最優(yōu)五金主管個人簡歷范文（16篇）

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五金主管個人簡歷篇一

姓 名：

性 別： 男

年 齡： 26歲

婚姻狀況： 未婚

最高學歷： 本科

工作年限： 應屆畢業(yè)生

政治面貌： 共青團員

現(xiàn)居城市： 杭州

籍 貫： 江西

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

工作類型： 全職

工作地點： 南昌、杭州

求職職位： 全部銷售管理 全部貿易/采購 全部互聯(lián)網/網絡

工作經歷

20xx-07 至今 電器有限公司浙江分公司 采銷主管

工作描述： 在本部門年度經營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經營目標的實現(xiàn)的目的。

教育經歷

20xx-09 - 20xx-07 東華理工大學 材料化學 本科

自我評價

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。

五金主管個人簡歷篇二

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 165 cm 65 kg

婚姻狀況： 已婚 年 齡： 29 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

工作年限： 5 職 稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都

工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司

公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 工程管理中心質安主管

工作描述：

1、各項目現(xiàn)場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;

3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;

4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;

5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;

6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;

7、推動質量安全制度在項目上的執(zhí)行;

8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;

9、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行。

離職原因：

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 土建質檢主管

工作描述：

1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創(chuàng)優(yōu)策劃;

2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;

3、制定項目部的質保監(jiān)查及質保監(jiān)督計劃;

4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;

5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;

6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質量工藝評比工作;

7、復核現(xiàn)場質量計劃，確定質量控制點，監(jiān)督質檢員、質檢工程師落實執(zhí)行;

8、實施項目部內部質量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;

10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;

12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;

13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;

14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;

16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。

離職原因： 工作地點流動性太大

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 土建質檢工程師

工作描述： 1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調;16、接受總公司、外單位的質量審核。

離職原因：

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 技術員兼測量員

工作描述：

1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;

2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;

3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;

4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;

5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;

6、配合測量工程師定期復查導線控制點;

7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;

8、配合測量工程根據(jù)設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 河北工程大學

所學專業(yè)： 工程管理 第二專業(yè)：

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術學院 土建測量 中級技工證

20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質量員、安全員培訓證

20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師

20xx-09 20xx-01 自習 建筑工程 二級建造師

20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學院 核電知識 培訓的結業(yè)證

語言能力

外 語： 英語 一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業(yè)的有關檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業(yè)務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。

詳細個人自傳

本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。

每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!

五金主管個人簡歷篇三

三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）

居住地：廣州

電 話：130（手機）

e-mail：

[1年8個月]

公 司：xx公司

行 業(yè)：貿易、商務、進出口

職 位：工程經理

學 歷：本科

專 業(yè)：數(shù)控模具設計

學 校：廣州工程技術職業(yè)學院

熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：貿易、商務、進出口

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：工程經理

20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口

工程部 工程經理

1. 負責部門日常技術管理工作;

2. 負責對小組人員的 產品外觀設計 和 結構設計合理性 進行審核評估;

3. 獨立完成 新產品結構設計 和 舊產品結構優(yōu)化改進;

5. 負責新產品手板性能測試;

6. 跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程

7. 負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;

8. 負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.

9. 對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;

20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社 [1年]

所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

研發(fā)部 研發(fā)工程師

1. 組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;

3. 改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;

4. 與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;

5. 從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.

20xx/9―20xx/6 廣州工程技術職業(yè)學院 數(shù)控模具設計 本科

20xx/6 大學英語六級

20xx/12 大學英語四級

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

五金主管個人簡歷篇四

姓 名： 張xx 性

別： 女

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 遼寧—錦州

年 齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東—惠州

身 高： 163cm

希望地區(qū)： 廣東—惠州

希望崗位： 行政/人事類—人事經理/主管

行政/人事類—員工培訓經理/主管

行政/人事類—招聘經理/主管

尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓主管

待遇要求： 6000元/月

最快到崗： 1個月之內

20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大學 信息工程專業(yè) 本科

1997—09 ～ 20xx—07 遼寧省錦州市第二中學 無 高中

20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓 有證書

至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作

***公司名稱 （20xx—06 ～ 至今）

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 農、林、牧、漁業(yè)

擔任職位： 培訓主任 崗位類別： 員工培訓經理/主管

工作描述： 1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。

3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動的開展。

***公司名稱 （20xx—12 ～ 20xx—05）

公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網、電子商務

擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管

工作描述：

1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。

2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。

3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。

5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。

6。參與新進員工的培訓工作。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間

***公司名稱 （20xx—02 ～ 20xx—06）

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經理/主管

工作描述： 20xx年2月提升為人力資源主管。

管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。

招聘：

1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。

3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析

4。建立企業(yè)人才庫

業(yè)績考核：

1。協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度，

2。進行工作分析，形成職位說明書

3。業(yè)績考核實際操作

培訓：

1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。

2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。

薪酬：

1。定期開展薪酬調查。

2。參與薪酬方案設計。

檔案管理：

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護。

離職原因： 求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能專長： 熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： cet—4

英語： 良好

發(fā)展方向： 為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。

良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。

自我評價：

1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。

2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。

3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定

4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。

5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。

6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。

7。熟練的操作電腦辦公軟件

8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。

五金主管個人簡歷篇五

姓 名： 性別：

婚姻狀況： 民族：

戶 籍： 年齡：

現(xiàn)所在地： 身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：公關主管

工作年限： 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

工作經歷

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。

教育背景

畢業(yè)院校：xx傳媒大學

最高學歷：本科

畢業(yè)日期：20xx-07

專 業(yè)：廣告學

語言能力

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

個人自傳

五金主管個人簡歷篇六

姓 名：

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 河南-周口

年 齡： 35

現(xiàn)所在地： 廣東-廣州

身 高： 168cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管

物流/采購類-物流經理

尋求職位：物流經理/主管、 倉庫經理

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 1個月之內

教育經歷

19xx-09 ～ 19xx-07 信陽師范學院 物理教育大專

培訓經歷

20xx-06 ～ 至今 天園物流物 流師

工作經驗至今10年8月工作經驗，曾在4家公司工作

***公司名稱 (20xx-03 ～ 至今)

公司性質： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位：物流主管

崗位類別：物流主管

工作描述：

1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).

5、負責組織和推動倉庫相關管理優(yōu)化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業(yè)務運作的需求，完成領導交代的其他工作任務。

離職原因： 在職

***公司名稱 (20xx-01 ～ 20xx-04)

公司性質： 股份制企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 倉庫經理

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述： 工工作職責:

一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。

3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務，保證及時準確;

4.產品數(shù)據(jù)分析及相關信息的傳遞;

5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;

6.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理等。

二：倉庫設備及包材的采購等工作;

三：負責公司各季新品發(fā)布會相關工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作.

***公司名稱 (20xx-04 ～ 20xx-11)

公司性質： 民營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 中心倉主管

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述： .工作職責

1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。

2.對下屬工作人員的工作分配調動、培訓、考核及績效評估等。

3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。

4.負責盤點期間統(tǒng)籌及盤點數(shù)據(jù)確認工作。

6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。

離職原因： 尋求更好的發(fā)展

***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 倉管員 崗位類別： 倉庫管理員

工作描述： 工作其間主要負責布倉的整體工作：

1.布料的收發(fā)及庫存管理.

2.賬務的處理及周月報表制作.

3.每月盤點工作的實際操作.

4.布倉的安全及"5s'管理等.

專業(yè)職稱：

計算機水平： 高級

計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).

1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經驗，其中八年以上主管管理工作經驗。

2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.

3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本 .

4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率 .

5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。

6.電腦操作熟練:利用excel進行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).

7.在工作中能以實際現(xiàn)場操作為原則結合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統(tǒng)與完善。

8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運作和發(fā)展進行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關資源,優(yōu)化工作及業(yè)務流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日畢

普通話： 流利

粵語： 一般

英語水平： 英語專業(yè)

口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經理....

五金主管個人簡歷篇七

姓名：

目前所在：越秀區(qū)

年 齡：31

戶口所在：湖南

國 籍：中國

婚姻狀況：已婚

民 族：

漢族培訓認證： 未參加

身 高：168 cm

誠信徽章：未申請

體 重：50 kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職 應聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：

工作年限：10

職 稱：無

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：

希望工作地區(qū)：廣州,,

廣州白云世界皮具貿易中心

起止年月：200310 ～ 201012

公司性質：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔任職位：

工作描述： 廣州白云世界皮具貿易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。

本人于03年入職公司擔任物業(yè)管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內容如下：

1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；

3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;

4、負責對商場整體經營管理狀況的調研、分析等;

5、負責商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務的業(yè)務指導及合同條款的審議、簽訂;

6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因：

外語：英語 一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通

1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;

2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;

3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;

4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；

5、熟悉商場的經營策劃、招商、租賃、經營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；

6、有一定的項目管理操作經驗, 并有一定的客戶資源；

7、有較強的帶領團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；

8、工作作風：嚴謹、務實、認真負責、積極進取。

五金主管個人簡歷篇八

姓 名： 性別：

婚姻狀況： 民族：

戶 籍： 年齡：

現(xiàn)所在地： 身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：公關主管

工作年限： 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

工作經歷

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。

教育背景

畢業(yè)院校：xx傳媒大學

最高學歷：本科

畢業(yè)日期：20xx-07

專 業(yè)：廣告學

語言能力

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

個人自傳

五金主管個人簡歷篇九

要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個人簡歷 馮 xx 三年以上工作經驗|男|26 歲 居住地：北京 電話：139********（手機）e-mail：

最近工作[1 年 4 個月] 公司：xx 貿易有限公司 行業(yè)：貿易/進出口 職位：市場拓展主管 學歷 學歷：本科 專業(yè)：市場營銷管理 學校：中國人民大學 自我評價 本人有多年營銷策劃經驗，有國際知名廣告公司工作經驗。具備一線的客戶服務及商務談判經驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經驗。責任心強，為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責、自信有主見，待人熱誠大方。

期望月薪：面議/月 目標職能：企劃經理 工作經驗 2012/10—2014/2：xx 貿易有限公司[1 年 4 個月] 所屬行業(yè)：貿易/進出口 海外項目部市場拓展主管 1、負責協(xié)助項目經理，完成項目的可行性研究報告。

2、負責市場調研，與關鍵客戶建立商業(yè)關系。

3、負責對公司產品定位與目標市場選擇提供策略參謀。

4、負責評估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關系。

2011/9—2012/9：xx 通信有限公司[1 年] 所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備 市場部高級市場專員 1、負責進行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計劃及產品戰(zhàn)略。

2、負責制定符合集團產品戰(zhàn)略的新產品上市營銷計劃。

3、負責現(xiàn)有的產品的各種營銷計劃及活動，以支持健康的業(yè)務增長。

4、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略針對不同的產品線建立分銷渠道。

5、負責管理和激勵分銷渠道，建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網絡。

2010/8—2011/8：xx 軟件有限公司[1 年] 所屬行業(yè)：計算機軟件 市場部市場/營銷/拓展專員 1、負責前期市場調研和媒體公關事務。

2、負責收集 it 產業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。

3、負責進行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。

4、負責制訂企業(yè)媒體公關及廣告投放策略，落實執(zhí)行具體媒體計劃。

5、負責對媒介公關及廣告投放效果進行監(jiān)測和評估。

教育經歷 2006/9--2010/7 中國人民大學市場營銷管理本科 證書 2008/12 大學英語六級 2007/6 大學英語四級 語言能力 英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個人簡歷 姓名：

聯(lián)系地址：

郵編：

教育背景 另：其他培訓情況 xx 年于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。

工作經歷 xx 年 x 月——-至今 xx 公司 1、企劃部高級主管 產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，制定下一年度廣告提案。

成績：有效合理的市場策略使公司產品 xx 成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。

xx 年 x 月——-xx 年 x 月某國際知名企業(yè)。

2、市場主任 統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估

總結

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

3、企劃部助理經理 制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經費的管理/負責產品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調技術中心與經銷商之間的售后服務關系。

個人簡介 多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好 愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格 溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

應聘職位：

工作年限：10 職稱：初級 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：3500～5499 元希望工作地區(qū)：廣州 工作經歷 **公司起止年月：2000-12～2011-01 公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流 擔任職位：主管 工作描述：跟進處理日常中的各種事務，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設員工團隊。

離職原因：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號 語言能力 外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀 其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀 工作能力及其他專長 具備一定的文字處理能力，能熟練使用 ofice、演示文稿等應用軟件，表達能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認真仔細，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對交通法律法規(guī)較為熟悉。

自我評價

本人從 2000 年工作至 2011 年 5 月，曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務，對服務性行業(yè)的性質、要求，以及溝通能力均有一定的經驗積累。

qc主管個人簡歷模板

外貿主管個人簡歷

個人簡歷一份

個人簡歷范文

個人簡歷格式范本

五金主管個人簡歷篇十

姓名：xxx

最高學歷：中專/技校

期望月薪：面議

工作年限：5-8年

期望地區(qū)：南昌-西湖

籍貫：江西-宜春

獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團隊續(xù)簽效率高適應出差客戶資源豐富

xx房產

工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]

職位名稱：銷售主管/經理

公司行業(yè)：中介服務

工作內容：根據(jù)公司的業(yè)務范圍尋求合適的商業(yè)房產(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進行資料整理，對接合適的客戶進行業(yè)務開展，從而產生效益。

xx有限公司廈門分公司

工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]

職位名稱：市場專員/經理

公司行業(yè)：跨領域經營

工作內容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負責開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務模式進一步完善。

xx化傳媒有限公司

工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]

職位名稱：營銷

公司行業(yè)：媒體/影視/文化

工作內容：針對公司的業(yè)務情況進行業(yè)務拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。

xx公司

工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]

職位名稱：工程施工員

公司行業(yè)：媒體/影視/文化

工作內容：完成電信網絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術

我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。

五金主管個人簡歷篇十一

姓 名：

性 別： 男

民 族： 漢

現(xiàn)所在地：

意向地區(qū)：

尋求職位： 設備主管、 項目主管、 工程主管

待遇要求： 可面議

最快到崗： 即刻到崗

教育經歷：

xx年 xx理工大學 機電一體 大專

xx年 xx二中 理科 高中

工作經驗：

一、**公司

行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 設備主管

工作描述： 1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內部管理，滿足iso內審和外審的要求。

2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。

3、對落后的不能滿足生產 或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的機臺 或配件進行設計。

4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。

6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。

二、**公司

行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 設備設計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。

2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。

4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。

5、解決設備在生產中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。

7、設計生產所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機，點膠機設備。

8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進 等的綜合運用。

三、**公司

行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化

擔任職位： 機電工程師工作描述： 1、改進現(xiàn)有生產線;解決生產中出現(xiàn)的問題，評估生產線設備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責 對舊機改良。

2、根據(jù)生產線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調試，驗收等。

3、根據(jù)生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。

4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。

5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產平穩(wěn)進行。

技能專長：

1、熟悉生產的設備等管理體系，可從事生產和設備工程管理;

3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;

4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;

自我評價：

(1) 專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經驗豐富; (2)處事風格 邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)做事風格 努力工作，主動承擔責任， 團結精神 與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。

五金主管個人簡歷篇十二

真實姓名：石渝

性別：女

年齡：25歲

身高：150cm

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：貴州

最高學歷：大專

工作經驗：1-3年

聯(lián)系地址：貴陽

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：會計主管,會計,出納

期望從事的行業(yè)：無限制

技能特長

技能特長：工作認真負責

教育經歷

銅仁職業(yè)技術學院(大專)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：銅仁職業(yè)技術學院

專業(yè)名稱：會計基礎

獲得學歷：大專

工作經歷

松桃電信公司-手機銷售及文員

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱：松桃電信公司

從事職位：手機銷售及文員

聯(lián)系方式

13525538xxx

五金主管個人簡歷篇十三

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-黃石

年 齡： 33

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 高： 168cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經理/主管

尋求職位： 注塑主管、 試模主管

教育經歷

培訓經歷

20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。

**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）

公司性質： 外資企業(yè)

行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 注塑主管

崗位類別： 車間經理/主管

工作描述：

臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》

三.機器管理;

按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關設備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.

四.現(xiàn)場管理;

1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）

**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經理/主管

工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》

1、負責注塑車間日常管理工作；

2、計劃、協(xié)調、控制生產過程；

3、根據(jù)客戶的需求相應地調整生產計劃及組織；

4、確保產品按時按質地發(fā)送給客戶；

5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。

離職原因： 辭職

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 注塑領班 崗位類別： 工藝工程師

工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產過程控制，確保在可控制范圍之內質量穩(wěn)定、安全生產和環(huán)境運行。

2： 負責本班生產效率、耗料、品質控制，對生產過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產能按額、保質地完成任務。

3： 組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。

技能專長

專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術培訓

計算機水平： 程序員

計算機詳細技能：

技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產流程，對于品質管理和如何做到先進高效優(yōu)質的注塑生產，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。

另外，本人有良好的人際關系及溝通、協(xié)調能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！

五金主管個人簡歷篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：廣東-珠海年齡：36

現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm

希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管

工業(yè)/工廠類-倉庫管理員

物流/采購類-倉庫經理/主管

尋求職位：倉庫主管、采購

待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

培訓經歷

20xx-03～20xx-04珠海質理管理局叉車證叉車證

20xx-05～20xx-05珠海明格認證公司iso內審員證iso內審員證

工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作

xxx公司名稱（20xx-10～20xx-09）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管

工作描述：

1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質發(fā)生變異。

2、負責管理倉庫內外事務，與生產、采購、銷售等相關部門間的溝通與協(xié)調；

3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;

5、熟悉對損耗類與包裝材料類的采購與流程；

6、負責對所部門人員進行工作的按排與培訓工作。制定倉庫的相關規(guī)范文件與制度

7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產順暢。

離職原因：公司搬遷

xxx公司名稱（20xx-08～20xx-09）

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：倉庫管理崗位類別：部門主管

工作描述：

1、熟悉貨倉收、發(fā)料管理制度，把存放場所規(guī)范至5s要求，防止品質發(fā)生變異。

2、負責管理倉庫內外事務，與生產、采購、銷售等相關部門間的溝通與協(xié)調；

3、對倉庫整體規(guī)劃，倉庫的最高最低庫存量的工作;

5、負責對所部門人員進行工作的按排與培訓工作。制定倉庫的相關規(guī)范文件與制度

6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時需匯報物控部，以確保生產順暢。

xxx公司名稱（20xx-10～20xx-03）

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：物控崗位類別：計劃員/調度員

工作描述：

1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購計劃，按時按質按量完成采購指標，保障生產的連續(xù)。

2，尋找新的原材料以及各種材料新的供應渠道，與供應商談判到簽訂合同，相應了解相關新的行業(yè)信息。

3，對供應商的質量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。

4，對相關供應商的價格，交貨期，質量，服務等進綜合評估，幫助供應商提高供應水平，確保供應質量。

5，做好各種產品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時為公司提供可靠及時的產品信息與報價。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：erp系統(tǒng)，辦公軟件，

技能專長：iso9000內審員證，叉車證

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：一般日語：一般

求職意向

發(fā)展方向：利用自己多年的工作經驗，運用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學習與溝通，進一步加強自己的工作經驗。

其他要求：社保

自身情況

自我評價：本人不僅可以運用以前的工作經驗，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運用自己所擁有的經驗，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。

本人性格開朗、樂觀。具有良好的協(xié)調性，挑戰(zhàn)性。嚴格遵守公司的`規(guī)章制度，責任心強，為了公司的發(fā)展，我將盡全力努力工作。

五金主管個人簡歷篇十五

真實姓名： xxx 性別： 男

年齡： 29 歲 身高： 172cm

婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)遵義縣

最高學歷： 本科 工作經驗： 3-5年

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質： 全職

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 采購經理/主管

期望從事的行業(yè)： 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)

技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理

上海大學 (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

學校名稱： 上海大學

專業(yè)名稱： 材料科學與工程

獲得學歷： 本科

五金主管個人簡歷篇十六

姓名：__性別：__年齡：__

e-mail：__聯(lián)系電話：__

地址：__郵編：__

教育背景

xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業(yè)外貿本科

職業(yè)特長和技能

豐富的倉庫管理知識和經驗；

熟悉立體倉庫的調整使用，對企業(yè)內部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調有豐富的經驗；

工作經驗

xxxx年xx月——現(xiàn)在商貿有限公司物流主管

職責：

商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；

對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；

xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員

職責：

協(xié)助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；

負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統(tǒng)的導入；

協(xié)助經理制定完善物流制度；

產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；

庫存檔案的管理，保存；

自我評價

3年的物流管理經驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。

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