不同的問題可能需要不同的方案，因此我們需要根據(jù)具體情況來制定相應(yīng)的解決方案。制定方案需要量化可行性，評估可能的成本和收益。方案的成功案例可以激勵(lì)我們相信自己能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。
行政村合并方案篇一
一、基本原則：
（一）自愿參加原則。
自愿是實(shí)施課后服務(wù)的前提條件。要充分尊重家長、學(xué)生的需求和意愿，既不強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參與，也不以任何理由拒絕或勸阻學(xué)生參與。
（二）安全運(yùn)行原則。
課后服務(wù)是一項(xiàng)利民惠民工程，要好事辦好，從策劃到實(shí)施都要把安全放到最前面，要消除各種安全隱患，避免安排存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)的活動。
二、服務(wù)對象：
放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作主要針對放學(xué)后家長接送困難、在家無人照料的學(xué)生，優(yōu)先保障低年級學(xué)生、留守兒童、進(jìn)城務(wù)工子女、留守兒童、殘疾兒童及家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等群體的需求。
三、課后服務(wù)時(shí)間：
從2022年9月1日開始，為周一至周五（節(jié)假日除外）下午正常放學(xué)后，每天2小時(shí)，結(jié)束時(shí)間原則上不早于18：30。特殊情況另行通知。
四、服務(wù)內(nèi)容：
遵循教育規(guī)律，組織開展有利于學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動，包括答疑解惑、閱讀欣賞、體育鍛煉、藝術(shù)活動、勞動實(shí)踐，以及娛樂游戲拓展訓(xùn)練、開展社團(tuán)及興趣小組活動等教育娛樂活動。
(1)?快樂游戲課程。鑒于放學(xué)后學(xué)生剛從課堂出來，需要放松，緩解疲勞，因此要設(shè)計(jì)針對不同年級學(xué)生的游戲課程。
(2)自主學(xué)習(xí)課程。組織學(xué)生自主完成課后作業(yè);對個(gè)別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予免費(fèi)輔導(dǎo)幫助;或充分利用學(xué)校的圖書資源組織學(xué)生進(jìn)行自主閱讀等。
(3)社團(tuán)拓展課程。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技等形式多樣、學(xué)校特色的社團(tuán)活動、興趣小組和課外拓展訓(xùn)練。社團(tuán)課程共分三大類，即藝術(shù)類：唱歌、繪畫、書法;語言類：演講、朗誦等;體育類：圍棋、足球、乒乓球、田徑等。
(4)社會實(shí)踐：我校合理利用校外活動場所、村委會、周邊農(nóng)場聯(lián)合組織開展社會實(shí)踐活動或研學(xué)旅活動，做好課后服務(wù)工作。
五、師資安排：
課后服務(wù)師資主要由本校在職教師組成，學(xué)科輔導(dǎo)教師一律在本校教師中安排。出于學(xué)生特長培養(yǎng)需要，可以聘請外校具有相關(guān)專業(yè)特長的教師來我校走教。
六、服務(wù)流程：
調(diào)查摸底---家長申請---學(xué)校審核---合理安排服務(wù)教師---無縫銜接。
1、調(diào)査摸底。學(xué)校在6月中旬召開了家長會，向家長宣傳了有關(guān)課后服務(wù)的文件精神，各班通過微信群繼續(xù)宣傳，班主任對學(xué)生放學(xué)無人看管、家長無法及時(shí)接學(xué)生放學(xué)的情況進(jìn)行調(diào)査摸底，做好統(tǒng)計(jì)。
2、家長申請。家長和學(xué)生有意愿參加延時(shí)服務(wù)的，由家長書面向?qū)W校申請，學(xué)校8月24日——8月26日在家長微信群向有需求的家長和學(xué)生發(fā)放《課后延時(shí)服務(wù)申請書》，家長在微信群表明意愿，班主任做好統(tǒng)計(jì)。
3、學(xué)校審核。根據(jù)家長的申請進(jìn)行審核屬實(shí)后，8月31日報(bào)名期間學(xué)校與自愿參加延時(shí)服務(wù)的學(xué)生家長簽訂《課后延時(shí)服務(wù)申請書》及《課后延時(shí)服務(wù)協(xié)議》《課后服務(wù)安全責(zé)任書》，明確延時(shí)服務(wù)的時(shí)間、形式、管理要求、雙方權(quán)利和義務(wù)等。對具備條件按時(shí)離校的，要在規(guī)定時(shí)間放學(xué)。
4、合理安排服務(wù)教師。根據(jù)家長申請情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際在8月31日合理安排出每日服務(wù)教師，提高放學(xué)后延時(shí)服務(wù)的質(zhì)量和效果。
5、無縫銜接：當(dāng)天延時(shí)服務(wù)結(jié)束后，由第二節(jié)服務(wù)教師負(fù)責(zé)整隊(duì)送學(xué)生離校，家長孩子互相確認(rèn)后，才能離開校園。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
學(xué)校嚴(yán)格依據(jù)富*縣發(fā)展和改革局、富*縣教育局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于我市公辦中小學(xué)課后服務(wù)收費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（xx發(fā)改發(fā)〔20xx〕x號）精神，課后服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高不超過元/課時(shí)·生，每天不超過兩課時(shí)收費(fèi)，即最高不超過元/天·生。
八、放學(xué)后延時(shí)服務(wù)保障措施：
1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)將放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為一項(xiàng)分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時(shí)服務(wù)成為學(xué)校的實(shí)事工程。
2、健全制度。建立健全放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學(xué)生看管申報(bào)審批制度、家校銜接制度、學(xué)生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢査考核制度、安全管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警機(jī)制.以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機(jī)制等確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3、規(guī)范管理。放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作必須做到以下幾條：
(1)堅(jiān)持“家長自愿、公益服務(wù)”原則，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。
(2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸，不得進(jìn)行集體補(bǔ)課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。
(4)看管教師要做好看管記錄，詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，確保學(xué)生安全。
行政村合并方案篇二
為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)院防控新冠肺炎疫情的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性，充分做好教職員工開學(xué)前各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備和*穩(wěn)運(yùn)行，按照《xx大學(xué)教職工和其他人員返校工作方案》的總體要求，結(jié)合學(xué)院各類教職員工實(shí)際，特制定本方案。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立學(xué)院教職工返校工作組，具體如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
教職工返校工作組辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)和相關(guān)信息匯總等工作。
具體聯(lián)絡(luò)人：xx。
二、明確基本原則。
按照“統(tǒng)籌安排，分級分類、分批分區(qū)、錯(cuò)峰有序”的原則。根據(jù)學(xué)校疫情防控的整體要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定工作方案。初步按照xx市內(nèi)人員、不包括xx市內(nèi)的省內(nèi)人員、非重點(diǎn)疫區(qū)的省外人員、重點(diǎn)疫區(qū)人員等四種情況進(jìn)行返校。尤其是跨區(qū)域返校的教職工，回到學(xué)校所在地后應(yīng)居家(或在指定場所)隔離觀查14天，無異常的經(jīng)學(xué)院疫情防控小組聯(lián)絡(luò)員請示學(xué)校疫情防控辦公室后方可返校上崗;在學(xué)校所在地居住不曾跨區(qū)域流動的，應(yīng)確保返校前14天身體無異常情況。堅(jiān)持返校前健康監(jiān)測和日報(bào)制度，堅(jiān)決杜絕學(xué)院教職工帶病返校、帶病上崗。
三、學(xué)院人員范圍類別和類別劃分。
包括：學(xué)校事業(yè)編、a類人事代理，b類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員，以及學(xué)院長期聘用的開展教學(xué)科研的外籍教師等。以上人員以學(xué)院上報(bào)給校人力資源部的人員信息為準(zhǔn)，統(tǒng)一納入教職員工“疫情防控通”每日健康打卡范圍。具體類別劃分為：
第一類：學(xué)校事業(yè)編、a類人事代理人員等，由學(xué)院疫情防控小組根據(jù)校疫情防控辦要求，組織實(shí)施相關(guān)管理工作。
第二類：b類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員等，按照“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照校疫情防控辦要求，由相關(guān)人員報(bào)學(xué)院教職工返校工作組辦公室報(bào)備。
第三類：學(xué)院長期聘用的開展教學(xué)科研的外籍教師，由學(xué)院外事秘書與外籍教師本人聯(lián)系，將其相關(guān)情況報(bào)學(xué)院教職工返校工作組辦公室報(bào)備后，由學(xué)院教職工返校工作組辦公室報(bào)校國際合作部辦公室。
四、返校條件(待定)。
教職工和其他相關(guān)人員的具體返校條件，由學(xué)校疫情防控辦根據(jù)上級要求確定(初步按以下情況進(jìn)行分類)：
(一)xx市內(nèi)人員。
(二)除xx市以外的省內(nèi)人員。
(三)非重點(diǎn)疫區(qū)的省外人員。
(四)重點(diǎn)疫區(qū)人員。
五、錯(cuò)峰安排。
由學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級有關(guān)要求和學(xué)院實(shí)際，在返校人員必須符合返校條件下，按照人員類別和工作需要確定分批錯(cuò)峰返校安排，錯(cuò)峰返校原則上按照人員類別順序開展。
(一)第一批人員返校安排。
按照服務(wù)保障先行的原則，統(tǒng)籌安排，按照xx市內(nèi)的、除xx市以外的省內(nèi)的學(xué)院管理工作人員(不包括b級人事代理人員)錯(cuò)鋒返校。
(二)第二批人員返校安排。
(三)第三批人員返校安排。
按照學(xué)院b級人事代理人員、臨聘人員、非重點(diǎn)疫區(qū)的省外教學(xué)科研人員順序錯(cuò)峰安排;。
(四)第四批人員返校安排。
在確保重點(diǎn)疫區(qū)的人員符合返校條件的情況下，統(tǒng)籌、謹(jǐn)慎安排重點(diǎn)疫區(qū)人員返校事宜。
(五)第五批人員返校安排。
對學(xué)院長期聘任外籍教師由學(xué)院教職工返校工作組按照國際合作部(國際教育學(xué)院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。
六、實(shí)施步驟。
教職工及其他相關(guān)人員返校的實(shí)施步驟按照數(shù)據(jù)下發(fā)、單位報(bào)送、學(xué)校核準(zhǔn)、分階段返校的程序統(tǒng)籌進(jìn)行。
(一)第一類人員。
1.信息報(bào)送。學(xué)院按照學(xué)校返校條件，結(jié)合職工個(gè)人及家屬“疫情防控通”每日健康打卡情況和教職工個(gè)人工作實(shí)際，逐一研判所屬教職工和其他相關(guān)人員是否具備返校條件。按要求填寫返校人員情況匯總表后，報(bào)學(xué)校教職工返校工作組辦公室。
2.學(xué)校審定。由學(xué)校教職工返校工作組按照要求，對信息意見進(jìn)行審核。
3.分批返校。根據(jù)學(xué)校教職工返校工作組的審核意見，按照學(xué)院制定的返校工作方案，做好符合返校條件的人員錯(cuò)峰返校具體工作。
(二)第二類人員。
按照第一類人員返校方案執(zhí)行。
(三)第三類人員。
國際合作部(國際教育學(xué)院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。
七、信息報(bào)送。
(一)學(xué)院當(dāng)前進(jìn)行的各類常規(guī)性每日信息日報(bào)工作仍按要求進(jìn)行，保持不變。
(二)教職工“疫情防控通”每日健康打卡工作持續(xù)進(jìn)行，做好提醒督促，確保不漏一人，做好系統(tǒng)打卡數(shù)據(jù)的審核和上報(bào)。
(三)學(xué)院疫情防控工作組聯(lián)絡(luò)員做好返校人員每日信息日報(bào)臺賬整理，匯總上報(bào)學(xué)院教職工返校工作組辦公室備案。
八.相關(guān)要求。
(一)根據(jù)疫情防控形勢變化和實(shí)際工作需要，根據(jù)本方案，清醒認(rèn)識、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任、做好防控。
(二)承擔(dān)學(xué)院疫情防控的必要人員或其他緊迫工作崗位任務(wù)人員，必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，在健康狀況良好的情況下可提前返校。其他人員在開學(xué)時(shí)間未確定前，一律不得提前返校和開展聚集性活動。
(三)學(xué)院教職工須嚴(yán)格按照校人力資源部《返校人員情況匯總表》的填報(bào)要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫匯總相關(guān)事項(xiàng)，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)，并對所填事項(xiàng)負(fù)完全責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(四)教職工符合返校條件的，必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的返校時(shí)間按期返校，否則按曠工處理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相關(guān)要求延期或暫不返校。因病缺勤人員應(yīng)由校醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康證明和隔離期限確認(rèn)后，方可返校。
(五)持續(xù)加強(qiáng)對學(xué)院未返校教職工的監(jiān)管和聯(lián)系，安排專人做好思想教育和心理疏導(dǎo)，充分體現(xiàn)工作學(xué)習(xí)關(guān)懷、情感關(guān)懷、人文關(guān)懷、心理健康關(guān)懷。
(六)學(xué)院要主動加強(qiáng)與學(xué)校人力資源部、教務(wù)處、研究生院、社科處、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處、國際合作部等部門的請示溝通，合理安排未返校教師的教學(xué)科研工作。
行政村合并方案篇三
為統(tǒng)籌推進(jìn)我縣中小學(xué)（幼兒園）疫情防控和學(xué)生返校學(xué)習(xí)工作，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年春季學(xué)期全省學(xué)生返校復(fù)學(xué)有關(guān)工作的通知》(贛新冠指明電〔20xx〕52號)工作要求和省委省*當(dāng)前“兩手抓、兩不誤”工作部署，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，全面貫徹*、*的重大決策部署，落實(shí)教育部和省市縣黨委*的工作要求，始終將師生生命安全和身體健康放在第一位，精準(zhǔn)防控、有效防控。同時(shí)根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢、教育教學(xué)工作規(guī)律，回應(yīng)社會關(guān)切，做到一手抓疫情防控，一手抓教育事業(yè)改革發(fā)展，確保師生員工順利*安返校，逐步恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
二、基本原則。
(一)堅(jiān)持確保安全、統(tǒng)籌兼顧。在確保師生員工生命安全和身體健康的前提下，統(tǒng)籌做好學(xué)校疫情防控和教育事業(yè)發(fā)展，做到“兩手抓”、“兩不誤”。
(二)堅(jiān)持錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰、穩(wěn)步推進(jìn)。遵循錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校要求。分學(xué)校、分批次、分時(shí)段、組織學(xué)生有序返校，防止大規(guī)模集中復(fù)學(xué)。
(三)堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)、保障落實(shí)。落實(shí)屬地黨委*領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、教育部門主管責(zé)任、相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任及師生員工的自我防護(hù)責(zé)任，確保防控措施和物資保障到位。
三、返校安排。
全縣學(xué)校在5月11日前做好學(xué)生返校復(fù)學(xué)準(zhǔn)備工作，實(shí)行分批錯(cuò)峰返校，具體返校時(shí)間待省教育廳確定后，結(jié)合我縣實(shí)際情況另行通知。
四、重點(diǎn)工作。
按照省教育廳《關(guān)于精準(zhǔn)做好全省學(xué)生返校前新冠肺炎疫情防控工作的通知》(贛教電傳字〔20xx〕30號)要求對照《江西省中小學(xué)（幼兒園）20xx年春季學(xué)期應(yīng)對新冠肺炎開學(xué)工作指南》，中小學(xué)（幼兒園）返校重點(diǎn)工作包含返校前的準(zhǔn)備工作、返校后的防控工作兩個(gè)部分。
（一）返校前的準(zhǔn)備工作。
行政村合并方案篇四
密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),做好學(xué)生的教育引導(dǎo).《班主任工作手冊》的班級記事欄中做好相應(yīng)的記錄.并且要按照實(shí)際情況,xxx就事論事xxx的進(jìn)行教育.
二、重視學(xué)生良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng).
認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校日常常規(guī)要求》,加強(qiáng)對學(xué)生課堂,課間,收聽廣播,路隊(duì)及放學(xué)后衛(wèi)生整理等方面的要求,管理,逐步養(yǎng)成學(xué)生良好行為習(xí)慣.
三、抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)管理.
利用好早自習(xí)及輔導(dǎo)等時(shí)間.并抓好課堂教學(xué),找課堂要質(zhì)量.注意良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)(及時(shí)完成作業(yè),不抄襲,會總結(jié)自己的學(xué)習(xí)方法等行為習(xí)慣).
四、加強(qiáng)學(xué)生的勞動教育及管理.
五、注重安全教育.
六、培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展.
行政村合并方案篇五
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求，有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好xxxx年春季教職工開學(xué)返校工作，切實(shí)保障教職工*安返校，維護(hù)校園穩(wěn)定和教學(xué)秩序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
全面做好開學(xué)前后校園的工作，及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施，保障教職工*安返校，教育教學(xué)*穩(wěn)運(yùn)行，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織機(jī)構(gòu)。
(一)成立教職工返校工作小組，全面指導(dǎo)xxxx年春季學(xué)期學(xué)校教職工返校工作有序開展。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)*職工開學(xué)返校工作，保障教職工*安返校。具體事宜由xxx負(fù)責(zé)。
三、主要工作和措施。
(一)假期中全面排查。
1.寒假期間，按照省、市有關(guān)要求，各部門應(yīng)與本部門教職工保持密切聯(lián)系，摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況，進(jìn)行人員排查，收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息，第一時(shí)間報(bào)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)，準(zhǔn)確掌握人員動態(tài)信息。
返xx后妥善保存旅行票據(jù)信息，以配合可能的相關(guān)密切接觸者調(diào)查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防與應(yīng)急知識為重點(diǎn)的健康宣傳教育，引導(dǎo)教職工減少外出，不參加聚會活動，增強(qiáng)公共衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。從外地返xx者需按照要求進(jìn)行自我隔離、登記并上報(bào)。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。
3.各教學(xué)部門應(yīng)及時(shí)掌握教師的健康狀況，若因身體狀或在外地、隔離等不能按時(shí)到崗，部門按應(yīng)急方案妥善安排好教學(xué)工作。
(二)開學(xué)時(shí)全面檢測。
1.教職工開學(xué)返校時(shí)間為xxxx年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學(xué)前，部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作，全面了解返校教職工假期與相關(guān)人員接觸情況。
2.教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返校的，須通過所在部門報(bào)學(xué)校同意，并服從學(xué)校統(tǒng)一安排，方可返校。
3.返校當(dāng)天，組織人事處負(fù)責(zé)組織做好教職工開學(xué)到崗情況統(tǒng)計(jì)。對體溫超過攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工，部門需安排其到校醫(yī)務(wù)室進(jìn)一步觀察，或安排送醫(yī)進(jìn)一步檢查，同時(shí)將患者情況及時(shí)報(bào)教職工返校工作小組辦公室。
(三)上班時(shí)全程防控。
1.做好每日日常體溫監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時(shí)報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。
3.教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。
4.教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀，應(yīng)立即向當(dāng)日學(xué)校總值班匯報(bào)，并逐級上報(bào)，總值班立即通知其家屬護(hù)送去醫(yī)院。學(xué)校啟動應(yīng)急處置，對密切接觸人員進(jìn)行隔離觀察。為避免傳播，可臨時(shí)性關(guān)閉校門，在校門關(guān)閉期間，教職工不得擅自離開學(xué)校。
5.對被隔離治療或在外地等不能按時(shí)到崗的教職工，組織人事處和教務(wù)處應(yīng)根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作，對教職工進(jìn)行合理調(diào)配。
四、工作要求。
(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導(dǎo)工作，及時(shí)將中央、省、市和學(xué)校的宣傳信息傳遞給教職工，確保教職工知識應(yīng)知應(yīng)會，引導(dǎo)教職工樹立信心，克服恐懼心理。
(二)期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排教職工外出參加教研、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。
(三)全體教職工要提高政治站位，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一安排部署，確保通訊暢通，加強(qiáng)日常防范，做好科學(xué)自我防護(hù)，積極配合做好工作，全力打好攻戰(zhàn)。
行政村合并方案篇六
為堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求,積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,做好學(xué)生返校工作,切實(shí)保障學(xué)生*安返校和校園穩(wěn)定安全,根據(jù)要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
全面做好開學(xué)前后校園的工作,及時(shí)有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施,保障學(xué)生*安返校,教學(xué)*穩(wěn)運(yùn)行,防止不必要的恐慌情緒,維護(hù)學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立學(xué)生返校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)生返校期間的預(yù)防、管控、科普宣傳、監(jiān)管協(xié)調(diào)、掌控及及時(shí)報(bào)告、應(yīng)急處置等工作。
組長：xxx。
副組長:xxx、xxx。
成員:xxx、xxx、xxx、學(xué)校分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在學(xué)生工作部,學(xué)生工部部長兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生開學(xué)返校工作。
三、主要職責(zé)。
不斷完善疫情防控措施，全面做好開學(xué)準(zhǔn)備工作、宣傳科普教育、制定突*況（事件）處置工作。
(一)開學(xué)前全員排查分類處置。
3.后勤處負(fù)責(zé)在建設(shè)留觀室,完成對校園尤其是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍、辦公等重要場所的消殺任務(wù)。積極采購物資,配發(fā)洗手液一瓶。負(fù)責(zé)安排及送診車輛。
(二)報(bào)到時(shí)全員檢查妥善安排。
1.安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)在學(xué)生進(jìn)校門時(shí)測量體溫。車輛進(jìn)入校園進(jìn)行消毒處理。原則上禁止校外人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入的,實(shí)行嚴(yán)格實(shí)名登記,并測量體溫,一旦發(fā)現(xiàn),實(shí)行倒查制，及時(shí)將接觸人員送留觀室觀察。
2.及時(shí)了解學(xué)生情況，對外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學(xué)送留觀室觀察。
(三)報(bào)到后全程防控及時(shí)處置。
1.堅(jiān)持對學(xué)生晨測,體溫異常戒呈現(xiàn)有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的同學(xué)安排到留觀室進(jìn)一步觀察。
行政村合并方案篇七
為認(rèn)真貫徹教育局教育工作會議重要思想，我校把5a學(xué)校創(chuàng)建作為全年的重點(diǎn)工作，以提升管理水平，提高教學(xué)質(zhì)量為重，把創(chuàng)建活動作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的主要工作，結(jié)合實(shí)際情況制定本方案：
第一階段：宣傳發(fā)動，全面推進(jìn)(11月21日—28日)。
為加強(qiáng)創(chuàng)建“5a學(xué)?！惫ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)創(chuàng)建5a學(xué)校工作目標(biāo)，堅(jiān)持抓好教職工思想政治理論學(xué)習(xí)，做到有制度、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。
第二階段：自查摸底、明確目標(biāo)(12月19日—20日)。
對照《細(xì)則》認(rèn)真、逐條核實(shí)學(xué)校的基本情況，進(jìn)行自評、打分、認(rèn)檔定級。確定本學(xué)校的檔級后，找出差距和不足，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，做到每一項(xiàng)工作都有領(lǐng)導(dǎo)分包，都有專門人員負(fù)責(zé)落實(shí)、都有完成時(shí)間，扎實(shí)有效地開展工作。
第三階段：抓住重點(diǎn)、具體實(shí)施(20xx年1月——3月底)按照《細(xì)則》要求，抓住能得分的重點(diǎn)項(xiàng)目，全面展開工作。
(一)硬件建設(shè)。
建筑面積與規(guī)模，功能教室，信息化建設(shè)，生活安全設(shè)施，其他建設(shè)項(xiàng)。
(二)隊(duì)伍建設(shè)方面。
隊(duì)伍建設(shè)：
管理團(tuán)隊(duì)，師德師風(fēng)，師資建構(gòu)，專業(yè)成長。
(三)管理水平方面。
管理水平：
課程管理，教學(xué)管理，德育工作，安全管理。
(四)校園文化方面。
學(xué)校標(biāo)志，校園環(huán)境，精神風(fēng)貌，特色活動。
(五)辦學(xué)效益方面。
社會認(rèn)可，學(xué)生成績，
第四階段：督導(dǎo)和整改(20xx年4月——5月)。
在創(chuàng)建活動實(shí)施過程中，積極配合各種檢查，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
行政村合并方案篇八
今年秋季開學(xué)前完成金丁、順寧、永寧3所中學(xué)，杏河鎮(zhèn)侯市、永寧鎮(zhèn)麻灣、旦八鎮(zhèn)麻子溝、雙河鄉(xiāng)新崾峴、順寧鎮(zhèn)登科5所農(nóng)村完全小學(xué)和順寧鎮(zhèn)大木山、大臺、桑樹坪，雙河鄉(xiāng)樊山、麻子溝，保安鎮(zhèn)柳樹坪，旦八鎮(zhèn)沙渠、劉灣，紙坊鄉(xiāng)陽莊9個(gè)教學(xué)點(diǎn)的撤并任務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)“縣城辦中學(xué)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦小學(xué)”的教育資源優(yōu)化配置目標(biāo)。
（一）撤并金丁、順寧、永寧3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。
1、將金丁中學(xué)七、八年級在校學(xué)生今年秋季開學(xué)并入旦八中學(xué)就讀。旦八中學(xué)服務(wù)區(qū)為旦八、金丁、義正和吳堡四鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、將永寧中學(xué)、順寧中學(xué)七、八年級在校學(xué)生今年秋季開學(xué)并入保安中學(xué)就讀。保安中學(xué)服務(wù)區(qū)為永寧、順寧、紙坊、雙河和保安鎮(zhèn)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、中學(xué)服務(wù)區(qū)為市鎮(zhèn)小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、紅都小學(xué)和城南小學(xué)。
4、杏河中學(xué)服務(wù)區(qū)為杏河、張渠、侯市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）。
（二）撤并5所農(nóng)村完全小學(xué)和9個(gè)教學(xué)點(diǎn)。
撤并杏河鎮(zhèn)侯市、永寧鎮(zhèn)麻灣、旦八鎮(zhèn)麻子溝、雙河鄉(xiāng)新崾峴、順寧鎮(zhèn)登科5所農(nóng)村完全小學(xué)和順寧鎮(zhèn)大木山、大臺、桑樹坪，雙河鄉(xiāng)樊山、麻子溝，保安鎮(zhèn)柳樹坪，旦八鎮(zhèn)沙渠、劉灣，紙坊鄉(xiāng)陽莊9個(gè)教學(xué)點(diǎn)，按照“方便群眾，就近入學(xué)”的原則，將學(xué)生分流到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)就讀。
（三）整合優(yōu)化教師隊(duì)伍。
1、根據(jù)城市初中教師配備標(biāo)準(zhǔn)，保安中學(xué)應(yīng)配備專任教師58人；旦八中學(xué)根據(jù)現(xiàn)有教師情況，只需配備物理教師2人。其他中學(xué)都能夠滿足教學(xué)需要，無需配備。
2、按照擇優(yōu)聘用的原則，保安中學(xué)所需教師在撤并學(xué)校內(nèi)擇優(yōu)聘用，富余人員在保證滿足基層中學(xué)的基礎(chǔ)上調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)任教。
3、所撤并農(nóng)村完全小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)的教師，原則上調(diào)整到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或幼兒園任教。
4、所有撤并閑置學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，分別安排3名責(zé)任心強(qiáng)的教職工留守看管。
（四）認(rèn)真做好校產(chǎn)處置。
金丁中學(xué)、永寧中學(xué)校舍用于職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地；將順寧中學(xué)校舍改造為順寧鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。撤并學(xué)校的圖書、儀器、辦公用品等設(shè)施設(shè)備按照“宜中學(xué)則中學(xué)，宜小學(xué)則小學(xué)”的原則，由教育行政部門根據(jù)實(shí)際需要，拿出具體分配方案與調(diào)撥意見，經(jīng)縣政府同意后實(shí)施。
行政村合并方案篇九
深入貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》《河南省教育廳等六部門關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》等文件要求，以服務(wù)好家長、學(xué)生為宗旨，把開展好放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為一項(xiàng)重要工程來抓，切實(shí)增強(qiáng)教育服務(wù)能力。有效整合學(xué)校、家庭等方面資源，著力破解學(xué)校放學(xué)后、家長下班前我校學(xué)生無人看管的社會性難題。
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升我校公信力。
2、對每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以放學(xué)后延時(shí)服務(wù)；為平臺，組織學(xué)生開展形式多樣的活動，讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中享受幸福、健康成長。
為確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作能夠扎實(shí)有效開展，成立放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：楊科。
副組長：王金峰、王傳高。
成員：袁春果李云曹祿。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作，王金峰兼任辦公室主任，各級班主任及任課教師為成員。
1、服務(wù)對象：放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作主要針對放學(xué)后家長接送困難、在家無人照料的學(xué)生。
2、服務(wù)主體：校內(nèi)延時(shí)看管服務(wù)工作，有學(xué)校安排教師值日看管。
3、服務(wù)時(shí)間：放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)時(shí)間原則上為學(xué)校工作日下午放學(xué)后，一般情況下冬季到18：30，其它季節(jié)到19：00。
4、服務(wù)場所：學(xué)校教室、活動室、運(yùn)動場等地。
5、服務(wù)內(nèi)容：遵循教育規(guī)律，組織開展有利于學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動，包括做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術(shù)、科普活動，以及娛樂游戲拓展訓(xùn)練、開展社團(tuán)及興趣小組活動等教育娛樂活動。
（1）快樂游戲課程。鑒于放學(xué)后學(xué)生剛從課堂出來，需要放松，緩解疲勞，因此要設(shè)計(jì)針對不同年級學(xué)生的游戲課程。如三年級段可以跳房子、捉小雞、擊鼓傳花、足球操等，四、五、年級段可以猜字謎、成語接龍、病句診所、足球操等游戲。
（2）自主學(xué)習(xí)課程。組織學(xué)生自主完成課后作業(yè)；對個(gè)別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予免費(fèi)輔導(dǎo)幫助；或充分利用學(xué)校的圖書資源組織學(xué)生進(jìn)行自主閱讀等。
（3）社團(tuán)拓展課程。組織學(xué)生參加體育、藝術(shù)、科技等形式多樣、學(xué)校特色的社團(tuán)活動、興趣小組和課外拓展訓(xùn)練。社困課程共分三大類，即藝術(shù)類：唱歌、繪畫、書法、手工制作；語言類：演講、辯論、朗誦等；體育類：圍棋、象棋、足球、乒乓球、田徑等。
（1）調(diào)査摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關(guān)放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作通知的精神。各班主任對家長下班晩、無法及時(shí)接學(xué)生放學(xué)的學(xué)生情況進(jìn)行調(diào)査摸底。做好統(tǒng)計(jì)。
（2）家長申請。家長和學(xué)生有意愿參加延時(shí)看管服務(wù)的，要由家長書面向?qū)W校申請，學(xué)校向有需求的家長和學(xué)生發(fā)放《延時(shí)看管服務(wù)申請書》。
（3）學(xué)校審核。根據(jù)家長的申請進(jìn)行審核認(rèn)為屬實(shí)后與家長簽訂《延時(shí)看管服務(wù)安全責(zé)任書》，明確看護(hù)的時(shí)間、形式管理要求雙方權(quán)利和義務(wù)等。對具備條件按時(shí)離校的，要在規(guī)定時(shí)間放學(xué)。
（4）合理安排志愿教師。根據(jù)家長申請情況，結(jié)合學(xué)校設(shè)立的放學(xué)后延時(shí)服務(wù)特色課堂，合理安排每日志愿教師的人數(shù)以及不同學(xué)科的教師，提高放學(xué)后延時(shí)服務(wù)的質(zhì)量和效果。
（5）重新組班。根據(jù)需要將不同班級的參加延時(shí)服務(wù)的學(xué)生根據(jù)興趣愛好組成規(guī)模不超過40人的臨時(shí)班，設(shè)立臨時(shí)班主任。放學(xué)后臨時(shí)班主任，將學(xué)生帶領(lǐng)到相應(yīng)場所，進(jìn)行延時(shí)服務(wù)。
（6）無縫銜接。臨時(shí)班主任負(fù)責(zé)接待家長，指引家長到；臨時(shí)班接孩子，家長孩子互相確認(rèn)后，才能離開校園。
1高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)將放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為一項(xiàng)分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時(shí)服務(wù)成為學(xué)校的實(shí)事工程。
2健全制度。建立健全放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學(xué)生看管申報(bào)審批制度、家校銜接制度、學(xué)生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢査考核制度、安全管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警機(jī)制。以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機(jī)制等確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。
3規(guī)范管理。放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作必須做到以下幾條：
（1）堅(jiān)持，家長自愿、公益服務(wù)原則，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。
（2）嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸，不得進(jìn)行集體補(bǔ)課或舉辦各種興趣班。
（3）不得與社會機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。
（4）看管教師要做好看管記錄，詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，確保學(xué)生安全。
行政村合并方案篇十
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，牢固樹立“質(zhì)量立校”意識，深化課程改革，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)我校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧、均衡發(fā)展。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
通過開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動，促使學(xué)校增強(qiáng)質(zhì)量意識，規(guī)范學(xué)校管理，深入推進(jìn)課程改革，加快規(guī)范化、特色化學(xué)校創(chuàng)建步伐，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊、開足課程，為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
2、面向全體學(xué)生，堅(jiān)決杜絕以各種名義舉辦的“補(bǔ)習(xí)班”等。
3、注重學(xué)生品德培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成，加強(qiáng)音樂、美術(shù)、體育、寫字等課程的教學(xué)和活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
4、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量，主要學(xué)科合格率不低于96%，其他學(xué)科全部合格，每年質(zhì)量抽測的年級總評要進(jìn)入全縣前六名。
5、建立和完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系，為科學(xué)決策、考核獎(jiǎng)懲提供依據(jù)，其考核結(jié)果與績效工資掛鉤。
6、奮斗目標(biāo)：
(1)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名;。
(2)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名;。
(3)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名。
圍繞一個(gè)中心：以提高課堂教學(xué)效率提高教育質(zhì)量為中心。
落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)：一是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)；二是課堂教學(xué)效率與質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)三項(xiàng)研究：一是加強(qiáng)先進(jìn)教育理論的研究；二是加強(qiáng)校本課程的研究；三是學(xué)生行為規(guī)范及教學(xué)常規(guī)管理的研究。
實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高：一是實(shí)現(xiàn)教師教研能力的提高；二是實(shí)現(xiàn)教師課堂教學(xué)能力的提高；三是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的提高；四是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。
做好五項(xiàng)服務(wù)：一是為學(xué)校教學(xué)決策服務(wù)；二是為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù)；三是為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)；四是為教師教學(xué)服務(wù)；五是為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
（一）繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作：
一是在開學(xué)一周后進(jìn)行教案檢查，促進(jìn)和規(guī)范教師教學(xué)行為。
二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，結(jié)合上學(xué)期教學(xué)技能大賽中暴露出來的問題，有針對性地抽聽部分老師的課，通過聽、評、研（把聽課中發(fā)現(xiàn)的問題在教研活動中進(jìn)行研討，并讓全體教師參與，達(dá)到共同交流，共同促進(jìn)的目的），切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和教研水平。
三是不定時(shí)抽查作業(yè)批閱情況，針對教師中存在的作業(yè)量大，批閱量少等家長普遍關(guān)心的問題，進(jìn)行普遍抽查，扼制因個(gè)別人而影響學(xué)校教師整體聲譽(yù)的行為。
四是經(jīng)常檢查學(xué)生的教輔資料情況，堅(jiān)決杜絕亂訂資料現(xiàn)象發(fā)生。五是嚴(yán)格按課表上課制度，杜絕讓課、缺課現(xiàn)象，切實(shí)保證教學(xué)秩序的正規(guī)化。
（二）規(guī)范教研工作。
本學(xué)年將抓好以下重點(diǎn)工作：
一是嚴(yán)格教務(wù)處統(tǒng)一安排的教研活動時(shí)間開展好教研活動。
二是要求各教研組制定出詳細(xì)的教研工作計(jì)劃安排，從時(shí)間、內(nèi)容、場地、主講人四個(gè)方面力求保證，要形式多樣、針對性強(qiáng)。
三是各組教研計(jì)劃制度以后，在每次活動前教研組長要對主講老師的講稿進(jìn)行審查、指導(dǎo)、完善，確保教研活動的質(zhì)量。
行政村合并方案篇十一
為鞏固深化行政村規(guī)模調(diào)整，規(guī)范新村運(yùn)行制度，有效促進(jìn)新村融合，不斷夯實(shí)農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)，合心合力促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，結(jié)合**實(shí)際，特制定**鎮(zhèn)新村融合發(fā)展方案。
貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加快新村融合發(fā)展的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)行政村規(guī)模調(diào)整后過渡時(shí)期基層組織建設(shè)的通知》、《關(guān)于印發(fā)**市公安局等七個(gè)部門行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)工作意見的通知》等文件精神要求，堅(jiān)決克服“放松思想和放任思想”的兩種傾向，不能過高估計(jì)村級的自治能力，在下階段再推一程，再助一把，進(jìn)一步做好新村融合后續(xù)工作。
完善鎮(zhèn)村調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記**任組長，黨委副書記**、**任副組長，組織委員**、武裝部長**、副鎮(zhèn)長**擔(dān)任成員。
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2．加強(qiáng)村級班子融合。我鎮(zhèn)黨委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，已采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，目前直接選派書記1名，同時(shí)選好配強(qiáng)過渡時(shí)期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時(shí)調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實(shí)村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強(qiáng)新村黨組織書記和干部黨員的教育。
（二）強(qiáng)化組織融合
1．科學(xué)設(shè)置基層組織。新村黨組織一般以支部建制運(yùn)行，條件成熟的可根據(jù)需要升格為黨總支或黨委。同時(shí)，積極創(chuàng)新村黨組織設(shè)置模式，打破地域界限，探索建立產(chǎn)業(yè)型、功能型和結(jié)構(gòu)型黨組織。村改社區(qū)的，應(yīng)設(shè)立社區(qū)黨總支，可按黨員所在集體經(jīng)濟(jì)組織或居住區(qū)域等設(shè)立黨支部。成立過渡時(shí)期新村村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。共青團(tuán)、婦女、民兵、調(diào)解、老齡等其他組織按照黨組織設(shè)置模式對應(yīng)設(shè)置。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)
2．加強(qiáng)村級班子融合。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在深入考察、綜合分析基礎(chǔ)上，采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，同時(shí)選好配強(qiáng)過渡時(shí)期新村其它領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。及時(shí)調(diào)整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內(nèi)容，落實(shí)村班子分片包干負(fù)責(zé)制和值班坐班制度。加強(qiáng)新村黨組織書記和干部黨員的教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)制度，充分發(fā)揮黨員在新村融合中的帶頭作用。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)
3．規(guī)范村級運(yùn)行機(jī)制。建立適合新村穩(wěn)定發(fā)展的議事決策機(jī)制，對多村合并的新村在過渡時(shí)期可設(shè)置村級日常事務(wù)辦公會議制度。建立健全村務(wù)聯(lián)席會議、村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向村黨組織定期匯報(bào)等制度。規(guī)范重大事項(xiàng)議事決策制度，理順新村管理體制，確保村級組織運(yùn)行制度化、規(guī)范化。出臺村級“小微權(quán)力清單”制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。加強(qiáng)對“逐步融合”新村的二級核算社務(wù)的監(jiān)督。(牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農(nóng)林局)
18個(gè)新村，指導(dǎo)召開第一次村“兩委”班子會議，新村班子成員集體亮相、公開承諾，同時(shí)邀請黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢群體，共商共議新村發(fā)展，共策共力矛盾化解，共識共建鄉(xiāng)村振興。二要開展好第一輪走訪，真心誠意獲擁護(hù)。瞄準(zhǔn)宣傳政策、收集民意、回應(yīng)訴求、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒“五個(gè)目標(biāo)”，廣泛組織“走心大走訪”活動，讓群眾快速建立對新村干部的信任。三要辦理好第一批實(shí)事，真抓實(shí)干樹形象。行政村規(guī)模調(diào)整后，群眾最希望見到新氣象、新面貌、新成績。新村班子要時(shí)時(shí)刻刻裝著群眾、想著集體，樹立新村干部的良好形象。
（二）加快理順各方利益，形成共贏發(fā)展局面。在推進(jìn)新村融合的實(shí)踐中，政府、村集體、村民三方的和諧穩(wěn)定關(guān)系有利于營造共贏發(fā)展的良好局面。一要加速推進(jìn)直接融合，提升融合質(zhì)量。要以“三資”直接融合為目標(biāo)，盤資產(chǎn)、明賬目、嚴(yán)紀(jì)律，用以獎(jiǎng)代補(bǔ)的“好政策、得實(shí)惠”破干群思想顧慮之難，用靈活變通的“變與不變”破“三資”融合之難。二要鼓勵(lì)大村先行，消除心理隔閡實(shí)現(xiàn)共融共享。要培養(yǎng)“共同體”理念，推動新村依存發(fā)展、共享共建、共融共富。三要推動設(shè)施共享，打破村界觀念實(shí)現(xiàn)同步同心。在新村發(fā)展中，通過共享農(nóng)村文化禮堂、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、體育文化場館等公共設(shè)施，讓涉調(diào)村的群眾有互動的場所、溝通的橋梁和交流的主題，打造同步同心的新環(huán)境。
（三）持續(xù)強(qiáng)化組織建設(shè)，構(gòu)建和諧共處環(huán)境。要及時(shí)跟進(jìn)規(guī)劃調(diào)整、組織活動、民約修編等工作，問政于民、興村為民，保障新村各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展。一要堅(jiān)定奉行新村規(guī)劃“一盤棋”理念。通過摸清村情、村韻、村需，以促進(jìn)新村融合、便民利民為導(dǎo)向，組織力量科學(xué)編制涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等各個(gè)方面的特色村莊規(guī)劃。二要營造新村群眾“一家子”氛圍。及時(shí)修訂村規(guī)民約，完善“自治、法治、德治”三治融合的治理體系。同時(shí)，要加快推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立健全村務(wù)聯(lián)席會議制度，要求合并村黨員統(tǒng)一參加新村主題黨日和集體行動。三要邁出新村工作“一齊走”步調(diào)。圍繞提高村級組織工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，以“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”為標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)落實(shí)村級重大事項(xiàng)“五議兩公開”決策程序，全面實(shí)施“陽光黨務(wù)、陽光村務(wù)、陽光財(cái)務(wù)”等運(yùn)行機(jī)制，確保新村各項(xiàng)工作順利開展。
（四）積極創(chuàng)新融合模式，煥發(fā)新村發(fā)展活力。堅(jiān)持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、因村制宜的原則，不斷創(chuàng)新融合發(fā)展模式，想方設(shè)法盤活各類資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經(jīng)濟(jì)、種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，壯大新村集體經(jīng)濟(jì)，使新村煥發(fā)生機(jī)，最終實(shí)現(xiàn)“合村”為“合心”。一要做精農(nóng)漁產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的主業(yè)，囿于農(nóng)業(yè)發(fā)展布局散、規(guī)模大、品牌弱的困境，要努力推動農(nóng)業(yè)大村強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。二要做優(yōu)旅游產(chǎn)業(yè)。為**多年來同質(zhì)競爭、各自為政的旅游發(fā)展困局，促進(jìn)全域旅游開發(fā)，桃渚鎮(zhèn)重點(diǎn)強(qiáng)化旅游資源村的聯(lián)合共建、整合提升，為“景區(qū)升級、村民致富”打下基礎(chǔ)。三要主動開拓發(fā)展思路?；A(chǔ)設(shè)施升級帶來的新機(jī)遇往往能打開“新天地”，在發(fā)展過程中，要充分利用這一“利好”資源。
行政村合并方案篇十二
各行政村：
為切實(shí)抓好我縣新一輪行政村規(guī)模調(diào)整，根據(jù)《中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作加快新村融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》（浙委辦發(fā)〔2019〕48號）和《中共寧波市委辦公廳、寧波市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見》（甬黨辦〔2020〕31號）精神和《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見》（縣委辦〔2020〕27號）精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就我鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作提出如下方案：
（一）指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章和國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模調(diào)優(yōu)、資源整合、班子建強(qiáng)、服務(wù)提質(zhì)，著力提高鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平，加快促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，為加快建設(shè)“生態(tài)型和美城郊強(qiáng)鎮(zhèn)”夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
（二）基本原則。
——堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅(jiān)持在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的主體責(zé)任，全面落實(shí)村黨組織的工作責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村密切配合、上下聯(lián)動推進(jìn)的工作格局。
——堅(jiān)持依法依規(guī)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中華人民共和國村民委員會組織法》《浙江省村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》《浙江省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃、有步驟、按程序組織實(shí)施行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，確保合法合規(guī)。
——堅(jiān)持因村施策。尊重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律和群眾意愿，按照有利于發(fā)展、治理和服務(wù)的要求，按照應(yīng)并則并的原則，先易后難，“一村一策”制定調(diào)整方案和社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防控方案，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生惡性治安事件，確保不發(fā)生重大負(fù)面輿情事件，積極穩(wěn)妥、有序和諧推進(jìn)實(shí)施。
——堅(jiān)持有利發(fā)展。堅(jiān)持有利于促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、有利于促進(jìn)改革穩(wěn)定、有利于夯實(shí)基層基礎(chǔ)的要求，按照“地域相近、人文相通、血緣相親、產(chǎn)業(yè)相融”原則，統(tǒng)籌考慮村莊布局、交通條件、歷史沿革、產(chǎn)業(yè)類型、群眾意愿等因素，科學(xué)合理推進(jìn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，確保并得穩(wěn)、融得進(jìn)、可持續(xù)、不反復(fù)。
（三）總體目標(biāo)。
2020年8月底前，基本完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整，行政村規(guī)模布局進(jìn)一步優(yōu)化。調(diào)整后的新村基本實(shí)現(xiàn)資金、資產(chǎn)、資源（以下簡稱“三資”）融合，新村組織建設(shè)得到加強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)得到壯大，治理能力和治理水平得到提升。
1.對戶籍700人以下的行政村，列入調(diào)整范圍；
2.對已經(jīng)混居的700人以上、就近就便合并有利的村，不局限于人口數(shù)，鼓勵(lì)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
根據(jù)省、市、縣關(guān)于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見等文件精神，鎮(zhèn)黨委多次調(diào)研和討論研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，并報(bào)縣行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，擬對后林、湯家店、上岙、下岙、新羅岙、?？凇矕|、大磊頭、黃盆岙、夏雨岙、里考坑等11個(gè)村進(jìn)行規(guī)模優(yōu)化調(diào)整。
（一）前期準(zhǔn)備階段（2019年11月—2020年6月10日）。
1.組建工作班子。建立大徐鎮(zhèn)行政村規(guī)模調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作小組，由縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、縣“三服務(wù)”指導(dǎo)組成員、鎮(zhèn)班子成員、機(jī)關(guān)干部等組成五個(gè)工作組，一一包村，全程負(fù)責(zé)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)綜合指導(dǎo)組、集體資產(chǎn)處置指導(dǎo)組、宣傳導(dǎo)控組、信訪維穩(wěn)組、紀(jì)律保障組等五個(gè)工作組，明確責(zé)任分工。
2.全面摸清村莊底數(shù)。深入開展“三資”處置、干部分流安置、村情風(fēng)俗、安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)等情況排摸，切實(shí)做到對擬調(diào)整村的“三資”核查清、干部隊(duì)伍人選清、群眾意愿清、歷史人文清、“三宗”情況清、重點(diǎn)信訪人物清、風(fēng)險(xiǎn)隱患清等“七個(gè)清”?！捌邆€(gè)清”未到位的，不得啟動行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
3.專題研究細(xì)化方案。開展全面調(diào)查摸底，逐村開展模擬調(diào)整和社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查化解防控工作，按照“一村一策一預(yù)案一專班”要求，制定行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作具體方案。
4.研究新村名稱和辦公地址。嚴(yán)格按照《浙江省地名管理辦法》《寧波市地名管理?xiàng)l例》規(guī)定，充分考慮地域特征、歷史沿革、文化淵源、外界知名度和群眾認(rèn)同感等綜合因素，經(jīng)充分醞釀、反復(fù)論證，擬訂新村名稱。根據(jù)有利于新村開展工作和發(fā)展、有利于方便群眾辦事的原則，在充分利用現(xiàn)有村組織活動場所基礎(chǔ)上，按照人口相對集中、交通相對便利、公共設(shè)施相對完善、地理位置適當(dāng)?shù)葪l件，提出新村辦公地址。
（二）組織實(shí)施階段（2020年6月11日—8月10日）。
1.全面動員部署。召開行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作鎮(zhèn)、村動員大會，派駐工作組進(jìn)村入戶做好宣傳發(fā)動和統(tǒng)一思想工作，通過形成共識、明確要求、強(qiáng)化紀(jì)律，積極營造良好工作氛圍。要講清講透目的意義，明確調(diào)整目標(biāo)、調(diào)整范圍、工作要求、時(shí)間步驟、組織保障，切實(shí)做到參與行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的工作人員政策知曉率100%、調(diào)整村的群眾（戶代表）知曉率100%、鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與調(diào)整村的干部談心談話率100%、調(diào)整村的黨員干部紀(jì)律承諾書簽訂率100%。
2.全面清產(chǎn)核資。村級自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審查、張榜公布的程序，全面開展農(nóng)村集體“三資”清產(chǎn)核資工作，重點(diǎn)清查核實(shí)未承包到戶的資源性資產(chǎn)和集體統(tǒng)一經(jīng)營的經(jīng)營性資產(chǎn)以及現(xiàn)金、債權(quán)債務(wù)等，全面凍結(jié)封存行政村的各種財(cái)產(chǎn)、村級檔案，收繳并統(tǒng)一保管有關(guān)印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書等。
3.依法依規(guī)實(shí)施。按照集體決定、請示批復(fù)、“三資”融合、班子組建等程序完成行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。即根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，討論通過行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案和村（股份）經(jīng)濟(jì)合作社調(diào)整方案，提出新村名稱和辦公地址，并請示鎮(zhèn)政府；鎮(zhèn)政府形成《關(guān)于要求優(yōu)化調(diào)整部分行政村規(guī)模的請示》等相關(guān)資料報(bào)縣人民政府；縣人民政府作出批復(fù)后，組建新村過渡時(shí)期黨組織、村務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村務(wù)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村集體經(jīng)濟(jì)事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其他配套組織；待班子組建后，穩(wěn)步推進(jìn)“三資”融合。
（三）總結(jié)完善階段（2020年8月11日—8月31日）。
1.整理移交檔案。按照統(tǒng)一收存、統(tǒng)一管理的要求，完成撤并村檔案資料、各類印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書的整理、更換、移交等工作。按檔案管理相關(guān)規(guī)定，妥善保管行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整方案、村（股份）經(jīng)濟(jì)合作社調(diào)整方案、各類合同、憑證、賬冊、清產(chǎn)核資結(jié)果等檔案資料，任何單位和個(gè)人不得借故銷毀、變賣、占有或拒交。
2.建立工作機(jī)制。建立健全新村各類組織議事決策、財(cái)務(wù)管理、工作例會等各項(xiàng)工作規(guī)章制度，落實(shí)“三會一課”、重大事項(xiàng)民主協(xié)商和“五議兩公開”等制度要求，確保新村組織運(yùn)行制度化、規(guī)范化。制定村組織活動場所管理辦法，加強(qiáng)對原村辦公樓、文化禮堂、居家養(yǎng)老服務(wù)中心等各類活動場所管理，確保原村各類活動場所充分發(fā)揮作用。及時(shí)制定村規(guī)民約，加強(qiáng)群眾自我管理、自我教育、自我約束。
3.做好后續(xù)工作。妥善做好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整后村民戶籍、身份證、社?？?、門牌戶牌等證照的辦理和更換工作。優(yōu)先制定新的村莊布局規(guī)劃、村莊建設(shè)規(guī)劃,切實(shí)推進(jìn)多規(guī)合一。新村要加強(qiáng)活動場所標(biāo)識管理，及時(shí)更新完善含有被撤村名稱的標(biāo)志標(biāo)識、牌子展板等設(shè)施內(nèi)容。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，牽頭研究制定鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作方案，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保工作有序推進(jìn)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分片包村、全程參與。村黨組織書記要認(rèn)真履行具體責(zé)任人職責(zé)，聽從指揮、主動作為，村級組織班子成員要全力支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。鎮(zhèn)黨委、村級黨組織要切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任和直接責(zé)任，強(qiáng)化底線思維，把問題想在先、把工作做在前，逐村逐組逐戶做好群眾工作，緊緊依靠群眾做深做細(xì)做實(shí)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。
（二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各線各辦要各司其職、分工協(xié)作，合力抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作。組織線和民政線負(fù)責(zé)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)；組織線負(fù)責(zé)行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整組織設(shè)置和干部安排使用工作的指導(dǎo)；農(nóng)業(yè)線集體資產(chǎn)處置和管理及新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)；紀(jì)檢線負(fù)責(zé)查處黨員干部違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；政法線負(fù)責(zé)制定落實(shí)信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，開展不穩(wěn)定因素排查化解防控工作，指導(dǎo)做好社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估及隱患排查化解防控、負(fù)責(zé)做好群眾來信來訪等工作；派出所負(fù)責(zé)處置行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間各類突發(fā)事件、群體性事件，做好維護(hù)社會治安穩(wěn)定工作；宣傳線負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)工作，形成良好氛圍；城建線負(fù)責(zé)村莊規(guī)劃編制等的指導(dǎo)；司法所負(fù)責(zé)做好法律服務(wù)和法治宣傳工作；財(cái)政管理辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障；共青團(tuán)、婦聯(lián)負(fù)責(zé)發(fā)動群團(tuán)組織支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作，做好共青團(tuán)、婦聯(lián)等村級組織設(shè)置、人員配備工作。
（三）加大政策支持。行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整期間，農(nóng)村土地（林地）承包關(guān)系、簽訂的各類有效經(jīng)濟(jì)合同、公益生產(chǎn)生活設(shè)施的投入和受益范圍、各類扶持資金和幫扶項(xiàng)目的享受對象、原村主職干部基本報(bào)酬等保持不變。各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金、項(xiàng)目安排嚴(yán)格按照縣《關(guān)于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的指導(dǎo)意見》實(shí)施：全縣設(shè)立縣級財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，對調(diào)整涉及村按人口規(guī)模給予資金補(bǔ)助，戶籍500人及以上的村完成撤并的每村補(bǔ)助20萬元，500人以下300人及以上的村完成撤并的每村補(bǔ)助15萬元，實(shí)現(xiàn)集體“三資”融合的，再給予新村30萬元獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)補(bǔ)資金作為新村運(yùn)維經(jīng)費(fèi)。上一輪行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整集體“三資”已經(jīng)融合或2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)融合的行政村，給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對新村優(yōu)先安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)等村級發(fā)展建設(shè)資金項(xiàng)目，5年內(nèi)，縣政府每年安排4000萬資金用于新村和上一輪完成村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整且實(shí)現(xiàn)“三資”融合的行政村建設(shè)，資金項(xiàng)目按村人口規(guī)模大小及競爭擇優(yōu)原則確定，加大新村建設(shè)力度。優(yōu)先安排集體建設(shè)用地和農(nóng)民建房專項(xiàng)指標(biāo)，落實(shí)農(nóng)村宅基地，增強(qiáng)群眾獲得感。村規(guī)模700人口以下應(yīng)調(diào)整而未調(diào)整的行政村，原則不安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)等村級發(fā)展建設(shè)資金項(xiàng)目，并把行政村人口規(guī)模作為核定村干部報(bào)酬的重要依據(jù)。
（四）嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。要提高政治站位，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，大力營造有利于行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整的濃厚氛圍。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、講大局、守紀(jì)律，始終與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致。對工作執(zhí)行不力的村干部，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊惡意阻撓和操縱破壞行政村規(guī)模優(yōu)化調(diào)整工作的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
行政村合并方案篇十三
“博物館志愿者活動”
“博物館志愿者活動”是當(dāng)代大學(xué)生必不可少的志愿者活動之一，它不僅是我們對于歷史文化了解的大好機(jī)會，也是熏陶自我，提升自我文化修養(yǎng)的鍛煉平臺。在一個(gè)歷史文化沉淀的環(huán)境中，我們可以在服務(wù)他人的同時(shí)將我們大學(xué)生對于歷史的認(rèn)知以及我們的精神傳遞給更多的.人。
以“博物館志愿者活動”的方式，我們可以提高作為一個(gè)大學(xué)生的基本素質(zhì)，也可以了解我們祖國的歷史發(fā)展進(jìn)程與先輩們留給我們的歷史榮耀和文化精神。其次，也可以讓我們作為祖國的接班人進(jìn)一步認(rèn)識，提高我我們的歷史責(zé)任感。也是我們大學(xué)生必不可少的文化教程。
1，申請校車作為志愿者出行的交通工具，以防止不必要的危險(xiǎn)發(fā)生；
3，活動時(shí)間定于每月一到兩次，以周六周天為主要活動時(shí)間。
爭取與博物館建立良好可持久的活動合作關(guān)系；
8，每次活動結(jié)束后所有志愿者參與清洗校車的活動，以我們的行動感謝學(xué)校對于我們進(jìn)行校外志愿者活動的支持與鼓勵(lì)。
20xx年xx月xx日。
寧夏博物館。
xx學(xué)院xx系團(tuán)總支志愿者大隊(duì)與志愿者。
在活動前進(jìn)行培訓(xùn)、掌握基本常識與需要注意的細(xì)節(jié)問題。活動過程中、以熱情的服務(wù)態(tài)度來完成這次服務(wù)。
活動結(jié)束后、清點(diǎn)人數(shù)。帶隊(duì)回校、上傳總結(jié)簡訊。信息組：采集信息。
通訊組：清點(diǎn)人數(shù)。
組長：xxx。
后勤組：管理志愿者的財(cái)務(wù)。
1、注意志愿者的個(gè)人安全；
2、注意學(xué)校與志愿者形象；
3、注意博物館的設(shè)施以防損壞；
4、注意博物館與校車內(nèi)的衛(wèi)生。
5、服從帶隊(duì)人員的安排。
總計(jì)：xxx元。
行政村合并方案篇十四
以“5·18國際博物館日”宣傳活動為依托，在搭建博物館與公眾溝通與互動的平臺的同時(shí)，緊扣“博物館(記憶+創(chuàng)造力)=社會變革”這個(gè)主題，創(chuàng)新活動形式，加深公眾對博物館的了解，提升公眾對博物館在社會發(fā)展中角色的認(rèn)知，從而營造全社會關(guān)注歷史、參與文化遺產(chǎn)保護(hù)的良好氛圍，推動我市博物館事業(yè)更好、更快發(fā)展。
根據(jù)我市各縣區(qū)歷史人文資源的多樣性和博物館工作開展的不平衡性等特點(diǎn)，我市20xx年度“5·18國際博物館日”宣傳活動將采取市局統(tǒng)一組織、督導(dǎo)，縣區(qū)分頭開展的形式，各縣區(qū)成立宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)本轄區(qū)文物保護(hù)和博物館工作實(shí)際，編制宣傳方案。市_將對縣區(qū)宣傳方案進(jìn)行審核、指導(dǎo)，并對縣區(qū)宣傳活動進(jìn)行跟蹤評比，評比成績納入年度考核，以求達(dá)到爭先創(chuàng)優(yōu)、百花齊放的效果。
1、全市各縣區(qū)文博單位將在城區(qū)廣場、主要路段和博物館采取制作展板、懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳材料等形式，宣傳當(dāng)?shù)貧v史人文資源、有關(guān)文物保護(hù)的法律法規(guī)和博物館建設(shè)進(jìn)展情況等。
3、指導(dǎo)各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新宣傳形式。部分縣區(qū)或?qū)⒕o扣活動主題，舉辦講座和書畫、攝影等展覽活動;或是通過制作圖冊，宣傳展示博物館建設(shè)成就;或是舉辦個(gè)人收藏展，成立熱衷文博事業(yè)發(fā)展的社會團(tuán)體。通過特色突出、形式新穎的宣傳活動，吸引更多的民眾關(guān)注博物館建設(shè)、參與到文化遺產(chǎn)保護(hù)行動中來。
5、結(jié)合活動實(shí)際，制定突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，做好安全保障工作，確保宣傳活動期間人員和國家財(cái)產(chǎn)安全。
行政村合并方案篇十五
今年以來，市煙草專賣局（公司）在推動點(diǎn)、融合點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)上下功夫，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
找準(zhǔn)推動點(diǎn)，把黨的思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。按照黨建與業(yè)務(wù)工作“同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核”的要求，市煙草專賣局（公司）健全完善各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，牢固樹立了市局（公司）黨委對黨建工作“負(fù)總責(zé)、把總關(guān)”的大原則，在重大問題上把關(guān)定向，掌舵護(hù)航。本著“便于黨員活動、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，根據(jù)部門職能科學(xué)合理調(diào)整基層組織架構(gòu)，進(jìn)一步確立了“一把手總攬，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，支部書記第一責(zé)任人”的工作機(jī)制，形成了“黨員、黨小組、黨支部”全員參與的總體格局。
深挖融合點(diǎn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，穩(wěn)步推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把基層黨組織和黨員作用發(fā)揮轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。把思想教育作為首要任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，扎實(shí)開展解放思想大討論、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”和“評先樹優(yōu)”等活動，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步嚴(yán)起來、實(shí)起來。大力推行黨建+績效考核運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)從傳統(tǒng)考核向績效評估方式轉(zhuǎn)變，將黨建考核納入到績效考核，按季兌現(xiàn)，建立季度黨建項(xiàng)目化考核、不定期督查督辦考核、年度集中評議考核體系，將主營業(yè)務(wù)融入黨建工作重心，同部署、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)了對黨建工作的計(jì)劃分解、實(shí)施、檢查、考核、歸檔、公開等閉環(huán)管理。
聚焦創(chuàng)新點(diǎn)，積極落實(shí)市局（公司）黨委全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建的創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。創(chuàng)建“三聯(lián)三幫三提升”的黨建+業(yè)務(wù)工作模式，扎實(shí)開展黨員“三聯(lián)三幫三提升”活動，激發(fā)全體黨員在“全員營銷”“全員專賣”中的潛能，提升黨員服務(wù)基層、服務(wù)卷煙零售戶、服務(wù)弱勢群體的能力，引導(dǎo)廣大黨員干部爭做“合格共產(chǎn)黨員”；創(chuàng)建黨建+業(yè)務(wù)評價(jià)模式，探索進(jìn)行黨員積分制管理，開展黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的積分制研究，探索建立黨員業(yè)績指標(biāo)評價(jià)機(jī)制，使黨建評價(jià)和業(yè)務(wù)工作相互作用、相互促進(jìn)，探索建立黨員創(chuàng)新參與率評價(jià)機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨員干部創(chuàng)新意識，使黨員干部在創(chuàng)新工作中起到表率作用。
行政村合并方案篇十六
以《昌圖縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》和《昌圖縣教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》為引領(lǐng)，以《昌圖縣小學(xué)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》為指導(dǎo)，樹立“以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命”的教學(xué)理念，創(chuàng)新管理機(jī)制，完善評價(jià)制度，規(guī)范教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)過程，實(shí)施有效教研，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、打造一支多元智能教師隊(duì)伍，專業(yè)發(fā)展，教有特點(diǎn)。激發(fā)教師隊(duì)伍活力，搭建平臺，讓教師展示自我，促其盡快成長。通過教學(xué)評比、民主推優(yōu)等途徑，選拔出能力較強(qiáng)的學(xué)校各學(xué)科的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀。
2、建立科學(xué)的教學(xué)制度。以打造高效課堂為目標(biāo)，建立一套充分貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度。用“以生為本”的準(zhǔn)則規(guī)范教師教學(xué)行為，確立集體備課制度，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定符合我校實(shí)際的評課標(biāo)準(zhǔn)，采取專家引領(lǐng)、骨干示范、小組典研、沙龍對話、同伴互助、青藍(lán)工程、師徒結(jié)對等模式的聽課、評課制度。
3、打造科組建設(shè)特色。充分調(diào)動各科組主觀能動性，根據(jù)科組特點(diǎn)，以激發(fā)學(xué)生興趣為根本出發(fā)點(diǎn)，確立語文主抓“讀寫”；數(shù)學(xué)主抓“計(jì)算”；英語主抓“聽說”；體育主抓“太極扇”；音樂主抓“葫蘆絲”；美術(shù)主抓“剪紙”的科組特色建設(shè)。
4、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。教學(xué)改革的根本在于教師教學(xué)理念更新和教學(xué)方式的改變，核心在于教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，成效在于培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的可持續(xù)學(xué)習(xí)潛力，具有樂學(xué)、善學(xué)、好學(xué)的精氣神。按照“高質(zhì)量培訓(xùn)，高要求考核”的原則，通過“扎根于校本培訓(xùn)，借助于名家指導(dǎo)”的方式，扎扎實(shí)實(shí)開展教師的培訓(xùn)活動。從師風(fēng)師德、教學(xué)基本功、教學(xué)理念、教學(xué)技巧等進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合，通過評比考核激發(fā)教師自我學(xué)習(xí)的積極性，樹立教學(xué)相長的意識，以提高科研能力，走創(chuàng)新型、科研型教師的道路，從而促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
（一）舉辦“兩課評比”活動：
目標(biāo)：選拔學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀，激發(fā)隊(duì)伍活力。
方式：通過舉辦教師上課和說課比賽，全面考察教師的教學(xué)教學(xué)基本功和使用教材的能力。學(xué)校組成評委會，制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場比賽，選拔出學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀，頒發(fā)證書，考核加分。
時(shí)間：
1、20xx年4月到20xx年7月各學(xué)科課堂教學(xué)比賽。
2、20xx年9月到20xx年xx月各學(xué)科說課比賽。
3、20xx年11月公布獲獎(jiǎng)名單并舉行頒獎(jiǎng)典禮。
（二）開展新課程標(biāo)準(zhǔn)研讀活動。
目標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對教學(xué)的建議，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運(yùn)用于實(shí)踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價(jià)策略。
內(nèi)容：各學(xué)科新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，省、市級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。
活動形式：
1、以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。
2、聘請專家來校對教師進(jìn)行培訓(xùn)。
3、舉行“新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得”征文比賽。
4、舉行“課例設(shè)計(jì)”比賽。
（三）執(zhí)行“小組典研、集體備課”制度。
目標(biāo)：以整體提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，充分調(diào)動教師資源，在同年級同科目教師之間搭建合作橋梁，集中最優(yōu)秀的師資力量提高小組典研、備課質(zhì)量，提高教學(xué)實(shí)效，也以此提高教師研究教材的能力。
行政村合并方案篇十七
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓好落實(shí)，認(rèn)真謀劃，精心部署。指定分管教學(xué)的莫副校長落實(shí)此項(xiàng)工作，制定方案，組織教導(dǎo)處、德育處、后勤處各部門協(xié)同推進(jìn)，保障我校在疫情防控期間在線教學(xué)正常開展，保障各年級師生積極參與各學(xué)科線上教學(xué)活動。
2、利用多媒體渠道，大力宣傳線上教學(xué)信息。學(xué)校通過微信公眾號，教師群、家長qq群、微信群等新媒體渠道，及時(shí)向社會、教師、特別是家長、學(xué)生做好疫情防控期間開展線上教學(xué)服務(wù)的宣傳，使廣大師生、家長及時(shí)了解線上服務(wù)的信息和課程安排，積極參與線上教學(xué)，真正做到“停課不停教、不停學(xué)”。
2、線上學(xué)習(xí)具體安排：
（1）學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科。
（2）時(shí)間：周一至周五每天每學(xué)科學(xué)習(xí)一課時(shí)。
（3）每天完成老師布置的線上作業(yè)。
3、具體負(fù)責(zé)人及任務(wù)安排。
具體負(fù)責(zé)人：各班語文、數(shù)學(xué)、英語教師。
行政村合并方案篇十八
中國煙草總公司以下簡稱中國煙草成立于1982年1月，主要職責(zé)是對煙草生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、銷售實(shí)行集中統(tǒng)一的經(jīng)營管理，根據(jù)國家法律和國務(wù)院有關(guān)法規(guī)、法令、方針、政策的規(guī)定，按照國家計(jì)劃，開展所屬企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。實(shí)踐證明，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動能，是國有企業(yè)充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的有效措施。
推動深度融合對國企改革發(fā)展具有重要意義
推動深度融合是落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的必然要求。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。只有把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，才能從根本上落實(shí)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織對國有企業(yè)改革發(fā)展的把關(guān)定向作用。推動深度融合是完善國有企業(yè)各級黨組織發(fā)揮作用體制機(jī)制的必然要求。隨著國有企業(yè)改革的持續(xù)深化，國有企業(yè)黨組織的地位作用、職責(zé)定位和工作方式都發(fā)生新的變化，面臨新的挑戰(zhàn)。鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證黨組織參與企業(yè)重大問題決策，迫切需要完善和創(chuàng)新黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)的體制機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合。推動深度融合是整頓軟弱渙散黨組織的必然要求。在全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展的背景下，一些國有企業(yè)黨組織暴露出戰(zhàn)斗力、凝聚力不足的問題，集中表現(xiàn)在黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營缺乏契合、各行其是、分開謀劃，不是重經(jīng)營、輕黨建，就是重黨建、輕經(jīng)營，存在“兩張皮”現(xiàn)象，既不利于黨建工作，也不利于生產(chǎn)經(jīng)營。出現(xiàn)這些問題根本原因還是黨的建設(shè)定位不準(zhǔn)確、目標(biāo)不明確、方法不得當(dāng)，解決這些問題還要靠深化國有企業(yè)黨建優(yōu)勢，加大黨建優(yōu)勢向企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而有效推動企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級和科學(xué)發(fā)展。推動國有企業(yè)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。
推動領(lǐng)導(dǎo)體制深度融合保證企業(yè)改革發(fā)展方向
明確黨組織在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定，將黨建工作總體要求納入國有獨(dú)資、全資和控股企業(yè)章程，根據(jù)企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等都寫入章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。設(shè)董事會的企業(yè)，黨組織書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。只設(shè)執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、執(zhí)行董事一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨組織副書記。不設(shè)董事會、執(zhí)行董事的企業(yè)，黨組織書記、總經(jīng)理一般由一人擔(dān)任。對規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的企業(yè)可以探索配備黨組織專職副書記，專門負(fù)責(zé)黨建工作，確保黨建工作有人抓有人管，黨建任務(wù)能部署能落實(shí)。健全黨組織議事決策機(jī)制。黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定對重大問題進(jìn)行前置研究討論，主要看決策事項(xiàng)是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家的戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，是否維護(hù)社會公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。國有企業(yè)分支機(jī)構(gòu)的黨組織，尤其是具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)的公司制獨(dú)立法人企業(yè)的黨組織，應(yīng)前置研究討論企業(yè)重大問題，對黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)。其他黨組織應(yīng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策和上級部署要求在本單位本部門的貫徹執(zhí)行。落實(shí)研究討論重大問題前置程序要求的黨組織，要加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際研究制定重大事項(xiàng)決策制度和黨組織議事決策規(guī)則。
推動管理機(jī)制深度融合提升企業(yè)管理效能
完善黨組織設(shè)置。以提升組織力為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“四同步四對接”要求，做到行政機(jī)構(gòu)設(shè)在哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換，確?；鶎狱h建“無死角”。注重依托生產(chǎn)經(jīng)營基本單元單獨(dú)設(shè)立黨組織，確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動、組織管理幅度相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作“全覆蓋”。需要設(shè)立聯(lián)合黨支部的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，覆蓋單位不超過5個(gè)，避免出現(xiàn)橫跨過多部門、過遠(yuǎn)地域等情況?；旌纤兄破髽I(yè)要根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、黨員人數(shù)等，及時(shí)建立黨的組織、有效開展黨的工作，確保每一名黨員納入黨組織管理。建強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍。選好配強(qiáng)黨組織書記，把懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會解讀政策、會疏導(dǎo)思想、會解決問題，政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的黨員選拔到基層黨組織書記崗位，把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階。提高黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，建立“三定四力”黨務(wù)工作培訓(xùn)機(jī)制，探索推廣提升黨務(wù)工作人員腳力、眼力、腦力、筆力的定向式、定單式、定效式培訓(xùn)，有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于培訓(xùn)總課時(shí)的20%，提高黨務(wù)工作人員推動黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的能力。重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重向黨員空白基層單位傾斜，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員輸送到重要崗位。管好干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任，支持董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)，堅(jiān)決防止選人用人中的不正之風(fēng)。落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍和科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，努力使人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，深入開展重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險(xiǎn)。
推動工作方法深度融合激發(fā)企業(yè)黨建活力
堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核，在黨建工作與中心工作的有機(jī)結(jié)合、同頻共振過程中，把實(shí)際工作抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點(diǎn)工作做到底，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。建立黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營考核的聯(lián)動機(jī)制，生產(chǎn)經(jīng)營考核排名靠后的單位不能列入黨建工作考核排名第一檔。將黨建工作考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤，考核結(jié)果較差的單位相應(yīng)扣減領(lǐng)導(dǎo)人員績效薪酬。發(fā)揮政治優(yōu)勢。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，搭建集中學(xué)習(xí)平臺，采取中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。凝聚職工群眾，注重用社會主義核心價(jià)值觀鑄魂育人，弘揚(yáng)健康向上的企業(yè)文化，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領(lǐng)域先進(jìn)典型，領(lǐng)導(dǎo)并支持群團(tuán)組織開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分調(diào)動職工群眾崗位建功的積極性主動性。創(chuàng)新活動載體。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合工作實(shí)際、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和崗位特色，積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、黨員品牌項(xiàng)目等先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人爭創(chuàng)活動。把握工作切入點(diǎn)，組織廣大黨員圍繞技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)基層等工作，在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目中積極擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是黨的十九大報(bào)告提出的新概念，是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要途徑。
5月5日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系的意見》公開發(fā)布。這份頂層設(shè)計(jì)的出臺，對破除體制機(jī)制弊端，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換和公共資源合理配置，加快形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補(bǔ)、全面融合、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
鄉(xiāng)村興則國家興，鄉(xiāng)村衰則國家衰。在現(xiàn)代化進(jìn)程中，如何處理好工農(nóng)關(guān)系、城鄉(xiāng)關(guān)系，一定程度上決定著現(xiàn)代化的成敗。改革開放特別是黨的十八大以來，我國在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化方面取得了顯著進(jìn)展，但城鄉(xiāng)要素流動不順暢、公共資源配置不合理等問題依然突出，影響城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機(jī)制障礙尚未根本消除。現(xiàn)階段推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，有著現(xiàn)實(shí)而深刻的時(shí)代背景，也有著重大而深遠(yuǎn)的歷史意義，它既是破解新時(shí)代社會主要矛盾的關(guān)鍵抓手，又是現(xiàn)代化的重要標(biāo)志，也是拓展發(fā)展空間的強(qiáng)大動力。建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展的體制機(jī)制和政策體系，則是走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的制度保障。
“要下功夫解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，力度更大一些，措施更精準(zhǔn)一些，久久為功?！比ツ?0月，習(xí)近平總書記視察廣東時(shí)提出明確要求。城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡是廣東高質(zhì)量發(fā)展的最大短板，要補(bǔ)齊短板，實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展，就必須全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，重塑新型城鄉(xiāng)關(guān)系，打破城鄉(xiāng)二元壁壘，走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。
城鄉(xiāng)要素流動不順暢，是城鄉(xiāng)二元壁壘的突出體現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)要素合理配置的體制機(jī)制。這些體制機(jī)制既是提高經(jīng)濟(jì)效率、提升全員勞動生產(chǎn)率、降低交易成本的關(guān)鍵制度，又是提高社會運(yùn)行效率、降低社會成本的重要制度?！兑庖姟诽岢隽税ń∪r(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化機(jī)制、建立城市人才入鄉(xiāng)激勵(lì)機(jī)制、改革完善農(nóng)村承包地制度、穩(wěn)慎改革農(nóng)村宅基地制度、建立集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市制度等9項(xiàng)改革舉措，為建立健全有利于城鄉(xiāng)要素合理配置的體制機(jī)制指明了方向。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要向改革要?jiǎng)恿?，努力破除妨礙城鄉(xiāng)要素自由流動和平等交換的體制機(jī)制壁壘，促進(jìn)各類要素更多向鄉(xiāng)村流動，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)、信息匯聚的良性循環(huán)。城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均等、基礎(chǔ)設(shè)施差距大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不匹配、居民收入比仍處高位，是城鄉(xiāng)差距的主要表現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)普惠、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長的體制機(jī)制。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要加快補(bǔ)齊農(nóng)村短板，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)放在鄉(xiāng)村，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管護(hù)，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，完善農(nóng)企利益緊密聯(lián)結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)居民生活水平差距。
城鄉(xiāng)公共服務(wù)不均等、基礎(chǔ)設(shè)施差距大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不匹配、居民收入比仍處高位，是城鄉(xiāng)差距的主要表現(xiàn)。走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路，必須建立健全有利于城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)普惠、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展、農(nóng)民收入持續(xù)增長的體制機(jī)制。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要加快補(bǔ)齊農(nóng)村短板，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度并軌，把公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點(diǎn)放在鄉(xiāng)村，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管護(hù)，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，完善農(nóng)企利益緊密聯(lián)結(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)居民生活水平差距。
城鄉(xiāng)融合發(fā)展是一項(xiàng)長期歷史任務(wù)，需要按照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略部署，并與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃緊密銜接，分為“三步走”——到2022年，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制初步建立，城鄉(xiāng)要素自由流動制度性通道基本打通，城市落戶限制逐步消除；到2035年，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制更加完善，城鎮(zhèn)化進(jìn)入成熟期，城鄉(xiāng)發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小；到本世紀(jì)中葉，城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制成熟定型，城鄉(xiāng)全面融合，鄉(xiāng)村全面振興，全體人民共同富?；緦?shí)現(xiàn)。下功夫解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題，就要有久久為功的戰(zhàn)略定力，以協(xié)調(diào)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為抓手，以縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距和居民生活水平差距為目標(biāo)，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點(diǎn)，通過“三步走”走好城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路。
中國要強(qiáng)，農(nóng)業(yè)必須強(qiáng)；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富。全省各地區(qū)各部門必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，深刻認(rèn)識建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制的重要意義，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律，根據(jù)城鄉(xiāng)關(guān)系發(fā)展特征，把握節(jié)奏、扭住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，以釘釘子精神抓好《意見》落實(shí)，從根本上解決廣東城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)問題。
交通銀行深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定實(shí)施《全面提升基層黨建工作質(zhì)量的意見》，健全完善基本制度，加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把基層黨建工作融入貫徹落實(shí)黨中央決策部署全過程，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理深度融合，推動交行高質(zhì)量發(fā)展。
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮政治功能是根本。交行黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化基層黨組織政治屬性和政治功能，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的工作成效，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮交行各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》，全力做好疫情防控，保障疫情期間金融服務(wù)支持力度。全行3600多個(gè)基層黨組織和44000多名黨員嚴(yán)格落實(shí)防控措施，通過“黨員先鋒隊(duì)”“志愿服務(wù)隊(duì)”等方式，奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”最前沿。交行各基層黨組織和廣大黨員積極響應(yīng)黨中央對黨員自愿捐款的號召，在前期通過各種渠道捐款的基礎(chǔ)上，持續(xù)踴躍參與，目前自愿捐款金額已超1400萬元，黨員參與率達(dá)98%，人均捐款320余元。交通銀行長三角推進(jìn)辦加大對整個(gè)長三角地區(qū)的產(chǎn)業(yè)鏈融資支持，對產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)在上海，其上下游產(chǎn)業(yè)鏈客戶的授信支持提前至2天批復(fù)。湖北省分行啟動應(yīng)急預(yù)案，成立“支持企業(yè)服務(wù)”、“網(wǎng)點(diǎn)營運(yùn)”、“后勤物資保障”、“員工關(guān)愛”等工作組，堅(jiān)持一手抓好疫情防控，一手抓好金融服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)疫情防控與轉(zhuǎn)型發(fā)展兩手抓、兩不誤。廣東省分行聚焦服務(wù)粵港澳大灣區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，出臺“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)共渡難關(guān)十大舉措”，緊急發(fā)放支持疫情人行再貸款17.2億元，大力開辟線上營銷服務(wù)新戰(zhàn)場，與肇慶市政府視頻簽約600億元戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳分行1天內(nèi)為有關(guān)疫情防控客戶完成1億元疫情防控專項(xiàng)貸款發(fā)放。四川省分行累計(jì)為18戶央行名單內(nèi)疫情防控小微企業(yè)提供授信支持5.38億元。
交通銀行召開應(yīng)對新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
交通銀行服務(wù)長三角一體化發(fā)展
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，強(qiáng)化思想建設(shè)是根基。交行黨委持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。2月26至28日交行舉辦d職等以上管理干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，黨委書記、董事長任德奇同志帶頭授課，切實(shí)把全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動統(tǒng)一到黨的十九屆四中全會精神和要求上來。
各級基層黨組織積極抓好“大學(xué)習(xí)”，總結(jié)推廣主題教育中形成的黨員干部領(lǐng)學(xué)、聯(lián)學(xué)、專題學(xué)、情景黨課等有效做法，進(jìn)一步入腦入心、學(xué)深悟透、融會貫通。今年以來，全行基層黨支部運(yùn)用行內(nèi)“智慧黨建”平臺開展學(xué)習(xí)6300余次。抓好“大培訓(xùn)”，北京市、山東省、寧夏區(qū)分行、交銀租賃等單位舉辦c職等以上黨員干部、基層黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題培訓(xùn)。江蘇省分行創(chuàng)新書記講黨課方式，舉辦“雙創(chuàng)論壇”，建強(qiáng)黨校陣地，開展領(lǐng)導(dǎo)薦書，按批次組織黨員全覆蓋培訓(xùn)。各級基層黨組織堅(jiān)持線上和線下結(jié)合，用好交通銀行e校園平臺，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信群、黨員微課堂等，推送形象直觀、豐富多樣、富有時(shí)代感的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓“不忘初心、牢記使命”這個(gè)黨的建設(shè)永恒課題、黨員干部終身課題常抓常新。
學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會專題培訓(xùn)
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，提升組織力是重點(diǎn)。制定印發(fā)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等的通知，制定《2020年交通銀行機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》，以建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”為抓手，扎實(shí)開展“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。
讓組織更“強(qiáng)”。堅(jiān)持機(jī)構(gòu)設(shè)置與黨組織設(shè)置同步進(jìn)行，行政負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人同步配備。編制《交通銀行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)手冊》，選樹100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)綜合標(biāo)桿和專業(yè)標(biāo)桿，每年按照10%左右比例排查幫扶后進(jìn)支部，激勵(lì)基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)、達(dá)標(biāo)奪標(biāo)。堅(jiān)持分層分類指導(dǎo)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、子公司、海外機(jī)構(gòu)、離退休黨組織，因地制宜，圍繞中心任務(wù)，開展活動。加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，打造“智慧黨建”線上平臺，發(fā)揮“鍵對鍵”優(yōu)勢，提升“面對面”成效。
讓隊(duì)伍更“優(yōu)”。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格教育管理黨員隊(duì)伍，堅(jiān)持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，推進(jìn)基層黨組織按期換屆，提前謀劃，在目前全行80、90后支委成員占比近50%的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)，促進(jìn)基層干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，到2021年80、90后支委成員達(dá)到60%以上。分級分類組織實(shí)施黨組織書記集中輪訓(xùn)，全面提升履職能力。黑龍江省分行出臺《基層黨務(wù)工作者職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見（2020年版）》，推進(jìn)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍“一潭活水”，保持旺盛的生機(jī)與活力。
讓責(zé)任更“實(shí)”。編制總行黨委、直屬機(jī)構(gòu)黨委、機(jī)關(guān)各級黨組織主體責(zé)任清單，推進(jìn)實(shí)施“年中實(shí)地調(diào)研、年底述職評議”，形成基層黨建述職評議考核責(zé)任閉環(huán)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。
黨建聚合力聯(lián)建促發(fā)展
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是關(guān)鍵。
堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，持之以恒深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。
持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。推進(jìn)“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為基層減負(fù)”專項(xiàng)行動，聚焦“兩難兩多”問題，提升辦事效率，減輕基層負(fù)擔(dān)。天津市分行針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，制定《分行基層減負(fù)工作正負(fù)面清單》《會議管理辦法》等制度，深入開展“作風(fēng)建設(shè)大討論”活動，分行整體精神面貌和工作作風(fēng)得到明顯提升。
密切聯(lián)系群眾。各基層黨支部通過設(shè)立“支部信箱”、書記接待日、黨員服務(wù)日等，關(guān)注群眾訴求，最大程度保證群眾的物質(zhì)所得、精神舒暢、進(jìn)步空間。大力開展黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“連心”、“結(jié)對”工作，始終把員工群眾牢牢凝聚在黨組織周圍。
深化反腐敗工作。一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用。陜西省分行進(jìn)一步運(yùn)用好提醒函詢誡勉，重點(diǎn)加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位尤其是一把手的監(jiān)督，持續(xù)加大對以貸謀私、違法放貸等專項(xiàng)整治力度，嚴(yán)查風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題。
重溫入黨誓詞、銘記奮斗歷程
全面提升基層黨建工作質(zhì)量，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是保障。將基層黨建工作納入全行黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究1次。各級黨委班子成員全年到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不少于2次。在疫情防控的特殊時(shí)期，交行黨委書記、董事長任德奇同志以視頻連線方式，主持召開基層聯(lián)系點(diǎn)青海省分行及西寧城東支行調(diào)研座談會，切實(shí)幫助基層單位解決實(shí)際問題。整合優(yōu)化各類黨建考核，改進(jìn)考核方式，總行對直屬機(jī)構(gòu)黨委每年考核1次，各直屬機(jī)構(gòu)對基層黨組織的考核不多于1次，考核指標(biāo)一般不超過10項(xiàng)。
基層聯(lián)系點(diǎn)青海省分行視頻調(diào)研
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。交通銀行黨委將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)基礎(chǔ)、抓融合、促發(fā)展，以黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展，帶動全行持續(xù)提升競爭能力和綜合實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)交行力量。
從解決黨建工作實(shí)際問題入手，對加強(qiáng)新形勢下黨建工作的分類指導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，提出了一些工作思路。力圖通過分析研究，保證我隊(duì)黨建工作的創(chuàng)新開展和貫徹落實(shí)，有力促進(jìn)黨建工作與我隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)有效融合，為我隊(duì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，十八大以來，從“八項(xiàng)規(guī)定”的履行到“老虎”、“蒼蠅”一起打，再到全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)；從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；從紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則到問責(zé)條例和監(jiān)督條例，再到黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的制定實(shí)施等等，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和開展活動，各黨支部的面貌煥然一新，黨員群眾充滿對黨和國家美好未來的向往，黨員干部思想更加堅(jiān)定，工作更加規(guī)范，行事更加嚴(yán)謹(jǐn)。從總體上看，各黨支部能夠發(fā)動黨員群眾參與到全隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上來，基本能夠完成隊(duì)黨委部署的各項(xiàng)任務(wù)。各黨支部班子比較團(tuán)結(jié)，黨政之間相處融洽，能夠共同帶領(lǐng)黨員群眾投入到全隊(duì)發(fā)展。但是，各黨支部還存在一些問題，具體有：
一是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不顯著，沒有很好的起到凝聚黨員群眾力量的作用，對黨員群眾的思想狀況掌握不夠，向心力不強(qiáng)，抓黨建促發(fā)展效果不明顯。支部內(nèi)主動開展創(chuàng)新性工作較少，基本是依靠隊(duì)黨委部署開展工作。結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀、職工狀態(tài)等開展工作不夠，組織生活任務(wù)化，內(nèi)容枯燥乏味，沒有吸引力。新形勢下黨員學(xué)習(xí)教育形式創(chuàng)新力度不夠。二是個(gè)別實(shí)體黨支部書記履職盡責(zé)不夠，黨建“第一責(zé)任人”意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)在日常工作中思想不夠解放，沉不下身子，擺不正姿態(tài)，不知道怎么結(jié)合實(shí)際開展黨建工作，創(chuàng)新性地開展工作。業(yè)務(wù)知識不夠扎實(shí)，主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。支部委員各有分工，但是參與黨建工作力度不夠，大部分精力用于生產(chǎn)施工。三是全隊(duì)黨員模范帶頭作用發(fā)揮不明顯，個(gè)別將自己混同于一般群眾，缺乏比群眾多學(xué)一點(diǎn)、多會一點(diǎn)、多干一點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。部分黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。
（一）黨委班子成員還需進(jìn)一步深入基層一線，與干部職工多交流溝通，加大對一線黨建工作的指導(dǎo)力度。實(shí)體黨支部書記在日常工作中，還應(yīng)加強(qiáng)向隊(duì)黨委匯報(bào)黨建工作力度；兼任行政職務(wù)的黨委班子成員，與實(shí)體行政正職聯(lián)系較多，對實(shí)體黨建工作指導(dǎo)少。實(shí)體黨支部的黨建工作大部分靠黨群部來指導(dǎo)監(jiān)督，有時(shí)缺乏一定監(jiān)管糾改力度。隨著形勢的發(fā)展，黨群部日常處理的工作越來越多，到一線指導(dǎo)監(jiān)督工作相對還是較少，對黨支部理解部分政策出現(xiàn)的偏差有時(shí)糾正偏慢。
（二）個(gè)別實(shí)體黨支部書記對黨建工作履職盡責(zé)不夠，有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，黨建工作、職工工作不扎實(shí)、浮于表面。對抓黨建促發(fā)展工作沒有一個(gè)很清晰的認(rèn)識，或者感覺抓黨建促發(fā)展成效慢、不出業(yè)績，不知道怎么抓，不知道怎么結(jié)合實(shí)際開展工作；對有些黨務(wù)知識一知半解，依賴于非中層干部的支部委員到黨群部詢問，交完任務(wù)不求甚解；對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，不知道為了發(fā)展怎么去“煽風(fēng)點(diǎn)火”，有時(shí)候靠手中的職權(quán)去施壓開展工作。任職中層干部的支部委員，黨建工作沒有壓力，專注于行政工作，停留在重大事項(xiàng)的出主意和參與表決。
（三）十八大以后，通過全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施，黨員思想有了很大改觀，但是受之前黨內(nèi)組織生活形勢的影響，大部分黨員的黨員意識還沒有達(dá)到預(yù)期，還需要各級黨組織和黨務(wù)干部的長期引導(dǎo)和教育。有些黨員參政議政能力弱，不敢擔(dān)責(zé)，有老好人思想，不想去發(fā)表見解，滿足于現(xiàn)狀，不能很好地適應(yīng)單位轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足，發(fā)揮不出先鋒模范作用。個(gè)別黨員停留在工作八小時(shí)內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)黨的理論知識意識不強(qiáng)。
（一）完善黨建工作制度，以制度約束加快改進(jìn)步伐。部分黨委委員組織關(guān)系由機(jī)關(guān)黨支部轉(zhuǎn)入所聯(lián)系的實(shí)體黨支部，建立黨支部每月一日“主題黨日”制度，“主題黨日”主題、內(nèi)容備案制度，黨委委員參加實(shí)體黨支部組織生活制度，“三會一課”和集中學(xué)習(xí)情況上傳“山東e支部”制度等。既加強(qiáng)了黨委委員對黨支部工作的關(guān)注和指導(dǎo)，增強(qiáng)了黨支部對黨建工作的重視程度，又監(jiān)督了黨支部開展黨務(wù)工作。
（二）繼續(xù)開展黨支部書記培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨支部書記的黨務(wù)理論水平和理論聯(lián)系實(shí)際的能力。主要是引導(dǎo)黨支部書記充分理解黨建促發(fā)展的意義，轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。著重引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部做好機(jī)關(guān)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提升思想境界，圍繞如何做好參謀、做好服務(wù)和守紀(jì)律、講規(guī)矩等內(nèi)容開展工；引導(dǎo)實(shí)體黨支部多去思考如何結(jié)合發(fā)展實(shí)際開展黨建工作，如何才能做黨員群眾的知心人，要做到發(fā)展強(qiáng)勁的時(shí)候“煽風(fēng)點(diǎn)火”，發(fā)展遲滯的時(shí)候穩(wěn)住人心、共度難關(guān)；引導(dǎo)離退休黨支部做好離退休黨員的服務(wù)工作，對離退休黨員勤聯(lián)系、多關(guān)心，按規(guī)定適時(shí)開展學(xué)習(xí)，退休不褪色、離崗不離黨。
（三）加大理論學(xué)習(xí)力度，努力做到理論學(xué)習(xí)全覆蓋。實(shí)體黨支部根據(jù)工作實(shí)際情況合理設(shè)置黨小組，對野外工作人員施行機(jī)動化管理，工程施工到哪里，黨務(wù)工作就覆蓋到哪里，保證思想政治工作和學(xué)習(xí)教育覆蓋到每一名黨員。充分利用“燈塔—黨建在線”綜合管理平臺和微信、qq群，對野外施工作業(yè)的黨員實(shí)施遠(yuǎn)程教育。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)黨建責(zé)任。黨群部門加強(qiáng)對各黨支部黨務(wù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，強(qiáng)化工作落實(shí)力度，將工作做到實(shí)處。在年底黨建和精神文明考評中，增加黨支部工作滿意度測評，重點(diǎn)測評黨支部班子整體參與黨務(wù)工作情況、與黨員群眾談心談話力度、關(guān)心黨員群眾工作生活程度和對班子成員的整體評價(jià)等。
在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。國家煙草專賣局黨組強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)規(guī)律，深刻理解習(xí)近平總書記在講話中系統(tǒng)概括的提高黨建質(zhì)量必須要處理好的“五對關(guān)系”，既要處理好每一對關(guān)系，又要科學(xué)統(tǒng)籌“五對關(guān)系”，使之共融共通、相互促進(jìn)。省局（公司）黨組也強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要認(rèn)真貫徹“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、重創(chuàng)新”和“實(shí)、真、細(xì)、精”工作要求，確保黨建工作在基層有支撐、能落地、見實(shí)效。
當(dāng)前，煙草行業(yè)在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，基層黨的建設(shè)必須緊緊圍繞新時(shí)代黨和國家的總體布局來開展，積極適應(yīng)新形勢、新要求，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步推進(jìn)，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。
從黨的建設(shè)整體和全局看，黨的建設(shè)的偉大工程和黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)始終是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用的，具體到我們煙草企業(yè)來看，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展又促進(jìn)黨建提升，脫離中心抓黨建、脫離業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，黨建工作就會偏離正確的方向，就會失去生命力，因此，只有把黨建工作放到中心工作中去思考謀劃，圍繞建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾、加強(qiáng)管理持續(xù)發(fā)力，基層黨建工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持旺盛活力和昂揚(yáng)生機(jī)。一是學(xué)深悟透理論。作為基層黨員干部，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫，真正做到用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是堅(jiān)定理想信念。按照中央部署和國家局黨組要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升政治站位，永葆政治本色。三是推動本職工作。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞國家局黨組提出的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，把工作中心放在打牢發(fā)展根基上，堅(jiān)持黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，讓抓黨建、促發(fā)展成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。
基層黨建工作有其自身的內(nèi)容和任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為中心工作服務(wù)，主要是通過切實(shí)履行基層黨組織的工作職責(zé)來體現(xiàn)，通過發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來實(shí)現(xiàn)。推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，不僅要解決意識問題，還要解決方法問題，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，通過有效的載體和形式，把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，推動基層黨建工作抓在經(jīng)常、融入日常。一是建強(qiáng)基層組織。要通過選配、培訓(xùn)、激勵(lì)約束等措施，提高基層黨組織負(fù)責(zé)人的能力素質(zhì)，努力建設(shè)一支既精黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍。同時(shí)，大力推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，找準(zhǔn)黨支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員群眾的著力點(diǎn)，發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用。二是發(fā)揮黨小組作用。黨小組是黨支部的組成部分，要充分發(fā)揮其聯(lián)系黨支部與黨員群眾的橋梁紐帶作用，體現(xiàn)其對黨員的教育和管理工作，增強(qiáng)黨小組成員的主動性、積極性，保證黨的路線、方針、政策和黨支部的各項(xiàng)決議落到實(shí)處，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是提升黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，努力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)其在推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
三、注重黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的長效性，壓實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主體責(zé)任
推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、共同發(fā)展，使基層黨員更加有為、基層黨組織更加有力、基層黨建更加有效，是行業(yè)基層黨組織面臨的重要課題，也是基層黨建工作的一項(xiàng)長期任務(wù)，需要立足實(shí)踐不斷研究探索，積極推進(jìn)基層黨建工作觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。行業(yè)各級黨組織要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持把黨建工作納入重要議事日程，研究制定黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，定期分析黨建形勢、聽取黨建工作匯報(bào)。二是堅(jiān)持效果導(dǎo)向。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，要把促進(jìn)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成作為檢驗(yàn)基層黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨建工作與發(fā)揮好部門的職能作用緊密結(jié)合起來，通過搭建“黨建+業(yè)務(wù)工作”的實(shí)踐平臺，圍繞業(yè)務(wù)工作，落實(shí)保障措施，把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互依托、相互促進(jìn)。三是健全考評體系。努力改變黨建考核主體局限于各級黨組織自身，黨建工作評價(jià)考核指標(biāo)過于單一，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠等問題，加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的綜合考量，既考黨建工作開展情況，也要考業(yè)務(wù)工作完成情況，通過“一體化”考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合更緊、抓得更實(shí)，讓黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束，發(fā)揮好基層黨建的示范引領(lǐng)作用。
閩侯素有“八閩首邑”之稱，是距離省會福州最近的一個(gè)縣。隨著福州新一輪城市擴(kuò)張，我縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入福州城市總體規(guī)劃，成為中心城區(qū)的重要組成部分，區(qū)位和交通優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯，全面城市化和鄉(xiāng)村振興迎來重大機(jī)遇。
去年以來，我縣按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略20字總要求，認(rèn)真研究、科學(xué)謀劃、加快推進(jìn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進(jìn)步、農(nóng)民全面發(fā)展。一是堅(jiān)持規(guī)劃先行。注重頂層設(shè)計(jì)，針對資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特色、區(qū)位優(yōu)勢等特點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)編制《閩侯縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃(2018~2022年)》，明確工作思路、考核體系、推進(jìn)舉措等，做到分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力。二是堅(jiān)持試點(diǎn)先行。選取上街、白沙、小箬等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和白沙孔元、井下等40個(gè)村作為市級試點(diǎn)，選取150個(gè)村作為縣級試點(diǎn)，著力打造一批可復(fù)制易推廣的典型示范村，以點(diǎn)帶面、連線成片，帶動鄉(xiāng)村整體提升。三是堅(jiān)持整治先行。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，完成211個(gè)行政村污水治理，農(nóng)村生活垃圾治理行政村全覆蓋，整治“裸房”6975棟235萬平方米，新建(提升)美麗鄉(xiāng)村示范村34個(gè)。四是堅(jiān)持保障先行。成立鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)村振興辦公室，每年縣財(cái)政扶持山區(qū)、半山區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3000萬元，選聘“一懂兩愛”村務(wù)工作者47名，確保鄉(xiāng)村振興工作有組織、有經(jīng)費(fèi)、有人才。同時(shí)，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入，全面消除“空殼村”，平均村財(cái)年收入達(dá)54.8萬元。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代新答卷。下一步，我們將按照初級版、中級版、高級版的思路，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，分階段分步驟實(shí)施，爭當(dāng)全市鄉(xiāng)村振興排頭兵。
——緊扣“農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”這根主軸線。產(chǎn)業(yè)興旺是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本。做強(qiáng)特色農(nóng)業(yè)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”新模式，發(fā)展壯大橄欖、觀賞魚等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持大世界橄欖等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，持續(xù)打響全國“金魚之鄉(xiāng)”“橄欖之鄉(xiāng)”品牌。發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為依托，做好觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村特色旅游等文章，加快白沙海絲時(shí)尚居藝小鎮(zhèn)、雪峰道畋智慧農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目建設(shè)，推動一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
——打好“農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治”這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。生態(tài)宜居是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。深入實(shí)施“一革命五行動”，按照“先整治、后提升”的工作思路，切實(shí)解決好垃圾、污水、廁所等問題，在全省率先實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全覆蓋。加快舊城舊村改造，重點(diǎn)推動縣城舊城改造四期、五期和青口、尚干等舊村改造，提升城市能級品質(zhì)。保護(hù)好綠水青山，統(tǒng)籌推進(jìn)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加快形成優(yōu)美宜居的現(xiàn)代城鄉(xiāng)形態(tài)。
——抓牢“提升群眾幸福指數(shù)”這個(gè)總目標(biāo)。群眾幸福是實(shí)施鄉(xiāng)村振興的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果，完善穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制，強(qiáng)化動態(tài)跟蹤、即時(shí)幫扶，堅(jiān)決防止返貧現(xiàn)象。加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，拓展移風(fēng)易俗成果，完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，打造民風(fēng)淳樸、文化興盛的文明鄉(xiāng)村。補(bǔ)齊農(nóng)村發(fā)展短板，加快發(fā)展教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會事業(yè)，突出抓好閩侯職專新校區(qū)、南通鎮(zhèn)衛(wèi)生院等項(xiàng)目，增強(qiáng)公共服務(wù)供給能力。
——做活“全面深化農(nóng)村改革”這篇大文章。深化改革是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的動力。深化農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革，加快推進(jìn)股份合作制改革，逐步構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、保護(hù)嚴(yán)格的產(chǎn)權(quán)制度。抓住土地制度改革這個(gè)“牛鼻子”，落實(shí)農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”政策，充分運(yùn)用土地確權(quán)登記成果，促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營方式，積極培育農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)揮朝陽農(nóng)場等示范點(diǎn)引領(lǐng)作用，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
——強(qiáng)化“基層黨組織”這個(gè)引領(lǐng)力?；鶎狱h組織是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的保障。深入開展“紅色領(lǐng)航”工程，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，切實(shí)提高村干部待遇，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。大力推廣景觀旅游開發(fā)、村企合作經(jīng)營等“六種模式”，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。實(shí)行科技特派員制度，選聘一批“一懂兩愛”村務(wù)工作者，發(fā)揮鄉(xiāng)賢能人作用，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
推動鄉(xiāng)村振興，既是重大歷史機(jī)遇，也是重大時(shí)代命題。我們將堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，緊盯目標(biāo)、久久為功，奮力譜寫新時(shí)代閩侯鄉(xiāng)村振興新篇章。
中央和國家機(jī)關(guān)在黨和國家治理體系中處于特殊重要位置，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)關(guān)系黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系黨中央決策部署的貫徹落實(shí)，關(guān)系最廣大人民根本利益的實(shí)現(xiàn)。推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，中央和國家機(jī)關(guān)必須走在前、作表率。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，推動中央和國家機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見。
（一）總體要求。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，著力解決和防止“燈下黑”問題，全面提高中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，切實(shí)在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，為推動中央和國家機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
（二）主要原則。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨；堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)；堅(jiān)持以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重精準(zhǔn)施策；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，把握特點(diǎn)規(guī)律，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的針對性、實(shí)效性。
（三）帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。中央和國家機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準(zhǔn)政治方向，認(rèn)真對標(biāo)對表，及時(shí)校正偏差，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。部門黨組（黨委，包括不設(shè)黨組、黨委的部門領(lǐng)導(dǎo)班子，下同）要結(jié)合實(shí)際，把黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的部署要求細(xì)化為具體措施，貫徹到機(jī)關(guān)黨建全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對本部門本領(lǐng)域的重要指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)向黨中央請示報(bào)告制度。開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。
（四）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，做到深學(xué)細(xì)照篤行。中央和國家機(jī)關(guān)廣大黨員、干部必須在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作表率，強(qiáng)化自我約束，特別要自覺規(guī)范工作時(shí)間之外的政治言行，不準(zhǔn)散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準(zhǔn)妄議中央，不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不準(zhǔn)搞兩面派、做兩面人。各級黨組織要加強(qiáng)教育警示，引導(dǎo)黨員、干部始終做政治上的明白人、老實(shí)人。對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行要堅(jiān)決批評制止，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。對推進(jìn)黨的政治建設(shè)特別是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。經(jīng)常學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，切實(shí)提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，黨員、干部應(yīng)當(dāng)在會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問題說清楚。貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級黨組織主要負(fù)責(zé)人帶頭發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于負(fù)責(zé)。制定中央和國家機(jī)關(guān)嚴(yán)格黨的組織生活制度的若干規(guī)定。高級干部要帶頭過好雙重組織生活，并督促身邊工作人員參加所在黨組織的政治學(xué)習(xí)和組織生活。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
（六）培育積極健康的黨內(nèi)政治文化。充分利用中央和國家機(jī)關(guān)的光榮歷史和紅色資源，傳承紅色基因，加強(qiáng)黨性鍛煉，扎實(shí)推進(jìn)對黨忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合黨中央要求又接地氣的價(jià)值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的黨內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
（七）提高黨員、干部政治能力。教育引導(dǎo)黨員、干部善于從政治上認(rèn)識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實(shí)提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)。加強(qiáng)政治歷練，注重在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中提高政治能力。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效防控、果斷處置政治風(fēng)險(xiǎn)。
（八）堅(jiān)持不懈推進(jìn)理論武裝。把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。持續(xù)開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動學(xué)用結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。緊密結(jié)合部門、崗位職責(zé)任務(wù)，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于本部門本領(lǐng)域工作的重要論述。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照黨中央統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。辦好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想系列輔導(dǎo)講座，開展學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想經(jīng)驗(yàn)交流。提高部門黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量效果，充分發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。實(shí)施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，加強(qiáng)專題培訓(xùn)，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，評選青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵。充分發(fā)揮中央和國家機(jī)關(guān)各級黨校的陣地作用，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
（九）深化理想信念教育。加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育。加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度。建立中央領(lǐng)導(dǎo)同志、部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)人定期為中央和國家機(jī)關(guān)黨員、干部作形勢報(bào)告制度。弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀，開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。加強(qiáng)憲法和法治宣傳教育，引導(dǎo)黨員、干部做尊法學(xué)法守法用法的模范。加強(qiáng)道德建設(shè)，選樹中央和國家機(jī)關(guān)道德模范。
（十）嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。部門黨組（黨委）要加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)了解掌握動態(tài)，加強(qiáng)輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，引導(dǎo)黨員、干部明辨是非、澄清模糊認(rèn)識，堅(jiān)決反對和抵制各種錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。落實(shí)主管主辦責(zé)任，加強(qiáng)本部門本領(lǐng)域意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感問題的輿論引導(dǎo)。
（十一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)思想政治工作定期分析報(bào)告制度，針對干部職工思想狀況，及時(shí)有效加以引導(dǎo)。建立健全重大情況黨內(nèi)通報(bào)制度。堅(jiān)持并完善談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和干部職工之間要開展經(jīng)常性的談心談話?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常、主動和干部職工談心談話。善于利用重要節(jié)點(diǎn)開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。不斷提高思想政治工作水平，防止簡單以政治學(xué)習(xí)和集體談話代替一對一的思想政治工作。
（十二）強(qiáng)化基層黨組織功能。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機(jī)活力。緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署推進(jìn)基層黨建工作，為完成本部門中心任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。健全基層黨組織，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。制定加強(qiáng)部門所屬事業(yè)單位、企業(yè)等基層黨組織建設(shè)的分類指導(dǎo)意見。鞏固和深化社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋，加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，拓展黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆規(guī)定。注重探索創(chuàng)新，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建信息化建設(shè)。
（十三）建強(qiáng)抓實(shí)黨支部。以落實(shí)黨支部工作條例為抓手，突出中央和國家機(jī)關(guān)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，確保質(zhì)量和效果。積極推動黨支部活動方式創(chuàng)新。為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，應(yīng)成立臨時(shí)黨支部。選好配強(qiáng)黨支部書記和委員，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，履行第一責(zé)任人職責(zé)。建立黨支部委員履職培訓(xùn)制度，新任黨支部書記須在任職6個(gè)月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應(yīng)聽取所在黨支部意見。選樹先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書記典型，堅(jiān)持以先進(jìn)帶中間、督后進(jìn)，用3年左右時(shí)間有效解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。制定中央和國家機(jī)關(guān)黨小組工作規(guī)則，切實(shí)發(fā)揮黨小組作用。
（十四）加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，著力打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費(fèi)集中交納日、創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮主體作用。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥處置不合格黨員。有針對性地加強(qiáng)對青年黨員、派駐國（境）外機(jī)構(gòu)工作黨員、離退休干部職工黨員、流動黨員的分類管理。加強(qiáng)基層黨組織對黨員的日常監(jiān)督管理，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機(jī)制。
（十五）持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，防止享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，防止和糾正不作為、慢作為等機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，防止利用中央和國家機(jī)關(guān)的權(quán)力和影響力謀取個(gè)人利益。對貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況開展督促檢查。
（十六）密切聯(lián)系群眾。完善和落實(shí)黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。鼓勵(lì)基層黨組織開展結(jié)對幫扶、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等活動。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。堅(jiān)持重大決策調(diào)研先行，廣泛聽取群眾意見，提倡蹲點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”。鼓勵(lì)黨員、干部到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等開展形式多樣的志愿服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)定點(diǎn)扶貧政治責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān)。
（十七）嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律。將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容。對新入職黨員、干部及時(shí)開展紀(jì)律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸。定期開展對執(zhí)紀(jì)審查工作情況的檢查考核。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部日常習(xí)慣和自覺遵循。
（十八）深入推進(jìn)反腐敗斗爭。深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)。認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，健全防控機(jī)制，建立黨員干部廉政檔案。緊盯權(quán)力資源集中、廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位等，開展內(nèi)部巡視，強(qiáng)化監(jiān)管措施。加大對在同一個(gè)部門、同一個(gè)崗位上任職時(shí)間較長的干部的交流輪崗力度。對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，定期召開警示教育大會。凡查結(jié)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，須在本部門組織開展警示教育。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家庭家教家風(fēng)，教育引導(dǎo)親屬堅(jiān)決聽黨話跟黨走，立德修身、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
（十九）充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。部門黨組（黨委）要定期研究部署群團(tuán)工作。機(jī)關(guān)黨委要協(xié)助部門黨組（黨委）加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨建帶群建制度機(jī)制，推動群團(tuán)組織依法依章程開展工作、發(fā)揮作用。深化群團(tuán)改革，創(chuàng)新機(jī)關(guān)群團(tuán)工作方式方法，增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。立足本職工作開展崗位建功、技能競賽、巾幗建功等活動。完善幫扶生活困難干部職工機(jī)制。關(guān)心干部職工身心健康，開展豐富多彩的文體活動，營造團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)肅活潑、積極向上的機(jī)關(guān)氛圍。
（二十）教育引領(lǐng)機(jī)關(guān)青年成長成才。加強(qiáng)政治引領(lǐng)，推動青年干部堅(jiān)定理想信念、培養(yǎng)家國情懷。堅(jiān)持以老帶新，搞好傳幫帶，積極為青年干部健康成長引路搭橋、排憂解難。創(chuàng)造條件推動青年干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區(qū)經(jīng)受鍛煉。持續(xù)抓好中央和國家機(jī)關(guān)青年支教扶貧、“根在基層”調(diào)研等多種形式的實(shí)踐鍛煉活動。
（二十一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對中央和國家機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，定期聽取工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決重大問題。中央和國家機(jī)關(guān)工委要認(rèn)真履職盡責(zé)，指導(dǎo)督促部門黨組（黨委）履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，和有關(guān)部門密切協(xié)作，推動形成抓機(jī)關(guān)黨建的強(qiáng)大合力。
（二十二）落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。部門黨組（黨委）要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常研究機(jī)關(guān)黨建工作，做到機(jī)關(guān)黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，定期向黨中央報(bào)告履責(zé)情況。結(jié)合實(shí)際建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組等有效機(jī)制。研究制定機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單。部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人要自覺扛起抓機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。機(jī)關(guān)黨委作為部門機(jī)關(guān)黨建工作專責(zé)機(jī)構(gòu)，在中央和國家機(jī)關(guān)工委、部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織推動本部門機(jī)關(guān)黨建任務(wù)落實(shí)。機(jī)關(guān)黨委書記要聚焦機(jī)關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，不做“掛名書記”。堅(jiān)持一級抓一級、一嚴(yán)到底，層層壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。
（二十三）完善督促推動機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)的機(jī)制。中央和國家機(jī)關(guān)工委要定期開展對部門黨組（黨委）履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任、落實(shí)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作和重要制度情況的督查，重要情況及時(shí)向黨中央報(bào)告。與中央巡視對接，推動被巡視部門機(jī)關(guān)黨建突出問題整改。積極穩(wěn)妥開展對各部門機(jī)關(guān)黨建工作的考核。部門黨組（黨委）每年在本部門一定范圍內(nèi)通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作情況、接受評議。機(jī)關(guān)黨委書記每年向中央和國家機(jī)關(guān)工委、部門黨組（黨委）述職。基層黨組織書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。各部門在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，應(yīng)加大抓黨建工作的權(quán)重，對黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建責(zé)任情況形成評價(jià)意見，作為確定考核等次的重要依據(jù)。開展績效考核的部門要把黨建工作情況列入考核重要內(nèi)容。
（二十四）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。各部門應(yīng)按照全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際需要，切實(shí)配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員。機(jī)關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的，應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)增加人員。機(jī)關(guān)黨委書記應(yīng)由政治過硬、熟悉黨務(wù)工作的部門黨組（黨委）成員擔(dān)任。機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記按本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職干部配備，機(jī)關(guān)黨委副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記根據(jù)實(shí)際情況按本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職或副職干部配備。新任機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人年齡一般應(yīng)能任滿一屆，連續(xù)任職一般不超過兩屆。機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人出缺，應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊。建立新任黨組織書記任職談話制度。機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書記列席部門黨組（黨委）民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等有關(guān)會議。加強(qiáng)和改進(jìn)專兼職黨務(wù)干部教育培訓(xùn)。有計(jì)劃地安排黨務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部之間的交流。專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷。嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān)，把政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位培養(yǎng)鍛煉，工作業(yè)績突出的注重提拔使用。
（二十五）加強(qiáng)黨建工作保障。堅(jiān)持依規(guī)治黨，著力推動全面從嚴(yán)治黨法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，構(gòu)建務(wù)實(shí)管用、符合中央和國家機(jī)關(guān)特點(diǎn)的黨建工作制度體系。嚴(yán)格按照規(guī)定保障機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)。推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)同地方機(jī)關(guān)黨建工作交流，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建理論研究。
中央和國家機(jī)關(guān)各部門根據(jù)本意見，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施措施，貫徹落實(shí)情況要及時(shí)報(bào)告黨中央。
摘要:【目的】調(diào)研我國傳統(tǒng)媒體跨界融合特征，探析我國科技期刊跨界融合的發(fā)展方向?！痉椒ā客ㄟ^文獻(xiàn)調(diào)研跨界融合的概念及研究現(xiàn)狀，結(jié)合案例分析傳統(tǒng)媒體跨界融合特點(diǎn)?！窘Y(jié)果】科技期刊要堅(jiān)持從平臺、內(nèi)容、傳播3個(gè)方面進(jìn)行跨界發(fā)展，圍繞用戶需求提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與跨界服務(wù)，增強(qiáng)科技期刊的引領(lǐng)作用。【結(jié)論】科技期刊可通過增強(qiáng)出版跨界關(guān)聯(lián)更多的知識點(diǎn)及服務(wù);也可以在平臺上提供更多圍繞科研過程的知識服務(wù);還可以拓寬服務(wù)對象及范圍，通過跨界教育、跨界科普等擴(kuò)大社會影響，惠及大眾，從而實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國。
關(guān)鍵詞:科技期刊;跨界融合;增強(qiáng)出版;跨界科普;跨界教育;聯(lián)動傳播;媒體融合
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我國傳統(tǒng)媒體正在借助人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云服務(wù)、虛擬現(xiàn)實(shí)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)與其他媒體融合，尋求轉(zhuǎn)型升級之路［1－2］?？缃缛诤献鳛槊襟w融合的深度融合階段(也稱“高級階段”)［3－4］，已經(jīng)成為新一輪產(chǎn)業(yè)升級的大趨勢。最早使用“跨界融合”的文獻(xiàn)出現(xiàn)在1997年，2013年后針對跨界融合的研究進(jìn)入高潮期［4］，主要分布在新聞與傳媒等10個(gè)領(lǐng)域，目前已成為新聞傳播學(xué)的研究熱點(diǎn)。韓立新等［4－5］系統(tǒng)梳理了前人的研究成果，對跨界融合的概念進(jìn)行界定，并提出相應(yīng)的評價(jià)指標(biāo)，也對傳統(tǒng)媒體跨界融合的理論研究進(jìn)程、跨界融合的實(shí)踐探索、學(xué)科范式轉(zhuǎn)換等進(jìn)行詳細(xì)的探討。劉素花［6］以“媒體+”為基本范式，將我國傳統(tǒng)媒體的跨界融合分為媒體+技術(shù)、媒體+教育、媒體+金融、媒體+旅游、媒體+醫(yī)療、媒體+電商6種模式進(jìn)行探討。國外媒體的跨界融合涉及視頻制作、教育培訓(xùn)、地產(chǎn)、展會等領(lǐng)域;國內(nèi)的中國知網(wǎng)、萬方等大型數(shù)據(jù)庫，以及中國醫(yī)學(xué)期刊集群一體化出版平臺，均具有顯著的跨界特征［7］。總體來看，我國傳統(tǒng)媒體特別是新聞出版業(yè)的跨界融合已常態(tài)化，科技期刊在跨界融合方面也已進(jìn)行了很多的探索，但鮮有針對性的報(bào)道?？萍计诳且粋€(gè)跨界需求非常強(qiáng)的領(lǐng)域
行政村合并方案篇十九
學(xué)校成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案和管理措施，根據(jù)家長學(xué)生自愿需求（優(yōu)先保障留守學(xué)生、家庭困難學(xué)生自愿需求）落實(shí)服務(wù)教師，規(guī)范作息時(shí)間，加強(qiáng)組織紀(jì)律管理，確保參加課后服務(wù)的每一名師生在校期間安全。
2、規(guī)范原則。
杜絕集體教學(xué)、補(bǔ)課行為，堅(jiān)持作業(yè)輔導(dǎo)、答疑解惑、課外閱讀、興趣小組、綜合實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)活動的工作原則，學(xué)校加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度，建立監(jiān)管工作臺賬。
3、自愿原則。?學(xué)校開設(shè)的課后服務(wù)，完全采取學(xué)生和家長自愿參加，由學(xué)校調(diào)研、家長申請、班級審核、學(xué)校復(fù)核、統(tǒng)籌安排、以學(xué)期為周期統(tǒng)一組織實(shí)施，杜絕一切強(qiáng)制行為。
二、工作目標(biāo)。
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升我校公信力。
2、對每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以“課后服務(wù)”為*臺，組織學(xué)生開展形式多樣的活動，讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中陽光自信、健康成長。
3、讓師生有標(biāo)有表。健全完善課后服務(wù)工作流程、課程體系、管理制度，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
三、服務(wù)對象。
有課后延時(shí)服務(wù)意愿、需求的本校學(xué)生。
服務(wù)時(shí)間。
課后服務(wù)時(shí)間為周一至周五（節(jié)假日除外）下午正常放學(xué)后，每天2課時(shí)，一課時(shí)40分鐘，結(jié)束時(shí)間原則上不晚于18：15。
特殊情況另行通知。
四、服務(wù)內(nèi)容。
堅(jiān)持科學(xué)性和安全性相統(tǒng)一，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，合理確定服務(wù)內(nèi)容。我校結(jié)合師資及場地條件，確定“1+x”的課后服務(wù)模式。
（一）答疑解惑，學(xué)校安排學(xué)生在教室、功能室等地完成老師布置的書面作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)，幫助學(xué)生解答疑難困惑。
（1）安排學(xué)生自主閱讀，利用學(xué)校圖書資源，組織學(xué)生走進(jìn)圖書館或集體借閱圖書的形式組織學(xué)生廣泛開展讀書活動，增強(qiáng)學(xué)生讀書的興趣和熱情，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣。
（2）開展體育、藝術(shù)、科普活動。把學(xué)?，F(xiàn)有的活動教室當(dāng)做課外服務(wù)工作的陣地，加強(qiáng)學(xué)生藝體及科技教育，通過形式多樣的娛樂游戲、拓展訓(xùn)練等活動，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展。
（3）觀看適宜兒童的影片。利用學(xué)校多媒體設(shè)備向孩子播放愛國主義題材、歷史題材的紀(jì)錄片，適合學(xué)生性格特點(diǎn)的、健康的影視作品，通過影視作品來塑造學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀；開展社團(tuán)及興趣小組活動。
（4）利用音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等老師的專業(yè)，開展相應(yīng)的社團(tuán)活動或是興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生的人文藝術(shù)素養(yǎng)及增強(qiáng)學(xué)生的身心素質(zhì)。
（5）創(chuàng)新形式開展服務(wù)。我校著眼學(xué)生成長，強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷探索，創(chuàng)新形式，采用與校外活動場所、村委會、周邊農(nóng)場聯(lián)合組織開展社會實(shí)踐活動或研學(xué)旅行的形式，做好課后服務(wù)工作。
五．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校課后服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最高不超過元/課時(shí)·生，每天不超過兩課時(shí)收費(fèi)，即最高不超過元/天·生。
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