最新程序員新員工心得大全(15篇)

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最新程序員新員工心得大全(15篇)
時(shí)間:2023-11-01 13:36:13     小編:念青松

總結(jié)是一種思考的過程,可以幫助我們更好地成長和改進(jìn)。怎樣處理人際關(guān)系,讓自己在工作和生活中更加融洽?通過研究下面的范文,你可以更好地把握總結(jié)的要點(diǎn)和寫作方法。

程序員新員工心得篇一

在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為__一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為__的明天而奮斗,相信__的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,一個(gè)值得信賴的人。面對機(jī)遇,面對挑戰(zhàn),我會(huì)自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心,__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。__會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,__的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與__一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!

程序員新員工心得篇二

當(dāng)我在工作中遇到挫折的時(shí)候,我會(huì)問自己一句話!!難道沒有別的方法可以解決了嗎!!(不妨自己去試一下)那樣會(huì)更好的激發(fā)出你的能力,敢于去面對現(xiàn)實(shí)。確實(shí)有的時(shí)候很委屈,很不服。但是你回頭想想,我為什么會(huì)不服。一是:性格問題,我就不服這個(gè)事情;二是:我不服的就是,別人能做到,其實(shí)我也能做到;有個(gè)節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的特別的經(jīng)典:也許你不服,但你被淘汰了難道在那個(gè)節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實(shí)都是平等的,誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會(huì)被淘汰?;仡^看看自己,在你的群體中,你自己是在一個(gè)什么位置。不要把自己看的太厲害,那樣你會(huì)悄然走開也不要把自己看的太沒用,那樣你會(huì)豬狗不如凡事都要把心態(tài)擺正,根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情,如果這個(gè)事叫我去做,我會(huì)去怎么做;先在自己心中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì)不卑不亢機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人!

我們一天比一天越發(fā)的成熟,想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里,我總結(jié)了一下(個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)):

1、要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),不要吃著碗里的看著鍋里的,其實(shí)剛一開始工作,公司都是差不錯(cuò)的,公司給你的機(jī)會(huì)也不盡相同,單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作,絕對不會(huì)讓你一進(jìn)公司就獨(dú)立的承擔(dān)工作,所以,即使讓你打掃廁所來,也要做到在打掃廁所的員工中,你是最好的,要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好,公司會(huì)看得到的。

2、要明白自己為誰而工作,這個(gè)你們自己去想吧

4、要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個(gè)清楚,

說了好多,主要是好長時(shí)間沒寫了,工作很忙?,F(xiàn)在自己有時(shí)間了,換工作崗位了,有自己的時(shí)間了。也許說的這些在很多人面前班門弄斧了。

現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了,我也可以獨(dú)自的參加某一項(xiàng)項(xiàng)目了,我知道自己的能力在公司中不算是最好的,所以一直在努力。應(yīng)該抱有這種心態(tài),只有自己去努力了,才對得起公司給的薪水。沒有努力就得來薪水,這在哪里都是說不過去的。因此努力成為我永遠(yuǎn)奮斗的目標(biāo)!

程序員新員工心得篇三

今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報(bào)到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo),使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),體驗(yàn)著誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著不經(jīng)風(fēng)雨,怎見彩虹的豪邁激情。通過旗濱這個(gè)嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個(gè)人的潛力。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。我認(rèn)為,作為一名旗濱員工應(yīng)該做到:

踏實(shí)做事。作為企業(yè)的員工,首先學(xué)好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有責(zé)任在心,品質(zhì)在行的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項(xiàng)工作。

學(xué)習(xí)進(jìn)齲目前,我們所面臨的是知識日益更新的時(shí)代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學(xué),更重要的是,要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中,要注重三個(gè)結(jié)合:所學(xué)知識和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。

雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅(jiān)信,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

程序員新員工心得篇四

培養(yǎng)多能員工也是培養(yǎng)一線骨干的重要途徑。一崗多能是應(yīng)對員工流動(dòng)的重要條件,還能提高組織的應(yīng)變能力,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

1、多能工培養(yǎng)的必要性:

1)滿足短期需要:關(guān)鍵崗位出現(xiàn)缺員(員工意外缺勤、辭職、工作調(diào)整)時(shí),有多人后備,就能應(yīng)對自如,不會(huì)影響正常的班組生產(chǎn)。

2)儲備技能人才:有計(jì)劃地培養(yǎng)多能工后備隊(duì)伍,是企業(yè)發(fā)展的前提,企業(yè)發(fā)展需要大量的一線技能骨干。

3)培養(yǎng)后備干部:多能工是做班組長的必備素質(zhì),大量培養(yǎng)多能工,從中發(fā)現(xiàn)好苗子,引導(dǎo)他們往管理方向努力,逐步建立一支班組長后備隊(duì)伍。

掌握多種技能才能從事多種崗位,今后才能走上管理崗位,是員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要。

2、多能工培養(yǎng)的方式:

多能工主要是通過通過崗位培訓(xùn)來讓老員工接受掌握新的技能,其方法與新員工崗位培訓(xùn)類似。

1)技能或崗位選擇:所有的崗位都必須有兩人以上能獨(dú)立操作,所有的技能都必須有多人完全掌握,重點(diǎn)要加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵技能的多能工培養(yǎng)。一般員工要掌握兩種基本技能,骨干員工要掌握三種以上的技能。

2)人員的選擇:一般多能工優(yōu)先選擇工作態(tài)度好、原有技能穩(wěn)定、工作質(zhì)量高的,重要崗位、關(guān)鍵技能要選擇文化基礎(chǔ)好、領(lǐng)悟能力高、忠誠度高的員工。

3)培養(yǎng)方式:崗位輪換、計(jì)劃性上崗培訓(xùn)輔以脫崗培訓(xùn)。

計(jì)劃性上崗培訓(xùn)也叫非全職崗位培訓(xùn),一般采用一周兩天、為期兩個(gè)月,選擇優(yōu)秀員工和有相應(yīng)技能的員工,有計(jì)劃地間歇性上崗接受培訓(xùn)的形式,適用于現(xiàn)有骨干的多技能培訓(xùn)。

脫崗培訓(xùn)方式成本高,是指只有在非常必要的時(shí)候才將骨干員工安排到企業(yè)培訓(xùn)中心或外派到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)。

多能工的培養(yǎng)要認(rèn)真對待,要善于利用“傳、幫、帶”、師徒捆-綁考核、技能比賽等活動(dòng),與人員后備管理、員工技能管理融合在一起進(jìn)行,像培訓(xùn)新員工一樣培養(yǎng)多能工。

程序員新員工心得篇五

隨著科技的不斷發(fā)展,計(jì)算機(jī)編程這一行業(yè)也日益興起,吸引了越來越多的年輕人投身其中。作為一個(gè)新程序員,我在這個(gè)崗位上度過了一段充實(shí)而難忘的時(shí)光。在這里,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓我對自己的職業(yè)生涯有了更為清晰的認(rèn)識。在下面的文章中,我將分享我作為新程序員的工作心得體會(huì)總結(jié)。

首先,作為一個(gè)新程序員,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是至關(guān)重要的。編程是一門需要不斷學(xué)習(xí)和思考的學(xué)科,要想在這個(gè)領(lǐng)域中取得成功,就必須具備不斷學(xué)習(xí)和提升的動(dòng)力。我發(fā)現(xiàn),每天保持一段固定的學(xué)習(xí)時(shí)間,不斷閱讀相關(guān)的技術(shù)書籍和博客文章,以及參與技術(shù)討論會(huì),都對我的學(xué)習(xí)和成長產(chǎn)生了積極的影響。并且,在遇到問題時(shí),學(xué)會(huì)主動(dòng)去尋找答案和解決方案,不要輕易放棄。只有不斷學(xué)習(xí)和積累,才能在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中不被淘汰。

其次,與他人進(jìn)行積極的溝通和合作也是一個(gè)新程序員必備的技能。在我們的工作中,往往需要與團(tuán)隊(duì)成員共同合作完成某個(gè)項(xiàng)目。與他人進(jìn)行溝通和合作時(shí),我們應(yīng)該積極主動(dòng)地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,同時(shí)也需要傾聽和尊重他人的意見。這樣不僅可以提高工作效率,還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作和友好氛圍。此外,要學(xué)會(huì)尋求幫助和支持,不要因?yàn)樽约旱墓虉?zhí)而浪費(fèi)時(shí)間和精力。共同努力,才能達(dá)到更好的工作效果。

第三,良好的代碼編寫和規(guī)范也是一個(gè)新程序員要重視的方面。編寫清晰、簡潔和易于理解的代碼不僅有助于他人理解我們的工作,還可以提高代碼的可讀性和維護(hù)性。通過注釋和命名規(guī)范來解釋代碼的意圖和功能,能夠讓其他人更容易理解和修改我們的代碼。此外,及時(shí)提交代碼并遵循代碼審查流程,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題,提高代碼質(zhì)量。只有通過良好的編碼規(guī)范和代碼質(zhì)量管理,我們才能提高工作效率和代碼的可靠性。

第四,保持積極的心態(tài)和個(gè)人成長也是新程序員需要關(guān)注的方面。工作中往往會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),這時(shí)候我們不能氣餒或者沮喪,而應(yīng)該保持積極的心態(tài)去面對并解決問題。并且,要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和自我提升,不僅僅局限于技術(shù)領(lǐng)域,還包括溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理等方面。不斷拓寬自己的知識面,增加自己的綜合素質(zhì),才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境的需求。

最后,作為一個(gè)新程序員,要懂得適時(shí)放松和休息。在高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境下,保持良好的身心健康是保持長期工作效率的關(guān)鍵。合理安排工作和生活的平衡,定期進(jìn)行適量的休息和運(yùn)動(dòng),可以提高自己的工作和創(chuàng)造力。同時(shí),也可以與家人和朋友保持良好的溝通和關(guān)系,增強(qiáng)自己的社交能力和生活品質(zhì)。

總而言之,作為一個(gè)新程序員,在這個(gè)行業(yè)中取得成功需要付出很多的努力,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,與他人積極溝通和合作,編寫規(guī)范的代碼,保持積極的心態(tài)和個(gè)人成長,并適時(shí)放松和休息。只有在這些方面做到了平衡和全面發(fā)展,我們才能在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中保持競爭力,并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

程序員新員工心得篇六

程序員是當(dāng)今信息社會(huì)中不可或缺的一份子。作為一名新程序員,我從去年進(jìn)入這個(gè)行業(yè)至今已有一年的工作經(jīng)驗(yàn)。在這一年中,我積累了不少工作心得和體會(huì)。在下面的文章中,我將分享五個(gè)方面的心得,希望對其他新程序員有所幫助。

首先,作為新程序員,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。程序員這個(gè)行業(yè)變化快速,新技術(shù)和新框架層出不窮。為了跟上時(shí)代潮流,我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識儲備。每天要抽出時(shí)間閱讀一些專業(yè)的技術(shù)文章,學(xué)習(xí)一些新的編程語言和技術(shù)框架。同時(shí),我們還要注重實(shí)踐,通過做一些小項(xiàng)目來鞏固所學(xué)的知識。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能不被行業(yè)淘汰,成為更加優(yōu)秀的程序員。

其次,良好的溝通能力也是成為一名優(yōu)秀程序員的重要條件。程序員往往要與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測試人員等多個(gè)角色進(jìn)行溝通與合作。良好的溝通能力能夠更好地理解需求,快速解決問題,做到心中有數(shù)。與同事之間的良好溝通也有助于團(tuán)隊(duì)合作,更加高效地完成任務(wù)。因此,我們需要學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)提問,學(xué)會(huì)以簡明的語言解釋復(fù)雜的技術(shù)問題。

第三,代碼的可維護(hù)性是一個(gè)好程序員的重要標(biāo)志。在開發(fā)過程中,我們要時(shí)刻考慮代碼的可讀性和可維護(hù)性。良好的編碼規(guī)范能夠使他人更容易理解我們的代碼,有助于代碼的維護(hù)和優(yōu)化。另外,注釋也是非常重要的一環(huán),我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的注釋習(xí)慣,用清晰的語言解釋代碼的用途和邏輯。此外,及時(shí)的代碼提交和版本管理也是代碼可維護(hù)性的一部分,我們要定期提交代碼,并進(jìn)行版本控制,以便后續(xù)的修改和回溯。

第四,耐心和細(xì)心是程序員進(jìn)行調(diào)試的重要品質(zhì)。作為程序員,調(diào)試是我們工作中的一部分,而調(diào)試過程中常常遇到很多煩人的問題。我們需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì),通過對問題的仔細(xì)排查和逐步試錯(cuò),找出錯(cuò)誤的根源。有時(shí)候,一個(gè)小小的拼寫錯(cuò)誤或者邏輯錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致程序無法正常運(yùn)行。所以,我們要養(yǎng)成仔細(xì)查找錯(cuò)誤的習(xí)慣,同時(shí)在遇到困難時(shí)保持耐心,不輕易放棄。

最后,作為一名新程序員,我們要有團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心。在一個(gè)項(xiàng)目中,每個(gè)人的工作都相互關(guān)聯(lián),一個(gè)小小的疏忽或者錯(cuò)誤可能會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度和質(zhì)量。所以,我們要時(shí)刻意識到自己的工作對整個(gè)項(xiàng)目的重要性,不僅要完成自己的任務(wù),還要與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作和溝通,互相幫助解決問題。同時(shí),我們要對自己的工作負(fù)責(zé),保證代碼質(zhì)量,盡量減少bug的出現(xiàn)。只有有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)的工作才能更加高效,項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

總的來說,作為一名新程序員,學(xué)習(xí)、溝通、代碼可維護(hù)性、耐心和團(tuán)隊(duì)合作是我在工作中得出的幾個(gè)重要心得。作為一名程序員,我們的工作不僅僅是寫代碼和解決技術(shù)問題,更是要不斷提升自己的能力,不斷融入團(tuán)隊(duì),為公司和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。希望我的心得能夠幫助其他新程序員更好地成長和發(fā)展。

程序員新員工心得篇七

看到了很多同學(xué)問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題,想到了自己銀行的情況。

1、加班非常多。機(jī)房是24小時(shí)開放的,每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到,it部門就只有6、7個(gè)人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙ν鉅I業(yè),所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末,而且不是800人一起培訓(xùn),而是今天這個(gè)培訓(xùn),明天那個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因?yàn)閲也辉试S這種量的加班。

2、薪水問題。大家都說銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T。我現(xiàn)在在銀行做貸款,屬于一線營銷崗位,薪水自然還不錯(cuò)。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it,那你只能拿到基本工資和平均獎(jiǎng)金,這個(gè)數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總??蛇@個(gè)部門不像營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),一個(gè)地區(qū)可以幾十個(gè)網(wǎng)點(diǎn),這個(gè)it部門基本上一個(gè)地區(qū)就一個(gè),也就是說一個(gè)地區(qū)就一個(gè)老總,這個(gè)老總又不像別的崗位可以橫向調(diào)動(dòng),在銀行里做it你就只能做it,不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù),所以我個(gè)人認(rèn)為升遷的機(jī)會(huì)也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個(gè)產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了,那肯定是非常好的,但這樣的部門基本也不可能要一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生。

3、銀行的各項(xiàng)任務(wù)是很重的,而且可能看起來都非常不人性。不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。

以上只是我個(gè)人的一些看法,給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個(gè)提醒。

當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如:

1、如果你做的很好,這里指的是營銷,比如你能帶來大量存款,你有很廣的客戶資源,那你的.薪水會(huì)非常高而且不受職務(wù)限制。

2、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂,你只要好好工作,其他什么都不用你操心,我們有非常低的行員貸款利率,你買房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來購買各種保險(xiǎn)、公積金之類。即使你生病了,你住院了,不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷,算下來你每天還能賺幾百塊錢,可能比上班都高。

總之吧,銀行就是個(gè)數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧,只是就個(gè)人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行,發(fā)展非??欤髽I(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大,但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥耍瑖笏枷氡容^嚴(yán)重,論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的,個(gè)人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的,只要你有業(yè)績,第二天就是行長,只要你沒有業(yè)績,馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的,到處亂市場,很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好,機(jī)會(huì)也越多,因?yàn)樗诎l(fā)展。

其實(shí)就個(gè)人而言,我覺得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來北郵,大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府??晌覀儺?dāng)時(shí)因?yàn)榉N種原因到了北郵的語言學(xué)院學(xué)外語。并不是說語言學(xué)院不好,我們在這里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it,語言院再發(fā)展可能也比不了x外國語。就是說你是到一個(gè)非常好的學(xué)校一個(gè)非主流的專業(yè),還是到一個(gè)一般學(xué)校的主流專業(yè),你可以自己考慮。

程序員新員工心得篇八

走過的路,回憶起來是那么曲折,我把自己的一些心得體會(huì)分享給程序員兄弟姐妹們,雖然時(shí)代在變化,但是很可能你也會(huì)走我已經(jīng)做過的10年的路程,有些心得體會(huì)你可以借鑒一下,覺得說得有道理的你就接納,覺得說得沒道理的,你就拋棄,以下是我發(fā)自內(nèi)心總結(jié)的十點(diǎn)心得。

1.自己的戶口檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金一定要保管好。

2.不要輕易換筆記本電腦,不要跟潮流,不要買過多的電子產(chǎn)品,不要過于頻繁的更換手機(jī)。

3.未來的生活節(jié)奏會(huì)更快,生活壓力會(huì)更大,競爭會(huì)更激烈,社會(huì)服務(wù)體系會(huì)更完善。

4.不要談過多的女朋友,談女朋友要看準(zhǔn),下手要穩(wěn)準(zhǔn)狠。

5.工作不要更換得太過于頻繁,選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。

6.要對身邊的人好,要得到老板的信任、同事的認(rèn)可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。

7.錢很重要,但是生活質(zhì)量比錢還重要,工作是很重要,但是家人比工作還重要。

8.當(dāng)創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時(shí),那就別創(chuàng)業(yè),要找比自己能力強(qiáng)的人創(chuàng)業(yè),你不會(huì)吃虧。

9.對程序員來講,開發(fā)思想、架構(gòu)、代碼就是財(cái)富,別老丟棄你的勞動(dòng)成果,要學(xué)會(huì)保護(hù)你的勞動(dòng)成果。

10.當(dāng)程序員要防止原地踏步,不勝作年限長了,經(jīng)驗(yàn)就豐富了,能力就強(qiáng)了,年紀(jì)越大工作越難找。

程序員新員工心得篇九

總結(jié)是對自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料。是回顧過去,對前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的程序員個(gè)人

年終工作總結(jié)

心得三篇,供您借鑒。

來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、思想方面:

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),任勞任怨。 二、工作方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng) 獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)

三、存在不足:

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的工作水平。

我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從深入的體會(huì),通過這次項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。如此,c#如此java也同樣如此。

其次,知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

再次,c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡單常用的操作,經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲。

優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。

缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些sql語句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時(shí)間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

交流:我們在項(xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)

名言

“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

三、個(gè)人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。

技術(shù)上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,承擔(dān)自己的責(zé)任。

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認(rèn)識。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī),很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項(xiàng)目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)

規(guī)章制度

,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

(1)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試;

(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

程序員新員工心得篇十

新的一年即將到來,回首20__年我很榮幸的進(jìn)入了公司,加入了__游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì),進(jìn)入了一個(gè)大家庭。在公司的半年使我真正的從學(xué)生時(shí)代過度到了一個(gè)社會(huì)人,下面對自己20__年進(jìn)去公司大半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

一、在工作中主要存在的問題有。

1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?,而不斷修改返工的情況。

2、在開發(fā)中,用到了很多新的技術(shù),由于開發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量,大家都需要相互配合。

二、在工作中的教訓(xùn)。

1.工作的條理不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在開發(fā)時(shí)間倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,那些需要立即完成,那些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

3、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

三、在工作中的收獲。

1、語言知識做軟件的一種工具,更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設(shè)計(jì),讓用戶使用更方便、更快捷。

2、利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,認(rèn)識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

3、養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,并有意識地提煉日常工作成果,在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英,為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。

4、不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認(rèn)真仔細(xì)的去做,要有耐心和信心。

四、工作計(jì)劃。

1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成。

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作。

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

6、虛心請教優(yōu)秀的同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多做、多想、多溝通,向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的短短半年中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太過繁雜,但多付出一點(diǎn),工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信做人。

程序員新員工心得篇十一

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。

來這個(gè)公司雖然才短短兩個(gè)月,收獲挺多的,由對項(xiàng)目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解,也讓我深深體會(huì)到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力,爭取把每一步都做好。

那個(gè)打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個(gè)結(jié)果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗(yàn)了,一次比一次成熟起來了,在經(jīng)歷了又一個(gè)一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動(dòng),有了新的調(diào)整,這在以前我們也想過這個(gè)問題,也想好好的做,可是我們又一想工廠不是要實(shí)用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中,這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個(gè)同事也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗,又一次被打??!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時(shí)我們才明白程序員的不易了,編程是一個(gè)見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會(huì)無法打開,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時(shí)出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障,一時(shí)間我一點(diǎn)思路也沒有了,所以我失敗了。

當(dāng)然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的,因?yàn)橹挥惺〉娜擞肋h(yuǎn)都不會(huì)停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會(huì)從那兒站起來的,頂著那么大的壓力,我的體會(huì)絕不低于他們中的任何一個(gè)人,說實(shí)話,在一段實(shí)習(xí)期間,我真的有點(diǎn)撐不住了,我也想到過放棄,可我不能就這樣輕言放棄,我失敗了,我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人格;可我退縮了,就會(huì)失掉了人格,我將失去了所有,失掉技能我還會(huì)追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認(rèn)失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個(gè)決心,我想人生會(huì)成功的,至少可以無憾!這次我想我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí),盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會(huì)交出我的作品。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)有不短的時(shí)間了,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過和大家一段時(shí)間的相處,我深切地感受到,我們公司部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會(huì)聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對技術(shù)上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個(gè)部門和睦相處,就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長,給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會(huì)到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義,體會(huì)到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻(xiàn)的意義,體會(huì)到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會(huì)的服務(wù)理念,知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動(dòng)的是,每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí),誰都會(huì)無私的告訴我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。

實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨,在風(fēng)雨中倒下去,然后站起來的時(shí)候,那時(shí)的彩虹最美麗!

程序員新員工心得篇十二

第一段:介紹程序員工作的特點(diǎn)和重要性(200字)

程序員是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的職業(yè)之一,他們通過編寫、維護(hù)和優(yōu)化軟件程序來推動(dòng)科技的發(fā)展。程序員的工作不僅需要熟練的技術(shù)知識和編碼能力,還需要良好的邏輯思維和解決問題的能力。在日益數(shù)字化的時(shí)代,程序員承擔(dān)著開發(fā)各種應(yīng)用和系統(tǒng)的重任。他們的工作直接關(guān)系到社會(huì)的運(yùn)行和人們的生活質(zhì)量。因此,程序員工作體驗(yàn)的重要性也日益凸顯。

第二段:程序員工作中的挑戰(zhàn)和壓力(200字)

雖然程序員的工作充滿創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)性,但也伴隨著很大的壓力。首先,編寫高質(zhì)量的代碼需要極高的耐心和專注力。單個(gè)字符的錯(cuò)誤都可能影響整個(gè)程序的功能。其次,軟件開發(fā)通常需要嚴(yán)格的時(shí)間限制,程序員需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),這對工作效率和穩(wěn)定性提出了要求。而且,隨著軟件的不斷更新和升級,程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具,與時(shí)俱進(jìn)。因此,程序員需要不斷面對挑戰(zhàn),保持對工作的熱情和求知欲。

第三段:程序員工作中的樂趣和成就(200字)

雖然程序員的工作充滿挑戰(zhàn),但其中也蘊(yùn)含了許多樂趣和成就感。首先,當(dāng)程序員成功編寫一段完美的代碼并運(yùn)行成功,他們會(huì)感到一種強(qiáng)烈的成就感。這種成就感來源于對技術(shù)的突破和解決問題的能力。其次,程序員通常可以遠(yuǎn)程辦公,并且有相對靈活的工作時(shí)間,這使他們能夠根據(jù)自己的需求和習(xí)慣進(jìn)行工作。此外,作為程序員,能夠參與開發(fā)出有用和有創(chuàng)新性的軟件程序,對社會(huì)產(chǎn)生積極的影響,也是一種滿足感。

第四段:程序員工作中的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)(200字)

程序員工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。隨著技術(shù)的迅猛發(fā)展,程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語言和框架,保持自己的競爭力。而且,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員,程序員還需要不斷與其他人合作,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。此外,程序員還可以參與各種培訓(xùn)和研討會(huì),拓寬自己的知識和技能。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,程序員不僅可以在職業(yè)上獲得升遷和提高,還能擁有更廣闊的發(fā)展前景。

第五段:總結(jié)程序員工作感受和心得體會(huì)(200字)

總之,程序員工作是充滿挑戰(zhàn)和成就感的職業(yè)。他們需要面對技術(shù)上的挑戰(zhàn)和壓力,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。但是,通過解決問題、編寫出優(yōu)雅的代碼和參與有意義的項(xiàng)目,程序員也能夠獲得滿足感和成就感。對于那些對科技和創(chuàng)新感興趣的人來說,程序員工作將是一個(gè)充滿樂趣和發(fā)展機(jī)會(huì)的領(lǐng)域。隨著科技的不斷發(fā)展,我們對程序員的需求將越來越大,因此,作為一名程序員,我們需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己,以適應(yīng)這個(gè)快速變化的世界。

程序員新員工心得篇十三

進(jìn)入IT行業(yè)已經(jīng)是一件非常普遍的事情。在這個(gè)行業(yè)中,程序員是個(gè)非常熱門的職業(yè),年輕人們在畢業(yè)后也成為了這個(gè)行業(yè)中的一員。對于新程序員來說,適應(yīng)這個(gè)行業(yè)并不是一件容易的事情,需要付出更多的努力去融入其中。在這里我想分享我的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),幫助那些新手程序員更好地適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

第二段:不要忽視基礎(chǔ)

當(dāng)你剛進(jìn)入行業(yè)時(shí),很容易被眼前的巨大項(xiàng)目和復(fù)雜的代碼所嚇倒。但是,不要忘記你在大學(xué)學(xué)習(xí)的編程基礎(chǔ)知識。這些基礎(chǔ)知識在實(shí)際工作中是十分有用的,會(huì)幫助你更快地理解問題和解決問題。所以,不要對基礎(chǔ)知識視而不見,保持練習(xí)和學(xué)習(xí),這樣可以使你從實(shí)習(xí)生逐漸成長為熟練的程序員。

第三段:多與同事交流

程序員工作不是一個(gè)孤立的過程,需要加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員的溝通交流,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,從而獲得靈感。此外,還可以向更有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,以便學(xué)習(xí)更多實(shí)際應(yīng)用的技能和知識。這樣做不僅有助于解決難題,而且有助于建立團(tuán)隊(duì)意識和信任感。

第四段:不斷提升自己

程序員的行業(yè)是一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè),新技術(shù)層出不窮,所以程序員不斷地學(xué)習(xí)和更新知識也是必不可少的。你需要始終保持求知的態(tài)度,閱讀最新的行業(yè)資訊,跟進(jìn)最新的技術(shù)趨勢,以便為自己和團(tuán)隊(duì)提供更好的技術(shù)支持。

第五段:積極面對挑戰(zhàn)

在這個(gè)行業(yè)中,你可能會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)可能會(huì)讓你感到不安和失望,但是不要放棄。相反,要學(xué)會(huì)看到挑戰(zhàn)的積極面,并從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。挑戰(zhàn)是成長的機(jī)會(huì),也是提升自己的機(jī)會(huì),用積極的態(tài)度面對問題,相信你一定會(huì)取得成功。

結(jié)尾:

編程不僅僅是一項(xiàng)工作,更是一種技能和興趣。對于新程序員來說,建立好的基礎(chǔ)、與團(tuán)隊(duì)的緊密合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和積極面對挑戰(zhàn)都是必不可少的。希望我的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能幫助新程序員更好地適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

程序員新員工心得篇十四

第一段:介紹程序員工作的背景和特點(diǎn)(200字)

程序員是近年來逐漸興起的一種新興職業(yè)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,編程技術(shù)逐漸滲透到各個(gè)行業(yè),并成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。程序員的工作主要是通過編寫、調(diào)試和優(yōu)化計(jì)算機(jī)程序來解決各類問題。這一職業(yè)的特點(diǎn)是創(chuàng)造性強(qiáng)、挑戰(zhàn)性大、適應(yīng)性強(qiáng),它需要不斷學(xué)習(xí)新知識、不斷改進(jìn)自己的技能。

第二段:程序員工作帶來的挑戰(zhàn)與壓力(250字)

作為程序員,在工作中面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。首先,編程任務(wù)往往比較復(fù)雜和抽象,需要程序員具備分析問題、解決問題的能力。其次,軟件開發(fā)的周期通常較長,這就要求程序員必須有較強(qiáng)的自律和耐心,能夠堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)。此外,程序員還需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,高效地溝通和協(xié)作,這對于有些技術(shù)宅而言可能是一種挑戰(zhàn)。另外,技術(shù)的迭代速度非??欤绦騿T需要不斷保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),以跟上新技術(shù)的發(fā)展。

第三段:程序員工作的樂趣與成就感(250字)

盡管程序員的工作充滿挑戰(zhàn),但它也帶來了與眾不同的樂趣和成就感。首先,軟件開發(fā)是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作,程序員可以通過編寫程序?qū)崿F(xiàn)各種各樣的想法,并將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),這種實(shí)現(xiàn)的成就感是獨(dú)特的。其次,軟件開發(fā)是一項(xiàng)具有實(shí)際意義的工作,通過自己的努力和智慧可以改善人們的工作和生活質(zhì)量,這是一種社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)。而且,程序員還可以通過參與開源項(xiàng)目、發(fā)表技術(shù)論文等方式分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識,從而得到行業(yè)中的認(rèn)可和尊重。

第四段:程序員工作的自我提升和發(fā)展(250字)

程序員從事這一職業(yè),不僅是為了解決現(xiàn)有的問題,更是為了不斷提升自己的技能和能力。在工作中,程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語言、開發(fā)框架和技術(shù)工具,以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。此外,程序員還需要了解各行業(yè)的需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,以更好地為其提供解決方案。此外,程序員還可以通過參加技術(shù)交流會(huì)議、讀書學(xué)習(xí)、參與在線課程等方式不斷豐富自己的知識儲備,提高自身的綜合素質(zhì)。

第五段:結(jié)語(250字)

作為一名程序員,我的工作感受和心得是多方面的。我面臨著挑戰(zhàn)和壓力,但也享受著創(chuàng)造性和成就感。通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我發(fā)現(xiàn)自己在程序設(shè)計(jì)和解決問題的能力上逐漸成長。我也明白了,作為一個(gè)程序員,我們的責(zé)任不僅是為自己的生活謀求更多發(fā)展,更是能夠通過自己的技術(shù)和智慧改變社會(huì)、改善他人的生活。我相信,只要不斷努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,作為程序員,我們將能夠在人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)領(lǐng)域取得更多的成就,為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

程序員新員工心得篇十五

走過的路,回憶起來是那么曲折,我把自己的一些心得體會(huì)分享給程序員兄弟姐妹們,雖然時(shí)代在變化,但是很可能你也會(huì)走我已經(jīng)做過的10年的路程,有些心得體會(huì)你可以借鑒一下,覺得說得有道理的你就接納,覺得說得沒道理的,你就拋棄,以下是我發(fā)自內(nèi)心總結(jié)的十點(diǎn)心得。

1、自己的`戶口檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金一定要保管好。

2、不要輕易換筆記本電腦,不要跟潮流,不要買過多的電子產(chǎn)品,不要過于頻繁的更換手機(jī)。

3、未來的生活節(jié)奏會(huì)更快,生活壓力會(huì)更大,競爭會(huì)更激烈,社會(huì)服務(wù)體系會(huì)更完善。

4、不要談過多的女朋友,談女朋友要看準(zhǔn),下手要穩(wěn)準(zhǔn)狠。

5、工作不要更換得太過于頻繁,選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。

6、要對身邊的人好,要得到老板的信任、同事的認(rèn)可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。

7、錢很重要,但是生活質(zhì)量比錢還重要,工作是很重要,但是家人比工作還重要。

8、當(dāng)創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時(shí),那就別創(chuàng)業(yè),要找比自己能力強(qiáng)的人創(chuàng)業(yè),你不會(huì)吃虧。

9、對程序員來講,開發(fā)思想、架構(gòu)、代碼就是財(cái)富,別老丟棄你的勞動(dòng)成果,要學(xué)會(huì)保護(hù)你的勞動(dòng)成果。

10、當(dāng)程序員要防止原地踏步,不勝作年限長了,經(jīng)驗(yàn)就豐富了,能力就強(qiáng)了,年紀(jì)越大工作越難找。

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