人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
入職擔(dān)保協(xié)議篇一
擔(dān)保人:____________ 被擔(dān)保人:______________
一、擔(dān)保人愿意為被擔(dān)保人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在___________公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。
三、擔(dān)保人概況:
姓名:_________
身份證號碼: ______________________
工作單位: __________________________
家庭地址: ______________________________
聯(lián)系電話: _______________
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:
五、擔(dān)保人簽字蓋章:
六、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性:
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章:
擔(dān)保人工作單位蓋章:
填寫時間 : ________年______月_____日
備注:
1、 請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。
2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。
3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。
4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。
入職擔(dān)保協(xié)議篇二
被擔(dān)保人簡況
姓名:________ 姓別:____ 入職時間:________
入職企業(yè):________ 入職部門:________ 崗位:________
擔(dān)保人簡況:
姓名:________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護(hù)照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系:_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名:____________
____年____月____日
入職擔(dān)保協(xié)議篇三
員工入職擔(dān)保書
被擔(dān)保人簡況
姓名:________ 姓別:____ 入職時間:________
入職企業(yè):________ 入職部門:________ 崗位:________
擔(dān)保人簡況:
姓名:________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護(hù)照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系:_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。
5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名:____________
____年____月____日
注:1,擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。
2,交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
3,擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書。
4,重要崗位擔(dān)保,還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
入職擔(dān)保協(xié)議篇四
一、擔(dān)保事項(xiàng):
1、被擔(dān)保人違反萬豐嘉宸賓館規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給賓館或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
4、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;
二、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任,愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三、擔(dān)保時間:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個月內(nèi)。
四、擔(dān)保人承諾:本人自愿做 的擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方
式,對被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
入職擔(dān)保協(xié)議篇五
本人擔(dān)保 同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作,擔(dān)任特作以下?lián)#?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名:
二零零 年 月 日
備注 1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口
2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
入職擔(dān)保協(xié)議篇六
入職擔(dān)保書
擔(dān)保人姓名: 性別:
本人愿意為貴公司員工----------------(以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:
一、擔(dān)保范圍
(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;
(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、挪用公司資金、
收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;
(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作
(四)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司
造成的損失及時賠償;
(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料,
并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);
二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時,本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。
三、不可撤銷
(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;
(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;
(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。
四、附件:擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。
五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或?qū)笕藚f(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫錯誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);
與被擔(dān)保人關(guān)系:□父子 □母子 □夫妻 □其他
工作單位名稱: 聯(lián)系電話:
工作單位地址:
家庭詳細(xì)地址: 郵政編碼:
聯(lián)系電話: 手機(jī)號碼:
保證信:
我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明,我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。
擔(dān)保人簽名:
被擔(dān)保人簽名:
日期:
經(jīng)辦人簽名:
日 期:
入職擔(dān)保協(xié)議篇七
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保 同志到 企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>
1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。
3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。
5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名:
年 月 日
入職擔(dān)保協(xié)議篇八
入職簡況
姓名: 性別: 學(xué)歷: 年齡:
入職時間: 入職部門: 崗位:
擔(dān)保人簡況
姓名: 性別: 年齡: 電話:
工作單位: 職務(wù):
常住地址: 郵編:
身份證號碼: 與被擔(dān)保人關(guān)系:
擔(dān)保人簽字:
擔(dān)保書
本人擔(dān)保 同志到藥業(yè)有限公司工作,擔(dān)任出納崗位,特做以下?lián)#?/p>
1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司規(guī)定或法律,被公司辭退時或離職/辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4 該同志在x有限公司上班期間,因個人原因造成公司損失,按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。
5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的,擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽字:
年 月 日
入職擔(dān)保協(xié)議篇九
員工入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料:
姓名:_____________身份證號碼 :_______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________
二、擔(dān)保人基本資料:
姓名:_____________ 身份證號碼 :______________ 電話:___________ 居住地址:___________________________________________________________ 附:擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件
三、主要擔(dān)保事項(xiàng):
1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為,給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。
2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù),給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職,在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔(dān)保事項(xiàng):
1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時,擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。
2、擔(dān)保人為公司在崗人員,應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人,擔(dān)保人收悉并明確知曉。
3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保,包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時,被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的,由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān),剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。
5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況,由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議,無論仲裁勝敗,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。
6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。
五、擔(dān)保期限:為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后 一年內(nèi);
六、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
七、擔(dān)保人承諾:本人與____________為____________ 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。
八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效,四方各執(zhí)一份。
第一擔(dān)保人簽名: 第二擔(dān)保人簽名:
年 月 日 年 月 日
被擔(dān)保人簽名: 單位人力資源部蓋章:
年 月 日 年 月 日
入職擔(dān)保協(xié)議篇十
擔(dān)保書
本人(擔(dān)保人)已完全明白此次擔(dān)保行為將會帶來本人應(yīng)承擔(dān)之相關(guān)風(fēng)險責(zé)任,本人 先生/女士愿意作為 先生/女士(被擔(dān)保人)作職務(wù)擔(dān)保。
本人確認(rèn)被擔(dān)保人所提供的個人簡歷及其它一切材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。
本人了解,被擔(dān)保人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。
本人確知若被擔(dān)保人在__公司如有違反公司規(guī)章制度行為,將會受請公司按章懲處;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生犯有經(jīng)濟(jì)、法律或其它重大過失行為,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司及法律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。
擔(dān)保人姓名(簽章/手印):
家庭住址:
身份證號碼:
日期: 年 月 日
身份證明粘貼處
入職擔(dān)保協(xié)議篇十一
擔(dān) 保 書
本人擔(dān)保_____同志到 公司工作,特作以下?lián)#?/p>
1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料,并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,本人保證督促其進(jìn)行賠償。
5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時,本人愿意承擔(dān)連帶的的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
被擔(dān)保人(簽名): 擔(dān)保人(簽名):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。
入職擔(dān)保協(xié)議篇十二
員工入職擔(dān)保書
一、被擔(dān)保人基本資料:
姓名: : 居住地址: 工作單位:
二、擔(dān)保人基本資料:
姓名: 身份證號碼 : 電話: 居住地址: 工作單位: 附:擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份
三、擔(dān)保事項(xiàng):(注:以下所指的公司為 )
1、被擔(dān)保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失;
2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔(dān)保人違反保密條款,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、擔(dān)保方式:擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。
五、擔(dān)保人承諾:本人與 為 關(guān)系,現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。
六、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效,三方各執(zhí)一份。
擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:
年 月 日 年 月 日
用人單位蓋章:
年 月 日
入職擔(dān)保協(xié)議篇十三
擔(dān) 保 書
廣州市東富金座大酒店有限公司:
本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解,被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度,本人愿意作其擔(dān)保人,并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。
本人 為貴公司員工 (以下簡稱被擔(dān)保人),按下列條件向貴公司提供擔(dān)保:
一、擔(dān)保范圍
(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;
(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間,不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;
(三)保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè),不做任何兼職工作;
(四)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密;
(五)保證被擔(dān)保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時賠償;
(六)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料, 并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);
(七)保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前,清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù),如未能及時足額清結(jié),應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì),交接清楚。
二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進(jìn)行賠償時,本人在此不可推卸地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證。
三、擔(dān)保期限:
本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間,自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止,采用三年一簽制。
四、不可撤銷
(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;
(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;
(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式 的擔(dān)保而撤銷或變更。
五、附件:擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。
六、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請擔(dān)保人簽字確認(rèn),若填寫錯誤或故意隱瞞實(shí)情,仍需負(fù)人事保證責(zé)任);
我保證上述內(nèi)容正確無誤,并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明:和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。
擔(dān)保人信息登記表:
擔(dān)保人簽名: 被擔(dān)保人簽名:
年 月 日 年 月 日
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