生活中的小瞬間，常常會給我們帶來最深刻的感動和啟示。可以通過回顧過去的事情，找到關鍵的事件和經驗進行總結。以下是一些有效應對壓力的方法，希望能幫助大家保持心理健康。
合伙人的心得篇一
身份證號碼：________
乙方：________
身份證號碼：________
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營____________達成如下合伙協(xié)議：
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
1、甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合伙人審定。
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
甲方：________乙方：________
____年___月___日____年___月___日
合伙人的心得篇二
身份證號碼：________
乙方：________
身份證號碼：________
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就共同經營____________達成如下合伙協(xié)議：
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金及管理優(yōu)勢經營一家家電，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條出資額、方式、期限
1、甲方___________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為乙、丙雙共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
4、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合伙人審定。
第三條盈余、工資分配與債務承擔
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第四條本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份。本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：________乙方：________
____年___月___日____年___月___日
合伙人的心得篇三
作為一個合伙人，我對于培訓的重要性有著深刻的認識。近期，我參加了一次關于合伙人培訓的課程，讓我受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多關于合伙人職責、團隊合作以及有效溝通的知識和技巧。以下是我個人對于這次培訓的心得體會。
第二段：合伙人職責的理解
作為一名合伙人，我深刻理解了自己的職責。與普通員工相比，合伙人需要承擔更多的責任和壓力。在培訓中，我明白了合伙人需要更高的管理能力和領導力。合伙人不僅僅是一個工作執(zhí)行者，更需要具備指導和協(xié)調團隊的能力。通過這次培訓，我明確了自己的職責，已經開始努力提升自己的管理和領導能力。
第三段：團隊合作的重要性
合伙人的工作離不開團隊合作。在培訓中，我學到了團隊合作的重要性。作為一個合伙人，我需要與團隊成員緊密合作，共同完成公司的目標。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠減少沖突和錯誤。通過這次培訓，我學到了如何激發(fā)團隊成員的潛力，如何建立和維護團隊的溝通和信任。在實踐中，我將這些知識運用到日常工作中，團隊合作得到了明顯的改善。
第四段：有效溝通的技巧
在合伙人的工作中，有效溝通至關重要。培訓中，我系統(tǒng)地學習了一些有效溝通的技巧，并且在實踐中不斷提升。與團隊成員的溝通不僅要求對方的理解，同時也需要合伙人自身的技巧。通過這次培訓，我學到了如何更好地表達自己的意見和想法，如何傾聽和理解他人的觀點。在實踐中，我積極運用這些技巧，與團隊成員建立更加良好的溝通渠道，使得工作的進展更加順利。
第五段：培訓的收獲和規(guī)劃
通過這次培訓，我不僅學習到了許多知識和技巧，更對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我意識到作為一名合伙人，持續(xù)學習和成長是必不可少的?；诂F(xiàn)有的培訓經驗，我將繼續(xù)深入學習合伙人管理和領導力的知識，不斷提升自己。同時，我還計劃將學到的經驗和技巧分享給團隊成員，共同提升整個團隊的能力和效率。
總結：
這次合伙人培訓讓我受益匪淺。通過對合伙人職責、團隊合作和有效溝通的學習，我對于自己的工作有了更明確的認識，也能更好地協(xié)調團隊的工作。作為一名合伙人，我將繼續(xù)深入學習和成長，并以此為契機，不斷提升自己的領導力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。合伙人培訓培訓不僅給予我新的知識、技能和啟發(fā)，同時也為我打開了通往成功的大門。我相信，通過不懈努力，我將能夠在合伙人的職責中不斷突破自我，實現(xiàn)更多的成功。
合伙人的心得篇四
作為一個項目合伙人，我有幸參與了許多不同類型的項目，其中包括創(chuàng)業(yè)公司、社會創(chuàng)新項目、慈善活動等等。這些項目涉及到的領域和問題各不相同，但它們都有一些共性，比如需要有團隊合作、智商、情商并重等。今天，我想分享一下我的一些心得體會以及一些與大家共勉的建議。
第二段：始于自我認知
在充分了解自己的能力和價值之后，才能夠更好地調動和利用自身的資源。因此，作為項目合伙人，首要任務是了解和認清自己的優(yōu)勢和缺陷，這也是項目成功與否的關鍵。如果你不了解自己的能力和目標，你很難幫助你的團隊完成共同的目標。作為一名項目合伙人，應該要經常反思自己的表現(xiàn)，找出提高自身能力的方法，并為提升自己的能力不斷努力。這樣才可以更好地為項目的成功發(fā)揮自己的最大作用。
第三段：洞察明確的目標
制定明確和具體的目標是項目成功的基礎。作為項目合伙人，應該要明確項目的目標，以及如何實現(xiàn)目標。另外，需要清楚項目的優(yōu)勢、核心價值、市場和戰(zhàn)略。在項目的每個階段，都需要不斷地調整和優(yōu)化目標以保證項目按時、順利地完成。因此，在項目的初期，首先要制定出目標，同時實施相應的措施來達到這些目標。
第四段：持續(xù)優(yōu)化的團隊合作
一個不斷優(yōu)化的團隊合作是項目成功的必要條件。作為項目合伙人，要積極地組織和管理團隊，培養(yǎng)團隊成員之間的信任和合作精神，搭建起一個良好的協(xié)作環(huán)境。此外，作為管理者，還需要有靈活的管理方式和良好的溝通能力，使管理和協(xié)調的效果得以最大化。項目中會遇到挑戰(zhàn)和問題，因此，持續(xù)的溝通和定期的團隊評估都是必要的，來保持團隊的凝聚力、高效性和成員的工作動力。
第五段：高效的執(zhí)行
在項目實施時，高效的執(zhí)行是關鍵。項目合伙人需要時刻關注項目的進展和實施情況，并及時地調整和改進策略，確保項目得以按時、有效地執(zhí)行。另外，高效的執(zhí)行還需要協(xié)調并克服各種障礙和挑戰(zhàn)，同時還要有效地管理資源、時間和成本。因此，一個高效的執(zhí)行者必須兼?zhèn)溆媱澬?、實施能力和領導能力才能夠成功地促成項目的順利實施和完成。
結語：
作為一個項目合伙人，我的貢獻是不斷推動團隊前進，使得項目如期達成目標。在這過程中，心得體會也會不斷地更新和調整，希望以上經驗能夠為大家提供一些有價值的參考。最后，我要強調的是，作為一個項目合伙人，不僅要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，還需要有良好的人際關系、情商、智商和執(zhí)行能力。只有綜合這些因素，才能夠成為一個優(yōu)秀的項目合伙人。
合伙人的心得篇五
甲、乙雙方本著公平、平等、互惠、互利的原則，經共同協(xié)議同意訂立如下合伙協(xié)議：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營冊亨縣鑫民家禽養(yǎng)殖場(項目名稱)，總投資為750萬元，甲方出資600萬元，乙方出資150萬元，分別占投資總額的80%和20%。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲方負責辦理工商營業(yè)執(zhí)照的登記和注冊工作，并由甲方擔任企業(yè)法人。
第三條本合伙企業(yè)經營期限為二十年。如果需要延長期限的，可在期滿前六個月辦理有關延期手續(xù)。
第四條合伙雙方本著共同經營、共同勞動、共擔風險，共負盈虧的經營原則，具體利潤分配和債務分擔情況如下：
(1)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
(2)企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條新增他人可以入伙，但須經甲、乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立合伙補充協(xié)議。合伙補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第六條如果出現(xiàn)下列任一事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的情況。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充完善，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第八條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份。
第九條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(法定代表人簽字蓋章)：
乙方簽字：
年月日
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合伙人的心得篇六
甲、乙雙方本著公平、平等、互惠、互利的原則，經共同協(xié)議同意訂立如下合伙協(xié)議：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營冊亨縣鑫民家禽養(yǎng)殖場(項目名稱)，總投資為750萬元，甲方出資600萬元，乙方出資150萬元，分別占投資總額的80%和20%。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲方負責辦理工商營業(yè)執(zhí)照的登記和注冊工作，并由甲方擔任企業(yè)法人。
第三條本合伙企業(yè)經營期限為二十年。如果需要延長期限的，可在期滿前六個月辦理有關延期手續(xù)。
第四條合伙雙方本著共同經營、共同勞動、共擔風險，共負盈虧的經營原則，具體利潤分配和債務分擔情況如下：
(1)企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
(2)企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條新增他人可以入伙，但須經甲、乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立合伙補充協(xié)議。合伙補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第六條如果出現(xiàn)下列任一事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的情況。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充完善，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第八條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份。
第九條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(法定代表人簽字蓋章)：
乙方簽字：
年月日
合伙人的心得篇七
在成為一家公司的合伙人之前，我一直認為自己掌握了足夠的知識和技能。然而，當我參加一次針對公司合伙人的培訓時，我才真正意識到自己的局限性。通過這次培訓，我不僅改變了對自己的認識，也收獲了許多寶貴的經驗和心得。
第二段：拓寬視野
這次培訓首先要求我們拓寬自己的視野，了解公司在全球市場上的競爭環(huán)境。我們通過研究市場調研數(shù)據，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，了解了自身的定位和發(fā)展方向。這讓我意識到，在成功之路上，持續(xù)學習和關注行業(yè)動態(tài)是非常重要的。
第三段：團隊合作
培訓還注重培養(yǎng)合伙人們的團隊合作能力。我們參與了一系列團隊項目，通過與不同的合伙人合作，我學會了更好地溝通、協(xié)調和傾聽。同時，要在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相支持和協(xié)作是不可或缺的。這種團隊合作的經驗讓我深刻認識到，團隊的力量是無可比擬的。
第四段：領導力培養(yǎng)
作為一名合伙人，除了具備團隊合作的能力，培訓還特別注重領導力的培養(yǎng)。我們參與了一些管理案例分析和模擬演練，學習如何激發(fā)團隊成員的潛力、如何做出有效的決策。通過這次培訓，我明白了作為一名領導者，聆聽他人的聲音、信任團隊成員是非常重要的，只有關心和關注他人，才能有效地推動團隊的發(fā)展。
第五段：個人成長
最后，這次培訓對我個人的成長有著深遠的影響。通過與其他合伙人的交流和分享，我不僅了解了行業(yè)內的最新趨勢和最佳實踐，也不斷思考和反省自己的行為和思維方式。我開始意識到，只有不斷反思和改進自己，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
總結：
通過這次合伙人的培訓，我深刻認識到自己的局限性并意識到成為一名成功的合伙人還有很長的路要走。拓寬視野、團隊合作、領導力培養(yǎng)和個人成長是我從培訓中收獲的重點。作為合伙人，我將用這些心得體會來不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望將這些經驗與其他合伙人分享，共同成長，共同努力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
合伙人的心得篇八
第四條 合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條 出資金額、方式、期限
（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元；______________（其他合伙人同上順序列出）
（二）各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。
（三）本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
（特別提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。）
（一）盈余分配：以_________________為依據，按比例分配。
（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以_________________為依據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
（一）入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2.承認并簽署本合伙協(xié)議；
3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
（二）退伙
1.自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
a 合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；
b 經全體合伙人同意退伙；
c 發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。
合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。
2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
a 死亡或者被依法宣告死亡；
b 被依法宣告為無民事行為能力人；
c 個人喪失償債能力；
d 被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：聽聽合伙辦廠。
a 未履行出資義務；
b 因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失；
c 執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為；
d 合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，學會糖尿病飲食療法?？梢栽诮拥匠ㄖ掌?0日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。
在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。
如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
第八條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。（適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。）合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，委托_________為合伙負責人，其權限為：
1.對外開展業(yè)務，訂立合同；
2.對合伙事業(yè)進行日常管理；
3.出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；
4.支付合伙債務；
5._________________________________________。
第九條 合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
2.合伙人享有合伙利益的分配權；
4.合伙人有退伙的權利。
（二）合伙人的義務：
1.按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一；
2.分擔合伙的經營損失的債務；
3.為合伙債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
2.禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務；
3.除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。
4.合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條 合伙營業(yè)的繼續(xù)
（一）在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經全體合伙人同意，餐飲合作經營協(xié)議書。接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經營。
第十二條 合伙的終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1.合伙期限屆滿；
2.全體合伙人同意終止合伙關系；
3.已不具備法定合伙人數(shù)；
4.合伙事務完成或不能完成；
5.被依法撤銷；
6.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定_________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任
1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期_____年仍未繳足出資，按退伙處理。
2.合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
3.合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
4.合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5.合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條 合同爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或在各方商定的其它城市。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他
（一）經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
（二）入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
（三）本合同一式_________份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關存檔一份。
（四）本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人（簽章）：_________
_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________
合伙人的心得篇九
甲方：
乙方：
協(xié)議人雙方于合股興辦綠化苗木種植，為了共同利益經雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1、根據協(xié)議人目前實際情況和現(xiàn)狀在合股興辦種植場的初始階段，甲方投入50%的現(xiàn)金股，乙方投入50%的股份（其中現(xiàn)金股35%，技術股15%）
2、種植場進入發(fā)展階段，乙方可要求重新注入股金，使股份增至60%以下。
3、利潤分配，以投入股本的'比例進行受益分配。
4、財務管理，實行共同管理，分工負責，互相監(jiān)督，甲方管現(xiàn)金，負責供銷，收付，乙方管數(shù)據，負責記帳和發(fā)票、憑證管理，所有開支須經雙方同意方能支付，并定期結算，做到日清月結。
雙方應精誠團結，遇事商量，不可擅自行事，對外負連帶責任，對內風險平擔。
5、不盡事宜經雙方另行協(xié)商，與本協(xié)議具有同等效力。
6、對協(xié)議自簽訂之日起生效，本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期為五年，自__年__月到__年__月，本協(xié)議期滿時，雙方應優(yōu)先考慮與對方合作。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
日期：
合伙人的心得篇十
在當今的商業(yè)世界中，商業(yè)合伙人已經成為越來越流行的選擇。無論是創(chuàng)業(yè)初期還是發(fā)展中的企業(yè)，都需要有一個或多個合作伙伴來共同為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。這篇文章將分享一些合伙人的體會和心得，介紹合伙人的角色以及他們在合作伙伴關系中的秘訣和成功的方式。
第二段：合伙人的角色
作為一名合伙人，每個人都必須承擔一定的責任和義務，以確保企業(yè)的成功。合伙人的職責包括：
1. 設定企業(yè)的目標和愿景，并確保所有決策都符合這些目標和愿景。
2. 招募、管理和培養(yǎng)團隊成員，確保團隊的凝聚力和有效性。
3. 管理企業(yè)的財務和其他業(yè)務流程，確保企業(yè)的穩(wěn)定運行和持續(xù)增長。
4. 參與市場營銷和銷售活動，幫助企業(yè)提高知名度、增加收入和擴大市場。
第三段：合作伙伴關系的秘訣
要讓合作伙伴關系成功，需要借鑒一些成功的經驗和秘訣，例如：
1. 選擇合適的合伙人：選擇與自己背景和價值觀相符的人，可以建立更穩(wěn)固和合理的基礎。
2. 共享愿景和目標：建立業(yè)務目標和愿景，確保所有合伙人都了解和愿意為之付出努力，推動企業(yè)共同成長。
3. 分配任務和責任：明確每個人的職責和任務，以確保團隊關系和協(xié)作能力的穩(wěn)定性。
4. 相互信任和敞開心扉：積極溝通和互相支持，建立了解和信任的基礎。
第四段：合伙人的成功方式
最重要的是，合伙人需要學會如何成功合作和管理沖突，例如：
1. 建立有效的決策機構：制定決策流程和流程，確保決策公正、合理和高效。
2. 協(xié)調和妥協(xié)：了解其他合伙人的關注點和利益，不斷達成妥協(xié)和解決問題的方案。
3. 摒棄個人利益：努力摒棄個人利益，以整體利益為第一考慮，確保合伙關系的長期穩(wěn)定性。
第五段：結論
在成功建立合伙關系的過程中，需要時刻保持團隊精神和引領者精神，不斷激勵和激發(fā)合伙人的能力，不斷提升企業(yè)的績效和業(yè)績。通過成功的合作和管理沖突，建立合理的決策機構和流程，相互協(xié)調和妥協(xié)，空間可以優(yōu)化合伙人之間的關系，以構建更優(yōu)秀和可持續(xù)的企業(yè)。成功的合伙人不僅是對自己的考驗，而且是對企業(yè)的成功和價值的更深層次的應驗。
合伙人的心得篇十一
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯(lián)系電話
乙方
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯(lián)系電話
丙方
身份證號碼
身份證地址
經常居住地
聯(lián)系電話
甲方、乙方、丙方作為發(fā)起人，經協(xié)商一致，共同出資設立×××××有限職責公司。發(fā)起人各方依據合同法、公司法及相關法律法規(guī)規(guī)定，訂立如下設立協(xié)議，以資共同信守履行。
1。公司概況
1。1申請設立的有限職責公司名稱擬定為×××××有限職責公司（以下簡稱公司）。公司名稱最終以公司登記主管部門核準的名稱為準。
1。2公司住所地擬設在×××××。
1。3公司組織形式為有限職責公司。
1。4甲方、乙方、丙方以各自認繳的出資額為限對公司承擔職責，公司以其全部資產對公司債務承擔職責。
2。公司注冊資本、股東出資
2。1公司的注冊資本為人民幣×××××元。
2。2甲方、乙方、丙方按照下表認繳、實繳出資：
（略）
2。3發(fā)起人各方應當按期足額繳納其認繳的出資。以貨幣出資的，應當將貨幣足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當及時辦理財產權證照轉移手續(xù)。
3。出資評估
發(fā)起人以非貨幣財產出資的，應當依法經評估機構評估作價。
4。公司組織結構
4。1公司設立股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經理等機構或職位。
4。2甲方×××擔任公司執(zhí)行董事，乙方×××擔任公司監(jiān)事，丙方×××擔任公司經理。
5。股權轉讓
5。1自公司設立之日起××（比如4年）年內，除三方一致同意外，發(fā)起人各方不得轉讓股權。
5。2轉讓股權存在瑕疵出資或抽逃出資時，轉讓人、受讓人應當以轉讓款優(yōu)先補足瑕疵出資或抽逃出資。轉讓人、受讓人未以轉讓款優(yōu)先補足瑕疵出資或抽逃出資的或轉讓款不足以補足的，轉讓人、受讓人對瑕疵出資或抽逃出資或未補足的瑕疵出資或抽逃出資，承擔連帶補足職責。未完全補足瑕疵出資或抽逃出資前，公司有權拒絕轉讓人、受讓人變更股東名冊或變更股東工商登記的請求。
5。3轉讓股權根據本協(xié)議第2條規(guī)定，還未履行完畢實繳義務的，轉讓人與受讓人應當對后續(xù)的實繳出資由誰負擔約定清楚。沒有約定或約定不清的，轉讓人與受讓人對履行后續(xù)實繳出資義務承擔連帶職責。
6。股東資格不得承繼
因繼承、遺贈、贈與等原因發(fā)生股權轉讓的，繼承人、受遺贈人、受贈人無權取得股東資格，但不妨礙其享有股權中的財產權利。
7。發(fā)起人權利
發(fā)起人在設立公司過程中，享有如下權利：
（一）隨時了解公司設立進展情景；
（二）簽署公司設立過程中的法律文件；
（三）審核監(jiān)督公司設立過程中的支出費用；
（四）其他應由發(fā)起人行使的權利。
8。發(fā)起人義務
發(fā)起人在設立公司過程中，必須履行如下義務：
（一）及時提交設立公司所需的文件材料；
（四）公司設立后，發(fā)起人不得抽逃出資；
（五）其他應由發(fā)起人履行的義務。
9。公司設立費用承擔
9。1公司設立后，設立公司所支出的費用全部由公司承擔。
9。2公司因故未能設立的，設立公司所支出的費用由發(fā)起人各方按照認繳的出資比例分擔。
10。違約職責
10。1發(fā)起人未按時足額繳納出資的，每逾期1日按照應繳納數(shù)額0。05%的比例，向其他按時足額繳納出資的發(fā)起人支付違約金。
10。2發(fā)起人經催告，逾期3個月仍未足額繳納出資的，其他足額繳納出資的發(fā)起人，能夠根據公司章程規(guī)定，要求限制該發(fā)起人的股東權利或剝奪其股東資格。
11。承諾與保證
發(fā)起人各方承諾與保證如下：
（一）發(fā)起人各方具有完全民事權利本事和民事行為本事，有權簽署本協(xié)議；
（二）發(fā)起人各方的出資，均為發(fā)起人各方合法擁有、有權處分的財產；
（三）發(fā)起人各方提交的文件、材料均為真實、完整、有效。
（四）僅有簽署本協(xié)議的甲方、乙方、丙方，在擬設立的公司中具有股東資格。任何情景下，發(fā)起人各方的配偶、近親屬不享有股東資格。
（五）自公司設立之日起××（比如2年）年內，甲×××不得主動辭去公司執(zhí)行董事職務，乙×××不得主動辭去公司監(jiān)事職務，丙×××不得主動辭去公司經理職務。若乙方或丙方主動辭去公司職務，不參與公司經營管理的，4年之內，按出資金額無條件轉讓給甲方；4年后，按公允價格將所持股份轉讓給甲方；轉讓后不再享受股東權利。但工作滿以上，退出或退休，保留股東分紅權利，不參與公司決策。
（六）甲方承諾，其所持股份的x%，用于公司前期的融資及期權池；甲方、乙方和丙方共同承諾，后續(xù)階段性融資過程中所需要出讓的股權，由三方同比例稀釋。
（六）甲方、乙方、丙方作為公司股東期間，不得自營或為他人經營與公司相同或類似的業(yè)務。
12。保密
發(fā)起人各方對在討論、簽訂、履行本協(xié)議過程中知悉的各方的信息、資料等均應予以保密。未經許可，不得披露、使用或許可第三人使用。
13。爭議處理
協(xié)商，協(xié)商不成的，仲裁或訴訟。
14。效力
14。1本協(xié)議自發(fā)起人各方簽字并捺手印之日起生效。
14。2本協(xié)議一式三份，發(fā)起人各方各持一份，具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（簽字捺手印）
年月日
乙方（簽字捺手?。?/p>
年月日
丙方（簽字捺手?。?/p>
年月日
合伙人的心得篇十二
第一條為了規(guī)范合伙會計師事務所（以下簡稱“事務所”）的組織和行為，維護事務所、合伙人、聘用人員的合法權益，根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體合伙人按照平等、自愿的原則，經協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
第二條根據財政部《合伙會計師事務所設立及審批試行辦法》，事務所由_________等_________人合伙設立。
第三條事務所中文名稱為：_________聯(lián)合會計師事務所
第四條事務所經_________（批準機關和批準文件名稱）批準，依法在_________（所在地）工商行政管理局登記注冊，其一切經營活動必須遵守國家法律、行政法規(guī)，遵守職業(yè)道德，接受政府有關部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務所的合法權益受法律保護。
第五條事務所的性質為合伙事務所。由合伙人共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，并對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第六條經批準設立的事務所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享有相應的權利，履行相應的義務。
第七條事務所的經營期限為_________年（注：不少于20年），自事務所的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。經全體合伙人同意，可在事務所經營期限屆滿前向審批機關申請延長經營期限。
第八條事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分支機構，并按協(xié)議規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關部門辦理報批和登記手續(xù)。
第九條事務所的宗旨：適應改革開放的建立社會主義市場經濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經濟活動中鑒證和服務作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。
第十條事務所的經營目標是，在政府主管部門和行業(yè)協(xié)會的領導下，將事務所發(fā)展為具有一定規(guī)模和較高執(zhí)業(yè)水平的合伙事務所，為社會經濟發(fā)展作貢獻。
第十一條事務所的經營范圍是（注：事務所可以根據自身實際情況填寫）
（一）審計業(yè)務：包括審查會計報表；驗證資本；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告；基建預決算審計；工程造價咨詢、招投標代理；其他審計業(yè)務。
（二）資產評估：企業(yè)整體評估；單項評估包括：房地產、機器設備、流動資產、無形資產等；資產評估咨詢服務。（由事務所根據實際情況填寫）
（三）稅務代理：_______________________________（由事務所根據實際情況填寫）
（四）工程造價咨詢、招投標代理：_______________（由事務所根據實際情況填寫）
（五）會計咨詢、會計服務業(yè)務：包括會計管理咨詢；設計會計制度；擔任會計顧問；代理記賬；項目可行性研究項目評價；其他會計咨詢、會計服務業(yè)務（包括培訓財會人員、會計賬冊憑證、會計電算化軟硬件用品的銷售等）
（六）當事人委托的其他業(yè)務
第十二條事務所合伙人構成如下
姓名
性別年齡住址身份證號碼執(zhí)業(yè)證書號碼
姓名
出資額占合伙人出資總額百分比
第十四條出資方式：___________________________（由合伙人自行確定）。
第十五條各方出資額應在合伙人大會批準（新設立的事務所則應在審批機關同意成立事務所批文下達后）一個月內繳足。
第十六條事務所根據業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少（不低于法定限額）出資額。合伙人出資的增減須經合伙人一致同意，并向有關部門辦理變更手續(xù)，同時，在辦妥變更手續(xù)后15日內將有關資料報省注冊會計師協(xié)會備案。
第十七條合伙人不得私自向合伙人以外的人轉讓其在事務所的財產份額，也不得以其在事務所中的財產份額出資。
（一）參加合伙人會議，按本協(xié)議規(guī)定行使表決權；
（二）被選舉為合伙人管理委員會的主任（主任會計師）、副主任、委員；
（三）對事務所的財產享有收益分配權；
（四）有權按規(guī)定查閱事務所財務賬冊和其他會計資料；
（五）對事務所事務執(zhí)行的質詢異議權；
（六）監(jiān)督事務所主任會計師、副主任會計師、合伙人管理委員會的工作。
（一）及時交納出資；
（二）嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守合伙協(xié)議；
（三）遵守注冊會計師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，謹慎執(zhí)業(yè)；
（五）保守事務所的經營、財務秘密；
（七）合伙人不能成為其他會計師事務所的合伙人（股東）或其他負無限連帶責任經濟組織的合伙人；合伙人不得自營或者為他人經營與事務所性質相同或相近的業(yè)務，不得為自己或者代表他人與事務所進行買賣、借貸以及從事與事務所利益有沖突的活動；非經合伙人一致同意，不得以事務所的財產向外提供擔保。
合伙人從事上述營業(yè)或者活動所得的收入應當歸事務所所有，給事務所或其他合伙人造成損害的，應依法承擔賠償責任。
第二十條合伙人在事務所從事正常經營活動，由事務所承擔民事責任。合伙人在從事與事務所經營有關的活動過程中，因故意或重大過失使他人遭受傷害或財產損失時，首先由事務所的財產賠償，不足部分，先由該合伙人承擔，再由其他合伙人承擔。其他合伙人在對外承擔責任后，有權向該合伙人追償。
第二十一條合伙人的個人行為，事務所及其他合伙人不承擔責任。
第二十二條事務所經營期間，事務所的利潤和虧損由合伙人平均分配和分擔（注：合伙人必須在合伙協(xié)議中約定比例和分擔，未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合伙人平均分配和分擔）。償還合伙債務超過自己應當承擔數(shù)額的合伙人，有權向其他合伙人追償。
第二十三條合伙人的薪酬和福利、勞保待遇，由合伙人根據事務所發(fā)展狀況，結合其他員工待遇一并另行商定。
第二十四條合伙人人身保險、意外保險以及醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等按政府有關規(guī)定辦理。
第二十五條事務所存續(xù)其間，各合伙人的出資、事務所經營積累的財產以及所有以事務所名義取得的其他財產權益均為事務所財產，由合伙人共有。
第二十六條合伙人的條件
（二）專職在會計師事務所工作滿五年；
（三）年齡在60周歲以內且未辦理過離退休手續(xù)（含內退、病退、離崗退養(yǎng)）；
（五）在注冊地連續(xù)居住一年以上。
第二十七條經合伙人會議一致同意，可以吸收新的合伙人入伙。入伙必須簽訂書面入伙協(xié)議。
第二十八條新入伙的合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。新入伙的合伙人對入伙前合伙事務所的賬面?zhèn)鶆占盎蛴胸搨袚B帶責任，但其在對外承擔責任后，可以向原合伙人追償。
第二十九條新合伙人入伙，原合伙人認為必要，可以對事務所資產進行評估，以決定新合伙人入伙出資額及權益比例。
第三十條合伙人退伙后，對退伙前事務所的債務（包括或有負債），仍應與其他合伙人負連帶責任。
第三十一條合伙人在事務所批準成立起_________年內（注：不少于5年）一般不得主動提出退伙，如因特殊情況退伙給事務所或其他合伙人造成損失的，應依法承擔賠償責任。
第三十二條事務所經營期間，有下列情形之一時，合伙人可以退伙
（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；
（二）經全體合伙人同意退伙；
（三）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙事務所的事由；
（四）其他合伙人嚴重違反合伙協(xié)議約定的義務。
因上述原因提出退伙的，必須提前30日以書面形式通知其他合伙人。退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算，價款歸原合伙人所有。
第三十三條當發(fā)生下列情形之一時，合伙人應當退伙
（一）合伙人死亡或被宣告死亡、宣告失蹤；
（二）合伙人喪失民事行為能力；
（三）合伙人在事務所的全部財產份額被人民法院強制執(zhí)行；
（四）離開事務所，不再是事務所的員工；
（五）個人喪失償債能力。
上列事實實際發(fā)生之日為退伙生效日。其退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算，價款歸原合伙人所有。
第三十四條合伙人有下列情形之一的必須退伙
（一）達到規(guī)定的退休年齡；
（二）因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時；
（三）不能勝任合伙人應承擔的專業(yè)責任與經營管理工作；
（四）其他必須退伙的情形。
退伙時財產按上月末事務所的每股凈資產計算。
第三十五條合伙人有下列情形的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名
（一）未履行出資協(xié)議；
（二）因違反國家法律、法規(guī)受到刑事處罰；
（三）被吊銷執(zhí)業(yè)資格；
（四）因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產生惡劣影響的；
（六）因故意或者重大過失給事務所造成重大損失的；
（七）協(xié)議第十九條第（七）款規(guī)定的情形；
（八）其他嚴重損害事務所或其他合伙人合法權益的情形。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
因上述原因被除名的，其退伙時財產按上月末事務所凈資產中其應占份額計算。合伙人被除名后，其合伙權益必須扣除其給事務所及其他合伙人造成的損失部分。其權益不足補償損失時，應以其個人財產補足。
第三十六條退伙人應得權益，原則上應以現(xiàn)金支付。一次支付有困難的，可以分期支付，但事務所應與其簽訂支付協(xié)議，并應比照中國人民銀行同期存款利率支付自退伙之日起至實際支付日止的利息。
（一）決定事務所的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務計劃；
（二）審議批準事務所合伙人的加入、退伙、除名；
（三）決定事務所年度利潤分配方案；
（四）選舉、更換合伙人管理委員會委員；
（五）決定事務所名稱的改變；
（六）決定修改合伙人協(xié)議和事務所章程；
（七）決定事務所的終止及批準本所的清算方案；
（八）決定轉讓、處分事務所知識產權或購買、處分事務所不動產；
（九）決定設立分所或與其他中介機構的聯(lián)合、合并；
（十）決定增資、減資；
（十一）制定和修改事務所內部規(guī)章制度；
（十二）通過事務所年度財務預算、決算及年度工作計劃；
（十三）其他需要合伙人大會決定的事項。
前款第（二）項按本章程第二十七條、第三十二條、第三十三條、第三十四條、第三十五條的規(guī)定執(zhí)行，第（五）項、第（八）項規(guī)定事項需要全體合伙人一致同意，其他各項需要三分之二以上的合伙人通過方為有效。
第三十八條合伙人會議合伙人到會人數(shù)達到合伙人的四分之三時為有效會議。
合伙人會議分定期會議和臨時會議兩種。每年的定期會議為兩次，年中和年末各一次，推遲和提前的時間均不得超過一個月。合伙人會議的內容和決議必須作書面記錄，參加會議的合伙人必須簽名。主任會計師和四分之一以上合伙人可以提議召開合伙人會議。二分之一以上合伙人提議時，合伙人會議必須召開。
第三十九條事務所設合伙人管理委員會，由全體合伙人選舉產生，是事務所經營管理機構。管理委員會由主任（主任會計師）、副主任（副主任會計師）和其他委員等若干人組成。
第四十條合伙人管理委員會職權如下
（一）決定合伙人內部組織分工；
（二）事務所部門設置及高級管理人員的聘用和解聘；
（三）制定各項管理制度及業(yè)務標準、程序；
（四）擬訂年度財務收支計劃決算及利潤分配方案；
（五）制定事務所的經營方針及工作規(guī)則；
（六）決定重大資產購置及處理；
（七）擬訂對外重大合同、協(xié)議的簽訂草案；
（八）擬訂事務所增、減資草案；
（九）擬訂合伙人協(xié)議、事務所章程修改草案；
（十）擬訂分所的設立及與其他中介機構的聯(lián)合、合并草案。
（十一）業(yè)務報告出具的最終決定權。
第四十一條管理委員會會議根據工作需要召開，由主任召集和主持。主任因特殊原因不能履行職務時，由主任指定副主任或其他委員召集和主持。三分之一以上委員可以提議召開管理委員會會議，無特殊原因，會議應當召開。三分之二以上委員提議召開時，會議必須召開。召開管理委員會會議，通常應于會議召開十日前通知全體委員。
管理委員會會議應由全體委員會出席方可舉行，主任或其他委員無故拒絕召集、參加會議時，三分之二以上委員可以召開會議。委員因特殊情況不能出席的，可書面委托其他委員代為行使表決權。管理委員會應當對所議事項做出會議記錄，出席會議的委員應當在記錄上簽名。
除業(yè)務報告的出具須經出席管理委員會會議的全體委員一致同意以外，會議討論和其他事項須經全體委員的三分之二以上通過方為有效。
第四十二條主任會計師是合伙人管理委員會主任，由合伙人管理委員會選舉產生，任期_________年，可以連選連任。
第四十三條主任會計師的職責
（一）對外代表事務所行使授權范圍內的職權；
（二）主持召開合伙人會議、管理委員會會議；
（三）主持事務所日常工作；
（四）提出內部管理機構負責人的人選；
（五）根據事務所內部財務管理規(guī)定行使財務審批權；
（六）合伙人會議或管理委員會會議授權辦理的其他事項。
第四十四條事務所獨立核算、自負盈虧、依法納稅，依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立財務制度，組織會計核算。
第四十五條事務所的會計年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十六條事務所采用人民幣為記賬本位幣；會計核算采用權責發(fā)生制，記賬采用借貸復式記賬法；固定資產折舊采用直線法；低值易耗品一次性攤銷；遞延資產采用分期攤銷。
第四十七條事務所制定以下主要財務管理制度：財務收支預決算制度；工資、資金分配制度；費用報銷審批制度；財產管理制度；財務審計制度；會計憑證、賬薄、報表管理與歸檔制度等。
第四十八條事務所財務部門每月應向主任會計師提交月財務報告，每半年向合伙人會議、管理委員會提交財務報告，年終向全體合伙人提交經其他會計師事務所審計的年度財務報告。
事務所的合伙人可以在每個月的月末查詢事務所的財務情況。
第四十九條事務所根據有關規(guī)定，按期編制月度、季度會計報表、納稅報表和其他需要上報資料。同時，應在會計年度結束后1個月內制作財務會計報告并依法審計。
第五十條根據國家有關規(guī)定提取各項基金。按時清繳各項稅款、協(xié)會會費、勞動保險及其他應繳款項。事務所可以用風險基金購買職業(yè)責任保險。
第五十一條利潤分配按以下原則進行
（一）當年利潤在彌補完上年度累計虧損后尚有結余方可分配；
（二）以前年度未分配利潤，可以并入本會計年度進行分配；
（三）年度利潤總額在扣除所得稅后利潤中提留“共同基金”（提留比例不低于30%）后，其剩余利潤可作分配。
第五十二條事務所出現(xiàn)下列情形之一時，應當解散
（一）合伙協(xié)議約定的經營期限屆滿，合伙人不再要求延期的；
（二）合伙人一致要求解散；
（三）事務所只剩一名合伙人；
（四）事務所執(zhí)業(yè)許可證被依法吊銷。
（五）出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙事務所解散的其他原因。
第五十三條事務所解散后應當進行清算，并通知和公告?zhèn)鶛嗳恕Ｔ谖催M行清算前，不得處理事務所財產。
第五十四條事務所解散，清算人由全體合伙人擔任，未能由全體合伙人擔任清算人的，經全體合伙人過半數(shù)同意，可以自事務所解散后15日內指定一名或者數(shù)名合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
第五十五條清算人在清算期間執(zhí)行下列事務
（一）清理事務所財產，分別編制資產負債和財產清單；
（二）處理與清算有關的事務所未了結的事務；
（三）清繳所欠稅款；
（四）清理債權、債務；
（五）處理事務所清償債務后的剩余財產；
（六）代表事務所參與民事訴訟活動。
第五十六條事務所財產在支付清算費用后，按下列順序清償
（一）事務所所欠職工工資和勞動保險費用；
（二）事務所所欠稅款；
（三）事務所的債務；
（四）返還合伙人的出資。
第五十七條事務所財產清償債務后的剩余部分，由合伙人平均（或按出資比例）分配。事務所財產不足以清償債務時，由合伙人以個人財產平均（或按出資比例）承擔。
第五十八條事務所解散后，原合伙人對事務所存續(xù)期間的債務仍應承擔連帶責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第五十九條清算結束，應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向事務所登記機關報送清算報告，辦理事務所注銷。
第六十條本協(xié)議自事務所批準成立之日起生效執(zhí)行。
第六十一條經合伙人大會同意，可以修改、補充本協(xié)議，修改、補充后的協(xié)議效力高于修改前的協(xié)議。
經合伙人大會同意，必須對協(xié)議修改的幾種情形：
（二）事務所情況發(fā)生變化與協(xié)議記載事項不一致；
（三）其他情形。
第六十二條本協(xié)議由合伙人管理委員會負責解釋。
第六十三條合伙人在事務所經營過程中的爭議、糾紛，應本著平等、互利、協(xié)商一致和以事業(yè)為重的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向（當?shù)兀┲俨梦瘑T會申請仲裁。
第六十四條本協(xié)議一式_________份。合伙人各一份，省注協(xié)一份，事務所存檔一份。
合伙人（簽名）：_________合伙人（簽名）：_________
合伙人的心得篇十三
合伙人：
___(以下簡稱甲方)，居住地：___身份證號碼：___
___(以下簡稱乙方)，居住地：___身份證號碼：___
甲、乙雙方經平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
一、合伙宗旨
在合法合理的前提下，搞好工程建設，進而實現(xiàn)各方利潤最大化。
二、合伙經營項目和范圍
合伙項目以福建___公司中標合同確認的項目內容及范圍為準;
甲、乙雙方合伙承包的項目，對外以福建___公司名義出現(xiàn)。
三、合伙期限
合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結算完畢為止。
四、出資額、方式及比例
1.甲方以現(xiàn)金出資，出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費用，占全部出資比例%。
2.乙方以設備出資(含當?shù)貐f(xié)調社會關系)，占%。
五、盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以出資為依據，按比例分配;
2.合伙如產生債務，先由合伙財產償還;合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為依據，按比例承擔。
六、退伙
合伙期間，一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的，不得退伙;
退伙需經對方同意，方可實行;
未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
七、權利與義務
2.乙方負責項目的工程管理、設備維護及當?shù)厣鐣P系的協(xié)調，并參與日常管理;
3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
八、禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;
2.禁止合伙人在合伙不利時退伙。
九、合伙期滿
合伙期滿，雙方按合伙協(xié)議進行結算，盈虧均按比例承擔、分配。
十、糾紛解決
若雙方有糾紛則協(xié)商解決，簽訂的補充協(xié)議與此協(xié)議具有同樣法律效力。若協(xié)商不成，則___所在地法院解決。
第四條合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條出資金額、方式、期限
(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計人民幣_________元;______________(其他合伙人同上順序列出)
(二)各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。
(三)本合伙出資共計人民幣_________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
合伙人的心得篇十四
1.初為人合伙人，我深感其中的權衡之道。合伙人決策思考并非一人的行程。我們必須審慎選擇合伙人，深入了解，評估相互之間的價值觀、目標、意愿、風險和貢獻。一旦合伙，我們將共同承擔所有風險。因此必須深思熟慮，在盡力時機抓住機會而不承擔過量風險的平衡點上做出最終決策。使我感到必須摸索的是，必須做出許多重要決定，這些決定可能涉及每個人的利益，因此我們不僅必須權衡對合伙人的利益和公司利益的影響，還要考慮到我們未來的目標和道德責任。
2.在合伙人之間建立協(xié)議是至關重要的。這不僅將有助于管理合作，還將在討論差異或問題時提供法律保護。購買/出售協(xié)議、某些變更的協(xié)議、所有權/投票的協(xié)議、其他合作協(xié)議或合同等都是必須考慮的問題。合伙人之間的條款要清楚、明確，能夠防止合同/law閑置產生的問題。了解可行和無用的風險，避免各種可能的錯誤。在協(xié)議制定期間，合伙人必須和諧合作，始終出于一種正面的精神狀態(tài)，既不能過于信任，也不能過于懷疑，而是要保持一種謹慎平衡的郵票。
3.關鍵時刻的應對能力是合伙人必須具備的標志。這包括在公司面臨挑戰(zhàn)時找到解決問題的方法。我們可以通過定期舉行會議、接受外部咨詢、與業(yè)務伙伴開展有效溝通，來健全內部和外部的反映系統(tǒng)。此外，了解公司的弱點以及業(yè)務伙伴之間的依賴關系也將有助于合伙人制定應對措施。當公司面臨問題時，校隊必須緊密協(xié)作，謙虛地尋求建議，并嘗試解決問題，這將有助于向公司的核心問題、巨大的收益經驗和投資者們顯示誠信、長久性和負責?！懊婷婢愕健钡姆桨富颉耙伤浦斡钡膶Σ?，將對穩(wěn)定公司的發(fā)展和促進合伙人自身的個人和財務成長產生深遠的影響。
4.維持健康的團隊關系對于合伙人來說是至關重要的。團隊關系涉及到彼此信任、相互幫助、共同建設共贏的理念。合伙人之間的購買和變動是非常正常的，但重要的是，成功的合伙人平等且友好地處理合伙人之間的問題，并盡可能避免人員流動帶來的任何金融、法律或市場風險。因此，忠誠和誠信是助推團隊關系的有力因素，他們必須決心堅守這些價值觀，并遵守行規(guī)。
5.最后，建立可持續(xù)的公司和業(yè)務模式是我們的發(fā)展目標。我們必須意識到，合伙人之間的合作只是公司陸每個人的第一個或前幾個步驟。我們必須不斷創(chuàng)新、發(fā)展和優(yōu)化公司戰(zhàn)略，根據不斷變化的市場情況做出適應性更強的決策。同時，我們也應該避免任何可能損害公司利益的行動，盡量縮小對社會、環(huán)境、員工和其他利益相關者的影響。這將是合伙人必須遵循的道路，也是我們贏得同行和客戶信任的終極目標。這個目標將有助于公司健康發(fā)展，促進戰(zhàn)略獨立，并為我們樹立標桿，成為其他有能力的合伙人的榜樣。
合伙人的心得篇十五
甲方合伙人姓名：
乙方合伙人姓名：
丙方合伙人姓名：
甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：
第一條合伙經營
項目美發(fā)美容
第二條合伙期限、出資額方式
合伙期限為_____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣__________元小寫__________每人占（33%）的股份。
第三條盈余、分配與債務承擔
1、工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業(yè)額的30%來提成。
2、盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲、乙、丙三方平均分配。
3、債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條退伙
退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲、乙、丙三方商議決定由方來做發(fā)如雪的法律負責人，如以后甲、乙、丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲、乙、丙三個合伙人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：
乙方合伙人：
丙方合伙人：
_____年____月____日
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