專業(yè)仲裁員培訓心得(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 23:17:39
專業(yè)仲裁員培訓心得(通用19篇)
時間:2023-11-01 23:17:39     小編:雁落霞

關注身邊的小細節(jié),體會生活中的點滴滋味。寫總結(jié)時要站在讀者的角度思考,簡潔明了的表達核心內(nèi)容,避免歧義和誤解。下面是一些經(jīng)過整理的總結(jié)樣例,供您欣賞和學習。

仲裁員培訓心得篇一

近年來,隨著全球化進程的加速,國際貿(mào)易糾紛不斷增多,如何高效解決國際商事爭端,成為了一個熱門話題。作為一名法學專業(yè)學生,我有幸參加了一次國際仲裁員培訓,深刻認識到了仲裁的重要性和必要性,也意識到自己作為一個法學專業(yè)學生的不足之處,進一步增強了繼續(xù)學習法律的決心。

第二段:培訓過程中的收獲。

在培訓中,我學習到了許多仲裁理論知識和實踐技能,如仲裁程序的設定、爭議要件的認定、仲裁文書的撰寫等等。而且,我們還有幸參觀了一家國際仲裁機構(gòu),更深入地了解了仲裁機構(gòu)的運作方式和流程。同時,在培訓中,我們還進行了模擬仲裁庭,全程由我們自己組織和實踐,這對我們培養(yǎng)實際操作技能具有非常重要的意義。通過實踐操作,我深刻意識到仲裁員需具備的專業(yè)素質(zhì)和領域知識。

第三段:與其他培訓不同之處。

相比于其他仲裁員培訓,此次培訓更加注重實踐與理論相結(jié)合,為我們提供了更多的機會去實踐操作和應用所學到的理論知識。對于我們這些法學專業(yè)的學生而言,模擬仲裁庭的過程更像是一次實踐課,讓我們更加深入的去了解仲裁的過程,同時也掌握了更多的就業(yè)技能。

第四段:對未來職業(yè)發(fā)展的影響。

此次培訓的收獲對我的未來職業(yè)發(fā)展是有極大的影響的。首先,通過參加此次培訓,我對仲裁行業(yè)的整體了解更加深入,對于未來求職和擇業(yè)的方向有了更加清晰的認識和規(guī)劃。其次,在學習過程中,我們涉及到的商事領域非常廣泛,涉及的問題也包括環(huán)境、能源等多領域,這也讓我更加全面的了解到商事領域的發(fā)展和變化。

第五段:總結(jié)。

在這次國際仲裁員培訓中,我收獲頗豐。我們的導師教授的不僅僅是實際操作技能,更多的是對于仲裁行業(yè)的深刻理解和實踐指導。作為一名法學專業(yè)的學生,我更深入地了解到了仲裁行業(yè)的整個生態(tài)系統(tǒng)以及各個環(huán)節(jié)的操作流程,這對我今后的發(fā)展將有著跨越性的貢獻。同時,培訓期間也結(jié)識了很多業(yè)內(nèi)精英和同行,相互交流、相互學習,對于個人而言也是一場很好的經(jīng)歷,更進一步加強了我的自信和動力。

仲裁員培訓心得篇二

作為一名勞動仲裁員,我有幸參加了全國勞動仲裁員培訓課程。在本次培訓中,我不僅學習到了相關法律法規(guī),還接受了法律實踐的指導和技能培訓,對于今后履行勞動仲裁員的職責起到了很好的幫助和指導。在本文中,我將就此次培訓課程的心得體會進行整理和總結(jié)。

段落二:從法律法規(guī)方面看

在這次培訓中,我們不僅深入學習了相關法律法規(guī),更深刻的認識到勞動爭議中客觀法律規(guī)則的重要性。只有依法審理勞動爭議,才能實現(xiàn)公平、合理、公正的裁判結(jié)果。同時,對于勞動仲裁員更應具備寬闊和深入的視野,在審理勞動爭議的過程中既要考慮實際情況,也要兼顧法規(guī)精神,以此落實“依法公正裁判”的基本要求。

段落三:從實踐方面看

除了學習法律法規(guī)之外,實踐也是非常重要的。在勞動爭議的案例分析中,我們對于勞動爭議中常見的糾紛類型、調(diào)處協(xié)商的具體流程以及勞動仲裁的相關工作流程和流程管理等方面進行了深入的講解。而在模擬裁決過程中,我們更是通過編寫立案知識、審核立案、開庭準備、訴訟過程、庭審裁決、文書的撰寫等環(huán)節(jié)來模擬勞動仲裁的實際流程,強化了對勞動仲裁工作的領悟和實踐能力。

段落四:從情感上看

勞動仲裁員是一項需要具備高度負責任性和執(zhí)法公正性的職業(yè),處理勞動爭議需要依法公正,善于溝通,處理矛盾。因此,在這次勞動仲裁員培訓中,我們特別強調(diào)了情感方面的培訓,這對于我們勞動仲裁員來說是十分必要的。在處理勞動爭議中,勞動仲裁員不僅僅需要卓越的法律觀念和理性思維,更需要有足夠的耐心和情感溝通能力,才能化解矛盾,建立彼此信任,營造和諧勞動場所。

段落五:結(jié)論

在本次勞動仲裁員培訓過程中,我們不僅學習了相關法律法規(guī),還接受了實踐指導和情感引導。從法律法規(guī)方面看,我們進一步認識到法律規(guī)定的重要性和依法裁判的措施。實踐方面則讓我們進一步練就審判實力和能力,并培養(yǎng)富有正義感和情感溝通能力的習慣。相信,只有經(jīng)過全方位的培訓和實踐能夠讓我們更好地履行職責,服務社會。

仲裁員培訓心得篇三

連續(xù)15天,我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓,作為一名的新上崗教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現(xiàn)在回頭看看培訓之前的我,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

這次新教師培訓的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡技術(shù)教育講座等,其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習,通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷,我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?!皩W高為師,德高為范”,這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析,更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任,不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德。

教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力,只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

仲裁員培訓心得篇四

近日,我參加了仲裁員大講堂的培訓,深受益處。在本次培訓中,我聆聽了多位行業(yè)權(quán)威的專業(yè)講解,學習了許多實用的知識和技能,也加深了自己的認識與理解。以下是我對于此次培訓的心得體會。

第二段:認識和理解。

在本次培訓中,我意識到仲裁作為一種解決糾紛的方式,是現(xiàn)代法律體系不可或缺的組成部分。仲裁在傳統(tǒng)訴訟的基礎上,通過雙方協(xié)商和仲裁機構(gòu)的裁決,更好地達到了糾紛解決的目的,同時也更加節(jié)省時間和資源。在現(xiàn)代社會中,特別是在商業(yè)領域,仲裁的地位更加重要。

第三段:技能和知識。

在本次課程中,我們學習了多種實用的技能和知識。其中,最讓我印象深刻的是仲裁員的三種職責,即裁決職責、調(diào)解職責、輔助職責。這三種職責雖然不同,但是卻有著一定的聯(lián)系。合理運用三種職責,可以更好地達到解決糾紛的目的。

在實踐中,掌握好證據(jù)收集、合同解讀、語言及溝通技巧等,同樣是非常重要的。這些技能和知識,不僅可以提高我們的專業(yè)水平,還可以協(xié)助我們更好地服務于當事人,推動糾紛的解決。

第四段:情感與反思。

本次培訓過程中,不僅提供了專業(yè)知識和技能,也讓我更加感受到了仲裁員這個職業(yè)的重要性。作為仲裁員,我們不僅要有客觀公正的態(tài)度,更需要具備嫻熟的技能和扎實的專業(yè)知識。在實際工作中,我們要以嚴謹?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和知識,為當事人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,讓糾紛能夠得到圓滿的解決。

最后,我也感受到了自己的不足。雖然我已經(jīng)取得了一定的專業(yè)資質(zhì),但是在學習和工作中,我更需要不斷進修、精益求精。在今后的工作中,我也會以本次培訓的收獲為動力,繼續(xù)實踐和探索,更好地服務于當事人。

第五段:結(jié)語。

通過本次培訓,我意識到了仲裁員這個職業(yè)的重要性,也學習到了許多實用的技能和知識。在今后的工作中,我會不斷進修和精益求精,努力將自己打造成一名合格的仲裁員,為糾紛解決做出更加積極有力的貢獻。

仲裁員培訓心得篇五

國際仲裁員培訓是為培養(yǎng)高水平的仲裁專業(yè)人才而設立的一項培訓項目。本人有幸參加了此次培訓,從中學到了許多實用的技巧和方法,并有所收獲。在這里,我將分享我的一些心得體會。

第二段:認識仲裁。

在本次培訓中,我們首先學習了仲裁的基本概念。仲裁作為一種爭議解決方式,是一種受到多國法律法規(guī)認可的方法,具有許多的優(yōu)點。通過學習案例和實踐,我們了解了仲裁與訴訟的區(qū)別,如仲裁在程序上更為靈活,調(diào)解方式更為多樣化等等。

第三段:技能提升。

在仲裁實務方面,我們學習了許多的技巧和方法,如仲裁員的職責和義務,仲裁流程和程序,爭議解決技巧和方法等等。這些知識的學習使我們具備了更好的仲裁能力,可以更準確、更高效地解決爭議,使爭議各方達成滿意的調(diào)解和和解。

第四段:跨文化交流。

在培訓過程中,我們還有幸邀請到了一位來自國外的仲裁教授進行交流。通過和他的交流,我們了解到了國外仲裁實務的一些特點和發(fā)展趨勢,并學習了國際性爭議的解決方法。這樣的交流和學習,有助于我們更好地理解和適應國際化的仲裁環(huán)境,更好地為客戶提供服務。

第五段:總結(jié)。

總的來說,參加國際仲裁員培訓,是一次非常好的學習和體驗。通過本次培訓,我們掌握了仲裁的基本概念、仲裁技巧和方法,并有機會進行了跨文化交流。我相信,在今后的工作中,這些知識和經(jīng)驗會為我們提供更好的服務,更好地推動仲裁事業(yè)的發(fā)展。

仲裁員培訓心得篇六

作為一名法律專業(yè)學生,在專業(yè)中常常需要參加各種論壇和會議,以了解業(yè)內(nèi)動向和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。最近,我有幸參加了一場大講堂——“仲裁員大講堂”,并從中獲得了很多收獲和體會。本文旨在分享我在這場講堂中的體驗和感受,希望對讀者有所啟發(fā)。

第二段:主體。

在講座中,主講人對仲裁的定義、仲裁制度的構(gòu)成、具體程序以及如何成為仲裁員等方面進行了深入淺出的講解。這讓我更全面地了解了仲裁制度,也對未來學術(shù)研究和實際工作有所幫助。同時,在聽講期間,我也提出了一些問題,得到了講者的耐心和詳細的回答。這讓我體會到多問多學的重要性,也強化了我的自信心。

除了學術(shù)方面的講解,主講人還對仲裁員優(yōu)秀的品質(zhì)進行了一番探討。在他看來,一名優(yōu)秀的仲裁員應該具備勇氣、公正、專業(yè)、獨立、敬業(yè)、職業(yè)操守等品質(zhì),這對我們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展也是一種提醒和守則。在此期間,我也和其他參會者進行了一些交流,分享了彼此的看法和想法。這讓我體會到交流和分享的重要性,也拓展了我的視野。

第三段:思考。

在講解中,主講人還探討了當前國內(nèi)仲裁制度的一些問題,例如仲裁象征意義的下降、調(diào)解與仲裁的利弊等等。這讓我不僅理解到了仲裁業(yè)內(nèi)存在的矛盾與困境,也引起了我對仲裁制度的深思。同時,這也讓我明白到了一個問題——在學習過程中,我們不但需要掌握專業(yè)知識,也需要了解業(yè)內(nèi)實際運作過程中的問題和挑戰(zhàn),這樣才能更好地為未來的實踐做準備。

第四段:反思。

在聽完講堂后,我不禁反思了我自己——除了專業(yè)知識是否夠扎實,我的思想是否夠開放,是否善于交流分享,是否具有足夠的職業(yè)操守,等等。這讓我認識到了自身的不足和改進方向。同時,我也深感自己還需要更加努力才能成為一名合格的專業(yè)人士。

第五段:總結(jié)。

參加仲裁員大講堂讓我受益匪淺,除了讓我更全面地了解了仲裁制度,也讓我反思和提高了自己的素質(zhì)。在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)學習、努力、而不止步,爭取成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人才。同時,我也希望更多的學生和法律從業(yè)者能夠參加這樣的講座,共同提高我們的專業(yè)水平和素質(zhì)。

仲裁員培訓心得篇七

仲裁員大講堂是當前比較熱門的話題。最近,我也參加了一場關于“仲裁員大講堂”的活動。在這活動中,有來自不同領域、不同地區(qū)的仲裁員匯聚一堂,分享了自己的心得體會,對我啟發(fā)很深。本篇文章將分享我對此的感想。

第二段:分享嘉賓演講。

講堂的第一部分是現(xiàn)場嘉賓的演講。作為一名資深仲裁員,他們分享了由于工作的繁忙,如何找尋健康的生活方式。他們并且為我們展示了他們在仲裁程序中有利于維護公正和合法權(quán)益的方法和技巧。所有演講都非常有啟發(fā)性,尤其是當他們分享了他們?nèi)绾侮U明爭議,并解決爭議的方法和措施。我從中學習到了如何做一名更好的仲裁員。

第三段:互動交流。

活動第二部分是互動交流環(huán)節(jié)。在這環(huán)節(jié),參與者分成小組,一起討論主題。這是促進參與者交流的好方式。每個小組都有機會分享他們的看法和思路,并且通過互動討論來改進自己的觀點。這些互動具有很大的價值,因為它促使我們從不同視角和背景,來審視仲裁程序和決策。最終,我們發(fā)現(xiàn),通過這種互動交流,大家的心態(tài)和決策能力都提高了很多。

第四段:收獲與啟示。

參加仲裁員大講堂給予我很多收獲和啟示。首先,我意識到一個好的仲裁員需要有出色的溝通技巧和表達能力來解釋自己的決策,并明確每一步的目的和過程。其次,我了解到了構(gòu)建一個有利于爭議解決的良好和諧環(huán)境的重要性。同時,仲裁員需深入法律背景知識,并善于了解爭議的背景和歷史。最后,我認真總結(jié)了仲裁員們采取的各種決策方案,學習了他們的成功策略。

第五段:結(jié)論。

總之,參與仲裁員大講堂讓我獲得了很多驚人的收獲和靈感。我對現(xiàn)代仲裁的前沿趨勢和最佳實踐有了更深的認識。最終,我會將這些經(jīng)驗應用到我的日常工作中,并不斷鍛煉,學習和提升自己,成為一個更出色的仲裁員。

仲裁員培訓心得篇八

作為一名即將成為勞動仲裁員的學員,我有幸參加了為期兩天的勞動仲裁員培訓課程。在這個過程中,我深入學習和了解了勞動法、仲裁流程以及勞動仲裁員的職責和要求。在這次培訓中,我獲得了許多有價值的體驗和思考,感到受益匪淺。

第二段:認識勞動仲裁員角色

在這次培訓中,我對勞動仲裁員的職責和要求有了更深入的認識。我們學習了仲裁的法律法規(guī)和制度體系,了解了仲裁員在勞動爭議處理中的職責和規(guī)范。此外,我們還了解了仲裁員應當具備的技能和素質(zhì),例如調(diào)解能力、審理經(jīng)驗和公正執(zhí)法態(tài)度等。這些知識幫助我更好地認識到勞動仲裁員這個角色的重要性和責任。

第三段:學習勞動法

在此次培訓中,我們學習了基本的勞動法律法規(guī),這是勞動仲裁員必須掌握的知識,也是我們在處理勞動爭議時的基礎。在這個過程中,我了解了工人和雇主的權(quán)利和義務,包括勞動合同的簽訂和解除、工資福利、勞動保護以及勞動爭議的解決等。學習這些知識也幫助我更好地為雙方提供咨詢和建議。

第四段:實戰(zhàn)演習

學習知識固然重要,但在體驗實踐中才能更好地理解和掌握。在這次培訓中,我們進行了實戰(zhàn)演習,通過角色扮演模擬了些許勞動糾紛的案例,讓我們充分體驗了仲裁的實際流程和操作技巧。在這個過程中,我也了解到了一些自己知識和技能上的不足之處,需要進一步學習和提高。

第五段:結(jié)語

此次勞動仲裁員培訓讓我獲得了很多有價值的體驗和思考。通過學習,我對勞動仲裁員這個角色有了更深入認識,掌握了勞動法律法規(guī)和基本技能,并通過實戰(zhàn)演習加深了對仲裁流程的理解和掌握。我相信這些學習和體驗,將為我在今后的勞動仲裁工作中提供有力的支持和指導。

仲裁員培訓心得篇九

近期,我有幸參加了一次關于勞動仲裁員培訓的課程。在這次課程中,我學習到了很多關于勞動仲裁的知識和技能。通過這次學習,我更深刻地認識到了勞動仲裁對于維護勞動者權(quán)益和保障企業(yè)穩(wěn)定的重要性。下面,我將分享我的心得和體會,對于這次課程的學習和收獲做一個總結(jié)。

第一段:認清勞動仲裁的重要性

勞動仲裁是一種非訴訟糾紛解決方式,它是維護勞動者合法權(quán)益、保障企業(yè)穩(wěn)定和諧的重要手段之一。在這次的課程中,我發(fā)現(xiàn)很多勞動者、企業(yè)代表對于勞動仲裁的權(quán)威性和實效性還存有一些疑慮和不認識。然而,正是通過勞動仲裁,我們才能夠更好地保障勞動者的合法權(quán)益,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,我們勞動仲裁員的工作不僅僅是一個職業(yè),更是一份責任和使命。

第二段:深化理解法律法規(guī),提高專業(yè)能力

作為一名勞動仲裁員,我們需要深入理解和掌握相關的法律法規(guī)和政策,了解其核心精神、理念和意義,這樣才能更好地服務于企業(yè)和勞動者。在課程中,我們不僅全面地學習了勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī),還深入探討了具體案例的運用和實踐。通過這次學習,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,還深入了解了勞動仲裁員工作的重要性。

第三段:注重溝通協(xié)調(diào),提升解決能力

勞動仲裁是一項高度復雜的工作,涉及到很多方面的問題和利益,需要具備一個較為均衡的視角和一定的解決問題能力。因此,在勞動仲裁中,我們不僅需要具備過硬的法律能力,還需要注重溝通協(xié)調(diào),爭取三方利益平衡和諧。在課堂中,我們學習了很多解決糾紛的方法和技能,如自愿調(diào)解、協(xié)商談判等。通過這些學習,我能夠更好地理解不同方面的利益訴求,更好地協(xié)助企業(yè)和勞動者解決問題。

第四段:強化認識,營造和諧工作氛圍

勞動仲裁員的工作經(jīng)驗和職業(yè)道德同樣重要。我們需要嚴格遵守職業(yè)道德和規(guī)范,并持續(xù)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在這次培訓中,我們學習了諸如勞動仲裁員的職業(yè)道德、言行規(guī)范、紀律規(guī)定等內(nèi)容。通過這次學習,我深刻認識到只有通過嚴格遵守職業(yè)規(guī)范和規(guī)范,才能夠更好地營造一個和諧、公正的工作氛圍,提升勞動仲裁員工作的專業(yè)性和效率。

第五段:尋求創(chuàng)新,不斷提升自己的能力

勞動仲裁是一種高度復雜的工作,隨著時代和社會的變遷,勞動仲裁所涉及的問題也會愈加多樣和復雜。在這樣的背景下,勞動仲裁員需要用更加深入的思路和理念來解決具體的問題。通過這次課程,我也認識到自己需要不斷地學習和進步,積極尋求創(chuàng)新,提高自己的能力,才能夠更好地適應改革開放和時代的發(fā)展。

通過參加這次關于勞動仲裁員培訓的課程,我更加深刻地認識到了勞動仲裁工作的重要性和意義。在今后的工作中,我將嚴格遵守職業(yè)規(guī)范,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力,更好地為企業(yè)和勞動者服務,營造一個和諧、公正的勞動環(huán)境。

仲裁員培訓心得篇十

作為一個仲裁員,我曾經(jīng)在一些案件中遇到過當事人有所躊躇和不滿的情況,主要原因是當事人感覺在仲裁中起訴方和被訴方的地位是不平等的,如果此時沒有采取必要的措施,仲裁的效果將受到極大的影響。

第二段:了解當事人的關切。

為了更好地解決當事人的疑慮和不滿,我們需要了解當事人的關切。當事人在起訴方和被訴方之間可能會感到?jīng)]有足夠的平等對待,這是仲裁員需要解決的主要問題。在判決案件時,我們可以適當修改雙方要求,以達到更加公平的結(jié)果。在仲裁中,我們需要了解每一個當事人的角色,了解他們的要求和需求,然后采取適當?shù)男袆印?/p>

在進行仲裁時,我們需要評估案件中的關鍵問題,以便更好地評估案件的公正性。只有在確認公正性的情況下,我們才能做出更好的決定。此外,我們必須顯示對每個當事人的同樣的關注和尊重。我們不能偏頗地處理問題,必須恰當?shù)爻霭l(fā),以避免對任何一方造成不必要的傷害。

在案件中,仲裁人是非常積極的一方。作為仲裁員,我們有責任在整個過程中擔任領導角色,以確保該案件得到公正解決。我們需要在案件的各個方面展示出我們的專業(yè)知識和判斷力,促進案件的開展,以達到最終結(jié)果。向當事人解釋完整個過程,消除疑慮和不安,以得到他們的信任是一項必要的任務。我們還可以建議當事人宣布各自停止行動,以達到更好的解決方案。

第五段:結(jié)論。

總之,仲裁員的角色非常重要,如果我們不為解決當事人的疑慮和不滿關注,仲裁的效果將受到極大的影響。由于當事人往往會對仲裁員提出批評或不滿,因此仲裁員需要積極地展示領導力,以避免任何影響解決方案的錯誤。因此,在仲裁中,我們要將當事人的可信度和公平程度作為首要評估標準,并通過改變方法來達到公正的效果。我們要尊重雙方的利益,充分了解案件的細節(jié),擔任領導者的作用,在仲裁過程中體現(xiàn)出靈活性,以達到更好的解決方案。

仲裁員培訓心得篇十一

第一段:引入仲裁員的角色和意義(100字)

仲裁員在爭議解決中扮演著至關重要的角色,被視為公正、中立、專業(yè)的第三方。其職責是通過仲裁程序來解決爭議,為當事人提供一種有效、高效的解決方案。作為一名仲裁員,通過多年的實踐,積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。

第二段:公正中立是仲裁員的核心價值觀(200字)

作為仲裁員,公正中立是我們的核心價值觀。在爭議解決過程中,我們始終堅持公正和中立的原則,不偏袒任何一方。我們以專業(yè)的眼光審視案件的各項事實和證據(jù),并根據(jù)法律適用的規(guī)定來裁決。我們保持平衡態(tài)度,不受外界壓力干擾,確保裁決結(jié)果的公正性和中立性。

第三段:專業(yè)知識和技能是仲裁員的核心素養(yǎng)(300字)

仲裁員在爭議解決中需要掌握豐富的專業(yè)知識和技能。首先,我們要熟悉國內(nèi)外相關法律法規(guī),對各種爭議類型有深入的了解,具備扎實的法律基礎。其次,我們需要了解國際慣例和仲裁規(guī)則,靈活運用各項規(guī)定。此外,我們還需具備辯論和調(diào)解的技巧,能夠應對各種局面。專業(yè)知識和技能的全面掌握是保證仲裁程序的有效進行和裁決結(jié)果的公正性的關鍵。

第四段:溝通和協(xié)調(diào)是仲裁員的關鍵能力(300字)

作為仲裁員,我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。我們需要與當事人、律師和證人等各方保持良好的溝通,及時了解各方的意見和訴求。我們需要引導爭議雙方進行合理的談判和調(diào)解,以達成和解或折中的方式解決爭端。在有關仲裁程序的進行過程中,我們需要協(xié)調(diào)各方的時間、地點和事項,確保程序的順利進行。

第五段:終身學習和反思是仲裁員的態(tài)度(200字)

作為一名仲裁員,我們要始終保持學習的態(tài)度。只有不斷學習,才能適應不斷變化的法律和爭議形勢。在每個案件結(jié)束后,我們應該進行反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,尋找不足之處并加以改進。同時,我們要積極參與學術(shù)研究和交流,提高自身的專業(yè)水平。終身學習和反思的精神,將使我們不斷進步,為當事人提供更好的仲裁服務。

結(jié)尾(提煉主題,總結(jié)要點)(100字)

作為一名仲裁員,公正中立、專業(yè)知識和技能、溝通和協(xié)調(diào)能力以及終身學習和反思的態(tài)度是我所擁有的關鍵素養(yǎng)。只有在實踐中不斷磨礪和提高,才能成為一名優(yōu)秀的仲裁員,為當事人提供更加公正和高效的爭議解決服務。

仲裁員培訓心得篇十二

仲裁員是一個具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的獨立第三方,負責解決爭議和糾紛,在維護公正和公平的前提下,為當事雙方提供一個爭議解決的機會。作為一名仲裁員,我有幸參與了多個案件的審理,這些經(jīng)歷使我受益匪淺,并對仲裁機構(gòu)和仲裁制度有了更深刻的了解。下面,我將分享一些我在實踐中得到的心得體會。

第一段:仲裁機構(gòu)的權(quán)威性和公信力

作為一名仲裁員,我深刻感受到仲裁機構(gòu)在爭議解決中的重要性。仲裁機構(gòu)作為一個獨立的第三方,擁有權(quán)威性和公信力,能夠有效地解決各種糾紛。在仲裁過程中,仲裁機構(gòu)會對案件進行嚴格審理,保障當事人的權(quán)益,同時也保證了仲裁裁決的合法性和公正性。通過仲裁機構(gòu)的調(diào)解和裁決,當事人可以在合理的時間內(nèi)得到滿意的結(jié)果,從而避免了長期的訴訟過程,節(jié)省了資源和時間。

第二段:仲裁的靈活性和高效性

相較于傳統(tǒng)的訴訟方式,仲裁具有更高的靈活性和高效性。仲裁程序相對簡便,在協(xié)商達成仲裁協(xié)議后,當事人可以根據(jù)自己的意愿選擇仲裁員、仲裁地點和仲裁程序。這種靈活性大大提高了解決爭議的效率,使得當事人能夠更快地得到判決結(jié)果,從而避免了長時間的拖延和糾紛的擴大。仲裁員在審理案件時也能根據(jù)情況進行靈活的調(diào)整,以保證程序的公正性和高效性。

第三段:仲裁員的專業(yè)素質(zhì)和公正性

作為一名合格的仲裁員,必須具備專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗。我在仲裁案件中積累了豐富的實踐經(jīng)驗,不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)。仲裁員在解決爭議時必須保持公正和中立,不偏不倚地評判事實和法律依據(jù),對雙方當事人進行公正的裁決。這對仲裁員的素質(zhì)提出了更高的要求,需要我們保持良好的職業(yè)道德和獨立審判的精神,保證裁決結(jié)果的公正和合法。

第四段:仲裁的適用范圍和推廣

仲裁作為一種獨立的爭議解決方式,適用于各種類型的糾紛和爭議。從商業(yè)糾紛到勞動爭議,仲裁都可以提供一個公正和高效的解決平臺。在我參與的案件中,我見證了仲裁的力量,許多復雜案件通過仲裁得到了公正和合理的解決。因此,仲裁機構(gòu)和仲裁制度的推廣至關重要,需要加大對仲裁制度的宣傳和培養(yǎng)更多的合格仲裁員,使更多的糾紛能夠通過仲裁而非訴訟來解決。

第五段:仲裁員的責任和使命

作為一名仲裁員,我深感自己肩負著重要的責任和使命。在每個案件中,我努力保持中立公正的態(tài)度,嚴格審理每一項證據(jù)和相關法律條款,確保最終的裁決能夠符合法律和公正原則。同時,我也積極與當事人進行有效的溝通,提供專業(yè)的意見和建議,幫助他們解決爭議。在這個過程中,我的目標是為當事人提供一個公正和合理的解決方案,維護社會的穩(wěn)定和公平。因此,作為一名仲裁員,我將不斷學習和提高自己,為仲裁事業(yè)貢獻自己的力量。

總結(jié):

仲裁員身上肩負著重大的責任和使命,他們通過自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗,為解決爭議和糾紛提供了獨立第三方的平臺。他們具備的權(quán)威性和公信力,使得仲裁裁決能夠被當事人所接受,有效地解決糾紛。仲裁的靈活性和高效性也使得糾紛得以快速解決,避免了長時間的訴訟程序。因此,仲裁機構(gòu)和仲裁制度的推廣至關重要,需要加大宣傳力度,吸引更多的爭議方選擇仲裁。仲裁員也需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì),維護自身的公正性和中立性,為當事人提供公正與合理的解決方案。仲裁員的心得體會正是對這一職業(yè)的理解和認識,通過實踐中的經(jīng)驗和感悟,更好地履行自己的職責和使命。

仲裁員培訓心得篇十三

第一段:培訓的重要性(200字)

培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓,我們可以提升自己的技能和知識,成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一,它不僅能夠給我們帶來新的機會,還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求,并為我們提供實際解決問題的工具。因此,我對培訓持有積極的態(tài)度,并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。

第二段:培訓經(jīng)歷(300字)

最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中,我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓,我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息,更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點,而不僅僅是爭論和爭奪權(quán)力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作,在與客戶和同事的交流中更加順暢。

第三段:培訓心得(300字)

在培訓中,我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先,我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前,我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點,而忽略了對方的感受和需要。現(xiàn)在,我更加注重傾聽,尊重對方的觀點,并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次,我學會了控制自己的情緒。在培訓中,我認識到情緒對溝通的影響,過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此,我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智,即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作,還改善了我的個人生活質(zhì)量。

第四段:應用成果(200字)

這次培訓讓我十分受益,我迫切希望將所學應用到實際中去。為此,在我回到工作崗位后,我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式,并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議,并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐,我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢,沖突較少,并且我們更加高效地達成了共識。

第五段:未來計劃(200字)

盡管培訓已經(jīng)結(jié)束,但我明白學習是一個永無止境的過程。未來,我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識,參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域,并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐,我希望能夠成為一個更好的溝通者,并在工作和生活中取得更大的成功。

總結(jié):

通過這次培訓,我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧,而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一,在工作和生活中,良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學,并將新的技能分享給他人,實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。

仲裁員培訓心得篇十四

我是濟寧市誠信公證處的一名公證員,2002年被濟寧仲裁委員會聘任為仲裁員。擔任仲裁員當然很榮耀,但如何才能優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的仲裁任務?如何才能成為一名合格的仲裁員,不辜負雙方當事人的重托?如何提高仲裁的信譽度和公信力,這是我多年來反復思考的一個問題。通過仲裁委組織的各類學習、沙龍活動和向成功仲裁員學習,結(jié)合承辦仲裁案件的實踐,我在這個問題上得到了一些粗淺的體會。

我認為“好的仲裁員”可以用兩個客觀標準進行衡量:一方面他們應當具有處理仲裁案件的相應的學識、能力和經(jīng)驗;另一方面他們必須具備仲裁員應有的較高的職業(yè)操守,并且能夠嚴格執(zhí)行相應的行為規(guī)范。我們聘任的仲裁員都從事法律工作多年,具有相應的學識、能力和經(jīng)驗;因此我想從恪遵職業(yè)操守談起,因為職業(yè)操守貫穿于仲裁案件的始終。

所謂職業(yè)操守,是指人們在從事職業(yè)活動中必須遵從的最低道德底線和行業(yè)規(guī)范。它具有“基礎性”“制約性”的特點,凡從業(yè)者必須做到。仲裁員的職業(yè)操守,或者叫做仲裁員的道德規(guī)范或職業(yè)倫理,是指仲裁員在執(zhí)業(yè)仲裁工作所應具有和表現(xiàn)的良好品德和行為。《濟寧仲裁委員會仲裁員守則》對仲裁員道德品行方面做了明確規(guī)定:“仲裁員應當根據(jù)事實,依照法律,并遵循公平合理原則,獨立公正地審理案件”,“仲裁員應平等地對待雙方當事人,不得代表或者偏袒如何一方當事人?!?/p>

恪守職業(yè)操守,這既是一個正派人道德水準的集中表現(xiàn),也是仲裁職業(yè)的客觀要求。仲裁員應當恪遵職業(yè)操守。因此,我們應努力做好如下幾點:

當接受每一件仲裁案件后,作為兼職仲裁員,一定要克服“工作忙、顧不上”的思想,切實把接手承辦的仲裁案件放在重要位置,集中精力抓緊抓好,那種“平時忙于其他,臨時倉促上陣”的方法,對辦好仲裁案件非常不利,應當注意克服。

第一,做好庭前準備工作。

1、及時召開或按時認真參加庭前會議。根據(jù)仲裁委辦案規(guī)則,組庭后,應組織召開庭前會議。這時,作為仲裁員就要積極主動,盡快地進入角色,為盡快地進入“角色”,首席仲裁員,就要盡快安排召開庭前會議,俗話說:“凡事預則立,不預則廢”。而不應該拖拖拉拉。具體說,就是要在第一時間內(nèi),集體查閱和分析案卷材料,使基本案情了熟于心。

2、庭前會議要初步做到“三熟悉”、“一確定”。所謂“三熟悉”,一是熟悉基本案情,了解糾紛產(chǎn)生的來龍去脈,便于庭審的駕馭;二是熟悉相關證據(jù)和事實,初步審查考量其證明力,便于庭審中能夠有目的的調(diào)查和確認。還可根據(jù)證據(jù)的數(shù)量確定是否進行庭前證據(jù)交換,將雙方當事人均予以確認的證據(jù)記錄在案,可提高庭審效率和效果。三是熟悉可能涉及的相關法律法規(guī),做到庭審時心中有數(shù)。根據(jù)集體閱卷和案件的性質(zhì),及時熟悉相關適用的法律法規(guī),為順利庭審打下基礎。所謂“一確定”,即在熟悉案情的基礎上,初步確定爭議焦點或需要查明的重要問題,制定詳細的審理計劃,預測庭審中可能發(fā)生和出現(xiàn)的問題,對可能出現(xiàn)的反請求、抗辯、管轄異議等有一點應對準備。擬定庭審提綱,為庭審中準確確定爭議焦點打好基礎。

3、按程序要求及時確定開庭時間。注意發(fā)現(xiàn)庭前調(diào)解的可能性因素,雙方同意調(diào)解的及時調(diào)解結(jié)案,將調(diào)解貫穿于仲裁程序的始終。

第二,全面駕馭庭審。

一是認真細致地開展庭審調(diào)查。在庭審過程中有的放矢地發(fā)問,根據(jù)當事人各方的陳述迅速而準確地概括出爭議的焦點,合法而嫻熟地駕馭庭審活動,避免離開爭議焦點的東拉西扯,保證庭審的順利進行。同時為裁決書的制作打下堅實的基礎。

二是要充分體現(xiàn)仲裁的價值觀念,平等地對待當事人雙方。說話的語氣語調(diào)、用詞譴句應保持中性,對任何一方當事人都不能有情緒化的語言,包括肢體語言。特別是對選擇自己做仲裁員的當事人,庭審詢問時要把握語言分寸,切不可在庭下與其單獨交談,避免誤會。倡導“親和仲裁”,樹立“讓當事人雙方都滿意”的仲裁工作理念。

三是注意引導當事人在有限的時間內(nèi)陳清事實和理由,始終把握良好的陳述氣氛,避免吵架式的辯論。不武斷地截住當事人說話,對當事人冗長的且與案件無關的陳述與議論,委婉地以提問的方式引導其走向正題。對當事人之間細枝末節(jié)的爭論,可以用輕松善意的幽默緩和氣氛,把當事人的注意力吸引到重要的問題上來,牢牢把握庭審主動權(quán)。

四是充分保障當事人的仲裁權(quán)利,給當事人充分的發(fā)言時間。在仲裁案件時,切實保證雙方當事人在程序上的權(quán)利,耐心聽取雙方當事人的請求、答辯和辯論意見,使得當事人盡量圍繞自己的主張舉證、質(zhì)證,有利于查清案件事實。

五是在庭審中切忌與當事人爭執(zhí)。在案件仲裁過程中,不與雙方當事人發(fā)生爭論。在庭審中不要表露對案件的看法,不對案件枉加評論,不隨便發(fā)表自己的意見。

六是準確歸納焦點和需調(diào)查的問題,把握庭審方向,確保庭審不偏離爭議焦點和調(diào)查重點。

七是注意提醒當事人要調(diào)整語速,與秘書的打字速度相適應,避免遺漏、記錯需記錄的內(nèi)容。

在仲裁的任何程序中盡量做到體現(xiàn)仲裁員個人的話語魅力。仲裁員的裁斷權(quán)是雙方當事人授予的,仲裁員對此應當十分珍惜并對當事人的信任心存感激。在加強業(yè)務能力提高的同時,注意加強個人修養(yǎng),豐富辦案語言藝術(shù),體現(xiàn)個人魅力。生、冷、硬的糾問式語調(diào)和語氣不應出現(xiàn)在仲裁程序中,商討式、調(diào)和式、溝通式的語言,應當成為仲裁程序中主體用語,形成一種讓當事人能夠接受和喜歡接受的語言風格,為糾紛的順利解決打好基礎。

3、耐心做好案件調(diào)解工作。調(diào)解可以及時處理仲裁案件,化解雙方當事人的糾紛,將調(diào)解工作貫穿于案件仲裁的全過程。在仲裁程序的各個階段,都應當以溝通的方式讓當事人感到仲裁庭所處的居間調(diào)停的地位,讓當事人感到仲裁庭是在為雙方當事人的利益著想,從而取得當事人對仲裁庭的信任。在此基礎上,把仲裁的優(yōu)勢通過親切友好的語言和行動傳達給當事人,使調(diào)解結(jié)案成為可能。在查明事實、明確雙方責任的基礎上,深入細致地做當事人的調(diào)解工作,告訴他們既然雙方發(fā)生了糾紛,就要妥善處理,任何激化矛盾的言語和行為都無濟于事。耐心說服雙方當事人互諒互讓,告誡他們進一步兩敗俱傷,退一步海闊天空。

4、及時公平公正地裁決案件。為了維護雙方當事人的合法權(quán)益,對于調(diào)解不成的仲裁案件,要及時作出公平公正的裁決。幾年來,不管是當事人選定,還是仲裁委主任指定,我作為案件仲裁員,始終牢記自己是公正的第三方,對案件進行秉公裁決,作出的各類案件的仲裁裁決基本得到自動履行,說明裁決結(jié)果得到了雙方當事人的認可,我也以案件質(zhì)量和公平公正的態(tài)度贏得了當事人的尊重。

5、庭審完畢,及時按照評議要求進行評議。由于仲裁庭是一個臨時工作組,每個成員的本職工作直接影響到案件的審理和處理,仲裁員之間由于經(jīng)歷不同、職業(yè)不同、看問題角度方法不同,對案件的事實認定、證據(jù)判斷、法律理解上也會出現(xiàn)不同,這是正常現(xiàn)象。因此,要注意維護仲裁庭的團隊精神,樹立大局意識和整體觀念,互相尊重,謙虛相行,相互分工,默契配合。首席仲裁員應該允許各仲裁員依公正中立的立場發(fā)表意見進行探討、爭論,互相之間要尊重,要以建設性的態(tài)度、合作精神辦案,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,最后形成一致意見。如遇難以裁決的復雜疑難案件,可由仲裁庭報批后提交專家委員會咨詢論證。

評議意見形成后要及時草擬文書。承辦案件審理完畢,合議庭的意見或獨任仲裁員的意見一經(jīng)作出,仲裁員就應當趁熱打鐵,及時地制作裁決文書交領導審核,不能借口忙而一拖再拖,也不能等到審限到期再匆忙草擬。及時地草擬文書大有裨益。一是可以保證文書質(zhì)量。庭審合議完畢,思路比較清晰,“鍋子正熱”,草擬文書有水到渠成的感覺,制作的東西往往邏輯嚴密,說理性強,質(zhì)量較高。而“拖一段時間再說”,往往需要重新清理思路,回憶庭審的有關細節(jié),所以草擬出的東西相對顯得凌亂,費時費力,效果欠佳。二是能爭取時間,避免超出審限。文書草擬完畢,呈送審查簽發(fā)審核修改定稿,這都需要時間。如果你草擬的文書過晚,審批簽發(fā)領導一時抽不出時間審核修改,就有可能因此超出法定審理期限。這在程序上是違法的。

6、仲裁文書應當體現(xiàn)仲裁的特點。民商事仲裁是一項全面尊重當事人私權(quán)自治的法律制度,充分體現(xiàn)了“商人、商人,就是商量著做人”的民商事交往宗旨,因此,仲裁的全過程都應更多地顯現(xiàn)人性化的東西。仲裁文書伴隨著案件受理、審理、裁斷、執(zhí)行的整個過程,能夠比較集中地反映出仲裁的優(yōu)勢和特點。表達方式應該更禮貌客氣一些,讓人感到既理性又有人情味。裁決書在案情介紹方面可以從簡,仲裁庭所做的工作、仲裁庭對案件的認識、每個仲裁員的意見、裁決結(jié)果所依據(jù)的道理、交易習慣、法律法規(guī)等應該詳細表述,多一些分析解釋的內(nèi)容,力爭使“敗訴”的當事人也能明白事實和原因,心悅誠服地接受和履行裁決結(jié)果。

公平是包括仲裁在內(nèi)解決爭議方式均應遵循和追求的價值目標,也是當事人尋求解決爭議時最主要的心理期待。仲裁員作為裁判者,必須要強調(diào)公心,不謀私利,決不以犧牲法律的公正、仲裁員的名譽、仲裁機構(gòu)的信譽和當事人的利益來換取人際關系和物質(zhì)利益。特別要注意以下幾個問題:

(一)堅持中立,不要做當事人的“代理人”。仲裁員在執(zhí)行職務時,無論是當事人雙方當事人共同選定,還是一方選定,我們必須清醒地認識并始終牢牢把握住一個基本的立場:中立與獨立,決不做當事人的“代理人”。所謂做當事人的“代理人”,是指仲裁員故意放棄或者無意中沒有堅持中立立場,說話做事偏向一方當事人。這種情況在仲裁實踐中大多是過失充當“代理人”,即一些仲裁員,他們不是為撈取什么好處,而是因為片面地理解當事人對自己的選定,“過失”地偏向甚至偏袒一方當事人。他們錯誤地認為當事人選我就是要得到我的幫忙,我應該“該出手時就出手”;還有的認為,對方當事人選定的仲裁員肯定幫著對方,我如果不向著我這方當事人,是很沒面子的事,于是便好心辦壞事,當起了“代理人”。過失充當“代理人”可能出現(xiàn)以下問題:一是容易犯下私自會見當事人或代理人的錯誤,把當事人(包括代理人)的約見當成是對自己的尊重,盛情難卻之下便如約相見,地點不慎的話還很可能同時犯了吃請受禮的錯誤;二是在設防不夠的情況下把案情和自己對本案的看法和盤托出,熱情一點的還可能為當事人“出謀劃策”;三是在庭審中讓“本方”當事人多說,同時壓制對方當事人,還可能不時給“本方”當事人提個醒,使其“免入歧途”;四是在合議的時候為“本方”當事人據(jù)“情”力爭,不滿足“本方”當事人的要求就拒絕合議、拒絕簽字;五是在“本方”當事人的仲裁請求沒有滿足或沒有完全滿足的情況下,出于“沒幫上忙”的內(nèi)疚心理,幫著當事人撤銷或不予執(zhí)行仲裁裁決,又犯了一個重大錯誤。犯上述錯誤的仲裁員,大多可能是礙于情面。但是,為面子所困,可就壞了名聲。對仲裁員來說,名聲的清白是很有用的.,它不僅能給你帶來榮譽,還能讓你免受你本來就不該受到的處罰。

(二)應當充分體現(xiàn)公平合理。仲裁的最終目標是在溫和友好的氣氛中協(xié)商解決當事人的利益紛爭,既省事、省氣,又省時、省錢。我們應當明白,民商事糾紛的發(fā)生絕大多數(shù)是偶然的,是雙方當事人不愿意發(fā)生的,不能要求當事人在簽訂合同的時候就把將來進入仲裁的情況想象得那么清楚明了,即使當事人在證據(jù)、事實等方面不能提供完整、有力的文字,但只要合乎邏輯、公平合理、不違反法律,也是可以在裁決中彌補無過錯的實際損失,盡量減少用“證據(jù)不足”、“沒有法律依據(jù)”等簡單理由駁斥當事人。訴訟中硬碰硬的對抗,不適用于仲裁。只要真正替當事人著想,耐心向當事人說明情況,相信當事人即使沒有完全滿足初衷,也會接受仲裁庭的意見。

(三)“關系案”的處理。仲裁案涉及到雙方當事人的經(jīng)濟利益,為獲取較大利益,當事人會利用各種各樣的人際關系干涉仲裁案件,“碰到案子找關系、有理無理求關照”的情況普遍存在。因此我們仲裁員要做到向理不向人、關系服從規(guī)定,以事實和法律定案。

(四)保密問題。仲裁員應當嚴格保守仲裁秘密,不得對外界透露案情、審理過程、案件涉及的商業(yè)秘密等,不得向當事人透露本人對案件的看法和仲裁庭合議的情況。否則就會失掉了仲裁員基本的職業(yè)道德和操守。

(五)不要吃請收禮。我國《仲裁法》和《民事訴訟法》都明確規(guī)定,仲裁員接受當事人、代理人請客送禮的,將導致仲裁員必須回避、仲裁委員會將其除名、所作出的裁決被人民法院裁定撤銷或者不予執(zhí)行等不良法律后果。因此,仲裁員應嚴格遵守有關法律法規(guī)和仲裁員守則的有關規(guī)定。

(一)樹立和強化仲裁服務意識。關注當事人,首先要把當事人當作服務對象來看待和對待,在遵守法律法規(guī)、廉潔制度、辦案程序和仲裁員守則的前提下,真正為當事人提供熱情周到的仲裁法律服務。這就要求仲裁員做到熱情服務、公平裁決,真正體現(xiàn)圓桌會議解決紛爭的效果。

(二)遵守開庭時間。仲裁員應當按時參加庭審,按時參加合議、現(xiàn)場調(diào)查及其他工作,無正當理由不得缺席、遲到、早退。但從實際情況看,仲裁員不按時參加合議、拒絕參加調(diào)查、庭審遲到、中途隨意進出仲裁庭甚至缺席現(xiàn)象也是存在的。這些情況有三大危害。首先,不守時是對當事人的不尊重,損害了當事人的利益。其次,不守時是對當事人的不公平。申請人遲到或者缺席,我們可以動用權(quán)力,視其撤回申請,使其喪失挽回利益的權(quán)利;被申請人不按時到庭,我們同樣可以依權(quán)缺席裁決,使其喪失辯解和反請求的權(quán)利。雖然仲裁以仲裁員為中心,但遵守庭審規(guī)定、守法守時是對仲裁員和當事人的共同規(guī)定,仲裁員理應率先垂范。第三,仲裁員不守時直接影響仲裁的形象和法律的尊嚴。連自己確定的時間都不遵守,能否依法辦案嗎?仲裁員一定要守時,這既是辦案的需要,也是人格的要求。

(三)隨時履行風險告知義務。仲裁工作的最終目標是為雙方當事人提供優(yōu)質(zhì)服務,讓當事人雙方都滿意。仲裁員應該設身處地地為當事人著想,想方設法減少當事人的損失,風險告知是非常必要的。仲裁員在案件辦理的各個階段,對當事人變更請求、反請求、申請鑒定、評估、審計以及數(shù)額問題,應當及時告知他們可能發(fā)生的種種后果,使當事人明白其風險,以權(quán)衡利弊,確定自己的行動。決不能為了高收費而暗示、慫恿當事人無故增加申請數(shù)額。對涉及當事人承擔的處理費的使用以及鑒定、評估、審計等活動要合理安排,以避免浪費,減輕當事人的負擔。四是自我宣傳要適當。我們不反對仲裁員在政務、商務以及其他社會活動中公開自己的仲裁員身份,但自我宣傳應當堅持真實、合法、嚴謹、適度,不能有夸大、虛假、誤導甚至欺騙的內(nèi)容,不得明示或暗示自己與仲裁機構(gòu)、司法機關、黨政領導及其他與仲裁有關的組織和個人的特殊關系,尤其是自己在仲裁機構(gòu)的特殊地位、影響和作用。不得以比較的方式貶低其他仲裁員和仲裁機構(gòu)。

(四)關注當事人。許多仲裁案件的當事人在簽訂仲裁條款的時候?qū)χ俨貌⒉恢獣?,更談不上了解。在發(fā)生糾紛后,往往是受律師或法院的指點才來到仲裁機構(gòu)。對這些當事人來說,仲裁機構(gòu)、仲裁員乃至仲裁的一切都是新鮮的。要使仲裁為當事人所了解、接受和歡迎,讓每一個當事人成為仲裁制度的正面宣傳員,我們仲裁員必須做到關注當事人。因為當事人是仲裁之樹常青的土壤,沒有當事人也就沒有仲裁,仲裁當事人越來越少,仲裁之樹就會慢慢干枯、死去。所有當事人都有爭取最大利益、避免最小損失的初始仲裁意愿,對此,我們應該了解和諒解。不少當事人沒有法律知識和出庭經(jīng)驗,情緒激動甚至惡語相向時有發(fā)生。仲裁員應當學習和掌握做思想工作的本領與技巧,多做“滅火器”和“減壓閥”,多做安心工作,切忌簡單、沉默,放任雙方當事人唇槍舌劍??捎H才可信,仲裁員在當事人心目中樹立起良好的可信形象,他們會心悅誠服地聽從你的勸解,案件的順利解決也就有了基礎。

(五)適當?shù)恼Z言儀表。言談舉止、儀表風范是一個人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。當事人對仲裁的感知,往往是從對仲裁員的第一印象開始的,能否信任仲裁,接受仲裁制度,也往往取決于能不能從仲裁員身上獲得信任感。仲裁員要避免在庭審前后和庭審過程中說話過于隨意、過于情緒化的現(xiàn)象,從而避免降低仲裁的社會公信力。如不自覺地把自己不愉快的情緒流露出來,不耐煩地打斷當事人的陳述,或者自以為是地替當事人下結(jié)論,增加當事人的心理壓力等。在庭審中對熟識的代理人要按照庭審中的規(guī)范稱呼,不給對方當事人以“關系戶”的印象;不要在庭審間隙或庭審后,與一方當事人或代理人“竊竊私語”,使對方當事人疑竇叢生。從仲裁員的穿著來看,如果沒有統(tǒng)一服裝的話,建議著正裝。

(六)杜絕草率辦案。仲裁員肩上所擔負的是裁斷市場經(jīng)濟主體經(jīng)濟利益的神圣職責,公平和正義、當事人的合法權(quán)益很可能因為我們的一紙裁決而維護或改變,所以應該認認真真、小心翼翼地把案件辦好,決不能草率辦案,走完程序就算完成任務。我們知道,“無論做什么事,你的態(tài)度決定你的高度?!比绻俨脝T以漫不經(jīng)心的草率態(tài)度辦案,不僅不能展現(xiàn)仲裁優(yōu)勢,反而隨時都可能出現(xiàn)差錯。如有的仲裁員自恃專業(yè)很熟,把自己的行政領導身份帶進仲裁庭,不耐煩地打斷當事人的當庭陳述,武斷地剝奪了當事人發(fā)表意見的權(quán)利。有人說:喜歡工作是喜歡自己的一種方式,如果一個人輕視他的工作,而且做得很粗陋,那么他決不會尊重自己,因為一個人所做的工作就是他人生的部分表現(xiàn)。這話對指導仲裁員辦案是很有意義的。

(七)避免“傳統(tǒng)訴訟式”辦案。仲裁和訴訟都是解決民商事糾紛的重要途徑,那為什么要在幾千年的訴訟制度之外又產(chǎn)生并迅速發(fā)展出仲裁制度呢?就是因為仲裁有許許多多不同于訴訟的優(yōu)點,它的協(xié)調(diào)、和解以及充分尊重當事人意思自治的特點在解決民商事糾紛中有廣大的市場需求。仲裁員應該按照仲裁的規(guī)矩來從事仲裁,盡量避免傳統(tǒng)的訴訟色彩。有的仲裁員誤認為審理案件就該“嚴肅陰森”、“高人一等”,對當事人態(tài)度冷峻,言語生冷;有的不懂得仲裁的“柔性機制”,過于刻板仔細,過分強調(diào)法律依據(jù)和法律條文,體現(xiàn)不出仲裁獨特的公平合理原則。這些都是仲裁員應當避免的。

(八)不超審限辦案??旖菔侵俨玫闹匾獌?yōu)勢,是我們應該始終守住的“金礦”。市場瞬息萬變,當事人選擇仲裁的最大愿望就是在一個合理的程序中以最短的時間得到公正的結(jié)果。而為數(shù)不少的仲裁員卻沒有用好快捷的優(yōu)勢,缺乏起碼的責任感和效率觀念,無緣無故地拖延辦案時間,使有些案件在組庭后五、六個月不能審結(jié),個別的甚至拖上一、兩年,嚴重違反仲裁規(guī)范,觸犯了當事人的合法權(quán)益。

總而言之,仲裁員的一言一行,都應體現(xiàn)出完善的人格魅力和特殊的職業(yè)教養(yǎng)。一名好的仲裁員,一名嚴守仲裁員職業(yè)操守的仲裁員,他應該兼有優(yōu)秀法官、優(yōu)秀公證員、優(yōu)秀律師所具有的優(yōu)良素質(zhì):1、具有正義感、責任感、良心感和榮譽感;2、具有健康的人格和溫和的性情;3、機智、果敢、幽默,見微知著、觸類旁通;4、誠信執(zhí)著且不無細膩,虛懷若谷又持有定見,謹言慎行而剛毅善斷。

仲裁員培訓心得篇十五

我是仲裁委員會聘任的仲裁員。擔任仲裁員非常榮耀,通過仲裁委組織的各類學習和向成功仲裁員學習,結(jié)合實踐,我有一些粗淺的體會。

仲裁案件,當接受每一件后,一定要克服“工作忙、顧不上”的思想,把接手承辦的仲裁案件放在重要位置,集中精力抓緊抓好。

1、按時認真參加庭前會議。根據(jù)仲裁委辦案規(guī)則,組庭后,應組織召開庭前會議。這時,作為仲裁員就要積極主動,盡快地進入角色,為盡快地進入“角色”,仲裁員,就要按時認真參加開庭前會議,俗話說:“凡事預則立,不預則廢”。而不應該拖拖拉拉。具體說,就是要在第一時間內(nèi),集體查閱和分析案卷材料,使基本案情了熟于心。

2、庭前會議要初步做到“三熟悉”、“一確定”。所謂“三熟悉”,一是熟悉基本案情,了解糾紛產(chǎn)生的來龍去脈,便于庭審的駕馭;二是熟悉相關證據(jù)和事實,初步審查考量其證明力,便于庭審中能夠有目的的調(diào)查和確認。還可根據(jù)證據(jù)的數(shù)量確定是否進行庭前證據(jù)交換,將雙方當事人均予以確認的證據(jù)記錄在案,可提高庭審效率和效果。三是熟悉可能涉及的相關法律法規(guī),做到庭審時心中有數(shù)。根據(jù)集體閱卷和案件的性質(zhì),及時熟悉相關適用的法律法規(guī),為順利庭審打下基礎。所謂“一確定”,即在熟悉案情的基礎上,初步確定爭議焦點或需要查明的重要問題,制定詳細的審理計劃,預測庭審中可能發(fā)生和出現(xiàn)的問題,對可能出現(xiàn)的反請求、抗辯、管轄異議等有一點應對準備。擬定庭審提綱,為庭審中準確確定爭議焦點打好基礎。

3、按程序要求及時確定開庭時間。注意發(fā)現(xiàn)庭前調(diào)解的可能性因素,雙方同意調(diào)解的及時調(diào)解結(jié)案,將調(diào)解貫穿于仲裁程序的始終。

一是認真細致地開展庭審調(diào)查。在庭審過程中有的放矢地發(fā)問,根據(jù)當事人各方的陳述迅速而準確地概括出爭議的焦點,合法而嫻熟地駕馭庭審活動,避免離開爭議焦點的東拉西扯,保證庭審的順利進行。同時為裁決書的制作打下堅實的基礎。

二是要充分體現(xiàn)仲裁的價值觀念,平等地對待當事人雙方。說話的語氣語調(diào)、用詞譴句應保持中性,對任何一方當事人都不能有情緒化的語言,包括肢體語言。特別是對選擇自己做仲裁員的當事人,庭審詢問時要把握語言分寸,切不可在庭下與其單獨交談,避免誤會。倡導“親和仲裁”,樹立“讓當事人雙方都滿意”的仲裁工作理念。

三是注意引導當事人在有限的時間內(nèi)陳清事實和理由,始終把握良好的陳述氣氛,避免吵架式的辯論。不武斷地截住當事人說話,對當事人冗長的且與案件無關的陳述與議論,委婉地以提問的方式引導其走向正題。對當事人之間細枝末節(jié)的爭論,可以用輕松善意的幽默緩和氣氛,把當事人的注意力吸引到重要的問題上來,牢牢把握庭審主動權(quán)。

四是充分保障當事人的仲裁權(quán)利,給當事人充分的發(fā)言時間。在仲裁案件時,切實保證雙方當事人在程序上的權(quán)利,耐心聽取雙方當事人的請求、答辯和辯論意見,使得當事人盡量圍繞自己的主張舉證、質(zhì)證,有利于查清案件事實。

五是在庭審中切忌與當事人爭執(zhí)。在案件仲裁過程中,不與雙方當事人發(fā)生爭論。在庭審中不要表露對案件的看法,不對案件枉加評論,不隨便發(fā)表自己的意見。

六是準確歸納焦點和需調(diào)查的問題,把握庭審方向,確保庭審不偏離爭議焦點和調(diào)查重點。

七是注意提醒當事人要調(diào)整語速,避免遺漏、記錯需記錄的內(nèi)容。

總而言之,仲裁員的一言一行,都應體現(xiàn)出完善的人格魅力和特殊的職業(yè)教養(yǎng)。一名好的仲裁員,一名嚴守仲裁員職業(yè)操守的仲裁員,他應該兼有優(yōu)秀法官、優(yōu)秀公證員、優(yōu)秀律師所具有的優(yōu)良素質(zhì):1、具有正義感、責任感、良心感和榮譽感;2、具有健康的人格和溫和的性情;3、機智、果敢、幽默,見微知著、觸類旁通;4、誠信執(zhí)著且不無細膩,虛懷若谷又持有定見,謹言慎行而剛毅善斷。

仲裁員培訓心得篇十六

近日,我作為一名新晉的仲裁員,參加了一次仲裁員工作報告會議。通過這次會議,我深刻地體會到作為仲裁員的職責和使命,同時也體驗到了與維權(quán)者溝通、協(xié)調(diào)的難度。在此,我想分享我對于仲裁員工作報告的心得體會。

第一段:仲裁員的職責與使命

仲裁員是國家授權(quán)的,經(jīng)過一定資格門檻并取得資質(zhì)才能行使的身份。而仲裁員的職責就是獨立公正地審理爭議案件,維護當事人合法權(quán)益,維護社會公正。因此,作為仲裁員,不僅要具備高超的專業(yè)知識,還要承擔起應有的職責和使命,熱心公益,忠誠于法律。

第二段:仲裁員工作的難度

對于一名新晉的仲裁員來說,一大難點就是如何協(xié)調(diào)維權(quán)者之間的矛盾。維權(quán)者往往在案件中充滿了情緒,或因?qū)κ聦嵉牟涣私猱a(chǎn)生了爭執(zhí),或是由于復雜變化多樣的事實交織導致了案件糾紛的發(fā)生。此時,仲裁員就需要作為一個公正的第三方,盡可能客觀地聽取各方的陳述,進行綜合判斷,評估爭議的合理性和可折合性,以此來進行仲裁。這一難點需要仲裁員在實踐中加以積累和提高。

第三段:維權(quán)者的心理和需求

同時,作為仲裁員,還要關注維權(quán)者的心理和需求。維權(quán)者在維權(quán)過程中往往因失去財產(chǎn)或其他的某種權(quán)益而產(chǎn)生情緒上的波動和安全感的缺失。這時,仲裁員需要采用心理上的調(diào)節(jié)和溝通技巧來平衡雙方的利益關系,讓維權(quán)者能夠得到一份“公正”的結(jié)果,盡可能地維護當事人的權(quán)益和利益。

第四段:案件評判標準

在對案件進行判斷的過程中,仲裁員需要具備深厚的法律和政治背景知識,對各種爭議進行深刻的分析和研究,制定有關的仲裁程序和規(guī)則,使維權(quán)者可以認可和接受仲裁員的裁決。同時,仲裁員還需要對標的問題、案件瑕疵和其他可能影響案件裁決的方面進行嚴格的把握,以確保案件的公正和合法性。

第五段:仲裁員的自我要求

最后,作為新晉的仲裁員,我認為自我要求也是非常重要的。首先,要不斷學習相關的知識,提高專業(yè)技能和業(yè)務水平。其次,要尊重法律規(guī)定和程序,遵守仲裁員行為準則,樹立良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),秉持公正的信念,做到嚴謹、公正、獨立和勇于承擔責任。最后,要保持開放的心態(tài),注重反思和總結(jié),自我完善,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。

總之,作為仲裁員,需要具備高超的專業(yè)知識,承擔起職責和使命,協(xié)調(diào)維權(quán)者之間的矛盾,關注維權(quán)者的心理和需求,判斷和制定有關的仲裁程序和規(guī)則,以確保案件的公正和合法性。同時,作為新晉的仲裁員,還需要不斷學習,尊重法律規(guī)定和程序,做到嚴謹、公正、獨立和勇于承擔責任,積極反思和總結(jié),自我完善,挑戰(zhàn)自我前進的道路。

仲裁員培訓心得篇十七

仲裁員是仲裁過程中的核心力量,其素質(zhì)和能力直接影響仲裁結(jié)果的公正性、合理性和合法性。然而,在實踐中,一些仲裁員存在一改兩為、心存私意等不當行為,嚴重影響了仲裁結(jié)果的公正性和合法性。本文結(jié)合自己的實踐體會,探討仲裁員要改變這種不當行為的必要性和意義。

第二段:從“一改兩為”說起。

仲裁員一改兩為,是指在審理仲裁案件中改變了原先立場和對當事人言行的態(tài)度。如一些仲裁員在處理案件時,往往違背自己已經(jīng)做出的判斷和執(zhí)行程序,把自己支持原告的態(tài)度變成了支持被告的態(tài)度,或者采取了不合理的方式阻礙原告申請仲裁。這種行為顯然違背了仲裁員的公正性原則,嚴重損害了仲裁機構(gòu)的聲譽和當事人的合法權(quán)益。

第三段:重視仲裁員的專業(yè)素質(zhì)和能力。

作為仲裁員,要重視自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,始終遵循公正、中立的原則,不得受到任何一方的影響和干擾。要熟悉仲裁法規(guī)和程序,做到嚴格按照相應規(guī)定辦事,不得有任何違法、違規(guī)行為;要熟悉行業(yè)情況并具有相關知識儲備,對案件進行充分和客觀的調(diào)查、研究,使得仲裁結(jié)果得以合理和公正;還要注重職業(yè)修養(yǎng)和能力提高,增強自身的道德觀念和自律意識,積極跟進相關培訓和研討,不斷提高自己的專業(yè)水平。

第四段:從“心存私意”中汲取教訓。

仲裁員心存私意,是指在審理案件時存在私人意圖和利益追求的情況。這種行為是極其不妥的,會嚴重影響公正、中立和獨立的原則,嚴重損害仲裁工作的信譽和聲譽。因此,作為仲裁員,要時刻警醒自己,在審理案件時謹守原則和職業(yè)操守,不能被任何私人利益所左右,不得受到任何人員的干預和影響。要通過自身的努力和行為,不斷提高自己的公正、中立和專業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)仲裁員職業(yè)的價值和意義。

第五段:結(jié)語。

仲裁員是仲裁工作中的重要力量,必須嚴格遵守職業(yè)操守和行業(yè)準則,不得有一改兩為和心存私意的行為。作為仲裁員,只有始終堅持公正、中立、獨立的原則,注重專業(yè)素質(zhì)和能力,才能更好地履行職責,保障當事人的合法權(quán)益,維護仲裁工作的公信力和信譽度。

仲裁員培訓心得篇十八

主機在程序運行過程中連接程序的系列字。在當今各種演出活動和聚會中,主持人往往成為主角,而主持人在舞臺上表演的主持人話語是集會的靈魂。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

同志們:

xx年甘肅“百名法學家百場報告會”法治宣講活動,是省委從“全面落實依法治國基本方略,加快建設社會主義法治國家”的戰(zhàn)略高度作出的又一項重大部署,是幫助各級黨政領導干部進一步樹立社會主義法治理念,不斷提高依法執(zhí)政、依法行政能力和水平的一項重要舉措。對此,省委組織部、省委宣傳部、省委政法委、省教育廳、省司法廳、省法學會聯(lián)合下發(fā)了《關于認真貫徹實施的通知》,根據(jù)《通知》精神,省“雙百”法治宣講組委會對xx年全省“雙百”法治宣講活動作出了精心安排,對此,州上也非常重視,協(xié)調(diào)省“雙百”法治宣講組委會把“報告會”安排在舟曲和我們縣,這是州委、州政府對我們的信任和重視,此次,全省“雙百”法治宣講活動涉及范圍廣、影響大、意義深遠,縣委、縣政府對這場報告會給予了高度重視,并作出了具體的安排部署。

員及全體干警,政法委全體干部等200余人參加。請參會的各位同志用心聽、認真記,保持會場紀律,將手機調(diào)至靜音狀態(tài)。

今天省法學會副秘書長同志蒞臨咱們縣,親自指導報告會,對他的到來讓我們大家以熱烈的掌聲表示最熱烈的歡迎!

西北師范大學法學院教授和州司法局副局長同志也出席今天的報告會大家歡迎!

今天的報告會由齊建輝教授作報告。齊建輝教授是經(jīng)濟法學博士,是西北師范大學法學院民商經(jīng)濟法學系主任,碩士生導師、中國人民大學法學院高級訪問學者、甘肅省地方立法特聘調(diào)研員、蘭州仲裁委員會仲裁員、兼職律師。主要從事民商法、經(jīng)濟法、行政法與行政訴訟法、環(huán)境資源法以及國家法治理論的教學和科研工作,同時參與多起甘肅省地方性立法論證工作,代理民、商經(jīng)濟和行政案件的訴訟,參加多起民商經(jīng)濟案件的調(diào)解、仲裁。近年來先后在《蘭州大學學報》、《經(jīng)濟法論壇》、《經(jīng)濟法論叢》、《西北師范大學學報》、《經(jīng)濟法學家》等重要刊物上發(fā)表學術(shù)論文30多篇。主編和參加編著多部學術(shù)著作和教材。主持和參加多項國家和地方重大科研項目。

讓我們以熱烈的掌聲對齊建輝教授來我縣講課表示熱烈的歡迎!

今天齊教授給大家宣講的題目是《社會管理創(chuàng)新與法治政府的基本理念》,大家歡迎。

同志們,今天早上,齊建輝教授為我們講解了《社會管理創(chuàng)新與法治政府的基本理念》,他從社會管理新的基礎背景、社會管理創(chuàng)新的方向、法治政府基本理念的內(nèi)涵和功能、行政合法性原則及其要求、行政合理性原則及其要求等五個方面對社會管理的新背景、新方向和法治政府內(nèi)涵、功能以及行政合法性、合理性做了詳細的解析和闡述。對做好依法治國、創(chuàng)新社會管理和廉潔公正司法三項重點工作,充分發(fā)揮公、檢、法、司的專業(yè)職能與群眾路線相結(jié)合等問題提出了建設性的建議。報告提綱挈領,論述精辟、說理透徹、觀點新穎,既有理性的深刻感悟,又有很強的現(xiàn)實針對性,對我們推進社會管理創(chuàng)新、建設“和諧社會”有很好的啟迪作用和教育意義。

和長治久安上來,增強做好社會管理工作的責任感和緊迫感,著力做好矛盾糾紛排查化解,消除各類不穩(wěn)定隱患,為慶祝建州六十周年創(chuàng)造平安穩(wěn)定祥和的社會環(huán)境。

讓我們以熱烈的掌聲感謝齊教授給我們所做的精彩報告!

最后,讓我們再一次以熱烈的掌聲對省法學會傅秘書長和齊教授表示衷心的感謝!

法治宣講報告會到些結(jié)束,現(xiàn)在散會。

10月30日電全國政協(xié)黨組10月30日下午召開會議,專題學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席、黨組書記汪洋主持會議并講話。

會議認為,黨的十九屆五中全會是我們黨站在“兩個一百年”歷史交匯點上,對開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出戰(zhàn)略決策的一次重要會議。全會審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》,是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的綱領性文件,充分體現(xiàn)了黨中央高瞻遠矚、總攬全局、深謀遠慮、運籌帷幄的戰(zhàn)略眼光,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供了戰(zhàn)略指引。

大家一致認為,“十三五”時期的實踐充分證明了我國的政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢,有習近平同志作為黨中央的核心、全黨的核心領航掌舵,有全黨全國各族人民團結(jié)一心、頑強奮斗,我們就一定能夠繼續(xù)戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻,在世界百年未有之大變局中贏得戰(zhàn)略機遇期。

大家一致認為,建設社會主義現(xiàn)代化國家是新中國成立以后我們黨一以貫之的目標,“十四五”規(guī)劃建議既保持了黨的目標的連續(xù)性,又與時俱進地提出了新發(fā)展階段的新內(nèi)涵,明確了構(gòu)建新發(fā)展格局的新思路。只要我們堅持黨的領導,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)五中全會提出的各項目標任務,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家打下扎實基礎。

會議強調(diào),全國政協(xié)黨組要把學習貫徹五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,切實把全會精神貫徹落實到政協(xié)全部履職工作之中。要深入學習領會,真正吃透精神,做好宣傳解讀,打牢共同思想政治基礎。要提高建言資政和凝聚共識水平,為實施好“十四五”規(guī)劃建議貢獻智慧和力量。

全國政協(xié)副主席、黨組副書記張慶黎,全國政協(xié)副主席、黨組成員劉奇葆、盧展工、王正偉、馬飚、李斌、巴特爾、汪永清、何立峰出席會議并發(fā)言,夏寶龍、楊傳堂作書面發(fā)言。

同志們:

全鄉(xiāng)村干部培訓班,今天正式開班了。這次培訓班是根據(jù)鄉(xiāng)委的統(tǒng)一部署,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定舉辦的。舉辦這次培訓班的主要目的,是進一步認清當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟形勢,協(xié)調(diào)統(tǒng)一黨的基層組織建設年步伐,明確中央關于促進農(nóng)民增收的總體要求和政策措施,學習掌握黨在農(nóng)村的各項政策法規(guī);提高廣大村干部的自身素質(zhì),增強村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富的意識和能力,加快我鄉(xiāng)黨的基層組織建設步伐。

參加本期培訓班的有,全鄉(xiāng)14個行政村的黨支部書記,村支書、村委會主任、副主任,各鄉(xiāng)各站站長。

鄉(xiāng)黨委對本期村干部培訓班高度重視,力求這次培訓班務必辦實、辦好、辦出成效。為了辦好這次培訓班,鄉(xiāng)黨委多次研究,精心設計授課內(nèi)容。培訓班的教師認真?zhèn)湔n、付出了很大心血??梢哉f,這次培訓班投入的人力、物力之多,規(guī)模之大,重視程度之高,在我鄉(xiāng)尚屬首次。今天上午培訓班的議程有兩項:一是鄉(xiāng)黨委余書記作重要講話;二是鄉(xiāng)黨委副書記周福進為大家上第一課《沙坪鄉(xiāng)黨的基層組織年活動方案》。下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎余書記為我們做重要講話。

剛才,余書記結(jié)合我鄉(xiāng)實際,站在推進和建設我鄉(xiāng)農(nóng)村科技發(fā)展的高度,深刻闡述了舉辦這次培訓班的重要意義,對村干部如何做好本職工作,講了具體意見,并對辦好這次培訓班提出了希望和要求。余書記的講話語重心長,內(nèi)涵深刻,有很強的針對性和操作性,對我們今后的工作具有現(xiàn)實的指導意義。為辦好這次培訓班,我再強調(diào)幾點意見:

一是認真學習領會鄉(xiāng)黨委余書記的講話精神。針對剛才余書記的講話,各村支書同志要在課余時間組織本村學員進行討論,充分消化、理解、領會余書記的講話精神。各位村黨支部書記、村委會主任,要把余書記的講話精神帶回村里去,在支委會、村委會中傳達,并把余書記的講話精神落實好,促進農(nóng)村各項事業(yè)的快速發(fā)展。

二是對這次培訓班進行嚴格管理。在這里我先給各位學員打個預防針,大家好有個心理準備。因為大家作為村干部,工作非常緊張,所以這次培訓班時間短,課程安排就比較緊湊,為保證學習質(zhì)量,所以這次培訓班的管理就要嚴格起來。學習期間每天至少點名兩次,并隨時進行抽查。學習期間,原則上不準請假,如有特殊情況需要辦理,先向本村帶隊同志請假,帶隊同志再向帶班同志請假,帶隊和帶班的同志要嚴格把關。上課期間,學員們要認真聽,仔細記,我們要對學員的學習筆記進行抽查。學習結(jié)束后,我們還要把每位學員的出勤情況和學習態(tài)度向各村黨委進行反饋。

三是努力為學員創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。各村帶隊的同志一定要負起責任,管理好本村的學員。學員在賓館內(nèi)不得大聲喧嘩。特別要加強學員晚間的管理,控制學員少飲酒,最好是不飲酒,盡最大努力為大家創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。

下面,開始正式授課,讓我們以熱烈的掌聲歡迎鄉(xiāng)黨委副書記周福進同志給大家講授《沙坪鄉(xiāng)黨的基層組織建設年活動方案》。

今天,市委利用一天的時間,召開“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”專題學習會,深入學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話和全會文件精神,開展研討交流、推動貫徹落實。省委常委、市委書記周江勇主持會議并講話,強調(diào)要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹習近平總書記對杭州工作的重要指示精神,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題,圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”,持續(xù)推進“干好一一六、當好排頭兵”,進一步提升城市綜合能級和核心競爭力,在浙江建設社會主義現(xiàn)代化先行省中扛起省會擔當、展現(xiàn)“頭雁風采”。劉忻、于躍敏、潘家瑋、佟桂莉等市四套班子領導出席。

上午周江勇作動員講話,隨后與會人員進行集中自學,下午大家開展了分組討論,晚上進行會議總結(jié),劉忻、于躍敏、潘家瑋、佟桂莉、戴建平、柯吉欣作了交流發(fā)言,其他市領導作了書面交流。

周江勇指出,黨的十九屆五中全會是在重要歷史交匯點上召開的一次重要會議,具有全局性、歷史性意義。我們要切實提高站位,以更加寬廣的視角來認識和把握黨的十九屆五中全會精神,切實做到堅定“四個自信”、增強“四個意識”、踐行“兩個維護”。要站在歷史與現(xiàn)實相貫通的視角,深刻認識、準確把握“十四五”發(fā)展的重要性;站在國際與國內(nèi)相關聯(lián)的視角,深刻認識、準確把握世界之變、時代之變、歷史之變;站在理論與實踐相結(jié)合的視角,深刻認識、準確把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的邏輯關系。

周江勇強調(diào),“十四五”時期是“亞運會、大都市、現(xiàn)代化”的重要窗口期,是我市實現(xiàn)新的更大發(fā)展的關鍵時期。

·要圍繞“四個杭州”、“四個一流”,不斷厚植創(chuàng)新活力之城、歷史文化名城、生態(tài)文明之都特色優(yōu)勢,加快建設獨特韻味別樣精彩世界名城。

·要以對歷史和人民高度負責的態(tài)度,來科學謀劃杭州“十四五”發(fā)展目標、發(fā)展動能、發(fā)展空間、發(fā)展通道、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展成色、發(fā)展韌性、發(fā)展保障,爭取在數(shù)字變革、生態(tài)宜居、文化創(chuàng)新、城市更新等方面繼續(xù)走在前列,率先探索有利于促進構(gòu)建新發(fā)展格局的有效路徑,率先在解決發(fā)展不平衡不充分問題上實現(xiàn)突破。

·各級各部門要根據(jù)新形勢新要求,謀深抓實一批突破性的重大改革、創(chuàng)新性的重大政策、策源性的重大平臺、引領性的重大項目,以龍頭牽引、集成突破的效應來推動規(guī)劃落地見效,努力實現(xiàn)“十四五”精彩開局。

同志們:

今天,我們召開全縣黨史學習教育動員部署大會,主要任務是深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和視察xx重要講話精神,貫徹落實省、市“黨史學習教育”動員大會精神,按照《中共中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》《中共xx省委印發(fā)關于在全省開展黨史學習教育的實施方案的通知》要求,動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部提高政治站位,以高度的政治責任感,注重學思踐悟、做到知行合一,以黨史學習教育的實際成效,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

今天的會議議程就一項,請縣委xx書記同志作講話,大家歡迎。

……(講話完畢)。

同志們,剛才xx同志就全縣開展“黨史學習教育”作了動員講話,講話深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義,明確提出了黨史學習教育的目標任務、方法步驟和具體措施,具有很強的針對性和指導性。下面,就貫徹落實好本次會議精神,扎實做好全縣“黨史學習教育”工作,我再提4點要求。

一要提高政治站位抓落實。在全黨開展黨史學習教育,是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業(yè)的必然要求,是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求,是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。全縣各級各部門各單位要把黨史學習教育作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐,把思想統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來,統(tǒng)一到黨中央、省委、市委和縣委安排部署上來,切實增強黨史學習的責任感和使命感。

二要聚焦目標重點抓落實。要牢牢把握習近平總書記黨史學習教育“四大目標”和“六個進一步”要求,教育引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。要緊緊圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通,進一步感悟思想偉力、進一步把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢、進一步深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識、進一步總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗、進一步發(fā)揚革命精神、進一步增強黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一,高質(zhì)量達成“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標。要深入學習貫徹習近平總書記視察xx重要講話精神,原汁原味學習,融會貫通抓落實。要把黨史學習教育與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,與“建黨百年”專題教育結(jié)合起來,與推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,與為群眾辦實事解難題結(jié)合起來,與推動全面從嚴治黨結(jié)合起來,推動黨史學習教育往深里走、往實里行。

三要結(jié)合實際抓落實。要聚力xx縣“9933”發(fā)展藍圖,聚焦“綠色崛起、率先振興”總目標,以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局,以“大黨建”為統(tǒng)領,在經(jīng)濟發(fā)展、防范化解重大風險、生態(tài)建設等方面取得新突破,在新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化方面取得新成效,在基礎設施建設、教育質(zhì)量、民生保障改善、平安建設、法治建設等方面取得新成績。要緊扣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接這項政治任務,目標再聚焦、措施再精準。要緊盯中國共產(chǎn)黨成立100周年這個關鍵節(jié)點,全力做好改善民生、維護穩(wěn)定等各項工作,著力提升廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。

四要迅速啟動抓落實。全縣各級各部門要不折不扣貫徹中央、省委、市委和縣委的決策部署。會后,要認真?zhèn)鬟_學習會議精神。要依據(jù)縣《實施方案》制定本單位、本部門的措施辦法工作方案,抓牢抓好黨史學習教育。要立足實際、真抓實干,務求實效,要明確學習要求、學習任務,注重內(nèi)容、形式、方法創(chuàng)新。要壓緊壓實責任,健全落實機制,確保高標準高質(zhì)量推進黨史學習教育。

謝謝大家,散會!

同志們:

在全縣上下深入開展黨史學習教育的重要時期,今天,我們在這里舉辦科級干部黨史學習教育培訓班??梢哉f,本次培訓班的舉辦恰逢其時,意義重大。

本次培訓班的舉辦,不僅是貫徹落實上級組織決策部署、黨史學習教育的一項“規(guī)定動作”,也是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話和指示精神的具體實踐,更是充分發(fā)揮領導干部示范引領作用的重要方式。主要目的是:通過深入學習黨史知識,引導黨員干部深刻理解中國共產(chǎn)黨的百年奮斗歷史,從革命精神汲取信仰的力量、校準前進的方向,進一步堅定理想信念,提升理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風,淬煉干事創(chuàng)業(yè)的本領,切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,確保黨中央各項決策在全縣貫徹落實,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供思想指引,匯聚精神動力。

縣委對辦好本次培訓班高度重視,為確保培訓取得實效,在各部門的大力支持和緊密配合下,采取開展集體學習和專題學習研討緊密融合的方式,在通過對培訓開班、專題講座、集中學習、分組研討、成果交流、結(jié)業(yè)總結(jié)等各項工作的精心部署,細致安排,為務實有效開展好本次培訓提供了有力保障。

首先,請xxx同志宣讀培訓紀律,大家歡迎。

現(xiàn)在,請xxx同志作培訓開班動員講話,大家歡迎。

在工作能力上要有新提升;

二是要嚴肅學習紀律;

三是要注重團結(jié)協(xié)作;

針對學習貫徹xxx同志開班動員講話精神,以及辦好本次培訓班,我再提三點要求:

一要集中精力,認真學習。全體學員要提高政治站位,落實政治責任,深刻認識縣委舉辦本次培訓班的重大意義、目標任務和工作要求,特別要通過對xxx同志開班動員講話精神的深入學習、深刻領會、精準把握和貫徹落實,帶頭學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史,把學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話與習近平總書記來陜考察重要講話精神貫通起來,把專題輔導學習與黨史資料學習結(jié)合起來,把規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合,把集中學習討論與自學有機結(jié)合起來,全面系統(tǒng)學、帶著問題學、聯(lián)系實際學,以扎實富有成效的學習教育成果推動各項工作開創(chuàng)新局面。

二要勤于思考,積極交流。本次專題培訓班時間緊,任務重,標準高,要求嚴,培訓緊扣“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”四史教育,大力弘揚革命精神,安排了有針對性的相關內(nèi)容,大家一定要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際,把學習與思考結(jié)合起來。努力在學懂弄通上下功夫,在提高理論水平上下功夫,在運用理論指導實踐上下功夫,要突出重點集中學習,開展分組研討,通過保質(zhì)保量完成各項培訓任務,確保培訓工作達到預期目的,取得務實成效。

三是要強化要求,嚴守紀律。紀律是學習的保證,沒有紀律,很難達到培訓提高的目的。因此,大家在集中培訓期間要認真遵守培訓班的各項制度,珍惜這次難得的學習培訓機會,排除一切干擾,服從黨校管理和工作人員的安排,以高度的紀律性保障培訓各項工作有序進行。所有參培人員,在學習培訓期間,要務必做到恪守規(guī)定,注意自己的言行舉止,認真嚴格遵守中央八項規(guī)定要求,展現(xiàn)科級干部良好風貌。對于培訓期間發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題,將嚴肅處理、追責問責。

同志們,大家好!

現(xiàn)在開會。今天這次_縣中小學、幼兒園安全管理工作會議,是由教育局黨組研究決定召開的。這次會議的主要任務是安排部署教育系統(tǒng)安全工作,通過這次會議使大家進一步認識教育系統(tǒng)安全工作中存在的問題,增強安全意識,進一步強化措施,落實責任,確保全縣中小學、幼兒園安全穩(wěn)定。這次會議非常重要,請大家嚴格遵守會議紀律,認真領會會議精神。

今天的議程共兩項議程。

二是馬局長講話。

下面進行大會第一項議程:請吳_宣讀《_市教育局關于進一步加強中小學、幼兒園安全管理工作的緊急通知》。

下面進行大會第二項議程:請馬局長講話。

同志們,剛才,馬局長代表教育局黨組,結(jié)合我縣實際,指出了當前學校安全工作存在的問題和不足,并就下一步如何整改作出了安排部署,講的很清楚、很全面,也很到位。我們也將《_縣校園及周邊安全保衛(wèi)工作集中整治活動實施方案》發(fā)到了各位同志手中,希望大家認真領會馬局長的講話精神,嚴格按照《方案》的要求抓好落實。

同志們:

在全縣上下扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設年、四幫四促活動,奮力推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新形勢下,為進一步加強黨的建設,創(chuàng)新社會管理,切實提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨務干部業(yè)務能力,縣委決定利用4天時間,對全縣的黨務干部進行培訓輔導,在4天時間里,相關業(yè)務科室將和大家一起共同就干部工作、基層組織建設工作、遠程教育工作及黨風廉政建設工作進行學習和探討,希望大家集中精力抓好學習。

今天的開班儀式有兩項議程:一是縣委黨?!痢镣揪痛舜闻嘤柊鄬W員管理提要求;二是請縣委、組織部××部長講話。下面依次進行。

一、請縣委黨?!痢镣揪痛舜闻嘤柊鄬W員管理提要求;。

…………。

二、請縣委、組織部××部長講話;。

…………。

同志們,剛才,××部長的講話深刻闡述了學習培訓的重要性和必要性,加強學習培訓,提升能力和素質(zhì),是轉(zhuǎn)變當前工作職能,加強基層領導班子建設,增強社會管理能力,確保我縣實現(xiàn)十二五目標、經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的迫切需要。對培訓班寄予了很高的期望并提出了要求,要求大家加強學習提高,找準定位,努力維護團結(jié),提高新形勢下做好黨建工作的能力。講得形象生動,深入淺出,貼近實際,既有諄諄教誨,又有很強的現(xiàn)實針對性,具有很強的指導意義。大家一定要認真學習,深刻領會,并把××部長向大家提的要求落實到學習培訓和工作之中,保證圓滿完成好培訓任務。下面,我就這次培訓班的有關問題強調(diào)三點。

一要嚴格組織紀律。所有參加培訓的學員,在培訓期間都要服從黨校老師的領導和管理,聽從安排,嚴格按照培訓班要求,自覺遵守培訓紀律和作息制度,嚴格請假、點名考勤等制度。培訓期間無特殊情況一律不準請假,如有特殊情況確需請假的,由縣委組織部同意后向班主任請假。

二要切實珍惜這次難得的學習機會。培訓班雖然時間短,但學習內(nèi)容比較多,任務重。希望大家端正態(tài)度,尊敬老師,發(fā)揚認真、好學、刻苦鉆研的好學風,真正坐下來,深下去,從嚴要求,高標準、高質(zhì)量地完成培訓任務。

三要學以致用,全面提高政治、業(yè)務素質(zhì)。教育培訓,重在學習,貴在實踐,各位學員要始終堅持發(fā)展第一要務不動搖,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,進一步創(chuàng)新觀念、開拓思路、強化措施,努力提升黨的建設工作上新水平,為全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障。

各位新伙伴:

歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司**分公司201x年第五期《星火燎原》創(chuàng)新班學習,在此,我代表中國人壽**分公司黨委、總經(jīng)理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時,也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發(fā)展?jié)摿Φ某栃袠I(yè)結(jié)緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富,是其他任何事物不可替代的,她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候,或者是您已經(jīng)把她遺忘,她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的.時候,她會為您排憂解難。人壽保險事業(yè),是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業(yè)。年少時,人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業(yè),造就國家建設的棟梁之材;中年時,人壽保險的救助金(如:醫(yī)療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關,構(gòu)建平安和諧大家庭;年老時,人壽保險的養(yǎng)老金是老年生活的忠實伴侶,是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經(jīng)有這樣一句話說:人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者,他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶,把快樂帶給每一個人,讓生命活得更有尊嚴,讓愛心布滿人間。

各位伙伴,中國人壽有了您們的加入,將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護,您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功,創(chuàng)造您們的輝煌人生!

中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司,有著60年的發(fā)展歷史和擁有4。5億客戶,經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)成為中國保險行業(yè)第一品牌,xx年的品牌價值高達人民幣486。67億元,總資產(chǎn)達7000億元,業(yè)務收入占據(jù)了中國壽險市場的半壁江山,引領著中國壽險行業(yè)的發(fā)展方向,她是中國民族壽險行業(yè)的領跑者,她以最好的產(chǎn)品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員,我們要誠實守信、目光遠大,既要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險保障,也要為自己的事業(yè)創(chuàng)造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業(yè)化營銷之路”,這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業(yè)完善的培訓課程,并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中,繼續(xù)給予培訓支持;在主管的輔導下,引導您發(fā)展的方向,讓每一位伙伴最大限度的發(fā)揮自身潛能,以實現(xiàn)自己的理想,成為受人敬仰的壽險專家,成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天,您們選擇了中國人壽,您們的人生里程將進入一個全新的發(fā)展階段,在中國人壽這個大舞臺上,公司提供了公開、平等的競爭機制,每位伙伴都可以通過自身的努力實現(xiàn)自己的夢想。制度是公開的,競爭是平等的,但勤奮和努力卻是至關重要的,只要相信公司、相信制度、相信團隊,“聽話照做,相信追隨”就一定會成功!

您們來自全區(qū)各個不同的地方、從事過不同的職業(yè),或許也有著不同的生活習慣,但是,為了事業(yè)發(fā)展的這個共同目標走到了一起,所有營銷隊伍里的伙伴,都要互相關心、互相愛護、互相幫助?!肮臼羌彝?、公司是學校、公司是軍隊”,這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭里面,我們要互相尊敬、和睦相處,遵守職場倫理和職業(yè)道德,不要為了小事而斤斤計較;在學校里面,我們要虛心學習、戒驕戒躁,不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒,也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊里面,我們要嚴守紀律、維護制度,要保持高昂的斗志,培育頑強拼搏的戰(zhàn)斗力,要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗氣概,公司的業(yè)績就一定會得到提升,您們的理想就一定會實現(xiàn)!各位伙伴,“觀念改變命運、態(tài)度決定一切”,這是永恒不變的事業(yè)追求理念,只有自己才是自己命運的真正主宰者,只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”,這是成功人士長期堅持的行動綱領,要創(chuàng)造幸福生活,要改變自己的命運,必須從改革自己的思維習慣入手?!皳Q一種觀念,會換一種心情;多一個思路,會多一個出路”,只要您們確立了目標,明確了方向,行動就是最后的選擇。

最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位伙伴學有所成,未來**國壽的銷售精英就是您們!您們是**國壽持續(xù)發(fā)展的新動力!

謝謝大家!

同學們:

人生會面臨許多選擇:當你正處于十字路口,不知道該何去何從時,你將做出如何決擇?在現(xiàn)實生活中,有許多人不能明辨是非而選錯了道路,使自己后悔一生。尤其是我們少年兒童,如果不知法、懂法,往往會迷入歧途,走上犯罪的深淵。據(jù)有關資料調(diào)查顯示,當今青少年犯罪比率有逐漸上升趨勢。在受到刑事處罰的未成年人當中,已滿14周歲、不滿16周歲的人數(shù)逐漸增多,有的甚至十來歲就開始走上犯罪道路。鑒于這些原因,我們學校將舉行一次法制教育活動。這對于我們來說真可謂意義重大。今天,我們有幸還請到了。讓我們用掌聲歡迎他的到來。所以,同學們,陳警官的到來給我們學校的法制教育雪中送炭,今天的法制教育意義特別深遠,希望同學們一定要自覺遵守紀律,認真聆聽陳警官的講座。陳警官他將用身邊活生生的案例給我們上一堂生動的法制教育課。下面讓我們再次用最熱烈的掌聲歡迎他給我們做報告。

在白忙之中抽出寶貴的時間,給我們上了生動的一課,讓我們再次用熱烈的掌聲感謝陳警官。

同學們,法律和紀律,都是一條軌道,一條能保證大家健康成長,能到達預定站點的軌道。如果沒有這條軌道的有效約束,我們可能都會“出軌”,后果自然不堪設想。所以,通過今天陳警官的講座,大家務必都要自覺、嚴格遵守法律和學校的一切規(guī)章制度。在火冒三丈或者心里極不平衡的時候,要及時調(diào)整心態(tài),求助于學校、老師,三思而后行,不要因為一時沖動造成終生遺憾。大家不知有沒有記得春節(jié)晚會小品當中一句話:“沖動是魔鬼”。同學們,有時候,你的一拳頭,就是你一生的罪,就是親人的兩行淚。越是危險時刻,越能體現(xiàn)一個人的理智行事的能力,切莫一失足成千古恨。同學們,希望大家結(jié)束后對照剛才陳警官講到的案例,認真反思自己過去的思想和行為,徹底革除以前那些不良的習氣,做一個知法、懂法、守法的新時代小公民。好了,今天的法制教育活動到此結(jié)束。

仲裁員培訓心得篇十九

我是濟寧市誠信公證處的一名公證員,20xx年被濟寧仲裁委員會聘任為仲裁員。擔任仲裁員當然很榮耀,但如何才能優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的仲裁任務?如何才能成為一名合格的仲裁員,不辜負雙方當事人的重托?如何提高仲裁的信譽度和公信力,這是我多年來反復思考的一個問題。通過仲裁委組織的各類學習、沙龍活動和向成功仲裁員學習,結(jié)合承辦仲裁案件的實踐,我在這個問題上得到了一些粗淺的體會。

我認為“好的仲裁員”可以用兩個客觀標準進行衡量:一方面他們應當具有處理仲裁案件的相應的學識、能力和經(jīng)驗;另一方面他們必須具備仲裁員應有的較高的職業(yè)操守,并且能夠嚴格執(zhí)行相應的行為規(guī)范。我們聘任的仲裁員都從事法律工作多年,具有相應的學識、能力和經(jīng)驗;因此我想從恪遵職業(yè)操守談起,因為職業(yè)操守貫穿于仲裁案件的始終。

所謂職業(yè)操守,是指人們在從事職業(yè)活動中必須遵從的最低道德底線和行業(yè)規(guī)范。它具有“基礎性”“制約性”的特點,凡從業(yè)者必須做到。仲裁員的職業(yè)操守,或者叫做仲裁員的道德規(guī)范或職業(yè)倫理,是指仲裁員在執(zhí)業(yè)仲裁工作所應具有和表現(xiàn)的良好品德和行為。《濟寧仲裁委員會仲裁員守則》對仲裁員道德品行方面做了明確規(guī)定:“仲裁員應當根據(jù)事實,依照法律,并遵循公平合理原則,獨立公正地審理案件”,“仲裁員應平等地對待雙方當事人,不得代表或者偏袒如何一方當事人?!?/p>

恪守職業(yè)操守,這既是一個正派人道德水準的集中表現(xiàn),也是仲裁職業(yè)的客觀要求。仲裁員應當恪遵職業(yè)操守。因此,我們應努力做好如下幾點:

當接受每一件仲裁案件后,作為兼職仲裁員,一定要克服“工作忙、顧不上”的思想,切實把接手承辦的仲裁案件放在重要位置,集中精力抓緊抓好,那種“平時忙于其他,臨時倉促上陣”的方法,對辦好仲裁案件非常不利,應當注意克服。

第一,做好庭前準備工作。

1、及時召開或按時認真參加庭前會議。根據(jù)仲裁委辦案規(guī)則,組庭后,應組織召開庭前會議。這時,作為仲裁員就要積極主動,盡快地進入角色,為盡快地進入“角色”,首席仲裁員,就要盡快安排召開庭前會議,俗話說:“凡事預則立,不預則廢”。而不應該拖拖拉拉。具體說,就是要在第一時間內(nèi),集體查閱和分析案卷材料,使基本案情了熟于心。

2、庭前會議要初步做到“三熟悉”、“一確定”。所謂“三熟悉”,一是熟悉基本案情,了解糾紛產(chǎn)生的來龍去脈,便于庭審的駕馭;二是熟悉相關證據(jù)和事實,初步審查考量其證明力,便于庭審中能夠有目的的調(diào)查和確認。還可根據(jù)證據(jù)的數(shù)量確定是否進行庭前證據(jù)交換,將雙方當事人均予以確認的證據(jù)記錄在案,可提高庭審效率和效果。三是熟悉可能涉及的相關法律法規(guī),做到庭審時心中有數(shù)。根據(jù)集體閱卷和案件的性質(zhì),及時熟悉相關適用的法律法規(guī),為順利庭審打下基礎。所謂“一確定”,即在熟悉案情的基礎上,初步確定爭議焦點或需要查明的重要問題,制定詳細的審理計劃,預測庭審中可能發(fā)生和出現(xiàn)的問題,對可能出現(xiàn)的反請求、抗辯、管轄異議等有一點應對準備。擬定庭審提綱,為庭審中準確確定爭議焦點打好基礎。

3、按程序要求及時確定開庭時間。注意發(fā)現(xiàn)庭前調(diào)解的可能性因素,雙方同意調(diào)解的及時調(diào)解結(jié)案,將調(diào)解貫穿于仲裁程序的始終。

第二,全面駕馭庭審。

一是認真細致地開展庭審調(diào)查。在庭審過程中有的放矢地發(fā)問,根據(jù)當事人各方的陳述迅速而準確地概括出爭議的焦點,合法而嫻熟地駕馭庭審活動,避免離開爭議焦點的東拉西扯,保證庭審的順利進行。同時為裁決書的制作打下堅實的基礎。

二是要充分體現(xiàn)仲裁的價值觀念,平等地對待當事人雙方。說話的語氣語調(diào)、用詞譴句應保持中性,對任何一方當事人都不能有情緒化的語言,包括肢體語言。特別是對選擇自己做仲裁員的當事人,庭審詢問時要把握語言分寸,切不可在庭下與其單獨交談,避免誤會。倡導“親和仲裁”,樹立“讓當事人雙方都滿意”的仲裁工作理念。

三是注意引導當事人在有限的時間內(nèi)陳清事實和理由,始終把握良好的陳述氣氛,避免吵架式的辯論。不武斷地截住當事人說話,對當事人冗長的且與案件無關的陳述與議論,委婉地以提問的方式引導其走向正題。對當事人之間細枝末節(jié)的爭論,可以用輕松善意的幽默緩和氣氛,把當事人的注意力吸引到重要的問題上來,牢牢把握庭審主動權(quán)。

四是充分保障當事人的仲裁權(quán)利,給當事人充分的發(fā)言時間。在仲裁案件時,切實保證雙方當事人在程序上的權(quán)利,耐心聽取雙方當事人的請求、答辯和辯論意見,使得當事人盡量圍繞自己的主張舉證、質(zhì)證,有利于查清案件事實。

五是在庭審中切忌與當事人爭執(zhí)。在案件仲裁過程中,不與雙方當事人發(fā)生爭論。在庭審中不要表露對案件的看法,不對案件枉加評論,不隨便發(fā)表自己的意見。

六是準確歸納焦點和需調(diào)查的問題,把握庭審方向,確保庭審不偏離爭議焦點和調(diào)查重點。

七是注意提醒當事人要調(diào)整語速,與秘書的打字速度相適應,避免遺漏、記錯需記錄的內(nèi)容。

在仲裁的任何程序中盡量做到體現(xiàn)仲裁員個人的話語魅力。仲裁員的裁斷權(quán)是雙方當事人授予的,仲裁員對此應當十分珍惜并對當事人的信任心存感激。在加強業(yè)務能力提高的同時,注意加強個人修養(yǎng),豐富辦案語言藝術(shù),體現(xiàn)個人魅力。生、冷、硬的糾問式語調(diào)和語氣不應出現(xiàn)在仲裁程序中,商討式、調(diào)和式、溝通式的語言,應當成為仲裁程序中主體用語,形成一種讓當事人能夠接受和喜歡接受的語言風格,為糾紛的順利解決打好基礎。

3、耐心做好案件調(diào)解工作。調(diào)解可以及時處理仲裁案件,化解雙方當事人的糾紛,將調(diào)解工作貫穿于案件仲裁的全過程。在仲裁程序的各個階段,都應當以溝通的方式讓當事人感到仲裁庭所處的居間調(diào)停的地位,讓當事人感到仲裁庭是在為雙方當事人的利益著想,從而取得當事人對仲裁庭的信任。在此基礎上,把仲裁的優(yōu)勢通過親切友好的語言和行動傳達給當事人,使調(diào)解結(jié)案成為可能。在查明事實、明確雙方責任的基礎上,深入細致地做當事人的調(diào)解工作,告訴他們既然雙方發(fā)生了糾紛,就要妥善處理,任何激化矛盾的言語和行為都無濟于事。耐心說服雙方當事人互諒互讓,告誡他們進一步兩敗俱傷,退一步海闊天空。

4、及時公平公正地裁決案件。為了維護雙方當事人的合法權(quán)益,對于調(diào)解不成的仲裁案件,要及時作出公平公正的裁決。幾年來,不管是當事人選定,還是仲裁委主任指定,我作為案件仲裁員,始終牢記自己是公正的第三方,對案件進行秉公裁決,作出的各類案件的仲裁裁決基本得到自動履行,說明裁決結(jié)果得到了雙方當事人的認可,我也以案件質(zhì)量和公平公正的態(tài)度贏得了當事人的尊重。

5、庭審完畢,及時按照評議要求進行評議。由于仲裁庭是一個臨時工作組,每個成員的本職工作直接影響到案件的審理和處理,仲裁員之間由于經(jīng)歷不同、職業(yè)不同、看問題角度方法不同,對案件的事實認定、證據(jù)判斷、法律理解上也會出現(xiàn)不同,這是正?,F(xiàn)象。因此,要注意維護仲裁庭的團隊精神,樹立大局意識和整體觀念,互相尊重,謙虛相行,相互分工,默契配合。首席仲裁員應該允許各仲裁員依公正中立的立場發(fā)表意見進行探討、爭論,互相之間要尊重,要以建設性的態(tài)度、合作精神辦案,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,最后形成一致意見。如遇難以裁決的復雜疑難案件,可由仲裁庭報批后提交專家委員會咨詢論證。

評議意見形成后要及時草擬文書。承辦案件審理完畢,合議庭的意見或獨任仲裁員的意見一經(jīng)作出,仲裁員就應當趁熱打鐵,及時地制作裁決文書交領導審核,不能借口忙而一拖再拖,也不能等到審限到期再匆忙草擬。及時地草擬文書大有裨益。一是可以保證文書質(zhì)量。庭審合議完畢,思路比較清晰,“鍋子正熱”,草擬文書有水到渠成的感覺,制作的東西往往邏輯嚴密,說理性強,質(zhì)量較高。而“拖一段時間再說”,往往需要重新清理思路,回憶庭審的有關細節(jié),所以草擬出的東西相對顯得凌亂,費時費力,效果欠佳。二是能爭取時間,避免超出審限。文書草擬完畢,呈送審查簽發(fā)審核修改定稿,這都需要時間。如果你草擬的文書過晚,審批簽發(fā)領導一時抽不出時間審核修改,就有可能因此超出法定審理期限。這在程序上是違法的。

6、仲裁文書應當體現(xiàn)仲裁的特點。民商事仲裁是一項全面尊重當事人私權(quán)自治的法律制度,充分體現(xiàn)了“商人、商人,就是商量著做人”的民商事交往宗旨,因此,仲裁的全過程都應更多地顯現(xiàn)人性化的東西。仲裁文書伴隨著案件受理、審理、裁斷、執(zhí)行的整個過程,能夠比較集中地反映出仲裁的優(yōu)勢和特點。表達方式應該更禮貌客氣一些,讓人感到既理性又有人情味。裁決書在案情介紹方面可以從簡,仲裁庭所做的工作、仲裁庭對案件的認識、每個仲裁員的意見、裁決結(jié)果所依據(jù)的道理、交易習慣、法律法規(guī)等應該詳細表述,多一些分析解釋的內(nèi)容,力爭使“敗訴”的當事人也能明白事實和原因,心悅誠服地接受和履行裁決結(jié)果。

公平是包括仲裁在內(nèi)解決爭議方式均應遵循和追求的價值目標,也是當事人尋求解決爭議時最主要的心理期待。仲裁員作為裁判者,必須要強調(diào)公心,不謀私利,決不以犧牲法律的公正、仲裁員的`名譽、仲裁機構(gòu)的信譽和當事人的利益來換取人際關系和物質(zhì)利益。特別要注意以下幾個問題:

(一)堅持中立,不要做當事人的“代理人”。仲裁員在執(zhí)行職務時,無論是當事人雙方當事人共同選定,還是一方選定,我們必須清醒地認識并始終牢牢把握住一個基本的立場:中立與獨立,決不做當事人的“代理人”。所謂做當事人的“代理人”,是指仲裁員故意放棄或者無意中沒有堅持中立立場,說話做事偏向一方當事人。這種情況在仲裁實踐中大多是過失充當“代理人”,即一些仲裁員,他們不是為撈取什么好處,而是因為片面地理解當事人對自己的選定,“過失”地偏向甚至偏袒一方當事人。他們錯誤地認為當事人選我就是要得到我的幫忙,我應該“該出手時就出手”;還有的認為,對方當事人選定的仲裁員肯定幫著對方,我如果不向著我這方當事人,是很沒面子的事,于是便好心辦壞事,當起了“代理人”。過失充當“代理人”可能出現(xiàn)以下問題:一是容易犯下私自會見當事人或代理人的錯誤,把當事人(包括代理人)的約見當成是對自己的尊重,盛情難卻之下便如約相見,地點不慎的話還很可能同時犯了吃請受禮的錯誤;二是在設防不夠的情況下把案情和自己對本案的看法和盤托出,熱情一點的還可能為當事人“出謀劃策”;三是在庭審中讓“本方”當事人多說,同時壓制對方當事人,還可能不時給“本方”當事人提個醒,使其“免入歧途”;四是在合議的時候為“本方”當事人據(jù)“情”力爭,不滿足“本方”當事人的要求就拒絕合議、拒絕簽字;五是在“本方”當事人的仲裁請求沒有滿足或沒有完全滿足的情況下,出于“沒幫上忙”的內(nèi)疚心理,幫著當事人撤銷或不予執(zhí)行仲裁裁決,又犯了一個重大錯誤。犯上述錯誤的仲裁員,大多可能是礙于情面。但是,為面子所困,可就壞了名聲。對仲裁員來說,名聲的清白是很有用的,它不僅能給你帶來榮譽,還能讓你免受你本來就不該受到的處罰。

(二)應當充分體現(xiàn)公平合理。仲裁的最終目標是在溫和友好的氣氛中協(xié)商解決當事人的利益紛爭,既省事、省氣,又省時、省錢。我們應當明白,民商事糾紛的發(fā)生絕大多數(shù)是偶然的,是雙方當事人不愿意發(fā)生的,不能要求當事人在簽訂合同的時候就把將來進入仲裁的情況想象得那么清楚明了,即使當事人在證據(jù)、事實等方面不能提供完整、有力的文字,但只要合乎邏輯、公平合理、不違反法律,也是可以在裁決中彌補無過錯的實際損失,盡量減少用“證據(jù)不足”、“沒有法律依據(jù)”等簡單理由駁斥當事人。訴訟中硬碰硬的對抗,不適用于仲裁。只要真正替當事人著想,耐心向當事人說明情況,相信當事人即使沒有完全滿足初衷,也會接受仲裁庭的意見。

(三)“關系案”的處理。仲裁案涉及到雙方當事人的經(jīng)濟利益,為獲取較大利益,當事人會利用各種各樣的人際關系干涉仲裁案件,“碰到案子找關系、有理無理求關照”的情況普遍存在。因此我們仲裁員要做到向理不向人、關系服從規(guī)定,以事實和法律定案。

(四)保密問題。仲裁員應當嚴格保守仲裁秘密,不得對外界透露案情、審理過程、案件涉及的商業(yè)秘密等,不得向當事人透露本人對案件的看法和仲裁庭合議的情況。否則就會失掉了仲裁員基本的職業(yè)道德和操守。

(五)不要吃請收禮。我國《仲裁法》和《民事訴訟法》都明確規(guī)定,仲裁員接受當事人、代理人請客送禮的,將導致仲裁員必須回避、仲裁委員會將其除名、所作出的裁決被人民法院裁定撤銷或者不予執(zhí)行等不良法律后果。因此,仲裁員應嚴格遵守有關法律法規(guī)和仲裁員守則的有關規(guī)定。

(一)樹立和強化仲裁服務意識。關注當事人,首先要把當事人當作服務對象來看待和對待,在遵守法律法規(guī)、廉潔制度、辦案程序和仲裁員守則的前提下,真正為當事人提供熱情周到的仲裁法律服務。這就要求仲裁員做到熱情服務、公平裁決,真正體現(xiàn)圓桌會議解決紛爭的效果。

(二)遵守開庭時間。仲裁員應當按時參加庭審,按時參加合議、現(xiàn)場調(diào)查及其他工作,無正當理由不得缺席、遲到、早退。但從實際情況看,仲裁員不按時參加合議、拒絕參加調(diào)查、庭審遲到、中途隨意進出仲裁庭甚至缺席現(xiàn)象也是存在的。這些情況有三大危害。首先,不守時是對當事人的不尊重,損害了當事人的利益。其次,不守時是對當事人的不公平。申請人遲到或者缺席,我們可以動用權(quán)力,視其撤回申請,使其喪失挽回利益的權(quán)利;被申請人不按時到庭,我們同樣可以依權(quán)缺席裁決,使其喪失辯解和反請求的權(quán)利。雖然仲裁以仲裁員為中心,但遵守庭審規(guī)定、守法守時是對仲裁員和當事人的共同規(guī)定,仲裁員理應率先垂范。第三,仲裁員不守時直接影響仲裁的形象和法律的尊嚴。連自己確定的時間都不遵守,能否依法辦案嗎?仲裁員一定要守時,這既是辦案的需要,也是人格的要求。

(三)隨時履行風險告知義務。仲裁工作的最終目標是為雙方當事人提供優(yōu)質(zhì)服務,讓當事人雙方都滿意。仲裁員應該設身處地地為當事人著想,想方設法減少當事人的損失,風險告知是非常必要的。仲裁員在案件辦理的各個階段,對當事人變更請求、反請求、申請鑒定、評估、審計以及數(shù)額問題,應當及時告知他們可能發(fā)生的種種后果,使當事人明白其風險,以權(quán)衡利弊,確定自己的行動。決不能為了高收費而暗示、慫恿當事人無故增加申請數(shù)額。對涉及當事人承擔的處理費的使用以及鑒定、評估、審計等活動要合理安排,以避免浪費,減輕當事人的負擔。四是自我宣傳要適當。我們不反對仲裁員在政務、商務以及其他社會活動中公開自己的仲裁員身份,但自我宣傳應當堅持真實、合法、嚴謹、適度,不能有夸大、虛假、誤導甚至欺騙的內(nèi)容,不得明示或暗示自己與仲裁機構(gòu)、司法機關、黨政領導及其他與仲裁有關的組織和個人的特殊關系,尤其是自己在仲裁機構(gòu)的特殊地位、影響和作用。不得以比較的方式貶低其他仲裁員和仲裁機構(gòu)。

(四)關注當事人。許多仲裁案件的當事人在簽訂仲裁條款的時候?qū)χ俨貌⒉恢獣裕劜簧狭私?。在發(fā)生糾紛后,往往是受律師或法院的指點才來到仲裁機構(gòu)。對這些當事人來說,仲裁機構(gòu)、仲裁員乃至仲裁的一切都是新鮮的。要使仲裁為當事人所了解、接受和歡迎,讓每一個當事人成為仲裁制度的正面宣傳員,我們仲裁員必須做到關注當事人。因為當事人是仲裁之樹常青的土壤,沒有當事人也就沒有仲裁,仲裁當事人越來越少,仲裁之樹就會慢慢干枯、死去。所有當事人都有爭取最大利益、避免最小損失的初始仲裁意愿,對此,我們應該了解和諒解。不少當事人沒有法律知識和出庭經(jīng)驗,情緒激動甚至惡語相向時有發(fā)生。仲裁員應當學習和掌握做思想工作的本領與技巧,多做“滅火器”和“減壓閥”,多做安心工作,切忌簡單、沉默,放任雙方當事人唇槍舌劍??捎H才可信,仲裁員在當事人心目中樹立起良好的可信形象,他們會心悅誠服地聽從你的勸解,案件的順利解決也就有了基礎。

(五)適當?shù)恼Z言儀表。言談舉止、儀表風范是一個人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。當事人對仲裁的感知,往往是從對仲裁員的第一印象開始的,能否信任仲裁,接受仲裁制度,也往往取決于能不能從仲裁員身上獲得信任感。仲裁員要避免在庭審前后和庭審過程中說話過于隨意、過于情緒化的現(xiàn)象,從而避免降低仲裁的社會公信力。如不自覺地把自己不愉快的情緒流露出來,不耐煩地打斷當事人的陳述,或者自以為是地替當事人下結(jié)論,增加當事人的心理壓力等。在庭審中對熟識的代理人要按照庭審中的規(guī)范稱呼,不給對方當事人以“關系戶”的印象;不要在庭審間隙或庭審后,與一方當事人或代理人“竊竊私語”,使對方當事人疑竇叢生。從仲裁員的穿著來看,如果沒有統(tǒng)一服裝的話,建議著正裝。

(六)杜絕草率辦案。仲裁員肩上所擔負的是裁斷市場經(jīng)濟主體經(jīng)濟利益的神圣職責,公平和正義、當事人的合法權(quán)益很可能因為我們的一紙裁決而維護或改變,所以應該認認真真、小心翼翼地把案件辦好,決不能草率辦案,走完程序就算完成任務。我們知道,“無論做什么事,你的態(tài)度決定你的高度。”如果仲裁員以漫不經(jīng)心的草率態(tài)度辦案,不僅不能展現(xiàn)仲裁優(yōu)勢,反而隨時都可能出現(xiàn)差錯。如有的仲裁員自恃專業(yè)很熟,把自己的行政領導身份帶進仲裁庭,不耐煩地打斷當事人的當庭陳述,武斷地剝奪了當事人發(fā)表意見的權(quán)利。有人說:喜歡工作是喜歡自己的一種方式,如果一個人輕視他的工作,而且做得很粗陋,那么他決不會尊重自己,因為一個人所做的工作就是他人生的部分表現(xiàn)。這話對指導仲裁員辦案是很有意義的。

(七)避免“傳統(tǒng)訴訟式”辦案。仲裁和訴訟都是解決民商事糾紛的重要途徑,那為什么要在幾千年的訴訟制度之外又產(chǎn)生并迅速發(fā)展出仲裁制度呢?就是因為仲裁有許許多多不同于訴訟的優(yōu)點,它的協(xié)調(diào)、和解以及充分尊重當事人意思自治的特點在解決民商事糾紛中有廣大的市場需求。仲裁員應該按照仲裁的規(guī)矩來從事仲裁,盡量避免傳統(tǒng)的訴訟色彩。有的仲裁員誤認為審理案件就該“嚴肅陰森”、“高人一等”,對當事人態(tài)度冷峻,言語生冷;有的不懂得仲裁的“柔性機制”,過于刻板仔細,過分強調(diào)法律依據(jù)和法律條文,體現(xiàn)不出仲裁獨特的公平合理原則。這些都是仲裁員應當避免的。

(八)不超審限辦案??旖菔侵俨玫闹匾獌?yōu)勢,是我們應該始終守住的“金礦”。市場瞬息萬變,當事人選擇仲裁的最大愿望就是在一個合理的程序中以最短的時間得到公正的結(jié)果。而為數(shù)不少的仲裁員卻沒有用好快捷的優(yōu)勢,缺乏起碼的責任感和效率觀念,無緣無故地拖延辦案時間,使有些案件在組庭后五、六個月不能審結(jié),個別的甚至拖上一、兩年,嚴重違反仲裁規(guī)范,觸犯了當事人的合法權(quán)益。

總而言之,仲裁員的一言一行,都應體現(xiàn)出完善的人格魅力和特殊的職業(yè)教養(yǎng)。一名好的仲裁員,一名嚴守仲裁員職業(yè)操守的仲裁員,他應該兼有優(yōu)秀法官、優(yōu)秀公證員、優(yōu)秀律師所具有的優(yōu)良素質(zhì):

1、具有正義感、責任感、良心感和榮譽感;。

2、具有健康的人格和溫和的性情;。

3、機智、果敢、幽默,見微知著、觸類旁通;。

4、誠信執(zhí)著且不無細膩,虛懷若谷又持有定見,謹言慎行而剛毅善斷。

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