計劃是在人們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常使用的一種指導(dǎo)行動和控制進程的工具。制定計劃時，我們應(yīng)該與相關(guān)人員進行充分的溝通和協(xié)商，以確保計劃的可行性和共識。計劃是人們?yōu)榱诉_到某一目標而提前做出的安排和安排的一種方式。在我們的日常生活中，計劃起著至關(guān)重要的作用，幫助我們組織時間和資源。無論是個人生活還是工作，一個明確的計劃通常能夠提高效率和效果。為了制定一份較為完美的計劃，我們應(yīng)該首先明確自己的目標和期望。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇一
一、思想政治和黨建方面
（二）黨建工作
結(jié)合開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產(chǎn)黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務(wù)外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據(jù)局黨支部的發(fā)展計劃，經(jīng)過組織程序，我局今年又有3位同志被機關(guān)黨委批準為預(yù)備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想?yún)R報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的匯報。
（三）精神文明建設(shè)
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設(shè)作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設(shè)工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結(jié)合開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復(fù)合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務(wù)員”活動，忠實履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關(guān)組織評選文明家庭，文明股室和文明服務(wù)標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為*居委會和*居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。
（四）民主法制建設(shè)
結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)工作，按照《*區(qū)委xx年工作要點》中有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求。按照標本兼治、預(yù)防為主，懲防結(jié)合的方針，著力構(gòu)建與統(tǒng)計工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系。并通過加強學習教育；建立完善制度和加大監(jiān)督檢查力度來把此項工作落到實處。不但改造了主觀世界，提高了免疫力，發(fā)揮了制度的約束力和懲治的威懾力。根據(jù)*區(qū)紀委、**區(qū)監(jiān)察局《xx年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設(shè)責任制工作重點》的安排部署。制定《**區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)責任實施方案》，通過成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨風廉政建設(shè)專題會議；建立黨風廉政建設(shè)工作檔案，以及制定并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度、黨風廉政建設(shè)報告制、黨風廉政警戒制度等達到了對黨風廉政建設(shè)的認識到位和落實黨風廉政建設(shè)的責任明確。
(六)政務(wù)公開和機關(guān)效能建設(shè)
根據(jù)區(qū)委的安排部署，我局從下半年開始進行推進行政權(quán)力公開透明工作。接到有關(guān)通知后，我局立即行動起來，成立了“**區(qū)統(tǒng)計局推進行政權(quán)力公開透明工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及辦公室，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的方案，明確了指導(dǎo)思想，對公開范圍、目標任務(wù)及具體工作步驟和內(nèi)容等作了詳細具體的安排。緊接著，根據(jù)方案規(guī)定的步驟，按照“六要”和“六清”的要求，清理了我局行政職權(quán)，并編制了行政職權(quán)目錄，完成了權(quán)力審批，編制類別和項目流程圖，對公開的內(nèi)容、形式、時間和舉報監(jiān)督電話等作了具體詳細的說明。下一步將根據(jù)方案規(guī)定進行具體公開工作。根據(jù)區(qū)委關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的要求，我局進行了自查自糾階段的工作，并作了認真的總結(jié)。
二、統(tǒng)計事業(yè)方面
（一）圓滿完成經(jīng)濟普查工作任務(wù)
1、按時完成全區(qū)經(jīng)濟普查登記工作。根據(jù)《**市第一次經(jīng)濟普查實施方案》，自今年1月1日起，在全市范圍組織開展了普查登記工作。全區(qū)、鎮(zhèn)（辦）兩級共組織普查員、普查指導(dǎo)員500余名參加入戶登記工作。經(jīng)全體經(jīng)普工作人員和普查員為期一個多月的共同努力，圓滿完成了2513法人單位、1387個產(chǎn)業(yè)活動單位入戶登記和17406家個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查任務(wù)。
2、認真完成普查表審核和數(shù)據(jù)錄入工作任務(wù)。當經(jīng)濟普查入戶登記工作一結(jié)束，我們就立即制定下發(fā)了《經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理工作實施辦法》和《數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)定》，并組織各縣（市、區(qū)）認真開展了普查表審核和數(shù)據(jù)錄入工作，于4月中旬順利完成了縣級普查表審核和數(shù)據(jù)錄入任務(wù)。
3、扎實開展普查登記查漏補缺工作。按照普查工作“三個搞準”的要求和部分普查數(shù)據(jù)明顯偏小的情況，我們組織區(qū)、鎮(zhèn)(辦)經(jīng)普辦深入開展了查漏補缺工作，經(jīng)過認真查找和不懈努力，使一批漏報、瞞報問題得到了及時解決。
4、及時開展普查數(shù)據(jù)的審核上報工作。為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)市經(jīng)普辦的要求，從四月下旬開始，我們多次對我區(qū)的普查數(shù)據(jù)進行審核、上傳。在審核中，共發(fā)現(xiàn)各類差錯問題2千余個。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)市經(jīng)普辦的要求組織區(qū)鎮(zhèn)（辦）經(jīng)普辦開展了認真的改錯工作，共糾正市、區(qū)兩級審核中發(fā)現(xiàn)的差錯問題5000余個。
5、通力合作，組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作。為進一步確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，于5月上旬開始，區(qū)經(jīng)普辦和區(qū)統(tǒng)計局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成3個質(zhì)量抽查組，分赴各鎮(zhèn)（辦）對普查數(shù)據(jù)進行了抽查。共抽查了12個普查小區(qū)，450家法人單位、50家產(chǎn)業(yè)活動單位，1400家個體經(jīng)營戶。抽查結(jié)果向各鎮(zhèn)（辦）作了通報，并分別提出了整改要求。
6、認真做好迎接省、市經(jīng)普辦對我區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查的準備和配合工作。區(qū)經(jīng)普辦及時督促各鎮(zhèn)（辦）針對區(qū)質(zhì)量抽查組在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行舉一反三，落實整改措施；區(qū)經(jīng)普辦和區(qū)局組織人員繼續(xù)搞好普查表改錯和“表機一致”、“表實一致”工作，為省、市普查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查作好充分準備。6月上旬和中旬，市、省經(jīng)普辦數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組分別對我區(qū)經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了認真仔細地抽查，對我區(qū)經(jīng)普主要數(shù)據(jù)質(zhì)量予以充分肯定，認為我區(qū)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量完全合格，順利通過驗收。
7、狠抓“依法普查”規(guī)定的落實工作。為保證普查工作依法、健康、有序進行，特制定下發(fā)了《依法普查、以實為本，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的通知》對落實依法普查規(guī)定提出了明確要求，轉(zhuǎn)發(fā)了國普辦關(guān)于幾起典型違法案件的通報，從而加大了對普查中違法違紀單位和人員的震懾力度，有利地保證了依法普查規(guī)定的貫徹落實。
8、積極搞好經(jīng)普宣傳、信息工作。積極與各新聞單位聯(lián)系溝通，在報紙、電臺和電視臺宣傳普查登記和數(shù)據(jù)處理工作，擴大了普查工作在社會上的影響，鼓舞了全體普查人員的斗志。有關(guān)普查登記和數(shù)據(jù)處理的信息、動態(tài)在第一時間向市經(jīng)普辦報送。
（二）改進和加強gdp核算體系，
1、改進和加強gdp核算，認真貫徹執(zhí)行省局制定的各項工作措施，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，扎扎實實做好相關(guān)工作，開展好統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范年活動。
2、改進gdp核算涉及到的專業(yè)，做好三個方面工作，一是gdp核算自身的規(guī)范與統(tǒng)一；二是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)（投資）、貿(mào)易業(yè)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)統(tǒng)計的完善與規(guī)范；三是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格、流通消費價格統(tǒng)計的規(guī)范。
3、為認真搞好規(guī)范化建設(shè)，進一步嚴格數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制，我們加大了評估審核力度，對各單位上報的gdp和各專業(yè)數(shù)據(jù)未經(jīng)審核同意，不得對外公布使用。同時要求各基層gdp核算人員要保持相對穩(wěn)定，以保證核算質(zhì)量。
（三）完成了我區(qū)xx年1%人口抽樣調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作
按照國家、省和市局的統(tǒng)一部署，我局及時成立了組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定了有關(guān)制度，明確了職責，并作了大量的前期準備工作，包括各級行政區(qū)劃圖的繪制、所需抽樣有關(guān)的信息、調(diào)查摸底、調(diào)查小區(qū)圖的繪制，調(diào)查前的宣傳發(fā)動以及調(diào)查員、調(diào)查指導(dǎo)員的選調(diào)、培訓(xùn)等。于11月1日正式入戶登記，經(jīng)過10天的登記、五天的數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，目前已進行到編碼戶數(shù)據(jù)錄入、處理階段，保證能在本月底之前圓滿完成工作任務(wù)。此次調(diào)查我區(qū)共抽中兩個辦事處和1個鎮(zhèn)，共10個居、村委會的10個調(diào)查小區(qū)，大約2200多人，另外，其中的6個調(diào)查小區(qū)還被抽中進行“xx年群眾安全感”調(diào)查。此次調(diào)查是一項重大的國情國力調(diào)查，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市政府、市統(tǒng)計局及我區(qū)、我局領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究部署工作，并深入基層及登記現(xiàn)場進行督察指導(dǎo)。為此次調(diào)查任務(wù)的圓滿完成起到了積極的促進作用。
（四）正式啟動了我區(qū)城鎮(zhèn)居民住戶基本情況調(diào)查和農(nóng)民家庭基本情況調(diào)查工作
在去年做了大量前期準備和試記賬工作后，我區(qū)100戶城市居民住戶家庭收支情況調(diào)查和100戶農(nóng)村居民家庭收支情況調(diào)查記賬工作正式啟動。廣大城調(diào)和農(nóng)調(diào)統(tǒng)計人員克服了人員少，時間緊、任務(wù)重的困難，在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，做了大量艱苦細致的工作，使此項工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。
（五）進一步深化在地統(tǒng)計工作，全面完成了xx年報和xx年定期報表任務(wù)
針對在地統(tǒng)計實施后報表專業(yè)和單位大量增加，報送渠道不夠暢通，報送時效和數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保證的情況，我們采取多種有效措施，加強與各報表單位的溝通與交流，進一步理順了與報表單位的關(guān)系，暢通了報表渠道，提高了報表的時效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量水平，圓滿地完成了xx年報和xx年定報工作。
（六）進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)
今年，我們進一步加大了統(tǒng)計法制建設(shè)的力度。把統(tǒng)計法制建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。一是積極開展《統(tǒng)計法》及《**省統(tǒng)計條例》的宣傳教育，進一步提高統(tǒng)計單位領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計人員的法律意識，為推進依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。在3月1日《**省統(tǒng)計條例》開始實施，我局組織精干人員走上街頭進行宣傳，局機關(guān)和基層統(tǒng)計站共設(shè)立13個宣傳站，對《**省統(tǒng)計條例》進行宣傳。二是做好“四五“普法的總結(jié)工作。今年是四五普法工作的最后一年，我們按照上級的有關(guān)要求，對四五普法工作進行了深入細致的總結(jié)，并通過了驗收。三是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。我們抓住宣傳貫徹《統(tǒng)計法》及《**省統(tǒng)計條例》的契機，以檢查統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點，以提高統(tǒng)計工作整體水平為目標，加大對執(zhí)法檢查對象的檢查指導(dǎo)力度，先后選調(diào)各專業(yè)骨干組成檢查組，對五個鎮(zhèn)、七個辦事處及部分工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)企業(yè)的依法統(tǒng)計工作進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落到實處。四是組織全區(qū)800多名統(tǒng)計工作者進行了〈**省統(tǒng)計條例〉培訓(xùn)和考試，對合格者發(fā)放了證書。
（七）認真做好農(nóng)業(yè)普查準備工作
根據(jù)國務(wù)院的安排部署，明年我國將進行第二次農(nóng)業(yè)普查。它也是一項重大國情國力調(diào)查，是一項由政府組織、全社會廣泛參與的龐大系統(tǒng)工程。目前，國家、省已經(jīng)成立了組織機構(gòu)，并且下發(fā)通知要求各市、縣（區(qū)）抓緊時間成立普查機構(gòu)，落實普查經(jīng)費，組建辦事機構(gòu)。我局接到通知后，已經(jīng)向有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，各項準備工作正緊鑼密鼓地加緊進行之中。
（八）統(tǒng)計信息化建設(shè)更上一個新臺階
年初，《**市統(tǒng)計局近五年
（—xx年）統(tǒng)計信息化建設(shè)規(guī)劃》下發(fā)后，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，多次召開會議，研究我局信息化建設(shè)問題，并制定了相應(yīng)的規(guī)劃和方案。尤其是參加了7月份在平泉縣召開的全市統(tǒng)計信息化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會后，更是加大了工作力度，局領(lǐng)導(dǎo)多次找區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，爭取支持，力爭在年內(nèi)完成區(qū)、鎮(zhèn)（辦事處）聯(lián)網(wǎng)工作，但由于區(qū)機關(guān)搬遷等各方面的原因，我局尚未實現(xiàn)與鎮(zhèn)、辦聯(lián)網(wǎng)。目前，區(qū)委、區(qū)政府正在加緊建設(shè)“**區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)”，將把我局的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)融入其中，我局已經(jīng)提交了聯(lián)網(wǎng)方式、聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的情況。我局的內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也加快了步伐，及時更新網(wǎng)頁及信息，為上級局和兄弟縣區(qū)局了解我局提供了很好的窗口。另外，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強信息工作的文件精神，我局也成立了組織，明確了職責、制定了目標和任務(wù)，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。這必將進一步促進我局統(tǒng)計信息工作更上一個新臺階。
（九）進一步加強統(tǒng)計決策咨詢服務(wù)。
1、我們圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，強化經(jīng)濟運行的監(jiān)測力度。時刻密切關(guān)注經(jīng)濟社會運行情況，特別是加強了對農(nóng)業(yè)、投資重點項目、縣域經(jīng)濟等對全市發(fā)揮重要支撐作用領(lǐng)域的監(jiān)測，準確把握經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提供具有參考價值的統(tǒng)計信息、工作動態(tài)和決策咨詢建議，目前共提供此類信息及咨詢建議40多篇，為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定宏觀經(jīng)濟政策提供了科學依據(jù)。
2、圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，如四項重點工作、加速經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程、落實“大避暑山莊戰(zhàn)略”等問題，利用經(jīng)濟普查、投入產(chǎn)出等豐富的數(shù)據(jù)資源，深入開展重點課題和專題分析研究。目前已經(jīng)為市、區(qū)國土資源局提供了*大學城建設(shè)、征地補償?shù)确矫娴挠嘘P(guān)信息。
3、認真研究建立符合科學發(fā)展觀要求的經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系。正在就加緊建立的城市化發(fā)展、城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、科技進步等監(jiān)測評價體系積極開展實證分析。同時注重發(fā)揮統(tǒng)計導(dǎo)向作用，研究建立民營經(jīng)濟、注重開展社會和諧度、五個統(tǒng)籌等方面的研究、分析和評價。
4、圍繞全區(qū)政治經(jīng)濟生活中的重點和社會各界的需要，積極開展統(tǒng)計新聞宣傳。為人們認識統(tǒng)計、了解統(tǒng)計、參與統(tǒng)計提供了一個窗口。
（十）繼續(xù)推進統(tǒng)計制度方法改革工作
1、關(guān)于工、農(nóng)業(yè)發(fā)展速度改革工作。從今年1月定報起，我局已采用價格縮減法計算工業(yè)發(fā)展速度，并正式對外發(fā)布計算結(jié)果，工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報擴大到全部大中型企業(yè)。從今年一季度季報開始，已經(jīng)采用農(nóng)產(chǎn)品價格指數(shù)縮減法計算可比價農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。
2、積極試行農(nóng)村非農(nóng)戶投資項目的年度和進度統(tǒng)計工作。解決現(xiàn)行城鄉(xiāng)統(tǒng)計中存在的界線不清、重復(fù)和遺漏問題，xx年報開始試行農(nóng)村非農(nóng)戶投資50萬以上項目全面調(diào)查統(tǒng)計制度，并在xx年報正式實施。農(nóng)村非農(nóng)戶投資xx年報和xx年定期報表實行雙軌運行。
3、國內(nèi)貿(mào)易專業(yè)新增住宿業(yè)統(tǒng)計內(nèi)容，以上全面調(diào)查，以下抽樣調(diào)查。
4、加強民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的報表制度，確保上報時間和質(zhì)量。完善民營經(jīng)濟增加值測算工作，開展全面小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系的研究。
5、積極參加統(tǒng)計方法制度改革論文的撰寫和參評工作，并取得了較好的成績。
其他方面工作
（一）辦公地址搬遷
根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局從10月15日開始進行辦公地址的遷移工作。在不影響正常業(yè)務(wù)的情況下，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部，做了大量工作，包括辦公條件的改善、設(shè)備安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)接入、物資搬運等，經(jīng)過半個月的緊張工作，10月31日，我局新址遷移工作順利完成，正式在新址辦公。在整個搬遷過程中，我們做到了工作遷址兩不誤。
（二）機構(gòu)改革
按照上級有關(guān)文件要求，統(tǒng)計局由事業(yè)單位回歸政府職能部門。還為我局新增加了一個領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。另外，區(qū)編辦對我局的職能、機構(gòu)設(shè)置、人員編制方案進行了重新審批。以此為契機，我局對部分股室的負責人及工作人員進行了調(diào)整，解決了以前個別股室負責人一人身兼數(shù)職，以至于工作太多，疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。達到了每個股室一名負責人，做到各司其職，各負其責，有利于工作的開展。
取得的成績
今年我局工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，但是我們在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體黨員干部的共同努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了驕人的成績，獲得了很多榮譽：被國務(wù)院第一次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“第一次全國經(jīng)濟普查先進集體”稱號；被省統(tǒng)計局授予“統(tǒng)計專業(yè)職稱考試工作先進單位”稱號；被市統(tǒng)計局評為“統(tǒng)計工作綜合評比一等獎”、“xx年統(tǒng)計年報工作先進單位”、“**市統(tǒng)計局xx年優(yōu)秀統(tǒng)計分析二等獎”、“**市統(tǒng)計局企調(diào)工作先進單位”；我局黨支部被**區(qū)委評為“先進基層黨組織”。局長被國務(wù)院第一次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“全國經(jīng)濟普查先進個人”稱號；有20人次獲得各類省級先進個人稱號；7人次獲得市級先進個人稱號。另外，在第一次經(jīng)濟普查工作中，由于組織得力，成績突出，我區(qū)有5個單位被評為省級先進單位；**區(qū)第一次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長獲得“**省第一次經(jīng)濟普查優(yōu)秀組織者”稱號；29個單位被評為市級先進單位，41人獲得市級先進個人。
主要做法和經(jīng)驗
一、圍繞一個中心謀劃工作
“圍繞一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)”這個中心。因為數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)是統(tǒng)計工作的使命。我們只有圍繞這個中心，我們的統(tǒng)計工作才能找準自己的定位，才能明確工作的出發(fā)點和落腳點，否則，就會失去目標和方向，誤入歧途。失去事實依據(jù)的統(tǒng)計數(shù)字，不但不能為決策提供科學依據(jù)，甚至會誤導(dǎo)決策，導(dǎo)致決策失誤，造成重大損失。因此，我們無論謀劃什么工作，都始終圍繞這個中心，決不偏離這個中心。
二、突出兩個重點開展工作
一是突出全區(qū)中心工作這個重點。年初，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了xx年全區(qū)工作要點。我局接到后，立即進行了認真研究部署，制定計劃措施，加緊貫徹落實。目前，各項工作要點大多已落實到位，尚未落實的也在抓緊落實當中，基本做到件件有著落，事事有響應(yīng)。二是突出市、省乃至國家下達的各項重要工作任務(wù)這個重點，如第一次經(jīng)濟普查，xx年1%人口抽樣調(diào)查等。這類工作一般都是由國務(wù)院直接組織實施的重大國情國力調(diào)查，是各級政府工作一個時期內(nèi)工作的重中之重，統(tǒng)計局作為政府的職能部門，有義務(wù)、有責任全力以赴，抓緊抓實，確保完成。
三、搞好三個結(jié)合促進工作
搞好結(jié)合也就是處理、協(xié)調(diào)好關(guān)系，以便使各項看似相互沖突的工作相互協(xié)調(diào)，相互促進。首先是搞好中心工作與日常業(yè)務(wù)的結(jié)合；其次是搞好思想政治工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的結(jié)合；最后是搞好人的發(fā)展與業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合。今年我們進行了經(jīng)濟普查、1%人口抽樣調(diào)查這樣的大型調(diào)查工作，而且都是一定時期內(nèi)的中心工作,同時我們還開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，另外，我們還有計劃、有步驟地組織實施了鼓勵廣大干部參加各類成人教育、自學考試和職稱考試等提高人員素質(zhì)的人才戰(zhàn)略。由于人手不足，時間緊、任務(wù)重，如果處理不好，很可能影響中心工作、正常報表及其他日常工作。為此，我們科學謀劃、精心組織、周密安排，采取切實可行的辦法，搞好各個方面工作的有機結(jié)合，協(xié)調(diào)好各項工作之間的關(guān)系。由于工作到位，協(xié)調(diào)有方，不但未影響工作，而且促進了工作的開展，提高了工作效率和質(zhì)量。
四、落實四項措施保障工作
（一）建立健全組織
每項工作任務(wù)下達后，我局都立即行動，建立健全組織機構(gòu)，先后建立了“**區(qū)統(tǒng)計局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室；“**區(qū)xx年%1%人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室；“**區(qū)統(tǒng)計局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室；“**區(qū)統(tǒng)計局年報領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)辦公室”等組織機構(gòu)。這些組織機構(gòu)的建立健全，為我局各項工作的順利開展和圓滿完成打下了堅實的組織保障。
（二）完善規(guī)章制度
為了保障各項工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合我局實際，制定、完善了各項規(guī)章制度。如《**區(qū)第一次經(jīng)濟普查工作制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局機關(guān)廉政制度》、《**區(qū)統(tǒng)計局保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制》以及《xx年1%人口抽樣調(diào)查值班制度》《xx年1%人口抽樣調(diào)查答疑制度》等。為各項工作的開展和完成提供了有力的制度保障。
（三）搞好輿論宣傳
為了給各項工作順利開展創(chuàng)造一個良好的社會輿論環(huán)境，減小工作的阻力和難度，我局積極加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，爭取各級宣傳部門密切配合，充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，同時輔之以板報宣傳欄、標語、廣告等各種宣傳手段，采取貼近人民生活、群眾喜聞樂見的宣傳形式，多次對《全國經(jīng)濟普查條例》、《**省統(tǒng)計條例》以及“xx年1%人口抽樣調(diào)查”等進行了大張旗鼓的宣傳，并按照上級要求在宣傳月設(shè)立宣傳站、組織群眾性宣傳活動、制作永久性宣傳牌，還配合電視臺制作了專題節(jié)目。在宣傳工作中我們堅持因地制宜、因時制宜，因事制宜，注重宣傳的針對性、階段性和實效性，取得了良好的宣傳效果，為各項工作的完成起到了積極的促進作用。
（四）強化監(jiān)督檢查
無論是經(jīng)濟普查、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動還是1%人口抽樣調(diào)查工作，我們都把加強監(jiān)督檢查作為一項重要的保障措施加以貫徹落實。通過采取自查與互查相結(jié)合；定期檢查與不定期檢查相結(jié)合；集中檢查與日常檢查相結(jié)合；全面檢查與抽查相結(jié)合等形式，加大對各項工作、制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防患于未然。
五、取得五條經(jīng)驗
一是人、財、物是基礎(chǔ)人是生產(chǎn)要素中最活躍、最能動的因素。我們統(tǒng)計戰(zhàn)線的廣大統(tǒng)計工作者是各項統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計咨詢服務(wù)和統(tǒng)計監(jiān)督工作的直接參與者和具體實施者，對各項工作的成敗起著決定性作用。如果沒有他們，再好的實施方案，再好的制度措施也是一紙空文，失去生命力。財力物力同樣很重要，如果沒有強有力的財力物力保障，各項統(tǒng)計工作就失去了經(jīng)濟基礎(chǔ)，成了無源之水、無本之木。巧婦難為無米之炊，整個統(tǒng)計工作也就無法進行，統(tǒng)計工作的職能也就無法發(fā)揮。
二是制度措施是保證有了好的計劃、方案，如果沒有相應(yīng)配套的制度措施，執(zhí)行起來也會變味，輕者浪費人、財、物力，重則走上邪路，造成巨大損失。正所謂沒有規(guī)矩，不成方圓，但有了制度措施卻不能很好地貫徹落實或落實不到位、不徹底也會使制度措施失去應(yīng)有的意義。因此必須作到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
三是監(jiān)督檢查是手段任何事情或有百密一疏。因此作為補救措施的監(jiān)督檢查就成了及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、防患于未然的有效手段。因此要加強監(jiān)督檢查的力度和密度，以保證各項工作、措施落實到位和工作任務(wù)的圓滿完成。
四是組織協(xié)調(diào)很重要有了好的計劃、方案，如果缺乏科學的組織和強有力協(xié)調(diào)，就會形成各自為政、顧此失彼、前后脫節(jié)局面，從而造成混亂，甚至導(dǎo)致難以收拾的后果，嚴重影響目標的實現(xiàn)或任務(wù)的完成。
五是領(lǐng)導(dǎo)重視最關(guān)鍵俗話所的好：干好干不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，絕對有道理。一項工作，一次任務(wù)，一個問題，干得好與賴，完成的怎么樣，解決得了與否，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)重視，做起來就事半功倍，否則就事倍功半，甚至虎頭蛇尾，半途而廢。
回顧一年來的工作，應(yīng)該說xx年我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某煽?。但是，在看到成績的同時，我們也應(yīng)看到存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一，由于財力有限，我們的有些工作還無法開展，比如局機關(guān)與部分專業(yè)分址辦公，二者之間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通問題，統(tǒng)計局內(nèi)網(wǎng)與鎮(zhèn)、辦聯(lián)通問題。同樣的原因，有些工作還開展得十分艱難，比如城調(diào)、農(nóng)調(diào)的記賬戶補助問題，由于現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民生活水平的提高，每月20元的記賬補助對大多數(shù)人根本是無足重輕，因此很多人記了幾個月就想撂挑子，只能靠我們苦口婆心地做工作。還有我們的辦公條件還不盡如意，計算機配備不但不能達到人手一機，而且有的配置還十分落后，與其他縣、區(qū)相比還有一定的差距，遇到像經(jīng)濟普查這類大型的調(diào)查工作時難免會影響工作，我們只能采取輪流加班、歇人不歇機等辦法加以解決。二，由于人員緊張，有的專業(yè)既要保證日常報表，又要配合局里的中心工作，有時人員調(diào)度起來難免顯得捉襟見肘。
三、由于人員少，任務(wù)重，很多時候基本上是在忙于工作，無法抽出時間進行系統(tǒng)得業(yè)務(wù)學習與培訓(xùn)，也無法進行崗位之間的交流，導(dǎo)致復(fù)合型人才缺乏，無法適應(yīng)時代發(fā)展的要求。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績，改進不足，克服困難，以更加飽滿的熱情投入到統(tǒng)計事業(yè)中去，為實現(xiàn)我區(qū)“建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)，構(gòu)建和諧”的宏偉目標，為促進我區(qū)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇二
1.扎實推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。一是加強服務(wù)業(yè)名錄庫維護。抓好月度單位審批工作，積極與發(fā)改、經(jīng)信、國地稅等部門對接，加強縣、鎮(zhèn)、部門聯(lián)動，開展單位摸底工作，規(guī)范新單位申報。抓好行業(yè)代碼審核工作，梳理全部規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)的行業(yè)代碼，重點審核其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對2020年底新入庫單位及時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求鎮(zhèn)(街道)專業(yè)人員對新單位第一次上報做好現(xiàn)場指導(dǎo)，并定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點講解數(shù)據(jù)審核要求和注意事項，通報工作中存在問題，交流工作經(jīng)驗，切實提高鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)專業(yè)人員業(yè)務(wù)能力。三是加強數(shù)據(jù)審核評估。重點關(guān)注主要指標，對增速異常的企業(yè)加大核實力度，及時掌握增速變動具體原因，確保數(shù)據(jù)準確無誤、真實可信。加強重要指標間的匹配性審核，認真收集營業(yè)稅、增值稅、所得稅等數(shù)據(jù)，并與相關(guān)指標數(shù)據(jù)進行對比評估。
2.全力提升投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度。全力完成投資專業(yè)5000萬元以下項目改革任務(wù)，做好培訓(xùn)傳達工作，使企業(yè)了解固定資產(chǎn)投資填報的最新變化，并嚴格執(zhí)行最新填報要求，確保由項目建設(shè)單位的統(tǒng)計人員在一套表上填報，審核無誤后再上報。二是定期開展投資項目清理。對新入庫的項目實施地毯式清理，加強對投資項目的服務(wù)與指導(dǎo)，明確責任，全面掌握項目信息。同時，加強新入庫項目材料的審核，對于不符合入庫條件的材料及項目堅決不予入庫。三是提升基層人員業(yè)務(wù)水平。針對基層投資統(tǒng)計人員變動頻繁及財務(wù)人員兼任統(tǒng)計人員的情況，采取靈活多樣的方式，加強對部門、鎮(zhèn)(街道)和投資項目單位統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高基層統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)。四是嚴把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，嚴把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，加大對投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查的力度和頻率，切實保證投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3.著力做好基礎(chǔ)專業(yè)統(tǒng)計工作。一是積極推進基本單位名錄庫建設(shè)。加強局內(nèi)專業(yè)聯(lián)動和縣相關(guān)部門橫向聯(lián)動，確保名錄庫管理維護的及時性、準確性。上半年，共新增法人單位2070家，產(chǎn)業(yè)活動單位154家，修改法人單位2341家，產(chǎn)業(yè)活動單位400家，剔除法人單位324家，產(chǎn)業(yè)活動單位67家。嚴格審查本年度月度新開工“四上”調(diào)查單位申報，完成全縣1149家四上單位的基本情況表審核驗收。加強工作規(guī)范，制定下發(fā)相關(guān)制度文件，對鎮(zhèn)村兩級的職責分工、工作要求等方面進行了規(guī)范，并建立通報制度。二是認真做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作。積極開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計服務(wù)村村行活動，進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。全面規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表臺賬，多層次開展數(shù)據(jù)聯(lián)審輔導(dǎo)培訓(xùn)，從源頭上把好數(shù)據(jù)取數(shù)關(guān)。加強特色農(nóng)業(yè)統(tǒng)計，從品種、規(guī)模、效益等方面，逐步探索建立特色農(nóng)業(yè)統(tǒng)計制度，準確反映我縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。三是開展各專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。圍繞上級統(tǒng)計系統(tǒng)要求以及自身工作開展的需求，我局能源、投資、貿(mào)易等專業(yè)相繼開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，對核查中發(fā)現(xiàn)的問題強化落實整改。
4.有效推進新領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查工作。一是探索開展自然資源資產(chǎn)負債表編制。按照市局統(tǒng)一部署，在省市同步開展自然資源資產(chǎn)負債表編制工作的基礎(chǔ)上，與其他縣市區(qū)一起提前2年開始探索縣級表的編制工作，現(xiàn)已初步擬定了工作實施方案，明確工作步驟、時間節(jié)點和部門分工，下階段將召集相關(guān)部門一起探索編制2020年土地、礦產(chǎn)、水資源等實物量存量表。二是有序開展國家企業(yè)研發(fā)調(diào)查制度改革試點工作。編印《企業(yè)研發(fā)調(diào)查制度改革試點工作實施要點》，完成近300家試點企業(yè)培訓(xùn)。5月，做好催報和審核工作，提前完成報送工作，匯總數(shù)據(jù)主要指標處于合理波動區(qū)間，報表質(zhì)量符合要求。三是高質(zhì)量開展社情民意調(diào)查。今年以來，相繼開展了春節(jié)期間企業(yè)用工調(diào)查、企業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)查、投入產(chǎn)出調(diào)查、非公人才資源抽樣調(diào)查等工作，調(diào)查工作注重流程規(guī)范，組織培訓(xùn)到位，各項調(diào)查工作均按時圓滿完成。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇三
一是加強網(wǎng)報數(shù)據(jù)監(jiān)管。強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))對所轄區(qū)域內(nèi)“四上”企業(yè)數(shù)據(jù)審核的監(jiān)管責任，嚴格縣局專業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測和審核把關(guān)責任，加大對異常數(shù)據(jù)函詢和實地檢查力度，完善記錄備案等追溯制度，繼續(xù)把月季度經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和結(jié)果與考核緊密掛鉤，進一步建立和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估體系，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二是進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。把保障“四經(jīng)普”數(shù)據(jù)質(zhì)量作為今年統(tǒng)計執(zhí)法的重點，既查虛報，也查拒報、瞞報、漏報和提供不完整普查資料等行為。同時，把統(tǒng)計執(zhí)法和縣局專業(yè)月度函詢、實地檢查和巡查工作緊密結(jié)合，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假、弄虛作假行為，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴肅問責追責。從源頭上防范統(tǒng)計造假行為，建立企業(yè)統(tǒng)計誠信檔案，把企業(yè)統(tǒng)計誠信情況納入縣誠信建設(shè)體系，實施好統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)公示制度和聯(lián)合懲戒制度。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇四
今年上半年，我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在上級主管部門的指導(dǎo)和關(guān)心下，以綜合實力三年跨越發(fā)展為工作目標，充分發(fā)揮求真務(wù)實、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局的統(tǒng)計精神，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
1、順利完成統(tǒng)計基本調(diào)查。順利完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、基本單位名錄、服務(wù)業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計基本調(diào)查。為準確、及時、全面反映全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和經(jīng)濟工作成果，為鄉(xiāng)黨委、政府科學決策提供了重要的數(shù)據(jù)資料。
2、全力以赴做好聯(lián)網(wǎng)直報。目前，我鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)達8個，為確保此項工作，我鄉(xiāng)加強了對聯(lián)網(wǎng)直報的指導(dǎo)和督促，從年報開始，聯(lián)網(wǎng)直報工作直報率、上報率均達到100%。
3、積極開展南寧市科學發(fā)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比工作。根據(jù)市委印發(fā)的《關(guān)于報送20xx年度x市科學發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科學發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評資料的通知》精神，我鄉(xiāng)高度重視，克服時間緊、任務(wù)重、組織協(xié)調(diào)難度大的困難，加強數(shù)據(jù)審核，認真組織評估，上報材料，按時將各有關(guān)評比資料上報縣發(fā)改局。
上半年，雖然爆發(fā)新冠肺炎，疫情嚴峻，但我鄉(xiāng)經(jīng)濟仍穩(wěn)步發(fā)展。社會固定資產(chǎn)1月至5月完成投資x萬元，同比上升了x%；工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長x%，其中，工業(yè)生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長x%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值x億元，同比增長x%；農(nóng)村居民人均可支配收入x元，同比增長x%。
1、加強部門協(xié)作，提取固定資產(chǎn)投資項目線索。與我鄉(xiāng)農(nóng)林站、項目辦建立部門聯(lián)動和資料定期提供制度，及時掌握轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)重點推進項目，以及年計劃投資x萬元以上大型項目的審批、開工、進展情況，讓更多的大項目、好項目及時入庫統(tǒng)計，不斷提高大項目好項目在投資中的比重。
2、加強規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)。指導(dǎo)企業(yè)做好用電量、產(chǎn)品入庫量等基礎(chǔ)資料和憑證，以及統(tǒng)計、會計核算資料的搜集建檔工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，使企業(yè)數(shù)據(jù)經(jīng)得起核查考驗。
3、加強依法統(tǒng)計。認真貫徹依法治國方略，大力宣傳《統(tǒng)計法》，打消企業(yè)上報顧慮，對拒報統(tǒng)計報表，以及屢次遲報的企業(yè)和單位，依據(jù)《統(tǒng)計法》堅決糾正，確保統(tǒng)計報表上報率達到100%。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇五
一是認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。
二是繼續(xù)夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。深入貫徹落實“三個規(guī)范”，持續(xù)不斷地推進“四上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，進一步鞏固和完善首席統(tǒng)計員制度，狠抓統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
三是切實加強統(tǒng)計法治建設(shè)。結(jié)合“12.4憲法日”、“統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計工作巡查，加大統(tǒng)計普法宣傳和執(zhí)法力度，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，力爭統(tǒng)計執(zhí)法查處實現(xiàn)“零”突破，努力營造良好的統(tǒng)計法治環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
四是認真做好普查及專項調(diào)查工作。按照國家、省、市工作部署，全力做好四經(jīng)普各項后續(xù)工作，認真謀劃第七次全國人口普查前期準備工作;扎實開展各項常規(guī)性統(tǒng)計調(diào)查和專項調(diào)查。
五是抓好“四上”企業(yè)培育工作。本著“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”原則，積極組織本局力量對各行業(yè)進行摸底調(diào)查，把符合條件的“準四上”企業(yè)納入我縣“四上”企業(yè)的培育目標，配合各行業(yè)的主管部門做好“四上”企業(yè)的入庫工作。
六是做好統(tǒng)計監(jiān)測和分析工作。加大對考核指標跟蹤監(jiān)測分析，及時為縣委政府及相關(guān)部門提供準確、及時的統(tǒng)計信息和決策依據(jù)。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇六
區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委保密辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，結(jié)合本單位工作實際，高度重視保密工作，長抓不懈，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、在思想上高度重視保密工作，把全局保密工作放在重要位置上，長抓不懈。
隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展，國家和區(qū)域之間的競爭日益加深，競爭手段和競爭方式也層出不窮，因此，做好保密工作尤為重要。區(qū)統(tǒng)計局是全區(qū)經(jīng)濟宏觀部門，全面祥實掌握全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)資料，所以我們在思想上高度重視保密工作，把保密工作放在全局工作首要位置。
二、為做好保密工作成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
我們專門成立了由局長張清明同志任組長，副局長索會玉同志任副組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保密工作辦公室設(shè)在局辦公室，由辦公室具體實施全局保密工作，并由專人負責此項工作。
三、建立完善的保密工作制度
為了做好全局保密工作，我們建立了完善的統(tǒng)計保密工作制度和責任追究制度，根據(jù)我局工作特點，我們對公章使用、統(tǒng)計資料保管、資料發(fā)布、資料銷毀等各個環(huán)節(jié)，制定出七章十六條統(tǒng)計保密工作管理責任制，并要求局內(nèi)各股室嚴格遵照制度執(zhí)行。我們還制定了局長負總責，辦公室和各股室分級負責的責任追究制度，力求做到統(tǒng)計資料不泄密。嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關(guān)追究責任；玩忽職守，構(gòu)成瀆職罪的，依法追究刑事責任。
四、實事求是，認真做好統(tǒng)計保密工作
1、嚴格執(zhí)行公章使用登記制度;非正常業(yè)務(wù)用章，公章必須由領(lǐng)導(dǎo)批準。用章要注明原因、份數(shù)和批準人。嚴禁在空白紙上加蓋公章和開空白介紹信。
2、我局是區(qū)政府的重要工作部門。全體工作人員都嚴格遵守《保密守則》及有關(guān)規(guī)定，不泄漏機密事項。發(fā)現(xiàn)他人有失、泄密行為我們立即制止，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、加強對機密文件、材料的管理。凡屬機密文件、材料一律由局辦公室保管，不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。凡到上級機關(guān)參加的各類會議所發(fā)的`文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。調(diào)動工作或因故離職的，認真清退存放的所有的文件、資料、刊物等。
4、嚴禁將機密文件和材料帶出機關(guān)。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經(jīng)局長批準，使用專用文件箱(包)攜帶。從外單位取機密文件、材料回機關(guān)時，做到事先請示局長。
5、每月對文件、材料進行一次清理。年終按照立卷歸檔范圍和文書處理規(guī)定進行徹底清理，并按照區(qū)檔案局管理辦法，交區(qū)檔案局保管，對無保留價值的機密文件和材料，登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，及時銷毀處理。絕密文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準由專人焚毀。
6、檔案資料必須保證絕對安全。檔案室、機要室嚴禁無關(guān)人員進入。對絕密檔案和核心檔案設(shè)專柜單獨保管。涉及機密事項的作廢文稿及時銷毀。
7、提高警惕，確保安全。每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，卷柜、門窗是否關(guān)嚴鎖好，有無火災(zāi)隱患等，防止意外事情發(fā)生。
嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關(guān)追究責任；玩忽職守，構(gòu)成瀆職罪的，法追究刑事責任。
雖然我們在保密工作方面做了一些工作，但還存在一些不足，今后在區(qū)保密辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進一步提高自身素質(zhì)，根據(jù)新時期對保密工作的要求，努力做好統(tǒng)計保密工作。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇七
不斷完善統(tǒng)計分析工作方法，創(chuàng)新工作方式。一是建立了經(jīng)濟運行分析預(yù)警機制，每月20日就主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)形成分析快報，每季度就全區(qū)經(jīng)濟運行情況形成綜合分析報告，及時報送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)放至相關(guān)職能部門。月度編印《xx統(tǒng)計月報》、《xx統(tǒng)計快報》等，形成橫向縱向?qū)Ρ鹊臄?shù)據(jù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀決策做好參考與資料留存。二是發(fā)揮環(huán)渤海統(tǒng)計信息交流年會平臺作用，從交流平臺采集數(shù)據(jù)，在《xx統(tǒng)計月報》中刊印省內(nèi)各地市經(jīng)濟強縣(區(qū)、市)的主要經(jīng)濟指標，為區(qū)委、區(qū)政府橫向?qū)Ρ忍峁Q策依據(jù)。三是創(chuàng)新工作方式，與資訊企業(yè)進行深度合作。與卓創(chuàng)資訊進行合作，發(fā)揮政府統(tǒng)計部門和互聯(lián)網(wǎng)資訊企業(yè)各自的優(yōu)勢，從綜合市場分析出發(fā)，結(jié)合全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時總結(jié)分析全區(qū)各行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢及存在問題，提出加快發(fā)展的建設(shè)性意見。截至目前，全局共撰寫上報分析29篇、信息97篇，被區(qū)兩辦和市統(tǒng)計局刊用分析27篇、信息74篇，其中，《淺析1%人口抽樣調(diào)查政企合作新模式》被《中國信息報》予以刊發(fā)，引起較大反響。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇八
一是繼續(xù)開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計。逐步完善我區(qū)戰(zhàn)略性新興統(tǒng)計制度，建立戰(zhàn)新數(shù)據(jù)庫。二是加強企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作。研究建立符合我區(qū)實際狀況的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展指標評價體系，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供有力的建議。三是穩(wěn)妥推進相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計改革創(chuàng)新。在常規(guī)統(tǒng)計報表制度下，進一步做好固定資產(chǎn)投資改革工作，積極推動我區(qū)現(xiàn)代物流、跨境電商等新業(yè)態(tài)統(tǒng)計，摸索建立我區(qū)反映經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)計指標體系建設(shè)。
一是加大力度跟蹤監(jiān)測四大重點區(qū)域規(guī)劃建設(shè)力度，特別是華為會展中心、__天安數(shù)碼城4期、天安云谷等重點項目的建設(shè)進度。二是加強與發(fā)改、住建、建筑工務(wù)等部門合作，密切跟蹤我區(qū)擴大有效投資項目，確保及時納入固定資產(chǎn)統(tǒng)計。三是對儲備項目及技術(shù)改造等隱蔽性較強的投資項目，加強跟蹤，對異地注冊__經(jīng)營的企業(yè)、按加工費核算產(chǎn)值的出口企業(yè)等，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，力爭應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
一是發(fā)揮優(yōu)勢加強統(tǒng)計服務(wù)，切實做好各類民情民意、企業(yè)創(chuàng)新等專項調(diào)查統(tǒng)計工作。二是積極走訪企業(yè)，重點跟蹤億元企業(yè)尤其是對有百億元發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與其他職能部門保持聯(lián)動，對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。三是加大服務(wù)統(tǒng)計基層力度。進一步加大服務(wù)統(tǒng)計基層力度。真實反映基層企業(yè)發(fā)展狀況，為減輕企業(yè)負擔爭取政策傾斜提供科學依據(jù)。四是加強與統(tǒng)計機構(gòu)的課題合作。針對我區(qū)社會經(jīng)濟、創(chuàng)新戰(zhàn)略、重點企業(yè)、支柱行業(yè)等重點、熱點和難點問題進行分析，與社會統(tǒng)計機構(gòu)合作開發(fā)調(diào)研課題。
加強統(tǒng)計對象檢查工作，繼續(xù)擴大誠信統(tǒng)計單位覆蓋面，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法管理；進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織學習通用法律知識及與依法行政相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，不斷提高依法行政的.觀念和能力，。
嚴格按照我區(qū)1%協(xié)調(diào)小組職責分工及工作方式、區(qū)人調(diào)辦組織機構(gòu)與工作職責的要求，切實做好我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查相關(guān)工作，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，圓滿完成我區(qū)調(diào)查任務(wù)。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇九
一是加強和主管部門溝通，抓好農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計工作。做到蔬菜、水果等季節(jié)品種穩(wěn)定增長,提高林木采伐量,提高生豬、家禽、蠶繭飼養(yǎng)量。二是抓好固定資產(chǎn)投資預(yù)警預(yù)測工作。協(xié)調(diào)主管部門督促在建項目業(yè)主，加快項目特別是今年處于停工狀態(tài)項目的建設(shè)進度，加快新項目用地征地拆遷和前期工作進度。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目建設(shè)主管部門，加大排查力度，對已開工未列入統(tǒng)計的項目，盡快組織材料入庫。一如既往的嚴把固投數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實可靠。三是重點抓工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作。特別是水泥、板材兩大支柱產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)主管部門抓生產(chǎn)、抓產(chǎn)值，穩(wěn)定水泥產(chǎn)值，服務(wù)好華奧新能源汽車等新入庫企業(yè)，不斷挖掘新的增長點。四是研究有利措施，在人員不變的情況下做好國調(diào)隊轉(zhuǎn)接的規(guī)下工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、投資的調(diào)查。五是不斷挖掘建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的拉動作用。六是抓好“四上企業(yè)”排查申報入庫工作，壯大我區(qū)經(jīng)濟總量，定期與牽頭責任部門研判分析，對符合入庫條件的企業(yè)，督促指導(dǎo)責任部門及時完善材料申報入庫，確保全年完成20家企業(yè)入庫工作。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十
深入學習“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論，并用其武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐。
“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論體系是馬克思列寧主義普遍真理與中國現(xiàn)階段的社會實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是以xx領(lǐng)導(dǎo)集體智慧的結(jié)晶，是馬克思列寧主義在中國的第三次飛躍，是指導(dǎo)新時期社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的行動指南。只有深入學好這門理論，并實踐這它，工作才會有無窮的動力，并且永遠不迷失方向。一年來，我利用業(yè)余時間，通過網(wǎng)絡(luò)，書報，電視等不同媒體，深入學習了這門理論，把握理論的精神和實質(zhì)，在工作中力求實踐這“科學發(fā)展”和“和諧社會”，不做面子工作，力求長遠打算，不搞短期效應(yīng)。力求做到工作、學習、生活之間和諧，同事之間和諧，上級與下級之間和諧，工作單位與單位之間的和諧、家庭成員之間和諧，以及我個人與單位之間的和諧。
報刊發(fā)行局人員少，但工作不少，除了負責全州報刊業(yè)務(wù)發(fā)展的總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析、市場前景預(yù)測、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等宏觀工作外，還具體負責興義現(xiàn)業(yè)零售書刊的經(jīng)營及其生產(chǎn)管理工作。作為發(fā)行局的管理人員，我認真履行自己的工作職責，不折不扣地貫徹黨和國家郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的方針和政策，貫徹省公司領(lǐng)導(dǎo)和州局領(lǐng)導(dǎo)對郵政發(fā)展的指導(dǎo)意見，實實在在抓收入，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)省公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“興一方經(jīng)濟，富一方員工，壯一行產(chǎn)業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標；貫徹文化部門對書刊經(jīng)營的管理規(guī)定，嚴禁黃毒書刊和非法出版物在郵政書刊市場上銷售，維護正常的文化市場秩序。每月按時上報報表及文字資料，做好市場調(diào)研及經(jīng)營分析，對內(nèi)草擬業(yè)務(wù)管理、改革、創(chuàng)新及發(fā)展的有關(guān)辦法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好搞好安全生產(chǎn)及車輛管理、資金安全管理，作業(yè)流程控制等；同時協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展對縣局報刊發(fā)行業(yè)務(wù)作好指導(dǎo)，xx年的3—4月，發(fā)行局未成立之前，在零售公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我隨同幾位業(yè)務(wù)骨干到全州八個縣開展調(diào)研和業(yè)務(wù)調(diào)研，每到一處，就集中學習，內(nèi)容主要是如何開發(fā)報刊零售市場，如何指導(dǎo)要數(shù)，如何更好地做好報刊零售工作。在興義現(xiàn)業(yè)，每到要數(shù)期，我與公司領(lǐng)導(dǎo)便到每家郵亭去了解要數(shù)情況，對長期有積壓的書刊，要求他們少要，對銷路好的書刊就要求他們多要，還專門對個別不會推銷書刊的郵亭經(jīng)營講解如何整理、推銷同類書刊？如何做好有效的服務(wù)？如何與顧客做好溝通？如何使顧客更加相信？等等，發(fā)行局剛成立，我就陪同新局長到全州八縣市開展調(diào)研，就存在的問題和解決辦法專門向州局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了詳細匯報，特別是對報刊資金安全問題，農(nóng)村行政村合并后對黨報黨刊發(fā)行工作的影響及解決辦法，以及如何開展與城管部門合作的問題都得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。
很多時候，我要求零售人員每天把賣的錢存進其它銀行，到繳款的時候，一次性取整來繳。我一年要收200—300萬的零售報刊款，同樣要解走200—300萬元的報刊款，工作量還是夠挑上一肩，做出納工作的過程中，我認真遵守財務(wù)制度，接受報刊會計的審查和監(jiān)督，在收款的過程中，認真核對，對沒有及時繳款的，及時通知，有時還主動上門去收取，一些經(jīng)營戶不理解，認為我與他們過不去，經(jīng)常催他們繳款，看到我就馬長著臉。在發(fā)展代辦業(yè)務(wù)上，為了確保資金安全，領(lǐng)導(dǎo)要我到辦理業(yè)務(wù)部領(lǐng)卡發(fā)放，我每隔三天要跑代理業(yè)務(wù)部，領(lǐng)取各類充值卡，然后發(fā)放給零售經(jīng)營戶，再從他們那里收取錢，上繳計財，從1月到9月，通過我手發(fā)出去的各類電信充值卡就有100余萬元，9月份以后，由于報刊大收訂開始，我的工作任務(wù)重了，此項工作沒能得到很好開展。與此同時，報刊發(fā)行隊伍龐大，人員復(fù)雜，既有郵政內(nèi)部人員，也有外單位人員，還有社會力量，無業(yè)人員；內(nèi)部人員有正式員工，也有臨時人員，有干部、有投遞人員，外單位人員主要是發(fā)行站人員，社會人員有郵政報刊亭經(jīng)營戶、報童；他們有的生活在城市，有的生活在農(nóng)村，由于各自的生活處境和文化水準和經(jīng)濟地位的不同，造就了他們對事物的理解不同，思維方式不同，因而如果用同樣的考核和獎勵辦法，肯定是行不通的，對不同的群體，要有不同的考核和獎勵辦法，這就要求我們制訂考核和獎勵辦法時要通盤考慮，力求嚴密、周到。比如，拿管理郵政正式職工的辦法來管理郵亭經(jīng)營戶和報童，顯然是不合適的，也是絕對沒有效果的。我們采取人性化和情感化的管理方法，把這些社會人員熔入到郵政這個大家庭中來，使他們成為郵政的一員，為郵政出力。去年年底的時候，在我的建議和黃局長的支持下，召集報童和郵亭經(jīng)營戶召開座談會，讓大家來暢談對郵政的認識，提出對報刊零售業(yè)務(wù)發(fā)展的意見和建議，會后還大家集體會餐，每個人發(fā)一點小小的紀念品，這一個小小的舉動卻迎來了不少人的心，特別是這些報童們，來自農(nóng)村，沒有社會地位，心里很容易得到滿足，因此認為郵政報刊發(fā)行局真正在把他們當作一名有用的勞動者，有價值的勞動人。并做好職工生日禮品的發(fā)放；從情感上熔化他們，讓他們覺得不好好為郵政出力，就會對不起郵政企業(yè)。此外，在制訂__年考核辦法的時候，我們就要據(jù)郵亭經(jīng)營戶的經(jīng)營地點、業(yè)務(wù)完成情況對扣點作不同的調(diào)整，鼓勵多創(chuàng)多收。這些措施和辦法都體現(xiàn)了“以人為本，以業(yè)務(wù)發(fā)展為目標”思想；鼓勵職工積極發(fā)展報刊業(yè)務(wù)。
在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，參與奮戰(zhàn)xx年報刊一次性大收訂。
根據(jù)省公司領(lǐng)導(dǎo)和州郵政局領(lǐng)導(dǎo)就報刊大收訂的指示，我們及早籌備召開__年報刊一次性大收訂的工作會議，統(tǒng)籌規(guī)劃報刊大收訂工作，并進行實時跟蹤、指導(dǎo)。根據(jù)省公司制訂的報刊收訂營銷方案，結(jié)合黔西南州的收訂實際，草擬了現(xiàn)實性和可操作性都很強的收訂營銷方案。配合有關(guān)部門，及時做好收訂宣傳、組織、發(fā)動工作：一是在全州內(nèi)開展“賽經(jīng)營、賽管理、賽服務(wù)”大收訂常規(guī)勞動競賽，并根據(jù)個別項目收訂進度緩慢狀況，適時出臺短程勞動競賽辦法，有針對性地引導(dǎo)合理有效收訂；二是認真做好報刊收訂進度，特別黨報黨刊、重點報刊、暢銷報刊收訂進度的統(tǒng)計工作。每三天一報、每十天一個通報，分析收訂的各階段中存在的問題，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學的依據(jù)。
這項隨機性大，也不好統(tǒng)計，不好總結(jié)。一句話我的工作原則是既快又好。
最后，在作風上，我能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記郵政員工的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
隨著郵政企業(yè)改革的不斷深入，我們工作任務(wù)將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更多更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為郵政發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻?？偨Y(jié)報刊發(fā)行局的工作，無外有三點最為重要：一是想方設(shè)法開拓市場，擴展業(yè)務(wù)空間，訂閱和零售兩條腿缺一不可；二是堵住零售二渠道供貨現(xiàn)象，嚴防漏水；三是做好欠款的催繳工作，特別是要完帶款要數(shù)或經(jīng)濟擔保責任制。
作為我這個崗位，下一步的工作打算應(yīng)該如下：
一、繼續(xù)以科學發(fā)展觀和和諧社會理論為指導(dǎo)，加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習，不斷適應(yīng)改革和發(fā)展的需要，做到與時俱進。
二、加強縣局報刊發(fā)行戰(zhàn)線上工作人員的溝通，及時了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并做好必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
三、做好服務(wù)，以良好的服務(wù)促進報刊發(fā)行業(yè)務(wù)的發(fā)展，來年要抓好報刊續(xù)補訂閱工作和零售報刊亭點增建工作。
四、加強對零售二渠道供貨檢查的力度。確保報刊亭的每一本書都是從郵政渠道進來。
五、認真到生產(chǎn)一線調(diào)研，了解情況，收集數(shù)據(jù)，做好業(yè)務(wù)分析，掌握市場動態(tài)。
六、走出去，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)拓展市場空間。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十一
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領(lǐng)用
先前文印室的耗材物品領(lǐng)用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領(lǐng)用單，補充了過去領(lǐng)用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領(lǐng)用必須要有辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的方可領(lǐng)取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領(lǐng)用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識
在文件資料復(fù)印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復(fù)印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示，一律不打印復(fù)制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關(guān)登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設(shè)備，做好設(shè)備維護工作
對文印室的機器設(shè)備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設(shè)備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設(shè)備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質(zhì)
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結(jié)合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，讓自己得到全面提升。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十二
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
某某年工程部年度工作計劃工作計劃
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓(xùn)計劃
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十三
在將近2個的時間中，經(jīng)過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié) 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產(chǎn)品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。
并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十四
在院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師的親切關(guān)懷下，我院素質(zhì)拓展中心漸漸成長壯大，成為一個獨立的部門，學生會素質(zhì)拓展中心工作計劃。為了更好的貫徹共青團中央、部、全國學聯(lián)發(fā)起的《大學生素質(zhì)拓展計劃》，全體素拓成員同心協(xié)力，幫助認證部完成認證工作。與此同時，各同學也對素質(zhì)拓展工作有了更深一步的認識。
基于素拓中心剛剛成立，許多同學對素拓工作還不十分了解，我活動部制定如下素拓宣傳計劃：
1、制作大學生素質(zhì)拓展計劃宣傳展板，在管院及二教展出，對什么是“大學生素質(zhì)拓展計劃”、《大學生素質(zhì)拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)進行展示，從而推進我院大學生素質(zhì)拓展計劃的更好實施。
2、以班會為，班級為單位，在廣大同學中開展信息調(diào)研工作，普及素拓知識，班委帶領(lǐng)同學們進行素拓游戲，在游戲中鍛煉自我，體現(xiàn)團隊精神，同時對同學們在此過程中提出的問題進行整理并給予正確的解答。
3、對其他院開展大學生素質(zhì)拓展工作的情況以及各院校的成功經(jīng)驗進行匯總、收集，吸收。
除進行宣傳活動,讓廣大同學了解素拓的相關(guān)信息，我部還制定了一系列干部培養(yǎng)計劃，使素拓中心有自己的骨干人員，班級有各自的素拓帶頭人。具體計劃如下：
1、針對中心內(nèi)部人員開展培訓(xùn)課程，要求對素拓認證及素拓游戲進行全面掌握，加強和校講師團、校素拓部等各部門的聯(lián)系，培育自己中心的講師及素拓骨干力量。
2、組織各班班長、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進行培訓(xùn)，要求凡參加培訓(xùn)的人員按時參加培訓(xùn)并做好培訓(xùn)筆記。由素拓中心部門人員組織會場秩序并派專人進行簽到。
3、與外聯(lián)部協(xié)調(diào)共同邀請名師，進行素質(zhì)拓展大型講座。與輔導(dǎo)員老師協(xié)商，組織管院全體同學觀看講座。由專業(yè)人士對我院學生進行職業(yè)生涯和大學生學業(yè)生涯指導(dǎo)，讓同學們明白自己的發(fā)展方向和自身素質(zhì)欠缺，有針對地自主選擇學校開展的素質(zhì)項目進行素質(zhì)訓(xùn)練。
4、利用暑假時間，提前下發(fā)任務(wù)，組織同學開展假期社會調(diào)查和活動，使同學綜合素質(zhì)特意提高。
素質(zhì)拓展中心的工作剛剛起步，其所取得的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心，及廣大同學的支持、配合。對于工作中存在的問題，我們會再接再厲，逐步解決和完善?；谝陨嫌媱?，我們會以更加飽滿的熱情，克服重重困難，迎接大學生素質(zhì)拓展工作新的挑戰(zhàn)，為大學生素質(zhì)拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力!
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十五
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)的的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
認真執(zhí)行《保安服務(wù)管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務(wù)、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務(wù)、保一方平安而奮斗!
二、工作安排
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務(wù)，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務(wù)，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關(guān)鍵，大力業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應(yīng)新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
統(tǒng)計下半年工作計劃篇十六
20___-20___經(jīng)濟管理系團總支學生會已經(jīng)圓滿地結(jié)束上半年的工作，總結(jié)了上半年的工作，現(xiàn)在來計劃下半年的工作，讓外聯(lián)部在有計劃有準備地環(huán)境下成長?，F(xiàn)在外聯(lián)部的成員有一個部長和10位各具能力的干事，接下的是我們外聯(lián)整個部門在下半年的工作計劃。
經(jīng)過上半年辛勤忙碌的工作，又經(jīng)過緊張壓迫的考試，再經(jīng)過輕松愉快的寒假，相信干事都是沒有最初的激情，會有點放松頹廢地回來這個部門，這時的外聯(lián)部級需要對每一位外聯(lián)干事進行激勵的工作，務(wù)必讓干事們的決心和斗志回來。通過上半年發(fā)生的種種問題，個別干事們可能會對學生會感到有點厭倦，可能會有個別干事會提出要退出組織或積極性明顯降低，加上以后的外聯(lián)是只有一位部長。所以部級必須轉(zhuǎn)換較色，從之前的關(guān)心放松的形勢轉(zhuǎn)變到更關(guān)心但嚴肅的形象，而且還要保持對干事們的溝通，留住有能力、對外聯(lián)對學生會發(fā)展有好處的干事。
上半年是因為校運會的暫辦，所以主要拉贊助的活動就只有換屆大會，下半年的校運會即將開始，還有女生節(jié)、科技文化節(jié)、炒股大賽等等活動接踵而來，對于外聯(lián)來說，又是一個緊張忙碌的季節(jié)來了。這是需要跟外聯(lián)的干事進行分組，讓10位干事的優(yōu)劣點和性格兩兩結(jié)合，組成沖動冷靜結(jié)合、有能力又具備細心的小隊伍外出拉贊助。
經(jīng)過得悉上半年突如其來的校運會暫辦消息，外聯(lián)干事手頭上的贊助都幾乎變成失敗，干事還要遭受商家們的不理不睬和學生會這邊所給的壓力，干事們真的會崩潰的?，F(xiàn)在要去為校運會、女生節(jié)、科技文化節(jié)和炒股大賽的活動外出拉贊助，都是干事們的痛，相信他們會是承受者極大的壓力才出去的，這樣下來會影響到干事的情緒、外聯(lián)部的團結(jié)和諧、學生會的氛圍。此時，部級必須對外聯(lián)干事加強心理慰問，必須端正大家的思想，通過聚會、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等多種方式深入了解干事，讓干事們可以重拾信心，更具積極性。
在上半年中，外聯(lián)正式的培訓(xùn)會議只是召開過一次，汲取上半年的經(jīng)驗，務(wù)必在增加部門培訓(xùn)會議，讓干事真心融入外聯(lián)部。部級需要在部級會議上把工作要點列清，落實反饋到各位干事中，()加強與學生會主席的聯(lián)系，畢竟現(xiàn)在只有一位部級，外聯(lián)更需要與直接管理外聯(lián)部的主席多加溝通，達到更好地管理外聯(lián)部的效果。作為部級，需要做到上傳下達，把部級的內(nèi)容告知干事，把干事和部門的情況告知主席。作為干事，需要配合部長，有意見可以提出，但決不能放肆。通過會議的形式，加強干事們的禮節(jié)禮貌問題，養(yǎng)成干事具有低調(diào)的習慣。
外聯(lián)的工作比僅僅在于拉贊助。對外我們需要與商家保持一種良好的關(guān)系，方便日后的工作；加強對其他學院的溝通，積極爭取與兄弟院校之間的交流；主動聯(lián)系各系學生會和組織，宣傳我系文化和特色。對內(nèi)我們需要協(xié)助學生會各部門的工作，因為我們是學生會的一個部門，一定要分清輕重，目標是建設(shè)部門和諧團結(jié)，建設(shè)學生會溫馨強大。作為部級，需要把這種精神文化傳承給干事，不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕?，一定要認真正視這個問題，因為它將會影響到整個學生會的團結(jié)風氣。
無論是個人還是整體，溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)。上一年藝人系舉辦過一個五系外聯(lián)部見面交流會，雖然我方不是主辦方，但是這種活動的收益對于每個參加者來說都是很大的。今年，假如時間和條件都允許，我們可以采取這樣的做法，舉行一個座談會或者交流會，促進系與系之間的交流聯(lián)誼，對外聯(lián)來說，可以是溝通交換外聯(lián)心得體會；對學生會來說，可以是宣傳了我系文化，讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方。這種方式不止適合于對各系學生會，還可以拓展到學院各組織或兄弟院校的組織，也可縮至到經(jīng)濟管理系團總支學生會的各部門。
外聯(lián)部的工作相對其他部門的工作來說較為特殊，我們的工作需要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的。在接下來的日子里到外聯(lián)部還是有一些是需要保留和有一些是需要改進的。就保留的來說，必須是精神不能變，所有外聯(lián)的人都不能忘卻膽大心細臉皮厚的精神，不能忘卻學生會一貫分工不分家的精神，保留著低調(diào)做事的作風，就改進來說，今年的干事比較急躁沖動，所以必須要加強對新干事們的心理素質(zhì)培養(yǎng)，加多部門會議的次數(shù)，無時無刻激發(fā)新干事們的熱情，在部門里面營造“無障礙，無秘密，無心事”這種三無的全開放式氛圍。雖然實施起來會有壓力，但我相信只要努力，只要一步步落實，就不會偏離目標太遠。此外，嚴厲謹慎的工作態(tài)度是必須要具備的，不定期的以各種形式（如會議、活動前后、聚餐、日常交流等）巧妙的提醒著新干事們。讓各干事之間交流工作心得，互相汲取工作經(jīng)驗，及時展開工作總結(jié)，務(wù)必使整個外聯(lián)共同進步。
外聯(lián)部下半年會是比較忙碌，但必不可逃的是選拔人才。選人留任不能過于兒戲也不能過于草率，必須從日常工作中挑選一個為部門發(fā)展有利的人。所以，部級一定要保持與干事之間的溝通聯(lián)系，摸清干事們的想法和作風，加以教導(dǎo)他們，引導(dǎo)他們用正確的方式來看學生會，來擔任學生會外聯(lián)部部級以上的職位。要鍛煉干事，就要從現(xiàn)在做起，要適當?shù)胤艡?quán)，讓干事們有較大的空間發(fā)揮。
以上是20___-20___年經(jīng)濟管理系團總支學生會外聯(lián)部對下半年的工作計劃，有計劃才有目標，有目標才有動力。而外聯(lián)部接下來的目標就是外聯(lián)部可以越來越團結(jié)和諧，學生會可以越來越溫馨強大。
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