心得體會是對自己的一種肯定和鼓勵，通過總結和歸納，我們可以看到自己的進步和成長。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。心得體會是在工作、學習或生活過程中，通過總結和概括自己的經驗和感悟，形成的一種文字表達形式。它可以反思過去的經歷，總結經驗教訓，對今后的發(fā)展和改進提供指導和啟示。寫心得體會是一個反思自己的機會，有助于提高自我認知和個人成長。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要明確寫作目的和主題，清楚表達自己的感受和觀點。其次，要有具體的參考材料或案例，用以支撐自己的觀點和經驗。同時，要注意語言的準確性和簡潔性，避免語句冗長和模糊不清。最后，要進行適當的反思和總結，找出自己的不足和改進方向。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些寫作思路和啟示。在寫作過程中，要根據實際情況進行創(chuàng)作，不要完全照搬范文，保持個人獨特性和觀點的表達。通過寫心得體會，我們可以更好地了解自己，促進個人成長和進步。讓我們一起來看看吧。
護理員工心得體會篇一
在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發(fā)現問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。
如：臥床老人的翻身，在護理工作中，我們發(fā)現護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病，同時加強飲食營養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數，對吞咽困難的。
身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做。因此，護理培訓時一定要掌握好基本知識，在常規(guī)工作中貫穿，把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。
護理員工心得體會篇二
護理工作是一項充滿愛與關懷的職業(yè)，護理員工是醫(yī)療隊伍中的重要組成部分。他們不僅要負責照顧病人的身體健康，還要關心病人的心理健康。在這個任務繁重而又充滿挑戰(zhàn)的崗位上，護理員工通過積累經驗與思考，形成了自己獨特的心得體會。
第一段：護理員工的初衷與動力
護理員工選擇這個職業(yè)，最初的目的是出于對病人的關心與愛心。在日常工作中，看到病人康復出院，或者能夠幫助病人減少疼痛，護理員工的內心都充滿著滿足感和成就感。病人身體的改善，是護理員工最大的動力來源。此外，護理員工還感受到來自病人和家屬的感激之情，這些都鞭策著他們不斷提高自己的護理水平。
第二段：護理員工面臨的困難與挑戰(zhàn)
護理員工的工作面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。首先，常常需要面對生死威脅，承受著巨大的心理壓力。每次搶救病人的時候，都需要時刻保持冷靜，快速而準確地判斷，采取相應的護理措施。這個過程中，護理員工承受著無比的心理壓力，以及對自己專業(yè)能力的考驗。其次，護理員工每天需要面對不同種類的病人和疾病，掌握各種專業(yè)知識也是一項艱巨任務。
第三段：如何應對挑戰(zhàn)與困難
在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，護理員工需要具備一定的心理素質。首先，他們需要妥善處理自己情緒，及時發(fā)泄自己的壓力。可通過與同事傾訴，或者參加一些心理輔導活動來減輕壓力。其次，護理員工通過不斷學習和更新專業(yè)知識，提升自己的護理水平。醫(yī)學是一個不斷進步的領域，護士員工需要不斷地學習，掌握最新的醫(yī)學知識，以便更好地滿足病人的需求。最后，護理員工可以通過與病人和家屬的交流，建立起良好的溝通與信任關系。這樣能夠更好地理解病人的需求和意愿，提供更加貼心的護理服務。
第四段：護理員工的收獲和成長
護理員工在經歷了困難和挑戰(zhàn)之后，不僅獲得了經驗與技能的積累，更重要的是成長了心態(tài)和人格。他們學會了傾聽與關懷，學會了與病人和家屬溝通，對他們的需求有了更加敏感的洞察力。同時，護理員工不斷反思自己的行為和工作方式，總結經驗，改進不足之處，以便提供更好的護理服務。
第五段：展望未來與建議
未來，護理員工應該繼續(xù)專注于提升自己的專業(yè)水平與素質。在醫(yī)學領域不斷發(fā)展的背景下，護理員工需要不斷學習和更新知識。此外，應該加強團隊合作，與醫(yī)生、其他護理員工和患者家屬建立良好的溝通和協調關系。最后，護理員工還應加強自身的心理保護，保持樂觀積極的心態(tài)，以更好地應對工作中的壓力與困難。
總之，護理員工在工作中積累了豐富的經驗，形成了自己獨特的心得與體會。通過處理困難和挑戰(zhàn)，護理員工成長了心態(tài)與人格，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。未來，護理員工應繼續(xù)努力學習和提高自己的素質，以提供更好的護理服務。這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)，也是一個充滿愛與關懷的使命。
護理員工心得體會篇三
第一段：引言（大約200字）
作為一名護理員工，我深知員工服務的重要性。有效的員工服務可以提高團隊合作意識、增強員工忠誠度，并改善工作環(huán)境。在長期的從業(yè)經驗中，我總結了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：個人關愛（大約200字）
作為護理員工，我們應該關心并關愛所有的員工。每天都向員工問候一聲，表達微笑和體貼，可以讓員工感受到被尊重和重視。此外，我還會密切關注員工的健康狀況，尤其是細心照顧那些生病或受傷的員工。我會盡可能提供幫助，使他們感受到團隊的溫暖和關愛。
第三段：開放溝通（大約200字）
良好的溝通是員工服務的關鍵。我始終鼓勵員工自由表達意見和想法，并保持開放的心態(tài)傾聽。在工作中，我會與員工進行定期會談，了解他們對工作環(huán)境和流程的感受。如果有建議或問題，我會及時解決，并幫助他們找到最合適的解決方案。通過開放溝通，可以更好地理解員工的需求，提高員工滿意度和積極性。
第四段：獎勵與激勵（大約200字）
護理員工服務還包括給予獎勵和激勵。我會定期評估員工的表現，并根據他們的工作表現和貢獻給予獎勵和獎勵。這些獎勵不僅可以提高員工的工作動力，還會激勵其他員工更加努力地工作。此外，我也會組織一些團隊活動，為員工提供機會放松身心，增進彼此的交流和合作。
第五段：持續(xù)改進（大約200字）
員工服務是一個不斷改進和提升的過程。我經常與員工保持聯系，了解他們對員工服務的意見和建議，以及工作方面的需求。通過持續(xù)改進和優(yōu)化工作環(huán)境和流程，可以有效提高員工服務質量。我相信，通過不斷地學習和總結經驗，以及積極應用各種新技術和方法，我們可以不斷提高員工服務的水平和質量，為員工創(chuàng)造更好的工作體驗。
結尾（大約100字）
護理員工是非常重要的，他們的滿意度和工作動力直接影響著團隊的效率和績效。因此，我們作為護理員工應該時刻關注員工的需求，并提供優(yōu)質的員工服務。只有通過關愛、溝通、獎勵和持續(xù)改進，我們才能建立良好的員工關系，共同創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境。
護理員工心得體會篇四
臨床實習是護士教育的重要階段，是一個從理論到實踐的過程，是踏入醫(yī)療護理活動的第一步。隨著現代護理模式的改變，對新護士的臨床帶教工作賦予新的內容，根據我科實際帶教情況，現將總結如下。
1：帶教老師是護生進入護理角色的啟蒙老師，老師的言行舉止能起到潛移默化改變學生的作用，一對一的帶教模式，因此，我們選擇熱愛護理事業(yè)，工作態(tài)度嚴謹認真，具有良好溝通能力的，較強口頭表達能力，豐富的專業(yè)理論知識和較強的操作技能的護理人員帶教。
2：護生入科后，由護士長或帶教組長進行入科教育，強調科室勞動紀律及規(guī)章制度，介紹病區(qū)環(huán)境，講解科室的?？铺攸c并進行安排。
3：帶教老師定期為實習生講課，帶教老師在工作中對學生做到了放手放眼，嚴格要求，工作中做到了手把手的示教，讓學生明白操作程序，做到了循序漸進。并在工作中應注意了患者之間有效溝通，使學生從中得到啟示，理解與患者溝通的必要性與重要性。
4：實習生在科室實習期間，帶教老師根據科室制定的計劃對護生在科室實習期間進行了階段性考評，包括基本技能操作，筆試等，對照標準嚴格評分，帶教老師給護生一個正確的評價，誠懇的指出不足。
5：對出科的護生進行了理論考試及操作考核，并將資料整歸檔備查。
實習生都能遵守科室規(guī)章制度，嚴格遵守各項操作規(guī)程，尊敬老師，團結同學，對病人態(tài)度和藹可親。掌握了我科室常用的護理操作，如各種引流管的護理、導尿等，了解了各種護理文件的書寫規(guī)范。在出科考試中，理論考試能達到75分以上，操作考試能達到85分以上，圓滿完成了在我科室的實習任務。
總之，臨床教師老師在帶教過程中帶領學生努力將實踐與理論結合起來，用嚴謹務實的科學態(tài)度，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、高風亮節(jié)的醫(yī)德風尚、精益求精的護理技能，使學生在實習結束時在綜合能力與思想品質等方面有了一個升華。
護理員工心得體會篇五
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;下面便是愛崗敬業(yè)心得體會。
一、嚴格管理。有效協調一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓。作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理。力求做出特色多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結。提高自身素質俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于2011年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向。面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
護理員工心得體會篇六
護理員工在醫(yī)療領域中扮演著重要的角色，他們是病患家屬與醫(yī)生之間的橋梁，承擔著提供病患照料、協助醫(yī)生診療等重要職責。然而，由于護理工作的特殊性和高強度的工作壓力，許多護理員工常常感到疲憊和心力交瘁。為了提高護理員工的工作積極性和滿意度，許多醫(yī)療機構開始注重護理員工服務，通過各種方式關心和照顧護理員工的需求。本文將分享我在護理員工服務中的個人體會。
首先，給予護理員工適當的休息和放松時間是很重要的。護理工作常常需要跑來跑去，不時遇到緊急狀況，因而護理員工的工作時間往往非常緊張和密集。這種高強度的工作模式容易導致護理員工身心疲憊。因此，為護理員工提供適當的休息時間和放松機會非常有必要。我所在的醫(yī)院引入了輪班制度，使得護理員工能夠合理安排工作和休息時間。此外，醫(yī)院還設立了員工休息室，為護理員工提供一個舒適和靜謐的空間，供他們休息和放松。這些措施幫助我們減輕了精神壓力，恢復了身心健康。
其次，組織員工活動能夠增強團隊凝聚力和互助意識。護理工作需要團隊合作和密切配合，護理員工間的默契和協作非常重要。為了增強員工之間的關系，醫(yī)院積極組織各種員工活動，如籃球比賽、社區(qū)義工等。這些活動不僅提供了一個放松自我的機會，更加深了員工之間的交流和互動。通過這些活動，我們建立了更加緊密的團隊凝聚力和互助意識，提升了我們的工作效率和滿意度。
第三，提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓是關心護理員工的重要方面。護理員工需要不斷地提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應醫(yī)學的快速發(fā)展和臨床變化。醫(yī)院應該為護理員工提供培訓和學習的機會，以使他們能跟上最新的醫(yī)學知識和技術。我所在的醫(yī)院每年都會組織護理員工參加各種學術會議和研討會，并提供相關的培訓課程。這些培訓不僅幫助我們獲得了新的知識和技能，還提高了我們對工作的熱情和投入。
第四，尊重和關懷護理員工的個人生活和家庭需求是護理員工服務的另一個重要方面。由于護理工作的特殊性，護理員工的工作時間相對不固定，往往需要加班和夜班。因此，醫(yī)院應該為護理員工提供靈活的工作安排，以便他們照顧自己的個人生活和家庭需求。我的醫(yī)院允許護理員工根據個人需求調整工作時間，這使得我們能夠更好地平衡工作和生活，減輕了家庭負擔。此外，醫(yī)院還建立了員工關懷中心，為護理員工提供心理咨詢和解決家庭問題的幫助。這些舉措體現了醫(yī)院對護理員工的關愛和支持，促使我們更加忠誠和投入于工作。
最后，建立良好的工作氛圍和溝通渠道是護理員工服務的基礎。良好的工作環(huán)境和積極的團隊氛圍能夠激發(fā)護理員工的工作熱情和創(chuàng)造力。醫(yī)院應該重視員工之間的相互尊重和支持，建立透明和公正的組織文化。同時，醫(yī)院還應該為護理員工提供一個愿意傾聽和解決問題的渠道，使他們能夠及時表達自己的意見和需求。我的醫(yī)院每月都會組織員工座談會，為護理員工提供一個討論和提出建議的機會。這些舉措幫助我們更好地理解和滿足員工的需求，營造了和諧和積極的工作氛圍。
總結起來，護理員工服務是提高護理工作質量和工作滿意度的重要手段。通過給予護理員工適當的休息和放松時間、組織員工活動、提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓、尊重和關懷護理員工的個人生活和家庭需求、建立良好的工作氛圍和溝通渠道等方面的關懷和照顧，醫(yī)療機構能夠提高護理員工的工作積極性和滿意度，從而保證醫(yī)療服務的質量和安全性。
護理員工心得體會篇七
在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。
現將我科工作情況總結如下：
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組作用，科內質控組每月對科內護理進質控，發(fā)現護理差錯時，及時糾正、討論并提出相應的整改措施，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學習。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。
2、積極開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理
(1)開展優(yōu)質護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現醫(yī)療組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好。
(2)加強病區(qū)安全管理：呼吸內科，主要為老年病人,入院宣教時，就強調了安全的重要性，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加好床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。但科室還是出現了一例病人墜床。
(3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經常受到病人及家屬的好評，__兩同志收到了病人的表揚信一封。
3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質量，確保護理安全。
(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周四護士長大查對,每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，一年來沒有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行，嚴格交接登記，一年沒有發(fā)生交接感染病例，對科室出現的多重耐藥感染的病例能按要求及時做好各好防范措施，全年沒有出現院感事件發(fā)生。
(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，及時為病人進行費用查詢服務。
4、雖然取得一定成績，但還有不足;護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。
5、創(chuàng)新發(fā)展。
(1)制定20__年護理學習計劃，堅持科內護士規(guī)范化培訓。
(2)提高優(yōu)質護理服務質量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質量，切實為病人提供優(yōu)質護理服務。
護理員工心得體會篇八
作為護理員工，我對這個職業(yè)有著深深的激情和熱愛。在長期的工作中，我積累了一些寶貴的心得體會，這些經驗不僅幫助我成為一名更好的護士，也讓我更加深入地理解了護理工作的重要性。
第二段：溝通的重要性
護理工作中，與患者和家屬的有效溝通至關重要。我意識到，只有通過與他們建立積極的溝通關系，才能真正了解患者的需求和期望。在溝通中，我學會了傾聽，尊重和關心。我發(fā)現，當患者感受到被理解和重視時，他們更有可能積極配合治療，并更容易恢復健康。
第三段：團隊合作的力量
作為一名護理員工，與同事們的團隊合作是至關重要的。在工作中，我意識到沒有團隊的支持和合作，很難完成工作。通過與同事們相互支持和配合，我們可以更好地照顧患者，提供更高質量的護理服務。團隊合作不僅可以幫助我們處理突發(fā)情況，還可以增強員工之間的信任和凝聚力。
第四段：體驗同理心
在與患者和家屬的接觸中，我逐漸領悟到同理心的重要性。同理心是指能夠理解和關心他人感受的能力。通過從患者的角度去思考問題，我學會了更好地與他們建立聯系。我努力盡量設身處地地理解他們的感受，幫助他們減輕痛苦和恐懼。同理心不僅可以提高與患者的溝通，還可以為他們提供更溫暖和人性化的護理。
第五段：關注自身成長
在護理工作中，我不僅關注患者的健康，也關注自己的成長。我努力通過培訓和學習，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也不斷反思自己的工作表現，從錯誤中吸取經驗教訓。我相信只有不斷學習和成長，才能為患者提供更好的護理服務。
總結
護理員工的工作是非常有挑戰(zhàn)性的，但也是非常有意義和充實的。通過積累心得體會，我們可以成為更好的護士，并為患者提供更好的護理服務。通過有效溝通、團隊合作、同理心和個人成長，我們可以建立起與患者和家屬之間的信任和關系，為他們提供更好的照顧。護理員工的職業(yè)不僅關乎技術和知識，更注重人性關懷和溫暖，這是我們在工作中不斷努力追求的目標。
護理員工心得體會篇九
在得知學校要組織一次去參觀養(yǎng)老院的活動后，我這個人其實是很興奮的，因為我此前從來都沒有去過養(yǎng)老院，以前頂多只是在養(yǎng)老院外面看一看，并沒有進去參觀過，所以我一直等啊等，就想著這一天能早點來到。沒過多久，約定好的這一天就來臨了，我們這些學生早就迫不及待了，畢竟我們集體參加活動的機會也不多，就權當這一次是去外面游玩了。
在這一天，由于我們去的那所養(yǎng)老院比較偏遠，所以我們得早早地乘車去才行，這不，早上八點多的時候，我們就已經在操場上面等候了，當我們的校車開來了之后，我們一個個按照班級的編排坐了上去。就這樣，我們一個個滿懷著期待和興奮，一邊看著窗外的風景，一邊等待著目的地的到達。目的地距離我們學校的確有點遠，我們大概行駛了一個多小時才到了這所養(yǎng)老院，這所養(yǎng)老院是建在郊區(qū)的，所以這一片的房區(qū)也不多，再加上這個時候也沒有多少老人在戶外，看上去這所養(yǎng)老院有點冷清，這是我的第一感受。下了車之后，我們這些學生齊齊的排好了隊，畢竟我們代表的是學生，肯定要先給別人一個好的印象才行，不然亂糟糟的話會影響到老人們的休息，所以我們被要求不能在養(yǎng)老院里面大聲喧嘩，也不能亂跑，一切行動聽老師和管理人員的安排。
當我們正式進入了養(yǎng)老院之后，我發(fā)現自己的心情其實都緊繃起來了，之前的那種嬉鬧心態(tài)完全消散了，我很好奇老人們對我們的態(tài)度會是如何，是會歡迎我們還是嫌棄我們呢？我的疑問很快就得到了解答，因為這個時候已經有不少的老人走出了他們的房間，我能從他們的目光中看到一種慈愛的感覺，這讓我的心情很快就放松了下來。我們這一次來拜訪養(yǎng)老院有幾個目的，一是為了慰問老人們，二是來給老人們打掃衛(wèi)生，所以我們在了解了一些養(yǎng)老院的具體情況后，我們就紛紛開始了各自的行動，有的人去和老人們聊一聊生活中的趣事，有的人去幫忙給老人們的房間做打掃，這些行動不僅拉近了我們和老人們的`距離，也讓我明白了老人們其實很缺乏關愛，所以我還是挺受老人們的歡迎的。時間就這樣快速流逝著，我們也該回去了，看著老人們依依不舍的目光，我明白了以后一定要多多參加這樣的活動才行！
護理員工心得體會篇十
隨著世界人口老齡化，老年病人也不斷增加，由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變，表現為生理適應能力減弱，抵抗力下降等衰老現象，因而老年病人大多病程長、恢復慢、易反復、療效差；老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高，做好老年病人的護理工作包括心理護理顯得尤為重要。多年來筆者在臨床工作中，針對老年病人的心理特點有幾點體會。
1、老年病人心理護理的重要性
老年病人由于受疾病折磨，怕失去獨立生活能力，怕孤獨，怕久病床前無親人；如退休病人感到自己不中用，而自憐自棄，喪偶或子女分居感到孤獨悲傷，常有性情固執(zhí)，怪癖任性，一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等，除身體器官疾病外，多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素，與老年疾病的發(fā)生和康復都有密切關系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質、經濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關系和人生經歷都不一樣，導致老年病人的心態(tài)差異很大，對待疾病的態(tài)度也不相同，表現為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理，拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理，出現不配合治療消極心理往往使內分泌代謝紊亂導致疾病加重，甚至不易康復。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。
2、老年病人的心理護理措施
2.1情緒低落抑郁
人到老年就有一種日落黃昏的感覺，這種脆弱的心理在患病后得到負性增強，產生悲觀失望的心理，認為自己沒用，還要給別人增加負擔，所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。
護理原則：增加護患溝通，建立和諧的護患關系不僅是全面、準確地收集資料的基礎，同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一，老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產生低落情緒。家屬的關心與支持是十分重要的。
2.2孤獨寂寞
主要出現在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內向，很少言語，其它病人亦不愿同其交往，加之很少有人前來探視，病人感到非常孤獨。表現為無所事是，情緒低沉，常常臥床等。
護理原則：建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂，但內心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸，交流思想，可引導病人參加一些切實可行的活動。
2.3焦慮不安
這是老年住院患者最常見的心理問題，每個患者都不同程度地存在，但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病，嚴重程度，何時才能治好等還不清楚，因此焦慮不安。
護理原則：解釋、支持、放松訓練。針對患者提出的問題予以認真的解釋，使患者了解自己的病情，指出焦慮不安產生的原因及不利影響，并進行放松訓練?；颊呔芙蛹{護士的意見，在較短的時間里消除或減輕這種心理，睡眠及飲食狀況會有明顯改善。
2.4恐懼緊張疑義
主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術治療者，認為病入膏盲，正在向死亡線靠近，或對手術治療的恐懼。
護理原則：疏導、解釋，如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復活動，介紹疾病的有關知識和預防保健措施，可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到，言行要謹慎，讓其對手術等知識有所了解，不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。
2.5情緒不穩(wěn)定
多見于具有易激惹，性格急躁，愛挑剔等特點的病人，他們的情緒變化可能來自經濟負擔、病情及親人等，對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來，對象常常是護士或陪護人員。
護理原則：理解、寬容和忍讓，進行開導，同時幫助建立良好的社會支持系統，如鼓勵家屬、親友經常探視，給以情感上的支持照顧。
2.6過分依賴
老年住院病人不同程度存在這一心理，但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助，即使自己能做的也不想去做，形成了依賴性，對康復十分有害。
護理原則：向病人講解適當活動的重要性，鼓勵病人做一些力所能及的事，減少不必要的幫助，根據病情制定每日活動計劃，提高病人日常生活能力。
3、護理體會
通過心理疏導，進行心理護理，絕大多數病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作，對大手術、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。
（1）針對老年病人的心理問題，我體會到護士接觸病人的機會最多，護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責所在。
（2）幫助老年病人認識、處理好護患關系是心理護理的關鍵。
護理員工心得體會篇十一
伴隨著年末的到來，20__年已經結束，20__年對于我來說，是進步的一年，是收獲的一年。自20__年畢業(yè)工作至今，我已經在醫(yī)院里工作了_年，通過醫(yī)院在今年6月份組織的護理管理崗位公開競聘的機會，在科室主任和護士長的支持與鼓勵下，我有幸得到了各位院領導的肯定與信任，在今年9月份走上了腎內科護士長助理這一崗位，工作至今。踏上新的工作崗位，進入新的工作環(huán)境后，我一直在思考，自己有哪些優(yōu)勢?有哪些不足和差距?今后該向哪些方面努力?通過一年的工作實踐，我在認真務實中認識自己，我深深的意識到，肩上多的是一份責任，腳下多得是一份動力。我對自己以往的工作做了以下總結：
一、思想政治方面
1.擁護黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，積極參加醫(yī)院和科室組織的政治學習和思想道德培訓。我熱愛自己的工作崗位并能勝任自己的工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和政策，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
2.我院自1993年被評為三級甲等醫(yī)院以來，成為全市一家綜合性三級甲等醫(yī)院，在今年開展的迎接“三甲”醫(yī)院復審工作中，我積極參加醫(yī)院組織的各項培訓活動，認真學習“三甲”復審對我院未來發(fā)展的意義。在科主任與護士長的領導下，參與科室工作質量督查，嚴把護理質量關，積極參與科室護理改革新試點，為迎接復審工作與醫(yī)療服務、三好一滿意活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動“三結合”，切實把醫(yī)院辦成政府放心、群眾滿意的醫(yī)院而盡自己的努力。
二、增強法律意識
在法律制度日趨完善，人們法律意識日漸增強的今天，我多次積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓班的學習，豐富自己的法律知識，增強自己的法律意識，讓自己做到了懂法，知法，重法，為自己以后能更嚴謹的工作打下了基礎。
三、工作方面
因為醫(yī)院的需要，我于9月份由原來工作的干?？普{至現在的腎內科工作。進入新的工作環(huán)境，在所有同事的幫助下，很快對科室的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上。在工作期間自己能做到以“慎獨”嚴格要求自己。在科室工作中，尊重領導，團結同事，認真負責，并具有良好的組織協調能力，能認真完成上級領導交代的各項任務。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長助理應有的職責，我要更好的融入到這支護理隊伍中，協助護士長的工作，圓滿完成護理任務，更多地與科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌!經過過去一年工作的歷練，我認為自己的收獲主要有以下幾方面：
1.在工作中，我從各方面嚴格要求自己，在護理工作中身先士卒，積極響應醫(yī)院護理工作模式的改革，作為護理工作模式改革的試點科室，我率先參加了夜班包干制。我在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、責任心對待每一位患者，由此也獲得了病人及家屬的認可與表揚。
2.自醫(yī)院成立護理應急隊以來，我一直作為一名應急隊員，積極參加醫(yī)院組織的事故救援搶救，使我在處理突發(fā)應急衛(wèi)生事件中得到了良好的鍛煉。在科室，我作為一線聽班人員，始終保持手機24小時暢通，在危重病人的搶救工作中能做到隨叫隨到，保障了科室護理工作的需要。
3.為了把工作做細、做實、做扎實，我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，發(fā)現每個人的優(yōu)點及工作中的“閃光點”，成為護士長和護理姐妹的橋梁紐帶，更好的開展科室的工作，為我們得護理團隊營造一個和諧、愉快、團結、互助的環(huán)境氛圍。但由于我進入科室時間不久，又是一個特別缺乏工作管理經驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，虛心向年資老的老師學習工作經驗，認真向護士長學習科室管理經驗，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。
4.在護士長的帶領下，嚴格落實三基三嚴培訓計劃，進一步提高護理人員整體素質。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。協助護士長在護理查房時提問的關于基礎理論知識、?？浦R和感染知識等內容的準備。協助護士長在培訓科室全體護士面對突發(fā)事件的應急預案的能力和醫(yī)院核心制度的學習，使每一名護士都能熟練掌握并認真落實。在此期間，也讓自己能更加嚴格要求自己，無論是在理論還是在操作技術上，都更上一層樓。
5.在護士長的指導下，我承擔了科室護理實習生的臨床帶教工作。每月組織講座2次，護理查房每月一次。在培訓護士基本技術操作的同時，讓學生們參加培訓。出科前進行業(yè)務理論考試、技術操作考試及整體護理考試，讓學生們對護理病例的書寫有了一定的了解。每兩周征求一次學生對帶教工作的意見及建議，及時了解學生的需求，及時根據學生的反饋，改進我們的實習帶教工作。帶教老師們也是認真帶教，做到放手不放眼，放做不放教，因人施教，無重大差錯事故發(fā)生。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，作為一名年輕的護士長助理，工作中仍有不足之處，如如何更好的和病人及家屬交流溝通，怎樣去更好的學習新技術新業(yè)務，怎樣更好的掌握管理經驗，但我愿意去學習，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，學會思考，善于總結，踏實工作。我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，更好的協助護士長的工作，讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫(yī)院能順利通過“三甲”復審，實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!
護理員工心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）
兒童是社會的未來，因此他們的健康和幸福是我們最關心的事情之一。作為兒童護理員，我有幸與許多可愛的孩子們一起度過了很多美好的時光。在與他們相處的過程中，我深刻地體會到了兒童護理工作的重要性和挑戰(zhàn)。今天，我將和大家分享一些我作為兒童護理員的心得體會。
第二段：兒童身心需求（約300字）
兒童的身心發(fā)展需要得到我們的關注和關懷。他們天真爛漫，對世界充滿好奇心，但他們也需要安全、穩(wěn)定和溫暖的環(huán)境來成長。作為兒童護理員，我們首先要確保他們的身體健康，給予他們營養(yǎng)均衡的飲食和充足的運動。此外，我們還要關注他們的情感和心理需求，給予他們足夠的關愛和支持。尤其對于那些缺乏家庭關懷的孩子來說，我們的陪伴和關注對他們的成長至關重要。
第三段：兒童護理技巧（約300字）
作為兒童護理員，我們需要掌握一些專業(yè)的技巧來照顧孩子。首先，我們需要具備良好的溝通能力，與孩子們建立起信任和融洽的關系。我們要學會傾聽他們的需求和心聲，并盡力滿足他們的要求。其次，我們需要有耐心和善于觀察。孩子們有時會因為各種原因而情緒不穩(wěn)定，我們要學會理解和耐心地引導他們。注意觀察他們的表情和行為，及時發(fā)現他們的需求并做出相應的處理。此外，我們還需要學會一些基本的醫(yī)療常識，以便應對孩子的常見疾病和意外情況。
第四段：兒童護理員的責任與挑戰(zhàn)（約300字）
兒童護理工作雖然充滿喜悅，但也有其獨特的責任和挑戰(zhàn)。首先，我們要時刻保持警惕和專注，確保孩子們的安全和健康。孩子們的活潑好動和好奇心常常會給我們帶來意想不到的情況，我們需要保持冷靜并迅速應對。在面對孩子們的諸多需求時，我們也需要學會合理安排時間和任務，確保每個孩子都能得到足夠的關注和照顧。此外，與家長的溝通也是一個重要的挑戰(zhàn)。家長們對自己孩子的要求和期望不盡相同，我們需要與他們保持良好的溝通，以共同為孩子的成長和發(fā)展付出努力。
第五段：結語（約200字）
兒童護理員是一份要求細心、耐心和愛心的工作，但也是一份充滿意義和快樂的工作。通過與孩子們相處，我們不僅能見證他們的成長和進步，更能從他們身上學到很多。每個孩子都是獨一無二的個體，他們的成長也需要得到獨特的關注和幫助。作為兒童護理員，我們要努力提升自己的專業(yè)水平，不斷學習和成長，為孩子們的健康和幸福貢獻自己的一份力量。
總結（約100字）
兒童護理員心得體會是一份關注兒童身心發(fā)展、照顧他們的工作。兒童的健康和幸福是我們最關心的事情之一，而作為兒童護理員，我們需要關注他們的身心需求，掌握專業(yè)的技巧，承擔責任和挑戰(zhàn)，并不斷提升自身的專業(yè)能力。通過與孩子們相處，我們能夠見證他們的成長和進步，也能夠從他們身上學到很多。我們愿在孩子們的成長道路上，為他們的健康和幸福盡心盡力。
護理員工心得體會篇十三
這一年，內科護理組認真執(zhí)行及落實本年度護理計劃，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改進?，F將20__年護理工作總結如下:
一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業(yè)務水平
對各級護理人員進行三基培訓，學習各種護理風險應急預案及護理核心制度;更新護理知識及定期考核;學習及接收護理新知識及新技術，更新壓瘡護理技術，開展了壓瘡治療新材料水膠體敷料的應用，促進創(chuàng)口愈合，縮短壓瘡患者的住院時間，從而減輕患者經濟負擔。更新及制定各種操作及應急流程，于9月份成功舉行了消防安全演練。
二、改善服務流程，提高服務質量
規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、加強和提高護理文書書寫質量要求，力求做到準確、客觀及連續(xù)
護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人情況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年1月至10月出院病歷555份，護理文書書寫質量達到了95分以上。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的身心狀態(tài)
病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。根據患者提出病房空間及床距太窄，不利于活動和護理搶救治療，存在患者跌倒、消防安全、院內感染等隱患，故重新科學合理布置了病床，此舉得到患者和領導的好評。
六、急救物品完好率達到100%，急救物品進行“四定”管理。
每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理。
完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。
八、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。
3、學習風氣不夠濃厚，無學術論文;護理文書有漏項、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護理員工心得體會篇十四
第一段：引言
作為護理員，輪崗是我們工作中非常常見的一種形式，不僅有助于全面提高護理技能，還能增加團隊合作的機會。在我的工作經歷中，我也經歷了多次輪崗，從中收獲良多。在本文中，我將分享我在輪崗過程中的心得體會。
第二段：輪崗的目的與意義
輪崗的目的是為了讓護理員全面掌握各個科室的工作內容和技能，從而提高自己的專業(yè)能力。通過輪崗，護理員可以了解不同科室的工作特點和需求，提高自己的適應能力和溝通技巧。此外，輪崗還有助于促進科室間的合作與交流，加強團隊協作精神，提高整體工作效率。
第三段：輪崗的經驗與收獲
在我的輪崗經歷中，我學到了許多寶貴的經驗和知識。首先，輪崗使我更加了解不同科室的工作流程和操作規(guī)范，從而能夠更好地適應工作環(huán)境，并且在日常工作中更加自如地開展工作。其次，輪崗也讓我學會了自我管理和時間管理，因為每個科室的工作安排都有一定的時間要求，所以我需要合理分配時間，提高自己的工作效率。最重要的是，輪崗提升了我在臨床護理方面的能力，讓我學會了處理復雜疾病和危重患者的方法和技巧。
第四段：輪崗中的挑戰(zhàn)與解決方法
盡管輪崗能夠帶來許多好處，但其中也存在一些挑戰(zhàn)。首先，輪崗可能會因為不熟悉新環(huán)境，導致工作效率的下降。此時，我會積極請教同事，學習新環(huán)境下的工作流程，努力適應并快速融入新崗位。其次，不同科室之間可能存在文化差異，溝通不暢。為了解決這個問題，我積極主動地與同事交流，了解他們的工作特點并盡力協調合作。最后，通過日常學習和持續(xù)提升自己的專業(yè)知識，我逐漸克服了輪崗中的挑戰(zhàn)，并且取得了良好的工作成績。
第五段：總結與展望
通過多次輪崗，我深刻體會到了輪崗的重要性和價值。它不僅能夠提高個人的職業(yè)技能，還可以加強護理團隊之間的合作與交流。在未來的工作生涯中，我會繼續(xù)積極參與輪崗，不斷學習和提升自己，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。同時，我也希望能與更多的同事分享我的經驗和心得，共同進步。
護理員工心得體會篇十五
近年來，隨著人口老齡化的加劇，護理員的需求日益增加。為了更好地適應這一需求，很多大學及職業(yè)培訓學校開設了護理員專業(yè)，并將護理員實習作為培養(yǎng)護理人員的一項重要環(huán)節(jié)。作為一名護理專業(yè)的學生，我也有幸參加了實習，并在這段時間里積累了許多寶貴的經驗和體會。
首先，在護理員實習中，我深刻感受到了護理工作的辛苦和責任。每天從早到晚，我們需要不斷地為患者提供基礎生活上的照顧和醫(yī)療上的支持，如幫助患者進行洗漱、更換衣物，給予正確的用藥及定時監(jiān)測生命體征等。與此同時，我們還需要隨時傾聽患者的抱怨、安慰他們的情緒，給予他們愉快的心情。這些任務看似簡單，但在實踐中卻需要極大的耐心和細心，稍有疏漏都可能對患者產生不良的影響。因此，護理員實習讓我更加明白了“敬業(yè)、認真、負責”的重要性，也使我對護理工作充滿了敬意。
其次，在護理員實習中，我學到了如何與患者進行良好的溝通。護理員作為患者與醫(yī)療團隊之間的橋梁，溝通技巧的掌握對于工作的順利進行至關重要。我學會了用溫和、親切的語言與患者交流，傾聽他們的需求和訴求，增加彼此之間的相互了解。在與老年患者交流時，我學會了提問和回答時要慢慢地、簡單明了地表達，尊重他們的感受和意愿。通過與患者的交流，我深刻認識到了溝通對于患者康復的重要性，也為自己將來的工作提供了寶貴的經驗。
再次，在實習中，我明白了團隊合作的重要性。作為一名護理員，我們不僅需要與患者進行良好的溝通，還需要與其他醫(yī)療人員建立緊密的合作關系，共同為患者提供最佳的護理服務。在實習期間，我深刻體會到了團隊合作的力量。只有當每個人充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并相互協作、互相支持時，才能更好地應對復雜多變的醫(yī)療環(huán)境，提供高質量的護理服務。在這個過程中，我學會了主動協助同事完成工作，提醒他們注意患者的需求，共同面對問題并解決。
最后，護理員實習讓我更加深入了解了護理職業(yè)的意義和價值。通過直接與患者接觸，我看到了生老病死潮起潮落的人生輪回。我明白了護理員的角色不僅是照顧患者的生理需求，更是扮演著關愛者的角色，給予患者無微不至的關心和溫暖。這種關愛不僅能夠緩解患者的身體痛苦，更能夠給予他們精神上的慰藉和勇氣，幫助他們走出困境。在實習過程中，我親身感受到了患者對護理員的依賴和信任，這讓我對護理職業(yè)充滿了自豪和責任感。
總的來說，護理員實習是一段珍貴的經歷，讓我深刻認識到了護理工作的辛苦和責任，學會了與患者進行良好的溝通，充分體驗了團隊合作的重要性，并逐漸對護理職業(yè)的意義和價值有了更深入的理解。這次實習不僅提升了我的專業(yè)技能，更培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力，對于我的人生和職業(yè)生涯都起到了積極的影響。我相信，在今后的工作中，我會將這段實習經歷體現在實際行動中，為患者提供最好的護理服務，為護理事業(yè)貢獻自己的力量。
護理員工心得體會篇十六
慶祝“512”國際護士節(jié)是繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關愛生命，關注健康的人道主義風采。今年護士節(jié)的主題是：以人為本，愛心奉獻。營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質護理服務。圍繞這一主題，根據衛(wèi)生局關于組織開展護士節(jié)紀念活動的通知，在醫(yī)院領導的大力支持下，我院開展了靜脈穿刺實踐操作技術大比武和護患座談會活動，詮釋著護士節(jié)主題。
5月12日上午，五名護士在住院病人的配合和支持下，進行了靜脈穿刺實踐操作技術。護士規(guī)范、精湛的操作技術，贏得了患者一致的好評。通過這次技術操作，進一步提高了我院護士的基本知識及基本操作技能，極大的鼓動了大家的上進心及濃厚的學習氣氛。
5月14日，我院開展了護患座談會，在溫馨，祥和的氣氛中，名病員及家屬與護士長、護士在護辦室進行交流。全體護士向患者及家屬表示感謝，真誠的希望得到他們的理解、支持。許多病員及家屬爭先恐后的發(fā)言，稱贊醫(yī)護人員高質量的醫(yī)療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，并對醫(yī)院今后的工作提出了意見和建議。座談會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流座談會應經常召開。通過這次護患交流，拉近了患者與護士的.距離，減少了醫(yī)患之間的矛盾，對改善護患關系，促進護患之間的相互理解，增強護患關系的和諧融洽，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質的護理服務有重要的促進作用。
本次活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作，加強護患溝通，提高專業(yè)技術水平，為人民提供合格優(yōu)質的護理服務。
護理員工心得體會篇十七
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現總結如下：
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及?？谱o理知識，努力提高護士業(yè)務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次；區(qū)內外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧；下半年：手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數的20%，全年參考人數114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內三甲醫(yī)院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
2、根據?？谱o士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了專科護士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護?？谱o士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室?？谱o士證書，為我院的?？谱o理工作奠定了基礎。
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。
護理部
20xx—12—05
護理員工心得體會篇十八
作為一名護理員，我從事了多年的護理工作，積累了豐富的經驗和體會。在這段時間里，我遇到了許多挑戰(zhàn)，也取得了一定的成就。以下是我對護理工作的心得體會總結。
首先，作為一名護理員最重要的是要有責任感。護理工作是一項高度負責的工作，關乎患者的生命安全和健康。在面對患者時，我們必須要時刻保持專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊叩玫郊皶r有效的護理。每個人的身體和病情都不同，我們需要根據患者的需求提供個性化的護理服務，并為他們提供心理上的支持和安慰。只有對自己和患者負責，才能為患者帶來更好的護理體驗。
其次，溝通技巧在護理工作中起著至關重要的作用。護士往往是患者和醫(yī)生之間的橋梁，我們需要與患者建立良好的溝通關系，了解他們的需求和病情。在與患者交流時，我們要用簡單易懂的語言解釋醫(yī)療術語，讓患者能夠理解自己的狀況和治療過程。同時，我們還需要傾聽患者的意見和建議，尊重他們的權益和需求。只有通過良好的溝通能夠建立起患者和護理員之間的互信和合作關系，為患者提供更好的護理服務。
第三，細心和細致是我工作中的一大特點。護理工作中細致入微的觀察和護理是至關重要的。我們需要仔細觀察患者的生理指標、病情變化和反應，及時發(fā)現異常情況并采取有效的措施。在護理工作中，每個環(huán)節(jié)都需要細心處理，從患者的個人衛(wèi)生到用藥和操作程序，都需要嚴格遵循規(guī)范，確保不發(fā)生任何差錯。只有經過細致的觀察和護理，我們才能及時發(fā)現患者的情況，預防并減少并發(fā)癥的發(fā)生，提高護理質量。
第四，團隊合作在護理工作中是不可或缺的。一名護理員的工作往往不是孤立的，我們需要與其他醫(yī)務人員一起協作，為患者提供全面的護理服務。在團隊中，每個人有自己的專業(yè)知識和技能，我們要相互配合，互相學習和支持，共同解決護理工作中的問題。只有團結合作，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務，實現護理工作的最終目標。
最后，護理員要持續(xù)學習和提高自己的專業(yè)水平。醫(yī)學科技在不斷進步，新的護理理論和技術也在不斷涌現。作為護理人員，我們不能停滯不前，需要不斷學習新知識，提高自己的護理水平。通過參加學術研討會、職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，我們可以更新自己的專業(yè)知識，了解最新的護理方法和技術，提高自己的臨床實踐能力。只有保持學習的態(tài)度和學習的技巧，才能在快速變化的醫(yī)療環(huán)境中適應和發(fā)展。
總之，作為一名護理員，責任感、溝通技巧、細心和細致、團隊合作和持續(xù)學習是我多年護理工作中的重要體會和總結。這些經驗和體會是我在與患者交流和護理中逐漸積累的，也是我在工作中不斷努力和提高的方向。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮我的優(yōu)勢和專業(yè)知識，為患者提供更好的護理服務。
護理員工心得體會篇十九
光陰似箭，日月如梭，一轉眼，我畢業(yè)已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調動的關系，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統的了解，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生大呢感有關知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的'辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經驗，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴。或與在許多人眼里都認為做護士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發(fā)現要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。
作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在于病人溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態(tài)度和服務質量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力！
骨科護理心得體會
護理學心得體會
護理心得體會總結報告
骨科護理工作心得體會
護理專業(yè)畢業(yè)實習心得體會
【精選】護理年度總結三篇
優(yōu)質護理在兒科護理的效果分析的論文
優(yōu)質護理的兒科臨床護理應用的論文
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6168092.html】
