最熱二次創(chuàng)業(yè)感想體會(通用16篇)

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最熱二次創(chuàng)業(yè)感想體會(通用16篇)
時(shí)間:2023-11-01 23:12:20     小編:FS文字使者

在學(xué)習(xí)過程中,要注重理解而不是簡單地死記硬背。編寫一篇完美的總結(jié)需要我們對全過程進(jìn)行全面的思考和總結(jié)。總結(jié)是一種重要的寫作技巧,值得我們花時(shí)間去學(xué)習(xí)和掌握。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇一

“發(fā)揚(yáng)大慶精神,搞好二次創(chuàng)業(yè)”,這是歷史賦予的神圣使命。也是企業(yè)能不能搞好、能不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,我們能不能把握精髓,結(jié)合實(shí)際,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)寶貴的大慶精神,發(fā)揮傳統(tǒng)企業(yè)文化的熏陶作用,并不斷地集中智慧,提煉精華,營建和諧的企業(yè)環(huán)境,推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵是看石油工人,這些企業(yè)的主人,所以要發(fā)揮傳統(tǒng)文化的熏陶作用,調(diào)動起我們的積極性、能動性和二次創(chuàng)業(yè)的全部熱情。

大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動力。我們要堅(jiān)持發(fā)揮得天獨(dú)厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢,這種潛移默化、影響深遠(yuǎn)的文化效應(yīng),對于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大,將逐步提高我們的思想道德風(fēng)尚。思想道德風(fēng)尚的提高,更體現(xiàn)在為企業(yè)無私奉獻(xiàn)、對工作盡職盡責(zé)。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動行為,這種完全的主人翁意識,才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,才能推進(jìn)企業(yè)競爭力的不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益的逐步增長。

靠價(jià)格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時(shí)”,我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶,通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境,讓客戶“主動”來找我們,用價(jià)格打贏商戰(zhàn),只是一時(shí)的勝利,換句話說,靠價(jià)格的'優(yōu)勢搶來的客戶,永遠(yuǎn)不會成為你的“白金客戶”,當(dāng)你的價(jià)格和別人一樣了,你也就注定要失去他了,因?yàn)閺哪阋婚_始打價(jià)格戰(zhàn),就注定了你是一個(gè)失敗者,一個(gè)真正智慧的人,一個(gè)真正成功的人,是不懈于和你打價(jià)格戰(zhàn)的,因?yàn)樗迷鯓幼プ】蛻舻男模挥心茏タ蛻粜牡娜瞬拍苄Φ阶詈?,笑到最后才笑得最好?/p>

所以,無論是一次創(chuàng)業(yè),還是二次創(chuàng)業(yè),顧全大局、為油拼搏奉獻(xiàn)的精神,都是我們應(yīng)時(shí)刻保持的。大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡,人人以先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn),從我學(xué)先進(jìn)變成我要先進(jìn)的爭先意識,努力營造職工隊(duì)伍有榜樣、干部隊(duì)伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當(dāng)我們每個(gè)人都成為先進(jìn),成為典型,我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來,和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇二

今年以來,全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實(shí)質(zhì),深入開展“學(xué)《綱要》,轉(zhuǎn)觀念,提素質(zhì),全面學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是,對于這樣一個(gè)涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)要素,指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動指南,對于這樣一個(gè)思想深邃、認(rèn)識超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱,我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹,尤其是經(jīng)過了近一年時(shí)間,我們再回頭看對《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹工作,確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題,對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù),在深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》上花大力氣,在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。

深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這是對《綱要》進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力,就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三個(gè)解放”和“三個(gè)目標(biāo)”的要求,認(rèn)真搞好思想查擺,破除舊的思想障礙,樹立新的科學(xué)發(fā)展觀;提升學(xué)習(xí)力,就要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化教育,通過采取各種行之有效的方式,廣泛宣傳和積極引導(dǎo),特別是要通過推進(jìn)主題教育的不斷深入,加強(qiáng)《綱要》的宣貫和輔導(dǎo),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義,真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論武器;提升學(xué)習(xí)力,就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合,密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際,帶著問題去思考,對《綱要》進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí),尋找切合點(diǎn),提高針對性,為徹底解決制約自身長遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐;提升學(xué)習(xí)力,就要學(xué)會學(xué)習(xí)、提高效力,在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,善于做事悟理,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真吸取教訓(xùn),用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效,用提高學(xué)習(xí)成效推動二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,達(dá)到相得益彰,良性互動,打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。

深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與形勢任務(wù)結(jié)合起來,熟知國內(nèi)國際形勢,把握市場趨勢,不斷增強(qiáng)廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感,把思想和行動進(jìn)一步凝聚到對《綱要》的忠實(shí)實(shí)踐上來;增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與提高干部職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來,要以“四個(gè)敢于”和“六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn),以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部,提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時(shí)應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力,同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范管理,注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣,打造良好的執(zhí)行文化;增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾,正確處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全局、個(gè)人和集體的關(guān)系,做到抓當(dāng)前立足長遠(yuǎn),抓長遠(yuǎn)面對當(dāng)前,從大局出發(fā),樹立全局觀念,從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè),為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機(jī)遇,新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個(gè)興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動力之源,不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)執(zhí)行力,發(fā)展創(chuàng)新力,堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力,為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗!

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇三

當(dāng)今衣物爆炸的年代,買衣服的越來越多,那么那些舊衣物就會被遺棄,而我們可以經(jīng)過低價(jià)回收一些人們不想再穿的衣物進(jìn)行再加工,然后在低價(jià)賣出去,這樣不僅可以解決女人們衣服沒法處理和更多樂意買廉價(jià)衣物的人群。

所以我想成立一個(gè)二次衣物創(chuàng)意工作室:其中主要包括內(nèi)外兩個(gè)部門。所謂內(nèi)就是負(fù)責(zé)衣物的加工,工作室的管理(包括財(cái)務(wù)、對外聯(lián)系、人員安排等方面);外就是負(fù)責(zé)回收和售出衣物的人員。所以我必須有一個(gè)比較開闊的空間供內(nèi)部人員活動,還需要至少一家店面,并且可在互聯(lián)網(wǎng)上售出加工改裝后的衣物(明確標(biāo)注二次衣物售賣)。

雖然衣物原材料成本不高,但是在創(chuàng)業(yè)起步是還是需要聘請一些相關(guān)員工(包括售貨員、回收人員、財(cái)務(wù)管理人員、負(fù)責(zé)聯(lián)系人員)都需要一定的費(fèi)用,所以我需要盡可能地找一些合伙人,一般會在朋友圈內(nèi)尋找合作伙伴,每個(gè)人有自己在這方面的優(yōu)勢,所以其他店面與工作室的費(fèi)用可以由我們共同承擔(dān)。

2.經(jīng)營模式

因?yàn)橘Y金和經(jīng)營都不足,所以我們會實(shí)行多品種小批量的生產(chǎn)經(jīng)營模式,要有自己的創(chuàng)新能力,采取品種精、技術(shù)強(qiáng)、質(zhì)量優(yōu)的產(chǎn)品戰(zhàn)略。這樣避開許多大型企業(yè)的多品種大批量的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)利用自己的長處,較好的解決了單一化的經(jīng)營模式,在一定程度上解決了市場商品供應(yīng)不足,單一經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等問題,并取得較好的收益。很多企業(yè)事實(shí)證明,即使是最普通廉價(jià)的產(chǎn)品,只要質(zhì)量優(yōu)良、講究信譽(yù),也能贏得競爭優(yōu)勢,創(chuàng)造好效益。

我們的是一管理的經(jīng)營模式進(jìn)入市場的,所以我們自己必須做好管理、協(xié)調(diào)、檢查的職能。因此我們更具有自主性,在創(chuàng)業(yè)期間能夠鍛煉自己的管理經(jīng)營能力。由此我們會在分工方面做好準(zhǔn)備,特別注意的團(tuán)隊(duì)合作精神。作為一個(gè)剛進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的組織,要學(xué)習(xí)的東西還很多,為這方面考慮,我們有必要有個(gè)特別顧問,這樣就不會在緊急時(shí)是束手無措了。

3.業(yè)務(wù)介紹

我們主要接觸一般普通家庭,在實(shí)施計(jì)劃之前首先會做一個(gè)前期調(diào)查,尋找

可以互動的居民區(qū),目前還沒怎么聽說有此行業(yè)的競爭。衣物是每個(gè)人都很需要的,所以我們的業(yè)務(wù)是跟所有普通居民息息相關(guān)的,并且我們所需要的成本也很低,售出家相對來說也會降低,因此批量售出產(chǎn)品也是很有可能的。比較難處理的是回收衣物時(shí)的對衣物的分類;還有與賣家的溝通,因?yàn)楝F(xiàn)在的騙局很多,人們對陌生人防備心都很強(qiáng),很難親近;最值得注意的是對我們的顧客會對二次衣物產(chǎn)生質(zhì)疑,并且容易產(chǎn)生偏見,所以在衣物售出方面要更加用心,不僅在質(zhì)量還是外觀方面都要保證做好??傊?,在信譽(yù)方面一定要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這樣才能為以后的發(fā)展鋪好璐。

4.人員組織結(jié)構(gòu)

我們是合作創(chuàng)業(yè),企業(yè)的管理好壞直接決定了風(fēng)險(xiǎn)大小,而高素質(zhì)的管理人預(yù)算內(nèi)和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。我們會安排好設(shè)計(jì)開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)管理方面的分工,在此特別注意相關(guān)人員的工作能力。在回收人員方面會選擇有社會經(jīng)驗(yàn)有口才交際能力好的成員;在售貨人員方面要確定一個(gè)對我們的二次衣物很了解,并且有對顧客提供說明,讓消費(fèi)者了解我們的衣物并樂意購買;在此很有壓力的一個(gè)職務(wù)是設(shè)計(jì)和改造衣物的成員,必須懂服裝設(shè)計(jì),而且還縫紉能力。在報(bào)酬反面主要是以aa制,是掙是贏都不會產(chǎn)生太大的分歧和矛盾。

5.市場預(yù)測

市場供需情況是影響市場變化的重要因素,在激烈的市場競爭中,我們能全面了解市場的變化,從而做出有效的決策,是市場只剩的關(guān)鍵。即使了解市場供需情況,最初正確的預(yù)測,是企業(yè)準(zhǔn)確把握市場發(fā)展方向的重要手段,是輔助企業(yè)決策的重要依據(jù)。

我們的產(chǎn)品絕對是對消費(fèi)者有極大利益的,并且它的環(huán)保特點(diǎn)會成為我們的市場宣傳。作為一種冷門的創(chuàng)業(yè)方式,市場預(yù)測是必不可少的。首先對于顧客需求我認(rèn)為還是會有很大一部分人愿意購買我們的產(chǎn)品,現(xiàn)在的衣物都很貴,少一點(diǎn)一身衣服要幾百塊,最最便宜的是幾十塊一件衣物,但是質(zhì)量都很差,而我們的衣物絕對是質(zhì)量好又實(shí)惠的。我們在一開始不需要大量的顧客,由于起步是會從少開始做,慢慢擴(kuò)大事業(yè)和市場,可能一開始就一兩家店,隨著人們對二次衣物的接受,發(fā)展趨勢還是會越來越好的。但在事業(yè)起步階段還是會有些問題存在的,這也是各行各業(yè)不可避免的問題,所以不需要很擔(dān)憂。

6.營銷計(jì)劃

對于消費(fèi)者而言或多或少會存在虛榮心的問題,所以在看到我們衣物的同時(shí)也會想別人會怎么看待他們來買我們的二次衣物。所以我們的營銷計(jì)劃是非常重要的,要讓顧客看到我們的衣服并不比市場上的差,并且它的價(jià)位低。我們在低價(jià)回收衣物后會分類處理,在價(jià)格方面是這么確定的:在一回收費(fèi)用加一部分手工費(fèi)用再對比市場相同質(zhì)量衣物之后來定價(jià),整體是會比市場價(jià)低一大部分的,但是也要保證不虧本。甚至在買之后又不需要的時(shí)候,可以讓我們一回收的方式退回,這樣對她們而言不會有什么損失,并且還解決了很多人在買完衣服又后悔的情況,在我們這就不會存在了,因?yàn)槲覀兪歉鶕?jù)衣物的質(zhì)量和利用價(jià)值來回收的,如果剛買的衣服是可以原價(jià)退貨的。

7.財(cái)務(wù)規(guī)劃

財(cái)務(wù)規(guī)劃需要花費(fèi)較多的經(jīng)歷來具體分析,由于資金是由我們幾個(gè)合作人員共同承擔(dān)的,所以在集資和資金輸出方面都是要經(jīng)過統(tǒng)一安排平均分配的。財(cái)務(wù)規(guī)劃工作要有工作預(yù)見性和創(chuàng)造性,找言語新的實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,不斷拓展深度。并且不斷完善運(yùn)作機(jī)制,做好預(yù)算工作,要有很強(qiáng)的預(yù)算預(yù)警和監(jiān)控能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的即使控制。要一資金管理為重點(diǎn),努力提高資金的營運(yùn)效益。一經(jīng)濟(jì)效應(yīng)為目標(biāo),加強(qiáng)成本的控制工作,有良好的管理效應(yīng)。我們的資金主要流向是生產(chǎn)和回收方面,如果投入小的話租金也會站一大部分。不管是支出還是盈利都應(yīng)該由一個(gè)會計(jì)人員統(tǒng)一整理。

造成資金周轉(zhuǎn)困難、甚至破產(chǎn)倒閉。至于團(tuán)隊(duì)問題還有員工沖突、流失和資源管理,風(fēng)險(xiǎn)還是可以避免的。雖然我們開始投入資金不會很大,但是或多或少還是存在風(fēng)險(xiǎn)的,尤其是之后擴(kuò)大生產(chǎn)的時(shí)候,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也會加大,但同時(shí)也會增進(jìn)經(jīng)驗(yàn),減少風(fēng)險(xiǎn)率。

于我們的二次衣物我個(gè)人是很有信心的,雖然中途會面臨各種瑣碎與未知性的問題和風(fēng)險(xiǎn),但是在我們的共同努力共同創(chuàng)造下會越來越順利的。很明顯的原因是,現(xiàn)在自然環(huán)境越來越惡劣,人類對資源的需求又在不斷上身,在這種情況下如何才能做到可持續(xù)發(fā)展,那就得看我們這些小小的舉措,來給地球喘氣的機(jī)會。相信不久之后,人們對環(huán)保意思會更加強(qiáng)烈,于此同時(shí)會更愿意購買的環(huán)保衣物。還有一點(diǎn)很重要,很多女生都喜歡穿新衣服,但是資金不允許經(jīng)常換新服裝,還有買那些便宜的衣服又沒質(zhì)量保證,并且大部分市場衣服都是批量生產(chǎn),經(jīng)常會存在撞衫的問題。但是這些在我們店里完全可以滿足她們的需求,雖然原材料是回收回來的,但是我們會杜絕劣質(zhì)布料制作衣物,我們的衣物都是由設(shè)計(jì)人員專門設(shè)計(jì)制作的,跟新衣服沒有兩樣,甚至?xí)呋盍εc創(chuàng)造性,讓人們穿到獨(dú)一無二的衣服。我們的未來有無限可能。

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二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇四

一個(gè)企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后,本身已經(jīng)具備了較強(qiáng)的實(shí)力,按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律,如果沒有一種變革,那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),只有對企業(yè)進(jìn)行根本性的改造,才有可能讓企業(yè)在一個(gè)新的臺階上重新開始發(fā)展。二次創(chuàng)業(yè),就是企業(yè)在取得高速增長之后,為了謀求進(jìn)一步的發(fā)展而進(jìn)行的內(nèi)部變革過程。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進(jìn)行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。而在當(dāng)前這種競爭愈演愈烈的市場條件下,我們踩海集團(tuán)要在原有的基礎(chǔ)上取得更快更好的發(fā)展,就必須進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)已有的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)化的管理,不斷挖掘內(nèi)部潛力,以求得進(jìn)一步的發(fā)展。

二次創(chuàng)業(yè)是集團(tuán)生產(chǎn)力發(fā)展的一次大飛躍。大家都知道,事物的發(fā)展是一個(gè)由低到高,由量變到質(zhì)變的過程,事物發(fā)展到一定的階段,條件具備時(shí),就會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此,二次創(chuàng)業(yè)是我們集團(tuán)從上到下面臨謀求發(fā)展的艱巨任務(wù)。

我們怎樣做才能圓滿的完成這次挑戰(zhàn)呢,那就要求我們:

一要有堅(jiān)定的信心,遇到任何困難不要退縮,要想方設(shè)法解決它。

二要有團(tuán)隊(duì)的精神,這不是一個(gè)人的事,不能像一盤散沙一樣,要有凝聚力。

三我們必須不斷提升自己的學(xué)習(xí)力。在創(chuàng)業(yè)過程中,善于做事悟理,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

四要不斷發(fā)展創(chuàng)新力。進(jìn)一步提高我們的工作水平。

二次創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步明確了企業(yè)未來的發(fā)展方向,是確保企業(yè)長勝不敗、長榮不衰的行動指南,為我們踩海的發(fā)展搭建了廣闊的平臺,為我們大家提供了大有作為的舞臺,一次大的挑戰(zhàn)正擺在我們面前,行動起來吧,為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)踩海新的輝煌而努力奮斗!

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇五

一日去人行交換,聽到兄弟行的交換員在一起討論這一年來各行的經(jīng)營效益。不知誰說了這樣一句話:“還是聯(lián)社牛啊!這幾年來變化真不小,效益一年比一年高,員工福利也一年比一年多!”聽到這句話,身為農(nóng)信社的一員,我倍感驕傲與自豪!的確,從省聯(lián)社成立4年多來,我們農(nóng)信社各方面工作都取得了顯著進(jìn)步,積累了許多經(jīng)驗(yàn),成功邁出了改革發(fā)展的第一步。今天,虎年伊始,省聯(lián)社審時(shí)度勢的提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)和要求,這無疑給農(nóng)信社注入了一劑猛藥,鼓舞員工士氣,勇往直前,從牛氣沖天向虎虎生威沖刺,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社的二次創(chuàng)業(yè)打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。

面對今天金融業(yè)競爭激烈的格局,農(nóng)信社做為離農(nóng)民最近的銀行,還有更廣闊的空間有待于我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去開拓、去完善。下面,我作為一名基層員工,結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),略談一下自己對農(nóng)信社“二次創(chuàng)業(yè)”的一點(diǎn)建議。

一、運(yùn)營改革應(yīng)以滿足客戶需求和創(chuàng)造客戶價(jià)值為原則,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)營的高效率。

目前,隨著金融機(jī)構(gòu)多元化、金融工具證券化、金融業(yè)務(wù)綜合化以及信息披露完善化,使得在銀行和客戶的博弈關(guān)系中,客戶的弱勢地位已經(jīng)發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。客戶的需求已向多元化、個(gè)性化、彈性化方向發(fā)展。由此,我們農(nóng)信社必須精簡現(xiàn)在相對繁瑣的管理環(huán)節(jié),切實(shí)改變部分業(yè)務(wù)授權(quán)環(huán)節(jié)較多、操作流程較為復(fù)雜的狀況。以為客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,加強(qiáng)流程質(zhì)量控制,尤其是信貸審批、業(yè)務(wù)操作等環(huán)節(jié),建立質(zhì)量控制和問責(zé)制度,剔除低價(jià)值的操作環(huán)節(jié);縱向壓縮,橫向集成,減少部門間、層級間、崗位的交接和協(xié)調(diào);變事后監(jiān)督為事前管理,盡量減少價(jià)差、控制、調(diào)整等管理工作;變順次作業(yè)為并行作業(yè),將需要共享資源和活動轉(zhuǎn)化為同步進(jìn)行;同時(shí),根據(jù)不同層面的客戶群和不同性質(zhì)的服務(wù)要求,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的多樣化和差異化。

二、逐步引入六西格瑪管理,成功推進(jìn)農(nóng)信社建設(shè)。

六西格瑪概念于1968年由摩托羅拉公司的比爾.史密斯提出,在統(tǒng)計(jì)學(xué)含義上,六西格瑪指的是六倍的標(biāo)準(zhǔn)差,表示在每100萬個(gè)產(chǎn)品中只有3.4個(gè)缺陷產(chǎn)品,或者每100萬次操作中只允許出現(xiàn)3.4次失誤,使完美率達(dá)到99.99966%。今天,我們應(yīng)該用這種高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)來要求自己,完全從客戶的角度出發(fā),基于客戶的要求來設(shè)立產(chǎn)品與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格。六西格瑪在中國并不陌生,在服務(wù)業(yè)廣泛傳播和交流,現(xiàn)在國內(nèi)銀行業(yè)也逐步引入并初見成效?,F(xiàn)以建設(shè)銀行為例:自引入六西格瑪,并為此專門成立了“產(chǎn)品與質(zhì)量管理部”,建立客戶之聲系統(tǒng),通過流程改善,建行已經(jīng)實(shí)施完成的一些金融創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。其中,前臺交易速度提高33%,客戶等待時(shí)間減少了68%,個(gè)貸中心放款辦理周期縮短72%,客戶填寫資料及簽字減少30%,日均處理量增加30%,客戶滿意率提升23%等等,這些數(shù)字無不表明六西格瑪帶來的效率和成效。如今,農(nóng)信社正處于二次創(chuàng)業(yè)的初步階段,無論在認(rèn)識水平的提高,管理基礎(chǔ)的改善,還是員工隊(duì)伍素質(zhì)和信息化程度上還有待于加強(qiáng)和提高。但六西格瑪管理這種文化精神,在二次創(chuàng)業(yè)中應(yīng)逐步引入,它將為推進(jìn)農(nóng)信社的建設(shè)鋪就成功之路。

三、創(chuàng)新性的服務(wù)“三農(nóng)”,打造“三農(nóng)”產(chǎn)品創(chuàng)新平臺。

培育具有農(nóng)信社特色的“三農(nóng)”創(chuàng)新文化,將創(chuàng)新作為信合文化的重要元素,建立產(chǎn)品創(chuàng)新獎勵機(jī)制,以產(chǎn)品創(chuàng)新為載體,通過持續(xù)開展信合產(chǎn)品創(chuàng)新大賽、產(chǎn)品創(chuàng)新征文、評優(yōu)爭先等活動,鼓勵全體員工為產(chǎn)品創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,激發(fā)員工參與創(chuàng)新的熱情,為更好服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì),打造“三農(nóng)”產(chǎn)品,營造人人參與的創(chuàng)新氛圍。

牛再“牛”,也不如虎的威風(fēng)。今天,二次創(chuàng)業(yè)給我們指明了方向,我們站在了新的起跑線上。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、充滿機(jī)遇的跑道上,我們應(yīng)勇猛如虎,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),抓住機(jī)遇,為農(nóng)信社的發(fā)展實(shí)現(xiàn)第二次飛躍作出自己的貢獻(xiàn)。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇六

范文一:

我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司關(guān)于《解放思想,二次創(chuàng)業(yè)》的精神,聯(lián)系自己的工作實(shí)際,使我更加深刻地體會到開展“解放思想,二次創(chuàng)業(yè)”大討論活動的必要性、重要性和及時(shí)性,下面就我的幾點(diǎn)體會:

1、解放思想,實(shí)事求是,這是我們認(rèn)識新事物,適應(yīng)新形勢,完成新問題的根本思想武器。

3、加強(qiáng)保險(xiǎn)理論學(xué)習(xí),作為人保財(cái)險(xiǎn)的一名員工,要認(rèn)清工作使命,忠實(shí)履行職責(zé),保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。不學(xué)習(xí),思想上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦,勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù),才能為保戶辦好應(yīng)有的事情。

4、牢固樹立為保戶服務(wù)的宗旨,擺正自己的位置,虛心向同仁學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神,不計(jì)較個(gè)人得失,是做好工作的前提。

范文二:

大慶精神、鐵人精神是二次創(chuàng)業(yè)不竭的動力。我們要堅(jiān)持發(fā)揮得天獨(dú)厚的傳統(tǒng)文化優(yōu)勢,這種潛移默化、影響深遠(yuǎn)的文化效應(yīng),對于企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育意義重大,將逐步提高我們的思想道德風(fēng)尚。思想道德風(fēng)尚的提高,更體現(xiàn)在為企業(yè)無私奉獻(xiàn)、對工作盡職盡責(zé)。只有這種發(fā)自內(nèi)心的自身主動行為,這種完全的主人翁意識,才能營建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,才能推進(jìn)企業(yè)競爭力的不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益的逐步增長。

靠價(jià)格打商戰(zhàn)己經(jīng)是“過去時(shí)”,我們要用濃厚的企業(yè)文化來感染客戶,通過發(fā)揮企業(yè)文化的熏陶作用和和諧的企業(yè)環(huán)境,讓客戶“主動”來找我們,用價(jià)格打贏商戰(zhàn),只是一時(shí)的勝利,換句話說,靠價(jià)格的優(yōu)勢搶來的客戶,永遠(yuǎn)不會成為你的“白金客戶”,當(dāng)你的價(jià)格和別人一樣了,你也就注定要失去他了,因?yàn)閺哪阋婚_始打價(jià)格戰(zhàn),就注定了你是一個(gè)失敗者,一個(gè)真正智慧的人,一個(gè)真正成功的人,是不懈于和你打價(jià)格戰(zhàn)的,因?yàn)樗迷鯓幼プ】蛻舻男?,只有能抓客戶心的人才能笑到最后,笑到最后才笑得最好?/p>

所以,無論是一次創(chuàng)業(yè),還是二次創(chuàng)業(yè),顧全大局、為油拼搏奉獻(xiàn)的精神,都是我們應(yīng)時(shí)刻保持的。大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡,人人以先進(jìn)為標(biāo)準(zhǔn),從我學(xué)先進(jìn)變成我要先進(jìn)的爭先意識,努力營造職工隊(duì)伍有榜樣、干部隊(duì)伍有典型、人人爭做典型的良好局面。當(dāng)我們每個(gè)人都成為先進(jìn),成為典型,我們的企業(yè)文化的熏陶作用也就自然而然的發(fā)揮了出來,和諧的企業(yè)環(huán)境也就成功的建立起來了。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇七

今年以來,全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的精神實(shí)質(zhì),深入開展“學(xué)《綱要》,轉(zhuǎn)觀念,提素質(zhì),全面學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的氛圍已經(jīng)形成。但是,對于這樣一個(gè)涵蓋了全鄉(xiāng)未來發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)要素,指導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的行動指南,對于這樣一個(gè)思想深邃、認(rèn)識超越、內(nèi)容豐富、體系科學(xué)的戰(zhàn)略總綱,我們不應(yīng)僅僅滿足于一般性的和一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹,尤其是經(jīng)過了近一年時(shí)間,我們再回頭看對《綱要》的學(xué)習(xí)貫徹工作,確實(shí)還存在著與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密、不夠深入、缺乏針對性、不夠均衡等問題,對《綱要》的重大方向性、宏觀性、前瞻性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的深刻理解與把握還很不夠。這就要求我們必須緊密結(jié)合不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù),在深入學(xué)習(xí)貫徹《綱要》上花大力氣,在銳意創(chuàng)新實(shí)踐上下大功夫。

深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,必須不斷提升學(xué)習(xí)力。這是對《綱要》進(jìn)行深刻解讀、透徹思辨、精熟把握和縱深推進(jìn)的前提與基礎(chǔ)。提升學(xué)習(xí)力,就要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“三個(gè)解放”和“三個(gè)目標(biāo)”的要求,認(rèn)真搞好思想查擺,破除舊的思想障礙,樹立新的科學(xué)發(fā)展觀;提升學(xué)習(xí)力,就要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化教育,通過采取各種行之有效的方式,廣泛宣傳和積極引導(dǎo),特別是要通過推進(jìn)主題教育活動的不斷深入,加強(qiáng)《綱要》的宣貫和輔導(dǎo),使廣大干部職工深刻領(lǐng)會每一部分的精要和重大意義,真正掌握正確的思想方法和強(qiáng)大的理論武器;提升學(xué)習(xí)力,就要立足現(xiàn)實(shí)、搞好結(jié)合,密切聯(lián)系發(fā)展實(shí)際,帶著問題去思考,對《綱要》進(jìn)行系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí),尋找切合點(diǎn),提高針對性,為徹底解決制約自身長遠(yuǎn)發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐;提升學(xué)習(xí)力,就要學(xué)會學(xué)習(xí)、提高效力,在用《綱要》引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,善于做事悟理,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真吸取教訓(xùn),用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)成效,用提高學(xué)習(xí)成效推動二次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,達(dá)到相得益彰,良性互動,打造持久的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力。

深入貫徹落實(shí)《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》,必須不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。這是將《綱要》所確定的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)等真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。

增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與形勢任務(wù)結(jié)合起來,熟知國內(nèi)國際形勢,把握市場趨勢,不斷增強(qiáng)廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感,把思想和行動進(jìn)一步凝聚到對《綱要》的忠實(shí)實(shí)踐上來;增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與提高-干部職工的執(zhí)行能力結(jié)合起來,要以“四個(gè)敢于”和“六種素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn),以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學(xué)習(xí)、善于駕馭、勇于負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部,提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時(shí)應(yīng)變、推進(jìn)落實(shí)的能力,同時(shí)強(qiáng)化制度建設(shè),不斷規(guī)范管理,注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習(xí)慣,打造良好的執(zhí)行文化;增強(qiáng)執(zhí)行力,就要把《綱要》貫徹落實(shí)與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾,正確處理當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全局、個(gè)人和集體的關(guān)系,做到抓當(dāng)前立足長遠(yuǎn),抓長遠(yuǎn)面對當(dāng)前,從大局出發(fā),樹立全局觀念,從容應(yīng)對各種利益格局調(diào)整,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè),為我鄉(xiāng)發(fā)展搭建了廣闊的平臺,提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機(jī)遇,新使命蘊(yùn)含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》這個(gè)興鄉(xiāng)之本、發(fā)展之基、動力之源,不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)執(zhí)行力,發(fā)展創(chuàng)新力,堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力,為把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)、再創(chuàng)大年鄉(xiāng)新的輝煌而努力奮斗!

以“創(chuàng)業(yè)” 精神開展工作,為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn) 認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市公司2012年度工作報(bào)告之后,我有了一種“醍醐灌頂、豁然開朗”的感覺,對企業(yè)今后發(fā)展和個(gè)人努力的方向有了一個(gè)更加清晰和全面的認(rèn)識。

特別是報(bào)告中對于“二次創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切,對我們的工作也具有積極、明確的指導(dǎo)作用,我們就是應(yīng)該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作,用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作,扎實(shí)苦干、智慧創(chuàng)業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難,而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”,遇到新問題總習(xí)慣用老方法去解決;不愿費(fèi)勁去開拓新思路,而是習(xí)慣性的走過去的老路。

中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”,講的就是只有保持與時(shí)俱進(jìn),不斷銳意創(chuàng)新,才能不斷的取得進(jìn)步;如果總是固步自封,因循守舊,那就只能像常年不開的門軸一樣生銹,猶如一潭死水般的腐-敗。

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“二次創(chuàng)業(yè)”正是在上級領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢,在通信業(yè)從話音時(shí)代向移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代邁進(jìn)、從管道服務(wù)向流量經(jīng)營轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻,對聯(lián)通人提出的新思路和新要求,那就是必須牢固樹立四個(gè)觀念,深入推進(jìn)六個(gè)轉(zhuǎn)型。

解放思想、開拓思路,以創(chuàng)新的精神去科學(xué)的解決問題;“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動力和外部拓展性方面,解答了“如何做”和“怎樣做”的問題,指導(dǎo)我們以長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,在內(nèi)部關(guān)愛員工,依靠員工,創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供綿延不斷的內(nèi)部驅(qū)動力;對外以誠信為本,謀大事、圖大利,創(chuàng)特色、樹品牌,靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。

六個(gè)轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營范圍、激勵機(jī)制、組織機(jī)構(gòu)管理、差異化服務(wù)和發(fā)展渠道等六個(gè)層面,為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講,就是要求我們在今后的發(fā)展中,重點(diǎn)經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量、以差異化和個(gè)性化的服務(wù)來提升客戶感受,綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品,來增加企業(yè)收入;企業(yè)內(nèi)部管理方面,則通過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機(jī)制,達(dá)到“降耗增效”的目的。

就**的情況來講,隨著通信市場競爭的加劇,我們在市場上已經(jīng)從過去的“一家獨(dú)大”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)今的“暫居人后”,面對**和**公司咄咄逼人的競爭態(tài)勢,我們?nèi)绻匀谎永m(xù)過去“等客上門”的老舊經(jīng)營模式,必然會被客戶疏遠(yuǎn),被市場淘汰;這就要求我們必須以“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài),認(rèn)認(rèn)真真的去研究市場,研究客戶,千方百計(jì)的去發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶的需求,然后為其量身定制的提供服務(wù),才能贏得客戶,保住并擴(kuò)大市場占有份額。

要埋頭搞好我們的語音通信那就可以做到“天下第一”;但是,在多媒體信息技術(shù)飛速發(fā)展的'今天,語音服務(wù)已經(jīng)從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角,互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息內(nèi)容服務(wù)已經(jīng)成為了人們消費(fèi)的主導(dǎo)。這也要求我們積極的轉(zhuǎn)變固有觀念,學(xué)習(xí)研究新的技術(shù),積極開拓新的高附加值產(chǎn)品,“生產(chǎn)出適合市場需求,適銷對路,受客戶歡迎的產(chǎn)品”,只有這樣,才能在激烈的市場競爭中生存下來,并進(jìn)一步的發(fā)展和壯大。

我們放眼全球市場,任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技進(jìn)步所帶來的市場巨變,并及時(shí)轉(zhuǎn)型的企業(yè),都難以避免的遭到失敗的厄運(yùn),曾經(jīng)在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達(dá)公司,在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來的攝影器材市場的巨變面前,因?yàn)樽约旱尿湴磷源笈c固步自封,最終也只得懷抱著過去的輝煌,在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。

如此生動的事實(shí)與教材,足以讓我們感受到市場的“無情”,但也充分給我們證明了市場的“公正”,不管你的企業(yè)過去多么的出色,不管你曾經(jīng)多么的“不可一世”,在市場面前,如果不順應(yīng)市場發(fā)展的潮流,一味的固步自封,裹足不前,那你必定要失敗,甚至于滅亡。所以,我們必須要進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”,因?yàn)椴粍?chuàng)業(yè),就難以守業(yè),進(jìn)一步發(fā)展壯大也就無從談起。

在通信市場由語音時(shí)代轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)刻,我們必須開展“二次創(chuàng)業(yè)”,以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作,銳意改革,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二次創(chuàng)業(yè)是我鎮(zhèn)在發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期所提出的重要指導(dǎo)思想,鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會上所提的全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神,體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高-瞻遠(yuǎn)矚的敏銳性、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和新時(shí)期開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員,我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神的重要性,并深刻理解和全面落實(shí)“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程的實(shí)質(zhì)和要求,并以鎮(zhèn)的“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”重要精神為指導(dǎo),抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),切實(shí)解決好思想作風(fēng)上存在的問題,促進(jìn)思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),以達(dá)到講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講創(chuàng)新、克服自己的畏難情緒、松緊情緒,增強(qiáng)危機(jī)意識的意義非常重大。 作為濤城的一名工作人員,要從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵,為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!

質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和提高自己:

1、作為濤城城-管辦的一員,要增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識。要全面履行職能。

2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒,以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。

3、立足本職工作,為 “二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。 我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提前介入。 站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線,新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),我決心站在濤城利益的角度來思考問題和解決問題,對自己的要求再高一點(diǎn),在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的工作水平,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作。要把憂患意識和責(zé)任意識貫徹到“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。

雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,為濤城的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量!

面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展潮流,我們身上背負(fù)著更為重大的責(zé)任和使命,敢于面對一切困難和挑戰(zhàn),采用積極的態(tài)度適應(yīng)各種不斷變化的任務(wù)要求;其次,營造團(tuán)體學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件,通過采用互動、相互咨詢、反饋等方法,使學(xué)習(xí)效果無論從數(shù)量和質(zhì)量上都要超過個(gè)人學(xué)習(xí)效果的總和。

三是要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。首先,在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)》的相關(guān)文件精神,結(jié)合自身崗位特點(diǎn),全面提升自身的業(yè)務(wù)水平。其次,加強(qiáng)與鎮(zhèn)同事的經(jīng)驗(yàn)交流,多向一些資深的領(lǐng)導(dǎo)同事虛心學(xué)習(xí)技能和知識,以開放的心靈容納別人的想法,相互交流知識,達(dá)到知識共享,能量聚增。進(jìn)行不同崗位輪換,激發(fā)創(chuàng)新的靈感。協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議。

關(guān)鍵時(shí)期開展”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動,我必須做以下改進(jìn)和提升:

1、 堅(jiān)持理想信念,“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動我們一定能成功。

2、 堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)。

3、 堅(jiān)持勤奮工作,工作中能做10分決不做9分。

4、 堅(jiān)持遵守鎮(zhèn)的各項(xiàng)紀(jì)律,100%執(zhí)行鎮(zhèn)各項(xiàng)決議。 通過學(xué)習(xí)與對照,發(fā)現(xiàn)自已作為一名黨員,與新時(shí)期的要求有一定的差距,在以后的工作中與生活中自覺的整改,從思相到行動時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自已。提升職業(yè)高度。立足本職工作為濤城發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇八

二次創(chuàng)業(yè)是我鎮(zhèn)在發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期所提出的重要指導(dǎo)思想,鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會上所提的全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神,體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的敏銳性、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和新時(shí)期開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員,我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神的重要性,并深刻理解和全面落實(shí)“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程的實(shí)質(zhì)和要求,并以鎮(zhèn)的“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”重要精神為指導(dǎo),抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),切實(shí)解決好思想作風(fēng)上存在的問題,促進(jìn)思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),以達(dá)到講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講創(chuàng)新、克服自己的畏難情緒、松緊情緒,增強(qiáng)危機(jī)意識的意義非常重大。

作為濤城的一名工作人員,要從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵,為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!

結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,作為濤城的一員,我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍,這也是我們的使命!我們具備了“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件,有火熱的干勁,有強(qiáng)大的知識儲備,有已成氣候的大舞臺,我們一定要立足自身崗位,不能好高騖遠(yuǎn),在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下,不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)新的突破。

1、作為濤城城管辦的一員,要增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識。要全面履行職能。

2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒,以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。

3、立足本職工作,為“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提前介入。

站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線,新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),我決心站在濤城利益的角度來思考問題和解決問題,對自己的要求再高一點(diǎn),在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的工作水平,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作。要把憂患意識和責(zé)任意識貫徹到“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。

雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,為濤城的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的力量!

面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展潮流,我們身上背負(fù)著更為重大的責(zé)任和使命,敢于面對一切困難和挑戰(zhàn),采用積極的.態(tài)度適應(yīng)各種不斷變化的任務(wù)要求;其次,營造團(tuán)體學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件,通過采用互動、相互咨詢、反饋等方法,使學(xué)習(xí)效果無論從數(shù)量和質(zhì)量上都要超過個(gè)人學(xué)習(xí)效果的總和。三是要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。首先,在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)》的相關(guān)文件精神,結(jié)合自身崗位特點(diǎn),全面提升自身的業(yè)務(wù)水平。其次,加強(qiáng)與鎮(zhèn)同事的經(jīng)驗(yàn)交流,多向一些資深的領(lǐng)導(dǎo)同事虛心學(xué)習(xí)技能和知識,以開放的心靈容納別人的想法,相互交流知識,達(dá)到知識共享,能量聚增。進(jìn)行不同崗位輪換,激發(fā)創(chuàng)新的靈感。協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議。

1、堅(jiān)持理想信念,“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動我們一定能成功。

2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)。

3、堅(jiān)持勤奮工作,工作中能做10分決不做9分。

4、堅(jiān)持遵守鎮(zhèn)的各項(xiàng)紀(jì)律,100%執(zhí)行鎮(zhèn)各項(xiàng)決議。

通過學(xué)習(xí)與對照,發(fā)現(xiàn)自已作為一名黨員,與新時(shí)期的要求有一定的差距,在以后的工作中與生活中自覺的整改,從思相到行動時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自已。提升職業(yè)高度。立足本職工作為濤城發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇九

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,政府二次創(chuàng)業(yè)日漸成為一種重要的發(fā)展模式。政府在為創(chuàng)業(yè)者提供初創(chuàng)階段的支持和幫助后,開始關(guān)注更為重要的二次創(chuàng)業(yè)。作為政府工作人員,我在近幾年的工作中積累了一些關(guān)于政府二次創(chuàng)業(yè)的心得和體會,以此與大家分享。

首先,政府應(yīng)制定切實(shí)可行的政策來支持二次創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷了初創(chuàng)過程,積累了經(jīng)驗(yàn)和技能,往往具備更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)能力。然而,由于市場競爭激烈和其他各種因素,他們往往很難再次獲得資本支持和市場機(jī)會。政府應(yīng)該聽取創(chuàng)業(yè)者的需求,針對性地制定二次創(chuàng)業(yè)政策,為其提供低利貸款、培訓(xùn)和推廣等方面的支持,為他們搭建更廣闊的發(fā)展平臺。

其次,政府應(yīng)提供全面的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。二次創(chuàng)業(yè)的成功與否,往往取決于創(chuàng)業(yè)者的市場洞察力和決策能力。政府可以組織相關(guān)領(lǐng)域的專家、行業(yè)精英和成功的創(chuàng)業(yè)者,為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)和建議,幫助他們更好地解決問題和把握機(jī)遇。政府還可以設(shè)立全國性的創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)平臺,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式,為創(chuàng)業(yè)者提供及時(shí)、專業(yè)的咨詢服務(wù),促進(jìn)他們的二次創(chuàng)業(yè)。

再次,政府應(yīng)積極運(yùn)用政策法規(guī)來促進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者常常需要進(jìn)行合同簽訂、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場準(zhǔn)入等方面的工作。政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的政策法規(guī),為創(chuàng)業(yè)者提供便利的服務(wù)。例如,可以簡化合同簽訂的程序,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),降低市場準(zhǔn)入的門檻等。這些都有助于提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成功率,激發(fā)其二次創(chuàng)業(yè)的積極性。

此外,政府還應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)和組織的合作。政府二次創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者需要與金融機(jī)構(gòu)、技術(shù)研究所、商會等多個(gè)方面合作,從而獲得更多的支持和資源。政府可以承擔(dān)協(xié)調(diào)和推動的角色,建立關(guān)于二次創(chuàng)業(yè)的合作機(jī)制,提供資源整合和對接服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者提供更多的合作機(jī)會和機(jī)構(gòu)資源。

最后,政府還應(yīng)注重研究和評估工作的開展。政府二次創(chuàng)業(yè)是一個(gè)新領(lǐng)域,在實(shí)施過程中難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。政府應(yīng)通過持續(xù)性的研究和評估,了解政策的實(shí)施效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。政府的研究和評估工作將有助于不斷提高政府二次創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量和效果,為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

總之,政府在二次創(chuàng)業(yè)方面起到了重要的作用。通過制定創(chuàng)造可行的政策、提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)、運(yùn)用政策法規(guī)、加強(qiáng)合作以及開展研究和評估工作,政府可以為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持,幫助他們實(shí)現(xiàn)更高水平的創(chuàng)業(yè)成功。希望政府能夠繼續(xù)加大對二次創(chuàng)業(yè)的支持力度,為廣大創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會和環(huán)境。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇十

去年5月份,和市場一位老前輩合作了一家手機(jī)銷售公司,到本月月底,十個(gè)月,投資20萬,分的純盈利20萬,算不上好孬,就是自我總結(jié)一下。

1、合伙的生意不好干,因?yàn)樾拍睿瑑r(jià)值觀的問題,都認(rèn)為自己是對的,但是最后都知道要好好干,所以說,選擇合伙人,價(jià)值觀很關(guān)鍵。

2、自己說了不算的就不要干了,因?yàn)橐雱?chuàng)業(yè),還是要好好的拼命,可是當(dāng)你想沖鋒的時(shí)候,彈盡糧絕,慘了。創(chuàng)業(yè),還是要自己說了算。

3、野豬,家豬。像我這樣野慣了的豬,想再圈回欄里圈養(yǎng),難了,野豬變家豬,太折磨人了。招聘的時(shí)候最好招野豬,家豬沒啥好的價(jià)值。

4、客戶背叛我們的代價(jià)為零。所以,要做好自我保護(hù),不要認(rèn)為說兩句好話就是哥兒們,那就差大了。尤其是渠道銷售,還好,我們的渠道銷售欠款為0。

5、團(tuán)隊(duì)制勝,但是沒有誰是永久的,關(guān)鍵是背叛的代價(jià)有多大,所以說要好好的思考,團(tuán)隊(duì)的凝聚力最主要是文化,可是短期內(nèi)形成不了,所以就成為了團(tuán)伙,慢慢成形,關(guān)鍵是帶領(lǐng)的方向要明確。

6、退出機(jī)制明確,合作的協(xié)議一定要簽,不要等到結(jié)束的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),啥依據(jù)都沒有,都慘了,口說無憑。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇十一

二次創(chuàng)業(yè)是我鎮(zhèn)在發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵時(shí)期所提出的重要指導(dǎo)思想,鎮(zhèn)二次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會上所提的全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的重要精神,體現(xiàn)了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的村敏銳性、的態(tài)度和新時(shí)期開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員,我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”的非常重要精神的重要性,并深刻理解和落實(shí)工作“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程的實(shí)質(zhì)和要求,并以鎮(zhèn)的“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”重要精神為指導(dǎo),抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),切實(shí)解決好思想作風(fēng)上存在的問題,促進(jìn)思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),以達(dá)到講政治、講正氣、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講創(chuàng)新、克服自己的畏難情緒、松緊情緒,增強(qiáng)危機(jī)意識的意義非常重大。作為濤城的一名職員,要從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵,為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!

結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,作為濤城的一員,我們應(yīng)爭做初創(chuàng)的主力軍,這也是我們的使命!我們具備了“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件,有火熱的干勁,有強(qiáng)大的知識儲備,有已成氣候的大舞臺,我們很大要立足自身崗位,不能好高騖遠(yuǎn),在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下,不斷豐富技能自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的發(fā)展趨勢,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和自己:

1、作為濤城城管辦的一員,要提高責(zé)任意識歷史使命感和憂患意識。要全面履行職能。

2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒,以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。

3、立足本職工作,為“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提前介入。站在二次創(chuàng)業(yè)的起跑線,新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn),我決心站在濤城利益的角度來認(rèn)真思考和解決問題,對自己的要求再非常高一點(diǎn),在以后的工作中加強(qiáng)研習(xí),不斷提高自己的.工作水平,嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作。要把責(zé)任心憂患意識和責(zé)任意識貫徹到“二次創(chuàng)業(yè)”全過程中。

雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難,但是我們有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下,城東為濤城的再次騰飛巨大貢獻(xiàn)自己的力量!

深知全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展潮流,我們身上背負(fù)著更為重大的責(zé)任和使命,敢于面對一切困難和挑戰(zhàn),采用積極的態(tài)度適應(yīng)各種不斷變化的任務(wù)要求;其次,營造團(tuán)體學(xué)習(xí)的環(huán)境和條件,通過采用互動、相互咨詢、反饋等方法,使學(xué)習(xí)效果無論從超過和質(zhì)量上都要數(shù)量個(gè)人學(xué)習(xí)效果的總和。

三是要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。首先,在業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《二次創(chuàng)業(yè)》的相關(guān)文件精神,結(jié)合自身崗位特點(diǎn),力爭提升自身的業(yè)務(wù)水平。其次,進(jìn)一步增強(qiáng)與鎮(zhèn)同事的經(jīng)驗(yàn)交流,多向一些資深的上司領(lǐng)導(dǎo)同事虛心學(xué)習(xí)技能和知識,以主意開放的心靈容納別人的想法,相互交流知識,達(dá)到知識共享,能量聚增。或進(jìn)行不同崗位輪換,激發(fā)創(chuàng)新的靈感。協(xié)調(diào)解決工作中的矛盾和矛盾激化問題,提出改進(jìn)工作所提的提案和建議。

關(guān)鍵時(shí)期開展”二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動,我必須做上列改進(jìn)和提升:

1、堅(jiān)持理想信念,“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程”活動我們一定能成功。

2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)。

3、堅(jiān)持勤奮工作,工作中能做10分決不做9分。

4、堅(jiān)持遵守鎮(zhèn)的這兩項(xiàng)紀(jì)律,100%執(zhí)行鎮(zhèn)各項(xiàng)決議。通過學(xué)習(xí)與對照,發(fā)現(xiàn)自已作為一名黨員,與新時(shí)期的要求有同樣的差距,在以后的工作中限期與生活中自覺的整改,從思相到行動時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自已。提升職業(yè)高度。立足本職工作為濤城發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇十二

近年來,創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮不斷升溫,不僅僅是青年大學(xué)生,也有越來越多的中老年人選擇重新創(chuàng)業(yè),這就是所謂的“二次創(chuàng)業(yè)”。對于二次創(chuàng)業(yè)者來說,經(jīng)歷過一次創(chuàng)業(yè)的失敗,他們更加知道如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)劃未來,今天我們就來分享一下二次創(chuàng)業(yè)的心得體會,希望能對正在二次創(chuàng)業(yè),或者即將開始的創(chuàng)業(yè)者有所幫助。

第二段:成功二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵

在我的二次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)關(guān)鍵因素可以決定創(chuàng)業(yè)的成功與否:

第一是市場調(diào)研,這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者從零開始的必經(jīng)之路,切勿貪快而草率行事,先通過市場調(diào)研分析進(jìn)入的市場是否有進(jìn)一步的發(fā)展前景。

第二要關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè),只要有了一個(gè)品牌的基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)建設(shè)就顯得尤為重要。團(tuán)隊(duì)間的溝通協(xié)作、企業(yè)文化的建立、人才吸納與培養(yǎng)等都是創(chuàng)業(yè)者需要高度重視的。

第三是規(guī)劃和執(zhí)行,準(zhǔn)確的和長期的市場分析,定期的品牌策劃和定位,對未來的不斷夢想和設(shè)想,全體員工的準(zhǔn)時(shí)落實(shí)和執(zhí)行,均是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵性成功因素。

第三段:失敗二次創(chuàng)業(yè)者的體驗(yàn)

而對于一些二次創(chuàng)業(yè)者來說,經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)失敗是一個(gè)難以承受的打擊,有些甚至被打擊成了失望和心灰意冷的狀態(tài),原因是二次創(chuàng)業(yè)有時(shí)候可能會遇到更多的阻力與困難,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者在壓力下長時(shí)間難以得到消解。

然而,失敗并不意味著終結(jié),它更像一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。我們要跳出失敗的糟糕局面而保持信心,消化想法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)內(nèi)交流,尋找成功的企業(yè)家,推出一些新事物,最終在這樣的氛圍中建立自己的新夢想和目標(biāo)。

第四段:如何應(yīng)對失敗和挑戰(zhàn)

因此,為了在二次創(chuàng)業(yè)中避免同樣的錯誤,創(chuàng)業(yè)者要在第一次失敗的經(jīng)歷中有所積累。重要的是,要保持樂觀和自信,看到自己想要達(dá)成的奮斗目標(biāo)并歸結(jié)為行動。對于每一個(gè)失敗和挑戰(zhàn),我們都可以從中得到一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這些經(jīng)驗(yàn)可以為我們的創(chuàng)業(yè)之路提供強(qiáng)大的支持。

比如在危難時(shí)刻保持冷靜,學(xué)會如何做出正確的選擇,不抱怨而是繼續(xù)前行,把時(shí)間和精力都集中在主要問題上。這些都是二次創(chuàng)業(yè)者所必須掌握的技能。

第五段:總結(jié)

最后要提醒大家,創(chuàng)業(yè)過程中難免會遇到各種問題,如果二次創(chuàng)業(yè)者能夠把眼光放長遠(yuǎn),注重市場調(diào)研,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和實(shí)施計(jì)劃,堅(jiān)持不懈并善于總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),最終總能贏得市場競爭和人們的信任。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇十三

(一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們下午好:我來至添加劑車間,化驗(yàn)室員工胡平。

談到二次創(chuàng)業(yè),我也沒有華麗的語言,為我們的實(shí)際行動做個(gè)包裝。

作為我們企業(yè)來說,二次創(chuàng)業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅(jiān)險(xiǎn)在發(fā)展時(shí)期共同激進(jìn)的精神,使企業(yè)獲得超常的發(fā)展,完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)對于我們企業(yè)而言,是已經(jīng)完成了初具規(guī)模的生產(chǎn),要如何再向更高階段邁進(jìn),再造企業(yè)快速發(fā)展,再樹企業(yè)輝煌的問題。

我們企業(yè)從一次創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在走過了十五個(gè)年頭,我真真切切的感受到了恒泰的發(fā)展壯大,從荒草從生、陳舊的廠房到標(biāo)準(zhǔn)化的生態(tài)工業(yè)園區(qū),從坑坑洼洼、泥濘的羊腸小道到四通八達(dá)標(biāo)識清晰的大道,產(chǎn)品就從這里輸送到全國各地?,F(xiàn)在進(jìn)入到二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。對于公司層面來說,首先企業(yè)文化建設(shè)是二次創(chuàng)業(yè)的基本要素,企業(yè)文化是產(chǎn)生凝聚力的源泉。所以我們在二次創(chuàng)業(yè)必須要有企業(yè)文化作支撐,通過文化建設(shè)讓全體員工達(dá)成共識,一次創(chuàng)業(yè)是靠投資者抓住機(jī)遇或個(gè)人素質(zhì),而二次創(chuàng)業(yè)則要靠團(tuán)隊(duì)一同奮斗,團(tuán)隊(duì)奮斗的凝結(jié)劑就是企業(yè)文化,因此,企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)要長抓不懈;其次,在生產(chǎn)員工隊(duì)伍要不斷創(chuàng)新,不斷突破自我,尤其,我們企業(yè)生產(chǎn)的是多個(gè)產(chǎn)品品種,各個(gè)品種的應(yīng)用及生產(chǎn)方式都不一樣,只有培養(yǎng)和造就一支能夠完成并超越自我的生產(chǎn)員工隊(duì)伍才是致勝的關(guān)鍵;再次,在生產(chǎn)工藝方面還要不斷降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量為生產(chǎn)、研發(fā)的目標(biāo),要有永無止步的發(fā)展盡頭。對于車間來說,第一,在生產(chǎn)設(shè)備上,創(chuàng)業(yè)之初,焦糖生產(chǎn)車間,由一個(gè)兩三立方的反應(yīng)罐來生產(chǎn)焦糖,經(jīng)過幾年的發(fā)展,變成了兩個(gè)五立方的反應(yīng)罐來生產(chǎn)焦糖,隨之產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,進(jìn)入二零零九年后,焦糖生產(chǎn)擴(kuò)大到用幾十立方的生產(chǎn)設(shè)備,這就為焦糖的發(fā)展注入了前進(jìn)的動力;第二,在產(chǎn)品上,恒泰企業(yè)焦糖色產(chǎn)品市場占有率一直穩(wěn)居全國第一,在產(chǎn)品研發(fā)上我們走在行業(yè)前沿,為行業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為振興民族食品工業(yè),提升人類生活質(zhì)量,發(fā)揮著不可替代的作用。對于二次創(chuàng)業(yè)來說,我們要執(zhí)行好研發(fā)的生產(chǎn)工藝,穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì),就是我們的第一要務(wù)。第三,在創(chuàng)新方面,焦糖生產(chǎn)十五年以來,以前一直采用人工灌裝的方式,勞動強(qiáng)度大,對員工的動作要求高,經(jīng)過反復(fù)的摸索,現(xiàn)在我們采用了適合焦糖生產(chǎn)的灌裝機(jī),有效的降低了員工的勞動強(qiáng)度,提高了生產(chǎn)效率,在這方面我們不能停著腳步,只有不斷創(chuàng)新和探索才會獲得更多的.機(jī)會和收益。

二次創(chuàng)業(yè)催人奮進(jìn)、夢想在此飛揚(yáng)。“誠、實(shí)、新、高”,是我們企業(yè)文化的靈魂,“用信念、熱忱和行動創(chuàng)造健康快樂的恒泰未來”是我們應(yīng)該堅(jiān)定的信念和努力拼搏的方向。讓我們在恒泰董事會規(guī)劃藍(lán)圖的指引下,正確建立個(gè)人目標(biāo),去迎接一個(gè)又一個(gè)的輝煌!

謝謝!

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇十四

戴的講話給我們指出了今后工作的指導(dǎo)原則和行動指南?;仡欓_發(fā)區(qū)過去的發(fā)展,之所以能夠取得巨大的成功,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,關(guān)鍵靠的是干部員工團(tuán)結(jié)拼搏、勇于開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,園區(qū)每一個(gè)干部員工都要講大局、比貢獻(xiàn),講責(zé)任、明紀(jì)律,講效率、重實(shí)干,講創(chuàng)新、爭一流,切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)期發(fā)展的重任,以更加優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng),積極投身到新一輪科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中去,爭先率先、建功立業(yè)。讓我們學(xué)習(xí)到了開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施目標(biāo)。時(shí)代在進(jìn)步,社會在發(fā)展,如果我們僅僅滿足以前的成就,固步自封,安于現(xiàn)狀,就會不進(jìn)則退?!岸蝿?chuàng)業(yè)”為我們提供了施展才能的空間和舞臺,我們要懷著為園區(qū)作強(qiáng)作大的責(zé)任感和榮譽(yù)感,懷著與園區(qū)共存亡的決心,憑借自己的一腔熱血,頑強(qiáng)的拼搏精神,堅(jiān)定的信念和勇于創(chuàng)新、追求完美的精品意識,真正實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。

作為園區(qū)的一名員工,要從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,爭當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵,為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)而不懈努力!

結(jié)合自身情況作出長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo),不要認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,作為園區(qū)的一員,我們應(yīng)爭做創(chuàng)業(yè)的主力軍,這也是我們的使命!我們具備了公司“二次創(chuàng)業(yè)”的許多條件,有火熱的干勁,有強(qiáng)大的知識儲備,有園區(qū)已成氣候的大舞臺,我們一定要立足自身崗位,不能好高騖遠(yuǎn),在踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下,不斷豐富自己各方面能力和素質(zhì)。勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)新的突破。為了適應(yīng)園區(qū)更好更快的.發(fā)展趨勢,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷完善和提高自己:

2、遇到困難問題和棘手問題時(shí)克服自己不要產(chǎn)生急燥情緒,以創(chuàng)新的思路有效解決問題的方法。

3、立足本職工作,為園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”做出自己的貢獻(xiàn)。隨著xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū),本區(qū)將更加明確地以新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向打造“創(chuàng)智谷”?!皷|吉谷”將成為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、二次創(chuàng)業(yè)的主要空間承載地。我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提前介入。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇十五

第一段:引出政府二次創(chuàng)業(yè)的背景和意義(字?jǐn)?shù)200)

政府二次創(chuàng)業(yè),作為近年來中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要政策舉措,得到了廣泛的關(guān)注和支持。它的核心理念在于以政府為主導(dǎo),積極引導(dǎo)和支持企業(yè)在市場競爭中進(jìn)行再創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步推動可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動。在實(shí)踐中,政府二次創(chuàng)業(yè)以授權(quán)、資源整合、政策支持等多種方式為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供支持,為其發(fā)展提供有力保障。然而,政府二次創(chuàng)業(yè)的積極心得體會也須深入探索和總結(jié)。

第二段:政府角色與導(dǎo)航(字?jǐn)?shù)200)

政府二次創(chuàng)業(yè)的首要任務(wù)是發(fā)揮好政府在其中的角色。政府需要明確自己的職責(zé),審時(shí)度勢,了解企業(yè)的真實(shí)需求,提供有效的智力和資金支持。這需要政府機(jī)關(guān)時(shí)刻保持與企業(yè)的良性溝通,主動洞察市場變化,提供準(zhǔn)確的導(dǎo)航。政府的政策性導(dǎo)向和資金扶持措施應(yīng)多維度地解決問題,提高企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)新能力,確保政府二次創(chuàng)業(yè)的順利推進(jìn)。

第三段:激發(fā)企業(yè)活力與創(chuàng)新(字?jǐn)?shù)200)

政府的二次創(chuàng)業(yè)不能僅僅停留在資金支持的層面,更要發(fā)揮引導(dǎo)作用,激發(fā)企業(yè)的內(nèi)部活力和創(chuàng)新意識。政府不僅要給予企業(yè)支持,還要引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新并培養(yǎng)創(chuàng)新人才。政府機(jī)關(guān)可以通過賦予企業(yè)更多的自主權(quán),營造創(chuàng)新有利環(huán)境,推動企業(yè)改革與創(chuàng)新。政府在此過程中要深入淺出地規(guī)劃和引導(dǎo),不能僅僅是行政干預(yù),還要在立法、管理等各個(gè)方面進(jìn)行全方位的配合,才能真正發(fā)揮政府二次創(chuàng)業(yè)的效果。

第四段:創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)培養(yǎng)與支持(字?jǐn)?shù)200)

政府二次創(chuàng)業(yè)的成功與否,離不開創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。政府在給予資金支持的同時(shí),也要加大對創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)和輔導(dǎo)力度,提供更多的機(jī)會和平臺。政府可以通過舉辦創(chuàng)業(yè)講座、開展培訓(xùn)課程、引進(jìn)外部專家等方式,幫助創(chuàng)業(yè)者提升專業(yè)知識和技能,并提供相關(guān)的后續(xù)輔導(dǎo)和指導(dǎo)。此外,政府還可以建立起與企業(yè)緊密合作的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供全程的專業(yè)咨詢和支持,增加創(chuàng)業(yè)成功的機(jī)會。

第五段:總結(jié)政府二次創(chuàng)業(yè)的體會與展望(字?jǐn)?shù)200)

政府二次創(chuàng)業(yè)是一個(gè)復(fù)雜而又長期的過程,涉及多方面的利益和因素。政府需要清醒地認(rèn)識到,二次創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個(gè)政策和措施的問題,更是一個(gè)系統(tǒng)性的工程。因此,政府在實(shí)踐中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化政策,多措并舉地推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)。同時(shí),政府與企業(yè)之間也要形成更加緊密的合作機(jī)制,形成良性的互動關(guān)系。只有政府和企業(yè)齊心協(xié)力,共同推動二次創(chuàng)業(yè),才能進(jìn)一步提升中國經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力和核心競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二次創(chuàng)業(yè)感想體會篇十六

梁啟超曾經(jīng)說過:“少年強(qiáng)則國強(qiáng),少年弱則國弱”。

縱觀上下五千年,青年人無時(shí)無刻不在散發(fā)他們的光和熱。

從拯救中華掀起的“五四”運(yùn)動,到知識青年轟轟烈烈的上山下鄉(xiāng),從硝煙彌漫的八年抗戰(zhàn),到今天祖國的現(xiàn)代化建設(shè),青年人早已證實(shí)了自己才是時(shí)代的主力軍。

毛主席的評價(jià)是這樣的:世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底是你們的!

在我的身邊有很多的青年同事,和我一樣一腔熱血。

在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,集團(tuán)公司“兩會”的召開,無疑為我們前進(jìn)的道路點(diǎn)燃了一盞指路明燈。

以建設(shè)發(fā)展繁榮和諧的新型礦山為契機(jī),掀起了“二次創(chuàng)業(yè)”的新高潮。

無論我們身處何種崗位,只要能深入學(xué)習(xí)、緊緊把握“兩會”的精神,明確我們的奮斗目標(biāo),就等于找準(zhǔn)了成功的方向,就等于開創(chuàng)了美好前景的一半,就等于縮短了與成功的距離。

嚴(yán)密的保密制度讓您一百個(gè)放心

為個(gè)人撰稿是一件私秘性很強(qiáng)的事情,為客戶保守秘密是我們的職業(yè)道德。

我們制定了嚴(yán)格的保密制度,對于客戶提供的書面資料,我們會在交稿十天后,進(jìn)行銷毀處理;對于完成的稿件,我們將對其進(jìn)行加密處理,除撰寫該稿件的工作人員外,其他任何人都無法打開。

該稿件交付客戶后,將被存入指定的數(shù)據(jù)庫,在交稿十天后,該數(shù)據(jù)庫將自動對該稿進(jìn)行刪除。

所以,不會出現(xiàn)客戶的稿子外泄的現(xiàn)象,更不會出現(xiàn)在網(wǎng)上。

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