優(yōu)秀家居顧問銷售培訓心得總結(jié)(通用18篇)

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優(yōu)秀家居顧問銷售培訓心得總結(jié)(通用18篇)
時間:2023-11-01 09:04:11     小編:FS文字使者

總結(jié)是一種重要的學習方法,通過總結(jié),我們可以更好地吸收和鞏固所學的知識。在寫總結(jié)之前,我們需要對過去一段時間的工作和學習進行回顧。推薦下面這幾篇總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇一

咱們?nèi)绾伟言蹅兊乃枷敕胚M顧客的腦袋,把顧客的錢放進咱們的口袋。

通過培訓,我決心要從以下幾個方面提高自己和帶動團隊:首選我要認真學習理論知識,做到學以致用、應才適用。其次努力成為優(yōu)秀團隊的建設者提升門店的營運能力,促進門店績效提升。然后推進現(xiàn)場教育、培訓活動、提升門店人員的作用能力、改善心態(tài)、促進門店營業(yè)目標的達成。

感謝公司安排的這次培訓,給大家難得的學習機會!

感謝王延廣老師,不僅給咱們帶來了營銷知識,還給了咱們工作的表率。經(jīng)過這次培訓,感覺收獲不小,與以往所有培訓不同的是:本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,從早上9點多至下午4:30多現(xiàn)場氣氛活躍,培訓生動而又形象的傳授著聯(lián)想文化、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓咱們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中通過學習來自九縣的專賣店的同行的交流,使我認識到咱們要想做好銷售,并使店面人員銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。

首先,在企業(yè)文化上,咱們要時刻與聯(lián)想文化保持一致,認真深刻及時的學習聯(lián)想文化,跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步,在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造咱們的文化,使咱們樹立一桿自己的旗幟。

再次,咱們需要加大銷售技巧的培訓,通過這次學習咱們更加意識到銷售技巧重要性,咱們將加大培訓力度,根據(jù)聯(lián)想話術(shù)的總崗,總結(jié)一套實用的話術(shù),全體銷售人員學習并應用于實際中。并及時開展銷售人員摸擬演練,展開fab法則,認真學習并應用;尋找自己的不足,不斷提高銷售人員的業(yè)務水平與定單成功率。

專業(yè)知識的學習,就像王志方老師講到的“研究員站柜臺”,咱們有時遇到專業(yè)點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了------“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高咱們定單的概率。

人員素質(zhì)培養(yǎng):咱們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質(zhì)。咱們堅信只有高素質(zhì)的人,才會得到顧客的信認,才會有更多的回頭客。時刻體現(xiàn)咱們聯(lián)想人的“及時、專業(yè)、真誠、熱情”從而打造咱們自己的品牌。

在企業(yè)的管理上,咱們努力打造團結(jié)型的團隊。在以后的發(fā)展中咱們將不斷學習改進和創(chuàng)新,只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,咱們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己,成為真正的聯(lián)想人。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇二

11月1日公司組織學習由北京影響力勞建民老師主講的《顧問式銷售》,通過這次學習,對我這位銷售內(nèi)勤也有很大的提升。生活中無處不存在銷售,每個人對于銷售的理解也是不同的,現(xiàn)將本次學習的心得做以總結(jié)。

作為銷售人員自身必須自備2個條件。1心態(tài),2目標。所謂心態(tài),夸張的用一句話總結(jié)就是“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”,不論是面對面銷售還是電話銷售中都可能出現(xiàn)復雜的情況,在任何情況下都必須保持平和的心態(tài)。所謂目標,每個人都有大大小小的目標,那在銷售中的目標就如勞老師講的一樣“比對手好,比客戶高”對于這句話我是這樣理解的。遵循客戶的意愿,目標呢要對自己,對客戶,有價值,對于客戶來說價值就是如何能幫自己解決問題,客戶的問題解決了就會反饋給我們相應的價值。

顧問式銷售中,我們必須先對銷售的的定義有詳細的了解。銷售是客戶在買,并非我們在賣??蛻襞c我們都一樣,是利益的共同體,我們賣出產(chǎn)品的同時實現(xiàn)了自身的價值或者公司的利益,同時客戶通過購買我們的產(chǎn)品來解決自己的問題或者得到自己想要的利益。各區(qū)所需。所以銷售中,我們在有效了客戶面前沒有必要放低了自己的身份與尊嚴。立場要堅定,態(tài)度要熱情。

在銷售過程中,我們必須取得客戶的信任,從而去接近客戶并發(fā)掘客戶的需求。在了解客戶的需求時需要自備三個基本功,1、傾聽2記錄3反問。聆聽作為最重要的因素之一,聽客戶想說的,站在客戶的角度,去考慮客戶想要什么從中辨識重要的信息。然后給客戶正確的反饋,在充分了解客戶的內(nèi)心想法之后,占據(jù)主動權(quán),以專業(yè)的產(chǎn)品知識和行業(yè)知識去分析問題,解決問題,讓客戶的利益最大化。如果出現(xiàn)異議,先處理心情,再處理事情。因為客戶想看的不是我們在說什么,而是我們在做什么。

學習是知識的`一個增長過程,當然不能光說不練,其實在日常生活中我們必須去學習如何溝通,如何說話,讓別人想聽你說的,付出就一定有收獲,但不付出一定不會有收獲。行動起來吧!

顧問式營銷的培訓心得

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇三

1、淘寶網(wǎng)上配鏡:xx年度推出網(wǎng)絡配鏡以來,成績還算可以,看到一例例素未謀面的淘寶配鏡,我能感受得到成績帶過我的巨大回饋,讓我以更加飽滿的熱情投入到廣告的制作和投放中去。

2、供貨多元化:之前比較局限的供貨商供貨,經(jīng)常出現(xiàn)斷貨、缺貨現(xiàn)象,錯失一些交易。經(jīng)過多方打探,溝通,建立多個供貨商渠道,在有顧客需求的情況下,成功交易率就大大提高了。

3、分渠道銷售:實體店和淘寶網(wǎng)銷售渠道必須有效分開,熟人打折程度要規(guī)范合理。如果完全按照淘寶價格銷售,那營業(yè)額依然會大打折扣,畢竟實體店要承受高昂的租金壓力,這一點在xx年做得不夠,經(jīng)常出現(xiàn)稍微熟一點兒的顧客就按照淘寶價格銷售了,雖然贏得了贊譽,但付出的代價也是可想而知的。20xx年必須理清關(guān)系,建立一套比較完善的銷售渠道。

4、積極發(fā)展分銷商:xx年最后 一季度推出“飛揚眼鏡兼職銷售員”以來,成績還算可以,究其原因,是因為策略比較符合當代學生的想法——自由,零風險,高回報。不足之處是獎勵機制步態(tài)完善,如何挖掘銷售員的潛力,大力提高其主觀能動性,尚缺乏具體的激勵機制。

5、營業(yè)額統(tǒng)計管理:以前是賬本記錄,很容易漏,自己都不了解經(jīng)營現(xiàn)狀。很簡單的一個問題,別人問你一個月營業(yè)額有多少,說實話我真的不知道,感覺生意還行,但現(xiàn)金就是沒有,自己都不知道錢去哪里了,糊里糊涂的,只知道賺的錢都用于淘寶拿貨去了。所以淘寶盈利多少,實體店盈利多少,不得而知,非常籠統(tǒng)。xx年最后一季度,設計了一個access統(tǒng)計軟件,可以大致記錄進銷存,但查詢報表仍需努力完善。

6、大客戶管理幾乎是空白:前幾天,陸總體檢中心宴請大客戶,這一點提醒了我,對于我們的vip消費者,飛揚將如何回饋他們,并保持長期的合作關(guān)系呢?請吃飯?贈送禮品?節(jié)假日電話、短信問好?還是更科學的做法,尚待研究。

7、規(guī)模擴建、股份合作:這更是一片空白了。我深知一個人的力量永遠都是及其有限的,也想尋求合作,擴大規(guī)模,比如分店,或者擴大店面。其實,xx年有幾次機會的,一是樓下那間小店面,20xx塊一個月,與人分攤,我是喜歡實踐的,即便虧了,也沒關(guān)系,及時放棄不就得了,但后來終歸沒有拿下;二是在樓下指甲店展示太陽鏡,就賣出去一副,800元買的展柜看來是打水漂了。教訓:激勵機制不行,因為沒有利益的推薦是沒有說服力的。

這是xx年的基本狀況,只是通過即興回憶來書寫。很多錯漏和不當。這也暴露了平時不及時記錄總結(jié)的弊端。但說實話,xx年確實沒有什么值得引以自豪的成績。唯一感到驕傲的是,在被穿小鞋的情況下,保持住了鎮(zhèn)定,積極應對,也許這是xx年可以圈點的收益吧!

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇四

就是站在專業(yè)角度和客戶利益角度提供專業(yè)意見和解決方案以及增值服務。銷售人員以專業(yè)銷售技巧進行產(chǎn)品介紹的同時,運用分析能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、解決能力、說服能力完成客戶的要求,并預見客戶的未來需求,提出積極建議和解決方案的銷售方法。

顧問式銷售認為,顧客是朋友、是與自己具有共同價值觀和利益的群體,好商品是顧客真正需要的產(chǎn)品,服務本身就是商品,服務是為了與顧客達成溝通。顧問式銷售將銷售人定位為客戶的朋友、銷售者和顧問三個角度上。

顧問式銷售不是著眼于一個訂單的合作,而是長期關(guān)系的建立。顧問式銷售在實際營銷中的應用,不僅要求銷售人員能夠始終貫徹以顧客利益為中心的原則,而且要求銷售人員堅持感情投入,適當讓利于顧客。這樣將能夠達到雙贏效果,使業(yè)務的發(fā)展得到良性循環(huán)。

我不只是一個銷售員

我覺得首先應該將自己定位為客戶顧問,自己在客戶的面前就是這個市場、這個行業(yè)的專家。我們可以幫助客戶認識產(chǎn)品,提供市場信息、協(xié)助解決使用過程中的問題,甚至是運作管理方面的有效建議。

學習做一名銷售顧問

從學習“市場營銷原理”中,我已經(jīng)知道產(chǎn)生購買行為源自于“需要”,需要只是基本的滿足,但是有誰沒有“欲望”購買具有更高“價值”的產(chǎn)品呢?問題是如何將我們的“價值”傳遞給客戶,又如何證實這些“價值”是事實,這些“價值”將會解決他們的什么問題。

“每個人都會追求一件產(chǎn)品所帶來的快樂和好處,客戶也是一樣,他們也在期待這件產(chǎn)品所帶來的好處是什么?或者說最后的結(jié)果怎么樣”。正是因為深知這點,所以自己才會樂于孜孜不倦的大肆渲染產(chǎn)品有多少好處,有多少優(yōu)點。但是產(chǎn)品賣出去了嘛?沒有,因為客戶已經(jīng)有了其它品牌的同類產(chǎn)品,或者這個產(chǎn)品已經(jīng)能夠滿足他的基本需求、或者因為我的產(chǎn)品價格更貴、或者因為付款條件等等原因。客戶通常都會憑感覺購買產(chǎn)品,并從感覺上認為這個產(chǎn)品就是自己需要的。感覺是非常奇妙的東西,看不見摸不著,是之前對于這個企業(yè)、產(chǎn)品、人和環(huán)境的感覺,而自己就是搭建客戶與產(chǎn)品的橋梁。那么客戶又為什么要購買一個之前沒有任何感覺的產(chǎn)品呢?這個就是銷售的開始,推銷自己(產(chǎn)生好的感覺),向客戶傳遞自己、產(chǎn)品和企業(yè)的價值觀(什么是價值觀?一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)評價和看法;大腦中的信仰、信念)??蛻艨赡苷J可自己的價值觀或有好感,這并不代表他就會購買產(chǎn)品,因為他還不知道這個產(chǎn)品有什么好處?結(jié)果將會對他產(chǎn)生什么影響?客戶產(chǎn)生購買的動力源自于逃避痛苦,最迫切的需求是問題解決方案。 幫助客戶找出(隱形)問題,展示自己解決問題的能力。和客戶的溝通才會變得更加容易,距離成交也將會越來越近。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇五

目標客戶群準確的定位直接影響到開發(fā)客戶的準確性。存在就是有道理的,每一款車都有他的客戶群體,客戶信息的收集除了常規(guī)的來店(來電)還有報紙,電視、企業(yè)名錄、網(wǎng)絡推廣、成交客戶的轉(zhuǎn)介紹、同行經(jīng)銷商介紹、人群聚集地派發(fā)資料及名片。

汽車越界最偉大的銷售員喬吉拉德,他憑借自己的努力在1976年內(nèi)銷售1452輛新車而被列入吉尼斯世界紀錄。如今這么多年過去了,世界還無一人能打破這記錄。成功的秘訣最重要的事情就是他每天都在做與自己汽車專業(yè)相關(guān)的事情,無時無刻不在思考實現(xiàn)專業(yè)的汽車銷售。喬吉拉德來華演講他的銷售技巧,一個小時的課程,喬吉拉德上臺后進行了簡單自我介紹然后開始發(fā)名片,一直45分鐘后,加上翻譯的翻譯時間整整用去了50分鐘,這時喬吉拉德說我的銷售第一堂課講完了。

2、有計劃的開發(fā)客戶

有計劃的開發(fā)客戶可以快速提高銷售業(yè)績,通常我們認為開發(fā)客戶先由熟悉的人開始,在足部走向陌生客戶,有句話輾轉(zhuǎn)反復5人你可以見到總統(tǒng),也就是說這5個人分別代表5個群體,只有不斷的擴大自己的社交圈才能結(jié)識更多的人,結(jié)識更多的人才能有更多的銷售機會。

印地安人有句諺語:第一句話和朋友說最簡單,其實每個客戶都是我們的朋友。反之每個朋友都是我們的客戶,通常認為開發(fā)客戶先由最熟悉的地區(qū)縣再到周邊城市省份,只有在熟悉的地方你才能更好的展現(xiàn)自己,所以開發(fā)客戶在地理區(qū)域上由熟悉的地方到陌生城市,從人脈上由朋友到朋友的朋友到陌生人。

3、讓電話變得有意義

任何一次無意義的電話,都是對潛在客戶的騷擾,所以和潛在客戶通話時一定要讓他得到收獲,與潛在客戶聯(lián)系前,必須做好相應的準備,盡量全面的收集潛在客戶的資料。包括:潛在客戶的姓名、興趣愛好、所在地、所處行業(yè)、行業(yè)動態(tài)、行業(yè)新聞、甚至家人信息等。盡量了解潛在客戶的需求,與潛在客戶聯(lián)系前,自身要克服打電話的恐懼心理,做好詳盡的打電話前的筆記,手邊放好可能需要的相關(guān)資料,有的業(yè)務員還準備了一些符合潛在客戶興趣愛好的新聞趣事以及幽默笑話。

4、約客戶的準備工作

要約客戶時,盡量做到不在自己當班時,盡量安排同區(qū)域內(nèi)的客戶,盡量要約客戶來展廳,在自己熟悉的環(huán)境下洽談。如果要約上去客戶處,要做好上門前的相關(guān)準備:如儀容儀表(統(tǒng)一制服),男士不佩戴飾物,女士化淡妝,準備好名片及佩戴好工作牌。準備好相關(guān)車型資料、報價、合同、收據(jù)、計算器、及簽字筆、最好不要安排在午休以后。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇六

到顧問式銷售技巧培訓是目前廣泛受到銷售人員認可的一種銷售方式,是指銷售人員以專業(yè)銷售技巧進行產(chǎn)品介紹的同時,運用分析能力、綜合能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、說服能力完成客戶的要求,并預見客戶的未來需求,提出積極建議的銷售方法。

通過學習,讓我認識到:做想做一名好的銷售人員,特別是金融行業(yè)的銷售人員,必須要樹立以客戶為中心,幫助客戶解決問題的顧問式銷售理念,將銷售的重點,放在解決客戶問題的方案上,而不是放在產(chǎn)品上。其二在探討拜訪客戶前,要做好充分的分析和準備。在面對客戶時,各個環(huán)節(jié)的注意要點,需要注意的各個細節(jié)。其三、必須要以客戶為中心,展示給客戶帶來的好處。挖掘客戶的難題,體現(xiàn)我們方案的價值。 其四、提升服務品質(zhì),讓客戶感受到后續(xù)服務帶來的價值,進而鎖定客戶,讓客戶持續(xù)購買。其五,面對不不同的客戶群體,我們有必要通過人格類型分析,針對不同的客戶類型制定銷售對策等等。在學習中,讓我體會最深的有一下幾點:

1.“用頭腦做銷售、用真心做服務”

用頭腦做銷售技巧培訓,是讓我們在銷售之時,要動腦經(jīng),想辦法,做市場調(diào)查,開發(fā)設計創(chuàng)新型的產(chǎn)品,建設行之有效的銷售渠道,做好獨特的宣傳攻勢,網(wǎng)絡對口的目標群體,高效的將我們的產(chǎn)品推銷出去;而用心做服務,即是讓我們在做銷售的同時不僅僅是要我們把產(chǎn)品買出去,更多是要在售前、售中、售后階段做好客戶的服務和維護工作,讓客戶充分體會到我們銷售的專業(yè)性、職業(yè)性,真讓客戶享受到滿足感、安全感和舒適感。而我們作為金融行業(yè)金融產(chǎn)品的銷售人員,就更應遵循“用頭腦做銷售,用真心做服務”的理念,踏踏實實的做好金融產(chǎn)品銷售服務工作。

2.“信服力、可信度”

信念的力量是無窮的,有什么樣的信念就有什么樣的結(jié)果導向。

通過學習,我認識到作為一個銷售顧問,其信念的作用要遠遠大于其技能。要想做好銷售必須具備堅定的信念,相信自己所服務的公司是最好的公司,相信自己所銷售的產(chǎn)品是最好的產(chǎn)品。相信就將得到,懷疑即為失去。心在哪里財富就在哪里!

3、“商品+服務”/價格=價值

通過學習,我充分的認識到,商品的價格的高低取決與商品本身的價值與其銷售過程中所提供服務的品質(zhì),因此,我們在金融產(chǎn)品的銷售技巧培訓過程中,銷售的是什么?是金融產(chǎn)品本身,或是銀行服務本身,或是金融產(chǎn)品加銀行服務?顯而易見,我們銷售必然是我們的金融產(chǎn)品與金融服務本身,而客戶購買的不僅僅是金融產(chǎn)品,銀行服務,更是購買是一種感覺。因為大多數(shù)人是理性思維,感性購買,現(xiàn)在的人越來越重視他所購買的產(chǎn)品所能給他的一種感官和心理上的感覺。在競爭異常激烈、金融產(chǎn)品同質(zhì)性異常突出的金融市場里,怎么讓客戶認同接受自己的產(chǎn)品呢?這就需要去迎合客戶的感覺,感覺是一種看不到摸不著的載體,但在銷售技巧培訓的過程中,一定要營造好的感覺,包括客戶所了解關(guān)注到的企業(yè)、產(chǎn)品、人和環(huán)境都要去注重和加強。

4、“逃避痛苦”大于“追求快樂”

通過學習,我認識到客戶的行為的動機即是:追求快樂,逃避痛苦??蛻粼谫I賣過程中賣的是什么?客戶永遠不會買產(chǎn)品,買的是產(chǎn)品所能帶給他的好處,所能讓他逃避的痛苦??蛻舨粫魂P(guān)心產(chǎn)品本身,客戶關(guān)心的是產(chǎn)品的利益、好處、價值。他購買你的產(chǎn)品可以擁有什么樣的利益與快樂,避免什么樣的麻煩與痛苦。一流的銷售顧問賣的是結(jié)果好處,二流的銷售顧問賣的是成份,三流的銷售顧問賣的是價格。這也讓我充分學習到,在日后的金融產(chǎn)品銷售中,要針對客戶的痛處對癥下藥,闡述其所擁有的價值與利益,能讓客戶消除的苦痛與帶來的諸多利益,通過“痛苦、快率”規(guī)律,有效的銷售我行金融產(chǎn)品。

5.“f.a.b法則”

通過學習,讓認識到fab法則是指推銷員運用產(chǎn)品的特征f(feature)和優(yōu)勢a(advantage)作為支持,把產(chǎn)品的利益 b (benefit)和潛在顧客的需求聯(lián)系起來,詳細介紹所銷售的產(chǎn)品如何滿足潛在顧客的需求。特征f是產(chǎn)品的固有屬性,它描述的是產(chǎn)品的事實或特點;優(yōu)勢a是解釋了特征的作用,表明產(chǎn)品如何使用或幫助潛在顧客;而利益b則說明產(chǎn)品能給潛在顧客帶來的好處是什么,表明產(chǎn)品如何滿足客戶表達出的明確需求。

通過學習,我也充分了解到,在日后我行金融產(chǎn)品銷售技巧培訓中,我們必須靈活運用fab法則,將我行金融產(chǎn)品的利益與顧客的需求相匹配,強調(diào)潛在顧客將如何從購買中受益,才能激發(fā)顧客的購買欲望,讓其做出購買的決定。

銷售顧問培訓心得總結(jié)5

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇七

開化妝品連鎖店店員招聘只是店鋪人力資源管理的開始,如何使新店員 成為符合店鋪要求的合格的店員,是店鋪內(nèi)部培訓要解決的問題。

開化妝品店心得 :許多店鋪往往以資金緊張為由,草草地對店員進行培訓,甚至是不培訓,這是很不明智的。目前的確有些店鋪經(jīng)營不好,其因果鏈往往是“不培訓——經(jīng)營不好——更不培訓——經(jīng)營更不好”。開化妝品連鎖店要打破這條因果鏈,一定要從重視培訓入手,把培訓作為轉(zhuǎn)虧為盈的重要手段之一。如果不培訓,店員的工作態(tài)度、業(yè)務技能、專業(yè)知識就不可能提高,店鋪轉(zhuǎn)虧為盈也隨之成為空話。

開化妝品連鎖店,店員的工作成績直接決定著營業(yè)額的多少。毫不夸張地說,店員的素質(zhì)是決定店鋪在市場競爭中成敗存亡的關(guān)鍵因素。一家店鋪如果不能與時俱進,不管它昔日如何輝煌、如何有成就,就會在現(xiàn)實中的落伍,就要倒閉、破產(chǎn),最終會被淘汰出局。

開化妝品店須知:店員培訓的主要內(nèi)容包括以下幾個方面:

(1)知識培訓。店員只有具備一定的基礎及專業(yè)知識,才能為其在終端銷售領域的進一步發(fā)展提供堅實的基礎與支撐。

(2)技能培訓。知識只有轉(zhuǎn)化成技能,才能真正地產(chǎn)生價值。店員的相關(guān)工作技能是店鋪實現(xiàn)銷售、產(chǎn)生利潤、獲得基礎發(fā)展的重要源泉,因此技能培訓占重要的比重。常見的技能培訓項目有:終端銷售的顧問型營銷、針對目標客戶的分析與銷售技巧、終端店鋪的形象維護與產(chǎn)品展示、促銷活動的技能與技巧、終端零售的管理、商品結(jié)構(gòu)的分析與鋪貨等。

(3)心態(tài)培訓。店員如果僅僅具備扎實的理論和過硬的技能,而不具備正確的價值觀、事業(yè)認知、思維方式和良好的工作心態(tài),那么也將給店鋪帶來較大的損失,對店鋪的管理工作也將產(chǎn)生可怕的負面影響。所以,態(tài)度的培訓是店員培訓的核心。常見的態(tài)度培訓項目有:職業(yè)生涯規(guī)劃、成功的心態(tài)、良好的工作習慣、思維方式等。

當然,在具體培訓過程中,不應該僅僅只重視店員業(yè)務能力的培訓,不能僅對做銷售的店員進行業(yè)務上的指導。開化妝品連鎖店店鋪的服務質(zhì)量體現(xiàn)在店員向顧客提供服務的全過程。顧客是各不相同的,單純的業(yè)務能力培訓不能解決店員為顧客服務時遇到的所有問題。由于店員在與顧客交往中可能遇到難以預料的問題,因此很難在培訓中對這些問題加以模擬解決。在店鋪的培訓中,交往技巧的培訓在某種程度上要比技能培訓更重要。

怎樣開店有效?在給店員進行必要的培訓之后,店員就可以正式上崗了。當然,在開化妝品連鎖店中還有許多新的問題,只有在實際工作中才能發(fā)現(xiàn)和解決。除此之外,在對店員的管理中,還應當制定并實施公平的獎懲制度。這不僅可以杜絕店員的懶惰情緒,更能激發(fā)店員的榮譽感和上進心。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇八

市局組織煙草營銷人員進行了為期2天的培訓,通過兩天的學習,掌握了一些提升卷煙檔次,提高卷煙銷量的方法和技巧,以及在日常工作中時間的利用和一些品牌培育的營銷技能。

在職業(yè)素質(zhì)的提升上,理解和掌握了如何與客戶進行有效的溝通以及在客戶異議方面的處理辦法,在與客戶溝通中重要的時間在聽和說上,其中主要在聽,聽是對一個人的尊重,傾聽零售戶對某個品牌的建議、在經(jīng)營卷煙中遇到的問題,然后及時對零售戶進行解答。在處理異議方面要做到不急不躁,站在客戶的立場上,設身處地的為客戶著想,急客戶之所急,再就是重點在解決問題而不是解釋問題,不要一味的解釋哪兒做得不好,而是要及時的解決它,提高辦事效率,提升煙草行業(yè)在零售戶心中的地位。

通過學習工作日志的撰寫技巧,學會了怎樣寫工作日志,及時的把零售戶的經(jīng)營情況進行記錄分析,對一天的拜訪進行總結(jié),及時對市場進行分析以輔助做好準確得市場定位。

在專業(yè)技能方面學習掌握了營銷工作實質(zhì)內(nèi)容,作為零售戶的經(jīng)營顧問,一定要經(jīng)常對零售戶的經(jīng)營情況進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的優(yōu)勢,指導客戶經(jīng)營,幫助客戶成長是營銷工作的重要目標,零售戶作為企業(yè)的整個銷售戰(zhàn)略鏈中最后的環(huán)節(jié),其可利用價值的大小關(guān)系到卷煙經(jīng)營情況的好壞,因此通過分析客戶的經(jīng)營動態(tài),銷售潛力和發(fā)展方向,來提升客戶的經(jīng)營能力、獲利水平,不斷提高客戶的忠誠度,滿意度,對我們提高卷煙檔次,提高銷量起著積極的作用。

在客戶經(jīng)理的時間管理方面,一定要注重80/20原則,集中精力解決少數(shù)重要的問題,而不是解決所有的問題,也就是在20%的時間內(nèi)完成80%最佳效果的工作。再就是心態(tài)決定成敗,在工作中要保持積極的心態(tài)。在一定的時間內(nèi)要把工作做到最好。在客戶拜訪的時間安排上學得了怎樣準確把握時間,提高工作效率,重要的是領悟了(將80%的時間用于20%的重要客戶,因為20%的重要客戶能帶來80%的銷量)這句話的真諦,以前總是盲目拜訪,重點拜訪不明顯,以后在拜訪中要列出重點客戶進行拜訪,以提高質(zhì)量。

通過學習品牌培育技能,了解了工商協(xié)同下的品牌營銷形勢。卷煙營銷的最后一個環(huán)節(jié)是消費者,所以滿足消費者需求是品牌的長久之計。在品牌的導入期要采取有效的營銷措施加強宣傳,重點上柜,適度促銷。在成長期要重點扶持,及時對貨源情況,商品質(zhì)量,市場推廣和反饋情況進行及時收集和整理,確保品牌的市場占有率。在成熟期要做好客戶的指導經(jīng)營和消費引導工作,在衰退期要做好品牌替代和延伸。

在進行品牌培育時首先進行市場定位,進行客戶細分確定一下哪些客戶能夠銷售此類品牌,然后對重點客戶進行重點上柜,在上柜后要進行營銷跟進,做好市場跟蹤反饋。

在下步工作中堅持做好理論聯(lián)系實際的工作,在開展好自我管理的基礎上,做細零售客戶管理工作,做實品牌培育工作。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇九

12月29號楊總組織我們銷售部進行顧問式銷售的培訓課程,通過這次學習,對我的幫助很大,同時也總結(jié)了自己的不足之處。生活工作中處處都是銷售,每個人對于銷售的理解也是不同的,所以銷售的方法也是不一樣的,現(xiàn)將本次學習的心得做以總結(jié).

一. 在培訓中我學到了什么:顧問式銷售過程中(我們的行業(yè))的技巧和方法.

1.當我們有了潛在客戶的時候我們的準備是什么,(1)對客戶的背景進行詳細的了解和分析,客戶公司是什么 地點 企業(yè)性質(zhì) 經(jīng)營的產(chǎn)品類型 公司內(nèi)部組織架構(gòu)等,有了這些信息之后,當我們和客戶第一次見面的時候可以聊得話題就更多,相處的時間就會更長所帶來的效益就會不一樣,感覺上回會更親近. (2)了解客戶的內(nèi)部組織架構(gòu),清晰的了解整個架構(gòu)里面的人員職位,人員相互的關(guān)系等等,誰是采購 誰是系統(tǒng)使用者 誰是項目主導者 誰是項目決策者 誰是項目建議者分析者 誰是外聘專業(yè)顧問 誰是影響決策人的角色等這些我們在做項目銷售的過程中都必須清楚的知道. (3)項目的截止時間 項目的初步預算(有利于我們的后續(xù)系統(tǒng)報價) 我們的潛在競爭對手(有必要很好的了解競爭對手的背景和優(yōu)缺點)在后期的競爭過程中可以在不詆毀對手的情況下,更好的顯示我們系統(tǒng)的優(yōu)點特色和帶來的效益等 (4)了解分析項目主導者決策者的人格類型,因此不同的人格類型我們要采取不同的針對方法,技術(shù)方面 專業(yè)方面 商務角度等,因人而異.(5)在拜訪接觸客戶的時候,我們銷售代表要做到的是:不管是介紹我們自己 我們公司 我們的產(chǎn)品 我們的團隊的時候,都務必讓客戶覺得你是很專業(yè)的,至少在客戶的行業(yè)里面,要凸顯出我們的專業(yè)專長,取得初步的信任,有了基本的技術(shù)產(chǎn)品方案等信任的前提下,才有后續(xù)的商務信任,我覺得初步信任是非常重要的一部分.所以我們作為公司的銷售代表一員的時候,當我們與客戶見面時我們著裝談吐言行舉止都要很得體,這是最基本的第一步.

二 .個人對銷售產(chǎn)品形式的看法:1.快速消費品的銷售 2.工業(yè)品的銷售 3.知識型技術(shù)型產(chǎn)品的銷售 他們的不通之處是:1.快速消費品,日常所需消耗量比較大技術(shù)含量比較低,金額比較小,某一個人就可以決定購買權(quán) 2.工業(yè)品銷售,項目周期較長,金額比較大,技術(shù)含量相對于快速消費品是比較高的,決策購買建議者是一個群體, 3,知識型技術(shù)型產(chǎn)品銷售,單項金額比較大 技術(shù)含量高 知識面廣而前衛(wèi),決策購買時群體(銷售者需要具備的專業(yè)的行業(yè)知識,專業(yè)的技術(shù)基礎),因此,針對以上的幾種不同的產(chǎn)品,我需要采取不同的銷售方法和技巧,還在學習摸索中!

三.作為銷售人員自身必須自備基本的2個條件:1 心態(tài),2 目標 所謂心態(tài),不論是面對面銷售還是電話銷售中都可能出現(xiàn)復雜的情況,在任何情況下都必須保持平和的心態(tài),積極向上永不言棄的心態(tài).所謂目標,每個人都有大大小小的目標,那在銷售中的目標是什么呢?遵循客戶的意愿,目標呢要對自己,對客戶,有價值,對于客戶來說價值就是如何能幫自己解決問題,客戶的問題解決了就會反饋給我們相應的價值。

五.我需要了解的顧問式銷售中,我們必須先對銷售的的定義有詳細的了解。銷售是客戶在買,并非我們在賣。客戶與我們都一樣,是利益的共同體,我們賣出產(chǎn)品的同時實現(xiàn)了自身的價值或者公司的利益,同時客戶通過購買我們的產(chǎn)品來解決自己的問題或者得到自己想要的利益。各求所需。所以銷售中,我們在客戶面前沒有必要放低了自己的身份與尊嚴。立場要堅定,態(tài)度要熱情誠懇。

六.我作為銷售我需要做的,在銷售過程中,我們必須取得客戶的信任,從而去接近客戶并發(fā)掘客戶的需求。在了解客戶的需求時需要自備三個基本功,1、傾聽2記錄3反問。聆聽作為最重要的因素之一,聽客戶想說的,站在客戶的角度,去考慮客戶想要什么從中辨識重要的信息。然后給客戶正確的反饋,在充分了解客戶的內(nèi)心想法之后,占據(jù)主動權(quán),以專業(yè)的產(chǎn)品知識和行業(yè)知識去分析問題,解決問題,讓客戶的利益最大化。如果出現(xiàn)異議,先處理心情,再處理事情。因為客戶想看的不是我們在說什么,而是我們在做什么。

學習是知識的一個增長過程,當然不能光說不練,其實在日常生活中我們必須去學習如何溝通,如何說話,讓別人想聽你說的,付出就一定有收獲,但不付出一定不會有收獲.行動起來吧!

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十

11月1日公司組織學習由北京影響力勞建民老師主講的《顧問式銷售》,通過這次學習,對我這位銷售內(nèi)勤也有很大的提升。生活中無處不存在銷售,每個人對于銷售的理解也是不同的,現(xiàn)將本次學習的心得做以總結(jié)。

作為銷售人員自身必須自備2個條件。1心態(tài),2目標。所謂心態(tài),夸張的用一句話總結(jié)就是“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”,不論是面對面銷售還是電話銷售中都可能出現(xiàn)復雜的情況,在任何情況下都必須保持平和的心態(tài)。所謂目標,每個人都有大大小小的目標,那在銷售中的目標就如勞老師講的一樣“比對手好,比客戶高”對于這句話我是這樣理解的。遵循客戶的意愿,目標呢要對自己,對客戶,有價值,對于客戶來說價值就是如何能幫自己解決問題,客戶的問題解決了就會反饋給我們相應的'價值。

顧問式銷售中,我們必須先對銷售的的定義有詳細的了解。銷售是客戶在買,并非我們在賣。客戶與我們都一樣,是利益的共同體,我們賣出產(chǎn)品的同時實現(xiàn)了自身的價值或者公司的利益,同時客戶通過購買我們的產(chǎn)品來解決自己的問題或者得到自己想要的利益。各區(qū)所需。所以銷售中,我們在有效了客戶面前沒有必要放低了自己的身份與尊嚴。立場要堅定,態(tài)度要熱情。

在銷售過程中,我們必須取得客戶的信任,從而去接近客戶并發(fā)掘客戶的需求。在了解客戶的需求時需要自備三個基本功,1、傾聽2記錄3反問。聆聽作為最重要的因素之一,聽客戶想說的,站在客戶的角度,去考慮客戶想要什么從中辨識重要的信息。然后給客戶正確的反饋,在充分了解客戶的內(nèi)心想法之后,占據(jù)主動權(quán),以專業(yè)的產(chǎn)品知識和行業(yè)知識去分析問題,解決問題,讓客戶的利益最大化。如果出現(xiàn)異議,先處理心情,再處理事情。因為客戶想看的不是我們在說什么,而是我們在做什么。

學習是知識的一個增長過程,當然不能光說不練,其實在日常生活中我們必須去學習如何溝通,如何說話,讓別人想聽你說的,付出就一定有收獲,但不付出一定不會有收獲。行動起來吧!

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十一

第一段:介紹家居顧問培訓的背景和目的(字數(shù):約200字)

家居顧問是近年來興起的一個職業(yè),在家居產(chǎn)業(yè)中扮演著重要的角色。為了提高家居顧問的專業(yè)素質(zhì),許多公司和機構(gòu)開始開設家居顧問培訓課程。我有幸參加了一期為期兩個月的家居顧問培訓課程,培訓期間學到了許多寶貴的知識和技巧,并且有一些個人體會和心得,值得分享。

第二段:學習家居銷售技巧的體會(字數(shù):約200字)

家居顧問培訓的重點之一是學習家居銷售技巧。在課程中,我們學習了如何與客戶建立良好的溝通和信任關(guān)系,如何根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品推薦和解釋。培訓中,我們還通過角色扮演和模擬銷售情境的方式進行實際操作。這讓我深刻體會到了銷售技巧的重要性,并且在實踐中逐漸提高了自己的銷售能力。例如,在了解客戶需求的基礎上,我能夠靈活地推薦符合他們喜好和預算的產(chǎn)品,并通過專業(yè)的解釋和建議,使他們更有信心和滿意度。

第三段:提高家居產(chǎn)品知識的感悟(字數(shù):約200字)

在家居顧問培訓期間,我還學到了許多與家居產(chǎn)品相關(guān)的知識。通過專家的講解和實地考察,我對不同類型的家具、裝飾品和材料有了更深入的了解。這些知識不僅讓我在銷售中能夠更好地為客戶提供專業(yè)的建議,也讓我在與家居供應商和設計師合作時更加得心應手。我學到的知識不僅是家居產(chǎn)品本身的特點和優(yōu)勢,還包括了行業(yè)發(fā)展趨勢和潮流。這讓我能夠更準確地把握市場需求,為客戶提供更有競爭力的產(chǎn)品選擇。

第四段:情緒管理和客戶服務的體驗(字數(shù):約200字)

作為家居顧問,在與客戶的接觸中,情緒管理和客戶服務也是非常重要的。為了提高我們的服務質(zhì)量,培訓中還安排了心理學和溝通技巧的課程。通過學習和實踐,我明白了客戶的情緒管理對于銷售的影響有多么重要。在與不同客戶的交往中,我學會了傾聽、表達和理解客戶的需求,提供專業(yè)的建議,并在處理問題和糾紛時保持冷靜和耐心。這些技巧和經(jīng)驗在后續(xù)的工作中對我非常有幫助,使得我能夠更好地與客戶溝通和服務。

第五段:總結(jié)家居顧問培訓的收獲和展望(字數(shù):約200字)

通過這次家居顧問培訓,我不僅學到了專業(yè)的銷售技巧和家居產(chǎn)品知識,還提高了自己的情緒管理和客戶服務能力。這些知識和經(jīng)驗在我未來的工作中將起到重要的作用,讓我能夠更好地為客戶提供滿意的家居解決方案。同時,我也希望能夠繼續(xù)學習和成長,深入了解行業(yè)的發(fā)展和變化,并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名家居顧問,為客戶創(chuàng)造舒適、美觀和實用的家居環(huán)境是我的職責和使命,我將不斷努力,為客戶提供更好的服務和建議。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十二

體會汽車是改變世界的.機器。在當今世界,越來越多的人類活動已經(jīng)或正在被汽車改變著,人們的生產(chǎn)、生活活動也越來越離不開汽車。汽車銷售顧問已經(jīng)成為大家公認的最有發(fā)展前途的職業(yè)之一,而汽車銷售顧問代表則是一群較為特殊的職業(yè)者。說特殊,是因為我們絕不是在簡單地銷售汽車,而是在銷售一種人們不斷追求的美好、舒適、方便、有尊嚴、有價值的生活。因此,我們不是單純的汽車銷售顧問,而是客戶的購車顧問和出行顧問,是客戶第一時間想到和第一時間要會談的人。

隨著汽車工業(yè)競爭的加劇、國內(nèi)汽車消費者的日益成熟,汽車銷售的難度越來越大,可以這樣說,現(xiàn)在的汽車銷售顧問工作已經(jīng)成為了高難度、高技術(shù)、高技巧、高專業(yè)化的職業(yè)。擺在廣大汽車銷售人員面前的重要任務,就是要認真學習和借鑒國外的先進理論,認真總結(jié)經(jīng)驗,通過自我學習,迅速提高自身的專業(yè)素養(yǎng),使自己能夠適應新的形勢和要求,成為卓越的汽車銷售顧問。

顧問式銷售技巧是目前廣泛受到銷售人員認可的一種銷售方式,是指銷售顧問以專業(yè)銷售技巧進行產(chǎn)品介紹的同時,運用分析能力、綜合能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、說服能力完成客戶的要求,并預見客戶的未來需求,提出積極建議的銷售方法。

通過學習,讓我認識到:做想做一名好的汽車銷售顧問,必須要樹立以客戶為中心,幫助客戶解決問題的顧問式銷售理念,將銷售的重點,放在解決客戶問題的方案上,而不是放在產(chǎn)品上。其二在探討拜訪客戶前,要做好充分的分析和準備。在面對客戶時,各個環(huán)節(jié)的注意要點,需要注意的各個細節(jié)。其三、必須要以客戶為中心,展示給客戶帶來的好處。挖掘客戶的難題,體現(xiàn)我們方案的價值。其四、提升服務品質(zhì),讓客戶感受到后續(xù)服務帶來的價值,進而鎖定客戶,讓客戶持續(xù)購買。其五,面對不不同的客戶群體,我們有必要通過人格類型分析,針對不同的客戶類型制定銷售對策等等。在學習中,讓我體會最深的有一下幾點:

用頭腦做銷售,是讓我們在銷售之時,要動腦經(jīng),想辦法,做市場調(diào)查,開發(fā)設計創(chuàng)新型的產(chǎn)品,建設行之有效的銷售渠道,做好獨特的宣傳攻勢,網(wǎng)絡對口的目標群體,高效的將我們的產(chǎn)品推銷出去;而用心做服務,即是讓我們在做銷售的同時不僅僅是要我們把產(chǎn)品買出去,更多是要在售前、售中、售后階段做好客戶的服務和維護工作,讓客戶充分體會到我們銷售的專業(yè)性、職業(yè)性,真讓客戶享受到滿足感、安全感和舒適感。而我們作為汽車銷售行業(yè)汽車銷售顧問,就更應遵循“用頭腦做銷售,用真心做服務”的理念,踏踏實實的做好汽車銷售顧問服務工作。

信念的力量是無窮的,有什么樣的信念就有什么樣的結(jié)果導向。

通過學習,我認識到作為一個銷售顧問,其信念的作用要遠遠大于其技能。要想做好汽車銷售顧問必須具備堅定的信念,相信自己所服務的公司是最好的公司,相信自己所銷售產(chǎn)品是最好的產(chǎn)品。相信就將得到,懷疑即為失去。心在哪里財富就在哪里!

通過學習,我充分的認識到,商品的價格的高低取決與商品本身的價值與其銷售過程中所提供服務的品質(zhì),思想?yún)R報專題因此,我們在汽車銷售過程中,銷售的是什么?是汽車銷售本身,或是汽車銷售服務本身?顯而易見,我們銷售必然是我們的汽車銷售與銷售服務本身,而客戶購買的不僅僅是汽車,服務,更是購買是一種感覺。因為大多數(shù)人是理性思維,感性購買,現(xiàn)在的人越來越重視他所購買的產(chǎn)品所能給他的一種感官和心理上的感覺。在競爭異常激烈、金融產(chǎn)品同質(zhì)性異常突出的汽車銷售市場里,怎么讓客戶認同接受自己的產(chǎn)品呢?這就需要去迎合客戶的感覺,感覺是一種看不到摸不著的載體,但在銷售的過程中,一定要營造好的感覺,包括客戶所了解關(guān)注到的企業(yè)、產(chǎn)品、人和環(huán)境都要去注重和加強。

通過學習,我認識到客戶的行為的動機即是:追求快樂,逃避痛苦。客戶在買賣過程中賣的是什么?客戶永遠不會買產(chǎn)品,買的是產(chǎn)品所能帶給他的好處,所能讓他逃避的痛苦??蛻舨粫魂P(guān)心產(chǎn)品本身,客戶關(guān)心的是產(chǎn)品的利益、好處、價值。他購買你的產(chǎn)品可以擁有什么樣的利益與快樂,避免什么樣的麻煩與痛苦。一流的汽車銷售顧問賣的是結(jié)果好處,二流的汽車銷售顧問thldl。org。cn賣的是成份,三流的汽車銷售顧問賣的是價格。這也讓我充分學習到,在日后的金融產(chǎn)品銷售中,要針對客戶的痛處對癥下藥,闡述其所擁有的價值與利益,能讓客戶消除的苦痛與帶來的諸多利益,通過“痛苦、快率”規(guī)律,有效的銷售我行汽車銷售產(chǎn)品。

述的是產(chǎn)品的事實或特點;優(yōu)勢a是解釋了特征的作用,表明產(chǎn)品如何使用或幫助潛在顧客;而利益b則說明產(chǎn)品能給潛在顧客帶來的好處是什么,表明產(chǎn)品如何滿足客戶表達出的明確需求。

通過學習充分了解到,在日后我行汽車銷售中,我們必須靈活運用fab法則,將我行汽車銷售的利益與顧客的需求相匹配,強調(diào)潛在顧客將如何從購買中受益,才能激發(fā)顧客的購買欲望,讓其做出購買的決定。

我認為,所謂幸福不過是一種心情的感受,人生的每一個階段都有他人無法取代的快樂。我希望汽車行業(yè)的老板們,能夠多理解、關(guān)心一下自己的精兵強將,因為他們都是最優(yōu)秀的,沒有他們,公司不可能這么迅速地發(fā)展;我希望我們的上帝(客戶)們對汽車銷售顧問能夠多一份理解、多一份溝通,我們肯定會設身處地為您提供最合適的產(chǎn)品、最優(yōu)質(zhì)的服務。最后,祝福汽車銷售行業(yè)的朋友們,相信經(jīng)過我們的努力拼搏,快樂和成功都會不期而至。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十三

首先,非常感謝公司領導給我提供了此次到xxx4s店培訓學習的機會。轉(zhuǎn)眼已來xxx4s店學習10天,雖然我從事汽車銷售管理工作多年,但此次來xxx4s店學習讓我對于4s店的管理和認識更上了一個層面。通過在這里的學習,讓我對汽車銷售專業(yè)管理者崗位有了更深刻的認知和理解。在過去的10天里,作為公司的一員我嚴格的要求自己,在公司給我提供的工作學習的平臺上,認真的完成自己的學習計劃,提升個人的管理技能,不斷的學習新知識,充實和提高自己,努力成為一名合格優(yōu)秀的汽車職業(yè)經(jīng)理人。相信,通過公司給予的平臺,我會盡快提升自己,為以后入職做好各項管理工作打好堅實基礎。為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。以下是我對(6月28日-7月6日在銷售部計劃學習內(nèi)容的總結(jié))如下:

一、按照實地情況,詳細制定了學習計劃,從各個部門崗位進行系統(tǒng)的學習和

了解。(附:學習計劃表)

二、店面硬件設施:

先期對xxx4s店進行了店面硬件建設的參觀和學習,讓我對4s店建設管理標準有了一個新的認識。

1、xxx4s店的建設布局合理,通透。充分利用了店面空間,合理的將各部門的工作銜接秩序做到有效,及時,和諧。進入展廳,整個展廳是4s店的核心部位,展廳內(nèi)部布z合理,潔凈、溫馨,在這樣溫馨舒適的銷售環(huán)境內(nèi),無論是客戶還是銷售顧問,都有一種賓至如歸的感覺,有效的提高了進店客戶的留存率和成交率。

2、店內(nèi)的各項vi標識具有很強的說服力,為銷售工作有效實施提供了必要的促進作用。

3、合理的布z了綠色植物,節(jié)日氛圍裝飾,無煙辦公區(qū)域,客戶體驗休息區(qū)域等功能設施,有效的提高了展廳內(nèi)的銷售生機,讓客戶在視覺和感覺上產(chǎn)生沖擊,從而達到消費者對品牌的認知度和對工作人員的認可度。在以后的工作中,我會借鑒xxx4s店的硬件布z格局,營造一個溫馨舒適,合理規(guī)范的銷售空間,為提高品牌度,提高銷售滿意度打好堅實基礎。

三、銷售思路創(chuàng)新與銷售團隊管理:

一個優(yōu)秀的銷售團隊是創(chuàng)造一個優(yōu)秀企業(yè)的排頭兵和基石。xxx4s店

的銷售團隊,構(gòu)建合理,生氣蓬勃,團結(jié)奮進,讓我看到了一個個不一樣的銷售排頭兵。在銷售經(jīng)理xx和主管xx的帶領下,歷年至今創(chuàng)下了很多驕人的銷售業(yè)績,通過一周多的時間,我從整個團隊的建設結(jié)構(gòu),以及人員崗位責任要求,銷售管理規(guī)定上著手,學到很多東西,以及我們公司的企業(yè)文化。

1、品牌歷史與核心價值觀:通過網(wǎng)絡資料,廠商資料學習了豐田汽車品牌歷史,品牌核心價值觀,品牌理念:“不斷改進--挑戰(zhàn)+改善+現(xiàn)地現(xiàn)物。尊重個性--尊重+團隊合作精神?!辈⑹煜ち爽F(xiàn)有車型配z價格,銷售賣點,市場定位。搜集歷年來xxx4s店銷售數(shù)據(jù),并且分析了市場需求量數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品價格把控要領。(注:在第四條中會將xxx4s店歷年來的一些銷售數(shù)據(jù)加以匯總和分析。)

2、學習并熟悉了,銷售崗位的責任制度、工作職能范圍、銷售流程、試駕流程、接待流程、交車流程、回訪流程、dms系統(tǒng)填報。依照廠家規(guī)范要求,并有效的結(jié)合榆林白云店實際狀況,現(xiàn)場模擬,跟隨銷售顧問,進行了實地學習掌握。一個嚴格的管理管控方法結(jié)合一個合理完善的銷售流程制度,是取決銷售業(yè)績的重要因素,店里的所有員工,在日常的工作中嚴格規(guī)范執(zhí)行,體現(xiàn)了制度的公平,合理,價值,以及團隊領導者的領導能力。這是作為一個管理者應該加強學習和提升的主要方面。在以后的工作中,我會嚴格把控銷售管理制度,結(jié)合廠家政策以及系統(tǒng)要求,總結(jié)梳理出一套完善、合理、有效的銷售管理規(guī)范制度以及流程。

3、銷售部例行培訓以及銷售例會的必要性。每天早上,8:25分全體銷售部門員工的例會是最讓人興奮的事情,在這段時間,每天的例會都讓我耳目一新,前日工作簡短小結(jié),今日工作激勵,個人分享以及振奮人心的口號吶喊,都為每一天銷售部的每一個員工注入了無窮的工作熱情。還有每周二周六的培訓會議,從產(chǎn)品知識到競品知識的培訓,考核,都為每一個員工充足了勁頭。在我以后的工作中會借鑒xxx4s店成功的培訓和例會案例,并加以促進,打造出一支業(yè)務知識全面,銷售能力出眾,綜合素質(zhì)高的銷售團隊。

介紹了xxx4s店店管理人員對銷售任務指標的實施及分配細則,完成能力、獎懲方案。根據(jù)日常銷售數(shù)據(jù)信息和kpi數(shù)據(jù),可及時分析出市場需求量以及產(chǎn)品定位和價格把控,并能快速根據(jù)市場反映調(diào)整銷售思路改變銷售策略,做到銷售工作百發(fā)百中。kpi數(shù)據(jù)分析是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要體現(xiàn)。

以下是對xxx4s店近年來的銷售kpi數(shù)據(jù)的一個匯總和分析:

量是銷售業(yè)績的基石,也是產(chǎn)品知名度宣傳的重要體現(xiàn)。但是客戶留存量以及試駕率有待提高,這兩項數(shù)率是決定成交率的重要因素,更是促進客戶購買欲望的重要流程步驟。分析得出:應該加強對銷售團隊的培訓。從團隊個人的銷售方式、方法和銷售、術(shù)語、技巧上做詳細分析,找出損失留存率和試駕率的因素,進行差補式培訓計劃。做到銷售團隊個人銷售能力的提升及流程的嚴格規(guī)范化。在銷售過程中提高戶留存率以及試駕率,從而提高成交量。

一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,在具備團隊管理帶領技能之外,必須要有先進的銷售理念,超強的商務政策解讀能力,以及完美的市場分析和把控能力。這次提前熟知商務政策,并能結(jié)合到有效數(shù)據(jù)進行分析學習,對以后我在管理工作上起到了巨大的指導和促進作用。

5、延伸業(yè)務的熟悉:隨著汽車消費市場的日益增長,面對日益多元化的市場,競爭也不可避免的越來越激烈,品牌與品牌的博弈、產(chǎn)品與產(chǎn)品的競爭、市占有率的搶奪、店與店之間的角力,總總因素致使目前國內(nèi)4s店的盈利能力越來越弱,再也不能單單靠著新車銷售的利潤達和廠家各項返利指標補貼成為店面盈利的目的,因此,如何提高4s店的盈利能力,增加在這個越來越激勵甚至是殘酷的市場競爭中的生存能力,將是我們汽車銷售職業(yè)經(jīng)理人永遠追求和探索的課題。xxx4s店適應市場變化和需求,完善和推出更多的附加延伸銷售服務業(yè)務。這些延伸業(yè)務也正是一個4s店經(jīng)營盈利數(shù)據(jù)的重要組成部分。xxx4s店設立了保險部,理賠部,金融業(yè)務部,二手車z換部,精品銷售部。這些部門在銷售業(yè)務中起著非常重要的作用。在學習中我與這些部門負責人以及員工進行了業(yè)務知識學習和探討,并熟悉了他們的業(yè)務流程和規(guī)范管理。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十四

上周末,我有幸聆聽了全國著名的銷售培訓專家――周嶸、雷桂坤兩位老師的銷售培訓課――《面對面顧問式實戰(zhàn)銷售》,雖然只有短短的兩天時間,雖然我并非從事銷售行業(yè),但從中學到的知識讓我耳目一新,且受益匪淺,更重要的是對我今后的工作有著非常好的借鑒作用。在此,談談我?guī)c體會:

一、銷售人員一定要有專業(yè)的知識,必須熟練掌握自己公司多方面的生產(chǎn)、經(jīng)營、規(guī)模等情況以及自己負責銷售產(chǎn)品的情能、指標、價格等知識,才能為顧客作詳細的產(chǎn)品介紹,顧客才會有成交的欲望。如果把這種理念聯(lián)系到我的工作中,我就要清楚的認識到,自己是一名門診護士,只有全面地了解醫(yī)院的運作體制,熟練撐握科室服務流程、就診范圍、各專家特長及出診時間等,才能準確無誤地為患者介紹合適的專家。才能得到患者對我們的信任,即成功銷售出我們的“產(chǎn)品”。

二、銷售人員必須與顧客建立信賴感。銷售:銷的是自己,售的是觀

念。在銷售過程中,成功的關(guān)鍵是必須快速建立與顧客之間的信賴感,在沒有建立信賴感之前永遠不要談產(chǎn)品,就是要想辦法把自己變得很有價值,因為產(chǎn)品與顧客之間有一個重要的橋梁就是銷售人員自己。要讓顧客覺得值、覺得與你交換比不交換好、覺得與你交換有得賺、覺得你能幫他解決問題。建立信賴感的方法有:形象看起來就像行業(yè)的專家;要注意基本的商業(yè)禮儀;問話建立信賴感;聆聽建立信賴感等等。門診是迎接病人的第一站,我要做的是想方設法給病人留下好的第一印象,從而增加病人對我們的信賴感。比如在為病人掛號時,首先我們的儀表氣質(zhì)方面要做到整潔大方、工凈利落、莊重而有氣質(zhì),能要用豐富的專業(yè)知識解答病人的疑問,耐心傾聽病人的主訴,介紹合適的專家等,要讓病人覺得我們一切都真正“以病人為中心”,誠心誠意為他服務。所以,在以后的工作中,我將做到以下兩點:1.加強主動服務意識,堅持淡妝上崗,微笑服務;2.努力學習專業(yè)知識、豐富專業(yè)技能,如影像片的閱讀、專科疾病的健康宣教等。

三、一個好的銷售員必須了解顧客及其需求。因為只有了解了顧客:如顧客現(xiàn)在用的是什么產(chǎn)品、對產(chǎn)品滿不滿意、用了多久等,我們才能發(fā)現(xiàn)他們的需求,從求想方設法滿足他們的需求。作為醫(yī)護人員,我們也應該學習這種理念,學會換位思考,多站在病人的角度去思考問題。通過溝通去了解病人的需求,如主動了解病人的病情、心理狀態(tài)、最希望解決的問題,期望的結(jié)果等,再針對具體情況,一一給予解決,并在病人就診結(jié)束后,通過病人滿意度調(diào)查表的發(fā)放來了解病人需求是否得到滿足,對我們的服務還有哪些期望等,這樣就能對工作進行及時改進,進一步提升我們的服務質(zhì)量。

四、銷售人員必須要掌握溝通技巧。溝通技巧中最重要的是溝通三要素(即文字、肢體、語調(diào))的運用,以及溝通四種模式(即開放式、約束式、選擇式、反問式)的選擇。培訓時老師給我們現(xiàn)場分享了1個關(guān)于溝通技巧如何運用的案例,讓幾位學員上臺,用相同的一句話“我討厭你,你去死吧!”去罵人,她們分別使用了惡狠狠、撒嬌、溫柔、勾引的方式加上不同的肢體動作,產(chǎn)生了截然不同的效果。簡單的案例說明:同樣一句話,用不同的語調(diào),不同的肢體動作來表達,結(jié)果是完全不一樣的。聯(lián)想到我們醫(yī)療服務行業(yè),面對的是身患疾病或存在溝通障礙的患者,我們更加應該重視的溝通能力的培養(yǎng)和溝通技巧的學習,針對不同的病人運用不同的溝通方式,如在接診有心理疾患的病人時,我們的態(tài)度應該更加熱情、語氣要更加委婉、表情要更加和藹可親等。

五、銷售的八大絕招之一是售后服務。是指生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商交產(chǎn)品給消費者之后所提供的一列服務。包括產(chǎn)品介紹、遞貨、安裝等等,是對消費者負責的一項措施。于是,聯(lián)想起了自己的職業(yè),我們的護理服務就是一種無形的產(chǎn)品,我們的目標是想方設法讓每一個病人都滿意,最近,經(jīng)過我們?nèi)迫藛T討論,我們設定了科室服務十項承諾,其中包括:愛心聯(lián)系卡的發(fā)放、接診病人回訪,我們希望,通過這種類似售后服務的方式,讓病人能時刻感受到我們對他的關(guān)心,從而提高病人對護理服務的滿意度,對發(fā)展忠誠的病人群起著非常重要的作用。

以上五點的是我參加此次銷售培訓的一些體會,這次的培訓讓我在提升服務技能、改善服務理念的同時,更為培訓老師們從一而終飽滿的激情所折服,所感染。記得在下午2點最累最困的時候,為消除學員的睡意,老師、主持人和舞蹈寶貝在臺上教我們一起跳舞,把本來嚴肅的課堂變成一片歡樂的海洋。這種工作的激情和熱情非常值得我學習。

最后,衷心感謝院領導給我這次寶貴的學習機會。在今后的工作中,我將運用所學,真正把想方設法讓每一個病人都滿意化為行動,落實到實處,用心去了解病人、關(guān)愛病人,體現(xiàn)一名門診護士應有價值,為醫(yī)院和科室的發(fā)展做出自己應有的努力的貢獻。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十五

為期1個月的培訓結(jié)束了,我在這一個月的培訓中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺。此刻我就對這一個月的培訓做一個工作小結(jié)。

經(jīng)歷了第二階段的培訓后,我進入了實訓階段。第三階段負責人安排我到門口促銷,“dell”新品牌,因為“dell”不具“蘋果”這樣的中文商標。當顧客走過發(fā)現(xiàn)“dell”及其十分“優(yōu)惠”的價格和打出的促銷的字樣時。會十分驚喜駐足欣賞。并且不停的問我為什么這樣便宜時,我只好吞吐的說這是兩個品牌。臉上表情變化的迅速,我明白這單“生意”又要黃了。心境的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場。

幾天的促銷活動過后我也轉(zhuǎn)回了里面去站柜臺幫忙銷售。這是我培訓的第四個階段。主賣“dell,聯(lián)想”等品牌,很好的品牌,賣的也快,很少有顧客回來找“麻煩”,但“紫光”的卻麻煩不斷,十個就有九個有問題,有些換了好幾次都有問題,而每次都會是一個“身”和“心”的考驗,賣主讓找售后售后又推回來,而每次都是一場口水戰(zhàn)。有些顧客強硬,會比較容易的換個新的(當然在保質(zhì)期內(nèi))。有些卻沒那么幸運了,折騰了好幾次都沒結(jié)果。其實我們這些銷售人員也很苦惱。

在為期1個月的培訓里,我象一個真正的員工一樣擁有自我的.工作卡,感覺自我已經(jīng)不是一個學生了,每一天7點起床,然后象個真正的上班族一樣上班。培訓過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經(jīng)驗的同事學習,一個月的培訓使我懂得了很多以前不明白的東西,對明華電腦城也有了更深的了解,經(jīng)過了解也發(fā)現(xiàn)了該公司存在一些問題:

(1)由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠,產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定,使銷售工作陷入被動,直接影響工公司的較好運轉(zhuǎn)。

(2)銷售業(yè)務工作管理還不夠完善,領導比較多,有時不明白該聽誰的,比較亂。

(3)市場信息反饋較慢,對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細。

(4)售后服務不是太好,有時候會出現(xiàn)欺騙消費者的行為,缺乏有利的監(jiān)管。

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十六

做為兒童攝影的銷售人員,后期選片是重中之重,這個環(huán)節(jié)包含了服務、專業(yè)知識、心理學等。丁經(jīng)理講得很全面,是大局,蓋爽和大鵬則是細節(jié),都是很重要的方面,操作起來也很容易上手。公司的培訓內(nèi)容和小坤來羅斯福之后給我們的培訓,都特別有意義。店里后期業(yè)績在小坤的指導下也有了很大的提高,本人后期比以前也有了不小的進步,在此表示感謝!

選片是服務接觸顧客的第二個或第三個環(huán)節(jié),應提前做個鋪墊。拍照當天,有時間的話,盡量跟顧客打個招呼,讓顧客有個臉熟,這個環(huán)節(jié)要得到的答案:

1.顧客的側(cè)重點是底片還是相冊,做到心里有數(shù);

2.如果第一次來格林,要知道以前在哪兒拍,基本能了解其消費能力;

3.如果是老顧客,后期怎么升級;如果拍照當天沒掌握這些,選片前,或者瀏覽照片的時候,要得到答案。瀏覽的時候話題應落在照片上,不要太多的聊。初刪的時候,不要太多地干涉顧客。不好的片子建議顧客刪掉,顧客會有為他著想的感覺。

刪第二遍的時候,開始滲透主題冊、聯(lián)動版和表情圖,但同時要有計劃,哪套做主題,多留;假如顧客不喜歡的片,但我們看著確實不錯的話,不要生硬地說好,要抓特點,比如“這是睫毛的特寫”、“露著牙床的,長牙就看不見牙床了”、“小歪嘴,笑起來壞壞的”等等。

做預算就是按照周麟老師的方法,大鵬的方法也很好,預算做兩個,正常預算和會員的預算,優(yōu)惠政策一目了然。蓋爽的方法也特別好,就是讓顧客糾結(jié)。如果有了消費,要有物超所值的感覺。

總結(jié)起來,有三點:不要太早給顧客定位,我的顧客,在只有40幾張片子的時候出卡,而且已經(jīng)有兩三個,所以,我們在選片的時候保持心態(tài)平和,只要不讓顧客反感,都有機會!其次,從選片開始,要有計劃地打亂顧客的思維,從照片談到天氣,從母乳喂養(yǎng)談到辦卡,只要顧客接話題,就證明他的思維已經(jīng)開始被動;還有,多準備幾種方案,主題、升級相冊、原相冊加頁等,隨時根據(jù)進度改變戰(zhàn)略。

經(jīng)驗是交流出來的,成長是總結(jié)出來的,讓我們多交流,相互促進,以長補短,為團結(jié)我們的格林大家庭做積極分子!大愛格林!大愛羅斯福!

家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十七

為了提高前臺服務崗位的綜合素質(zhì),更好地開展本4s專營店業(yè)務,為客戶提供更好的服務,東風風神總公司培訓室于6月15日至6月19日開展了為期五天的培訓,本人有幸參加,通過學習,令本人獲益良多。

這次參加了這個培訓班的課程,使我有機會能聆聽同行業(yè)資深專家的講座,面對面的和老師進行交流,接受指導,在培訓過程中所講的汽車基礎知識、職業(yè)道德和客戶服務規(guī)范、服務禮儀等課程,當中所陳述的內(nèi)容,使我深有感觸。

作為汽車服務顧問需要懂得基本的汽車知識和常見的汽車故障,要有很好的溝通能力和親和力,對整個服務流程要熟悉。

服務流程可以概括為下面幾項:

1)、立即接待

立即接待在車開到服務站時,服務顧問要在30秒內(nèi)快步上前接待,接待要熱情,面帶微笑等,要把接車單、名片、四件套帶上,并引導客戶將車停在待修區(qū),方便下面的工作。

2)、預先檢視

當車輛停好后,服務顧問要陪同客戶對車輛進行預檢,例如倒車燈、剎車燈、小燈、大燈、轉(zhuǎn)向燈、手剎、空調(diào)、音響、雨刮、備胎等等。在這個過程中可以適時的和客戶進行交流,了解客戶的需求,以便更好的服務客戶。

3)、目錄式報價

目錄式報價這個就要求服務顧問對配件及工時價格了解,比如有一輛s30的車進行7500保養(yǎng)時,就要和客戶說機油價格、機油濾清價格,工時價格,一共總計的價格,這樣可以讓客戶清楚知道什么東西什么價位。同時要認真填寫接車單,請客戶把行駛證、保修手冊給服務顧問核對信息,對追加費用要及時告知客戶,避免不必要的麻煩。

4)、顧客關(guān)懷

在客戶的車輛在進行維修或保養(yǎng)時,時間長的可以和客戶商量,客戶如果有其他事情,可以讓客戶先忙,然后拿著接車單的綠聯(lián)取車就可以了。時間短的,此時要把客戶引導到客戶休息室進行等候,及時給客戶端上茶水或飲料,并對客戶講解休息區(qū)各種功能。同時要告訴客戶交車的大概時間,讓客戶耐心等候,告訴客戶洗手間的方位。

5)、合理派工

服務顧問要和各工位的維修師傅溝通,合理進行派工,縮短單車維修或保養(yǎng)時間,提高工作效率。

6)、完工檢驗

在車輛維修或者保養(yǎng)結(jié)束后,服務顧問要對車輛進行最后仔細的檢查,服務顧問要對客戶負責。

7)、結(jié)賬及交車

對車輛進行完工檢驗后,服務顧問要及時通知客戶,以免客戶等候時間過長。此時,要對客戶進行最后的價格確認,并陪同客戶到結(jié)算處付款,同時也要將車輛交給客戶。

8)、關(guān)懷回訪

服務顧問要對客戶及時進行回訪,了解客戶對服務站的服務或者維修等方面是否滿意,以便我們以后更好的服務客戶。

9)、促進回廠電訪

通過這次的培訓,讓我清楚的知道自己的不足,也讓我明白要做一位好的服務顧問,我還要努力學習更多的知識,為以后更好的服務客戶做好準備。同時要感謝領導為我們提供的學習機會,感謝孫佳、孔春生老師為我們講解,謝謝!

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家居顧問銷售培訓心得總結(jié)篇十八

家居顧問是現(xiàn)代家居行業(yè)中不可或缺的一員,他們的工作不僅僅是在客戶購買家居產(chǎn)品時提供咨詢,更重要的是能夠為客戶提供完善的家居解決方案。為了提高自己的服務能力,我參加了一次家居顧問培訓,在培訓過程中,我深感受益匪淺,下面將從培訓內(nèi)容、培訓方法、培訓效果、學習心得以及將來發(fā)展方向五個方面進行體會總結(jié)。

首先,培訓內(nèi)容豐富多樣。在培訓中,我們學習了家居顧問必備的專業(yè)知識,包括了家居產(chǎn)品的材質(zhì)、功能、風格等相關(guān)知識,學習了家居設計的基本原理和技巧,還了解了市場上最新的家居趨勢和流行風格。培訓中的實操環(huán)節(jié)讓我們親身感受到了家居顧問的工作流程和職責,通過研究家居案例,我們學會了如何根據(jù)客戶的需求與家庭環(huán)境進行家居設計。

其次,培訓方法靈活有效。培訓老師采用了多種教學方法,如講解、案例分析、小組討論和實際操作等,以滿足不同學員的學習需求。通過講解,我們了解了家居顧問的工作職責和工作流程,明確了自己的角色定位;通過案例分析,我們學習了如何根據(jù)不同客戶需求提供個性化的解決方案;通過小組討論,我們互相交流經(jīng)驗,共同提高;通過實際操作,我們鍛煉了自己的溝通能力和服務意識。

再次,培訓效果顯著。在培訓結(jié)束后的考核中,我們參與了一次模擬銷售競賽。通過競賽,我們不僅鞏固了所學知識,還提升了自己的銷售能力和顧客服務意識。同時,我個人也因此獲得了一次與客戶溝通的機會,進一步加深了對家居顧問工作的理解。通過這次培訓,我不僅僅是增加了專業(yè)知識和技能,更重要的是明確了自己在家居行業(yè)中的發(fā)展方向。

另外,學習心得也是不可忽視的一部分。在培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)家居顧問不僅需要有扎實的專業(yè)知識,還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。當客戶面對各種家居選擇困難時,顧問應通過問詢和分析找到全面解決方案;當團隊合作時,顧問應主動協(xié)作,遵循團隊目標,共同推動工作的順利進行。這次培訓讓我意識到家居顧問的工作需要不斷學習和提升,并且要與時俱進,緊跟市場變化。

最后,對于未來的發(fā)展方向,我決心將成為一名出色的家居顧問,不僅要不斷充實自己的專業(yè)知識,還要具備創(chuàng)新能力和市場洞察力。通過積極參加家居行業(yè)的相關(guān)展會和學習交流活動,我將不斷拓寬自己的視野,并與同行們深入交流,互相學習,達到共同進步的目標。同時,我也會加強與供應商、設計師、施工團隊等行業(yè)相關(guān)人員的合作,形成更加緊密的合作關(guān)系,提供更好的家居解決方案和服務。

在這次家居顧問培訓中,我深感受益良多。通過系統(tǒng)的學習和實際操作,我不僅提升了自己的專業(yè)能力,更明確了自己在家居行業(yè)中的發(fā)展目標和方向。我相信,在今后的工作中,我定會積極應用所學知識與技巧,提供更好的家居解決方案,為客戶創(chuàng)造舒適、美觀的家居環(huán)境。

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