每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
單位個人事跡篇一
一、重視理論學習，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質
作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質，從xx年入黨以來，她認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，認真聯(lián)系實際，自覺加強政治學習，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想。
二、勤于辨析思考，培養(yǎng)自己良好的服務業(yè)務能力
作為一名客戶經理，深深懂得，業(yè)務不熟練，就難以贏得客戶的信賴，為此，自成為客戶經理的那天起，她就把爭當“服務明星”“業(yè)務能手”作為自己的追求目標。為了提升業(yè)務技能，她利用一切可以利用的時間和機會勤勉學習、鉆研業(yè)務知識，多次在縣分公司舉行的業(yè)務比賽中取得“第一名”。
在同事的眼中，她是一個聰慧干練的“大忙人”。在集團客戶心中，她則是客戶第一時間想到的“貼心人”。有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差，需要設置號碼轉移。她二話沒說，立即應允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機老化，只有發(fā)送名片轉移號碼，她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求?；氐郊依飼r，兒子已經睡著了。平常工作時，她常說：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時間非常緊張，我們要做好預約制度，按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李秋艷，一個把客戶需求視為己任的移動人。
三、積極實踐創(chuàng)新，培養(yǎng)自己良好的工作能力素質
xx年她競聘為大客戶班長。這是一個新的起點，她在心里暗下決心：要想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事，處理好每一個細節(jié)。
四、總結成績，繼往開來
從xx年至今，她先后獲得眾多榮譽，鮮花和掌聲的背后，是超越自我的信念，是平凡的崗位下那一份堅定的執(zhí)著。
單位個人事跡篇二
在大竹農行女職工隊伍中，有一位通過自學成才脫穎而出的新秀，她就是全國“青年崗位能手”、多次被省、市分行表彰為“青年崗位能手”、“成材達標先進個人”、“愛崗敬業(yè)先進個人”、大竹縣首屆十大女杰、營業(yè)部聯(lián)行會計王燕同志。王燕同志自1994年參工以來，曾先后在大竹農行辦公室、資金營運部、計劃財會部、營業(yè)部等部門工作，雖說走過的工作部門不少，但無論在哪一個工作崗位，她都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務技能，努力把自己造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型農行女員工。
市場競爭和崗位競爭給農行女職工帶來了壓力，也給女職工向更高文化層次發(fā)展提供了機遇。王燕積極響應女工委的號召，提高自身文化素質，踴躍參加女職工“自學成才、崗位成才、自我達標”的活動，把提高自己的文化素質納入到活動的規(guī)劃。她按照“缺什么，補什么”的原則，嚴格要求自己，在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經驗。懷著求新、求變、求學的上進心理，20xx年，王燕同志由一名大專生步入到大學本科的行列，由一名經濟員晉升為助理經濟師，并且在規(guī)范化服務工作中經過強化，普通話水平達到普通二級，珠算技術達到普通三級?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在“成才達標”活動中，最令人贊嘆的是她以堅忍不拔、吃苦耐勞的精神，通過刻苦的訓練，每她次參加全國、全省、全市的業(yè)務重大比賽，均獲得了優(yōu)異成績，展示出她那“勇爭第一，為女職工爭光”的時代風貌。
默默奉獻積蓄了成功的源泉
自參工以來，她從打字工作開始做起，一步一個腳印，一點一滴，狠抓基本功練習，憑著一份執(zhí)著，一股拼勁，從辦公室到資金營運部，到財務會計部，再到營業(yè)部，每個新的崗位，她都認真地學，刻苦地練，踏踏實實、勤勤懇懇地干，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。這些付出，練就了她那扎實的基本功，更練就了她那永不言輸?shù)膫€性。
常言道：“是金子總會閃光”。20xx年6月，為迎接省、市分行的業(yè)務技術比賽，大竹支行為組建業(yè)務技術比賽集訓隊，在全行中挑選“種子”，王燕同志被支行領導“慧眼識金”，破例選到縣支行集訓隊，使她這匹千里馬終能揚蹄千里，發(fā)揮出她平時積累的能量。
苦練中鑄就了過硬的本領
成為集訓隊的一員，王燕同志喜優(yōu)摻半，選入集訓隊固然是實力的展現(xiàn)，但自己從未在營業(yè)一線工作過，既未參加過業(yè)務技能的訓練，也談不上參加大型的業(yè)務技術比賽，而她所要參加的“個人全能”比賽項目，除計算機記帳略知一二外，其他本外幣及憑證式國債記息、個人質押貸款、單指單張點鈔三個項目，她都極少涉獵。這時領導的鼓勵、同志的幫助、親人的支持，使她下定決心，從最基本的東西學起。
在訓練過程中，有時要做幾十、幾百、甚至上千遍的練習，實干加巧干，是她取得好成績的基礎。
在平時的工作和艱苦的訓練中，她逐步摸索出：用左手擊鍵可以節(jié)約電算化時間，可以提高工作效率。
個人存單質押貸款項目，要求20分鐘內又快又好地完成不低于20個題目的題量，王燕就逐步要求自己看題快、寫字快、計算快，最后達到三者和諧、完美的統(tǒng)一。為了練好單指單張點鈔，幾十天里，她的手磨破了，一接觸到點鈔紙手就鉆心地痛，但她仍毫不松懈。老繭子去了新繭子又起，單指單張點鈔在規(guī)定的時間內終于可以點1900張了，她很高興，這個成績在專業(yè)選手看來是小菜一碟，可對她來說，這是多么的不容易啊!
舍家棄子中體味了人生的甘苦
干一行就要愛一行，失去了對本職工作的熱愛，就失去了工作的動力和源泉，她深深地愛著農行，也深深地愛著自己的家，當工作和家庭發(fā)生沖突時，她毅然舍“小家”顧“大家”。丈夫在偏遠的區(qū)鄉(xiāng)工作，平時照顧孩子的任務和所有的家務勞動全由她一個人承擔。當接到集訓通知時，她的孩子正蹣跚學步。面對這兩難選擇，她只得含淚將小孩完全托付給年邁的父母照料。為了回報親人的關心，領導的關懷，她把平時所有對工作的熱愛，把對家庭和孩子的愧疚都化做了比賽的動力，將全部的身心都傾注到了訓練和比賽中。經過一個多月的刻苦訓練，20xx年，她參加達州市分行組織的業(yè)務技術比賽中，一路過關斬將，一舉奪得計算機記賬項目第一名，單指單張點鈔項目第三名和個人全能第一名的好成績。
輝煌中感受著人生的真諦
被選入市分行集訓隊參加全省業(yè)務技術比賽后，他深知：賽場如戰(zhàn)場，比賽就是面對面的競爭，沒有過硬的本領就不可能取得更好的成績。她更加嚴格要求自己，刻苦地訓練，在20xx年全省首屆業(yè)務技術比賽中力挫群雄，一舉奪得本外幣及憑證式國債計息項目第一名，計算機記帳項目第五名和個人全能第一名的好成績，成為全省農行業(yè)務技能隊伍中最為璀璨的一顆“新星”。
“奮斗是無止境的”，當她被選入省分行集訓隊時，面對15名從各市地選拔出來的優(yōu)秀選手的角逐，她深知競爭是殘酷的，正如逆水行舟，不進則退，只有不斷提高自己的業(yè)務技能，才能有希望真正參加下一階段的訓練，代表省分行參加農總行的比賽。為此，她暗下決心：決不辜負達州市農行、大竹農行的期望。她拼足了勁，刻苦訓練，在掌握了一些新技巧、方法后，成績也向前大步邁進，使她終于留了下來，成為赴京參賽選手之一。
這樣一來，王燕更感肩上責任重大，畢竟她們代表四川省三萬農行人的實力形象，她暗暗告誡自己：一定要好好訓練，為全行女職工爭光，爭取賽出佳績，決不辜負領導和同志們的殷切期望。為此，她忘了時間，忘記了病痛，抓緊一切可利用的機會進行最后的沖刺。
10月中旬，四川農行代表隊離川赴京。王燕生平第一次參加如此大型的比賽，又存在參賽項目更新，設置難度增大，全國各省、市參賽人員高手云集和自己身處異地生活不習慣等難題，這些都令她感到了前所未有的壓力，但她在壓力面前，沒有退縮，而是加倍地努力，冷靜地揣摩操作要領，把功夫下深下透，不斷提高業(yè)務技能。在比賽中，她不懼困難，不畏強手，沉著冷靜，以頑強拼搏的精神出色地完成了整個比賽，并取得了個人全能第五名的好成績，為四川農行代表隊獲總成績第二名立下了汗馬功勞。
榮譽激勵著愛崗敬業(yè)永向前
面對新征程和時代的要求，王燕深深地體會到：“成績只能屬于過去，榮譽也只屬于昨天”。面對榮譽，她沒有陶醉在掌聲和鮮花叢中，而是把創(chuàng)造更加輝煌的成績當作新的目標、工作的動力、奮斗的源泉。當她載譽歸來后，為了以實際行動感謝組織和同志們的提供機會參加重大比賽的感激之情，她總是提前到崗，搶著做好內務工作，并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質服務的要求，在上崗時她身著農行工作服，面帶微笑，投入到本職中，堅持做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、“三聲”、(來有迎聲、問有答聲、走有送聲)“三點”(說話溫柔點、做事細致點、效率高一點)，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業(yè)務的客戶，對刁蠻的客戶，她從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。正是由于王燕同志對自己的嚴格要求，從20xx年他調至營業(yè)一線至今，二年多時間里她所勝任的全國聯(lián)行、省轄聯(lián)行和實時匯兌三項工作從未出現(xiàn)過一筆差錯，連年受到上級行領導的表彰獎勵，并考核為優(yōu)秀行員。同時，她也不滿足于自己的成績，把自己的每一次成功都作為新的起點，把每次參賽都當做學習的機會，虛心向同行請教，把比自己強的同志作為學習的榜樣和趕超的目標，其次她非常善于總結經驗和教訓，經過長期不懈地摸索，總結出“眼、腦、手”并用的運算方法，幾經寒暑練就了一身過硬的功夫。目前，王燕同志，正在積極備戰(zhàn)省分行柜臺業(yè)務技術比賽。
“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜?”當表彰、獎勵、鮮花、掌聲紛至踏來的時候，她沒有被這些所陶醉，而是立足自己的本職崗位，刻苦鉆研，拼搏進取，繼續(xù)書寫著她的青春樂章。
單位個人事跡篇三
王國立同志現(xiàn)任中央國家機關綠化委員會辦公室主任，自1998年以來，主要擔負著中央國家機關綠化美化工作的組織、協(xié)調和指導工作，十多年來，該同志在中央國家機關綠化委員會的領導下，認真貫徹執(zhí)行全國綠化委員會、中央國家機關綠化委員會、首都綠化委員會的指示精神，堅決擁護黨的路線、方針和政策，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關國土綠化、義務植樹等各項方針政策。他一直工作在國土綠化、全民義務植樹、庭院綠化美化、護林防火、防沙治沙的第一線，以極高的工作熱情、踏實的工作作風，扎扎實實的完成了各項綠化美化工作任務。使中央國家機關綠化美化工作始終處于全國綠化戰(zhàn)線的前列，涌現(xiàn)出10余個全國綠化先進單位和模范單位、70多名同志榮獲“全國綠化獎章”;410家單位獲得了首都“花園式單位”稱號、400多名中央國家機關綠化干部職工被評為首都綠化積極分子。該同志曾先后獲得“全國綠化獎章”、中央國家機關綠化先進個人、北京市護林防火先進個人等榮譽。
一、認真組織貫徹黨和國家的國土綠化方針政策，積極落實全綠委、中央國家機關綠委、首綠委的工作部署
王國立同志根據(jù)上級主管部門的工作要求，結合中央國家機關綠化工作實際，編制了“九.五”至“ 十一.五”綠化工作規(guī)劃;針對不同時期工作特點制訂年度工作要點，召開工作會議對年度工作進行布署，依照“三核一定”分解下達各年度部門義務植樹任務。完成義務植樹“以資代勞”的繳納工作，并積極組織協(xié)調各部門和單位落實黨和國家有關國土綠化、義務植樹等工作;主動向有關部門匯報工作進展情況，及時開展總結表彰工作。
該同志勤于學習，積極鉆研業(yè)務知識，在工作中努力開拓綠化美化工作的新途徑。1999年率先倡議組織發(fā)起了“用綠色迎接新世紀—百名部長義務植樹行動” ，以植樹綠化的方式迎接新世紀的到來。此活動由全綠委發(fā)展成為全民義務植樹運動的重要品牌，在全社會產生了積極的影響。連續(xù)20xx年的共和國部長義務植樹活動，從活動的組織策劃、場地安排、人員組織、樹種選定到新聞報道，該同志都精心組織、積極協(xié)調，認真落實，保證了共和國部長義務植樹活動園滿完成。
認真貫徹落實首綠委和中央國家機關綠委《關于開展首都全民義務植樹“城鄉(xiāng)手拉手、共建新農村”活動的通知》精神，積極組織在京中央國家機關單位參與首都義務植樹“城鄉(xiāng)手拉手、共建新農村”活動，從20xx年至今，80余個單位和北京市的鄉(xiāng)村建有“城鄉(xiāng)手拉手、共建新農村”對口支援幫扶點，采取多種幫扶手段有效地推進了農村環(huán)境綠化美化建設和鄉(xiāng)風文明，取得了良好地社會效益。
二、健立健全中央國家機關綠化美化規(guī)章制度，依法管理，規(guī)范化管理
為促進中央國家機關綠化工作深入持續(xù)開展，制訂《中央國家機關綠化管理規(guī)則》，構建了中央國家機關綠化協(xié)作組工作機制，充分調動各部門、各單位參與綠化工作的積極性，形成了橫到邊、縱到底的綠化工作網(wǎng)絡，從組織上保證了中央國家機關綠化工作順利開展;制訂了《中央國家機關庭院綠化管理辦法》，明確了中央國家機關庭院綠化美化建設標準。
嚴格落實中央國家機關和首綠委有關林木撫育管理的規(guī)章制度，明確責任，完善制度，中央國家機關的綠化工作涉及面廣、單位多、工作難度大。義務植樹、庭院綠化、護林防火、林木病蟲害防治等工作任務非常重，特別是中央國家機關各部門、各單位的綠化基地、責任區(qū)分散在北京周邊的10余個郊區(qū)縣、山區(qū)及河北省的部分地區(qū)，他針對不同地區(qū)和不同季節(jié)綠化工作的重點，按照“誰種的樹誰負責，誰種的樹誰養(yǎng)護”的原則，依法管理。每年完成管護撫育中幼樹木100萬棵。
三、大力開展形式多樣的宣傳教育活動，提高廣大干部職工參與國土綠化建設的責任感和使命感
為提高中央國家機關廣大干部職工對全民義務植樹、保護生態(tài)環(huán)境的認識，在中央國家機關常年開展國土綠化、全民義務植樹、生態(tài)環(huán)境保護意識的宣傳教育活動，采取多種群眾喜聞樂見的形式，在廣大干部職工中宣講植樹造林、綠化祖國的偉大意義，通過宣傳進一步增強了廣大干部職工的綠化美化意識，提高了對國土綠化和生態(tài)文明重要性的認識，激發(fā)了廣大干部職工參與綠化事業(yè)的熱情，形成了愛綠、護綠、植綠的良好氛圍。每年春夏兩季義務植樹期間，從組織宣傳到活動策劃，王國立同志積極協(xié)助各部門和單位組織形式多樣的植樹活動，動員廣大干部職工踴躍參加，建紀念林，植紀念樹，每年都有20多萬人次到山區(qū)開展綠化宣傳，參加義務植樹和養(yǎng)護活動。認建認養(yǎng)活動為大家廣泛認可，不少單位和干部職工都主動認養(yǎng)樹木、綠地，極大地推動了中央國家機關全民義務植樹活動和綠化工作的全面開展，使在京中央國家機關的義務植樹盡責率達到了100%。
四、抓好綠化工作的培訓，提高綠化干部的業(yè)務素質
每年定期舉辦綠化干部培訓班、學習班，請綠化行業(yè)部門的領導和專家為各部門和單位的綠化干部講授相關政策和專業(yè)知識，明確新形勢新任務新要求，不斷提高綠化干部的政策水平和工作能力;加強了調研和學習交流，通過組織參觀綠博會、協(xié)作組外出學習調研和工作交流會等活動，拓寬了廣大綠化干部的工作思路和眼界，交流了經驗，增長了才干，為中央國家機關的綠化工作培養(yǎng)了一批專兼職業(yè)務骨干。
五、鞏固中央國家機關的綠化美化成果，常抓不懈
中央國家機關20多年來持之以恒地開展全民義務植樹工作，取得了豐碩的綠化成果，累計義務植樹3000余萬株，綠化荒山約80多萬畝，治理荒沙地3萬余畝。如今，已在京郊各區(qū)、縣建有義務植樹責任區(qū)90多處，創(chuàng)建具有綠化、生產、休養(yǎng)功能的“三結合”綠化基地20多處。為鞏固中央國家機關綠化美化成果，他經常深入到各綠化基地和責任區(qū)檢查指導工作，從除草、松土擴坑、一樹一庫到林木管護都認真查詢，并主動幫助協(xié)調各種關系，解決苗木供應、林木用水、病蟲害防治、護林防火等實際問題。
護林防火是綠化工作的一項重要內容，為把護林防火工作的四落實四到位制度落到實處。該同志每年組織各部門逐級簽訂防火責任書，把責任落實到人，提高了各部門對護林防火工作重要性的認識，并分春、秋兩季組織專項工作檢查組進駐各綠化基地，進行護林防火的全面檢查，堅持工作在護林防火的第一線。多年來，各部門綠化基地、責任區(qū)沒有發(fā)生一起重大火災責任。
京北山區(qū)及承德、張家口地區(qū)是北京環(huán)境改善、防沙治沙的重點，他積極協(xié)調中央國家機關有關部門開展形式多樣、內容豐富的綠化美化和防沙治沙工作，為在北京周邊筑起了生態(tài)屏障發(fā)揮了主要作用。近年來，涌現(xiàn)出中信集團公司、國家知識產權局等多家全國綠化先進單位。
以身邊增綠為突破口，他把開展庭院綠化美化工作做為中央國家機關綠化工作的重要組成部分來抓，以花園式單位的創(chuàng)建工作為契機，下力氣推動庭院綠化美化工作，協(xié)調和推廣好的經驗和做法，指導各部門、各單位通過規(guī)劃建綠、見縫插綠、拆墻透綠、垂直掛綠、建設庭院綠化小品、層頂花園等綠化形式開展單位庭院綠化美化工作，中央國家機關庭院綠化美化工作得到了全綠委、首綠委領導的高度評價，成功地實現(xiàn)了三個轉變。
他善于捕抓業(yè)務工作信息，面對不少單位庭院地面可綠化面積逐年減少和拆遷建綠費用成本高及節(jié)能減排需求的現(xiàn)狀，及時把握北京市政府引導屋頂綠化發(fā)展的支持政策，把屋頂綠化作為一項開拓綠化美化工作的新途徑來抓，通過舉辦屋頂綠化培訓、經驗交流等活動大力推動中央國家機關屋頂綠化建設，經過5年的推廣，許多單位建成了別具一格的屋頂花園，新增綠化面積4萬多平方米。在20xx年北京市評出的獲得屋頂綠化精品工程榮譽稱號的7家業(yè)主單位中，有6家是中央國家機關單位。
六、組織重大時期的綠化美化工作，配合北京市營造奧運會、國慶60周年慶?；顒拥葍?yōu)美的城市環(huán)境
在迎奧運、迎建國60周年華誕期間，中央國家機關認真落實環(huán)境整治和節(jié)能減排工作，他按照工作職能積極發(fā)揮協(xié)調作用，參與組織實施了北京市重點地區(qū)老舊住宅小區(qū)環(huán)境整治和活動慶典地區(qū)周邊環(huán)境整治工作，整治后的環(huán)境面貌煥然一新。中央國家機關綠化辦專題下發(fā)文件，組織實施了中央國家機關綠化美化首都城市景觀花卉擺放工作，共有近千家單位，以突出“綠色奧運”;“舉國同慶、和平盛世、”樹綠化美化精品、營造共建共享、祥和喜慶”的歡樂氛圍為主題的中央國家機關‘花擺’活動。選取各類應季花卉和常綠植物30余萬盆株 ，組擺構圖精美、內涵豐富、具有時代氣息的花壇、花帶、花境，擺放位于北京市行政區(qū)域內主要街道、長安街沿線等重點地區(qū)的中央國家機關各部門和單位門前，構建了秀美亮麗的首都綠化美化景觀，受到廣大中外來賓的稱贊。以實際行動為“綠色奧運”的成功舉辦和建國60周年慶?；顒釉鎏須g樂祥和的氛圍作出了貢獻。
特別是20xx年，為確保北京奧運會順利舉辦，他帶隊對密云、懷柔、昌平、順義、平谷、房山、門頭溝、等區(qū)縣5個義務植樹責任區(qū)、14個綠化基地的320xx多畝林地的防火和以美國白娥為重點的林木有害生物防控工作落實情況進行了專項檢查，杜絕了中央國家機關綠化責任區(qū)內火災和病蟲害事故的發(fā)生，保證了首都地區(qū)的生態(tài)安全。
單位個人事跡篇四
投身教育工作十五年來，張子燕同志曾任班主任、教導主任、副校長。雖然教育崗位幾經變換，但她始終努力實踐“三個代表”重要思想，忠誠于人民的教育事業(yè)。多年來，憑借扎實的專業(yè)知識、廣博的學科知識、靈活的教學方法、先進的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、精湛的教學藝術和默默奉獻的孺子牛精神，贏得了學生的喜愛、同行的認可和社會的廣泛贊譽。先后榮獲贛州市實驗教學先進個人、贛州市黨團員教學最佳能手、贛州市兒少工作先進個人、章貢區(qū)第二批小學語文骨干教師稱號、章貢區(qū)優(yōu)秀教師等稱號。
一、創(chuàng)新教學，專業(yè)成長
在教學上，該同志認真學習新課標，領會新理念，在教學中不斷實踐創(chuàng)新。用自己的一生去備好每一節(jié)課，刻苦鉆研教材，根據(jù)學生的心理特點、認知規(guī)律，精心設計有利于學生發(fā)展的教程。平等對待每一個學生，讓每個孩子都享受學習的快樂，得到他最大可能的發(fā)展。在多年的教學實踐中，特別是在創(chuàng)新教學的實踐中，不斷探索，形成一定的教學風格。多次承擔區(qū)級示范觀摩課，均受好評。同時在各級各類競賽中佳績頗多，其中國家級3次，省級3次，市級10余次，區(qū)級若干次。
二、德育管理，創(chuàng)新思路
(一)落實一個中心
以落實常規(guī)工作為中心， 制定了《天竺山小學學生學習生活常規(guī)要求》，通過“學常規(guī)”、“建班規(guī)”、“賽常規(guī)”規(guī)范學生的言行。每天由值周領導、值日老師、值日隊干，巡視檢查兩遍。檢查成績及時上墻公布，每天早操時進行情況小結匯報，每周進行一次優(yōu)勝班級評比。同時每班都設立衛(wèi)生、文明監(jiān)督崗，做到有問題及時記錄、提醒。并將每學期的第一個月定為常規(guī)落實月，以后的每兩星期進行一項常規(guī)專項檢查評比。如此一來，學校環(huán)境衛(wèi)生整潔，學生形成了良好的行為習慣，營造了一個文明、和諧的校園氛圍。
(二)打造兩支隊伍
1、創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)?、高效的班主任隊?/p>
班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業(yè)奉獻、熱愛學生，善于做學生的思想工作，具有較強的教育教學組織能力，班主任學科專業(yè)和教育專業(yè)基礎扎實，具有團結協(xié)作精神和較強的人際溝通能力”的方向。在每月班主任例會上，將理論學習、經驗交流、工作布置作為會議的主要內容，讓班主任在交流中分享經驗，獲得啟示，促進班主任工作效率的整體提高和規(guī)范化運行。
2、培養(yǎng)一批品學兼優(yōu)、工作得力的少先隊干部
在少先隊員這個群體中，隊干部既和其他隊員一樣，是接受輔導員教育、指導的對象，又是輔導員的助手，是其他隊員的榜樣。有意識地引導隊員們在競爭中樹立民主意識，在工作中注重培養(yǎng)服務意識、自律意識、創(chuàng)新意識，強化自主意識，一批批品學兼優(yōu)，工作得力的隊干部脫穎而出。
3、注重三大活動
(1)常規(guī)活動制度化。日常規(guī)有學生一日常規(guī)檢查制度，國旗升降制度等;周常規(guī)有周三中隊活動、每周之星、流動紅旗的評比、升國旗及國旗下講話等;月常規(guī)有一個活動主題、一次板報、班主任例會、班主任工作考評等;學期常規(guī)有評選一星一生、教室布置等。工作制度化不僅規(guī)范了工作程序，而且提高了工作效率。
(2)主題活動多樣化 “感動 長征”和每周的國旗下的講話讓師生接受五愛教育的洗禮?！皩W會感恩”中通過自制賀卡獻教師、為爸媽洗一次腳，讓孩子學會用一顆感恩心去回報?！鞍踩浶拈g”的主題活動使師生再次感受到安全是生命的永恒?！耙笠髳勖袂?，學子拳拳感恩心”學習溫回信活動深深地觸動了大家，教師的感言大討論，學生的“學回信，話感恩”的主題隊會將活動推向高潮。
(3)特色活動具體化
圍繞“書香伴成長、智慧享一生”這一主題，按照“學生主體、全員參與、以校為主、輻射家長”的工作思路，大力開展“1+1親子閱讀漂流”、“好書交換、推薦”等活動，讓更多的同學讀到好書，改變只買書才讀書的現(xiàn)狀，節(jié)約資源。制作親子閱讀檔案袋和讀書卡，舉辦家長學校，倡議親子共讀，讓所有的家庭都參與到活動中，營造家庭讀書氛圍。
在班級中打造班級德育，實施三化工程(班級布置個性化、班級目標明確化、班級活動特色化)。開學初班主任提出具體目標，寫出實施方案，隨后的學期中進行各項評比，最后在學期結束綜合評定，為達標的班級頒發(fā)獎牌。
三、關愛學生，撒播陽光
英國哲學家羅素說過：“愛是一縷金色的陽光，凡缺乏愛的地方，無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展?！弊鳛榈掠ぷ髡?，應該是一個播種陽光的人，用關心、信任和激勵，把陽光的種子撒進學生的心田。多年來，張子燕先后任教的學校，貧困生、農民工子女、留守孩子居多，她帶領全體教職工采取多種措施，關愛這些特殊群體學生，如建立一個信息庫，加強三個聯(lián)系、實施三重關愛(學業(yè)上幫助、生活上救助、心理上輔助)、突出三種教育(榜樣教育、感恩教育、自主管理教育)，使學生感受到同樣的陽光。
在一次愛心捐助的活動中，一位曾經接受過幫助的學生捐出了僅有的一元錢，她說：“當我困難時，別人幫助了我;當別人有困難時，我也要盡我所能去幫助別人?！币痪滟|樸的話語，一顆感恩的心。孩子們就是這樣感受著愛，傳播著愛。
四、孜孜以求，完善自我
作為教育工作者，如果跟不上時代發(fā)展的步伐，適應不了現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，最終會被時代拋棄，孜孜以求，加強學習，自我完善，是張子燕的人生寫照。經過自學考試，先后取得了南昌大學漢語言文學專業(yè)和贛南師院法律專業(yè)大專學歷。現(xiàn)如今正在堅持不懈地進行本科段的科目考試。
單位個人事跡篇五
自投產以來，她一步一個腳印扎扎實實地走了過來，面對4項公司和3項總廠級榮譽，她沒有任何的驕傲和自滿的情緒，她總是在事務員這個平凡的工作崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。她就是四鋼軋總廠煉鋼分廠綜合事務員——×××。
×××同志自20xx年擔任煉鋼分廠綜合事務員以來，始終牢記為全分廠職工全心全意服務的宗旨，勇挑重擔，身兼數(shù)職，不僅在分廠組建期間出色的完成了總廠下達的各類綜合事務，主動參與建立建全分廠大量的綜合性、基礎性的管理文件、技術文件，并且還帶領廣大女工在生產準備期、試生產期、投產期中的“巾幗建功”、“企業(yè)文化建設”、維護女工合法權益等工作中做了大量卓有成效的工作。
自從老區(qū)投身四鋼軋以來，她從來沒有停止過學習，堅持向書本學習，向實踐學習，她把每位同志都當成自己的老師，不斷向他們請教，不斷提高自身工作業(yè)務素質。工作中她將書本知識與實踐結合起來，在實踐中不斷完善自己，很快就能在工作中獨當一面。
×××同志始終把不斷提高自身素質作為挑戰(zhàn)自我的目標，自我加壓長期堅持政治理論學習。理論是行動的先導，在實際工作中，她認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大精神，將學到的知識與工作融匯貫通，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與總廠黨委、分廠黨支部保持高度一致。堅持以身作則，其身正，不令也行;其身不正，雖令不通。工作中她做到為人正直，辦事公道，大事講原則，小事講風格，積極開展批評與自我批評，努力改正克服缺點，對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。盡管工作環(huán)境都是男性，她依然不卑不亢、有理有節(jié)、鮮明的提出自己的觀點和看法，并且通過自己良好的工作作風，在職工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。作為分廠管理班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守總廠、分廠各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為。深入作業(yè)區(qū)工作時，她注重了解女工群眾的愿望、疾苦，并盡職責所能幫助女工解決實際問題。
工作中，她堅持以“急分廠之所急、急女工之所需、聯(lián)結總廠相關部門與作業(yè)區(qū)職工紐帶”的三位交匯點為工作立足點，積極動員女工同志參與總廠、分廠 各類安全生產活動。大力推進女工全面參與崗位標準化作業(yè)工作，多次在總廠、分廠職代會機會中提議、并討論女工工作焦點、熱點，全力為分廠女工謀求合諧、民主、奮進的工作氛圍。她還積極引導女工為四鋼軋建設貢獻力量，開展女職工愛國主義、集體主義、社會主義思想教育及各類安全基礎教育活動。
每月分廠績效與獎金分配是一項需要大量時間與細心對待的工作，在身體健康的時候，加點班還是能夠完成的，但是對于一個躺在病床上的病人來說，卻似是一項無法完成的工作。20xx年3月底，分廠領導懷著即焦急又內疚的心態(tài)撥通了昨天才剛剛動完手術的×××電話，沒想到一心牽掛手頭工作的她一口答應了下來。于是，病床上的她一邊堅強地忍著刀口的疼痛，一邊用還插著輸液針的右手，在筆記本電腦上進行工作，豆大汗珠一粒粒落了下來，濕透了病床上的被套。在頑強的毅力和強烈的責任感的支撐下，她用那虛弱的身軀在病床上完成了當月的績效與獎金分配工作，身邊的病友、同事無不感動。
分廠各類辦公文件、數(shù)據(jù)、報表及各類文件精確度與時效性有一定的要求，但是這背后，還需要專人進行大量的數(shù)據(jù)采集、整理、歸檔、錄入等基礎性工作。為了在人手缺少、工作量大、時效性高的工作環(huán)境中更好完成工作，×××選擇了自我加壓：學、鉆、精!為此她捧起了計算機專業(yè)書籍鉆研，經常加班加點工作，而女人喜歡的逛街對她確是奢侈的。同時她還不恥下問，向年輕的技術員學習，向同事學習，對業(yè)務的鉆研達到入迷的程度，有時在電腦前一坐就是一天，憑著這股韌勁，她的工作效率很快就有了質的飛躍，給她的工作插上了翅膀，讓她做得更快更好更順手。
天道酬勤，經過努力，×××同志已經成長為一名出色綜合事務人員，領導和同事們都給與很高的評價。她從不滿足于已經取得的成績，時刻以高標準嚴格要求自己，為了分廠各項工作有序開展，總是不斷設定新的目標，在目標中一步步騰飛，在追求目標中不斷前進。
單位個人事跡篇六
，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。
是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司盡管只有30多名女工，但在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)(本資料權屬從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。 {分頁}
作為公司人事組長，獎金、人員調動是員工非常關注的問題，每月她都要監(jiān)督各中隊把獎金考核情況向員工公布，讓員工拿得明白，干得有勁。今年四月，保養(yǎng)工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元，找到她那兒，把獎金構成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自己就是應該比別人少拿105元。最后她說：“確實是咱們工作沒干好，不是你們算的不合適?！币话闳硕紩J為這件時事會到此結束，但卻把此事記在在心里。她利用休息時間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術素質跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現(xiàn)狀向公司領導作了匯報,在請示公司領導同意后,她立即組織全體女工進行技能培訓,專門從運輸處培訓中心請來老師授課,經過一段時間的努力,公司女工的技術水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經管員進行專業(yè)技術培訓，對工資、經營考核、人員統(tǒng)計口徑等方面進行了講解和要求，使經營考核正規(guī)化、日?；?，工資獎金考核等報酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術等級證書。九月份，在公司舉行的技術運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經管員。這些榮譽的取得，和辛勤工作緊密相連。
由于受工作性質的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰(zhàn)在城、華、元、南梁、白馬等邊遠油區(qū)，工作環(huán)境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士，多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，為前方將士漿洗縫補，累計翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關心送到員工工作現(xiàn)場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區(qū)的決心和信心。
今年7月，乳山療養(yǎng)院招收女服務員，接到通知后，立即在公司范圍內廣泛宣傳，并將公司員工家中的待業(yè)女青年登記造冊，準備向處部推薦。這時，公司一名離異的女工找到她說：“我女兒去年從蘭州培黎石油學校畢業(yè)后(本資料權屬在關心女職工生活上，可以說是事無具細。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒托付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。她對女兒說：“媽媽是黨的干部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的?！贝撕蟮膸滋炖?，一下班就往這位女工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養(yǎng)，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說：“你的心意我領了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的?！币痪浜唵?、樸實的話語，充分體現(xiàn)出時刻為職工著想的優(yōu)秀品質。 {分頁}
今年，還根據(jù)工會安排，積極參與女職工體質測定工作，并因地制宜、因陋就簡地在“三.八”婦女節(jié)期間組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動，女職工參與率達90以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了企業(yè)凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
打鐵還需自生硬，深知只有不斷提高自身素質，掌握更多的專業(yè)知識，才能更好地為廣大員工服務，她勤奮好學，刻苦鉆研業(yè)務，由她撰寫的論文《淺談企業(yè)激勵機制的運用》在處技術監(jiān)督科組織的論文大賽中獲得三等獎。為公司爭得了榮譽。
處處以身作則，在單位她是一名好職工，在家里她是一位好妻子，夫妻倆互敬互愛，去年，她的家庭還被評為處文明家庭標兵戶。
一年來，任勞任怨，為公司女工工作做出了突出成績，為公司各項工作的完成付出了艱辛的努力。
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