通過(guò)總結(jié)，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉規(guī)律，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)。如何運(yùn)用生動(dòng)的描寫和細(xì)膩的情感表達(dá)來(lái)吸引讀者的注意力？1.以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇一
編者按：郭敬春院長(zhǎng)在區(qū)人民醫(yī)院第一次晨會(huì)上，對(duì)上半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，并提出了若干要求。相關(guān)數(shù)據(jù)在年中總結(jié)會(huì)后詳細(xì)發(fā)布。在此省略。
下面為晨會(huì)講話內(nèi)容：
大家早上好！今天是我們東昌府人民醫(yī)院召開(kāi)的第一次全院周晨會(huì)。啟動(dòng)一周晨會(huì)的目的主要有四條：一是通過(guò)晨會(huì)學(xué)習(xí)推廣傳統(tǒng)文化，用文化塑造醫(yī)院的道德基石，成為凝聚民心的學(xué)習(xí)的平臺(tái)；二是通過(guò)晨會(huì)向各位家人通報(bào)醫(yī)院的重大事項(xiàng)、工作進(jìn)度、管理措施，成為院務(wù)公開(kāi)的發(fā)布平臺(tái)；三是通過(guò)晨會(huì)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才，成為全院職工的成長(zhǎng)平臺(tái)；四是通過(guò)晨會(huì)安排部署醫(yī)院重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一切力量集中辦好院內(nèi)外各項(xiàng)事務(wù)，成為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的推動(dòng)平臺(tái)。
傳統(tǒng)文化應(yīng)成為建設(shè)醫(yī)院文化的主旋律。文化是一種氣場(chǎng)、一種氛圍，需要大家用心智和情感去營(yíng)造。中華民族歷來(lái)有禮樂(lè)教化的傳統(tǒng)，今天播放的《三德歌》就是傳承文化的優(yōu)秀范本。在今后的晨會(huì)中我們還將陸續(xù)播放類似的曲目，讓大家在圣賢雅樂(lè)中感受經(jīng)典、感受正能量、感受平和中正，減少戾氣邪念，平和心緒心情。我們的傳統(tǒng)文化講師也將陸續(xù)給大家分享《弟子規(guī)》、《大學(xué)》、《孝經(jīng)》、《朱子家訓(xùn)》等儒家經(jīng)典，讓大家重新認(rèn)識(shí)經(jīng)典、學(xué)習(xí)經(jīng)典、踐行經(jīng)典，補(bǔ)上遺忘已久的文化課、道德課。我們遴選出的道德講師，也要倍加珍惜這一神圣工作，學(xué)會(huì)從經(jīng)典中感悟人生，學(xué)會(huì)從分享中升華道德，學(xué)會(huì)從工作中砥礪品格，從學(xué)好到傳播好，從傳播好到踐行好，這也是人生的一種修行。我們也將通過(guò)各種形式為道德講師提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修平臺(tái)，比如參加各地的公益論壇，或者到金輝老師的學(xué)校里進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，努力提高理論修養(yǎng)和表達(dá)能力，打造一支底蘊(yùn)深厚、品格高尚、獨(dú)具特色的講師團(tuán)。用傳統(tǒng)文化去惡存善、固本培元。我們所倡導(dǎo)和推廣的傳統(tǒng)文化，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，這種文化不是迷信、不是糟粕，而是我們老祖宗智慧和德行的結(jié)晶。文化傳承不是虛的而是實(shí)的，要有一定的儀式感，要有恭敬心而不要有怠慢心，要心存敬意而不要妄加詆毀，要踏實(shí)踐行而不要流于言語(yǔ)。文化不是什么大概念、空題目，文化是衣食住行、是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、是身邊瑣事，可能就是一個(gè)充滿虔誠(chéng)的90度鞠躬禮，就是對(duì)患者一個(gè)鼓勵(lì)的微笑，就是對(duì)身邊同事關(guān)心的言語(yǔ)，就是對(duì)父母端送的一杯熱茶。好的文化是邪惡念頭的天敵，是救世濟(jì)民的良藥。比如好的文化會(huì)告訴我們先有大家后有小家，先有集體后有個(gè)人，會(huì)告訴我們“吃里扒外”是錯(cuò)的，挖集體的墻角是錯(cuò)的，開(kāi)大處方是錯(cuò)的，收紅包回扣是犯法的，憑借手中的權(quán)力謀取個(gè)人的利益是違法亂紀(jì)的，人前一套背后一套搞兩面派是被人瞧不起的，等等。有些看似是道德和文化層面的事，有些其實(shí)已經(jīng)違犯了院規(guī)、觸犯了國(guó)法、觸碰了黨紀(jì)。對(duì)于這樣的人和事，我們將通過(guò)晨會(huì)這個(gè)平臺(tái)一一亮相、亮丑。
學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化要涵養(yǎng)書卷氣質(zhì)。宋朝黃庭堅(jiān)說(shuō)過(guò)一句話“人不讀書,一日則塵俗其間,二日則照鏡面目可憎,三日則對(duì)人言語(yǔ)無(wú)味”。網(wǎng)上流傳著一句話說(shuō)：“一日不讀書，無(wú)人看得出；一周不讀書，開(kāi)始會(huì)爆粗；一月不讀書，智商輸給豬。”可見(jiàn)讀書的重要性。古人說(shuō)“古之學(xué)者為己，今之學(xué)者為人”，“古代學(xué)者的目的在于修養(yǎng)自己的學(xué)問(wèn)道德，現(xiàn)代學(xué)者的目的卻在裝飾自己，給別人看。”其實(shí)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化也好，讀書也好，目的都是提高自己、升華自己，不是做給別人看的表面文章、花樣子。我們的道德講師在臺(tái)上說(shuō)一千道一萬(wàn)，能夠真正改變的也只有自己。只有每個(gè)家人都有所感悟、有所糾正、有所力行，做好自己，才能做好醫(yī)院，才能具有真本領(lǐng)和高道德，才能成為別人眼中的好人、優(yōu)秀的人、有道德人。只有做好了自己，才能打理一個(gè)家庭、管理一個(gè)科室、統(tǒng)帥一個(gè)部門。只有做好了自己，身邊才能聚集一大批優(yōu)秀的人才，為我所用、為科室所用、為單位所用，共同成就一番大事。只有做好了自己，你說(shuō)的話才會(huì)有人聽(tīng)，你安排的工作才有人落實(shí)，你的事業(yè)才會(huì)一帆風(fēng)順?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！庇械娜丝傄詾橄聦俨粨碜o(hù)他，同事不配合他，領(lǐng)導(dǎo)不支持他，總以為頭上少那么一頂所謂的烏紗帽、一個(gè)頭銜，實(shí)際上是你的才德不夠，是你不會(huì)團(tuán)結(jié)人、維護(hù)人，是不懂得吃虧是福，不懂得低下頭來(lái)，不懂得放下身架。習(xí)總書記講過(guò)懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，我們要從經(jīng)典中去感悟人生，要從領(lǐng)袖的智慧中去學(xué)會(huì)思考。要善于養(yǎng)書卷氣，因?yàn)闀須夂眠^(guò)痞子氣、流氓氣、官僚氣，書卷中有人生哲學(xué)、有道德修養(yǎng)、有指路慈航。
在提升文化修養(yǎng)的同時(shí)，晨會(huì)還應(yīng)該體現(xiàn)東昌人民的執(zhí)行力。文化是大戰(zhàn)略，是總基調(diào)，執(zhí)行力是推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的保障?，F(xiàn)在已經(jīng)到了下半年，上半年的工作重在整頓，下半年則應(yīng)把中心轉(zhuǎn)移到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理上來(lái)。近期主要推進(jìn)的工作就是總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，收拾散漫的人心，凝聚到醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)上來(lái)。具體就是，本周要完成各系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的座談工作，下周一召開(kāi)中層干部的述職述廉工作。還要通過(guò)座談對(duì)下半年的若干重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、管理措施進(jìn)行調(diào)研、匯總，爭(zhēng)取擬定業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新管理的兩個(gè)10條，還要對(duì)科室實(shí)行大部制管理，推行大部制改革，以上工作相關(guān)部門要做好籌備。各科室要有高度的危機(jī)感、使命感，深刻查擺存在的問(wèn)題和不足，每個(gè)科室要確定一兩項(xiàng)大事、難事，要有啃硬骨頭的信心和勇氣，推動(dòng)本部門、本科室有質(zhì)的飛躍和提升。
全院職工要堅(jiān)守正道、堅(jiān)守初心，摒棄惡習(xí)、摒棄惡念，全心全意為科室發(fā)展貢獻(xiàn)智慧，為醫(yī)院發(fā)展凝聚力量。
只有堅(jiān)守正道，才能使我們的事業(yè)不走邪路、不走錯(cuò)路、少走彎路，才能在公益的道路上行的更遠(yuǎn)，才能贏得更廣大群眾的支持，才能讓“東昌府人民醫(yī)院”這個(gè)牌子充滿榮光。只有堅(jiān)守初心，才能使我們的事業(yè)有道德的溫度，有溫暖的情懷，有正義的力量。才能讓我們新招錄的新員工接觸到充滿陽(yáng)光的醫(yī)院文化，化染缸為清新，化荊棘為坦途，化邪惡為正義。
各位家人，變革和創(chuàng)新是一場(chǎng)革命，但更是一種脫胎換骨得升華。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇二
晨會(huì)作為企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)部活動(dòng)，其目的是為了提升員工的工作效率、增加團(tuán)隊(duì)合作氛圍、推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。近期，我所在的公司也開(kāi)始實(shí)行晨會(huì)制度，每天早上九點(diǎn)整，全體員工都要參與其中。通過(guò)參與晨會(huì)的一段時(shí)間，我對(duì)這個(gè)活動(dòng)有了一些心得和體會(huì)。
首先，晨會(huì)是一個(gè)了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺(tái)。在晨會(huì)上，我們除了由領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新的工作進(jìn)展、要求和指示外，也有機(jī)會(huì)了解其他部門的動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)展情況。通過(guò)與其他部門的交流，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，我們可以及時(shí)協(xié)調(diào)解決，避免工作的滯后和失誤。此外，晨會(huì)也是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，我們可以借此機(jī)會(huì)向其他部門學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)能力。
其次，晨會(huì)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。每天早上，我們聚集在一起，從領(lǐng)導(dǎo)上到員工，每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們可以互相了解和認(rèn)識(shí)，討論解決問(wèn)題的方案，并形成一種合力。在一系列的協(xié)作和努力下，我們的團(tuán)隊(duì)愈發(fā)團(tuán)結(jié)，凝聚力得到了提升。晨會(huì)也是一個(gè)展示個(gè)人能力和表達(dá)自己想法的平臺(tái)，通過(guò)發(fā)言，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華和見(jiàn)解，彰顯自己的價(jià)值。
再次，晨會(huì)可以有效提升工作效率。在晨會(huì)上，我們要從工作的進(jìn)展、遇到的問(wèn)題、工作計(jì)劃等方面進(jìn)行總結(jié)和反思。這種及時(shí)反饋和問(wèn)題解決的機(jī)制，可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，從而采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)晨會(huì)的總結(jié)和反思，我們可以不斷優(yōu)化和提升工作效率，使工作更加高效和順利進(jìn)行。
最后，晨會(huì)也是一種對(duì)個(gè)人時(shí)間管理和自我規(guī)劃的激勵(lì)。晨會(huì)的時(shí)間一般安排在工作的開(kāi)始階段，起到了一個(gè)啟動(dòng)和激勵(lì)的作用。每天早上一過(guò)晨會(huì)，我們就有了一個(gè)清晰明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，可以更好地安排自己的工作時(shí)間，提高自己的工作效率。晨會(huì)也給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)去審視和反思自己的工作情況和表現(xiàn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式和習(xí)慣，提高自我管理和規(guī)劃的能力。
總之，通過(guò)參與公司的晨會(huì)活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到晨會(huì)的重要性和價(jià)值。晨會(huì)不僅是一個(gè)了解、交流和協(xié)調(diào)的平臺(tái)，也是一個(gè)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神的機(jī)會(huì)，同時(shí)還可以提高工作效率和個(gè)人時(shí)間管理能力。我相信，在晨會(huì)的引領(lǐng)下，我們的工作會(huì)更高效、更順利。因此，我將繼續(xù)積極參與晨會(huì)，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的凝聚力貢獻(xiàn)自己的力量。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇三
一、行政晨會(huì)每周一、三、五上午8：00準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，一般不超過(guò)30分鐘。
二、參加人員：院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人。
三、程序及內(nèi)容：晨會(huì)由行政院長(zhǎng)主持，各職能科室針對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、行政、企劃、財(cái)務(wù)及后勤保障等事宜進(jìn)行匯報(bào)交流，及時(shí)提出問(wèn)題的解決方案。
四、工作匯報(bào)要言簡(jiǎn)意賅，結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)事求是。查找工作中的不足及提出解決問(wèn)題的有效辦法，有效發(fā)揮職能科室的監(jiān)督、管理和支持作用。
五、各部門需處理的有關(guān)事宜須及時(shí)解決和落實(shí)，向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，在下次晨會(huì)上進(jìn)行反饋。
六、晨會(huì)內(nèi)容由院辦公室負(fù)責(zé)記錄，并整理建檔。
七、參加晨會(huì)的人員實(shí)行簽到制，原則上不允許請(qǐng)假。如遇外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)等特殊情況，需向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
醫(yī)院辦公室二0一一年二月十九日。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇四
在一天的工作開(kāi)始之前，晨會(huì)是一項(xiàng)重要的例行活動(dòng)，不僅可以讓員工了解今天的工作安排和目標(biāo)，還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，提高工作效率。參加晨會(huì)已經(jīng)成為我工作生活中的一部分，我深深體會(huì)到了晨會(huì)的重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)晨會(huì)的一些心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)是一個(gè)信息交流的平臺(tái)。每天早晨，大家會(huì)聚集在會(huì)議室，分享昨天的工作情況和今天的計(jì)劃。通過(guò)這樣的交流，我們可以了解各個(gè)部門的工作進(jìn)展，從而更好地協(xié)調(diào)和配合。同時(shí)，晨會(huì)還是一個(gè)信息傳遞的途徑，領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)地向大家傳達(dá)重要的工作通知和決策結(jié)果，確保每個(gè)員工都在同一頻道上。通過(guò)晨會(huì)，我更加明確了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作重點(diǎn)和目標(biāo)，對(duì)于我個(gè)人的工作計(jì)劃也更加清晰。
其次，晨會(huì)可以建立團(tuán)隊(duì)的凝聚力。每個(gè)人的工作都是環(huán)環(huán)相扣的，只有每個(gè)環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能取得良好的工作效果。而晨會(huì)，就像是一個(gè)紐帶，將每個(gè)人緊密地聯(lián)系在一起。通過(guò)晨會(huì)，我們可以聽(tīng)到同事們的工作心得和困惑，可以相互幫助和解決問(wèn)題，更好地形成團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)精神。我發(fā)現(xiàn)，每次參加完晨會(huì)，大家的工作熱情都會(huì)被激發(fā)起來(lái)，整個(gè)公司的氛圍也會(huì)變得更加積極向上，這對(duì)于工作效率和工作質(zhì)量的提升都起到了積極作用。
再次，晨會(huì)是一個(gè)自我反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在晨會(huì)上，我們不僅可以分享工作成果和計(jì)劃，也可以談?wù)摴ぷ髦械膯?wèn)題和困難。通過(guò)集思廣益，大家可以一起找到解決問(wèn)題的方法和途徑，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。同時(shí)，晨會(huì)也是一個(gè)自我反思的機(jī)會(huì)，我們可以通過(guò)聽(tīng)取他人的工作經(jīng)驗(yàn)和建議，不斷反思自己的工作方法和效率，進(jìn)一步提高個(gè)人能力和工作水平。在晨會(huì)中，我經(jīng)常能夠獲得各個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這不僅為我個(gè)人帶來(lái)了很多啟發(fā)和改進(jìn)的方向，也提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)。
最后，晨會(huì)是建立良好工作習(xí)慣的開(kāi)始。每天早晨準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)已經(jīng)成為我養(yǎng)成的一個(gè)良好工作習(xí)慣。通過(guò)參加晨會(huì)，我意識(shí)到時(shí)間的重要性和效率的價(jià)值。晨會(huì)讓我養(yǎng)成了每天早晨按時(shí)到崗的習(xí)慣，也讓我意識(shí)到時(shí)間的流逝，提醒我合理安排時(shí)間和任務(wù)。晨會(huì)也是我的一份工作動(dòng)力，我會(huì)在晨會(huì)上制定每天的工作計(jì)劃和目標(biāo)，然后不斷努力去實(shí)現(xiàn)它們。這種良好的工作習(xí)慣不僅提高了我的自律性和執(zhí)行力，也讓我的工作更加高效和有條理。
總之，晨會(huì)是一項(xiàng)非常重要的例行活動(dòng)，它不僅是信息交流的平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉，還可以提供自我反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是建立良好工作習(xí)慣的開(kāi)始。通過(guò)參加晨會(huì)，我不僅獲得了更多的工作信息和技能，還深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的重要性。我相信只要我們每天早晨都能積極參加晨會(huì)，并將晨會(huì)上的工作目標(biāo)和要求落實(shí)到實(shí)際工作中，我們一定可以取得更好的工作成就。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇五
不知不覺(jué)在阜陽(yáng)工作快三個(gè)月了。從最初對(duì)房地產(chǎn)的無(wú)知到現(xiàn)在的逐漸了解，我發(fā)現(xiàn)要成為一名房地產(chǎn)顧問(wèn)，有很多東西需要學(xué)習(xí)和理解。如果你想成為一名優(yōu)秀的物業(yè)顧問(wèn)，所涉及的知識(shí)領(lǐng)域會(huì)更廣。先說(shuō)一下我這三個(gè)月的工作概況。
第一個(gè)月，因?yàn)槭切氯耍瑒偵娅C房地產(chǎn)行業(yè)，這一個(gè)月主要任務(wù)是聽(tīng)看，聽(tīng)聽(tīng)公司這些大姐的一些技巧，與客戶溝通，以及公司目前的一些基本情況；看就是看一些關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念和知識(shí)。通過(guò)和這些大姐的交談，我知道了解公司的基本情況，了解房地產(chǎn)行業(yè)的基本概念，是做房地產(chǎn)顧問(wèn)的首要條件?？蛻糍I房，作為銷售人員首先要做的就是了解自己所在的地方的基本情況，這樣遇到難纏的客戶和刁鉆的客戶就不會(huì)著急了。所以我覺(jué)得一定要牢牢掌握基礎(chǔ)知識(shí)。
第二個(gè)月，在對(duì)公司前一個(gè)月的情況有了基本了解后，我嘗試在這個(gè)月接客戶。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到自己對(duì)物業(yè)顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)還是了解的太少。并不是說(shuō)只要我一一回答了客戶的問(wèn)題，客戶就會(huì)把房子賣了。在這個(gè)過(guò)程中，如果他的服務(wù)不到位，給他留下了不好的印象，即使他打算再買，也不會(huì)從你這里買，而是會(huì)。所以我覺(jué)得做一個(gè)好的家居顧問(wèn)，不僅僅是做一個(gè)回答問(wèn)題的機(jī)器，更要學(xué)會(huì)了解客戶，了解你。我們不應(yīng)該把客戶當(dāng)成消費(fèi)者，而應(yīng)該把他們當(dāng)成自己的朋友，即使這次沒(méi)有機(jī)會(huì)，你也會(huì)是他下次想到的第一件事，就像古人說(shuō)的“買賣不在，義在”。所以在這一個(gè)月里，我了解到，賣房子不是賣房子，而是把自己賣給別人，這樣才能給客戶留下好印象，從而避免了以后工作中的很多麻煩。
到了第三個(gè)月，雖然對(duì)公司和房地產(chǎn)的一些基本概念有了一定的了解，但是真正和客戶溝通的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)面太窄了。才知道房地產(chǎn)顧問(wèn)要懂點(diǎn)建筑、裝修等。只要和房子有關(guān)系，這樣在和客戶溝通的時(shí)候就不會(huì)有冷場(chǎng)，而且要時(shí)刻有話題和客戶聊。要做到這一點(diǎn)，需要有很強(qiáng)的知識(shí)，這也是我目前所缺乏的。所以積累知識(shí)是我現(xiàn)在和未來(lái)的首要目標(biāo)。
三個(gè)月不長(zhǎng)也不短。通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，知道做好這一行的基礎(chǔ)知識(shí)是關(guān)鍵，其次是把握好人與人之間的關(guān)系。要賣房子，首先要對(duì)公司的產(chǎn)品有信心。我相信我們公司的產(chǎn)品是最好的。如果你沒(méi)有信心，客戶肯定不會(huì)有信心；然后我們需要把握客戶的需求，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的溝通中去尋找。找到客戶的需求，打動(dòng)客戶的心，只是時(shí)間問(wèn)題。這些都是之前的工作。如果想有穩(wěn)定的客源，后期服務(wù)是必不可少的。你要時(shí)刻和客戶保持聯(lián)系，關(guān)心他房子的進(jìn)展，讓客戶不要以為我把房子賣給他后騙了他的錢。你要學(xué)會(huì)和客戶做朋友，以后和他說(shuō)話，像朋友一樣關(guān)心他。這樣以后才會(huì)有更多的客戶和朋友。
三個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的孩子逐漸了解到現(xiàn)在；三個(gè)月讓我知道了自己的不足；三個(gè)月讓我知道了在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)里有多重要。人的一生沒(méi)有多少三個(gè)月的時(shí)間，所以我會(huì)在以后的工作中補(bǔ)充自己的不足，這樣才能“打客戶”。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇六
晨會(huì)作為每天工作開(kāi)始的第一項(xiàng)議程，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。晨會(huì)的目的在于匯報(bào)工作進(jìn)展、協(xié)調(diào)工作安排，并提升團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我在工作中多年參與晨會(huì)的經(jīng)驗(yàn)中，逐漸領(lǐng)悟到開(kāi)好晨會(huì)的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)的議程應(yīng)該明確而簡(jiǎn)潔。晨會(huì)的時(shí)間通常有限，因此，議程的安排必須精確到位。在開(kāi)展晨會(huì)之前，我們可以提前收集大家的工作情況和問(wèn)題，并將其按照優(yōu)先級(jí)整理出一個(gè)清單。晨會(huì)的時(shí)候，可以依次進(jìn)行匯報(bào)和討論，確保每個(gè)議題的討論都得當(dāng)而且不拖延時(shí)間。在這個(gè)過(guò)程中，我們也需要注意控制好時(shí)間，避免出現(xiàn)討論時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而不能完成全部議程的情況。
其次，晨會(huì)應(yīng)該側(cè)重于交流和討論。晨會(huì)并不是單純的信息匯報(bào)會(huì)，而是通過(guò)互動(dòng)交流來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。部分晨會(huì)可能存在一種單向的匯報(bào)模式，這種模式會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員的參與感降低，也無(wú)法得到有效的反饋和建議。因此，在晨會(huì)中，我們需要注意設(shè)定一些討論環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)每個(gè)人提出自己的想法和問(wèn)題，促進(jìn)共同探討解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員可以互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，互相啟發(fā)，并且更好地理解整個(gè)項(xiàng)目的背景和目標(biāo)。
第三，晨會(huì)應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與。有些成員可能因?yàn)樾愿駜?nèi)斂或者沉默寡言而不愿意在晨會(huì)上表達(dá)自己的意見(jiàn)。這時(shí)，我們可以采取一些措施來(lái)激勵(lì)他們的參與。比如，可以提前通知每個(gè)人預(yù)期要在晨會(huì)上發(fā)言的議題，這樣可以給他們足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。同時(shí)，我們也可以設(shè)定一些小的互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如點(diǎn)名回答問(wèn)題或者進(jìn)行小組討論，來(lái)鼓勵(lì)每個(gè)人踴躍參與并發(fā)表意見(jiàn)。這樣，可以讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參與到晨會(huì)的討論和決策中，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
第四，晨會(huì)的氛圍應(yīng)該輕松而活躍。晨會(huì)不應(yīng)該是一種沉悶和嚴(yán)肅的會(huì)議形式，而是應(yīng)該給人一種放松和活躍的感覺(jué)。在晨會(huì)中，我們可以適時(shí)加入一些幽默的元素或者小游戲，以緩解緊張的工作氛圍，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造力。此外，可以在晨會(huì)中分享一些團(tuán)隊(duì)的成功故事和經(jīng)驗(yàn)分享，來(lái)鼓勵(lì)和激勵(lì)大家做出更好的工作成績(jī)。通過(guò)這些方式，可以有效地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，提高每個(gè)人的工作積極性和滿意度。
最后，我們要時(shí)刻總結(jié)和反思晨會(huì)的效果。晨會(huì)并非一勞永逸的事情，而是需要不斷地總結(jié)和改進(jìn)的過(guò)程。因此，在每次晨會(huì)結(jié)束之后，我們應(yīng)該安排一些時(shí)間來(lái)回顧和反思這次晨會(huì)的效果，并列出一些改進(jìn)的措施。這個(gè)過(guò)程可以包括征求每個(gè)人的意見(jiàn)和建議，以及對(duì)之前提出的問(wèn)題和解決方案進(jìn)行跟進(jìn)。通過(guò)不斷地進(jìn)行總結(jié)和反思，我們可以逐漸完善晨會(huì)的形式和內(nèi)容，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
總而言之，開(kāi)好晨會(huì)是團(tuán)隊(duì)工作中一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。通過(guò)明確的議程、交流和討論、鼓勵(lì)參與以及活躍的氛圍，我們可以提高晨會(huì)的效果，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。同時(shí)，我們也要時(shí)刻總結(jié)和反思晨會(huì)的效果，不斷改進(jìn)和提升晨會(huì)形式和內(nèi)容。只有通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，我們才能夠開(kāi)好晨會(huì)，為團(tuán)隊(duì)的工作注入活力和動(dòng)力。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇七
工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編整理的公司晨會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀!
20xx年6月24日，溪香記·港式打邊爐籌備組一行11人在鐘總的帶領(lǐng)下前往行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)石家莊分公司進(jìn)行參觀及晨會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
籌備組所有同事以整齊劃一的服裝、飽滿的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)素養(yǎng)，給行動(dòng)成功集團(tuán)員工留下了良好的印象，同時(shí)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，也是籌備組的同事們獲益匪淺。以下是本人針對(duì)此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：
行動(dòng)成功石家莊分公司是行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)旗下分支機(jī)構(gòu)，主要從事企業(yè)管理培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)工作。在參觀過(guò)程中看到，行動(dòng)成功將公司的企業(yè)文化、愿景目標(biāo)、公司主要經(jīng)營(yíng)課程及創(chuàng)始人李健先生的個(gè)人簡(jiǎn)介都以企業(yè)文化墻的形式張貼到位；同時(shí)，作為從事銷售工作的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都將各自的銷售目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)口號(hào)以橫幅的形式懸掛。這些企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)語(yǔ)，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)講，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在鼓舞著員工的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們溪廂記·港式打邊爐籌備辦公室目前進(jìn)行的企業(yè)文化張貼，也體現(xiàn)出了我們“新、奇、特”的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)理念。
長(zhǎng)的分享和對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行結(jié)果的追溯兩個(gè)環(huán)節(jié)很值得我們學(xué)習(xí)。通過(guò)每人每日的成長(zhǎng)分享，能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)成員增加了解，互相認(rèn)同和學(xué)習(xí)，對(duì)于結(jié)果的追溯則可以直接體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)配合能力，在我們的晨會(huì)過(guò)程中還需要加強(qiáng)。
在參觀過(guò)程中有幾點(diǎn)細(xì)節(jié)值得我們學(xué)習(xí)，第一，企業(yè)文化墻上有一欄名為“素養(yǎng)公示欄”，針對(duì)員工個(gè)人與團(tuán)隊(duì)在衛(wèi)生、考勤、素養(yǎng)、其他四個(gè)方面對(duì)每名員工都有分?jǐn)?shù)評(píng)定，這既是對(duì)優(yōu)秀員工的可定，又可以達(dá)到鞭策后進(jìn)員工的目的。第二，在東側(cè)立柱上張貼著兩則通告，一則內(nèi)容為員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括每日下班前五分鐘開(kāi)始進(jìn)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)區(qū)域整理，并有詳細(xì)嚴(yán)格 的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，另外一則內(nèi)容為人事通告，行動(dòng)成功某分公司的老總因違反公司紀(jì)律被處以開(kāi)除處分，這兩則通告都體現(xiàn)出了一個(gè)企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和嚴(yán)格的紀(jì)律和執(zhí)行力。第三，公司培訓(xùn)教室提供了大量的相關(guān)行業(yè)書籍，員工可以借閱學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)面，拓展視野，在我們火鍋店及石門菜館的后期經(jīng)營(yíng)中，可以借鑒訂閱相關(guān)行業(yè)期刊及報(bào)紙，供公司管理團(tuán)隊(duì)及員工學(xué)習(xí)使用，有利于企業(yè)及個(gè)人的成長(zhǎng)。
整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程結(jié)束，我們認(rèn)識(shí)到了我們需要學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的環(huán)節(jié)，也通過(guò)觀察行動(dòng)成功的不足之處引以為戒，例如行動(dòng)成功的員工在標(biāo)準(zhǔn)的工裝及儀表方面做的并不完美。
通過(guò)本次學(xué)習(xí)，籌備組同事都有很多體會(huì)與提高，相信在以后的工作中對(duì)我們會(huì)有很大幫助。
1.4s就一切管理的基礎(chǔ);
2. 4s始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng);
3. 4s你不做，我不做，誰(shuí)來(lái)做;
4. 聚眾人之力，塑品牌形象;
5. 4s需要你我他共同參與;
6. 團(tuán)結(jié)拼搏務(wù)實(shí)高效
7. 敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效
8. 適應(yīng)市場(chǎng)，滿足市場(chǎng)，創(chuàng)造市場(chǎng)
9. 用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
10. 優(yōu)服務(wù)高效益大發(fā)展
11. 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶
12. 提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度
13. 你今天微笑了嗎
14. 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品
15. 腿要勤，腰要彎，嘴要甜，微笑要時(shí)時(shí)掛在臉上
16. 以精立業(yè)，以質(zhì)取勝
17. 敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤
18. 信用千萬(wàn)家，合作你我他
19. 貼心貼已信合人， 知冷知熱信合情
20. 微笑是我們的`語(yǔ)言
21. 才能承擔(dān)更大的責(zé)任
22. 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)
23. 有能力：思路清晰
24. 抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
25. 微笑在臉，服務(wù)在心
26. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
27. 微笑——生活的溫馨陽(yáng)光
28. 服務(wù)從微笑開(kāi)始
29. 有禮貌：文明用語(yǔ)禮貌待人
30. 微笑掛在臉上，服務(wù)記在心里
31. 只要能做到，我們能做好
32. 營(yíng)銷的重點(diǎn)不是營(yíng)銷產(chǎn)品，而是營(yíng)銷自己
33. 希望我們的微笑，讓你感到我們貼心的服務(wù)
34. 你的微笑，是我最大的欣慰
35. 有一分耕耘，就有一分收獲
36. 有計(jì)劃：策劃周詳
37. 心貼心的服務(wù)， 手握手的承諾
38. 誠(chéng)守信用，攜手合作，共謀發(fā)展
39. 強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
40. 執(zhí)行到位，勇于承擔(dān)
41. 有條理：輕重緩急
42. 永恒的信用，真誠(chéng)的合作
43. 您的開(kāi)心，就是我們的快樂(lè)
44. 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命
45. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任
46. 市場(chǎng)是海，企業(yè)是船;質(zhì)量是帆，人是舵手
47. 坦然應(yīng)對(duì)，微笑置之
48. 良好的銷售是打開(kāi)市場(chǎng)的金鑰匙
49. 以人為本，德才兼?zhèn)?，任顯其能，酬顯其績(jī)
50. 準(zhǔn)備充分，有條不紊
51. 務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)
52. 服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)
53. 實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵
54. 信合誠(chéng)信誠(chéng)天下， 農(nóng)田三農(nóng)興寰宇
55. 讓顧客完全滿意
56. 笑一笑，十年少微笑能夠展現(xiàn)你的魅力
57. 追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華
58. 時(shí)刻微笑，青春年少
59. 熱情微笑，從心開(kāi)始
60. 真誠(chéng)微笑，從心開(kāi)始
61. 誠(chéng)信服務(wù)，認(rèn)真做車
62. 弘揚(yáng)誠(chéng)信精神，鑄就信合靈魂
63. 急用戶所急，想用戶所想
64. 晴天般的微笑，繪觸我的心靈
65. 守信用：說(shuō)到做到信守承諾
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇八
為提高行政效能與執(zhí)行力，加強(qiáng)溝通與協(xié)同，動(dòng)態(tài)掌握醫(yī)院工作情況，聽(tīng)取匯報(bào)，督導(dǎo)、檢查、布置工作，傳達(dá)會(huì)議精神等，建立晨會(huì)制度。
院黨組成員、辦公室負(fù)責(zé)人、黨委辦負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人、護(hù)理部負(fù)責(zé)人、總務(wù)部負(fù)責(zé)人、總值班人員。
（一）聽(tīng)取總值班人員匯報(bào)查房情況和值班期間重大事項(xiàng)處理情況；
（二）聽(tīng)取有關(guān)職能部門對(duì)醫(yī)、教、研、后勤工作檢查情況匯報(bào)；
（三）聽(tīng)取醫(yī)院重點(diǎn)工作進(jìn)展及困難情況；
（四）聽(tīng)取醫(yī)院重大事項(xiàng)，緊急事件處理情況反饋；（五）傳達(dá)上級(jí)重要文件、指示精神及會(huì)議通知；（六）通報(bào)近期醫(yī)院工作進(jìn)展情況，安排布置近日工作。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇九
晨會(huì)是每天早晨的一種例行會(huì)議，是團(tuán)隊(duì)成員之間溝通交流的重要平臺(tái)。通過(guò)參與晨會(huì)，我逐漸體會(huì)到它的重要性和價(jià)值，也收獲了一些深刻的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)晨會(huì)的認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)。
首先，晨會(huì)是提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要途徑。每天早晨的晨會(huì)，團(tuán)隊(duì)的成員可以集中在一起，分享彼此的工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題和新的想法。通過(guò)交流，每個(gè)人可以更好地了解團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)，增加了解和信任。更重要的是，晨會(huì)還提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力解決問(wèn)題和共同進(jìn)步。在晨會(huì)中，每個(gè)人有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
其次，晨會(huì)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員保持工作重點(diǎn)和目標(biāo)。在工作中，常常會(huì)有各種各樣的干擾和雜事，容易讓人分心和迷失方向。而晨會(huì)是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，可以幫助我們時(shí)刻保持心中的目標(biāo)和重點(diǎn)。在晨會(huì)中，我們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同回顧過(guò)去的工作成果和目標(biāo)，并制定今天的工作計(jì)劃。這樣一來(lái)，我們就能夠更有針對(duì)性地安排工作，保持高效率的工作狀態(tài)。晨會(huì)還能夠幫助我們理清頭緒，將任務(wù)分解和安排到位，使得工作進(jìn)展更加有條不紊。
第三，晨會(huì)是提高個(gè)人自我管理能力的重要機(jī)會(huì)。晨會(huì)是每個(gè)人在一天開(kāi)始前的時(shí)刻，我們可以對(duì)前一天的工作做一個(gè)反思，并做好今天的準(zhǔn)備。在晨會(huì)中，我們可以總結(jié)和評(píng)估自己的工作表現(xiàn)，并反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。這樣一來(lái)，我們就能夠不斷地進(jìn)步和成長(zhǎng)。同時(shí)，在晨會(huì)中，我們還會(huì)聽(tīng)到其他團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃和反思，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己的工作提供更多思考和創(chuàng)新的靈感。
第四，晨會(huì)是增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力的重要環(huán)節(jié)。在晨會(huì)中，每個(gè)人都能有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，與其他團(tuán)隊(duì)成員交流討論。這樣的交流和互動(dòng)能夠增進(jìn)我們的溝通和協(xié)作能力。在晨會(huì)中，我們可以向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教問(wèn)題，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，也可以與他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)這樣的交流，我們能夠加深相互之間的了解，并且更好地團(tuán)結(jié)在一起，共同解決問(wèn)題并取得更好的工作成果。
最后，晨會(huì)是形成良好工作習(xí)慣的重要機(jī)會(huì)。晨會(huì)是一種規(guī)范和規(guī)劃的例行會(huì)議，參加晨會(huì)可以幫助我們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。每天早晨，我們會(huì)按時(shí)參加晨會(huì)，準(zhǔn)備好自己的工作計(jì)劃和目標(biāo)，也會(huì)更主動(dòng)地關(guān)注其他團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)態(tài)。這種規(guī)范和積極參與的習(xí)慣，可以幫助我們更好地管理和安排自己的工作，并提高工作效率和質(zhì)量。晨會(huì)也可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和主動(dòng)性，讓每個(gè)人都能夠按時(shí)、按質(zhì)地完成自己的工作。
總之，晨會(huì)是一種重要的例行會(huì)議，對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和協(xié)作具有重要的作用。通過(guò)參與晨會(huì)，我逐漸認(rèn)識(shí)到晨會(huì)的重要性和價(jià)值，并從中收獲了很多心得體會(huì)。晨會(huì)不僅可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也能幫助我們保持工作重點(diǎn)和目標(biāo)，提高個(gè)人的自我管理能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作能力，以及形成良好的工作習(xí)慣。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)充分利用晨會(huì)這個(gè)平臺(tái)，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十
熊熊燃燒了8天的廣州亞殘運(yùn)會(huì)圣火終于熄滅!
2000多名運(yùn)動(dòng)員，8個(gè)日日夜夜，用頑強(qiáng)拼搏譜寫一曲曲生命交響，用不屈精神繪就一幅幅***畫卷。他們用實(shí)力向亞洲、向世界展示自己、證明自己：精神兀立，超越自我。
一個(gè)個(gè)感人的瞬間，一幕幕激動(dòng)的場(chǎng)景。國(guó)籍已不重要，勝負(fù)置之度外。這場(chǎng)令人震撼的運(yùn)動(dòng)會(huì)中殘健共融、共享、共贏，散發(fā)出璀璨的人道主義光芒，是廣州亞殘運(yùn)會(huì)留給世人永恒的精神財(cái)富。
亞殘運(yùn)會(huì)期間，場(chǎng)內(nèi)有2.5萬(wàn)名來(lái)自國(guó)內(nèi)外的賽會(huì)志愿者及50萬(wàn)名城市志愿者投入服務(wù)，為賽事提供從禮賓接待、語(yǔ)言翻譯、安全保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生等志愿服務(wù);場(chǎng)外有志愿家庭，他們參與陪同殘疾人朋友觀看亞殘運(yùn)比賽、游覽新廣州、走進(jìn)工療站探訪殘疾人……他們以平等、尊重、真誠(chéng)的'心態(tài)進(jìn)行服務(wù)，保護(hù)殘疾人的隱私，顧及殘疾人的尊嚴(yán)。場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外互動(dòng)，愛(ài)如涓涓細(xì)流，四面八方匯成愛(ài)的海洋，溫暖著冬日的羊城。
亞殘運(yùn)會(huì)，讓健全者得到啟示，鼓舞精神。從比賽激烈、精彩程度上講，亞殘運(yùn)會(huì)或許不及亞運(yùn)會(huì)，但是，殘運(yùn)會(huì)卻更能體現(xiàn)人類對(duì)自身健康的追求，更能展現(xiàn)精神的力量。許多觀看過(guò)亞殘會(huì)的觀眾對(duì)運(yùn)動(dòng)員超乎常人的拼搏精神發(fā)出由衷感嘆，并省視內(nèi)心。這對(duì)健全者無(wú)疑是一種更高層次、更加深刻的精神激勵(lì)。
亞殘運(yùn)會(huì)，讓殘疾者得到關(guān)愛(ài)，有力前行?？梢哉f(shuō)，歷史給中國(guó)一個(gè)機(jī)會(huì)，給全亞洲殘疾人一個(gè)機(jī)會(huì)，讓亞洲和世界了解、認(rèn)識(shí)、理解、關(guān)愛(ài)這個(gè)特殊群體?？梢哉f(shuō)，如果沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)，或許我們對(duì)他們的疾苦不會(huì)有如此直觀的感受，對(duì)他們的需求不會(huì)有如此真切的體會(huì)。
中國(guó)有8300萬(wàn)各類殘疾人，他們就生活在我們中間。近幾年，政府通過(guò)加大投入，提高了殘疾人的康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、無(wú)障礙等保障水平，改善了殘疾人的生存狀態(tài)和生活狀況。毋庸諱言，殘疾人群體目前仍然是最困難的群體之一。能夠代表中國(guó)殘疾人參加亞殘運(yùn)會(huì)的幸運(yùn)兒畢竟只有區(qū)區(qū)數(shù)百人，更多的殘疾人仍面臨著種種健全者難以理解的困難，可以說(shuō)，場(chǎng)外的殘疾人，更需要我們投去關(guān)愛(ài)的目光，付出關(guān)愛(ài)的行動(dòng)。
廣州亞殘運(yùn)會(huì)結(jié)束了，但關(guān)愛(ài)沒(méi)有結(jié)束。許愛(ài)一個(gè)明天，讓我們攜手共創(chuàng)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十一
瓊（語(yǔ)）。
晨會(huì)課雖然短短的十分鐘，但對(duì)于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，思想道德建設(shè)，班集體建設(shè)等具有不可替代的作用。為了發(fā)揮晨會(huì)課的教育功能，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，本期我開(kāi)展了以下晨會(huì)課活動(dòng)：
1.利用晨會(huì)課，我讓學(xué)生交流最近班級(jí)中的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，讓學(xué)生養(yǎng)成留心觀察周圍事物的習(xí)慣，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)。
2.利用晨會(huì)課，我鼓勵(lì)學(xué)生以“小管家”的身份上臺(tái)交流，既發(fā)現(xiàn)了同學(xué)身上的閃光點(diǎn)，也指出了最近班級(jí)中存在的不良言行。如有學(xué)生看到勞動(dòng)委員每天早晚仔細(xì)檢查班級(jí)衛(wèi)生工作，為我們班獲得“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”立下了功勞，號(hào)召大家學(xué)習(xí)他做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的態(tài)度；有學(xué)生發(fā)現(xiàn)最近班級(jí)中流行玩“溜溜球”，個(gè)別同學(xué)甚至上副科還在玩，提醒大家合理安排游戲時(shí)間；有學(xué)生看到部分男生在食堂吃飯有哄搶現(xiàn)象，提倡大家文明用餐……短短十分鐘，學(xué)生在交流中明辨是非，反思自己的品行，糾正自己的言行，激勵(lì)每個(gè)同學(xué)揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步。
3.利用晨會(huì)課上暢談讀書收獲，激發(fā)了全班同學(xué)的讀書興趣，掀起了班級(jí)讀書熱潮。
4.晨會(huì)課，我還將一些衛(wèi)生、健康、安全等生活常識(shí)介紹給學(xué)生，提高學(xué)生生活、生存的技能、本領(lǐng)，使學(xué)生成為“生活百事通”。
如有學(xué)生介紹怎樣預(yù)防感冒，有學(xué)生介紹防觸電的方法，有學(xué)生介紹如何人工呼吸，有學(xué)生介紹如何巧妙清除茶垢……讓學(xué)生了解一些生活常識(shí)，可讓他們學(xué)會(huì)關(guān)注生活，成為一個(gè)熱愛(ài)生活的人。
總之我讓短暫的十分鐘晨會(huì)課變得絢麗多姿，充滿人文關(guān)懷，涌動(dòng)生命旋律，贏得了學(xué)生的喜愛(ài)。學(xué)生享受著這樣的“精神早餐”，定會(huì)以飽滿的情緒，充沛的活力投入一天的學(xué)習(xí)。
15、6、27。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十二
“每天晨會(huì)，是工作日程的必不可少的一部分。它讓我們能夠及時(shí)了解同事的進(jìn)展，調(diào)整工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)工作安排，同時(shí)也能夠讓我們更加團(tuán)結(jié)，更好地完成工作。”這是我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)的一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于晨會(huì)的描述。作為一名員工，我深有體會(huì)。
第二段：個(gè)人體會(huì)
在我加入公司后的第一周，我曾經(jīng)覺(jué)得晨會(huì)這種流程性的會(huì)議有點(diǎn)單調(diào)乏味，只是為了讓大家知道今天要做什么。但逐漸的，我發(fā)現(xiàn)晨會(huì)不僅僅是流程性的會(huì)議，它更像是一種習(xí)慣、一種文化。每個(gè)人都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的看法，發(fā)表自己的想法，大家也會(huì)互相幫助，一起探討問(wèn)題。這樣的氛圍，讓我感到非常自在，也讓我產(chǎn)生了對(duì)公司的歸屬感。
第三段：晨會(huì)的重要性
晨會(huì)是一個(gè)高效的會(huì)議方式，它能夠讓我們?cè)诟痰臅r(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展與細(xì)節(jié)，并且做出及時(shí)的調(diào)整。如果一項(xiàng)任務(wù)有任何變化，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)第一時(shí)間通知。每個(gè)人都必須按時(shí)到場(chǎng)，這也讓大家保持了高度的工作熱情和責(zé)任感。晨會(huì)是一個(gè)能夠提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的好方式。
第四段：晨會(huì)的開(kāi)展方式
晨會(huì)通常在工作開(kāi)始的前半小時(shí)左右，大家圍坐在辦公室或者會(huì)議室。會(huì)議開(kāi)始前，每個(gè)人會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹；然后輪流報(bào)告昨天的工作進(jìn)展、今天的任務(wù)安排以及遇到的問(wèn)題和困難。期間大家也可以互相提問(wèn)、建議和幫助。如果一個(gè)任務(wù)完成了，大家會(huì)連聲鼓掌，感謝并祝賀完成任務(wù)的同事。
第五段：結(jié)尾總結(jié)
晨會(huì)不僅僅是一種會(huì)議，它更是一種有效的協(xié)同工作方式，更是一種團(tuán)隊(duì)合作、彼此信賴的文化。它讓我們的工作更加有條理、有計(jì)劃，也讓我們之間的信息更加及時(shí)、有效。在每次會(huì)議結(jié)束后，我總會(huì)興奮起來(lái)，準(zhǔn)備投入到接下來(lái)的事情中。我相信，晨會(huì)的種子已經(jīng)深植在我們的心中，它將伴隨我們一起前行，共同成長(zhǎng)。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十三
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市教育局和小學(xué)德育工作計(jì)劃，提高學(xué)校的德育工作水平，我們學(xué)校以“文明班級(jí)”、“禮儀之星”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展形式多樣的德育工作，努力提高學(xué)生的素質(zhì)。
1、學(xué)校以“禮儀之星”為契機(jī)，開(kāi)展形式多樣的禮儀教育活動(dòng)。
2、以班隊(duì)會(huì)形式，開(kāi)展禮儀知識(shí)競(jìng)賽。
3、以“禮儀之星”評(píng)選為抓手，開(kāi)展了“文明班級(jí)”和“禮儀之星”的評(píng)選活動(dòng)。
4、加強(qiáng)班主任的學(xué)習(xí)和德育工作的交流。
5、充分發(fā)揮班主任的作用，定期交流。
6、學(xué)習(xí)《小學(xué)班級(jí)日志》，交流心得和體會(huì)。
7、學(xué)習(xí)《教師禮儀》《教師行為規(guī)范》等。
通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了班主任的素質(zhì)和能力。
8、繼續(xù)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀班主任”評(píng)選活動(dòng)。
9、學(xué)習(xí)《班主任工作職責(zé)》《小學(xué)班主任工作要求》《小學(xué)班主任工作考核方案》。
10、繼續(xù)抓好班主任的培訓(xùn)工作，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
11、繼續(xù)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高班主任的專業(yè)化水平。
12、繼續(xù)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。
13、繼續(xù)搞好少先隊(duì)工作。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十四
1．每日晨會(huì)的參加人員為：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。
2．會(huì)議時(shí)間為每周一至周五早晨。
3．晨會(huì)內(nèi)容如下：
a.夜班值班經(jīng)理匯報(bào)夜值班情況。
b.各部門經(jīng)理匯報(bào)前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。
c.處理有關(guān)部門上次晨會(huì)中提出的遺留問(wèn)題。
d.總經(jīng)理（總經(jīng)理不在時(shí)由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理）總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù)，并對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題作出指令。
e.傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)批示或精神。
f.其它臨時(shí)安排的內(nèi)容。
4．凡因公而無(wú)法參加晨會(huì)者，須事先向總經(jīng)理辦公室提出請(qǐng)假。
5．對(duì)無(wú)故遲到或缺席者，將按《員工手冊(cè)》中的有關(guān)條款予以處理。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十五
春運(yùn)是全年交通安全管理工作的開(kāi)局之戰(zhàn)，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的工作方案，領(lǐng)導(dǎo)班子于1月20日召開(kāi)*隊(duì)春運(yùn)交通安全工作動(dòng)員大會(huì)。1月21日，大隊(duì)召集客運(yùn)公司、客車司機(jī)及收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、路政、隧管等部門召開(kāi)20xx年春運(yùn)交通安全工作聯(lián)席會(huì)。并成立了春運(yùn)道路交通管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長(zhǎng)任安功擔(dān)任組長(zhǎng)，副隊(duì)長(zhǎng)王志勇、陳彥武擔(dān)任副組長(zhǎng)，大隊(duì)其他民警為成員。
1、1月23日，高速一支隊(duì)*隊(duì)陳彥武副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)興縣客運(yùn)站道路交通安全隱患自查自糾開(kāi)展情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。從而達(dá)到督促企業(yè)消除隱患，加強(qiáng)源頭管控。
2、1月31日王志勇副隊(duì)長(zhǎng)、楊志斌到興縣南參加興縣南通車協(xié)調(diào)會(huì)時(shí)與興縣縣*、應(yīng)急辦、交通局、交警大隊(duì)、岢臨建管處收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、路政、安全部、隧管站、監(jiān)控中心就深化“20xx春運(yùn)安全工作”進(jìn)行再動(dòng)員再部署。
3、2月4日大隊(duì)精心組織開(kāi)展春運(yùn)啟動(dòng)日主題宣傳活動(dòng)，拉開(kāi)了“*安出行、情滿旅途”為主題的春運(yùn)宣傳序幕，懸掛春運(yùn)宣傳條幅和粘貼安全知識(shí)宣傳畫，取得了明顯成效，有效提高了廣大交通參與者的安全意識(shí)，營(yíng)造濃厚的春運(yùn)宣傳氛圍。
春運(yùn)期間，大隊(duì)充分按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務(wù)至上”的總體要求采取有效措施，全面啟動(dòng)交通警察執(zhí)法站，科學(xué)安排勤務(wù)，嚴(yán)密路面管控，從嚴(yán)查處重點(diǎn)交通違法行為，確保實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不發(fā)生”。
1、重點(diǎn)車輛和人員：加強(qiáng)對(duì)客車、旅游客車、校車、微型面包車、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車及其他重中型貨運(yùn)車和駕駛?cè)说那闆r掌握和動(dòng)態(tài)管控。日常中做到“七必查”和對(duì)重點(diǎn)車輛發(fā)現(xiàn)一起檢查一起，檢查一起登記一起。
2、重點(diǎn)違法行為：依托春運(yùn)安全檢查站對(duì)超速、客車超員、違法停車、疲勞駕駛、不按規(guī)定車道行駛、逆向行駛、違法倒車、違法超車、酒后駕駛、涉牌涉證、營(yíng)運(yùn)客車及?；奋囕v違反夜間管控規(guī)定通行等違法行為重點(diǎn)整治。
3、開(kāi)展重點(diǎn)違法集中統(tǒng)一行動(dòng)。大隊(duì)在興縣東收費(fèi)站設(shè)立春運(yùn)安全檢查站，分別于：1月24日、2月5日、2月12日、2月20日、2月25日、部署開(kāi)展全省統(tǒng)一行動(dòng)；分別于1月31日、2月9日、2月14開(kāi)展大隊(duì)統(tǒng)一集中行動(dòng)日。集中查處超員、超速、酒駕、毒駕、涉牌涉證、不系安全帶、不按規(guī)定車道行駛等重點(diǎn)交通違法。
4、重點(diǎn)路段：加強(qiáng)道路安全隱患的排查力度，確保路面隱患能發(fā)現(xiàn)及時(shí)、通報(bào)及時(shí)、整改及時(shí)。春運(yùn)期間排查道路安全隱患7起。
春運(yùn)期間轄區(qū)普降雪，道路濕滑難行，能見(jiàn)度低，人民群眾交通出行受阻，為最大限度地降低雨雪惡劣天氣對(duì)道路交通造成的不利影響，大隊(duì)第一時(shí)間掌握路況，第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全力做好事故預(yù)防和交通應(yīng)急管理工作。
大隊(duì)民警每日會(huì)同轄區(qū)路政、養(yǎng)護(hù)等部門就路面情況進(jìn)行分析預(yù)判，科學(xué)組織、及早撒鹽除冰。會(huì)同氣象部門提前利用信息*臺(tái)及時(shí)發(fā)布天氣預(yù)警、道路交通信息，提醒廣大群眾遵守交通法規(guī)，注意路面情況，確保安全出行。
大隊(duì)開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。一要聯(lián)動(dòng)發(fā)布交通提示信息。要在1月23日前完成“兩公布一提示”，公布交通流預(yù)判和分流繞行預(yù)案，公布道路危險(xiǎn)路段和事故多發(fā)點(diǎn)段，公布春運(yùn)出行指引、人車安全提示、擁堵疏導(dǎo)指引、交通事故處理指引。及時(shí)發(fā)布道路擁堵、事故、天氣、服務(wù)區(qū)飽和狀態(tài)以及*分流管控措施，引導(dǎo)群眾合理選擇出行路線。二是從20xx年1月開(kāi)始，大隊(duì)結(jié)合實(shí)際繼續(xù)組織以“情滿旅途”為主題的春運(yùn)宣傳活動(dòng)，創(chuàng)新形式，引導(dǎo)群眾安全、文明、理性出行。在客運(yùn)場(chǎng)站、高速公路服務(wù)區(qū)進(jìn)行分類提示宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。在向社會(huì)曝光嚴(yán)重交通違法行為和交通陋習(xí)的同時(shí)，大力宣傳先進(jìn)事跡，選樹(shù)典型模范，釋放積極能量，展現(xiàn)隊(duì)伍良好形象。
20xx年春運(yùn)自1月24日開(kāi)始至3月3日結(jié)束，大隊(duì)共出動(dòng)警力550余人次，出動(dòng)警車140臺(tái)次，啟動(dòng)1個(gè)交警執(zhí)法站，共檢查機(jī)動(dòng)車4000輛次，懸掛宣傳橫幅6條，粘貼交通安全宣傳畫40余張，散發(fā)交通安全宣傳資料共計(jì)5000余份，在轄區(qū)并未發(fā)生一起道路交通傷亡事故，20xx年的春運(yùn)交通管理工作取得了顯著成效，受到總隊(duì)、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但工作中也存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，一是警力嚴(yán)重不足。二是宣傳力度不足。有些駕駛員不遵守安全行車規(guī)定，仍然超員、超載。周邊村民安全意識(shí)不強(qiáng)，會(huì)為圖方便而行走于高速公路。
(一)加強(qiáng)協(xié)作配合。進(jìn)一步加強(qiáng)與友鄰大隊(duì)、高速公路管理處、收費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)等部門聯(lián)系配合，形成強(qiáng)大合力，同時(shí)要求全體民警牢固樹(shù)立一盤棋思想，所有民警必須協(xié)同作戰(zhàn)，擰成一股繩，勁往一處使，克服一切困難，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
(二)加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法。要求每名民警在執(zhí)勤時(shí)做到著裝整潔，舉止文明，執(zhí)法過(guò)程中，使用規(guī)范執(zhí)法用語(yǔ)和執(zhí)法手勢(shì)，陳述違法事實(shí)，講明危害和處罰依據(jù)，讓當(dāng)事人心悅誠(chéng)服。
(三)深化交通安全宣傳教育，提高人民群眾安全意識(shí)。雖然通過(guò)春運(yùn)期間的安全宣傳活動(dòng)取得了顯著成效，但在民警巡邏過(guò)程中仍會(huì)不時(shí)發(fā)現(xiàn)有行人行走于高速路上。大隊(duì)要繼續(xù)加強(qiáng)交通安全宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)窗口宣傳陣地建設(shè)，拓展宣傳途徑和渠道，充分利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體和雙微等自媒體，廣泛開(kāi)展宣傳，切實(shí)提高廣大群眾的道路交通安全意識(shí)。
(四)督促隱患整改落實(shí)。對(duì)排查出來(lái)的危險(xiǎn)路段、事故易發(fā)路段，及時(shí)給管理處發(fā)函，提出整改建議，督促有關(guān)部門及時(shí)整改，最大限度預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生。
(五)狠抓內(nèi)部管理。加強(qiáng)民警思想政治教育，確保隊(duì)伍管理絕不能發(fā)生任何問(wèn)題，執(zhí)法執(zhí)勤絕不能出現(xiàn)任何閃失。大隊(duì)教育廣大民警充分發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，想方設(shè)法解決他們的后顧之憂，使廣大民警能夠以飽滿的精神、高昂的士氣全身心投入到工作之中。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十六
第二段：晨會(huì)有助于交流溝通
晨會(huì)是組織內(nèi)部的一種交流方式，每個(gè)人在此都有權(quán)利發(fā)言。久而久之，每個(gè)人都會(huì)逐漸了解其他人的想法和觀點(diǎn)，從而產(chǎn)生交流和合作的可能性。這種交流和溝通，能夠讓人們明確自己的目標(biāo)和職責(zé)，也能讓我們知道其他人的意見(jiàn)，提高工作效率。更重要的是，在晨會(huì)中，我們能夠更深入地了解公司或團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃，這樣能夠更快更好地適應(yīng)工作所需的方向和目標(biāo)。
第三段：晨會(huì)有助于情感交流
組織是由人構(gòu)成的，人與人之間不僅是機(jī)械的工作關(guān)系，也存在著情感的聯(lián)系。而晨會(huì)能夠?yàn)榍楦薪涣魈峁C(jī)會(huì)。在這里，大家可以分享自己的生活、家庭和工作的喜怒哀樂(lè)，讓組織內(nèi)部的伙伴更加了解彼此，在彼此的面前，釋放情感壓力。這樣，心情也得到了疏導(dǎo)，身心得到了舒緩，激勵(lì)更好地投身工作。
第四段：晨會(huì)有助于共情與歸屬感
晨會(huì)是共情、關(guān)注、表達(dá)的機(jī)會(huì)，也是增進(jìn)歸屬感的平臺(tái)。在晨會(huì)中，大家分享著自己的經(jīng)歷，給出有用的建議，共同探討解決問(wèn)題的方案。這樣，晨會(huì)成為了一個(gè)交流的平臺(tái)，成為一個(gè)組織內(nèi)部共同掌握，共同發(fā)展的平臺(tái)，創(chuàng)造了凝聚力。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，晨會(huì)是非常重要的組織活動(dòng)，也是我們工作和生活中不可或缺的一部分，提高我們工作和生活的質(zhì)量。通過(guò)晨會(huì)的交流、情感釋放、共情和歸屬感加強(qiáng)，我們能夠發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，提高工作效率。在這里，我也呼吁，我們每個(gè)人應(yīng)該在晨會(huì)中認(rèn)真參與，積極分享，建立良好的溝通關(guān)系和信任，共同奮斗。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十七
1．每日晨會(huì)的參加人員為：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。
2．會(huì)議時(shí)間為每周一至周五早晨8.30。
3．晨會(huì)內(nèi)容如下：
a.夜班值班經(jīng)理匯報(bào)夜值班情況。
b.各部門經(jīng)理匯報(bào)前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。
c.處理有關(guān)部門上次晨會(huì)中提出的遺留問(wèn)題。
d.總經(jīng)理（總經(jīng)理不在時(shí)由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理）總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù)，并對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題作出指令。
e.傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)批示或精神。
f.其它臨時(shí)安排的內(nèi)容。
4．凡因公而無(wú)法參加晨會(huì)者，須事先向總經(jīng)理辦公室提出請(qǐng)假。
5．對(duì)無(wú)故遲到或缺席者，將按《員工手冊(cè)》中的有關(guān)條款予以處理。
晨會(huì)工作總結(jié)和心得篇十八
為適應(yīng)銀行的發(fā)展需求，建立標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境，提升管理與服務(wù)營(yíng)銷理念，而且是在如今經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，金融行業(yè)也日新月異的大背景下，銀行總是在不斷地提升自己的服務(wù)，而且近幾年來(lái)面臨著互聯(lián)網(wǎng)不斷造成的越來(lái)越無(wú)法忽視的沖擊，商業(yè)銀行似乎已經(jīng)被冠上了“傳統(tǒng)銀行業(yè)”的標(biāo)簽，越發(fā)與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代拉開(kāi)了差距。
傳統(tǒng)銀行業(yè)樹(shù)大根深，資金實(shí)力十分雄厚，這也注定了轉(zhuǎn)型的艱難。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入全面攻堅(jiān)的深水區(qū)階段，商業(yè)銀行如何成功轉(zhuǎn)型，這是我們共同要努力的方向。面臨著越發(fā)困難的挑戰(zhàn)，如何突圍則顯得至關(guān)重要。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，要有更加敏銳的觸角去感知周遭環(huán)境的變遷。
行的網(wǎng)點(diǎn)遍布xx市的大街小巷，在居民觸手可及的地方，也體現(xiàn)在為市民辦理“繳費(fèi)通”等便民服務(wù)上。為了實(shí)現(xiàn)這一承諾，我行還一直不斷探索與進(jìn)步，謀求更加全面的布局。
服務(wù)地方，服務(wù)居民，不得不提的是社區(qū)銀行。社區(qū)支行是指定位于服務(wù)社區(qū)居民和小微企業(yè)的簡(jiǎn)易型銀行網(wǎng)點(diǎn)，在我國(guó)也叫小微支行，屬于支行的一種特殊類型。與傳統(tǒng)銀行相比，功能設(shè)置簡(jiǎn)約、定位特定區(qū)域和客戶群體、服務(wù)便捷靈活。在國(guó)外社區(qū)銀行已經(jīng)十分成熟，但在國(guó)內(nèi)社區(qū)銀行仍在起步階段。目前國(guó)內(nèi)社區(qū)銀行都以非現(xiàn)金業(yè)務(wù)為主，還沒(méi)有一家銀行在社區(qū)銀行里提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)。2013年4月,我銀便積極探索“立足社區(qū)、依靠社區(qū)、服務(wù)社區(qū)”的金融發(fā)展新模式,率先把腳步邁向基層社區(qū),開(kāi)設(shè)大山洞、碧海、世紀(jì)城三家社區(qū)支行,目前有更多的社區(qū)銀行在籌備中。社區(qū)銀行的本質(zhì)就是貼近生活，在潛移默化中創(chuàng)造客戶對(duì)社區(qū)小網(wǎng)點(diǎn)的信任感。從趨勢(shì)上看，以后必然是全方位，多功能的便利店。所有跟金融搭邊的業(yè)務(wù)社區(qū)銀行都可能會(huì)做，交個(gè)電話費(fèi)，交個(gè)罰單等等，都必然是基礎(chǔ)功能。
目前社區(qū)銀行進(jìn)程最快的銀行之一是民生銀行。在xx的很多大一點(diǎn)的小區(qū)里都能看見(jiàn)民生銀行的影子。曾經(jīng)去體驗(yàn)過(guò)位于小河區(qū)碧園花城內(nèi)的民生銀行小微社區(qū)支行，體驗(yàn)不錯(cuò)。民生社區(qū)銀行主要為廣布局、內(nèi)容引入模式。其社區(qū)銀行被定位為投資咨詢和客戶服務(wù)，主要滿足客戶的線下咨詢需要，并提供相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品銷售和電子化操作指引。民生的模式是社區(qū)為體，內(nèi)容為本，注重銀行金融服務(wù)的豐富性。
民生銀行的模式是與我行社區(qū)銀行發(fā)展模式最為接近，對(duì)于我行的社區(qū)銀行發(fā)展有一定的指導(dǎo)意義。“錯(cuò)峰延時(shí)服務(wù)”是社區(qū)銀行最顯著的特點(diǎn)。除此之外，我行還有預(yù)約上門服務(wù)以及進(jìn)行創(chuàng)新金融知識(shí)普及。作為立足本地的城市商業(yè)銀行,我行敏銳地看到社區(qū)是個(gè)蘊(yùn)含巨大豐富寶藏。而在今年年中，《貴州銀監(jiān)局關(guān)于中國(guó)民生銀行xx分行設(shè)立中天會(huì)展城等30家小微支行的批復(fù)》中可以明確看到，民生銀行已經(jīng)在迅速進(jìn)行社區(qū)銀行的布局了。所以我行應(yīng)該加快步伐搶占市場(chǎng)，不斷進(jìn)步，不斷貼近居民和居民的生活，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
服務(wù)是什么？服務(wù)是履行職務(wù),為大家做事。在銀行業(yè)日益同質(zhì)化的今天，作為銀行業(yè)從業(yè)人員，并且是隸屬某一家銀行的從業(yè)人員，如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，是值得我們深思的問(wèn)題。借著開(kāi)展這次征文活動(dòng)的契機(jī)，趁著周末的空閑時(shí)間，我選擇了一些銀行網(wǎng)點(diǎn)，去感受了一下不同銀行差別化的服務(wù)體驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，在我去過(guò)農(nóng)行、工行、中行、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點(diǎn)中，讓我體驗(yàn)最好的銀行網(wǎng)點(diǎn)是曾被評(píng)選為全國(guó)百家示范單位之一——浦發(fā)銀行貴陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部。
理念，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，支持地方建設(shè)”為己任，堅(jiān)持“聚焦中型、擇優(yōu)小型、創(chuàng)新大型”的客戶定位，持續(xù)加大對(duì)我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域的投入力度。
行。在整個(gè)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中，柜員都是笑臉相迎，讓人如沐春風(fēng)。辦完卡后，在離開(kāi)前大堂經(jīng)理詢問(wèn)我有沒(méi)有微信，如果有的話可以關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的微信號(hào)，這樣可以免費(fèi)獲得兩張電影票優(yōu)惠券。我接受了她的建議。但我在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)曾向她咨詢理財(cái)業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財(cái)產(chǎn)品介紹的宣傳頁(yè)，但當(dāng)我離開(kāi)前她都忘記向我提供宣傳單，這一點(diǎn)有點(diǎn)失望。但這一點(diǎn)小缺憾并不影響我對(duì)浦發(fā)銀行留下好印象。
一直以來(lái)都說(shuō)浦發(fā)銀行在對(duì)公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手，而個(gè)人業(yè)務(wù)方面相對(duì)薄弱，我只去辦過(guò)一次業(yè)務(wù)，其實(shí)力我無(wú)法判斷，但就服務(wù)而言，從我這個(gè)小而微的個(gè)人客戶眼中，我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細(xì)節(jié)，這是一種經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的摸索而最終形成的恰到好處的細(xì)節(jié)。
情系農(nóng)行心系客戶行于標(biāo)準(zhǔn)。
讓青春的腳步永不停歇。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
大家好！
我來(lái)自xxx支行,名叫xxx，是一名綜合柜員。與大多數(shù)農(nóng)行人一樣，在這最平凡的崗位上，從事著農(nóng)行基礎(chǔ)性工作，在窄汪的三尺柜臺(tái)，服務(wù)著千萬(wàn)個(gè)客戶，數(shù)萬(wàn)的農(nóng)民。我的生命之花在服務(wù)中優(yōu)美綻放。因?yàn)榉?wù)，我放飛了青春的夢(mèng)想；因?yàn)榉?wù)，我釋放了青春的力量。當(dāng)我們服務(wù)他人的時(shí)候，人生不再是毫無(wú)意義的。這是我的人生格言。xx年的工作實(shí)踐告訴我，工作的意義，緣于服務(wù)，更得益于我們農(nóng)行所擁有至勝的法寶——規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。是的，規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。一年多來(lái)，我們努力著；一年多來(lái)，我們改進(jìn)著；一年多來(lái)，我們進(jìn)步著。今天，我想大聲而自豪地說(shuō)，文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們一行在行動(dòng)；文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，你為我搭建了溝通客戶的最完美橋梁。
處認(rèn)識(shí)到“我靠農(nóng)行生存，農(nóng)行靠我發(fā)展”不再是一句空話，因?yàn)槲覀儚V泛樹(shù)立了服務(wù)興業(yè)、發(fā)展興行的意識(shí)，因?yàn)槲覀冊(cè)俅伪灰?guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的精髓所震撼；所以，我們從內(nèi)心接受了培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)質(zhì)量，踐行了培訓(xùn)成績(jī)?，F(xiàn)如今，自覺(jué)服務(wù)已經(jīng)成為我們共同的習(xí)慣，自覺(jué)服務(wù)的理念已經(jīng)成為我們共同的遵循，并且，理念的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀儎?chuàng)造了巨大價(jià)值，這些鮮活的事例始終在我們身邊以不同形式演繹著。xxx年，抱著主動(dòng)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的初衷，在了解到一位客戶因?yàn)樯庠?，希望辦理一張?zhí)貏e編號(hào)的銀行卡后，我主動(dòng)為其尋找他所需要的號(hào)碼，當(dāng)我再次聯(lián)系他來(lái)領(lǐng)卡的時(shí)候，他滿腔的熱情與感動(dòng)溢于言表，當(dāng)即表示將其公司的結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)于我所在的網(wǎng)點(diǎn)，至今，這位享受我行規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的客戶，仍是我們農(nóng)行的忠實(shí)客戶。
因?yàn)橐?guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度?？突f(shuō)，“要使別人喜歡你，首先你得改變對(duì)人的態(tài)度，把精神放得輕松一點(diǎn)，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生喜愛(ài)的感覺(jué)了?！币?yàn)橐?guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的導(dǎo)入，我們輪流主持晨會(huì)，激發(fā)了工作熱情；我們開(kāi)門迎賓，主運(yùn)詢問(wèn)，讓客戶受到尊重；我們執(zhí)行規(guī)范服務(wù)基礎(chǔ)禮儀，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，讓客戶賓至如歸；我們遵照規(guī)范服務(wù)流程，讓客戶體驗(yàn)到便利。如今，窗明幾凈、儀態(tài)端莊、昂揚(yáng)向上的精神氛圍感染著每個(gè)人；想服務(wù)、比服務(wù)已成風(fēng)氣；以點(diǎn)帶面，促進(jìn)文明的新風(fēng)正在形成。正是因數(shù)規(guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們不再被動(dòng)，我們變得主動(dòng)而親切，和藹而嚴(yán)謹(jǐn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)已充分展現(xiàn)。
因?yàn)橐?guī)范文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，我們轉(zhuǎn)變了服務(wù)方式。曾經(jīng)我們追求快速、高效，如今，我們則堅(jiān)持又好又快，將質(zhì)量放在首位，嘗試著為客戶提供超值服務(wù)，解決更多需求。沒(méi)有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。能否做到“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”不僅需要態(tài)度，還需要專業(yè)與智慧；能否為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，不僅需要原則，也需要靈活。
培養(yǎng)行為文明――從學(xué)會(huì)排隊(duì)開(kāi)始。
老師們，同學(xué)們：
《培養(yǎng)行為文明――從學(xué)會(huì)排隊(duì)開(kāi)始》。
首先，我請(qǐng)大家默默地回答幾個(gè)問(wèn)題：排隊(duì)重要嗎?上下樓梯需要排隊(duì)嗎？出操、集會(huì)需要排隊(duì)嗎？就餐、洗澡時(shí)需要排隊(duì)嗎？請(qǐng)想一想，幾千人一起就餐，不排隊(duì)效率能夠高嗎？你――在食堂里插過(guò)隊(duì)嗎？當(dāng)你插隊(duì)時(shí)，你臉紅過(guò)嗎？你想過(guò)你插隊(duì)是對(duì)別人的不尊重、是違反校規(guī)校紀(jì)、是不道德的行為嗎？再想一想，在隊(duì)伍行進(jìn)過(guò)程中，你有過(guò)說(shuō)笑搞打、影響隊(duì)伍形象的行為嗎？出操時(shí)，你們班排隊(duì)迅速嗎？行進(jìn)過(guò)程中，你和大家一起做到隊(duì)伍整齊、行進(jìn)迅速、熱情豪邁、呼號(hào)有力嗎？——同學(xué)們，請(qǐng)實(shí)事求是地給自己準(zhǔn)確的判斷：入學(xué)以后，排隊(duì)，我——做得好嗎？今天，我要說(shuō)，在實(shí)驗(yàn)初中，培養(yǎng)行為文明，從學(xué)會(huì)排隊(duì)開(kāi)始，這是我校教育工作不可缺少的一部分。
排隊(duì)，是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生的調(diào)整人們行為的一種規(guī)范。這種規(guī)范調(diào)整人群的行為，使之有序、和諧。簡(jiǎn)單地說(shuō)，人多，就要排隊(duì)。最客觀公平的游戲規(guī)則是按先來(lái)后到的順序排隊(duì)，也可以按年齡、職務(wù)、性別等各種因素確定排隊(duì)的順序。
在北京，為了迎接2008年奧運(yùn)開(kāi)幕，奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)在提高公民素質(zhì)方面想了很多辦法，其中有一項(xiàng)就是“排隊(duì)日”活動(dòng)。
從2007年2月11日開(kāi)始，北京市每月舉行一次“排隊(duì)日活動(dòng)”，將每月11日定為“排隊(duì)日”，排隊(duì)日活動(dòng)標(biāo)志是由兩個(gè)“人形”組成的數(shù)字11，有關(guān)人士解釋，這既提示市民每月11號(hào)是排隊(duì)日，也提示市民，兩人以上就要排隊(duì)。
中國(guó)有五千年?duì)N爛的文明和悠久的歷史,一直號(hào)稱“禮儀之邦”,但我們的“禮儀之邦”到今天也不知怎么了,竟然禮儀中的最起碼的排隊(duì)也不會(huì)了!許多應(yīng)該排隊(duì)卻無(wú)隊(duì)形的場(chǎng)合，如商場(chǎng)、銀行、汽車站、電梯口等等地方,愿意排隊(duì)的人很少,而爭(zhēng)先恐后、隨意插隊(duì)的現(xiàn)象,常?？梢?jiàn)。門一開(kāi)，人們爭(zhēng)先恐后，全然不顧“先下后上”、“女士?jī)?yōu)先”的規(guī)矩。完全缺失了“禮儀之邦”的美譽(yù)。中國(guó)人從何時(shí)養(yǎng)成不排隊(duì)的習(xí)慣，我們不去考證。但是，不排隊(duì)的現(xiàn)象足以說(shuō)明公民的基本道德素養(yǎng)亟待培養(yǎng)，而且是要從最基礎(chǔ)的素養(yǎng)開(kāi)始培養(yǎng)。
排隊(duì)，看似雞毛蒜皮的小事，卻折射出一個(gè)民族的整體素質(zhì)。人們依次排隊(duì)，體現(xiàn)遵守秩序規(guī)則和對(duì)他人的尊重。排隊(duì)作為一種行為文化，它反映出社會(huì)人自覺(jué)規(guī)范個(gè)人行為、遵守秩序的一種習(xí)慣。排隊(duì)，是人的道德范疇中的一種基本因素，同學(xué)們?cè)趯?shí)驗(yàn)初中應(yīng)該自覺(jué)接受環(huán)境的感染和約束，養(yǎng)成排隊(duì)的習(xí)慣。
則七八個(gè)同去，這就需要排隊(duì)。比如吃飯，我校學(xué)生分兩批吃飯，每批次二千多人，如果不排隊(duì)就餐，必然會(huì)亂套。排隊(duì)購(gòu)餐，排隊(duì)送餐盤、湯碗，那是可以提高效率的行為，那是遵守校規(guī)校紀(jì)的行為，那是尊重他人的行為，那顯示你個(gè)人文明素養(yǎng)的行為。
第二，排隊(duì)，是學(xué)校安全教育和管理工作的需要。安全工作，重在防范。防范工作要細(xì)化每一件小事，每一個(gè)小環(huán)節(jié)。上下樓梯，安全問(wèn)題最重要。我校大。
教學(xué)。
樓有四十多個(gè)班級(jí)，二千五百多名學(xué)生，大家從教室走出來(lái)，去出操、集會(huì)、就餐等等，必須在教室門前整隊(duì)，領(lǐng)隊(duì)舉起班牌，帶隊(duì)從指定的樓梯下去。（務(wù)必從指定樓梯上下）在上下樓梯過(guò)程中，要求學(xué)生靠右慢行，不說(shuō)笑，不嬉鬧，做到文明、有序。除了上下樓梯，其它集體活動(dòng)，都以排隊(duì)的形式加以規(guī)范，既培養(yǎng)了我們的文明習(xí)慣，也對(duì)我們的人身安全加以保護(hù)，避免傷害事故的發(fā)生。
第三，排隊(duì)，是培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)的需要。我們要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中感悟并體驗(yàn)到排隊(duì)這種道德規(guī)范的重要性、必要性，體會(huì)到排隊(duì)這種規(guī)范對(duì)建立良好的生活秩序、對(duì)人身安全、對(duì)提高效率、對(duì)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的深刻意義。在此基礎(chǔ)上，排隊(duì)會(huì)成為學(xué)生自覺(jué)的意識(shí)，成為道德品質(zhì)中的重要因素。
第四，排隊(duì)，是彰顯學(xué)校形象的一種集體行為方式。有集體活動(dòng)，學(xué)生一律排著整齊的隊(duì)伍，由領(lǐng)隊(duì)舉牌導(dǎo)行，兩行縱隊(duì)，從指定樓梯上下教學(xué)樓、餐廳樓，的確能顯示學(xué)生較好的人文素養(yǎng)。一排排整齊的隊(duì)伍，有序前行，那實(shí)在是一道亮麗的風(fēng)景。
同學(xué)們，在學(xué)校，我們養(yǎng)成了排隊(duì)的習(xí)慣，走上社會(huì)之后，排隊(duì)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，就不是困難的，也不是麻煩的，而是自覺(jué)的行為。這對(duì)創(chuàng)設(shè)文明的社會(huì)氛圍，提高全民族的文明素養(yǎng)具有十分重要的意義。
讓我們養(yǎng)成良好的文明行為，讓我們學(xué)會(huì)排隊(duì)，讓我們一起制止那些在集體活動(dòng)中不排隊(duì)、排隊(duì)不好的現(xiàn)象，讓我們用集體的力量、通過(guò)集體的輿論氛圍來(lái)營(yíng)造自覺(jué)排隊(duì)、文明有序的和諧環(huán)境吧！
在實(shí)驗(yàn)初中，培養(yǎng)行為文明，從學(xué)會(huì)排隊(duì)開(kāi)始！
我的講話結(jié)束了，謝謝大家！
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