收工。我們深知搞工程這一行,需要的就是細心,做事嚴謹。

經(jīng)過這次實習我自我還總結(jié)出一些測量時應(yīng)當注意的事項。

(1)標尺要立直,盡量避免晃動,有晃動時,應(yīng)當選擇數(shù)據(jù)最小的時候進行讀取。在讀數(shù)前必須將水準儀視野的水準氣泡調(diào)平(兩側(cè)的線重合),否則造成的誤差會很大。

(2)當用經(jīng)緯儀測量角度時,如果目標較小,最好使單線與目標重合,如果目標有必須寬度,能夠用雙絲夾住目標。

體溫測量員的培訓心得篇九

一個有效的測量管理體系確保測量設(shè)備和測量過程適應(yīng)預(yù)期用途,它對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標和管理不正確測量結(jié)果的風險是重要的。測量管理體系的目標是管理由于測量設(shè)備和測量過程可能產(chǎn)生的不正確結(jié)果而影響該組織的產(chǎn)品質(zhì)量的風險。

企業(yè)建立測量管理體系的目的是為了確保測量設(shè)備和測量過程能夠滿足預(yù)期用途。測量管理體系是通過對測量設(shè)備和測量過程的管理,管理由于不正確測量結(jié)果給組織帶來風險,把可能產(chǎn)生的不正確的測量結(jié)果降低到最小程度;把不準確測量造成的產(chǎn)品質(zhì)量風險降低到最小程度,以便使測量管理體系在組織實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標和其他目標時起著重要的保證作用。

企業(yè)計量工作是企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作,企業(yè)計量管理主要是為了科學合理地進行企業(yè)計量活動,為生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、能源管理、設(shè)備管理、環(huán)境管理和調(diào)查研究活動提供科學的定量分析,為提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益提供計量保證。

計量檢測手段的高低在某種程度上反映了一個企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的水平,產(chǎn)品標準要靠計量檢測才能制定出來,產(chǎn)品是否能達到標準的要求,同樣要靠計量檢測、檢驗。

在生產(chǎn)過程中,產(chǎn)品在每道工序的質(zhì)量如何,也要靠計量檢測來進行判斷,從原材料的檢驗到產(chǎn)品的檢驗,都離不開計量,也就是說沒有先進、科學的計量檢測手段,就沒有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量。

體溫測量員的培訓心得篇十

20xx年x月x號,工程測量培訓課程:利用全站儀進行點的平面位置放樣。首先教師講解了利用全站儀進行平面點位放樣的工作原理及注意事項,并給出9個小組西院內(nèi)已知控制點和待放樣點數(shù)據(jù),重點強調(diào)了儀器操作過程的注意事項。

為了盡快完成教師布置的`任務(wù),9個小組首先按要求領(lǐng)取了全站儀及其配件,并且在領(lǐng)取儀器后,教師現(xiàn)場結(jié)合全站儀放樣的操作過程進一步講解了放樣原理,使我們進一步加了對點的平面位置放樣原理的認識,然后9個小組各自到自我任務(wù)區(qū)進行放樣工作,由組長安排任務(wù)分工,包括儀器操作人員、后視人員和放樣人員,并且簡要說明了小組成員之間的信號手勢以便于默契完成任務(wù),由于時間比較短,為了盡快完成教師布置的任務(wù),每個成員之間必須積極配合來完成任務(wù),并且在放樣過程出現(xiàn)的各種問題,經(jīng)過及時詢問其他小組成員和教師得到解決。

這次課堂實訓大大提高了我們的測繪技能,尤其使我們進一步熟悉了利用全站儀進行平面點位放樣,主要是全站儀放樣的步驟:建立文件,輸入坐標數(shù)據(jù),設(shè)置測站、后視,并進行后視定向檢查,最終進行點位放樣。經(jīng)過此次課堂實訓練習,使我們進一步加深了對點位平面放樣的理論認識,進一步激發(fā)了同學們理論學習和進取思考的進取性,同時我們更認識到要想完成一項測量任務(wù),單靠個人的知識和技能是有限的,必須要求團隊的每一個成員認真負責以及成員之間配合默契。

雖然此次課堂實訓我們感覺收獲很多,可是也發(fā)現(xiàn)了存在的不少問題,比如有些同學在儀器操作上還不夠熟練,有些學生缺乏主動思考問題的進取性,期望今后我們能克服自身缺點,能夠順利完成工程測量課程的學習任務(wù)!

體溫測量員的培訓心得篇十一

實踐是認識的唯一來源,的確不錯,通過此次培訓,使自己對土木工程這個專業(yè)又有了進一步的認識,真正知道了理論和實際的差別,激發(fā)了對這一專業(yè)的興趣,學到了一些在書本上學不到的東西,為以后的課程積累了許多感性認識,為今后的學習打下了很好的基礎(chǔ),自己的知識和能力在潛移默化中得到完善與提高,同時團隊意識也有著明顯增強。此次學院安排這次培訓活動,對我們這些剛剛接觸此專業(yè)的大學生來說,是真真正正一次很好的機會??傊?,通過此次培訓,受益頗多。

圖紙是建筑工程不可缺少的重要技術(shù)資料,所有從事工程技術(shù)的人員,都必須掌握制圖技能。不會讀圖,就無法理解別人的設(shè)計意圖;不會畫圖,就無法表達自己的構(gòu)思。因此,圖紙被稱為工程界的共同的語言??梢妶D紙的重要性非同一般?;诖?,孔老師認真詳細地拿出具體圖紙給我們講解圖紙型,繪制圖紙的步驟,格式,注意事項等。另外又詳細地給我們介紹圖紙的流程(設(shè)計—校對——審核修改等),一套完整的圖紙應(yīng)該包括:圖紙目錄,圖紙總說明及標準,建筑施工圖(總平面圖,平面圖,立面圖,剖面圖,詳圖等),結(jié)構(gòu)施工圖(地基平面圖,基礎(chǔ)平面圖,各層結(jié)構(gòu)平面圖等),設(shè)備施工圖,電算圖等。別外老師還分別講了各種圖紙的適用范圍。最后老師拿出畢業(yè)設(shè)計讓我們觀看,并給我們講解在做畢業(yè)設(shè)計時所應(yīng)該注意的問題。最后給我們提出了忠告,要我們平時學好專業(yè)知識,這樣才能較好地完成畢業(yè)設(shè)計。

通過老師的講解,我們對圖紙的重要性又有了進一步的認識,讓我們走近了這個被稱為世界工程的語言。為我們今后在工程中讀準圖紙打下了牢固的基礎(chǔ)。

要真正了解土木工程,還必須與施工進行零距離接觸,否則要真正了解只能是空談。鑒于此,我們到校區(qū)醫(yī)療保健中心及學術(shù)交流中心施工現(xiàn)場來深入認識。施工現(xiàn)場的危險性比較大,因此,在進入醫(yī)保中心施工現(xiàn)場之前,我們都帶上了安全帽,另外為了保證施工的安全,工地用磚墻圍護起來了,只有經(jīng)過負責人的同意才能進入。另外為了保證工人的安全,在模板和支架周圍用綠色的窗紗圍了起來。在主體工程前方,有一個很大的牌子,上面有工程的管理人員名單及其分工,還有文明施工保證體系,質(zhì)量保證體系,施工平面布置圖等。老師逐個給我們講解,同學們遇到不懂的地方積極地問。進入施工區(qū),我們看到了樓的主體,主體前方有一塊很大的`空地,供堆放建筑材料之用,這些材料主要是鋼筋,沒有水泥,砂,石之類的建材。

我們跟著老師進邊上樓邊聽講解,先是在墻體前給我們講墻的柱,板,梁等,之后,給我們講樓梯的種類,及各個類型的適用范圍。我們走到一個拐角處,看到墻體中有伸出的幾條鋼筋,老師告訴我們是為了防止后來砌的墻體與主墻體之間出現(xiàn)裂縫,之后,我們認識了施工縫的留設(shè)和處理方法(溫度縫,沉降縫,抗振縫),混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結(jié)構(gòu)不合理,原材料不合格(如堿骨料反應(yīng)),模板變形,基礎(chǔ)不均勻沉降等?;炷劣不陂g水泥放出大量水化熱,內(nèi)部溫度不斷上升,在表面引起拉應(yīng)力。后期在降溫過程中,由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束,又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應(yīng)力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力。當這些拉應(yīng)力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化,最后老師講了屋頂防水(油性防水,剛性防水)及屋頂排水的天溝及坡度。最后老師又講了一些其它方面的問題。

在學術(shù)交流中心,在項目負責人的帶領(lǐng)下,我們參觀了一樓的部分正在裝修的設(shè)施,邊走邊給我們介紹溫噴頭,中央空調(diào),電纜,天花板,報警控制及通風設(shè)備,還有主龍骨,次龍骨的特點及作用。

體溫測量員的培訓心得篇十二

這次的.測量實訓讓我體會到:

1.經(jīng)過這次實訓,我熟悉了水準儀,經(jīng)緯儀的操作過程。熟悉了閉合導(dǎo)線的測量過程。以及多于數(shù)據(jù)的整理與計算。

2.在實訓期間,經(jīng)過理論與實踐的結(jié)合,我具備了獨立操作,記錄的技能。

3.在了解,熟悉和掌握必須的測量基礎(chǔ)知識和操作知識的過程中,也培養(yǎng),提高和加強了我的實踐操作本事以及創(chuàng)新本事。

福利作為企業(yè)薪酬中主要項目,也是員工異常關(guān)心的部分,所以應(yīng)在培訓過程中講清楚企業(yè)的福利情景,雖然這方面應(yīng)當在復(fù)試結(jié)束時給應(yīng)聘者講清楚,但經(jīng)過入職前的培訓進行更詳細的講解有利于員工對企業(yè)產(chǎn)生依靠,異常是對重要職位的員工很重要,這是安定員工的又一關(guān)鍵。

體溫測量員的培訓心得篇十三

6月1日早上8點由賀教師給我們做了工程測量實習動員大會,我們工程管理專業(yè)的同學在在賀教師的帶領(lǐng)下來到學校十三號教學樓進行為期兩周的工程測量實習。我們班共有32人,分6個小組。趙健,張瑤,鄧強,熊子才和我是第一小組。

此刻,為期兩周的實習已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這次實習,讓我深刻的明白了理論聯(lián)系實際的重要性。由于是在夏季,又加上這些天剛好趕上高溫天氣,烈日當頭,但在實習過程中,同學們都表現(xiàn)出了較高的工作熱情和協(xié)作精神。不畏酷暑,甚至廢寢忘食。白天測數(shù)據(jù),晚上加緊描點等。密切合作,互相互學。很認真地進行了測繪工作,并較好地完成了實習任務(wù)。

經(jīng)過測量實習,也有一些心得體會。首先測量學是一項精確的工作,經(jīng)過在學習工程測量這一門課程的過程中,使我在腦海中構(gòu)成了一個基本的、理論的測量學輪廓,而實習的目的,就在于要將這些理論與實際工程聯(lián)系起來。測量學是研究地球的形狀和大小以及地面點位的科學,從本質(zhì)上講,測量學主要完成的任務(wù)就是確定地面目標在三維空間的位置以及隨時間的變化。在信息社會里,測量學的作用日益重要,測量成果做為地球信息系統(tǒng)的基礎(chǔ),供給了最基本的空間位置信息。構(gòu)建信息高速公路、基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)及各種專題的和專業(yè)的地理信息系統(tǒng),均迫切要求建立具有統(tǒng)一標準,可共享的測量數(shù)據(jù)庫和測量成果信息系統(tǒng)。所以測量成為獲取和更新基礎(chǔ)地理信息最可靠,最準確的手段。測量學的分類有很多種,如普通測量學、大地測量學、攝影測量學、工程測量學。作為建筑工程系的學生,我們要學習測量的各個方面。測繪學基礎(chǔ)就是這些專業(yè)知識的基礎(chǔ)。

施,還應(yīng)掌握一套科學的測量方法,在測量中要遵循必須的測量原則,如:“從整體到局部”、“先控制后碎部”、“由高級到低級”的工作原則,并做到“步步有檢核”。這樣做不但能夠防止誤差的積累,及時發(fā)現(xiàn)錯誤,更能夠提高測量的效率及精確度。經(jīng)過實踐,真正學到了很多實實在在的東西,比如對測量儀器的操作、整平,對中更加熟練,學會了數(shù)字化地形圖的繪制和碎部的測量等課堂上無法學到且做到的東西,但在實習過程中,我做到了,雖說并不完美,在曲折失敗中還是取得了成功。在很大程度上提高了動手和動腦以及處理各種情景的本事。

一周多以來,我們都堅守在自我的“陣地”,觀測、記錄、計算、描點.....我們分工合作,力求更好地完成任務(wù)。在測量過程中,我們也有遇到了很多問題,疑難以及困難。經(jīng)過教師的提點以及我們的認真地對待還是很好的克服了。十分感激這一次實習,為我們供給了一個共同學習,共同提高,團結(jié)合作完成一項項目的機會,我從中受益頗多。

在實習過程中,也發(fā)現(xiàn)實習的普及十分重要。我國政府為推進經(jīng)濟建設(shè)而進行的多年的教育活動,取得了很大成就。人們的觀念、意識都有了很大的提高??墒窃诮?jīng)濟發(fā)展的深度與廣度上還有一些不足。我們的活動不能只做表面文章,要深入實際,真真正正的讓人們了解含義。并在這個基礎(chǔ)上,逐步確立人們對經(jīng)濟發(fā)展的信仰,確立經(jīng)濟發(fā)展神圣地位,僅有這樣我們國家的經(jīng)濟建設(shè)才有期望。

體溫測量員的培訓心得篇十四

建立和實施iso質(zhì)量管理體系對我院轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、強化執(zhí)行力、提升教學質(zhì)量和顧客滿意度都起到了明顯的效果。xx年貫標以來,我院先后實施了人才培養(yǎng)水平評估、國家示范院校創(chuàng)建與驗收、學院管理體制移交地方政府等重大活動,并均取得了圓滿成功,我們總結(jié)成功的重要因素之一就是建立和有效運行了iso質(zhì)量管理體系。

(一)觀念得到了較大的轉(zhuǎn)變和更新

1.質(zhì)量觀念:質(zhì)量是生命,是立校之本;質(zhì)量是做出來的,而不是考核和檢查出來的;

2.顧客觀念:學校的產(chǎn)品是教育服務(wù),服務(wù)的對象是顧客,學校的顧客包括了學生、學生家長、用人單位、上級主管部門和地方政府等,要關(guān)注顧客的需求,并努力滿足顧客明示的和隱含的要求。學生的評價、學生家長的評價、用人單位的評價、就業(yè)率、學生滿意度、周邊滿意度(同行測評、兄弟部門測評)等指標納入了學院績效考核體系之中。

3.制度觀念:一切按章辦事,不能隨意省略更改流程;不僅普通教職工要遵守制度,領(lǐng)導(dǎo)干部更要遵守制度;特別強調(diào)執(zhí)行力,制定了計劃就必須認真執(zhí)行,黨委和院部下達的重點工作計劃是不能打折扣的。

(二)管理體系更加明晰

形成了質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、程序文件、作業(yè)文件、工作記錄,對各部門各崗位的工作職責進行了規(guī)定,各項工作都形成了相應(yīng)的流程,使管理更加規(guī)范,基本改變了過去職責不明、接口不清等管理弊端。

(三)工作目標更加明確

每年對學院的行政工作目標進行分解,落實到每個部門,年終對目標完成情況進行統(tǒng)計分析,納入考核,提出改進意見,實施管理評審。

(四)工作過程更加完善

采取過程方法,對學院重點過程按照標準的要求實施pdca控制,使過去容易忽視的過程都得到了控制。如專業(yè)建設(shè)控制程序強調(diào)對課程和專業(yè)的調(diào)整要進行評審和驗證;采購過程要對供方的能力進行定期的評價;由于教育教學是特殊過程需要予以確認,因此,強調(diào)了對教師的能力、教學的組織和其他教學資源的配置是否滿足要求要進行確認等。

(五)各項工作持續(xù)改進

學院建立了持續(xù)改進的一整套運行機制,一是通過內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核和管理評審等質(zhì)量控制措施,定期的對學院各項工作進行審核評價和改進;二是通過教學督導(dǎo)、教學檢查、內(nèi)部審計、月度經(jīng)濟責任考核以及關(guān)鍵過程控制點檢查等常規(guī)措施,對教育教學過程實施經(jīng)常性的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時按照學院“不合格品控制程序”、“糾正與預(yù)防措施控制程序”的要求進行改進。并且對改進的過程和結(jié)果要進行跟蹤和驗證。

二、幾點體會

在推行iso質(zhì)量管理體系的過程中,我們有幾點體會和認識;

(一)要明確組織建立和實施質(zhì)量管理體系的目的

組織建立和實施質(zhì)量管理體系是為了達到預(yù)期的結(jié)果。如果達不到“穩(wěn)定地提供符合顧客要求的產(chǎn)品能力”這一預(yù)期結(jié)果,那么即使通過了體系認證,這個體系的作用也要受到質(zhì)疑。因此,組織應(yīng)建立一個“素質(zhì)”的管理體系,而不是一個“應(yīng)審”的管理體系,也不是一個空洞的質(zhì)量管理體系文件。

(二)要精心編制體系文件

在體系文件的編制過程中,應(yīng)堅持“繁簡適宜、新舊相融、科學可行”的原則或方法。

體溫測量員的培訓心得篇十五

在培訓之前,可能大多數(shù)人對“質(zhì)量管理體系”認識不太深刻或不系統(tǒng),但我相信大多數(shù)同事會經(jīng)常聽到”質(zhì)量管理“這個詞,“質(zhì)量管理”一直伴隨的企業(yè)的發(fā)展。通過培訓,對“質(zhì)量管理體系”有了一個較系統(tǒng)的認識,并在以后工作過程中學以致用,加以歷練。主要心得簡單如下:

一、了解了質(zhì)量管理體系認證的起源、認證現(xiàn)狀及必要性

自1079年[英]bsi發(fā)布bs5750標準開始,質(zhì)量管理體系認證有35年的歷史,截止12月,全球有110萬qms認證證書,中國占33.3%;并不是說獲得了證書,這個組織是安全的,這個組織的產(chǎn)品就不會出現(xiàn)質(zhì)量問題了,事實上獲證組織往往未將顧客的真實感受作為關(guān)注焦點,質(zhì)量管理體系的運行并不是一蹴而就的事情,而是“不斷進取,永不滿足”的過程。只有不斷地改進產(chǎn)品和服務(wù),滿足所有顧客對產(chǎn)品的需求,成為顧客的首選供應(yīng)商,企業(yè)才能發(fā)展壯大。

二、了解了質(zhì)量管理體系中管理的系統(tǒng)方法。

在培訓中,老師經(jīng)常提到“基于風險的思維”、“過程控制方法”、“pdca”循環(huán)等管理方法?!盎陲L險的思維”可以辨別或識別風險,在pdca循環(huán)基礎(chǔ)上采用過程控制從而減低、減緩、消除風險,有效利用機遇,防止發(fā)生非預(yù)期結(jié)果。特別是“過程控制”,在體系的建立和運行的整個環(huán)節(jié)中,過程的概念一直貫穿其中。

三、通過培訓,使我對內(nèi)審員的有了一定的認識。

公司要想發(fā)展,必須建立完善的質(zhì)量管理體系,以制管人、管事,而內(nèi)審員則監(jiān)督公司的管理體系運行,維持和改進管理體系運行環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)問題,針對發(fā)現(xiàn)的不符合項督促相關(guān)部門分析原因并提出改進措施,是領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通紐帶。所以內(nèi)審員的態(tài)度和管理體系知識的掌握程度,決定企業(yè)的質(zhì)量管理的高度,內(nèi)審員在任何情況,都不能草草了事,便宜從事,看問題更不能只停留在表面,要學會熟練運用系統(tǒng)的理論和方法,發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì),使企業(yè)漸漸步入健康的運行。

總之,通過這次培訓,讓我受益頗多。

體溫測量員的培訓心得篇十六

體溫是一個人身體健康狀況的重要指標之一。自疫情爆發(fā)以來,準確測量體溫成為了每個人日常生活中的一項必要任務(wù)。通過體溫測量,我們可以及時發(fā)現(xiàn)體溫異常,有助于盡早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病。在經(jīng)歷了一段時間的體溫測量后,我積累了一些心得體會,希望與大家分享。

第二段:選擇適合的體溫測量方式

體溫可以通過多種方式來測量,如口腔、腋下、耳朵和額溫等。每種方式都有各自的優(yōu)缺點,我們在實際中需要根據(jù)不同情況選擇適合的方式。例如,額溫槍適用于快速測量,但在特定情況下可能會有誤差;而口腔溫度相對比較準確,但對于口腔不適的人來說可能不適合。在選擇方式時,要考慮到準確性、便捷性和適用范圍等因素。

第三段:正確使用體溫計

無論是何種類型的體溫計,都需要正確使用才能測量出準確的體溫。首先要確保體溫計的用途,不同型號的體溫計可能有不同的使用方法。其次要選擇合適的位置進行測量,如額頭、口腔、腋下等。同時,測量時要注意測量時間,一般來說,口腔和腋下溫度需要保持3-5分鐘才能測得準確溫度。最后,測量結(jié)束后,要及時清潔和消毒體溫計,以免交叉感染。

第四段:時刻關(guān)注體溫變化

體溫的變化可以反映身體的狀況,因此我們需要時刻關(guān)注體溫的變化情況。如果發(fā)現(xiàn)體溫異常,應(yīng)及時采取適當?shù)拇胧?,如多喝水、休息、避免過度勞累等。同時,如果體溫持續(xù)上升或出現(xiàn)其他不適癥狀,應(yīng)及時就醫(yī),以便及早診斷和治療。

第五段:體溫測量的重要性

體溫測量在當前的疫情防控中起著至關(guān)重要的作用。通過體溫測量,可以及時發(fā)現(xiàn)是否有發(fā)熱現(xiàn)象,從而判斷是否感染新冠病毒。在日常生活中,持續(xù)關(guān)注體溫變化也有助于我們了解自己的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病。因此,體溫測量不僅僅是一項簡單的任務(wù),更是對健康的負責和關(guān)注。

結(jié)尾:

通過體溫測量,我們可以及時發(fā)現(xiàn)體溫異常,有助于盡早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病。在選擇體溫測量方式時,要根據(jù)情況選擇合適的方式;在使用體溫計時,要注意正確使用和及時清潔消毒;在體溫變化時,要及時關(guān)注和采取相應(yīng)措施。體溫測量在當前疫情防控中尤為重要,也是我們關(guān)注自身健康的一種方式。

體溫測量員的培訓心得篇十七

我們小組完成了所有的測量任務(wù)并最終完成了1:500的地形圖繪制。雖然這些天很累很苦,但是很值得,我們整整的把課堂的知識拿到了實地來檢驗。

最開始的兩天頗為不順,由于對儀器的使用不熟練,對誤差許可范圍的不清楚,我們耽誤了不少時間。經(jīng)常是一個點位反復(fù)測量甚至測量數(shù)遍都達不到誤差許可范圍,這樣就耽誤了很多時間,但是在遇到困難后,我們能夠在晚上很累的狀態(tài)下討論問題的所在,并在課本中尋求解決問題的方案并且經(jīng)過我們的努力解決了大部分問題。

在本次測量實習中,最大的體會是分工合作統(tǒng)籌安排,絕不出現(xiàn)“有的人不干活,有的人忙不完”的現(xiàn)象,我們小組7人,每一位組員都有自己的工作,在炎熱的天氣下,最值得稱贊的是我們可愛的女生們,為了提高機器的精確度,保護儀器,她們把本該為自己防曬的傘打到了儀器的上方,為儀器打傘。為了趕工趕時間,我們小組幾乎每日早晨5點半開始測量,早餐輪流吃飯,人歇機不歇,中午吃晚飯在休息片刻后1點開始繼續(xù)測量一直到晚上7點半左右結(jié)束,晚飯依然是輪流吃飯,看不清楚打開應(yīng)急燈照亮機器和點位,這樣的工作為我們節(jié)約出了大量的寶貴時間,我們小組的工作進度也一直處于領(lǐng)先狀態(tài),直至最后我們有充分的時間進行計算,并把測量出來的數(shù)據(jù)畫到圖板上數(shù)千字的報告終于在數(shù)天中寫完了,總算可以長長地舒口氣了,最后要感謝我們的老師:李剛老師和王雪松老師,他們在百忙之中抽出時間來堅持每天指導(dǎo)我們的測量實習。我們小組的指導(dǎo)老師是李剛老師。李剛老師對科學的嚴謹務(wù)實的態(tài)度也給我們留下了深刻的印象,他的循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予了我們無限的啟迪。在此不多言謝,謹祝愿我們的師生情誼猶如“滔滔長江之水連綿不絕,又如黃河泛濫一發(fā)不可收拾?!敝劣谀且呀?jīng)逝去的情誼,則將永遠的凝固在我的人生記憶之中。

體溫測量員的培訓心得篇十八

經(jīng)過近年的遠程教育培訓,我深刻的認識到,在新課程要求下?lián)纬踔形锢斫虒W決不能只當“教書匠”,照本宣科教教材,而要在教學中不斷學習不斷反思,吸取經(jīng)驗,取長補短,與時共進。如果物理教師對于自我的教學不做任何反思,既不注意及時吸收教學中的研究成果,又對自我的教學不做認真反思,則教學過程只能是一潭死水,根本不能到達新課程提倡培養(yǎng)學生獨立思考本事、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題本事以及探究式學習的習慣,下頭我談?wù)勛晕以谖锢斫虒W過程中的幾點反思。

部分培訓講師現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧有待提升。作為企業(yè)內(nèi)訓講師應(yīng)當了解每位學員不一樣的個性特點,有針對性的在課堂上增加和學員之間的互動,避免填鴨式的教學方式。

大學生活是短暫的,我們應(yīng)當在不斷地探索中認識自我、學會學習、感悟生活,也許在未來我們會對社會產(chǎn)生必須的迷茫,但我們能夠在不斷自我提問、思考、閱讀及與其它人的討論中,我想困惑也許就會在不知不覺間慢慢消失。就如同這次的實訓,我也是在不斷的實踐中完成了這次的實訓。所以對于那些只期望得到答案、結(jié)果的人,是永遠不會明白對于探索問題真理的人的樂趣!

總而言之,我對于著兩周的實訓,我對自我還是比較滿意的,同樣也期望教師對我的表現(xiàn)滿意。

體溫測量員的培訓心得篇十九

為期兩周的測量實訓結(jié)束了。在這兩星期中,雖然實訓時間只安排在上午和午時,時間沒有緊湊的讓我感到繁忙與緊張。但在是訓期間我卻聽到,學到很多。經(jīng)過這次的實訓我對于書本上的知識有了進一步的認識。而實際動手操作又讓我對許多的細節(jié)有了新的體悟和理解。

而今年的夏天讓人感覺來得異常的早!我們實訓的地點就是xx森林公園,當太陽大放光芒時,我們也提前體驗了一把測量人員的艱辛。但也因為這樣,才覺得著兩周過得很是充實。當最終描繪的圖紙完成,把它展開的時候心中充滿了自豪與成就感!

學生是學習的主人,是發(fā)展的主體,教師應(yīng)對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,應(yīng)立足于學生的成長,教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅僅是教師自身工作的理念,更是學生發(fā)展的重要因素。是實現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ),不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!?/p>

當然,在實訓過程中我們也碰到一些問題,但在解決過程中,不管是怎樣解決的,或是經(jīng)過教師指導(dǎo),或是與其他組的成員討論,或是自我在組內(nèi)進行摸索與解決……或是其他,當時不管哪一種解決方案,都能讓我感到受益匪淺!同時,我也提醒自我同樣的錯自我不要再下次再犯一樣的錯誤。

在本次的實訓中我擔任第三小組的組長,所以我需要對自我這組的進度有所把握。但我們組與別組卻有一些細微的區(qū)別。別組基本都是一,二個人操作機器。但我們組卻要求人人都會玩轉(zhuǎn)機器!所以我覺得我們這組是成員人人都是能手!

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