2023年入職擔(dān)保協(xié)議(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 18:05:02
2023年入職擔(dān)保協(xié)議(十三篇)
時間:2022-12-20 18:05:02     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

入職擔(dān)保協(xié)議篇一

擔(dān)保人:____________ 被擔(dān)保人:______________

一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

三、擔(dān)保人概況:

姓名:_________

身份證號碼: ______________________

工作單位: __________________________

家庭地址: ______________________________

聯(lián)系電話: _______________

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

五、擔(dān)保人簽字蓋章:

六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性:

擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章:

擔(dān)保人工作單位蓋章:

填寫時間 : ________年______月_____日

備注:

1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。

3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。

4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

入職擔(dān)保協(xié)議篇二

被擔(dān)保人簡況

姓名:________ 姓別:____ 入職時間:________

入職企業(yè):________ 入職部門:________ 崗位:________

擔(dān)保人簡況:

姓名:________ 姓別:____ 年齡:____

工作單位:____________ 職務(wù):________

通訊地址:____________ 郵編:________

身份證號碼:____________ 護(hù)照證件號碼:________ 電話:____________

與被擔(dān)保人關(guān)系:_________________

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:____________

____年____月____日

入職擔(dān)保協(xié)議篇三

員工入職擔(dān)保書

被擔(dān)保人簡況

姓名:________ 姓別:____ 入職時間:________

入職企業(yè):________ 入職部門:________ 崗位:________

擔(dān)保人簡況:

姓名:________ 姓別:____ 年齡:____

工作單位:____________ 職務(wù):________

通訊地址:____________ 郵編:________

身份證號碼:____________ 護(hù)照證件號碼:________ 電話:____________

與被擔(dān)保人關(guān)系:_________________

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:____________

____年____月____日

注:1,擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。

2,交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

3,擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書。

4,重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

入職擔(dān)保協(xié)議篇四

一、擔(dān)保事項(xiàng):

1、被擔(dān)保人違反萬豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給賓館或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

二、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、擔(dān)保時間:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個月內(nèi)。

四、擔(dān)保人承諾:本人自愿做 的擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方

式,對被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

入職擔(dān)保協(xié)議篇五

本人擔(dān)保 同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,擔(dān)任特作以下?lián)#?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

二零零 年 月 日

備注 1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

入職擔(dān)保協(xié)議篇六

入職擔(dān)保書

擔(dān)保人姓名: 性別:

本人愿意為貴公司員工----------------(以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

一、擔(dān)保范圍

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、挪用公司資金、

收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作

(四)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司

造成的損失及時賠償;

(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料,

并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時,本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

三、不可撤銷

(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

四、附件:擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或?qū)笕藚f(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫錯誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);

與被擔(dān)保人關(guān)系:□父子 □母子 □夫妻 □其他

工作單位名稱: 聯(lián)系電話:

工作單位地址:

家庭詳細(xì)地址: 郵政編碼:

聯(lián)系電話: 手機(jī)號碼:

保證信:

我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明,我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。

擔(dān)保人簽名:

被擔(dān)保人簽名:

日期:

經(jīng)辦人簽名:

日 期:

入職擔(dān)保協(xié)議篇七

擔(dān) 保 書

本人擔(dān)保 同志到 企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名:

年 月 日

入職擔(dān)保協(xié)議篇八

入職簡況

姓名: 性別: 學(xué)歷: 年齡:

入職時間: 入職部門: 崗位:

擔(dān)保人簡況

姓名: 性別: 年齡: 電話:

工作單位: 職務(wù):

常住地址: 郵編:

身份證號碼: 與被擔(dān)保人關(guān)系:

擔(dān)保人簽字:

擔(dān)保書

本人擔(dān)保 同志到藥業(yè)有限公司工作,擔(dān)任出納崗位,特做以下?lián)#?/p>

1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司規(guī)定或法律,被公司辭退時或離職/辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4 該同志在x有限公司上班期間,因個人原因造成公司損失,按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。

5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽字:

年 月 日

入職擔(dān)保協(xié)議篇九

員工入職擔(dān)保書

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________身份證號碼 :_______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名:_____________ 身份證號碼 :______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________ 附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

三、主要擔(dān)保事項(xiàng):

1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。

四、其它擔(dān)保事項(xiàng):

1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時,擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。

3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。

4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時,被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。

五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);

六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

七、擔(dān)保人承諾:本人與____________為____________ 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。

第一擔(dān)保人簽名: 第二擔(dān)保人簽名:

年 月 日 年 月 日

被擔(dān)保人簽名: 單位人力資源部蓋章:

年 月 日 年 月 日

入職擔(dān)保協(xié)議篇十

擔(dān)保書

本人(擔(dān)保人)已完全明白此次擔(dān)保行為將會帶來本人應(yīng)承擔(dān)之相關(guān)風(fēng)險責(zé)任,本人 先生/女士愿意作為 先生/女士(被擔(dān)保人)作職務(wù)擔(dān)保。

本人確認(rèn)被擔(dān)保人所提供的個人簡歷及其它一切材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。

本人了解,被擔(dān)保人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

本人確知若被擔(dān)保人在__公司如有違反公司規(guī)章制度行為,將會受請公司按章懲處;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生犯有經(jīng)濟(jì)、法律或其它重大過失行為,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司及法律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

擔(dān)保人姓名(簽章/手印):

家庭住址:

身份證號碼:

日期: 年 月 日

身份證明粘貼處

入職擔(dān)保協(xié)議篇十一

擔(dān) 保 書

本人擔(dān)保_____同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>

1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,本人保證督促其進(jìn)行賠償。

5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時,本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

被擔(dān)保人(簽名): 擔(dān)保人(簽名):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。

入職擔(dān)保協(xié)議篇十二

員工入職擔(dān)保書

一、被擔(dān)保人基本資料:

姓名: : 居住地址: 工作單位:

二、擔(dān)保人基本資料:

姓名: 身份證號碼 : 電話: 居住地址: 工作單位: 附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份

三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的公司為 )

1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;

2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

四、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

五、擔(dān)保人承諾:本人與 為 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

年 月 日 年 月 日

用人單位蓋章:

年 月 日

入職擔(dān)保協(xié)議篇十三

擔(dān) 保 書

廣州市東富金座大酒店有限公司:

本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,本人愿意作其擔(dān)保人,并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。

本人 為貴公司員工 (以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:

一、擔(dān)保范圍

(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè),不做任何兼職工作;

(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;

(五)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時賠償;

(六)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料, 并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),如未能及時足額清結(jié),應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),交接清楚。

二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時,本人在此不可推卸地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證。

三、擔(dān)保期限:

本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間,自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,采用三年一簽制。

四、不可撤銷

(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式 的擔(dān)保而撤銷或變更。

五、附件:擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

六、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫錯誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)人事保證責(zé)任);

我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明:和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。

擔(dān)保人信息登記表:

擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:

年 月 日 年 月 日

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/618761.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔