范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
骨干任職命令篇一
主要工作職責：
1. 人事工作統(tǒng)計
① 負責公司在職人員的統(tǒng)計工作，以及各崗位人員的編制。
② 負責建立公司人員履歷表，記錄公司人員關系結構。
③ 負責新進人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導。
④ 負責公司生產崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。
⑤ 協助財務做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報表
⑥ 了解員工心理動態(tài)，妥善協調好員工關系，化解員工內部矛盾。動之以情、曉之以理為企業(yè)留人才。去發(fā)現員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價并及時以書面的形式向上級匯報。
⑦ 處理好群干關系，防止矛盾激化， 嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽，樹立公司形象
2. 行政管理
① 定期對門衛(wèi)人員工作的檢查，主要包括門衛(wèi)登記表、統(tǒng)計表、出貨統(tǒng)計表、違規(guī)違紀記錄表的檢查，將問題反饋于管理例會或公司上級領導。
② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點到崗人數。嚴格執(zhí)行考勤制度查處違規(guī)情況。
③ 車間現場紀律管理，對未按照管理規(guī)定對未規(guī)范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。
④ 對車間廠區(qū)安全通道，安全隱患及時排除，或責令部門負責人整改。
⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現象登記并在周例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現象及時反饋并以書面形式記錄并責令整改。查處在崗人員溜宿舍現象。
⑥ 對食堂飲食衛(wèi)生、飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生的檢查，并責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡鐘前監(jiān)督，有無違規(guī)現象，給于指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。
⑧ 簽發(fā)請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續(xù)，以及安頓工作。
⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當月的文件及時處理。
⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領用與發(fā)放，以及辦公設備的管理。
? 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。
組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。
3. 推行公司的6s管理
① 公平公正對每一片區(qū)的6s檢查項目予以客觀的正確評價。
② 每周組織人員進行6s檢查。
③ 每天對各車間區(qū)域衛(wèi)生檢查，并責令區(qū)域負責人整改。
④ 每天對車間安全隱患檢查并通知區(qū)域責任人排除隱患或規(guī)范操作。
⑤ 管理例會通報每周行政工作。
⑥ 擬定6s處罰決定。對不規(guī)范的車間督促整改，或進行處罰。
職責與權限
1.對違反廠紀的行為給予批評教育或紀律處分。包括員工的行為規(guī)范，組織紀律等。
2.負責審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。
3.負責查處虛假、漏報考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。
4.負責員工日常生活事務的工作處理。
5.負責員工請假1日內手續(xù)的辦理
6.與同等職務的主管具有同等效力
崗位要求
1. 維護公司管理體系，顧全大局，執(zhí)行公司組織管理原則。
2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。
3. 立場堅定，竭力維護公司的利益和公司形象。
4. 嚴守公司機密，不向員工透露公司未公布的文件內容。
5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩(wěn)定員工，約束員工。
6. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。
7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現場3次以上。每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次，對在職人核對1次。
9. 及時反饋或處理部門違規(guī)行為.以及處理員工合理的要求。
10. 每周做行政工作總結一次，作為管理例會內容。
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合
此通告從頒布之日起執(zhí)行!
相關主題詞 人事任命書
正本留存
擬文：_______ 張貼公示
批準: 家具有限公司行政人事部
____年____月_____日
骨干任職命令篇二
根據公司內部管理調整，現作如下人事任命：
任命_______先生為總經理，任期為：_______，任期內享受公司高層管理待遇。其主要工作職責為：
1. 負責鋁材生產部、鋁材銷售部、物控部、人事行政部全面管理工作。
2. 負責建立鋁材生產部的：標準人數、標準工資、標準成本等機制，并有效實施。
3. 負責所管轄部門人員的調配、任免、辭退和開除等事宜。
4. 負責建立所管轄部門的管理制度、建立各車間人員的崗位責任制度，并有效實施。
5. 負責所管轄部門的運作，指揮建立各項生產流程和工藝標準，合理組織協調生產，持續(xù)改善生產成本、效率、品質、安全生產等工作。
6. 負責所管轄部門的環(huán)境及實施的執(zhí)行與運作情況。
7. 負責監(jiān)督生產急料及高難料的完成情況。
8. 負責監(jiān)督做好生產系統(tǒng)設備、計量器具維護監(jiān)督檢修工作，合理安排設備的檢修時間。
9. 負責鋁材銷售部日常管理和監(jiān)督工作。
10.負責建立鋁材銷售人員、鋁材銷售客服部人員、鋁材銷售跟單員工作流程和工作程序，提成方案制訂等事項，并有效實施。
11.負責起草和初審銷售合同的工作。
12.負責監(jiān)督訂單和協定訂單的交貨期，并對不合理因素進行分析并進行平衡與調整。
13.負責監(jiān)督急單的完成情況，及時與生產計劃部聯系，如遇不能解決問題時及時向董事長反映情況。
14.負責接收客戶的各種投訴意見，進行整理后送交董事長處理決定。
15.完成執(zhí)行董事長下達的其它工作任務。
董事長：
20xx-07-16
骨干任職命令篇三
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發(fā)：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
抄報：_______
存檔：行政辦
骨干任職命令篇四
關于民兵干部任職命令通知
各村委會、鎮(zhèn)直各單位：
為加強奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設，提高民兵預備質量，切實做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經鎮(zhèn)人武部研究，報請鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：
胡松樹為占川村民兵營長;
程新民為朱村民兵營長;
章永良為瑤干村民兵營長;
胡振敏為奕棋村民兵營長;
吳灶貴為博村民兵營長;
金麗和為林塘村民兵營長;
黃東海為江村民兵營長;
鐘朝暉為徐村民兵營長;
鄧和平為查塘村民兵營長;
特此通知
中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會
20xx年3月31日
骨干任職命令篇五
關于民兵干部任職命令通知
各村委會、鎮(zhèn)直各單位：
為加強奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設，提高民兵預備質量，切實做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經鎮(zhèn)人武部研究，報請鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：
為占川村民兵營長;
為朱村民兵營長;
為瑤干村民兵營長;
為奕棋村民兵營長;
為博村民兵營長;
為林塘村民兵營長;
為江村民兵營長;
為徐村民兵營長;
為查塘村民兵營長;
特此通知
中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會
20xx年3月31日
骨干任職命令篇六
各大隊、中隊，培訓基地，機關各部門：
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，李先勝等任職如下：
李先勝為司令部專職隊指導科助理工程師(專業(yè)技術13級);
李陽為司令部警勤中隊政治指導員(正連職);
李偉亮為政治處干部科干事(正連職);
杜健華為政治處紀保督察科干事(正連職);
諸舟亭為防火監(jiān)督處監(jiān)督管理科參謀(正連職);
房娟為水上大隊助理工程師(專業(yè)技術12級);
黃忠明為崇川區(qū)大隊參謀(正連職);
季圣博為海安縣大隊參謀(副連職);
馮林為如皋市大隊參謀(正連職);
張兆恒為海門市大隊參謀(副連職);
陳松伍為海門市大隊參謀(正連職);
龐賽華為啟東市大隊參謀(正連職);
王季林為啟東市大隊參謀(副連職);
李益為崇川區(qū)大隊特勤中隊副中隊長(正連職);
韓征為崇川區(qū)大隊特勤中隊副中隊長(正連職);
郁凱林為崇川區(qū)大隊孩兒巷中隊政治指導員(正連職);
王賀明為崇川區(qū)大隊易家橋中隊政治指導員(正連職);
陳鵬為港閘區(qū)大隊永興中隊政治指導員(正連職);
陳錫超為港閘區(qū)大隊天生港中隊副中隊長(正連職);
李林為港閘區(qū)大隊天生港中隊副中隊長(正連職);
張磊為港閘區(qū)大隊天生港中隊副政治指導員(正連職);
梁吉富為港閘區(qū)大隊天生港中隊代理副中隊長(副連職);
王浩為開發(fā)區(qū)大隊開發(fā)區(qū)中隊中隊長(正連職);
張春龍為開發(fā)區(qū)大隊開發(fā)區(qū)中隊排長(正排職);
范建朝為開發(fā)區(qū)大隊景興路中隊中隊長(正連職);
陳金為開發(fā)區(qū)大隊景興路中隊政治指導員(正連職);
何廣政為開發(fā)區(qū)大隊景興路中隊排長(正排職);
朱恒為啟東市大隊啟東中隊代理副中隊長(副連職)。
上述警官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。
此令
支 隊 長：陳海華
政治委員：鄭先波
20xx年1月15日
骨干任職命令篇七
20xx年10月18日，(newgod)公司經過股東大會，研究并制定了以下最新人事調整及任命通知：
皮經理：(newgod)制卡部負責人
郭經理：(newgod)電子巡更事業(yè)部負責人
龔經理：(newgod)技術部總工及門禁事業(yè)部負責人
袁經理：(newgod)一卡通事業(yè)部負責人
李經理：(newgod)工程項目經理
楊陽：(newgod)平面設計師
其它職位不變，即日起執(zhí)行。
廣州電子科技有限公司
年月日
骨干任職命令篇八
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，等同志任職如下：
任司令部信息通信科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
政治處紀保督察科干事(正連職);
后勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
任后勤處軍需裝備科助理員(正連職);
任防火監(jiān)督處監(jiān)督指導科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
任防火監(jiān)督處宣傳科參謀(正連職);
官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。
此令
支 隊 長：
政治委員：
骨干任職命令篇九
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命郭 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，
并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
簽發(fā)：總經辦主任洪
日期：20xx年12月05日
抄報：總經理郭
存檔：行政辦
骨干任職命令篇十
關于民兵干部任職命令通知
各村委會、鎮(zhèn)直各單位：
為加強奕棋鎮(zhèn)民兵組織建設，提高民兵預備質量，切實做好20xx年轄區(qū)民兵整組工作，經鎮(zhèn)人武部研究，報請鎮(zhèn)黨委同意，決定任命：
胡松樹為占川村民兵營長;
程新民為朱村民兵營長;
章永良為瑤干村民兵營長;
胡振敏為奕棋村民兵營長;
吳灶貴為博村民兵營長;
金麗和為林塘村民兵營長;
黃東海為江村民兵營長;
鐘朝暉為徐村民兵營長;
鄧和平為查塘村民兵營長;
特此通知
中共黃山市屯溪區(qū)奕棋鎮(zhèn)委員會
20xx年3月31日
骨干任職命令篇十一
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，朱建峰等同志任職如下：
朱建峰任司令部信息通信科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
馮建任政治處紀保督察科干事(正連職);
吳越任后勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
丁朋飛任后勤處軍需裝備科助理員(正連職);
季恒葦任防火監(jiān)督處監(jiān)督指導科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
陳家波任防火監(jiān)督處宣傳科參謀(正連職);
官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。
此令
支 隊 長：
政治委員：
骨干任職命令篇十二
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，朱建峰等同志任職如下：
朱建峰任司令部信息通信科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
馮建任政治處紀保督察科干事(正連職);
吳越任后勤處軍需裝備科助理員(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
丁朋飛任后勤處軍需裝備科助理員(正連職);
季恒葦任防火監(jiān)督處監(jiān)督指導科參謀(正連職)，執(zhí)行正連職三檔職務工資標準;
陳家波任防火監(jiān)督處宣傳科參謀(正連職);
官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。
此令
支 隊 長：
政治委員：
骨干任職命令篇十三
各大隊、中隊，培訓基地，機關各部門：
根據德才表現和工作需要，經支隊黨委研究，李先勝等任職如下：
上述警官新的職務、等級時間均從20xx年12月算起。
此令
支 隊 長：
政治委員：
20xx年1月15日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/622534.html】
