心得體會是對我們在學習或工作中所得到的經驗與感悟的總結。總結時要注意言簡意賅，避免冗長贅述。想要寫一篇出色的心得體會，不妨閱讀以下樣例，或許能給你提供一些靈感和借鑒。
物業(yè)保潔心得體會篇一
第一段：引入物業(yè)保潔的重要性（200字）
作為一個物業(yè)保潔員，我深切體會到了物業(yè)保潔工作的重要性。物業(yè)保潔是保持社區(qū)環(huán)境整潔，保障居民生活品質的重要一環(huán)。只有保持整潔的環(huán)境，居民才能感受到舒適和安全。同時，物業(yè)保潔也是維護社區(qū)形象的重要工作，一個干凈整潔的社區(qū)會給人留下良好的印象，提升住戶對物業(yè)的滿意度。
第二段：技巧和工具的使用（250字）
在物業(yè)保潔的工作中，我發(fā)現(xiàn)使用恰當的技巧和工具是提高工作效率的關鍵。首先，熟練掌握正確的清潔方法和使用清潔劑的比例，不僅可以更有效地清潔污垢，還有助于減少清潔時間和工作量。其次，選擇合適的清潔工具，如掃把、拖把、吸塵器等，可以輕松處理不同的清潔任務。另外，定期維護和更換清潔工具也是保證清潔效果和工作質量的重要保障。
第三段：細心和耐心的態(tài)度（250字）
在物業(yè)保潔的工作中，細心和耐心是成功的基石。細心的態(tài)度幫助我發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題，如漏水、照明故障等，及時進行維修和處理，保障了居民的居住環(huán)境。耐心的態(tài)度則讓我在清潔過程中不斷摸索和改進，提高工作效率和質量。此外，細心和耐心也是與居民進行有效溝通的基礎，通過關心居民的需求和意見，使我們的工作更加符合實際情況。
第四段：團隊合作和互助精神（250字）
物業(yè)保潔工作常常要求與其他物業(yè)管理部門和居民進行緊密合作，團隊合作和互助精神是不可或缺的品質。我發(fā)現(xiàn)合理分工和配合可以最大限度地提高工作效率和質量。通過與其他團隊成員的配合，我們能夠更好地滿足居民的需求，提供更優(yōu)質的服務。此外，互助精神也能有效減輕個人工作的壓力，讓工作環(huán)境更加融洽和舒適。
第五段：總結物業(yè)保潔心得體會（200字）
通過長期的從業(yè)經驗，我深切了解到物業(yè)保潔工作的重要性以及取得成功的關鍵要素。正確使用清潔工具和技巧，細心和耐心的態(tài)度，團隊合作和互助精神是保證工作效率和質量的關鍵要素。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力發(fā)揮優(yōu)勢，不斷提高自身素質，為居民提供更好的物業(yè)保潔服務，為社區(qū)營造更美好的居住環(huán)境。
物業(yè)保潔心得體會篇二
物業(yè)保潔員是小區(qū)中非常重要的一群人，他們的工作既繁瑣又辛苦。我作為一名物業(yè)保潔員，深深體會到這份工作的不易。在這一工作中，我不僅僅是保潔員，更是一個服務者。今天，我來分享一下我的服務心得和體會。
第二段：認真對待每一份工作
在物業(yè)保潔員的工作中，每一份工作都是重要的，同樣需要認真對待。很多人認為物業(yè)保潔員只是打掃衛(wèi)生、刷洗地板，然而實際上細節(jié)多到數之不盡。例如，我在工作中發(fā)現(xiàn)一些小問題，如樓道電燈亮度不夠、電梯按鈕不是很靈敏，我都會及時反饋給管理人員，并希望快速解決。這不僅是我主動發(fā)現(xiàn)問題并積極解決的表現(xiàn)，也是對業(yè)主們的一種負責。
第三段：主動服務，盡心盡力
對于一名物業(yè)保潔員來說，主動服務是一個非常重要的方面。我們不僅要有責任心，更要有奉獻精神。當有業(yè)主有困難需要幫助時，我總是會第一時間提供幫助，力所能及地盡了力。例如，有一次老人掃地時不小心摔倒了，我立即過去幫忙扶起她，并詢問是否需要送醫(yī)院。這樣的一份服務使業(yè)主對我們更加信任，為我們的工作注入了正能量。
第四段：與同事團結合作
對于物業(yè)保潔員的工作來說，團結合作也至關重要。我們每個人的工作都需要互相配合才能做得更好。與同事之間的合作，可以使我們在保潔的過程中盡快完成，也可以獲得更好的效果。我經常與同事們交流合作，分工明確，共同推進工作進程。我們總是感覺到團結所帶來的力量，讓我們在工作中充滿自信。
第五段：心中始終保持對工作的熱愛
作為一個物業(yè)保潔員，我們需要保持對工作的熱愛，時刻保持良好的工作狀態(tài)。我相信每個業(yè)主都愿意看到一個認真、熱情、努力工作的保潔員。因此，我堅信對工作認真負責、熱愛工作的態(tài)度將傳遞給每一位業(yè)主，使他們對我們更加信任、贊賞。
結論：
作為一名物業(yè)保潔員，我時刻保持對工作的熱愛、盡心盡力服務業(yè)主，這樣的服務精神也正是小區(qū)業(yè)主們所看重的。通過多年的工作，我深深體會到做好每一個小細節(jié)、辛勤勞動和準確主動的反饋是保潔員的核心競爭力。我相信，在物業(yè)保潔員的工作中，只要我們始終堅持細心、認真，尊重業(yè)主，服務業(yè)主，我們的工作將會不斷提升，更好地推動小區(qū)的發(fā)展。
物業(yè)保潔心得體會篇三
第一段：引言（150字）
物業(yè)保潔員是大家工作、生活中經常需要接觸到的人，他們的工作雖然不太起眼，但是卻非常重要。為了更好地了解他們的工作，本文將從服務心得體會方面入手，探討物業(yè)保潔員的工作意義。
第二段：服務質量影響（250字）
物業(yè)保潔員需要將環(huán)境保持干凈整潔，使居民能夠在干凈舒適的環(huán)境下工作生活。如果服務質量不好，很容易會影響到居民的情緒和工作效率，甚至會對居民的健康造成危害。因此，我覺得物業(yè)保潔員奉獻社會的時候，必須為人們創(chuàng)造一個舒適、溫馨、干凈整潔的環(huán)境。
第三段：服務技巧（300字）
物業(yè)保潔員需要具備一定的服務技巧和服務意識，有時候他們需要用心傾聽居民的需求，才能更好地為他們服務。在清潔衛(wèi)生的過程中，保潔員必須耐心專注，注意細節(jié)，牢記自己的職業(yè)道德與職業(yè)操守，確保落實落細。在繁忙的工作中，他們也需要對工作情況進行及時的反饋和解決，這樣才能保證服務的質量。
第四段：提高服務意識（300字）
我認為物業(yè)保潔員需要時刻保持前瞻性與負責任心，發(fā)現(xiàn)任何環(huán)境問題都需要及時處理。積極做好反饋與溝通，及時地將服務情況反饋給居民，并改進自己的服務。保潔員需要了解自己的工作內容、工作標準以及具體細節(jié)等等，不斷總結工作中的問題和不足之處，以便更好地提高自己的工作效率和服務質量。
第五段：總結（200字）
總的來說，作為一名物業(yè)保潔員，不僅需要具備服務意識和技巧，還需要時刻保持職業(yè)操守和責任心。做好服務工作，盡可能地為居民創(chuàng)造一個愉悅、安逸、安全、健康的環(huán)境，將讓自己的工作更有意義和價值。希望更多人了解并尊重這一職業(yè)，共同為打造美好居住環(huán)境而努力。
（共計1200字）
物業(yè)保潔心得體會篇四
街道上的鞭炮聲隆隆作響，此起彼伏，濃重的年尾蔓延，大家喜笑顏開的同事，也意味著我們物業(yè)的今年的工作終于告一段落了，我們保潔部的工作也終于落下了帷幕。今年，我們物業(yè)公司在原先的基礎上又承接了三個小區(qū)的物業(yè)工作，所以我們保潔部今年得到工作也在大大增加。但好在，我們保潔部的全體員工不怕苦不怕累，在領導的帶領下，圓滿地完成了今年各個小區(qū)的保潔工作，現(xiàn)在我將今年我們__物業(yè)公司保潔部的工作總結匯報如下：
一、思想工作
今年年初的時候，公司發(fā)布的這一年我們物業(yè)的工作規(guī)劃，同時打出20__年“誠心為客戶，一心做服務”的口號，將我們這一年的定為“誠心服務年”。我們保潔部全體員工為了更好地貫徹公司的規(guī)劃，多次開展學習20__年工作規(guī)劃的主題講座，堅持將公司的“誠心服務理念”貫徹到每一個員工身上去，落實到每一份工作當中去。我們保潔部上下也全都把公司的理念放在心中、放在行動上去，每一個全都在為完成公司今年的規(guī)劃在奮斗。盡管今年我們保潔部的工作量大大增加，但是無論寒冬酷暑，我們保潔部依舊堅守崗位，全心全意為小區(qū)業(yè)主提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。
二、招聘工作
因為今年我么物業(yè)的工作我范圍增加了三座小區(qū)，所以環(huán)保的工作量也大大增加，我們原先的員工數量不能夠滿足工作需求，所以我們與人事部那邊立即合作，跟人事部那邊說明了我們的情況與需求，在最短的時間內，招聘了足夠的人數，并且還讓保潔部的員工對他們進行培訓，將我們公司的服務理念個工作具體要求之類的交給他們，讓他們盡快地適應工作，走上工作崗位。
三、福利工作
除此之外，我們還十分關心員工的福利問題，在今年共組織了部門員工進行了兩次體檢，年初一次、九月份的時候各一次。在這一年里面的各個重要節(jié)日，我們在公司的福利的基礎上，部門自己為保潔部員工準備了一份禮物，讓員工感受到我們公司的人文關懷，增加部門的凝聚力，增加對我們公司的認同感。再就是在夏天天氣炎熱的時候，我們向員工發(fā)放了高溫津貼，向員工提供了各類范中暑藥品。
員工的工作用具我們也十分地重視，向員工發(fā)放工作用具，雨衣、膠鞋和手套，保證員工工作的安全。
四、總結
今年，我們保潔部在規(guī)定的時間內完成了所有的工作規(guī)劃，做到了全年無需，無論是何種假日還是重大節(jié)日，我們保潔部的員工都是堅守崗位，全心全意為公司、為業(yè)主服務，所以在新的一年，我們準備更好地保障員工的福利，更好地排除員工生活上的問題。
在新的一年我們保潔部也將繼續(xù)努力，向新一年的公司規(guī)劃發(fā)起攻堅戰(zhàn)!
物業(yè)保潔心得體會篇五
在現(xiàn)代社會，物業(yè)保潔服務已成為人們生活中不可缺少的一部分。作為一名物業(yè)保潔工作人員，我非常榮幸能為居民提供一個干凈、整潔、舒適的居住環(huán)境。通過多年的工作經驗，我積累了一些保潔心得體會，下面就讓我來分享一下這些經驗。
首先，做到細致入微。在保潔工作中，細節(jié)決定成敗。例如，在擦拭玻璃時，我會先用濕抹布擦去灰塵，然后再用干抹布擦拭至無水痕。這樣可以保證玻璃表面的干凈，給居民一個清晰明亮的視野。而在擦拭家具時，我會注意用專用的家具清潔劑，不僅能去污還會使家具保持亮麗的光澤。細致入微的工作態(tài)度，不僅可以提高工作效率，還能讓居民感受到我們的用心。
其次，勤學好問，不斷進步。保潔工作是一項需要不斷學習的工作。每次有新的清潔工具或是清潔劑問世，我都會迅速了解并嘗試使用，以讓工作更加高效。同時，我還會不斷向老師請教，向同事請教，讓自己的知識更加豐富。例如，之前我擦拭地板時總是覺得效果不好，后來從同事那里學到了科學的擦拭方法，我才明白原來不是力氣越大越好，而是需要用對方法。勤學好問可以讓我們的保潔水平得到不斷提高，更好地為居民服務。
再次，注重團隊合作。保潔工作一般都是一個團隊合作的過程。作為一名保潔工作人員，我們需要與其他同事緊密配合，互相幫助。在清潔過程中，我們要相互協(xié)調，避免互相干擾，提高工作效率。而且，在工作中我們要相互尊重，不論是工作分工還是言談舉止。只有注重團隊合作，我們才能更好地完成工作任務，為居民提供更好的服務。
此外，保持良好的溝通與交流也是非常重要的。我們需要與居民保持良好的溝通，了解他們的需求與意見。只有通過與居民的有效溝通，我們才能更好地適應他們的需求，提供滿意的服務。同時，我們還要主動聽取居民的意見和建議，及時改進工作不足之處，為居民提供更好的居住環(huán)境。良好的溝通與交流不僅可以讓我們與居民之間建立起良好的關系，也使我們的工作更加順利。
最后，保持樂觀向上的心態(tài)是非常重要的。保潔工作是一項辛勤而又重復的工作，可能會讓人感到疲憊和厭倦。然而，只有保持樂觀向上的心態(tài)，我們才能更好地克服困難和壓力。我常常告訴自己，只要能為居民提供一個干凈、整潔的居住環(huán)境，我的工作就有了意義。不管是大的還是小的工作，都是對居民的一份貢獻。有時，當我看到居民滿意地表情，我便感到一股滿足感涌上心頭。這種樂觀向上的心態(tài)，讓我更加熱愛我的工作。
綜上所述，物業(yè)保潔工作不僅是一項技術活，更是一項服務工作。通過保潔工作，我們可以提供一個干凈、整潔、舒適的居住環(huán)境，讓居民感到愉悅和滿意。在這個過程中，我們需要做到細致入微、勤學好問、注重團隊合作、良好溝通與交流，并保持樂觀向上的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地完成工作任務，為居民帶來更好的居住體驗。
物業(yè)保潔心得體會篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，對吃穿住行的問題越來越受到人們的關注，由此新生的物業(yè)管理也越來越受到人們的重視，對物業(yè)的管理水平和質量的要求也愈來愈高，下面是小編為大家?guī)淼奈飿I(yè)保潔培訓的心得體會范文，希望大家能夠喜歡!
醫(yī)院物業(yè)管理不同于其他業(yè)態(tài)物業(yè)管理，面臨的問題多，工作復雜且難度大。尤其是保潔管理工作最不同于其他業(yè)態(tài)，它不僅僅是清掃收集垃圾，擦掉塵埃那樣簡單，同時還必須做好消毒隔離，預防交叉感染，這是提高醫(yī)療質量的要求，是醫(yī)院管理的需要，也是提高醫(yī)院整體水平的重要環(huán)節(jié)。
保潔管理是這樣定義的：物業(yè)管理公司通過宣傳教育監(jiān)督治理和日常保潔工作，保護物業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，防止環(huán)境污染，定時定點定人進行垃圾的分類收集處理和清運，通過清掃擦拭整理等專業(yè)性操作，維護轄區(qū)所有公共地方公共部位的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，提高環(huán)境效益。
筆者結合山東明德物業(yè)管理有限公司在管醫(yī)院項目南昌大學第一附屬醫(yī)院的保潔管理工作，淺談以下經驗和啟示。
一、醫(yī)院物業(yè)保潔管理的特點：
(一)服務具有雙重性。
1、服務對象的雙重性。
物業(yè)的員工不僅要對各種各樣的病人提供服務，而且還要為醫(yī)護人員服務，為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個舒適優(yōu)雅的環(huán)境。
2、服務效益的雙重性。
物業(yè)人員不僅為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個整潔舒適的環(huán)境，而且應通過自己的優(yōu)質服務和過硬的專業(yè)技術為醫(yī)院樹立良好的形象，以增加醫(yī)院的就診率，進而為醫(yī)院增加經濟效益。
(二)服務范圍廣，個性化強。
服務的范圍主要包括門診、病房、手術室、icu、藥房以及大廳、辦公區(qū)等，而且每一部分又有各自特點和運作機制。
(三)衛(wèi)生要求高，專業(yè)性強。
這是醫(yī)院管理的一大特點，醫(yī)院物業(yè)管理不同于其他業(yè)態(tài)物業(yè)管理，醫(yī)院物業(yè)中的保潔工作，不但要保持室內室外環(huán)境干凈、整潔，又要定時對環(huán)境進行嚴格消毒，防止交叉感染，這樣就要求保潔人員要有高度的責任心和過硬的專業(yè)技術，才能圓滿地完成工作。
(四)人員復雜流量大，工作強度高。
醫(yī)院是開放式管理，人員復雜流量大，并且樓層多，建筑面積大，增加了保潔工作的難度。
物業(yè)人員必須以專業(yè)的技能、積極的態(tài)度來完成他們面對的工作。
二、服務規(guī)范與要求。
(一)對工作人員的要求。
1、個人防護。
保潔員在清潔衛(wèi)生時要戴帽子、口罩、手套，穿著工作衣、工作鞋;在不同的工作區(qū)域工作時要洗手，更換手套;接觸清潔物品時應脫去手套;衛(wèi)生清潔完畢應脫去手套，認真洗手;熟練掌握六步洗手法。
啟示：安全生產責任大于天。工人在工作時只有做好個人防護才能保證不受到或減輕傷害，確保工作正常開展。
2、保潔技能。
保潔員要熟練掌握各種保潔工具的使用技巧。
啟示：扎實的業(yè)務技能是出色完成工作的基礎。保潔員能夠熟練掌握工具的使用方法與技巧，依靠的是工作中的摸索總結和主管的培訓與引導。在解決困難問題時，主管要充分調動員工的積極性，眾人拾柴火焰高，只有員工積極參與，專業(yè)技能才能得到提高，現(xiàn)場品質得以提升。
3、自救技能。
發(fā)生職業(yè)暴露后的處理措施。
(1)皮膚若意外接觸到血液或體液，應立即以肥皂和清水沖洗，再用速干手消毒劑消毒;若是患者的血液或體液意外進入眼睛、口腔，立即用大量清水或生理鹽水反復沖洗干凈。
(2)如有傷口，應當用健側手在傷口近心端向遠心端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，同時用肥皂液和流動水進行沖洗;禁止進行在傷口的上方擠壓。
(3)刺傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液如0.5%的碘伏和75%酒精進行消毒，并包扎傷口;被暴露的黏膜，應當反復用生理鹽水沖洗干凈。
啟示：意外傷害突如其來，只有掌握了自救的方法，當傷害發(fā)生時，才能降低傷害程度，減少損失。
4、儀容儀表。
面帶微笑，工裝、工鞋穿著整潔，胸前佩戴工牌，左臂佩戴控煙牌，女士長發(fā)者頭發(fā)盤起佩戴頭花。
啟示：良好的精神風貌是服務的基本要求。規(guī)范整潔的儀容儀表給人留下良好的印象，塑造良好的公司形象。同時也是做好個人防護。
5、勞動紀律。
按時上下班，班中堅守崗位，不得串崗、離崗等。
啟示：沒有規(guī)矩不能成方圓。
(二)清潔工具分區(qū)使用，定位擺放。
醫(yī)院的病區(qū)、科室眾多，各種病菌和污染源也較多，因此，必須保證執(zhí)行正確的消毒隔離技術，防止交叉感染，因此所有清潔工具必須分類作業(yè)。
1、一床一巾、一柜一巾。
在擦拭病床或者床頭柜時，保潔員從張貼有已消毒標識的儲物盒中取出一塊清潔的抹布，對一張病床或者床頭柜進行清潔消毒作業(yè)完成后，那塊抹布不能再用來擦拭其他物品，只能將其放入張貼有已污染標識的儲物盒中，進行清洗、消毒處理后才能再次使用。洗凈的毛巾集中晾曬干燥后存放于儲物盒中待用。
2、拖把分區(qū)使用，定位擺放。
在清潔病區(qū)不同房間的地面時需要使用不同的拖把。為了方便區(qū)分使用，拖把上張貼不同顏色的標簽：治療室—白色、病房—黃色、走廊—藍色、衛(wèi)生間—紅色。
啟示：醫(yī)院物業(yè)衛(wèi)生工具分區(qū)使用，定位擺放是為了預防交叉感染，利于病人康復。在其他業(yè)態(tài)雖然沒有這么高的要求，如果也實行工具分區(qū)使用，定位擺放，服務水平便會有立竿見影的提高。
(三)特色保潔工具的使用。
1、多功能保潔車。
多功能保潔車潔車分為前、后、左、右、上、中、下等部位，在各個部位都分別放置著各種不同的工具。其用途是將指定區(qū)域環(huán)境內的清潔專用工具、物料、藥劑、物品全部放在保潔車上，在清潔工作時保潔員推著保潔車，可以及時地取到相應的各種工具，保證日常保潔工作有序進行。另外，主管巡視時根據保潔車的位置可以方便地找到保潔員。多功能保潔車在不使用時，固定放置在規(guī)定位置。
一年來在公司的統(tǒng)一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可。保潔只可是是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)?；仡櫼幌?，我們是這樣做的：
一、保潔標準化在去年的基礎上，在新細化工作資料，嚴格考評大分標準。
不一樣區(qū)域，不一樣部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。
1、按標準培訓。
針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調動熟練工的進取性。這樣做受培訓者也容易理解和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快;先粗后細，一步到步，人走物清。
2、按標準去做。
分二，職責到人，簽定目標職責書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，堅持了主樓衛(wèi)生潔凈度。名都大廈此刻是裝修期間，在人員少工作量大的情景下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和到達標準。對他們的工作，僅有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員進取行動，毫無怨言。老范師傅職責的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。
3、按標準去查。
在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助。目的僅有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，僅有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求。
創(chuàng)立國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區(qū)內一向堅持著良好狀態(tài)。
1、上級要求的時間，嚴格執(zhí)行;按著標準嚴格去做。
過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi)，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情景下，把兩人同班改為上、午時對班粒長了班時間，到達了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了?？墒?，二位師傅二話不說，欣然理解分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。
2、上級要求長效管理，我們至始至終。
從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，能夠，我們必須理解任務，義不容辭，隨時理解檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎樣做，平時也是怎樣做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。
三、團結講正氣。
在工作的實際中，我們一向提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自我的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心境團結出精神。拿女同胞的話講：此刻我們的心境舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，可是，它體現(xiàn)了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。
四、感慨與無奈。
在人們的想象中，做保潔是做普通可是得了，誰都能做，其他啊，能做，不必須會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。
有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環(huán)境，車輛隨意停放。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說：不給你找點事，你們沒事干。說者輕巧，聽者難受。應對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。
五、存在問題。
女人感性，易情緒，工作當中是有波動;工資她們較關心，物事愛計較。嘴上說得大度，行動上難免有出入。冬天過去，春天就要到來。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力。為銀河添光。
寫字樓一般指辦公用房。即-機構的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務和從事業(yè)務活動的樓宇。特點是人員集中，各種配套設施齊全，是從事-、經濟業(yè)務活動的中心場所。
根據寫字樓的這些特點，物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進行-，消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識的培訓，以提高自身素質和應急能力，使各項指標達到合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈，便池無污物，衛(wèi)生間無異味，達到合格的標準。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律，必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程，每個員工嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生，盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)設備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，嚴抓紀律，常檢查，常監(jiān)督，做到有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究。實施起來人人有章可循，事事有據可依。嚴格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好的獎勵，差的進行批評。對屢教不改者限期辭職，每天上午進行抽查，下午定時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關系到-等部門的問題以行文的形式上報-管理部門，建議其抓緊解決，以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結一周的工作情況，布置下周的工作任務。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學化、人-化的軌道。
其次要在保潔工作中相互交流經驗，互相學習、齊心協(xié)力、真抓實干。如擦電梯，如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻，有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上，這樣就大大提高了工作效率，擦的既快又均勻，大家經過擦拭比較，感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務技能的訓練和考核，提高她們的素質和服務水平。
再次，充分調動員工的工作積極-、主動-，使每個員工都端正服務態(tài)度，對工作盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕臟、不怕累，克服自卑感，就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別?？匆粋€人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。不論職業(yè)的平凡與否，職位的高或低，我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下，整天和污物打交道，平平淡淡，保潔不到位還要受到批評和指責，但她的工作是高尚的，一人的-苦換來的是干凈的環(huán)境，滿園的春-。社會各方面要關心保潔人員的生活，尊重她們的勞動，她們的工作是社會不可缺少的一部分，這樣她們的工作才能被理解，被社會認可，她們才有良好的工作態(tài)度，才能積極的工作。。
要搞好和保護好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生，只要把寫字樓當成自己的家，時時清掃，做到地面無塵土，窗臺無灰塵，嚴格按-作流程去做，就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利，能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣，不僅環(huán)境搞好了，我們的服務目的也就達到了。另一方面，員工的服務技能也在學習和實踐中得到不斷的提高，就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質的管理和服務。
很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
在思想上，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
專業(yè)的物業(yè)保潔公司必須給每一位保潔員提供專業(yè)的保潔崗前培訓，今天來為您詳細介紹物業(yè)保潔培訓的內容。
物業(yè)保潔對于整個物業(yè)區(qū)域的環(huán)境有著重要的影響，也是物業(yè)區(qū)域文明的第一象征和服務水平的重要標志。而目前物業(yè)保潔都是交給物業(yè)保潔公司來完成，之所以交給專業(yè)的保潔公司來完成，是因為專業(yè)的保潔團隊有良好的服務保障與保潔技術，這種專業(yè)的精神就是來自于保潔公司的嚴格管理和崗前培訓。
1、道德禮儀培訓：包括職業(yè)道德，文明禮貌用語，工作服務態(tài)度，儀容儀表、行為舉止等方面。員工的整體素質得到了提升，整個團隊才會更專業(yè)更和諧。
2、保潔技能培訓：包括理論和實地操作培訓，使每個員工能正確地使用各種清潔設備用品，熟練地操作清潔設備。并且能熟練地掌握保潔清洗流程以及建材家居的保養(yǎng)方法，熟悉特殊清潔的技，常用清潔器械的保養(yǎng)。
3、心理培訓：員工對公司的發(fā)展有著重要意義，公司關心每一位為企業(yè)付出的員工，為員工們提供心理輔導，擺正心態(tài)，讓每一位員工在工作中身心健康。
4、安全知識培訓：安全第一，以人為本。在工作的在過程中難免會有一些高空等特殊環(huán)境下的作業(yè)，讓每一位員工能提高安全意識，在緊急情況下能靈活應變，這也是保潔公司專業(yè)的表現(xiàn)，避免給物業(yè)單位帶來不必要的麻煩。物業(yè)保潔服務的內容包括：
大樓室外清掃、垃圾清運、花草養(yǎng)護、辦公室整理、室內垃圾歸集、吸塵吸水處理、衛(wèi)生間清洗維護、天花板灰塵蛛網打理、墻面印跡處理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保養(yǎng)、踢角線清潔、二次供水清洗、外墻清洗、空調清洗、消毒殺菌、室內空氣質量凈化等服務。
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物業(yè)保潔心得體會篇七
專業(yè)的物業(yè)保潔公司必須給每一位保潔員提供專業(yè)的保潔崗前培訓，今天來為您詳細介紹物業(yè)保潔培訓的內容。
物業(yè)保潔對于整個物業(yè)區(qū)域的環(huán)境有著重要的影響，也是物業(yè)區(qū)域文明的第一象征和服務水平的重要標志。而目前物業(yè)保潔都是交給物業(yè)保潔公司來完成，之所以交給專業(yè)的保潔公司來完成，是因為專業(yè)的保潔團隊有良好的服務保障與保潔技術，這種專業(yè)的精神就是來自于保潔公司的嚴格管理和崗前培訓。
物業(yè)保潔心得體會篇八
保潔物業(yè)工作是一項需要認真負責的工作，保潔人員不僅要對自己的工作有高度的責任感，還要對業(yè)主的生活環(huán)境負責。在我從事保潔物業(yè)工作的過程中，我深刻體會到了這一點。每一次工作，我都會認真地清潔每一個角落，盡力讓整個小區(qū)的環(huán)境保持良好的狀態(tài)。在維護小區(qū)環(huán)境的同時，我還會向業(yè)主提供一些關于衛(wèi)生保潔的意見和建議，提高整個小區(qū)的衛(wèi)生標準。只有認真負責，才能為業(yè)主提供優(yōu)質的服務，保護他們的利益。
二、團隊合作是提高保潔工作效率的關鍵
保潔物業(yè)工作的效率是非常重要的，畢竟小區(qū)內的業(yè)主數量較多，每天都會產生大量的清潔工作量。為了提高工作效率，保潔人員需要進行團隊合作。我在小區(qū)工作多年，團隊合作是我工作的秘訣。我們互相協(xié)助，分工合作，為了一個共同的目標而努力奮斗。通過團隊合作，我們不僅能夠提高工作效率，還能互相學習，不斷進步。團隊合作是保潔物業(yè)工作中不可或缺的一部分，也是提高工作質量的重要保證。
三、細心是保潔物業(yè)工作的必備素質
保潔物業(yè)工作需要細心，每一個細小的地方都可能隱藏著衛(wèi)生問題。因此，我們保潔人員要具備細心的觀察力和潔具的檢驗能力，能夠發(fā)現(xiàn)和解決過程中出現(xiàn)的問題。在我工作的過程中，我經常能夠通過對細小地方的觀察和檢查，發(fā)現(xiàn)并及時清理一些隱蔽的臟污物。只有細心，我們才能在保潔過程中達到最佳效果，為業(yè)主提供一個干凈整潔的生活環(huán)境。
四、尊重業(yè)主需求是保潔工作的重要一環(huán)
保潔物業(yè)工作不僅僅是清潔衛(wèi)生環(huán)境，還需要尊重業(yè)主的需求和意見。只有深入了解業(yè)主的需求，我們才能更好地為他們提供服務。我在工作中經常與業(yè)主進行交流，聽取他們的建議和意見，以滿足他們的期望。例如，如果業(yè)主要求使用某種特定的清潔劑，我們會盡量滿足。我們還會詢問業(yè)主的飲食習慣，按照他們的需求清潔廚房，避免食物交叉污染。只有尊重業(yè)主的需求，我們才能更好地為他們提供優(yōu)質的服務。
五、堅持學習是保潔物業(yè)工作的必修課
保潔物業(yè)工作是一個不斷學習與提升的過程。新的清潔技巧和清潔設備不斷涌現(xiàn)，我們應該時刻跟進學習，提高自己的專業(yè)能力。我經常參加培訓班和學習小組，不斷了解新的清潔知識和技巧。通過不斷學習，我不僅可以提高自己的工作效率，還能通過學習新知識為業(yè)主提供更好的服務。保潔物業(yè)工作雖然屬于體力勞動，但也需要不斷學習，才能提升自己的能力和競爭力。
總結起來，保潔物業(yè)工作需要我們認真負責、團隊合作、細心觀察、尊重業(yè)主需求，并堅持不斷學習。這些是我多年從事保潔物業(yè)工作的心得體會，也是我一直努力追求的目標。希望通過我的努力和付出，能為業(yè)主提供更好的保潔物業(yè)服務。
物業(yè)保潔心得體會篇九
保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也給業(yè)主使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
在這呢我個人對以后的保潔工作有幾點想法：
在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。
1、按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到步，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。
2、按標準去做。分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。
名都大廈現(xiàn)在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范。
3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。
辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。
2、上級要求長效管理，我們至始至終。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說（背后不議論別人長短）；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現(xiàn)象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，又增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現(xiàn)了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能揮之即來，樂意干活，沒有怨言。
在世俗人們的想象中，做保潔是在普通不過得了，誰都能做，其實呢，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。
物業(yè)保潔心得體會篇十
隨著社會的發(fā)展，人們對生活環(huán)境的要求越來越高，物業(yè)保潔工作扮演著重要的角色。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，我認為保潔工作需要細致入微的態(tài)度。在日常工作中，保潔人員需要認真地察覺并處理每一個細節(jié)。例如在清潔衛(wèi)生間時，不能只顧著擦洗地面，還需要仔細檢查墻壁是否有污漬、馬桶蓋是否干凈，以及水龍頭是否有積水等。只有將每一個細節(jié)做到位，才能達到衛(wèi)生和整潔的效果。
其次，保潔工作需要團隊協(xié)作的精神。物業(yè)保潔工作通常會涉及到大量的區(qū)域和項目，個人的力量是有限的。因此，團隊協(xié)作變得尤為重要。在團隊中，每個人應該盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做到互相配合、互相支持。只有團結一心，才能高效地完成工作任務。
第三，我認為保潔工作需要學會與業(yè)主和住戶進行溝通。在工作過程中，我們經常會遇到一些問題和困難，無法獨自解決。這時候，我們就需要主動與業(yè)主和住戶進行溝通，向他們提出自己的困惑和疑惑。通過與他們交流，我們可以更好地了解他們的需求和期望，從而針對性地提出解決方案。同時，與業(yè)主和住戶的良好溝通，還能增進彼此的了解和信任，為保潔工作的順利進行打下基礎。
第四，我認為保潔工作需要不斷學習和提升自己。保潔工作并不是一成不變的，隨著時代的發(fā)展，保潔工作的要求也在不斷提高。因此，保潔人員需要保持學習的熱情，持續(xù)地提升自己的知識和技能?？梢酝ㄟ^參加培訓班或者學習一些有關保潔工作的書籍，拓寬自己的知識面。同時，還可以與同行進行交流和分享，互相學習借鑒，共同進步。
最后，我認為保潔工作需要有責任心和耐心。保潔工作有時候會面對一些艱難的情況，可能需要花費較長的時間和精力來解決。無論遇到任何困難，我們都不能選擇放棄或者敷衍了事，而是應該堅持下去，盡力解決問題。同時，我們還需要有耐心，畢竟保潔工作是一個反復進行的過程，不是一蹴而就的。只有具備了責任心和耐心，才能做好保潔工作。
保潔物業(yè)工作是一項細致而重要的工作。在實際操作中，我們需要注意細節(jié)，注重團隊協(xié)作，與住戶和業(yè)主保持良好溝通，不斷學習提升自己，以及擁有責任心和耐心。這些心得體會對于我們提高工作效率和提升服務質量都有著重要的意義，相信只要我們堅持不懈，保潔工作一定能夠得到大家的認可和贊賞。
物業(yè)保潔心得體會篇十一
20xx年即將過去，大家在盤點一年中收獲的同時，又寄希望與新的未來。我二次進入這頗有知名度的工作，是給了我重生的機會，不知不覺中，我在新的崗位上工作了近一年的時間，在這一年時間里，我非常感謝每一位領導和員工，是你們教會了我如何做人、如何做事，讓我懂得了許許多多的道理，為今后更好的工作，現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好自己的保潔工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，把自己多年學到的東西，毫無保留地奉獻于;二是端正工作態(tài)度，講究工作方法。經過一年的學習和鍛煉，在工作中我細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在工作方法上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強工作作風。
一年來我對自身嚴格要求，在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，旮旯拐角，都是自檢的重點。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，認真領會每一次會議精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，服從領導的工作安排，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風，對每一位客人都能堅持微笑服務，以客人是否滿意為工作目標;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成績，雖然得到了領導的認可，但距領導和客人們的要求還有不少的差距：如工作創(chuàng)新意識不強，不能創(chuàng)造性地開展工作等。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作，不辜負領導和員工們對我的期望，爭取做一名優(yōu)秀的員工。
物業(yè)保潔心得體會篇十二
物業(yè)保潔人員是城市運轉中不可或缺的一環(huán)。在我成為一名物業(yè)保潔人員的這段時間里，我親身體會到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我所經歷的心得體會，以及在這個職業(yè)中所學到的重要價值觀。
第二段：職責與挑戰(zhàn)
作為一名物業(yè)保潔人員，我的主要職責是維護和清潔所負責區(qū)域的公共設施和環(huán)境。這個工作不僅需要體力勞動，還需要良好的時間管理和與他人的互動能力。清潔公共區(qū)域并不僅僅意味著打掃衛(wèi)生，更重要的是要保持整個環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。我們要時刻注意環(huán)境的細節(jié)，保持高標準的衛(wèi)生狀況。然而，工作中也會面對一些挑戰(zhàn)，例如處理一些不文明行為和處理不可避免的糾紛。
第三段：工作中的價值觀
在這個職業(yè)中，我學到了許多重要的價值觀。首先，我學會了尊重。我們需要尊重每一個使用公共設施的人，無論他們的背景和身份。而且，我們也需要尊重我們的工作和職責，對每一項工作都要負責任。第二，我學會了努力和奮斗。作為一名物業(yè)保潔人員，我們常常需要面對工作不可避免的困難，但我們需要保持積極樂觀的態(tài)度，并盡最大努力解決問題。第三，我學會了團隊合作。在這個職業(yè)中，與其他物業(yè)保潔人員和各個部門的合作是至關重要的。只有通過團隊合作，我們才能更好地完成工作。
第四段：心得體會
通過這段時間的工作，我深刻體會到了一個職業(yè)所能帶來的意義。每一次清潔工作都為他人創(chuàng)造了一個清潔舒適的環(huán)境，這讓我感到非常滿足和有成就感。而且，看到有人對我們的工作表示感謝和贊揚，更是讓我覺得這個職業(yè)非常有價值。此外，通過與許多人的接觸，我也得以了解到人性的各種面貌。有些人習以為常地扔垃圾，有些人則會主動幫助我們保持清潔。這些經歷讓我時刻保持著對人性的理解和寬容。
第五段：總結
作為一名物業(yè)保潔人員，我對這個職業(yè)有著深深的敬意和感激之情。盡管工作可能會有許多困難和挑戰(zhàn)，但我認為這是職業(yè)中最寶貴的經驗之一。通過這份工作，我學會了尊重、努力和團隊合作。而且，我也體會到了這個職業(yè)的意義和價值。我相信，只有我們每個人都盡自己的努力，共同維護我們的公共環(huán)境，我們的城市才能更加美好。
物業(yè)保潔心得體會篇十三
物業(yè)保潔人員是一個不太起眼但卻十分重要的職業(yè)群體。我作為一名物業(yè)保潔人員已經從業(yè)多年，深知這個職業(yè)的辛苦和付出。每天清晨，當大家還在沉睡時，我已經走進了熟悉的物業(yè)小區(qū)，開始了一天的工作。剛開始進入這個行業(yè)時，我對工作的種種細節(jié)一無所知，但通過不斷地學習和經驗積累，我逐漸體會到了這個職業(yè)的獨特之處。
第二段：努力和細致是關鍵
物業(yè)保潔人員的工作內容主要包括清掃樓道、垃圾清理、綠化養(yǎng)護等。要想做好這個工作，努力和細致是關鍵。盡管工作的性質較為單一和重復，但每一次清掃工作都需要我全身心地投入，因為我理解到保持小區(qū)環(huán)境整潔和宜居對于居民來說尤為重要。我一直堅持用心對待每一份工作，每個細節(jié)都要悉心清潔，力求做到最好。
第三段：理解與服務是態(tài)度
一份服從和責任心才能做得更出色，但這并不足以滿足居民對我們的期望。作為物業(yè)保潔人員，我們更要有服務意識。我時常主動和居民交流，了解他們的需求和意見，幫助他們解決問題，使他們感受到物業(yè)服務的溫馨與貼心。我明白只有與居民保持良好的溝通和良好的關系，我才能更好地了解他們的需求和改進工作。
第四段：工作的困難和挑戰(zhàn)
物業(yè)保潔人員的工作既有辛苦實際，也有心理的壓力。常常面對垃圾的臭味、清掃的重復和時間的緊迫，需要我們有足夠的耐心和毅力來完成任務。有時還會遇到一些難以啟齒的尷尬場面，例如居民投訴和責備。但是，我學會了以平和的心態(tài)來看待這些問題，不抱怨、不委屈，以積極的態(tài)度解決問題，并以改善自己的工作為動力。
第五段：工作的價值和意義
盡管物業(yè)保潔人員的工作在社會地位上有所不足，但這并不影響我對這個職業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我深知自己所從事的工作對于小區(qū)的居民、商業(yè)環(huán)境以及公共衛(wèi)生的維護具有重要的意義。我以我的勤奮和細致為小區(qū)居民創(chuàng)造一個干凈舒適的生活環(huán)境，為社區(qū)的和諧氛圍貢獻一份力量。這是一項讓人感到自豪和驕傲的工作。
總結：
物業(yè)保潔人員的工作和心得體會，不僅是對個人職業(yè)生涯的總結，更是對這個職業(yè)的表達和認可。他們的勤奮和辛勤努力，為人們的生活環(huán)境交出了一份漂亮的答卷。我相信，只要我們始終保持熱愛與執(zhí)著，這個職業(yè)將會愈加出彩，為社會的和諧與美好作出更大的貢獻。
物業(yè)保潔心得體會篇十四
醫(yī)院物業(yè)管理不同于其他業(yè)態(tài)物業(yè)管理，面臨的問題多，工作復雜且難度大。尤其是保潔管理工作最不同于其他業(yè)態(tài)，它不僅僅是清掃收集垃圾，擦掉塵埃那樣簡單，同時還必須做好消毒隔離，預防交叉感染，這是提高醫(yī)療質量的要求，是醫(yī)院管理的需要，也是提高醫(yī)院整體水平的重要環(huán)節(jié)。
保潔管理是這樣定義的：物業(yè)管理公司通過宣傳教育監(jiān)督治理和日常保潔工作，保護物業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，防止環(huán)境污染，定時定點定人進行垃圾的分類收集處理和清運，通過清掃擦拭整理等專業(yè)性操作，維護轄區(qū)所有公共地方公共部位的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，提高環(huán)境效益。
筆者結合山東明德物業(yè)管理有限公司在管醫(yī)院項目南昌大學第一附屬醫(yī)院的保潔管理工作，淺談以下經驗和啟示。
（一）服務具有雙重性
1、服務對象的雙重性
物業(yè)的員工不僅要對各種各樣的病人提供服務，而且還要為醫(yī)護人員服務，為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個舒適優(yōu)雅的環(huán)境。
2、服務效益的雙重性
物業(yè)人員不僅為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個整潔舒適的環(huán)境，而且應通過自己的優(yōu)質服務和過硬的專業(yè)技術為醫(yī)院樹立良好的形象，以增加醫(yī)院的就診率，進而為醫(yī)院增加經濟效益。
（二）服務范圍廣，個性化強
服務的范圍主要包括門診、病房、手術室、icu、藥房以及大廳、辦公區(qū)等，而且每一部分又有各自特點和運作機制。
（三）衛(wèi)生要求高，專業(yè)性強
這是醫(yī)院管理的一大特點，醫(yī)院物業(yè)管理不同于其他業(yè)態(tài)物業(yè)管理，醫(yī)院物業(yè)中的保潔工作，不但要保持室內室外環(huán)境干凈、整潔，又要定時對環(huán)境進行嚴格消毒，防止交叉感染，這樣就要求保潔人員要有高度的責任心和過硬的專業(yè)技術，才能圓滿地完成工作。
（四）人員復雜流量大，工作強度高
醫(yī)院是開放式管理，人員復雜流量大，并且樓層多，建筑面積大，增加了保潔工作的難度。
物業(yè)人員必須以專業(yè)的技能、積極的態(tài)度來完成他們面對的工作。
（一）對工作人員的要求
1、個人防護
保潔員在清潔衛(wèi)生時要戴帽子、口罩、手套，穿著工作衣、工作鞋；在不同的工作區(qū)域工作時要洗手，更換手套；接觸清潔物品時應脫去手套；衛(wèi)生清潔完畢應脫去手套，認真洗手；熟練掌握六步洗手法。
啟示：安全生產責任大于天。工人在工作時只有做好個人防護才能保證不受到或減輕傷害，確保工作正常開展。
2、保潔技能
保潔員要熟練掌握各種保潔工具的使用技巧。
啟示：扎實的業(yè)務技能是出色完成工作的基礎。保潔員能夠熟練掌握工具的使用方法與技巧，依靠的是工作中的摸索總結和主管的培訓與引導。在解決困難問題時，主管要充分調動員工的積極性，眾人拾柴火焰高，只有員工積極參與，專業(yè)技能才能得到提高，現(xiàn)場品質得以提升。
3、自救技能
發(fā)生職業(yè)暴露后的處理措施
（1）皮膚若意外接觸到血液或體液，應立即以肥皂和清水沖洗，再用速干手消毒劑消毒；若是患者的血液或體液意外進入眼睛、口腔，立即用大量清水或生理鹽水反復沖洗干凈。
（2）如有傷口，應當用健側手在傷口近心端向遠心端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，同時用肥皂液和流動水進行沖洗；禁止進行在傷口的上方擠壓。
（3）刺傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液如0.5%的碘伏和75%酒精進行消毒，并包扎傷口；被暴露的黏膜，應當反復用生理鹽水沖洗干凈。
啟示：意外傷害突如其來，只有掌握了自救的方法，當傷害發(fā)生時，才能降低傷害程度，減少損失。
4、儀容儀表
面帶微笑，工裝、工鞋穿著整潔，胸前佩戴工牌，左臂佩戴控煙牌，女士長發(fā)者頭發(fā)盤起佩戴頭花。
啟示：良好的精神風貌是服務的基本要求。規(guī)范整潔的儀容儀表給人留下良好的印象，塑造良好的公司形象。同時也是做好個人防護。
5、勞動紀律
按時上下班，班中堅守崗位，不得串崗、離崗等。
啟示：沒有規(guī)矩不能成方圓。
（二）清潔工具分區(qū)使用，定位擺放
醫(yī)院的病區(qū)、科室眾多，各種病菌和污染源也較多，因此，必須保證執(zhí)行正確的消毒隔離技術，防止交叉感染，因此所有清潔工具必須分類作業(yè)。
1、一床一巾、一柜一巾
在擦拭病床或者床頭柜時，保潔員從張貼有已消毒標識的儲物盒中取出一塊清潔的抹布，對一張病床或者床頭柜進行清潔消毒作業(yè)完成后，那塊抹布不能再用來擦拭其他物品，只能將其放入張貼有已污染標識的儲物盒中，進行清洗、消毒處理后才能再次使用。洗凈的毛巾集中晾曬干燥后存放于儲物盒中待用。
2、拖把分區(qū)使用，定位擺放
在清潔病區(qū)不同房間的地面時需要使用不同的拖把。為了方便區(qū)分使用，拖把上張貼不同顏色的標簽：治療室—白色、病房—黃色、走廊—藍色、衛(wèi)生間—紅色。
啟示：醫(yī)院物業(yè)衛(wèi)生工具分區(qū)使用，定位擺放是為了預防交叉感染，利于病人康復。在其他業(yè)態(tài)雖然沒有這么高的要求，如果也實行工具分區(qū)使用，定位擺放，服務水平便會有立竿見影的提高。
（三）特色保潔工具的使用
1、多功能保潔車
多功能保潔車潔車分為前、后、左、右、上、中、下等部位，在各個部位都分別放置著各種不同的工具。其用途是將指定區(qū)域環(huán)境內的清潔專用工具、物料、藥劑、物品全部放在保潔車上，在清潔工作時保潔員推著保潔車，可以及時地取到相應的各種工具，保證日常保潔工作有序進行。另外，主管巡視時根據保潔車的位置可以方便地找到保潔員。多功能保潔車在不使用時，固定放置在規(guī)定位置。
物業(yè)保潔心得體會篇十五
回顧一下時光我在縱橫清洗工程有限公司4年，在銀林物業(yè)漢嘉項目已經3年多了，首先我要感激銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領導對我的信任和關心，漢嘉保潔項目給予我一個學習和展現(xiàn)自我的平臺。也感激各位同事的支持配合，發(fā)揚團隊合作精神，一齊堅持、一齊奮斗。但總會因為種種原因達不到夢想的效果。2上半年我們引進了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中，一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。
一、實現(xiàn)目標、開展重點及執(zhí)行情景。
本年度，保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當中，對漢嘉所有管轄范圍內的衛(wèi)生設施，進行了統(tǒng)籌的管理，使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度到達了我部預期的效果，為漢嘉的業(yè)主和來訪賓客供給了一個良好的居家環(huán)境。具體實施保潔工作如下：
1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網清掃12次;
2.完成地下室公共區(qū)通道風口清洗12次;
3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網清掃12次;
4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次;
5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次;
6.完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次;
7.完成地下車庫地面大清洗4次;
8.完成園區(qū)公共設施地溝清掏12次;
9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次;
10.完成單元路臺面清掃12次;
11.完成547套空置房清掃2次;
12.完成園區(qū)水景池清洗52次;
13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次;
14.完成d區(qū)4套樣版房清潔4次;35棟2套樣版房清潔2次;
17.完成家政保潔的前期工作。
二、內部管理工作
下半年我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改善：
1.調整班長及員工的工作崗位，提高保潔質量，降低投訴率：
結合平時工作的觀察，根據保潔工作的特性，我們對現(xiàn)有兩班長進行調換，對生活垃圾收集人員進行調換，班長一二期調換，班長在不一樣的崗位能找出不一樣的問題，也提升班長的本事，生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集，此舉改動受益如下：
(1).調動班長的工作進取性，巡查清潔頻率增加，清潔質量得以提高;
(2).生活垃圾收集是又臟又累的活，輪留收集可避免因個人辭職而導致一時又無人接替，有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。
(3).減少自我無謂的休息時間，充實工作時間;
2.加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施：
為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質量，我們突出工作重點，在清潔服務質量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作：
三、培訓方面：
1.禮儀禮貌培訓4次年;
2.素質教育培訓3次年;
3.安全防火培訓2次年;4.工作程序培訓4次年;
5.專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓4次年;
經過培訓，使得員工們對自我工作有了一個新的認識，同時，經過培訓使大家得到了很好的學習和鍛煉的機會，了解了自我的工作所應負的職責，掌握了清潔的基本知識，同時提高了勞動技能和工作效率。另外，經過素質教育培訓，本年度保潔員在清潔服務工作中，共有8人次，共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評，同時，為物業(yè)贏得了榮譽，并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境。
總之，作為服務者來講，未來的競爭將是細節(jié)的競爭，僅有注意細節(jié)服務，在每一個細節(jié)上都用足功夫，才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位。
四、公司的管理工作
作為漢嘉環(huán)境維護部主管，縱橫保潔公司現(xiàn)駐場人員為44人，其中39人擔負著漢嘉國際近25萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，其余5人負責銷售中心及d區(qū)4套樣版房的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，一年以來，我們作為管理者，相繼在以下幾個方應對保潔公司進行著有效的管理：
1.素質的檢查及督導;本年度，我們在工作運作的同時，對保潔人員進行人性化的管理，尤其是在員工的品德方面，我們下足功夫，每一天每次的提醒，喚起大家對該項規(guī)定的重視，一年以來該公司在漢嘉所負責的保潔工作，未有重大過失發(fā)生。
2.工作成效的管理;即工作質量、操作程序、應急事件的處理和保潔工作的及時率，對于上述四個方面的工作，我部按物業(yè)的要求，開展定期與不定期的檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全程跟近，在問題未暴露之前，將問題給予解決。經過以上的管理，保潔部今年從總體上來講，各項的保潔服務基本上到達管理處的要求，保潔部的各項工作業(yè)務的提高，為客戶供給更好的服務，創(chuàng)造了良好的條件。
二、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施
本年度，我在相繼完成各項工作的過程中，同時也暴露出我的一些不足之處：
2.對細節(jié)的管理、落實不到位：做事而沒做細;缺乏“舉一反三”;
4.物耗用品的管理使用控制有待進一步提高;物耗管理使用方面：本年度，我部門在物料使用上，遇有違反該項行為人員，進行制止;員工的領用做好登記手續(xù)，超出正常領用數量，講明原因，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內。
20xx年是我部細化管理，穩(wěn)步發(fā)展的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，如何開拓、創(chuàng)新、進取，如何降低、減少紕漏等，現(xiàn)根據管理處的指導思想和發(fā)展前景，特制定如下工作改善計劃：
2.開源節(jié)流、控制內耗、降低成本、節(jié)儉能源;
3.開展快潔管理理論，引進《清潔技術函授培訓教程》并加以全體員工學習;
4.強化管理、細化工作程序、提高技能、提高工作質量;
5.強化管理人員的管理水平。;
6.認真落實“職責書”的資料;
7.注重“個人行為”的培訓和落實。
透過表面看本質，我們清醒地認識到，過去一年中所有的不足歸根結底在于我密理人員的管理水平，這個問題解決不好，我們就不可能擁有明天、擁有未來。
我們要用職責書中的資料去“落實、檢查、完善”我們的管理和服務工作，使全體員工真正懂得“做什么?怎樣做?”。注重“個人行為”的培訓和落實“個人行為”作為“優(yōu)質服務”的重要組成要素，我們必須要站在這一“高度”去重視、關注“個人行為”，同時，我們更要“進取地、有意識地、主動地”從我做起、從今日做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人、每一位同事的行為舉止，提高素質修養(yǎng)，并從制度和培訓中規(guī)范自我。
以上各項計劃的改善實施，需要全體員工的共同努力，同時也需要其他各部門的協(xié)助與配合，更需要領導的大力支持。期望明年我們在回顧20xx年的工作時，我們收獲的不僅僅是信心滿意，還有豐碩的成果!!
回顧一年的工作，對照職責，認為自我還是稱職的，一年以來，本人在自我的崗位上雖然做出了一些成績，積累了一些經驗，管理本事相應提高了一些，但本人認為與公司的要求還相差甚遠，同時，讓我們思考的東西還有很多，但我們會經過總結，找到新的起點，在新的一年里我們會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，克服所有的困難，加強思想和專業(yè)知識上的學習，有組織、有計劃、有目的進行培訓，繼續(xù)加強個人自身素質的約素力，發(fā)揮自我專業(yè)知識、技能的特長，努力學習管理知識，使之管理水平有一質的提高，最終，我們堅信，來年保潔部在物業(yè)的領導下以及在各部門的工作支持下，定會將保潔工作做好，同時也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。
物業(yè)保潔心得體會篇十六
第一段：引言（約200字）
物業(yè)保潔人員是城市中不可或缺的一支力量，他們默默地工作，為市民提供清潔整潔的環(huán)境。在從事物業(yè)保潔工作的過程中，他們積累了許多寶貴的經驗和體會。本文將通過五個方面總結物業(yè)保潔人員的心得體會：對待工作的態(tài)度、時間管理的重要性、與居民的良好溝通、勤奮與專注的執(zhí)著、以及自我精進的追求。
第二段：對待工作的態(tài)度（約200字）
物業(yè)保潔人員在工作中要始終保持積極的態(tài)度，對待每一項工作都要認真負責。無論是清掃街道、清洗公共衛(wèi)生間，還是處理垃圾等，都需要細致入微地完成。只有這樣，才能給市民提供一個整潔、舒適的居住環(huán)境。同時，保潔人員還要保持禮貌，耐心解答居民的問題和投訴，為居民提供優(yōu)質的服務。只要我們對工作充滿熱情和耐心，就能獲得更大的成就感。
第三段：時間管理的重要性（約200字）
作為保潔人員，我們必須善于合理安排時間，高效地完成工作任務。我們普遍采用計時器來計算清掃衛(wèi)生間、清理公共區(qū)域等工作的時間，以確保任務的完成。合理的時間管理還包括在工作間隙學習和休息，以提高工作效率和個人素質。只有充分利用好自己的時間，才能更好地為居民提供高質量的服務。
第四段：與居民的良好溝通（約200字）
物業(yè)保潔人員與居民建立良好的溝通和聯(lián)系是非常重要的。我們主動與居民交流，關注他們的需求和意見，及時解決問題和投訴，讓居民感受到我們的關心和關懷。這種良好的溝通不僅可以增進我們與居民的親近感，還能幫助我們更好地了解居民的需求，提供更加貼心的服務。
第五段：勤奮與專注的執(zhí)著（約200字）
在物業(yè)保潔工作中，勤奮和專注是我們的座右銘。我們要時刻保持對工作的熱愛和投入，做到全神貫注地完成每一個任務。我們要時刻注意環(huán)境的細微變化，并在第一時間進行處理。只有全身心地投入到工作中，才能更好地完成任務，為居民提供一個干凈整潔的環(huán)境。
第六段：自我精進的追求（約200字）
作為物業(yè)保潔人員，我們要不斷追求自我提升。我們需要關注新的清潔技術和設備的使用方法，學習最新的清潔標準和操作要求。同時，通過經驗的積累和團隊的合作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。只有不斷精進自己，才能適應日新月異的城市環(huán)境，更好地為居民服務。
總結（約100字）
物業(yè)保潔人員在工作中積累了許多寶貴的經驗和體會，通過對待工作的態(tài)度、時間管理的重要性、與居民的良好溝通、勤奮與專注的執(zhí)著，以及自我精進的追求等方面的總結，我們可以更好地理解和尊重他們辛勤工作的付出。同時，這些心得體會也對于我們每個人在日常生活和工作中具有一定的借鑒意義。
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