心得體會(huì)是對學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)的反思和總結(jié)，從而更好地面對未來的挑戰(zhàn)。以清晰明了的語言表達(dá)個(gè)人的心得和感悟。通過閱讀這些心得體會(huì)范文，我們可以獲取到一些寫作的技巧和方法。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇一
校長勵(lì)志報(bào)告會(huì)是培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌、激發(fā)他們發(fā)展?jié)撃艿闹匾緩街?。近日，我校也舉辦了一場精彩的校長勵(lì)志報(bào)告會(huì)，從中我深受啟發(fā)和鼓舞。下面是我對此次報(bào)告會(huì)的心得體會(huì)。
首先，校長勵(lì)志報(bào)告會(huì)展示了學(xué)校的抱負(fù)與愿景。在報(bào)告會(huì)上，校長詳細(xì)介紹了學(xué)校目前的發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)，讓我深切感受到學(xué)校對學(xué)生個(gè)人成就的重視和支持。校長的報(bào)告以積極向上的態(tài)度激勵(lì)了我，讓我明白只有對自己有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和期望，才能不斷努力和進(jìn)步。作為學(xué)生，我也能感受到學(xué)校對我們的期望和鼓勵(lì)，這使我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo)和方向。
其次，報(bào)告會(huì)為我樹立了榜樣。校長在報(bào)告中分享了他的成長經(jīng)歷和成功之路，他堅(jiān)毅的品質(zhì)和對事業(yè)的無私奉獻(xiàn)深深打動(dòng)了我。在他身上，我看到了一種不屈不撓的力量，看到了人生追求的意義。作為一名學(xué)生，我深知實(shí)現(xiàn)自己的夢想需要不斷努力和堅(jiān)持，而校長的勵(lì)志報(bào)告給了我很大的鼓舞和啟示。他的成功讓我明白，只要心懷已往，努力拼搏，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。
此外，報(bào)告會(huì)也教會(huì)了我怎樣正確面對困難和挫折。校長在報(bào)告中分享了他在工作和生活中面對的困難和挫折，以及他是如何克服的。他告訴我們，遇到困難時(shí)，要保持積極的態(tài)度，勇敢面對，相信自己一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。這讓我明白了困難并非終點(diǎn)，而是我們成長的機(jī)遇。遇到困難時(shí)，我們應(yīng)該深信自己的力量，保持積極的態(tài)度，持之以恒地努力奮斗，這樣才能逐漸走向成功。
此次報(bào)告會(huì)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。校長在報(bào)告中多次強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值和意義。他告訴我們，一個(gè)人的力量是有限的，只有團(tuán)隊(duì)才能取得更大的成就。這讓我明白，只有與他人攜手合作，相互支持，才能充分發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，發(fā)揚(yáng)集體智慧，取得更好的成績。
最后，報(bào)告會(huì)給了我重塑夢想的勇氣。校長的勵(lì)志報(bào)告讓我明白了，即使人生中遭受挫折和失敗，也不能放棄夢想。報(bào)告會(huì)上校長告訴我們，只有堅(jiān)信自己，不懼失敗，勇敢去追尋自己的夢想，才能把夢想變成現(xiàn)實(shí)。這讓我感到無比振奮，也讓我下定決心，要敢于追尋自己的理想，勇往直前，成就精彩人生。
通過校長勵(lì)志報(bào)告會(huì)，我受到了巨大的啟發(fā)和鼓舞。校長的報(bào)告不僅向我展示了學(xué)校的抱負(fù)與愿景，樹立了榜樣，還教會(huì)了我怎樣正確面對困難和挫折，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，給了我重塑夢想的勇氣。我相信，在這樣一個(gè)正能量的校園環(huán)境中，我們將能夠取得更大的成就，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇二
近日，在學(xué)校里舉行了一次校長勵(lì)志報(bào)告會(huì)，我有幸參與其中。在報(bào)告會(huì)上，學(xué)校校長用他深邃的眼神和錚錚的語言為我們講述了他的勵(lì)志故事。他的報(bào)告會(huì)讓我深受啟發(fā)，讓我對生活有更多的認(rèn)識(shí)，也給了我更多的勇氣和動(dòng)力去追求夢想。
第二段：激發(fā)斗志和堅(jiān)持
校長在報(bào)告會(huì)上深情地講述了自己的成長經(jīng)歷，從一個(gè)普通的學(xué)生到成為一位校長，他經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和挫折。然而，每當(dāng)他遇到困難和挫折時(shí)，他總是勇敢面對，堅(jiān)持追求自己的夢想。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，生活不會(huì)一帆風(fēng)順，我們會(huì)遇到許多困難和挫折，但只有堅(jiān)持不懈，才能最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三段：轉(zhuǎn)變態(tài)度追求卓越
在報(bào)告會(huì)中，校長提到了他對待工作的態(tài)度。他始終抱著追求卓越的心態(tài)，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。他用自己的行動(dòng)告訴我們，只有不斷學(xué)習(xí)和努力工作，才能做到更好。在這里，我深刻體會(huì)到了追求卓越的重要性，我們不能滿足于現(xiàn)狀，只有不斷精進(jìn)自己，才能在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地。
第四段：助人為樂撒播陽光
另外，校長還強(qiáng)調(diào)了助人為樂的重要性。他在報(bào)告中提到了他幫助學(xué)生和老師的事例，這讓我非常感動(dòng)。生活中，我們會(huì)經(jīng)歷許多與他人的交往。通過助人為樂，我們不僅能夠給予他人幫助與支持，還能獲得成就感與滿足感。我深刻認(rèn)識(shí)到，助人就是助己，只有以開放和關(guān)愛的心態(tài)去待人處事，才能獲得更多的快樂與幸福。
第五段：總結(jié)收官
通過參加校長勵(lì)志報(bào)告會(huì)，我深切感受到了校長的勵(lì)志故事所傳遞的力量。他的故事不僅激發(fā)了我追求夢想的勇氣，也教給我在生活中如何面對困難和挫折。校長的勵(lì)志報(bào)告會(huì)讓我對生活有了更多的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了我的斗志與熱情，使我對未來充滿了信心和希望。我相信只要我堅(jiān)持努力，不斷提高自己，助人為樂，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。我衷心感謝校長舉辦這樣的報(bào)告會(huì)，讓我受益良多。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇三
近日，本校召開了一次關(guān)于學(xué)校發(fā)展的報(bào)告會(huì)，作為校長，我有幸親自聽取了本次報(bào)告，并深有感觸。通過這次報(bào)告會(huì)，我對學(xué)校的發(fā)展情況有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也對學(xué)校的未來規(guī)劃有了更加明確的方向。在這篇文章中，我將分享我對校長聽報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，校長聽報(bào)告讓我意識(shí)到我作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的發(fā)展。這次報(bào)告包括了學(xué)校的教學(xué)工作、學(xué)生管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校硬件設(shè)施等方面的內(nèi)容。通過聽取報(bào)告，我了解到學(xué)校在這些方面的成績和不足，對于學(xué)校的發(fā)展方向也有了更加明確的認(rèn)識(shí)。作為一名校長，我不僅要關(guān)心學(xué)校的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，還需要關(guān)注學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有不斷地關(guān)注學(xué)校的發(fā)展，才能夠?yàn)閷W(xué)校提供更好的發(fā)展方向，讓學(xué)校不斷進(jìn)步。
其次，這次報(bào)告讓我意識(shí)到校長需要善于挖掘?qū)W校的優(yōu)勢。在報(bào)告中，我了解到學(xué)校在某些方面已經(jīng)取得了顯著的成績，例如在教學(xué)質(zhì)量方面，學(xué)生的成績優(yōu)秀率較高。作為校長，我需要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校的優(yōu)勢，充分利用這些優(yōu)勢為學(xué)校的發(fā)展提供動(dòng)力。同時(shí)，也需要針對學(xué)校的不足之處，采取措施加以改進(jìn)。只有通過發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢，解決學(xué)校的問題，才能夠使學(xué)校不斷進(jìn)步。
第三，通過校長聽報(bào)告，我意識(shí)到校長需要與教師、學(xué)生建立更好的溝通與聯(lián)系。在報(bào)告中，教師代表和學(xué)生代表都提出了他們在學(xué)校發(fā)展中存在的問題和建議。這讓我深刻地感受到了他們對學(xué)校的關(guān)注和期待。作為校長，我需要將教師和學(xué)生的意見和建議收集起來，與他們進(jìn)行溝通和交流。只有與教師、學(xué)生進(jìn)行良好的溝通，了解他們的需求和想法，才能夠更好地為他們提供支持和幫助，使學(xué)校的發(fā)展更加順利。
第四，這次報(bào)告讓我意識(shí)到了學(xué)校需要與社會(huì)各界建立更好的聯(lián)系和合作。在報(bào)告中，學(xué)校的合作社和企業(yè)代表也提出了一些建議，希望與學(xué)校建立更緊密的聯(lián)系和合作。通過與社會(huì)各界的交流，學(xué)?？梢垣@得更多的資源和合作機(jī)會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提供更多的支持。作為校長，我要積極推動(dòng)學(xué)校與社會(huì)各界的合作，并與他們建立良好的合作關(guān)系，為學(xué)校的發(fā)展開拓新的空間。
最后，這次報(bào)告讓我深刻體會(huì)到校長作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。通過聽報(bào)告，我了解到了學(xué)校管理的新思路、新方法和新理念。學(xué)校管理的環(huán)境和需求不斷變化，作為校長，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能夠更好地引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
通過這次報(bào)告，我不僅對學(xué)校的發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也對自己的管理職責(zé)和角色有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我將以此次報(bào)告為契機(jī)，不斷提升自己的能力，在學(xué)校發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，并為學(xué)校的未來發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，我也希望全體教職員工能夠團(tuán)結(jié)一心，共同努力，為學(xué)校的發(fā)展不斷創(chuàng)造更大的輝煌。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇四
5月12日是雙休日的周六，我們?nèi)h學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)沒有休息，在靖宇縣電影院聆聽了“吉林省首批杰出校長培養(yǎng)對象送培到縣報(bào)告會(huì)”。歷時(shí)一天的報(bào)告會(huì)，給我很多的收獲，歸結(jié)起來，可以用六個(gè)字來概括，即：感觸?感動(dòng)?感悟。
首先，是“吉林省首批杰出校長培養(yǎng)對象送培到縣報(bào)告會(huì)”的啟動(dòng)儀式。報(bào)告會(huì)由省教育學(xué)院干訓(xùn)部副主任劉杰主持，參加報(bào)告會(huì)的有吉林省教育廳人事處的處長、副處長，吉林省教育學(xué)院干訓(xùn)部的主任等省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，白山市教育局的秦緒奎副局長，白山市教育學(xué)院院長宋仁全等市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，靖宇縣李華副縣長、教育局劉寶成局長以及靖宇縣進(jìn)修學(xué)校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
下面是我在聆聽報(bào)告會(huì)所記載的筆記，粗略的整理出來，與大家分享學(xué)習(xí)的收獲。由于聆聽的過程中，不能詳細(xì)的記錄，難免有所遺漏，希望四位校長諒解，朋友們也諒解為是。
第一位匯報(bào)的是來自東北師大附中明珠學(xué)校的李穎校長。她匯報(bào)的題目是：生命教育的理論與實(shí)踐。
李穎校長先是簡明扼要的介紹了明珠學(xué)校，然后對生命教育的理論與實(shí)踐進(jìn)行了闡釋。
語錄：
1、生命教育狹義的說是對自然生命的關(guān)注與引導(dǎo)；廣義的說是對生命發(fā)展的全過程，是一種全人教育。2、全人教育是深入到人的精神層面，是對一個(gè)生命的成全。3、教育是培養(yǎng)人、發(fā)展人的活動(dòng)；人，是教育的起點(diǎn)，也是教育的'終點(diǎn)；人是一種生命存在；人是一種雙重生命的存在：人作為自然生命的存在；人作為精神生命的存在。4、生命教育的三大使命：一是傳承文化---給人以“知性”；二是培育人性---給人以“德性”；三是提升能力，給人以“靈性”。5、生命教育的內(nèi)涵：尊重人的生命存在；喚醒人的主體意識(shí)；反映教育的豐富內(nèi)涵；促進(jìn)生命的全面發(fā)展；點(diǎn)化學(xué)生的精神生命；追求教育的藝術(shù)境界。6、傳統(tǒng)課堂教學(xué)的三種傾向：知識(shí)化、模式化、同質(zhì)化。7、大道至簡。用最簡單的語言說最深刻的道理。8、傳統(tǒng)的教學(xué)是沒有生命力的。9、課堂教學(xué)的真正目的：讓學(xué)生“學(xué)會(huì)”，讓學(xué)生“樂學(xué)”，讓學(xué)生“會(huì)學(xué)”，讓學(xué)生學(xué)出“意義”，讓學(xué)生形成創(chuàng)新能力。10、生命教育的教學(xué)策略：低起點(diǎn)，小臺(tái)階，體驗(yàn)成功，促進(jìn)發(fā)展（是呈現(xiàn)上升趨勢的圖示）。11、有生命力的課堂三個(gè)特征：多樣化，體驗(yàn)式，生成性。12、校長要胸中有愛，愛學(xué)生，愛老師，愛學(xué)校，愛教育，愛教育人生；要有激情，要有堅(jiān)守。13、學(xué)校管理不是簡單的管理，而是思想的管理。14、校長的人格魅力，不要將自己看成了官兒；否則，那么校長就不用做了。
第二位匯報(bào)的是來自通化一中的鐘喜魁校長，他匯報(bào)的題目是：校長與學(xué)校管理。我精神溜號(hào)了，記錄的不全。
語錄：
1、學(xué)校辦學(xué)的基本要求：教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)安全，身心健康。2、學(xué)校要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。3、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵詞：使命與理想；遠(yuǎn)景與目標(biāo)；信念與責(zé)任；情趣與智慧。4、用專業(yè)人士管理專業(yè)！5、樹立人人成才，人才多樣化的理念。
這是上午的報(bào)告會(huì)的內(nèi)容。下午的報(bào)告會(huì)繼續(xù)進(jìn)行。第三位匯報(bào)的是來自白城二中的南歆元校長，匯報(bào)的題目是：注重內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)設(shè)特色校園。
語錄：
1、奉獻(xiàn)自己，才能感動(dòng)別人。2、學(xué)校管理去行政化！3、線統(tǒng)領(lǐng)，塊落實(shí)。4、領(lǐng)導(dǎo)的角色導(dǎo)向：教學(xué)規(guī)劃的設(shè)計(jì)師，校本教研的指導(dǎo)員，課堂教學(xué)的排頭兵，學(xué)生教育的導(dǎo)航師，老師疾苦的貼心人。5、領(lǐng)導(dǎo)的五個(gè)“善于”：善于聽，善于思，善于寫，善于說，善于評(píng)。6、校本培訓(xùn)的機(jī)制：一專，即專業(yè)化；兩制，即學(xué)習(xí)制，考核制。
第四位是來自遼源龍山區(qū)春陽學(xué)校的張潔校長，她匯報(bào)的題目是：拒絕平庸----走在追尋成功的路上。
語錄：
1、摯愛與責(zé)任同行。2、靜水深流見氣象。用德，營造和諧！用德，贏得人心！3、校長要重義、重品、容人。4、盡責(zé)，敦品，勤奮，曠達(dá)。5、寶劍鋒從磨礪出。
報(bào)告會(huì)給了我深深地感觸，激發(fā)了對學(xué)校工作的熱愛，對職業(yè)的堅(jiān)守，對成功的期盼；我也很是感動(dòng)，為四位校長的精彩的報(bào)告而感動(dòng)，為他們美麗執(zhí)著的人生而感動(dòng)，為他們虔心教育的忠誠而感動(dòng)；我也更加的有所感悟，扎根行業(yè)的土壤，傾心奉獻(xiàn)，全力投入，就會(huì)有所作為。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇五
近日，我有幸參加了以“教育發(fā)展與未來”為主題的蒙陽名校長報(bào)告。在報(bào)告中，與會(huì)校長們分享了他們對教育發(fā)展的思考和對未來教育的展望。通過聽取報(bào)告，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教育的重要性和對學(xué)生的影響力。以下是我對報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為教育的目的在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。作為教育工作者，我們的責(zé)任不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的能力和品格。蒙陽名校長在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要性，這使我深感教育是讓學(xué)生全面發(fā)展的過程。因此，我們在教學(xué)中應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、思考力和動(dòng)手能力，使他們成為全面發(fā)展的人才。
其次，蒙陽名校長報(bào)告中的另一重要觀點(diǎn)是將個(gè)性發(fā)展與群體發(fā)展相結(jié)合。在傳統(tǒng)的教育模式中，教師往往注重班級(jí)整體的成績，而對個(gè)體差異關(guān)注較少。然而，蒙陽名校長認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都有自己的特長和優(yōu)勢，應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展?jié)摿?，提供有針對性的教育。這一點(diǎn)使我深刻地意識(shí)到了如何更好地關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源，實(shí)現(xiàn)教育的真正普惠。
第三，蒙陽名校長報(bào)告中提到了合作學(xué)習(xí)的重要性。在現(xiàn)如今社會(huì)的競爭激烈中，合作與競爭同樣重要。在教育中，我們應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，使他們能夠與他人溝通、合作和共同進(jìn)步。同時(shí)，蒙陽名校長還強(qiáng)調(diào)了教師之間的合作與溝通，提倡教師間的資源共享和互相學(xué)習(xí)。這一點(diǎn)使我認(rèn)識(shí)到合作學(xué)習(xí)不僅對學(xué)生的個(gè)人發(fā)展有益，也有助于教師之間的專業(yè)成長。
第四，蒙陽名校長報(bào)告中讓我感到深思的觀點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。在快速變化的時(shí)代，知識(shí)的更新速度也越來越快。蒙陽名校長認(rèn)為，教育的目標(biāo)不僅是將知識(shí)灌輸給學(xué)生，更重要的是培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力和自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，使他們能適應(yīng)未來社會(huì)的發(fā)展和需求。這使我意識(shí)到，在教學(xué)中，我們需要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法，幫助他們形成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，才能真正做到教育不止于課堂。
最后，蒙陽名校長報(bào)告中提到了教育的社會(huì)責(zé)任。教育不僅是對學(xué)生的培養(yǎng)，也是對社會(huì)的貢獻(xiàn)。蒙陽名校長強(qiáng)調(diào)了學(xué)校應(yīng)該積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)培養(yǎng)合格、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓?。這使我明白到，教師應(yīng)該從自己的崗位出發(fā)，注重教育的社會(huì)價(jià)值，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，努力推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
通過參加蒙陽名校長報(bào)告，我對教育的理念和未來的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。教育的目的在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，將個(gè)性發(fā)展與群體發(fā)展相結(jié)合，注重合作學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，以及教育的社會(huì)責(zé)任等方面給予我很大的啟示。我將會(huì)將這些理念融入到自己的教學(xué)中，為培養(yǎng)一代又一代優(yōu)秀的人才不斷努力。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇六
校長訪談報(bào)告是一項(xiàng)重要的學(xué)校管理活動(dòng)，通過與校長進(jìn)行深入的交流和了解，可以對學(xué)校的教育理念、教育質(zhì)量和管理情況等方面進(jìn)行全面評(píng)估和改進(jìn)。參與校長訪談報(bào)告的學(xué)生可以在這個(gè)過程中深入了解學(xué)校，同時(shí)也可以讓校長更好地了解學(xué)生對學(xué)校的期望和建議。校長訪談報(bào)告的心得體會(huì)是對這個(gè)過程和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，可以幫助我們更深入地認(rèn)識(shí)學(xué)校，并進(jìn)一步提升學(xué)校的教育質(zhì)量和管理水平。
第二段：校長訪談的過程和體驗(yàn)
在參與校長訪談的過程中，我深刻體會(huì)到了校長的重要角色和責(zé)任。校長作為學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，既要對教育質(zhì)量和教學(xué)效果負(fù)責(zé)，同時(shí)也要承擔(dān)學(xué)校管理和組織的責(zé)任。在訪談中，校長向我們?nèi)娼榻B了學(xué)校的發(fā)展情況和近期的工作重點(diǎn)，還與我們就學(xué)校的問題和困惑進(jìn)行了互動(dòng)交流。在訪談的過程中，我感受到了校長的真誠和關(guān)心，也對學(xué)校的發(fā)展方向和策略有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：校長訪談帶來的啟示和感悟
通過校長訪談，我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)優(yōu)秀校長的素質(zhì)和能力。校長不僅要具備教育理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還需要具備良好的組織和管理能力。只有這樣，才能更好地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和提升教育質(zhì)量。同時(shí)，我也體會(huì)到了學(xué)校發(fā)展的重要性。學(xué)校不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，還要注重個(gè)體發(fā)展和全面素質(zhì)的培養(yǎng)。只有兼顧學(xué)習(xí)和成長，才能培養(yǎng)出更多有能力和擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>
第四段：對學(xué)校發(fā)展的建議和期望
校長訪談報(bào)告是一次了解學(xué)校的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)可以為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和建議的平臺(tái)。通過這次訪談，我對學(xué)校的教育質(zhì)量和教育環(huán)境等方面有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我期望學(xué)校能夠繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師的教育水平和教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我也希望學(xué)校能夠注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和興趣培養(yǎng)，為學(xué)生創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。我相信，有了這些改進(jìn)和完善，學(xué)校一定能夠更好地培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
第五段：總結(jié)體會(huì)和展望未來
通過參與校長訪談報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)校管理和教育發(fā)展的重要性。學(xué)校是培養(yǎng)人才和傳播知識(shí)的地方，校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，對學(xué)校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我要積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和管理，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校的變化和發(fā)展，為學(xué)校的改進(jìn)和完善提供自己的建議和意見。相信在學(xué)生和校長的共同努力下，學(xué)校一定能夠在教育領(lǐng)域越走越遠(yuǎn)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇七
首先，西北工業(yè)大學(xué)校長報(bào)告所言所行令人欽佩。這場報(bào)告為我們提供了一個(gè)大學(xué)的清晰愿景和方向。他們致力于將NWPU變成一所具有國際影響力和競爭力的世界一流大學(xué)。他們將不遺余力地推動(dòng)科學(xué)與工程研究的發(fā)展，著重于探索研究和實(shí)現(xiàn)公共責(zé)任。他們還將努力擴(kuò)大國際化合作伙伴關(guān)系，以全球化視野為基礎(chǔ)帶來更多的機(jī)遇，創(chuàng)造更多的成就和貢獻(xiàn)。
其次，在校長報(bào)告中，學(xué)校的富有遠(yuǎn)見的戰(zhàn)略規(guī)劃減輕了學(xué)生與家長的焦慮感，這證明了NWPU對于未來成功的堅(jiān)定信念。學(xué)生可以在一個(gè)發(fā)展迅速、充滿活力和機(jī)遇的環(huán)境中學(xué)習(xí)，這給人們帶來了信心和希望。校長報(bào)告所提到的大學(xué)的項(xiàng)目和機(jī)遇被整齊地規(guī)劃，這也讓學(xué)生更加自信地迎接挑戰(zhàn)。這些深思熟慮的計(jì)劃可能會(huì)幫助學(xué)生建立成功公司或成為領(lǐng)袖，最終成為一個(gè)有益于社會(huì)的貢獻(xiàn)者。通過這些計(jì)劃，學(xué)校向世界證明了自己的實(shí)力和未來的發(fā)展前景。
此外，校長報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了學(xué)校將致力于提高教學(xué)質(zhì)量，并提供了多項(xiàng)支持措施和資源。學(xué)校將更加注重學(xué)生的應(yīng)用能力、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)科兼?zhèn)湫缘染C合素養(yǎng)的培養(yǎng)。通過加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教育質(zhì)量、拓展課程設(shè)施和配備全球化師資力量，NWPU正在成為一所優(yōu)秀的教育平臺(tái)。學(xué)校還支持各種實(shí)習(xí)、實(shí)踐和交流活動(dòng)，通過為學(xué)生提供機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生在實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)并增強(qiáng)其競爭力。這些做法不僅使學(xué)生具備了全面競爭力，而且也為學(xué)生今后的發(fā)展提供了穩(wěn)定和有力的基礎(chǔ)。
最后，校長報(bào)告還強(qiáng)調(diào)了學(xué)校的公共責(zé)任。學(xué)校將致力于促進(jìn)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并為NGO和其他社區(qū)組織提供支持。特別是在這個(gè)困難時(shí)期，知識(shí)和資源非常有價(jià)值。西工大將提高學(xué)術(shù)和行業(yè)領(lǐng)袖的社會(huì)責(zé)任感，為社區(qū)服務(wù)和文化保護(hù)做出貢獻(xiàn)。這也證明了西工大強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和對于國家和民族的承諾。
總之，西工大校長報(bào)告是一次非常令人印象深刻的展現(xiàn)。NWPU將繼續(xù)成為世界領(lǐng)先的工程技術(shù)、應(yīng)用科學(xué)以及其他有監(jiān)護(hù)成效的排名領(lǐng)先的大學(xué)之一。學(xué)校已經(jīng)為學(xué)生提供了所有必要的資源和支持，以便他們發(fā)掘自己的能力并取得成功。無論是教學(xué)質(zhì)量還是公共責(zé)任感，西工大都在取得顯著的成就，這也將成為未來發(fā)展的基石。我們將期待著西工大未來的成就和更多的發(fā)展計(jì)劃。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇八
近日，在我們學(xué)校舉行了一次特殊的活動(dòng)——校長訪談。作為學(xué)生代表，我有幸參加了這次訪談，并通過與校長的深入交流與思考，對學(xué)校的發(fā)展和教育理念有了更深的認(rèn)識(shí)。在此文中，我將以五段式的組織形式，分享我對校長訪談報(bào)告的心得體會(huì)。
第一段：引言
校長訪談是一次學(xué)校內(nèi)部組織的活動(dòng)，目的是為了收集學(xué)生對學(xué)校發(fā)展的意見和建議。通過這次訪談，我們有機(jī)會(huì)與校長面對面交流，也有機(jī)會(huì)了解到學(xué)校的一些發(fā)展方向和教育理念。這個(gè)活動(dòng)讓我深感到學(xué)校高度重視學(xué)生的聲音和參與度，也讓我認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
第二段：關(guān)于學(xué)校發(fā)展的思考
在訪談中，校長強(qiáng)調(diào)了學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)。他提出了一些新的想法和改進(jìn)措施，如推行創(chuàng)新教育、加強(qiáng)校企合作、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展等。在聽到這些想法的同時(shí)，我不禁思考起學(xué)校發(fā)展的重要性。學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，它不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)責(zé)任感，使學(xué)生能夠適應(yīng)未來的社會(huì)。
第三段：關(guān)于教育理念的反思
校長在訪談中提到了學(xué)校的教育理念，他強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文精神的重要性。他認(rèn)為，學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力、健康素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感，而不僅僅是追求課堂成績的提高。這讓我想起了自己在學(xué)習(xí)中的一些經(jīng)歷，曾經(jīng)，我只注重分?jǐn)?shù)的得失，而對自己的思維能力和實(shí)際動(dòng)手能力沒有太大的關(guān)注。現(xiàn)在，我明白了學(xué)校的教育理念的重要性，也意識(shí)到了自己應(yīng)該更多地發(fā)展自己的綜合素質(zhì)。
第四段：積極參與學(xué)校發(fā)展
參加校長訪談后，我深感到自己應(yīng)該積極參與到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。學(xué)校給予了我們很多的機(jī)會(huì)和資源，我們應(yīng)該為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。作為一個(gè)學(xué)生，我可以通過參與社團(tuán)活動(dòng)、組織學(xué)生會(huì)等方式，為學(xué)校創(chuàng)造更好的環(huán)境和氛圍。同時(shí)，我也可以通過帶頭學(xué)習(xí)、與同學(xué)分享經(jīng)驗(yàn)等方式，激發(fā)身邊的同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。
第五段：個(gè)人感悟和展望
通過參與校長訪談，我深感到自己的不足之處，并且認(rèn)識(shí)到在學(xué)校的發(fā)展中，我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去為它做出貢獻(xiàn)。我希望通過努力學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，我也希望能夠積極參與到學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中來，為學(xué)校營造一個(gè)積極向上的氛圍。
總結(jié)：
通過這次校長訪談，我認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展和教育理念對我個(gè)人成長的重要性。我深感到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。我相信，在學(xué)校和所有的同學(xué)們的努力下，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)出一批有理想、有責(zé)任感的高素質(zhì)人才。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇九
近日，西安工業(yè)大學(xué)舉行了一次校長報(bào)告會(huì)，校長倪峰就學(xué)校的發(fā)展情況、未來規(guī)劃等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。校長報(bào)告是學(xué)校評(píng)估工作的一個(gè)重要組成部分，也是學(xué)校向內(nèi)外界傳遞信息的一個(gè)重要渠道。在校長報(bào)告中，倪峰校長談到了學(xué)校的歷史演變、現(xiàn)階段的成績和未來的發(fā)展方向，展現(xiàn)了學(xué)校優(yōu)秀的辦學(xué)理念和發(fā)展思路，深受在場師生的關(guān)注和期待。
第二段：對校長報(bào)告中學(xué)校自身的發(fā)展現(xiàn)狀和成就進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析
在校長報(bào)告中，倪峰校長強(qiáng)調(diào)了學(xué)校在研究成果、人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面所取得的成績。同時(shí)也提出了一些存在的問題，如學(xué)校的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展還需進(jìn)一步深入，校園文化建設(shè)亦需加強(qiáng)等。不過總的來說，學(xué)校在近年的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)了跨越式的改變，客觀上提高了學(xué)生和師生的期望值，帶動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)快速而健康地發(fā)展。
第三段：對校長所提出的未來規(guī)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)和展望
在報(bào)告會(huì)上，倪峰校長還向師生介紹了學(xué)校未來的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。學(xué)校未來的發(fā)展方向主要包括科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步改革、社會(huì)服務(wù)提質(zhì)增效三方面。這些規(guī)劃將進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展，加速學(xué)校的轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而為學(xué)生提供更好的教育資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。
第四段：分析學(xué)生應(yīng)該如何積極參與校園建設(shè)
作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極地投入到學(xué)校的發(fā)展中，通過自己的力量為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。首先，我們應(yīng)該從自身做起，通過努力學(xué)習(xí)、積累知識(shí)來提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，從而更好地為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí)，我們還可以參與學(xué)校組織的活動(dòng)，比如加入社團(tuán)、參加比賽等，展現(xiàn)自己的實(shí)力和才華，并為學(xué)校的校園文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第五段：對校長報(bào)告的總結(jié)和建議
綜上所述，倪峰校長的報(bào)告讓我們更加深入地了解了學(xué)校的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展計(jì)劃，也向我們展現(xiàn)了學(xué)校積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。對于學(xué)生而言，我們應(yīng)該樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，融入校園文化建設(shè)中，積極推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)。同時(shí)我們也期待學(xué)校在未來的發(fā)展中不斷提升師生的福利待遇和發(fā)展空間，為學(xué)校的繁榮貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量和智慧。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十
正月十四上午,我們實(shí)小全體教師齊聚博雅講堂悉心聆聽山東濰坊歌爾教育集團(tuán)校長趙桂霞三個(gè)小時(shí)的報(bào)告,我們被徹底征服了,震撼我們的身心。
趙校長的研究從不同的人群，得到不同的結(jié)果，在學(xué)生中，在青年教師中，在老教師中，在校長中研究結(jié)果的偏重性，完全不一樣。研究結(jié)果讓我們了解的教育行為是不能只從教師的角度理想化地強(qiáng)加給學(xué)生，校長也不能只站在自己的位置上片面地評(píng)價(jià)老師。68老師們在教育教學(xué)理念方面，有太多方面需要培訓(xùn)，需要充電。我們應(yīng)當(dāng)像廣文中學(xué)一樣，利用學(xué)校自身現(xiàn)有的資源開展培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，讓我們的老師們都能了解到學(xué)生喜歡什么老師，學(xué)生喜歡怎樣的課堂，老師喜歡什么樣的校長，學(xué)生喜歡什么的學(xué)校，真正讓我們的老師成長，讓學(xué)生快樂，讓學(xué)校發(fā)展。
趙桂霞校長的報(bào)告，給我們講了三個(gè)問題：學(xué)生學(xué)什么---課程；學(xué)生怎么學(xué)—課堂；如何保障學(xué)—評(píng)價(jià)。
三個(gè)多小時(shí)，趙桂霞校長站著給我們演講；三個(gè)多小時(shí)，趙桂霞校長在平緩深情的語言里，給我們娓娓描繪著廣文中學(xué)的點(diǎn)滴；三個(gè)多小時(shí)，會(huì)場內(nèi)鴉雀無聲……這樣的場景，很少見。
正如趙桂霞校長在自己的博客里講到的，要善于用數(shù)據(jù)和圖標(biāo)表達(dá)。整場報(bào)告，趙桂霞校長給我們出示了很多的數(shù)據(jù)和圖標(biāo)，讓我們能夠清晰的看到廣文中學(xué)在教育之路上的積極探索。山東省濰坊市廣文中學(xué)作為一所百年老校，在課程改革的行進(jìn)中，趙桂霞校長提出了“行動(dòng)研究”的目標(biāo)，在她的'帶領(lǐng)下，“把行動(dòng)拿出來研究，把研究成果付諸行動(dòng)”成為大家行動(dòng)的“風(fēng)向標(biāo)”。提煉出了學(xué)校的“五大使命”，構(gòu)建互動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)管理體系。以課程開發(fā)為突破口，創(chuàng)造了國內(nèi)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域內(nèi)的奇跡。其三位一體的課程體系：學(xué)科課程——素質(zhì)教育的根基；活動(dòng)課程——個(gè)性特長的保障；學(xué)校課程——學(xué)校發(fā)展的特色，使得廣文中學(xué)在新的時(shí)代背景下持續(xù)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。在學(xué)科課程的二次開發(fā)中，引橋課程是其著力點(diǎn)和亮點(diǎn)。引橋課程分為學(xué)前引橋、難點(diǎn)引橋、發(fā)展引橋。學(xué)前引橋解決的是初一新生對初中學(xué)習(xí)的過渡和適應(yīng)問題，是對新生開啟新的知識(shí)學(xué)習(xí)的鋪墊。我們在日常的教學(xué)管理中，也能像廣文學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師一樣發(fā)現(xiàn)這一問題，但與廣文的最大的差別就是趙桂霞校長能帶領(lǐng)教師很好的解決這一問題，而我們卻找不到這一解決辦法。這應(yīng)該是這次報(bào)告對我們的觸動(dòng)和帶給我們的收獲之一。
趙校長這么做的根據(jù)還是來源于《課程標(biāo)準(zhǔn)》的三維目標(biāo)—真正在落實(shí)情感這一目標(biāo)，讓我們覺得這樣的校長才不浪得虛名，才是真正高屋建瓴的“領(lǐng)頭雁”。這還得從一張被砸壞的課桌說起。趙校長初做校長的第一年，當(dāng)年畢業(yè)的九年級(jí)某學(xué)生把教室的一張課桌砸了，作為校長看到被砸壞的課桌，內(nèi)心的傷痛促使她反思學(xué)校的教育：培養(yǎng)了三年的學(xué)生留給母校的是仇恨，他們以這種特殊的方式宣泄著自己壓抑多日的情緒，這不僅僅是學(xué)生的悲哀，更是學(xué)校教育的悲哀。當(dāng)問及中層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，他們說每年都這樣，習(xí)以為常，見怪不怪了。原本不是做教育的趙校長突發(fā)奇想，要通過主題班會(huì)、主題校會(huì)、校園送別活動(dòng)對畢業(yè)生進(jìn)行離校教育，改變畢業(yè)典禮的方式，給孩子們上好“最后一課“，她認(rèn)為即將離校的孩子，不是教育的結(jié)束，而是教育的開始。當(dāng)她把這一提議在班子會(huì)提出時(shí)，遭到了其他班子成員的全部反對，在會(huì)后耐心逐一做通班子成員的工作后，趙校長精心策劃了離校教育的活動(dòng)并進(jìn)行了大膽的嘗試，效果出奇的好。在主題班會(huì)上，引導(dǎo)學(xué)生向老師，同學(xué)傾訴，可以是對他人的感恩，也可以是三年中來自老師和同學(xué)的對他心靈傷害或是對他人造成的傷害。
在主題校會(huì)上，學(xué)生，老師，家長深情表達(dá)依依學(xué)子情、拳拳師者心、厚厚長者意。當(dāng)趙校長攜全體教師站在臺(tái)上，請求即將離校的畢業(yè)生原諒三年來對他們造成心靈傷害、犯下無心之過的老師們，并集體深深鞠下一躬時(shí)，感人的場面出現(xiàn)了，只見臺(tái)下的畢業(yè)生滿含熱淚同時(shí)也集體向臺(tái)上的老師們彎下了腰，久久不愿直身，這個(gè)讓聽報(bào)告的老師淚雨紛飛的圖片定格的何止是學(xué)生對老師的包容，更多的是對老師無盡的愧疚和滿心的感激。當(dāng)學(xué)生的情感逐步得到升華后，趙校長和廣文老師又不失時(shí)機(jī)的把離校教育推向了高潮——全體校領(lǐng)導(dǎo)、老師及七八年級(jí)的學(xué)生列隊(duì)夾道歡送離別的畢業(yè)生，當(dāng)七八年級(jí)同學(xué)手持“祝師哥師姐前程似錦，這里永遠(yuǎn)是你們的家”等內(nèi)容的條幅并齊聲喊出美好的祝福時(shí)，畢業(yè)班的同學(xué)們再也抑制不住內(nèi)心的感動(dòng)。
聽了趙校長的講座，我對課程有了更深的認(rèn)識(shí)，在以后的教學(xué)中，更加關(guān)注課程，關(guān)注目標(biāo)，有的放矢。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十一
近日，我校召開了一次校長師德報(bào)告會(huì)，本人作為一名教師代表參加了會(huì)議。在聽完了校長的報(bào)告后，我深感這次報(bào)告會(huì)對于我們教師隊(duì)伍來說是一次很有意義的啟示和教育。通過這次報(bào)告會(huì)，我深刻體會(huì)到作為一名教師，師德是我們工作的核心和靈魂，只有堅(jiān)守師德，才能夠成就一名優(yōu)秀的教師。以下是我對校長師德報(bào)告的心得體會(huì)。
首先，校長師德報(bào)告給我留下了深刻的感受：作為一名教師，我們的行為和言辭要以身作則，起到表率作用。在報(bào)告中，校長以自己的親身經(jīng)歷為例，說明了一個(gè)對學(xué)生的一個(gè)眼神表情的巨大影響力。這讓我意識(shí)到，在我們平時(shí)的教學(xué)中，無論是在課堂上還是在生活中，我們的一言一行都可能影響到學(xué)生的成長和發(fā)展。因此，作為教師，我們應(yīng)該時(shí)刻注意自己的行為，始終保持良好的師德操守。
其次，通過校長師德報(bào)告，我明白了作為一名教師，要不斷提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行教育使命。在報(bào)告中，校長提到了一名優(yōu)秀教師的素質(zhì)和條件，比如知識(shí)面廣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、授課方法獨(dú)特等。這讓我意識(shí)到，優(yōu)秀的教師不僅僅要掌握扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，提高自己的教育教學(xué)能力，才能更好地為學(xué)生服務(wù)。
另外，通過這次報(bào)告我也認(rèn)識(shí)到，作為一名教師，要有愛心和耐心，真心關(guān)注和關(guān)愛學(xué)生。在報(bào)告中，校長強(qiáng)調(diào)了教師要有愛心，要真正關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展。這給我留下了深刻印象。在日常的教學(xué)和交流中，我們應(yīng)該把學(xué)生的需要擺在第一位，要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況、生活狀況，給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)注和幫助，讓學(xué)生感受到我們教師的愛心和關(guān)懷。
最后，通過這次報(bào)告，我深知作為一名教師，要始終保持敬業(yè)精神，保持對教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著追求。在報(bào)告中，校長強(qiáng)調(diào)了教師要有高尚的職業(yè)道德和使命感。無論面對困難還是挑戰(zhàn)，我們都要堅(jiān)守初心，熱愛教育事業(yè)，不斷努力和奉獻(xiàn)，為學(xué)生的成長和未來貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，校長師德報(bào)告會(huì)給我留下了深刻的印象和啟示。作為一名教師，我們應(yīng)該時(shí)刻保持良好的師德操守，起到表率作用；要不斷提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)；要有愛心和耐心，關(guān)心和關(guān)愛學(xué)生；要始終保持敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，在工作中不斷追求進(jìn)步。只有堅(jiān)守師德，才能成就一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長和未來貢獻(xiàn)自己的力量。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十二
每年一次的校長年度考核，幾乎成為了一定固定的節(jié)目。隨著校長擔(dān)任年限的增長，述職也就逐漸淡出了很認(rèn)真的態(tài)度，上上下下都心知肚明，按照規(guī)定程序說上幾句。
今年暑假前的校長述職，也有一些校長準(zhǔn)備認(rèn)真的，當(dāng)時(shí)自己就明顯的感覺到，如果說這樣的述職對校長的考核沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的作用，但是，利用這樣的述職來進(jìn)行交流，讓這些校長尤其是新?lián)涡ｉL職務(wù)工作的`人在工作中相互學(xué)習(xí)啟發(fā)，也是對工作具有一定的推動(dòng)作用的。
沒有想到每年一度的暑期培訓(xùn)第一天，一改過去請專家報(bào)告的慣例，改為校長們的帶述職性質(zhì)的辦學(xué)工作報(bào)告，每人二十分鐘。分組報(bào)告分享之前，大會(huì)還下發(fā)了校長報(bào)告分組評(píng)議表，包括個(gè)人履行職責(zé)介紹、落實(shí)局重大工作情況、學(xué)校特色分析、問題分析及應(yīng)對措施、總體評(píng)價(jià)等五部分分為優(yōu)良中無記名評(píng)議使用。
由于提前通知了各位一把手，昨天的分組校長報(bào)告，自己所參加的一組，的確收獲多多。多數(shù)校長準(zhǔn)備認(rèn)真，大多數(shù)都非常重視，作出了ttp播放，圖文并茂，思路清晰，重點(diǎn)突出，大多數(shù)都嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)，時(shí)間掌握非常好。學(xué)校的辦學(xué)特色的介紹與分析也很到位。
存在的通病也明顯，即評(píng)議表沒有及早下發(fā)給發(fā)言者，使得分組報(bào)告人沒有完全按照會(huì)議要求分為四大部分來發(fā)言。最主要的問題還是學(xué)校工作與自己的作為如何有機(jī)聯(lián)系起來，普遍缺少交代。這也是多年來普遍感到存在的問題二沒有解決的問題。我以為這不是一個(gè)文不對題的問題，二時(shí)如何認(rèn)識(shí)個(gè)人與單位關(guān)系的問題，如何在學(xué)校的發(fā)展過程中奉獻(xiàn)出自己作為校長應(yīng)有的思路與智慧的問題。如何體現(xiàn)勤政的問題，引領(lǐng)的問題，檢查的問題，激勵(lì)表彰與懲戒的問題。當(dāng)然，這也是一個(gè)很難處理的問題，越來越模糊的表述，越容易模糊很多東西。
作為校長述職，理想的敘述應(yīng)該是能夠區(qū)分開校長個(gè)人的作為以及學(xué)校的變化的。遺憾的是不少類似的述職往往只見集體不見個(gè)人，看不出校長本人在不在學(xué)校，有沒有想法，敢不敢抓，有沒有成效。而由三幾個(gè)學(xué)校秀才作出的奇妙美文，常常是模糊了掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)者的作為。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十三
xx年是中華民族深化改革全力起航關(guān)鍵之年，也是中國向世界展現(xiàn)特色社會(huì)主義新氣象的紀(jì)元。正值春暖大地，萬物復(fù)蘇的好時(shí)節(jié)，迎著“兩會(huì)”“四個(gè)全面”風(fēng)向標(biāo)的指引，中山大學(xué)也邁出了建設(shè)世界一流大學(xué)更為務(wù)實(shí)堅(jiān)定的步伐。羅xx校長關(guān)于《凝聚共識(shí)、主動(dòng)發(fā)展、建設(shè)世界一流大學(xué)》的春季工作專題報(bào)告，相當(dāng)于為所有中大人打了一劑強(qiáng)心針、團(tuán)結(jié)針，只有凝聚中大人之心、匯聚中大人之力，主動(dòng)出擊，我中大方可全面縮小與國內(nèi)一流大學(xué)的差距，進(jìn)而走出中國走向世界。
凡成功者必善于因勢導(dǎo)利，順應(yīng)“天時(shí)、地利、人和”便可將十分的努力化作十二分的成就。
中山大學(xué)自建校之日起，一直具有向國際一流靠攏的意識(shí)。我校從xx年時(shí)便已提出要建設(shè)國際影響的高水平大學(xué)目標(biāo)，而在許寧生校長的帶領(lǐng)下，進(jìn)而深化建設(shè)“文理醫(yī)工各具特色融合發(fā)展的，具有廣泛國際影響的世界一流大學(xué)”。因此，建設(shè)世界一流大學(xué)一向是我校明確的發(fā)展定位。值今教育作為“兩會(huì)”熱議話題，改革已提上議程。高校身處其中亦是改革的攻堅(jiān)地。建設(shè)世界一流的大學(xué)必然伴隨的學(xué)校制度、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等全方面的改革創(chuàng)新。此謂“天時(shí)”。
依托著身處中國南端、身在改革開放前沿陣地的地緣優(yōu)勢，我校與身俱來與世界對話的便捷，發(fā)展成為世界一流的氣質(zhì)。早在xx年我校便推進(jìn)“22”培養(yǎng)模式，與法國、美國、澳洲、中國香港等十余所大學(xué)合作培養(yǎng)本科生。而近年來法國民用核能工程師教學(xué)聯(lián)盟、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、約翰·霍普金斯大學(xué)、呂訥堡洛伊法納大學(xué)等國際辦學(xué)力量的融入，加快了我校的學(xué)科建設(shè)的國際接軌。此謂“地利”。
正如羅校長所說實(shí)際規(guī)劃的路徑是彎曲的，我校也在建設(shè)一流的目標(biāo)引領(lǐng)下在徘徊中前行。然而曲折彎曲容易迷失方向。因而，羅俊校長雖是新年伊始才走馬上任中大，卻能在短時(shí)間內(nèi)透徹研究中大，梳理并查找問題，從“從哪來、到哪去、怎么去”闡釋規(guī)劃內(nèi)涵，進(jìn)而有的放矢的再次提出了“建設(shè)世界一流大學(xué)”的目標(biāo)，可謂是為所有中大人點(diǎn)了一盞明燈。正是由于他既往身為中大的“局外人”，才能對中大發(fā)展全局有全面而客觀的認(rèn)識(shí)，才能為身處“局中”的中大人指引明路。正是因?yàn)樗怃J地指出“中山大學(xué)與國內(nèi)第一方陣大學(xué)的差距是全方面的”，才能打破中大人對中大定位一向不敢言不明言的尷尬。也正是這樣破釜沉舟，才讓中大人明白只有協(xié)同一心，才能奮起直追。此謂“人和”。由此，中大的深化改革之路匯集了“天時(shí)、地利、人和”三大要素。
作為中大建設(shè)規(guī)劃的掌舵人，羅校長并未只舉旗幟喊口號(hào)，在凝聚了發(fā)展共識(shí)后，對于如何將中大“移”入第一方陣做了嚴(yán)密的調(diào)查與謹(jǐn)慎的數(shù)據(jù)分析。從“全國排名第一的學(xué)科數(shù)量，院士的數(shù)量，科研經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目平臺(tái)”等指標(biāo)中比較出中大與第一方陣高校的差距，從世界排名前某大學(xué)的5項(xiàng)公認(rèn)準(zhǔn)則中梳理建設(shè)一流大學(xué)的階段性目標(biāo)。誠然，一所好的大學(xué)并不能單純用數(shù)據(jù)進(jìn)行衡量。因此，羅校長從“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)面向、三大”三個(gè)方面指明了實(shí)現(xiàn)路徑，圍繞中大現(xiàn)有資源補(bǔ)充發(fā)展方向。在這樣的指導(dǎo)下，只要全體中大人集思廣益，圍繞“提高學(xué)科建設(shè)質(zhì)量”的主線，制定出目標(biāo)和任務(wù)明確、政策合理、項(xiàng)目可行的“xx”規(guī)劃，才能使中大從第二方陣邁入第一方陣。
作為一個(gè)土生土長的中大人，從報(bào)告中我深刻體會(huì)到羅俊校長對中大發(fā)展的厚重期盼，體會(huì)到他作為校長的審問慎思。中大的發(fā)展事關(guān)每一個(gè)中大人，我們更應(yīng)該拿出主人翁的精神與毅力。鄭德濤書記在春季工作會(huì)議中再次強(qiáng)調(diào)“立德樹人，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”在學(xué)校工作全局中重要地位。“一切關(guān)于學(xué)生的都與我們有關(guān)”是學(xué)生思想引領(lǐng)“大團(tuán)隊(duì)”的共識(shí)。作為團(tuán)隊(duì)的一員，應(yīng)切實(shí)圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)學(xué)生教育管理工作科學(xué)性，“把全世界最好的范例設(shè)為自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)”，使學(xué)生教育管理工作也成為建設(shè)世界一流大學(xué)的助力。
近百年的磨練，我“大山中學(xué)”作為南岳最高學(xué)府已成為國內(nèi)高?！暗诙疥嚨呐蓬^兵”，逾百年，我“大山中人”必將此山移入世界一流行列。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十四
第一段：引言（100字）
近日，我校召開了一次重要的報(bào)告會(huì)議，各個(gè)部門和班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)紛紛匯報(bào)了自己的工作成果和問題。作為校長，我認(rèn)真傾聽著每一個(gè)報(bào)告，深感這些報(bào)告對于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。在會(huì)議結(jié)束后，我深思熟慮，得出了一些關(guān)于校長聽報(bào)告的心得體會(huì)。
第二段：傾聽與理解（250字）
作為校長，在聽取報(bào)告時(shí)，我首先要做的是傾聽并理解。每一個(gè)報(bào)告都是來自于工作一線的教師和學(xué)生，他們對于學(xué)校的發(fā)展和問題有著獨(dú)特的觀察和理解。因此，我要保持開放的心態(tài)，尊重每一個(gè)報(bào)告者的觀點(diǎn)，并努力理解他們的意圖和訴求。只有真正傾聽并理解，才能在決策中更好地綜合各方面的意見，并促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。
第三段：注重思辨與反思（300字）
聽取報(bào)告后，校長需要能夠進(jìn)行思辨與反思。在聽取報(bào)告的過程中，我時(shí)常會(huì)問自己一些關(guān)鍵的問題：這個(gè)問題或挑戰(zhàn)有哪些根源？為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況？如何解決這個(gè)問題？通過深入思考，我能夠從整體的角度去審視和分析報(bào)告中的問題和挑戰(zhàn)，尋找出最合理和可行的解決辦法。同時(shí)，我也不忘對過去的工作進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的發(fā)展提供參考。
第四段：積極溝通與互動(dòng)（300字）
在校長聽報(bào)告之后，我深感積極的溝通與互動(dòng)是非常重要的。作為學(xué)校管理的核心，我要根據(jù)報(bào)告內(nèi)容找到適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與各級(jí)部門和班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和討論。通過對話，我可以更清楚地了解他們的工作、心理和需求，讓他們感受到自己的付出得到了認(rèn)可和重視。同時(shí)，我也可以將自己的意見和想法傳達(dá)給他們，共同商討學(xué)校的未來和發(fā)展方向。通過積極的溝通與互動(dòng)，我相信學(xué)校的團(tuán)結(jié)和凝聚力將得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。
第五段：追求卓越與激勵(lì)（250字）
校長聽報(bào)告的最終目的是為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。因此，我深感自己在作為校長聽取報(bào)告時(shí)，不僅要承擔(dān)傾聽和理解的職責(zé)，更要起到激勵(lì)和激發(fā)的作用。我要在聽取報(bào)告后，及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)，并提出更高的要求和期望。我相信，只有在不斷追求卓越的過程中，學(xué)校才能夠不斷創(chuàng)新，確保教育的質(zhì)量和水平不斷提高。
總結(jié)（200字）
校長聽取報(bào)告是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)之一，它既是傾聽與理解，又是思辨與反思，更是積極溝通與互動(dòng)，最終追求卓越與激勵(lì)的過程。作為校長，我深感在校長聽報(bào)告中的重要作用，并將以傾聽、理解、思辨、反思、溝通和互動(dòng)，以及追求卓越與激勵(lì)為指導(dǎo)，更好地引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十五
xxxx年10月21日下午4：30，在海港學(xué)校報(bào)告廳聽了周先平校長作關(guān)于《新高考背景下的思考》報(bào)告，深有感觸，接下來就新高考下如何做好化學(xué)教學(xué)工作談一些個(gè)人的看法。
在新的高考制度下，化學(xué)被歸入理科綜合中，其所占的題量與時(shí)間完全允許對于高中學(xué)生必須掌握的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行全面的考查，也滿足新時(shí)期高考對于學(xué)生進(jìn)行公平選拔的基本要求。在高中化學(xué)教學(xué)工作中，基本知識(shí)的講解是促進(jìn)學(xué)生形成化學(xué)基本思路、觀念以及獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的先決條件，必須引起廣大教師的重視。但是與其他科目有所不同，在化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的講解中，教師必須借助真實(shí)的情景，即強(qiáng)調(diào)學(xué)生知識(shí)實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。由于受到學(xué)生理解能力、化學(xué)基礎(chǔ)及學(xué)科價(jià)值認(rèn)知程度的影響，學(xué)生對于化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和理解能力存在一定的差異，這就要求教師積極應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，吸引學(xué)生參與課堂教學(xué)的興趣和積極性，進(jìn)而才能將化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)“活學(xué)活用”，不但要滿足應(yīng)試的基本要求，而且能形成自己獨(dú)特的化學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)思維。另外，在高中化學(xué)教學(xué)工作中，對于基礎(chǔ)知識(shí)的講解教師要堅(jiān)持“以大綱為依據(jù)，教材為根本”的基本原則，把握好課堂教學(xué)內(nèi)容的深度與廣度，既要避免課堂教學(xué)內(nèi)容過多，又要增強(qiáng)學(xué)生對于化學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
在新的高考制度下，高中化學(xué)教學(xué)工作應(yīng)著眼于學(xué)生的今后發(fā)展，尤其是高等化學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。為了適應(yīng)新的高考制度，教師在日常教學(xué)工作中應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法，即全面培養(yǎng)學(xué)生的探究能力與學(xué)習(xí)能力，特別是在化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，要給予學(xué)生更多的實(shí)際操作機(jī)會(huì)，在不斷的實(shí)驗(yàn)中加深對化學(xué)理論知識(shí)的掌握和理解。在高中化學(xué)教學(xué)中，教師不應(yīng)只關(guān)注學(xué)生的考試成績，而是要幫助學(xué)生對于所學(xué)內(nèi)容有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，掌握其實(shí)際應(yīng)用價(jià)值、運(yùn)用方法，這對于學(xué)生今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展具有十分重要的意義。同時(shí)，在高中化學(xué)教學(xué)的日常測驗(yàn)中，要重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生化學(xué)知識(shí)應(yīng)用能力的測試與檢驗(yàn)，不但有利于教師掌握學(xué)生真實(shí)的知識(shí)掌握情況，而且對于促進(jìn)教學(xué)工作的科學(xué)開展和進(jìn)行也是極為重要的。
在高中化學(xué)教學(xué)工作中，為了適應(yīng)新的考試制度，教師不但要加強(qiáng)化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和理論知識(shí)的教育，而且要注重學(xué)法教育與過程教育，進(jìn)而全面培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。在化學(xué)教學(xué)工作中，教師應(yīng)根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容合理布置一些習(xí)題與課外作業(yè)，促使學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)中形成接受、處理與輸出相關(guān)信息的學(xué)習(xí)能力，這樣在高考中才能沉著應(yīng)對各種試題，防止在考場上出現(xiàn)“思路混亂”的現(xiàn)象。作為新時(shí)期的高中化學(xué)教師，應(yīng)及時(shí)了解最新的考試制度與相關(guān)動(dòng)態(tài)，將課堂教學(xué)視為主要的“陣地”，培養(yǎng)學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)科內(nèi)與跨學(xué)科解題能力，特別是在面對一些物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)點(diǎn)摻雜的問題時(shí)，學(xué)生能夠從容應(yīng)對，并且通過巧妙的分析與解答，獲取較高的分?jǐn)?shù)。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十六
這次聆聽李校長教學(xué)問題講座，我受益匪淺，不但懂得了一些理論知識(shí)，更讓我的思想接受一次教育，盡管我不算年輕，但還有朝氣，我不但要做一名合格的教師，更要努力做一名專家型教師。
語文在初中教學(xué)中的作用是舉足輕重的，在生活、工作中的作用更為重要。但是，教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生，讀書的時(shí)間越久，語文學(xué)習(xí)的熱情越低，表現(xiàn)出種種消極心理。現(xiàn)在我結(jié)合多年的語文教學(xué)實(shí)踐，對學(xué)生學(xué)習(xí)語文的消極心理及成因作一些分析，并試圖找到解決問題的方法。
1、漠視語文。
漠視語文的學(xué)生表現(xiàn)為對語文的學(xué)習(xí)抱無所謂態(tài)度，常常是上課想聽就聽，不想聽就不聽；課后作業(yè)有時(shí)間就做，沒時(shí)間就不做甚或想做就做，不想做就不做。
2、應(yīng)付老師，平衡自己。
這些學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，只是滿足于上課聽講，課后完成老師布置的書面作業(yè)，滿足于老師問起時(shí)，有“我已認(rèn)真學(xué)過了”的回答。他們從不對學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題作積極的思考，從不對學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納和總結(jié)，更談不上讀一些課外書籍，學(xué)習(xí)始終處于被動(dòng)狀態(tài)。
3、擔(dān)憂焦慮卻不知所措。
這類學(xué)生對學(xué)習(xí)語文的'重要性有充分的認(rèn)識(shí)，但由于基本功差和學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)仍?，盡管在語文學(xué)習(xí)上付出了一定的努力，但考試成績不見提高甚至出現(xiàn)倒退，于是，他們便對語文學(xué)習(xí)失去了信心，怕上語文課，怕碰語文書，對能否學(xué)好語文存在憂慮。
4、投機(jī)取巧。
有些學(xué)生不是不能學(xué)好語文，也不是不知道語文重要，而是認(rèn)為考試閱讀不考課本，試題全部來自課外，抱著投機(jī)取巧的心理，對老師提出的緊扣課本、多讀文章、培養(yǎng)語感的要求充耳不聞。期待等到考場“超常發(fā)揮”。
1、認(rèn)識(shí)的偏差。
聽校長報(bào)告心得體會(huì)篇十七
當(dāng)學(xué)生，最無奈的就是每次開完會(huì)都要寫篇心得體會(huì)，不會(huì)寫怎么辦?下面是小編為您整理的幾篇，希望您喜歡。
聽了李xx校長的報(bào)告，我內(nèi)心波瀾起伏，感觸頗多，為了學(xué)習(xí)貫徹報(bào)告的主要教育思想，全校教師進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，李xx校長在精英中學(xué)有兩個(gè)首創(chuàng)，一個(gè)是高效6+1教學(xué)模式，另外一個(gè)就是激情教育。
李xx校長報(bào)告中指出，學(xué)校最先要求學(xué)生的不是讓學(xué)生立即投入到學(xué)習(xí)中，而是要先練好、跑好精中的激情跑操。
激情跑操是每一個(gè)精中學(xué)子入學(xué)的第一課，也是學(xué)子們要在精中必過的第一關(guān)。
而這有悖于傳統(tǒng)的
以課業(yè)為主的方式，也是校長李金池在精中首創(chuàng)的激情教育中的重要內(nèi)容。
李校長說，激情是一種積極昂揚(yáng)的心態(tài)，可以排遣郁悶、提升自信、激發(fā)靈感、調(diào)動(dòng)潛能，可以最大限度地提高工作和學(xué)習(xí)效率。
人在激情狀態(tài)的時(shí)候，能夠展現(xiàn)出生命的最大張力!
激情教育包括激情早讀，激情跑操，激情遠(yuǎn)足，激情辯論等。
在新精中改造計(jì)劃中，最先啟動(dòng)的就是激情教育。
激情跑操是激情教育的一個(gè)重要內(nèi)容，也是精中的第一名片。
其功能已經(jīng)超越自身強(qiáng)身健體的體育鍛煉。
在運(yùn)動(dòng)中歷練團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神，提升學(xué)生的注意力，并使支遷移到學(xué)習(xí)中，提高學(xué)習(xí)效率。
早在2012年，李xx校長就開始建構(gòu)激情教育體系，提出打造激情校園、養(yǎng)育激情學(xué)子口號(hào)，并送給全體精中學(xué)子八個(gè)字夢想、激情、自制、高效。
希望大家好好把握，向著夢想，向著新的高地堅(jiān)定地前行。
2013年，李校長又提出主題班會(huì)是激情教育的重要載體和抓手，應(yīng)該常抓不懈，伴隨著主題班會(huì)的開展，學(xué)校的激情跑操激情演講激情早讀激情遠(yuǎn)足激情辯論等一系列活動(dòng)隨之展開。
在全體教師學(xué)習(xí)大會(huì)上，老師們依次積極發(fā)言探討學(xué)習(xí)。
老師劉xx說，學(xué)生們在精中的激情教育中，應(yīng)該會(huì)有很大的的改變。
孩子們充滿朝氣，充滿激情，會(huì)自發(fā)的熱愛學(xué)習(xí)，主動(dòng)與人交流，也會(huì)逐步敢于在人面前展示自己，會(huì)更加陽光自信。
老師運(yùn)紅霞說，她對激情教育充滿希望，希望我校的學(xué)生在這樣的教育模式下，變得能吃苦，表達(dá)能力更強(qiáng)，善于與人交流，內(nèi)心更強(qiáng)大。
一個(gè)沒有激情的民族是沒有希望的民族，一個(gè)沒有激情的青年是沒有前途的青年，一個(gè)沒有激情的學(xué)校是沒有希望的學(xué)校。
我們將學(xué)習(xí)并實(shí)施這一教育路線，不斷進(jìn)取，堅(jiān)持不懈，致力于魏村小學(xué)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和家長們的期望，實(shí)現(xiàn)xx小學(xué)持續(xù)良性發(fā)展。
每年一次的校長年度考核，幾乎成為了一定固定的節(jié)目。
隨著校長擔(dān)任年限的增長，述職也就逐漸淡出了很認(rèn)真的態(tài)度，上上下下都心知肚明，按照規(guī)定程序說上幾句。
今年暑假前的校長述職，也有一些校長準(zhǔn)備認(rèn)真的，當(dāng)時(shí)自己就明顯的感覺到，如果說這樣的述職對校長的考核沒有一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的作用，但是，利用這樣的述職來進(jìn)行交流，讓這些校長尤其是新?lián)涡ｉL職務(wù)工作的人在工作中相互學(xué)習(xí)啟發(fā)，也是對工作具有一定的推動(dòng)作用的.。
沒有想到每年一度的暑期培訓(xùn)第一天，一改過去請專家報(bào)告的慣例，改為校長們的帶述職性質(zhì)的辦學(xué)工作報(bào)告，每人二十分鐘。
分組報(bào)告分享之前，大會(huì)還下發(fā)了校長報(bào)告分組評(píng)議表，包括個(gè)人履行職責(zé)介紹、落實(shí)局重大工作情況、學(xué)校特色分析、問題分析及應(yīng)對措施、總體評(píng)價(jià)等五部分分為優(yōu)良中無記名評(píng)議使用。
由于提前通知了各位一把手，昨天的分組校長報(bào)告，自己所參加的一組，的確收獲多多。
多數(shù)校長準(zhǔn)備認(rèn)真，大多數(shù)都非常重視，作出了ttp播放，圖文并茂，思路清晰，重點(diǎn)突出，大多數(shù)都嚴(yán)格控制在20分鐘以內(nèi)，時(shí)間掌握非常好。
學(xué)校的辦學(xué)特色的介紹與分析也很到位。
存在的通病也明顯，即評(píng)議表沒有及早下發(fā)給發(fā)言者，使得分組報(bào)告人沒有完全按照會(huì)議要求分為四大部分來發(fā)言。
最主要的問題還是學(xué)校工作與自己的作為如何有機(jī)聯(lián)系起來，普遍缺少交代。
這也是多年來普遍感到存在的問題二沒有解決的問題。
我以為這不是一個(gè)文不對題的問題，二時(shí)如何認(rèn)識(shí)個(gè)人與單位關(guān)系的問題，如何在學(xué)校的發(fā)展過程中奉獻(xiàn)出自己作為校長應(yīng)有的思路與智慧的問題。
如何體現(xiàn)勤政的問題，引領(lǐng)的問題，檢查的問題，激勵(lì)表彰與懲戒的問題。
當(dāng)然，這也是一個(gè)很難處理的問題，越來越模糊的表述，越容易模糊很多東西。
作為校長述職，理想的敘述應(yīng)該是能夠區(qū)分開校長個(gè)人的作為以及學(xué)校的變化的。
遺憾的是不少類似的述職往往只見集體不見個(gè)人，看不出校長本人在不在學(xué)校，有沒有想法，敢不敢抓，有沒有成效。
而由三幾個(gè)學(xué)校秀才作出的奇妙美文，常常是模糊了掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)者的作為。
學(xué)生的作文首先要解決的是文要對題，這是需要教師認(rèn)真訓(xùn)練的，而校長述職報(bào)告，聽取的人需要其報(bào)告也文能對題嗎?離認(rèn)真工作的境地似乎還有相當(dāng)?shù)臅r(shí)間。
(1) 成在老師，敗在校長。
此語一出，舉皆嘩然。
有人說:應(yīng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)們聽聽。
有人說:咱潛江的領(lǐng)導(dǎo)是不是腸子都悔青了，咋請這么個(gè)唱反調(diào)的人來作報(bào)告。
咱們出去杜郎口學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)回來后，可只講了別人的老師是如何有敬業(yè)精神，如何一心撲在教學(xué)上，可沒講人家領(lǐng)導(dǎo)是怎樣做的。
瞧，說得多好。
做領(lǐng)導(dǎo)的必須是優(yōu)秀教師，不是優(yōu)秀教師的不能做領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)是靠自己的示范性，引領(lǐng)性在老師中建立威望。
領(lǐng)導(dǎo)面對利益要有一種思想，一種境界。
自我反思:領(lǐng)導(dǎo)或許曾經(jīng)是優(yōu)秀教師，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后，由于工作任務(wù)繁雜，要么成為脫產(chǎn)干部，要么帶帶小科，帶主科的少之又少。
只要不當(dāng)官，當(dāng)官我就貪。
利益二字誘惑太大，放我面前，我也沒思想，沒境界了，盡管我很想有思想，有境界。
領(lǐng)導(dǎo)的示范性，引領(lǐng)性要做到全方位的只怕很難很難。
(2) 一個(gè)人的成績和生活的嚴(yán)謹(jǐn)是分不開的。
崔校長是個(gè)很注重細(xì)節(jié)的人，講究四規(guī):規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)格、規(guī)則。
把學(xué)校整出名堂后，崔校長已經(jīng)著手要提高這所學(xué)校的品味了。
他注重細(xì)節(jié)到了墻上的一個(gè)腳印，路邊的幾個(gè)煙屁股也不能容忍了。
管得寬管到了別人家的被子有沒有疊，吃飯有沒有剩，帶禮物有沒有老人的。
但我認(rèn)為管得好，細(xì)節(jié)往往決定成敗，咱學(xué)校的人一般都是事不關(guān)己，高高掛起，看到了，不得罪人，放心底的也太多了。
讓管得寬的人多起來吧。
(3) 后勤干的是體力活，教師干的是技術(shù)活。
這話寫在這，磚頭馬上扔過來吧。
(我們把掌聲扔給了崔校長)
咱這都是羨慕干后勤的，同樣的待遇，后勤比教書輕松多了，而且傳說中還有點(diǎn)油水(多大油水咱不知)。
所以，在咱這一片，后勤工作都是搶著干。
俺以前呆的學(xué)校，每次考試均分比平行班差十多分的就調(diào)去干后勤了。
有一年，上面下文件，后勤工作人員也必須帶課，后勤曹主任被安排一周帶四節(jié)思品課，他第一堂課就嚇得沒人敢讓他再上講臺(tái):咱們國家，少數(shù)民族多得很，大概有一百多個(gè)吧。
這個(gè)家伙我很熟，共事十年，他當(dāng)會(huì)計(jì)沒出過一點(diǎn)差錯(cuò)，現(xiàn)在想來，那人絕對是大智若愚。
在杜郎口中學(xué)，在前勤教書是人人羨慕的事，待遇比后勤不知強(qiáng)多少倍。
我認(rèn)為咱這成反例的原因，領(lǐng)導(dǎo)不妨自我反省。
同樣的待遇情況下，有人忙得腳不沾地，有人還可偷空打打麻將，逛街，又怎能調(diào)動(dòng)得了教師的積極性呢。
崔校長說:不能搞平均值，害死人。
班主任搞競爭機(jī)制，0--1200元的差別。
提拔領(lǐng)導(dǎo)不看學(xué)歷，嘴巴會(huì)說，就看對工作的忘我。
當(dāng)個(gè)校長必須有棱角。
崔校長還說學(xué)生的表現(xiàn)欲，成就感，認(rèn)同心是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
他們堅(jiān)持八字箴言人人參與，個(gè)個(gè)展示。
發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。
(堅(jiān)持毛澤東思想做得好)
把公有土地分給農(nóng)戶，促進(jìn)了生產(chǎn)力。
(高舉鄧小平理論偉大旗幟)
10+35分課堂，教師的講不能超過十分鐘，學(xué)生的學(xué)要等于大于35分鐘。
只要有一個(gè)孩子會(huì)，教師就不上講臺(tái)。
開發(fā)學(xué)生的思維，不要急于直接告訴孩子答案。
學(xué)生學(xué)習(xí)的敵人在于依賴，教師教學(xué)的悲哀在于包辦。
讓我艷羨的是:一天二頓工作餐，一年三tao工作服，教師學(xué)駕照，學(xué)校報(bào)銷，教師子女上雙語學(xué)校，學(xué)校承擔(dān)，有時(shí)一天發(fā)到人平四五百了。
(待遇)
我想說的是:崔校長 ，你是傳奇!
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